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Robert Schmargendorf

Senior Consultant
Division: Human Resources
+49 (0)30-325 320-57
robert.schmargendorf@headmatch.de

Human Resources.

Erfolgsfaktor HR Management. Human Resources ist ein bedeutender Unternehmensbereich. Gerade hier werden Entscheidungen getroffen, die eine langfristige Basis für den Erfolg einer Firma darstellen, insbesondere wenn es um die nachhaltige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens geht. Strategisches Denken und Handeln und dabei nicht die Bodenhaftung und die Qualität der HR Arbeit aus den Augen verlieren, so lautet der Spagat, den die HR Bereiche hinbekommen müssen, um alle Anforderungen zu bewältigen.

Unsere Personalvermittler und -Berater kommen selbst aus dem HR-Bereich und können Sie schnell und effektiv unterstützen, unabhängig davon, ob Sie HR Business Partner, Personalleiter, Referenten Entgeltabrechnung, Payroll Spezialisten, Leiter Personalentwicklung, Personalreferenten oder Recruiter suchen. Wir gewährleisten einen laufenden Rekrutierungsprozess und somit kennen wir die passende Fach- und Führungskraft bereits, bevor Sie uns beauftragen.

Headmatch - Ihr Headhunter für Human Resources in Berlin

HR Team

Aktuelle Vakanzen:

  • HR Business Partner (m/w/d) | Vorpommern-Greifswald
    Datum: 23.01.2026
    Einsatzort: Berlin
    Bereich: Human Resources

    Datum: 23.01.2026, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources

    Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger pflanzlicher Produkte spezialisiert hat, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten...

  • Senior People Operations Manager (m/w/d) –...
    Datum: 21.01.2026
    Einsatzort: Bayern
    Bereich: Human Resources

    Datum: 21.01.2026, Einsatzort: Bayern, Bereich: Human Resources

    Ein international wachsendes Technologieunternehmen baut aktuell eigene Produktionskapazitäten in Süddeutschland sowie weitere Standorte in Europa auf. Im Zuge dieses Wachstums entsteht eine neue, verantwortungsvolle Rolle im Bereich People Operations mit klarem...

  • Head of HR (w/m/d) | (Köln/Bonn)
    Datum: 20.01.2026
    Einsatzort: Nordrhein-Westfalen
    Bereich: Human Resources

    Datum: 20.01.2026, Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Human Resources

    Seit über 100?Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Hochspannungsprodukte für die Energiebranche und leistet so einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Am Standort Troisdorf werden alle Unternehmensbereiche unter einem Dach vereint: Engineering, Fertigung,...

  • Referent operatives Personalcontrolling (m/w/d) |...
    Datum: 15.01.2026
    Einsatzort: Berlin
    Bereich: Human Resources

    Datum: 15.01.2026, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources

    In dieser Rolle gestaltest du operative HR-Strukturen aktiv mit. Du sorgst für verlässliche Personaldaten, unterstützt Standorte bei Arbeitszeit- und Dienstplanfragen und begleitest zentrale Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld.

  • HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)
    Datum: 07.01.2026
    Einsatzort: Berlin
    Bereich: Human Resources

    Datum: 07.01.2026, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources

    Schwerpunkt Entgeltabrechnung | Unbefristet | Berlin | 38 Std./Woche

    Als Personalberatung begleiten wir aktuell die Besetzung einer unbefristeten Position im HR-Bereich bei einem tarifgebundenen, produzierenden Unternehmen aus dem Lebensmittelumfeld...

alle Divisionen
Robert Schmargendorf - Senior Consultant Division: Human Resources

Human Resources.

Erfolgsfaktor HR Management. Human Resources ist ein bedeutender Unternehmensbereich. Gerade hier werden Entscheidungen getroffen, die eine langfristige Basis für den Erfolg einer Firma darstellen, insbesondere wenn es um die nachhaltige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens geht. Strategisches Denken und Handeln und dabei nicht die Bodenhaftung und die Qualität der HR Arbeit aus den Augen verlieren, so lautet der Spagat, den die HR Bereiche hinbekommen müssen, um alle Anforderungen zu bewältigen.

Unsere Personalvermittler und -Berater kommen selbst aus dem HR-Bereich und können Sie schnell und effektiv unterstützen, unabhängig davon, ob Sie HR Business Partner, Personalleiter, Referenten Entgeltabrechnung, Payroll Spezialisten, Leiter Personalentwicklung, Personalreferenten oder Recruiter suchen. Wir gewährleisten einen laufenden Rekrutierungsprozess und somit kennen wir die passende Fach- und Führungskraft bereits, bevor Sie uns beauftragen.

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Division: Human Resources
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  • HR Business Partner (m/w/d) | Vorpommern-Greifswald
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    Einsatzort: Berlin
    Bereich: Human Resources

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  • Senior People Operations Manager (m/w/d) –...
    Datum: 21.01.2026
    Einsatzort: Bayern
    Bereich: Human Resources

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    Ein international wachsendes Technologieunternehmen baut aktuell eigene Produktionskapazitäten in Süddeutschland sowie weitere Standorte in Europa auf. Im Zuge dieses Wachstums entsteht eine neue, verantwortungsvolle Rolle im Bereich People Operations mit klarem...

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    Seit über 100?Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Hochspannungsprodukte für die Energiebranche und leistet so einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Am Standort Troisdorf werden alle Unternehmensbereiche unter einem Dach vereint: Engineering, Fertigung,...

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  • HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)
    Datum: 07.01.2026
    Einsatzort: Berlin
    Bereich: Human Resources

    Datum: 07.01.2026, Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources

    Schwerpunkt Entgeltabrechnung | Unbefristet | Berlin | 38 Std./Woche

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