Job search.

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7358
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7358
            [Titel] => FP&A Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Mandaten, ein wachsendes Unternehmen mit einer internationalen Ausrichtung, das neue Wege in der Arbeitswelt geht und innovative Ideen vorantreibt, suchen wir einen FP&A Manager (m/w/d) in Vollzeit in Berlin Tempelhof-Schöneberg.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Finanzplanung und -steuerung und gibst wertvolle strategische Impulse. Diese Position bietet dir die Chance, entscheidend zur Gestaltung der Finanzprozesse beizutragen und das Unternehmen auf seinem Wachstumspfad zu unterstützen.
            [Aufgabengebiet] => 

Weiterentwicklung der Finanzplanung (Budget, Forecasts)
Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Reports
Leitung der Finanzabschlüsse (FP&A/Controlling)
Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Einkauf
Entwicklung von Managementberichten und Kostencontrolling
Unterstützung der Führungskräfte bei Finanzthemen
Steuerung strategischer Initiativen
Optimierung von SAP-Prozessen für bessere Finanzberichterstattung

            [Anforderungsprofil] => 

Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
5+ Jahre Erfahrung in anspruchsvollen Umfeldern wie Managementberatung und/oder FP&A/Controlling in der Fertigungsindustrie
Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit Fristen in einem dynamischen Umfeld zu bearbeiten
Teamplayer, sowohl selbstständig als auch in Zusammenarbeit mit anderen
Exzellente MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel, MS PowerPoint)
Erfahrung in SAP (4/HANA) Reporting und Prozessen von Vorteil
Sehr gute HGB- und IFRS-Kenntnisse
CPA/CFA-Zertifizierung von Vorteil
Fließend in Englisch und Deutsch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Vertrag mit 28 Urlaubstagen
Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice oder Büroarbeit nach Wunsch, bis zu 40 Tage pro Jahr auch aus dem Ausland
Attraktive Benefits: Betriebsrente, Sprachkurse (Englisch/Deutsch), Mitarbeiterrabatte bei nachhaltigen Marken, mentale Gesundheitsunterstützung (anonyme Einzel-/Gruppensitzungen)
Virtual Shares Program: Teilnahme am Erfolg des Unternehmens
Vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Team aus über 50 Ländern, starke Werte in Bezug auf Inklusion und Vielfalt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-23
            [Sprachcode] => de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7357
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7357
            [Titel] => Schichtleitung (m/w/d) Instandhaltung
            [Kundenbeschreibung] => Unser internationaler Kunde aus dem Berliner Süden ist einer der führenden Unternehmen in der Produktion von Süßwaren. In Deutschland gibt es zwei Produktionsstandorte aus denen in über 90 Ländern exportiert wird. Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schichtleitung (m/w/d) für die Instandhaltung aller elektrotechnischen Belange am Standort. Die Produktion arbeitet im Dreischichtbetrieb wobei von der Schichtleitung keine Nachtschicht verlangt wird.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und organisatorische Schichtleitung im Bereich der Instandhaltung für Produktionsanlagen
Personaleinsatzplaung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
Sicherstellung der mechanischen Funktionen an unseren Produktionsmaschinen/-anlagen, Störungsbeseitigung und vorbeugende Instandhaltung
Um- und Ausbau von Maschinen und Anlagen und deren Dokumentation
Prüfung neuer Rohstoffe u. Verpackungsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
Beauftragung und Überwachung von Dienstleistern (Montagefirmen)
Arbeiten unter Berücksichtigung der gültigen UVV-Richt­linien, des internen Qualitäts­managementsystems, der be­trieblichen Hygieneregeln sowie des betriebseigenen HACCP-Konzeptes

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinen­bauer mit Weiterbildung zum Meister Maschinenbau FR Metall,- Industrie / Anlagenbau bzw. vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Teilgebiet Pneumatik und Hydraulik, sowie Erfahrungen in der Instandsetzung von Maschinen,- und Anlagen der Lebensmittelindustrie
Grundkenntnisse im Fachgebiet Wärme,- Kälte und Lüftungstechnik sowie Erfahrungen hinsichtlich Schweißverfahren (WIG , MAG ) im Rohrleitungsbau sind wünschenswert
Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ausführliche Einarbeitung
Wochenstunden: 38
30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mehrarbeit wird dokumentiert und kann ausbezahlt oder ausgeglichen werden
Verpflegung: Bezuschusste Mahlzeiten oder Snacks an, sowie kostenlose Getränke wie z.B.: Kaffee, Tee und Wasser.

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-22
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            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
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            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
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            [Jobid] => 6530
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6530
            [Titel] => Senior Technischer Projektleiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein mittelständischer Projektentwickler für Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen zeichnet sich durch Ihren Fokus auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement aus. Das Projektportfolio besteht aus einem gesunden mix aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen der Hauptstadt.
            [Aufgabengebiet] => 

Umsetzung von ausgewählten Immobilienbauprojekten mit Fokus auf Planung, Termine und Kosten
Umfassende Kosten- und Budgetverantwortung auf Projektebene
Steuerung, Überwachung und Prüfung der Projektbeteiligten
Zusammenarbeit mit bewährten Partnerfirmen und umfassende Koordinierung interner und externer Projektbeteiligter
Vor-Ort-Begehungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
Kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich des Projektstandes und Sicherstellung des Fortschritts
Durchführung von Vergaben im Rahmen des Bauprozesses
Führung des Kostenmanagements

            [Anforderungsprofil] => 

Bauingenieurwesen oder Architektur (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten gesammelt
Vertrautheit mit relevanten technischen Normen, Vorschriften und Verordnungen
Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gekoppelt mit Teamfähigkeit und Organisationstalent
Unternehmerisches Denken, kombiniert mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Praktische Gestaltungsfähigkeit und kreatives Potenzial ausgeprägt
Sicher im Auftreten und geschickt in Verhandlungen mit Projektbeteiligten
Hohe Einsatzbereitschaft und ausgezeichnetes Problemlösungsverhalten
Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen EDV-Systemen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Firmenwagen unterschiedlicher Modelle mit Privatnutzung
Vertrauensarbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Weiterbildungsmöglichkeit bei Bedarf (IREBS etc.)
Firmenhandy, Laptop etc.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-22
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            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7207
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7207
            [Titel] => Projektleiter (m/w/d) SF-Bau Wohnungsbau
            [Kundenbeschreibung] => Seit mehreren Jahrzehnten ist unser Mandant ein zuverlässiger Akteur in der Bau- und Stadtentwicklungsbranche. Mit einem Schwerpunkt auf Hochbauprojekten und sozialem Wohnungsbau verfolgt er einen modernen und nachhaltigen Ansatz: Innovative Technologien, umweltfreundliche Materialien und fortschrittliche digitale Prozesse sind feste Bestandteile seiner Arbeitsweise.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens geht Hand in Hand mit der Förderung der Mitarbeitenden. Unser Mandant bietet umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Fachwissen und Kompetenzen gezielt auszubauen. Auch die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte liegt ihm am Herzen ? er arbeitet eng mit verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen zusammen, um praxisnahe Studien- und Ausbildungsangebote zu schaffen.
In einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Arbeitsumgebung legt unser Mandant Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung ? vielleicht schon bald auch mit Ihnen!
            [Aufgabengebiet] => Projektsteuerung:


Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle aller Projektphasen im Schlüsselfertigbau, von der Vorbereitungsphase bis zur erfolgreichen Übergabe.


Sicherstellung der Einhaltung von vorgegebenen Zeitplänen, Kostenrahmen und Qualitätsstandards.


Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Problemlösung, um den reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.


Bauherrenbetreuung:


Hauptansprechpartner für Bauherren sowie weitere Stakeholder während der gesamten Projektdauer.


Klärung technischer und kaufmännischer Fragen im Rahmen des Projekts.


Sicherstellung einer transparenten und klaren Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, um Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu fördern.


Operative Verantwortung:


Koordination und Steuerung interner und externer Teams, einschließlich Bauleitern, Polieren und Nachunternehmern.


Verantwortung für die Ausschreibungs- und Vergabeprozesse in enger Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen.


Überwachung der Baustellenaktivitäten, mit Fokus auf Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben.


Identifikation und Management potenzieller Risiken auf der Baustelle.


Führungsverantwortung:


Fachliche Führung und Unterstützung der Projektteams vor Ort, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.


Förderung der Teamarbeit und Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter durch gezielte Unterstützung und Schulungsangebote.


Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung interner Prozesse und Optimierung von Projekten zur langfristigen Steigerung der Effizienz.


Zusätzliche Aufgaben:


Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung.


Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und vertraglicher Vorgaben.


Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Projekt- und Bauabläufen zur Optimierung zukünftiger Projekte.


            [Anforderungsprofil] => Berufserfahrung:


Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in der Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten, vorzugsweise im Hochbau.


Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Projektsteuerung und Abwicklung komplexer Bauprojekte.


Fachliche Qualifikationen:


Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung.


Erfahrung in der Koordination von Projekten und in der Kommunikation mit Bauherren und anderen Projektbeteiligten.


Fundierte Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht, insbesondere im Umgang mit VOB und HOAI.


Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Bauwesen.


Führungskompetenzen:


Fähigkeit, Projektteams zielgerichtet zu führen und zu motivieren.


Sicheres und souveränes Auftreten, auch in Verhandlungen und bei der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, wie Bauherren, Behörden oder Nachunternehmern.


Hohe Sozialkompetenz und ein lösungsorientierter Führungsstil.


IT-Kenntnisse:


Versierter Umgang mit gängigen branchenspezifischen Softwarelösungen, wie MS Project und Bau-ERP-Systemen.


Sicherer Einsatz von MS-Office-Programmen für Kommunikation, Dokumentation und Analyse.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Dienstwagen: Bereitstellung eines Firmenwagens, der auch privat genutzt werden kann.
Zusätzliche Vergütung:


Jahresprämie in Höhe eines zusätzlichen Monatsgehalts.


Baustellenprämien, abhängig vom Erfolg und Fortschritt der Projekte.


Unterstützung bei der Altersvorsorge.


Angebote für Zusatzversicherungen.


Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern, zur Förderung des Zusammenhalts im Team.


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-22
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            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 33
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7207/property-amp-construction/projektleiter-mwd-sf-bau-wohnungsbau
        )

    [4] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7308
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7308
            [Titel] => Produktentwickler (m/w/d) Food
            [Kundenbeschreibung] => Unser Berliner Kunde aus dem Lebensmittelbereich trägt die Produktideen momentan an einen Dienstleister und dieser übernimmt den Großteil der Entwicklung. Zukünftig möchte man dies mehr in die eigene Hand nehmen - irgendwann auch komplett mit Labor usw. Daher brauchen wir einen Pionier der diesen langfristigen Plan angeht.
Da es sich um eine verdeckte Suche handelt, können wir hier nicht alles schreiben, jedoch am Telefon ausführlicher dazu sprechen.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung neuer Produkte von der Idee zum Muster bis zur Umsetzung in Großserie und Übergabe an die Produktionsleitung
Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Rezepte und Qualitätskriterien
Langzeitversuche und Verkostungen zur Qualitätssicherung
Begleitung von Anlagenversuchen, Bearbeitung von Musteranfragen
Abstimmung mit Kunden und Lieferanten ebenso wie mit internen Bereichen Betriebsleitung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung
Projektmanagement, Dokumentation, Spezifikationserstellung, Markt- und Trendbeobachtung für Produkte, Zutaten und Verpackungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abschluss im Bereich Lebensmitteltechnik
Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung neuer Produkte
Sehr gute Produktkenntnisse und Warenkunde
Kreativität, Selbstständigkeit, strukturierte und projektbezogene Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung
Vertrauensarbeitszeit
Homeoffice möglich
30 Urlaubstage & 24. & 31.12.
ÖPNV Ticket
Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
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    [5] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7356
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7356
            [Titel] => Datenschutz und Compliance Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine innovative Unternehmensgruppe mit deutschlandweiter Präsenz und Tochtergesellschaften. Der Fokus liegt auf kundenfreundlichen, zukunftsweisenden Produkten und bietet eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, das von Innovation und Verantwortung geprägt ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Datenschutz und Compliance.
            [Aufgabengebiet] => 

Zentrale Ansprechperson für alle datenschutzrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Entwicklung und Umsetzung datenschutzrechtlicher Konzepte
Vorbereitung und Begleitung von jährlichen Datenschutzaudits
Erstellung und Pflege der Verzeichnisse der Verarbeitungstätigkeiten gemäß DSGVO
Ausarbeitung und Verwaltung von Auftragsverarbeitungsverträgen
Überwachung und Pflege der Löschkonzepte sowie Kontrolle deren Umsetzung
Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich Datenschutz für Mitarbeitende
Beobachtung und Bewertung von Änderungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen, externen Datenschutzbeauftragten und weiteren Dienstleistern
Beratung und Reporting an die Geschäftsführung in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes juristisches Studium, Master of law / LL.M. oder Volljurist (m/w/d) 
Einige Jahre Erfahrungen im Datenschutzrecht und in der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben
Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem Blick für unternehmerische Zusammenhänge
Gutes IT-Verständnis
Kommunikationsstärke 
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Moderne Arbeitsplätze in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterrabatte 
Subventioniertes Mittagessen
kostenlose Getränke und Snacks
Sehr gute Verkehrsanbindung 
Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Inga
            [Asp_nachname] => Böning
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Managing Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/ 325320-24
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7356/legal/datenschutz-und-compliance-manager-mwd
        )

    [6] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7355
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7355
            [Titel] => Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist spezialisiert auf die Energieversorgung der Industrie im Bereich Schwach- und Starkstrom, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen vom Neubau bis hin zur Bestandswartung. Als flach strukturierte Konzerntochter mit Sitz im Norden von Berlin bietet das Unternehmen sowohl schlanke Kommunikationsprozesse als auch sichere Arbeitsbedingungen. Fokus ist die Realisierung von lokalen Projekten in Berlin und Brandenburg.
Für die Steuerung und Verantwortung elektrotechnischer Projekte besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung von Projekten im elektrotechnischen Anlagenbau
Verantwortung für Einhaltung der Kosten-, Normen-, Qualitäts- und Terminvorgaben
Verantwortung bzgl. der Abwicklung von Baumaßnahmen, inkl. Abnahmen und Abrechnung
Sicherstellung der Einhaltung technischer sowie wirtschaftlicher Vorgaben bei der Projektrealisierung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen
Stakeholdermanagement und erster Ansprechpartner für Kunden
Respektvolles Führen und Anleiten der Projektmitarbeiter

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium mit (elektro-) technischem Fokus
Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Projekten im Bereich MS/NS
Erfahrung im Anleiten von Projektteams
Grundverständnis über VOB und BGB
Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Dienstleistungsbewusstsein, Priorisierungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse
PKW-Führerschein

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Bezahlung nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Startbonus
Krisenfestigkeit
Flexible Arbeitszeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Fachspezifisches Schulungsangebot
Dienstwagen im Bedarfsfall

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-22
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            [Jobid] => 7354
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            [Titel] => Volljurist*in mit Spezialisierung auf Energierecht
            [Kundenbeschreibung] => Das traditionsreiche Unternehmen der Energiebranche gewährleistet eine zuverlässige Energieversorgung für Berlin. Im Mittelpunkt seiner Unternehmensziele stehen sowohl die Integration erneuerbarer Energien in die bestehende Infrastruktur als auch die Förderung von Digitalisierung und Smart-Grid-Technologien
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung aller Unternehmensbereiche zu energierechtlichen Themen, insbesondere in den Bereichen Energiewirtschaftsrecht, Regulierungsrecht, Recht der Erneuerbaren Energien und Energievertragsrecht
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsinhalten
Begleitung der Implementierung neuer gesetzlicher Regelungen
Weiterentwicklung von Vorlagen und Schulungsunterlagen
Mitwirkung an interdisziplinären Projekten
Führung behördlicher und gerichtlicher Verfahren sowie Koordination externer Rechtsberater

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist (m/w/d) mit fundierter mehrjähriger Erfahrung im Energierecht
Bereitschaft und Fähigkeit, sich auch kurzfristig in anspruchsvolle rechtliche, wirtschaftliche und technische Themen sowie neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Hervorragende analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Kompetenz, Arbeitsergebnisse zielgruppenorientiert aufzubereiten und deren Konsequenzen präzise zu bewerten
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 
30 Tage Urlaub
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Weitere Vorteile wie einen Zuschuss zum Firmenticket, die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing oder vergünstigte Mahlzeiten 

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            [Ort] => Berlin
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            [Titel] => Bauüberwacher:in mit Berufserfahrung
            [Kundenbeschreibung] => Ein mittelständisches Ingenieurbüro mit über 20 Jahren Erfahrung bietet deutschlandweit Dienstleistungen in Planung, Bauüberwachung und Vermessung für Infrastrukturprojekte an. Mit einem Team von über 120 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist das Unternehmen ein zertifizierter, familienfreundlicher Arbeitgeber und anerkannter Partner für Verkehrsinfrastrukturprojekte.
            [Aufgabengebiet] => 

Bauüberwachungsleistungen nach VV Bau / VV Bau STE und den Regelwerken der DB AG.
Überwachung von Bauarbeiten im Bereich anderer Eisenbahninfrastrukturunternehmen.
Koordination und Kontrolle von Bauarbeiten in den Bereichen Fahrbahn, Konstruktiver Ingenieurbau (KIB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Telekommunikation (TK) oder Elektrotechnik.
Sicherstellung der Einhaltung technischer Spezifikationen und Vorschriften.
Zusammenarbeit mit Projektteams zur Gewährleistung von Zeit- und Budgetvorgaben.
Überprüfung und Dokumentation vertraglicher Leistungen der ausführenden Unternehmen.
Koordination der Schnittstellen zwischen Auftragnehmern und Fachbereichen.
Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle unter Beachtung gültiger Vorschriften und Standards.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Bauüberwacher:in Bahn oder Fachbauüberwacher:in in den Bereichen Fahrbahn, KIB, LST, TK oder Elektrotechnik.
Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Tauglichkeit für Arbeiten im Gleisbereich (Alleinarbeit).
Führerschein der Klasse B.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohes Engagement.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Langfristige, anspruchsvolle Aufgaben in einem mittelständischen Ingenieurbüro mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub.
Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
JobRad und ÖPNV-Ticket zur nachhaltigen Mobilität.
Gesundheitsbonus und regelmäßige Teamevents.
Faire Vergütung: Bezahlung aller Überstunden sowie Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und nachts.
Verpflegungspauschalen von 14,- ? bzw. 28,- ? pro Tag.

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            [Datum] => 2025-01-21
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            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
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    [9] => Array
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            [Jobid] => 7073
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            [Titel] => Spezialist IT-Sicherheit (m/w/d) | ÖPNV
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der urbanen Mobilität und setzen sich dafür ein, den öffentlichen Nahverkehr in einer der pulsierendsten Städte Europas effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten. Damit auch in Zukunft alle Fahrgäste zuverlässig und umweltfreundlich voran kommen, suchen wir einen Spezialisten für IT-Sicherheit (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortlichkeit für die Einhaltung der IT-Sicherheit und der BSI-Grundschutzverordnung bezogen auf die Steuerungstechnik der Signalsysteme und Stellwerke
Begleitung von Projekten unter Berücksichtigung von KRITIS-IT Aspekten und Erarbeitung von Konzepten und Verbesserungsmöglichkeiten
Auswertung von Sicherheitsmeldungen, Beurteilung von Gefährdungen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Fachrichtung IT-Sicherheit, Sicherheitsmanagement, Telematik, Nachrichtentechnik oder (Wirtschafts)-informatik bzw. Wirtschafts-/Verkehrsingenieurwesen, oder gleichwertige Kenntnisse basierend auf praktischer Erfahrung
Erfahrungen auf dem Gebiet der IT-Sicherheit / BSI-Grundschutzverordnung (gern auch Uni-Absolventen!), idealerweise mit OT-Security
Interesse an technischen Systemen der Leit- und Sicherungstechnik
Sprachkenntisse: Deutsch min. C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
Vergütung nach Tarifvertrag mit automatischer Gehaltserhöhung:


Entgeltgruppe 12 TV-N Berlin (4.522,94 EUR - 4.988,56 EUR, je nach Berufserfahrung) bzw. Entgeltgruppe 13 TV-N Berlin (4.923,36 EUR ? 5.471,65 EUR) zuzüglich 1.900 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr




Bis zu 10 Tage pro Monat Remote-Möglichkeit


Fundierte Einarbeitung


30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) und frei an Weihnachten


Gesundheitsbudget von 600 EUR im Jahr


Kostenfreies ÖPNV Ticket für Berlin


Vermögenswirksame Leistungen (VL)


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            [Asp_vorname] => Charlie
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            [Titel] => Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) im gebäudetechnischen Umfeld
            [Kundenbeschreibung] => Für eine historisch geprägte Liegenschaft mit umfangreichem Sanierungsbedarf nordwestlich von Berlin suchen wir im Auftrag unseres Kunden Verstärkung im Bereich der Gebäudetechnik. Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten und arbeiten eng mit ausführenden Firmen zusammen.
Ihre Aufgaben umfassen:

Kurzfristige Maßnahmen: Tägliche Herausforderungen in der Instandhaltung.
Langfristige Projekte: Umsetzung geplanter Modernisierungen, z. B. Transformatorentausch, Klimaanlagenanpassungen und Sicherstellung der Trinkwasserqualität.

Sie werden Teil eines etablierten Teams und arbeiten mit einer breiten Palette von Gewerken. Die Position richtet sich an Kandidaten aus Bereichen wie Elektrotechnik, HKLS oder Versorgungstechnik, die eine anspruchsvolle Koordinierungsaufgabe suchen.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektmanagement:

Leitung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten im gebäudetechnischen Bereich.
Erstellung von Kalkulationen für Angebote und Nachträge, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung.


Organisation und Abstimmung:

Koordination von Projektabläufen sowie Teilnahme an Kundenbesprechungen.
Verantwortung für die Termin- und Kapazitätsplanung sowie die Materialdisposition.


Abrechnung und Optimierung:

Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.



            [Anforderungsprofil] => 

Qualifikation:

Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik, HKLS oder Versorgungstechnik, eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium.


Arbeitsweise und Persönlichkeit:

Hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise.
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.


Technische Kompetenzen:

Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint).


Mobilität:

Führerschein der Klasse B.



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Zukunftssichere Tätigkeit:

Eine anspruchsvolle Position in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv fördert.


Attraktive Vertragsbedingungen:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Ein Brutto Jahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 EUR.
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld.


Flexibilität und Familienfreundlichkeit:

Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.


Exklusive Mitarbeitervorteile:

Hochwertige Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen renommierter Marken und Hersteller.
Die Option auf Jobrad-Leasing ? ideal für den Weg zur Arbeit oder persönliches Training.
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.


Weiterbildung und Entwicklung:

Zugang zu vielseitigen Weiterbildungsprogrammen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.



            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hennigsdorf
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-21
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7352/property-amp-construction/projektleiter-bauleiter-mwd-im-gebaumludetechnischen-umfeld
        )

    [11] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7353
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7353
            [Titel] => Notarfachangestellte (m/w/d) I Führende Wirtschaftskanzlei
            [Kundenbeschreibung] => Der Arbeitgeber gehört zu den führenden wirtschaftsberatenden Kanzleien in Deutschland und der Welt. Großunternehmen und mittelständische Unternehmen werden in allen Bereichen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts betreut. Der Arbeitsort befindet sich in zentraler Lage in Berlin-Mitte und bietet die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Es werden flexible Arbeitszeitmodelle angeboten und es besteht die Möglichkeit die Tätigkeit in Teilzeit auszuüben.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden und Verträgen
Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen
Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
Erstellung von Kostenrechnungen
Überwachung von Fristen
Allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft

            [Anforderungsprofil] => 

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder Notarfachwirt/in (m/w/d)
Fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

13. Monatsgehalt und eine leistungsgerechte Vergütung 
Übernahme des Deutschlandtickets 
Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze 
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-21
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Janina
            [Asp_nachname] => Minge
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Executive Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janina.minge@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7353/legal/notarfachangestellte-mwd-i-fuumlhrende-wirtschaftskanzlei
        )

    [12] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7254
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7254
            [Titel] => (Senior) Enterprise Account Executive (w/m/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde bietet eine SaaS-Plattform an, die Unternehmen hilft, zu wachsen. Die Lösung unterstützt verschiedene Branchen dabei, ihre Marketingstrategien zu optimieren und die Kundenbindung zu fördern.
            [Aufgabengebiet] => 

SaaS -Lösungsvertrieb an Enterprisekunden 
Neukundenakquise, sowie Bestandskundenbetreuung
Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Abschluss.
Präsentation und Beratung zu den Produkten

            [Anforderungsprofil] => 

Zwei Jahre Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb 
Erfahrung im Sales von "Software as a Service", Projekt-, Dienstleistungsvertrieb o.Ä.
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Etabliertes Tech-Unternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
Kompetitives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub 
Remote-Arbeit und ein Büro in Berlin
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Nastassja
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            [Asp_email] => nastassja.suchomski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7254/sales/senior-enterprise-account-executive-wmd
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    [13] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5356
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5356
            [Titel] => Senior WEG-Verwalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist als Hausverwalter ein bewährter Partner der Immobilieneigentümer, Besitzgesellschaften, Wohnungseigentümergemeinschaften und Mieter. Sie betreuen deutschlandweit Immobilienbestände, wobei die Zufriedenheit ihrer Kunden immer oberste Priorität besitzt. Wir suchen einen erfahrenen WEG-Verwalter (m/w/d), der am Standort des Büros im Berliner Westen das Team im Tagesgeschäft unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => 

Organisierung und Moderation der Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen, sowie Terminkontrolle
Durchführung der Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
Kommunikation mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
Erstellung der Hausgeldabrechnungen
Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung
Fachwissen im WEG-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
Selbständigkeit und Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Effiziente Vermittlungsfähigkeiten und Moderationsgeschick
Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sowie in marktüblichen Verwaltungssoftwares

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-20
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            [Asp_nachname] => Blanke
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            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
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            [Asp_email] => David.Blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5356/property-amp-construction/senior-weg-verwalter-mwd
        )

    [14] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7240
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7240
            [Titel] => Juristischer Referent (m/w/d) I Gemeinnützige Organisation
            [Kundenbeschreibung] => Eine engagierte Organisation, die sich für die Interessen von Beschäftigten im öffentlichen Dienst einsetzt, sucht zur Verstärkung des Teams eine/n juristische/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt auf Zivilrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht. Ziel ist es, die Rechte der Mitglieder bundesweit zu schützen und zu fördern.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung und Unterstützung der Mitglieder in zivilrechtlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten
Erstellung und Prüfung von rechtlichen Dokumenten, Verträgen und Vereinbarungen
Analyse von aktuellen rechtlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Mitglieder
Mitwirkung an der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen
Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zu relevanten rechtlichen Themen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes juristisches Studium (Staatsexamen oder LL.B/ LL.M) 
Kenntnisse in Zivilrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht
Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Mandanten, idealerweise im Bereich des öffentlichen Dienstes
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Homeoffice bis 80% möglich 
Ein kleines, familiäres Team von 5 Personen mit toller Arbeitsatmosphäre 
Sehr gute technische Ausstattung
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-20
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH
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    [15] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7348
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7348
            [Titel] => Sales Development Representative (m/w/d) - SaaS
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Flottenmanagements, das innovative Softwarelösungen zur Optimierung der Mobilitätsbedürfnisse von Unternehmen anbietet. Mit dem Ziel, betriebliche Mobilität zu vereinfachen, werden Prozesse und Daten in einer benutzerfreundlichen Software gebündelt. Im Rahmen der stetigen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sales Development Representative (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.
            [Aufgabengebiet] => 

Durch Cold Calls übernimmst du den ersten Schritt im Sales Cycle 
Kontaktaufnahme von mittelständischen Unternehmen zu den Produkten und Möglichkeiten der Flottenmanagement Software
Terminvereinbarungen und Nachverfolgung von Leads
Nutzung von Customer-Relationship-Management (CRM)-Software zur Verwaltung von Leads und Vertriebsaktivitäten
Regelmäßiger & enger Austausch mit dem Account Executive Team 

            [Anforderungsprofil] => 

Bereits Erfahrung im B2B Outbound Vertrieb, idealerweise im SaaS Umfeld
Hohe Vertriebsmentalität und selbstbewusstes Auftreten 
Du kannst gut sowie aktiv zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen
Den Ehrgeiz dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren 
Fließend Deutsch & Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

31 Tage Urlaub 
2000 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr 
Corporate Benefits 
Berufliche Altervorsorge 
Zuschuss für BVG oder Deutschlandticket 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-20
            [Sprachcode] => de
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    [16] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7350
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7350
            [Titel] => Leiter Fertigung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde wurde vor 80 Jahren gegründet und spezialisierte sich zunächst auf die mechanische Fertigung von Kleinserien sowie die Herstellung von Spritzgussformen. Seit den 1980er Jahren erfolgte eine Modernisierung der Fertigung durch den Einsatz von CNC-Technologie. Heute wird das Unternehmen von den Nachfolgern des Gründers geführt und beschäftigt über 100 Mitarbeiter auf einer Produktionsfläche von mehr als 11.000 m². Es bietet präzise Fertigungslösungen für Kunden aus den Bereichen Anlagenbau, Fahrzeugtechnik und Automobilindustrie und setzt auf ein strenges Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 9001:2008.
            [Aufgabengebiet] => 

Hauptansprechpartner für das Fertigungsteam, inklusive Führung, Motivation und Qualifikation der Mitarbeiter
Verantwortung für die Verfolgung und Erreichung von Kennzahlen (KPI)
Technischer Ansprechpartner für die Bereiche Produktion und Arbeitsvorbereitung
Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung und Produktion
Planung und Koordination der Produktionsabläufe sowie Zeitpläne
Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsmaßnahmen sowie -bestimmungen
Eigenständige Identifikation von Problemen und Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
Planung und Organisation von internen und externen Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeiter

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung in der Produktion
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Führung sowie in der Mitarbeiterbetreuung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen
Fundiertes Wissen über Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Selbstständige Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
Unterstützung und Betreuung bei der Einarbeit durch ein starkes, dynamisches Team

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-20
            [Sprachcode] => de
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    [17] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7351
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7351
            [Titel] => Sales Projektmanager (m/w/d) - IT Security
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständiges IT-Beratungsunternehmen aus Westfalen. Seit der Gründung Ende der 90er Jahre hat sich das Unternehmen auf die Umsetzung von IT Projekten in den Bereichen Security, Data Center sowie Collaboration spezialisiert. Aufgrund der Unternehmensentwicklung suchen wir einen "Sales Projektmanager (m/w/d) - IT Security" für die Region Westfalen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden in der Region 
Entwicklung & Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien
Übernahme von Projektmanagementaufgaben
Projekt-Kickoff & Koordination zwischen Kunde und Technikern
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch laufende Projektverfolgung 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsrolle, idealerweise in einem regionalen Systemhaus 
Bereitschaft zur regionalen Außendiensttätigkeit (Tagesreisen) 
Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit Projekte eigenständig zu steuern 
Grundlegendes IT-Verständnis z.B Netzwerktechnik oder IT-Infrastruktur 
Deutsch fließend und gute Kenntnisse in Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
30 Tage Urlaub 
Monatlich ausgezahlter Bonus + Jahres-Retention-Bonus nach 12 Monaten 
Berufliche Altersvorsorge 
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Werl
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7351/sales/sales-projektmanager-mwd-it-security
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    [18] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7349
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7349
            [Titel] => Account Executive (m/w/d) - SaaS
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Flottenmanagements, das innovative Softwarelösungen zur Optimierung der Mobilitätsbedürfnisse von Unternehmen anbietet. Mit dem Ziel, betriebliche Mobilität zu vereinfachen, werden Prozesse und Daten in einer benutzerfreundlichen Software gebündelt. Im Rahmen der stetigen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Account Executive (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
Präsentation der Fleetmanagement Software bei potenziellen Kunden virtuell oder vor Ort
Enge Zusammenarbeit mit dem SDR Team
Pflege & Dokumentation im CRM-System (Salesforce) 

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb SaaS, idealerweise in einer Closing-Rolle.
Erfahrung in der Automobilindustrie,- oder Fleetmanagement Umfeld wünschenswert 
Du bist proaktiv, kannst gut zuhören und die Bedürfnisse der Kunden schnell verstehen
Du hast die Fähigkeit gute Beziehungen zu Menschen aufzubauen und gemeinsam mit den Kunden Lösungen zu erarbeiten
Muttersprachliches Deutschniveau sowie Business Level Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

31 Tage Urlaub 
Berufliche Altersvorsorge 
Die Möglichkeit auf 6 Wochen Workation weltweit 
Corporate Benefeits 
2000 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7349/sales/account-executive-mwd-saas
        )

    [19] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7246
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7246
            [Titel] => Legal Counsel (m/w/d) Rechtliche Lösungen für komplexe technische Projekte
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen in einem technisch anspruchsvollen und wachstumsstarken Marktsegment spezialisiert hat. Seit der Gründung wird auf fortschrittliche Technologien, Nachhaltigkeit und kundenorientierte Ansätze gesetzt, um neue Standards zu etablieren. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, eine entscheidende Rolle in der Modernisierung und Weiterentwicklung seiner Branche einzunehmen. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Volljuristen (m/w/d) zur Vermittlung in Festanstellung. Der Arbeitsort befindet sich in zentraler Lage in Stuttgart.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für vielfältige rechtliche Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Vertragsrecht, Gewährleistungsrecht, Schadensrecht und Rechtsstreitigkeiten
Beratung interner Teams bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen (z. B. für technische Dienstleistungen, IT-Lösungen oder Subunternehmervereinbarungen)
Analyse und Klärung von Haftungsfragen sowie Zusammenarbeit mit dem internen Anspruchsmanagement
Eigenständige Bearbeitung außergerichtlicher Ansprüche und Koordination von gerichtlichen Verfahren
Entwicklung kreativer und rechtssicherer Lösungen zur Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) mit einigen Jahren Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse im Kaufrecht, Werkvertragsrecht, Schadensrecht sowie im Umgang mit Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB)
Analytisches und strukturiertes Denken, kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Die Fähigkeit, wirtschaftliche und technische Sachverhalte schnell zu erfassen und rechtlich zu bewerten
Begeisterung für technische und innovative Themen sowie die Bereitschaft, sich in branchenspezifische rechtliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten
Starke Verhandlungsfähigkeiten und überzeugendes Durchsetzungsvermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterempfehlungsprogramme, Bonus- und Rabattaktionen, betriebliche Altersvorsorge 
Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office 
30 Tage Urlaub 
Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Stuttgart
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janina
            [Asp_nachname] => Minge
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Executive Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janina.minge@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7246/legal/legal-counsel-mwd-rechtliche-loumlsungen-fuumlr-komplexe-technische-projekte
        )

    [20] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7275
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7275
            [Titel] => Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Baurecht I Immobilienprojektentwicklung
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen zählt zu den führenden Immobilienprojektentwicklern und Investoren in Deutschland. Seit der Gründung vor fast 20 Jahren wird großer Wert auf die professionelle Betreuung gewerblicher Großimmobilien sowie auf ein effizientes Management auf höchstem Niveau gelegt.
Zur Ergänzung der Rechtsabteilung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Baurecht gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung und Prüfung von Bauverträgen, Genehmigungen und Bescheinigungen
Überprüfung und Verwaltung von Bürgschaften sowie Management von Nachträgen
Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen während der Bauphase
Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren im Bereich Baurecht
Organisation und Durchführung der Rechnungsprüfung
Mitwirkung bei der Abwicklung von Versicherungsfällen
Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung, der Finanzbuchhaltung und anderen internen Abteilungen
Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz, Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben und Durchführung kaufmännischer Tätigkeiten

            [Anforderungsprofil] => 

Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist, Diplomjurist, Wirtschaftsjurist m/w/d) 
Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder in einer Kanzlei mit Spezialisierung auf Bau- und Immobilienrecht
Umfassende Kenntnisse im privaten Baurecht, insbesondere im Bereich VOB/B und BGB-Bauvertragsrecht
Ein Fachanwaltstitel im Bau- und Architektenrecht ist von Vorteil
Erfahrung in allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten
Organisationstalent, ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Überdurchschnittliche Vergütung
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit exzellenter Verkehrsanbindung
Zugang zu einem Fitnessraum, kostenlose Getränke, Leihfahrräder und weitere attraktive Zusatzleistungen

            [Ausleitung] => 
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            [Datum] => 2025-01-20
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            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) Gesellschafts- und Handelsrecht
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein dynamisch agierendes, internationales Unternehmen. In dieser Rolle unterstützen Sie das juristische Team bei einer Vielzahl von Themen und stehen in einer internationalen Berichtslinie.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung der Geschäftsbereiche in juristischen Fragen, u.a. im Handels-, Gesellschafts- oder Arbeitsrecht
Begleitung von Firmenveränderungen 
Unterstützung bei der Umsetzung von rechtlichen Anforderungen, wie z.B. des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
Begleitung von nationalen und internationalen Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache
Beurteilung von Rechts- und Prozessrisiken
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Unternehmensumfeld
Ansprechpartner (m/w/d) für externe Anwaltskanzleien und Behörden
Schulung der Fachabteilungen und Tochterunternehmen
Wahrnehmung von Gerichtsterminen

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Unternehmenszentrale oder einer Kanzlei
Fundierte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit internationalen Berichtslinien und interkultureller Zusammenarbeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen
Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld

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            [Titel] => Personalsachbearbeiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick für Zahlen und haben Spaß an der Zusammenarbeit? Dann suchen wir Sie als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 
In dieser Rolle unterstützen Sie unser HR-Team bei der reibungslosen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten eng mit unserem externen Lohnbuchhaltungspartner zusammen und übernehmen die vorbereitenden Aufgaben.
            [Aufgabengebiet] => 

Zusammenstellung und Prüfung der erforderlichen Daten für die Lohnbuchhaltung
Pflege der Personalstammdaten
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
Bearbeitung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen
Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub
2 Tage Home-Office
Gehaltsrahmen 50.000-60.000 EUR
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und Ideen einzubringen.
Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle.
Attraktive Sozialleistungen (BAV,ÖPNV).

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7347
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            [Titel] => Technical Director (m/f/d) | Highly profitable game studio
            [Kundenbeschreibung] => Our client is an award-winning game development studio, now part of a globally listed gaming company. With over 11 years of experience and an international team of 100 employees, they have set a milestone in the development of cross-platform, massively-multiplayer-online-role-playing games. For their Berlin office, they are looking for a passionate and experienced leader to drive the technological vision forward.
            [Aufgabengebiet] => 

Define and execute a unified technology strategy across areas like game development, digital services, marketing, data analytics, and operational management.
Lead, inspire, and manage a team of engineers, developers, and IT experts, fostering growth and collaboration.
Ensure smooth communication and coordination across departments to promote innovation and efficiency.
Manage resources and technology budgets, balancing cost-effectiveness with high-quality results.
Support department heads and guide them in achieving both personal and team-wide goals.
Maintain a robust, secure, and scalable infrastructure for all operations.
Advocate for and implement DevOps practices to enhance the development lifecycle.
Represent the studio at industry events, strengthening external relationships and highlighting technological leadership.

            [Anforderungsprofil] => Minimum Requirements:

Proven experience with at least one successfully launched title on PC or console platforms.
A strong technical leadership background, having managed diverse teams in multiple domains.
Proficiency in programming languages such as C++, C#, or Java.
Experience working in live-service environments or within the gaming industry.
Exceptional communication, organizational, and leadership skills.

Preferred Qualifications:

Experience in developing multiplayer, live-service, or sandbox games.
Familiarity with data-driven decision-making and KPI-focused environments.
Knowledge of DevOps methodologies and their integration into game development processes.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Transport Benefits: Enjoy a company-sponsored public transport pass for commuting (BVG corporate ticket).
Professional Development: Take on significant responsibility from day one, with opportunities for personal and professional growth through training and development programs.
Industry Events: Attend leading industry events to stay up-to-date with the latest trends and advancements.
Work Flexibility: Enjoy the ability to work in a hybrid model?both from home and in the office.
Work-Life Balance: Access to wellness benefits and additional vacation days based on your years of service.
Modern Workspace: Work in a well-equipped, ergonomic office located in the vibrant area of Berlin with excellent transport connections.
Team Culture: Participate in regular team-building activities, seasonal events, and social gatherings.
Sustainable Business: Be part of a highly profitable company with a continued growth path and a strong focus on sustainability.
Global Reach: Join a global team of industry professionals who are shaping the future of gaming.
Top-Notch Hardware Equipment: Work with state-of-the-art technology and tools to support your role.
Gaming-Driven Culture: Thrive in a supportive team environment surrounded by passionate gaming enthusiasts.

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            [Asp_vorname] => Marc
            [Asp_nachname] => Steffens
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            [Titel] => Leiter Operations (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren renommierten Kunden aus der Diagnostikbranche suchen wir einen erfahrenen
Leiter Operations (m/w/d)
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die kaufmännische Leitung eines modernen Labornetzwerks und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie sind sowohl für strategische Entscheidungen als auch für die operative Umsetzung verantwortlich.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie
Führung und Entwicklung des Teams
Budgetplanung und -kontrolle
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Sicherstellung von Qualität und Compliance

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige 1 Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen 
Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling und Qualitätsmanagement
Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
Hohe Veränderungsbereitschaft und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub
Bis 120k
Dienstwagen
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Arbeitsumfeld

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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-17
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            [Asp_vorname] => Heilmund
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7346/human-resources/leiter-operations-mwd
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    [25] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7344
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7344
            [Titel] => Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau
            [Kundenbeschreibung] => Nicht immer das gleiche konstruieren? Das kannst du bei unserem Kunden. Unser Auftraggeber bietet Prüf- & Messsysteme von der ersten Idee bis hin zur Schlüsselfertigen Anlage aus einer Hand für ein breites Klientel aus verschiedenen Branchen an. Dadurch Bedarf es in dieser Rolle nach einem kreativen und erfahren Menschen mit Eigeninitiative um die Altersnachfolge anzutreten.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung von Konzepten für Maschinen und Montagevorrichtungen
Auslegung und Dimensionierung aller Bauteile und Komponenten
Technische Konzepte anhand von Skizzen erstellen und im Team erläutern
Präsentation der eigenen Konstruktion bei unseren Kunden
Erstellen und Prüfen technischer Zeichnungen und Stücklisten
Abstimmung mit Lieferanten von Komponenten und Applikationen
Begleitung des gesamten Entwicklungs-, Konstruktions- und Herstellungsprozesses (auch unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Überlegungen)
fachliche Unterstützung von Vertrieb, Montage, Inbetriebnahme und Dokumentation
Erstellen von Fluid- und Prozessablaufplänen
Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Richtlinien

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau
Fundierte Berufserfahrung als Konstrukteur im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
Solides Wissen in der Mechanik, Pneumatik, Sensorik und Antriebstechnik
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Erfahrungen mit einem 3D-CAD-System, idealerweise CREO Direct Modeling
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Moderner Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Vergütung
Angenehmes Betriebsklima
Innovative Unternehmenskultur
Kreativer Handlungsspielraum
Parkplatz
Flexible Arbeitszeit
Kaffee + Tee + Wasser for free
Regelmäßige Firmenevents
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Arbeitskleidung
Essensversorgung
30 Tage Urlaub
Flache Hierarchien in einem im Wachstum befindlichen Familienunternehmen
+ 3 zusätzliche Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Fredersdorf
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7344/engineering/konstrukteur-mwd-sondermaschinenbau
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    [26] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5384
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5384
            [Titel] => Head of Tax (m/w/d) bei einem Immobilienunternehmen
            [Kundenbeschreibung] => Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Tax Bereich sowie bestenfalls erste Führungserfahrung mit und haben Interesse an Immobilienunternehmen? Dann bereichern Sie unseren Mandanten in Berlin als Leitung (m/w/d) Steuern.
 
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international agierendes Immobilienunternehmen mit Sitz zentral in Berlin. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Leitung der Steuerabteilung einen/eine Head of Tax (m/w/d)
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung und weiterer Ausbau des Tax-Teams
Steuerliche Beratung der Konzern-Holding sowie weiterer Konzerngesellschaften auf dem Gebiet des Ertragsteuerrechts für Kapitalgesellschaften und für Personengesellschaften
Steuerliche Betreuung von M&A Transaktionen einschließlich der Strukturierung von Transaktionen und Ausarbeitung von Handlungsalternativen
Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten sowie die Beantwortung von Betriebsprüfungsanfragen
Berechnung der laufenden Steuern im Jahresabschlussprozess sowie die Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
Überwachung und Verbesserung des Tax CMS

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern/Tax oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen ist wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern
Interesse für den Immobilienmarkt
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gestaltungsspielraum und Kommunikation auf Augenhöhe
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit (60%)
Sportkurse, e-bike Leasing Programm und Vermögenswirksame Leistungen
Gehalt: 100.000 - 120.000 Euro

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5384/finance/head-of-tax-mwd-bei-einem-immobilienunternehmen
        )

    [27] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7221
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7221
            [Titel] => Rechtsanwalt (m/w/d) Immobilienrecht für eine Boutique-Kanzlei
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden, eine der führenden Kanzleien im Bereich Immobilienrecht in Berlin, suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d). Wenn Sie Interesse an der rechtlichen Begleitung von großen Bauvorhaben und herausfordernden Mandaten haben und in einem dynamischen, professionellen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung und Begleitung großer Bauvorhaben in ganz Deutschland, Schwerpunkt Berlin/Brandenburg
Rechtliche Unterstützung bei Immobilientransaktionen, Vertragsgestaltung und Due Diligence
Prüfung und Erstellung von Bauverträgen sowie projektbegleitender Beratung
Beratung zu Gewerbemietverträgen, Nachbarschaftsvereinbarungen und immobilienrechtlichen Sonderfragen
Enge Zusammenarbeit mit Mandanten aus den Bereichen Bau, Immobilienentwicklung, Investoren und öffentlicher Hand
Direkte Einbindung in die Mandatsarbeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Rechtsberatung in angrenzenden Fragestellungen z.B. Finanzierungen, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina (einmal VB ist erwünscht)
Berufserfahrung im Immobilienrecht 
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 
Interesse an komplexen immobilienrechtlichen Fragestellungen
Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Einen Arbeitsplatz in einer der führenden Immobilienrechtskanzleien Berlins mit spannenden Mandaten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit in einem motivierten, gut vernetzten und aufstrebenden Team
Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige interne Schulungen zur fachlichen Vertiefung
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und modernes Arbeiten im Herzen Berlins

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Titel] => Rechtsanwaltsfachangestellte/r I Teilzeit 30 Stunden je Woche I Berlin Mitte
            [Kundenbeschreibung] => Werden Sie Teil des dynamischen und wachsenden Teams im Bereich M&A Transactions bei unserem Mandanten. Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r unterstützen Sie unsere erfahrenen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte bei der Abwicklung komplexer Transaktionen und übernehmen dabei eigenverantwortlich administrative Aufgaben.
            [Aufgabengebiet] => 

Administrative Unterstützung von zwei Rechtsanwältinnen 
Unterstützung im Dokumenten- und Vertragsmanagement im M&A-Umfeld
Organisation und operative Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen
Pflege und Verwaltung von virtuellen Datenräumen
Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Terminvereinbarungen, Reiseplanungen, Dokumentationen 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r 
Berufserfahrung in einer juristischen Assistenzfunktion 
Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem renommierten und spezialisierten Team
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work
Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits

            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Managing Director (m/w/d) - Erneuerbare Energien
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geotechnik, des Ingenieurwesens und der Baugrunduntersuchung. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden in über 60 Ländern verbindet das Unternehmen lokale Expertise mit globaler Reichweite, um innovative Lösungen für komplexe Projekte zu liefern. Von der Planung großer Infrastrukturprojekte bis zur nachhaltigen Nutzung von Ressourcen setzt unser Kunde auf modernste Technologien und ein starkes Netzwerk von Spezialist:innen.
Für den Standort Berlin suchen wir einen erfahrenen Managing Director (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs in Deutschland maßgeblich verantwortet und vorantreibt.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie zur Stärkung der Marktposition in Deutschland
Leitung und Koordination von integrierten Projekten über verschiedene Servicebereiche hinweg 
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Key-Account-Management
Überwachung von Projektausführungen und Sicherstellung hoher Standards bei Qualität und Effizienz
Förderung von Innovation und Nachhaltigkeit in der Land Business Line
Führung und Entwicklung eines Teams aus Projektmanagern, Vertriebsmitarbeitern und Serviceleitern

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
Langjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams im Bereich Energie/Engineering oder Infrastruktur
Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenmanagement, insbesondere in der Betreuung strategischer Partner
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Reisetätigkeit bundesweit 30%

            [Zusammenfassung] => 
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            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) Berlin | Gastronomie
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Bier-Branche, das auch für seine hochwertigen, handwerklich gebrauten Craft-Biere bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Regionalität setzt unser Kunde auf Transparenz und Qualität in der Produktion. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Area Sales Manager (m/w/d) für die Region NRW. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einen attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den Vertrieb und die Umsatzsteigerung in NRW
Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen zu Gastronomiebetrieben / On Trade sowie Bars, Hostels und Einzelhändlern wie Spätverkäufen
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Markenpräsentation
Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams vor Ort

            [Anforderungsprofil] => 

Vertriebserfahrung im Außendienst 
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Getränke, Gastronomie- oder Lebensmittelbranche
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft
Leidenschaft für Bier und ein gutes Gespür für Markttrends

            [Zusammenfassung] => 
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
Ein dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
Ein attraktives Fixum von 60.000 EUR
Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung

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            [Ort] => Düsseldorf
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            [Jobid] => 7340
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            [Titel] => Remote Property Manager/ Immobilienverwalter (m/w/d) Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Immobilienverwaltung bietet seit über zwei Jahrzehnten umfangreiche Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien.
Mit einem engagierten Team von etwa 60 Mitarbeitenden werden bundesweit rund 8.300 Wohn- und Gewerbeeinheiten betreut. Ein weiterer Standort unterstützt die Aktivitäten in der Region.
Das Unternehmen setzt auf eine enge Verbindung zu lokalen Märkten, eine persönliche Betreuung der Mieter vor Ort und flexible Lösungen, die kurzfristig umgesetzt werden können. Professionalität, Effizienz und Nachhaltigkeit bilden die Grundlage des langfristigen Erfolgs.
Besonderes Augenmerk liegt auf der Schaffung eines modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfelds sowie auf der kontinuierlichen Qualifikation und Förderung der Mitarbeitenden.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung von Immobilien im Bereich der Hausverwaltung.
Betreuung und Kommunikation mit Mietern zu allen objekt- und mieterspezifischen Themen.
Bearbeitung von Mietvertragsangelegenheiten, einschließlich Kündigungen und Mietminderungen.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Bestands und der Neuvermietung von Wohnimmobilien.
Durchführung von Besichtigungen sowie Übergabe und Abnahme von Mietflächen.
Koordination und Bearbeitung von Kleinreparaturen sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
Regelmäßige Kontrolle des Immobilienbestands und Sicherstellung der Verkehrssicherheit.
Verwaltung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Schriftverkehr mit Dienstleistern und Versorgern.

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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, wie Immobilienkaufmann/-frau oder Kauffrau/Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien ist wünschenswert.
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Sinn für Kostenbewusstsein.
Teamorientierung und die Fähigkeit, professionell und kundenorientiert zu kommunizieren.
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Flexibilität, Lernbereitschaft und ein starkes Dienstleistungsverständnis.
Unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

            [Zusammenfassung] => <p>Unser Mandant ist auf der Suche nach einem engagierten Property Manager (m/w/d), der ab sofort die Möglichkeit erhält, von Nordrhein-Westfalen aus vollständig remote zu arbeiten.</p>
            [Benefits] => 
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            [Ort] => NRW
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-16
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            [Jobid] => 7339
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            [Titel] => Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant, ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer hervorragend ausgestatteten Zentralen Notaufnahme Verantwortung zu übernehmen. Am attraktiven Standort nahe Berlin erwartet Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit auf höchstem Niveau ? mit moderner Intensivstation, zertifizierten Chest Pain- und Stroke Units sowie modernster Bildgebung und Herzkatheterlabore.
Nutzen Sie diese Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die medizinische Versorgung aktiv mitzugestalten!
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme unter medizinischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten
Sicherstellung einer interdisziplinären und koordinierten Notfallversorgung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten
Gewinnung, Bindung und Förderung qualifizierter ärztlicher Mitarbeitender
Anleitung und Unterstützung jüngerer Kolleginnen und Kollegen sowie Beteiligung an der Ausbildung von Studierenden
Gewährleistung einer hochwertigen Patientenversorgung und Betreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und/oder Intensivmedizin
Zusatzweiterbildung in Klinischer Akut- und Notfallmedizin von Vorteil
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis
Kooperativer Führungsstil mit Motivations- und Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem motivierten und kollegialen Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit engagierten Fachbereichen
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des Marburger Bundes, angepasst an Ihre Qualifikation
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Gaby
            [Asp_nachname] => Pressmar
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 074
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            [Asp_email] => gaby.pressmar@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7339/medical/leitender-oberarzt-mwd-fuumlr-die-zentrale-notaufnahme
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    [33] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7337
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7337
            [Titel] => Repräsentant-in (all genders) für Nutrient Shakes
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von hochwertigen Ernährungsprodukten spezialisiert hat, insbesondere eiweißreiche Shakes und -Supplemente für eine gesundheitsbewusste Zielgruppe. Das Unternehmen verfolgt eine klare Vision: die Förderung eines gesunden Lebensstils durch innovative Produkte und exzellenten Kundenservice. Für den Standort in Berlin suchen wir eine/n engagierte/n Verkäufer/in im Einzelhandel, der/die das Unternehmen in der Beratung und dem Verkauf von Stoffwechsel-Shakes tatkräftig unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => 

Aktiver Verkauf von eiweiß- und nährstoffreichen Shakes 
Fachkundige Beratung und individuelle Betreuung der Kundschaft zu den Produkten und deren Anwendung
Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation der Produkte im Verkaufsbereich
Pflege von Beständen und Überwachung der Lagerbestände
Durchführung von Warenbestellungen und Lieferung von Nachschub
Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservices und einer positiven Einkaufserfahrung
Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Produktkenntnis und Verkaufstechnik

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, der Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Verkauf, idealerweise im Bereich Ernährungsprodukte oder Fitness
Leidenschaft für gesunde Ernährung und sportliche Aktivität
Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Teamgeist sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
Flexibilität durch Teilzeit- oder Vollzeitoptionen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte auf Produkte aus dem Sortiment

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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7337/sales/repraumlsentant-in-all-genders-fuumlr-nutrient-shakes
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    [34] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7338
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7338
            [Titel] => Referent Finanzbuchhaltung / Spezialist SAP (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Stellenausschreibung
Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Gesundheits- und Dienstleistungsbranche, das seit Jahrzehnten mit Qualität und Innovation überzeugt. Mit einem starken Fokus auf Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Teamgeist unterstützt unser Kunde seine Mitarbeitenden dabei, gemeinsam erfolgreich zu sein. Für den Standort Berlin suchen wir eine:n engagierte:n Referent:in Finanzbuchhaltung / Spezialist:in SAP (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => In dieser Position erwarten Sie spannende und vielseitige Tätigkeiten:

Betreuung der Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs sowie Pflege der Konten
Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung
Funktion als Ansprechperson für SAP-bezogene Fragen sowie Schnittstelle zur zentralen SAP-Modulbetreuung
Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4 HANA als Teil des Projektteams
Schulung von Mitarbeitenden und Dokumentation der SAP-Prozesse

            [Anforderungsprofil] => Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 FI, idealerweise inklusive Key-User-Erfahrung und ersten Customizing-Kenntnissen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Vorteile:

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch eine wertschätzende Führungskultur
Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten bei über 600 Partnerunternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-16
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            [Asp_vorname] => Constantin
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => constantin.bohm@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7338/finance/referent-finanzbuchhaltung-spezialist-sap-mwd
        )

    [35] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7307
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7307
            [Titel] => Qualitätsmanager (m/w/d) Lebensmittel
            [Kundenbeschreibung] => Unser Berliner Kunde (Konsumgüter) lässt momentan über einen externen Dienstleister produzieren, hat sich nun aber zum Ziel gesetzt, die Fertigung zukünftig selbst zu verantworten und entsprechend intern aufzubauen. Daher suchen wir jemanden, der als Qualitätsmanager sowohl den aktuellen Dienstleister als auch die zukünftig eigene Produktion in alleiniger Verantwortung abbilden kann.
Da es sich um eine verdeckte Suche handelt, können wir hier nicht alles schreiben, jedoch am Telefon ausführlicher dazu sprechen.
            [Aufgabengebiet] => 

Qualitätsanalysen umsetzen und auswerten
Hygiene- und Sicherheitsstandards etablieren + sicherstellen 
Strukturieren und Aufrechterhalten relevanter Vorkehrungen in der Produktion  
Sicherstellen, dass Produktdeklarationen korrekt sind  
Produkte auf Gesetzeskonformität prüfen + sich selbst Up-to-Date halten, was Gesetze im Lebensmittel und Gesundheitsbereich betrifft 

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung zum staatlich geprüften Lebensmitteltechniker oder Studium der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder Lebensmittelchemie
Berufserfahrung im Bereich QM in einem Lebensmittelbetrieb
Kenntnisse über Qualitätsmanagementsysteme insbesondere
Erfahrungen im Bereich KAT und RSPO vom Vorteil
Kenntnisse im Lebensmittelrecht und der Lebensmittelanalytik
Dokumentation und Verwaltung von Qualitätsberichten, Prüfprotokollen und Standards 

 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung
Vertrauensarbeitszeit
Homeoffice möglich
30 Urlaubstage & 24. & 31.12.
ÖPNV Ticket
Fitness und betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-15
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7307/engineering/qualitaumltsmanager-mwd-lebensmittel
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    [36] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7336
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7336
            [Titel] => Chefarzt Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem moderne Medizin und menschliche Nähe Hand in Hand gehen. Ein Ort, der nicht nur auf fortschrittliche Behandlung setzt, sondern auch auf das Wohlbefinden der Menschen, die hier arbeiten und behandelt werden. Ein Krankenhaus, das sich mit Leidenschaft der Gesundheitsversorgung verschrieben hat und dabei auf den Austausch von Wissen, Innovation und Vertrauen setzt.
Unser Mandat aus dem Bereich der Schwerpunktversorgung hat neben einer breiten Palette an spezialisierten Fachrichtungen, wie zum Beispiel der Inneren Medizin, Gastroenterologie, Nephrologie, Hämatologie und Internistischen Onkologie, bietet das Haus auch innovative Konzepte der ambulanten Versorgung.
            [Aufgabengebiet] => 

Oberärztliche Supervision und Aus- sowie Weiterbildung der Assistenzärzt:innen
Verantwortung für die fachliche Anleitung und Förderung der ärztlichen Nachwuchskräfte.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem MVZ
Förderung der interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit für eine ganzheitliche Patientenversorgung.
Breit gefächerte klinische Expertise in der Endoskopie sowie Interesse an neuen integrierten Versorgungskonzepten
Erfahrung in allen diagnostischen und interventionellen endoskopischen Verfahren sowie Engagement für innovative Versorgungsansätze.

