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[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5201
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5201
[Titel] => Projektleiter Umbau Wohnen (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renomiertes Unternehmen der Immobilienbranche. Das Unternehmen kauft, modernisiert und verwaltet Wohnimmobilien in Deutschland.Es zeichnet sich als ein sehr mitarbeiterorientiertes Unternehmen aus. Für ein langjährig angelegtes Großprojekt in Dortmund suchen wir einen erfahren Bau-Experten aus dem Bereich der Sanierung, Bereich Wohnen.
[Aufgabengebiet] =>
- Hochbautechniker, studierter bauingenieur/Architekt oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bauleitung werden erwartet
- Langjährige Kenntnisse im Bereich von Wohnimmobilien und Bauen im Bestand
- Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
[Anforderungsprofil] =>
[Zusammenfassung] => <ul>
<li>Eigenständige Steuerung komplexer Großprojekte, inklusive der Sanierung von Wohnungen</li>
<li>Durchführung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit dem techn./kaufmännischen Asset Management bezüglich technischer Umsetzbarkeit, Planung und Optimierungsmöglichkeiten</li>
<li>Beratung des Property Management bei technischen Fragen</li>
</ul>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Dortmund
[Region] => Nordrhein-Westfalen
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Habersack
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Engineering
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/32532034
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[Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5201/property-amp-construction/projektleiter-umbau-wohnen-mwd
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[1] => Array
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[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5575
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5575
[Titel] => Senior Projektmanager/Projektsteuerer Bau (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Ingenieurbüro. Das Unternehmen ist deutschlandweit bekannt als renommierter Partner für professionelles Projektmanagement im Bauwesen. Zu den Leistungsbereichen gehört unter anderem die Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben, insbesondere für private und öffentliche Bauherren. Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Experten (m/w/d) mit tiefgreifenden Kenntnissen in der Projektsteuerung und Projektmanagement Bau, der als Führungskraft agiert.
[Aufgabengebiet] => ? Eigenverantwortliche Steuerung der Projekte über den gesamten Ablauf in der Funktion des operativen Projektleiters (gem. Leistungsbild der Projektsteuerung Bau nach AHO in allen Handlungsbereichen)
? Fachliche Führung innerhalb des Projektteams - intern und extern
? Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten
? Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen
? Kostencontrolling im Projekt
? Durchführung von Projektanalysen inkl. Entscheidungs- und Änderungsmanagement sowie Risikomanagement
? Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
? Identifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen
? Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Projektingenieure, Werkstudenten und Praktikanten
[Anforderungsprofil] => ? Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen, Fachrichtungen der Techn. Gebäudeausrüstung, Energie- oder Elektrotechnik oder Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung
? Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
? Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)
? Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit
? Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten
? Hohe Bereitschaft, als Berater und Coach dein Wissen an unsere Mitarbeiter*innen weiterzugeben
? Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse
? Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
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[Benefits] =>
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[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
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[Asp_vorname] => Robert
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[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/32532034
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[Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5575/property-amp-construction/senior-projektmanagerprojektsteuerer-bau-mwd
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[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 4931
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4931
[Titel] => Bereichsleiter Technik (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden, ein großes und sehr bekanntes Unternehmen aus dem Bereich Facility-Management-Dienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Bereichsleiter (m/w/d) für den Berliner Standort.
[Aufgabengebiet] =>
- Vollumfängliche Steuerung und Leitung der Bereiche mit 100+ Mitarbeitern
- Leitung des FM-Objektmanagements sowie der baulichen Projektsteuerung
- Kaufmännische Leitung des Bereichs
- Erstellung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen
- Abbildung der Schnittstelle und Kommunikation zu weiteren Abteilungen
- Aufbau und Optimierung von internen Prozessen
- Fachliche Entwicklung der Teams
- Koordination aller Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen zur Dienstleistungserbringung
[Anforderungsprofil] =>
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium im Bereich FM, BWL oder ähnlicher
- Sie weisen nachweisliche Erfolge in der Führung von Mitarbeitern vor
- Sie sind geprägt durch eine starke Überzeugungs- und Kooperations sowie Problemlösekompetenz
- Die gängigen Gesetze und Regelwerke sind Ihnen bekannt
- Langejährige Berufserfahrung idealerweise in technischen Leitungspositionen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
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[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
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[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
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[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4931/property-amp-construction/bereichsleiter-technik-mwd
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[3] => Array
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[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 4794
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4794
[Titel] => Abteilungsleiter (m/w/div)
[Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden, ein großes und bekanntes Unternehmen aus dem Bereich Facility-Dienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Abteilungsleiter (m/w/div) für den Berliner Standort.
[Aufgabengebiet] =>
- Vollumfängliche Steuerung und Leitung der Abteilung mit 70 Mitarbeitern
- Leitung des FM-Objektmanagements sowie der baulichen Projektsteuerung
- Kaufmännische Leitung des Bereichs
- Erstellung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen
- Abbildung der Schnittstelle und Kommunikation zu weiteren Abteilungen
- Aufbau und Optimierung von internen Prozessen
- Fachliche Entwicklung der Teams
[Anforderungsprofil] =>
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium im Bereich FM, REM, BWL
- Sie weisen nachweisliche Erfolge in der Führung von Mitarbeitern vor
- Sie sind geprägt durch eine starke Überzeugungs- und Kooperations sowie Problemlösekompetenz
- Die gängigen Gesetze und Regelwerke sind Ihnen bekannt
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[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
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[Asp_vorname] => Theresa
[Asp_nachname] => Schapfl
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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[Asp_ort] => Berlin
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[Asp_email] => theresa.schapfl@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4794/property-amp-construction/abteilungsleiter-mwdiv
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[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5172
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5172
[Titel] => Senior Acquisition Manager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes sowie renommiertes Unternehmen der Wohnwirtschaft und sucht aktuell einen Senior Acquisition Manager (m/w/d), welcher insbesondere die Akquisition neuer Investitionsvorhaben am Berliner Standort übernimmt. Das Team hat zurzeit um die 100 Mitarbeiter. Es wird ein sehr erfahrener Kandidat mit Netzwerk in Berlin oder Deutschland in der Wohnungswirtschaft gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Erstellung von Businessplänen und Standortanalysen
- Koordination des gesamten Transaktionsprozesses
- Eigenverantwortliches Reporting an das Management
- Einbindung externer Partner
[Anforderungsprofil] =>
- Verhandlungssicher, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit
- Fachwissen in der Immobilienwirtschaft
- Strukturierte Arbeitsweise
- Selbständigkeit und Eigeninitiative
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5172/property-amp-construction/senior-acquisition-manager-mwd
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(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5356
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5356
[Titel] => Senior WEG-Verwalter (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist als Hausverwalter ein bewährter Partner der Immobilieneigentümer, Besitzgesellschaften, Wohnungseigentümergemeinschaften und Mieter. Sie betreuen deutschlandweit Immobilienbestände, wobei die Zufriedenheit ihrer Kunden immer oberste Priorität besitzt. Wir suchen einen erfahrenen WEG-Verwalter (m/w/d), der am Standort des Büros im Berliner Westen das Team im Tagesgeschäft unterstützt.
[Aufgabengebiet] =>
- Organisierung und Moderation der Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
- Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen, sowie Terminkontrolle
- Durchführung der Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
- Kommunikation mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
- Erstellung der Hausgeldabrechnungen
- Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung
- Fachwissen im WEG-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
- Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Effiziente Vermittlungsfähigkeiten und Moderationsgeschick
- Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sowie in marktüblichen Verwaltungssoftwares
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
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[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
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[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5356/property-amp-construction/senior-weg-verwalter-mwd
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[6] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5347
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5347
[Titel] => erfahrener Architekt (m/w/d) mit Weitblick
[Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein renommierter Player der Immobilienbranche, mit Locations bundesweit. Das Unternehmen realisiert moderne und hochkarätige Eigentumswohnungen und Bürogebäude in den Metropolregionen. Am Berliner Standort hat man ein größeres und starkes Team von Architekten, das nach Verstärkung sucht. Wir suchen, mit konkretem Suchmandat, einen erfahrenen Architekten, der sich auf den Bereich der Entwurfs- bzw. Ausführungsplanung fokussiert.
[Aufgabengebiet] =>
- Sie unterstützen unseren Klienten bei der Umsetzung der Leistungsphasen 1-5 der HOAI für hochkarätige Wohn- und Büroprojekte bundesweit, vornehmlich in den Metropolregionen
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Planungsgesprächen im direkten Austausch mit Bauherrenvertretern
- Sie übernehmen die Koordination von internen und externen Fachingenieuren
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört ebenfalls die kontinuierliche Sicherstellung der Termin- und Qualitätsansprüche
[Anforderungsprofil] =>
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architekturstudium oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie konnten tiefgreifende Erfahrungen in der Leistungsphase 1-5 im Wohnungs-/Bürobau sammeln
- Sie zeichnet eine strukturierte und präzise Arbeitsweise aus
- Sie sind fähig in Stresssituationen Aufgabenstellungen mit der richtigen Priorität weiterzuführen und innovative Konzepte einzubringen
- Sie besitzen gute Kenntnisse in CAD-Programmen, bevorzugt ARCHICAD und im gesamten MS Office Paket
- Sie haben Freude am Arbeiten im Team und der Entwicklung anspruchsvoller Projekte vom ersten Entwurfskonzept bis in die Detailplanung
- Für die Ausübung der Tätigkeit setzt unser Klient sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unser Klient nutzt das BIM und LEAN Methoden, um mit hohem Standart Projekte zu managen und erfolgreich abzuwickeln
- Es erwarten Sie interessante Mitarbeiterincentives wie Mitarbeiterkarte, ein Rabattportal sowie Team- und Firmenevents
- Das Unternehmen bietet Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum in den unterschiedlichsten Leistungsphasen in einem ambitionierten und renommierten Team
- Ihnen bietet man die Möglichkeit sich intern bei unserem Klienten weiterzuentwickeln, im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebots
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
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[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Habersack
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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[Asp_ort] => Berlin
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[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5347/property-amp-construction/erfahrener-architekt-mwd-mit-weitblick
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[7] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5523
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5523
[Titel] => Asset Manager (m/w/d) für Büroimmobilien
[Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist eines der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen ist lokal und regional verlässlich an den Seiten ihrer Partner, Auftraggeber, Gemeinden und Städten mit denen sie gemeinsam lebendige Immobilien entwickeln und bewirtschaften. Zur Verstärkung des Asset Management Teams sucht man einen erfahrenen Kandidaten (m/w/d) aus dem gewerblichen Bereich der vornehmlich das Unternehmen unterstützt und nachhaltig aufbaut.
[Aufgabengebiet] =>
- Führung der eigenverantwortlichen Mietvertragsverhandlungen von der aktiven Mieterakquisition bis hin zum Vertragsabschluss
- intensiver Kontakt zu den Stakeholdern
- Übernahme der Umbauvorhaben, sowohl bei Investitionsprojekten als auch im umfassenden Gewerbe-Immobilienbestand
- direkte und indirekte (Makler) Vermarktungsstrategie der Objekte
- Verwaltung des Teilportfolios der in Deutschland befindlichen Gewerbe-Objekte und die Vermarktung und Vermietung der Bestandsimmobilien
[Anforderungsprofil] =>
- sehr gute Marktkenntnisse vorrangig in der Vermietung, ggf. als auch im Verkauf
- gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht und des Produkts ?Büro?
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen
- Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt: Marketing, Immobilienmanagement) oder vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Erfahrung in der Vermietung, Vermarktung oder in Immobilienfonds
- routinierter Umgang mit MS Office
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- die Vielfalt der Projekte ermöglicht es, bereichsübergreifend in einem internationalen Umfeld einer Real Estate Gruppe zu agieren, um so das Wissen zu vertiefen und Kontakte europaweit zu knüpfen
- durch interne und externe Trainings steht ein abwechslungsreiches und strukturiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung
- mobiles Arbeiten nach Absprache
- umfassende Projekte im Bereich Asset Management
- arbeite an umweltfreundlichen Lösungen, um den ökologischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen gerecht zu werden
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5523/property-amp-construction/asset-manager-mwd-fuumlr-buumlroimmobilien
)
[8] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5540
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5540
[Titel] => Lead Engineer (m/w/d) Construction Project Management (Projektsteuerung)
[Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Ingenieurbüro. Das Unternehmen ist deutschlandweit bekannt als renommierter Partner für professionelles Projektmanagement im Bauwesen. Zu den Leistungsbereichen gehört unter anderem die Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben, insbesondere für private und öffentliche Bauherren. Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Experten (m/w/d) mit tiefgreifenden Kenntnissen in der Projektsteuerung und Projektmanagement Bau, der als Führungskraft agiert.
[Aufgabengebiet] => ? Steuerung komplexer Bauprojekte über den gesamten Ablauf in der Funktion eines Projektleiters, Projektsteuerung nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche
? Führung eines Experten-Teams, bestehend aus erfahrenen Projektmanagern und Projektingenieuren
? Auswahl der Mitarbeiter:innen, Zusammenstellung und Unterstützung des Teams
? Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten
? Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen
? Kostencontrolling im Projekt
? Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
? Identifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen
? Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Mitarbeiter:innen
[Anforderungsprofil] => ? Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung
? Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -leitung komplexer Bauvorhaben
? Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)
? Hohe Bereitschaft, als Berater und Lead dein Wissen an unsere Mitarbeiter*innen weiterzugeben
? Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten
? Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse
? Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Habersack
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/32532034
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5540/property-amp-construction/lead-engineer-mwd-construction-project-management-projektsteuerung
)
[9] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5069
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5069
[Titel] => Technischer Asset Manager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein international agierender, erfolgreicher Investment Manager. Sie expandieren und suchen zur Unterstützung ihres Teams einen Technischen Asset Manager (m/w/d), welcher ihnen maßgeblich hilft Lösungen für institutionelle Investoren, Family Offices und Investmentgesellschaften zu entwickeln.
[Aufgabengebiet] =>
- Technische Betreuung eines vielseitigen Immobilienportfolios
- Steuerung des technischen Property Managements und Facility Managements
- Vollumfängliche Verantwortlichkeit für Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Vergabe, Begleitung und Bauüberwachung
- Steuerung der Baugenehmigungsprozesse
- Entwicklung von Objektstrategien
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Immobilien oder ähnliche Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbauprojekte
- Kenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI und der VOB
- Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie Motivation das Team und die Prozesse voranzubringen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Persönliche weiter Entwicklungsmöglichkeiten
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage
- Bezuschussung für ein BVG Firmenticket
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5069/property-amp-construction/technischer-asset-manager-mwd
)
[10] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 4620
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4620
[Titel] => Senior technischer Asset Manager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine spezialisierte Investment- und Asset-Management-Gesellschaft. Das Unternehmen ist umfangreich vernetzt und hat durch seine langjährige Verankerung im Berliner Immobilienmarkt einen Zugang zu interessanten Investitionsmöglichkeiten. Hierbei handelt es sich vor allem um Bestandsimmobilien im Geschosswohnungs- und Gewerbebereich sowie Grundstücke mit Entwicklungspotenzial.
Durch das zunehmende Wachstum des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Asset Manager (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Technische Betreuung eines anspruchsvollen Gewerbe- und Immobilienportfolios
- Vollumfängliche Verantwortlichkeit für Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Steuerung der technischen Dienstleister und Nachunternehmer für Sanierungs- und Mieterausbaumaßnahmen als Bauherrenvertretung
- Steuerung des technischen Property Managements und Facility Managements
- Vergabe, Begleitung und Bauüberwachung
- Steuerung der Baugenehmigungsprozesse
- Entwicklung von Objektstrategien
- Schnittstelle zur technischen Due Dilligence im Ankauf von Immobilien
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Immobilien oder ähnliche Aus- u nd Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbauprojekte
- Kenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI und der VOB
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie Motivation das Team und die Prozesse voranzubringen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Friedrichstraße 191
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4620/property-amp-construction/senior-technischer-asset-manager-mwd
)
[11] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 4607
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4607
[Titel] => Head of Construction (m/w/div)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine spezialisierte Investment- und Asset-Management-Gesellschaft. Das Unternehmen ist durch sein umfangreiches Netzwerk optimal vernetzt und hat durch seine langjährige Verankerung im Berliner Immobilienmarkt einen Zugang zu interessanten Investitionsmöglichkeiten. Hierbei handelt es sich vor allem um Bestandsimmobilien im Geschosswohnungs- und Gewerbebereich sowie Grundstücke mit Entwicklungspotenzial.
Durch das zunehmende Wachstum des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Construction (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Personalverantwortung (3 MA) für den kompletten Bereich Bau, für anspruchsvolle Immobilienprojekte von der Entwicklung und Neubau, bis hin zum Umbau und Revitalisierungsmaßnahmen
- Mitwirkung in der Grundstücks-, Projekt- und Objektakquisition für die Assetklassen gewerbliche/wohnwirtschaftlicher Projektentwicklungen und Umbauten
- Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und technischen Asset Management
- Übernahme des operativen und technischen Bauträgergeschäftes sowie interner Projektabläufe
- Steuerung der externen Partner (Architekten, Projektmanagement, Assetmanagement)
- Personalentwicklung
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt auf die Bereiche Bau/Immobilien
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder anspruchsvollen Hochbauprojekten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie im Aufbau von Teams
- Fundierte Kenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI, VOB und AHO
- Führungskompetenzen wie ein sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Kathleen
[Asp_nachname] => Henke
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Friedrichstraße 191
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 27
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => kathleen.henke@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4607/property-amp-construction/head-of-construction-mwdiv
)
[12] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5790
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5790
[Titel] => Bau-/Projektkaufmann/-frau (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommierter Projektentwickler in der Wohnwirtschaft und sucht aktuell einen Bau-/ Projektenkaufmann/-frau (m/w/d), welcher insbesondere bei der kaufmännischen Betreuung und Abwicklung der Bauvorhaben das Team maßgeblich unterstützt. Das Unternehmen kauft, entwickelt, plant oder saniert und vermarktet Berliner Objekte.
[Aufgabengebiet] =>
- Vertragsmanagement, Erstellung und Prüfung von Handwerkerverträgen und Nachträgen nebst Anlagen
- Mitwirkung bei der monatlichen Erstellung der Leistungs- und Ergebnisprognose sowie der Arbeitskalkulation in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Kaufmännische Abwicklung von Auftragnehmerverträgen inkl. Verhandlung, Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und der laufenden Abrechnung
- Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten-, Nachunternehmer- und Fachingenieur-rechnungen
[Anforderungsprofil] =>
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum/r Baukaufmann/-frau oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Kostenmanagement sowie in der Rechnungsprüfung
- Detailliertes Wissen im Bauvertragsrecht, Vergabe- und Abrechnungsverfahren
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung intern und extern
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5790/property-amp-construction/bau-projektkaufmann-frau-mwd
)
[13] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 3940
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/3940
[Titel] => erfahrener Bauphysiker mit Schwerpunkt Schall- und / oder Thermoschutz (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist langjähriger Spezialist für bauphysikalische Fragestellungen und verbindet Kompetenzen in der Bauphysik mit integralen Planungsprozessen des Ingenieurbaus (Hoch- und Tiefbau).
[Aufgabengebiet] =>
- Nachweise und Messungen, Simulationen, Konzeptentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Architektur, BIM und Tragwerksplanung
- Aufbau einer Messstelle für bauakustische Güteprüfung
- Beraten von privaten und öffentlichen Kunden sowie Projektpartnern
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
- Bauphysikalische und bautechnische Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen
- Routinierter Umgang mit der gängigen Planungssoftware
- Gute Kenntnisse der anzuwendenden Deutschen Regelwerke
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Habersack
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Engineering
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3940/engineering/erfahrener-bauphysiker-mit-schwerpunkt-schall-und-oder-thermoschutz-mwd
)
[14] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5177
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5177
[Titel] => C++ Softwareentwickler (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Anbietern von integrierten IT-Systemen für den Öffentlichen Verkehr und Eisenbahnverkehrsunternehmen weltweit. Von der Planung und Disposition über die Betriebslenkung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen - seine rund 700 Mitarbeitenden unterstützen Mobilitätsunternehmen bei ihren digitalen Vorhaben.
Für das Wachstum der Teams in Berlin oder Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
[Aufgabengebiet] =>
- Erweiterung und Optimierung des Softwareprodukts, welches derzeit nahezu 20 Mio. Lines Code umfasst (Anforderung, Implementierung, Produktlieferung)
- Tägliche Arbeit mit Nähe zu den Kundenanforderungen und Projektingenieuren
- Entwicklung mit modernen IT-Standards wie C++ (latest), Qt, Java/JEE, JBoss Application Servern, SQL und UML
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Softwareprodukte
- Analytische und strukturierte, technische Denkweise
- Proaktives Denken und Handeln sowie Hinterfragen des Status quo im Sinne der Optimierung von Software, Methoden, Tools und Arbeitsweisen im Team
- Freude an komplexen Aufgaben und der Lösung dieser im Team
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
[Zusammenfassung] => <p>Als Softwareentwickler (m/w/d) bei unserem Kunden, gestaltest du u.a. weltweit eingesetzten IT-Lösungen zum Planen und Optimieren von Flotten, Fahrern oder Touren mit, welche im Straßenbild sichtbar sind.</p>
[Benefits] =>
- Wachstum und Weiterentwicklung in einer circa 150ig-köpfigen Engineering Abteilung
- Familiärer Spirit, flache Hierarchien und Kultur der "offenen Tür"
- Buddy-System für die Zeit des Onboardings
- Vermögenswirksame Leistungen (30 EUR netto pro Monat)
- Sport- und Freizeitangebote, wie bspw. Tischtennis, aktive Pause etc.
- Zuschuss für die Kinderbetreuung (bis zu 100 EUR pro Kind)
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (50 EUR pro Monat)
- Möglichkeit zu einer beruflichen Auszeit (Sabbatical)
- uvm.
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Fabienne
[Asp_nachname] => Gropengießer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +493032532012
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5177/it/c-softwareentwickler-mwd
)
[15] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5578
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5578
[Titel] => erfahrener Senior WEG-Verwalter (w/m/d) mit Weitblick
[Kundenbeschreibung] => WEG-Verwaltung mal ganz anders. Wir suchen einen erfahrenen WEG-Verwalter (m/w/d) mit Weitblick, für unseren renommierten Mandanten. Das Klientenunternehmen sticht aus dem WEG-Markt heraus, denn es ist keineswegs einer der klassischen Dienstleister. Das Unternehmen gehört einer deutschlandweit aufgestellten Gruppe an, deren absolutes Augenmerk auf eine hochkarätige Verwaltung derer Wohnimmobilien liegt. Die Gruppe baute in den letzten Jahren mehrere tausend Wohneinheiten in Berlin und ist aktuell auch dabei neuen Wohnraum für unsere Stadt zu schaffen - diese gilt es zukünftig zu verwalten. Wir sind exklusiv für die Suche beauftragt und suchen einen neuen Kollegen/in für den Berliner Standort.
[Aufgabengebiet] =>
- Die kaufmännische Verwaltung eines festen (neu gebauten) Objektbestandes
- Die Wahrnehmung aller typischen Aufgaben, die bei einer ordnungsgemäßen Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten anfallen
- Sie erledigen selbstständig Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
- Die Vor- und Nachbereitung von WEG-Versammlungen und die Protokollführung
- Sie erstellen Wirtschaftspläne
- Sie sind für die Umsetzung der gefassten Beschlüsse verantwortlich
[Anforderungsprofil] =>
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d)
- Sehr gute Kenntnisse in der WEG-Verwaltung, mit jahrelanger Erfahrung in dem Bereich
- Sehr gutes wohnungswirtschaftliches Fachwissen
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Keine Probezeit bei einem Wechsel
- Sicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit
- Angenehmes und kollegiales sowie hochmotiviertes Arbeitsumfeld
- BVG-Firmenticket
- Home Office Optionen
- betriebliche Krankenversicherung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Habersack
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/32532034
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5578/property-amp-construction/erfahrener-senior-weg-verwalter-wmd-mit-weitblick
)
[16] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 3984
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/3984
[Titel] => Kaufmännischer Projektentwickler (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist einer der renommiertesten Einzelhändler europaweit. Das Unternehmen hat zahlreiche Filialen und Logistikzentren und Verwaltungsstandorte in Deutschland, aber auch in Europa. Als eines der führenden Unternehmen in seiner Branche entwickelt das Unternehmen sein Portfolio stetig weiter. Von der Grundstücksakquise über den Bau bis zum laufenden Betrieb: Unser Klient gilt als Vorreiter, denn in zentralen Innenstadtlagen wie Berlin soll Retail mit Residential verknüpft werden.
Wir suchen für unseren Klienten einen kaufmännischen Projektentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung Mixed-Use-Immobilien.
[Aufgabengebiet] =>
- Vorbereitung und Abwicklung von Grundstücks-/ Immobilientransaktionen
- Entwicklung erfolgreicher Immobilienprojekte mit Wohnbebauung oder anderen ergänzenden Nutzungen, von der Standortauswahl bis zur Baurechtsschaffung
- Definition der Anforderungen für eine wirtschaftliche Abwicklung der Projekte
- Laufende Analyse der verantworteten Projektentwicklungen und Ableitung von Prioritäten und Umsetzungsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Projektentwicklung
- Sicherstellung eines erfolgreichen Erlöscontrollings der Projekte durch Schaffung eines Marktüberblicks, sowie durch Standort- und Marktanalysen
- Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungsrunden mit dem Immobilienleiter, Bauherren, Verkäufern und Bezirken
- Prüfung von neuen Projektideen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Steuerung von Dienstleistern
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Geschäftspartnern, insbesondere zu Projektsteuerern
- Vorbereitung der 3-Jahresplanung bzw. der Feinplanung für geplante Projektentwicklungen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Stadtplanung oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Immobilien und Grundstücken mit Schwerpunkt in der Analyse- und Konzeptionsphase sowie Kenntnisse der HOAI und im Baurecht
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Mixed-Use-Immobilien oder in der Entwicklung von innovativen Büro-, Wohn-, und Hotelimmobilien
- Umfangreiche Erfahrung in allen Leistungsbereichen des Projektmanagements
- Marktüberblick über mehrere Assetklassen wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Freude an Veränderung und ausgeprägter Wille zur Neugestaltung
- Interdisziplinäres Denken und Freude an aktiver Schnittstellenarbeit
- Selbstverständnis als Treiber und Initiator
- Selbstständige und stark strukturierte Arbeitsweise
- Analytische Vorgehensweise
- Fähigkeit zu Priorisieren
- Klar in der Aussage und gutes Auftreten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Verhandlungsgeschick
[Zusammenfassung] => Ziel ist die wirtschaftliche Entwicklung gemischt genutzter Immobilien mit Handelsnutzung für unseren Klienten in Berlin, bei einer positiven Deckungsbeitragsentwicklung. Die Tätigkeit wird überwiegend in Berlin auszuführen sein, ergänzt durch regelmäßige Abstimmungstermine in der Zentrale. Hierbei liegt der Fokus in der Analyse- und Konzeptionsphase von Projektentwicklungen und ist daher die Basis für die wirtschaftliche Abwicklung.<br />
Kurzum: Durch die konsequente Positionierung der Mixed-Use-Immobilien stellen Sie die zukunftsgerechte Expansionsstrategie für unseren Klienten in Berlin sicher und tragen dadurch zum Erfolg des Unternehmens bei.
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Habersack
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Engineering
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/32532034
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3984/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-projektentwickler-mwd
)
[17] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5030
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5030
[Titel] => Lead Facility Manger (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Bereich der Veranstaltungsbranche und sucht aktuell einen Lead Facility Manager (m/w/d), welcher die Verantwortung über das operative und strategische FM am Berliner Standort übernimmt. Das Team hat zurzeit rund 18 Mitarbeiter. Es wird ein Facility Manger (m/w/d) mit einem gewerblichen Portfolio gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Management der baulichen Maßnahmen (Gewährleistungsmanagement, Neubau und Umbau)
- Koordination der Fremdfirmen
- Bedienung, Weiterentwicklung und Störungsbeseitigung der Gebäudetechnik
- Prozessverbesserung Haustechnik
- Führung des Teams
- Kostenplanung
[Anforderungsprofil] =>
- Kenntnisse in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (technisches FM, Business Administration, o.ä.)
- Berufserfahrung im gebäudetechnischen Bereich
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative im Bereich der Organisation von Projekten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
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[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5030/property-amp-construction/lead-facility-manger-mwd
)
[18] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 3985
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/3985
[Titel] => PROJEKTMANAGER/PROJEKTSTEUERER (m/w/d) für Großprojekte
[Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist einer der renommiertesten Ingenieurgesellschaften Berlins, welches sich auf die zwei Fachbereiche Planung und Projektmanagement im Bau fokussiert. Unser Klient bietet seinen Kunden aus Wirtschaft und öffentlicher Hand passende Lösungen. Das Unternehmen steuert Projekte jeder Größe innerhalb von Deutschland. Wir suchen einen erfahren Projektmanager/Projektsteuerer Bau (m/w/d) für den Standort in Berlin, der als Bauherrenvertreter agiert.
[Aufgabengebiet] =>
- Leitung interessanter Projekte im Projektmanagement
- Steuerung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der AHO hinweg
- Aktive Koordination des gesamten Planungsteams und der beteiligten Baufirmen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreicher Abschluss (Diplom, Master) in Architektur oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau (Gewerbe oder Wohnungen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- Übernahme von Verantwortung in der Abteilung Projektmanagement
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Habersack
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/32532034
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3985/it/projektmanagerprojektsteuerer-mwd-fuumlr-groszligprojekte
)
[19] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5355
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5355
[Titel] => Routinierter WEG-Verwalter (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist als Hausverwalter ein bewährter Partner der Immobilieneigentümer, Besitzgesellschaften, Wohnungseigentümergemeinschaften und Mieter. Sie betreuen deutschlandweit Immobilienbestände, wobei die Zufriedenheit ihrer Kunden immer oberste Priorität besitzt. Wir suchen einen kompetenten WEG-Verwalter (m/w/d), der am Standort des Büros im Berliner Westen das Team im Tagesgeschäft unterstützt.
[Aufgabengebiet] =>
- Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung der Eigentümerversammlungen
- Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen, sowie Terminkontrolle
- Durchführung der Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
- Korrespondenz mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
- Erstellung der Hausgeldabrechnungen
- Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung
- Fachwissen im WEG-Bereich
- Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sowie in marktüblichen Verwaltungssoftwares
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5355/property-amp-construction/routinierter-weg-verwalter-mwd
)
[20] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5847
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5847
[Titel] => Industrial Engineer (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Automotive-Unternehmen im Bereich Elektromobilität, welches sich mit der Unterstützung eines Technologiekonzerns auf die Entwicklung, Industrialisierung und Produktion elektrischer Achsen für Automobilanwendungen spezialisiert hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Industrial Engineer (m/w/d) für den Standort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>
- Planung, Erprobung und Einführung von Fertigungstechnologien im Bereich E-Motor
- Entwicklung von Produktionskonzepten, Fertigungslayouts und Betriebsmittelspezifikationen
- Projektierungsverantwortung von Betriebsmitteln, zur Beschaffung bis hin zur Inbetrieb- und Abnahme beim Kunden
- stetige Optimierung der Fertigungsprozesse und Unterstützung der Produktion bei Problemstellungen
- technologische und produktionstechnische Beratung der Produktentwicklung
[Anforderungsprofil] =>
- abgeschlossenes Studium der Produktionstechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- relevante Berufserfahrung in der Produkt- und Prozessentwicklung in einem fertigungsnahen Umfeld
- profunde Kenntnisse statistischer (Auswertungs-) Methoden und Versuchsreihen
- mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie
- nice to have: selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Reisebereitschaft
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche
- Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft
- Hohe Professionalität in den Fachbereichen und Methodenkompetenz
- Eigenverantwortung mit großem persönlichen Gestaltungsbereich und flachen Hierarchien
- Schnelle Integration in laufende Projekte
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Anna
[Asp_nachname] => Kuznik
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Marketing
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => anna.kuznik@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5847/engineering/industrial-engineer-mwd
)
[21] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5479
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5479
[Titel] => Mietenbuchhalter (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Klient kümmert sich um die Investment-Gruppe eines etablierten, international agierenden Family-Office und deren Immobilienverwaltung. Entscheidend für deren Erfolg sind die Mitarbeiter. In dem Team pflegt man ein ebenso professionelles wie offenes und kollegiales Miteinander. Als wachsendes und motiviertes Team freuen sie sich auf eine zeitnahe Verstärkung.
[Aufgabengebiet] =>
- Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Buchhaltungsteam wesentliche Teile der WEG- und Mietbuchhaltung
- Sie führen die Kontenklärungen von Mieter- und Objektkonten durch
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Forderungsmanagement und die Korrespondenz mit Mietern rund um das Mieterkonto
- Sie verbuchen Mieten, Kautionen und Betriebskosten und erfassen und verwalten Eingangsrechnungen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder Studium) im Bereich Immobilien bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit buchhalterischen Schwerpunkten
- Sie verfügen über eine ausreichende Berufserfahrung im Bereich der Mieten- bzw. WEG-Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche
- Sie zeichnet eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über Flexibilität und Teamfähigkeit und über einen routinierten und versierten Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Motiviertes & grandioses Team, welches bereit ist neue Wege GEMEINSAM zu realisieren
- Hohe Eigenverantwortung mit sehr schnellen Entscheidungswegen
- Modernes Büro mit bedarfsorientierten und flexiblen Bürozeiten
- eine attraktive Gehaltsstruktur
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5479/property-amp-construction/mietenbuchhalter-mwd
)
[22] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5577
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5577
[Titel] => erfahrener WEG-Verwalter (m/w/d) mit Weitblick in Berlin
[Kundenbeschreibung] => WEG-Verwaltung mal ganz anders. Wir suchen einen erfahrenen WEG-Verwalter (m/w/d) mit Weitblick, für unseren renommierten Mandanten. Das Klientenunternehmen sticht aus dem WEG-Markt heraus, denn es ist keineswegs einer der klassischen Dienstleister. Das Unternehmen gehört einer deutschlandweit aufgestellten Gruppe an, deren absolutes Augenmerk auf eine hochkarätige Verwaltung derer Wohnimmobilien liegt. Die Gruppe baute in den letzten Jahren mehrere tausend Wohneinheiten in Berlin und ist aktuell auch dabei neuen Wohnraum für unsere Stadt zu schaffen - diese gilt es zukünftig zu verwalten. Wir sind exklusiv für die Suche beauftragt und suchen einen neuen Kollegen/in für den Berliner Standort.
[Aufgabengebiet] =>
- Die kaufmännische Verwaltung eines festen (neu gebauten) Objektbestandes
- Die Wahrnehmung aller typischen Aufgaben, die bei einer ordnungsgemäßen Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten anfallen
- Sie erledigen selbstständig Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
- Die Vor- und Nachbereitung von WEG-Versammlungen und die Protokollführung
- Sie erstellen Wirtschaftspläne
- Sie sind für die Umsetzung der gefassten Beschlüsse verantwortlich
[Anforderungsprofil] =>
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d)
- Gute Kenntnisse in der WEG-Verwaltung
- Gutes wohnungswirtschaftliches Fachwissen
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Keine Probezeit bei einem Wechsel
- Sicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit
- Angenehmes und kollegiales sowie hochmotiviertes Arbeitsumfeld
- BVG-Firmenticket
- Home Office Optionen
- betriebliche Krankenversicherung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Habersack
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/32532034
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5577/property-amp-construction/erfahrener-weg-verwalter-mwd-mit-weitblick-in-berlin
)
[23] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5354
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5354
[Titel] => WEG-Verwalter (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist als Hausverwalter ein bewährter Partner der Immobilieneigentümer, Besitzgesellschaften, Wohnungseigentümergemeinschaften und Mieter. Sie betreuen deutschlandweit Immobilienbestände, wobei die Zufriedenheit ihrer Kunden immer oberste Priorität besitzt. Wir suchen einen jungen und dynamischen WEG-Verwalter (m/w/d), der am Standort des Büros im Berliner Westen das Team im Tagesgeschäft unterstützt.
[Aufgabengebiet] =>
- Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung der Eigentümerversammlungen
- Korrespondenz mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
- Durchführung der Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
- Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben
- Erstellung der Hausgeldabrechnungen
- Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen, sowie Terminkontrolle
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung
- Erste Erfahrungen im WEG-Bereich
- Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5354/property-amp-construction/weg-verwalter-mwd
)
[24] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5825
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5825
[Titel] => Projektleiter/Projektkoordination Gebäudetechnik (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen was seit der ersten Stunde sowie für Großbauunternehmen, Handelsketten, mittelständische Firmen, kommunale und private Auftraggeber tätig ist. Weiteres Wachstumspotenzial erschließen sie sich aus der Industrie- und dem Anlagenbau, wo sie sowohl technisch als auch logistisch optimal aufgestellt sind.
[Aufgabengebiet] =>
- Leitung von Montageteams bei der Umsetzung von Projekten
- Koordination und Ausführung der Installation von Sanitär - oder Heizungsanlagen in Wohn- und Gewerbeobjekten
- Erstellung von Angebotsaufmaßen, Kundenbetreuung, Projektumsetzung und Begleitung der Inbetriebnahme von Wasser -, Abwasser -, Gas - und Druckluftleitungssystemen
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten durch eine Vielzahl unterschiedlicher Kunden in Industrie und Wohnungsbau
[Anforderungsprofil] =>
- Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Abgeschlossene Meisterprüfung als Installateur- und Heizungsbauermeister, SHK - Meister, Techniker der Heizungs-, Klima und Sanitärtechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Eine Berufserfahrung von mehreren Jahren und erweiterte Qualifikationen sind wünschenswert
- Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft
- Führerschein Klasse B bzw. 3
- Gutes Deutsch in Schrift und Wort
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Übertarifliche Bezahlung zuzüglich projektgebundener Bonuszahlungen
- Regelmäßige Teambuilding-Events (Grillen, Bowling, Firmenfeiern, etc.)
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten sowie Firmenfahrzeuge und ein Firmenhandy (aktuelles Smartphone nach Wunsch)
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5825/property-amp-construction/projektleiterprojektkoordination-gebaumludetechnik-mwd
)
[25] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5846
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5846
[Titel] => Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Infrastruktur (35 h)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein national und international tätiger Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern im Bereich analoger und digitaler Sicherheitstechnik. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt es sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro.
Für den Erhalt und die Umsetzung kontinuierlicher Neuerungen hinsichtlich der technischen Gebäudeausrüstung am Konzernstandort in Berlin Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n strategische:n Einkäufer:in mit besonderem Fokus auf Infrastruktur-Leistungen in Vollzeit und Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Formulierung und Implementierung von Warengruppenstrategien in den Bereichen Infrastruktur und Ingenieurdienstleistungen
- Führung von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten und Vertragsmanagement
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement
- Koordination von Ausschreibungen
- Vornehmen von Marktanalysen zu Lieferanten, sowie Entwicklungen im Fachbereich
- Mitwirkung in funktionsübergreifenden Teams, teilweise auch als fachliche Teilprojektleitung für Einkaufsthemen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem relevanten Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise von Infrastruktur oder Ingenieurdienstleistungen
- Kenntnisse in der HOAI und im Baurecht von Vorteil
- Marktkenntnisse in den Bereichen Infrastruktur und/oder Ingenieurdienstleistungen sowie Kenntnisse im Projektmanagement
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick, Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Anstellung in Vollzeit und Festanstellung in einem krisensicheren Technologiekonzern
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit 35h Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office
- Umfangreiche Einarbeitung in die TGA am Standort und flexible Möglichkeiten der fachspezifischen Vertiefung
- Zentraler und moderne Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung in Berlin Mitte
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Supply Chain
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5846/supply-chain/strategischer-einkaumlufer-mwd-infrastruktur-35-h
)
[26] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5845
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5845
[Titel] => Teamleitung (m/w/d) - Portale & Prototypen
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist mit seinen Dienstleistungen, Angeboten und seinem allgegenwärtigen Einsatz an der Schnittstelle zwischen Gesellschaft, Politik und Wirtschaft nicht wegzudenken. Das Unternehmen treibt dabei maßgeblich die digitale Transformation der beteiligten Institutionen voran, um sie auch für die Zukunft wettbewerbs- und handlungsfähig zu halten.
[Aufgabengebiet] =>
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden, die auf 2 Teams aufgeteilt sind
- Unterstützung der Product Owner durch Ausbildung und Coaching
- Verantwortung des Bereiches Portale & Prototypen und Anbieten einer übergreifenden Unterstützung bei der Neuentwicklung und kontinuierlichen Optimierung der Projekt-Management- und Entwicklungs-Prozesse
- Verantwortung der Weiterentwicklung einer Portal-Infrastruktur, um die effiziente Bereitstellung innovativer Portale zu ermöglichen
- Strategiedefinition und-gestaltung, Zielfestlegung und Vorgabe einer klaren strategischen Anleitung
- Abstimmung von übergreifenden Roadmaps mit dem Ziel, allen Stakeholdern optimale Lösungen zu liefern
- Risiko- und Eskalationsmanagement
- Präsentation des Status quo und der Risiken gegenüber dem Management sowie klare Kommunikation von Aktionsplänen
- Stakeholder- und Programmmanagement
[Anforderungsprofil] =>
- Ein (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Umfangreiche Kenntnisse in modernen IT-Systemen, Architekturen und Technologien
- Mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Programm-Management in der IT-Branche
- Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden, Requirements Engineering und System-Analyse
- Agilität ist dein Stichwort: von Arbeitsweisen bis hin zu Methoden
- Nachweislich erfolgreich umgesetzte Digitalisierungs-Projekte
- Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen in Verbindung mit einem strukturierten Vorgehen zur Problemlösung
- Strukturiertes Vorgehen, Verhandlungsgeschick sowie stringentes Change- und Eskalationsmanagement und proaktives Vorantreiben von Projekten
- Methodische Vorgehensweise, gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Klare und überzeugende Kommunikation über alle Stakeholder-Ebenen
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft, Begeisterung, sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Weitergabe der eigenen Expertise an die KollegInnen
[Zusammenfassung] => Als Teamleitung bist du für das operative Programm-/Projektmanagement der Portale & Prototypen verantwortlich und machst mit deinem Team Technologietrends für das Unternehmen passend. Auf Basis einer zentralen Plattform und damit verbundenen, wiederverwendbaren IT-Bausteinen entwickelst du die Portal-Infrastruktur weiter, um so eine effiziente Bereitstellung weiterer innovativer Portale und Produkte zu ermöglichen. <br />
<br />
In der Organisation lenkst du den Austausch mit anderen Abteilungen, kümmerst dich um die passenden Projektansätze und die interaktive Zusammenarbeit. Dabei bist du zentraler Ansprechpartner und kümmerst dich um alle relevanten Applikationen. Du identifizierst, kommunizierst und koordinierst mögliche Chancen sowie Risiken an das Management und an die entsprechenden Stakeholder.
[Benefits] =>
- Arbeit in einem selbstorganisierten, agil arbeitenden Team
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenloser Zugang zur On-Demand Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
- Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ? du gestaltest deinen Arbeitsalltag
- "Mobile Work" - Arbeiten von zuhause, in den Unternehmens-Standorten, in der Zentrale in Berlin-Mitte und von überall in Deutschland oder sogar innerhalb der gesamten EU - dort, wo du ideale Bedingungen für deine Arbeit findest
- Monetäre Benefits wie: BVG- und Kindergartenzuschuss
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-27
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5845/it/teamleitung-mwd-portale-amp-prototypen
)
[27] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5842
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5842
[Titel] => Systemadministrator (w/m/d) - Mail & Collaboration (100% remote)
[Kundenbeschreibung] => Mit vielen, erfolgreichen Marken ist unser Mandant der führende europäische Internet-Spezialist. Rund 10.000 Mitarbeitende betreuen rund 66 Millionen User-Accounts in 12 Ländern.
[Aufgabengebiet] =>
- Betreiben von Microsoft-basierenden Mailsystemen mit Fokus auf Sicherheit und Stabilität
- Ansprechpartner für kompetente Beratung und das Finden von Lösungen
- Schulung der internen Businesspartner und Umsetzung derer Anforderungen
- Störungsbeseitigung
- Kontinuierliche Mitarbeit im Bereich der Microsoft 365-Administration
- Automatisierung wiederkehrender Arbeit
[Anforderungsprofil] =>
- Teamplayer-Mentalität
- fundierte Erfahrungen im Bereich Microsoft Exchange
- Erfahrungen mit SPF, DNS, AAD, ECP, REST und LART
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Arbeitsstruktur
- Resilienz in herausfordernden Situationen
- Über den Tellerrand des eigenen Aufgabenbereichs nach Interessantem schauen
- Gelegentliche Rufbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] => <p>Die Position ist im Team „Messaging & Collaboration“ angesiedelt. Die Hauptverantwortung liegt darin, Plattformen für die Zusammenarbeit im Konzern zur Verfügung stellen. Dazu gehören neben Microsoft 365 auch die on-premises Mail-Infrastruktur, Loadbalancer und File-Server.</p>
<p>Ziel ist es, dass die Server immer performant laufen, alle guten Mails ankommen und Spam/Malware draußen bleibt. Es wird kontinuierlich nach neuen Wegen und Techniken gesucht, um Prozesse effizienter zu gestalten und zu automatisieren.</p>
[Benefits] =>
- flache Hierarchien, Transparenz, kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Trainings & E-Learnings und interne Communities
- JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit, 100% aus dem Home Office zu arbeiten
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Karlsruhe
[Region] => Baden-Württemberg
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-26
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5842/it/systemadministrator-wmd-mail-amp-collaboration-100-remote
)
[28] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5843
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5843
[Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) Schwerpunkt: IT- und IP-Recht
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine dynamisch wachsende E-Commerce Company. Für den Standort Berlin suchen wir einen Volljuristen (m/w/d) zur Verstärkung des Legal Teams im commercial law, insbesondere IT- und IP-Recht .
[Aufgabengebiet] =>
- Juristische Beratung der Kollegen zu Fragen aus dem laufendem Business und zu Neuproduktentwicklungen
- Erarbeitung von praxisnahen Lösungen, Begleitung der Umsetzung
- Vertragsrecht, Klärung von Fragestellungen im E-Commerce, SaaS-, IP- und IT-Recht
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen in Deutsch und Englisch
- Ermittlung und Prüfung von Ansprüchen und Risiken
- Koordination externer Anwälte
- Kommunikation mit Behörden und Gerichten
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexaminen
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmen im internationalen Kontext
- Interesse am allgemeinen Wirtschaftsrecht
- Hervorragende analytische Fähigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Eine wachsende Firma mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte
- E-Learning und Development Angebote
- Die Möglichkeit, einen Hund mitzubringen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Legal
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-26
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Inga
[Asp_nachname] => Böning
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/ 325320-24
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5843/legal/senior-legal-counsel-mwd-schwerpunkt-it-und-ip-recht
)
[29] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5485
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5485
[Titel] => Legal Counsel (m/w/d) Medizinrecht | Erfolgreicher Konzern im Gesundheitssektor
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreicher, national und internationaler Anbieter von Services und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag einen Legal Counsel (m/w/d) mit dem juristischen Schwerpunkt Medizinrecht für eine neu geschaffene, zusätzliche Stelle innerhalb der Rechtsabteilung. Sie beraten verschiedene Gruppengesellschaften.
[Aufgabengebiet] =>
- Juristische Beratung der Geschäftsführung und der Verwaltungsleiter
- Begleitung von Gründungen, Übernahmen, sowie Umstrukturierungen von Medizinischen Versorgungszentren
- Juristische Begleitung von Praxiskäufen
- Beratung im Vertragsarztrecht und zu Honorarabrechnung
- Begleitung von Kooperationen, Sponsoring sowie internationalen Forschungsprojekten
- Erstellung von Richtlinien zu Compliance, Corporate Governance und Datenschutz
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Erfahrungen im oder Interesse am Medizinrecht
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Selbstorganisation und juristische Präzision
- Idealerweise verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Legal
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-25
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Inga
[Asp_nachname] => Böning
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Lead Project Manager
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/ 325320-24
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5485/legal/legal-counsel-mwd-medizinrecht-erfolgreicher-konzern-im-gesundheitssektor
)
[30] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5838
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5838
[Titel] => Customer Success Manager B2B (m/w/d) – Dekarbonisierung
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen und wurde 2018 gegründet.
Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht energieeffiziente Produktion, im Besonderen im Bereich der Beton- und Zementherstellung umzusetzen. Mit der KI-gestützten Software wird die komplette Wertschöpfungskette analysiert und sorgt dafür, dass die Produktion ihrer Kunden optimiert und dadurch CO2- Emissionen reduziert werden. Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Customer Success Manager B2B (m/w/d)" ? Dekarbonisierung gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem attraktiven Gehaltsmodell, die aus dem Homeoffice bundesweit bestritten werden kann.
[Aufgabengebiet] =>
- Erster Ansprechpartner für Bestandskunden
- Durchführung von Onboarding und Trainings beim Kunden
- Kundenschulungen sowie Unterstützung von Kunden bei Fragen zu relevanten Themen
- Durchführung von Account-Reviews und Analyse von Kundendaten
- Erkennen und Qualifizierung möglicher Kundenbedarfe
- Entwicklung einer Strategie zur Erhaltung einer hohen Kundenbindung und minimalen Kündigungsrate
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
- Ein sehr gutes technisches Verständnis und eine Affinität zu Datenerhebung und deren Analyse
- Strukturierte Arbeitsweise und Zielstrebigkeit
- Exzellente kommunikative und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => 00000
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-25
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5838/sales/customer-success-manager-b2b-mwd-ndash-dekarbonisierung
)
[31] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5836
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5836
[Titel] => (Senior) Investment Analyst (m/w/d) bei einem Berliner Immobilienprojektentwickler
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen etablierten und führenden Projektentwickler von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Deutschland in West-Berlin.
Zur Erweiterung des Finance Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Investment Analyst (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Ermittlung sowie laufende Analyse aller wichtigen Markt-, Projekt- und Unternehmenskennzahlen
- Erstellung des Monats-, Quartals- und Halbjahres-Reportings
- Ansprechpartner für die Shareholder bei Reportingfragestellungen sowie bei der Performanceermittlung und -kontrolle
- Erstellung monatlicher Auswertungen sowie von Prognosen
- Sicherstellung der Berichtserstattung in Bezug auf Projektentwicklungsvorhaben
- Erarbeitung von Businessplänen auf Projektebene in Zusammenarbeit mit den Projektteams
- Unterstützung im Bereich Akquisition (z.B. Analyse von potenziellen Investment Cases, Erstellung von Marktreports)
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Immobilien oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Analyst (m/w/d) Investments oder aus dem Bereich M&A bzw. Corporate Finance
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Hohe Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Sorgfalt
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Moderne Büroräume in der City West
- 28 Urlaubstage
- Monatlicher Mobilitätszuschuss und weitere Vergünstigungen und Prämien
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-25
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5836/finance/senior-investment-analyst-mwd-bei-einem-berliner-immobilienprojektentwickler
)
[32] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5839
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5839
[Titel] => Key Account Manager (m/w/d) – Dekarbonisierung
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen und wurde 2018 gegründet.
Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht energieeffiziente Produktion, im Besonderen im Bereich der Beton- und Zementherstellung umzusetzen. Mit der KI-gestützten Software wird die komplette Wertschöpfungskette analysiert und sorgt dafür, dass die Produktion ihrer Kunden optimiert und dadurch CO2- Emissionen reduziert werden. Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Key Account Manager (m/w/d) gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem attraktiven Gehaltsmodell, die aus dem Homeoffice bundesweit bestritten werden kann.
[Aufgabengebiet] =>
- Akquirierung und Betreuung von Kunden aus der Zement-, Bau- und Bauchemieindustrie
- Beratung von Architekten, Planern, Bauträgern und ausführenden Firmen
- Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
- Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Kommunikation von Kundenanforderungen in die Entwicklungsbereiche
- Aufbau des eigenen Netzwerkes an Entscheidern und Multiplikatoren
- Marktbeobachtung und Interpretation dieser Entwicklung
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit bautechnischem Background oder abgeschlossene technische Ausbildung
- Vertriebserfahrung vorzugsweise im Bereich Baustofffindustrie
- Überzeugungsstärke und Souveränität
- Ein hohes Maß an Motivation und Disziplin
- Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Kundenorientierung
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bundesweit
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-25
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5839/sales/key-account-manager-mwd-ndash-dekarbonisierung
)
[33] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5840
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5840
[Titel] => Key Account Manager (m/w/d) – Innovativer Projektvertrieb
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender Anbieter von integrierten Lösungen und Systemkomponenten im Bereich Flüssigkeitstransfer. Unser Kunde konzentriert sich darauf, jede einzelne Branche dabei zu unterstützen, einen nachhaltigen und ressourcenschonenden Wachstumskurs zu erreichen. Mehr als 500 Mitarbeiter in 15 Ländern sorgen für die reibungslose Betreuung den Kunden.
Im Zuge des Weiteren Wachstumes suchen wir ab sofort einen "Key Account Manager (m/w/d) ? innovativer Projektvertrieb". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, welche bundesweit aus dem Homeoffice bearbeitet werden kann.
[Aufgabengebiet] =>
- Projekteakquise und anschließende Betreuung
- Betreuung von strategischen Key Accounts
- Nachhaltige Bestandskundenentwicklung
- Erstellung von bedarfsgerechten Angeboten in Zusammenarbeit mit den Projektingenieuren
- Technische und kommerzielle Beratung
- Erzeugung und Pflege von vorläufigen Wirtschaftlichkeitsmodellen von Projekten und Entwicklungspipelines
- Entwicklung vorhandener Projektansätze bis hin zur vollständigen Genehmigungsreife
[Anforderungsprofil] =>
- Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Ingenieurstudium mit einer wirtschaftlichen Zusatzausbildung sowie mehrjährige relevante Jahre Berufserfahrung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Petrochemie / Automotive/ Wasserstoff
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder der Projektleitung
- Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
- Reisebereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bundesweit
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-25
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5840/sales/key-account-manager-mwd-ndash-innovativer-projektvertrieb
)
[34] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5841
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5841
[Titel] => Compliance Manager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Konzern der Energiebranche mit wachsendem Marktanteil in den erneuerbaren Energien. Für den Standort Berlin suchen wir einen erfahrenen Compliance Manager (m/w/d) zur Steuerung und Weiterentwicklung der Compliance in Berichtslinie an den Leiter der Rechtsabteilung.
[Aufgabengebiet] =>
- Stärkung der Unternehmens-Governance durch die strategischen Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Compliance für den Konzern
- Beratung der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte und Mitarbeiter
- Prüfung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Richtlinien, Prozesse und Maßnahmen im Bereich Compliance
- Business-Partner für alle Compliance-Fragen
- Stärkung der Compliance-Kultur
- Durchführung von Ad-hoc Prüfungen
- Regelmäßige Risikoprüfung auf Anti-Bribery-Corruption, Interessenkonflikte, Marktintegrität, Whistle-Blowing
- Regelmäßige Kontrollmaßnahmen und Reporting
- Implementierung eines Compliance-Schulungssystems
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Bekämpfung von Korruption, Betrug und Untreue
- Idealerweise Konzernerfahrung
- Integrität und Zuverlässigkeit
- Expertise auf dem Gebiet der Digitalisierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Interdisziplinären Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Umfangreiche betriebliche Benefits
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Legal
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-25
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Inga
[Asp_nachname] => Böning
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/ 325320-24
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5841/legal/compliance-manager-mwd
)
[35] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5776
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5776
[Titel] => Inhouse Jurist (m/w/d) Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht
[Kundenbeschreibung] => Unser wachstumsstarker Kunde bietet maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen für die Energiewende. Im Auftrag suchen wir einen berufserfahrenen Juristen (m/w/d) mit Berufserfahrungen im Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht zur Erweiterung der Rechtsabteilung am Standort Berlin. Sind Sie offen für ein breites juristisches Aufgabenspektrum und ein modernes, agiles Arbeitsumfeld?
[Aufgabengebiet] =>
- Umfassende Beratung zu allen Themen des Gesellschaftsrechts inkl. des Aktienrechts
- Beratung zu Finanzberichterstattung und Veröffentlichungspflichten
- Gremienbetreuung und Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung sowie der Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Haupt- und Betriebsversammlungen
- Erstellung und Anwendung von Gesellschaftsverträgen, Geschäftsordnungen und Gesellschafterbeschlüssen
- Gesellschaftsrechtliche Gestaltung von Unternehmenstransaktionen und Kooperationen
- Schnittstellenmanagement zu Fachbereichen wie Accounting, Tax und Treasury
- Erstellen, Prüfen und Verhandeln nationaler und internationaler Muster-Verträge
- Übernahme weiterer juristischer Fragestellungen
- Steuerung/Koordination externer Rechtsberater:innen
[Anforderungsprofil] =>
- Zweites juristisches Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung vorzugsweise in den Bereichen Kapitalmarkt- und Gesellschaftsrecht
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktives Produkt mit maßgeblichen Anteil an der Energiewende
- Breites Aufgabenfeld
- Agile Unternehmensführung
- Hybrides Arbeiten
- individuelle Weiterbildung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Legal
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-25
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Inga
[Asp_nachname] => Böning
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/ 325320-24
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5776/legal/inhouse-jurist-mwd-gesellschafts-und-kapitalmarktrecht
)
[36] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5832
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5832
[Titel] => Key Account Manager (m/w/d)- Franken
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das Automations- und Lichtlösungen für den öffentlichen und privaten Sektor produziert. Ihr Fokus liegt in eigener Forschung, Entwicklung und Produktion, die zum größten Teil in Deutschland stattfindet. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir einen neuen Key Account Manager (m/w) im fränkischen Raum zum nächst möglichen Zeitpunkt.
[Aufgabengebiet] =>
- Beratung, Ausbau und Betreuung der neuen und bestehenden Kundenkontakte
(u.a. Architekten, Bauunternehmen, TGA-Planer und der öffentlichen Hand) im fränkischen Raum
- Neukunden- und Projekteakquise und anschließende Betreuung
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Analyse und Erschließung von Marktpotenzialen in den zugeordneten Bereichen
- Angebotserstellung und Verfolgung in Zusammenarbeit der Kalkulationsabteilung
- Mitwirkung und Projektierung technischer Konzepte
- Vollumfängliche Verkaufsprozesssteuerung und Kundenbetreuung
- Kommunikation von Kundenanforderungen in die Entwicklungsbereiche
- Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund oder vergleichen abgeschlossene technische Ausbildung
- Vertriebserfahrung vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik
- Verständnis für komplexe Vertragsbedingungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Kundenorientierung
- Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Nürnberg
[Region] => Bayern
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5832/sales/key-account-manager-mwd-franken
)
[37] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5833
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5833
[Titel] => Customer Success Manager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist Hersteller einer führenden Marken von IP-Telefonen für den professionellen Bereich. Seit nunmehr 20 Jahren kreiert das Unternehmen eine breite Produktpalette mit hochklassigen, innovativen und leistungsstarken Produkten ? vom Tischtelefon, über VOIP- bis hin zu Konferenzlösung. Für den Standort in Berlin suchen wir einen Customer Success Manager (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Unterstützung und Beratung der Kunden/Distributoren bei technischen und inhaltlichen Fragen zu den Produkten
- Onboarding der Kunden, sowie Cross- und Upselling
- Sicherstellung der optimalen Customer Journey durch das Erkennen und Kommunizieren von Potenzialen
- Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Abteilungen
- Entwicklung einer Strategie zur Erhaltung einer hohen Kundenbindung und minimalen Kündigungsrate
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im technischen Bereich, Informations- und Kommunikationstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Customer Success, Customer Support oder Account Management
- Sicherer Umgang mit Standardanwendungen MS Office (insbesondere Excel) und gängigen ERP/CRM-Lösungen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathievermögen, analytische Denkweise und Kommunikationsstärke
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5833/sales/customer-success-manager-mwd
)
[38] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5835
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5835
[Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Komponentenvertrieb
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender Anbieter von integrierten Lösungen und Systemkomponenten im Bereich Flüssigkeitstransfer. Unser Kunde konzentriert sich darauf, jede einzelne Branche dabei zu unterstützen, einen nachhaltigen und ressourcenschonenden Wachstumskurs zu erreichen. Mehr als 500 Mitarbeiter in 15 Ländern sorgen für die reibungslose Betreuung den Kunden. Im Zuge des Weiteren Wachstumes suchen wir ab sofort einen " Sales Manager (m/w/d) - Komponentenvertrieb". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, welche bundesweit aus dem Homeoffice bearbeitet werden kann.
[Aufgabengebiet] =>
- Akquise und Betreuung von Kunden aus der herstellenden und verarbeitenden Industrie
- Beratung dieser Kunden bezüglich kommerzieller und technischer Fragen in Hinsicht auf Produkte und Services
- Erstellung von bedarfsgerechten Angeboten in Zusammenarbeit mit den Projektingenieuren
- Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertriebsinnendienst
- Übernahme von weiteren Aufgaben im Team
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Petrochemie / Automotive/Wasserstoff
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse und Zusammenhänge
- Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
- Reisebereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bundesweit
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5835/sales/sales-manager-mwd-komponentenvertrieb
)
[39] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 4920
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4920
[Titel] => IT Projektleiter Real Estate Applikationen (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist seit über 160 Jahren erfolgreich im Risikomanagement tätig und heute einer der erfolgreichsten Vermögensverwalter in Europa sowie führender Immobilien-Manager. Seine über 2.400 Mitarbeitenden entwickeln maßgeschneiderte Anlagestrategien für die eigenen Versicherungsgesellschaften und für Drittkunden wie zum Beispiel Pensionskassen, Anlagestiftungen, Vermögensverwalter oder Privatkunden.
Für einen der folgenden Standorte Berlin, Frankfurt oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Projektleiter Applikationen (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Fachliche Führung der jeweiligen Produktteams und IT, sowie konzernweite Zusammenarbeit in Europa
- Anforderungsaufnahme, Evaluation und Priorisierung
- Konzeption und Implementierung von Change-Management-Strategien
- Identifikation und Weiterentwicklung von Digitalisierungspotenzialen und neuen, digitalen Geschäftsmodellen
- Dienstleisterwechsel mit End-to-End Verantwortung
- Integration daraus folgender neuer Applikationen (gemeinsam mit Supplier Support)
- Migration von lokalen Anwendungen zu divisionsweiten Cloud-Solutions
- Entwicklung von Software-Schulungskonzepten und Workshops
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Informatik-Ausbildung zzgl. relevanter Weiterbildungen
- Kenntnis von Asset- und Fondsmanagement Applikationen (immopac, RE-VC, ARGUS) von Vorteil
- SaaS und PaaS sind für Sie bekannte Cloud-Service-Ebenen
- Vertrautheit mit unterschiedlichen agilen Arbeitsweisen
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktive Vergütung zzgl. Boni
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (mind. 60% möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge (100% AG finanziert), sowie BU und Hinterbliebenenversorgung und PME Familienservice
- Vielfältige Möglichkeiten zu individueller Aus- und Weiterbildung in Absprache mit Fachbereich und HR
- Fahrtkostenzuschuss
- Interner Sportclub
- Firmenfeiern
- Weitere Annehmlichkeiten für den Arbeitsalltag
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Giuliana
[Asp_nachname] => Lonski
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +493032532013
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4920/it/it-projektleiter-real-estate-applikationen-mwd
)
[40] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5834
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5834
[Titel] => HR Business Partner (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist im Bereich der analytischen Messtechnik beheimatet und verfügt, in der gesamten Unternehmensgruppe, über mehrere 1.000 Mitarbeiter. Seit vielen Jahrzehnten arbeitet das Unternehmen daran, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Hier deckt es ein breites Spektrum an Lösungen in allen Bereichen der Forschung und Entwicklung ab. Zum Beispiel wird die Markteinführung von industriellen Produkten beschleunigt und sicherer gemacht.
Das Unternehmen besteht aus mehreren Geschäftsbereichen, wobei der für diese Position relevante Bereich über weltweit 900 Mitarbeiter verfügt. Vom Standort aus, südlich von Karlsruhe, mit ca. 500 Mitarbeitern, sollen weltweit die Führungskräfte betreut und beraten werden.
[Aufgabengebiet] =>
Unterstützung und Beratung des Managements bei allen personalrelevanten Themen und Fragen
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsräte
Förderung und Unterstützung der Leistungsmanagement- und Entwicklungsprozesse im gesamten Unternehmen.
Entwurf, Umsetzung und Pflege einer effektiven Recruiting Strategie.
Planung von Managemententwicklungs- und Mitarbeiterlaufbahnprogrammen
Aufrechterhaltung einer offenen Kommunikation mit allen Ebenen der Führungskräfte, zur Erreichung der Geschäftsziele
Entwicklung von Strategien für Lösungen und Maßnahmen im Bereich Human Resources
[Anforderungsprofil] =>
- Hochschulabschluss bevorzugt
- Mehr als zehn Jahre Erfahrung, in allen Bereichen des Personalwesens, einschließlich Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Personalplanung, Organisationsentwicklung, Vergütung, Sozialleistungen, HRIS und Verwaltung
- Umfassende Betriebsratserfahrung und sehr gut ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse der Personalpolitik und -praxis
- Hohes Maß an persönlicher Integrität, Initiative und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, eine konstruktive und informative Beziehung zu Mitarbeitern, Management und Führungskräften aufzubauen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte strategische Entwicklung, Planung und analytische Fähigkeiten
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem global aufgestellten Unternehmen
Stark ausgeprägte strategische Personalarbeit, mit der Unterstützung von KollegInnen hinsichtlich der administrativen HR-Themen
Attraktives Gehaltspaket im sechsstelligen Bereich möglich
30 Urlaubstage
Hybrides Arbeitszeitmodell
Ein Unternehmensumfeld geprägt von Kreativität und Innovationskultur
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Ettlingen
[Region] => Baden-Württemberg
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Heilmund
[Asp_nachname] => Willner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Human Resources
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 066
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5834/human-resources/hr-business-partner-mwd
)
[41] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5831
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5831
[Titel] => Key Account Manager (m/w/d)- Bayern
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das Automations- und Lichtlösungen für den öffentlichen und privaten Sektor produziert. Ihr Fokus liegt in eigener Forschung, Entwicklung und Produktion, die zum größten Teil in Deutschland stattfindet. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir einen neuen Key Account Manager (m/w) rund um München zum nächst möglichen Zeitpunkt.
[Aufgabengebiet] =>
- Beratung, Ausbau und Betreuung der neuen und bestehenden Kundenkontakte
(u.a. Architekten, Bauunternehmen, TGA-Planer und der öffentlichen Hand) rund um München
- Neukunden- und Projekteakquise und anschließende Betreuung
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Analyse und Erschließung von Marktpotenzialen in den zugeordneten Bereichen
- Angebotserstellung und Verfolgung in Zusammenarbeit der Kalkulationsabteilung
- Mitwirkung und Projektierung technischer Konzepte
- Vollumfängliche Verkaufsprozesssteuerung und Kundenbetreuung
- Kommunikation von Kundenanforderungen in die Entwicklungsbereiche
- Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund oder vergleichen abgeschlossene technische Ausbildung
- Vertriebserfahrung vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik
- Verständnis für komplexe Vertragsbedingungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Kundenorientierung
- Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => München
[Region] => Bayern
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5831/sales/key-account-manager-mwd-bayern
)
[42] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5830
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5830
[Titel] => Key Account Manager (m/w/d)- Rhein-Main-Gebiet
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das Automations- und Lichtlösungen für den öffentlichen und privaten Sektor produziert. Ihr Fokus liegt in eigener Forschung, Entwicklung und Produktion, die zum größten Teil in Deutschland stattfindet. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir einen neuen Key Account Manager (m/w) im Rhein-Main-Gebiet zum nächst möglichen Zeitpunkt.
[Aufgabengebiet] =>
- Beratung, Ausbau und Betreuung der neuen und bestehenden Kundenkontakte
(u.a. Architekten, Bauunternehmen, TGA-Planer und der öffentlichen Hand) im Rhein-Main-Gebiet
- Neukunden- und Projekteakquise und anschließende Betreuung
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Analyse und Erschließung von Marktpotenzialen in den zugeordneten Bereichen
- Angebotserstellung und Verfolgung in Zusammenarbeit der Kalkulationsabteilung
- Mitwirkung und Projektierung technischer Konzepte
- Vollumfängliche Verkaufsprozesssteuerung und Kundenbetreuung
- Kommunikation von Kundenanforderungen in die Entwicklungsbereiche
- Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund oder vergleichen abgeschlossene technische Ausbildung
- Vertriebserfahrung vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik
- Verständnis für komplexe Vertragsbedingungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Kundenorientierung
- Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Frankfurt
[Region] => Hessen
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5830/sales/key-account-manager-mwd-rhein-main-gebiet
)
[43] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5828
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5828
[Titel] => CRM Administrator / Salesforce-Manager - Hotellerie (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Für unseren Klienten eine internationale sehr erfolgreiche Hotelkette suchen wir aktuell am Hauptstandort Berlin einen "CRM Administrator (m/w/d)".
Seit der Gründung im Jahr 2000 verfolgt das Unternehmen konsequent den Ansatz ?Everyone can travel? und hat sich europaweit zum Marktführer für kostenbewusste Städtereisen entwickelt.
Als ?CRM Administrator (m/w/d)" unterstützt man das Vertriebsteams und ist für die technische Betreuung sowie Optimierung des CRM-Systems verantwortlich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Technische Betreuung und Optimierung des CRM-Systems
- Unterstützung der einzelnen Fachbereiche bei der Verbesserung und Einführung neuer CRM-Tools
- Entwicklung von Prozessen, Dashboards und Reports
- Erarbeitung und Durchführung von Schulung für interne Systemanwender
- Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität der CRM-Daten
- CRM-Systemdokumentation
- Qualitätssicherung der Applikationserweiterungen durch Tests
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technologischem Schwerpunkt in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem
- Praxiserfahrung mit der Betreuung von CRM-Systemen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Kundendaten
- Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte in Bezug auf Daten- und Prozessmodellierung
- Erste Erfahrung in der Programmierung von Vorteil
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative, offene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Übernachten in allen Hotels für 1 Euro
- Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
- Geförderte Sprachkurse
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 100%ige Übernahme deiner ÖPNV Kosten (Jobticket)
- Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket mit Zuschuss
- Betriebszugehörigkeits-Boni in Form von Geldprämien und zusätzlichen Urlaubstagen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-23
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Vera
[Asp_nachname] => Schomer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532038
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5828/sales/crm-administrator-salesforce-manager-hotellerie-mwd
)
[44] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5829
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5829
[Titel] => Technischer Einkäufer / Operativer Einkäufer (w/m/d)
[Kundenbeschreibung] => Werde Teil der Energiewende bei einem Top-Arbeitgeber!
Unser Kunde entwickelt und produziert Energiespeichersysteme und ermöglicht so Betrieben eine hocheffiziente Nutzung von erneuerbaren Energien.
Ob in Ghana, Brasilien oder Sierra Leone, da wo öfter mal das Licht ausfällt und Menschen auf eine Stromversorgung angewiesen sind, hilft unser Kunde weltweit mit nachhaltigen Lösungen.
Das Unternehmen hat bereits mehrere Auszeichnungen erhalten, u. a. den Deutschen Gründerpreis in der Kategorie ?Aufsteiger?, den Innovationspreis ?TOP 100? und den internationalen Award für ländliche Elektrifizierung (ARE).
Für das 5-köpfige Einkaufsteam am Standort Lutherstadt-Wittenberg suchen wir aktuell mehrere operative bzw. technische Einkäufer (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Beschaffung von Investitionsgüter, Normteile und Standardteilen für die Produktion
- Enge Abstimmung mit den technischen Ansprechpartnern am Standort (Entwicklung & Produktion)
- Betreuung der bestehenden Lieferant:innen und Erweiterung des Lieferantennetzwerks
- Auslösung von Bestellungen und Verfolgung des Auftragsstatus/Lieferterminen sowie Erstellung und Prüfung von Rechnungen
- Erstellung von Sanktionsvereinbarungen und Begleitung der Reklamationsabwicklung
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Kaufmännisches Studium
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im operativen bzw. technischen Einkauf
- Gute Erfahrungen mit Warenwirtschafts- und ERP Systemen, vorzugsweise Microsoft NAV
- Hohes Engagement, technisches Verständnis, Flexibilität sowie Teamfähigkeit runden das Profil ab
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Dank einer agilen Organisationsform verzichten unser Kunde auf Hierarchien. Entscheidungen werden im Team getroffen
- Jährliches Sommer- & Winterfest, sowie Teamentwicklung-Events
- Hybridmodell - die Möglichkeit sowohl im Büro als auch tageweise im Home Office zu arbeiten
- Bikeleasing
- Individuelle Weiterbildungsangebote mit festem Budget
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Sachsen-Anhalt
[Region] => Sachsen-Anhalt
[Berufsgruppe] => Procurement
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-23
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5829/procurement/technischer-einkaumlufer-operativer-einkaumlufer-wmd
)
[45] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5827
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5827
[Titel] => Teamleitung PE und Recruiting (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Potsdam, Potsdam-Mittelmark und Berlin. Mit über 2.100 Mitarbeitenden in ist das Unternehmen einer der größten Arbeitgeber in Potsdam.
[Aufgabengebiet] =>
- Weiterentwicklung von Personalgewinnungsstrategien, Erschließung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle und Auseinandersetzung mit neuen Trends
- Verantwortung für die operative Positionierung der Arbeitgebermarke, einschließlich Social Media Kommunikation und Personalmarketing-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Referat Unternehmenskommunikation & Marketing
- Strategische Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Beratung der Führungskräfte bei der Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Identifizierung, Implementierung und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und - prozessen
- Führung, Koordination und Entwicklung des Recruiting-Teams
[Anforderungsprofil] =>
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Sie übernehmen gern Verantwortung und fördern ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Sie beweisen einen selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil sowie sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien.
- Sie erarbeiten mit Leidenschaft kreative und innovative Personalmarketing-Aktivitäten.
- Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständigkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Potsdam
[Region] => Brandenburg
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Schmargendorf
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => HR
[Asp_funktion] => Manager Division HR
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 057
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5827/human-resources/teamleitung-pe-und-recruiting-mwd
)
[46] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5824
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5824
[Titel] => (Junior) Strategischer Einkäufer (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovatives, traditionsreiches und international tätiges Pharmaunternehmen aus dem Herzen Berlins. Das Arzneimittelgeschäft in Deutschland, Osteuropa und der GUS-Region wird direkt vom Standort betreut, zudem ist Berlin einer der zentralen Forschungsstandorte der Unternehmensgruppe.
Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung von Arzneimittelinnovationen und beschäftigt in Deutschland etwa 2.200 Mitarbeitern. In Berlin-Adlershof reicht die Geschichte bis ins Jahr 1890 zurück. Die Kollegen kommen zum Teil aus Familien, die sich hier nun schon teils in der fünften Generation mit der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Arzneimitteln beschäftigen.
[Aufgabengebiet] =>
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Bereitstellung aller Produktionsmaterialien und Zwischenprodukte
- Erarbeitung und Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen Strategien für den Einkauf
- Lieferantenmanagement inklusive Supplier Sourcing
- Unterstützung des operativen Einkaufs
- Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Einkauf bzw. Beschaffung, Logistik oder Materialwirtschaft
- Berufserfahrung im Bereich Beschaffung
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Einkauf
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Jahresgehalt von 55.000 - 65.000 ?
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zwei Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) pro Woche
- Befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebsrestaurant
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Procurement
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5824/procurement/junior-strategischer-einkaumlufer-mwd
)
[47] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5826
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5826
[Titel] => Personalreferent (m/w/d) Fokus Learning & Development
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein junges, dynamisches sowie innovatives Unternehmen, welches, sich auf den Bereich E-Mobility spezialisiert hat. Das Unternehmen konnte sich mit mehr als 10 Jahren Erfahrung am Markt etablieren und einen internationalen Kundenstamm aufbauen. Zur Unterstützung und Sicherstellung des Wohlbefindens der Mitarbeiter wird für den Standort Berlin ein HR Referent Fokus Learning & Development (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Bewältigung des HR-Tagesgeschäftes vom On- bis zum Off-boarding der Kollegen
- Beratung der Mitarbeiter und Vorgesetzten in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Eigenständige Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Projekten mit einem Fokus auf den Bereich Learning & Development
- Sicherstellung eines aktuellen HR-Reportings und Automatisierung der Prozesse
- Betreuung weiterer Themen des Personalwesens, wie zum Beispiel die Administration von Abwesenheiten und die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen
[Anforderungsprofil] =>
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ Studium mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt und idealerweise Personal
- Eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, Verantwortung übernehmen zu können
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an MS Office Kenntnissen und gängigen HR Management Tools
- Ein selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und wachsenden Unternehmensumfeld
- Die Möglichkeit sich inhaltlich frei entfalten zu können
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein sehr intensiver und gut strukturierter On-Boardingprozess
- Eine sehr partnerschaftliche sowie hilfsbereite Teamkultur
- Die Option zum flexiblen Arbeiten und Remote Work
- Ein attraktives Gehaltspaket
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Manuel
[Asp_nachname] => Spanowski
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Human Resources
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 061
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5826/human-resources/personalreferent-mwd-fokus-learning-amp-development
)
[48] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 4486
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4486
[Titel] => Interim (Senior) Accountant/ Buchhalter (d/w/m)
[Kundenbeschreibung] => Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Accounting (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
[Aufgabengebiet] => Selbstverständlich variieren die Aufgaben nach den jeweiligen Anforderungen des Projektes. Wiederkehrende Anfragen haben wir zu folgenden Aufgaben:
- Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der laufenden Buchhaltung
- Prüfung und Buchung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitende Bilanzbuchhaltung und/ oder Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und anderen Bilanzierungsrichtlinien (häufig IFRS)
- Konzernrechnungswesen/ Konzernkonsolidierung
- Prozessoptimierungsthemen im Accounting
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
- Fundierte HGB Kenntnisse (Abschlusssicherheit und andere Bilanzierungsrichtlinien sind von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit mindestens zwei gängigen ERP- Systemen wie DATEV, SAP, Navision etc
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
[Datum] => 2023-01-19
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michael
[Asp_nachname] => Kleebank
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Interim
[Asp_funktion] => Senior Consultant Interim
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +493032532016
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michael.kleebank@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4486/finance/interim-senior-accountant-buchhalter-dwm
)
[49] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5823
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5823
[Titel] => Senior SEA Manager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Our client is a international company in the entertainment sector with 20 years? experience and B2C products in over 50 countries. For the growing Berlin office we are seeking new team members to help write their success story. Next important position is a "Senior SEA Manager (f/m/d)".
[Aufgabengebiet] =>
- Set up new Google Ads MCCs, accounts and campaigns
- Daily monitoring of campaign performance, checking against spend and ROI targets
- Performance data analysis, finding optimisation opportunities
- Optimise bidding targets, budgets, keywords and campaign settings, as well as testing different bidding strategies
- Manage approvals, tracking and any other issues affecting traffic or data collection
[Anforderungsprofil] =>
- At least 5 years of experience in international search engine advertising (sea) with a clear focus on performance
- Extensive experience managing Google Ads accounts towards ROI goals and a proven track record of meeting targets
- Successful managed Search, GDN and UAC (mobile App) campaigns
- Excellent analytical skills and strong attention to detail
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Marketing
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-19
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Daniel
[Asp_nachname] => Hölsbeck
[Asp_firma] =>
[Asp_abteilung] => Divison Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstrasse 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49(0)30 325320 45
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => daniel.hoelsbeck@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5823/marketing/senior-sea-manager-mwd
)
[50] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5822
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5822
[Titel] => Leiter:in der Rechtsabteilung im Gesundheitswesen
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant bietet Dienstleistungen im Gesundheitswesen in Deutschland und ist Teil einer internationalen Konzernstruktur. Wir suchen zum baldmöglichsten Start eine/n Leiter:in der Rechtsabteilung in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Das Vertragsmanagement liegt in der Hand eines Serviceteams.
[Aufgabengebiet] =>
- Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen juristischen Fragestellungen, insbesondere im Arbeits-, Vertrags- und Sozialrecht sowie Compliance
- Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen
- Reporting an den CEO und an an die Konzerngesellschaft im Ausland
- Aktualisierung und Anpassung von Vertragsmustern
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Programms
- Im Bedarfsfall: Vertretung der Mandanten vor Gericht
[Anforderungsprofil] =>
- Volljurist, abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen
- Breite juristische Berufspraxis, idealerweise in der Gesundheits- oder Dienstleistungsbranche
- Erfahrungen in den Rechtsgebieten: Arbeits-, Vertrags- und/ oder Sozialrecht
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
- Idealerweise fließende französische Sprachkenntnisse
- Pragmatische und selbständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft (Einige Tage im Monat)
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Mitarbeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/ Woche
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Legal
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-19
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Inga
[Asp_nachname] => Böning
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/ 325320-24
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5822/legal/leiterin-der-rechtsabteilung-im-gesundheitswesen
)
[51] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 4760
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4760
[Titel] => Interim Property Manager (d/w/m) Kaufmännisch und Technisch
[Kundenbeschreibung] => Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Property Management für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Property Management (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
Aktuell betreuen wir vier Positionen die in den nächsten Wochen zu besetzen sind. Insbesondere kaufmännische Property Manager für Gewerbeimmobilien.
[Aufgabengebiet] =>
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich kaufmännisches oder technisches Property Management
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich gewerblichen Property Management oder in der Verwaltung von Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Kenntnisse von Immobilienspezifischen Systemen sind von Vorteil
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
[Datum] => 2023-01-19
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michael
[Asp_nachname] => Kleebank
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Interim
[Asp_funktion] => Senior Consultant Interim
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +493032532016
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michael.kleebank@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4760/property-amp-construction/interim-property-manager-dwm-kaufmaumlnnisch-und-technisch
)
[52] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5819
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5819
[Titel] => Senior Group Accountant (m/w/d) in Berlin-Mitte (Teilzeit möglich)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Unternehmen, welches als Dienstleister in der Pharma- und Gesundheitsbranche agiert.
Zur Erweiterung des in Berlin- Mitte ansässigen Finance Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Group Accountant (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Vorbereitung der Erstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse
- Durchführung der alltäglichen Buchhaltung in Zusammenhang mit der Konzernkonsolidierung
- Leitung von externen Finanzaudits
- Bereitstellung von Daten für das Management Accounting
- Abstimmung der Nebenbuchhaltung und der wichtigsten Aktiv- und Passivposten
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting
- Mehrjährige Erfahrung im Accounting, insbesondere in der Konzernkonsolidierung
- Hands-on Mentalität und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Internationales und multikulturelles Umfeld
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Möglichkeit für Teilzeit Anstellung (80%)
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home-Office pro Woche)
- Attraktives Vergütungsmodell
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-18
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5819/finance/senior-group-accountant-mwd-in-berlin-mitte-teilzeit-moumlglich
)
[53] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5820
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5820
[Titel] => Head of Group Accounting (m/w/d) bei einem Unternehmen aus der Energiebranche
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Berliner "Unicorn" aus der Energiebranche, welches sich dem Thema Nachhaltigkeit durch Solarenergie widmet.
Zur Leitung des Group Accounting Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Head of Group Accounting (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Leitung des Group Accounting Teams bestehend aus vier Personen
- Verantwortung der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
- Bilanzielle Beurteilung und Dokumentation von Konsoldierungsthemen nach IFRS
- Überwachung der Erstellung des Investorenreportings in Abstimmung mit dem Controlling
- Ansprechpartner für die Abschlussprüfer
- Initiierung von Prozessverbesserungen im Group Accounting
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Group Accounting und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Sehr gute IFRS Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Erfolgreicher Arbeitgeber mit Mission
- Breites Aufgabengebiet mit großartigen Entwicklungsperspektiven
- Hybrides Arbeitsmodell und Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sehr gutes Betriebsklima und ein internationales Team
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-18
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5820/finance/head-of-group-accounting-mwd-bei-einem-unternehmen-aus-der-energiebranche
)
[54] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5755
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5755
[Titel] => Sales Manager Export - Consumer Electronics (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Marken rund um das Thema Premium HiFi-Eletronik. Mit insgesamt mehr als 1.700 Mitarbeitern werden die Premium Marken in diesem Segment mittlerweile in über 130 Ländern der Welt vertrieben. Heute besitzt das Unternehmen eines der größten Portfolios an namenhaften Herstellern von Premium Audioprodukten. Das Unternehmen verpflichtet sich selbst zu höchsten Produktionsstandards, sowie den Fokus auf einzigartige Audioqualität und Performance.
Im Rahmen einer Nachbesetzung wird ein "Sales Manager Export (m/w/d)" gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Vertrieb der Produkte an Distributoren unterschiedlichster Größe
- Pflege und Aufbau von kooperativen Partnerschaften
- Entwicklung von neuen Vertriebskanälen
- Marktanalyse der eigenen Region
- Problemlösungen zwischen der Marke und den Kunden
- Internationale Reisen zu den Kunden in ganz Europa
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- erste einschlägige Erfahrungen als Exportmanager
- Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kontaktstärke
- Engagiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln
- Teamfähigkeit
- verhandlungssicheres Englisch
- Bereitschaft zum internationalen Reisen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung bei einem der weltweiten Marktführer der Branche
- Positive Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung und Bonusmodelle
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiterrabatte
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bundesweit
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-18
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5755/sales/sales-manager-export-consumer-electronics-mwd
)
[55] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5817
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5817
[Titel] => Head of Group Accounting (m/w/d) bei einem internationalen Konzern
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches Unternehmen aus der Medienbranche, welches weltweit zu den Marktführern gehört.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of Group Accounting (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Leitung und Entwicklung eines Teams bestehend aus 8 Personen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsberichten für die Geschäftsleitung und das Senior Management
- Koordinierung der Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse nach IFRS
- Verbesserung der Konzernberichterstattung und der Finanzprozesse
- Bereitstellung von Analysen der Bilanz- und Cashflow Bewegungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und der Budgetplanung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie Koordinierung der Konzernprüfung
- Mitwirkung bei Sonderprojekten
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Accounting oder Finance oder ähnliche Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Group Accounting
- Führungserfahrung
- Sehr gute HGB und IFRS Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und Bonsu
- 37h Woche
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-18
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5817/finance/head-of-group-accounting-mwd-bei-einem-internationalen-konzern
)
[56] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5818
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5818
[Titel] => Controller (m/w/d) bei einem Bio-Tech Unternehmen in Berlin
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant bietet Komplettlösungen für die medizinische Diagnostik an. Durch 20 Jahre kontinuierliche Forschung kann der steigende Bedarf nach Miniaturisierung und Multiplex-Analysen durch sie bedient werden. Der Standort im südlichen Berlin ist Zentrale und Produktionsstandort in einem. Kontinuierliches und gesundes Wachstum zeichnet das Unternehmen seit Jahren aus.
Zur Erweiterung des Finance Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Controller (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie bei der Erstellung von Forecast und Plan-Ist-Vergleichen
- Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen inklusive Analyse und Kommentierung der Abweichungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Erstellung von Umsatzanalysen
- Projektcontrolling sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Weiterentwicklung der Controllingprozesse
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gute Excel Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics ist wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Unternehmen
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 Uhr und 22 Uhr)
- Sehr attraktive Vergütung abhängig von der Berufserfahrung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-18
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5818/finance/controller-mwd-bei-einem-bio-tech-unternehmen-in-berlin
)
[57] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5821
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5821
[Titel] => Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Vertrags- und Wirtschaftsrecht
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist erfolgreich und eine bekannte Größe in einer Dienstleistungsindustrie. Für den Standort Berlin suchen wir als Unterstützung für das Team einen Juristen (m/w/d) für ein breites Aufgabenspektrum. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, freuen wir auf ein Gespräch.
[Aufgabengebiet] =>
- Klärung juristischer Fragestellungen aus dem Vertrags- und Wirtschaftsrecht für den Standort und die Gruppe
- Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen
- Erstellung von Rechtsgutachten in deutscher und englischer Sprache
- Unterstützung des General Counsel
[Anforderungsprofil] =>
- Abschluss als Volljurist*in
- Erste juristische Arbeitserfahrung, idealerweise mit internationalen Bezug
- Hohe Teamfähigkeit
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Interessante und vielseitige juristische Aufgaben
- Ein tolles Team
- Teamevents, Sportangebote
- Mobiles Arbeiten bis zu 20%
- Weiterentwicklung
- Attraktive Rabatte und Altersvorsorgepaket
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Legal
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-18
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Inga
[Asp_nachname] => Böning
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/ 325320-24
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5821/legal/jurist-mwd-schwerpunkt-vertrags-und-wirtschaftsrecht
)
[58] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5719
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5719
[Titel] => Unternehmensjurist (m/w/d) Schwerpunkt Gesellschaftsrecht
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine national und international bekannte Größe. Die Angebote werden täglich von tausenden Konsumenten wahr genommen. Für den deutschen Hauptstandort Berlin suchen wir zur weiteren Verstärkung der Rechtsabteilung eine/n Unternehmensjurist:In mit dem juristischen Schwerpunkt Gesellschaftsrecht.
[Aufgabengebiet] =>
- Betreuung der juristischen Aufgaben und Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Gesellschaftsrecht z.B.
- Umwandlungsmaßnahmen
- Erstellung und Kommentierung von Gesellschafts- und Unternehmensverträgen
- Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen
- Erstellung von konzerninternen Verträgen
- Corporate Housekeeping
- Bearbeitung von Rechtsfragen aus dem Aufgabenspektrum der deutschen Konzerngesellschaften
- Erstellung und Kommentierung von Vertragswerken in englischer und deutscher Sprache
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes juristisches Studium mit ersten und zweiten Staatsexamen
- Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens
- Gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
- Analytische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Vielseitiges Aufgabenfeld
- Mitarbeiterrabatte
- Einen zentral gelegenen, modernen Arbeitsplatz
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Legal
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Inga
[Asp_nachname] => Böning
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/ 325320-24
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5719/legal/unternehmensjurist-mwd-schwerpunkt-gesellschaftsrecht
)
[59] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5812
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5812
[Titel] => Country Marketing Manager Germany (f/m/d)
[Kundenbeschreibung] => Our client is the most popular learning application in the world, with over 500 million users and over half a billion exercises completed daily. For the growth across key EMEA markets and the Marketing team we are looking for a "Country Marketing Manager Germany (f/m/d)" for the Berlin Office.
[Aufgabengebiet] =>
- Leverage market insights to develop a marketing strategy to grow products awareness and consideration and brand love and expand the number of users in Germany
- Hire and lead agencies or contractors required to deliver the marketing plan
- Implement the plan with a focus on PR, social media, partnerships, brand and acquisition campaigns.
- Act as a local spokesperson sourcing and managing speaking opportunities in Germany for yourself and relevant executives
[Anforderungsprofil] =>
- 5+ years of consumer marketing experience
- Experience working as part of a remote team, building strong HQ relationships and influencing effectively for local market needs
- Proficient in German with excellent English speaking and writing skills
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Marketing
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Daniel
[Asp_nachname] => Hölsbeck
[Asp_firma] =>
[Asp_abteilung] => Divison Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstrasse 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49(0)30 325320 45
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => daniel.hoelsbeck@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5812/marketing/country-marketing-manager-germany-fmd
)
[60] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5814
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5814
[Titel] => Team Lead Operations and Projects (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich seit ca. 30 Jahren um einen der führenden Hersteller für Softwarewerkzeuge und -komponenten für die Entwicklung und Vernetzung von unterschiedlichsten Systemen, vornehmlich in der Automobilindustrie. An über 31 internationalen Standorten arbeiten über 3.500 Mitarbeiter. Für die Subdivision ECU Base Integration wird ein motivierter Team Lead Operations and Projects (m/w/d) gesucht der die steuergeräte-spezifische Integration des AUTOSAR Classic Baselayer in unterschiedlichsten Varianten eines ADAS-Steuergerätes bei einem OEM verantwortet.
[Aufgabengebiet] =>
- Koordination und Einbindung von externen Mitarbeitenden.
- Disziplinarische Führung und Entwicklung von internen Mitarbeitenden.
- Internes und externes Eskalations-Management.
- Kontinuierliche Optimierung der agilen Zusammenarbeit mit dem OEM.
- Mitarbeit bei Definition von Prozessen, Infrastruktur und Organisationstrukturen.
- Übernahme von zusätzlichen Sonderrollen und -aufgaben im Fachbereich.
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang.
- Tiefgehende praktische Erfahrung in der klassischen Entwicklung von Steuergeräten nach ASPICE und ISO26262.
- Fundiertes Wissen über AUTOSAR und gut Kenntnisse von Embedded Software.
- Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und hohe Kundenorientierung.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Atraktives Jahresgehalt
- zzgl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, garantierter Unternehmensbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeit (2/3)
- Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit
- 32 bis 40 Stundenwoche wählbar
- Teilzeitmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Krankengeld
- Bezahlte Überstunden
- Sabbatical-Programm
- Exzellentes Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenfreie Ladestationen
- JobRad & JobAuto
- Kinderkrippe
- Kinderferienbetreuung
- Mentorenprogramm
- Individuelle Weiterentwicklung
- Umzugsunterstützung
- Betriebsärzt:innen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Stuttgart
[Region] => Baden-Württemberg
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Chems
[Asp_nachname] => Cherif
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] =>
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5814/it/team-lead-operations-and-projects-mwd
)
[61] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5815
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5815
[Titel] => Sales Manager - Beton-Zusatzmittel (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein weltweiter Branchenführer mit mehr als 46.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und einem Jahresumsatz von über 14. Mrd US-Dollar.
Als global operierender Baustoffhersteller ist das Unternehmen einer der größten Zementhersteller. Neben den beiden Hauptgeschäftsbereichen Zement und Beton betreibt unser Kunde weltweit noch mehrere Hundert Abbaustätten von mineralischen Rohstoffen wie Sand und Kies.
Das Unternehmen wird das erste deutsche Baustoffunternehmen sein, dass bis 2030 klimaneutral ist.
Zum Ausbau der bestehenden Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sales Manager - Beton-Zusatzmittel (m/w/d)" gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
[Aufgabengebiet] =>
- Neukundengewinnung im Bereich bauchemischer Produkte mit Schwerpunkt Beton-Zusatzmittel
- Verkauf und Beratung zu den innovativen Produkten
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Gebiet Südbayern
- Ausbau und Betreuung des bestehenden Kundenstammes (Betonverarbeitende Unternehmen)
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
[Anforderungsprofil] =>
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher Affinität zum Verkauf
- mehrjährige Verkaufserfahrung im Bereich bauchemischer Produkte mit Schwerpunkt Beton-Zusatzmittel von Vorteil
- Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Betontechnologie (Fertigteilwerk, Transportbetonwerk oder Überwachungslabor) von Vorteil
- hohe Eigenmotivation und Agilität sowie zeitliche Flexibilität
- Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktive Bezahlung und viele Sonderleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Bonus, Jubiläumszuwendungen
- Arbeiten beim Weltmarktführer in Sachen Beton und Zement
- Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Perspektiven
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Rabattaktionen bei verschiedenen Unternehmen
- Firmenfitness mit über 6000 Kooperationspartnern in Deutschland
- Einen neutralen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => München
[Region] => Bayern
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5815/sales/sales-manager-beton-zusatzmittel-mwd
)
[62] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5816
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5816
[Titel] => Interim (Senior) Accountant (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Accounting (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
[Aufgabengebiet] => Aufgaben ergeben sich je nach Projekt und Auftrag, sowie Kunden. Zu den wiederkehrenden Aufgaben gehören:
- Vorbereitende Bilanzbuchhaltung und/ oder Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und anderen Bilanzierungsrichtlinien (häufig IFRS)
- Buchung und Prüfung der Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung sowie Anlagen- und Mietenbuchhaltung
- Konzernrechnungswesen/ Konzernkonsolidierung
- Prozessoptimierungsthemen im Accounting
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
- Fundierte HGB Kenntnisse (Abschlusssicherheit und andere Bilanzierungsrichtlinien sind von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit mindestens zwei gängigen ERP- Systemen wie DATEV, SAP, Navision etc
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
[Zusammenfassung] => Für unsere aktuellen Kunden im Bereich Finance Banking, Sport, Handel und Wirtschaftsprüfung suchen wir aktuell und perspektivisch erfahrene Interim Accountants.<br />
Der Standort ist in Berlin oder in remote.
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
[Datum] => 2023-01-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Lukas
[Asp_nachname] => Heinz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Interim
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-076
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => lukas.heinz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5816/finance/interim-senior-accountant-mwd
)
[63] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5813
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5813
[Titel] => Team Lead Performance Marketing (f/m/d)
[Kundenbeschreibung] => Our client has years of expertise in the airline service business and offer a wide range of their portfolio on an innovative platform. It's know-how and services ensure market transparency and make hard decisions easy for their users. For the offices in Berlin (city center) we are looking for a "Team Lead Performance Marketing (f/m/d)".
