Daniel Hölsbeck

Manager
Division: Marketing
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daniel.hoelsbeck@headmatch.de

Marketing.

Der Bereich Marketing hat durch die digitale Evolution erheblich an Komplexität zugenommen. Die Werbebudgets verlagern sich mehr und mehr von den klassischen Kanälen in Richtung Mobile- und Online-Marketing. Im digitalen Umfeld sind die gefragten Stellenprofile zudem abhängig von der technologischen Entwicklung: Es gibt eine Vielzahl von Technologien und Gestaltungsmöglichkeiten, die die jeweiligen Kandidaten beherrschen müssen. Da die Trends sehr schnelllebig sind, müssen die Marketer immer am Puls der Zeit bleiben und sind daher gezwungen sich zunehmend zu spezialisieren. Und genau diese Spezialisten sind in diesem stark expandierenden Markt rar gesät. Ganz egal, ob Sie Marketingleiter, Online Marketing Experten, Produktmanager, PR-Manager, Grafiker oder E-Commerce Spezialisten suchen: Sie können sich darauf verlassen, dass wir als Personalvermittlung die passenden Fach- und Führungskräfte bereits kennen, bevor Sie uns beauftragen. So können wir Ihnen kurzfristig Kandidaten für vakante Marketing-Stellen vorschlagen und Ihnen so helfen, Vakanzen mit einem passenden Leistungsträger zu besetzen.

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DANIEL HÖLSBECK - Manager Division: Marketing

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Der Bereich Marketing hat durch die digitale Evolution erheblich an Komplexität zugenommen. Die Werbebudgets verlagern sich mehr und mehr von den klassischen Kanälen in Richtung Mobile- und Online-Marketing. Im digitalen Umfeld sind die gefragten Stellenprofile zudem abhängig von der technologischen Entwicklung: Es gibt eine Vielzahl von Technologien und Gestaltungsmöglichkeiten, die die jeweiligen Kandidaten beherrschen müssen. Da die Trends sehr schnelllebig sind, müssen die Marketer immer am Puls der Zeit bleiben und sind daher gezwungen sich zunehmend zu spezialisieren. Und genau diese Spezialisten sind in diesem stark expandierenden Markt rar gesät. Ganz egal, ob Sie Marketingleiter, Online Marketing Experten, Produktmanager, PR-Manager, Grafiker oder E-Commerce Spezialisten suchen: Sie können sich darauf verlassen, dass wir als Personalvermittlung die passenden Fach- und Führungskräfte bereits kennen, bevor Sie uns beauftragen. So können wir Ihnen kurzfristig Kandidaten für vakante Marketing-Stellen vorschlagen und Ihnen so helfen, Vakanzen mit einem passenden Leistungsträger zu besetzen.

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