THE POWER OF CHOICE.
Headmatch, Ihr Berliner Headhunter. Seit der Gründung im Jahr 2010 sind wir auf
knapp 60 Mitarbeiter und ein globales Netzwerk aus 80.000 qualifizierten Fach- und
Führungskräften angewachsen. Wir interpretieren Recruiting als „People Business“,
treffen unsere Kunden und Kandidaten persönlich und sind auf allen Kanälen aktiv.
Headhunting, Direktansprache und eine starke digitale Präsenz, gekoppelt mit einem
engen Netzwerk von 10.000 Ansprechpartnern auf Unternehmensseite, garantieren Ihnen
sowohl den passenden Kandidaten als auch den richtigen Job auf dem Berliner Markt.
Nutzen Sie unsere lokale Expertise und internationale Vernetzung, um sich auf Ihr
Kerngeschäft zu konzentrieren.
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Divisionen.
Wichtiger Teil des Erfolgskonzepts von Headmatch ist die funktionsspezifische
Ausrichtung unseres Teams in Divisionen. Unsere Headhunter unterstützen Unternehmen
durch diesen Fokus mit wertvollen Fach- und Branchenkenntnissen, einem internationalen
Netzwerk und lokalen Marktkenntnissen und bieten dadurch einen echten Mehrwert
hinsichtlich der Qualität und Anzahl an Kandidaten im jeweiligen Segment.
Die Aufteilung von Headmatch in Divisionen erlaubt es uns, individuell und passgenau
auf die komplexen Anforderungen verschiedenster Branchen zu reagieren. Wir rekrutieren
nicht nur für bestimmte Stellen, sondern bewerten alle Eigenschaften geeigneter Kandidaten
nach den gewünschten Gesamtprofilen unserer Mandanten. Headmatch macht sich deshalb von
allen Bewerbern einen persönlichen Eindruck: Wir stellen sicher, dass wir verstehen was
den jeweiligen Bewerber ausmacht und welche Ziele er hat und ergänzen diese Ergebnisse
zum Teil um eine computergestützte Potentialanalyse. Anschließend erst wird entschieden,
für welche Position der Bewerber in Frage kommt. Dies garantiert uns sowohl auf Bewerber-
als auch auf Kundenseite eine hohe Zufriedenheit und Nachhaltigkeit der Arbeitsverhältnisse.
Aktuelle Top-Kandidaten.
Aus unserem ständig wachsenden Netzwerk an qualifizierten Fach- und Führungskräften ergeben sich regelmäßig für Unternehmen besonders interessante Top-Kandidaten. Diese Kandidaten werden von unseren erfahrenden Headhuntern sorgfältig aus dem laufenden Rekrutierungsprozess von Berliner Bewerbern ausgewählt und Unternehmen zur kurzfristigen Besetzung von Vakanzen an dieser Stelle präsentiert.
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Wunschgehalt: 75.000 EUR I Alter: 54 Jahre I Sprachen: Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher I Einsatzort: Berlin
Elektrotechniker / Bereich: 23 Jahre produktionstechnisches Messen Anwendung/Maschinen / Programmierung / Aktiv auf der technischen Seite als Servicetechniker als auch auf Vertriebsebene / 360 Grad à Akquise, Verkauf, Beratung, Angebotserstellung, / Kunden: Industriekunden (Auto/Pharma/Chemie) & öffentlicher Sektor (Polizei, Behörden, BSR)
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Wunschgehalt: ab 60.000 EUR Alter: 32 Jahre Sprachen: Deutsch Einsatzort: Berlin
Elektroniker Automatisierungstechnik / Meister Elektrotechnik / Technische Projektleitung / Brennstoffzellensysteme, Energiesysteme / 10 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik
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Wunschgehalt: 85.000 EUR I Alter: 30 Jahre I Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1) I Einsatzort: Berlin
B.A. in BWL, Fokus auf Wirtschaftsinformatik / 5 Jahre Erfahrung als IT-Auditor / IT-Prüfungen im Rahmen der Jahres- und Konzernabschlüsse / Cybersecurity-Maßnahmen, IT-Governance, Compliance / Informationssicherheits-, Risiko-, und Notfall-Management, ISO 2700x
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Wunschgehalt: 65.000 EUR I Alter: 40 Jahre I Branche: IT-Dienstleistung I Sprache: Englisch fließend I Standort: Berlin
