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Division: Human Resources
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roman.schapiro@headmatch.de
Human Resources.
Erfolgsfaktor HR Management. Human Resources ist ein bedeutender
Unternehmensbereich. Gerade hier werden Entscheidungen getroffen,
die eine langfristige Basis für den Erfolg einer Firma darstellen,
insbesondere wenn es um die nachhaltige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit
des Unternehmens geht. Strategisches Denken und Handeln und dabei
nicht die Bodenhaftung und die Qualität der HR Arbeit aus den Augen
verlieren, so lautet der Spagat, den die HR Bereiche hinbekommen
müssen, um alle Anforderungen zu bewältigen.
Unsere Personalvermittler und -Berater kommen selbst aus dem HR-Bereich
und können Sie schnell und effektiv unterstützen, unabhängig davon, ob
Sie HR Business Partner, Personalleiter, Referenten Entgeltabrechnung,
Payroll Spezialisten, Leiter Personalentwicklung, Personalreferenten
oder Recruiter suchen. Wir gewährleisten einen laufenden Rekrutierungsprozess
und somit kennen wir die passende Fach- und Führungskraft bereits, bevor
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Headmatch - Ihr Headhunter für Human Resources in Berlin
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Recruiter (m/w/d) mit Russischkenntnissen
Datum: 31.07.2020 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 31.07.2020, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler für Autoersatzteile. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen...
Recruiter (m/w/d) mit Russischkenntnissen
Datum: 2020-07-31 Job-Nr.: 4067 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler für Autoersatzteile. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen inzwischen in vielen europäischen Ländern vertreten. Das Ziel ist die Marktposition weiter auszubauen und dafür wird zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Lichtenberg gesucht.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für diverse Fachbereiche am Standort in Charlottenburg
- Aktive Ansprache von Kandidaten durch Active-Sourcing
- Unterstützung und Beratung der Hiring-Manager zu relevanten Fragestellungen im Recruiting
- Sicherstellung einer guten Candidate Experience
- Optimierung der Recruiting- und HR-Projekte und Weiterentwicklung von Recruiting-Tools
Anforderungsprofil
- Leidenschaft für das Thema Recruiting und Verantwortung für eine gute Candidate Experience
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Recruiting aus dem Dienstleistungsumfeld oder Inhouse
- Idealerweise Erfahrung im High-Volume Recruiting
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Hands-On-Mentalität mit dem Willen zum nachhaltigen Aufbau von Strukturen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute bis fließende Russischkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
HR Projektmanager (m/w/d)
Datum: 29.07.2020 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 29.07.2020, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler für Autoersatzteile. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen...
HR Projektmanager (m/w/d)
Datum: 2020-07-29 Job-Nr.: 4020 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler für Autoersatzteile. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen inzwischen in vielen europäischen Ländern vertreten. Das Ziel ist die Marktposition weiter auszubauen und dafür wird zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR Projektmanager (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Charlottenburg gesucht. Es handelt sich hier um eine Stabsstelle mit dem Fokus Prozess- und Projektmanagement im HR. Da es sich hier um ein Projekt handelt ist die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht aber die Möglichkeit zur Entfristung.
Aufgabengebiet
- Projektmanagement im IT für die Implementierung neuer HR-Systeme und Tools
- Analyse bestehender Systeme und Optimierung von Prozessen
- Steuerung sämtlicher HR-Projekte in Zusammenarbeit mit dem Team
- Koordination diverser Projekte mit länderübergreifenden Standorten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personal-, oder im kaufmännischen Bereich
- Stark ausgeprägte Affinität für IT-Themen
- Erfahrungen in der Implementierung von Softwarelösungen und Verständnis für HR-Prozesse
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Den Wunsch etwas Neues aufzubauen
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Senior Recruiting Manager (m/w/d)
Datum: 28.07.2020 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 28.07.2020, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandant ist ein dynamisches, international aufgestelltes Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce mit Sitz im Herzen von Berlin. Am Wachstum des Unternehmens sind sind aktuell mehrere Hundert Mitarbeiter beteiligt. Für das HR Team bestehend aus knapp zehn Mitarbeitern...
