Senior Consultant
Division: Human Resources
+49 (0)30-325 320-0
robert.schmargendorf@headmatch.de
Human Resources.
Erfolgsfaktor HR Management. Human Resources ist ein bedeutender
Unternehmensbereich. Gerade hier werden Entscheidungen getroffen,
die eine langfristige Basis für den Erfolg einer Firma darstellen,
insbesondere wenn es um die nachhaltige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit
des Unternehmens geht. Strategisches Denken und Handeln und dabei
nicht die Bodenhaftung und die Qualität der HR Arbeit aus den Augen
verlieren, so lautet der Spagat, den die HR Bereiche hinbekommen
müssen, um alle Anforderungen zu bewältigen.
Unsere Personalvermittler und -Berater kommen selbst aus dem HR-Bereich
und können Sie schnell und effektiv unterstützen, unabhängig davon, ob
Sie HR Business Partner, Personalleiter, Referenten Entgeltabrechnung,
Payroll Spezialisten, Leiter Personalentwicklung, Personalreferenten
oder Recruiter suchen. Wir gewährleisten einen laufenden Rekrutierungsprozess
und somit kennen wir die passende Fach- und Führungskraft bereits, bevor
Sie uns beauftragen.
Headmatch - Ihr Headhunter für Human Resources in Berlin
Aktuelle Vakanzen:
-
Payroll Manager (m/w/d)
Datum: 10.11.2023 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 10.11.2023, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist in der Entwicklung und Produktion von Life-Science-Produkten marktführend. Die Position ist einem der Standorte in Berlin/ Umland zugeordnet und...
Payroll Manager (m/w/d)
Datum: 2023-11-10 Job-Nr.: 6402 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist in der Entwicklung und Produktion von Life-Science-Produkten marktführend. Die Position ist einem der Standorte in Berlin/ Umland zugeordnet und steht in enger Zusammenarbeit mit den internationalen KollegInnen.
Aufgabengebiet
- Beratung der KollegInnen des europäischen HR-Teams rund um die Gehaltsabrechnung
- Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung
- Qualitätsmanagement und Optimierung vorhandener Payroll-Prozesse
- Betreuung verschiedener Digitalisierungsprojekte
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Mitarbeiterverwaltung im HCM-System
- Berichterstattung an die KollegInnen in London und den USA
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung
- 2 ? 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll/ Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Personaladministration
- Sehr sicherer Umgang mit HR-Systemen, beispielsweise Datev, SAP oder Atoss
- Idealerweise bereits Erfahrungen in der Projektarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Manuel Spanowski weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Head of HR (m/w/d)
Datum: 09.10.2023 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 09.10.2023, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandant ist das fortschrittliche Netzwerk für alle technischen Gebäudeausrüstungsgewerke im deutschsprachigen Raum. Es vereinen sich erstklassige Handwerksarbeit und die neuesten technologischen Entwicklungen nahtlos. Sie suchen zum...
Head of HR (m/w/d)
Datum: 2023-10-09 Job-Nr.: 6332 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Unser Mandant ist das fortschrittliche Netzwerk für alle technischen Gebäudeausrüstungsgewerke im deutschsprachigen Raum. Es vereinen sich erstklassige Handwerksarbeit und die neuesten technologischen Entwicklungen nahtlos. Sie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (m/w/d) in Berlin.
Aufgabengebiet
- Übernahme der Verantwortung für sämtliche HR-Funktionen und -Aktivitäten im Unternehmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und Optimierung unserer operativen Prozesse
- Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Beitrag zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und zur Mitarbeiterbindung
- Berichterstattung an die Geschäftsführung und Beteiligung an der strategischen Personalplanung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich HR-Management, Psychologie oder einer ähnlichen Qualifikation
- Erfahrung in leitenden HR-Positionen, vorzugsweise in Unternehmen mit ähnlicher Struktur
- Selbstsicheres Auftreten, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Sensibilität für Menschen und Situationen
- Solide Kenntnisse im Change Management und in der Organisationsentwicklung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Birner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
HR Operations Manager*in (m/w/d)
Datum: 25.09.2023 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 25.09.2023, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Kunde ist ein führender Onlinehändler für Fahrzeugteile und -zubehör in Europa. Das Unternehmen, das vor 14 Jahren von in Berlin gegründet wurde, hat sich innerhalb kürzester Zeit zu einem der spannendsten Internetunternehmen in Europa...