            [Anforderungsprofil] => 

Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie
Praktische Erfahrung in der Endoskopie
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Motivation und Engagement

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und zu erweitern.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung und vielfältigen Angeboten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Moderne Ausstattung und interdisziplinäres, sektorenübergreifendes Leistungsangebot
Arbeiten Sie mit modernster Technik und einem breiten medizinischen Spektrum an einem Standort.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Brandenburg
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Medical
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-15
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            [Asp_vorname] => Gaby
            [Asp_nachname] => Pressmar
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            [Asp_funktion] => Managing Consultant
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            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => 030 325 320 074
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            [Asp_email] => gaby.pressmar@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7336/medical/chefarzt-innere-medizin-und-gastroenterologie-mwd
        )

    [37] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7334
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7334
            [Titel] => Angebotsmanager (m/w/d) - IT-Dienstleistung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommierter Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern im Hochsicherheitsbereich und beschäftigt sich u.a. mit Identitätslösungen. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt es sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Angebotsmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht zur Ergänzung des Teams.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung von Angeboten unter Einbeziehung relevanter Abteilungen, einschließlich der Freigabeprozesse; Koordination der inhaltlichen, formalen und zeitlichen Aspekte
Verantwortung für die Kommunikation mit öffentlichen Auftraggebern 
Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Kundenverträgen
Durchführung und Abstimmung von Gewinn- und Verlustberechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Übernahme einer zentralen Rolle in der Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

            [Anforderungsprofil] => 

Ein angeschlossenes Studium oder Ausbildung
Umfassende praktische Erfahrung im Angebots- und Projektmanagement
Ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung
Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Offenheit, respektvolle Arbeitsweise und stark ausgeprägte Empathie

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen und Mitarbeit an einzigartigen, sinnstiftenden Projekten 
Toller Teamspirit sowie Zusammenarbeit mit den besten Experten ihres Fachs
Flexible Arbeitszeiten und 50% Remote-Möglichkeit
35 Woche
30 Tage Urlaub
Betriebsrestaurant
Sportkooperationen
Moderne Arbeitsausstattung
Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Verkehrsanbindung (Standort in Berlin-Mitte)
Betriebliche Altersvorsorge zuzüglich VwL

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-15
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7334/sales/angebotsmanager-mwd-it-dienstleistung
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    [38] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7335
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7335
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Wasserstrahltechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d) - Wasserstrahltechnik" für die Region München. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten im zugewiesenen Vertriebsgebiet
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
Pflege & Auswertung im CRM System 

            [Anforderungsprofil] => 

Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie erste Vertriebserfahrung im Innen - oder Außendienst
Idealerweise aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrieller Dienstleistung
Kunden sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eigener Firmenwagen 
Fixgehalt von 50.000 EUR + Bonus 
Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung 
Corporate Benefits 
30 Tage Urlaub 
Sicherheit in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7335/sales/sales-manager-mwd-wasserstrahltechnik
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    [39] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7333
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7333
            [Titel] => Manager Pop Up Store (all genders) | Nutrient Shakes
            [Kundenbeschreibung] => 
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsfläche im Herzen Berlins
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Geschäftstätigkeiten
Führung und Motivation des Teams, Förderung eines positiven Arbeitsklimas
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
Analyse von Verkaufszahlen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. Marketing und Kundenservice
Verantwortung für die Warenpräsentation und die Einhaltung der Qualitätsstandards
Ansprechpartner*in für Kunden und deren Bedürfnisse, Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Retail-Management, idealerweise in einer leitenden Position
Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrungen im Verkauf, idealerweise im Bereich Ernährungsprodukte oder Fitness
Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen
Gute Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft und Verkaufsstrategien
Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise
Leidenschaft für gesunde Ernährung und sportliche Aktivität

            [Zusammenfassung] => <p>Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nährstoffhaltige und proteinreiche Ernährung/Shakes spezialisiert hat und dabei einen klaren Fokus auf nachhaltige Konzepte sowie eigene Produktion in Deutschland legt. Das Unternehmen verfolgt Werte wie Nachhaltigkeit, Transparenz und Teamarbeit und strebt danach, in der digitalen Welt neue Maßstäbe zu setzen. Für den Standort in Berlin suchen wir eine/n engagierte/n Store Manager-in, der/die die Leitung und Weiterentwicklung der Vertriebsfläche verantwortet u<span><span style="font-size:11.0pt;">nd sich ein kleines Team aufbaut</span></span>.</p>
            [Benefits] => 

Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7333/sales/manager-pop-up-store-all-genders-nutrient-shakes
        )

    [40] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7332
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7332
            [Titel] => Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) für Unternehmensgründungen und Vertragsvorbereitungen
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden, der als Marktführer im B2B-Segment eng mit Anwälten zusammenarbeitet und Gesellschaften verkauft, suchen wir eine Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d). Das Unternehmen optimiert den Gründungsprozess für Unternehmer, indem es bereits eingetragene Gesellschaften im Handelsregister anbietet. Dies spart Zeit und reduziert den administrativen Aufwand, sodass Kunden sich auf ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren können.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektbezogene Sachbearbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Vorbereitung von Beurkundungen, Verträgen und Vollmachten in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Notariaten
Persönlicher Kundenkontakt mit Rechtsanwälten, Notaren und Rechtsanwaltsfachangestellten von renommierten Kanzleien
Allgemeine Sekretariatsarbeiten und eigenständige Korrespondenz
Vorbereitung von Verträgen zur Herstellung von Konzernstrukturen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung
Berufserfahrung in Kanzleien, Notariaten oder Dienstleistungsunternehmen
Freude an Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise
Kontaktfreudiges und selbstsicheres Auftreten sowie schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Anwendungen, Englischkenntnisse sind wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sehr gute Einarbeitung inkl. Check-Up Bögen/ Mustervorlagen (etc.)
Moderne Digitale Managementsysteme
Selbstbestimmte Tätigkeit in einem modernen und entspannten Arbeitsumfeld
Sie werden Teil von einem freundlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen
Bezuschussung des Deutschlandtickets

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Kristin
            [Asp_nachname] => Thole
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 064
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7332/legal/rechtsanwalts-und-notarfachangestellte-mwd-fuumlr-unternehmensgruumlndungen-und-vertragsvorbereitungen
        )

    [41] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7168
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7168
            [Titel] => Senior Elektroingenieur (m/w/d) Stromrichter
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen.
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- bzw. Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im Fachbereich Systemführung weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neugeschaffene Position am Standort Berlin als Senior Elektroingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Stromrichter zur Anstellung in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für Integrationsprojekten mit Schwerpunkt Stromrichter-Anlagen (STATCOMs / HVDC)
Definition von Anforderungen aus Sicht der Systemführung 
Verhandlung mit Anlagenherstellern sowie Unterstützung bei der Entwicklung entsprechender Stromrichter
Unterstützung bei der Inbetriebnahme sowie dem laufenden Betrieb
Sicherstellung des Netzbetriebs in Zusammenarbeit mit der Leitwarte
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Beschreibungen der Stromrichter-Anlagen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
Nachweisbare Kenntnisse über STATCOMs oder HVDCs, sowie idealerweise deren Integration in die Systemführung
Expertenwissen über Stromnetze sowie deren Systemführung
Grundkenntnisse in der Stationsautomatisierung, der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik
Idealerweise Kenntnisse von Netzberechnungsprogrammen wie PSCAD oder Power Factory
Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
Keine Kernarbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Remote-Optionen (bis zu 4 Tage / Woche)

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            [Titel] => Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunden ist eine im internationalen Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei. Für das Berliner Büro suchen wir zur Erweiterung des Teams einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht. Unser Kunde vertritt Unternehmen in jeder Größenordnung, vom Start-up-Unternehmen, mittelständische Unternehmen bis hin zu etablierten Big Playern.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung nationaler und internationaler Mandanten zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Betreuung zu sämtlichen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts 
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
Vertretung der Mandanten in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor den Gerichten
Unterstützung bei der strategischen Gestaltung von arbeitsrechtlichen Themen im Unternehmenskontext

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist (m/w/d) mit mindestens befriedigenden Examensergebnissen
Interesse für das Arbeitsrecht, erste Berufserfahrungen oder bereits einen Fachanwalt im Arbeitsrecht 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Interesse an der Vertretung und Beratung von Arbeitgebern vor Gericht
Sehr gute Englischkenntnisse

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Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein engagiertes, kleines aber sehr dynamisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in der Berliner City West

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            [Titel] => Senior Property Manager (m/w/d) - bis 80.000 EUR
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin, das auf die professionelle Verwaltung von Büro-, Gewerbe- und Logistikimmobilien spezialisiert ist. Mit einem modernen Ansatz und einer offenen Unternehmenskultur wird großer Wert auf exzellenten Service und effiziente Abläufe gelegt. Für das Team in Berlin wird ein Property Manager (m/w/d) gesucht, der die Verantwortung für das Management eines vielfältigen Portfolios übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortungsbereich Objektmanagement

Überwachung der Einhaltung mietvertraglicher Vereinbarungen, einschließlich Nutzung und Wartung der Flächen
Fristenmanagement
Verwaltung von Sicherheitsleistungen und Bürgschaften
Ansprechpartner für Mieter, Behörden und externe Dienstleister
Durchführung von Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen mit entsprechender Dokumentation
Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Dienstleistungsverträgen sowie Überprüfung der Qualität und Wirtschaftlichkeit
Schadens- und Mängelbearbeitung, einschließlich Abwicklung mit Versicherungen
Rechnungsprüfung und -freigabe sowie Erstellung und Überprüfung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen
Budgetplanung und Überwachung von Einnahmen und Ausgaben für die betreuten Immobilien



            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im Bereich Immobilienmanagement, vorzugsweise mit gewerblichen Objekten
Kenntnisse in der Verwaltung von Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen
Fließende Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Microsoft NAV (Business Central) ist von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
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Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
Betreuung von erstklassigen, exklusiven Immobilien, die zu den besten ihrer Klasse zählen
Möglichkeit, eine kleinere Anzahl von Objekten intensiv zu verwalten und dabei einen direkten, nachhaltigen Einfluss auf die Ergebnisse zu haben
Eine attraktive Vergütung, die deutlich über dem Marktdurchschnitt liegt
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen 

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            [Titel] => Betriebsleitung (m/w/d) Produktionsplanung (Greenfield)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Berliner Kunde (Konsumgüter) lässt momentan über einen externen Dienstleister produzieren, hat sich nun aber zum Ziel gesetzt, die Fertigung zukünftig selbst zu verantworten und entsprechend intern aufzubauen. Daher suchen wir jemanden, der das Projekt von der Standortsuche (in Berlin oder Brandenburg) bis zur laufenden Produktion verantwortet und nach Abschluss des Umzugs idealerweise als Betriebsleitung fungiert. Eine Anstellung erfolgt in unbefristeter Festanstellung.
Da es sich um eine verdeckte Suche handelt, können wir hier nicht alles schreiben, jedoch am Telefon ausführlicher dazu sprechen.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung und Gestaltung eines neuen Produktionsstandorts unter Berücksichtigung von Effizienz, Kosten und Qualität
Analyse der Produktionsanforderungen und Entwicklung von Layout- und Prozessdesigns
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um technische und betriebliche Anforderungen zu definieren
Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikoanalysen
Auswahl und Koordination von Lieferanten und Dienstleistern für den Bau und die Ausstattung der Produktionsstätte
Implementierung von Lean-Management-Prinzipien zur Optimierung der Produktionsabläufe
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitrahmen sowie regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Produktionsstandorten
Fundierte Kenntnisse in Lean-Management und Prozessoptimierung
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Teamorientierte Arbeitsweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung
Vertrauensarbeitszeit
Homeoffice möglich
30 Urlaubstage + 24. & 31.12.
ÖPNV Ticket
Fitness und betriebliche Altersvorsorge

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            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) ITK-Infrastruktur
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist Vorreiter in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers verantworten rund um die Uhr die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Im Zuge der Realisierung von (Teil-) Projekten im Bereich Telekommunikationssysteme und Nachrichten- sowie Netzwerksysteme wird eine versierte Projektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT- bzw. Telekommunikationsinfrastruktur gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Initiale Definition von Anforderungen, inkl. technischer Planung sowie Projektierung der internen Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik (IP, Voice, MPLS, Richtfunk, xWDM, PDH, SDH)
(Teil-) Projektmanagement, inkl. Planung und Steuerung der jeweiligen Projektbudgets und /-ressourcen
Steuerung externer Dienstleister, inkl. Koordination und Kontrolle unterschiedlicher Bauverfahren
Internes und externes Stakeholdermanagement
Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Auftragnehmern
Finale Funktionskontrolle, sowie technischer Abnahme der erbrachten projektspezifischen Leistungen, sowie deren Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Telekommunikations-, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
Tiefgehende praktische Erfahrung in der Leitung und Realisierung von (Teil-) Projekten in der Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik
Gute Kenntnisse in den Technologien IP, Voice, MPLS, Richtfunk, xWDM, PDH, SDH, sowie in der Planung und Realisierung von Verkabelungssystemen
Sicherer Umgang mit der MS-Office Suite, sowie SAP
PKW-Fahrberechtigung
Verhandlungssicher Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber 
Krisenfeste Branche
14 Monatsgehalter (Tarifvertrag)
37 h Woche
Flexible Arbeitszeiten inkl. Langzeitkonto, keine Kernarbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
Individuelle Fortbildungsoptionen
Zuschuss zum Nahverkehrsticket
Bezuschusste Mittagsverpflegung 
Betriebsinterne Kita 
Betriebliche Gesundheitszuschuss



Als Personalberater wissen wir, dass sich die qualifiziertesten Bewerbenden nicht nur durch ihren Lebenslauf, sondern besonders durch die Geschichten dahinter auszeichnen.
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie auf dem Papier nicht alle Anforderungen mitbringen - Alles Weitere finden wir im direkten Dialog heraus.
            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Green Traffic - Netzwerk Administrator - Berlin oder Duisburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant, mit Sitz in Berlin, ist ein bedeutender privater Akteur im Mobilitätssektor Deutschlands. Er beschäftigt weltweit knapp 8.000 Mitarbeitende und generiert einen Jahresumsatz in Milliardenhöhe.

Die Tochterunternehmen in den Bereichen Bahn- und Busverkehr bieten deutschlandweit umfassende Beförderungsdienstleistung und setzen dabei auf moderne Fahrzeugflotten. Zusätzlich zu diesen Aktivitäten ist das Unternehmen einer der führenden Dienstleister im Bereich des Fahrkartenvertriebs und entwickelt maßgeschneiderte Mobilitätslösungen.
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung und Konfiguration der Netzwerk Infrastruktur
Administration der Firewall, den Proxy sowie die ZTNA-Lösung
Planung des Hardware-Lifecycle Management
Verantwortung für den 2nd und 3rd Level Support im Netzwerkbereich
Koordination des Upgrades sowie den Austausch von Netzwerkkomponente
 

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Kenntnisse in der Netzwerkadministration sowie im Security Umfeld
Versierter Umgang mit größeren Netzwerkumgebungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage und/oder flexibles und mobiles Arbeiten
Karriereorientierte Zielvereinbarungen mit Boni
Individuelles Weiterbildungsbudget, bspw. für Förderung von Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen sowie Schlüsselqualifikationen
Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Corporate Benefits
Jobticket und Jobrad
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7329
            [Titel] => Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d) für eine spezialisierte Kanzlei am Standort München
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunden ist eine im internationalen Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei. Für den Standort in München suchen wir zur Erweiterung des Teams einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht. Unser Kunde vertritt ausschließlich die Arbeitgeberseite, dabei in jeder Größenordnung, vom Start-up-Unternehmen, mittelständische Unternehmen bis hin zu etablierten Big Playern.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung nationaler und internationaler Mandanten zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Betreuung zu sämtlichen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts 
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
Vertretung der Mandanten in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor den Gerichten
Unterstützung bei der strategischen Gestaltung von arbeitsrechtlichen Themen im Unternehmenskontext

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist (m/w/d) mit mindestens befriedigenden Examensergebnissen
Interesse für das Arbeitsrecht, erste Berufserfahrungen oder bereits einen Fachanwalt im Arbeitsrecht 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Interesse an der Vertretung und Beratung von Arbeitgebern in den Gerichtsprozessen
Sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein kleines, engagiertes, dynamisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro im Herzen von München

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Bayern
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            [Datum] => 2025-01-14
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    [48] => Array
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7328
            [Titel] => Head of Accounting (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, das mit Leidenschaft und einem klaren Wertekompass für Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe arbeitet. Mit Sitz im Herzen Berlins bietet unser Kunde ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als Head of Accounting die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten können.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Accounting-Teams: Förderung einer positiven Teamkultur und Identifikation von Entwicklungspotenzialen.
Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
Budgetplanung und -überwachung sowie Bereitstellung fundierter Finanzanalysen zur Unterstützung der Unternehmensleitung.
Steuerung und Überwachung von Steuererklärungen und zentrale Ansprechperson für Banken, Behörden, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen.
Leitung von Projekten zur Optimierung von Buchhaltungssoftware, Systemintegration und Prozessverbesserungen.
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling oder Steuerrecht, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in.
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gepaart mit erster Führungserfahrung.
Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen.
Gute Kenntnisse im Steuerrecht; idealerweise Erfahrung in Transfer Pricing und der Nutzung von NetSuite.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Leidenschaft für ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Weiterentwicklung von Teams.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus verschiedenen Kulturen.
Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
Individuelle Entwicklung: Ein kleines, engagiertes Team, das Ihre Stärken fördert und Raum für eigene Ideen bietet.
Attraktive Benefits:

Mitarbeiterrabatte bei Helpling.de.
Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
28 bis 30 Tage Urlaub (ansteigend) und 5 bezahlte Kind-krank-Tage.
Ein Hunde-freundliches Büro in zentraler Lage in Berlin (Friedrichstraße).
Attraktives Gehaltspaket.



            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Datum] => 2025-01-14
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            [Asp_vorname] => Constantin
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        (
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            [Jobid] => 7326
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            [Titel] => Abteilungsleitung WEG-Verwaltung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine renommierte Unternehmensgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche und festem Anker in Berlin. Als Bestandshalter mit dänischen Wurzeln steht die Gruppe für Innovation, Effizienz und hohe Qualitätsstandards. Neben einem umfangreichen Portfolio von Wohnimmobilien treibt die Gruppe Neubauprojekte sowie Dachaufstockungen voran und legt großen Wert auf kurze Entscheidungswege und eine direkte Kommunikation.
In der Position als Abteilungsleitung WEG-Verwaltung erwartet Sie die spannende Aufgabe, die WEG-Verwaltung in einer neu gegründeten Gesellschaft aufzubauen und nachhaltig zu strukturieren. Dabei profitieren Sie von einer hervorragend organisierten IT-Landschaft und einer starken technischen Abteilung, die Sie bei der technischen Instandhaltung unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => 

Strategischer Aufbau der Abteilung WEG-Verwaltung: Schaffung einer nachhaltigen und effizienten Struktur für die neue Gesellschaft
Organisationsentwicklung: Aufbau und Implementierung von Prozesslandschaften und standardisierten Abläufen
Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG): Sicherstellung einer rechtssicheren und kundenorientierten Verwaltung
Etablierung eines Inhouse-Ansatzes: Übernahme der bisher extern verwalteten WEG-Bestände und Aufbau einer eigenen Daten- und Reportingbasis
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen: Enge Abstimmung mit der technischen Abteilung für Instandhaltung und Sanierung sowie mit der IT zur Weiterentwicklung der eingesetzten Software (RELion ONE).
Projektbegleitung: Unterstützung bei der Umsetzung neuer Bauprojekte und Integration von Neubauten in die Bestandsverwaltung
Budget- und Kostenmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Abteilung und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in) oder ein Studium im Bereich Immobilienmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise in leitender Position
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Strukturen nachhaltig aufzubauen
Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht sowie im Bereich der Software RELion ONE (oder vergleichbar)
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
Interesse an der Entwicklung einer neuen Abteilung und idealerweise Bereitschaft zu langfristigem Engagement

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Jahresgehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung
Möglichkeit eines geldwerten Vorteils in Form einer Dienstwohnung
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
Eine solide Basis durch bereits bestehende Plattformen und interne Expertise
Langfristige Perspektive in einem Bestandshalter mit visionärem Ansatz

Wenn Sie bereit sind, eine entscheidende Rolle im Aufbau und der Entwicklung der WEG-Verwaltung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-14
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7326/property-amp-construction/abteilungsleitung-weg-verwaltung-mwd
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    [50] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7330
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7330
            [Titel] => Rechtsanwaltsfachangestellte oder Teamassistenz zur Projektsteuerung (m/w/d) für eine Kanzlei im Bereich Energie, Klima und Umwelt - Standort München
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde hat seinen Fokus auf den Themen Energie, Klima und Umwelt und berät und vertritt Mandanten in allen rechtlichen Belangen dieser zukunftsträchtigen Branchen. Zur Verstärkung und Erweiterung eines der Teams suchen wir für unseren Kunden eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Teamassistenz zur Projektsteuerung (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Projektkoordination und Überwachung, Ansprechpartner für die Projektanwälte
Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten
Organisation von Veranstaltungen sowie Reiseplanung für das Team
Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams
Überwachung von Postfächern und Bearbeitung von eingehenden Anfragen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, eine kaufmännsiche Ausbilung, o.ä. 
Interesse an den Themen Energie, Klima und Umwelt 
mindestens 4 Jahre Berusferfahrung, Erfahrung in der Projektsteuerung sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
organisatorische Fähigkeiten, gründliche Arbeitsweise, kommunikationsstark

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Modernes und digitalisiertes Büro
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielfältig interessantes Aufgabengebiet
Angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Fahrtkostenzuschuss

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-14
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7330/legal/rechtsanwaltsfachangestellte-oder-teamassistenz-zur-projektsteuerung-mwd-fuumlr-eine-kanzlei-im-bereich-energie-klima-und-umwelt-standort-muumlnchen
        )

    [51] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7101
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7101
            [Titel] => Prozessingenieur Automatisierung IT-Infrastruktur - 35h - 80k - Großraum Frankfurt (Oder)
            [Kundenbeschreibung] => Der größte Stahlproduzent Deutschlands mit 16 Produktionsstätten weltweit, 4 davon in Deutschland, sucht momentan nach Verstärkung in seinem IT Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische, technologische und betriebswirtschaftliche Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung im Verbesserungsprozess der Systeme der Operations-Technology
Projektmanagement im Rahmen der Produktionsbereiche
Sicherheit und Verfügbarkeit des Anlagen Know-Hows, der Automatisierungslevel der Produktionsanlagen
Active Directory, Administration der Wintel-Linux und VMWare-Systeme
Umsetzung von Cyber-Security Maßnahmen
Erarbeitung von Angeboten und Mitarbeit bei der Kostenplanung
Oracle / SQL-Server Betreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Master/ Diplom in einer technischen Fachrichtung
Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung und Prozesstechnik
SAP und Oracle Erfahrung wünschenswert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vergütung Tarifgruppe T6 IG Metall Ost
32h Stunden oder 35h Stunden wöchentlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Schichtarbeit
1 Tag HO/Woche
30 Tage Urlaub
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt (Oder)
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-14
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Merle
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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    [52] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7104
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7104
            [Titel] => Projektmanager Infrastruktur - 35h - 80k - Großraum Frankfurt (Oder)
            [Kundenbeschreibung] => Der größte Stahlproduzent Deutschlands mit 16 Produktionsstätten weltweit, 4 davon in Deutschland, sucht momentan nach Verstärkung in seinem IT Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung von Projekten im Bereich IT-Netzwerkinfrastruktur / Verkabelung
Koordinierung von internen und externen Gewerken
Aufnahme und Analyse der momentanen Anlagekonzepte und der Technologien sowie Erarbeitung neuer Anlagekonzepte und Technologien
Projektierung/ Engineering passiver Netzwerkinfrastruktur
Engineering der Schranksysteme und der benötigten Technik
Erstellung von Fertigungsdokumenten

            [Anforderungsprofil] => 

Master/ Diplom in einer technischen Fachrichtung
Erfahrung im Projektmanagement
Durchsetzungsfähige Kommunikation
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vergütung Tarifgruppe T6 IG Metall Ost
32h Stunden oder 35h Stunden wöchentlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Schichtarbeit
1 Tag HO/Woche
30 Tage Urlaub
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt (Oder)
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7104/it/projektmanager-infrastruktur-35h-80k-groszligraum-frankfurt-oder
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    [53] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7325
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7325
            [Titel] => Projekt Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Du hast ein Auge für Zahlen, Prozesse und Ergebnisse? Als Projekt Controller (m/w/d) bist du bei uns die zentrale Schaltstelle, wenn es darum geht, Projekte wirtschaftlich zu steuern und ihre Erfolgsgeschichten zu schreiben. Mit Deinem analytischen Blick und Deinem Gespür für Details sorgst du dafür, dass die Projekte auf Kurs bleiben ? von der Planung bis zur Umsetzung.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams für den Hauptsitz in Erkner ? wir freuen uns auf dich!
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Planung, Überwachung und Auswertung aller Kosten von der Projektentwicklung bis zur Fertigstellung
Erstellung und Überprüfung von Cashflow-Planungen sowie detaillierte Analysen der Projektentwicklungs- und Baukosten
Entwicklung und Pflege von Soll-Ist-Vergleichen sowie regelmäßige Erstellung von Monatsberichten
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Bewertung neuer Projekte
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Reports, Prozessen und Strukturen ? immer abgestimmt auf die Bedürfnisse des Managements und der Investoren
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und individuellen Auswertungen für das Management

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
Zahlenaffinität und starkes analytisches Denkvermögen
Eigenverantwortliches, zuverlässiges und engagiertes Arbeiten
Freude an der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Dokumentationen
Teamfähig und selbstständig
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung
Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 - 75.000
30 Urlaubstage
Teilzeit ab 35h wäre möglich
Flexible Remote-Arbeit bis zu 3 Tage 
Ein junges, aufstrebendes Team im Aufbau
Kostenlose Versorgung mit Obst, Gemüse und Getränken
Jobticket
Raum für kreative Ideen und die Chance, aktiv mitzugestalten
Und das Highlight: Deine Arbeit trägt direkt zur Energiewende bei

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Erkner
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-14
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Kateryna
            [Asp_nachname] => Kazyk
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
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            [Asp_telefon] => 03032532021
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kateryna.kazyk@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7325/finance/projekt-controller-mwd
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    [54] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7103
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7103
            [Titel] => Network Engineer - 35h - 80k - Großraum Frankfurt (Oder)
            [Kundenbeschreibung] => Der größte Stahlproduzent Deutschlands mit 16 Produktionsstätten weltweit, 4 davon in Deutschland, sucht momentan nach Verstärkung in seinem IT Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Administration, Konfiguration, Fehleranalyse, Monitoring
Planung und Implementierung komplexer und ausfallsicherer Netzwerke
Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten im Netzwerkbereich
Leitung von Projektteams
Technische und personelle Kapazitätsplanung, Analyse, Reporting
Mitarbeit an der Gestaltung einer übergreifenden und durchgängigen Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur zur Gewährleistung einer hohen Automatisierung
 

            [Anforderungsprofil] => 

Master/ Diplom in einer technischen Fachrichtung
Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung, Datenbanken, Administration
SAP und Oracle Erfahrung wünschenswert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vergütung Tarifgruppe T6 IG Metall Ost
32h Stunden oder 35h Stunden wöchentlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Schichtarbeit
1 Tag HO/Woche
30 Tage Urlaub
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt (Oder)
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            [Datum] => 2025-01-14
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            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
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            [Asp_abteilung] => Division IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7103/it/network-engineer-35h-80k-groszligraum-frankfurt-oder
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    [55] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7102
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7102
            [Titel] => System Engineer - 35h - 80k - Großraum Frankfurt (Oder)
            [Kundenbeschreibung] => Der größte Stahlproduzent Deutschlands mit 16 Produktionsstätten weltweit, 4 davon in Deutschland, sucht momentan nach Verstärkung in seinem IT Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Administration, Konfiguration, Fehleranalyse, Monitoring von

Server Infrastrukturen (Wintel, AIX, Linux und Unix)
Organisation des Release- und Patchmanagements
Storage-/ SAN-Infrastruktur
Kommunikations- und Infrastruktur-Applikationen
Backup/ Restore Systeme


Planung, Koordinierung und Realisierung von IT-Infrastrukturprojekten
Datenbank Systemadministration Oracle
 

            [Anforderungsprofil] => 

Master/ Diplom in einer technischen Fachrichtung
Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung, Datenbanken, Administration
SAP und Oracle Erfahrung wünschenswert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vergütung Tarifgruppe T6 IG Metall Ost
32h Stunden oder 35h Stunden wöchentlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Schichtarbeit
1 Tag HO/Woche
30 Tage Urlaub
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt (Oder)
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7102/it/system-engineer-35h-80k-groszligraum-frankfurt-oder
        )

    [56] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7290
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7290
            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) Netzwerktechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist Vorreiter in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers verantworten rund um die Uhr die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. 
Im Zuge des Unternehmenswachstums besetzen wir ab 2025 eine neu geschaffene Position als Projektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für Netzwerk-Projekte entlang des gesamten Übertragungsnetzes
Initiale Definition von Anforderungen, inkl. technischer Planung sowie Projektierung der internen Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik
(Teil-) Projektmanagement, inkl. Planung und Steuerung der jeweiligen Projektbudgets und -Ressourcen
Steuerung externer Dienstleister, inkl. Koordination und Kontrolle unterschiedlicher Bauverfahren
Internes und externes Stakeholdermanagement
Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Auftragnehmern
Finale Funktionskontrolle sowie technischer Abnahme der erbrachten projektspezifischen Leistungen, sowie deren Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Telekommunikations-, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
Tiefgehende praktische Erfahrung in der Leitung und Realisierung von Projekten in der Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik
Gute Kenntnisse in den Technologien IP, Voice, MPLS, Richtfunk, xWDM, PDH, SDH, sowie in der Planung und Realisierung von Verkabelungssystemen
Sicherer Umgang mit der MS-Office Suite, sowie SAP
PKW-Fahrberechtigung
Verhandlungssicher Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber 
Krisenfeste Branche
14 Monatsgehalter (Tarifvertrag)
37 h Woche
Flexible Arbeitszeiten inkl. Langzeitkonto, keine Kernarbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (bis zu 4 Tage / Woche)
30 Urlaubstage
Individuelle Fortbildungsoptionen
Zuschuss zum Nahverkehrsticket
Bezuschusste Mittagsverpflegung 
Betriebsinterne Kita 
Betriebliche Gesundheitszuschuss

