Pflegedirektor:in (m/w/d) - Freiburg.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist auf außerklinische Intensivpflege spezialisiert und entwickelt kontinuierlich innovative Konzepte, um die Lebensqualität der Klientinnen und Klienten zu verbessern. Im Intensivpflegezentrum werden moderne Pflegeansätze erarbeitet und in die Praxis umgesetzt.

Bundesweit bietet das Unternehmen mit rund 50 Niederlassungen und über 2000 Mitarbeitern zudem ambulante Pflege, Tagespflege und betreutes Wohnen an und steht für individuelle Betreuung, hohe Qualität und innovative Versorgungsstrukturen.

Gesucht wird ein Pflegedirektor(m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Des weiteren wird eine selbstbewusste Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Verständnis, kooperativem Führungsstil und Hands-on-Mentalität, die innovative Konzepte in der außerklinischen Intensivpflege aktiv mitgestaltet.

Zu den Aufgaben gehören die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung, Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung, Netzwerk- und Belegungsmanagement sowie die Beratung von Klienten und Angehörigen.

Aufgabengebiet

• Führung des Standortes in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen
• Weiterentwicklung des Standortes
• Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV

Anforderungsprofil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung
• Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
• Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick
• Ein empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden
• Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität

--> Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses

Benefits

• Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Leon Ketter weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.