HR Operations Manager*in (m/w/d)
Datum: 2023-09-25 Job-Nr.: 6303 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein führender Onlinehändler für Fahrzeugteile und -zubehör in Europa. Das Unternehmen, das vor 14 Jahren von in Berlin gegründet wurde, hat sich innerhalb kürzester Zeit zu einem der spannendsten Internetunternehmen in Europa entwickelt. Hierzu suchen wir eine*n HR Operations Manager*in (m/w/d) als Verstärkung für den Betreuungsbereich Deutschland.
Aufgabengebiet
- Steuerung bei der Implementierung von internen HR-Richtlinien, neuen Prozessen und der Einführung von HRIS-Systemen (Workday).
- Ansprechperson bei allgemeinen HR-Fragen sowie Kommunikation mit den staatlichen Behörden.
- Erstellung von HR-Dokumenten, z. B. Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Kündigungen.
- Durchführung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses im Unternehmen
- Bearbeitung von Neueinstellungen, Versetzungen, Kündigungen usw. in HRIS-Systemen
- Pflege von Mitarbeiterdaten wie Urlaub, Abwesenheit, Vergütung usw.
- Unterstützung der Lohnbuchhaltung
Anforderungsprofil
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Alina Lompa weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
RECRUITER (M/W/D)
Datum: 13.09.2023 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 13.09.2023, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns...
RECRUITER (M/W/D)
Datum: 2023-09-13 Job-Nr.: 3270 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, IT, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement. Unseren Kund*innen bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidat*innen, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten Mitarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem Recruiter (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Consultants
- Identifizierung geeigneter Bewerber*innen im Bewerberpool und Datenbanken
- Selbstständiges Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Einholung von Referenzen
- Persönliche Briefings beim Kunden vor Ort
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Direktansprache geeigneter Kandidat*innen via Telefon und E-Mail
- Nutzung von gängigen Social-Media-Kanälen
- Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Bewerberpools
- Durchführung von psychometrischen Verfahren auf Kandidatenseite
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Praxiserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus einer Personalberatung oder der Rekrutierungsabteilung eines Unternehmens
- Praktische Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Rekruitierungstools (Xing, LinkedIn, etc.)
- Freundliches, professionelles Auftreten sowie Lust auf Netzwerken
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sowie die Möglichkeit eines Remote-Vertrags
- Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
- Fahrkostenzuschuss für die BVG
- Zuschuss zur Urban-Sports Mitgliedschaft
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Marija Dzeko weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d)
Datum: 05.09.2023 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 05.09.2023, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandant ist ein privat geführtes Unternehmen aus dem Bereich der Entsorgung. Das junge Unternehmen ist seit 2015 am Markt und beschäftigt derzeit ca. 15 Mitarbeitende. Nun möchte sich das Unternehmen weiterentwickeln und dem stetigen Wachstum gerecht...
Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d)
Datum: 2023-09-05 Job-Nr.: 6258 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein privat geführtes Unternehmen aus dem Bereich der Entsorgung. Das junge Unternehmen ist seit 2015 am Markt und beschäftigt derzeit ca. 15 Mitarbeitende. Nun möchte sich das Unternehmen weiterentwickeln und dem stetigen Wachstum gerecht werden. Dazu sucht es einen verlässlichen Disponenten, der Freude daran hat, das Unternehmen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Aufgabengebiet
- Planung und Organisation des operativen Tagesgeschäftes - Tägliche Disposition des firmeneigenen Fuhrparks - Abstimmung mit Fahrern und Planung der Touren - Abstimmung mit Stammkunden und sonstigen Auftraggebern - Personaleinsatzplanung / Urlaubsplanung - Bearbeitung von Lieferscheinen, Transportpapieren und Entsorgungsdokumenten - Weitere kaufmännische und organisatorische Aufgaben
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder - Büromanagement - Berufserfahrung im Bereich der Transport-Branche (z.B. auch als langjähriger Kraftfahrer) - Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Word und E-Mail (Outlook) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Geographische Kenntnisse im Bereich Berlin und Umgebung - Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Human Resources.
