THE POWER OF CHOICE.
Headmatch, Ihr Berliner Headhunter. Seit der Gründung im Jahr 2010 sind wir auf
knapp 60 Mitarbeiter und ein globales Netzwerk aus 80.000 qualifizierten Fach- und
Führungskräften angewachsen. Wir interpretieren Recruiting als „People Business“,
treffen unsere Kunden und Kandidaten persönlich und sind auf allen Kanälen aktiv.
Headhunting, Direktansprache und eine starke digitale Präsenz, gekoppelt mit einem
engen Netzwerk von 10.000 Ansprechpartnern auf Unternehmensseite, garantieren Ihnen
sowohl den passenden Kandidaten als auch den richtigen Job auf dem Berliner Markt.
Nutzen Sie unsere lokale Expertise und internationale Vernetzung, um sich auf Ihr
Kerngeschäft zu konzentrieren.
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Kommen Sie uns gerne besuchen in Berlin-Mitte direkt am S-Bahnhof Friedrichstraße.
Headmatch GmbH & Co. KG
Georgenstraße 24, 10117 Berlin
+49 (0)30-325 320-0
info@headmatch.de
Divisionen.
Wichtiger Teil des Erfolgskonzepts von Headmatch ist die funktionsspezifische
Ausrichtung unseres Teams in Divisionen. Unsere Headhunter unterstützen Unternehmen
durch diesen Fokus mit wertvollen Fach- und Branchenkenntnissen, einem internationalen
Netzwerk und lokalen Marktkenntnissen und bieten dadurch einen echten Mehrwert
hinsichtlich der Qualität und Anzahl an Kandidaten im jeweiligen Segment.
Die Aufteilung von Headmatch in Divisionen erlaubt es uns, individuell und passgenau
auf die komplexen Anforderungen verschiedenster Branchen zu reagieren. Wir rekrutieren
nicht nur für bestimmte Stellen, sondern bewerten alle Eigenschaften geeigneter Kandidaten
nach den gewünschten Gesamtprofilen unserer Mandanten. Headmatch macht sich deshalb von
allen Bewerbern einen persönlichen Eindruck: Wir stellen sicher, dass wir verstehen was
den jeweiligen Bewerber ausmacht und welche Ziele er hat und ergänzen diese Ergebnisse
zum Teil um eine computergestützte Potentialanalyse. Anschließend erst wird entschieden,
für welche Position der Bewerber in Frage kommt. Dies garantiert uns sowohl auf Bewerber-
als auch auf Kundenseite eine hohe Zufriedenheit und Nachhaltigkeit der Arbeitsverhältnisse.
Aktuelle Top-Kandidaten.
Aus unserem ständig wachsenden Netzwerk an qualifizierten Fach- und Führungskräften ergeben sich regelmäßig für Unternehmen besonders interessante Top-Kandidaten. Diese Kandidaten werden von unseren erfahrenden Headhuntern sorgfältig aus dem laufenden Rekrutierungsprozess von Berliner Bewerbern ausgewählt und Unternehmen zur kurzfristigen Besetzung von Vakanzen an dieser Stelle präsentiert.
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Wunschgehalt: 50.000 EUR I Alter: 28 Jahre I Branche: IT & Internet I Sprache: Englisch sehr gute Kenntnisse I Standort: Berlin
Bachelor Wirtschaftsinformatik / Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP / Projektleiter / UX/UI Design / Redesign Websites
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Wunschgehalt: 85.000 EUR I Alter: 35 Jahre I Branche: Consulting I Sprache: Englisch fließend I Standort: Berlin
Bachelor of Arts in Sociology and Political Sciences / Lead Applications Consultant / Business Analyst und Product Owner für Projekte in der Automobilbranche und Non-Profit-Sektor, spezialisiert auf Vertrieb, Service und Experience Cloud / Verfassen von Anwenderberichten und technischen Lösungen für Entwickler, wobei die Übereinstimmung mit den Projektzielen und den Anforderungen des Kunden sichergestellt wird / Betreuung von jüngeren Teammitgliedern, Beratung zu bewährten Salesforce-Verfahren, Entwurfsmustern und technischer Fehlerbehebung
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Wunschgehalt: 65.000 EUR I Alter: 40 Jahre I Branche: IT-Dienstleistung I Sprache: Englisch fließend I Standort: Berlin
Master of Science - Wirtschaftspsychologie / IT-Infrastruktur, Clever System Line Production, IJCore, EsXi and vSphere 6/7, Multi VM/Server Setups / Hardware: Router, SAN, Switches etc. / Software: Linux: Alpine, Kali, RHEL, Config-Management / Anwendungssysteme (Applications, Services) SNOW (Service Now), Valuemation, Control Desk, Maximo, BI Suite ReportServer, Power BI
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Wunschgehalt: 70.000 EUR I Alter: 50 Jahre I Branche: IT & E-Commerce I Sprache: Englisch verhandlungssicher I Standort: Berlin
Ausbildung zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik / Senior Windows Server Administrator / Mehrere Microsoft Zertifizierungen / 1st & 2nd Level Support / Technologien: Microsoft 365, Telefonie, Active Directory, Remote Desktop und HyperV, Office 365, Intune, Sharepoint, Exchange, Entra, Azure
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[Berufskategorie] => Engineering
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12 Jahre Berufserfahrung, national & international
Technische Angebotsbearbeitung
Erstellung von Fertigungskonzepten
Prozessentwicklung neuer Technologien
Wunschgehalt: 80.000 EURO
Alter: 40
Sprachen: Deutsch Muttersprache, Englisch Verhandlungssicher
Einsatzort: Berlin
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[Website_Kandidat_Text] => Master of Science in Foreign Service / Öffentlicher Sektor und Privatwirtschaft /Rolle: Projektleiter LLM, früher Teilprojektleiter / Digitalisierung, Einführung der elektronischen Gesundheitsakte für Soldaten, Meilensteinplanung bis 2035 / Einführung eines LLM zur Wissensverwaltung, Chatbot-Integration, Implementierung bis Jahresende, weitere KI-Projekte in Planung
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