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7290/engineering/projektleitung-mwd-netzwerktechnik
        )

    [57] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7323
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7323
            [Titel] => Office Manager im Immobilienbereich (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde, ist ein seit vielen Jahren erfolgreich tätiger Immobilienverwalter mit Sitz in Berlin. Spezialisiert auf wohnwirtschaftliche Investitionen, betreut das Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern über 5.000 Wohneinheiten und 180 Wohn- und Gewerbeobjekte. Die Firma steht für langjähriges Know-how und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Property Management sowie ein ganzheitliches Leistungsspektrum rund um die Immobilie.
            [Aufgabengebiet] => 

Büroorganisation: Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Büroalltag, inkl. Termin- und Raumplanung.
Kommunikation: Ansprechpartner für interne und externe Kontakte sowie Bearbeitung von Telefon- und E-Mail-Anfragen.
Administrative Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von Rechnungen, Unterstützung bei der Korrespondenz mit Dienstleistern und Lieferanten.
Assistenz: Unterstützung der Geschäftsleitung und des Teams bei organisatorischen und administrativen Projekten.
Materialverwaltung: Verantwortung für die Bestellung und Verwaltung des Bürobedarfs.
Event-Management: Planung und Organisation von internen sowie externen Veranstaltungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrung im Office Management, in einer Assistenzfunktion oder einer ähnlichen Position.
Organisationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
Freundliches und souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein motiviertes und engagiertes Team in einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen.
Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Eine vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung
Teamevents

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Manager Division HR
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7323/human-resources/office-manager-im-immobilienbereich-mwd
        )

    [58] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7322
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7322
            [Titel] => (Senior) Payroll Manager / Lohn- und Gehaltsabrechnung (d/w/m)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, das sich durch seine Innovationskraft und seine zentrale Rolle in einem dynamischen Markt auszeichnet. Mit einer über 25-jährigen Erfolgsgeschichte zählt das Unternehmen zu den Vorreitern in seiner Branche und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen bei wichtigen Entscheidungen zu begleiten.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, integrative Unternehmenskultur und unterstützt Mitarbeitende dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ein besonderer Fokus liegt auf Zusammenarbeit, persönlicher Entwicklung und einem respektvollen Umgang miteinander.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten.
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden.
Verwaltung und Überprüfung von Abwesenheiten.
Klärung von Konten und Krankenkassenfragen.
Erstellung von Berichten und Auswertungen.
Unterstützung bei Projekten im Bereich Payroll.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in HR-Prozessen.
Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in verschiedenen Unternehmensstrukturen.
Idealerweise Kenntnisse in Abrechnungssoftware wie Paisy oder vergleichbaren Tools.
Hohes Dienstleistungsverständnis sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten.
Teamfähigkeit, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Vertrauenswürdigkeit, Genauigkeit und Diskretion.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung: 50-55k Gehalt + 5% Bonus
Flexibilität: Bis zu 3 Tage Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Internationalität: Möglichkeit, mehrere Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten (abhängig von den Anforderungen des Teams).
Relocation-Support: Unterstützung bei Visumsprozessen und Umzug.
Weiterbildung: Zugang zu Lernplattformen, regelmäßigen Schulungen und individuellen Karrierepfaden.
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Räume und Notfallbetreuung.
Modernes Arbeitsumfeld: Barrierefreies Büro mit Fitnessstudio, Dachterrasse, Bio-Kaffee und nachhaltigen Arbeitsplätzen.
Mobilität: Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrräder.
Nachhaltigkeit und Diversität: Engagement für Umwelt- und soziale Projekte sowie Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Inklusion.
Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Unternehmenszuschuss.
Gesundheit: Coaching-Angebote und regelmäßige Gesundheitschecks.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7322/human-resources/senior-payroll-manager-lohn-und-gehaltsabrechnung-dwm
        )

    [59] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7215
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7215
            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Quereinsteiger - Unterhaltung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist spezialisiert auf Radiowerbung, Sponsoring, Events und kreative Sonderwerbeformen. Der zugehörige Radiosender bietet ein abwechslungsreiches Programm für junge Hörer und Familien, mit einer Mischung aus Musik, Unterhaltung und Informationen. 
Im Zuge der weiteren Verstärkung sucht unser Kunde einen Media Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. Die Position ist auch für Quereinsteiger offen und kann bundesweit, aus Brandenburg oder im Homeoffice ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung zum gesamten Angebotsspektrum des Radiosenders und der angeschlossenen Eventagentur, einschließlich der Präsentation von Konzepten vor Kunden.
Akquise neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
Selbstständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios in einem definierten Vertriebsgebiet.
Umsatzverantwortung und aktive Steuerung der Vertriebsziele in diesem Bereich.
Professionelle Kommunikation, Verhandlungsführung und Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Augenhöhe, einschließlich Inhabern und Geschäftsführern.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Medien-, Werbe-, Event- oder Dienstleistungsbranche.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz.
Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
Hohe Teamfähigkeit und Engagement.
Begeisterung für die Medien- und Radiowelt sowie Interesse an innovativen Produkten und Formaten.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Fürstenwalde
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7215/sales/vertriebsmitarbeiter-mwd-im-auszligendienst-quereinsteiger-unterhaltung
        )

    [60] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7324
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7324
            [Titel] => Bilanzbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich innovativer Energiespeichertechnologien. Mit zukunftsweisenden Lösungen gestaltet das Unternehmen die Energiewende aktiv mit und setzt auf Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation. Zur Verstärkung des Teams in Berlin wird eine engagierte Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) gesucht, die mit Präzision und Leidenschaft die Finanzprozesse optimiert.
            [Aufgabengebiet] => In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Finanzabteilung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Finanzprozesse bei:

Überwachung und Pflege der Buchhaltung für korrekte Finanztransaktionen.
Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten in enger Abstimmung mit externen Steuerberatern.
Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie Erstellung rechtskonformer Gehaltsabrechnungen.
Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Erstellung von Finanzberichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung.
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Wirtschaftsprüfern.

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
 


            [Anforderungsprofil] => Gesucht wird eine analytisch starke und strukturierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Buchhaltung und einem hohen Verantwortungsbewusstsein:
Berufliche Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in).
Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Projektumfeld, in der Immobilienbranche oder in einem internationalen Setting.

Fachkenntnisse und Soft Skills:

Sicherer Umgang mit steuerlichen und buchhalterischen Themen sowie Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen.
Strukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Begeisterung für innovative Technologien und die Energiewende.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Unser Kunde bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten:

Nachhaltigkeit & Impact: Arbeiten Sie an Projekten mit globaler Bedeutung und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit.
Teamkultur: Teil eines internationalen und motivierten Teams mit offener Unternehmenskultur.
Flexibilität: Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin mit Homeoffice-Optionen.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen.
Zusätzliche Annehmlichkeiten: Kostenloses Mittagessen, frisches Obst und Getränke im Büro.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Constantin
            [Asp_nachname] => Bohm
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 059
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => constantin.bohm@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7324/finance/bilanzbuchhalter-mwd
        )

    [61] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7321
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7321
            [Titel] => Teamlead Payroll (d/w/m)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen, das seit über 25 Jahren erfolgreich in seiner Branche tätig ist und eine Schlüsselrolle im digitalen Wandel seines Marktes spielt. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, innovative Lösungen zu entwickeln und Menschen bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Mit einem vielfältigen und integrativen Team von über 1.000 Mitarbeitenden aus über 50 Nationen bietet unser Mandant eine Arbeitsumgebung, die Offenheit, Authentizität und persönliches Wachstum fördert.
Ein besonderer Fokus liegt auf einer positiven Unternehmenskultur, die durch Respekt, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung geprägt ist. Neben spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bietet unser Mandant zahlreiche Benefits, die das Arbeitsumfeld besonders attraktiv machen.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams.
Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und deren kontinuierliche Optimierung.
Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und HR-Partnern in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
Kommunikation mit externen Partnern wie Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern sowie internen Prüfern.
Erstellung von Auswertungen und Berichten.
Steuerung und Unterstützung von Projekten im Bereich Payroll.
Verwaltung und Kontrolle von Abwesenheitsdaten sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Teamleitungserfahrung.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Strukturierte und präzise Arbeitsweise.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung: Bis 65k + 10% Bonus
Flexible Arbeitsmodelle: Bis zu 3 Tage Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
Internationale Möglichkeiten: Arbeiten im Ausland für mehrere Wochen im Jahr (bei Kompatibilität mit den Unternehmensanforderungen).
Umzugshilfen: Unterstützung bei Visa-Prozessen und Relocation.
Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse, strukturierte Feedbackmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung.
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Räume und Notfallbetreuung.
Modernes Arbeitsumfeld: Barrierefreies Büro mit Fitnessstudio, Ruheraum, Dachterrasse, nachhaltigen Arbeitsplätzen und Bio-Kaffee.
Mobilität: Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrräder.
Nachhaltigkeit und Diversität: Engagement in Umwelt- und sozialen Projekten sowie klare Ziele in diesen Bereichen.
Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
Gesundheit: Life-Coaching, Gesundheitschecks und weitere Gesundheitsangebote.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-13
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            [Asp_vorname] => Heilmund
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            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Jobid] => 6910
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6910
            [Titel] => (Junior) Prozessingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie, welches seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert und in seiner Branche zum Weltmarktführer zählt. Zur Verstärkung des über 1.000 Mitarbeiter starken Standortes nördlich von Berlin besetzen wir eine neugeschaffene Position als Prozessingenieur (m/w/d) für den Fachbereich der Verfahrenstechnik.
Die Position ist sowohl für Berufserfahrene, als auch für Berufseinsteiger denkbar.
            [Aufgabengebiet] => 

Einführen von neuen Produktionsverfahren in der Fertigung sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen 
Erstellung von Prozesstechnologien sowie Optimierung der Arbeitsabläufe während der laufenden Produktion
Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagentechnik sowie fungieren als technischer Ansprechpartner
Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Qualität und Produktion 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Verfahrenstechnik
Idealerweise erste Berufspraxis in einer ähnlichen Funktion 
Kenntnisse im Bereich Maschinenbau, Antriebstechnik und/oder Energietechnik wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit Auto CAD
Sehr gute Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine hochmoderne und innovative Arbeitsumgebung
Abwechslungsreiche Aufgaben, intensive Einarbeitung und frühe Übernahme von Verantwortung 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Weitere attraktive Benefits 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Oranienburg
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6910/engineering/junior-prozessingenieur-mwd-verfahrenstechnik
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    [63] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7315
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7315
            [Titel] => HR Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich, um eine mittelständische Firma, die sich auf Investment- und Assetmanagement spezialisiert hat. Die Firma zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld aus.
            [Aufgabengebiet] => 

Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
Aufbau des Personalbereichs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Steuerung und Umsetzung des gesamten Bewerbermanagement-Prozesses
Eigenverantwortliche Betreuung vom On- bis zum Offboarding
Entwicklung und Definition von HR Prozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Interesse an Assetmanagement und Immobilienverwaltung
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet als HR-Manager
Gute Kenntnisse und Erfahrung im Recruiting

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Freies und selbstständiges Arbeiten
Remotemöglichkeit
28 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester 
Social Hub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tanja
            [Asp_nachname] => Theiler
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance & HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 26
            [Asp_telefax] => 
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    [64] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7313
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7313
            [Titel] => Head of Data (m/w/d) | bis zu 99% remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes europäisches Unternehmen und spielt eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden und zukunftsrelevanten Markt. Eine wichtige Aufgabe ist u.a. die Sicherstellung der Versorgungssicherheit von Strom unter Einfluss stetig zunehmender Mengen erneuerbarer Energien. Wir suchen einen Head of Data (m/w/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Aufbau und Leitung eines Teams aus Softwareentwicklern und Data Engineers zur Entwicklung eines Data Lake und Reporting-Systems
Entwurf und Entwicklung der nächsten Generation der Dateninfrastruktur unter Nutzung cloudbasierter Dienste
Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Datenlandschaft
Bereitstellung von operativen Datenservices, Self-Service-Lösungen, Big Data und Data Science in einem regulierten Umfeld
Verantwortung für Softwareentwicklung mit cross-divisionalem Fokus
Mentoring und Weiterentwicklung des Teams, um Innovation und technologische Exzellenz sicherzustellen

            [Anforderungsprofil] => 

Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen auf GCP oder Azure
Fundierte praktische Kenntnisse in modernen Daten-Technologien und Programmiersprachen (z. B. Java, Python)
Expertise in der Leitung von Teams, die mit datenbezogenen Technologien arbeiten
Erfahrung mit Databricks, BigQuery, Containerisierung (z. B. Kubernetes), Oracle, BigData, Messaging-Technologien sowie ETL/ELT-Prozessen
Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien, z. B. Kubernetes, Terraform.
Leidenschaft und Innovationsbereitschaft
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch min. C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gehalt: bis ca. 130.000 EUR brutto p.a.
Diverse Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen
Flexibles hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten (1 Tag alle drei Wochen in Leipzig vor Ort)
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
Langfristige Perspektiven in einer stetig wachsenden und sich wandelnden Energiebranche
Individuell abgestimmter Onboarding-Plan für einen optimalen Einstieg

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7313/it/head-of-data-mwd-bis-zu-99-remote
        )

    [65] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7312
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7312
            [Titel] => Senior Revisor (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde, eine Versicherungsgesellschaft, sucht Auditoren, um das Team in Düsseldorf zu verstärken. Dort haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Bereiche des Unternehmens zu überwachen.
            [Aufgabengebiet] => Das erwartet dich
? Als (Senior) Revisor (m/w/d) prüfst du in agilen Teams im Schwerpunkt die zentralen (betriebswirtschaftlichen) Konzernfunktionen (wie z. B. der Effizienz von Vertriebsprozessen, Compliance oder HR)
? Weiterhin bringst du dich auch in Prüfungen zu versicherungstypischen Prozessen (wie z. B. Antrags- oder Schadenbearbeitung) ein
? Zu deinen Aufgaben zählt auch die Vorgabe und Evaluation von Prüfungsstandards in den o. g. Themengebieten sowie die Entwicklung und Erweiterung von Frühwarnsystemen
? Die entsprechenden Prüfungen finden zum Teil auch in den europäischen Gesellschaften statt und du lernst so die vielfältigen Geschäftsmodelle im Konzern kennen
? Die aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision runden dein Aufgabenprofil ab
            [Anforderungsprofil] => Das bringst du mit
? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik oder bist Versicherungsfachwirt/-betriebswirt mit relevanter Berufserfahrung
? In deiner mehrjährigen (3 Jahren oder mehr) Berufstätigkeit hast du bereits erste Prüfungserfahrung gewonnen (z. B. in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung)
? Kenntnisse in SAP und zu Datenauswertungen sind ein gern gesehenes Plus
? Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
? Deine ausgeprägte Motivation zu kontinuierlicher Weiterentwicklung/-bildung zeichnet dich aus
? Mit deiner Reisebereitschaft für jährlich vier bis fünf ca. dreitägige Geschäftsreisen zu unseren Standorten in München oder im Ausland rundest du dein Profil ab
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Learn2Develop ? Erweitere Kontinuierlich Dein Know-how Durch Unsere Individuellen Weiterbildungsangebote

Moderne Arbeitswelt ? wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

Flexibles Arbeiten ? Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu 80 % im Home-Office zu arbeiten

Klasse Start und jede Menge Rückenwind ? als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Düsseldorf
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tamara
            [Asp_nachname] => Thiessen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => 
            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => 030 325 320 23
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tamara.thiessen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7312/finance/senior-revisor-mwd
        )

    [66] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7311
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7311
            [Titel] => Executive Assistant to the CEO (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Mit Expertise in der Modernisierung und Erweiterung von Onshore-Windparks hat unser Kunde seit 2020 ein großes Portfolio aufgebaut. 
Das Ziel: Die Energiewende in Europa voranzubringen. Dafür setzen sie vor allem auf Repowering, also das Ersetzen von in die Jahre gekommenen Windenergieanlagen durch neue, effizientere Modelle am gleichen Standort.
            [Aufgabengebiet] => 

Kalender- und Meeting Management für die beiden CEOs

Effiziente Koordination und Verwaltung der Zeitpläne der Geschäftsführer
Terminplanung für Meetings, Besprechungen und Events - überwiegend mit sehr hochrangigen Geschäftspartnern
Planung, Organisation und Vorbereitung von Materialien für interne und externe Meetings, einschließlich Agenden, Präsentationen und Protokollen 


Reiseplanung ins In- & Ausland (inkl. Flügen, Unterkünften, Planung; im Vergleich zu Beratungsfirmen o.ä. allerdings weniger komplex und umfänglich)
Schnittstelle zu den Teams

Unterstützung bei der Koordination und Optimierung interner Abläufe und Prozesse
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
Unterstützung bei der Nachverfolgung von Aufgaben und Sicherstellung, dass Fristen eingehalten werden


Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben 

Bearbeitung von E-Mails, Vorbereitung von Berichten, Verwaltung von Dokumenten
Unterstützung bei der Erstellung einfacher PowerPoint-Präsentationen


Ggf. Unterstützung bei Projekten oder Events

            [Anforderungsprofil] => 

Nachgewiesene Erfahrung als Executive Assistant oder in einer vergleichbaren Rolle
Sicheres Auftreten und professionelle Kommunikation auf höchster Ebene
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld eine Vielzahl an Aufgaben zu managen
Erfahrung im Investment Banking oder Management Consulting von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Standort der Tätigkeit ist im Büro in Berlin

            [Zusammenfassung] => <p>Wir sucht eine hochorganisierte und dynamische Executive Assistant zur Unterstützung der zwei CEOs in Berlin. Diese Rolle erfordert eine Person mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, einem professionellen Auftreten und der Fähigkeit, stetig wechselnde Prioritäten in einer schnelllebigen Umgebung zu managen, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Die Rolle ist mit einer 4-5 Tages Büropräsenz in 40h / Woche vorgesehen.</p>
            [Benefits] => 

Ein repräsentatives Büro in Berlin - Upper West
Überdurchschnittliche Entlohnung
Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Ein inspirierendes, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
Eine Du Kultur mit sehr netten Kollegen und respektvollen Menschen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tanja
            [Asp_nachname] => Theiler
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance & HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 26
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tanja.theiler@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7311/assistance/executive-assistant-to-the-ceo-mwd
        )

    [67] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7310
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7310
            [Titel] => Teamassistenz (w/m/d)
            [Kundenbeschreibung] => Das Team mit knapp 30 Mitarbeitern hat schon mehr als 80 Investments betreut und über 70 Exits realisiert. Seit 1992 hat unser Kunde jedes Jahr mindestens eine Transaktion erfolgreich umgesetzt.
            [Aufgabengebiet] => 

Effizient entlasten: Unterstützung des Teams in allen organisatorischen und administrativen Bereichen.
Souverän kommunizieren: Erledigung der Korrespondenz per E-Mail, Telefon und Post, Erstellung von Präsentationen.
Ganzheitlich organisieren: Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings, Besprechungen und Veranstaltungen.
Daten und Dokumente verwalten: Pflege des CRM-Systems sowie Vorbereitung und Ablage von Dokumenten.
Reisen managen: Planung und Buchung von Geschäftsreisen sowie Spesenabrechnung.
Fakten finden: Gewissenhafte Recherche.
Teamgeist beweisen: Lösungsorientiertes und flexibles Zuarbeiten in interdisziplinären Projekten unterschiedlicher Konstellationen.
Fokus behalten: Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards, insbesondere in Zeiten höheren Arbeitsaufkommens und bei parallel zu bearbeitenden Aufgabenstellungen.
Flexibel unterstützen: Übernahme zusätzlicher Aufgaben und Sonderprojekte, um das Team optimal zu unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich.
Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse; Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen.
Proaktive Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
Freude am Organisieren und ausgeprägtes Organisationstalent.
Kompetentes, freundliches und repräsentatives Auftreten.
Innovative Denkweise und Offenheit für neue Prozesse.

            [Zusammenfassung] => <p>Zur Verstärkung des 6 köpfigen Assistenz-Teams suchen wir einen/n&nbsp;Teamassistenten/in (w/m/d). Die Stelle ist eine Nachfolgeregelung und wird in 40 Stunden mit 1-2 Tagen Homeoffice besetzt. Das Büro befindet sich in der Nähe vom Ku'damm.</p>
            [Benefits] => 

Position mit langfristiger Perspektive.
Überdurchschnittliche Entlohnung und attraktive Zusatzleistungen.
Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Stärkenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein inspirierendes, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld.
Ein repräsentatives Büro im Herzen von Berlin.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tanja
            [Asp_nachname] => Theiler
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance & HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 26
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tanja.theiler@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7310/assistance/teamassistenz-wmd
        )

    [68] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7314
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7314
            [Titel] => Local Finance Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie möchten Teil eines dynamischen und internationalen Teams sein und die finanziellen Prozesse eines global agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Als Finance Manager (m/w/d) bei unserem Kunden übernehmen Sie Verantwortung für das Konzernreporting nach UGB und IFRS, die Budgetkontrolle, das Finanzmanagement und die Prozessoptimierung ? und tragen so direkt zum Erfolg bei.
 
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen international aufgestellten Konzern mit über 40.000 Mitarbeitenden, welches im produzierenden Bereich unterwegs ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den österreichischen Standort nahe Wien einen/eine Local Finance Manager (m/w/d), welche*r Ansprechpartner*in bei allen Finance Themen in Österreich sein wird.
            [Aufgabengebiet] => 

Abschlüsse und Reporting: Fristgerechte Erstellung von periodischen Abschlüssen sowie Konzernreporting nach internationalen Standards (IFRS, UGB, Tax).
Prozessoptimierung: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung effizienter Buchhaltungsprozesse.
Prüfungen und Behördenkommunikation: Durchführung interner und externer Finanzprüfungen sowie Berichterstattung an lokale Behörden.
Informationsbereitstellung: Lieferung relevanter Finanz- und Geschäftsinformationen für interne und externe Stakeholder.
Kapital- und Strukturüberwachung: Monitoring der Kapital- und rechtlichen Struktur des Unternehmens.
Banken und Versicherungen: Pflege der Beziehungen zu Banken und Versicherungen in enger Zusammenarbeit mit Group Treasury und Group Risk Management.
Policy-Koordination: Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.
Budgetprozess: Abstimmung und Überwachung des Budgetprozesses in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen.
Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines effektiven Netzwerks innerhalb der Organisation, Konzernfunktionen und Shared Service Center.
Projekte: Leitung von und Mitarbeit an Projekten, um Unternehmensziele voranzutreiben.

            [Anforderungsprofil] => 

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Accounting und Finanzen, einschließlich fundierter Kenntnisse im Steuerrecht.
Fachkenntnisse: Umfassendes Wissen über nationale und internationale Rechnungslegungsstandards (UGB, IFRS).
Digitales Know-how: Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel (wünschenswert: Access und VBA), sowie SAP-FI.
Arbeitsweise: Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten gepaart mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen.
Engagement: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und der Wille, interne Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Soft Skills: Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um erfolgreich in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Rolle: Übernehmen Sie eine zentrale Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Home-Office Option
Internationalität: Arbeiten Sie in einem globalen Umfeld mit spannenden Projekten und internationalen Teams.

Attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.071,00 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt wird marktgerecht überzahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
 


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Niederössterreich
            [Region] => Österreich
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7314/finance/local-finance-manager-mwd
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    [69] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7316
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7316
            [Titel] => Property Manager (m/w/d) mit WEG-Kenntnissen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Sitz in Berlin. Mit einem Fokus auf Qualität, Kundenzufriedenheit und innovative Lösungen betreut das Unternehmen eine Vielzahl an Wohnimmobilien und sorgt für eine professionelle Verwaltung sowie reibungslose Abläufe. Zur Unterstützung des Teams sucht unser Kunde einen engagierten Property Manager mit WEG-Kenntnissen (m/w/d).
Die Sondereigentums- und WEG-Verwaltung soll nur vorübergehend übernommen werden und anschließend in eine klassische Stelle eines Property Managers (m/w/d) übergehen.
            [Aufgabengebiet] => 

Rechtliche Vertretung der Wohnungseigentümergemeinschaften
Kaufmännische Betreuung des zugewiesenen Immobilienportfolios
Verhandlung mit Behörden und Beschaffung notwendiger Genehmigungen
Ansprechpartner/in für Mieter und Mieterinnen (telefonisch und persönlich)
Bearbeitung von Mietanpassungen, Widersprüchen und Beschwerden
Rechnungsprüfung sowie Freigabe von Zahlungen
Erstellung und Prüfung von Wirtschaftsplänen sowie Abwicklung von Abrechnungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienverwaltung
Fundierte Kenntnisse im Bereich WEG-Recht und praktische Erfahrungen in der WEG-Verwaltung
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit branchenspezifischer Software
Dienstleistungsorientiertes, freundliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und dynamischen Team
30 Tage Jahresurlaub
Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an zwei Tagen der Woche
Zentral gelegenes Büro mit moderner IT-Ausstattung
Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7316/property-amp-construction/property-manager-mwd-mit-weg-kenntnissen
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    [70] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7320
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7320
            [Titel] => Paralegal (m/w/d) I M&A Transactions
            [Kundenbeschreibung] => Werden Sie Teil des dynamischen und wachsenden Teams im Bereich M&A Transactions bei unserem Mandanten. Als Paralegal unterstützen Sie unsere erfahrenen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte bei der Abwicklung komplexer Transaktionen und übernehmen dabei eigenverantwortlich administrative Aufgaben.
            [Aufgabengebiet] => 

Administrative Unterstützung von zwei Rechtsanwältinnen 
Unterstützung im Dokumenten- und Vertragsmanagement im M&A-Umfeld
Organisation und operative Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen
Pflege und Verwaltung von virtuellen Datenräumen
Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Terminvereinbarungen, Reiseplanungen, Dokumentationen 
 


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer juristischen Assistenzfunktion 
Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem renommierten und spezialisierten Team
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work
Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Inga
            [Asp_nachname] => Böning
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/ 325320-24
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            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7320/legal/paralegal-mwd-i-mampa-transactions
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    [71] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7160
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7160
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) Berlin | Gastronomie
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Bier-Branche, das auch für seine hochwertigen, handwerklich gebrauten Craft-Biere bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Regionalität setzt unser Kunde auf Transparenz und Qualität in der Produktion. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Area Sales Manager (m/w/d) für den Standort Berlin für eine unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den Vertrieb und die Umsatzsteigerung im Gebiet Berlin
Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen zu Gastronomiebetrieben / On Trade sowie Bars, Hostels und Einzelhändlern wie Spätverkäufen
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Markenpräsentation
Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams vor Ort

            [Anforderungsprofil] => 

Vertriebserfahrung im Außendienst 
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Getränke, Gastronomie- oder Lebensmittelbranche
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft
Leidenschaft für Bier und ein gutes Gespür für Markttrends

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
Ein dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
Ein attraktives Fixum 
Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7160/sales/sales-manager-mwd-berlin-gastronomie
        )

    [72] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7318
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7318
            [Titel] => Expert IT Architect (m/w/d) Applications | bis zu 99% remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes europäisches Unternehmen und spielt eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden und zukunftsrelevanten Markt. Eine wichtige Aufgabe ist u.a. die Sicherstellung der Versorgungssicherheit von Strom unter Einfluss stetig zunehmender Mengen erneuerbarer Energien. Wir suchen einen IT Architect (m/w/d) in Vollzeit, der im Bereich Applications die Verantwortung für das technische Lösungsdesign unter Berücksichtigung der Architektur und der Sicherheitsanforderungen übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung und Leitung von Softwareentwicklungen für strategische, große und komplexe Entwicklungsprojekte
Entwicklung und Neugestaltung vollständig IT-verwalteter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unter Einsatz moderner Technologien und Sicherheitswerkzeuge
Bewertung der Machbarkeit von Prozessänderungen und Empfehlung alternativer Ansätze
Analyse des Technologieportfolios zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung neuer Features zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Anforderungen und deren Übersetzung in Softwaredesigns
Festlegung von Meilensteinen und Unterstützung bei der Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards, Vorschriften, Verfahren und Best Practices
Präsentation komplexer Informationen für technische und nicht-technische Zielgruppen, inklusive Austausch mit Kollegen, Kunden, Lieferanten und Partnern
Zentraler Ansprechpartner für Entwickler: Weitergabe von Wissen, Erfahrungen und Empfehlungen sowie Förderung der Weiterentwicklung von Teammitgliedern

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes IT-technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, -bereitstellung und -gestaltung auf Basis von Microservices
Erfahrung in agilen/scrum-basierten Umgebungen
Tech Stack: 

Full-Stack-Webtechnologien (z. B. HTML, CSS, JavaScript, React/Angular, Java, Python, verschiedene Datenbanken)
Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, OpenShift, Git/Github, Linux und Jenkins


Erfahrung in der Anwendung von Sicherheitskontrollen für die Public Cloud (z. B. Verschlüsselung von Daten in Bewegung/Ruhe, Schlüsselmanagement)
Verständnis und idealerweise Erfahrung mit der Implementierung von DevOps-Prinzipien.
Idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen wie z.B. Banking oder Energie
Sprachkenntnisse: Englisch min C1, Deutsch B2

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gehalt: bis ca. 120.000 EUR brutto p.a.
Diverse Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen
Flexibles hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten (1 Tag alle drei Wochen in Leipzig vor Ort)
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
Langfristige Perspektiven in einer stetig wachsenden und sich wandelnden Energiebranche
Individuell abgestimmter Onboarding-Plan für einen optimalen Einstieg

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 065
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7318/it/expert-it-architect-mwd-applications-bis-zu-99-remote
        )

    [73] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7317
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7317
            [Titel] => Stategic Growth Manager (all genders) | iGaming
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein international erfolgreiches deutsches Onlinespiel-Entwicklungsunternehmen. Das Unternehmen hat sich darauf konzentriert, ein herausragendes Spielerlebnis für Slot-Fans zu bieten.
            [Aufgabengebiet] => 

Strategische Analysen:

Marktanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.
Analyse und Optimierung von Geschäftszahlen sowie Spielperformances.
Unterstützung bei der strategischen Entscheidungsfindung.