[Aufgabengebiet] =>
- controlling of the performance marketing and developing of long-term performance marketing strategie.
- develop and implement data-driven campaigns on an international level. This includes both German campaigns for all of the brands and the international campaigns for brand.
- most important goals is the further development and optimization of all paid marketing measures throughout. the group of companies with a strong focus on SEA and Google Ads, but also Facebook and Native Ads.
- test and build new channels (Youtube ads, lead generation campaigns, affiliate marketing and many more).
[Anforderungsprofil] =>
- 5+ years of experience in performance marketing, especially Google Ads and Facebook Ads.
- lead a team and ideally already have experience in it + strong strategic skills.
- great fondness for numbers and have very good knowledge of Google Analytics and Microsoft Excel.
- experience with Youtube Ads, Display Marketing or Native Advertising.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Marketing
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Daniel
[Asp_nachname] => Hölsbeck
[Asp_firma] =>
[Asp_abteilung] => Divison Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstrasse 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49(0)30 325320 45
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => daniel.hoelsbeck@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5813/marketing/team-lead-performance-marketing-fmd
)
[64] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5811
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5811
[Titel] => Regional Marketing Director EMEA (f/m/d)
[Kundenbeschreibung] => Our client is the most popular learning application in the world, with over 500 million users and over half a billion exercises completed daily. For the growth across key EMEA markets and the Marketing team we are looking for a "Regional Marketing Director EMEA (f/m/d)" for the Berlin Office.
[Aufgabengebiet] =>
- Leverage market insights to develop a marketing and growth plan driving long-term growth and brand equity for the product
- Partner with Global Marketing to uphold brand strategy and scale campaigns that will support the mission and brand values.
- Hire and develop teams, mobilizing them to implement the strategy while positioning them to achieve their professional development goals.
- Build an outstanding agency network to support the Marketing needs across the region for Creative, Social and PR.
- Identify and develop regional-specific growth levers with partnerships and brand/creator collaborations
[Anforderungsprofil] =>
- 8+ years of marketing and growth leadership experience having successfully delivered results driving brand awareness and growth in consumer businesses.
- Experience in conceiving, developing, and leading all aspects of Marketing, Social, and PR communication ideas throughout their full cycle with a portfolio of successful award-worthy campaigns.
- Culturally clued up and immersed in trends with an international approach showing an outstanding understanding of and passion for local nuances, and the ability to translate these into buzz-worthy campaigns
- Ambitious spirit with a track record of achieving great results with ideas rather than large budgets with a test and scale approach.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Marketing
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Daniel
[Asp_nachname] => Hölsbeck
[Asp_firma] =>
[Asp_abteilung] => Divison Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstrasse 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49(0)30 325320 45
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => daniel.hoelsbeck@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5811/marketing/regional-marketing-director-emea-fmd
)
[65] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5457
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5457
[Titel] => Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutzrecht für Technologiekonzern
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein national und international tätiger Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Juristen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Datenschutzrecht zur weiteren Ergänzung des Legal Teams.
[Aufgabengebiet] =>
- Sicherstellung der Einhaltung Datenschutzrechtlicher Vorschriften an der Schnittstelle zu verbundenen Unternehmen
- Schnittstelle zu den Datenschutzbeauftragten der Konzernunternehmen
- Unterstützung der datenschutzrechtlichen Beratung von verbundenen Unternehmen zu betrieblichen oder vertrieblichen Fragestellungen
- Erstellung von Verträgen, datenschutzrechtlichen Vereinbarungen, Gutachten und Stellungnahmen
- Unterstützung bei der Prüfung von Rechtsgrundlagen für die rechtskonforme Datenverarbeitung sowie bei der Bewertung von datenschutzrechtlichen Drittverträgen
- Bearbeitung von Betroffenenanfragen, Dokumentation
- Vorbereitung und Dokumentation von Verhandlungen in der außergerichtlichen und gerichtlichen Prozessführung
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium mit juristischen Schwerpunkt
- Einge Jahre Berufspraxis mit Fokus Datenschutzrecht
- Verständnis für rechtlichen, technischen und organisatorischen Datenschutz
- Hohe IT-Affinität und gutes Prozessverständnis
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässig Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Sozialleistungen für die Familie
- Zentral gelegenes, modernes Büro
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Legal
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Inga
[Asp_nachname] => Böning
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Lead Project Manager
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/ 325320-24
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5457/legal/jurist-mwd-schwerpunkt-datenschutzrecht-fuumlr-technologiekonzern
)
[66] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5767
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5767
[Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) IP- und IT Recht für innovativen Branchenführer
[Kundenbeschreibung] => Unser wachstumsstarker Kunde bietet maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen für die Energiewende. Im Auftrag suchen wir einen berufserfahrenen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem IP- und IT-Recht zur Erweiterung der Rechtsabteilung am Standort Berlin. Suchen Sie nach einem modernen, agilen Arbeitsumfeld?
[Aufgabengebiet] =>
- Juristischer Ansprechpartner für die internen Teams Produktmanagement, Digitalisierung, Forschung und Entwicklung, Marketing und Sales in crossfunktionalen Teams
- Prüfung und Bewertung von Sachverhalten, Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der rechtlichen Risiken
- Erstellstung von Musterverträgen, sowie an die Kunden- und Zuliefersegmente angespasste AGBs auf Deusch und Englisch
- Begleitung von nationalen und internationalen Verhandlung mit dem Schwerpunkt Zivilrecht und IT-Recht
- Begleitung von Marken- und Patentanmeldungen
- Koordiniation externer Rechtsanwaltskanzleien
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
- Einige Jahre Berufserfahrung im IT,- IP-, E-Commerce-, Marken- und Urheberrecht
- Idealerweise Berufserfahrung im Onlineumfeld, SaaS, E-Commerce
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Eigenständige, organisierte, strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktives Produkt mit maßgeblichen Anteil an der Energiewende
- Breites Aufgabenfeld
- Agile Unternehmensführung
- Hybrides Arbeiten
- individuelle Weiterbildung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Legal
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Inga
[Asp_nachname] => Böning
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/ 325320-24
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5767/legal/senior-legal-counsel-mwd-ip-und-it-recht-fuumlr-innovativen-branchenfuumlhrer
)
[67] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 4932
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4932
[Titel] => Jurist Procurement/ Vergaberecht (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein national und international tätiger Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Wirtschaftsjurist (oder Vergleichbares Studium) für eine Schnittstellenposition im Ausschreibungsmanagement/ Vergaberecht.
[Aufgabengebiet] =>
- Beratung der Fachabteilungen und Begleitung von EU-weiten Ausschreibungsverfahren nach VgV und VOB
- Erstellung aller erforderlichen Unterlagen und Dokumente in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, u.a. Leistungsbeschreibung, Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien, Vergabe
- Führung der Korrespondenz (z.B. Bieterfragen, Vorinformationen, Zuschlagsschreiben etc.)
- Durchführung der formalen Angebotsprüfung
- Ordnungsgemäße Dokumentation und eigenständige Führung der Vergabeakten
- Beratung zu aktuellen Entwicklungen im Vergaberecht und der Rechtsprechung
- Erstellung von strategischen Vergabekonzepten für komplexe Verfahren
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes rechts-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufspraxis im Vergaberecht, Idealerweise in der Durchführung EU-weiter Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit komplexe Prozesse zu überblicken
- Strategisch-analytische Denkweise
- Gute Englische Sprachkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Sozialleistungen für die Familie
- Zentral gelegenes, modernes Büro
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Legal
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Inga
[Asp_nachname] => Böning
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Legal
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/ 325320-24
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4932/legal/jurist-procurement-vergaberecht-mwd
)
[68] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5727
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5727
[Titel] => Interim Controller (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] =>
[Aufgabengebiet] =>
- Unterstützung des bestehenden Controlling Teams im Tagesgeschäft
- Erstellung von monatlichem Reporting
- Erstellung von Working Capital Analysen
- Erarbeitung und Mitgestaltung der Budgetplanung
- Erstellung von mittelfristigem Cashforecast
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Berufserfahrung im Bereich Controlling, Reporting
- Sicherer Umgang mit dem ERP-System SAP
- Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Start Up Erfahrungen sind von Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
[Datum] => 2023-01-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Lukas
[Asp_nachname] => Heinz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Interim
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-076
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => lukas.heinz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5727/finance/interim-controller-mwd
)
[69] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5730
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5730
[Titel] => Projektcontroller (m/w/d) im Bereich Elektromobilität in Voll- oder Teilzeit
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Automotive-Unternehmen im Bereich Elektromobilität, welches sich mit der Unterstützung eines Technologiekonzerns auf die Entwicklung, Industrialisierung und Produktion elektrischer Achsen für Automobilanwendungen spezialisiert hat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Projektcontroller (m/w/d). für den Standort in Südost-Berlin.
[Aufgabengebiet] =>
- Durchführung des Projektcontrollings und Aktion als Berater in allen kaufmännischen Fragestellungen
- Sparringspartner für das Projektmanagement und alle anderen Beteiligten am Projekt
- Reporting der Projektfortschritte hinsichtlich der Risiken, Kosten und Chancen
- Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei der Unternehmensplanung und bei der Erstellung von Forecasts
- Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse sowie Entwicklung von KPIs und Dashboards
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling
- Idealerweise Erfahrung im Automotive Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Projektmanagement
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit für eine Teilzeit-Tätigikeit
- Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeitsmodell und Freizeitausgleichskonto
- BVG -Ticket oder Job-Rad
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5730/finance/projektcontroller-mwd-im-bereich-elektromobilitaumlt-in-voll-oder-teilzeit
)
[70] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5731
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5731
[Titel] => Produktcontroller (m/w/d) im Bereich Elektromobilität in Voll- oder Teilzeit
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Automotive-Unternehmen im Bereich Elektromobilität, welches sich mit der Unterstützung eines Technologiekonzerns auf die Entwicklung, Industrialisierung und Produktion elektrischer Achsen für Automobilanwendungen spezialisiert hat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Produktcontroller (m/w/d). für den Standort in Südost-Berlin.
[Aufgabengebiet] =>
- Durchführung von Produktkalkulationen sowie von Vorkalkulationen für Musterteile
- Ansprechpartner*in bei allen kalkulatorischen Fragen
- Durchführung von Kostenanalysen sowie Erarbeitung von Potenzialen zur Kostensenkung
- Entwicklung von Kostenszenarien für neue Produkte und bei Änderungen im Fertigungsprozess
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungs- und des Kalkulationsprozesses
- Unterstützung bei der Planung und Auswertung von Projekten
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Produktcontrolling bzw. im Bereich Produktkalkulation/ Kostenkalkulation
- Erfahrung im Automotive Sektor ist von Vorteil
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit für eine Teilzeit-Tätigikeit
- Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeitsmodell und Freizeitausgleichskonto
- BVG -Ticket oder Job-Rad
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5731/finance/produktcontroller-mwd-im-bereich-elektromobilitaumlt-in-voll-oder-teilzeit
)
[71] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5744
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5744
[Titel] => Anlagenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei einem Konzern aus dem Gesundheitswesen
[Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden, ein internationales Dienstleistungsunternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Ost-Berlin, suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenbuchhalter (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Verbuchung und Bewertung des Anlagevermögens nach HGB und IFRS
- Pflege der Anlagenstammsätze
- Abstimmung des Anlagevermögens mit der Geschäftsbuchhaltung
- Bearbeitung von Anlageabgängen und Anlagezugängen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung
- Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option
- Zahlreiche Corporate Benefits
- Möglichkeit für eine Teilzeit-Anstellung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5744/finance/anlagenbuchhalter-mwd-in-voll-oder-teilzeit-bei-einem-konzern-aus-dem-gesundheitswesen
)
[72] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5745
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5745
[Titel] => Controller (m/w/d) bei einem Konzern aus der Mobilitätsbranche in Berlin-Mitte
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Konzern aus dem Bereich Personennahverkehr der deutschlandweit über 1.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Im Zuge des Wachstums suchen wir für die Zentrale in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller (m/w/d)
[Aufgabengebiet] =>
- Erstellung von Forecasts, Businessplänen und monatlichen Reports
- Sparring Partner für das Management bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Prognosen und ad-hoc Analysen sowie Abteilung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Identifikation von Optimierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung der Controlling Instrumente
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling, gerne im internationalen Konzernumfeld
- Anwendungssichere Excel Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards
- Fließende Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Option
- Home-Office Option (ca. 50%)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5745/finance/controller-mwd-bei-einem-konzern-aus-der-mobilitaumltsbranche-in-berlin-mitte
)
[73] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5747
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5747
[Titel] => Manager (m/w/d) Group Accounting & Tax in Voll- oder Teilzeit
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Konzern aus dem Bereich Personennahverkehr der deutschlandweit über 1.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Im Zuge des Wachstums suchen wir für die Zentrale in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager (m/w/d) Group Accounting & Tax.
[Aufgabengebiet] =>
- Koordination der Erstellung der Einzelabschlüsse und Konsolidierung zum Konzernabschluss
- Sicherstellung der Einhaltung der Konzernstandards und -richtlinien in den Buchhaltungen der Gesellschaften
- Erstellung der Berichterstattung im Rahmen der Einzel- und Konzernabschlüsse
- Erstellung Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen
- Durchführung der Ergebnisrechnung
- Einschätzung von Unternehmensvorgängen unter steuerlichen Aspekten
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Bereich Audit oder Financial Accounting Advisory
- Sehr gute HGB und IFRS-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Option
- Home-Office Option (ca. 50%)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5747/finance/manager-mwd-group-accounting-amp-tax-in-voll-oder-teilzeit
)
[74] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5792
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5792
[Titel] => (Junior) Controller (m/w/d) bei einem führenden Cleantech Unternehmen
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Kunden handelt es sich um ein in Deutschland führendes Unternehmens aus dem Bereich Umwelttechnologie, mit dem Fokus Abwasser und Luftreinigung. Das Unternehmen verfügt über mehrere internationale Standorte und beschäftigt über 200 Mitarbeiter*innen.
Im Zuge des Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n Junior Controller (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Erstellung von Management- und Monats-Reports
- Ermittlung von Kennzahlen sowie Erstellung von Ad hoc-Auswertungen
- Erstellung von Abweichungsanalysen und Deckungsbeitragsrechnungen
- Weiterentwicklung des Reportings
- Mitwirkung bei Planungs- und Forecastprozessen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Controlling ist von Vorteil
- Sehr gute Excel Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 29 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5792/finance/junior-controller-mwd-bei-einem-fuumlhrenden-cleantech-unternehmen
)
[75] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5809
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5809
[Titel] => (Senior) Consultant (m/w/d) - Immobilien
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine Immobilienberatung im Herzen Berlins mit Tradition.
Sie sind Profis, wenn es um die Vermittlung von passgenauen und exklusiven Immobilen in Berlin geht. Deren Kunden bietet das Unternehmen einen exklusiven Service: Angefangen bei dem Anforderungsprofil und der gezielten Recherche geeigneter Immobilen und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Vermittlung der perfekten Immobilen. Zur Unterstützung des Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem (Senior) Consultant (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
[Aufgabengebiet] =>
- Telefonische Generierung neuer Kundenkontakte sowie aktive Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen durch persönliche Termine mit Entscheidern auf allen Ebenen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des gesamten Maklerprozesses
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Aufbau eines Netzwerkes
- Beratung von Kunden
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Erste fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder der Beratung, Quereinstieg möglich
- Erfahrung im Dienstleistungsbereich, einer Personalberatung oder in der Immobilienvermittlung von Vorteil
- Überzeugendes, sympathisches Auftreten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
- Gute Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Training on the Job: mit jedem Tag mehr über das Immobiliengeschäft lernen
- Für deine Fachfragen steht dir jederzeit ein Immobilienprofi zur Seite
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, schlagkräftigen Team und ein moderner Arbeitsplatz in unserem Büro
- Interessante Chancen für den beruflichen und persönlichen Fortschritt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5809/sales/senior-consultant-mwd-immobilien
)
[76] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5810
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5810
[Titel] => Informationssicherheits-Beauftragter (ISMS) (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit. Um den sicheren Betrieb der IT zu gewährleisten wird ein Informationssicherheits-Beauftragte*n (ISMS) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Erarbeitung von Strategien und IT-Konzepte hinsichtlich der Informationssicherheit mit Fokus auf den Bereich Smart Meter Gateway (SMGW).
- Zusammenarbeit und Beratung in bereichsübergreifenden Boards.
- Steuerung themenrelevanter (Teil-)Projekte und Aktivitäten für die Abteilung Metering.
- Kooperation durch enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen.
- Aufbau einer Unterorganisation für die Abteilung Metering zur Koordination aller ISMS-relevanten Themen und Organisieren dieser im weiteren Verlauf.
- Zentrale Steuerung der Dienstleister, unter Zuhilfenahme eines KPI-Systems.
- Planung themenspezifischer Schulungen und deren Durchführung mit einem definierten Teilnehmerkreis.
- Planung und Durchführung interner und externer Audits.
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem, IT-technischen oder technisch/naturwissenschaftlichem Hintergrund oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft, Metering Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Fundierte Erfahrungen zu dem Thema Informationssicherheit und idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit ISO 27001.
- Erfahrung in der Projektarbeit (Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA, PMI, Prince oder vergleichbarem Standard).
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- 37,5-Stunden-Woche
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
- Zahlreiche Zusatzzahlungen und Bezuschussungen
- 32 Urlaubstage
- 50% Home-Office
- Zeitlich flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
- Gleit- und Langzeitkonto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- BVG-Ticket Bezuschussung
- Sportraum, E-Bike Leasing
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Chems
[Asp_nachname] => Cherif
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] =>
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5810/it/informationssicherheits-beauftragter-isms-mwd
)
[77] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5807
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5807
[Titel] => Bereichsleiter (m/w/d) - IT- Projekte im Mobilitätsbereich
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Softwareunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten den reibungslosen Ablauf des Public Transport Sektors, in den Metropolen weltweit, unterstützt. Mehrere Hundert Kunden werden weltweit sowohl mit Komplettlösungen als auch
mit Einzelkomponenten ausgestattet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Abteilungsleiter (m/w/d) für IT-Projekte gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Berlin oder Aachen (Homeoffice deutschlandweit ist auch möglich).
[Aufgabengebiet] =>
- Ausbau des bestehenden Teams und Führung der Business-Unit mit Umsatz und Ergebnisverantwortung
- Personalverantwortung für acht Mitarbeiter*innen
- Identifizierung neuer Wachstumschancen und Umsetzung der zukünftigen Unternehmensstrategie und aller damit verbundenen Geschäftsprozesse
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Sales Teams
- Projektkoordination aller Beteiligten zur Übernahme von Großkunden auf interne sowie externe Systeme
- Eigenständige Projektkalkulationen sowie Angebotserstellung
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Abschluss eines vergleichbaren technischen Studiums
- Idealerweise mindestens 2 Jahre Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Software
- Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit entsprechendem Verantwortungsbewusstsein
- "Hands-on Mentalität", Pragmatismus und Lösungsorientierung bei der Umsetzung von Zielen
- Kreativität und Ideenreichtum gepaart mit strategischem Denken
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Remote-first Option (90%) und flexible Arbeitszeiten
- Familiärer Spirit, flache Hierarchien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Freizeitangebote, wie bspw. Tischtennis, aktive Pause etc.
- Zuschuss für die Kinderbetreuung
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Aachen
[Region] => Nordrhein-Westfalen
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-13
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5807/sales/bereichsleiter-mwd-it-projekte-im-mobilitaumltsbereich
)
[78] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5808
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5808
[Titel] => Personalleiter (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant, ist ein internationales Unternehmen, im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, zur Anwendung in der medizinischen Diagnostik. Das Unternehmen wurde 1961 gegründet und ist in Deutschland in zwei Standorte aufgeteilt, mit mehr als 200 Mitarbeitern.
Die HR-Abteilung kümmert sich, um die Mitarbeiter in ihrem kompletten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen, Menschen zu finden und die bestehenden Mitarbeiter zu unterstützen, zu fördern und dorthin zu bringen, wo sie sich am wohlsten fühlen, und wo sie am Besten eingesetzt sind.
Eine spannende Position, mit bis zu 100.000 EUR Gehaltsbudget wartet auf Sie, die eine umfangreiche Bandbreite der Personalarbeit mit Führungskompetenz ermöglicht.
[Aufgabengebiet] =>
- Sie verantworten alle Personalthemen, an den Standorten Nördlingen und München
- Sie führen das strategische HR-Konzept und setzt diese Strategie in die operative Personalarbeit des Unternehmens um.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Führung der HR-Abteilung
- In Ihrer Rolle beraten und unterstützt Sie die Führungskräfte und die Geschäftsleitung in personalrelevanten und personalpolitischen Fragestellungen
- Sie treiben Themen und Projekte im Bereich People & Culture voran und fördern somit eine positive Unternehmenskultur und Umwelt
[Anforderungsprofil] =>
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
- Betriebswirtschaftliches und psychologisches Fachwissen, sowie Verständnis zu juristischen Zusammenhängen
- Hohe soziale Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- Strategische und konzeptionelle Denkweise sowie überzeugende Persönlichkeit
- Zielverfolgung mit hohem Engagement, Glaubwürdigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Nördlingen
[Region] => Bayern
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-13
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Heilmund
[Asp_nachname] => Willner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Human Resources
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 066
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5808/human-resources/personalleiter-mwd
)
[79] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5806
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5806
[Titel] => TEAM LEAD PRODUCT DEVELOPMENT (M/W/D) – PERSONALDISPOSITION
[Kundenbeschreibung] => Seit knapp 50 Jahren stellt unser Kunde mit knapp 1000 Ingenieurinnen und Ingenieuren einen nachhaltigen öffentlichen Verkehr auf der ganzen Welt sicher. Das Unternehmen entwickelt integrierte IT-Systeme für kommunale Verkehrsbetriebe bis hin zu international aktiven Staatsbahnen. Von der Ausarbeitung der gesamten Infrastruktur über die Lenkung des Betriebs, die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen bietet unser Kunde eine vollumfängliche Softwarelösung. Für diese Aufgaben suchen wir IT- und technologieaffine Teamleitende, die eine zukunftsorientierte, nachhaltige Verkehrswende mitgestalten wollen. Die Position ist in Berlin, Leipzig oder remote zu besetzen.
[Aufgabengebiet] =>
- Leitung der Konzeption und Entwicklung von innovativen Lösungen sowie Planungsprodukten für den öffentlichen Verkehr
- Planung von Entwicklungspaketen
- Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Teams und proaktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Entwicklungsbereichs
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Entfaltung im Unternehmen
- Erschließung neuer Märkte in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Förderung einer klaren und konstruktiven Feedback-Kultur
[Anforderungsprofil] =>
- Studienabschluss in Informatik, Physik, Mathematik oder einem verwandten Fach
- Fundierte Kenntnisse in der Produkt- oder Projektentwicklung
- Kenntnisse in der Softwaretechnik
- Erfahrung im People-Management, Software-Engineering und in der Stakeholder-Kommunikation
- Offenheit, Kollegialität und hohe Eigenverantwortung
- geringe bis mittlere Reisebereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität
- Wachstum und Weiterentwicklung in einem spannenden Kontext
- Familiärer Spirit, flache Hierarchien und Kultur der "offenen Tür"
- Vermögenswirksame Leistungen (30 EUR netto pro Monat)
- Sport- und Freizeitangebote
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 100 EUR pro Kind)
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (50 EUR pro Monat)
- Möglichkeit der beruflichen Auszeit (Sabbatical)
- Inflationsausgleichsprämie (bis zu 3.000 EUR)
- Mitarbeiteraktienprogramm (bis zu 120 EUR pro Monat)
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-12
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Charlie
[Asp_nachname] => Krauße
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Marketing
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 69
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5806/it/team-lead-product-development-mwd-ndash-personaldisposition
)
[80] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5805
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5805
[Titel] => Stellvertretende Teamleitung Payroll (m/w/d) für zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine große Firmengruppe, welche sämtliche medizinische Dienstleistungen abdeckt. Mit über 20.000 Mitarbeitern und Standorten in ganz Berlin ist das Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Um die Teamleitung zu unterstützen und Prozesse zu optimieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten für die Position als Stellvertretende Teamleitung Payroll (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Verantworten der termin- und qualitätsgerechten monatlichen Vergütungsabrechnung
- Organisation und Durchführung von Abstimmungsprozessen mit sämtlichen Schnittstellenpartnern
- Sicherstellung und Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse
- Aktive Begleitung und Unterstützung bei neuen Projekten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung, in Zusammenarbeit mit der Leitung
- Erstellung von Reports und Statistiken sowie von Bescheinigungen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder ähnliches mit einer Spezialisierung auf Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstark und überzeugend durch ein positives Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet
- Raum für die Implementierung eigener Ideen und Projekte
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein sehr intensiver und gut strukturierter On-Boardingprozess
- Eine sehr partnerschaftliche sowie hilfsbereite Teamkultur
- Die Option zum flexiblen Arbeiten und Remote Work
- Ein attraktives Gehaltspaket
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-11
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Manuel
[Asp_nachname] => Spanowski
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Human Resources
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 061
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5805/human-resources/stellvertretende-teamleitung-payroll-mwd-fuumlr-zukunftsorientiertes-gesundheitsunternehmen
)
[81] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5804
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5804
[Titel] => Netzwerk-Administrator (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist Tochter einer großen Gewerbesiedlungs-Gesellschaft und betreibt eigenes Glasfasernetz. Die Organisation bietet ihren Kunden mit Internetanbindung, VoIP, Standortvernetzung, Vermietung von Server-Racks und vielen weiteren IT-Dienstleistungen individuelle Lösungen für Ihre Arbeitsprozesse.
Der Mitbegründer der Organisation ist seit 2011 in leitender Funktion tätig und sucht derzeit gemeinsam mit Headmatch einen Netzwerktechniker (m/w/d) in Festanstellung und Vollzeit für sein wachsendes Team.
[Aufgabengebiet] => Als Netzwerktechniker, können Sie bei unserem Kunden u.a. am Glasfaserausbau, an Sensor-Netzwerken für Smart-Buildings und dem 5G-Standard mitwirken.
- Konfiguration, Monitoring und Troubleshooting von Netzwerk-Equipment im Access- und Backbone-Bereich (L2-/L3-Ebene)
- Bereitstellung von Internet-Anschlüssen für Geschäftskunden
- Konfiguration von VoIP-Anlagen
- Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st- und 2nd-Level-Support
- Planung, Administration, Management und Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur von Kunden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerklandschaft
- Unterstützung in der Entwicklung von Konzepten für die Servicequalität, Netzwerksicherheit und Verfügbarkeit
- Regelmäßige Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst (1x im Monat) ? Dienstwagen wird gestellt
- Erstellung und Fortführung von Netzwerk-Dokumentationen
- Wissenstransfer mit dem Team
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder entsprechende Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche
- Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Protokollen im L2- und L3-Bereich
- Begeisterung für die Implementierung von neuen, digitalen Lösungen
- Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Serviceorientierung
- Selbständiger, verantwortlicher und gewissenhafter sowie strukturierter Arbeitsstil
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Führerscheinklasse B
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Team aus 13 IT-Kollegen, fünf davon im Netzwerk-Bereich
- 2?3 Tage Homeoffice in der Woche (nach der Probezeit)
- 29 Urlaubstage
- Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsumfeld
- Attraktive betriebliche Leistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, dem VBB-Firmenticket, der Verpflegung (Kantine) und zum Fahrradleasing sowie IT-Leasing wie auch internen Sportkursen und internen Massagen; kostenfreie kalte und warme Getränke; Mitarbeiterevents etc.
- Moderne und zentral gelegenes Büros sowie ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine offene Unternehmens- und Führungskultur mit flacher Hierarchie
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-11
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Fabienne
[Asp_nachname] => Gropengießer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +493032532012
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5804/it/netzwerk-administrator-mwd
)
[82] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5801
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5801
[Titel] => IT-Administrator / IT-Koordinator (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Hersteller für integrierte Systeme zur Speicherung und Nutzung von Sonnenenergie für Ein- und Mehrfamilienhäuser. Dabei steht unser Mandant für Nachhaltigkeit, Unabhängigkeit und Sicherheit. Um den reibungslosen Betrieb der internen IT zu gewährleisten, wird ein versierter IT-Administrator / IT-Koordinator (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Administration, Pflege und Troubleshooting der internen IT-Infrastruktur (on-premise und Cloud)
- Applikationssupport in Zusammenarbeit mit Dienstleistern (M365, SharePoint, Azure, DATEV)
- Netzwerkadministration, -pflege (Unify)
- Dienstleister-Koordination
- Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT
- 1st-3rd Level Client Support
- Tickethandling
- Bereitstellung von Client und abteilungsspezifischer Hardware
- Inventarisierung und Beschaffung von Hardware
- Realisierung von unterschiedlichsten IT-Projekten
- Prozessoptimierung
- Vertragsmanagement
- Wissensmanagement
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vgl. informationstechnische Ausbildung.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung idealerweise als IT-Systemadministrator.
- Exzellente praktische Kenntnisse im Bereich der Windows Server 2019 Administration (on-premise und Cloud).
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich von M365, AD, Azure AD, Exchange Online, SharePoint.
- Expertise im Bereich der Projektkoordination
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Proaktives und umsichtiges Handeln
- Hersteller-Zertifizierung von Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Überdurchschnittlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Home-Office
- Möglichkeit der Mitgestaltung
- Kurze Entscheidungswege
- Transparente Unternehmenskommunikation
- Mitarbeiterangebote über Corporate-Benefits
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-10
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Chems
[Asp_nachname] => Cherif
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] =>
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5801/it/it-administrator-it-koordinator-mwd
)
[83] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5800
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5800
[Titel] => Projektleitung (m/w/d) - Erneuerbare Energiesysteme
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein junger Berliner Energiedienstleister für dezentrale und CO2-neutrale Energiesysteme. Das Unternehmen bietet seinen Immobilienpartnern über Finanzierung, Planung und Realisierung ausführliche Planungskompetenzen und tiefgreifendes Verständnis des Energiemarktes an. Im Zentrum der Dienstleistung steht die Entwicklung von Konzepten für nachhaltige und maßgeschneiderte Mircogrid-Systeme, u.a. unter Einsatz von Energiesystemen wie PV-Anlagen, Wärmepumpen und BHKWs.
Zur Verstärkung der internen Projektteams und zur Steuerung externer Dienstleister suchen wir sowohl junge Projektingenieur:innen als auch erfahrene Projektleiter:innen, idealerweise aus dem Energiesektor zur Anstellung in Vollzeit und Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Leitung von technischen Projekten im Bereich erneuerbare Energiesysteme (i.d.R. Microgrid-Lösungen)
- Steuern des gesamten Projektzyklus gemäß termin-, qualitäts- und budgetorientieren Vorgaben
- Management von externen Dienstleistern (EPC, O&M), die mit dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Energiesystemen befasst sind
- Prüfung von Dienstleistungsverträgen und Rechnungen sowie deren Freigabe
- Kommunikation und Koordination zwischen externen wie internen Stakeholdern
- Teilnahme an Vor-Ort-Terminen bei Abnahmen, Übergaben, ö.ä.
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Management bzw. in der Leitung von Projekten, idealerweise aus dem Energiesektor
- Leidenschaft für erneuerbare Energiesysteme
- Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Reisebereitschaft (max. 10 %)
- PKW-Führerschein von Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktive Vergütung mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einer Zukunftsbranche
- Flache Hierarchien in einem gründergeführten Unternehmen
- Option auf Home Office und flexible Arbeitszeiteinteilung
- Eigener Firmenwagen (bei erfahrenen Bewerbenden)
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-10
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5800/engineering/projektleitung-mwd-erneuerbare-energiesysteme
)
[84] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5799
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5799
[Titel] => Sales Manager - Dentalprophylaxe (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der weltweiten Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständisches Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern inhabergeführt. Die Produkte und Investitionsgüter stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für die Region Saarland/Rheinland (PLZ 54, 56) gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (PLZ 54, 56) verantwortlich
- In Ihrer Region betreuen Sie die Zielgruppe niedergelassene Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels
- Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän unsere Produktinnovationen
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen
- Die Durchführung von Workshops und Unterstützung von lokalen Vertriebspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum
[Anforderungsprofil] =>
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert
- Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert
- Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke)
- Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gern direkt im Tagesgeschäft um
- Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer (m/w/d)
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen neutralen Dienstwagen (gehobene Mittelklasse)
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Koblenz
[Region] => Rheinland-Pfalz
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-10
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5799/sales/sales-manager-dentalprophylaxe-mwd
)
[85] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5802
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5802
[Titel] => Projektmanager (w/m/d) - Automotive
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Automotive-Unternehmen im Bereich Elektromobilität, welches sich mit der Unterstützung eines Technologiekonzerns auf die Entwicklung, Industrialisierung und Produktion elektrischer Achsen für Automobilanwendungen spezialisiert hat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) für den Standort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>
- Leitung von Projekten für Produkte und Komponenten für elektrische Antriebssysteme von der Projekterfassung bis hin zum ?Start of Production?
- Koordination und Zusammenarbeit mit den internen und externen Ansprechpartnern für die Definition von Aufwandsabschätzungen, Terminplänen und Meilensteinen
- Tracking des Projektes, Identifizierung von Risiken und Abweichungen sowie Erarbeitung entsprechender Gegenmaßnahmen
- Einführung bzw. fortlaufende Verbesserung von Standards/Methoden zur Messung von Projektzielen
- Festlegung von Prioritäten und Support des Projektteams
- Regelmäßiger Report an das Management
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im (internationalen) Projektmanagement, idealerweise im Bereich Automotive
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationstechniken sowie Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft (ca. 20%)
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche
- Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft
- Hohe Professionalität in den Fachbereichen und Methodenkompetenz
- Eigenverantwortung mit großem persönlichen Gestaltungsbereich und flachen Hierarchien
- Schnelle Integration in laufende Projekte
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-10
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5802/engineering/projektmanager-wmd-automotive
)
[86] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5803
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5803
[Titel] => Business Partner Deutschland und Niederlande (m/w/d) in unkonventionellem Umfeld
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe aus dem Bereich Messtechnik. Zur weiteren Unterstützung des HR-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e neue/r Kolleg/in gesucht, die eine spannende Schnittstellenposition übernehmen kann.
Die Stelle hat zwei Aufgabenschwerpunkte: Business Partnering für das deutsche und Talent Acquisition für das niederländische Tochterunternehmen. Hier handelt es sich zum einen um ein langjährig etabliertes Industrieunternehmen (Deutschland) und zum anderen um ein dynamisches Startup (Niederlande).
[Aufgabengebiet] => Business Partner Deutschland:
- Betreuung der Mitarbeitenden der deutschen Tochtergesellschaft in allen personalrelevanten Belangen und Förderung der Mitarbeiterbindung
- Beratung und Coaching der Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen
- Umsetzung von HR-Programmen und -Projekten
- Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und Optimierung von On- und Offboarding
- Identifizierung, Entwicklung und Evaluation von Schulungen
- Analyse und Umsetzung von HR-Trends und Metriken
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Talent Acquisition Niederlande:
- Übernahme und Steuerung der End-to-End-Recruitingprozesses des niederländischen Tochterunternehmens
- Identifizierung neuer Recruitingkanäle
- Aufbau eines Talentpools und der Arbeitgebermarke, unter anderem durch Hochschulmarketing
- Implementierung neuer und Optimierung vorhandener Talent Acquisition-Prozesse
- Zusammenarbeit mit den Hiring-Managern und HR-Kollegen in den Niederlanden
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschafts- oder personalwissenschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent oder Business Partner
- Kenntnisse in der Durchführung von Recruitingprozessen
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder in der Begleitung von Change Prozessen wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Vorteile aus beiden Welten: Dynamik eines Startups und Struktur etablierter Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altervorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell
- Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-10
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Friederike
[Asp_nachname] => Sterner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division HR
[Asp_funktion] => Recruiterin
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 28
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5803/human-resources/business-partner-deutschland-und-niederlande-mwd-in-unkonventionellem-umfeld
)
[87] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5703
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5703
[Titel] => Product Training Specialist (m/w/d) - Solar
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationaler, etablierter Konzern der Energiebranche. Das Marktsegment wächst dynamisch. Von Deutschland aus steuert das Unternehmen sämtliche Vertriebsaktivitäten in Europa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Training Specialist (m/w/d) - Erneuerbare Energien. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung an Standorten Berlin / Leipzig oder komplett remote.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für die Konzipierung der produktbezogenen Schulungen zusammen mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb
- Durchführung von Produktpräsentationen intern sowie bei und mit Partnern in Europa
- Erstellung von Analysen zur Bewertung von Produkten und Produktideen
- Begleitung und Überwachung von Produktentwicklungen, Markterprobungen und Markteinführungen
- Gestaltung von Inhalten der internen Lernplattform
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung im Produktmanagement
- Technisches Verständnis im Bereich Erneuerbare Energien/Elektrotechnik
- Ziel-, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-10
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5703/sales/product-training-specialist-mwd-solar
)
[88] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5728
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5728
[Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) für Branchenführer Erneuerbare Energie
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen der regenerativen Energie. Für den Standort Berlin suchen wir zur Verstärkung des Legal Teams einen Volljrist:in zur Unterstützung der weiteren Expansion in neue Märkte.
[Aufgabengebiet] =>
- Rechtsberatung für Entwicklung, Erwerb, Bau und Verkauf von Anlagen in Europa
- Prüfung und Verhandlung von Projektentwicklungs-, Bau-, und Wartungsverträgen
- Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Projekten der erneuerbaren Energien
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
- Durchführung und Teilnahme von Vertragsverhandlungen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (2. Staatsexamen)
- Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Erneuerbare Energien, Anlagenbau, Real Estate und/oder Projektentwicklung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturiertes, Analytisches Arbeiten
- Gute Teamfähigkeit
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsangeboten
- Übertarifliche Bezahlung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Innovative Branche mit Wachstumsmarkt
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Legal
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-10
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Inga
[Asp_nachname] => Böning
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Managing Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030/ 325320-24
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5728/legal/senior-legal-counsel-mwd-fuumlr-branchenfuumlhrer-erneuerbare-energie
)
[89] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5798
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5798
[Titel] => Senior SOC Analyst (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit. Um den reibungslosen Betrieb der kritischen IT-Infrastruktur zu gewährleisten wird ein Senior SOC Analyst (m/w/d) für das Security Operations Center gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Organisation des Betriebs des internen Security Operation Center (SOC) und fachliche Leitung des SOC-Teams.
- Konfiguration und Betrieb des SIEM- und des Schwachstellenmanagementsystems.
- Durchführung tool-unterstützter Schwachstellenscans und technische Sicherheitsprüfungen der IT-Landschaft.
- Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung von Mechanismen zur Erkennung von Sicherheitsereignissen und Abwehr von Angriffen.
- Bewertung eingehender Sicherheitsmeldungen von Behörden und Herstellern.
- Übernahme der Analyse und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen.
- Unterstützung bei Definition und Umsetzung korrektiver Sicherheitsmaßnahmen.
- Erhebung und Analyse von Threat Intelligence Informationen und Reporting an das IT-Sicherheitsmanagement.
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung des Cyber Security Lagebilds.
- Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaftsdienst.
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Security oder vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige praktische Berufserfahrungin den Bereichen Schwachstellenmanagement (Vulnerability Management), Security Monitoring und Vorfallsmanagement (Incident Response) und der Infrastruktur-, Anwendungs- und Cloudsicherheit.
- Technisches und methodisches Wissen in wesentlichen Sicherheitstechnologien sowie im Umgang mit IT-Security Tools, Programmier- und Scriptingkenntnisse.
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Anleitung von Mitarbeiter*innen.
- Ausgeprägte strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten um Teamfähigkeit.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
- Zahlreiche Zusatzzahlungen und Bezuschussungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 37,5-Stunden-Woche
- 32 Urlaubstage
- Home-Office Option
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Zeitlich flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
- Gleit- und Langzeitkonto
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- BVG-Ticket Bezuschussung
- Sportraum, E-Bike Leasing
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-09
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Chems
[Asp_nachname] => Cherif
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] =>
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5798/it/senior-soc-analyst-mwd
)
[90] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5797
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5797
[Titel] => Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d) - Fahrzeugdisposition
[Kundenbeschreibung] => Seit knapp 50 Jahren sorgt unser Kunde aus Berlin mit mehr als 800 Ingenieurinnen und Ingenieuren für einen effizienten und umweltfreundlichen öffentlichen Verkehr auf der ganzen Welt. Das Unternehmen entwickelt integrierte IT-Systeme für kommunale Verkehrsunternehmen bis hin zu international aktiven Staatsbahnen.
Von der Planung und Disposition der kompletten Infrastruktur über die Betriebslenkung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen, bietet unser Kunde eine vollumfängliche Softwarelösung an.
Wir suchen für diese Aufgaben IT- und technologieaffine Teamleitende, die eine zukunftsorientierte, nachhaltige Verkehrswende mitgestalten wollen.
Die Position ist in Berlin oder Leipzig zu besetzen.
[Aufgabengebiet] =>
- Konzeption und Entwicklung von innovativen Lösungen und Planungsprodukten für den öffentlichen Verkehr - gemeinsam im Team
- Planung von Entwicklungspaketen
- Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Teams und proaktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Entwicklungsbereichs
- Unterstützung der Mitarbeitenden, sich im Unternehmen zu entfalten
- Förderung einer klaren und konstruktiven Feedback-Kultur
[Anforderungsprofil] =>
- Studienabschluss in den Fächern Informatik, Physik, Mathematik oder eine, verwandten Fach
- Gute Kenntnisse in der Softwaretechnik
- Erste Erfahrung im Software-Engineering sowie in der Führung von Teams
- Offenheit und Kollegialität
- Souveränität in herausfordernden Situationen
- Wunsch nach einem Arbeitsplatz, der eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen und intelligenten Menschen bietet
- geringe bis mittlere Reisebereitschaft
[Zusammenfassung] => Als Teamleitung übernimmst du die Verantwortung für ein zweiköpfiges Team, das für ein komplexes Produkt der Fahrzeugdisposition verantwortlich ist. Mit diesem Produkt werden Bereiche wie die Straßensperrungen, die Auslastung von Fahrzeugflotten und die Ladesäulenkoordination miteinander in Einklang gebracht und verwaltet.
[Benefits] =>
- Wachstum und Weiterentwicklung in einem spannenden Kontext
- Familiärer Spirit, flache Hierarchien und Kultur der "offenen Tür"
- Vermögenswirksame Leistungen (30 EUR netto pro Monat)
- Sport- und Freizeitangebote, wie bspw. Tischtennis, aktive Pause etc.
- Zuschuss für die Kinderbetreuung (bis zu 100 EUR pro Kind)
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (50 EUR pro Monat)
- Möglichkeit zu einer beruflichen Auszeit (Sabbatical)
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-09
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5797/it/teamleitung-softwareentwicklung-mwd-fahrzeugdisposition
)
[91] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5743
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5743
[Titel] => Steuerreferent (m/w/d) für ein Health Care Unternehmen in Berlin-Mitte
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein in der Gesundheitsbranche sehr breit aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen. Durch das kontinuierliche Wachstum der Gruppe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter und motivierter Steuerreferent (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Erstellung von Steuererklärungen für Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen
- Betreuung von steuerlichen Prüfungen
- Berechnung von Steuerrückstellungen, latenten Steuern nach HGB und IFRS
- Prüfung von Steuerbescheiden
- Ansprechpartner für Behörden, Steuerberater und Fachabteilungen
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei Projektarbeiten
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d), abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Steuerassistent (m/w/d) oder in der Steuerabteilung eines mittelständischen Unternehmens als Steuerreferent (m/w/d)
- Erfahrung in der steuerlichen Betreuung von Personenhandelsgesellschaften und stillen Gesellschaften
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
- Fließende Deutschkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien
- Schöne Büro Räume in Berlin-Mitte
- Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Firmenticket
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-09
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5743/finance/steuerreferent-mwd-fuumlr-ein-health-care-unternehmen-in-berlin-mitte
)
[92] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5685
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5685
[Titel] => Manager (m/w/d) Group Accounting bei einem Unternehmen aus der Energiebranche
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Berliner "Unicorn" aus der Energiebranche, welches sich dem Thema Nachhaltigkeit durch Solarenergie widmet.
Zum weiteren Aufbau des Teams suchen wir zum nächstmöglich Zeitpunkt einen/eine Manager (m/w/d) Group Accounting.
[Aufgabengebiet] =>
- Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
- Durchführung der monatlichen Konsolidierung für alle Tochtergesellschaften sowie Beurteilung und Dokumentation der Durchführung der Erstkonsolidierungen von neuen Tochtergesellschaften
- Mitwirkung bei der Automatisierung und Optimierung der Konsolidierungsprozesse
- Erstellung des jährlichen Konzernanhangs nach IFRS
- Erstellung des Konzernlageberichts
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer bei Konzernabschlussprüfungen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finance/Accounting oder ähnliche Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Group Accounting oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Sehr gute IFRS Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude an Projektarbeiten
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Erfolgreicher Arbeitgeber mit Mission
- Breites Aufgabengebiet mit großartigen Entwicklungsperspektiven
- Hybrides Arbeitsmodell und Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sehr gutes Betriebsklima und ein internationales Team
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-09
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5685/finance/manager-mwd-group-accounting-bei-einem-unternehmen-aus-der-energiebranche
)
[93] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5796
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5796
[Titel] => Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein börsendotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken.
Für den Produktionsstandort Berlin (ca 400 Mitarbeiter ) suchen wir aktuell eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), um Teil des Safety Teams zu werden.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung
[Aufgabengebiet] =>
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen und Schulung der Mitarbeiter
- Bearbeitung des Kennzahlenreportings
- Funktion als Ansprechpartner hinsichtlich Sicherheitsfragen
- Einführung von neuen Arbeits- und Gesundheitsschutzprozessen
- Durchführung von Begehungen und internen Audits und Maschinenabnahmen in der Produktion
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium mit einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung im Arbeitsschutz in der Industrie
- Fließende Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Arbeit mit MS Office und SharePoint
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen runden Ihr Profil ab
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international agierendem DAX40-Konzern
- Tarifvertrag, Chemie-West
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home Office
- Mitarbeiterrabatte und Betriebliche Altersvorsorge
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-06
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5796/engineering/fachkraft-fuumlr-arbeitssicherheit-wmd
)
[94] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5794
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5794
[Titel] => Senior Recruiter Fokus Digitalisierung (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine Aktiengesellschaft im Herzen von Wien, die sich auf den Logistikbereich spezialisiert hat. Mit mehr als 20.000 Mitarbeitern und Standorten in ganz Österreich ist das Unternehmen erfolgreich etabliert. Um das Team weiter auszubauen und Prozesse zu optimieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d). Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Digitalisierung und dem Aufbrechen alter Strukturen.
[Aufgabengebiet] =>
- Selbstständiges Durchführen des gesamten Recruiting-Prozesses
- Identifizierung von Talenten unter der Zuhilfenahme von verschiedenen
- Social-Media-Kanälen
- Beratung von Hiring Managern
- Planung und Umsetzung von Vorstellungsgesprächen sowie Sicherstellungeiner positiven Candidate Experience
- Entwicklung von verschiedensten Strategien zur stetigen Optimierung des Recruiting-Prozesses
- Implementierung von neuen Prozessschritten hinsichtlich der Talent Acquisition
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstark und überzeugend durch ein positives Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet
- Raum für die Implementierung eigener Ideen und Projekte
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein sehr intensiver und gut strukturierter On-Boardingprozess
- Eine sehr partnerschaftliche sowie hilfsbereite Teamkultur
- Die Option zum flexiblen Arbeiten und Remote Work
- Ein attraktives Gehaltspaket
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Wien
[Region] => Österreich
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-05
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Manuel
[Asp_nachname] => Spanowski
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Human Resources
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 061
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5794/human-resources/senior-recruiter-fokus-digitalisierung-mwd
)
[95] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5795
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5795
[Titel] => Einkaufsleitung (m/w/d) Berlin
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Das Portfolio wird durch umfangreiche Servicedienstleistungen ergänzt
Für den Standort im Norden Berlins besetzen wir aktuell die neugeschaffene Einkaufsleitung (m/w/d) für ein Team aus vier operativen- und strategischen Einkäufern.