Master of Science - Wirtschaftspsychologie / IT-Infrastruktur, Clever System Line Production, IJCore, EsXi and vSphere 6/7, Multi VM/Server Setups / Hardware: Router, SAN, Switches etc. / Software: Linux: Alpine, Kali, RHEL, Config-Management / Anwendungssysteme (Applications, Services) SNOW (Service Now), Valuemation, Control Desk, Maximo, BI Suite ReportServer, Power BI
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[Berufskategorie] => Sales
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[Berufskategorie] => Sales
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[Website_Kandidat_Ueberschrift2] => Wunschgehalt: 70.000 EUR I Alter: 37 Jahre I Sprachen : Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher I Einsatzort: Berlin
[Website_Kandidat_Text] => Master in Lebensmittelindustrie / Bereich: Mess-, Steuer-, & Regeltechnik / Verkauf & Beratung technisch anspruchsvoller Produkte / 360 Grad Vertriebsinnen- & Außendienst à Akquise, Verkauf, Beratung, Angebots- & Rechnungserstellung auch international auf Englisch / Kunden: Chemische Industrie, Pharma, Lebensmittel & Bergbau
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[Website_Kandidat_Ueberschrift] => Windows-Systemadministrator / SCCM Infrastructure Engineer
[Website_Kandidat_Ueberschrift2] => Wunschgehalt: 48.000 EUR I Alter: 23 Jahre I Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) I Einsatzort: Berlin
[Website_Kandidat_Text] => Fachinformatiker für Systemintegration / Betriebsunterstützung im Bereich Clientmanagement / Active Directory, Windows 10 / 11, Powershell / Pflege und Wartung der ConfigMgr Infrastruktur / Softwareverteilung
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[Website_Kandidat_Ueberschrift] => ENGINEERING MANAGER
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[Website_Kandidat_Text] => Silicon Valley Tech-Veteran mit jahrzehntelanger Erfahrung in führenden Unternehmen wie PayPal und Google / Führungserfahrung in globalen Engineering- und Professional-Services-Teams / Erfolgreiche Umsetzung von Technologie-Roadmaps und strategischen Partnerschaften / Optimierung von Entwicklerplattformen, API-Integrationen und Cloud-Technologien / Signifikante Effizienzsteigerungen durch Automatisierung und moderne UX-Designs
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[Berufskategorie] => IT
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[Website_Kandidat_Ueberschrift2] => Wunschgehalt: 70.000 EUR I Alter: 28 Jahre I Sprachen: Deutsch (B2), Englisch (C1), Arabisch (Muttersprache) I Einsatzort: Berlin
[Website_Kandidat_Text] => Cloud-Lösungen entwickeln und bereitstellen / Cloud-Strategieberatung für Kunden / Kenntnisse in Terraform, Kubernetes und CI/CD-Prozessen / Überwachung mit Prometheus und Grafana / 3 Jahre Erfahrung mit AWS und GCP
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[Berufskategorie] => IT
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[Website_Kandidat_Text] => Git/GitHub, GitOps, Linux, Grafana, Terraform, Ansible, Kubernetes, Cluster API / Standardisierung von Golang-Builds mit GitHub Action / Übernahme des 2nd Level On-Call-Supports / Migration der Provisionierung zu Kubernetes-Controllern / Entwicklung und Integration von Golang-Diensten
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[Berufskategorie] => IT
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[Berufskategorie] => Engineering
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[Bewerber_ID] => 105010
[Berufskategorie] => IT
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[Website_Kandidat_Text] => Doppelabschlussprogramm Studiengang Logistik (Bachelor) / SAP-Einführungs- und Betreuungsprojekte / Customizing / Implementierung von kundenspezifischen Lösungen / SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition / SAP Fiori, SAP Signavio, SAP Enable Now, Finesse ERP
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