Business Development:

Unterstützung bei der Entwicklung neuer Partnerschaften und Geschäftsmodelle.
Identifikation von Trends und Wettbewerb im Bereich iGaming.
Vorbereitung und Durchführung von strategischen Projekten.


Unterstützung im Management:

Direkte Berichtslinie an den CPO.
Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager und seinem Team (Malta, Barcelona).



            [Anforderungsprofil] => 

Fachliche Kompetenzen:

Fundierte Erfahrung im Bereich Business Development, idealerweise mit einem Fokus auf strategisches Wachstum.
Nachweisliche analytische Fähigkeiten, vorzugsweise in einer beratenden oder projektbasierten Rolle
 Verständnis der iGaming-Branche (Vorerfahrung bevorzugt).
Erfahrung in strategischen Bereichen wie Sales Analytics oder Operations.


Sprachkenntnisse:

Englisch: fließend in Wort und Schrift (erforderlich).
Deutsch: Niveau C1 wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium.


Standort und Flexibilität:

Flexibel hinsichtlich Standort (Deutschland, Malta, oder remote mit Freelancer-Vertrag).



Wünschenswerte Kompetenzen:

Kenntnisse im Umgang mit internationalen Partnern und Hubs wie Malta oder Spanien.
Erfahrung in der Teilnahme an Fachmessen und dem Aufbau von Netzwerken.

            [Zusammenfassung] => <p>Die Rolle des <strong>Strategic Growth Manager</strong> ist eine neu geschaffene Position mit Fokus auf strategischer Unterstützung und analytischer Arbeit. Ziel ist es, den Chief Product Officer (CPO) und teilweise das Team um den Key Account Manager, zu unterstützen. Es handelt sich <strong>nicht um eine klassische Vertriebsrolle</strong>, sondern um eine analytisch-strategische Funktion mit Schwerpunkt auf Marktanalysen, Zahlenaufbereitung und strategischer Geschäftsentwicklung.</p>
            [Benefits] => 

100 % remote & flexible Arbeitszeiten 
BVG-Ticket für mehr Flexibilität 
Großzügiges Weiterbildungsbudget 
Jährliches Gesundheitsbudget 
Attraktive, marktgerechte Bezahlung 
30 Urlaubstage 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7317/sales/stategic-growth-manager-all-genders-igaming
        )

    [74] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7306
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7306
            [Titel] => Group Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Lust ein Teil der Energiewende zu sein? Unser Kunde, welcher sich auf diese Branche spezialisiert, bietet dir nicht nur das sondern auch eine spannende Position als Group Accountant (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Rolle hast du die Möglichkeit, den Bereich von Grund auf mitzugestalten und langfristig Führungsverantwortung zu übernehmen.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen des Konzerns nach HGB und künftig auch nach IFRS.
Abstimmung von Intercompany-Transaktionen, Optimierung des Konsolidierungsprozesses sowie Durchführung der (Erst-)Konsolidierung für mehr als 100 Gesellschaften weltweit.
Funktion als zentraler Ansprechpartner für lokale Accounting-Teams und externe Dienstleister.
(Weiter-)Entwicklung von Group Accounting Guidelines sowie Unterstützung bei deren Umsetzung in den einzelnen Gesellschaften.
Konzeption und Implementierung aussagekräftiger Reporting-Packages zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Konzernrechnungslegung.
Optimierung der Nutzung und Effizienz des eingesetzten Konsolidierungstools.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Anforderungen für Shareholder- und Investorenberichte.
Bearbeitung komplexer Fragestellungen der Konzernrechnungslegung und Entwicklung praxisnaher Lösungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL oder MBA) mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen.
Erste praktische Erfahrung in der Konzernrechnungslegung.
Sicherer Umgang mit der Erstellung von Konzernabschlüssen, einschließlich vollständiger Konsolidierung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie Bilanz (einschließlich Kapitalkonsolidierung).
Fundierte Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil.
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft.
Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Dokumentationen.
Ausgeprägte Teamfähigkeit, kombiniert mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Routine im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Optional: Erfahrung im Einsatz von Konsolidierungssoftware (z. B. IDL) sowie in der Optimierung entsprechender Prozesse.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flache Hierarchien 
Home-Office Möglichkeiten
Obst, Gemüse und Getränke aus eigenem ökologischen Anbau 
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Gute Anbindung an den ÖPNV
Aktive Mitgestaltung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Alina
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Field Sales Manager (m/w/d) - E-Commerce
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierendes innovatives Start Up, dass sich auf die Herstellung und den Onlineverkauf von frischen, gesunden Mahlzeiten für Hunde spezialisiert hat. Als B-Corp zertifiziertes Unternehmen kannst du dir sicher sein, dich einem nachhaltigen Arbeitgeber anzuschließen, welcher großen Wert auf die Auswirkungen unserer Umwelt legt. Um das Vertriebsteam in Deutschland aufzubauen suchen wir einen Field Sales Manager (m/w/d) aus Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Dein eignes Team von Grund auf aufzubauen & zu entwickeln
Teil des Leadership- und Gründerteams, um den deutschen Markt zu erobern 
Die ersten 6 Monate viel im Außendienst um die Markenbekanntheit durch Veranstaltungen & Promotionen aufzubauen und Neuzugänge gut trainieren zu können
Enge Zusammenarbeit mit dem Country Manager Deutschland & UK Head of Sales 
Wenn dein Team steht wirst du mehr strategische Aufgaben übernehmen und als Director Sales für die DACH Region verantwortlich sein

            [Anforderungsprofil] => 

Hundeliebhaber 
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb idealerweise im B2C direkt Vertrieb 
Ein "grünes" Feld mit hoher Motivation & Flexibilität zu bespielen 
Erste Erfahrung in der Führung kleinerer Teams im dynamischen Umfeld
Die Verantwortung zu tragen etwas aufzubauen 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Perspektive sich zügig in eine Director Sales Rolle zu entwickeln
Attraktives Gehaltspaket: 65.000 Fixgehalt + ungedeckelten Bonus 
Monatliche Teamevents 
Zuschuss für Urban Sports Mitgliedschaft 
500 EUR Jahresbudget für Weiterbildungen 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-09
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    [76] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7137
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            [Titel] => Operativer Einkäufer (w/m/d) Lebensmittel
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde mit Sitz in Berlin ist ein führender Großhändler im Bereich Bio-Lebensmittel und Naturkost. 

Das Unternehmen hat sich auf die Belieferung von Naturkostläden, Bioläden und gastronomischen Betrieben spezialisiert und bietet ein breites Sortiment an ökologischen Produkten. Das Sortiment reicht von frischen Obst- und Gemüseprodukten über Molkereiwaren bis hin zu Trockenprodukten und Getränken, wobei der Fokus auf regionalen und fair gehandelten Waren liegt. 

Aufgrund der weiterhin guten Auftragslage baut unser Kunde sein Team weiter aus und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen operativen Einkäufer (w/m/d)
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Erfassung der Lagerbestände und operativer Einkauf von Bio-Lebensmitteln
Pflege des Stammdatensystems und der Warengruppen
Einholung von Angeboten und Angebotsauswertung 
Lieferantensuche und -betreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, als Koch/Köchin oder in der Landwirtschaft
Erfahrung im operativen Einkauf in der Lebensmittelbranche
Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Idealerweise Leidenschaft für (Bio-)Lebensmittel 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz in der Bio-Branche
Die schönste Dachterrasse Berlins und Lebensmittel zum Einkaufspreis für Zuhause
Duz-Kultur von der Aushilfe bis zur Geschäftsleitung und ein internationales Team
Umfangreicher Einarbeitungsplan mit allen Schnittstellenbereichen innerhalb des Unternehmens
Moderne, Scanner gestützte Logistiktechnik und eine entsprechende Lagerverwaltungssoftware
 

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-09
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7183
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            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Elektroinstallationen aller Art für vornehmlich Großprojekte für Gewerbegebäude spezialisiert hat. In den letzten 50 Jahren ist das Unternehmen auf über 300 Mitarbeitende und bundesweit vier Standorte gewachsen.
Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit strebt das Unternehmen danach, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Für den Standort östlich von Berlin und operative Unterstützung des Standortleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die kaufmännische Planung, Durchführung und Überwachung von elektrotechnischen Projekten
Technische Planung in Zusammenarbeit mit der internen Planungsabteilung
Führen von Projektteams sowie Einsatzplanung 
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
Kommunikation mit Kunden, Partnern und Lieferanten zur Abstimmung von Projektzielen
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (idealerweise als Techniker oder Meister) 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich elektrotechnische Gebäudeinstallation
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von elektrotechnischen Anlagen 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungs- und Vetriebskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
30 Urlaubstage 
PKW für Privatnutzung 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-09
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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7301
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7301
            [Titel] => Projektmanager (m/w/d) Baumanagement
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Pflege- und Gesundheitseinrichtungen mit einer langjährigen Tradition und einem wachsenden Portfolio. Die Organisation legt großen Wert auf Qualität, Innovation und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen engagierten Projektmanager (m/w/d) für das Baumanagement, der mit Leidenschaft und Know-how anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich umsetzt.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung und Steuerung: Organisation und Überwachung von Neubauprojekten sowie Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Einrichtungen
Projektkoordination: Zusammenarbeit mit Architekten, Bauunternehmen und Haustechnikern sowie Abstimmung der Betreiberanforderungen
Baudokumentation: Erstellung und Pflege der Projektdokumentation und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben
Mängelmanagement: Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen und Begleitung von Hochbaumaßnahmen sowie technischen Arbeiten
Verhandlungsführung: Einholung und Verhandlung von Angeboten für Wartungs- und Bauleistungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in technischen, bau- und immobilienwirtschaftlichen Themen sowie idealerweise Erfahrung mit VOB und HOAI
Erfahrung in der Projektentwicklung und -steuerung, idealerweise aus großen Bauunternehmen oder Planungsbüros
Reisebereitschaft für den regelmäßigen Austausch mit den Standorten
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten, ein modernes Büro im Herzen Berlins und eine unbefristete Anstellung
Familiäres Klima: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen und Programme an der unternehmenseigenen Akademie
Attraktive Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken und regelmäßige Teamevents
Sicherheit und Erfahrung: Ein Unternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Innovation und Expansion

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-08
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            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7301/property-amp-construction/projektmanager-mwd-baumanagement
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    [79] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7299
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7299
            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) Telekommunikation
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist Vorreiter in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers verantworten rund um die Uhr die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Im Zuge des Unternehmenswachstums besetzen wir ab 2025 eine neu geschaffene Position als Projektleitung (m/w/d) im Fachbereich Telekommunikation in Vollzeit und Festanstellung.
Die Position ist für den Standort in Berlin-Mitte ausgeschrieben, kann alternativ aber auch zentral in den Städten Chemnitz, Erfurt, Hamburg und Greifswald ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für Netzwerk-Projekte entlang des gesamten Stromübertragungsnetzes 
Initiale Definition von Anforderungen, inkl. technischer Planung sowie Projektierung der internen Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik
(Teil-) Projektmanagement, inkl. Planung und Steuerung der jeweiligen Projektbudgets und -Ressourcen
Steuerung externer Dienstleister, inkl. Koordination und Kontrolle unterschiedlicher Bauverfahren
Internes und externes Stakeholdermanagement
Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Auftragnehmern
Finale Funktionskontrolle sowie technischer Abnahme der erbrachten projektspezifischen Leistungen, sowie deren Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Telekommunikations-, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
Tiefgehende praktische Erfahrung in der Leitung und Realisierung von Projekten in der Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik
Gute Kenntnisse in den Technologien IP, Voice, MPLS, Richtfunk, xWDM, PDH, SDH
Erfahrung in der Planung und Realisierung von Verkabelungssystemen
Sicherer Umgang mit der MS-Office Suite, sowie SAP
PKW-Fahrberechtigung
Verhandlungssicher Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
Krisenfeste Branche
14 Monatsgehalter (Tarifvertrag)
37 h Woche Flexible
Arbeitszeiten inkl. Langzeitkonto, keine Kernarbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (bis zu 4 Tage / Woche)
30 Urlaubstage
Individuelle Fortbildungsoptionen
Zuschuss zum Nahverkehrsticket
Bezuschusste Mittagsverpflegung
Betriebsinterne Kita
Betriebliche Gesundheitszuschuss

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-08
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7299/engineering/projektleitung-mwd-telekommunikation
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    [80] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7300
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7300
            [Titel] => Financial Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => In einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam wächst und innovative Wege geht. Ab sofort suchen wir einen Financial Controller (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (32h) in Berlin Friedrichshain.
            [Aufgabengebiet] => Du übernimmst die Erstellung und Analyse von Finanzberichten, unterstützt bei Budgetierung und Finanzplanung, optimierst interne Prozesse und führst Abweichungsanalysen sowie Sonderberichte durch. Zudem arbeitest du eng mit dem Finanzteam zusammen und begleitest interne sowie externe Prüfungen
            [Anforderungsprofil] => 

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Finanzen und Controlling
Erste praktische Erfahrung im Controlling
Hervorragende Kenntnisse in Excel sowie DATEV-Erfahrung 
Starke analytische Fähigkeiten, eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an proaktivem Engagement

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete, direkte Anstellung
Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 75.000
30 Tage bezahlter Urlaub
4 Tage Homeoffice Option 
Teilzeit (32h) wäre möglich
Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das Wertschätzung lebt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-08
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Kateryna
            [Asp_nachname] => Kazyk
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Recruiterin
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            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => 03032532021
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kateryna.kazyk@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7300/finance/financial-controller-mwd
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    [81] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7302
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7302
            [Titel] => WEG-Buchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde betreut seit 2019 erfolgreich einen wachsenden Bestand von über 3.500 Wohneinheiten in Berlin. Das Team wird durch engagierte Hausverwalter: Innen und zuverlässige externe Dienstleister unterstützt, um alle mietrechtlichen und technischen Belange der Liegenschaften effizient zu managen. Dazu wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der WEG-Buchhaltung gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung und Überprüfung von Abrechnungen wie Wirtschaftsplänen für Eigentümergemeinschaften, Eigentümer- und Betriebskostenabrechnungen
Verantwortung für Zahlungsprozesse, einschließlich Mahnwesen und Sicherstellung reibungsloser finanzieller Abläufe
Steuerung und Kontrolle externer Buchhaltungsdienstleister
Zentraler Ansprechpartner für buchhalterische Fragen von Verwaltern, Eigentümern und Beiräten
Aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Buchhaltungsprozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung
Kenntnisse im WEG-Recht, in der Finanzbuchhaltung und/oder Mietverwaltung von Vorteil
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office; Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen
Strukturierte und präzise Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und Teamgeist

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, mobil oder in einem modernen Büro in Berlin zu arbeiten
Attraktive Arbeitsumgebung mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-08
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-13
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7302/property-amp-construction/weg-buchhalter-mwd
        )

    [82] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4486
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4486
            [Titel] => Interim (Senior) Accountant/ Buchhalter (d/w/m)
            [Kundenbeschreibung] => Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Accounting (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
            [Aufgabengebiet] => Selbstverständlich variieren die Aufgaben nach den jeweiligen Anforderungen des Projektes. Wiederkehrende Anfragen haben wir zu folgenden Aufgaben:

Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der laufenden Buchhaltung
Prüfung und Buchung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
Vorbereitende Bilanzbuchhaltung und/ oder Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und anderen Bilanzierungsrichtlinien (häufig IFRS)
Konzernrechnungswesen/ Konzernkonsolidierung
Prozessoptimierungsthemen im Accounting

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
Fundierte HGB Kenntnisse (Abschlusssicherheit und andere Bilanzierungsrichtlinien sind von Vorteil)
Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
Sicherer Umgang mit mindestens zwei gängigen ERP- Systemen wie DATEV, SAP, Navision etc
Englischkenntnisse sind von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
            [Datum] => 2025-01-08
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michael
            [Asp_nachname] => Kleebank
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Interim
            [Asp_funktion] => Senior Consultant Interim
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532016
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michael.kleebank@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4486/finance/interim-senior-accountant-buchhalter-dwm
        )

    [83] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4760
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4760
            [Titel] => Interim Property Manager (d/w/m) Kaufmännisch und Technisch
            [Kundenbeschreibung] => Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Property Management für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Property Management (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.

Aktuell betreuen wir vier Positionen die in den nächsten Wochen zu besetzen sind. Insbesondere kaufmännische Property Manager für Gewerbeimmobilien.
            [Aufgabengebiet] => 
            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich kaufmännisches oder technisches Property Management
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich gewerblichen Property Management oder in der Verwaltung von Wohnimmobilien
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
Kenntnisse von Immobilienspezifischen Systemen sind von Vorteil
Englischkenntnisse sind von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
            [Datum] => 2025-01-08
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michael
            [Asp_nachname] => Kleebank
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Interim
            [Asp_funktion] => Senior Consultant Interim
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532016
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michael.kleebank@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4760/property-amp-construction/interim-property-manager-dwm-kaufmaumlnnisch-und-technisch
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    [84] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7304
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7304
            [Titel] => Senior Customer Success Manager (m/w/d) - Cybersecurity
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierendes, schnell wachsendes Cybersicherheitsunternehmen mit Sitz in Europa mit dem Fokus auf schnelle sowie präzise Erkennung von und Reaktion auf Cyber-Bedrohungen. Unser Mandant verfolgt das Ziel Unternehmen dabei zu Unterstützen, die Integrität und Verfügbarkeiten ihrer kritischen Ressourcen 24/7 zu schützen. Für den Ausbau des deutschen Marktes wird ein Senior Customer Success Manager (m/w/d) für den Standort Nürnberg gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 


Technisches Onboarding von Neukunden, inklusive Einrichtung und Einweisung in die bereitgestellten Lösungen


Betreuung eines festen Kundenstamms von 10-15 Unternehmen, um deren Zufriedenheit sicherzustellen


Proaktive Korrespondenz mit Kund:innen zu Serviceanfragen, Problemstellungen und Verbesserungspotenzialen


Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um technische und strategische Kundenanforderungen umzusetzen


Identifikation von Cross- und Upselling-Möglichkeiten und aktive Beratung der Kund:innen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufsausbildung im Bereich IT, Wirtschaft oder vergleichbar


Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Success, idealerweise im Cybersecurity-Umfeld


Technisches Verständnis für IT-Sicherheitslösungen sowie Affinität für den Vertrieb


Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten


Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche


Flache Hierarchien, ein motiviertes Team mit viel Drive und Gestaltungsspielraum 


Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten


Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


Attraktives Vergütungspaket --> 80.000 - 85.000 EUR Fixgehalt 


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Nürnberg
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-08
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7304/sales/senior-customer-success-manager-mwd-cybersecurity
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    [85] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7303
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7303
            [Titel] => Account Manager New Business (m/w/d) - Cybersecurity
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierendes, schnell wachsendes Cybersicherheitsunternehmen mit Sitz in Europa mit dem Fokus auf schnelle sowie präzise Erkennung von und Reaktion auf Cyber-Bedrohungen. Unser Mandant verfolgt das Ziel Unternehmen dabei zu Unterstützen, die Integrität und Verfügbarkeiten ihrer kritischen Ressourcen 24/7 zu schützen. Für den Ausbau des deutschen Marktes wird ein Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Norddeutschland gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 


Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Akquise von Neukunden im Bereich Cybersecurity


Eigenständige Betreuung des gesamten Sales-Zyklus


Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen 


Außendiensttätigkeit bei Kunden vor Ort in Norddeutschland 


Regelmäßiges Reporting an das Management sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder einer verwandten Disziplin


Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit Lust einen neuen Markt auf grüner Wiese zu erobern 


Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und zielorientiertes Handeln


Affinität zu technischen Themen sowie mind. 2 Jahre Erfahrung im Cybersecruity oder SOC Umfeld 


Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche


Car Allowance von 800 EUR pro Monat 


Flache Hierarchien, ein motiviertes Team mit viel Drive und Gestaltungsspielraum 


Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-08
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7303/sales/account-manager-new-business-mwd-cybersecurity
        )

    [86] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7260
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7260
            [Titel] => Referent (m/w/d) Rechnungslegung | Grundsatzfragen
            [Kundenbeschreibung] => Sie haben Expertise in HGB und IFRS und möchten die Grundsatzfragen der Rechnungslegung für eine der zentralen Branchen Deutschlands mitgestalten? Als Referent (m/w/d) Rechnungslegung arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft ? ohne operative Buchhaltung, aber mit strategischem Weitblick. 
 
Unser Kunde ist die Dachorganisation einer bedeutenden Branche der deutschen Wirtschaft, die sich durch Stabilität, Innovation und gesellschaftlichen Nutzen auszeichnet. Das Unternehmen agiert an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und setzt sich für transparente Rahmenbedingungen sowie nachhaltige Lösungen ein. Für den Standort Berlin suchen wir eine*n Referent (m/w/d) Rechnungslegung, die/der sich auf strategische Grundsatzfragen konzentriert und aktiv die Interessen der Branche vertritt.
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse und Bewertung nationaler, europäischer und internationaler Änderungen in HGB und IFRS sowie Beantwortung von Grundsatzfragen
Beratung der Mitgliedsunternehmen hinsichtlich der Auswirkungen neuer Standards und Regularien
Entwicklung und Vertretung von Branchenpositionen in Gesprächen mit Ministerien, der Europäischen Kommission und Standardsetzern 
Austausch mit Expert*innen aus Wirtschaftsprüfung und Politik
Information der Mitgliedsunternehmen über neue Entwicklungen durch Fachpublikationen, Webinare und Rundschreiben
Mitwirkung an Veranstaltungen und Fachtagungen zur Rechnungslegung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Master- bzw. Diplomabschluss
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Konzernrechnungslegung
Interesse an regulatorischen und politischen Themen sowie Freude an der Mitgestaltung von Standards
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich prägnant darzustellen
Eigeninitiative, analytisches Denken und die Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung komplexer Themen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub
Zertifiziert familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber (u. a. mit Kita-Zuschuss und JobRad-Leasing)
Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, in unmittelbarer Nähe zu Brandenburger Tor und Checkpoint Charlie
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätszulage
Gehalt: bis ca. 85.000 Euro 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7260/finance/referent-mwd-rechnungslegung-grundsatzfragen
        )

    [87] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7263
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7263
            [Titel] => Leitung (m/w/d) Finanzen | SSC
            [Kundenbeschreibung] => Sie bringen ein breites Finance Profil, Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Arbeit in Matrixorganisationen mit? 
Als Leitung (m/w/d) Finanzen bei unserem Kunden übernehmen Sie die Verantwortung für fünf Teams und gestalten die Finanzstrategie eines global agierenden Unternehmens mit.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilitätslösungen, das für innovative Technologien und eine offene Unternehmenskultur steht. Für den Standort Berlin suchen wir eine Leitung (m/w/d) Finanzen, die/der die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Finanzen übernimmt.
In dieser strategischen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und tragen maßgeblich zur Optimierung der Finanzprozesse sowie zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den Bereich Finanzen, bestehend aus 5 Teams
Disziplinarische und fachliche Führung der Teamleitungen (m/w/d) im Bereich Finance
Monitoring und kontinuierliche Optimierung von Finanzprozessen
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Strategieentwicklung, Budgetplanung und Managemententscheidungen
Beratung in strategischen und operativen Fragestellungen zu Prozessen, Tools und Serviceverbesserungen
Überregionaler Austausch zu Kundenanforderungen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
Einführung und Schulung neuer Prozesse, Systeme und Tools innerhalb der Teams
Aktive Übernahme und Mitwirkung an Projekten, etwa im Rahmen von M&A oder in Zusammenarbeit mit Konzernfunktionen

            [Anforderungsprofil] => 

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder in einem ähnlichen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, Rechnungswesen und/oder Finanzen, idealerweise in einer Matrixorganisation
Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie fundierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen
Attraktive Karrierechancen in einem global agierenden Unternehmen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, interdisziplinäre Projekte zu begleiten
Eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert
Gehalt: ca. 120.000 Euro + Dienstwagen (VHB)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Head of Recruiting
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7263/finance/leitung-mwd-finanzen-ssc
        )

    [88] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7277
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7277
            [Titel] => Steuerberater (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion
            [Kundenbeschreibung] => Sie wollen eine führende Rolle übernehmen, digitale Transformation gestalten und mittelständische Mandant:innen auf höchstem Niveau beraten? Bei uns verbinden Sie strategische Steuerberatung mit Führungskompetenz und genießen gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.
 
Unser Auftraggeber ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin Mitte. Die wachstumsstarken Mandanten kommen aus den Branchen: Internet, Energie, Einzelhandel, Medien, Real Estate und Venture Capital. Die Mandanten werden ganzheitlich in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlich beraten. Die Führungskultur ist modern ausgerichtet. Eine ausgewogenen Work-/ Life-Balance ist in der Unternehmenskultur verankert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Steuerberater (m/w/d), welche*r bei Interesse eine Teamleitungsfunktion übernehmen kann
            [Aufgabengebiet] => 

Teamführung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams an mehreren Standorten, Förderung individueller Stärken und Begleitung von Veränderungsprozessen.
Strategische Beratung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
Digitalisierung vorantreiben: Einführung automatisierter Prozesse und Implementierung moderner Tools für mehr Effizienz.
Mandantenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Mandatsportfolios.
Effizientes Management: Ressourcenplanung, Prozessoptimierung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
Prüfung und Analyse: Überprüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Erstellung fundierter Gutachten.
Strategische Weichenstellung: Aktive Mitgestaltung der Kanzleistrategie und Vertretung des Produktbereichs im Leit- und Strategiekreis.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar sowie bestandenes Steuerberaterexamen.
Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung und Führung, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
Affinität für digitale Prozesse und Erfahrung mit Tools wie DATEV und agilen Arbeitsmethoden.
Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, professionelles Auftreten.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode 
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (steigend auf 32 Tage), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeit-Option.
Individuelle Förderung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget.
Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Mental-Health-Coaching, Gesundheitswochen und sportliche Aktivitäten wie Firmenläufe.
Zusätzliche Benefits: Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, VBB Firmenticket/Deutschlandticket und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Gehalt: ca. 80.000 - 100.000 Euro

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            [Ort] => Berlin
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            [Titel] => Property Manager/ Immobilienverwalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen ist ein wachsendes Immobilienunternehmen, das Investoren dabei unterstützt, ihre Ziele effizient und nachhaltig zu erreichen. Gegründet im Jahr 2012, konzentriert sich das Unternehmen auf den strategischen Erwerb, das Asset Management, die gezielte Veräußerung von Immobilien sowie die Optimierung von Property- und Facility-Management-Prozessen.
Das Unternehmen genießt bei seinen Partnern und Kunden hohes Ansehen für seine klare und fokussierte Anlagephilosophie. Es arbeitet mit einem breiten Netzwerk von Investoren aus dem In- und Ausland zusammen, darunter Family Offices, und bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen an.
Zu den Kernkompetenzen gehören die Beratung während des An- und Verkaufsprozesses sowie die Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Immobilienobjekten. Mit einem stetig wachsenden Team strebt das Unternehmen danach, seine Dienstleistungen weiter auszubauen und zu optimieren.
            [Aufgabengebiet] => 

Sie legen Mieterakten an, pflegen diese sorgfältig und halten sie stets auf dem neuesten Stand.
Mietverträge und Nachträge werden von Ihnen erstellt und verwaltet.
Sie führen Mietanpassungen durch und sorgen für deren korrekte Umsetzung.
Die Verwaltung von Mietkosten, die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie die Bearbeitung und Koordination von Widersprüchen gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.
Die eigenständige Korrespondenz mit Mietern, Versorgungsunternehmen und weiteren Dienstleistern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie koordinieren die Abnahmen und Übergaben von Wohnungen bei Mieterwechsel, wobei diese Aufgaben meist von Maklern oder Hausmeistern übernommen werden.
Sie überwachen und koordinieren Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen.
Versicherungsfälle werden von Ihnen bearbeitet und abgeschlossen.
Für kleinere Reparaturen holen Sie Kostenangebote ein, vergeben Aufträge und koordinieren deren Durchführung. Größere Instandhaltungs- und Renovierungsprojekte werden vom Asset Management übernommen.
Einmal jährlich führen Sie Objektbegehungen durch, koordinieren notwendige Instandhaltungsmaßnahmen und überwachen die Beseitigung von Mängeln sowie die Einhaltung von Gewährleistungspflichten.
Vermietungsaufgaben wie die Erstellung von Exposés und Wohnungsbesichtigungen fallen nur gelegentlich an, da diese überwiegend an externe Makler delegiert werden.
Sie sorgen für eine kostenoptimierte Verwaltung durch die Einbindung von Hausmeistern und externen Dienstleistern.
Sie sind die erste Ansprechperson für alle Belange rund um die Bewirtschaftung der Objekte.
Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen, Auflagen und Vorschriften eingehalten werden.

