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Bauleiter (m/w/d) – Umbau im Bestand / bundesweite Projekte.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit eigener Architekturabteilung und rund 55 Mitarbeitenden.
Im Fokus stehen Umbau- und Ausbauprojekte in Einkaufszentren und Hotels im gesamten Bundesgebiet - überwiegend im Bestand, teilweise auch bei Neubau- oder Erweiterungsvorhaben.

Das Unternehmen arbeitet interdisziplinär und mit flachen Hierarchien. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, Kommunikation ist direkt, die Arbeitsweise modern und digital.

Aufgabengebiet

  • Mitwirkung an Ausschreibungen und Vergaben, Erstellen von Vergabeunterlagen und Bauverträgen

  • Erstellung, Pflege und Anpassung von Termin- und Kostenplänen

  • Koordination aller Projektbeteiligten: Fachplaner, Bauunternehmen, Handwerker, Sachverständige

  • Steuerung, Überwachung und Dokumentation der Bauausführung zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten

  • Durchführung und Protokollierung von Baubesprechungen

  • Überwachung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle

  • Durchführung von Bauabnahmen nach VOB sowie Begleitung von Sachverständigen- und Behördenabnahmen

  • Rechnungsprüfung, Projektabrechnung und Berichtswesen

Anforderungsprofil

  • Ausbildung oder Studium im Bauwesen, z. B. als Bautechniker, Handwerksmeister, Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung ? idealerweise im Innenausbau oder Umbau von Bestandsimmobilien

  • Gute Kenntnisse in Baurecht, Brandschutz und Baukonstruktion

  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitaler Baudokumentation (iPad/Laptop)

  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Reisebereitschaft für bundesweite Projekte sowie regelmäßige Termine in Berlin

Benefits

  • Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem modernen Umfeld

  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Senior-Bauleiter, der als fachlicher Mentor zur Seite steht

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenständiges Arbeiten

  • Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Reiseplanung

  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

  • 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeitervergünstigungen bei Hotels

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Anne Pfefferkorn weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.