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Sales Manager - Security (m/w/d).

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich innovativer Sicherheits- und Technologielösungen mit Sitz in Deutschland. In einer spannenden Entwicklungsphase werden neue Strukturen aufgebaut, Prozesse weiterentwickelt und nachhaltige Marktpotenziale erschlossen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von unternehmerischem Denken, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und den Unternehmenserfolg mitzugestalten.

Aufgabengebiet

  • Erreichung und idealerweise Übertreffen der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Vertriebsziele
  • Vorbereitung und Mitwirkung an monatlichen Review-Terminen mit der Geschäftsleitung zur Analyse der Ergebnisse
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Generierung qualifizierter Leads
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Vertriebspipeline
  • Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kund:innen sowie Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Pflege und Ausbau externer Netzwerke und Kontakte
  • Erstellung, Monitoring und Reporting relevanter Vertriebskennzahlen
  • Sorgfältige Dokumentation und Pflege vertriebsrelevanter Daten in entsprechenden Systemen
  • Einarbeitung und Unterstützung neuer Teammitglieder

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position
  • Professionelles Auftreten als Repräsentant:in gegenüber Kund:innen und Partnern

Benefits

  • 30 Tage Urlaub für echte Erholung und neue Energie
  • Ungedeckeltes Bonusmodell mit direkter Beteiligung an deinem Vertriebserfolg
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Vertriebsstruktur
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Entwicklungsperspektive in einem Unternehmen im Aufbau
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit sichtbarem Impact

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Melina Burczyk weitergeleitet.
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