            [Anforderungsprofil] => 

Sie bringen ein sicheres Auftreten mit und zeichnen sich durch eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
Erfahrung im Immobilienmanagement ist ein Pluspunkt, aber kein Muss.
Grundkenntnisse im Bereich Immobilien sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Sie arbeiten selbstständig, flexibel und strukturiert, wodurch Sie Projekte effizient umsetzen.
Ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine Affinität für Zahlen unterstützen Ihre tägliche Arbeit.
Gute Kenntnisse in MS Office gehören zu Ihrem Profil; idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit der Verwaltungssoftware DOMUS, dies ist jedoch keine Voraussetzung.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung, wahlweise in Teilzeit oder Vollzeit.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
30 Tage Urlaub und ein jährlicher Teamausflug in ein gehobenes Hotel fördern die Work-Life-Balance.
Leistungsgerechte Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Beteiligung.
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und modernen Unternehmen.
Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Ein motiviertes, familiäres Team und Unterstützung durch Kollegen wie den Geschäftsführer, die Assistenz, Asset Manager und die Mietenbuchhalterin.
Flache Hierarchien und Freiräume für eigenverantwortliches Handeln.
Ein großzügiges, modernes Büro in zentraler Lage Berlins mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und hervorragender ÖPNV-Anbindung.
Kostenlose Getränke, eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche und die Möglichkeit, Hunde mitzubringen.
Einmal wöchentlich ein reichhaltiges Teamfrühstück.
Gezielte Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote, um individuelle Stärken zu fördern.
Unterstützung bei Umzugskosten nach Absprache.
Eine offene Unternehmenskultur, die Eigenentwicklung und Kreativität schätzt.

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            [Titel] => Teamleitung (m/w/d) Steuerberatung
            [Kundenbeschreibung] => Sie wollen eine führende Rolle übernehmen, digitale Transformation gestalten und mittelständische Mandant:innen auf höchstem Niveau beraten? Bei uns verbinden Sie strategische Steuerberatung mit Führungskompetenz und genießen gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.
 
Unser Auftraggeber ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Die wachstumsstarken Mandanten kommen aus den Branchen: Internet, Energie, Einzelhandel, Medien, Real Estate und Venture Capital. Die Mandanten werden ganzheitlich in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlich beraten. Die Führungskultur ist modern ausgerichtet. Eine ausgewogenen Work-/ Life-Balance ist in der Unternehmenskultur verankert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort Leipzig oder auch remote einen Steuerberater (m/w/d), welche*r bei Interesse eine Teamleitungsfunktion übernehmen kann
            [Aufgabengebiet] => 

Teamführung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams an mehreren Standorten, Förderung individueller Stärken und Begleitung von Veränderungsprozessen.
Strategische Beratung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
Digitalisierung vorantreiben: Einführung automatisierter Prozesse und Implementierung moderner Tools für mehr Effizienz.
Mandantenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Mandatsportfolios.
Effizientes Management: Ressourcenplanung, Prozessoptimierung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
Prüfung und Analyse: Überprüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Erstellung fundierter Gutachten.
Strategische Weichenstellung: Aktive Mitgestaltung der Kanzleistrategie und Vertretung des Produktbereichs im Leit- und Strategiekreis.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar sowie bestandenes Steuerberaterexamen.
Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung und Führung, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
Affinität für digitale Prozesse und Erfahrung mit Tools wie DATEV und agilen Arbeitsmethoden.
Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, professionelles Auftreten.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode 
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (steigend auf 32 Tage), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeit-Option.
Individuelle Förderung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget.
Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Mental-Health-Coaching, Gesundheitswochen und sportliche Aktivitäten wie Firmenläufe.
Zusätzliche Benefits: Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, VBB Firmenticket/Deutschlandticket und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Gehalt: ca. 80.000 - 100.000 Euro

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-07
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7276
            [Titel] => Head of Tax (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie sind erfahren im Steuerrecht und möchten eine Führungsrolle übernehmen, in der Sie die steuerliche Strategie eines internationalen Unternehmens gestalten? Als Head of Tax (m/w/d) in Berlin verantworten Sie die Steuerabteilung und entwickeln innovative Lösungen für komplexe steuerliche Herausforderungen.
 
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein global agierendes Unternehmen aus der Medienbranche. Für den Berliner Standort suchen wir eine*n Head of Tax (m/w/d), welche*r die gesamte steuerliche Strategie sowie das Thema Compliance verantwortet.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung eines zweiköpfigen Teams
Konzeption und Umsetzung einer internationalen Steuerstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
Beratung und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Unternehmenssteuern, grenzüberschreitender Preisgestaltung und indirekter Steuerarten
Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben und Aufbau sowie Weiterentwicklung eines nachhaltigen Steuer-Compliance-Systems
Steuerung und Begleitung von Steuerprüfungen sowie Kommunikation mit externen Berater*innen und Behörden
Analyse steuerlicher Auswirkungen auf Unternehmensentscheidungen, einschließlich Fusionen, Übernahmen oder interner Umstrukturierungen
Beobachtung gesetzlicher Änderungen im Steuerrecht, deren Bewertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Steuern
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Unternehmensumfeld oder einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft
Sehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie in Transfer Pricing Themen
Hands-on-Mentalität, Flexibilität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
Sicherer Umgang mit Steuer- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gehalt: 100.000 - 120.000 Euro
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und flexible Homeoffice-Regelungen für eine gute Work-Life-Balance
Bürostandort: Zentral in Berlin
Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Entwicklungsbudget

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-07
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7297
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7297
            [Titel] => 100% remote | Golang Developer (m/w/d) | Game Studio | Bundesweit
            [Kundenbeschreibung] => Vor 17 Jahren stand unser Kunde noch an der Startlinie, doch mit einer klaren Vision: die Welt der Spiele zu verändern. 
Der Durchbruch kam, als die Plattform von externen Dienstleistern zu einer selbst designten, leistungsstarken Lösung wurde.
Jetzt sucht das Unternehmen einen Golang-Entwickler (m/w/d), der innovative Features und Spiele in einem der fortschrittlichsten Game-Backend-Systeme entwickelt und so die Zukunft des Gamings mitgestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 

Gestalte die Architektur: Definiere die strategische Ausrichtung des Game Backend Services und präge die technische Zukunft
Optimierung der Codequalität: Hebe die Qualität und Struktur der Codebasis auf ein neues Level
Sicherheits- und Testdesign: Entwickle umfassende Tests für sicherheitskritische und spielrelevante Bereiche
Verbessere den Workflow: Erstelle werkzeugbasierte Lösungen und integriere neue Features effizient
Agil und kollaborativ: Arbeite in einem agilen Team und gestalte die Zukunft des Projekts 

            [Anforderungsprofil] => Tech-Stack:

Programmiersprachen: Go (optional Kotlin & Java)
Softwareentwicklung: Objektorientierte Programmierung, Clean Code, Design Patterns
CI/CD & Versionierung: GitLab, Build Pipelines
Containerisierung & Microservices: Docker, Microservices-Architektur
APIs: REST
Cloud & Infrastruktur: AWS (idealerweise Erfahrung mit Cloud-Computing)

Qualität: Fokus auf Codequalität und Selbstständigkeit
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

100 % remote Option
Arbeitszeitflexibilität 
Jährliche Entwicklungsgespräche und -maßnahmen
Weiterbildungsmöglichkeiten 
Headquarter in Berlin-Mitte 
Strukturiertes Onboarding & Willkommenskultur
Betriebliche Krankenversicherung
Mental Health Plattform
Bike Leasing

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => 10117
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-07
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
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            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7297/it/100-remote-golang-developer-mwd-game-studio-bundesweit
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            [Jobid] => 7298
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7298
            [Titel] => Public-Relations Manager/in (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien treibt als kreativer Impulsgeber die grüne Energiewende voran. Das Unternehmen investiert in Klima-Infrastruktur in Deutschland, um die Produktion von sauberem und nachhaltigem Strom zu maximieren. Mit Expertise in der Modernisierung und Erweiterung von Onshore-Windparks wurde seit 2020 ein beeindruckendes Portfolio von über 25 Energiestandorten geschaffen.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie zur Positionierung des Unternehmens und seiner Werte über verschiedene Kanäle.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Medienvertretern und relevanten Stakeholdern (z. B. Politik, Verbände, Gemeinden).
Leitung von Interviews, Organisation von Events und aktive Teilnahme an Presseterminen vor Ort.
Strategische Planung und Erstellung von Pressemitteilungen, Whitepapers und weiteren Materialien in Zusammenarbeit mit PR-Agenturen.
Verantwortung für Social-Media-Kanäle wie LinkedIn und Instagram, inklusive Content-Entwicklung in Zusammenarbeit mit einem Content Creator.
Proaktive Identifizierung von Medienchancen und langfristiger Aufbau eines relevanten Netzwerks.
Unterstützung bei Employer Branding, Talent Acquisition und der Markenpositionierung im Markt.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Public Relations, Journalismus, Marketing oder vergleichbarer Bereich.
3?5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunikationsagentur oder im Bereich PR/Marketing.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Journalisten, Medienvertretern und/oder politischen Akteuren.
Kreatives Denken und die Fähigkeit, strategische Kommunikationspläne zu entwickeln und umzusetzen.
Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien (insbesondere LinkedIn und Instagram) und der Erstellung ansprechender Inhalte.
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Leidenschaft für erneuerbare Energien und Interesse an der Energiewende.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Bedeutsame Rolle: Direkter Beitrag zur Energiewende und nachhaltigen Zukunft.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem jungen und wachstumsorientierten Unternehmen mit Start-up-Charakter.
Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chiara
            [Asp_nachname] => Deckers
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            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => chiara.deckers@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7298/marketing/public-relations-managerin-mwd
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    [94] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7279
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7279
            [Titel] => Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit | Remote möglich
            [Kundenbeschreibung] => Sie möchten mittelständische Unternehmen nicht nur beraten, sondern wirklich bewegen? Übernehmen Sie Verantwortung in einer Kanzlei, die Wert auf Innovation, digitale Prozesse und exzellente Betreuung legt. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitsbedingungen, ein modernes Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Kunde ist eine moderne, wachsende Steuerkanzlei mit Standorten in Berlin und Leipzig. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Teamgeist und exzellente Beratung unterstützt das Unternehmen mittelständische Unternehmen und Institutionen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine*n Steuerberater (m/w/d) für Berlin, Leipzig oder auch remote in Voll-oder Teilzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung und Begleitung: Unterstützen Sie unsere Mandant:innen in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei Veränderungsprojekten.
Bedarfsanalyse und Konzeptentwicklung: Entwickeln Sie individuelle Lösungen und setzen Sie diese mit Erfolg um.
Effiziente Projektsteuerung: Behalten Sie den Überblick von der Planung bis zur Umsetzung und optimieren Sie das Ressourcenmanagement.
Analysen und Empfehlungen: Analysieren Sie Bilanzen und steuerliche Aspekte und leiten Sie strategische Handlungsempfehlungen ab.
Jahresabschlüsse und Steuererklärungen: Überprüfen Sie diese sorgfältig auf Richtigkeit und Qualität.
Mandantengespräche: Erörtern Sie betriebswirtschaftliche Auswertungen und geben Sie gezielte Handlungsempfehlungen.
Gutachten und Vertretung: Erstellen Sie fundierte steuerliche Gutachten und vertreten Sie Mandant:innen in Rechtsbehelfsverfahren sowie bei Betriebsprüfungen.
Kundengewinnung und -pflege: Erkennen Sie Potenziale, akquirieren neue Mandant:innen und bauen nachhaltige Beziehungen auf.
Kanzleientwicklung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Kanzleistrategie.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und fundierte Fachkenntnisse.
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerberatung.
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen.
Teamorientierung und Organisationsstärke.
Digitale Affinität und Erfahrung mit agilen Tools und Methoden.
Analytisches Denken, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.
Flexibilität: Agile Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (remote möglich), Teilzeit Option.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, steigend auf 32 Tage, sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Attraktive Vergütung: Gehalt ab 80.000 ? p.a. und ein 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Gesundheit und Wohlbefinden: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für Mental Health Coaching, Gesundheitswochen und Firmenläufe.
Gemeinschaft und Genuss: Kanzlei- und Teamevents sowie vielfältige Food- und Beverage-Angebote.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-06
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7279/finance/steuerberater-mwd-in-voll-oder-teilzeit-remote-moumlglich
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            [Titel] => Einkäufer (m/w/d) Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => Für ein renommiertes Unternehmen der Berliner Bauindustrie mit Schwerpunkt städtischer Wohnungsbau mit Sitz in Berlin-Wilmersdorf besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Einkäufer (m/w/d) Hochbau.
Seit seiner Gründung vor über 30 Jahren steht der Generalunternehmer mit seinen über 120 Mitarbeitenden nicht nur für Zuverlässigkeit und höchste Qualitätsstandards für vornehmlich öffentliche Auftraggebende im Raum Berlin, sondern auch intern für ein familiäres Betriebsklima und Krisensicherheit.
Die Vakanz ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
            [Aufgabengebiet] => 

Einkauf, Bieterauswahl und Ausschreibung für Material-, Nachunternehmer- und Lieferantendienstleistungen
Beratung der Kollegen und Kolleginnen in der Projektleitung, Bauleitung und Arbeitsvorbereitung zu beschaffungsrelevanten Themen als Teil des Projektteams
Führung der Verhandlungen sowie der Vergabegespräche mit den Nachunternehmern, Lieferanten und Dienstleistern
Erstellung der entsprechenden Vergabevorschläge
Auftragsvergabe unter Beachtung der kaufmännischen und technischen Vorgaben
Erstellung Auftragsschreiben
Aufbau und Management optimaler Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke
Pflege von Preisdateien und Einkauftools

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur, Techniker oder kaufm. Ausbildung
Fundierte Erfahrungswerte im Einkauf, idealerweise im Dienstleistungsbereich
Gute Kenntnisse über den Berliner Baubranche und belastbares lokales Netzwerk
Erfahrung mit Ausschreibungen und -Vergabeverfahren von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Jobticket oder Jobrad
Angebot für Betriebssport und Massagen
Betriebliche Gesundheitskarte
Zugang zu Fortbildungsangeboten (auch während der Probezeit)
Flexibler Überstundenabgleich
Möglichkeit für Home Office
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-06
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            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
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            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6386
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6386
            [Titel] => Verkaufsberater/in für Schmuck & Goldhandel (m/w/d) | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen für Dienstleistungen im Handel mit hochwertigem Schmuck, Diamanten, Geld und Gold. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, führt dieser Einzelhändler über Vertrauen und Professionalität den Markt. Wir suchen ab sofort eine-n "Verkaufsberater-in (m/w/d)" auf der Fläche für das Team in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
Intensive Beratung und Verkaufsgespräche
Vertrauensvolle Durchführung von Geldwechselgeschäften

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied oder Vergleichbares
Erfahrung in der Kundenberatung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Teamorientiertes Bonussystem mit 13. Jahresgehalt, ansonsten gibt es ein umsatzunabhängiges Fixum 
Deutschlandticket
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungsperspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich (min. 32 h) 

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-06
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
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            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
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            [Jobid] => 7294
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            [Titel] => Bilanzbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der schnell wachsenden Branche der nachhaltigen Energielösungen. Das Unternehmen bietet hochmoderne Technologien zur Energiespeicherung und trägt maßgeblich zur Transformation des globalen Energiemarktes bei. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Flexibilität gestaltet unser Kunde aktiv die Energiewende mit und ist damit ein wesentlicher Akteur in der Schaffung eines zukunftsfähigen Stromnetzes. Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir eine:n erfahrene:n Bilanzbuchhalter:in, der/die mit Expertise und Engagement die Finanzprozesse weiter optimiert und unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => 

Sicherstellung der korrekten Buchführung und Pflege der Finanztransaktionen
Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung steuerlicher Themen in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern
Betreuung der Mitarbeiterstammdaten sowie Führung der Lohnkonten und Erstellung von Entgeltabrechnungen
Erstellung und Analyse von Finanzberichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern, einschließlich Prüfern und Steuerberatern
Gewährleistung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
Kommunikation auf Deutsch und Englisch in einem internationalen Umfeld

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Projektgeschäft oder in einem internationalen Umfeld
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter)
Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling, Steuern und Finanzrecht
Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten und Jahresabschlüssen
Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Interesse an der Energiewende und Freude an der Arbeit in einem innovativen, dynamischen Umfeld

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mission mit Impact: Sei Teil eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv vorantreibt und weltweit relevante Projekte gestaltet.
Teamspirit: Arbeite in einem internationalen, motivierten Team und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Karrierechancen: Werde Teil eines wachstumsstarken Unternehmens mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitsbedingungen: Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem modernen Büro in Berlin sowie der Möglichkeit auf Remote-Arbeit.
Attraktive Benefits: Ein konkurrenzfähiges Gehalt, tägliches Mittagessen, frisches Obst und Getränke sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-06
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            [Asp_vorname] => Constantin
            [Asp_nachname] => Bohm
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => constantin.bohm@headmatch.de
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    [98] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7295
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7295
            [Titel] => Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Tür- und Fenstersysteme - Baden-Württemberg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der deutschen Fensterbaubranche. Seit mehreren Jahrzehnten und mittlerweile in der dritten Generation werden Fenster- und Türsysteme aus Kunststoff sowie hochwertige Aluminium-Haustüren hergestellt. Täglich werden zahlreiche Einheiten an zwei Produktionsstandorten in Deutschland gefertigt und ausgeliefert.
Das Unternehmen bietet marktführende Lösungen und arbeitet bundesweit mit über 500 Fachhändlern zusammen, von denen viele langjährige Partner sind. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Erschließung eines neuen Vertriebsgebietes suchen wir ab sofort einen Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Süd-West (Stuttgart und Umgebung).
            [Aufgabengebiet] => 

Akquirierung von Kunden und Betreuung von Key Accounts aus handwerklichen Branchen
Vertrieb des Produkt- und Lösungsportfolios unseres Mandanten auf Entscheiderebene
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
Kommunikation von Kundenanforderungen in die verschiedenen Unternehmensbereiche

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
Erfahrungswerte im technischen Produktvertrieb
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse und Zusammenhänge
Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
Hohe Reisebereitschaft und Homeoffice in der entsprechenden Region

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Stuttgart
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-06
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7295/sales/gebietsverkaufsleiter-mwd-ndash-tuumlr-und-fenstersysteme-baden-wuumlrttemberg
        )

    [99] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7120
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7120
            [Titel] => Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte in Düsseldorf (m/w/d) für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
Spannende Team- und Kanzleievents
Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Düsseldorf
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            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Sophia
            [Asp_nachname] => Grub
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 47
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            [Asp_email] => sophia.grub@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7120/legal/patentanwaltsfachangestellte-mwd-fuumlr-das-patentrecht
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7044
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7044
            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) Mietrecht I Erfolgreiche Immobilienverwaltung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein generationsübergreifendes Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern und langer Erfolgsgeschichte. Am Standort Berlin werden hochwertige Bestandsimmobilien betreut, entwickelt und verwaltet. Entscheidend für den Erfolg sind die Mitarbeiter. Aus diesem Grund werden Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit bei unserem Mandaten groß schreibt. Im Auftrag suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mietrecht für die Stelle Senior Legal Counsel (m/w/d) in direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung und Vertretung in mietrechtlichen Angelegenheiten
Rechtliche Beratung der Kollegen und der Geschäftsführung 
Prüfung und Erstellung von Mietverträgen 
Erstellung von Nachträgen
Anpassung von Musterverträgen an die aktuelle Rechtslage
Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und anderen externen Dritten
Durchführung von Rechtsstreitigkeiten, sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht
Schulung und Unterstützung unseres Teams in rechtlichen Fragestellungen
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von rechtlichen Strategien zur Risikominderung

            [Anforderungsprofil] => 

Abschluss des 2. juristischen Staatsexamens oder Master of law / Wirschaftsjurist / LL.M. 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Immobilienunternehmen
Ausgezeichnete Kenntnisse des Mietrechts sowie der relevanten Gesetze und Vorschriften
Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu formulieren
Pragmatische und wirtschaftliche Denkweise 
Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit
Selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Hohe Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten gegenüber Mandanten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Raum für eigene Ideen und Vorschläge
Ein kollegiales Arbeitsumfeld
Langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Inga
            [Asp_nachname] => Böning
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Managing Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/ 325320-24
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7044/legal/senior-legal-counsel-mwd-mietrecht-i-erfolgreiche-immobilienverwaltung
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7015
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7015
            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) für den Bereich Erneuerbare Energien - Solarenergie
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit einem klaren Fokus auf Solarenergie. Das Unternehmen bietet innovative und nachhaltige Lösungen, die die Energiewende vorantreiben und eine grüne Zukunft sichern. Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d) , der das Unternehmen am Standort Potsdam unterstützt und den Fachabteilungen und der Geschäftsführung bei der rechtlichen Gestaltung von Projekten und Geschäftsprozessen zur Seite steht.
            [Aufgabengebiet] => 

Umfassende rechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich des Energie-, Vertrags- und Gesellschaftsrechts, Arbeitsrecht und Compliance
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Kooperationsverträgen, Liefer- und Dienstleistungsverträgen sowie Projektverträgen im Bereich Solarenergie
Rechtliche Unterstützung bei der Strukturierung und Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik
Zusammenarbeit mit externen Kanzleien bei komplexen Rechtsfragen und Prozessen
Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Kooperationsgesprächen und Verhandlungen mit Partnern

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung einem Unternehmen, vorzugsweise mit Fokus auf den Bereich Erneuerbare Energien oder Infrastrukturprojekte
Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht
Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, speziell im Solarsektor, ist von Vorteil
Starke analytische und strategische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein dynamisches und motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen, Zuschuss zum Mobilitätsticket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Potsdam
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-03
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Kristin
            [Asp_nachname] => Thole
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 064
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7015/legal/senior-legal-counsel-mwd-fuumlr-den-bereich-erneuerbare-energien-solarenergie
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7121
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            [Titel] => Patentanwaltsfachangestellte am Standort Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Team Patentrecht in Berlin. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d)
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
Spannende Team- und Kanzleievents
Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-02
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sophia.grub@headmatch.de
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    [103] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6846
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6846
            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) Schwerpunkt M&A international im Gesundheitswesen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreicher, national und internationaler Anbieter von Services und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag einen Volljuristen als Senior Legal Counsel (m/w/d) zur Begleitung internationaler M&A Aktivitäten.
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung von M&A-Projekten international sowie Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben 
Analyse komplexer rechtlicher und geschäftlicher Strukturen und Transaktionen
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Unternehmensführung
Austausch und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Headquarter und mit Interessengruppen aus verschiedenen Ländern 
Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen wie z.B. Anteilskaufverträgen, Vermögensübertragungsverträgen, Investitionsverträgen, Aktionärsverträgen, Joint Venture-Vereinbarungen, Akquisitionsfinanzierungen in englischer Sprache

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist mit mehreren Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf M&A und Beteiligungen
Gute Kenntnisse im Gesellschafts- und Handelsrecht
Kenntnis transaktionskritischer Nebengesetze, wie Wettbewerbs-, Steuer-, Arbeits-, Regulierungs-, Datenschutz
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Gutes kaufmännisches Verständnis 
Vorausschauende, gewissenhafte und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute Selbstorganisation und Entscheidungsfreude
Fähigkeit zum Multitasking und zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte
Teamplayer, der gerne in internationalen und funktionsübergreifenden Teams arbeitet
Verhandlungssicher Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft, jedoch nur selten erforderlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Eine attraktive Vergütung 

Homeoffice: 1 Tag /Woche
 


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Kristin
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kristin.thole@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6846/legal/senior-legal-counsel-mwd-schwerpunkt-mampa-international-im-gesundheitswesen
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7144
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7144
            [Titel] => SAP Inhouse Consultant RE-FX (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als SAP Inhouse Consultant RE-FX (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Implementierung und Konfiguration des SAP RE-FX Moduls
Beratung und Anpassung von Immobilienprozessen
Integration von SAP RE-FX mit weiteren Modulen und externen Systemen
Systemüberwachung und -wartung
Unterstützung und Schulung der Anwender
Erstellung technischer Dokumentationen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)-Informatik bzw. Ingenieurwissenschaften
Fundierte Kenntnisse im SAP Modul RE-FX, bestenfalls inkl. Integration, Betrieb, Weiterentwicklung, Customizing
Idealerwiese Erfahrung in der Datenmigration, Kenntnisse in SQL, JavaScript, ABAP und/oder HTML/CSS
Sprachkenntnisse: Deutsch C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit
38,5h Woche
30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester
Einstiegsgehalt zwischen 60.000 bis 73.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag
Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
Jobrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
VL von 13 EUR monatlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin 
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote 
Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten
Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld



            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7144/it/sap-inhouse-consultant-re-fx-mwd
        )

    [105] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6932
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6932
            [Titel] => Office Manager im Immobilienbereich
            [Kundenbeschreibung] => Ein renommiertes Family-Office im Herzen Berlins sucht eine engagierte und erfahrene Assistenz der Geschäftsführung zur Unterstützung des dynamischen Teams im Immobilienbereich. Dieses Unternehmen legt großen Wert auf Professionalität, Engagement und Innovation und bietet eine vielseitige Position in einem exklusiven Umfeld.
            [Aufgabengebiet] => 

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Effiziente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleistern.
Verantwortung für die Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen.
Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und anderen relevanten Unterlagen.
Mitarbeit an immobilienbezogenen Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen.
Anfertigung von Präsentationen.
Unterstützung bei Kalkulationen.
Empfang und Betreuung von Kunden.
Vor- und Nachbereitung von Meetings.

            [Anforderungsprofil] => 

Nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Immobilienumfeld.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau).
Hohe Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, um Herausforderungen eigenständig zu lösen.
Offen, fröhlich und bereit, langfristig im Unternehmen mitzuwirken.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein modernes Büro im Zentrum Berlins.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Sämtliche Kosten werden aus Private Equity Fonds bezahlt, sodass wirtschaftliche Stabilität gewährleistet ist.
Ein Gehaltsrahmen von 40.000 - 50.000 ? (je nach Erfahrung)
30 Tage Urlaub pro Jahr.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6932/assistance/office-manager-im-immobilienbereich
        )

    [106] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7265
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7265
            [Titel] => Treasury Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie sind auf der Suche nach einer Weiterentwicklung im Bereich Treasury? Unser Kunde, ein Dienstleister im Herzen von Berlin, bietet Ihnen genau diese Möglichkeit. Aktuell ist das Unternehmen auf der Suche nach einem (Senior) Treasury Manager (m/w/d), welcher für die Optimierung der Systeme und Prozesse im Treasury verantwortlich ist.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung und Überwachung der gruppenweiten Cash- und Liquiditätsplanung inkl. Bankkonten Management
Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs für unsere europäischen Gesellschaften sowie die tägliche Kontendisposition
Analyse und Qualitätssicherung des gruppenweiten Cash-Flow-Forecasts 
Monatliche Analyse der Forderungsbestände für die gesamte Gruppe sowie die Erstellung eines KPI basierten Risikoprofils 
Erstellung umfassender Berichte bzgl. Liquidität und Working Capital Management für den Vorstand
Zentraler Ansprechpartner für Bonitätsanalysen 
Mitarbeit gruppenweites Aval Management
Überwachung hinsichtlich der Einhaltung der gruppenweiten Treasury Richtlinien 

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Erfahrung in der Treasury, insbesondere im Cash- und Liquiditätsmanagement
Begeisterungsfähigkeit
Mitdenker und Teamplayer
IT-Affinität und analytische Fähigkeiten
Sehr gute Englisch Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Motiviertes Team in einem attraktivem Arbeitsumfeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2025-01-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Alina
            [Asp_nachname] => Lompa
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532042
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => alina.lompa@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7265/finance/treasury-manager-mwd
        )

    [107] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7292
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7292
            [Titel] => Abteilungsleiter Bau- & Gebäudetechnik (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein herausragender Akteur im Bereich der Standortentwicklung und des Managements gewerblich genutzter Flächen. Als Betreiber moderner Objekte, die von Büro- und Retailflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien reichen, bietet unser Klient innovative Lösungen für etablierte Unternehmen und Start-ups. Neben der Verwaltung und dem Ausbau des Portfolios legt der Klient besonderen Wert auf nachhaltige Konzepte, insbesondere in der energetischen Sanierung und der Optimierung der technischen Gebäudeausstattung. Mit seinem Engagement für Effizienz und Fortschritt schafft er ideale Voraussetzungen für die Ansiedlung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Unternehmen.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektleitung als Bauherrenvertreter für Neubauprojekte, Umbauten und Renovierungen
Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung von Bauprojekten
Planung und Umsetzung der Erneuerung von HKLS-Systemen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
Sicherstellung einer nachhaltigen und energieeffizienten Gebäudetechnik-Strategie
Steuerung und Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungsprozessen im Facility Management
Leitung, Entwicklung und Motivation des "Technik"-teams sowie Förderung einer offenen Kommunikation
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und -entwicklung innerhalb des Teams
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Projektumsetzung
Vertretung der Abteilung gegenüber Behörden, Mietern und Partnern
Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse im Facility Management
Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
Strategische Planung und Umsetzung langfristiger Ziele im Bereich Bauwesen und Facility Management

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Umfassende Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten (Neubau, Umbau, TGA)
Umfangreiche Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von interdisziplinären Teams
Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB)
Technisches Know-how in der HKLS-Planung und -Sanierung
Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung interdisziplinärer Teams
Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement und Belastbarkeit
Verständnis für nachhaltige Bau- und Betriebsprozesse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvoller Gestaltungsraum in einem innovativen Unternehmen und zukunftsträchtigen sowie äußerst stabilen Unternehmen
Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird
Eine moderne Arbeitsumgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
Die Möglichkeit, direkt Einfluss auf nachhaltige und zukunftsweisende Projekte zu nehmen
Spannende und herausfordernde Projekte, die Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten
Ein sympathisches und aufgeschlossenes Team, das ein kollegiales Miteinander pflegt
Einen modernen Arbeitsplatz sowie individuelle technische Ausstattung, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist
Ein attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, um Ihren persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Kompetenzteam
Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements für Ihr Wohlbefinden
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, um Ihre Pendelzeiten zu minimieren
Betriebliche Altersvorsorge als Teil eines umfassenden Sozialleistungspakets
Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee sowie ein Obst- und Gemüsekorb im Büro, um Ihre Energie aufrechtzuerhalten

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            [Titel] => talentierter Expansionsmanager (m/w/d) mit breitem Netzwerk
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Berlin, das in der gesamten DACH-Region tätig ist. Als führender Akteur in seiner Branche legt das Unternehmen großen Wert auf Innovation und Wachstum. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, Teamarbeit und eine klare Wachstumsstrategie aus. Trotzdem unser Klient schon Spitzenreiter ist, soll eine neue Wachstumswelle umgesetzt werden, für dies Expansion wird tatkräftige Unterstützung gesucht. Gesucht wird ein erfahrener Expansionsmanager (m/w/d), der im Mietflächenbereich insbesondere deutschlandweit, aber auch gerne in den Regionen Schweiz und Österreich tätig sein möchte und auch schon Erfahrungen gesammelt hat. Wir suchen für unseren Klienten jemanden, der kommunikationsstark ist, das "gewisse" Auftreten hat und stark im Netzwerken ist.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifizierung und Akquise von Mietflächen zur Eröffnung neuer Standorte in der DACH-Region, einschließlich der Durchführung von Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen. 
Durchführung umfassender Markt-, Bedarfs- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Expansionsstrategie. 
Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Miet- und Kaufverträgen für geeignete Objekte, einschließlich der Zusammenarbeit mit Eigentümern, Maklern und Behörden. 
Begleitung des gesamten Prozesses von der Akquise über den Umbau bis zur Eröffnung neuer Standorte, einschließlich der Koordination mit internen und externen Partnern. 
Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Vermietern, Objekteigentümern, Maklern, Städten und Immobilienverwaltungen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Expansion. 
Entwicklung und Umsetzung von Expansionsstrategien in Abstimmung mit der Unternehmensleitung, einschließlich der Identifizierung neuer Marktpotenziale und der Erschließung neuer Regionen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Geografie, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation; relevante Berufserfahrung kann eine formale Ausbildung ersetzen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten in Vertragsverhandlungen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Standortentwicklung, idealerweise mit nachgewiesenen Erfolgen in der Expansion und Erschließung neuer Märkte.
Gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Baurecht sowie im Immobilienmarkt der DACH-Region. 
Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungspaketen, einschließlich 13 Monatsgehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance.
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts und der Unternehmenskultur.
Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten.
Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.