Aufgrund anstehender Investitionen im Kontext einer umfangreichen Modernisierungsstrategie besetzten wir diese Position mit dem Fokus auf einen erfahrenen Einkäufer aus dem technischen Umfeld (gerne auch Projekteinkauf) der sich in diese Führungsrolle entwickeln möchte.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für die strategische und operative Einkaufsplanung
- (Inter-)nationale Lieferantenauswahl sowie Lieferantenbewertung
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Einkaufsoffice
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung der Vertrags- und Preisverhandlungen
- Optimierung der Beschaffungsprozesse und Erarbeitung von Einsparpotentialen
- Führung des Teams Einkauf
- Sowie Ansprechpartner für die technischen Abteilungen, insbesondere im Kontext der Modernisierungsstrategie der Anlagen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurs- oder technisches Studium bzw. ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise mit Bezug zum Projekteinkauf / Automatisierungstechnik
- Fließendes Business-Englisch in Wort und Schrift
- Hohes technisches Verständnis, analytische und strategische Denkweise sowie Hands-On-Mentalität
- Professioneller Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Großes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie Erfolgswille
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Procurement
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-05
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Philipp
[Asp_nachname] => Kümpel
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Engineering & Supply Chain
[Asp_funktion] => Manager Engineering & Supply Chain
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 31
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => philipp.kuempel@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5795/procurement/einkaufsleitung-mwd-berlin
)
[96] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5509
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5509
[Titel] => (Senior) Sales Manager (m/w/d) - Software
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen, fokussiert sich auf die Erfindungen innovativer Datenschutzlösungen in Deutschland. Für den weiteren Ausbau des nationalen Vertriebsteams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Sales Manager (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Akquise, Beratung und Betreuung von Partnern aus den Branchen (Banking / Mobility / Media / Retail)
- Angebotserstellung und persönliche Produktpräsentation auf Entscheiderebene
- Entwicklung von Kundenstrategien, Kundenplanungen, Ziel- und Investitionsdefinitionen
- Bildung der Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen z.B. Marketing, Finanzen, Product Lead und Product-Team
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Account Management und Sales mit nachweislichen Erfolgen sowie vorzugsweise einem belastbaren Netzwerk.
- Leidenschaft für den Direktvertrieb komplexer digitaler Produkte und Lösungen
- Strategische Kundenplanung und Geschäftsentwicklung
- Verantwortung für eine nachhaltige Kundenzufriedenheit und -bindung sowie profitables und langfristiges Wachstum
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick.
- Sicheres mündliches und schriftliches Arbeiten auf Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-04
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5509/sales/senior-sales-manager-mwd-software
)
[97] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5760
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5760
[Titel] => Key Account Manager (m/w/d) - Automatisierungstechnik
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen Lösungen für die Prozesssteuerung und -automatisierung in der produzierenden Industrie.
Mit innovativen Produktentwicklungen, einer umfangreichen Angebotspalette und einem erstklassigen Service liefert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für höchste Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstumes suchen wir ab sofort einen "Key Account Manager (m/w/d) - Automatisierungstechnik" in Baden-Württemberg. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, welche aus dem Homeoffice bearbeitet werden kann.
[Aufgabengebiet] =>
- Akquise und Betreuung internationaler Partnern und Kunden aus der herstellenden und verarbeitenden Industrie
- Beratung dieser Kunden bezüglich kommerzieller und technischer Fragen in Hinsicht auf Automation
- Erstellung von bedarfsgerechten Angeboten in Zusammenarbeit mit den Projektingenieuren
- Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertriebsinnendienst
- Übernahme von weiteren Aufgaben im Team
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium vorzugsweise Elektrotechnik
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse und Zusammenhänge
- Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
- Reisebereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Baden-Württemberg
[Region] => Baden-Württemberg
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-02
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5760/sales/key-account-manager-mwd-automatisierungstechnik
)
[98] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5691
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5691
[Titel] => Controller (m/w/d) Immobilienentwicklung
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen der erfolgreichsten europäischen Asset Manager. Ein großer Schwerpunkt des Unternehmens liegt im Bereich Immobilienentwicklung und -verwaltung.
Zur Erweiterung des wachsenden Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller (m/w/d) für den Bereich Immobilienprojektentwicklung, welcher/welche flexibel von einem der deutschen Standorte (Berlin, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Köln oder München) arbeiten kann.
[Aufgabengebiet] =>
- Controlling von Projektentwicklungen inklusive:
- Liquiditätsplanung
- Forecasting
- Reporting
- Budgetplanung
- Prüfung und Kommentierung von Forecasts und Businessplänen
- Erstellung von ad-hoc Analysen sowie von Plan-Ist Abweichungen
- Aufbereitung und Darstellung von Kennzahlen für interne und externe Stakeholder
- Identifikation und Einleitung von Prozessverbesserungen
- Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Profitabilität und Effizienz
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finance/ Controlling
- Berufserfahrung im Controlling oder im Rechnungswesen
- Anwendungssichere Excel Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Hands-On Mentalität
- Fließende Deutschkenntnisse
- Power BI Kenntnisse sind wünschenswert
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Option
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2023-01-01
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5691/finance/controller-mwd-immobilienentwicklung
)
[99] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5791
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5791
[Titel] => Stellv. Leiter Konzernrechnungswesen
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen europäischen Marktführer der Gesundheitsbranche. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe. Zur Erweiterung des Finance Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Group Accountant/ stellv. Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS und HGB sowie der Cashflow-Rechnung
- Stellvertretung des Abteilungsleiters sowie disziplinarische Führung bis zu drei Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Erstellung der Konzern-Bilanzplanungen und Bewertungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Kommentierungen und Adhoc-Analysen
- Begleitung der externen Jahresabschlussprüfung
[Anforderungsprofil] =>
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Volks-/ Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder dem Group Accounting in einem Konzernunternehmen
- IFRS- und HGB-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit gängigen Konsolidierungstools
- Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- - unbefristete Anstellung in Konzernzentrale im Herzen von Berlin
- - eine solide Vergütung
- - die disziplinarische Führungsübernahme von bis zu drei Mitarbeitenden
- - bis zu drei Tage Remote-Work für die ausgewogene Work-Life-Balance
- - betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- - ein krisensicherer Arbeitgeber
- - Arbeiten auf Augenhöhe sowie ein respektvolles Miteinander
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-23
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Ekaterina
[Asp_nachname] => Prokaeva
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Intern
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => ekaterina.prokaeva@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5791/finance/stellv-leiter-konzernrechnungswesen
)
[100] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5298
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5298
[Titel] => Projektmanager Vertrieb - Kalkulator Technisches Facility Management (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein familiengeführter international agierender Konzern mit über 7000 Mitarbeitern und gehört zu den führenden Recycling- und Umweltdienstleistern sowie Rohstoffversorger weltweit. Eine Business Unit des Unternehmens ist ausschließlich auf den Bereich Facility Management sowie Property Management spezialisiert. Zur Verstärkung der Vertriebsabteilung am Standort Berlin suchen wir ab sofort einen "Projektmanager Vertrieb (m/w/d)" mit Schwerpunkt Kalkulation im technischen Facility Management.
[Aufgabengebiet] =>
- Betreuung anspruchsvoller Vertriebsprojekte und Teilnahme an Ausschreibungen im Bereich Facility Management
- Kalkulation von Angeboten und Einarbeitung von Sondervorschlägen im Sinne der Kunden
- Stetiger Austausch mit den Kunden und Mitwirkung der Angebotspräsentationen
- Bearbeitung von Nachträgen der Kunden und Berücksichtigung dieser in der Kalkulation
- Erstellung und Pflege interner Kalkulationsdaten
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise in der Fachrichtung Facility Management
- Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation technischer Dienstleistungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus
- Sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und erste Erfahrungen in der Nutzung von Kalkulationssoftware
- Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flexibles Unternehmens mit flachen Hierarchien und wo man jederzeit kreativen Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen kann
- Fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Maßnahmen
- Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Vorteilen innerhalb des Unternehmens (z.B. diverse Mitarbeiter-Rabatte)
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-22
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Vera
[Asp_nachname] => Schomer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532038
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5298/sales/projektmanager-vertrieb-kalkulator-technisches-facility-management-mwd
)
[101] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5658
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5658
[Titel] => Supplier Quality Manager (m/w/d) E-Mobility
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Automotive-Unternehmen im Bereich Elektromobilität, welches sich mit der Unterstützung eines Technologiekonzerns auf die Entwicklung, Industrialisierung und Produktion elektrischer Achsen für Automobilanwendungen spezialisiert hat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Supplier Quality Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses für Prototypen-Teile bis zur Serienfertigung.
[Aufgabengebiet] =>
- Beurteilung der Produkt- und Prozess-Qualität in allen Musterphasen für Prototypen-Teile bis hin zur Serienreife
- Lieferantenauswahl, -analyse und -bewertung
- Planung und Durchführung von Potentialanalysen und Prozessaudits bei Lieferanten
- Entwicklung von Maßnahmenplänen und Sicherstellung der Erfolgskontrolle
- APQP Follow-Up mit Lieferanten während der Entwicklungsphase
- Review und Freigabe von PPAP Dokumenten
- Prozessdokumentation unter Anwendung der IATF16949 und VDA 6.3- Norm
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Qualitätsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitäts- bzw. Lieferantenmanagement, vorzugsweise in der Automobilindustrie
- Zertifizierung und Erfahrung in der Durchführung von Lieferantenaudits (IATF 16949, VDA-Normen, etc.)
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (bis zu 25%)
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung in einer innovativen Wachstumsbranche
- Ausgeprägte Unternehmenskultur und Teamspirit
- Möglichkeit auf Home Office und flexible Arbeitszeiteinteilung
- Mobility Package (Unterstützung bei BVG-Ticket, Kosten für Fahrrad, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-22
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5658/engineering/supplier-quality-manager-mwd-e-mobility
)
[102] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5788
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5788
[Titel] => Prozessingenieur (m/w/d) Energiemanagement
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen der Kunststoffindustrie, welches seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert und in seiner Branche als Weltmarktführer zählt. Zur Verstärkung der über 1.000 Mitarbeiter:innen am modernen Unternehmens-Hauptsitz in Oranienburg besetzen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine neugeschaffene Position als Prozessingenieur:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Energiemanagement in unbefristeter Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Identifikation, Priorisierung und Optimierung von energiebezogene Leistungen
- Kontinuierliche und systematische Verbesserung des Energiemanagements des Unternehmens
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit hinsichtlich Normkonformität der ISO 50 001
- Weiterentwicklung bestehender Anlagentechnik, sowie Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik
- Erstellung von Prozesstechnologien
- Optimierung von Arbeitsabläufen in laufenden Produktionsprozessen
- Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, der F&E-Abteilung sowie der Produktion
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik
- Erste Berufspraxis als Prozessingenieur/in bzw. vergleichbare Erfahrungen
- Kenntnisse im Bereich Energietechnik und im Umgang mit ISO 50001
- Kenntnisse in AutoCAD
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Anstellung in Vollzeit und Festanstellung bei einem globalen Marktführer der Kunststoffindustrie
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Oranienburg
[Region] => Brandenburg
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-22
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5788/engineering/prozessingenieur-mwd-energiemanagement
)
[103] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5789
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5789
[Titel] => Sales Manager - Dental (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierendes, inhabergeführtes Unternehmen und seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt vertreten.
Über 600 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben exzellente Implantate, bionische Werkstoffe, CAD/CAM Lösungen und Knochenersatzmaterial - "Made in Germany".
Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager - Dental (m/w/d)" für den Raum Hamburg und Schleswig-Holstein gesucht.
Es handelt sich um eine unbefgrsitete Festanstellung in Vollzeit.
[Aufgabengebiet] =>
- Aktiver Verkauf der Produkte an Zahnärzte, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgen und an Oralchirurgen
- Beratung der Ärzte zu den Therapien
- OP-Begleitung
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Fachkompetente Beratung und Betreuung der Bestandskunden (70%)
- Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet
[Anforderungsprofil] =>
- Gelernter Zahntechniker (m/w/d), ZMF/ZMP oder kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Vertriebserahrung im Dentalbereich oder im Bereich Medizintechnik
- Positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Führerschein Klasse B
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Arbeiten in einem inhaber- und familiengeführten Unternehmen mit exzellentem Ruf auf dem Markt
- Viel Wertschätzung und Gestaltungsspielraum
- Homeoffice sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Viele Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektive
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Hamburg
[Region] => Hamburg
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-22
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5789/sales/sales-manager-dental-mwd
)
[104] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5787
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5787
[Titel] => Cloud Manager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist mit seinen Dienstleistungen, Angeboten und seinem allgegenwärtigen Einsatz an der Schnittstelle zwischen Gesellschaft, Politik und Wirtschaft nicht wegzudenken. Das Unternehmen treibt dabei maßgeblich die digitale Transformation der beteiligten Institutionen voran, um sie auch für die Zukunft wettbewerbs- und handlungsfähig zu halten.
[Aufgabengebiet] =>
- Steuerung der Betriebsdienstleister und deren Support für einen stabilen Betrieb und Optimierungen von Cloudanwendungen
- Prozessoptimierung hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern
- Umsetzung der IT-Sicherheitsanforderungen
- Überführung von Applikationen und Technologien in einen stabilen, sicheren und kontinuierlich optimierenden Cloud-Betrieb, speziell bei der Integration von Portallösungen und Produkten mit höchstmöglichen Automatisierungsgrad
- Weiterentwicklung der Cloud-Strategie und Mitverantwortung für deren technische Umsetzung
- Mitwirken bei der Festlegung und Umsetzung von Enterprise Architecture Guidelines, Architektur-Blueprints und nachhaltigen Entwicklungsstrategien auf Basis von Cloud-Technologien und hybriden Architekturmodellen
[Anforderungsprofil] =>
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder entsprechende Berufserfahrung
- Eine übergreifende Perspektive und Erfahrung in der Architektur von organisationsumfassenden Cloud-Lösungen
- Sehr gute fachliche Kenntnisse hinsichtlich Cloud-Architekturen (AWS, Google, Azure, OVHcloud, etc.) und des Betriebes von Applikationen in der Cloud
- Idealerweise Kenntnisse in der Administration von Netzwerk-Komponenten wie Firewalls, WAF/WAP und VPN
- Vertraut mit Cloud-Native-Softwareentwicklung und Microservice-Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse des Azure-Cloud-Stack und praktische Erfahrung im Betrieb von Azure-Komponenten in Cloud-Native-Softwarelösungen
- Solides Verständnis der Methoden / Praktiken der Systemintegration und des Datenmanagements
- Umfangreiche Erfahrungen mit Cloud Deployment-Modellen auf Enterprise-Level
- Fundierte Kenntnisse zu den Themenbereichen Cloud-Security und den entsprechenden Features, insbesondere im Azure-Stack
- Spaß, sich pro-aktiv mit neuen Technologien auseinanderzusetzen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische oder komplexe Sachverhalte auf allen Hierarchieebenen verständlich darzustellen
- Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine starke Hands-On-Mentalität
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Atlassian Confluence und Jira sowie MS Office 365
[Zusammenfassung] => Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen "Cloud Manager" (m/w/d), der die operative Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau eines sicheren und zukunftsfähigen Multi-Cloud-Betriebes als Basis für die Digitalisierung übernimmt. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem operativen Management der Cloud-Umgebung inkl. der APIs mit den externen Dienstleistern. Zusätzlich ist die Mitwirkung bei der nachhaltigen und zukunftsorientierten Ausrichtung des Geschäftsmodells als PaaS ein zentraler Bestandteil der Aufgaben.
[Benefits] =>
- Arbeit in einem selbstorganisierten, agil arbeitenden Team
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenloser Zugang zur On-Demand Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
- Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ? du gestaltest deinen Arbeitsalltag
- "Mobile Work" - Arbeiten von zuhause, in den Unternehmens-Standorten, in der Zentrale in Berlin-Mitte und von überall in Deutschland oder sogar innerhalb der gesamten EU - dort, wo du ideale Bedingungen für deine Arbeit findest
- Monetäre Benefits wie: BVG- und Kindergartenzuschuss
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-21
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5787/it/cloud-manager-mwd
)
[105] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5709
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5709
[Titel] => Produktionsleiter (w/m/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.
Aufgrund der Weiterentwicklung des Stelleninhabers zum Werkleiter, suchen wir einen Produktionsleiter (w/m/d) für einen Bereich mit ca. 60 Mitarbeiten und 3 Teamleitern.
Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im produzierenden Umfeld .
[Aufgabengebiet] =>
- Sicherstellung der Produktionsqualität, des Materialflusses und der Maschinenkapazitäten unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien
- Führung, Planung und Betreuung der Teamleiter und deren zugeteilten Produktionsmitarbeiter, in Bezug auf den optimalen Einsatz vor Ort z.B. Schicht- und Urlaubsplanung
- Durchführung von Teambildungsmaßnahmen im Hinblick auf ein gutes Teamklima
- Mitwirkung bei Projekttätigkeiten sowie Begleitung von Projektphasen z.B. bei Umbaumaßnahmen, Beschaffung neuer Maschinen oder langfristiger Schrottvermeidung
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Meisterausbildung, Technikerausbildung oder Ingenieursstudium idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Technisches Knowhow sowie ein Verständnis für Maschinenleistung
- Kenntnisse in der fachlichen und disziplinarischen Personalplanung und -steuerung
- Verständnis für KPI´s und Unternehmensstrategien sowie Reporting-Affinität
- Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
- Spielraum für eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- 30 Tage Urlaub, Kantine mit Mitarbeiterrabatt und Mitarbeiterparkplätze
- Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem international agierendem Unternehmen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5709/engineering/produktionsleiter-wmd
)
[106] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5772
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5772
[Titel] => Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein börsendotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken.
Für den Produktionsstandort Berlin suchen wir aktuell einen Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik, welcher Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte in der Produktion vorantreibt und umsetzt.
Im Werk gibt es bereits einen Mitarbeiter, der eher den operativen Part übernimmt. Als Ergänzung suchen wir einen Kollegen, welcher die Projekte internen & externen leitet, definiert und mit dem Headquarter abstimmt und dabei in der Lage ist, gegebenenfalls operativ "mit anzupacken".
[Aufgabengebiet] =>
- Schnittstelle für Automatisierungsthemen gegenüber dem Headquarter hinsichtlich der globalen Automatisierungssstrategie
- Einführung sowie Umsetzung von globalen Standards sowie Industrie 4.0, sowie aktive Mitarbeit bei der Umsetzung am Standort
- Erstellung der entsprechenden Spezifikationen und Lastenhefte für Lieferanten
- Prüfung von Lieferantenangeboten und Anlage von Bestellanforderungen
- Betreuung der elektrotechnischen Anbindung von Anlagen und Aggregaten, Systemüberprüfung und Dokumentation
- Erstellung von Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften zur Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
- Durchführung und Dokumentation von Fehlersuche innerhalb der Subsysteme im Störfall und die Entwicklung von Funktionstests und Teststrategien zur Fehler- und Störungsminimierung
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik, Produktions-IT (Systemlandschaft) und Shopfloorsysteme
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in der Steuerrung komplexer Projekte
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik sowie Digitalisierung und Produktions-IT
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Neugeschaffene Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- Sehr zentraler Standort in Berlin
- Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Aufstiegschancen und eine umfassende Einarbeitung
- Internationales Arbeitsumfeld durch standortübergreifende Konzernstrukturen
- Tarifgebundener Arbeitsvertrag
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Philipp
[Asp_nachname] => Kümpel
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Engineering & Supply Chain
[Asp_funktion] => Manager Engineering & Supply Chain
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 31
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => philipp.kuempel@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5772/engineering/projektingenieur-mwd-automatisierungstechnik
)
[107] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5663
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5663
[Titel] => Elektroingenieur (m/w/d) für PV-Großprojekte
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein hoch amibitioniertes Unternehmen welches im Bereich der Photovoltaik agiert und eine lang angelegte Vision verfolgt: Ein wichtiger Bestandteil der Energiewende in Deutschland zu sein.
Hierfür produziert und verkauft das Unternehmen komplexe Photovoltaikanlagen an Privat- und Industriekunden.
Durch die stark wachsende Branche und Auftragslage wird nun ein "Elektroingenieur (w/m/d)" in Potsdam gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Planung, technische Begleitung und Auslegung von PV-Großprojekten
- Erstellung von technischen Unterlagen wie Berechnungen, Schaltplänen via CAD
- Entwicklung der Projekte unter Einbindung von rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Projektprämissen
- Schnittstelle zu Teamkollegen, Energieversorgern und Zertifizierungsstellen
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios durch neue Konzeptideen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Techniker-Abschluss Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Planung von elektrischen Photovoltaik-Anlagen
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Zeichnungen elektrotechnischer Anlagen
- Hohes Interesse daran, selbständig Dinge voranzutreiben
- Idealerweise grundlegende Kenntnisse der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende aktiv mitzugestalten
- Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
- Die Möglichkeit sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen und Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
- Leasing-Bike
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Potsdam
[Region] => Brandenburg
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5663/engineering/elektroingenieur-mwd-fuumlr-pv-groszligprojekte
)
[108] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5652
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5652
[Titel] => Technischer Projektleiter (m/w/d) Photovoltaik
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovativer Dienstleister für regenerative Energiesysteme im Südosten von Berlin. Mit einem ganzheitlichen Ansatz bietet das Unternehmen seit über zehn Jahren Energieberatungen und Ingenieursdienstleistungen bis hin zu technischem Service im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpe und E-Mobilität an.
Zur Unterstützung des starken Wachstumskurses und zur Realisierung der Energiewende besetzen wir aktuell mehrere neugeschaffene Positionen als technische Projektleiter:innen (m/w/d) für die Umsetzung regenerativer Energie-Projekte mit Schwerpunkt Photovoltaik.
[Aufgabengebiet] =>
- Ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung von regenerativen Energie-Projekten von der Planungsphase bis zur Endabnahme
- Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Erreichung der Projektziele
- Elektrotechnische Projektierung, kaufmännische Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und EEG-rechtliche Einordnung von Solar-zentrierten regenerativen Energie-Systemen
- Ansprechpartner für Abstimmungen mit internen wie externen Stakeholdern
- Koordination und fachliche Führung von Fach-Installateuren, Elektrikern, Service-Technikern, Lieferanten und externen Nachunternehmern
- Beratung von Kunden, Angebotserstellung und Teilnahme an Ausschreibungen
- Qualitätssicherung, Dokumentation und (Teil-) Abnahme von erbrachten Leistungen
- Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Erreichung der Projektziele
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
- Erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -leitung, idealerweise im Bereich Photovoltaik
- Große Begeisterung für regenerative Energien und Interesse, sich neues Wissen anzueignen
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Führerschein Klasse B
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Vielfältige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Zukunftsbranche
- Hervorragendes Entwicklungspotenzial in unserer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Ein familiäres und internationales Team aus erfahrenen Unternehmern und jungen Energie-Experten
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
- Möglichkeit auf Home Office und flexible Arbeitszeiteinteilung
- Exzellente Ausstattung für die handwerkliche Arbeit vor Ort
- Flatrate an Kaffee, Tee, Softdrinks, Snacks und Obst
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5652/engineering/technischer-projektleiter-mwd-photovoltaik
)
[109] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5786
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5786
[Titel] => Tax Manager / Steuerberater (m/w/d) 100% Remote möglich
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mitteständischer Vorreiter wenn es um IT Dienstleistungen geht. Sie legen Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannenden Herausforderungen? Dann sind Sie hier richtig.
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir einen Tax Manager / Steuerberater (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Gemeinsam sorgen wir für Transparenz über die Unternehmenserfolge und erhöhen die Steuerbarkeit
- Sie sind für die Erstellung von Business Plänen verantwortlich
- Sie bringen Ihr Branchen Know How positiv ein und wirken an der Expansion des Unternehmens mit
- Sie verantworten ein klares Reporting und arbeiten eng mit den hiesigen Stakeholdern zusammen
- Gestaltung von einheitliche Strukturen und Prozesse
- Wir sind zuständig für das Coaching und die Betreuung unserer operativen Tochtergesellschaften in steuerrechtlichen Belangen
- Sie gestalten die legal rechtliche Struktur der Gruppe und begleiten die Verschmelzungen, Abspaltungen etc.
- Sie begleiten den Jahresabschlussprozess
- Sie unterstützen die Kollegen bei den Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
- Sie unterstützen, mit Blick auf steuerliche und handelsrechtlichen Themen, bei der Einführung von ERP-Systemen in der ganzen Gruppe
- Sie begleiten die Wirtschaftsprüfer bei dem Konzernabschluss
[Anforderungsprofil] =>
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Steuerfachwirt /-berater
- Industrielle Branchenerfahrung ist von Vorteil
- Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen oder in Steuerberatungskanzleien oder in Wirtschaftsprüfungsunternehmen
- Sie besitzen ein kaufmännisches und prozessorientiertes Mindset
- Sie berichten direkt an den hiesigen CFO und Head of Finance
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Daten und Informationen sowie Erfahrung mit den namhaften ERP Systemen im Finance Bereich
- Sie arbeiten gerne eng mit Ihrem Team und den jeweiligen Steakholdern zusammen zusammen
- Sie arbeiten lösungsorientiert und haben ein positives Mindset
- Sicheres arbeiten mit den Office-Anwendungen wie Word, Excel, Powerpoint etc. sind für Sie gängige Praxis
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-B1 Level)
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Sie haben die Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten oder an einem der Standorte vor Ort
- Unser Kunde bietet Ihnen 30 Tage Urlaub ab Start
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
- Ein tolles Team auf "Du" Kultur
- Regelmäßige Firmenfeiern und Events
- Viele Vergünstigungen, die den Alltag leichter machen
- Ein sehr gutes Gehalt
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Dominik
[Asp_nachname] => Bubinger
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 059
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => dominik.bubinger@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5786/finance/tax-manager-steuerberater-mwd-100-remote-moumlglich
)
[110] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5668
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5668
[Titel] => Entwicklungsingenieur (w/m/d) - Elektromagentische Auslegung
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Automotive-Unternehmen im Bereich Elektromobilität, welches sich mit der Unterstützung eines Technologiekonzerns auf die Entwicklung, Industrialisierung und Produktion elektrischer Achsen für Automobilanwendungen spezialisiert hat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit dem Fokus auf Hardwareentwicklung.
[Aufgabengebiet] =>
- Mitwirkung im Entwicklungsprozess der elektrischen Achse in Kunden- und Innovationsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serie
- Aufbau und Durchführung von Systemsimulationen zur Untersuchung und Festlegung der idealen Systemparameter
- Erstellung von Entwicklungsplänen und technischen Berichten in Abstimmung mit internen Entwicklungsabteilungen sowie Kunden und Lieferanten
- Ableitung von System- und Komponentenanforderungen
- Beurteilung der Änderungsanfragen hinsichtlich der Umsetzbarkeit, Aufwänden und des Einflusses auf das Systemverhalten
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erfassung von physikalischen Wechselwirkungen im System E-Motor und dem Verbund mit der Leistungselektronik
- Praktische Erfahrung in der Simulation elektrischer Maschinen (PSM, ASM, ESM), vorzugsweise im Bereich E-Mobilität/Automotive
- Sehr gute Fähigkeiten in der Nutzung von Simulink und sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Anforderungsmanagement- und Modulationstools
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
- Facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft
- Eigenverantwortung mit großem persönlichen Gestaltungsbereich und flachen Hierarchien
- Schnelle Integration in laufende Projekte
- Attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5668/engineering/entwicklungsingenieur-wmd-elektromagentische-auslegung
)
[111] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5665
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5665
[Titel] => Functional Safety Manager (m/w/d) E-Mobility
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Automotive-Unternehmen im Bereich Elektromobilität, welches sich mit der Unterstützung eines Technologiekonzerns auf die Entwicklung, Industrialisierung und Produktion elektrischer Achsen für Automobilanwendungen spezialisiert hat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Functional Safety Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses für Prototypen-Teile bis zur Serienfertigung.
[Aufgabengebiet] =>
- Unterstützung im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase bis zur Serie unter dem Aspekt der funktionalen Sicherheit
- Erstellung und Bewertung von Sicherheitskonzepten auf System- und Bauteilebene nach ISO 26262
- Dekomposition der Safety-Anforderungen an die verschiedenen Fachbereiche
- Verantwortung für Fehler-Baum-Analysen (FTA) sowie Risikobewertungen (HARA)
- Sicherstellung der Produktsicherheit in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
- Erstellung der durch die Norm ISO 26262 geforderten Arbeitsprodukte innerhalb der Entwicklungsprojekte
- Abstimmung der Sicherheitskonzepte mit Kunden und Lieferanten
- Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung des internen functional Safety Managements- und Entwicklungsprozesses
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von E/E-Systemen, vorzugsweise in der Automobilindustrie
- Erfahrung über Entwicklungsprozesse in der Automobilbranche (ISO 26262)
- Sicherer Umgang mit Sicherheitsanalysetechniken (FMEA, FTA. etc.)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung in einer innovativen Wachstumsbranche
- Ausgeprägte Unternehmenskultur und Teamspirit
- Möglichkeit auf Home Office und flexible Arbeitszeiteinteilung
- Mobility Package (Unterstützung bei BVG-Ticket, Kosten für Fahrrad, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-19
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5665/engineering/functional-safety-manager-mwd-e-mobility
)
[112] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5785
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5785
[Titel] => Teamleitung operativer Einkauf und Logistik (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Unterhaltungselektronikbereich. Als Händler und Hersteller vertreiben sie ihre Produkte direkt und seit einigen Jahren auch verstärkt über den Versandhandel im eCommerce. Die Head of Supply Chain steuert das Team des operativen Einkaufs seit Jahren allein und benötigt hier aufgrund des weiteren Wachstums Unterstützung. Aus diesem Grund wird die Stelle neu geschaffen.
Zum besseren Verständnis der Abteilung:
Es gibt einen strategischen Einkauf, der die gesamte Beschaffungsplanung und die Bestellungen bzw. Produktionsplanung ausführt.
Das Team des operativen Einkaufs ist für alle einkäuferischen und logistischen Prozesse verantwortlich, die zwischen Bestellung und Einlagerung stattfinden. Die Leadtime kann hier bis zu 24 Monate betragen.
[Aufgabengebiet] =>
- Steuerung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
- Unterstützen und Entwickeln des operativen Teams in Berlin
- Prüfen und Mitgestalten von Abläufen sowie Ableiten von Maßnahmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und Prozessen
- Interdisziplinäre Aufgaben innerhalb des Supply Chain Managements sowie Sales & Marketing, Entwicklung und Finanzbuchhaltung
- Enge Abstimmung und Koordination mit unseren externen Partnern und Dienstleistern
- Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategie
- KPI-Reporting & Analysen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium sowie mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Bereich Einkauf, Operations oder des Supply Chain Managements
- Erfahrung mit komplexen Produktionen oder Lieferketten, sowie Liefer- oder Planungszeiten von >20 Monaten
- Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
- Anspruchsvolle Aufgaben sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für persönliche Work-Life-Balance
- Ein moderner, lichtdurchfluteter Arbeitsplatz
- Ein BVG Firmenticket und vergünstigtes Mittagessen in unserer Online-Kantine
- Unterstützung bei einem evtl. Umzug nach Berlin
- Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
- Kurze Kommunikationswege
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Supply Chain
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-19
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] => Herr
[Asp_vorname] => Sebastian
[Asp_nachname] => Polesch
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5785/supply-chain/teamleitung-operativer-einkauf-und-logistik-mwd
)
[113] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5543
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5543
[Titel] => Elektroingenieur (w/m/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationaler Konzern und FORTUNE® Global 500 Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien und sucht aktuell einen Elektroingenieur (m/w/d) am Standort Bitterfeld-Wolfen. Das Unternehmen hat hier sein globales Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität für das weltweite Geschäft.
Diese Position ist aufgrund es anhaltenden Wachstums neu geschaffen.
[Aufgabengebiet] =>
- Sicherstellung des rechtskonformen Betriebes aller Anlagen im Verantwortungsbereich durch Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Auflagen
- Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen unter Einhaltung der technischen Auslegungskriterien im Anlagenbetrieb
- Selbstständige Recherche, Auflistung, Einhaltung, Aktualisierung und Umsetzung von nationalen und internationalen Technikstandards und Richtlinien ( DIN, EN, VDI,VDE ) gehören zu Ihren Aufgaben
- Erteilung Schaltberechtigungen im Unternehmen
- Festlegung von Prüffristen für elektrische Betriebsmittel/Anlagen nach DIN VDE 0100, 0105.
- Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich.
- Funktion als Schnittstelle zu Energieversorgung und Netzbetreibern
- Teilnahmepflicht und Beratungspflicht bei Gesprächen und Verhandlungen zum Strombezug
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Selbstständigkeit, Engagement und Motivation
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Fundierter Einarbeitungsplan mit persönlichem Paten
- Kollegiale Atmosphäre, offene Kommunikation
- Fachliche und persönliche Entwicklung mit diversen Weiterbildungsangeboten
- Leistungsgerechte Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil besteht ? bezogen auf das Erreichen von Zielen
- Vermögenswirksame Leistungen, betrieblichen Altersvorsorge
- Firmeneigene Kita, 30 Tage Urlaub
- Subventionierte Kantine mit gesunden, frisch gekochten Menüs
- Grippeimpfungen, Massagen oder Vorsorgeuntersuchungen
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Shuttle-Service vom Bahnhof Bitterfeld ins Solar Valley
- Firmeneigenes Parkhaus und Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bitterfeld
[Region] => Sachsen-Anhalt
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5543/engineering/elektroingenieur-wmd
)
[114] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5563
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5563
[Titel] => Accountant (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Berliner "Unicorn" aus der Energiebranche, welches sich dem Thema Nachhaltigkeit durch Solarenergie widmet.
Zum weiteren Aufbau des Teams suchen wir zum nächstmöglich Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kreditoren.
[Aufgabengebiet] =>
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Kontenabstimmung und Klärung der Differenzen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Verbuchung von Bankkonten
- Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Erfolgreicher Arbeitgeber mit Mission
- Breites Aufgabengebiet mit großartigen Entwicklungsperspektiven
- Hybrides Arbeitsmodell und Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Teilzeitanstellung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sehr gutes Betriebsklima und ein internationales Team
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5563/finance/accountant-mwd-mit-schwerpunkt-kreditorenbuchhaltung
)
[115] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5683
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5683
[Titel] => Software Engineer (m/w/d) | C/C++ | 100% remote
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde entwickelt Software und Hardware für den öffentlichen Nahverkehr in europäischen Großstädten.
Die Organisation, welche allein in der DACH-Region > 200 Mitarbeitende beschäftigt, ist dabei eingebettet in eine weltweit operierende Organisation.
Ihre Angestellten helfen Städten, Behörden und Beförderungsunternehmen bei Management und Verwaltung aller Aspekte von Mobilität und ermöglichen so Nachhaltigkeit, Effizienz und Kostensenkung.
Für den Auf- und Ausbau des Tech-Hubs in Berlin suchen wir derzeit C/C++ Software Engineers (m/w/d) unterschiedlicher Erfahrungsstufen (von Junior-Senior) im Rahmen einer 100 % remote Anstellung in Vollzeit.
[Aufgabengebiet] =>
- Anforderungsanalyse
- Softwareentwicklung in C++
- Entwurf der Komponentenarchitektur, der Schnittstellen zu anderen Systemen und der Software auf Komponentenebene
- Entwicklung von Unit-Tests
- Prüfung von Design und Implementierung
- Bug Fixing
- Technische Dokumentation
- Third-Level-Support im Rahmen der internen Projektarbeit und Unterstützung anderer Teammitglieder
[Anforderungsprofil] =>
- Bachelor of Science oder gleichwertiger Abschluss im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Software Entwicklung C/C++
- Fundierte Kenntnisse in Kommunikationstechnologien und Netzwerkprotokollen (Stacks)
- Gute Kenntnisse in Windows, Linux-Kenntnisse von Vorteil
- Nachweisbare Fähigkeiten in der Problemanalyse und im Softwaredesign
- Solides Verständnis für einen Software-Lebenszyklus und agile Entwicklungsmethoden
- Erfahrung mit Web-Technologien von Vorteil
- Offenheit für ein multikulturelles Arbeitsumfeld und Kooperation im Team
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstorganisiertes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unmittelbarer Einfluss auf die Optimierung des öffentlichen Nahverkehrs in europäischen Großstädten
- Zusammenarbeit mit einem kompetenten, engagierten und internationalen Team
- Attraktives Gehaltspaket von Junior bis Senior
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten
- 100 % Home-Office Regelung
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in individueller Absprache (bspw. Zertifizierungen)
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Fabienne
[Asp_nachname] => Gropengießer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +493032532012
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5683/it/software-engineer-mwd-cc-100-remote
)
[116] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5783
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5783
[Titel] => Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Berliner Mittelständler und auf den Fachbereich Sondermaschinenbau spezialisiert.
Ob Automatisierungslösung für E-Mobility Hersteller oder Konzeption einer vollautomatische Produktion für die Photovoltaik-Industrie - Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung und im Bau individueller und innovativer Handhabungs-, Automatisierungs- und Prozesstechnik für zukunftsfähige und nachhaltige Industrien auf der ganzen Welt.
Aufgrund des Wachstumskurses des Unternehmens suchen wir zur Verstärkung hochqualifizierter Ingenieurteams und Leitung anspruchsvoller Projekte auf internationaler Ebene zum nächstmöglichen Zeitraum eine:n Projekmanager:in zur Festanstellung am Berliner Standort.
[Aufgabengebiet] =>
- Leitung multidimensionaler Maschinenbauprojekte von der Auftragsannahme bis hin zur Endabnahme
- Projektabwicklung gemäß termin-, qualitäts- und budgetorientieren Vorgaben
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten im Sinne des Nachtragsmanagements
- Dokumentation projektbezogener Vorgänge
- Koordination abteilungsübergreifender Teams sowie allen internen wie externen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit und Vermittlung zwischen Kunden und Projektteams
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen einer Ingenieurstätigkeit
- Verständnis und Feingefühl für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Vorgänge
- Sehr gute Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft auf internationaler Ebene (10-25%)
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Hightech-Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in zukunftsorientieren und nachhaltigen Industriezweigen
- Flache Hierarchien in einem gründergeführten Mittelständler
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office
- Mobilitätszuschüsse (JobRad, ÖPNV-Ticket)
- Berufliche Weiterbildungen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5783/engineering/projektmanager-mwd-sondermaschinenbau
)
[117] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5667
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5667
[Titel] => Entwicklungsingenieur (w/m/d) - Elektrische Antriebssysteme
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Automotive-Unternehmen im Bereich Elektromobilität, welches sich mit der Unterstützung eines Technologiekonzerns auf die Entwicklung, Industrialisierung und Produktion elektrischer Achsen für Automobilanwendungen spezialisiert hat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit dem Fokus auf Softwareentwicklung.
[Aufgabengebiet] =>
- Mitwirkung im Entwicklungsprozess der elektrischen Achse in Kunden- und Innovationsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serie
- Aufbau und Durchführung von Systemsimulationen zur Untersuchung und Festlegung der idealen Systemparameter
- Erstellung von Entwicklungsplänen und technischen Berichten in Abstimmung mit internen Entwicklungsabteilungen sowie Kunden und Lieferanten
- Ableitung von System- und Komponentenanforderungen
- Beurteilung der Änderungsanfragen hinsichtlich der Umsetzbarkeit, Aufwänden und des Einflusses auf das Systemverhalten
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Simulation mechatronischer Systeme, vorzugsweise im Bereich E-Mobilität/Automotive
- Sehr gute Fähigkeiten in der Nutzung von Simulink und sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Anforderungsmanagement- und Modulationstools
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
- Facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft
- Eigenverantwortung mit großem persönlichen Gestaltungsbereich und flachen Hierarchien
- Schnelle Integration in laufende Projekte
- Attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5667/engineering/entwicklungsingenieur-wmd-elektrische-antriebssysteme
)
[118] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5585
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5585
[Titel] => Senior Sales Manager - Technisches Facility Management (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein sehr erfolgreicher Dienstleister in den Bereichen Facility und Property Management. Zu den Kunden gehören bekannte Player aus der Wohnungswirtschaft sowie dem gewerblichen Umfeld. Im Rahmen der Unternehmenserweiterung suchen wir ab sofort einen eigenständig agierenden "Senior Sales Manager (m/w/d)" mit Background aus dem technischen Facility Management für die Region Berlin/Brandenburg. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Strategische Ausrichtung des Vertriebs
- Ausbau und langfristige Pflege bestehender Key Accounts
- Identifikation und Gewinnung von Neukunden
- Präsentation des Gesamtportfolios der angebotenen Facility-Dienstleistungen
- Steuerung der Vertragsgestaltungen sowie Vertragsverhandlungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Kalkulatoren
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich des technischen Facility Managements
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
- Kundennetzwerk im gewerblichen Immobilienumfeld oder der Wohnungswirtschaft von Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flache Hierarchien und Handlungsspielraum
- Direct Report an die Geschäftsführung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- PKW zur privaten Nutzung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-15
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Sabrina
[Asp_nachname] => Jurich
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Recruiterin | Division Sales
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 064
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => sabrina.jurich@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5585/sales/senior-sales-manager-technisches-facility-management-mwd
)
[119] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5722
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5722
[Titel] => Dozent für Hochvolttechnik/Elektrotechnik (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Derzeit suchen wir für unseren Klienten, einem internationalen Unternehmen aus der Automotive-Branche, einen "Dozenten für Hochvolttechnik/Elektrotechnik (m/w/d)". Unser Kunde ist ist ein weltweit agierendes Unternehmen für Fahrerprobungen und den Betrieb von Testzentren, um neueste Innovationen und Technologien im Fahrzeug qualitativ abzusichern.
Neben den Fahrerprobungen werden außerdem Schulungen für die verschiedensten Akteure in der Automotive-Branche angeboten. Vom Zulieferer bis zum Hersteller werden Mitarbeitende in ganz Europa in den Themengebieten "Hochvolt", "Airbag" oder "Wasserstoff" geschult- und das vielleicht bald von Ihnen!
[Aufgabengebiet] =>
- eigenständige Vorbereitung und Durchführung von praxisnahen Schulungen zu den Themen Hochvolt, Elektromobilität und Wasserstoff
- Aus- und Weiterentwicklung der vorhandenen Schulungsunterlagen
[Anforderungsprofil] =>
- abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität/Fachhochschule) oder Meister-/Technikerausbildung in der Elektrotechnik
- Profunde Kenntnisse in den Bereichen Hochvolt, Niederspannung bis 1000V, Mess- und Regelungstechnik, Elektrotechnische Normen und Vorschriften sowie Kenntnisse zu elektrischen Gefährdungen und Schutzmaßnahmen
- sehr gute EDV- und MS Office Kenntnisse zur Erstellung und halten von Präsentationen bzw. Schulungen
- Reisebereitschaft für den DACH-Raum
- fließende Englisch-Kenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Einblicke und Zugang zu noch nicht marktzugänglichen Technologien und Innovationen
- Zusammenarbeit mit namenhaften Unternehmen und Institutionen im Bereich Fahrzeugentwicklung
- modernes, zukunftsorientiertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Firmensitz in Berlin
- Einblicke in andere Länder und Kulturen durch abwechslungsreiche Reisetätigkeit
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-15
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Anna
[Asp_nachname] => Kuznik
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Marketing
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => anna.kuznik@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5722/engineering/dozent-fuumlr-hochvolttechnikelektrotechnik-mwd
)
[120] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5595
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5595
[Titel] => Ingenieur (m/w/d) Netzbetrieb im Bereich HS/MS
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
Um den reibungslosen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsnetze zu gewährleisten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Ingenieur (m/w/d) Netzbetrieb" für den Einsatz in der Netzleitstelle im durchgehenden 3-Schicht-Betrieb.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für die Überwachung des Verteilungsnetzes im Bereich Hoch- und Mittelspannung
- Steuerung des Netzleitsystems sowie relevanter Not- und Warnsysteme
- Entwicklung und Veranlassung von kurzfristigen Maßnahmen im Falle kritischer Netz- und Störungssituationen
- Vergabe von Verfügungsrechten sowie Initiierung der Informationsketten über die gesamte Konzernebene
- Entwicklung von komplexen Entstörungsstrategien als Leitlinien für zukünftige Störungssituationen
- Datenpflege im Netzleitsystem und Dokumentation erforderlicher Informationen im Störungsverlauf
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik
- Kenntnisse im Bereich Hoch- und Mittelspannungsnetze idealerweise inkl. notweniger Schaltberechtigung
- Erfahrung in der Arbeit mit Netzleit- bzw. Netzberechtigungssystemen (z.B. PowerFactory) von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb - langfristig planbares Modell
- Zu bestehende Sicherheitsüberprüfung inkl. positives polizeiliches Führungszeugnis
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Betrag zum Erhalt der kritischen Netzinfrastruktur für die Hauptstadt Berlin
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
- Zahlreiche Zusatzzahlungen und Bezuschussungen
- 30 Urlaubstage + 9 Tage Schichturlaub
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- BVG-Ticket Bezuschussung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-15
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5595/engineering/ingenieur-mwd-netzbetrieb-im-bereich-hsms
)
[121] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5778
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5778
[Titel] => Betriebsingenieur (m/w/d) Trinkwasseranlagen
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein national und international tätiger Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern im Bereich analoger und digitaler Sicherheitstechnik. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt es sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro.
Für den Erhalt und die Umsetzung kontinuierlicher Neuerungen hinsichtlich der technischen Gebäudeausrüstung am Konzernstandort in Berlin Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebsingenieur:in mit besonderem Fokus auf dem Fachbereich Trinkwasseranlagen zur Anstellung in Vollzeit und Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für den sicheren und zuverlässigen Betrieb definierter gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Trinkwasseranlagen
- Organisation der Instandhaltung und Steuerung des Störungs- und Fremddienstleistermanagements
- Optimierung des Betriebs versorgungstechnischer Anlagen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Betriebsdokumentation
- Realisierung der Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsziele und Suche nach konkreten Einsparpotentialen
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Auswahl von technischen Lieferanten
- Umsetzung von Projekten zur technischen Gebäudeausrüstung
- Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise mit TGA-Vertiefung
- Relevante Berufserfahrung (oder praktische Erfahrung z.B. aus Praktika) im Betrieb und der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen bzw. HKLS-Technik
- Erste Erfahrung im Umgang mit Trinkwasseranlagen im industriellen Kontext von Vorteil
- Kenntnisse im Projektmanagement und gute Koordinationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Ggf. Bereitschaft zur Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen außerhalb der üblichen Arbeitszeit
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Anstellung in Vollzeit und Festanstellung in einem krisensicheren Technologiekonzern
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit 35h Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office
- Umfangreiche Einarbeitung in die TGA am Standort und speziell den Fachbereich Trinkwasseranlagen
- Zentraler und moderne Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung in Berlin Mitte
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-14
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5778/engineering/betriebsingenieur-mwd-trinkwasseranlagen
)
[122] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5702
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5702
[Titel] => Kaufmännischer Projektentwickler (m/w/d) Rohstoffe
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches, börsennotiertes Unternehmen, welches auf den globalen Handel und Auslieferung von Rohstoffen spezialisiert ist. Des Weiteren betreibt das Unternehmen internationale Projekte im Bereich Energieinnovationen.
Zur Unterstützung des CEOs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Berliner Standort einen Projektentwickler (m/w/d), welcher federführend auf die Steuerung und kaufmännische Begleitung der Projekte mitwirken wird.
[Aufgabengebiet] =>
- Entwicklung und Steuerung von vertikalen Integrationsprojekten im Bereich Rohstoffgewinnung und -Produktion
- Steuerung der Entwicklerteams an mehreren internationalen Standorten
- Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen bei laufenden und zukünftigen Projekten
- Verantwortung für die Einhaltung aller rechtlichen Grundlagen wie z.B. Prüfung der Vollständigkeit der vorliegenden Beschlüsse und Genehmigungen
- Budget- und Timeline-Überwachung bei laufenden Projekten
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht
- Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektentwicklung
- Kenntnisse im Energie- und/oder Rohstoffsektor sind wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprache vorteilhaft)
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 10 %)
- Hands-on Mentalität
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Abwechslungsreiche Arbeitsalltag in einem internationalen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und große Eigenverantwortung
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und Weiterbildungsangebote
- Home-Office Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zuschüsse
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Supply Chain
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-14
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5702/supply-chain/kaufmaumlnnischer-projektentwickler-mwd-rohstoffe
)
[123] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5780
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5780
[Titel] => Betriebsingenieur (m/w/d) TGA
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein national und international tätiger Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern im Bereich analoger und digitaler Sicherheitstechnik. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt es sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro.