Senior Recruiting Manager (m/w/d)
Datum: 2020-07-28 Job-Nr.: 4059 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein dynamisches, international aufgestelltes Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce mit Sitz im Herzen von Berlin. Am Wachstum des Unternehmens sind sind aktuell mehrere Hundert Mitarbeiter beteiligt. Für das HR Team bestehend aus knapp zehn Mitarbeitern wird zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Senior Recruiting Manager (m/w/d) gesucht.
Aufgabengebiet
- Vollständige Übernahme der Verantwortung für den kompletten Recruitingprozess bei einer Vielzahl unterschiedlicher Positionen
- Gestaltung von prägnanten Scorecards und zielgruppengerechten Stellenausschreibungen
- Aktive Kandidatengenerierung durch im eigenen beruflichen Netzwerk und bei Bedarf Durchführung von Active Sourcing
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
- Evaluation der Bewerber in enger Abstimmung mit den Hiring Managern
- Sparringspartner zu den Fachabteilungen und dem Head of Talent Acquisition
- Eigenständige Übernahme und Begleitung von Employer Branding und Hochschulmarketing Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Koordination und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
Anforderungsprofil
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im operativen Recruiting eines vergleichbaren Unternehmenssettings (Digitalbranche, Startup, Personalberatung, Executive Search)
- Fundierte Erfahrungen in der aktiven Gesprächsführung und in der Teilhabe von Einstellungsentscheidungen
- Fundierte Erfahrungen im Active Sourcing inkl. der Nutzung erfolgssteigernder Tools
- Ein gut ausgebautes Kandidaten-Netzwerk
- Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch auf sehr gutem Niveau
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Recruiter (m/w/d) gewerblicher Bereich
Datum: 23.07.2020 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 23.07.2020, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandant ist ein international aufgestellter Händler aus dem Bereich Mobilität mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen ist vor ca. zehn Jahren im Ausland gegründet worden und ist seit einiger Zeit auch in Deutschland mit mehreren Standorten ein...
Recruiter (m/w/d) gewerblicher Bereich
Datum: 2020-07-23 Job-Nr.: 4002 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein international aufgestellter Händler aus dem Bereich Mobilität mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen ist vor ca. zehn Jahren im Ausland gegründet worden und ist seit einiger Zeit auch in Deutschland mit mehreren Standorten ein verlässlicher Partner für die Bereiche Baumaschinen, Contracting Services und Fahrzeuge. Insgesamt über 1.000 Mitarbeiter sind mittlerweile für das Unternehmen beschäftigt. Für den Standort Deutschland wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Recruiter/in für den Auf- und Ausbau von Recruitingtools und -prozesse gesucht.
Aufgabengebiet
- Auf- und Ausbau von Recruitingprozessen und Recruitingtools
- Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen
- Kontaktaufnahme von gewerblichen Kandidaten über traditionelle Medien (Radio, Zeitung, Online-Anzeigen)
- Eigenständige Durchführung von Interviews
- Gewährleistung einer guten Candidate Experience durch die Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung
- Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Koordination der Interviewtermine und weitere Administrative Tätigkeiten und Sonderprojekte im HR
- Mitarbeit an innovativen HR-Projekten
- Spätere Übernahme der Azubi-Betreuung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium u.a. im Bereich Wirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt HR oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting
- Idealerweise Erfahrung im Recruiting vom gewerblichen Mitarbeitern
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Interesse an Recruiting-Trends
- Eigeninitiatives Handeln sowie organisatorisches Geschick
- Hands-on-Mentalität und Stressresistenz
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
HR Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting
Datum: 23.07.2020 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 23.07.2020, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandant ist ein mittelständischer Entwickler und Hersteller von hochwertigen Produkten für das Gesundheitswesen mit Sitz in Ostberlin. Durch intensive Forschung- und Entwicklungsarbeit in den letzten Jahrzehnten konnte sich das Unternehmen einen festen Platz am...
HR Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting
Datum: 2020-07-23 Job-Nr.: 4033 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein mittelständischer Entwickler und Hersteller von hochwertigen Produkten für das Gesundheitswesen mit Sitz in Ostberlin. Durch intensive Forschung- und Entwicklungsarbeit in den letzten Jahrzehnten konnte sich das Unternehmen einen festen Platz am Markt erarbeiten. Damit die Zufriedenheit der Mitarbeiter auf einem weiterhin hohen Level gehalten werden kann, wird zum nächst möglichen Zeitpunkt ein breit aufgestellter Personaler (m/w/d) gesucht.