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            [Titel] => Ingenieur (m/w/d) technische Dokumentation - Chemnitz
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz besetzen wir die neu geschaffene Stabsstelle eines Ingenieurs (w/m/d) als Verantwortungsträger für technische Dokumentation für den Fachbereich Kommunikationstechnik am Standort Chemnitz in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Hauptverantwortung für technische Dokumentation im Bereich Kommunikationstechnik
Entwicklung und Implementierung einer Dokumentationsstrategie sowie Erarbeitung von Richtlinien
Festlegen und überwachen von Standards für Dokumentation und Lastenhefte an allen Standorten
Erstellen von System- und Netzdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Betriebskonzepten
Auswahl sowie Implementierung geeigneter Dokumentationstools
Strategische Weiterentwicklung der Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes idealerweise technisches Studium
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationsstandards
Technisches Grundverständnis bzw. Interesse an den Themen Nachrichtentechnik, Telekommunikation, IT sowie Elektrotechnik
Erfahrung mit Dokumentationstools wie zum Beispiel: openNMS, i-doit, Netbox, ConnectMaster, AutoCAD sowie mit Wikis, SharePoint, OneNote und/oder Ruplan 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
Keine Kernarbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)

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            [Titel] => Ingenieur (m/w/d) technische Dokumentation - Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz besetzen wir die neu geschaffene Stabsstelle eines Ingenieurs (w/m/d) als Verantwortungsträger für technische Dokumentation für den Fachbereich Kommunikationstechnik am Standort Hamburg in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Hauptverantwortung für technische Dokumentation im Bereich Kommunikationstechnik
Entwicklung und Implementierung einer Dokumentationsstrategie sowie Erarbeitung von Richtlinien
Festlegen und überwachen von Standards für Dokumentation und Lastenhefte an allen Standorten
Erstellen von System- und Netzdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Betriebskonzepten
Auswahl sowie Implementierung geeigneter Dokumentationstools
Strategische Weiterentwicklung der Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes idealerweise technisches Studium
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationsstandards
Technisches Grundverständnis bzw. Interesse an den Themen Nachrichtentechnik, Telekommunikation, IT sowie Elektrotechnik
Erfahrung mit Dokumentationstools wie zum Beispiel: openNMS, i-doit, Netbox, ConnectMaster, AutoCAD sowie mit Wikis, SharePoint, OneNote und/oder Ruplan 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
Keine Kernarbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)

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            [Datum] => 2024-12-20
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            [Titel] => Buchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wenn du selbstständig arbeitest, den kollegialen Austausch schätzt und Wert auf ein respektvolles, offenes Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für unseren Mandaten - ein innovatives Musikunternehmen - einen engagierten Buchhalter (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Verstärkung!
            [Aufgabengebiet] => 

Mitarbeit bei der Bearbeitung und Abwicklung honorarbezogener Ein- und Ausgangsvorgänge, einschließlich Künstler:innen-Abrechnungen und relevanter Belege
Schwerpunkt: Verwaltung von Debitoren- und Kreditorenkonten sowie regelmäßige Kontenabstimmung
Übernahme von Bankbuchungen, Mahnwesen und Zahlungsabwicklung nur im Vertretungsfall
Abstimmung zwischen SAP und vorgelagerten Systemen
Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
Ansprechpartner für externe Prüfer:innen
Beteiligung an Projekten und Unterstützung bei der Bearbeitung von Sonderthemen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung
Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen
Bereitschaft, sich mit steuerrechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen
Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4 HANA 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams

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            [Benefits] => 

Direktvermittlung
Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 65.000 Euro 
Modernes Office im Zentrum Berlins
Home Office Option 
Zahlreiche Benefits wie kostenloses BVG-Jobticket, vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft, Firmenrad-Leasing und mehr
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Langfristige Karriereperspektiven für alle Mitarbeitenden
Kooperatives Arbeitsumfeld in einer offenen und wertschätzenden Gemeinschaft

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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-19
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            [Jobid] => 7143
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            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) Windenergie - Trier / Remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist mittelständiges Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit mehreren Standorten, welches bundesweit Hybridprojekte aus Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicherlösungen realisiert.
Aufgrund des Wachstumskurses der Branche und des Unternehmens besetzen wir derzeit mehrere neugeschaffene Positionen als Projektleitung (m/w/d) für das Management und die Entwicklung von Onshore-Windpark Projekten in der Region Ostdeutschland. Ein Office steht zentral in Trier zur Verfügung, jedoch ist auch eine 100 % Remote-Anstellung denkbar.
Wer flache Hierarchien, direkte und vor allem schnelle Kommunikationswege sowie viel Freiheit für individuelle Entwicklung schätzt, seine Ideen einbringen und umsetzen möchte, ist hier genau richtig.
            [Aufgabengebiet] => 

Begleitung von Onshore-Projekten von der Entwicklung bis zur Baureife
Zusammenarbeit mit dem Flächenakquise-Team sowie Beteiligung an Akquiseaktivitäten
Aufbereitung von Berichterstattungen und Überwachung von Projektrisiken
Schaffung der planungs- und genehmigungsrechtlichen Voraussetzungen bei der Genehmigungsplanung
Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Gründstückseigentümer:innen, Pächter:innen, Gemeinden, Verbänden und politischen Amts- und Planungsträger:innen
Einleitung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, sowie Führung eines proaktiven Dialogs mit der Behörde und Überwachung des behördliche Genehmigungsverfahren (BImSchG)
Teilnahme an ausgewählten projektspezifischen Informationsveranstaltungen und Gemeinderatssitzungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Bereich Windenergie sowie Erfahrung in der Projektentwicklung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten 
PKW-Führerschein sowie regionale Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Freie Arbeitskultur mit großem Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie unbegrenzte Remote Option
Umfangreiches Onboardingkonzept sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur Ausstattung des Home-Office Arbeitsplatz
Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Firmenwagen oder Poolwagen, je nach Bedarf

            [Ausleitung] => <p>Headmatch, Ihr Berliner Headhunter. Wir beraten, coachen und vermitteln Sie als Kandidatin oder Kandidaten zuverlässig, passgenau und unverbindlich in Ihre berufliche Wunschposition. Ob in Berlin oder bundesweit: Headmatch ist ein erfahrener Partner, wenn es um Personalberatung und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften geht.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Trier
            [Region] => Rheinland-Pfalz
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-19
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7143/engineering/projektleitung-mwd-windenergie-trier-remote
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7142
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7142
            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) Windenergie - Berlin / Remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist mittelständiges Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit mehreren Standorten, welches bundesweit Hybridprojekte aus Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicherlösungen realisiert.
Aufgrund des Wachstumskurses der Branche und des Unternehmens besetzen wir derzeit mehrere neugeschaffene Positionen als Projektleitung (m/w/d) für das Management und die Entwicklung von Onshore-Windpark Projekten in der Region Ostdeutschland. Ein Office steht zentral in Berlin-Mitte zur Verfügung, jedoch ist auch eine 100 % Remote-Anstellung denkbar.
Wer flache Hierarchien, direkte und vor allem schnelle Kommunikationswege sowie viel Freiheit für individuelle Entwicklung schätzt, seine Ideen einbringen und umsetzen möchte, ist hier genau richtig.
            [Aufgabengebiet] => 

Begleitung von Onshore-Projekten von der Entwicklung bis zur Baureife
Zusammenarbeit mit dem Flächenakquise-Team sowie Beteiligung an Akquiseaktivitäten
Aufbereitung von Berichterstattungen und Überwachung von Projektrisiken
Schaffung der planungs- und genehmigungsrechtlichen Voraussetzungen bei der Genehmigungsplanung
Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Gründstückseigentümer:innen, Pächter:innen, Gemeinden, Verbänden und politischen Amts- und Planungsträger:innen
Einleitung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, sowie Führung eines proaktiven Dialogs mit der Behörde und Überwachung des behördliche Genehmigungsverfahren (BImSchG)
Teilnahme an ausgewählten projektspezifischen Informationsveranstaltungen und Gemeinderatssitzungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Bereich Windenergie sowie Erfahrung in der Projektentwicklung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten 
PKW-Führerschein sowie regionale Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Freie Arbeitskultur mit großem Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie unbegrenzte Remote Option
Umfangreiches Onboardingkonzept sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur Ausstattung des Home-Office Arbeitsplatz
Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Firmenwagen oder Poolwagen, je nach Bedarf

            [Ausleitung] => <p>Headmatch, Ihr Berliner Headhunter. Wir beraten, coachen und vermitteln Sie als Kandidatin oder Kandidaten zuverlässig, passgenau und unverbindlich in Ihre berufliche Wunschposition. Ob in Berlin oder bundesweit: Headmatch ist ein erfahrener Partner, wenn es um Personalberatung und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften geht.</p>
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Janick
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            [Jobid] => 6962
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            [Titel] => Projektleitung (m/w/d) Onshore Wind - Berlin/Brandenburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine namhafte Unternehmensgruppe mit zentralem Hauptsitz in Berlin aus dem Bereich der Energieerzeugung und -Versorgung. Die Erneuerbare Energien Abteilung beschäftigt sich hauptsächlich mit der Entwicklung und Umsetzung von großtechnischen Wind- und Photovoltaik-Projekten in der Region Brandenburg.

Aufgrund eines internen Wechsels besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Senior Projektleiters (w/m/d) für die Entwicklung und Steuerung von Onshore Windprojekten.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Leitung von Projekten von der Standortsuche bis zum Netzanschluss in Brandenburg
Begleitung der technische Planung der Anlagen und Projektsteuerung während der Realisierungsphase 
Suche von Flächen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Ausarbeitung sowie Verhandlung von Vertragsdetails 
Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren
Kommunikation und Koordination mit allen beteiligten Projekt-Stakeholdern (wie z.B. Sachverständigen, externen Dienstleistern, internen Projektpartnern, etc.)
Unterstützung der Kolleg/-innen bei der Entwicklung von Projekten im Bereich PV sowie Wasserstoff im Bedarfsfalls

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Geographie, Technischer Umweltschutz oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der ganzheitlichen Abwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit den Tools: GIS, CAD, windPRO und/oder PV Sol
Selbstständige Arbeitsweise, Überzeugungsfähigkeiten und Hands-on Mentalität
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem namhaften Berliner Unternehmen
Mobiles Arbeiten, auch aus dem europäischem Ausland
30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. 
38,5 Stunden / Woche
Betriebliche Altersvorsorge
ÖPNV- bzw. Deutschlandticket / Job-Rad
Urban Sports Club
Möglichkeit zur Nutzung des Firmen-Fahrzeugpools

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-19
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            [Jobid] => 7229
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            [Titel] => Legal Counsel (m/w/d) für privates Baurecht im Bereich der Erneuerbaren Energien
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklung, die Optimierung, den Bau und den Betrieb von Windkraftanlagen. Mission unseres Kunden ist es, durch innovative Lösungen und verantwortungsbewusstes Handeln eine grünere Zukunft zu schaffen. Zur Unterstützung der Rechtsabteilung suchen wir einen Legal Counsel (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich des privaten Baurechts.
            [Aufgabengebiet] => 

Rechtliche Beratung beim Erwerb und des Baus von Windparkanlagen
Erstellung und Verhandlung von Generalübernehmerverträge
Erarbeitung, Prüfung und Begleitung von Beschaffungsverträgen 
Stellungnahmen und rechtlichen Bewertungen in den genannten Bereichen
Begleiten von Klageverfahren in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
Kommunikation mit Behörden und den Stakeholdern
Projektbezogene Arbeit innerhalb von Business Units (Windparkprojekte)

            [Anforderungsprofil] => 

Volljurist (m/w/d) mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung 
Kenntnisse im privaten Baurecht
Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Arbeitssprachen)
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Idealerweise Berührungspunkte im Windenergie-Sektor, aber kein Muss

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Projektleitungsoption mit Zusatzvergütung möglich

            [Ausleitung] => 
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            [Datum] => 2024-12-19
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        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7286
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7286
            [Titel] => Ingenieur (m/w/d) technische Dokumentation
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz besetzen wir die neu geschaffene Stabsstelle eines Ingenieurs (w/m/d) als Verantwortungsträger für technische Dokumentation für den Fachbereich Kommunikationstechnik am Standort Berlin in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Hauptverantwortung für technische Dokumentation im Bereich Kommunikationstechnik
Entwicklung und Implementierung einer Dokumentationsstrategie sowie Erarbeitung von Richtlinien
Festlegen und überwachen von Standards für Dokumentation und Lastenhefte an allen Standorten
Erstellen von System- und Netzdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Betriebskonzepten
Auswahl sowie Implementierung geeigneter Dokumentationstools
Strategische Weiterentwicklung der Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes idealerweise technisches Studium
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationsstandards
Technisches Grundverständnis bzw. Interesse an den Themen Nachrichtentechnik, Telekommunikation, IT sowie Elektrotechnik
Erfahrung mit Dokumentationstools wie zum Beispiel: openNMS, i-doit, Netbox, ConnectMaster, AutoCAD sowie mit Wikis, SharePoint, OneNote und/oder Ruplan 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
Keine Kernarbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-19
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
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        )

    [117] => Array
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            [Jobid] => 7285
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7285
            [Titel] => Contract & Claim Manager (w/m/d) im strategischen Einkauf
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. 
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im strategischen Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Contract & Claim Manager (w/m/d) im Beschaffungsbereich für Bau- & Montagedienstleistungen am Standort Berlin in Vollzeit und unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung im strategischen Einkauf in den Phasen: Ausschreibung, Verhandlung und Gestaltung
Frühestmögliches Erkennen und Beseitigen von Problemstellungen während der Projekte bzw. Vertragsverhandlungen
Verantworten des Nachtragsmanagements und die Claim-Bearbeitung 
Erarbeitung von Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen 
Ansprechpartner (intern und extern) für Projektleiter und -mitarbeitende sowie Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Feld
Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit externen Partnern und Lieferanten
Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern
Wissen über die Rechtslage im Bereich des Einkaufs bzw. im Vergaberecht
Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen
Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche 
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto 
Keine Kernarbeitszeit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Sozialleistungen 
Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
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            [Asp_vorname] => Florian
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7285/procurement/contract-amp-claim-manager-wmd-im-strategischen-einkauf
        )

    [118] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7159
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7159
            [Titel] => Environmental Compliance Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Umwelt- und Recyclingbranche, das sich auf die Unterstützung von Unternehmen bei der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung setzt unser Kunde Maßstäbe in der Branche. 
Aktuell besetzten wir die Position eines Environmental Compliance Managers (m/w/d). Diese Position wird aufgrund des Unternehmenswachstums neu geschaffen und wird die Aufgaben der bisher extern Vergebenen EPR Dienstleister übernehmen.
Das Unternehmen hat mehrere europaweite Standorte und baut aktuell einen neuen internationalen Standort in den USA auf. Die gesuchte Position ist remote und standortunabhängig zu besetzen.
            [Aufgabengebiet] => Environmental Compliance Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Umwelt-Compliance-Daten sowie für verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Beratung und Unterstützung der Kunden in Europa hinsichtlich EPR-Verpflichtungen (Verpackungen, Batterien, Elektronikgeräte)
Pflege eines Knowledge Portals zu EPR-Themen
Durchführung von Registrierungen und Mengenmeldungen bei internationalen Behörden und Systemen
Antragsstellung und Verwaltung von Formularen in Online-Portalen zur Erfüllung von EPR-Vorgaben
Erstellung von Dokumentenvorlagen wie Vollmachten und Vertragsunterlagen
Kommunikation mit internationalen Behörden und Dritten bezüglich Registrierungen, Recyclinggebühren und anderen Compliance-Themen
Organisation und Durchführung regelmäßiger Compliance Reviews sowie Audits
Überprüfung von Rechnungen im Zusammenhang mit EPR-Gebühren und Recyclingkosten
Dokumentation aller Aktivitäten und Ergebnisse in zentrale Datenbank
Administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege interner Datenbanken und Koordination interner Prozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Compliance-Administration
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Datenbanken
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
Gewandte Umgangsformen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Stressresistenz
Reisebereitschaft von ca. 20%

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein internationales, engagiertes Team
Die Möglichkeit, aktiv in einem wachsenden Unternehmen im Bereich der Umwelt- und Recyclingdienstleistungen mitzuwirken
Flexible Arbeitszeiten (auch in Teilzeit möglich) sowie ein modernes Arbeitsumfeld
Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Kranken- und Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Executive Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7159/engineering/environmental-compliance-manager-mwd
        )

    [119] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7284
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7284
            [Titel] => Personalleitung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant, eine Hotelgruppe mit mehreren Häusern in Deutschland und einem internationalen Standort, sucht einen erfahrenen und inspirierenden Head of HR (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau des HR-Bereichs. Gemeinsam mit dem Management setzen Sie die Neuausrichtung der Personalstrategie um und gestalten eine moderne, zukunftsorientierte HR-Kultur für rund 200 Mitarbeitende.
            [Aufgabengebiet] => 

Strategische Neuausrichtung: Reorganisation und komplette Neustrukturierung des HR-Bereichs, inklusive Zentralisierung und Dezentralisierung von Prozessen und Strukturen.
Kulturwandel: Entwicklung und Implementierung einer positiven Unternehmenskultur, die auf die gesamte Hotelgruppe ausgerollt wird.
Prozessoptimierung: Modernisierung und Vereinheitlichung von Vertragswesen, Recruiting-Prozessen und Personalmanagement.
Leadership: Führung eines kleinen HR-Teams bestehend aus zwei HR-Generalisten, inklusive Aufbau und Weiterentwicklung des Teams.
Kostenmanagement: Optimierung des Personalbudgets von ca. 20 Mio. ? durch innovative Ansätze, ohne dabei den Fokus auf Qualität und Mitarbeitendenzufriedenheit zu verlieren.
HR-Administration: Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung (die eigentliche Abrechnung ist ausgelagert).
Beratung & Reporting: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Beratung des Managements in allen HR-Fragen.

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in der Hotelbranche oder einer ähnlichen, dynamischen Umgebung.
Nachweisbare Erfolge in der Reorganisation und Neustrukturierung von HR-Abteilungen sowie im Change-Management.
Starke Leadership-Kompetenzen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
Umfassende Kenntnisse im Recruiting, Vertragsmanagement und der Prozessoptimierung.
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur regelmäßigen Betreuung der Hotels.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Gehaltspaket: 75.000 ? 85.000 ? brutto jährlich (Festgehalt).
Große Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben.
Mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitsgestaltung.
Eine herausfordernde, strategische Rolle mit direkter Berichtslinie an den CEO.
Mitarbeit in einer renommierten und expandierenden Hotelgruppe mit insgesamt 10 Häusern, davon 9 in Deutschland.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7284/human-resources/personalleitung-mwd
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    [120] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6951
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6951
            [Titel] => HSEQ Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.

Aktuell suchen wir die neu geschaffene Funktion eines HSEQ Managers (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Gesucht wird eine Hands-on Persönlichkeit, die Lust hat aktiv Prozesse anzustoßen und so zur Optimierung der Prozesse beizutragen.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den Bereich HSEQ und Führung eines kleinen Teams im Bereich Arbeitssicherheit / Umwelt 
Kontinuierliche Verbesserung der Themen Arbeitssicherheit, Umwelt, Energie und Qualität
Analyse der Arbeitsprozesses sowie Maschinen und Anlagen bzgl. Gefährdungen und Mitwirkung an der Erarbeitung von Maßnahmen
Organisation und Pflege des integrierten Managementsystems
Leitung von Projekten im Bereich EHSQ
Entwicklung und Reporting von EHSQ-Kennzahlen an die Werksleitung
Fungieren als interner und externer Ansprechpartner zum Thema Arbeitssicherheit

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsanforderungen in Unternehmen
Kenntnisse über relevante Gesetze und Normen im Bereich des Arbeitsschutzes und der Anlagensicherheit 
Qualifikation als Umweltfachkraft, Gefahrstoffbeauftragter sowie Brandschutzbeauftragter von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
Spielraum für eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
30 Tage Urlaub, Kantine mit Mitarbeiterrabatt und Mitarbeiterparkplätze
Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem international agierendem Unternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
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            [Jobid] => 6947
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            [Titel] => Projektingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Als zuverlässiger und kompetenter Partner für komplexe und innovative Beratungsprojekte bietet unser Kunde anspruchsvolle Engineering-Dienstleistungen im nationalen und internationalen Kontext an. Die Expertise des Unternehmens liegt in den fünf Geschäftsbereichen Power and Heat, Nuclear, Renewables, Mobility und Water.
Im Zuge des überregionalen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) am Standort Berlin, der sich für den Bereich der Energie- und Wärmeerzeugung interessiert und einen Beitrag zur Energiewende leisten möchte.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung verfahrenstechnischer Systeme im Bereich der Energie-, Prozess- und Kraftwerkstechnik
Bilanzierung und Durchführung von wärmetechnischen Berechnungen 
Auslegung von Komponenten (Pumpen, Armaturen, Wärmeübertrager, etc.) 
Fachliches Führen von kleineren Projektteams 
Präsentation und Erläuterung der Planungsergebnisse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Planung, Bewertung und Optimierung verfahrenstechnischer Systeme
Erfahrungen in der Betreuung technischer anspruchsvoller Kundenprojekte über den gesamten Projektmanagementzyklus hinweg
Kenntnisse mit AutoCAD
Kenntnisse in der Nutzung von Comos PT, Ebsilon und VBA Programmierungen sind wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft 10-20% innerhalb Deutschlands

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem spannenden, internationalem Umfeld
Kindergartenzuschuss und Jobrad
flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home Office
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge
viele Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Titel] => Kalkulator (m/w/d) SF Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => Seit mehreren Jahrzehnten ist unser Mandant ein zuverlässiger Akteur in der Bau- und Stadtentwicklungsbranche. Mit einem Schwerpunkt auf Hochbauprojekten und sozialem Wohnungsbau verfolgt er einen modernen und nachhaltigen Ansatz: Innovative Technologien, umweltfreundliche Materialien und fortschrittliche digitale Prozesse sind feste Bestandteile seiner Arbeitsweise.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens geht Hand in Hand mit der Förderung der Mitarbeitenden. Unser Mandant bietet umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Fachwissen und Kompetenzen gezielt auszubauen. Auch die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte liegt ihm am Herzen ? er arbeitet eng mit verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen zusammen, um praxisnahe Studien- und Ausbildungsangebote zu schaffen.
In einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Arbeitsumgebung legt unser Mandant Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung ? vielleicht schon bald auch mit Ihnen!
            [Aufgabengebiet] => 


Sie sind mit den regionalen Marktbedingungen und Preisen vertraut und unterstützen bei der optimalen Gestaltung von Kosten- und Preisstrukturen, unter Berücksichtigung hoher Qualitätsstandards.


Sie haben Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten, einschließlich Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Nachkalkulation, sowie in der Erstellung von Leistungsübersichten und der Strukturierung von Ausschreibungseinheiten.


Sie analysieren und dokumentieren erforderliche Leistungen anhand vorliegender Ausschreibungsunterlagen und stellen sicher, dass relevante Vorschriften und Richtlinien eingehalten werden (z. B. rechtliche und technische Standards).


Sie übernehmen Besichtigungen vor Ort und erarbeiten Planungen für Baustelleneinrichtungen sowie Terminpläne. Ihre bautechnische Expertise hilft, mögliche Bauweisen bereits in der Planungsphase zu bewerten.


Sie identifizieren Risiken und Optimierungspotenziale in Ausschreibungsunterlagen und beraten kompetent während der Angebotsphase.


Sie sind zuverlässig, arbeiten teamorientiert und sorgen für eine strukturierte Übergabe an die Projektumsetzung.


Sie zeigen Interesse an innovativen Ansätzen in der Planungs- und Kalkulationsmethodik.


            [Anforderungsprofil] => 


Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten technischen oder baubezogenen Fachgebiet und bringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.


Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und schätzen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektpartnern.


Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken.


Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Büroanwendungen und Projektmanagement sowie in fachspezifischen Programmen.


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
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            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 33
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            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7206/property-amp-construction/kalkulator-mwd-sf-hochbau
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7184
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7184
            [Titel] => Strategischer Einkäufer (w/m/d) Energieinfrastruktur
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. 
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Strategischen Einkäufers (w/m/d) am Standort Berlin in Vollzeit und Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Strategischer Einkauf mit Fokus Bau- & Montageleistungen für den Ausbau der Netzinfrastruktur
Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern
Ausarbeitung und Umsetzung von EU-weiten Vergabeverfahren 
Verhandlung von Dienstleistungs- und Rahmenverträgen sowie langfristiges Contractmanagement
Enge Zusammenarbeit mit technischen Unternehmensbereichen

            [Anforderungsprofil] => 

Mindestens abgeschlossenes Bachelor-Studium einer relevanten Fachrichtung, zum Beispiel als Betriebswirt*in, Wirtschaftsingenieur*in, Bauingenieur*in, Elektroingenieur*in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Dienstleistungen
Kenntnisse über EU-Vergabeprozesse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Sehr gute Arbeitssystematik, Ergebnis-, Ziel- und Lösungsorientierung in Projekten und Lieferantengesprächen
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche 
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto 
Keine Kernarbeitszeit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Sozialleistungen 
Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5440
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5440
            [Titel] => Mitarbeiter (m/w/d) Supply & Trading für Biogene Treibstoffe
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen der Mineralölbranche mit Sitz in Berlin. Die Kernkompetenzen liegen im Handel, der Lagerung und dem Vertrieb von Mineralölprodukten. Zu der Unternehmensgruppe gehört ein Tankstellennetz mit 145 Tankstellen. In allen Geschäftsbereichen wird eine nachhaltige, langfristig ausgerichtete Geschäftsstrategie verfolgt.
            [Aufgabengebiet] => 

Physischer Handel mit biogenen Treibstoffen
Kostenverantwortung für die entsprechenden Treibstoffe
Analyse von Optimierungsmöglichkeiten
Marktbeobachtung und -analyse
Optimierung des Versorgungs- und Kundenportfolios

            [Anforderungsprofil] => 

gute Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
sehr selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und gute, offene Kommunikationsfähigkeit
hohes Verantwortungsbewusstsein
Englischkenntnisse B2 oder besser
ein abgeschlossenes duales oder traditionelles Studium oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Branchenerfahrung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

eine sehr interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
ein professionelles, angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins
eine leistungsgerechte Bezahlung
eine umfassende Einarbeitung
eine soziale, von gegenseitigem Respekt geprägte Unternehmenskultur mit einer hohen Wertschätzung für jeden einzelnen, individuellen Menschen
die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und gesamtunternehmerisch zu denken und handeln

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
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            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5440/procurement/mitarbeiter-mwd-supply-amp-trading-fuumlr-biogene-treibstoffe
        )

    [125] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6985
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6985
            [Titel] => Logistikmanager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen der Mineralölbranche mit Sitz in Berlin. Die Kernkompetenzen liegen im Handel, der Lagerung und dem Vertrieb von Mineralölprodukten. Zur Unternehmensgruppe gehört ein Tankstellennetz mit 145 Tankstellen. In allen Geschäftsbereichen wird eine nachhaltige, langfristig ausgerichtete Geschäftsstrategie verfolgt.
Als Logistikmanager (m/w/d) am Berliner Standort übernehmen Sie die Verantwortung für die Optimierung und Steuerung der logistischen Prozesse im Bereich biogene Treibstoffe.
            [Aufgabengebiet] => 
Planung und Koordination der Logistikketten für biogene Treibstoffe, von der Beschaffung über die Lagerung bis hin zur termingerechten Auslieferung.
Kostenkontrolle und Budgetverantwortung im Logistikbereich.
Analyse und Optimierung von Transport- und Lagerprozessen zur Effizienzsteigerung.
Beobachtung von Markttrends sowie Entwicklung innovativer Logistikstrategien.
Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Spediteuren, Lieferanten und Partnern.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Nachhaltigkeitsstandards.