Für den Erhalt und die Umsetzung kontinuierlicher Neuerungen hinsichtlich der technischen Gebäudeausrüstung am Konzernstandort in Berlin Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebsingenieur:in mit besonderem Fokus auf dem Fachbereich TGA zur Anstellung in Vollzeit und Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für den rechtssicheren und zuverlässigen Betrieb definierter gebäudetechnischer Anlagen
- Organisation der Instandhaltung und Steuerung des Störungs- und Fremddienstleistermanagements
- Optimierung des Betriebs versorgungstechnischer Anlagen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Betriebsdokumentation
- Realisierung der Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsziele und Suche nach konkreten Einsparpotentialen
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Auswahl von technischen Lieferanten
- Umsetzung von Projekten zur technischen Gebäudeausrüstung
- Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise mit TGA-Vertiefung
- Relevante Berufserfahrung (oder praktische Erfahrung z.B. aus Praktika) im Betrieb und der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen bzw. HKLS-Technik
- Erste Erfahrung im Umgang mit technischer Gebäudeausrüstung im industriellen Kontext von Vorteil
- Kenntnisse im Projektmanagement und gute Koordinationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Ggf. Bereitschaft zur Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen außerhalb der üblichen Arbeitszeit
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Anstellung in Vollzeit und Festanstellung in einem krisensicheren Technologiekonzern
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit 35h Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office
- Umfangreiche Einarbeitung in die TGA am Standort und flexible Möglichkeiten der fachspezifischen Vertiefung
- Zentraler und moderne Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung in Berlin Mitte
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-14
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5780/engineering/betriebsingenieur-mwd-tga
)
[124] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5779
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5779
[Titel] => TYPESCRIPT DEVELOPER (M/F/D) – 100% remote in Germany
[Kundenbeschreibung] => Our client is responsible for a platform for the digitalisation of urban services. Using a gamification approach, the aim is to reduce CO2 emissions for a sustainable future.
A motivated TypeScript Developer (m/f/d) is sought to support a team of seven developers, working with modern frontend frameworks in the environment of serverless backend architectures. The working style is dynamic, agile and uses the latest technologies. The position is permanent and can be 100% remote.
[Aufgabengebiet] =>
- Building the backend with Nest.js and splitting it into microservices
- Creation of a responsive SPA with a modern stack
- Supporting the scalability of the SaaS platform
[Anforderungsprofil] =>
- Knowledge of TypeScript and modern frontend frameworks (e.g. Angular, Vue.js or React) as well as backend frameworks (e.g. Express or Nest.js)
- Experience in the environment of serverless or FaaS (such as AWS Lambda)
- Experience with relational databases (desirable: Postgres) as well as with NoSQL-DBs (desirable: DynamoDB or Redis)
- Basic AWS knowledge
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Challenging and varied projects with social-societal leverage
- Sustainability vision
- Open corporate culture and flat hierarchies
- Excellent onboarding process
- Flexibility of working hours (can be arranged freely, except for one weekly meeting)
- Work location flexibility (100% remote option)
- 30 days holiday
- Individual work equipment
- Further training opportunities
- Team events
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-14
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Fabienne
[Asp_nachname] => Gropengießer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Information Technology
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5779/it/typescript-developer-mfd-ndash-100-remote-in-germany
)
[125] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5781
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5781
[Titel] => Referent (m/w/d) Personalmarketing für ein internationales Unternehmen
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovatives, traditionsreiches und international tätiges Pharmaunternehmen aus dem Herzen Berlins. Das Arzneimittelgeschäft in Deutschland, Osteuropa und der GUS-Region wird direkt vom Standort betreut, zudem ist Berlin einer der zentralen Forschungsstandorte der Unternehmensgruppe. Mit etwa 2200 Mitarbeitern in Deutschland wird an Arzneimittelinnovationen geforscht und ein generationsübergreifender Erfahrungsschatz genutzt. In Berlin-Adlershof reicht die Geschichte bis ins Jahr 1890 zurück. Die Kollegen kommen zum Teil aus Familien, die sich hier nun schon in der fünften Generation mit der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Arzneimitteln beschäftigen.
[Aufgabengebiet] =>
Entwickeln von individuellen und zielgruppenspezifischen Suchstrategien und Employer Branding Maßnahmen
Ausbau der Programme zur Gewinnung von Nachwuchskräften und zur Weiterentwicklung der internen Talente
Verbesserung des Know-Hows im Recruiting im Bereich Active Sourcing, sowie Beratung der Personalbetreuer bei speziellen Recruitierungsprojekten
Weiterentwicklung von relevanten KPIs und von Recruiting-Standards
Zusammenarbeit mit Agenturpartnern
Unterstützung des internen Personalmarketings
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprache verschiedener Zielgruppen, idealerweise auch international
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Kenntnisse im Bereich des Employer Brandings
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Welcome Days und eine strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Sehr gute tarifliche Vergütung und weitere Leistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsrestaurant mit vielfältigen, gesunden Gerichten sowie frischem Barista-Kaffee
- Teilzeit ab 35 Wochenstunden möglich
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-14
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Friederike
[Asp_nachname] => Sterner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division HR
[Asp_funktion] => Recruiterin
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 28
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5781/human-resources/referent-mwd-personalmarketing-fuumlr-ein-internationales-unternehmen
)
[126] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5768
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5768
[Titel] => Prozessingenieur (m/w/d) Energiemanagement
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen der Kunststoffindustrie, welches seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert und in seiner Branche als Weltmarktführer zählt. Zur Verstärkung der über 1.000 Mitarbeiter:innen am modernen Unternehmens-Hauptsitz nördlich von Berlin besetzen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine neugeschaffene Position als Prozessingenieur:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Energiemanagement in unbefristeter Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Identifikation, Priorisierung und Optimierung von energiebezogene Leistungen
- Kontinuierliche und systematische Verbesserung des Energiemanagements des Unternehmens
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit hinsichtlich Normkonformität der ISO 50 001
- Weiterentwicklung bestehender Anlagentechnik, sowie Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik
- Erstellung von Prozesstechnologien
- Optimierung von Arbeitsabläufen in laufenden Produktionsprozessen
- Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, der F&E-Abteilung sowie der Produktion
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik
- Erste Berufspraxis als Prozessingenieur/in bzw. vergleichbare Erfahrungen
- Kenntnisse im Bereich Energietechnik und im Umgang mit ISO 50001
- Kenntnisse in AutoCAD
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Anstellung in Vollzeit und Festanstellung bei einem globalen Marktführer der Kunststoffindustrie
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-13
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Janick
[Asp_nachname] => Rolle
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 32
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5768/engineering/prozessingenieur-mwd-energiemanagement
)
[127] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5775
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5775
[Titel] => Leitung (m/w/d) für Organisationsentwicklung und digitale Transformation
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe aus dem Bereich der stationären Pflege mit deutschlandweiter Präsens. Um den wachsenden Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden, wird ab sofort ein Consultant (m/w/d) für Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt digitale Transformation für die Berliner Unternehmenszentrale gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Übernahme der zentralen Steuerung der Digitalisierungsprozesse
- Fachliche Beratung der Geschäftsführung und sämtlicher Unternehmensbereiche
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
- Digitalisierung und Automatisierung von Workflows
- Konfiguration einer zentralen Integrationsplattform zur Verknüpfung verschiedenster Datenquellen
[Anforderungsprofil] => Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT
Erfahrung im Projekt- bzw. Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit mit Koordinationsstärke
Analytisches Denken und Handeln
Engagement und Eigeninitiative
Starke Service-Orientierung
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- 30 Tage Urlaub
- attraktive Vergütung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von 20 %
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Sozialwirtschaft
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-13
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 0
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Moritz
[Asp_nachname] => Loreck
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Information Technology
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => moritz.loreck@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5775/it/leitung-mwd-fuumlr-organisationsentwicklung-und-digitale-transformation
)
[128] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5774
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5774
[Titel] => People & Office Manager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein schnell wachsendes globales SaaS-Unternehmen mit Niederlassungen in Irland, Großbritannien, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Finnland, Australien und den USA. Die Premium-Software stellt eine All-in-One Lösung für Friseursalons, Spa's sowie Kosmetikinstitute dar und ermöglicht, dass mehr Besucher mehr Umsatz generieren. Mit über 8.500 zufriedenen Kunden weltweit verfolgt das Unternehmen das Ziel das führende System für zukunftsorientierte Salonbesitzer zu werden.
Zur Unterstützung der Vertriebsabteilung wird ab sofort bundesweit ein "Customer Success Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung aus dem Homeoffice.
[Aufgabengebiet] =>
- Du repräsentierst das globale People und Office Team in der DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) Region.
- Deine Hauptaufgabe ist es, mit den Managern, Teamleitungen und Kollegen einen optimalen Arbeitsplatz zu schaffen. Ob im Büro in Köln oder im Home Office der Mitarbeitenden.
- Du bist die Anlaufstelle für alltägliche personalbezogene Fragen des DACH Teams und lernst schnell, wo und wer Antworten liefern kann.Du agierst als Informationsquelle zu personenbezogenen Unterlagen und Informationen für das Team.
- Du hilfst bei der Verwaltung unserer Firmen-Benefits und der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen.
- Du arbeitest eng mit internationalen Kolleg:innen zusammen, um globale Personal-Initiativen und -lösungen umzusetzen.
- Du unterstützt Teams beim Recruitment und übernimmst den Onboarding- und Offboarding Prozess der Mitarbeiter:innnen vor Ort.
- Du übernimmst das Office Management für unser Büro in Köln und unterstützt die Geschäftsleitung in ihren administrativen Tätigkeiten.
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Country Manager für DACH an Projekten, die das Wachstum der Firma unterstützen.
[Anforderungsprofil] =>
- Du hast Erfahrung in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen
- Du bist sehr organisiert und zeigst Liebe zum Detail.
- Kommunikation ist dir wichtig und du kommunizierst klar, ob in Meetings oder über Slack
- Du bist selbständig, kreativ und setzt Ideen in die Praxis um und bewertest die Ergebnisse
- Du hast erste Erfahrung in einer globalen Firma über Grenzen und Abteilungen hinaus zu arbeiten
- Du beschreibst dich selbst als unter anderem bodenständig, durchsetzungsfähig und vertrauenswürdig. Als Team-Player bist du sympathisch und voller Integrität.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer internationalen Firma aus Irland, mit einer gehörigen Portion Start-Up-Kultur im Herzen von Köln (Clouth-Quartier)
- 28 Tage Urlaub
- Buddy Programm ? ein erfahrener Phorest-Mitarbeiter aus der irischen Zentrale von Phorest wird Dich remote unterstützen
- Ein internationales, aufgeschlossenes Team voller Tatendrang und einem gemeinsamen Ziel: den besten Service der Welt zu bieten
- Du findest hier nicht nur einen Job, sondern auch eine Karrieremöglichkeit. Unser Ziel ist es, weltweit 25% des Marktes zu erobern ? das sind eine Million Salons. Das bedeutet auch für Dich viele Aufstiegschancen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-12
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Schmargendorf
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => HR
[Asp_funktion] => Manager Division HR
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 057
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5774/human-resources/people-amp-office-manager-mwd
)
[129] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5770
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5770
[Titel] => Abteilungsleitung - Plattform & Portale (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist mit seinen Dienstleistungen, Angeboten und seinem allgegenwärtigen Einsatz an der Schnittstelle zwischen Gesellschaft, Politik und Wirtschaft nicht wegzudenken. Das Unternehmen treibt dabei maßgeblich die digitale Transformation der beteiligten Institutionen voran, um sie auch für die Zukunft wettbewerbs- und handlungsfähig zu halten.
[Aufgabengebiet] =>
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung ?Plattform & Portale?
- Unterstützung deines Teams durch weitere Ausbildung und Coaching
- Verantwortung des strategischen Projekt- und Produktmanagements
- Unterstützung bei Neuentwicklungen von Produkten
- Kontinuierliche Optimierung abteilungsinterner Prozesse
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erarbeitung einer Strategie für die Digitalisierungsplattform basierend auf Digitalisierungsbedarfen der gesamten Organisation und Verantwortung für deren Umsetzung
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Übersetzung der Fachlichkeit in kundenzentrierte IT-Services
- Budgetplanung sowie Kostenentwicklung
- Management von Stakeholdern und Schnittstellen zu internen und externen Partnern für die Abteilung ?Plattform & Portale?
- Förderung des Austausches und der Zusammenarbeit mit anderen Teams bei Trends, Innovationen und Standards
[Anforderungsprofil] =>
- Ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung im Produkt- und Projekt-Management
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Führung in der IT-Branche
- Persönliche Kompetenz für die Leitung und den Aufbau eines Teams sowie für das Ausschöpfen von Synergien
- Nachweislich erfolgreich umgesetzte Digitalisierungs-Projekte im komplexen Umfeld
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Umfangreiche Kenntnisse in modernen IT-Systemen, Architekturen und Technologien
- Expertise in der Umsetzung von klassischen als auch agilen Projektmanagementansätzen, auch in virtuellen Umgebungen
- Agilität ist dein Stichwort: von Arbeitsweisen bis hin zu Methoden
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Klare und überzeugende Kommunikation über alle Stakeholder-Ebenen
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft, Begeisterung, sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Kreative Ansätze hinsichtlich Teambuilding und Konfliktlösungsmaßnahmen
- Spaß an der Weitergabe der eigenen Expertise an die KollegInnen
[Zusammenfassung] => Gesucht wird aktuell eine "Abteilungsleitung - Plattform & Portale (m/w/d)". In dieser Position beeinflusst du direkt den Geschäftserfolg, indem du mit deinen Ergebnissen den Wertbeitrag des gesamten Digitalisierung-Portfolios für die Kunden steigerst und gleichzeitig die mit der IT-Umsetzung verbundenen Risiken und Kosten minimierst. Du bist verantwortlich für das strategische Programm- und Projektmanagement rund um die Digitalisierungsplattform und machst mit deinem Team Technologietrends für die gesamte Organisation passend.
[Benefits] =>
- Arbeit in einem selbstorganisierten, agil arbeitenden Team
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenloser Zugang zur On-Demand Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
- Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ? du gestaltest deinen Arbeitsalltag
- "Mobile Work" - Arbeiten von zuhause, in den Unternehmens-Standorten, in der Zentrale in Berlin-Mitte und von überall in Deutschland oder sogar innerhalb der gesamten EU - dort, wo du ideale Bedingungen für deine Arbeit findest
- Monetäre Benefits wie: BVG- und Kindergartenzuschuss
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-08
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5770/it/abteilungsleitung-plattform-amp-portale-mwd
)
[130] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5705
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5705
[Titel] => Interim Forderungsmanagement (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein junges, dynamisches Unternehmen im Bereich Energie und Sustainability
[Aufgabengebiet] =>
- Forderungsmanagement und Contracting
- Prozessoptimierung im Bereich Forderungsmanagement
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung und Forderungsmanagement
- Fundierte HGB Kenntnisse (Abschlusssicherheit und andere Bilanzierungsrichtlinien sind von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit dem ERP-System DATEV ist von Vorteil
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
[Datum] => 2022-12-08
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Lukas
[Asp_nachname] => Heinz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Interim
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-076
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => lukas.heinz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5705/finance/interim-forderungsmanagement-mwd
)
[131] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5605
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5605
[Titel] => Fachkraft für Arbeitssicherheit / Safety Manager (w/m/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein weltweiter Lieferant von technischen Materialien mit Standorten auf drei Kontinenten. Am Standort in Brandenburg produzieren mehr als 400 Mitarbeiter an drei hochmodernen Anlagen Papierprodukte, die täglich von Millionen von Menschen genutzt werden ? zur Hygiene und Körperpflege, bei der Hausarbeit, in Medizin und Gastronomie und für vieles andere mehr.
Zur Verstärkung des Produktionsteams wird aktuell ein Safety Manager/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Pro-aktive Erarbeitung unter anderem von Präventionsmaßnahmen im Arbeitsschutz
- Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln, Optimierung von Arbeitsverfahren, der Organisation der Arbeitsplätze, der Arbeitsabläufe und der Arbeitsumgebung
- Interaktion mit der Berufsgenossenschaft, der Betriebsärztin, den Führungskräften, sowie dem Arbeitssicherheitsausschuss
- Arbeitssicherheitstechnische Beteiligung bei der Konzeption und Inbetriebnahme von Betriebsanlagen, sowie technischen Arbeitsmitteln und die Beurteilung von Verbesserungsvorschlägen im Bereich der Arbeitssicherheit
- Regelmäßige Begehung der Arbeitsplätze sowie die Koordinierung turnusmäßiger Schulungen der Mitarbeitenden
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen
- Durchführung und Dokumentationen von Messungen (z.B. Lärm, Licht, Sauerstoff) sowie die Leitung von Projekten
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikationen mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Geeignete Kandidaten werden auch vom Unternehmen zur Fachkraft für Arbeitssicherheit geschult
- sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Kenntnisse aus dem Occupational Safety and Health Act
- lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Urlaub- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Brandenburg
[Region] => Brandenburg
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-08
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5605/engineering/fachkraft-fuumlr-arbeitssicherheit-safety-manager-wmd
)
[132] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5771
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5771
[Titel] => Automatisierungsexperte (m/w/d) Produktion
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein börsendotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken.
Für den Produktionsstandort Berlin suchen wir aktuell einen Automatisierungsexperten (m/w/d), welcher Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte in der Produktion vorantreibt und umsetzt.
Im Werk gibt es bereits einen Mitarbeiter, der eher den operativen Part übernimmt. Als Ergänzung suchen wir einen Kollegen, welcher die Projekte internen & externen leitet, definiert und mit dem Headquarter abstimmt und dabei in der Lage ist, gegebenenfalls operativ "mit anzupacken".
[Aufgabengebiet] =>
- Schnittstelle für Automatisierungsthemen gegenüber dem Headquarter hinsichtlich der globalen Automatisierungssstrategie
- Einführung sowie Umsetzung von globalen Standards sowie Industrie 4.0, sowie aktive Mitarbeit bei der Umsetzung am Standort
- Erstellung der entsprechenden Spezifikationen und Lastenhefte für Lieferanten
- Prüfung von Lieferantenangeboten und Anlage von Bestellanforderungen
- Betreuung der elektrotechnischen Anbindung von Anlagen und Aggregaten, Systemüberprüfung und Dokumentation
- Erstellung von Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften zur Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
- Durchführung und Dokumentation von Fehlersuche innerhalb der Subsysteme im Störfall und die Entwicklung von Funktionstests und Teststrategien zur Fehler- und Störungsminimierung
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik, Produktions-IT (Systemlandschaft) und Shopfloorsysteme
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in der Steuerrung komplexer Projekte
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik sowie Digitalisierung und Produktions-IT
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Neugeschaffene Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- Sehr zentraler Standort in Berlin
- Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Aufstiegschancen und eine umfassende Einarbeitung
- Internationales Arbeitsumfeld durch standortübergreifende Konzernstrukturen
- Tarifgebundener Arbeitsvertrag
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-08
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Philipp
[Asp_nachname] => Kümpel
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Engineering & Supply Chain
[Asp_funktion] => Manager Engineering & Supply Chain
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 31
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => philipp.kuempel@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5771/engineering/automatisierungsexperte-mwd-produktion
)
[133] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 4943
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4943
[Titel] => Beteiligungscontroller (m/w/d) bei einem wachsenden Unternehmen in Berlin
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Beteiligungsunternehmen mit Sitz in Berlin, welches sich auf die Baubranche in der DACH Region fokussiert hat. Deutschlandweit beschäftigt unser Mandant mehr als 800 Mitarbeiter*innen und erwirtschaftet einen Umsatz von jährlich ca. 200 mio. Euro.
Für das Berliner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge des weiteren Wachstums einen erfahrenen Beteiligungscontroller (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Aufbau eines gruppenübergreifenden Berichtswesens
- Mitwirkung beim Aufbau eines Reportings der Beteiligungsgesellschaften
- Begleitung der Forecast-, Budget- sowie bei der Mittelfristplanung der Beteiligungsgesellschaften
- Planung sowie Steuerung des Working-Capital
- Unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Controlling Tools und Roll-out an die Beteiligungsgesellschaften
- Analyse und Interpretation des monatlichen Berichtswesens und der betrieblichen Kennzahlen der Beteiligungsgesellschaften
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen sowie von Alternativszenarien
- Begleiten des Post-Merger-Integrationsprozesses
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Beteiligungscontrolling oder in der Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Powerpoint
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen und Durchsetzungskraft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
- Attraktive Vergütung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-08
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Ekaterina
[Asp_nachname] => Prokaeva
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4943/finance/beteiligungscontroller-mwd-bei-einem-wachsenden-unternehmen-in-berlin
)
[134] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 4964
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4964
[Titel] => Sales Development Representative - Software (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches FinTech Start-Up, welches eine intuitive Softwarelösung für das Thema Reisekostenabrechnung anbietet. Im Zuge der Expansion suchen wir ab sofort einen "Sales Development Representative (m/w/d)" für den deutschen Markt. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung an den Standorten Berlin, Leipzig oder Düsseldorf.
[Aufgabengebiet] =>
- Generierung neuer B2B-Kunden (Leads)
- Nutzung verschiedener Maßnahmen zur Outbound Leadgenerierung z.B. Telefon, E-Mail, Xing usw.
- Marktrecherche als Basis für die Neukundenakquise
- Identifikation und Kontaktieren eingehender Leads aus der Datenbank
- Erstansprache potenzieller Kunden (telefonisch)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team & Hilfe bei Verbesserung der Sales Strategie
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktive Vergütung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Mitgliedschaft bei Urban Sports
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-07
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Vera
[Asp_nachname] => Schomer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales
[Asp_funktion] => Manager Division Sales
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-32532038
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4964/sales/sales-development-representative-software-mwd
)
[135] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5769
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5769
[Titel] => Customer Success Manager -SaaS (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein schnell wachsendes globales SaaS-Unternehmen mit Niederlassungen in Irland, Großbritannien, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Finnland, Australien und den USA. Die Premium-Software stellt eine All-in-One Lösung für Friseursalons, Spa's sowie Kosmetikinstitute dar und ermöglicht, dass mehr Besucher mehr Umsatz generieren. Mit über 8.500 zufriedenen Kunden weltweit verfolgt das Unternehmen das Ziel das führende System für zukunftsorientierte Salonbesitzer zu werden.
Zur Unterstützung der Vertriebsabteilung wird ab sofort bundesweit ein "Customer Success Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung aus dem Homeoffice.
[Aufgabengebiet] =>
- Unterstützung von Neukunden federführend bei der Einführung der Software
- Mit den Kunden gemeinsame Erstellung eines "Success Plans" zur Zielerreichung
- Beobachtung der Software-Nutzung der Kunden auch über die Onboarding Phase hinaus
- Beantwortung von Kundenrückfragen zur Software-Nutzung und Ausräumen technischer Hindernisse
- Dokumentation der Anforderungen der Neukunden an die Software und Ermittlung des Trainingsaufwands
- Pflege der Wissensdatenbank unter Einbeziehung der Product Owner und des Education Teams
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug
- Erste B2B-Berufserfahrungen im Support Helpdesk oder Customer Support
- Kenntnisse in der Erarbeitung von ?Success Plans? und die Einführung von Technologien in Unternehmen
- Erfahrung mit Kunden Account Management und CRM-Lösungen
- Geschick in Kundenverhandlungen und Einwandbehandlungen
- Gute Kenntnisse mit webbasierten Technologien
- Vorzugsweise Kenntnisse in MS Excel
- Fließende deutsch und englisch Kenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-06
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Vera
[Asp_nachname] => Schomer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532038
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5769/sales/customer-success-manager-saas-mwd
)
[136] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5766
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5766
[Titel] => Applikationsingenieur (m/w/d)- im Bereich Kommunikation und Cyber Security in Energieanlagen
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierender Hersteller von innovativen Test-, Diagnose-, und Monitoringlösungen im Energiesektor. Mit nunmehr 900 Mitarbeitenden und 25 Standorten rund um den Globus sorgt das Unternehmen zuverlässig seit 35 Jahren mit seinen Produkten und Dienstleistungen für mehr Sicherheit in der Strom- und Energieversorgung. Zusätzlich zeichnet sich das Unternehmen durch seine hohe Mitarbeiterorientierung aus und ist seit einigen Jahren unter den besten Arbeitgebern im Ranking der "Great Place to Work" zu finden.
[Aufgabengebiet] =>
- Beratung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam hinsichtlich der Erfassung der technischen Anforderung bis zur Bereitstellung der optimalen Lösung
- Verantwortung für die Einrichtung und den Rollout der entwickelten Sicherheitslösungen in den Umgebungen der Kunden
- Vorbereitung und Durchführung individuell angepasster Präsentationen sowie Demonstrationen über die Sicherheitslösungen in Kontrollzentren, Kraft- und Umspannwerken sowie Messen und Konferenzen
- Beantwortung von Kundenfragen und Durchführung von Schulungen vor Ort
[Anforderungsprofil] =>
- abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einschlägige Berufserfahrung
- profunde Kenntnisse in den Bereichen der Leittechnik, IEC 61850- Kommunikation und Kommunikationsnetzwerke
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Nord- / Ostdeutschlands (max. 30% Reiseanteil)
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung
- Attraktive Vergütung und viele Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance, wie z.B. Sportangebote und Vergütungen für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
- familiäres Betriebsklima und kollegialer Umgang auf Augenhöhe
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-06
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Anna
[Asp_nachname] => Kuznik
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engineering
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => anna.kuznik@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5766/engineering/applikationsingenieur-mwd-im-bereich-kommunikation-und-cyber-security-in-energieanlagen
)
[137] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5765
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5765
[Titel] => Account Executive Manager (m/w/d) - IT-Produkte
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandat ist ein deutschlandweit agierender IT-Dienstleister mit einem diversifizierten Kundenportfolio. Mit über 40 Standorten, 1350 Mitarbeitern und ca. 300 Mio. Euro Umsatz im Jahr befindet sich unser Mandat auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Dabei steht stets das Wohl der Mitarbeiter und Kunden im Fokus des Unternehmens. Das visionäre Unternehmen bietet konzeptionelle IT-Beratung und betreut Kunden in Ihren spezifischen Hardware- und Software-Belangen. Für den weiteren Ausbau des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Executive Manager (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen.
[Aufgabengebiet] =>
- Ausbau der Enterprise-Kunden bis hin zur Verhandlung mit Entscheidungsträgern auf C-Level
- Beratung der Kunden hinsichtlich des Produktportfolios
- Strategische Planung zur Verbesserung der Kundenergebnisse
- Vorbereitung und Erarbeitung von Angebotsanfragen
- Durchführung von Account-Reviews und Analyse von Kundendaten
- Langfristige Betreuung und Pflege der Bestandskunden über den gesamten Sales-Zyklus
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team und externen Partnern
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Vertriebserfahrung im Bereich IT, SaaS oder Vergleichbares von Vorteil
- Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Kundenorientierung
- Vertriebsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hoher Eigenverantwortung
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Moderne Collaboration Tools und agile Arbeitsmethoden
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sportsclub Mitgliedschaft und JobRad Leasing
- Gesundheitsförderprogramme
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Waltrop
[Region] => Nordrhein-Westfalen
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-05
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5765/sales/account-executive-manager-mwd-it-produkte
)
[138] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5764
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5764
[Titel] => Account Manager - SaaS (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein schnell wachsendes globales SaaS-Unternehmen mit Niederlassungen in Irland, Großbritannien, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Finnland, Australien und den USA. Die Premium-Software stellt eine All-in-One Lösung für Friseursalons, Spa's sowie Kosmetikinstitute dar und ermöglicht, dass mehr Besucher mehr Umsatz generieren. Mit über 8.500 zufriedenen Kunden weltweit verfolgt das Unternehmen das Ziel das führende System für zukunftsorientierte Salonbesitzer zu werden.
Zur Unterstützung der Vertriebsabteilung wird ab sofort bundesweit ein "Account Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung aus dem Homeoffice.
[Aufgabengebiet] =>
- Betreuung bestehender Kunden und Ausbau dieser zu langfristigen Partnern
- Identifizierung von Opportunities aus dem bestehenden Kundenstamm, um den Umsatz sowie die Produktnutzung zu erhöhen.
- Tägliche Kommunikation durch indirekte Verkaufstechniken mit Kunden
- Durchführung von Cross- und Up-Selling
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Customer Success-Team
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Onboarding, um eine positive Kundenreise zu gewährleisten
[Anforderungsprofil] =>
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management idealerweise im SaaS- oder Lösungsumfeld
- Hohe Arbeitsmoral und Motivation
- Spaß an der Teamarbeit
- Hohe Zielorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Fließende deutsch und englisch Kenntnisse
- Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Salesforce, Hubspot oder Outreach
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-05
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Vera
[Asp_nachname] => Schomer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532038
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5764/sales/account-manager-saas-mwd
)
[139] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5763
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5763
[Titel] => Sales Executive - SaaS B2B (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein schnell wachsendes globales SaaS-Unternehmen mit Niederlassungen in Irland, Großbritannien, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Finnland, Australien und den USA. Die Premium-Software stellt eine All-in-One Lösung für Friseursalons, Spa's sowie Kosmetikinstitute dar und ermöglicht, dass mehr Besucher mehr Umsatz generieren. Mit über 8.500 zufriedenen Kunden weltweit verfolgt das Unternehmen das Ziel das führende System für zukunftsorientierte Salonbesitzer zu werden.
Zur Unterstützung der Sales Abteilung wird ab sofort bundesweit ein "Sales Executive (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung aus dem Homeoffice.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus von der Neukundenakquise bis hin zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales sowie aktive Unterstützung durch das Marketing-Team mit Leads
- Identifikation unterschiedlicher Kundenbedürfnisse und gemeinsame Entwicklung von Lösungen
- Erhöhung entsprechender Verkaufschancen durch Consultative Selling
- Digitale Präsentation der SaaS-Lösung vor den Kunden
- Dokumentation der Interaktionen mit Sorgfalt in Salesforce und Outreach
[Anforderungsprofil] =>
- Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS Bereich.
- Hohe Arbeitsmoral und Motivation
- Spaß an der Teamarbeit
- Hohe Zielorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Fließende deutsch und englisch Kenntnisse
- Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Salesforce, Hubspot oder Outreach
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-05
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Vera
[Asp_nachname] => Schomer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532038
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5763/sales/sales-executive-saas-b2b-mwd
)
[140] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5579
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5579
[Titel] => Projektleiter (w/m/d) Entwicklung elektrischer Antriebsstrang
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein kleines & ambitioniertes Berliner Unternehmen, das sich seit über 4 Jahren mit der Entwicklung innovativer Elektroantriebe beschäftigt.
Momentan befindet sich das 100% eigenentwickelte System, bestehend aus E-Motor, Leistungselektronik und Getriebe in der mittlerweile 5. Generation.
Nun soll dieses gemeinsam mit mehreren Kunden erstmals in einen Prototypen überführt werden, dazu wird die Position "Projektleiter (w/m/d) - Entwicklung Automotive" aktuell neu geschaffen.
Dieser wird zukünftig als Schnittstelle zwischen den internen Entwicklungsabteilungen und den Kunden fungieren und soll dazu ein Team aufbauen, welches es fachlich und disziplinarisch zu führen gilt.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für die Projektplanung, -durchführung und -dokumentation von entwicklungstechnischen Aufgaben für die Entwicklung eines 3-in-1 Systems, bestehend aus E-Motor, Leistungselektronik und Getriebe
- Detaillierte Aufwandsabschätzung, Planung und Nachverfolgung aller relevanten Entwicklungsumfängen sowie Engineering-Kosten gehören zu Deinen Aufgaben
- Aufbau eines Teams für die Systementwicklung, sowie die Schnittstelle zum Kunden und internen Management und Übernahme der fachlich-technischen und disziplinarischen Führung
- Einhaltung des Projektbudgets und vorgegebener Kostenziele
- Leitung von Team-Meetings, Meilenstein-Reviews und Gestaltung des Reporting des disziplinübergreifend abgestimmten Planungs- und Umsetzungsstandes in internen Projekt- und Kunden-Meetings
- Koordination der Erarbeitung von Entwicklungslösungen unter Berücksichtigung von funktionalen und konstruktiven Aspekten
- Verantwortung der Produkt- sowie Systementwicklung im Rahmen eines Kundenprojektes im internationalen Umfeld
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik
- Langjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung und Konstruktion
- Fundierte Kenntnisse in der Systementwicklung und Getriebetechnologie sind wünschenswert
- Erfahrung in der technischen Projektleitung von Serienprojekten im Bereich elektrischer Achssysteme im internationalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse einer ASPICE-konformen Systementwicklung, sowie der Methoden gemäß z.B. V-Modell
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verbunden mit der Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowie diplomatisches Geschick
- Begeisterung für das Thema Elektromobilität und Innovation
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Die Chance, ein ambitioniertes Unternehmen entscheidend mitzugestalten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interdisziplinäre Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein tolles und hochmotiviertes Team
- Faire Arbeitsbedingungen und variable Arbeitszeiten
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-02
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5579/engineering/projektleiter-wmd-entwicklung-elektrischer-antriebsstrang
)
[141] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5641
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5641
[Titel] => FRONTEND DEVELOPER ANGULAR (M/W/D)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein B2B-Software- und Digitalisierungsdienstleister mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Für die Expansion suchen sie einen erfahrenen "FRONTEND DEVELOPER ANGULAR (M/W/D)" zur Unterstützung der Softwareentwicklung. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen und kann aus dem Homeoffice bestritten werden.
[Aufgabengebiet] =>
- Verbesserung der Entwicklungsprozesse mittels derzeitiger Technologien
- Mitwirkung bei der Entwicklung der User Experience und des User Interfaces in Kooperation mit den DesignerInnen
- Arbeiten an vielfältigen Projekten in Kooperation mit Frontend- und Backend-DeveloperInnen
- Entwerfen und Umsetzung der Web-Oberflächen von Alfresco mittels Angular, JavaScript, CSS3 und HTML5
- Entwickeln, Anfertigung von Code Reviews und Kommunikation mit dem Team mittels Mattermost und VideoChat
[Anforderungsprofil] =>
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Umfassende Kenntnisse in Angular, Ionic, React sowie CSS, HTML und JavaScript unter Verwendung von SCSS
- Idealerweise Erfahrung mit Gulp, JetBrains-Toolchain, Maven und SQL
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität
- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug und Wohnungssuche
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei renommierten Marken
- Regelmäßige Events
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bundesweit
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-02
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Charlie
[Asp_nachname] => Krauße
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Information Technology
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 69
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5641/it/frontend-developer-angular-mwd
)
[142] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5762
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5762
[Titel] => Product Owner Datenprojekte (m/w/d) Berlin/ remote
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein B2B-Software- und Digitalisierungsdienstleister mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Für die Expansion suchen sie einen erfahrenen "Product Owner Datenprojekte (m/w/d)" zur Unterstützung der Softwareentwicklung. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen und kann aus dem Homeoffice bestritten werden.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für das technische Produktmanagement der Daten und deren Analyseprodukte
- Erstellen genauer Anforderungen in einem Ticketsystem durch Austausch mit internen und externen Stakeholdern
- Planung von Aufwänden und Ressourcen
- Priorisierungen der Aufgaben je nach Projekt sowie die Nachbereitung und Analyse der Umsetzungen
- Erstellung neuer KPI?s im Datenwarehouse
[Anforderungsprofil] =>
- Erfahrung als Senior Data Analyst, Projektleiter, Daten Manager im Bereich Geodaten
- Hohes fachliches Verständnis für Daten, Tickets erstellen, Priorisieren steuern
- Erfahrung mit komplexen und vielseitigen Datenprodukten
- Erste Kenntnisse in kommunalen sowie georeferenzierten Daten
- Analytisches Denkvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Idealerweise Kenntnisse in Python (pandas) und SQL
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität
- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug und Wohnungssuche
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei renommierten Marken
- Regelmäßige Events
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-02
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Merle
[Asp_nachname] => Scholz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => merle.scholz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5762/it/product-owner-datenprojekte-mwd-berlin-remote
)
[143] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5444
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5444
[Titel] => FullStack Developer PHP/Java und Javascript/Typescript (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein B2B Software- und Digitalisierungsdienstleister mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Als einer der innovativsten Mittelständler in Deutschland ist dieses Unternehmen auf starkem Wachstumskurs und sucht daher zum nächst möglichen Zeitpunkt einen "FullStack Developer(m/w/d)" in Erstbesetzung. Das Developer Team besteht aus 30-40 Mitarbeitenden, Tendenz: steigend. Das Büro befindet sich in Berlin Friedrichshain, diese Stelle kann aber auch zu 100% remote ausgeführt werden.
[Aufgabengebiet] =>
- (Neu)-Entwicklung unserer Webanwendungen
- Mitwirkung an der Erarbeitung anspruchsvoller Architekturen und Designs sowie selbstständige Umsetzung
- Optimierung der bestehenden Toolchain durch Nutzung aktueller Technologien
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Konzepten
- Konzeptionierung, Abschätzung, Umsetzung, Tests und Dokumentation
- Anbindung von Schnittstellen und APIs
- Techstack: Java | JavaScript | CSS | React | PHP | SQL
[Anforderungsprofil] =>
- Mehrjährige Berufserfahrung in objektorientierter Softwareprogrammierung PHP/Java/Angular/React
- Gute Erfahrungen mit gängigen Tools wie Git, Jenkins oder Composer
- Erfahrung mit Symfony von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch B2
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz
- Faire Vergütung und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-02
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Merle
[Asp_nachname] => Scholz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => merle.scholz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5444/it/fullstack-developer-phpjava-und-javascripttypescript-mwd
)
[144] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5674
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5674
[Titel] => Qualitätsingenieur (m/w/d) E-Mobility
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovationsorientierter Technologiekonzern aus dem Bereich Automotive und gehört mit seinem globalen Konzern zu den TOP 10 Automobilzulieferern weltweit. Der deutsche Konzern entwickelt intelligente Technologien für den Komfort, Service und die Sicherheit moderner Mobilitätsstandards.
Für den Produktionsstandort Hannover besetzten wir aktuell die neugeschaffene Position eines "Qualitätsingenieurs (m/w/d) E-Mobility"
Der Standort ist im Bereich der Kautschukverarbeitung tätig und entwickelt und fertigt Produkte, welche hauptsächlich im wachsenden Markt der Elektromobilität Verwendung finden.
[Aufgabengebiet] => Supplier Quality Assurance (SQA):
- Lieferantenbetreuung und Maßnahmenverfolgung zur Sicherstellung und Verbesserung der Qualität von Zukaufteilen
- Erstellung von Reklamationen und Maßnahmenverfolgung sowie Durchführung der notwendigen Korrespondenz/ Eskalationen/ Statistiken/ 8D-Berichtswesen
Zertifizierung und Audits:
- Sicherstellung der Konformität der standortspezifischen Prozesse und Richtlinien
- Unterstützung bei Organisation und Durchführung von internen System- und Prozessaudits
- Auditierung von Betriebs- und Fertigungsabläufen auf Einhaltung der Qualitätssicherungsabläufe
Qualitätssicherung:
- Erstellung von Kontroll- und Prüfplänen sowie Prüfanweisungen und -katalogen
- Schulung Produktionsmitarbeiter sowie Ansprechpartner hinsichtlich alle qualitätsrelevanter Themen und Fehlerbilder
- Ausschussanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Ausschussreduzierung sowie statistische Auswertung von Mess- und Kontrollergebnissen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Maßnahmenverfolgung sowie Durchführung der notwendigen Korrespondenz/Berichtwesen/Statistiken/8D Berichtswesen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker (m/w/divers)
- Erste Berufserfahrung im genannten Bereich vorteilhaft
- Erfahrung mit Kundenkontakt im Automotive-Bereich
- Wissen zu Qualitätsmanagementsystemen und -tools sind erforderlich
- Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kenntnisse zu Problem-Solving-Methoden wie A3 und 8D erforderlich
- Audit-Kenntnisse (Ausbildung zum Q-Manager und Q-Auditor) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und Ergebnisorientierung
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Hannover
[Region] => Niedersachsen
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-02
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Philipp
[Asp_nachname] => Kümpel
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Engineering & Supply Chain
[Asp_funktion] => Manager Engineering & Supply Chain
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 31
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => philipp.kuempel@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5674/engineering/qualitaumltsingenieur-mwd-e-mobility
)
[145] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5761
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5761
[Titel] => Sales Manager - Homecare (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eines der führenden Home-Healthcare-Unternehmen in Deutschland und bietet ganzheitlioche Lösungen und Konzepte für die Heimtherapie
bzw. die außerklinische Intensivpflege. Als Tochterunternehmen eines weltmarktführenden Konzerns mit 65.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von
23,34 Milliarden EUR hilft das Unternehmen chronisch kranken Patient*innen, die durch das fachärztliche Personal eingeleitete Behandlung mit medizinischen Geräten, Arzneimitteln und Pflege zu Hause selbstständig und erfolgreich fortzusetzen.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager Homecare (m/w/d)" im Außendienst gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Vertrieb von Sauerstoffgeräten und Schlafapnoe Therapiegeräten
- Betreuung des bestehenden Kundenstamms und Neukundenakquise, wie z.B. Kliniken und Kostenträger
- Präsentation der medizinischen Geräte und Einweisung in die richtige Handhabung beim medizinischen Fachpersonal und beim Patineten
- Sorgfältige Analyse des Verkaufsgebietes
- Repräsentiation des Unternehmens auf Messen unf Verantaltungen
[Anforderungsprofil] =>
- Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder zum/zur Atmungstherapeut*in mit Erfahrung in der Beatmungsmedizin (kein Muss)
- Branchenkenntnisse im Bereich Homecare, idealerweise mit Berufspraxis im Vertrieb
- Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Patient*innen und Klinikpersonal kombiniert mit Kommunikationsgeschick
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Wohnort im Raum München / Landshut von Vorteil
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktives Gehgaltspaket mit einem hohen Festgehalt und zusätzlicher Bonusregelung
- Arbeiten bei einem Marktführer
- Wertschätzender Umgang und kollegiales Miteinander
- Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft, Jobrad
- Vollausgestatter Dienstwagen zur privaten Nutzung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => München
[Region] => Bayern
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-12-01
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5761/sales/sales-manager-homecare-mwd
)
[146] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5646
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5646
[Titel] => Projektleiter digitale Vertriebsprozesse (m/w/d) - Baustoffbranche
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein weltweiter Branchenführer mit mehr als 46.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und einem Jahresumsatz von über 14. Mrd US-Dollar.
Als global operierender Baustoffhersteller ist das Unternehmen einer der größten Zementhersteller. Neben den beiden Hauptgeschäftsbereichen Zement und Beton betreibt unser Kunde weltweit noch mehrere Hundert Abbaustätten von mineralischen Rohstoffen wie Sand und Kies.
Zum Ausbau der bestehenden Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Projektleiter digitale Vertriebsprozesse (m/w/d)" gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
[Aufgabengebiet] =>
- Koordination des lokalen Projektteams im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Vertriebsprozessen (z. B. papierlose Lieferscheine, Bestellautomatisierung, Ready Mix Go App usw.)
- Erstellung und Nachverfolgung von UAT-Fehlern in JIRA
- GAP-Analyse; Beschreibung und Priorisierung von Anforderungen für neue Entwicklungen
- Sicherstellung des Wissenstransfers von neuen Funktionalitäten in dem Kundenportal an die entsprechenden Mitarbeiter im Land
- Enge Zusammenarbeit mit dem Digital Commerce Team
- Unterstützung des Digital Commerce Teams und des Vertriebsteams bei der Funktionsweise der Performance-Reports auf Länderebene
[Anforderungsprofil] =>
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse in SAP (RMS, OF)
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen / Trainings wünschenswert
- Interesse an digitalen Lösungen
- Engagement und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und viele Sonderleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Bonus, Zuschläge, Jubiläumszuwendungen
- Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Zukunftsperspektiven
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie das Streben nach mehr Diversität und Nachhaltigkeit
- Zusätzliche Benefits : kostenlose Parkplätze, kostenfreie Getränke
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Aschheim
[Region] => Bayern
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-30
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5646/sales/projektleiter-digitale-vertriebsprozesse-mwd-baustoffbranche
)
[147] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5756
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5756
[Titel] => Projektmanager (m/w/d) Controlling
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen europäischen Marktführer der Gesundheitsbranche.
Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe.
Zur Erweiterung des Finance Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager Controlling (m/w/d) in Vollzeit
[Aufgabengebiet] =>
- Planung, Koordination und Überwachung abteilungs- und länderübergreifender Projekte in der Unternehmensentwicklung
- Mitarbeit an der Wachstums- und Integrationsprozessen mit Bezug auf die nationale und internationale Unternehmenssteuerung
- Erstellung projektbezogener Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Ad hoc-Analysen
- Übernahme von Teilprojekten in den Bereichen Datenintegration und - Harmonisierung für den Ausbau des internationalen Business Warehouse System
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der zentralen Stelle des Unternehmenscontrolling in der Ausbau und Weiterentwicklung der Reporting-Strukturen
[Anforderungsprofil] =>
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling/ Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im klinischen Umfeld
- Gute SAP / SAP-BI Kenntnissen, hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Maximale Flexibilität (bis zu 100% mobiles Arbeiten möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines kollegialen Teams
- Zentral gelegenes Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guten Anbindungsmöglichkeiten
- Team- und Firmenevents
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-29
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Ekaterina
[Asp_nachname] => Prokaeva
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Intern
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => ekaterina.prokaeva@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5756/finance/projektmanager-mwd-controlling
)
[148] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5757
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5757
[Titel] => Projektmanager (m/w/d) Customer Service
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist global aktives und erfolgreiches deutsches IT-Unternehmen und eines der modernsten Unternehmen der Hauptstadt, welches mit seinen innovativen Produkten weltweit Maßstäbe setzt. Für den weiteren Ausbau des Geschäfts suchen wir im Auftrag einen Projektmanager (m/w/d) Customer Service für den Standort Berlin in unbefristeter Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Beratungsdienstleistungen des Kundenservicecenters und der externen Dienstleister
- Gestaltung einer effizienten Prozessorganisation und Initiieren von Maßnahmen zur Optimierung
- Sicherstellung der Einhaltung von Vertragszielen
- Durchführung des Ressourcenmanagements
- Koordinierung der gesamten internen Abläufe
[Anforderungsprofil] =>
- Erfahrung in der Koordinierung komplexer Projekte oder einer Call-Center-/Service-Center-Organisation
- Kenntnisse im Projektmanagement / Projektcontrolling/ Risikomanagement
- Analytische Fähigkeiten, Vernetztes Denken und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
[Zusammenfassung] => <ul>
<li style="margin:0cm 0cm 8pt"> </li>
</ul>
[Benefits] =>
- Toller Teamspirit
- 35 Stunden/ Woche
- 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-29
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5757/sales/projektmanager-mwd-customer-service
)
[149] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5758
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5758
[Titel] => (Senior) Controller (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein börsennotiertes Scale Up Unternehmen aus dem Social Commerce Bereich. Mit Standorten in Deutschland, UK und den Staaten zählt es zu einem der führenden Unternehmen in diesem Bereich.