Aufgabengebiet
- Durchführung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Direktansprache über Social Media und anderen Kanälen sowie Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Koordination, Durchführung und Nachbereitung der Vorstellungsgespräche
- Strategien im Personalmarketing entwickeln und umsetzen
- Themen im Bereich Personalentwicklung vorantreiben
- Erstellung von Verträgen, Funktions- und Stellenbeschreibungen sowie Arbeitszeugnissen
- Unterstützung in diversen HR-Projekten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting und Active Sourcing
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media Tools
- Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Sicheres, souveränes und freundliches Auftreten
- Hohe Dienstleistungsorientierung
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Human Resources.
Erfolgsfaktor HR Management. Human Resources ist ein bedeutender
Unternehmensbereich. Gerade hier werden Entscheidungen getroffen,
die eine langfristige Basis für den Erfolg einer Firma darstellen,
insbesondere wenn es um die nachhaltige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit
des Unternehmens geht. Strategisches Denken und Handeln und dabei
nicht die Bodenhaftung und die Qualität der HR Arbeit aus den Augen
verlieren, so lautet der Spagat, den die HR Bereiche hinbekommen
müssen, um alle Anforderungen zu bewältigen.
Unsere Personalvermittler und -Berater kommen selbst aus dem HR-Bereich
und können Sie schnell und effektiv unterstützen, unabhängig davon, ob
Sie HR Business Partner, Personalleiter, Referenten Entgeltabrechnung,
Payroll Spezialisten, Leiter Personalentwicklung, Personalreferenten
oder Recruiter suchen. Wir gewährleisten einen laufenden Rekrutierungsprozess
und somit kennen wir die passende Fach- und Führungskraft bereits, bevor
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Headmatch - Ihr Headhunter für Human Resources in Berlin
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Division: Human Resources
+49 (0)30-325 320-0
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Recruiter (m/w/d) mit Russischkenntnissen
Datum: 31.07.2020 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 31.07.2020, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler für Autoersatzteile. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen...
Recruiter (m/w/d) mit Russischkenntnissen
Datum: 2020-07-31 Job-Nr.: 4067 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler für Autoersatzteile. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen inzwischen in vielen europäischen Ländern vertreten. Das Ziel ist die Marktposition weiter auszubauen und dafür wird zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Lichtenberg gesucht.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für diverse Fachbereiche am Standort in Charlottenburg
- Aktive Ansprache von Kandidaten durch Active-Sourcing
- Unterstützung und Beratung der Hiring-Manager zu relevanten Fragestellungen im Recruiting
- Sicherstellung einer guten Candidate Experience
- Optimierung der Recruiting- und HR-Projekte und Weiterentwicklung von Recruiting-Tools
Anforderungsprofil
- Leidenschaft für das Thema Recruiting und Verantwortung für eine gute Candidate Experience
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Recruiting aus dem Dienstleistungsumfeld oder Inhouse
- Idealerweise Erfahrung im High-Volume Recruiting
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Hands-On-Mentalität mit dem Willen zum nachhaltigen Aufbau von Strukturen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute bis fließende Russischkenntnisse
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HR Projektmanager (m/w/d)
Datum: 29.07.2020 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 29.07.2020, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler für Autoersatzteile. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen...
HR Projektmanager (m/w/d)
Datum: 2020-07-29 Job-Nr.: 4020 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler für Autoersatzteile. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen inzwischen in vielen europäischen Ländern vertreten. Das Ziel ist die Marktposition weiter auszubauen und dafür wird zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR Projektmanager (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Charlottenburg gesucht. Es handelt sich hier um eine Stabsstelle mit dem Fokus Prozess- und Projektmanagement im HR. Da es sich hier um ein Projekt handelt ist die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht aber die Möglichkeit zur Entfristung.
