SAP-Spezialist / Administrator (m/w/d) HCM.

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als SAP Spezialist (m/w/d) HCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der internen SAP HCM-Anwendungen ? inklusive aller zugehörigen Module und Funktionen
• Analyse und Lösung technischer Störungen mit entsprechender Dokumentation zur Sicherstellung einer stabilen Systemumgebung
• Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Nutzung des Systems sowie Durchführung von Einweisungen bei neuen Funktionen oder Änderungen
• Customizing und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Komponenten (z.?B. Personalstammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsprozesse) auf Basis unternehmensspezifischer Anforderungen
• Usability-getriebene Optimierung und Pflege der ESS/MSS-Benutzeroberflächen zur Erhöhung der Nutzerzufriedenheit

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im SAP Modul HCM
• Idealerweise Erfahrung im Betrieb, Entwicklung, Customizing sowie sicherer Umgang mit S/4HANA, ERP-Systemen, Fiori und/oder Cloud-Integration, Datenmigration und Integration
• Gutes Verständnis der Personalwirtschaftsprozesse - gern auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung als SAP HCM Key-User
• Sprachkenntnisse: Deutsch C1

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit
• 38,5h Woche
• 30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester
• Einstiegsgehalt zwischen 60.230 bis 73.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag (erste Erhöhung schon nach 6 Monaten möglich)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• VL von 13 EUR monatlich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement:
  • Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote
  • Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten
  • Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Charlie Krauße weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.