[Aufgabengebiet] =>
- Beteiligungscontrolling und zentraler Ansprechpartner der jeweiligen (ca. 60) Tochterunternehmen für alle kaufmännischen Fragestellungen
- Erstellung von Reports und Analysen für das Management sowie kontinuierliche Optimierung der Beteiligungssteuerung
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Identifikation von Optimierungspotenzialen gemeinsam mit den Verantwortlichen sowie Begleitung der Umsetzung
- Verantwortung für die Planungserstellung der jeweiligen Gesellschaften (P&L, Bilanz und Cash Flow) sowie quartalsweise Forecasts
- Unterstützung bei Konzernkonsolidierung und Intercompany-Verrechnungen
- Mitarbeit bei Sonderprojekten und Ad-hoc-Auswertungen
[Anforderungsprofil] =>
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise Beteiligungs- oder Konzerncontrolling
- Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge darzustellen
- Du hast eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise
- Du verfügst über hohe Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
- Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- und BI-Tools (LucaNet und PowerBI) wünschenswert
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen und Deep-Diving
- Du stehst für Hands-on-Mentalität
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Du hast die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich in einem spannenden, dynamischen, herausfordernden und zukunftsweisenden Unternehmen weiterzuentwickeln
- Wir bieten dir eine leistungsgerechte Bezahlung und 28 Tage Urlaub
- Gleitzeiten, offene Türen und flache Hierarchien gehören zu unserer Unternehmensphilosophie
- Du arbeitest in einem wundervollen Büro in Berlin-Mitte oder Stapelfeld oder gerne auch nach Absprache remote
- Wir leben ein familiäres Miteinander, unterstützen uns gegenseitig und der Spaß bei regelmäßigen Team Events kommt nicht zu kurz
- Eine Getränke-Flatrate (warm und kalt) und täglich frisches Obst stehen dir natürlich zur Verfügung
- Wir unterstützen dich zusätzlich mit 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zum günstigen Fahrradleasing
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-29
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Dominik
[Asp_nachname] => Bubinger
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 059
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => dominik.bubinger@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5758/finance/senior-controller-mwd
)
[150] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5551
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5551
[Titel] => Projectmanager (w/m/d) Finance & SAP
[Kundenbeschreibung] => Our client is a renowned, internationally active company in the music industry, which can look back on a history of over 40 years. It is located in the world's hotspots and, with its 1,000 employees, is part of an international publishing group. For the headquarters in Berlin, we are looking for a Project Manager (f/m/d) in the area of Digital Transformation Finance & SAP.
[Aufgabengebiet] =>
- Leading global projects for the digitalization of financial processes in the fast-changing music industry
- Design and implementation of end-to-end processes with a high degree of automation and standardization against the background of existing efficiency and compliance requirements
- Responsibility for the further rollout of functions and modules of the SAP S/4 HANA system, including interface-based integration into the adjacent IT landscape
- Determination of projects with key stakeholders and at the locations in the USA, UK, Europe, APAC and LATAM
- Supporting change processes in international and interdisciplinary teams from the conception to the hypercare phase
- Assumption of overarching and ongoing responsibility for the rolled-out processes as process owner
[Anforderungsprofil] =>
- Degree in economics or comparable educational qualification
- Good SAP knowledge in the modules FI, CO, MM and/or SD
- Experience in project management
- Initial knowledge with the design and implementation of processes in a finance-relevant environment
- Optional: Initial experience with Robotics Process Automation (RPA), Machine Learning and cross-system interfaces
- Fluency in English
- Openness to occasional travel
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Individual training opportunities, e.g. SAP certifications
- BVG company ticket or company bike
- Capital-forming benefits
- An office in the heart of Berlin
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-28
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Fabienne
[Asp_nachname] => Gropengießer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +493032532012
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5551/it/projectmanager-wmd-finance-amp-sap
)
[151] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5708
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5708
[Titel] => Data Manager (m/w/d) Automotive Tools
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovatives Berliner Unternehmen im Bereich der Elektromobilität, das sich mit der Unterstützung eines Technologiekonzerns auf die Entwicklung, Industrialisierung und Produktion elektrischer Teile für Automobilanwendungen spezialisiert hat.
Für den Ausbau des Teams wird ein erfahrener und kommunikationsstarker Data Manager (m/w/d) für eine Festanstellung in Vollzeit gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Definition der Prozesse und Datenflüsse in Automotive Systemen (ALM-PLM-ERP)
- Erstellung fachübergreifender Datenmanagement-Konzepte in Zusammenarbeit mit den Tool-Verantwortlichen
- Anforderungsanalyse, Lösungsgestaltung und erfolgreichen Umsetzung in Bezug auf Datenflüsse im Unternehmen
- Anforderungsmanagement der Fachabteilungen sowie übergreifender Arbeitsgruppen
- Regelmäßiges Reporting zum Entwicklungsstand an Projekt- und Teamleitung
- Informations- und Datenmanagement über Geschäftsprozesse hinweg, sowie Implementierung und Betreuung von notwendigen Schnittstellen
[Anforderungsprofil] =>
- Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik oder eines betriebswirtschaftlichen/naturwissenschaftlichen Studium mit hohem IT-Bezug
- Tiefgreifendes Verständnis von Automotive Prozessen und Tool, wie Requirement Management, Produktentwicklung, Product Lifecycle Management und Produktionsbelangen
- Erfahrungen mit Datenbanken sowie IT-Affinität und -Verständnis
- Erfahrungen in gängigen Automotive Tools, idealerweise PTC-Produkte
- Methodisch-strukturiertes Vorgehen mit hoher Ergebnisorientierung sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
- Eigeninitiative sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit
[Zusammenfassung] => Sie besitzen Offenheit für neue Konzepte und Technologien und bringen Begeisterung für Digitalisierungsthemen mit? Dann können Sie sich in der folgenden Position an der Schnittstelle zwischen Strategie, Unternehmensentwicklung und Technologie einbringen.
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung in einer innovativen Wachstumsbranche
- Internationales Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (online)
- Mobility Package (BVG-Ticket, JobRad)
- Kita-Zuschuss und Kind-Krank-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umzugspauschale (bei Bedarf)
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-28
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Fabienne
[Asp_nachname] => Gropengießer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +493032532012
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5708/it/data-manager-mwd-automotive-tools
)
[152] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5672
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5672
[Titel] => Technischer Projektleiter (m/w/d) Embedded Softwareentwicklung
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovatives Berliner Unternehmen im Bereich der Elektromobilität, das sich mit der Unterstützung eines Technologiekonzerns auf die Entwicklung, Industrialisierung und Produktion elektrischer Teile für Automobilanwendungen spezialisiert hat. Für die Expansion wird ein Technischer Projektleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Technische Leitung von Software-Projekten zur Entwicklung elektrischer Antriebssysteme gemäß Automotive SPICE und ISO 26262
- Technischer Ansprechpartner von Start des Projekts bis Start der Produktion
- Stakeholdermanagement hinsichtlich der Definition des Projektumfanges
- Abstimmung notwendiger Meilensteine sowie Überwachung und Steuerung des Projektablaufes gemäß Planung
- Durchführung von Change Control Boards, Erstellung von Aufwandsabschätzungen mit dem Team und Erarbeitung von Feature-Roadmaps
- Projektcontrolling und Reporting an Stakeholder, Gesamtprojekt- und Teamleitung
- Identifizierung etwaiger Kommunikationslücken und eigenverantwortliche Umsetzung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Embedded Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an internationaler Zusammenarbeit im Team sowie der Umsetzung innovativer Ideen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung in einer innovativen Wachstumsbranche
- Internationales Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (online)
- Mobility Package (BVG-Ticket, JobRad)
- Kita-Zuschuss und Kind-Krank-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Überbrückungslösungen bei Umzug (bei Bedarf)
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-28
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Fabienne
[Asp_nachname] => Gropengießer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +493032532012
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5672/it/technischer-projektleiter-mwd-embedded-softwareentwicklung
)
[153] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5671
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5671
[Titel] => System Requirements Engineer (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovatives Berliner Unternehmen im Bereich der Elektromobilität, das sich mit der Unterstützung eines Technologiekonzerns auf die Entwicklung, Industrialisierung und Produktion elektrischer Teile für Automobilanwendungen spezialisiert hat. Für die Expansion wird ein erfahrener und kommunikationsstarker System Requirements Engineer (m/w/d) gesucht. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
[Aufgabengebiet] =>
- Optimierung des internen Anforderungsmanagement- und Entwicklungsprozesses
- Verantwortung für das Anforderungsmanagement nach dem A-Spice-Prozess
- Ableitung der Systemanforderungen und Aufschlüsselung bis zur Disziplinebene
- Mitentwicklung der Systemarchitektur auf Grundlage der Anforderungen
- Optimierung des Datenmodells im Requirements Management Tool
- Mitwirkung bei der Planung und Freigabe sowie der Risikobewertung
- Unterstützung des Änderungsmanagement-Prozesses bzgl. der Anpassungen auf Anforderungsebene
- Stakeholdermanagement in Kooperation mit dem internen Entwicklungsteam
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement im Bereich der Mechatronik
- Erfahrung in der Entwicklung von E-Antrieben (Automobilbereich) und Anforderungen nach bestehenden Standards (bspw. INCOSE)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse von Automobilstandards sowie Entwicklungsprozessen wie ISO26262 und A-Spice
- Vertrautheit mit Doors, Windchill RV&S oder vergleichbaren Entwicklungstools
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung in einer innovativen Wachstumsbranche
- Internationales Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (online)
- Mobility Package (BVG-Ticket, JobRad)
- Kita-Zuschuss und Kind-Krank-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umzugspauschale (bei Bedarf)
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-28
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Charlie
[Asp_nachname] => Krauße
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Information Technology
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 69
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5671/it/system-requirements-engineer-mwd
)
[154] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5754
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5754
[Titel] => TEAM LEAD REQUIREMENTS ENGINEER (M/W/D)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant verantwortet die Digitalisierung und IT-Projekte eines internationalen tragenden Verbandes, der Projekte an der Schnittstelle zu Politik und Wirtschaft realisiert. Zur Unterstützung eines sich neuformierenden Teams wird ein kommunikationsstarker Team Lead Requirements Engineer (m/w/d) gesucht. Der Arbeitsstil ist dynamisch, agil und erfolgt unter dem Einsatz von neusten Technologien. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
[Aufgabengebiet] =>
- Führung des Requirements Engineer Teams auf fachlicher Ebene sowie Coaching und Unterstützung nach agilem Mind-Set
- Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherstellung der Kollaboration zwischen den Requirements Engineers und Demand Managern
- Formulierung der Prozesse im Anforderungsmanagement in Kooperation mit den Demand Managern
- Entwicklung von Demand-Management-Standards
- Fokussierung des Ressourcenbedarfs und Beauftragung externer Dienstleister
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und IT-Technologie, Geschäftsprozessanalysen sowie Requirements- und Business-Engineering
- Fundierte Kenntnisse bzgl. der Standards Agil, BPMN, IREB und PM sowie in der Geschäftsprozessanalyse
- Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Hybrides Arbeitsmodell mit max. 10 Tagen Präsenzpflicht in Berlin pro Quartal
- Abwechslungsreiche, teamorientierte und interessante Position mit flachen Hierarchien
- Nähe zur Wirtschaft, Politik und Gesetzgebung
- Familienfreundlichkeit und gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Bezuschussung zu betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-28
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Charlie
[Asp_nachname] => Krauße
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Marketing
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 69
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5754/it/team-lead-requirements-engineer-mwd
)
[155] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5749
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5749
[Titel] => IT Projektmanager ECM (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommierter Wegbereiter bei der IT-Transformation von verschiedensten Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen. Dabei setzt das Unternehmen konsequent auf die Digitalisierung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und bietet seinen Kunden individuelle Lösungen für die Vernetzung von Mitarbeitenden und Daten an.
Für die Verstärkung im Projektgeschäft suchen wir aktuell einen IT Projektmanager ECM (m/w/d) für den Hauptstandort in NRW.
[Aufgabengebiet] =>
- Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Enterprise-Content-Management
- Verbesserung der Kundengeschäftsprozesse durch Dokumentenmanagement und optimierte Workflows
- Betreuung der Kunden als ganzheitlicher und fachlicher Ansprechpartner
- Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen
- Vorbereitung und Durchführung von Lösungsdemonstrationen, Schulungen und Workshops
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes IT-Studium
- Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung mit C# und .net
- Denken in Prozessen
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Begeisterung
- Kenntnisse im ECM/ DMS-Umfeld
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Moderne Collaboration Tools und agile Arbeitsmethoden
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant
- Urban Sportsclub Mitfliedschaft und JobRad Leasing
- Gesundheitsförderprogramme
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Borken
[Region] => Nordrhein-Westfalen
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 0
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Moritz
[Asp_nachname] => Loreck
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Information Technology
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => moritz.loreck@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5749/it/it-projektmanager-ecm-mwd
)
[156] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5534
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5534
[Titel] => Projektleiter (m/w/d) – Infrastruktur
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran.
Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Projektleiter (m/w/d) - Infrastruktur" am Standort München oder Berlin gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung geeigneter Prozesse zur Realisierung der Projektvermarktung
- Personelle und organisatorische Planung der Vertriebskanäle
- Entwicklung von Vertriebssteuerungsinstrumenten und -maßnahmen zur Optimierung des operativen Geschäftes
- Konzeption, Implementierung und ständige Weiterentwicklung von Standards und Prozessen
- Kanalübergreifende Steuerung von Maßnahmen bei der Realisierung von Vertriebsprojekten
- Steuerung und Weiterentwicklung des internen und externen Informationstransfers im Bereich Partner Channels
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der Leitung bereichsübergreifender Projekte
- Erfahrung in der Steuerung von Cross Channel Vertriebsstrukturen und in der Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Belastbare Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Vermarktungskonzepten
- Sicheres Beherrschen von Präsentationstechniken
- Hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bundesweit
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-23
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5534/sales/projektleiter-mwd-ndash-infrastruktur
)
[157] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5502
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5502
[Titel] => Director Finance, Accounting & Tax (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, familiengeführtes Immobilienunternehmen, welches
deutschlandweit Gewerbeimmobilien entwickelt und die eigenen Bestände verwaltet.
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Finance, Accounting & Tax am Standort Stuttgart.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung der Bereiche Accounting, Tax & Controlling
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von sechs Personen
- Verantwortung der Einzelabschlüsse sowie des konsolidierten Konzernabschlusses
- Überwachung und Weiterentwicklung der Accounting und Controlling Prozesse
- Erstellung der Jahresplanungen und der Geschäftsberichte
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting/ Finanzen oder ähnliche Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Führungserfahrung
- Abgelegtes Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen ist ein Plus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien (Bericht direkt an den Geschäftsführer)
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Stuttgart
[Region] => Baden-Württemberg
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-23
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Dominik
[Asp_nachname] => Bubinger
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => dominik.bubinger@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5502/finance/director-finance-accounting-amp-tax-mwd
)
[158] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5740
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5740
[Titel] => Strategischer Einkäufer (w/m/d) Healthcare
[Kundenbeschreibung] => Mal was für Opa und Oma tun.
Unter diesem Leitsatz suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wirtschaftlich- und anwenderfreundlich Denkende Persönlichkeit für den Zentraleinkauf.
Das Unternehmen betreibt 31 Einrichtungen im Bereich Healthcare in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Bayern und Baden-Württemberg.
Das Team Zentraler Einkauf betreut und begleitet mit Ihrem Know-How deutschlandweit die besagten Einrichtungen und Fachabteilungen strategisch und operativ in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Der Einsatzort ist Berlin.
[Aufgabengebiet] =>
- Abwicklung des strategischen Einkaufs z.B. Durchführung von Ausschreibungen mit Einholung von Angeboten und Durchführung von Angebotsvergleichen den medizinischen und nicht-medizinischen Sachbedarf
- Durchführung von Vertragsabschlüssen für langfristige Lieferantenbeziehungen sowie Rechnungsbearbeitung und ?prüfung
- Regelmäßige Kommunikation mit den operativen Ansprechpartnern vor Ort in den Einrichtung zur Erfassung von Optimierungspotenzialen
- Aufdeckung und Umsetzung von Kosteneinsparpotentialen
- Erstellung und Auswertung von Statistiken für den Bereich Einkauf
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem Unternehmen in der Gesundheitsbranche
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
- Analytisches und betriebswirtschaftliches Denken
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit leistungsgerechter Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
- Übernahme eines BVG-Monatstickets
- Regelmäßige Teamevents
- Entwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Procurement
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-22
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Florian
[Asp_nachname] => Schmidt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5740/procurement/strategischer-einkaumlufer-wmd-healthcare
)
[159] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5736
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5736
[Titel] => Expert Merchandise (m/w/d)- POS
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran.
Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Expert Merchandise (m/w/d)- POS " am Standort Leipzig oder Berlin gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Sicherung eines einheitlichen Marktauftrittes in den Verkaufspunkten
- Realisierung und Verantwortung eines einheitlichen Auftritts an den nationalen Standorten
- Ausbau und Optimierung des bestehenden Vertriebsnetzes
- Steuerung der verschiedenen Abteilungen und Gewerke
- Vermittlung zwischen Vertrieb, Marketing und Facility Management
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfolge in der Entwicklung einer stationären Filialkette im Einzelhandel
- Kenntnisse in der Auswahl, Bewertung und Realisierung von Verkaufsstandorten
- Unternehmerische und kundenorientiert handelnde Persönlichkeit
- Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
- Reisebereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Leipzig
[Region] => Sachsen
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-22
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5736/sales/expert-merchandise-mwd-pos
)
[160] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5739
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5739
[Titel] => ECM-Consultant (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommierter Wegbereiter bei der IT-Transformation von verschiedensten Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen. Dabei setzt das Unternehmen konsequent auf die Digitalisierung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und bietet seinen Kunden individuelle Lösungen für die Vernetzung von Mitarbeitenden und Daten an.
Für die Verstärkung im Data-Management suchen wir aktuell einen ECM-Consultant (m/w/d) für den Hauptstandort in NRW.
[Aufgabengebiet] =>
- Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Enterprise-Content-Management
- Verbesserung der Kundengeschäftsprozesse durch Dokumentenmanagement und optimierte Workflows
- Betreuung der Kunden als ganzheitlicher und fachlicher Ansprechpartner
- Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes IT-Studium
- Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung mit C# und .net
- Denken in Prozessen
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Begeisterung
- Kenntnisse im ECM/ DMS-Umfeld
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Moderne Collaboration Tools und agile Arbeitsmethoden
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant
- Urban Sportsclub Mitfliedschaft und JobRad Leasing
- Gesundheitsförderprogramme
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Borken
[Region] => Nordrhein-Westfalen
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-22
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Moritz
[Asp_nachname] => Loreck
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Information Technology
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => moritz.loreck@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5739/it/ecm-consultant-mwd
)
[161] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5741
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5741
[Titel] => Produkt Manager - Affiliate Marketing (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört zu der Mediengruppe RTL Deutschland und ist ein bunt gemischtes, stetig wachsendes Team aus E-Commerce und Content-Spezialisten sowie kreativen Strategen.
Als Experte für Multi-Channel-Impulse unterstützt das Unternehmen bekannte Marken und Shops Ihre Marketingziele zu erreichen. Hierbei werden Kampagnen pass- und zielgruppengenau entlang der Customer Journey platziert. So wird den Endnutzern bei jedem Einkauf ein wahres Shoppingerlebnis ermöglicht.
Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort einen "Produkt Manager (m/w/d)". Es handelt sich um eine attraktive Festanstellung am Standort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>
- Übernahme der Verantwortung für den Produkt-Bereich End-to-End
- Verantwortung für die Konzeption, Spezifikation und die koordinierte Einführung von neuen Produkten und Produkt-Features
- Agiles arbeiten und Überführung erstellter Anforderungskonzepte in technische Umsetzungskonzepte im Austausch mit dem IT-Team
- Erstellung von User Stories und Wireframes
- Zuständigkeit für die Priorisierung und Pflege des Backlogs
- Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen
- Evaluierung zukünftiger Technologien und Trends
[Anforderungsprofil] =>
- Signifikante Erfahrung im Produktmanagement im E-Commerce- und/oder Affiliate-Marketing-Bereich
- Versiert im Umgang mit digitalen Technologien, Services und agilen Produktentwicklungsmethoden
- Klare Kommunikation, Motivation sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
- Kenntnisse in der Definition und Auswertung relevanter KPIs
- Arbeitserfahrung in abteilungsübergreifenden Projektteams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flache Hierarchien, ein großartiges Team und eine vertrauensvolle Kultur
- Persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklung
- Freie Getränke und frisches Obst, regelmäßige Teamevents
- Mobile-Office, Gesundheits- sowie Sportangebote
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub + 24.12 & 31.12 geschenkt
- Bezuschuss der Altersvorsorge
- Hunde sind willkommen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Marketing
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-22
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Vera
[Asp_nachname] => Schomer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532038
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5741/marketing/produkt-manager-affiliate-marketing-mwd
)
[162] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5742
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5742
[Titel] => Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein wachsendes Unternehmen im Herzen von Berlin, welches sich auf die Entwicklung und Produktion von smarten sowie nachhaltigen Wärmeanlagen konzentriert hat. Die Mission ist es, einen erheblichen Beitrag zur Reduktion von CO2 in deutschen Haushalten zu leisten. Das Unternehmen umfasst mehr als 800 Mitarbeiter und konnte Standorte in ganz Deutschland etablieren. Zum weiteren Ausbau des Teams und zur Optimierung der Prozesse wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Selbstständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Identifizierung von Talenten über verschiedene Kanäle
- Beratung der Hiring Manager
- Planung und Umsetzung von Vorstellungsgesprächen sowie Sicherstellung der Candidate Experience
- Erarbeitung von Strategien zur stetigen Optimierung des Recruiting-Prozesses
- Entwicklung und Führung des Teams Talent Acquisition
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, ferner im kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstark und überzeugend durch ein positives Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und internationalem Unternehmensumfeld
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach 1-1,5 Jahren
- Intensiver und gut strukturierter Onboarding-Prozess
- Eine sehr partnerschaftliche sowie hilfsbereite Teamkultur
- Option zum flexiblen Arbeiten 3 Tage/ Woche und Remote Work
- Attraktives Gehaltspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-22
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Manuel
[Asp_nachname] => Spanowski
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Human Resources
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 061
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5742/human-resources/talent-acquisition-specialist-mwd
)
[163] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5735
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5735
[Titel] => Head of Sales Service (m/w/d)- Glasfaser
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran.
Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Head of Sales Service (m/w/d)- Glasfaser" am Standort Leipzig oder Berlin gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Mitarbeiter/-innen
- Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse
- Gestaltung einer effizienten Prozessorganisation und Initiieren von Maßnahmen zur Optimierung
- Erstellung von Auswertungen für das Management
- Führung, Entwicklung, Motivation und Coaching der Mitarbeiter/innen
- Koordinierung der gesamten vertrieblichen Abläufe im Innendienst
- Kontaktpflege zum bestehenden Kundenstamm und den Neukunden
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der aktiven Vertriebssteuerung
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie starke Prozessorientierung
- Erfahrungen in den Vertriebskanälen Projektgeschäft, eCommerce und internationale Distribution
- Überzeugungsstärke, Souveränität - und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Reisbereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Leipzig
[Region] => Sachsen
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-21
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5735/sales/head-of-sales-service-mwd-glasfaser
)
[164] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5732
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5732
[Titel] => Sales Manager Dental - Hannover, NRW (PLZ 30, 31, 33, 34, 37)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständisches Unternehmen inhabergeführt. Die Produkte und Investitionsgüter stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für die Region Hannover, NRW (PLZ 30, 33, 34, 37) gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (PLZ 30, 31, 33, 34, 37) verantwortlich
- In Ihrer Region betreuen Sie die Zielgruppe niedergelassene Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels
- Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän unsere Produktinnovationen
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen
- Die Durchführung von Workshops und Unterstützung von lokalen Vertriebspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum
[Anforderungsprofil] =>
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert
- Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert
- Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke)
- Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gern direkt im Tagesgeschäft um
- Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer (m/w/d)
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen neutralen Dienstwagen
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Hannover
[Region] => Niedersachsen
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5732/sales/sales-manager-dental-hannover-nrw-plz-30-31-33-34-37
)
[165] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5042
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5042
[Titel] => Key Account Manager Industrie (m/w/d) | Konzern | Bestandskundenbetreuung
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)" gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Betreuung eines zugewiesenen Kundenkreises sowie die Gewinnung von Neukunden (75% Bestandskundenpflege, 25% Neukundengewinnung)
- Eigenverantwortliche, ganzheitliche Kundenbearbeitung inklusive der Behandlung allgemeiner Kundenanfragen, der Erstellung und Verfolgung von Angeboten bis zur Auftragsgewinnung einschließlich der notwendigen Vertriebssachbearbeitung
- Technische Beratung bezüglich der Verarbeitung unserer Produkte einschließlich neuer Messinglegierungen
- Budgeterstellung und Budgetverfolgung
- 20-30 Tage Reisetätigkeit im Jahr
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise aus der NE-Metallbranche
- Gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Entlohnung nach dem Tarif der Elektro- und Metallindustrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team
- Flache Hierarchien
- Eine Kantine mit vom Arbeitgeber subventionierten Mahlzeiten
- Möglichkeit zum Home-Office
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Charlotte
[Asp_nachname] => Wusterhausen
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 046
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5042/sales/key-account-manager-industrie-mwd-konzern-bestandskundenbetreuung
)
[166] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5733
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5733
[Titel] => Senior Sales Engineer DACH (m/w/d) - Prozesstechnik (Pharmawasser)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist Marktführer in Sachen moderner Wasseraufbereitung und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe.
40 Jahre Expertise garantieren Prozesssicherheit in der Pharmazie, Biotechnologie, LifeScience, Mikroelektronik und vielen High-End-Applikationen.
Es werden individuelle und schlüsselfertige Anlagen für Pharmawasser und Reinstdampf unter Einhaltung strengster Regularieren in höchster Qualität gefertigt, geliefert und qualifiziert.
Durchdachtes Engineering für Lagerung und Verteilung und intelligente Automatisierungskonzepte vervollständigen die Lösungen des Unternehmens.
Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Senior Sales Engineer DACH (m/w/d)" gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung an einem der folgenden Standorte: Leverkusen, Berlin, Bremen oder Stuttgart.
[Aufgabengebiet] =>
- Technische und inhaltliche Prüfung von Kundenanforderungen, sowie die Bewertung und Kommentierung der Unterlagen unter Einbeziehung der erforderlichen Fachabteilungen
- Keine Neukundenakquise! Die Anfragen kommen rein und werden vom Innendienst vorqualifiziert
- Abstimmung mit den Kunden bzgl. der Projektumsetzung, des geplanten Lieferumfangs und der projektspezifischen Besonderheiten
- Eigenständige Angebotserstellung und Angebotskalkulation gemäß des sich aus den Anfrageunterlagen und Kundengesprächen ergebenen Lieferumfangs.
Hierzu gehört der Austausch mit Lieferanten bzgl. Lieferzeiten, Preisen und ggf. spezifischen Produkt-Anforderungen
- Teilnahme an Kunden- und Verhandlungsgesprächen inkl. weiterführender Projektbesprechung bis zum Abschluss der Design Qualifizierung
- Teilnahme an Messen, sowie das Mitwirken und halten von Fachvorträgen auf Fachtagungen und Veranstaltungen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) für Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit Erfahrung in der Prozesstechnik oder Wasseraufbereitung
- Verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und der DACH-Region
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Anspruchsvolle Tätigkeit mit Freiraum für die eigenen Ideen
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten mit erfolgsorientierter variabler Komponente
- Intensive Einarbeitung im Headquarter Leverkusen mit dem Vertriebsinnendienst nach gemeinsamer Absprache
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Home-Office
- Krisensicherer Arbeitsplatz in der Pharmabranche und den erneuerbaren Energien
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5733/sales/senior-sales-engineer-dach-mwd-prozesstechnik-pharmawasser
)
[167] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5734
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5734
[Titel] => Sales Manager Dental - Berlin/Brandenburg (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der weltweiten Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständisches Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern inhabergeführt. Die Produkte und Investitionsgüter stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für die Region Berlin/Brandenburg (PLZ 10, 14, 15) gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (PLZ 10, 14, 15) verantwortlich
- In Ihrer Region betreuen Sie die Zielgruppe niedergelassene Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels
- Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän unsere Produktinnovationen
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen
- Die Durchführung von Workshops und Unterstützung von lokalen Vertriebspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum
[Anforderungsprofil] =>
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert
- Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert
- Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke)
- Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gern direkt im Tagesgeschäft um
- Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer (m/w/d)
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen neutralen Dienstwagen (gehobene Mittelklasse)
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5734/sales/sales-manager-dental-berlinbrandenburg-mwd
)
[168] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5729
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5729
[Titel] => Sales Manager Dental - Bremen, Niedersachsen (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständisches Unternehmen inhabergeführt. Die Produkte und Investitionsgüter stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für die Region Bremen/Niedersachsen (PLZ 26, 27, 28, 29) gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (PLZ 26, 27, 28, 29) verantwortlich
- In Ihrer Region betreuen Sie die Zielgruppe niedergelassene Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels
- Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän unsere Produktinnovationen
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen
- Die Durchführung von Workshops und Unterstützung von lokalen Vertriebspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum
[Anforderungsprofil] =>
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert
- Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert
- Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke)
- Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gern direkt im Tagesgeschäft um
- Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer (m/w/d)
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen neutralen Dienstwagen
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bremen
[Region] => Niedersachsen
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-16
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5729/sales/sales-manager-dental-bremen-niedersachsen-mwd
)
[169] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5664
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5664
[Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Zahntechnik
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eines der ältesten Dentalunternehmen der Welt. Das inhabergeführte Familienunternehmen steht seit Jahrzehnten für Qualität "Made in Germany".
Die große Sach- und Fachkompetenz des Unternehmens beruht auf in vielen Jahren erarbeitetem Know-how in eigenen Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen in Deutschland und Frankreich. Hochqualifizierte Mitarbeiter finden in interdisziplinaren Teams die nötigen Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft. Parallel dazu tragen langjährige Entwicklungskooperationen mit Experten aus Universitäten und Kliniken zu neuen Innovationsleistungen bei.
Dadurch ist das Unternehmen in den Segmenten Kieferorthopädie, Implantologie, Zahntechnik und Keramik zu einem der Marktführern avanciert.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager - Zahntechnik (m/w/d)" für den Raum Dresden, Jena, Würzburg, Fürth und Regensburg.
[Aufgabengebiet] =>
- Aktiver Verkauf der Produkte an Zahntechniklabore und Zahnärzte
- Hauptsächlich Bestandskundenbetreuung (85%)
- Fachkompetente Beratung und Betreuung der Bestandskunden
- Auftrags-, Angebots- und Beschwerdemanagement
- Kontinuierliche Marktanalyse
[Anforderungsprofil] =>
- Ausbildung als Zahntechniker*in
- Berufs- oder Außendiensterfahrung als Medizinprodukte-Berater/in ist von Vorteil
- Einen selbstständigen Arbeitsstil, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
- Wohnort im Arbeitsgebiet
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Innovative Dentalprodukte mit hohem Qualitätsstandard - Entwicklung und Produktion in Deutschland
- Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche und fachgerechte Einarbeitung sowie Produktschulung
- Festes Verkaufsgebiet mit vielen Bestandskunden
- Umfangreiches Angebot an kostenlosen Freizeitaktivitäten in den Bereichen Gesundheit, Sport, etc.
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Dresden
[Region] => Sachsen
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-14
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5664/sales/sales-manager-mwd-zahntechnik
)
[170] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5725
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5725
[Titel] => Sales Trainer - E-Commerce
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist der größte Heizungsinstallateur Deutschlands. Als halbes StartUp und halber Handwerksbetrieb hat sich das sehr erfolgreiche Unternehmen einen großen Namen in der ECommerce Branche gemacht. Mithilfe der über 700 Mitarbeitern wurden bereits über 16 Millionen Installationen allein in Deutschland durchgeführt.
Im Rahmen des Unternehmenswachstums wird ab sofort für die Leistungssteigerung der großen Sales Abteilung ein erfahrener "Sales Trainer (m/w/d)" am Standort Berlin gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Produkt- und Verkaufstrainings
- Zuständigkeit für die Weiterentwicklung der Onboarding Trainings der Sales Mitarbeiter
- Konzeption und Umsetzung von Trainings, Schulungen, Workshops und innovativer Vertriebskonzepte
- Eigenständige Durchführung der Sales Trainings
- Entwicklung interner Coaching Materialien, wie Playbooks, Produkttrainings, Leitfäden, Schulungen u.Ä.
- Messung der Lernerfolge sowie Sicherstellung der Zielerreichungen der Vertriebskennzahlen
- Erstellung unterstützender Dokumente wie Handbücher, Whitepaper, Workbooks, Präsentationen etc.
[Anforderungsprofil] =>
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Sales Coaching
- Relevante Erfahrung im kundenorientierten Vertrieb von Dienstleistungen und/oder im Kundenservice
- Erfahren in der Trainingskonzeption als auch in der didaktischen Umsetzung, analog wie digital, zuhause
- Willen zur Gestaltung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Pragmatismus, Hands-On-Mentalität sowie Freude an der aktiven, intensiven Trainingsarbeit
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-11
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Vera
[Asp_nachname] => Schomer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532038
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5725/sales/sales-trainer-e-commerce
)
[171] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5724
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5724
[Titel] => HR Manager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die IT Beratung und Partnerschaft, von mittelständischen und großen Unternehmen spezialisiert hat. Die Firma wurde 2002 gegründet und ist heute marktführend in ihrem Bereich. Der Kunde betreut überwiegend Firmen aus dem Pharma-, Banken- und Versicherungsbereich.
[Aufgabengebiet] =>
- Erarbeiten und implementieren passender Recruitingstrategien
- Optimierung des Bewerbungsmanagements
- Führen von digitalen und persönlichen Interviews
- Einstellung und Betreuung der Mitarbeiter:in vom On- bis zum Offboarding
- Ansprechpartner:in im gesamten Bewerbungsprozess
- Steuerung externer Dienstleister
[Anforderungsprofil] =>
- Erfahrung im Personalmanagement oder Psychologie
- Du arbeitest gerne im Team
- Du hast eine lösungsorientierte Denkweise
- Du bringst gute Menschenkenntnis und Empathie mit
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Dich erwartet ein Variables Gehaltsmodell
- 35-Stunden-Woche
- Home Office ist möglich
- Technik nach Wunsch - ob Mac, Windows oder Linux
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklung
- Gute Verkehrsanbindung
- Dienstfahrrad wird gestellt
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-10
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Heilmund
[Asp_nachname] => Willner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Human Resources
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 066
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5724/human-resources/hr-manager-mwd
)
[172] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5723
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5723
[Titel] => Head of Sales - E-Mobility (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovativer und erfolgreicher Anbieter von modernen Mobilitätslösungen. Das Unternehmen unterstützt die urbane Entwicklung mithilfe von intelligenten und umweltfreundlichen Transport - sowie Logistikmöglichkeiten und trägt somit die Vision der nachhaltigen Großstädte. Für den strategischen Ausbau des Vertriebs wird ab sofort ein "Head of Sales (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>
- Strategische und operative Verantwortung des Vertriebs
- Erweiterung und Entwicklung des Teams
- Optimierung und Standardisierung der Sales Prozesse
- Definition und Umsetzung einer Sales Strategie
- Lead by example -> operative Unterstützung des Teams
[Anforderungsprofil] =>
- Relevante Erfahrung im operativen Vertrieb von Investitionsgütern
- Fähigkeit ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Branchenkenntnisse in den Bereichen Logistik oder E-Mobility von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in einem schnell wachsenden Start-Up
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-09
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Shanice
[Asp_nachname] => El-Khatib
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Recruitment Manager | Division Sales
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532039
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5723/sales/head-of-sales-e-mobility-mwd
)
[173] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5721
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5721
[Titel] => Payroll Specialist (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist im Bereich der Metallproduzierenden Industrie an mehreren Standorten international aktiv. Helfen Sie bei der Entwicklung hin zu einem modernen und agil aufgestellten HR, welches das gesamte Unternehmen nachhaltig entwickeln wird.
[Aufgabengebiet] =>
- Selbständige Durchführung und Überprüfung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Bestimmungen
- Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragestellungen im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung administrativer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (z.B. ATZ, BAV, Pfändungen, usw.)
- Durchführung und Kontrolle des regelmäßigen elektronischen Datenaustauschs mit Krankenkassen, Einzugsstellen, Rentenversicherungsträgern sowie Klärung von Differenzen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- (Mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Erfahrungen im industriellen Umfeld sind von Vorteil
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP HR
- serviceorientiertes Verhalten sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
- Absolute Zuverlässigkeit und Diskretion
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Tarif der Elektro- und Metallindustrie, inklusive u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team
- Eine Kantine mit vom Arbeitgeber subventionierten Mahlzeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bis zu 47.000 ? Bruttojahresgehalt
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-08
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Schmargendorf
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => HR
[Asp_funktion] => Manager Division HR
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 057
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5721/human-resources/payroll-specialist-mwd
)
[174] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5720
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5720
[Titel] => Director Marketing (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Our client is a Medical & FMCG company and one of the most successful e-commerce companies in Berlin. During their growth phase and preparation for the IPO, they are looking for a "Director Marketing (m/f/d)" for the DACH region to take the company to the next level.
[Aufgabengebiet] =>
-
Development of branding & positioning strategies
-
Conception and implementation of effective marketing strategies for various (medical) products
-
Clear communication of the brand message across all channels: PR, social media, newsletter, website, promotional materials and events.
-
Supervision of the re-launch of the website
-
Analytical comparison of formulated goals and achieved results and continuous optimisation of marketing measures in a highly dynamic market environment
[Anforderungsprofil] =>
-
Development of branding & positioning strategies
-
Conception and implementation of effective marketing strategies for various (medical) products
-
Clear communication of the brand message across all channels: PR, social media, newsletter, website, promotional materials and events.
-
Supervision of the re-launch of the website
-
Analytical comparison of formulated goals and achieved results and continuous optimisation of marketing measures in a highly dynamic market environment
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Marketing
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-08
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Daniel
[Asp_nachname] => Hölsbeck
[Asp_firma] =>
[Asp_abteilung] => Divison Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstrasse 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49(0)30 325320 45
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => daniel.hoelsbeck@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5720/marketing/director-marketing-mwd
)
[175] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5718
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5718
[Titel] => IT-Administrator DATEV (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandat ist ein deutschlandweit agierender IT-Dienstleister mit einem diversifizierten Kundenportfolio. Mit über 40 Standorten, 1350 Mitarbeitern und ca. 300 Mio. Euro Umsatz im Jahr befindet sich unser Mandat auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Dabei steht stets das Wohl der Mitarbeiter und Kunden im Fokus des Unternehmens. Für die Betreuung von Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzleien, sowie Wirtschaftsprüfern werden versierte IT-Administratoren (m/w/d) spezialisiert auf DATEV-Lösungen gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Administration und Implementierung von DATEV, bzw. IT-Infrastruktur Lösungen.
- Betreuung von Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzleien, sowie Wirtschaftsprüfern.
- Weiterentwicklung und Pflege der IT des Kundenportfolios.
- Pflege, Installation und Troubleshooting von Hardware und Software.
- 2nd Level Client und Infrastruktur Support.
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung.
- Sehr gute praktische Erfahrung im DATEV-Bereich.
- Gute Kenntnisse bzgl. der gesamten Windows-Infrastruktur Produktpalette.
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden.
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Regionale Reisebereitschaft.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktives Fixgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Remotevertrag)
- Firmenwagen
- 100% Home-Office Option
- 30 Tage Urlaub
- Krisenfestes diversifiziertes Kundenportfolio
- Vertrauensarbeitszeit
- Zahlreiche Herstellerzertifizierungen und Fortbildungen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Gesundheitsförderprogramme
- Mitarbeiterangebote
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Raum Aachen
[Region] => Nordrhein-Westfalen
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-04
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Chems
[Asp_nachname] => Cherif
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] =>
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5718/it/it-administrator-datev-mwd
)
[176] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5715
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5715
[Titel] => IT Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde liefert digitale Lösungen mit dem Ziel, die Customer Experience stetig zu steigern. Für die Umsetzung weiterer Projekte suchen wir aktuell einen "IT Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)" am Standort Berlin, Gütersloh, Cottbus oder in 100% Remote.
[Aufgabengebiet] =>
- Eigeninitiative Steuerung unterschiedlicher IT-Projekte (vorrangig im Infrastruktur-Umfeld) über den gesamten Lebenszyklus
- Vollumfängliche Beratung interner Auftraggeber im Projekt-/Programmumfeld bis auf Leitungsebene
- Analyse und ständige Optimierung von Geschäftsprozessen
- Bereichsübergreifende und fachliche Führung von Projektteams
- Mitwirken bei der Erstellung von Ausschreibungen im CRM-Umfeld
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Management von IT-Projekten
- Idealerweise Projekterfahrungen in den Bereichen Standortaufbau, Software/Hardware Roll-Out oder Migrationen
- Fachkenntnisse verbreiteter Projektmanagement-Methodiken (PMI, PRINCE2, IPMA) und im IT-Servicemanagement (ITIL)
- Ggf. Vorkenntnisse im Kontext agiler Projektmanagement-Methodiken (Scrum, Kanban)
- Optimalerweise grundlegendes Architekturverständnis moderner IT-Infrastruktur-Umgebungen im Enterprise-Umfeld
- Kenntnisse im Design und in der Modellierung von Geschäftsprozessen
- Analytische, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise bei komplexen Fragestellungen
- Leistungsbereitschaft, Motivationsfähigkeit und eine starke Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] => Als IT Projekt- und Prozessmanager begleiten Sie Infrastruktur- und Softwareprojekte bis zur Implementierung. Bei der Projektrealisierung achten Sie außerdem auf prozessuale Verbesserungspotentiale und setzen diese Prozessstandardisierungen unternehmensweit um.
[Benefits] =>
- Freiraum für Kreativität und persönliche Entfaltung
- Ein hervorragendes Arbeitsklima mit hoch motivierten und hilfsbereiten Kollegen/-innen
- Kontinuierliche und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, die auch die Bedürfnisse Ihrer Familie berücksichtigen
- Teilnahme an regelmäßigen Sprachkursen, um Fremdsprachenkenntnisse aufzufrischen oder zertifizieren zu lassen
- 30 Urlaubstage
- 100 % remote
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-03
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5715/it/it-projekt-und-prozessmanager-mwd
)
[177] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5716
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5716
[Titel] => SENIOR PROJEKT- UND PROGRAMMLEITER DIGITALISIERUNG (M/W/D)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine der größten Klinik-Gruppen Deutschlands. Seine Krankenhäuser gehören zu den modernsten Europas. Diese hohen Standards sollen nun auch im Klinik-Verbund auf Digitalisierungsebene weiterentwickelt werden. Zur Unterstützung eines sich neu formierenden Teams wird daher ein kommunikationsstarker Senior Projekt- und Programmleiter (m/w/d) gesucht. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für das Projekt- und Programmmanagement in allen Phasen
- Leitung von internen und externen Dienstleistern sowie Stakeholder-Management entlang des gesamten Zyklus
- Prozessanalyse sowie Ableitung der Anforderungen
- Gewährleistung der Live-Schaltung, des Change-Managements sowie des Umfangs von Kommunikation und Schulungsmaßnahmen
- Fachliche Leitung der Teammitglieder sowie Weiterentwicklung der Projektmanager
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Umfangreiche Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement, Prozessmanagement sowie
- Idealerweise: Projektmanagement-Zertifizierung und Erfahrung in der Leitung von Programm- und Projektteams
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit sozial-gesellschaftlicher Hebelwirkung
- Attraktive und tariflich angelehnte Vergütung
- Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage (exkl. Weihnachten und Neujahr)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- JobRad
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-03
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Charlie
[Asp_nachname] => Krauße
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 69
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5716/it/senior-projekt-und-programmleiter-digitalisierung-mwd
)
[178] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5714
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5714
[Titel] => Firmenkundenberater - Banking (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandat ist ein erfolgreicher Berliner Bankpartner für Firmenkunden. Beispielsweise werden seit 65 Jahren für mittelständische Unternehmen Bürgschaften als auch Garantien übernommen. Zusätzlich agiert das Unternehmen als Beteiligungsgesellschaft für kleine Kunden und bietet diverse Finanzierungsmöglichkeiten an. Ob Wachstum, Gründung, Nachfolge oder Stabilisierung, Ziel ist es die unternehmerische Vorhaben seiner Kunden zu unterstützen.
Zu Verstärkung der Vertriebsabteilung wird ab sofort ein "Firmenkundenberater (m/w/d)" am Standort Berlin gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Beratung und Bearbeitung im Kredit- und Beteiligungsgeschäft
- Erfassung von Kundendaten, Jahresabschlüssen und Aufbereitung von eingereichten Unterlagen
- Umsetzung von Bürgschaften, Garantien und Beteiligungen
- Erstellung und Anpassung von Beteiligungsverträgen
- Prüfung der Voraussetzungen für Beteiligungen und Garantien
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen in der Finanzbranche
- Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kontaktstärke
- Engagiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln
- Teamfähigkeit
- Geübter Umgang mit digitalen Daten inkl. MS-Office
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung in einem Finanzinstitut mit flacher Hierarchie
- Positive Unternehmenskultur sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung und weitere Angebote
- 30 Tage Jahresurlaub + 24.12 und 31.12 frei
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-02
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Nico
[Asp_nachname] => Rettke
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 01732038259
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => nico.rettke@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5714/sales/firmenkundenberater-banking-mwd
)
[179] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5707
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5707
[Titel] => Technische Leitung (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem norddeutschen Kunden handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich Automatisierung.
Weitere Details erhalten Sie gern in einem ersten Gespräch, da es sich hier um einen diskreten Suchauftrag handelt
[Aufgabengebiet] =>
- Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des technischen Geschäftsbereichs
- Gesamtverantwortung der Entwicklungsprojekte
- Ausgiebige Marktbeobachtung um technische Trends und Potentiale zu identifizieren
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, sowie Kunden, Lieferanten, Forschungseinrichtungen und Verbänden
- Budgetverantwortung für den gesamten Geschäftsbereich Technik
[Anforderungsprofil] =>
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Elektrotechnikingenieur, Informatiker oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Eigene Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Konstruktion
- Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomatisierung/-steuerung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Vollzeitanstellung
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Arbeitszeitkonto, mit der Option auf Freizeitausgleich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten & 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Norddeutschland
[Region] => Schleswig-Holstein
[Berufsgruppe] => Procurement
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-01
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] => Herr
[Asp_vorname] => Sebastian
[Asp_nachname] => Polesch
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5707/procurement/technische-leitung-mwd
)
[180] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5564
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5564
[Titel] => Bereichsleiter (w/m/d) für den Fachbereich Naturschutz und biologische Vielfalt
[Kundenbeschreibung] => Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. Die Organisation fokussiert sich im Bereich Naturschutz und biologische Vielfalt erfolgreich auf die drängenden Themen unserer Zeit.
In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzt die DUH sich dafür ein, ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft voranzubringen. Die öffentliche Auseinandersetzung gehört für uns ebenso dazu wie fundierte wissenschaftliche Grundlagen und der persönliche fachliche Austausch.
Für die richtige Weichenstellung im natürlichen Klimaschutz, bei nachhaltiger Landnutzung und ressourcenschonenden Lieferketten sucht der Fachbereich Naturschutz und biologische Vielfalt einen strategischen Kopf.
[Aufgabengebiet] =>
- Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 30 Mitarbeiter/-innen
- Strategische Konzeption und Weiterentwicklung der politischen Aktivitäten und Projekte im Fachbereich sowie die Steuerung der operativen Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Luftreinhaltung und Verkehr, Energie und Klimaschutz, Kreislaufwirtschaft und kommunaler Umweltschutz und Entwicklung gemeinsamer Lösungsansätzen
- Verantwortung für die Akquise von privaten und öffentlichen Finanzmitteln für die Arbeit des Fachbereiches und die Budgetverwaltung für den Fachbereich
- Nationale und internationale Vertretung auf internen und externen Veranstaltungen
[Anforderungsprofil] =>
- Fachliche Expertise in Bereichen Umwelt-/Naturschutz
- Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Verbänden
- Erste Führungserfahrung
- Ein souveränes Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit und Engagement für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation
- Sehr gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- betriebliche Altersvorsorge
- bis zu 32 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- das Angebot für ein Jobrad
- die Möglichkeit, mobil von zu Hause zu arbeiten
- die notwendige technische Ausstattung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-01
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5564/sales/bereichsleiter-wmd-fuumlr-den-fachbereich-naturschutz-und-biologische-vielfalt
)
[181] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5710
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5710
[Titel] => Area Sales Manager (m/w/d)- Leipzig
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran.
Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Area Sales Manager (m/w/d) - Telekommunikation" am Standort Leipzig gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Gewinnung und Betreuung von Partnern und Kunden
- Implementierung von zielorientierten Sales Strategien
- Ansprechpartner für Dienstleister und externe Partner
- Fachliche Führung, Steuerung und Entwicklung der bestehenden Partnerstrukturen
- Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten
- Allgemeine Unterstützung bei der Durchführung der Projekte
[Anforderungsprofil] =>
- Erfahrungswerte im Vertrieb
- Erfahrung in den Bereichen D2D, Promotion, Retail ist wünschenswert
- Gutes Verständnis für Partner Channels
- Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
- Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Leipzig
[Region] => Sachsen
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-01
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5710/sales/area-sales-manager-mwd-leipzig
)
[182] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5711
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5711
[Titel] => Projektmanager B2C (m/w/d) - München
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran.
Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Projektmanager B2C (m/w/d)" in München gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebssteuerungsinstrumenten und -maßnahmen zur Optimierung des operativen Geschäftes
- Konzeption, Implementierung und ständige Weiterentwicklung von B2C- Maßnahmen in den Projekten
- Kanalübergreifende Steuerung von Maßnahmen bei der Realisierung von Vertriebsprojekten
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Außendienst und den angrenzenden Abteilungen
- Projektbedingte Anpassungen in der Vertriebsinfrastruktur
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung von Cross Channel Vertriebsstrukturen und in der Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Belastbare Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Vermarktungskonzepten
- Sicheres Beherrschen von Präsentationstechniken
- Hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => München
[Region] => Bayern
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-01
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5711/sales/projektmanager-b2c-mwd-muumlnchen
)
[183] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5712
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5712
[Titel] => Projektmanager B2C (m/w/d) - Berlin
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran.
Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager Projects B2C (m/w/d)" am Standort Berlin gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebssteuerungsinstrumenten und -maßnahmen zur Optimierung des operativen Geschäftes
- Konzeption, Implementierung und ständige Weiterentwicklung von B2C- Maßnahmen in den Projekten
- Kanalübergreifende Steuerung von Maßnahmen bei der Realisierung von Vertriebsprojekten
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Außendienst und den angrenzenden Abteilungen
- Projektbedingte Anpassungen in der Vertriebsinfrastruktur
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung von Cross Channel Vertriebsstrukturen und in der Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Belastbare Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Vermarktungskonzepten
- Sicheres Beherrschen von Präsentationstechniken
- Hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-01
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5712/sales/projektmanager-b2c-mwd-berlin
)
[184] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5713
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5713
[Titel] => Key Account Manager (m/w/d) - Automatisierungstechnik
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen Lösungen für die Prozesssteuerung und -automatisierung in der produzierenden Industrie.
Mit innovativen Produktentwicklungen, einer umfangreichen Angebotspalette und einem erstklassigen Service liefert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für höchste Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstumes suchen wir ab sofort einen "Key Account Manager (m/w/d) - Industrieautomation". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, welche bundesweit aus dem Homeoffice bearbeitet werden kann.
[Aufgabengebiet] =>
- Akquise und Betreuung internationaler Partnern und Kunden aus der herstellenden und verarbeitenden Industrie
- Beratung dieser Kunden bezüglich kommerzieller und technischer Fragen in Hinsicht auf Automation
- Erstellung von bedarfsgerechten Angeboten in Zusammenarbeit mit den Projektingenieuren
- Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertriebsinnendienst
- Übernahme von weiteren Aufgaben im Team
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium vorzugsweise Elektrotechnik
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse und Zusammenhänge
- Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
- Reisebereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bundesweit
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-11-01
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5713/sales/key-account-manager-mwd-automatisierungstechnik
)
[185] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5704
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5704
[Titel] => Vertriebscontroller (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen europäischen Marktführer in der Produktion und im Vertrieb von Medien.
Das Unternehmen gehört einer internationalen Gruppe und ist in Deutschland in Berlin und in München vertreten.
Zur Erweiterung des Finance Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vertriebscontroller (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Umsatz-, Cashflow- und Kostenplanung
- Erstellung von Budget und Forecast
- Analyseerstellung zur Unterstützung und Beratung der operativen Bereiche
- Weiterentwicklung von bestehenden Reportingprozessen und Erstellung von Standardreports
- Bewachung der Group Governance Prozessen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/ Controlling oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Erfahrungen im Medienbereich von Vorteil
- Excel- Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten mit Blick für Details und Gesamtzusammnehänge
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Abwechslungsreiches und bereichsübergreifendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins
- Vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Eintritt zu Premieren und Screenings, kostenfreie Kinobesuche
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-28
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Ekaterina
[Asp_nachname] => Prokaeva
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Intern
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => ekaterina.prokaeva@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5704/finance/vertriebscontroller-mwd
)
[186] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5701
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5701
[Titel] => Gebietsverkaufsleiter Intralogistik (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört zu den führenden europäischen Unternehmen im Bereich Lager- und Kommissioniertechnik. Angeboten werden technisch und qualitativ hochwertige Lösungen rund um das gesamte Thema Lagertechnik. Das dynamische Wachstum des Unternehmens ist zum einen der innovativen Produktpolitik, sowie den über 1000 Mitarbeitern zu verdanken. Aktuell suchen wir für den Großraum Berlin einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst.
[Aufgabengebiet] =>
- Planung und Steuerung der gesamten Verkaufsaktivitäten im Großraum Berlin
- Betreuung der Bestandskunden und Akquisition neuer Projekte
- Kundenberatung und Entwicklung kundenspezifischer, individueller Lösungen zusammen mit den technischen Spezialisten
- Pflege bestehender Kundenkontakte zum weiteren Ausbau der Marke und Beobachtung des Marktgeschehens
- Erstellung von technischen Zeichnungen für die Planung der Logistiklösungen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit technischen Verständnis oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertrieb von Logistik- oder Technikprodukten
- Unternehmensorientiertes und kaufmännisches Geschick bei der Umsetzung kundenspezifischer Konzepte
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft
- Räumliches Denk- und Vorstellungsvermögen sowie Analysefähigkeit
- Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen. Das Erstellen von AutoCAD-Zeichnungen wird Ihnen beigebracht
- Wohnort in der Region Berlin
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Gutes Festgehalt und ungedeckelte Provision
- Firmenwagen inkl. Tankkarte - auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumsprämien
- Coaching und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Weitere Benefits über Partnerprogramme
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-27
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Nico
[Asp_nachname] => Rettke
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 01732038259
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => nico.rettke@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5701/sales/gebietsverkaufsleiter-intralogistik-mwd
)
[187] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5700
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5700
[Titel] => Expansionsmanager (m/w/d) – Solar
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien, dass sich auf Projektentwicklung von großen Dachflächen spezialisiert hat. Als kompetenter Ansprechpartner in der Solarbranche bietet das Unternehmen seinen Kunden Komplettlösungen an - von der Beratung und Projektierung, über den Bau bis hin zum langfristigen Betrieb. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Expansionsmanager (m/w/d) für Photovoltaikprojekte. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung am Standort Berlin (Homeoffice deutschlandweit ist auch möglich).
[Aufgabengebiet] =>
- Gewinnung und Betreuung neuer Partner im Bereich Erneuerbare Energie
- Projektentwicklung im Bereich Erneuerbare Energie
- Teamaufbau und Führung dessen
- Planung und Genehmigung in Zusammenarbeit mit Behörden
- Durchführung und Bewertung von Marktanalysen und Trends im Bereich Erneuerbare Energien
- Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des Produktlebenszyklus sowie Überwachung des Projektfortschritts
- Mitwirkung bei Due-Diligence-Prozessen
- Erstellung aussagekräftiger Reportings
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
- Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
- Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bundesweit
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-26
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5700/sales/expansionsmanager-mwd-ndash-solar
)
[188] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5568
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5568
[Titel] => CRM Administrator Salesforce (m/w/d) - Labordiagnostik
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist Teil eines internationalen Gesundheitsunternehmens und deutschlandweit mit über 20 medizinischen Versorgungszentren vertreten.
Interdisziplinäre Teams aus medizinischem Fachpersonal und Ärzten gewährleisten die beste Diagnostik und Therapie für Patienten und Patientinnen.
Hierbei wird eine Vielzahl von Fachbereichen abgedeckt.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Spezialist Customer Relationship Manager (m/w/d)" gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Tägliche Verwaltung, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung des Salesforce-Systems
- Bearbeitung und Lösung von Anwender-Supportanfragen für alle User in Deutschland
- Erstellung von Reports und Dashboards, Dokumentationserstellung
- Proaktive Empfehlung neuer Funktionen und Verbesserungen zur Optimierung und Steigerung der Nutzung der Plattform
- Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen bei der Entwicklung, Optimierung und Verbesserung bestehender oder neuer Prozesse und Funktionen
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Administrator oder User, eine Salesforce-Administrator-Zertifizierung ist wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (z.B. Apex, Java), HTML, CSS sowie Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Wohnort in Berlin
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Arbeiten beim Marktführer
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen
- Attraktives Gehaltsmodell sowie weitere Benefits
- Home-Office
- 30 Tage Urlaub
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-25
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5568/sales/crm-administrator-salesforce-mwd-labordiagnostik
)
[189] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5696
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5696
[Titel] => REQUIREMENTS ENGINEER - ANFORDERUNGSMANAGEMENT (M/W/D)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant verantwortet die Digitalisierung und IT-Projekte eines internationalen tragenden Verbandes, der Projekte an der Schnittstelle zu Politik und Wirtschaft realisiert. Zur Unterstützung eines sich neuformierenden Teams wird ein einfühlsamer und kreativer Requirements Engineer (m/w/d) mit dem Fokus Anforderungsmanagement gesucht. Der Arbeitsstil ist dynamisch, agil und erfolgt unter dem Einsatz von neusten Technologien. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
[Aufgabengebiet] =>
- Definition bedarfsorientierter Anforderungen als Teil des Design-Thinking Teams
- Verantwortung für die fachlichen Anforderungen inklusive Analyse und Verknüpfung mit den rechtlichen Rahmen
- Abgleich der Anforderungen der verschiedenen Anwendergruppen sowie Spezifizierung für den maximalen Mehrwert für die Anwender
- Dokumentation der Anforderungen im Ansatz als Mockups, Produktvision, Use Cases
- Unterstützung bei der Verbesserung des Anforderungsprozesses
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und IT-Technologie, Geschäftsprozessanalysen sowie Requirements- und Business-Engineering
- Fundierte Kenntnisse bzgl. der Standards Agil, BPMN, IREB und PM sowie in der Geschäftsprozessanalyse
- Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise sowie agiles Mindset
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Abwechslungsreiche, teamorientierte und interessante Position mit flachen Hierarchien
- Nähe zur Wirtschaft, Politik und Gesetzgebung
- Familienfreundlichkeit und gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Bezuschussung zu betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit max. 10 Tage Präsenzpflicht in Berlin pro Quartal
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-25
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Charlie
[Asp_nachname] => Krauße
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Marketing
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 69
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5696/it/requirements-engineer-anforderungsmanagement-mwd
)
[190] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5697
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5697
[Titel] => BUSINESS ANALYST (M/W/D)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant verantwortet die Digitalisierung und IT-Projekte eines internationalen tragenden Verbandes, der Projekte an der Schnittstelle zu Politik und Wirtschaft realisiert. Zur Unterstützung eines sich neuformierenden Teams wird ein einfühlsamer und kreativer Business Analyst (m/w/d) gesucht. Der Arbeitsstil ist dynamisch, agil und erfolgt unter dem Einsatz von neusten Technologien. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
[Aufgabengebiet] =>
- Erhebung und Modellierung von Anforderungen sowie Fach- und System-Prozesse
- Verantwortung über die funktionalen Anforderungen an IT-Module und technische Dienste
- Abgleich der Anforderungen über die unterschiedlichen Prozesslösungen
- Unterstützung bei der Verbesserung des Anforderungsprozesses
- Entwicklung von End-to-End-Testfällen sowie Begleitung von System- und Fachtests
- Analyse der technischen Lösungen sowie Validierung der fachlichen Anforderungen auf die technische Zusammensetzung als Teil des Design-Thinking Teams
- Dokumentation der Anforderungen in Akzeptanzkriterien, Prozess und Ablaufdiagrammen, UI-Mocks sowie User Stories
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und IT-Technologie, Geschäftsprozessanalysen sowie Requirements- und Business-Engineering
- Fundierte Kenntnisse bzgl. der Standards Agil, BPMN, IREB und PM sowie in der Geschäftsprozessanalyse
- Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise sowie agiles Mindset
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Abwechslungsreiche, teamorientierte und interessante Position mit flachen Hierarchien
- Nähe zur Wirtschaft, Politik und Gesetzgebung
- Familienfreundlichkeit und gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Bezuschussung zu betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit max. 10 Tage Präsenzpflicht in Berlin pro Quartal
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-25
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Charlie
[Asp_nachname] => Krauße
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Marketing
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 69
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5697/it/business-analyst-mwd
)
[191] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5699
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5699
[Titel] => Group Controller (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen europäischen Marktführer in der Produktion und im Vertrieb von Medien.
Das Unternehmen gehört einer internationalen Gruppe und ist in Deutschland in Berlin und in München vertreten.
Zur Erweiterung des Finance Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Group Controller (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Umsatz- und Kostenplanung
- Erstellung von Cashflow-Reports
- Pflege von Reports und Analysen
- Erstellung von Soll-Ist Vergleichen und ad-hoc Analysen für die Holding Company sowie das Management vor Ort
- Mitarbeit an der Gestaltung zukünftiger Planungs- und Forecaststrukturen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finance/ Controlling oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Group Controller (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit SAP in FI und CO wünschenswert
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Abwechslungsreiches und bereichsübergreifendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins
- Vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Eintritt zu Premieren und Screenings, kostenfreie Kinobesuche
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-25
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Ekaterina
[Asp_nachname] => Prokaeva
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Finance
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => ekaterina.prokaeva@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5699/finance/group-controller-mwd
)
[192] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 4784
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4784
[Titel] => Senior Sales Manager - IT Service Management (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovativer sowie international sehr erfolgreicher iPaaS-Hersteller spezialisiert in dem Bereich IT-Service Management. Das skandinavische Unternehmen bietet seinen Enterprise Kunden eine cloudbasierte 360 Grad Lösung rund um das Thema IT-Integration und Automatisierung.
Im Rahmen der Internationalisierung suchen wir ab sofort bundesweit einen motivierten "Senior Sales Manager (m/w/d)" für den Auf- und Ausbau des deutschen Marktes. Es handelt sich um eine unbefristete Festanastellung im Remote mit einer attraktiven Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Auf- und Ausbau des Partnernetzwerkes an ITSM Anbietern, sowie Kundenakquise auf Enterprise Level
- Gewährleistung von langfristig nachhaltigen Partnerschaften und Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Betreuung von Sales Pipelines
- Mitgestaltung und Umsetzung der Sales Strategie für den deutschen Markt
- Koordination von Pre-Sales Ressourcen
- Produktdemonstration und -präsentation beim Kunden vor Ort
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Kenntnisse
- 5 Jahre relevante Arbeitserfahrung im Vertrieb
- Erfahrung im B2B Software Sales oder IT Service Management
- Kommunikationsstärke, Hands on Mentalität und persönliches Interesse für Technik
- Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Shanice
[Asp_nachname] => El-Khatib
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Recruiterin
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532039
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4784/sales/senior-sales-manager-it-service-management-mwd
)
[193] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5695
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5695
[Titel] => IT-Koordinator / 1st-2nd Level Client Support (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandaten handelt es sich, um einen auf Property und Facility Management spezialisiertes Unternehmen welches individuelle Bewirtschaftungskonzepte und Services auf die Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien jeder Größenordnung entwickelt. Für den reibungslosen Betrieb der internen IT wird zeitnah ein versierter IT-Koordinator / 1st-2nd Level Client Supporter (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Troubleshooting im 1st-2nd Client Support (Software- und Hardware Incidents).
- Gemeinsame Zusammenarbeit mit einem weiteren IT-Dienstleister.
- Klassifizierung von 2nd- und 3rd Level Incidents und Weiterleitung an IT-Dienstleister.
- Hardware- und Peripheriegeräte-Troubleshooting (hauptsächlich Dell-Laptops und -Desktops).
- Server-Troubleshooting und Pflege von Vorteil.
- Rechtevergabe und Nutzeradministration.
- Beschaffung und Inventarisierung neuer Hardware, sowie Kostenkontrolle.
- Mobile Device Management und Mobilvertragsmanagement (Apple Endgeräte).
- Einführung neuer Systeme (z.B. Helpdesk) und Weiterentwicklung der gegebenen IT-Infrastruktur.
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Berufserfahrung als 1st-2nd Level Supporter.
- Sehr gute Kenntnisse in Windows 10, Office-Suite.
- Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration.
- Gute Kenntnisse im Bereich Ticketing/Helpdesk.
- Erste Kenntnisse im Bereich der Windows Server Administration.
- Interesse, sich in den Bereich SAP einzuarbeiten, bzw. zu entwickeln.
- Ausgeprägte Affinität für IT-Infrastruktur-Themen (Windows Infrastruktur-Palette)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse.
- Hohe Lösungskompetenz.
- Proaktivität, Ehrlichkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktives Jahresgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 29 Urlaubstage
- Möglichkeit sich federführend einzubringen und mitzugestalten
- Gleitzeit und zwei Tage Home Office pro Woche
- Fachspezifische Herstellerzertifizierungen
- Unternehmenseigene Kantine
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Chems
[Asp_nachname] => Cherif
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] =>
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5695/it/it-koordinator-1st-2nd-level-client-support-mwd
)
[194] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5694
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5694
[Titel] => Demandmanager - Plattform & Portale (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant verantwortet die Digitalisierung und IT Projekte eines internationalen, tragenden Verbandes, der Projekte an der Schnittstelle zu Politik und Wirtschaft realisiert. Die Steuerung und Realisierung einer ganzheitlichen Digitalisierung stehen dabei im Fokus der Organisation.
[Aufgabengebiet] =>
- Ableitung der strategischen Bedarfe für die langfristige Produktstrategie
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der langfristigen Produkt-Roadmap
- Abgleich von operativen Bedarfen mit den Fachstrategien des strategischen Demands und den vorhandenen IHK DIGITAL Plattform & Portale Komponenten auf Stimmigkeit und Standardisierbarkeit
- Verantwortung für die Projektdurchführung der Leistungsbeschreibung für zentrale technisch-prozessuale Leistungen
- Umsetzung der Design-Thinking Methode und Einbringen von Empathie, Beobachtung und Kreativität
- Methodische Erhebung erster, fachlicher Anforderungen der Kunden in beratender Rolle
- Unterstützung des Requirements Engineering durch deine Fach- und Nutzerperspektive
- Beteiligung am Implementierungsprojekt zur Leistungserbringung mit deiner Fachexpertise und als Schnittstelle zur Kundensicht
[Anforderungsprofil] =>
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik
- Wesentliche Kompetenzen im Programm- und Projektmanagement, der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen und Design Thinking sind wünschenswert
- Talente in der Zusammenarbeit mit dem Kunden im Feld von Digitalisierungs- und IT-Lösungen
- Erste Erfahrungen in der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Affinität für komplexe technische Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese Sachverhalte verständlich und nachvollziehbar aufzubereiten
- Arbeitsweise, die einem methodischem Vorgehen und der Selbstreflexion folgt
- Schnelle Auffassungsgabe und starke Hands-On-Mentalität
- Teamfähigkeit und agiles Mindset
[Zusammenfassung] => Deine Kernaufgaben sind die Organisation von Bedarfen aus der Digitalisierungs- und Plattform-Strategie. Um diese strukturiert zu erfüllen, harmonisierst du das fachlich-funktionale Portfolio der Services und Lösungsentwürfe mit den domänenspezifischen Geschäftsprozessen. Der Fokus liegt dabei auf den Bedürfnissen der Nutzer:innen. Außerdem übernimmst du die Projektverantwortung im Design-Thinking Team.
[Benefits] =>
- Abwechslungsreiche, teamorientierte und interessante Position mit flachen Hierarchien
- Nähe zur Wirtschaft, Politik und Gesetzgebung
- Familienfreundlichkeit und Balance zwischen Berufs und Privatleben
- Tätigkeit mit bis zu 100% remote
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Bezuschussung zu betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Faire Arbeitszeitregelungen und Überstundenabbau
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
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[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5694/it/demandmanager-plattform-amp-portale-mwd
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[195] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5690
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5690
[Titel] => Account Manager - Cloud Solutions (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovativer sowie international sehr erfolgreicher iPaaS-Hersteller spezialisiert in dem Bereich IT-Service Management. Das skandinavische Unternehmen bietet seinen Enterprise Kunden eine cloudbasierte 360 Grad Lösung rund um das Thema IT-Integration und Automatisierung.
Im Rahmen der Expansion wird ab sofort ein "Account Manager (m/w/d)" aus dem SaaS Umfeld gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanastellung am Standort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>
- Intensive Betreuung von ca. 10 Großkunden
- Gewährleistung von langfristig nachhaltigen Partnerschaften
- Identifikation von Cross- und Upselling Potenzialen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit zu jedem Zeitpunkt
- Mitgestaltung und Umsetzung der Sales Strategie für den deutschen Markt
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige Arbeitserfahrung im Vertrieb von Software-, Cloud- oder ITSM Lösungen
- Kommunikationsstärke, Hands on Mentalität und persönliches Interesse für Technik
- Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse
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[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-20
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[Asp_vorname] => Shanice
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[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Recruitment Manager | Division Sales
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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[Asp_ort] => Berlin
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[Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
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[196] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5686
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5686
[Titel] => Digital Sales Director (m/f/x) - Germany
[Kundenbeschreibung] => Our clients mission is to connect friends and family around the world. As the world's biggest international mobile virtual network operator, the company provides low-cost, high-quality data and voice services to over 15 million customers across 22 countries. It is now expanding to offer a broad range of financial and travel services, that help people stay in touch across borders.
Due to the growth on the german market we are looking for an experienced "Digital Sales Director (m/f/x) " focused on the large retail market.
[Aufgabengebiet] =>
- Development of sales channels for new customer acquisition
- Growing new direct and indirect sales channels, negotiating and ensuring distribution agreements
- Discussing and negotiating new products with external business at the direction of the Company to align the Company's business with its key strengths in distribution
- Taking on and implementing a wide range of complex projects (also in cooperation with external partners)
- Develop a fact- and data-based understanding of a product or set of products
- Full responsibility of budget and listings
- Preparation of decision-making documents for the management through structured procurement and preparation of information
- Promotion and involvement of partner companies in the respective regions
[Anforderungsprofil] =>
- Academic degree with an analytical focus
- Experience in start-up (ramp up)/ e-commerce/ high-intensity environment e.g. consulting
- Inspiring others: getting individuals, teams, and an entire organisation to perform at a higher level and to embrace change
- Experience in working with professional project management tools
- Very good written and spoken English
[Zusammenfassung] =>
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[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bundesweit
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
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[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5686/sales/digital-sales-director-mfx-germany
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[197] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5688
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5688
[Titel] => Country Manager (m/f/x) - Digital
[Kundenbeschreibung] => Our clients mission is to connect friends and family around the world. As the world?s biggest international mobile virtual network operator, the company provides low-cost, high-quality data and voice services to over 15 million customers across 22 countries. It is now expanding to offer a broad range of financial and travel services, that help people stay in touch across borders.
Due to the growth on the german market we are looking for an experienced "Country Manager (m/f/x) - Digital" focused on the large retail market.
[Aufgabengebiet] =>
- Developing of cross- and upselling strategies for customer win-back or customer retention
- Growing new direct and indirect sales channels, negotiating, and ensuring distribution agreements
- Discussing and negotiating new products with external business at the direction of the Company to align the Company?s business with its key strengths in distribution
- Taking on and implementing a wide range of complex projects (also in cooperation with external partners)
- Develop a fact- and data-based understanding of a product or set of products
- Full responsibility of budget and listings
- Preparation of decision-making documents for the management through structured procurement and preparation of information
- Promotion and involvement of partner companies in the respective regions
[Anforderungsprofil] =>
- Academic degree with an analytical focus
- Several years of experience in the telecommunications industry
- Inspiring others: getting individuals, teams, and an entire organisation to perform at a higher level and to embrace change
- Experience in working with professional project management tools
- Very good written and spoken English
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bundesweit
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5688/sales/country-manager-mfx-digital
)
[198] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5689
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5689
[Titel] => Sales Manager - Advertising (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eines der weltweit erfolgreichsten Unternehmen im Bereich Live-Entertainment und realisiert nicht nur internationale Großveranstaltungen sondern auch ganze Erlebnis- und Entertainmentparks. Für das Sponsorship Sales Team wird ab sofort ein "Sales Manager (m/w/d)" in Berlin gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner
- Betreuung sowie Cross- und Upselling bei bestehenden Kunden
- Konzeptionelle Einbettung der Werbeflächen und Namensrechte in die bestehenden Marketingstrategien
- Selbstständige Steuerung des kompletten Projektlebenszyklus
- Repräsentation des gesamten Produktportfolios
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
- Idealerweise Background in den Bereichen Event, Entertainment, Sport oder Advertising
- Organisationstalent, Umsetzungsstärke und Zielstrebigkeit
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Arbeiten für einen internationalen Marktführer
- Kostenloses Lunch Angebot
- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Möglichkeit einer betrieblichen Krankenversicherung
- Zuschüsse für Sportangebote, E-bikes/Jobrad etc
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Shanice
[Asp_nachname] => El-Khatib
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Recruitment Manager | Division Sales
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532039
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5689/sales/sales-manager-advertising-mwd
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[199] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5681
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5681
[Titel] => Account Executive - SaaS (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches aufstrebendes Unternehmen, das sich auf die automatisierte Reisekostenabrechnung spezialisiert hat. Die preisgekrönte App erspart Unternehmen nicht nur Zeit und Kosten sondern erleichtert interne Prozesse für alle Mitarbeitenden. Im Zuge der Expansion wird ab sofort ein "Account Executive (m/w/d)" für das Sales Team gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung am Standort Berlin (Remote möglich).
[Aufgabengebiet] =>
- Begleitung und Betreuung von Kunden vom Abschlussprozess bis in die Pilotphase
- Bedarfsanalyse sowie Beratung
- Durchführung von Produktdemonstrationen und Trainings
- Kommunikation und Verhandlung mit Entscheidungsträgern
- Enge Zusammenarbeit mit den Sales Development und Customer Success Team
[Anforderungsprofil] =>
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management
- Sicheres Auftreten sowie Abschlusssicherheit
- Erste Erfahrung im digitalen Vertrieb
- Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote
- Urbansports Mitgliedschaft, Mobilitäts- und Essenszuschüsse
- Hundefreundliches Office
- Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiräumen
- Sehr attraktive überdurchschnittliche Vergütung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-18
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Shanice
[Asp_nachname] => El-Khatib
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Recruitment Manager | Division Sales
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532039
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5681/sales/account-executive-saas-mwd
)
[200] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5682
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5682
[Titel] => Sales Manager - Wirtschaftsauskunft (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern von Kredit- und Bonitätsinformationen und bietet seinen Kunden umfassende Wirtschaftsauskünfte sowie Identitätschecks zu deren Verbrauchern an. Im Rahmen des Unternehmenswachstum suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit Einsatzort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Selbstständige Erschließung der Zielgruppen
- Ausbau des gesamten Vertriebs in der DACH-Region
- Förderung des Wissenstransfers im gesamten Vertriebsteam und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten
- Repräsentation des Unternehmens auf branchenrelevanten Veranstaltungen und Messen
- Austausch mit anderen Abteilungen und Teams wie z.B. Agile Produktentwicklung, Customer Support, Marketing
[Anforderungsprofil] =>
- Leidenschaftlicher Vertriebler
- Nachweisbare Erfolge im Erklärungsbedürftigen B2B-Geschäft
- Erste Erfahrung in den Branchen Forderungsmanagement, Wirtschaftsauskunft, Versicherungen oder Finanzen
- Fokussierte und zielorientierte Ermittlung der Kundenbedürfnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Kreativität in der Kundenansprache.
- Hohe Eigenmotivation, Hartnäckigkeit und Neugier sind für dich selbstverständlich.
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Teams und dem Austausch deines Wissens
- (Geringe) Bereitschaft zum Reisen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Sehr gutes Festgehalt und ungedeckelte Provision
- Hybrides Arbeitsmodell (viel Homeoffice möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 90 Tage remote Arbeit aus dem EU-Ausland
- Inflationsausgleich ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bahncard 50
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-18
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Nico
[Asp_nachname] => Rettke
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 01732038259
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => nico.rettke@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5682/sales/sales-manager-wirtschaftsauskunft-mwd
)
[201] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5677
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5677
[Titel] => Projektmanager (m/w/d) im Bereich IT Multiprojektmanagement
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Multiprojektmanagement der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Begleitung der Modernisierung im Unternehmen durch die Leitung, Planung und Durchführung von IT-Projekten nach klassischen und hybriden Projektmanagementstandards
- Budget- und Qualitätsmanagement
- Risiko- und Changemanagement
- Stakeholdermanagement, Kommunikation und Zusammenarbeit
- Steuerung von Dienstleistenden
- Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
- Übergabe der Projektergebnisse in standardisierte Betriebsabläufe
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium oder langjährige relevante Berufspraxis im beschriebenen Bereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten
- Sehr gutes methodisches Wissen im Bereich des klassischen Projektmanagements, gern auch mit einer Zertifzierung nach IPMA unterlegt
- Solides Basiswissen in agilen Arbeitsweisen, gern auch untermauert mit einer Zertifzierung als SCRUM Master
- Hohe Kompetenz und Erfahrung in der Multidienstleistersteuerung im IT Umfeld
- Kenntnisse in Anforderungsanalyse und Konzeption von Lösungen
- Fähigkeit, sich in komplexe Strukturen und Lösungen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Eine Anstellung im öffentlichen Dienst und Vergütung nach TVöD
- 33 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittlich hohe, betrliebliche Altersvorsorge
- 39 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Option an zwei Tagen in der Woche
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5677/it/projektmanager-mwd-im-bereich-it-multiprojektmanagement
)
[202] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5679
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5679
[Titel] => Consultant (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, IT, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem Consultant (m/w/d) für unser Team.
[Aufgabengebiet] =>
- Generierung neuer Kundenkontakte sowie aktive Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen durch persönliche Termine mit Entscheidern auf allen Ebenen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Aufbau eines Kandidatennetzwerkes durch qualifizierte Personalrekrutierung unter Einsatz von diversen Personalbeschaffungsinstrumenten (Personaldiagnostik, Anzeigenschaltung, Referenzen, Direktansprache, etc.)
- Führen von persönlichen Kandidateninterviews, sowie Auswahl und Beurteilung
- Beratung von Kunden bezüglich der Besetzung vakanter Stellen und der Entwicklung gemeinsamer maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen
[Anforderungsprofil] =>
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Erste fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich oder einer Personalberatung
- Überzeugendes, sympathisches Auftreten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
- Gute Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Eine faire und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Flache Hierarchien
- Fahrkostenzuschuss für die BVG
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Alina
[Asp_nachname] => Lompa
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Internal Recruiting
[Asp_funktion] => Junior Recruiterin
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532042
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => alina.lompa@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5679/sales/consultant-mwd
)
[203] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5678
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5678
[Titel] => IT Solutionsmanager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Multiprojektmanagement der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Solutionsmanager (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- ?One-face-to-the-customer?: primäre Ansprechperson für unsere internen Kunden in Bezug auf die IT-Services und das Management von neuen IT-Anforderungen
- Eskalationsmanagement
- Beratung der internen Kunden im Rahmen der Definition von Anforderungen und Verantwortung der Erarbeitung von Lösungs- und Projektempfehlungen in Abstimmung mit Kunden und technischen Ansprechpersonen
- Verantwortung von technischen Lösungskonzepten, Entscheidungsvorlagen und Analysen, die architektonische, funktionale, technologische, betriebswirtschaftliche und strategische Aspekte berücksichtigen
- Verantwortung des Demand-Prozesses
- Unterstützung der Kunden bei der datenschutzrechtlichen und betriebsratsseitigen Behandlung von IT-Lösungen
- Einsatz der Methodik des IT-Anforderungsmanagements sowohl bei kleineren IT-Lösungen als auch bei der Definition großer IT Projekte
- Erarbeitung von Roadmaps für die Fachbereiche, in denen die erfassten IT- Anforderungen priorisiert und kategorisiert werden
- Weiterentwicklung von IT Services oder technischen Konzepten
[Anforderungsprofil] =>
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Eine Anstellung im öffentlichen Dienst und Vergütung nach TVöD
- 33 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittlich hohe, betrliebliche Altersvorsorge
- 39 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Option an zwei Tagen in der Woche
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-17
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5678/it/it-solutionsmanager-mwd
)
[204] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5670
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5670
[Titel] => Netzwerk- / IT-Systemadministrator (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen international agierenden Weltmarktführer, welcher in der Kunststoffindustrie angesiedelt ist und seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert. Um den reibungslosen Betrieb der internen IT-Infrastruktur am Hauptstandort nördlich von Berlin zu gewährleisten, wird ein versierter Netzwerk- / IT-Systemadministrator (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Administration von Windows- und Linux-Serversystemen (Windows Server 2019, SUSE, Debian)
- Netzwerkadministration (LAN, WAN, W-LAN, DHCP, DNS, VPN)
- Konfiguration und Integration von Netzwerkkomponenten (Cisco)
- Administration Azure Cloud, M365, Exchange
- Azure Active Directory Verwaltung
- Virtualisierung via VMware
- Kontinuierliches Monitoring der IT-Infrastruktur via Icinga
- 2nd Level Client Support
- Laufende Pflege der internen IT-Dokumentation
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung/Studium
- Fundierte praktische Berufserfahrung im Bereich der gesamten Windows Infrastruktur Produktpalette
- Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse
- Intrinsische Motivation sich kontinuierlich weiterzubilden
- Proaktivität, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktives Jahresgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit und Homeoffice
- Krisenfestigkeit
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit der Mitgestaltung
- Breitgefächerte Schulungs- und Weiterbildungsangebote
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Brandenburg
[Region] => Brandenburg
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-12
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Chems
[Asp_nachname] => Cherif
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] =>
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5670/it/netzwerk-it-systemadministrator-mwd
)
[205] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5666
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5666
[Titel] => SAP Application Manager (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Das IT-Support Team sucht zeitnah Unterstützung in Form eines SAP Application Managers (m/w/d) für die Bewältigung zukünftiger Herausforderungen im SAP Umfeld.
[Aufgabengebiet] =>
- Betreuung des SAP ERP Systems sowie dessen Schnittstellen
- Bearbeitung von Incidents und technischen Anfragen als 2nd-Level-Support
- Einsteuerung von Anfragen an IT-Dienstleister
- Begleitung der Einführung von S/4HANA und anderen IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den Projektteams
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess der bestehenden Services
[Anforderungsprofil] =>
- Betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung von SAP-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module: FI, CO oder MM
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- grundsätzliches Verständnis von ABAP wünschenswert
- Kenntnisse im Rollen-/Berechtigungsmanagement von SAP erwünscht
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktives tarifliches Jahresgehalt
- überdurchschnittliche Vermögenswirksame Leistungen
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Urlaubstage
- 39 Wochenstunden
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office Option an zwei Tagen in der Woche
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-11
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Moritz
[Asp_nachname] => Loreck
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Information Technology
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => moritz.loreck@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5666/it/sap-application-manager-mwd
)
[206] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5574
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5574
[Titel] => erfahrener Property Manager (m/w/d) für ein renommiertes Family Office
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommiertes Family Office mit Fokus auf A-Lage Gewerbeimmobilien (vornehmlich Offices). Wir wurden mit der Suche beauftragt einen erfahrenen Property Manager (m/w/d) zu suchen. Die Teamstärke am Berliner Standort ist um die 30 Mitarbeiter groß.
[Aufgabengebiet] =>
- Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte
- Erfassung von Stammdaten, Mietverträgen und -Konditionen in der Hausverwaltungssoftware
- Besichtigungen aller zugewiesenen Objekte, inkl. digitaler Protokollerstellung
- Kontrolle der Fristen und besonderen Regelungen im Mietvertrag
- Kontrolle, Koordination und Leistungsprüfung von Dienstleistern
- Überwachung und Durchführung von Mietgarantien, Vormieterrechten und Mietanpassungen
- Verhandeln und Entwerfen von Mietverträgen, Nachträgen und sonstigen mietvertraglichen Vereinbarungen
- Prüfung der Debitorenkonten: Zahlungseingang, Mahnwesen, Kontenklärung und Postenausgleich
- Erstellung der Nebenkostenabrechnungen für Mieter
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder zur Immobilienkauffrau oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Immobilienwirtschaft
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert, idealerweise im Bereich der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, wie Microsoft, Outlook und Excel
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können
- Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch untereinander
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreie VBB-Umweltkarte und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, Qualitrain oder in Form von proFit-Gutscheinen
- Wöchentliche Massageangebote im Büro
- Smartphone und Tablet, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-07
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5574/property-amp-construction/erfahrener-property-manager-mwd-fuumlr-ein-renommiertes-family-office
)
[207] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5657
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5657
[Titel] => Sales Manager - Immobilien (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Vermittler zwischen Unternehmen auf Bürosuche, FlexSpace-Anbietern und Immobilieneigentümern.
Die Vision des Unternehmens ist es, den Büromarkt zu verändern. Derzeit werden flexible Büroflächen in knapp 40 Ländern der Welt vermittelt.
Alle Parteien profitieren von dem 360-Grad-Überblick über den Büromarkt und seine schnell wechselnden Trends.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager/Vertrieb-Immobilien (m/w/d)" gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Beratung und Betreuung der Kunden bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus
- Analyse der Markt-und Wettbewerbssituation
- Erstellung von Angebots- und Vertragsunterlagen
- Vereinbarung von Besichtigungsterminen und Schnittstelle zwischen Kunde und Vermieter
- Das liefern von Lösungsansätzen rund um die Projekte auf Basis von Bedarfsanalysen
[Anforderungsprofil] =>
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Ehrgeiz und Teamfähigkeit beim erreichen der Ziele
- Seriöses Auftreten und Vertriebserfahrung
- Kommunikativer und souveräner Umgang mit potenziellen Kunden
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Keine Kaltakquise!
- Wettbewerbsfähiges Festgehalt mit ungedeckeltem Bonus (im zweiten Jahr wird im Durchschnitt ein 6stelliges Gehalt verdient)
- Modernes Büro im Herzen Frankfurts
- Interessante berufliche Perspektiven mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine systematische Einarbeitung in alle Prozesse
- Ein motiviertes, engagiertes und internationales Team
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-05
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5657/sales/sales-manager-immobilien-mwd
)
[208] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5651
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5651
[Titel] => Sales Manager - Robotics (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Berliner Deeptech-Start-Up, das mithilfe seiner eigenen Software Plattform die IoT- Industrie und Web 3.0 verbindet. Das Unternehmen optimiert die Vernetzung komplexer Geräte, die Orchestrierung großer Deployments und die Datensicherheit mit einer Blockchain ähnlichen Technologie. Aktuell unterstützt unser Kunde damit Infrastrukturen für Smart-Cities und smarte Versorgungssysteme. Für den Ausbau des Vertriebs wird ab sofort ein technisch affiner "Sales Manager - Robotics (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort Berlin (Remote möglich).
[Aufgabengebiet] =>
- Warme Leads zu sicheren Closings bringen
- Intensive Bedarfsanalyse und individuelle Lösungsfindung
- Verantwortung für den kompletten Sales-cycle
- Ausbau und langfristige Pflege bestehender Key Accounts
- Ausarbeitung neuer Ansätze und Lösungen in Zusammenarbeit mit einem Solution Architect
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Robotics, Manufacturing, Industrial IoT oder IT-Security
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb in einer der relevanten Branchen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-10-04
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Shanice
[Asp_nachname] => El-Khatib
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Recruitment Manager | Division Sales
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532039
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5651/sales/sales-manager-robotics-mwd
)
[209] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5639
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5639
[Titel] => Niederlassungsleiter - Kälte/Klimatechnik (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Großhändler Europas mit zahlreichen Standorten im Bereich der Kälte- und Klimatechnik und legt dabei großen Wert auf Umweltschutz. Die über 90-jährige Marktpräsenz und das stetige Wachstum fußen besonders auf der hohen Technologiekompetenz und Kundennähe.
Das Unternehmen steht schon immer für langfristige Beziehungen zu seinen Kunden und seinen namhaften Lieferanten bei optimalem Service.
Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Niederlassungsleiter (m/w/d) gesucht
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
[Aufgabengebiet] =>
- Erreichung der vereinbarten strategischen und operativen Ziele, Kosteneffizienz und Wirtschaftlichkeit des gesamten Standorts
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation unter Einhaltung zentraler Vorgaben
- Aktive Gestaltung der Kundenbeziehungen und Prozesse in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter bzw. dem Kaufmännischen Leiter
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position von Vorteil
- Unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Selbstständiges Arbeiten und Engagement
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten
- Hands-On-Mentalität
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Persönliche Betreuung
- Branchen- und Kundenvielfalt
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Kaarst
[Region] => Nordrhein-Westfalen
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-26
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5639/sales/niederlassungsleiter-kaumllteklimatechnik-mwd
)
[210] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5638
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5638
[Titel] => Integration Engineer (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
[Aufgabengebiet] =>
- Inhaltliche Beratung von Divisionen, sowie technische Bewertung und Abstimmung innerhalb der IT zur Auswahl passender Schnittstellentechnologien
- Planung, technische Umsetzung und Dokumentation von neuen Schnittstellen innerhalb der Integrationsplattform
- Analysieren und Beheben von Störungen an bestehenden Schnittstellen
- Kontinuierliche Verbesserung der Qualität der Integrationsplattform (Testautomatisierungen mit Azure) sowie Continuous Integration / Continuous Delivery
- Regelmäßiger Austausch mit dem IT-Architekturteam zur Sicherstellung eines gesamtheitlichen und einheitlichen IT-Systemaufbaus
- Sicherung des Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit dem IT Security Team
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreicher Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Software-Integration und Middleware-Lösungen
- Technische Versiertheit im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie SOAP und REST
- Erfahrungen im Aufbau und der Nutzung von Webservices und verschiedenen Datenaustauschformaten wie z.B. XML, EDI, SAP IDoc
- Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanksystemen wie Microsoft SQL und Microsoft BizTalk Server o. Ä.
- Erfahrungen beim Einsatz der Microsoft Internet Information Services (IIS)
- Kommunikationsfreudigkeit sowie Spaß am Austausch mit anderen Kolleg*innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
[Zusammenfassung] => Das IT-Team bietet Unterstützung für alle Divisionen, wenn es um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse geht. Komplexe Herausforderungen werden hier in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte umgesetzt.<br />
Im Middle- und Software Integration Team suchen wir stellvertretend für unseren Mandanten einen Mitarbeitenden, der bei der Weiterentwicklung sowie bei dem Betrieb der internen Integrationsplattform unterstützen kann.
[Benefits] =>
- Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
- Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine tariflich festgelegte Sollvergütung.
- Fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-22
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5638/it/integration-engineer-mwd
)
[211] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5632
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5632
[Titel] => (Junior) Business Analyst - Sales Operations (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen
Haushalten. Unter der betreffenden Marke bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme
auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Mit ihren Partnern der
Wohnungswirtschaft realisiert unser Mandant maßgeschneiderte Kooperationsmodelle und moderne digitale Mehrwertdienste
wie Telemetrie und Mieterportale. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den
glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran. Im Geschäftskundenbereich werden zudem Carrier-Dienste
und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes erbracht. Unser Mandant, mit Hauptsitz in Berlin sowie
Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz, ist seit Januar 2015 am regulierten Markt (Prime Standard)
der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein " (Junior) Business Analyst (m/w/d)" am Standort Berlin oder Leipzig gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Sie sind verantwortlich für die Analyse von Marktdaten im Bereich Privatkunden (B2C) .
- Sie bereiten Informationen als Entscheidungsgrundlage für die verschiedenen Funktionsbereiche innerhalb des Unternehmens anschaulich auf und präsentieren diese entsprechend.
- Sie kooperieren und beraten funktionsübergreifend innerhalb des Unternehmens, wie zum Beispiel bei der internen Planung oder bei der Schaffung effektiver Strategien
- Des Weiteren gehören zu Ihren Tätigkeiten Ad-Hoc- Analysen, Standardreports und Präsentationen zur Veranschaulichung von Marktzusammenhängen.
[Anforderungsprofil] =>
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Informatik, Mathematik oder Wirtschafts-wissenschaften.
- Ihre Erfahrungen im Bereich Business Analysis oder Sales Force Effectiveness
- Ihre analytische und konzeptionelle Kompetenz, sowie Ihre ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind geprägt von Sorgfalt und Genauigkeit, gutem Zeitmanagement und hohen Engagement.
- Sie arbeiten gerne in abteilungsübergreifenden, interdisziplinären Teams.
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplizierte Inhalte anschaulich, nachvollziehbar und zielgruppengerecht darzustellen.
- Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Erfahrungen mit Datenbanken, CRM-Systemen und BI-Tools mit.
- Sie beherrschen die Programme des MS-Office-Pakets sehr gut, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Aufgrund unserer globalen Ausrichtung sind verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar.
- Sie sind humorvoll und haben die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-19
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5632/sales/junior-business-analyst-sales-operations-mwd
)
[212] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5633
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5633
[Titel] => Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Glasfaser
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen
Haushalten. Unter der betreffenden Marke bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme
auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Mit ihren Partnern der
Wohnungswirtschaft realisiert unser Mandant maßgeschneiderte Kooperationsmodelle und moderne digitale Mehrwertdienste
wie Telemetrie und Mieterportale. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den
glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran. Im Geschäftskundenbereich werden zudem Carrier-Dienste
und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes erbracht. Unser Mandant, mit Hauptsitz in Berlin sowie
Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz, ist seit Januar 2015 am regulierten Markt (Prime Standard)
der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein " Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Glasfaser " am Standort Berlin oder Leipzig gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Betreuung, telefonisch wie schriftlich, der Partner hinsichtlich Rechnungsprüfung und Reklamationsmanagement
- Vertriebspartnerabrechnungen und Mitarbeit bei der Automatisierung von Provisionsprozessen
- Eskalationsmanagement
- Pflege der Stammdaten und Kontaktkanäle
- Mitwirken bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse, insbesondere auch der digitalen Vertragseingabe
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenbetreuung
- Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-19
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5633/sales/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-mwd-glasfaser
)
[213] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5635
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5635
[Titel] => IT-Administrator Backup/Storage (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit. Um den reibungslosen Betrieb der kritischen IT-Infrastruktur zu gewährleisten, wird ein IT-Administrator Backup/ Storage (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Administration der Backup-Umgebung und Storage-Infrastruktur.
- Konzeption, Verwaltung und Testen der Sicherungs- und Desaster-Recovery-Pläne.
- Entwicklung, Administration und Monitoring der zentralen Backuparchitektur sowie Backupjobs.
- Durchführung von Release- und Versionswechsel, sowie Performance-Analysen und Tuning.
- Überwachung der Ressourcen/ Funktionalität und Zuwachsplanung.
- Bearbeitung von 2nd Level Service Requests und Incidents.
- Unterstützung von Projekten und Fachbereichen als technischer Service Koordinator.
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreicher Abschluss im Bereich der Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Sehr gute Erfahrungen im Bereich Backup/Recovery (Netapp) von Servern und Datenbanken.
- Sehr gute Erfahrung in mindestens einer aktuellen Storage Technologie (Hersteller z.B.: NetApp, HDS HUS, EMC, HP MSA, Oracle) sowie im Backup von virtuellen Umgebungen.
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Schnittstellenformaten Rest API, XML, CSV, JSON, SOAP.
- Fundierte Erfahrungen im Scripting (Administration).
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- 37,5-Stunden-Woche
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
- Zahlreiche Zusatzzahlungen und Bezuschussungen
- 32 Urlaubstage
- 50% Home-Office
- Zeitlich flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
- Gleit- und Langzeitkonto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- BVG-Ticket Bezuschussung
- Sportraum, E-Bike Leasing
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-19
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Chems
[Asp_nachname] => Cherif
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] =>
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5635/it/it-administrator-backupstorage-mwd
)
[214] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5628
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5628
[Titel] => Sales Manager Dental - Kanton Bern/Basel (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständisches Unternehmen inhabergeführt. Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Im Zuge des stätigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "(Sr.) Sales Manager (m/w/d)" für den Großraum Zürich gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Konzeptionelle Beratung und Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (4er bis 9er PLZ)
- Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels betreuen und ausbauen
- Souveräne Präsentation der Produktinnovationen
- Repräsentieren des Unternehmens auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und bei Fachfortbildungen
- Workshops durchführen und lokale Vertriebspartner unterstützen
[Anforderungsprofil] =>
- Relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise innerhalb der Medizintechnik-Branche
- Bestenfalls sind Sie mit den Bereichen Dentalhygiene oder Prophylaxe vertraut
- Ausgesprochenes Kommunikationstalent
- Sicheres Auftreten und Abschlussstärke
- Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ihr nächster Karrierestep in eine Führungsposition
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen gehobener Mittelklasse zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit bisheriger einschneidender jährlicher Wachstumsrate
- Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiräumen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Bern
[Region] => Schweiz
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-15
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5628/sales/sales-manager-dental-kanton-bernbasel-mwd
)
[215] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5626
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5626
[Titel] => Senior HR Business Partner (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unserer Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen aus der Finanzbranche, welches Kunden in der Zahlungsabwicklung bei Onlinekäufen unterstützt. Es werden Zahlsysteme und Lösungen entwickelt und implementiert. Es herrscht eine Kultur, die zum lernen und wohlfühlen einlädt.