Aufgabengebiet
- Projektmanagement im IT für die Implementierung neuer HR-Systeme und Tools
- Analyse bestehender Systeme und Optimierung von Prozessen
- Steuerung sämtlicher HR-Projekte in Zusammenarbeit mit dem Team
- Koordination diverser Projekte mit länderübergreifenden Standorten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personal-, oder im kaufmännischen Bereich
- Stark ausgeprägte Affinität für IT-Themen
- Erfahrungen in der Implementierung von Softwarelösungen und Verständnis für HR-Prozesse
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Den Wunsch etwas Neues aufzubauen
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Datum: 28.07.2020 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 28.07.2020, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandant ist ein dynamisches, international aufgestelltes Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce mit Sitz im Herzen von Berlin. Am Wachstum des Unternehmens sind sind aktuell mehrere Hundert Mitarbeiter beteiligt. Für das HR Team bestehend aus knapp zehn Mitarbeitern...
Senior Recruiting Manager (m/w/d)
Datum: 2020-07-28 Job-Nr.: 4059 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein dynamisches, international aufgestelltes Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce mit Sitz im Herzen von Berlin. Am Wachstum des Unternehmens sind sind aktuell mehrere Hundert Mitarbeiter beteiligt. Für das HR Team bestehend aus knapp zehn Mitarbeitern wird zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Senior Recruiting Manager (m/w/d) gesucht.
Aufgabengebiet
- Vollständige Übernahme der Verantwortung für den kompletten Recruitingprozess bei einer Vielzahl unterschiedlicher Positionen
- Gestaltung von prägnanten Scorecards und zielgruppengerechten Stellenausschreibungen
- Aktive Kandidatengenerierung durch im eigenen beruflichen Netzwerk und bei Bedarf Durchführung von Active Sourcing
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
- Evaluation der Bewerber in enger Abstimmung mit den Hiring Managern
- Sparringspartner zu den Fachabteilungen und dem Head of Talent Acquisition
- Eigenständige Übernahme und Begleitung von Employer Branding und Hochschulmarketing Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Koordination und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
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- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im operativen Recruiting eines vergleichbaren Unternehmenssettings (Digitalbranche, Startup, Personalberatung, Executive Search)
- Fundierte Erfahrungen in der aktiven Gesprächsführung und in der Teilhabe von Einstellungsentscheidungen
- Fundierte Erfahrungen im Active Sourcing inkl. der Nutzung erfolgssteigernder Tools
- Ein gut ausgebautes Kandidaten-Netzwerk
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Datum: 23.07.2020 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Datum: 23.07.2020, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources
Unser Mandant ist ein international aufgestellter Händler aus dem Bereich Mobilität mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen ist vor ca. zehn Jahren im Ausland gegründet worden und ist seit einiger Zeit auch in Deutschland mit mehreren Standorten ein...
Recruiter (m/w/d) gewerblicher Bereich
Datum: 2020-07-23 Job-Nr.: 4002 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein international aufgestellter Händler aus dem Bereich Mobilität mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen ist vor ca. zehn Jahren im Ausland gegründet worden und ist seit einiger Zeit auch in Deutschland mit mehreren Standorten ein verlässlicher Partner für die Bereiche Baumaschinen, Contracting Services und Fahrzeuge. Insgesamt über 1.000 Mitarbeiter sind mittlerweile für das Unternehmen beschäftigt. Für den Standort Deutschland wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Recruiter/in für den Auf- und Ausbau von Recruitingtools und -prozesse gesucht.
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- Auf- und Ausbau von Recruitingprozessen und Recruitingtools
- Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen
- Kontaktaufnahme von gewerblichen Kandidaten über traditionelle Medien (Radio, Zeitung, Online-Anzeigen)
- Eigenständige Durchführung von Interviews
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- Koordination der Interviewtermine und weitere Administrative Tätigkeiten und Sonderprojekte im HR
- Mitarbeit an innovativen HR-Projekten
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Datum: 2020-07-23 Job-Nr.: 4033 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein mittelständischer Entwickler und Hersteller von hochwertigen Produkten für das Gesundheitswesen mit Sitz in Ostberlin. Durch intensive Forschung- und Entwicklungsarbeit in den letzten Jahrzehnten konnte sich das Unternehmen einen festen Platz am Markt erarbeiten. Damit die Zufriedenheit der Mitarbeiter auf einem weiterhin hohen Level gehalten werden kann, wird zum nächst möglichen Zeitpunkt ein breit aufgestellter Personaler (m/w/d) gesucht.
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