Erfolgsfaktor HR Management. Human Resources ist ein bedeutender
Unternehmensbereich. Gerade hier werden Entscheidungen getroffen,
die eine langfristige Basis für den Erfolg einer Firma darstellen,
insbesondere wenn es um die nachhaltige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit
des Unternehmens geht. Strategisches Denken und Handeln und dabei
nicht die Bodenhaftung und die Qualität der HR Arbeit aus den Augen
verlieren, so lautet der Spagat, den die HR Bereiche hinbekommen
müssen, um alle Anforderungen zu bewältigen.
Unsere Personalvermittler und -Berater kommen selbst aus dem HR-Bereich
und können Sie schnell und effektiv unterstützen, unabhängig davon, ob
Sie HR Business Partner, Personalleiter, Referenten Entgeltabrechnung,
Payroll Spezialisten, Leiter Personalentwicklung, Personalreferenten
oder Recruiter suchen. Wir gewährleisten einen laufenden Rekrutierungsprozess
und somit kennen wir die passende Fach- und Führungskraft bereits, bevor
Sie uns beauftragen.
Headmatch - Ihr Headhunter für Human Resources in Berlin
Senior Consultant
Division: Human Resources
+49 (0)30-325 320-0
robert.schmargendorf@headmatch.de
Aktuelle Vakanzen:
-
Payroll Manager (m/w/d)
Datum: 10.11.2023 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 10.11.2023, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist in der Entwicklung und Produktion von Life-Science-Produkten marktführend. Die Position ist einem der Standorte in Berlin/ Umland zugeordnet und...
Payroll Manager (m/w/d)
Datum: 2023-11-10 Job-Nr.: 6402 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist in der Entwicklung und Produktion von Life-Science-Produkten marktführend. Die Position ist einem der Standorte in Berlin/ Umland zugeordnet und steht in enger Zusammenarbeit mit den internationalen KollegInnen.
Aufgabengebiet
- Beratung der KollegInnen des europäischen HR-Teams rund um die Gehaltsabrechnung
- Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung
- Qualitätsmanagement und Optimierung vorhandener Payroll-Prozesse
- Betreuung verschiedener Digitalisierungsprojekte
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Mitarbeiterverwaltung im HCM-System
- Berichterstattung an die KollegInnen in London und den USA
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung
- 2 ? 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll/ Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Personaladministration
- Sehr sicherer Umgang mit HR-Systemen, beispielsweise Datev, SAP oder Atoss
- Idealerweise bereits Erfahrungen in der Projektarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Manuel Spanowski weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Head of HR (m/w/d)
Datum: 09.10.2023 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 09.10.2023, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandant ist das fortschrittliche Netzwerk für alle technischen Gebäudeausrüstungsgewerke im deutschsprachigen Raum. Es vereinen sich erstklassige Handwerksarbeit und die neuesten technologischen Entwicklungen nahtlos. Sie suchen zum...
Head of HR (m/w/d)
Datum: 2023-10-09 Job-Nr.: 6332 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Unser Mandant ist das fortschrittliche Netzwerk für alle technischen Gebäudeausrüstungsgewerke im deutschsprachigen Raum. Es vereinen sich erstklassige Handwerksarbeit und die neuesten technologischen Entwicklungen nahtlos. Sie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (m/w/d) in Berlin.
Aufgabengebiet
- Übernahme der Verantwortung für sämtliche HR-Funktionen und -Aktivitäten im Unternehmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und Optimierung unserer operativen Prozesse
- Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Beitrag zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und zur Mitarbeiterbindung
- Berichterstattung an die Geschäftsführung und Beteiligung an der strategischen Personalplanung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich HR-Management, Psychologie oder einer ähnlichen Qualifikation
- Erfahrung in leitenden HR-Positionen, vorzugsweise in Unternehmen mit ähnlicher Struktur
- Selbstsicheres Auftreten, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Sensibilität für Menschen und Situationen
- Solide Kenntnisse im Change Management und in der Organisationsentwicklung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Birner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
HR Operations Manager*in (m/w/d)
Datum: 25.09.2023 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 25.09.2023, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Kunde ist ein führender Onlinehändler für Fahrzeugteile und -zubehör in Europa. Das Unternehmen, das vor 14 Jahren von in Berlin gegründet wurde, hat sich innerhalb kürzester Zeit zu einem der spannendsten Internetunternehmen in Europa...