[Aufgabengebiet] =>
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu allen Personal- und Führungsthemen
- Prozesstraining und Support der Führungskräfte zu den wichtigsten Touchpoints des Employee Lifecycle
- Sicherstellung eines ausgezeichneten Service-Levels im Zusammenspiel mit People Operations und durch Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse
- Mitgestaltung der OKRs der P&O Abteilung und Vorantreiben strategischer Projekte und Initiativen
- Bei Bedarf Support anderer Bereiche des P&O Teams, z.B. beim Thema Talent Acquisition
[Anforderungsprofil] =>
- Du konntest bereits Erfahrung in der Betreuung von Fachbereichen, z.B. als HR Business Partner*in oder HR Manager*in sammeln
- Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren
- Durch deine starke Kommunikation mit hoher emotionaler Intelligenz und professionellem Auftreten fällt dir das Stakeholder-Management auf allen Ebenen des Unternehmens bis hin zum C-Level leicht
- Als Teamplayer*in mit Organisationstalent bist du geübt in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit verschiedenen Stakeholdern
- Du hast Lust, Prozesse und Standards kollaborativ mitzugestalten und auch durchzusetzen
- Du verfügst über ein solides Wissen im deutschen Arbeitsrecht
[Zusammenfassung] => Als Senior HR Business Partner (m/f/d) und Teil des People Teams sorgst du für eine ausgezeichnete Betreuung und Beratung der Führungskräfte als „First Point of Contact“ zu allen Personal- und Führungsthemen. Zusammen schafft ihr eine Stärken-fördernde Arbeitsumgebung, die die besten Talente anzieht, motiviert und weiterentwickelt.
[Benefits] =>
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit für deine individuelle Work-Life-Balance
- Ab Q1 2023: Großzügiges neues Büro im Herzen von Kreuzberg
- Ein monatliches Mobilitätsbudget für dein ÖPNV-Abo
- Du bist digitaler Nomade? Bei Ratepay kannst du bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
- Viel Raum für persönliches Wachstum, Wissensaustausch und fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 100 EUR/Monat
- Die Möglichkeit, dich für soziale Projekte im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative zu engagieren
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-15
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Schmargendorf
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => HR
[Asp_funktion] => Manager Division HR
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 057
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5626/human-resources/senior-hr-business-partner-mwd
)
[216] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5622
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5622
[Titel] => Technical System Portfolio Manager (m/w/d) Wärmepumpen
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives, familiengeführtes Traditionsunternehmen im Bereich der Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Als eines der weltweit führenden Unternehmen in dem Bereich, legt unser Kunde einen großen Fokus auf erneuerbare Energie und engagiert sich stark für ein besseres Klima für Menschen und Umwelt.
Im Zuge der Erweiterung des strategischen Innovationsteams suchen wir ab sofort eine/n "Technical System Portfolio Manager (m/w/d) Wärmepumpen".
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Entwicklung erfolgreicher Zukunftsstrategien für den deutschen Wärmepumpen-Markt
- Vorantreiben der Wärmewende durch innovative Konzeptentwicklung
- Analyse neuer Entwicklung hinsichtlich Technologien, Förderungen und Regularien
- Projektleiter und enger Austausch mit nationalen und internationalen Abteilungen
- Identifikation von Marktchancen für Produkte, Systeme sowie digitale Services
- Fachvorträgen zu Produktportfolie-Themen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Strategische und visionäre Analysefähigkeit
- "Thinking outside the box"
- Berufserfahrung im Produkt- bzw. Portfoliomanagement im Bereich Wärmepumpen wünschenswert
- Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Remscheid
[Region] => Nordrhein-Westfalen
[Berufsgruppe] => Engineering
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-13
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 0
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Moritz
[Asp_nachname] => Aschmoneit
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +493032532043
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => moritz.aschmoneit@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5622/engineering/technical-system-portfolio-manager-mwd-waumlrmepumpen
)
[217] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5621
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5621
[Titel] => Manager (m/w/d) Strategie
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein namhafter Immobilienfinanzierer mit globalen Standorten und dem Hauptsitz in Berlin-City West
[Aufgabengebiet] =>
- Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und der strategischen Agenda sowie Ausarbeitung von Business Cases und Umsetzungs-/ Implementierungskonzepten im Kontext von ESG
- Identifizierung und Aufarbeitung strategisch relevanter ESG-Themen für das Management
- Leitende Projektverantwortung und Koordination strategisch relevanter Projekte mit ESG-Bezug
- Bewertung und Umsetzung strategischer (Weiter-)entwicklungsoptionen (organisch und anorganisch) im Rahmen der Weiterentwicklung
- Operative Verantwortung für die Identifikation und Hebung von neuen Ertragspotentialen im Rahmen der Weiterentwicklung
- Ausarbeitung möglicher Transaktionsstrukturen im Rahmen von Beteiligungskäufen und -verkäufen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation in Gremiensitzungen
[Anforderungsprofil] =>
- Betriebswirtschaftliches Hoch-/Fachhochschulstudium oder vgl. Qualifikation
- 5 Jahre Praxiserfahrungen in strategischen vorstandsnahen Bereichen, Consultingunternehmen oder Investmentbank
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung von Projekten unter Einbindung verschiedener interner und/oder externer Stakeholder, vorzugsweise im Bereich ESG (z.B. Einführung von ESG-Frameworks, Sustainable Finance-Aktivitäten, EU-Taxonomie)
- Sehr gute betriebs-, volkswirtschaftliche und bankspezifische Kenntnisse
- Sehr gutes Corporate-Finance Know-how
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- 30 Tage Urlaub
- Ein attraktives Jahresgehalt zzgl. Boni
- Modernes Büro in sehr zentraler Lage
- Gutes Home Office Regelung für maximale Flexibilität
- Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Finance
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-13
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Dominik
[Asp_nachname] => Bubinger
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 059
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => dominik.bubinger@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5621/finance/manager-mwd-strategie
)
[218] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5624
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5624
[Titel] => Projektmanager (m/w/d) Strategieprojekte für einen bekannten Berliner Sportverein
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international renommierter Sportverein. Für die Stabstelle in Berlin suchen wir als Erweiterung für das Team eine*n Projektmanager (m/w/d) für strategische Projekte.
Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
[Aufgabengebiet] =>
- Unterstützung in allen strategischen Bereichen
- Erarbeitung von Themen und Umsetzung dieser in Projekten
- Vorantreiben von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens
- Entwicklung von Konzepten und Analysen zu möglichen Projekten
- Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder sowie für die Geschäftsführung
- Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Unternehmens- bzw. Strategieberatung oder im Bereich Business Development
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeit
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
- Benefits wie Zuschuss zum BVG Ticket und Dauerkarten
- Attraktives Gehaltspaket: Je nach Erfahrung 60.000-90.000 Euro
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-13
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Michelle
[Asp_nachname] => Wichmann
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Finance
[Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 19
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5624/human-resources/projektmanager-mwd-strategieprojekte-fuumlr-einen-bekannten-berliner-sportverein
)
[219] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5612
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5612
[Titel] => Medizinprodukteberater - Zahntechnik (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eines der ältesten Dentalunternehmen der Welt. Das inhabergeführte Familienunternehmen steht seit Jahrzehnten für Qualität "Made in Germany".
Die große Sach- und Fachkompetenz des Unternehmens beruht auf in vielen Jahren erarbeitetem Know-how in eigenen Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen in Deutschland und Frankreich. Hochqualifizierte Mitarbeiter finden in interdisziplinaren Teams die nötigen Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft. Parallel dazu tragen langjährige Entwicklungskooperationen mit Experten aus Universitäten und Kliniken zu neuen Innovationsleistungen bei.
Dadurch ist das Unternehmen in den Segmenten Kieferorthopädie, Implantologie, Zahntechnik und Keramik zu einem der Marktführern avanciert.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager - Zahntechnik (m/w/d)" für Wien und Umgebung
[Aufgabengebiet] =>
- Aktiver Verkauf der Produkte an die Zielgruppen
- Neukundenakquisition und Bestandskundenbetreuung in Ihrem Gebiet
- Fachkompetente Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden nach Vorgaben vor Ort und telefonisch
- Aktives Auftrags-, Angebots- und Beschwerdemanagement
- Durchführung und Betreuung von regionalen Kursen und Veranstaltungen
- Kontinuierliche Analyse aller relevanten Daten für den Verkaufserfolg
[Anforderungsprofil] =>
- Ausbildung im Dentalbereich, z.B. Zahntechniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation bevorzugt aus dem Bereich Zahntechnik
- Berufs- oder Außendiensterfahrung als Medizinprodukte-Berater/in ist von Vorteil
- Einen selbstständigen Arbeitsstil, Kreativität und Kommunikationsstärke setzen wir voraus
- Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
- Wohnort im Arbeitsgebiet
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Innovative Dentalprodukte mit hohem Qualitätsstandard - Entwicklung und Produktion in Deutschland
- Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche und fachgerechte Einarbeitung sowie Produktschulung
- Festes Verkaufsgebiet mit vielen Bestandskunden
- Umfangreiches Angebot an kostenlosen Freizeitaktivitäten in den Bereichen Gesundheit, Sport, etc.
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Wien
[Region] => Österreich
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-12
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5612/sales/medizinprodukteberater-zahntechnik-mwd
)
[220] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5611
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5611
[Titel] => erfahrener Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommiertes, aber eher kleiner dafür jedoch ein hochklassiges Unternehmen und in den Märkten für Gewerbe-, Wohn- und Logistikimmobilien in Berlin und deutschlandweit tätig. Aktuell sucht man einen erfahrenen Asset Manager (m/w/d), welcher insbesondere die strategische Steuerung von Property Management und Facility Management übernimmt. Das Unternehmen ist sehr gut durch die Corona-Krise gekommen und wird zukünftig neue hochkarätige Gewerbe Objekte in Berlin dazu kaufen und weiter erstklassigen Immobilienprojekten entwickeln. Diesbezüglich wird ein erfahrener Kandidat (m/w/d) mit Netzwerk vornehmlich in Berlin gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Eigenständige Betreuung von Immobilien und deren strategische Weiterentwicklung
- Identifikation, Entwicklung und Realisierung von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen
- Betreuung von Bestandsmietern, Führen von Mietvertragsverhandlungen und Maklersteuerung
- Erstellung von immobilienbezogenen Cashflows und Businessplänen inkl. Budgetverantwortung
- Reporting, Analysen und Präsentationen
- Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen
[Anforderungsprofil] =>
- Immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- tiefgreifende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vornehmlich Büroimmobilien
- Organisations- und Koordinationsgeschick
- Selbstständige, eigenverantwortliche, flexible und präzise Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Sicheres und freundliches Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Ein zentrales Office im Herzen von Berlin
- Ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Persönliche Weiterbildung
- Eigenverantwortung, unmittelbare Verantwortungsübernahme und Einbringung Ihrer Kenntnisse
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-12
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5611/property-amp-construction/erfahrener-asset-manager-mwd-fuumlr-gewerbeimmobilien
)
[221] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5615
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5615
[Titel] => Strategic Recruiter (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant mit Sitz in Berlin ist mit rund 7.500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,2 Milliarden Euro einer der größten privaten Mobilitätsanbieter in Deutschland. Die Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit modernen Fahrzeugen jährlich rund 133 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist die Unternehmensgruppe in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
[Aufgabengebiet] =>
- Zuständig für den gesamten Recruitingprozess einzelner Positionen
- Projektanlage und -steuerung in unserem ATS
- Planen und Koordinieren von Veröffentlichungskanälen
- Auswählen, Betreuen und Steuern von Dienstleistern
- Screenen von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der Kandidat*innen
- Koordinieren von Interviews sowie Durchführen von Videointerviews und persönlichen Interviews
- Ansprechpartner*in für Hiring Manager, Bewerbende, externe Dienstleister und Geschäftsführung
- Betreuen sowie Optimieren des Bewerbermanagementsystems möglich
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (w/m/d) oder Studium in Richtung Business Administration oder Human Ressources
- Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting mit Schwerpunkt Operations
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Zentrale Lage
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-12
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Schmargendorf
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => HR
[Asp_funktion] => Manager Division HR
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 057
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5615/human-resources/strategic-recruiter-mwd
)
[222] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5613
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5613
[Titel] => Senior Personalentwickler (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovatives, traditionsreiches und international tätiges Pharmaunternehmen aus dem Herzen Berlins. Das Arzneimittelgeschäft in Deutschland, Osteuropa und der GUS-Region wird direkt vom Standort betreut, zudem ist Berlin einer der zentralen Forschungsstandorte der Unternehmensgruppe. Mit etwa 2200 Mitarbeitern in Deutschland wird an Arzneimittelinnovationen geforscht und ein generationsübergreifender Erfahrungsschatz genutzt. In Berlin-Adlershof reicht die Geschichte bis ins Jahr 1890 zurück. Die Kollegen kommen zum Teil aus Familien, die sich hier nun schon in der fünften Generation mit der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Arzneimitteln beschäftigen.
[Aufgabengebiet] =>
- Ableitung des Bildungsbedarfs unserer Mitarbeiter unter anderem aus Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in der Personalentwicklung
- Weiterentwicklung und Anpassung der Personaldiagnostik im Rahmen von Assessment und Development Center
- Konzeption von internen Trainings, Organisation der Trainingsmaßnahmen und Auswahl der externen Trainer
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung zur Identifizierung der Talente im Rahmen des Talentmanagement
- Mitarbeit bei der Gestaltung der Programme für Führungskräfte, Talente, Trainees und Mentoren
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Organisation der Lernformate (u.a. im Bereich e-learning, blended learning, Vortragsreihen, Impulsvorträge)
- Mitarbeit oder Leitung von (inter-)nationalen Projekten wie beispielsweise interne Kommunikation in Abhängigkeit Ihrer Berufserfahrung
- Unterstützung der Organisation in Themen der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch die Moderation und Begleitung von Meetings, Veranstaltungen
[Anforderungsprofil] =>
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen (Betriebs-)Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- mindestens erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- grundlegende Fachkenntnisse im Bereich der Persönlichkeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie
- fundierte Kenntnisse der Auswahldiagnostik
- erweiterte Kenntnisse der Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung
- fundierte und anerkannte Ausbildung wahlweise in Moderation, Mediation, systemischen Coaching wünschenswert
- sehr gute Kennnisse von MS Office
- verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- mit der eigenen Arbeit in einer Zukunftsbranche einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen zu leisten
- professionelle Welcome Days für einen optimalen Start und eine strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- länderübergreifende Zusammenarbeit bei familiärem Miteinander & Freiraum die eigene Arbeit mitgestalten zu können
- gezielte Weiterbildung, bereichsübergreifende Einblicke sowie Möglichkeiten zum Netzwerken im Unternehmen
- geregelter & flexibler Umgang mit der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, sehr gute tarifliche Vergütung und weitere Leistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsrestaurant mit vielfältigen, gesunden Gerichten sowie frischem Barista-Kaffee für zwischendurch
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-12
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Schmargendorf
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => HR
[Asp_funktion] => Manager Division HR
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 057
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5613/human-resources/senior-personalentwickler-mwd
)
[223] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5610
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5610
[Titel] => (Senior) Berater (m/w/d) - Energiewirtschaft
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Projektentwickler aus dem öffentlichen Sektor. Als einer der innovativsten Mittelständler in Deutschland ist dieses Unternehmen auf starkem Wachstumskurs und sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "(Senior) Berater (m/w/d)" - Energiewirtschaft in Erstbesetzung. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen und kann teils aus dem Homeoffice bestritten werden.
[Aufgabengebiet] =>
- Aufbau eines Beratungsportfolios und Kundennetzwerkes im Bereich Energiewirtschaft
- Verantwortung für die strategische Planung sowie operative Steuerung, Umsetzung und Entwicklung des Unternehmens
- Koordination und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Partnern
- Sicherstellung einer reibungslosen Kooperation der beteiligten Unternehmensbereiche
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik
- Netzwerk und Fachkenntnisse in den Bereichen: Energiewirtschaft/Photovoltaik
- Erfahrung im Bereich Business Development und/oder der Projektleitung
- Strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-09
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Veronika
[Asp_nachname] => Makaryan
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 40
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5610/sales/senior-berater-mwd-energiewirtschaft
)
[224] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5602
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5602
[Titel] => Account Manager (m/w/d) | Softwarelösungen - REMOTE
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen, fokussiert sich auf die ganzheitliche Digitalisierung von Unternehmen in Deutschland. Das visionäre Unternehmen bietet konzeptionelle IT-Beratung und betreut Kunden in Ihren spezifischen Hardware- und Software-Belangen. Für den weiteren Ausbau des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d) | Software in Remote.
[Aufgabengebiet] =>
- Akquise, Beratung und Betreuung von Kunden und Partnern aus der Privatwirtschaft
- Verantwortung für den kompletten Sales-cycle: vom Initialkontakt bis hin zum Closing von Deals
- Angebotserstellung und persönliche Produktpräsentation auf Entscheiderebene
- Entwicklung von Kundenstrategien, Kundenplanungen, Ziel- und Investitionsdefinitionen
- Aufbau des eigenen Kunden-Portfolios
- Ausarbeitung neuer Ansätze und Lösungen
- Bildung der Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen z.B. Marketing, Finanzen, Product Lead und Product-Team
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Account Management & Sales mit nachweislichen Erfolgen sowie vorzugsweise einem belastbaren Netzwerk.
- Leidenschaft für den Direktvertrieb komplexer digitaler Produkte, Dienstleistungen und Lösungen
- Strategische Kundenplanung und Geschäftsentwicklung
- Verantwortung für eine nachhaltige Kundenzufriedenheit und -bindung sowie profitables und langfristiges Wachstum
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick.
- Sicheres mündliches und schriftliches Arbeiten auf Deutsch & Englisch
- Reisebereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => bundesweit
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-07
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] => Frau
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Birner
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-070
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5602/sales/account-manager-mwd-softwareloumlsungen-remote
)
[225] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5596
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5596
[Titel] => Acquisition Manager - Immobilien (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist in Deutschland alleiniger Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien.
Das Kerngeschäft ist hierbei WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Das Unternehmen hat deutschlandweit rund 1300 Mitarbeiter, 60 Niederlassungen und verwaltet ca. 150.000 Wohneinheiten in mehr als 400 Städten in Deutschland. Seit 20 Jahren sind die Grundsätze des Unternehmens Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und Vertrauen.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Acquisition Manager - Immobilien (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
[Aufgabengebiet] =>
- Pflege und Kundenkontakt im Bereich Property Management und WEG
- Akquisition von Neukunden sowie Kundenrückgewinnung
- Durchführung der Objektbesichtigungen vor Ort
- Angebotspräsentation beim Kunden sowie Vorstellung des Unternehmens im Rahmen von Wohnungseigentümergemeinschaft und Wohnungseigentümerversammlung
- Vertragsverhandlungen und Prozessbegleitung bis Vertragsabschluss
[Anforderungsprofil] =>
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche
- Erfahrung im Bereich des Property Managements und der WEG
- Strategische und kreative Denkweise
- Reisebereitschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ein Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem überdurchschnittlichen Bonusmodell
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc.
- Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Hamburg
[Region] => Hamburg
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-05
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5596/sales/acquisition-manager-immobilien-mwd
)
[226] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5594
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5594
[Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) für gewerbliche Immobilien
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist als Dienstleister im Auftrag der Kunden unterwegs und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien in Berlin. Aufgrund des stark wachsenden Portfolios sucht unsere Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Property Manager (m/w/d) für gewerbliche Immobilien.
[Aufgabengebiet] =>
- Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden
- Kostenplanung und Kostenkontrolle sowie Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung
- Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
- Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, Schadenabwicklung
- Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs-und Dienstleistungsverträgen
- Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern
- Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen
[Anforderungsprofil] =>
- Sie besitzen einen Abschluss als Meister/Techniker oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen
- Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sie sind kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark
- Sie sind teamfähig und handeln eigenverantwortlich und zuverlässig
- Sie überzeugen durch Selbständigkeit in Ihrem Aufgabengebiet
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- Mitarbeit in einem engagierten und dynamisch wachsenden Team
- Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
- Einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Homeoffice-Regelung)
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Property & Construction
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-02
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Eric
[Asp_nachname] => Nitzsche
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Property & Construction
[Asp_funktion] => Junior Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320056
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5594/property-amp-construction/technischer-property-manager-mwd-fuumlr-gewerbliche-immobilien
)
[227] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5588
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5588
[Titel] => Java Entwickler (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine inhabergeführte Software-Schmiede die maßgeschneiderte Softwarelösungen für anspruchsvolle Endkunden entwickelt. Von der Beratung bis hin zum fertigen Produkt gleicht keine Lösung der anderen. Aufgrund von Expansion wird ein versierter Java Entwickler (m/w/d) gesucht, welche/r Lust sich einzubringen und mitzugestalten.
[Aufgabengebiet] =>
- Erstellung von Anforderungsanalysen und Lösungswegen, sowie die Präsentation innerhalb des Teams.
- Neu- und Weiterentwicklung javabasierter Software (-komponenten)
- Integration von Java-Lösungen in sensiblen Kundenumgebungen mit mehreren tausend Zugriffen pro Sekunde, inkl. Sehr hohen Sicherheitsstandards (z.B. Banken)
- Kontinuierliche Recherche neuer Java-Technologien und Entwicklungsmethoden, im Kontext neue Projekte qualitativ und quantitativ zu optimieren.
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbares Studium
- Fundierte Berufserfahrung als Java-Entwickler
- Leidenschaft an der Lösung komplexer Anforderungen
- Agile, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gemeinsam im Team zu arbeiten und Spaß zu haben
- Gute bis sehr gute Erfahrung in:
- Application Server (Tomcat, Jetty, Wildfly, Jboss)
- Web-Services (REST, SOA, JSON, XML)
- NoSQL + SWL-DB (Mongo, Cassandra, MySQL, PostgreSQL, MariaDB)
- BigData-KnowHow (Elasticsearch, SoIR)
- ORM-Tools (hibernate)
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Adäquates Gehalt
- 29 Urlaubstage
- 50% Home-Office
- Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit
- 50? Internetbezuschussung
- Firmenrad
- Exklusive Firmenräume (Tischtennis, Boulderwand.)
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Freie Hardwarewahl (Windows, MacOS, Linux)
- Offene Feedbackkultur, familiärer Umgang, echte flache Hierarchie
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-01
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Chems
[Asp_nachname] => Cherif
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] =>
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5588/it/java-entwickler-mwd
)
[228] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5587
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5587
[Titel] => PHP Entwickler (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine inhabergeführte Software-Schmiede die maßgeschneiderte Softwarelösungen für anspruchsvolle Endkunden entwickelt. Von der Beratung bis hin zum fertigen Produkt gleicht keine Lösung der anderen. Aufgrund von Expansion wird ein versierter PHP Entwickler (m/w/d) gesucht, welche/r Lust sich einzubringen und mitzugestalten.
[Aufgabengebiet] =>
- Erstellung von Anforderungsanalysen und Lösungswegen, sowie die Präsentation innerhalb des Teams.
- Entwicklung von individueller PHP-Software, z.B. auf Basis von Microservice Architekturen.
- Integration entwickelter PHP-Lösungen in entsprechender Kundenumgebung mit Contentful, Drupal, Pimcore, Shopware oder durch Eigenentwicklung neuer Lösungen auf Basis von Symfony.
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbares Studium
- Fundierte Berufserfahrung als PHP-Entwickler
- Leidenschaft an der Lösung komplexer Anforderungen
- Agile, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gemeinsam im Team zu arbeiten und Spaß zu haben
- Gute bis sehr gute Erfahrung in:
- Frameworks (Symfony)
- Web-Services (REST, SOA, JSON, XML)
- NoSQL + SWL-DB (Mongo, Cassandra, MySQL, PostgreSQL, MariaDB)
- Entwicklungsumgebungen (Docker, jenkins, composer, phpstorm)
[Zusammenfassung] => <br />
[Benefits] =>
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Adäquates Gehalt
- 29 Urlaubstage
- 50% Home-Office
- Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit
- 50? Internetbezuschussung
- Firmenrad
- Exklusive Firmenräume (Tischtennis, Boulderwand?.)
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Freie Hardwarewahl (Windows, MacOS, Linux)
- Offene Feedbackkultur, familiärer Umgang, echte flache Hierarchie
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-09-01
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Chems
[Asp_nachname] => Cherif
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] =>
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5587/it/php-entwickler-mwd
)
[229] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5586
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5586
[Titel] => Payroll Specialist (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Berliner "Unicorn" aus der Energiebranche, welches sich dem Thema Nachhaltigkeit durch Solarenergie widmet.
Zum weiteren Aufbau des Teams suchen wir zum nächstmöglich Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kreditoren.
[Aufgabengebiet] =>
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abrechnung von Sondersachverhalten (Studenten, Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Austausch mit unserem HR-Operations-Team
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder Startup gesammelt
- Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Selbstständig und lösungsorientiertes Arbeiten mit einem Auge fürs Detail
- Freude an einem dynamischen Umfeld und der Lösung von komplexen Problemen
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Erfolgreicher Arbeitgeber mit Mission
- Breites Aufgabengebiet mit großartigen Entwicklungsperspektiven
- Hybrides Arbeitsmodell und Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Teilzeitanstellung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sehr gutes Betriebsklima und ein internationales Team
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-08-31
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Schmargendorf
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => HR
[Asp_funktion] => Manager Division HR
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 057
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5586/human-resources/payroll-specialist-mwd
)
[230] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5572
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5572
[Titel] => Vertriebsgebietsleitung Außendienst (m/w/d) - Großraum München
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Großhändler Europas im Bereich der Kälte- und Klimatechnik mit zahlreichen Standorten und legt dabei großen Wert auf Umweltschutz. Die fast 100-jährige Marktpräsenz und das stetige Wachstum fußen besonders auf der hohen Technologiekompetenz und Kundennähe.
Zum Ausbau der Vertriebsstrukturen suchen wir ab sofort eine "Vertriebsgebietsleitung Außendienst (m/w/d)" für den Großraum München in unbefristeter Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Proaktive Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Eigenständige Neukundenakquise, sowie Kundenrückgewinnung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziel
- Geschäftsausbau des Produktportfolio
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Niederlassungen im jeweiligen Vertriebsgebiet
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst
- Relevante Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik von Vorteil
- Eigeninitiative und kundenorientierte Einsatzbereitschaft
- Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Arbeiten beim Marktführer
- Horizontale, sowie vertikale Perspektiven
- Vertrauensarbeitszeit
- Branchen- und Kundenvielfalt
- Dienstwagen zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => München
[Region] => Bayern
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-08-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Shanice
[Asp_nachname] => El-Khatib
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Recruitment Manager | Division Sales
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532039
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5572/sales/vertriebsgebietsleitung-auszligendienst-mwd-groszligraum-muumlnchen
)
[231] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5570
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5570
[Titel] => Technische Leitung Gebäudeautomation Norddeutschland (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem norddeutschen Kunden handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich Gebäudeautomatisierung/-steuerung.
Weitere Details erhalten Sie gern in einem ersten Gespräch, da es sich hier um einen diskreten Suchauftrag handelt
[Aufgabengebiet] =>
- Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des technischen Geschäftsbereichs
- Gesamtverantwortung der Entwicklungsprojekte
- Ausgiebige Marktbeobachtung um technische Trends und Potentiale zu identifizieren
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, sowie Kunden, Lieferanten, Forschungseinrichtungen und Verbänden
- Budgetverantwortung für den gesamten Geschäftsbereich Technik
[Anforderungsprofil] =>
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Elektrotechnikingenieur, Informatiker oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Eigene Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Konstruktion
- Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomatisierung/-steuerung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Norddeutschland
[Region] => Schleswig-Holstein
[Berufsgruppe] => Procurement
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-08-24
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] => Herr
[Asp_vorname] => Sebastian
[Asp_nachname] => Polesch
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Engeering
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5570/procurement/technische-leitung-gebaumludeautomation-norddeutschland-mwd
)
[232] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5569
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5569
[Titel] => IT-Administrator (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international renommierte Kunstgalerie, gelegen im Herzen Berlins. Neben nationalen Künstlern, gehören zahlreiche internationale Künstler zum Portfolio dieser Kunstgalerie. Um den reibungslosen standortübergreifenden Betrieb der internen IT-Infrastruktur weiterhin zu gewährleisten, wird ein versierter und generalistisch geprägter IT-Administrator (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>
- Administration und laufende Pflege der inhouse gehosteten Windows Serverlandschaft.
- Installation und Administration von Client-PCs (Apple), sowie Mobile Device Management (IPhone/IPad).
- Virtualisierung via Hyper-V und VMware.
- Erstellung von regelmäßigen Backups (Veeam, Acronis, Nakivo).
- Kontinuierliche Pflege der NAS-Systeme (Synology, QNAP).
- Netzwerkadministration (LAN, WAN, W-LAN, VPN, VLAN, DHCP, Multi-Site-Networks) - Unify Switches/WiFi.
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Security und Firwalls (Sophos, WatchGuard).
- Realisierung von IT-Projekten (z.B. DSGVO-Projekte).
- Steuerung von IT-Dienstleistern.
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse im Kontext der Windows Infrastruktur Produktpalette.
- Sehr gute Kenntnisse von Apple Client-PCs und mobilen Apple-Produkten.
- Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration, Firwalls und IT-Security.
- Ausgeprägte strukturierte, handlungsorientierte und analytische Arbeitsweise.
- Problemlösungskompetenz.
- Einsatzbereitschaft.
- Motivation sich einbringen, mitgestalten und sich weiterentwickeln zu wollen.
- Gute Englischkenntnisse.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- 40-Stunde-Woche
- Faires Jahresgehalt
- 28 Urlaubstage
- 50% Home-Office
- Gleit- und Vertrauensarbeitszeit
- Täglich frisch zubereitetes Mittagessen durch einen Privatkoch
- Exklusive Räumlichkeiten in Mitte, inkl. Einzelbüro
- Zugang zu internationaler zeitgenössischer Kunst und Künstlern
- Familiäres Betriebsklima
- Diverse Bezuschussungen
- Weiterbildungsbudget
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-08-23
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Chems
[Asp_nachname] => Cherif
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] =>
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5569/it/it-administrator-mwd
)
[233] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5566
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5566
[Titel] => Senior Sales Manager - IT-Dienstleistungen (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandat realisiert als sehr erfolgreicher IT-Dienstleister seit über 20 Jahren komplexe Digitalprojekte. Dabei werden die Kunden aus den Branchen Banken & Versicherungen, Mobility und Medien von der Beratung bis hin zum fertigen Produkt begleitet. Diese digitalen Geschäftsmodelle mit einem Fokus auf Data Warehousing stehen für den langjährigen Erfolg des Anbieters.
Im Rahmen des Unternehmenswachstums wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für den Standort Berlin gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>
- Neukundenakquise inklusive Aufbau einer Sales-Pipeline
- Persönliche Kundenberatung mit Fokus auf Big Data- und Data Warehouse-Projekte
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen vorzugsweise in den Branchen Banken & Versicherungen
- Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
- Implementierung von Vertriebsstrukturen sowie Sales-Prozessen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereit IT oder Wirtschaft
- Mehrjährige Sales-Erfahrung und Erfolge im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Online Plattformen
- Kenntnisse im Bereich Big Data- sowie Data Warehouse
- Einschlägiges Netzwerk in den Branchen Banken & Versicherungen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Muttersprache Deutsch und fließende Englisch Kenntnisse.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Offene Feedbackkultur in flachen Hierarchien, Firmenevents, Eis und Getränke im attraktiven Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehaltsmodell mit individuellen Leistungskomponenten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Möglichkeit zum Homeoffice
- Moderne Arbeitsmittel und freie Wahl der Arbeitsgeräte - ob Mac, Windows oder Linux.
- Maßgeschneiderte, persönliche und fachliche Weiterbildungen
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-08-18
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Vera
[Asp_nachname] => Schomer
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales
[Asp_funktion] => Manager
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532038
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5566/sales/senior-sales-manager-it-dienstleistungen-mwd
)
[234] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5561
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5561
[Titel] => Projektmanager - Business Development (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist der führende bankenunabhängige Dienstleister im Bereich der Immobilienbewertung. Infolge der hohen Nachfrage, befindet sich das Unternehmen in einem starken Wachstum und operiert aktuell mit 550 Mitarbeitenden an 9 Standorten. Aufgrund der fortschreitenden Transformation der Branche, suchen wir ab sofort einen "Projektmanager - Business Development (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung am Standort Leipzig (Hybrid Modell).
[Aufgabengebiet] =>
- Eigenverantwortliche Initiierung von Projekten zu innovativen Themen der Immobilienbewertung
- Schnittstelle zu internen, wie externen Stakeholdern
- Begleitung und Umsetzung von Change Prozessen mit einem Fokus auf Digitalisierung
- Kontinuierliche Optimierung des internen Processings
- Stetige Marktbeobachtung bezüglich Kundenanforderungen und Technologietrends
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder vergleichbares
- Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement oder Business Consulting
- Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Methodenkenntnisse für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten
- Erfahrung in der Finanzindustrie oder Beratungswelt von Vorteil
- IT- und Branchenaffinität
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Attraktive fixe Vergütung
- Direkte Mitgestaltungsmöglichkeiten, durch den direct report an die Geschäftsleitung
- Realistische vertikale, sowie horizontale Perspektiven
- Möglichkeit 1 Monat jährlich Remote aus dem Ausland zu arbeiten
- Starke menschenorientierte Firmenkultur
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => bundesweit
[Berufsgruppe] => Operations Management
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-08-15
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Shanice
[Asp_nachname] => El-Khatib
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Recruitment Manager | Division Sales
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532039
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5561/operations-management/projektmanager-business-development-mwd
)
[235] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5559
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5559
[Titel] => Vertriebsgebietsleiter Außendienst (m/w/d) - Großraum Mannheim
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Großhändler Europas im Bereich der Kälte- und Klimatechnik mit zahlreichen Standorten und legt dabei großen Wert auf Umweltschutz. Die fast 100-jährige Marktpräsenz und das stetige Wachstum fußen besonders auf der hohen Technologiekompetenz und Kundennähe.
Zum Ausbau der Vertriebsstrukturen suchen wir ab sofort einen "Vertriebsgebietsleiter Außendienst (m/w/d)" für den Großraum Mannheim in unbefristeter Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>
- Proaktive Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Eigenständige Neukundenakquise, sowie Kundenrückgewinnung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziel
- Geschäftsausbau des Produktportfolio
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Niederlassungen im jeweiligen Vertriebsgebiet
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst
- Relevante Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik von Vorteil
- Eigeninitiative und kundenorientierte Einsatzbereitschaft
- Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Arbeiten beim Marktführer
- Horizontale, sowie vertikale Perspektiven
- Vertrauensarbeitszeit
- Branchen- und Kundenvielfalt
- Dienstwagen zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Mannheim
[Region] => Baden-Württemberg
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-08-10
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Shanice
[Asp_nachname] => El-Khatib
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
[Asp_funktion] => Recruitment Manager | Division Sales
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 32532039
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5559/sales/vertriebsgebietsleiter-auszligendienst-mwd-groszligraum-mannheim
)
[236] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5553
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5553
[Titel] => Teamlead Office Networks (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Mit vielen, erfolgreichen Marken ist er unser Mandant der führende europäische Internet-Spezialist. Rund 10.000 Mitarbeitende betreuen rund 66 Millionen User-Accounts in 12 Ländern.
[Aufgabengebiet] =>
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams und Gestaltung einer angenehmen, produktiven Teamkultur
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Schnittstellen innerhalb der United Internet Gruppe (SPOCs)
- Projekt- und Budgetplanung sowie erstellen, pflegen und berichten der Roadmap und KPIs
- Evaluierung, Test und Implementierung neuer Netzwerk-Designs und -Features
[Anforderungsprofil] =>
- Studien-/Ausbildungsabschluss mit IT-Bezug
- mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung
- Gutes Gespür für die Bedeutung interner Netzwerklösungen in komplexen Umgebungen und innerbetriebliche Zusammenhänge
- Sehr gutes Fachwissen und Erfahrung im Betrieb komplexer Netzwerklösungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, Koordinationstalent und Souveränität in kritischen Situationen
- Idealerweise Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7 Rufbereitschaft
[Zusammenfassung] => Als Teil des "Corporate IT Service" übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung des zentralen Teams "Office Networks". Das Netzwerkteam ist zuständig für den Betrieb und die Entstörung der Netzwerkinfrastruktur in den Mitarbeitenden-Standorten sowie der hochverfügbaren WLAN- und VPN-Infrastruktur (S2S und C2S). Durch Ihre aktive Mitarbeit an Fachthemen unterstützen Sie die Erfüllung der Anforderungen der Business-Partner*innen und Kund*innen des Unternehmens.
[Benefits] =>
- flache Hierarchien, Transparenz, kurze Entscheidungswege
- vielfältige Trainings & E-Learnings und interne Communities
- JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Karlsruhe
[Region] => Baden-Württemberg
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-08-09
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5553/it/teamlead-office-networks-mwd
)
[237] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5545
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5545
[Titel] => Gebietsmanager Außendienst - Kompressionstherapie (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein seit 150 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen und einer der Marktführer im Bereich der Kompressionstherapie.
Über 1000 Mitarbeiter weltweit produzieren und vertreiben Kompressionstextilien für die Lymphologie und Phlebologie von höchstem Qualitätsstandart - Made in Switzerland.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Gebietsmanager Außendienst (m/w/d)" für den Großraum Köln, Bonn, Olpe gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem attraktiven Gehaltsmodell.
[Aufgabengebiet] =>
- Sie verkaufen Kompressionstextilien hauptsächlich an Sanitätshäuser in Ihrem Vertriebsgebiet
- Sie beraten Ärzte zu den hochwertigen Produkten im Bereich Phlebologie
- 75% Bestandskundenpflege, 25% Neukundengewinnung
- Sie führen die Marketing- und Vertriebsstrategien des Unternehmens durch und beobachten den Wettbewerb
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen, Workshops und Kongressen
[Anforderungsprofil] =>
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst mit entsprechendem Erfolgsnachweis
- Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte/Medizintechnik oder Branchenerfahrung von Vorteil
- Verkaufspersönlichkeit mit der dazugehörigen Begeisterungsfähigkeit und einem selbstsicheren Verhandlungsgeschick
- Erfahrung mit gängigen IT-Systemen (CRM, ERP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Wohnort im Verkaufsgebiet
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Arbeiten bei einem familiengeführten Marktführer
- Attraktives Gehaltsmodell bestehend aus einem Fixum und einem Bonus mit der Möglichkeit zum Übererfüllen der Zielvorgaben
- Produktportfolio von höchstem Qualitätsstandart
- Sehr gut gepflegtes Vertriebsgebiet mit einer hohen Bestandskundenquote (75%)
- Dienstwagen zur privaten Nutzung und Spesenzahlung
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Köln
[Region] => Nordrhein-Westfalen
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-08-08
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Maximilian
[Asp_nachname] => Eckertz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Sales
[Asp_funktion] => Senior Consultant
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 37
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5545/sales/gebietsmanager-auszligendienst-kompressionstherapie-mwd
)
[238] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5552
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5552
[Titel] => Head of Excellence Center (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Für unseren langjährigen Kunden suchen wir einen ?Head of Excellence Center? (m/w/d), der die Abteilungsleitung mit unternehmensweiter Relevanz im Bereich der Serverlandschaft übernimmt und diese richtungsweisend mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] => Als Abteilungsleitung erwarten Sie in der Verantwortung der hybriden Servicewelt folgende Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit in Projekten zur Neugestaltung von Systemen und Services sowie zur ständigen Optimierung der Applikations- und Systemlandschaft gemeinsam mit den Teams und externen Stakeholdern
- Budgetverantwortung, Planung und Steuerung interner Ressourcen sowie Erarbeitung von Dokumentationen, Statistiken und Reports für das Management
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie von Maßnahmen zur Entsorgung durch Kapazitäts- und Incident-Management
- Ansprechperson für andere Fachabteilungen und das Servicemanagement
[Anforderungsprofil] => Sie bringen langjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT Teams mit. Durch Ihre bisherige Tätigkeit im IT Betrieb verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Software- und Systemarchitektur, im Monitoring großer hybrider Umgebungen im Microsoft-Kontext sowie im Umfeld von MS-SQL, Windows-Server, MS365 und Exchange. Zudem bringen Sie mit:
- Kompetenz in der Führung von Mitarbeitenden und Teamleads sowie Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung und Kommunikation von technischen Sachverhalten
- Ausgeprägte Eigenmotivation, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] => <span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:10pt;"><span style="line-height:107%">Als Leiter der Einheit sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für den sicheren Betrieb der Microsoft Windows basierten Serverlandschaft und der hybriden Microsoft MS365 / Azure Lösung verantwortlich. Diese umfasst große, physische und virtualisierte Server mit unternehmensweiten Diensten, Server-as-a-Service und den zugehörigen Backendsystemen (DNS, DHCP), die für alle Mitarbeitenden des Konzerns bereitgestellt werden.</span></span></span><br />
<br />
[Benefits] =>
- flache Hierarchien, Transparenz, kurze Entscheidungswege
- vielfältige Trainings & E-Learnings und interne Communities
- JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Karlsruhe
[Region] => Brandenburg
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-08-08
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Katharina
[Asp_nachname] => Feindt
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => IT
[Asp_funktion] => IT Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => +4930 325 320 058
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5552/it/head-of-excellence-center-mwd
)
[239] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5544
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5544
[Titel] => Payroll Specialist (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Experte auf dem Gebiet der Turbinenfertigung. An seinem Firmensitz südlich von Berlin und über der gesamten Welt verteilt plant, entwickelt und fertigt er Hochleistungstriebwerke.
[Aufgabengebiet] =>
- Durchführen von Teilschritten der Entgeltabrechnung inklusive der Folgeaktivitäten unter Beachtung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte.
- Klärung von Sozialversicherungsbeiträgen mit den jeweiligen Krankenkassen
- Unterstützung bei externen Audits
- Bearbeiten von Fehlerprotokollen und Erstellen von Prozessdokumenten.
- Proaktives Qualitätsmanagement sowie Zusammenarbeit mit internen / externen Stellen.
- Beraten, Unterstützen und Schulen von Fachbereichen, auch in Zeitwirtschaftsthemen.
- Erstellung von komplexen Reports basierend auf Entgelt- und Zeitwirtschaftsdaten
- Betreuung von technischen Veränderungsprozessen in SAP im Austausch mit internationalen Dienstleistern
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene kaufmännische Hochschulausbildung oder Berufsausbildung.
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Erfahrung in der Korrespondenz mit Finanzbehörden, Ämtern sowie Drittparteien.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse; erweiterte SAP-Kenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Fließende Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Human Resources
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-08-08
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 1
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Robert
[Asp_nachname] => Schmargendorf
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => HR
[Asp_funktion] => Manager Division HR
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030-325 320 057
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5544/human-resources/payroll-specialist-mwd
)
[240] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 3269
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/3269
[Titel] => (SENIOR) CONSULTANT (M/W/DIV)
[Kundenbeschreibung] => Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Für unseren Fachbereich Legal sind wir offen für Bewerber mit wirtschaftsjuristischem Hintergrund. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem Consultant (m/w/d) für den Bereich Legal.
[Aufgabengebiet] =>
- Generierung neuer Kundenkontakte sowie aktive Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen durch persönliche Termine mit Entscheidern auf allen Ebenen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Aufbau eines Kandidatennetzwerkes durch qualifizierte Personalrekrutierung unter Einsatz von diversen Personalbeschaffungsinstrumenten (Personaldiagnostik, Anzeigenschaltung, Referenzen, Direktansprache, etc.)
- Führen von persönlichen Kandidateninterviews, sowie Auswahl und Beurteilung
- Beratung von Kunden bezüglich der Besetzung vakanter Stellen und der Entwicklung gemeinsamer maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Elementen aus den Rechtswissenschaften
- Erste fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich oder einer Personalberatung
- Überzeugendes, sympathisches Auftreten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
- Gute Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Eine faire und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Flache Hierarchien
- Fahrkostenzuschuss für die BVG
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => Sales
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-07-20
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Theresa
[Asp_nachname] => Schapfl
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Senior Internal Recruiter / External Career Coach
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325320 49
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => theresa.schapfl@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3269/sales/senior-consultant-mwdiv
)
[241] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 5445
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5445
[Titel] => IT-Projektmanager Softwareprojekte (m/w/d)
[Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein B2B Software- und Digitalisierungsdienstleister mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Als einer der innovativsten Mittelständler in Deutschland ist dieses Unternehmen auf starkem Wachstumskurs und sucht daher zum nächstmöglichen "IT Projektmanager Softwareprojekte (m/w/d)" in Erstbesetzung. Das Team besteht aus 8-10 Mitarbeitenden, Tendenz: steigend. Das Büro befindet sich in Berlin Friedrichshain, diese Stelle ist aber auch remote auszuführen.
[Aufgabengebiet] =>
- Technische Projektleitung im Bereich GIS-Produktentwicklung
- Planung, Steuerung und Dokumentation der Produktentwicklung
- Ansprechpartner:in für Kund:innen mit starkem Stakeholder-Management
- Projektcontrolling und Einleitung von Eskalationsmaßnahmen zur Gewährleistung der Projekt-KPIs (Scope, Time, Budget)
[Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Stark lösungsorientierte Denkweise und eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Interesse an Technologien, Innovationen sowie ein agiles Mindset
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Zertifizierung in einem Projektmanagementmodell (PMI, PRINCE o.ä.) wünschenswert
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz
- Faire Vergütung und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-07-15
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Merle
[Asp_nachname] => Scholz
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] => Division IT
[Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
[Asp_strasse] => Georgenstr. 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] =>
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => merle.scholz@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5445/it/it-projektmanager-softwareprojekte-mwd
)
[242] => Array
(
[Kunde] => HR4YOU eSearcher
[Jobid] => 3270
[Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/3270
[Titel] => RECRUITER (M/W/D)
[Kundenbeschreibung] => Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, IT, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement. Unseren Kund*innen bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidat*innen, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten Mitarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem Recruiter (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>
- Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Consultants
- Identifizierung geeigneter Bewerber*innen im Bewerberpool und Datenbanken
- Selbstständiges Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Einholung von Referenzen
- Persönliche Briefings beim Kunden vor Ort
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Direktansprache geeigneter Kandidat*innen via Telefon und E-Mail
- Nutzung von gängigen Social-Media-Kanälen
- Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Bewerberpools
- Durchführung von psychometrischen Verfahren auf Kandidatenseite
[Anforderungsprofil] =>
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Praxiserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus einer Personalberatung oder der Rekrutierungsabteilung eines Unternehmens
- Praktische Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Rekruitierungstools (Xing, LinkedIn, etc.)
- Freundliches, professionelles Auftreten sowie Lust auf Netzwerken
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sowie die Möglichkeit eines Remote-Vertrags
- Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
- Fahrkostenzuschuss für die BVG
- Zuschuss zur Urban-Sports Mitgliedschaft
[Zusammenfassung] =>
[Benefits] =>
[Ausleitung] =>
[Plz] => 10117
[Ort] => Berlin
[Region] => Berlin
[Berufsgruppe] => IT
[Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
[Datum] => 2022-07-15
[Sprachcode] => de
[Asp_geschlecht] => 2
[Asp_titel] =>
[Asp_vorname] => Theresa
[Asp_nachname] => Schapfl
[Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
[Asp_abteilung] =>
[Asp_funktion] => Senior Internal Recruiter
[Asp_strasse] => Georgenstraße 24
[Asp_plz] => 10117
[Asp_ort] => Berlin
[Asp_telefon] => 030 325 320 49
[Asp_telefax] =>
[Asp_email] => theresa.schapfl@headmatch.de
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3270/it/recruiter-mwd
)
)
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