HR Operations Manager*in (m/w/d)
Datum: 2023-09-25 Job-Nr.: 6303 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein führender Onlinehändler für Fahrzeugteile und -zubehör in Europa. Das Unternehmen, das vor 14 Jahren von in Berlin gegründet wurde, hat sich innerhalb kürzester Zeit zu einem der spannendsten Internetunternehmen in Europa entwickelt. Hierzu suchen wir eine*n HR Operations Manager*in (m/w/d) als Verstärkung für den Betreuungsbereich Deutschland.
Aufgabengebiet
- Steuerung bei der Implementierung von internen HR-Richtlinien, neuen Prozessen und der Einführung von HRIS-Systemen (Workday).
- Ansprechperson bei allgemeinen HR-Fragen sowie Kommunikation mit den staatlichen Behörden.
- Erstellung von HR-Dokumenten, z. B. Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Kündigungen.
- Durchführung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses im Unternehmen
- Bearbeitung von Neueinstellungen, Versetzungen, Kündigungen usw. in HRIS-Systemen
- Pflege von Mitarbeiterdaten wie Urlaub, Abwesenheit, Vergütung usw.
- Unterstützung der Lohnbuchhaltung
Anforderungsprofil
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Alina Lompa weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
RECRUITER (M/W/D)
Datum: 13.09.2023 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 13.09.2023, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns...
RECRUITER (M/W/D)
Datum: 2023-09-13 Job-Nr.: 3270 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, IT, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement. Unseren Kund*innen bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidat*innen, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten Mitarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem Recruiter (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Consultants
- Identifizierung geeigneter Bewerber*innen im Bewerberpool und Datenbanken
- Selbstständiges Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Einholung von Referenzen
- Persönliche Briefings beim Kunden vor Ort
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Direktansprache geeigneter Kandidat*innen via Telefon und E-Mail
- Nutzung von gängigen Social-Media-Kanälen
- Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Bewerberpools
- Durchführung von psychometrischen Verfahren auf Kandidatenseite
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Praxiserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus einer Personalberatung oder der Rekrutierungsabteilung eines Unternehmens
- Praktische Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Rekruitierungstools (Xing, LinkedIn, etc.)
- Freundliches, professionelles Auftreten sowie Lust auf Netzwerken
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sowie die Möglichkeit eines Remote-Vertrags
- Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Marija Dzeko weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d)
Datum: 05.09.2023 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 05.09.2023, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandant ist ein privat geführtes Unternehmen aus dem Bereich der Entsorgung. Das junge Unternehmen ist seit 2015 am Markt und beschäftigt derzeit ca. 15 Mitarbeitende. Nun möchte sich das Unternehmen weiterentwickeln und dem stetigen Wachstum gerecht...
Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d)
Datum: 2023-09-05 Job-Nr.: 6258 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein privat geführtes Unternehmen aus dem Bereich der Entsorgung. Das junge Unternehmen ist seit 2015 am Markt und beschäftigt derzeit ca. 15 Mitarbeitende. Nun möchte sich das Unternehmen weiterentwickeln und dem stetigen Wachstum gerecht werden. Dazu sucht es einen verlässlichen Disponenten, der Freude daran hat, das Unternehmen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Aufgabengebiet
- Planung und Organisation des operativen Tagesgeschäftes - Tägliche Disposition des firmeneigenen Fuhrparks - Abstimmung mit Fahrern und Planung der Touren - Abstimmung mit Stammkunden und sonstigen Auftraggebern - Personaleinsatzplanung / Urlaubsplanung - Bearbeitung von Lieferscheinen, Transportpapieren und Entsorgungsdokumenten - Weitere kaufmännische und organisatorische Aufgaben
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder - Büromanagement - Berufserfahrung im Bereich der Transport-Branche (z.B. auch als langjähriger Kraftfahrer) - Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Word und E-Mail (Outlook) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Geographische Kenntnisse im Bereich Berlin und Umgebung - Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