            [Anforderungsprofil] => 
Ein erfolgreich abgeschlossenes duales oder traditionelles Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaft, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Branchenerfahrung.
Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative.
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
Freude an Teamarbeit und eine offene, professionelle Kommunikationsfähigkeit.
Sehr gute Englischkenntnisse (B2 oder besser).

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team.
Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins.
Eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Einarbeitung.
Eine von gegenseitigem Respekt geprägte Unternehmenskultur mit hohem Fokus auf individuelle Wertschätzung.
Die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und gesamtunternehmerisch zu denken und zu handeln.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
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            [Asp_nachname] => Polesch
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            [Asp_abteilung] => Engeering
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6985/procurement/logistikmanager-mwd
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    [126] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7053
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            [Titel] => EHS Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik. Mit einem klaren Fokus auf Gesundheit und Sicherheit strebt das Unternehmen danach, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die das Wohlbefinden von Menschen weltweit fördern. Für den Standort Berlin suchen wir einen engagierten EHS Manager (m/w/d), der die Verantwortung für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung, Implementierung und Überwachung von EHS-Richtlinien und -Programmen
Durchführung von Risikoanalysen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Schulung der Mitarbeiter hinsichtlich EHS-Themen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie idealerweise als Auditor
Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Bereich, idealerweise in der Medizintechnik oder einem regulierten Umfeld
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote
Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Remote Work (bis zu 50 %)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7053/engineering/ehs-manager-mwd
        )

    [127] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7057
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7057
            [Titel] => EHS Manager (m/w/d) Medizintechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein, aus einem Familienunternehmen gewachsener, internationaler Konzern mit über 50.000 Mitarbeitenden und hat sich weltweit als einer der führenden Herstellern von Medizintechnik- und Pharmaprodukten etabliert. Mit dem Ziel, intelligente Lösungen für Fortschritt und Innovation im Gesundheitswesen voranzutreiben und die Gesundheit der Menschen nachhaltig zu verbessern, möchte das Unternehmen seinen Wachstumskurs nun fortsetzen:
Hierbei unterstützen wir den Konzern am Werk im Süden von Berlin bei der Besetzung von einer neugeschaffenen Positionen als EHS Manager (m/w/d), der die Verantwortung für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme übernimmt und standortspezifische Maßnahmen ausarbeitet.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für das EHS-Management für den Standort mit circa 300 Mitarbeitenden
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Umsetzung von Konzernvorgaben sowie Entwicklung neuer, standortspezifischer Maßnahmen
Überwachung und Reporting von Informationen aus den Bereichen Environment, Energy, Health und Safety
Selbstständige Organisation, Durchführung und Dokumentation von internen Begehungen sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen
Beratung von Führungskräften und Schulung von Mitarbeitenden bezüglich der Umsetzung von gesetzlichen und normativen Vorgaben
Ansprechpartner für alle internen wie externen Schnittstellen zu EHS-Themen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Umfeld in einem Produktionsunternehmen
Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, sowie idealerweise als Auditor
Fundierte Kenntnisse über relevante ISO-Normen 14001, 45001 und 50001
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote
Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Interne Gesundheitsdienstleistungen und Firmenkrankenkasse
Remote Work (bis zu 50 %)
Übernahme Nahverkehrsticket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
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            [Jobid] => 7086
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            [Titel] => Senior Projektmanager TGA (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eines der führenden Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Seit der Gründung steht das Unternehmen für Innovation und höchste Qualität in der Bauindustrie. Mit einem breiten Leistungsspektrum, eigener Produktion und modernster Ausrüstung bietet es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Trotz seiner Größe bewahrt das Unternehmen eine familiäre Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
            [Aufgabengebiet] => 

Von der Vision zur Realität: Sie begleiten spannende Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Vergabe an unsere TGA-Partnerfirmen ? immer mit einem Blick auf das Ganze und einem Gespür für gewerkeübergreifende Synergien.
Innovation trifft Erfahrung: Sie nutzen Ihre umfassende Expertise, um durch den Einsatz modernster Technologien alternative Lösungen zu entwickeln und dabei die Grenzen des Möglichen neu zu definieren.
Qualität im Fokus: Sie überwachen die Leistung und steuern externe Ingenieurbüros, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und nach höchsten Qualitätsstandards realisiert werden.
Effiziente Koordination: Sie übernehmen die Vergabe und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
Unterstützung auf allen Ebenen: Sie stehen unseren Projekt- und Bauleitern fachlich zur Seite und tragen aktiv zum Erfolg unserer Projekte bei.
Kompetenter Verhandlungspartner: Sie unterstützen bei Vertragsverhandlungen und Gesprächen mit Auftraggebern ? Ihre Expertise bringt uns den entscheidenden Vorteil.
Standort Magdeburg im Fokus: Ein Büro in Berlin ist vorhanden, jedoch besteht die Möglichkeit, ein starkes Cluster in Magdeburg zu entwickeln. Der überwiegende Einsatz ist in Magdeburg vorgesehen, mit der Option, flexibel auch von Berlin aus zu arbeiten.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und/oder Ausführung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
Gute Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften, insbesondere im Bereich Rechenzentren
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Office 365, RIB iTWO)
Hohe Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Attraktive Prämien bei erfolgreichem Projektabschluss
Begleitung vom ersten Arbeitstag an durch ein hybrides Einführungsprogramm mit einem persönlichen Mentor
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexibel und ortsunabhängig durch die unternehmenseigene Akademie
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
Offene Gesprächskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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    [129] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7281
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            [Titel] => Schichtleiter (w/m/d) Lebensmittel-Logistik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde mit Sitz in Berlin ist ein führender Großhändler im Bereich Bio-Lebensmittel und Naturkost. 

Das Unternehmen hat sich auf die Belieferung von Naturkostläden, Bioläden und gastronomischen Betrieben spezialisiert und bietet ein breites Sortiment an ökologischen Produkten. Das Sortiment reicht von frischen Obst- und Gemüseprodukten über Molkereiwaren bis hin zu Trockenprodukten und Getränken, wobei der Fokus auf regionalen und fair gehandelten Waren liegt. 

Aufgrund der weiterhin guten Auftragslage baut unser Kunde sein Team weiter aus und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (w/m/d) in der Lebensmittel-Logistik am Standort im südlichen Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

Organisation und Steuerung des Warenein- und Warenausgangs
Betreuung und Einteilung von bis zu 80 Mitarbeitern in der Logistik
Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und kontinuierliche Prozessoptimierung
Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagegeschäft: Kommissionierung, Nachräumung, Wareneingang, Verladung und Umsetzung der Lagerordnung und ?reinigung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und erste Berufserfahrung, idealerweise in einem Handelslager
Erfahrung in der Schichtleitung bzw. Betreuung von Mitarbeitern
Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz in der Bio-Branche
Die schönste Dachterrasse Berlins und Lebensmittel zum Einkaufspreis für Zuhause
Duz-Kultur von der Aushilfe bis zur Geschäftsleitung und ein internationales Team
Umfangreicher Einarbeitungsplan mit allen Schnittstellenbereichen innerhalb des Unternehmens
Moderne, Scanner gestützte Logistiktechnik und eine entsprechende Lagerverwaltungssoftware

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Supply Chain
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
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    [130] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7099
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7099
            [Titel] => Akquisiteur / Kalkulator (m/w/d) Fachbereich Schlüsselfertigbau
            [Kundenbeschreibung] => Ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau in Deutschland bietet umfassende Lösungen ? von der Projektentwicklung über die eigene Fertigung bis hin zum schlüsselfertigen Bau. Mit einem starken Fokus auf Qualität und langfristige Kundenbeziehungen, agiert das Unternehmen an mehreren Standorten in Deutschland und Polen.
Als Akquisiteur und Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau tragen Sie entscheidend zur Rentabilität der Projekte bei und fördern den Aufbau langfristiger Partnerschaften.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung präziser Kalkulationen und Angebote: Verantwortlich für die sorgfältige Ausarbeitung von detaillierten Kalkulationen und Angeboten. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachexperten, wie Architekten, Ingenieuren und Projektleitern, zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise: Sie arbeiten in agilen Teams, bestehend aus Fachleuten verschiedener Disziplinen, und tragen aktiv zur erfolgreichen Projektakquise bei. Ihre Fähigkeit, gemeinsam innovative Ideen und Ansätze zu entwickeln, ist entscheidend für den Projekterfolg.
Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von Projektkosten: Sie analysieren bestehende Planungen und erarbeiten technisch sinnvolle Alternativlösungen, um Kosten zu optimieren und gleichzeitig die Qualität und Effizienz des Projekts zu sichern.
Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt: Sie übernehmen eigenständig Vertragsverhandlungen und pflegen den direkten Kontakt zu Kunden. Dabei vertreten Sie das Unternehmen professionell und bauen langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.

            [Anforderungsprofil] => Akademische Qualifikation:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur an einer Fachhochschule (FH), Technischen Universität (TU) oder Technischen Hochschule (TH) ist Voraussetzung. Alternativ ist eine vergleichbare Qualifikation durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Fortbildung im Bauwesen ebenfalls akzeptabel. Dies könnte beispielsweise eine Ausbildung als Bauzeichner/in, Bauleiter/in oder eine spezifische Weiterbildung im Bereich Baumanagement umfassen.
Berufserfahrung:
Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation im Schlüsselfertigbau mit. Diese Erfahrung sollte sich auf die Planung und Durchführung von Bauprojekten beziehen, wobei der Fokus auf der Kalkulation von Kosten und Ressourcen liegt. Kenntnisse über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Schlüsselfertigbau sind von großem Vorteil und tragen dazu bei, dass Sie fundierte Entscheidungen treffen können.
Fachliche Kenntnisse:
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen. Dies umfasst sowohl die Analyse von Projektunterlagen als auch die Erstellung detaillierter Kostenpläne, die die verschiedenen Phasen eines Bauprojekts abdecken. Sie sind in der Lage, Kostenschätzungen präzise zu formulieren und die Kostenentwicklung während des gesamten Projektverlaufs zu überwachen und anzupassen.
Soziale Kompetenzen:
Eine hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Sie sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, darunter Bauherren, Architekten, Subunternehmer und Lieferanten. Ihre Fähigkeit, überzeugende Argumente zu formulieren und in Verhandlungssituationen den besten Rahmen für das Unternehmen zu schaffen, ist entscheidend.
Persönliche Eigenschaften:
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen eine ergebnisorientierte sowie kostenbewusste Arbeitsweise mit. Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Deadlines einzuhalten, unterstützt Sie dabei, Projekte effizient und erfolgreich abzuwickeln. Sie zeigen Initiative und treffen Entscheidungen, die sowohl den wirtschaftlichen als auch den zeitlichen Rahmen der Projekte berücksichtigen. Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Fahrzeugregelung: Es besteht die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch für private Fahrten zu nutzen.
Technische Ausstattung: Hochwertige technische Geräte wie ein Smartphone, Tablet und Laptop werden bereitgestellt, um eine optimale Leistung sicherzustellen.
Vertragsbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet eine langfristige Perspektive sowie Sicherheit und Stabilität im beruflichen Umfeld.
Teamkultur: Es wird eine unterstützende Teamkultur gefördert, die den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern stärkt.
Unternehmenskultur: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres und faires Miteinander aus, einschließlich einer gelebten Willkommenskultur. Es werden regelmäßige Unternehmensveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und diverse Teamevents organisiert.
Aufgaben und Verantwortung: Mitarbeiter übernehmen von Beginn an Verantwortung durch herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben. Zudem werden interne Perspektiven für alle Lebensphasen angeboten.
Fortbildung: Lebenslanges Lernen wird unterstützt, und es gibt individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über eine interne Akademie sowie verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Option für mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos werden bereitgestellt. Zudem gibt es Unterstützung in besonderen Lebenslagen, wie beispielsweise bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Zusätzliche Vorteile: Es werden weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit des Bike-Leasings auch für den Partner oder die Partnerin, Firmenfitness in einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnerunternehmen angeboten.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Potsdam
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
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            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 33
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            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7099/property-amp-construction/akquisiteur-kalkulator-mwd-fachbereich-schluumlsselfertigbau
        )

    [131] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7042
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7042
            [Titel] => KVP Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.

Aktuell suchen wir einen KVP Ingenieur (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Gesucht wird eine Hands-on Persönlichkeit, die Lust hat aktiv Prozesse anzustoßen und so zur Optimierung und Effizienzsteigerung der Produktion beizutragen.
            [Aufgabengebiet] => 

Koordination und Steuerung von KVP / Lean-Aktivitäten am Standort 
Optimierung von Prozessen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung sowie Reduktion von Verschwendung im Bereich der Fertigung 
Bewertung potenzieller Projekte sowie Leitung und Durchführung von von Prozessoptimierungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (auch international)
Projektcontrolling sowie Erstellung von Kennzahlen und Reports 
Planen und Durchführen von Workshops sowie Erstellen von Schulungsunterlagen 
Standardisierung und Optimierung des Shopfloor Managements 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Industrieumfeld 
Sehr gute Methodenkenntnisse im Bereich KVP, KAIZEN, Lean Management
Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und Projektmanagement
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
Spielraum für eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
30 Tage Urlaub, Kantine mit Mitarbeiterrabatt und Mitarbeiterparkplätze
Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem international agierendem Unternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7042/engineering/kvp-manager-mwd
        )

    [132] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7282
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7282
            [Titel] => Senior Programm Manager (w/m/d) Infrastruktur
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.

Aufgrund einer konzernweiten Umstrukturierung werden aktuell mehrere Positionen Senior Programm Manager (w/m/d) neu geschaffen.

Hintergrund sind umfangreiche Investitionen im Netzausbau und damit verbundene langfristige technische Bauprojekte in Berlin. Diese laufen in unterschiedlichen Fachbereichen des Unternehmens und benötigen eine analytische, kommunikationsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit, welche das Endergebnis im Blick behält und die einzelnen Projektleiter fachlich betreut.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Koordination und langfristige Steuerung von technischen Infrastruktur-Bauprojekten
Sicherstellung der Projektumsetzung hinsichtlich Zeit, Kosten und Leistung unter Berücksichtigung der geplanten Netzentwicklungsmaßnahmen
Fachliche Führung der Projektleitenden und regelmäßige Abstimmung mit Führungskräften und Programm Managern in angrenzenden Fachbereichen
Frühestmögliche Identifizierung von Risiken zum Projektfortgang und Erarbeitung von geeigneten Gegenmaßnahmen 
Erstellung von Projektvorgaben und Maßnahmen zur Erreichung der Gesamtprojektziele sowie Budget- und Meilensteinanpassungen
 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, im Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im technischen Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Infrastruktur
Analytische Arbeitsweise kombiniert mit einem strategischem Denkvermögen
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten vor dem Management, Projektleitern und Führungskräften

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
Einarbeitungsplan mit festen Ansprechpartnern
37-Stunden-Woche, 30+2 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical,Gleitzeit, Teilzeit etc) und mobiles Arbeiten
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung beim Umzug nach Berlin sowie bei der Wohnungssuche

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
            [Asp_nachname] => Schmidt
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7282/engineering/senior-programm-manager-wmd-infrastruktur
        )

    [133] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7283
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7283
            [Titel] => Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, das für hochwertige, nachhaltige Produkte steht und den Markt mit innovativen pflanzenbasierten Spezialitäten bereichert. Mit Sitz in Berlin verbindet das Unternehmen Kreativität, ökologisches Bewusstsein und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Zur Unterstützung des Teams sucht unser Kunde eine:n Controller (m/w/d), um die finanzielle Steuerung und strategische Ausrichtung weiter zu stärken.
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse und Reporting: Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten zur finanziellen Steuerung.
Finanzplanung: Unterstützung bei der Budgeterstellung sowie bei der Entwicklung kurz- und langfristiger Finanzstrategien.
Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Verbesserung interner Prozesse und Reportingstrukturen.
Ad-hoc-Analysen: Durchführung von Abweichungsanalysen, Erstellung von Business Cases und kurzfristigen Finanzberichten für die Geschäftsleitung.
Teamarbeit: Zusammenarbeit mit dem Finanzteam und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling.
Erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Handel oder der Lebensmittelbranche.
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit ERP-Systemen (Kenntnisse in spezifischen Tools sind von Vorteil).
Analytisches Denken, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vielfältige Aufgaben: Eine dynamische Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Eigenverantwortung.
Entwicklungsperspektiven: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte, frisches Obst sowie kostenfreie Heißgetränke.
Offene Unternehmenskultur: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Constantin
            [Asp_nachname] => Bohm
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7283/finance/controller-mwd
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    [134] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7280
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7280
            [Titel] => Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die strategische und operative Weiterentwicklung des öffentlichen Sektors. Innovation, Teamgeist und hohe Professionalität stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir engagierte Talente am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 
Prüfung, Kontierung und Buchung von Kreditorenrechnungen sowie Mitarbeit im Freigabeprozess
Eigenverantwortliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs und tagesgenaue Buchungen von Geschäftsvorfällen
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Sicherstellung eines präzisen Berichtswesens
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in der Hauptbuchhaltung
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse
Aktive Mitgestaltung durch innovative Ideen und Prozessverbesserungen

            [Anforderungsprofil] => 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r
Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert, motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängiger Finanzbuchhaltungssoftware
Verantwortungsbewusste, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Hohes Verständnis für finanzbuchhalterische Prozesse
Teamgeist und Freude an gemeinsamen Erfolgen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik
Transparente Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge
Umfassendes Onboarding-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Buddy
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und die Möglichkeit auf ein JobRad
Gesundheitsangebote wie Mental Health Coaching und vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club
Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Miteinanders

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-17
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            [Asp_vorname] => Constantin
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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    [135] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7273
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7273
            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein renommiertes, international agierendes Immobilienunternehmen sucht Unterstützung für das Team im Bereich Property Management für Gewerbeimmobilien in Hamburg. Das Unternehmen setzt auf innovative Lösungen, technologische Integration und einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit (ESG) sowie exzellenten Kundenservice.
            [Aufgabengebiet] => 

Verwaltung und operative Betreuung von Gewerbeimmobilien
Planung und Umsetzung von Mietvertragsmanagement und Vermarktungsstrategien
Koordination von Dienstleistern sowie Überwachung von Service- und Wartungsverträgen
Budgetplanung, Kostenkontrolle und Identifikation von Effizienzpotenzialen
Strategische Beratung von Eigentümern und Stakeholdern
Planung von Instandhaltungsmaßnahmen und CAPEX-Projekten
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie Pflege von Mieter- und Eigentümerbeziehungen
Einhaltung von Compliance- und Nachhaltigkeitszielen

            [Anforderungsprofil] => Ihr Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der gewerblichen Immobilienbranche (z. B. als Property Manager, Leasing-Agent oder Asset Manager)
Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in den rechtlichen und technischen Anforderungen des Immobilienbetriebs
Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Affinität zu digitalen Lösungen und nachhaltigen Immobilienkonzepten


Was Sie auszeichnet:

Sie sehen Immobilien als Lebens- und Arbeitsräume, die Menschen verbinden
Kundenzufriedenheit steht für Sie im Mittelpunkt und treibt Ihre Motivation an
Sie schätzen die enge Verzahnung von Asset-, Property- und Facility-Management für maximalen Mehrwert
ESG ist für Sie nicht nur ein Schlagwort ? Sie möchten aktiv zu umweltfreundlichen und nachhaltigen Lösungen beitragen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Die Möglichkeit, innovative Immobilienprojekte mitzugestalten
Ein engagiertes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien
Raum für persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-17
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7273/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-property-manager-gewerbe-mwd
        )

    [136] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6847
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6847
            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik - bundesweit
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender europäischer Großhändler im Bereich Photovoltaik. Das Unternehmen beliefert Installateure und Projektierer mit allen für eine Solar-Anlage erforderlichen Komponenten. In den letzten zwei Jahren wurde das Umsatzvolumen verdoppelt, und es wird angestrebt, diese Wachstumsstrategie fortzusetzen. Zur Verstärkung des Sales-Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik bundesweit. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Akquise von neuen und Betreuung von bestehenden Kunden und Projekten im Außendienst
Vertrieb von Produkten aus dem eigenen Portfolio (Solarmodule, Wechselrichter, Zubehör und Dienstleistungen)
Individuelle Beratung und Lösung von Kundenproblemen
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse und Ergebnisse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fachkenntnisse im Bereich Photovoltaik wünschenswert
Erfahrungswerte im technischen Vertrieb
Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten
Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6847/sales/vertriebsmitarbeiter-mwd-photovoltaik-bundesweit
        )

    [137] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6928
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6928
            [Titel] => Head of EPC (m/w/d) PV-FFA
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, mit Fokus auf die Entwicklung von Solarparks im Bereich Freifläche und Agri-Photovoltaik und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen in Einklang mit den Bedürfnissen lokaler Gemeinden und Regionen an. 
Aufgrund einer Altersnachfolge den Standort Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of EPC (m/w/d), der die Verantwortung für die Abteilung und somit auch die technische Planung und Steuerung von Photovoltaikprojekten übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 

Führung der EPC-Abteilung und Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Geschäft
Verantwortung für Budget- und Terminplanung der Abteilung sowie PV-FFA Projekte
Begleitung behördlicher Genehmigungsverfahren 
Verhandlung von EPC-Verträgen
Unterstützung bei der Projektentwicklung sowie Standortsuche

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektierung von Solarparks
Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten
Hohes technisches Verständnis
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Die Agilität sowie Flexibilität eines Start-Ups und die Sicherheit und Langfristigkeit eines traditionellen Familienunternehmens
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung 
Flexibles Arbeiten sowie Remote Möglichkeit 
Umfangreiche Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
Moderne und umfangreiche Arbeitsausstattung
Weitere attraktive Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Potsdam
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6928/engineering/head-of-epc-mwd-pv-ffa
        )

    [138] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7274
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7274
            [Titel] => Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etablierter und zukunftsorientierter Dienstleister mit Sitz in Berlin. Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden gestaltet das Unternehmen innovative Lösungen in seinem Bereich und bietet langjährige Stabilität sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits zeichnen unseren Kunden aus.
 
Die Position
In einem motivierten HR-Team übernehmen Sie Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und unterstützen vielseitige Aufgaben im Personalbereich. Sie bringen Ihre Expertise ein, tragen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und agieren als verlässlicher Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen.
Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und abrechnungsspezifischen Fragestellungen.
Unterstützung beim Personalcontrolling sowie bei Jahresabschlussarbeiten.
Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung.
Mitwirkung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden.
Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Betreuung von Firmenversicherungen und Kreditkartenadministration.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Personalfachkaufmann/-frau.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, insbesondere in der Gehaltsabrechnung.
Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht.
IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit SAGE HR Suite, sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP.
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Flexible Arbeitszeiten mit 39 Stunden/Woche in Vollzeit.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (13,5 Gehälter, bis zu 70.000 ? p. a., je nach Erfahrung).
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Umfangreiche Benefits wie Fahrradleasing, Firmenticket und Corporate Benefits.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7274/human-resources/personalreferent-entgeltabrechnung-mwd
        )

    [139] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7270
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7270
            [Titel] => Senior Asset Manager Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen für Investment- und Vermögensverwaltung. Es befindet sich im Besitz des Managementteams und konzentriert sich auf den Wohn- und Betriebsimmobiliensektor für institutionelle Kunden und Family Offices.
Das Unternehmen fokussiert sich auf alle Wohnanlageklassen, einschließlich Halten, Privatisierung, betreutem Wohnen, gemischter Nutzung und modernen Co-Living-Strategien. Die Investitionen decken ein breites Spektrum von Kern- bis opportunistischen Risiko-Rendite-Profilen ab.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung und Steuerung der Vermietungsstrategie.
Koordination lokaler Partner wie Hausverwaltungen für die Vermietung.
Überwachung und Steuerung technischer Themen (Umbauten, Sanierungen).
Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen und Überprüfung bei Bedarf.

            [Anforderungsprofil] => 

Bevorzugter Wohnort: Hannover mit Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten.
Regelmäßige Anwesenheit in Berlin: 1-3 Tage pro Woche.
Ziel: Portfolio weiterentwickeln und zukünftig durch Zukäufe erweitern.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice, unterstützt durch einen modernen Dienstwagen, der auch für Dienstreisen und Termine vor Ort genutzt werden kann. Diese Kombination ermöglicht maximale Mobilität und Effizienz bei gleichzeitig hoher Flexibilität im Arbeitsalltag.
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hannover
            [Region] => Niedersachsen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tamara
            [Asp_nachname] => Menzel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7270/property-amp-construction/senior-asset-manager-wohnen
        )

    [140] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7271
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7271
            [Titel] => Technischer Projektmanager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das Automations- und Lichtlösungen für den öffentlichen und privaten Sektor produziert. Ihr Fokus liegt in eigener Forschung, Entwicklung und Produktion, die zum größten Teil in Deutschland stattfindet. Am Standort in der Nähe von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Projektmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Planung und Koordination von Produktentwicklungsprojekten vom Konzept bis zur Serie 
Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung von Projekten in der Gebäudeautomatisierung
Enge Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern und externen Partnern sowie Fachliche Führung von Projektteams
Überwachung von Budget und Projektressourcen sowie Einhaltung von Qualitätsstandards
Erstellung von Projektunterlagen und Berichten 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements
Kenntnisse im Management von Produktentwicklungsprojekten sowie in der Führung von Projektteams 
Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation 
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Kurze Entscheidungswege & eine wertschätzende Feedback-Kultur
30 Tage Urlaub & flexibles Arbeitszeitmodell
Option tlw. mobil zu arbeiten 
Kooperation mit vielen Fitness- & Wellnesseinrichtungen
Möglichkeit des Fahrradleasings
Übergesetzlicher Zuschuss zur betr. Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Ahrensburg
            [Region] => Schleswig-Holstein
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7271/engineering/technischer-projektmanager-mwd
        )

    [141] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7272
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            [Titel] => Geschäftsführer Immobilienentwicklung im Bereich Wohnen (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Unternehmen ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit ca. 20 Mitarbeitern mit Sitz im Berliner Südosten, das sich auf die Verwaltung und Entwicklung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Mit einem ganzheitlichen Ansatz bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, Projektentwicklung, Ankauf sowie Vermietung und Verkauf von Neu- und Bestandsobjekten an. Dabei legen wir großen Wert auf nachhaltige Konzepte und individuelle Lösungen für unsere Kunden. Ein weiterer Fokus liegt auf der Immobilienfinanzierung, wo wir unseren Kunden kompetente Beratung und Maßnahmen zur Finanzierung von Immobilienprojekten anbieten. 

Der gehaltliche Rahmen setzt sich aus einem Fixum von 60.000? - 70.000? sowie einem variablen Bonus von 20.000? - 30.000? zusammen.
            [Aufgabengebiet] => In der Position als Geschäftsführer Immobilienentwicklung im Bereich Wohnen übernehmen Sie die strategische und operative Leitung unseres Unternehmens. Dabei verantworten Sie folgende Kernbereiche:
Immobilienverwaltung (WEG und Mietverwaltung):

Sicherstellung einer effizienten Verwaltung unserer Wohnimmobilien
Optimierung von Prozessen und Strukturen in der Immobilienverwaltung
Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Dienstleister

Projektentwicklung:

Planung und Steuerung von Bau- und Entwicklungsprojekten für Wohnimmobilien
Umsetzung innovativer Wohnkonzepte zur Wertsteigerung des Immobilienportfolios
Koordination mit Architekten, Ingenieuren und weiteren Stakeholdern

Ankauf und Entwicklung von Neu- und Bestandsobjekten:

Identifikation und Prüfung von Investitionsmöglichkeiten
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikoabschätzungen
Verhandlung und Abschluss von Ankaufs- und Entwicklungsprojekten

Vermietung und Verkauf:

Entwicklung von Vermarktungsstrategien für Wohnimmobilien
Steuerung der Vermietungs- und Verkaufsprozesse
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Betreuung

Immobilienfinanzierung:

Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungskonzepten für Immobilienprojekte
Beratung von Investoren und Kunden bei Finanzierungsfragen
Zusammenarbeit mit Banken und Finanzinstituten zur Sicherstellung der Projektfinanzierung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise in einer ähnlichen Führungsposition
Fundierte Kenntnisse in der WEG- und Mietverwaltung, Projektentwicklung sowie im Ankauf und Verkauf von Wohnimmobilien
Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position mit variablen Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-16
            [Sprachcode] => de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Betriebselektriker (m/w/d) | Berlin | bis 3.500 €
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung elektronischer Messgeräte spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Die Werte des Unternehmens spiegeln sich in einem respektvollen Miteinander, Teamarbeit und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung wider. Für den Standort Berlin suchen wir einen engagierten Betriebselektriker (m/w/d), der Teil dieses dynamischen Teams werden möchte.
            [Aufgabengebiet] => 

Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen
Fehlersuche und -behebung bei Störungen im Produktionsprozess
Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Systeme
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüfberichten
Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im Umgang mit elektrischen Anlagen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
Bereitschaft zur Schichtarbeit kann erforderlich sein

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
Ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

            [Ausleitung] => 
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            [Jobid] => 7140
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            [Titel] => Teamleitung Property Management - Eigenbestand (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.
            [Aufgabengebiet] => 

Organisation und Überwachung: Du sorgst für die effiziente und pünktliche Durchführung der Arbeitsabläufe im Team und bietest deinen Kollegen Unterstützung durch deine Fachkenntnisse.
Eigenständige Verwaltung: Du kümmerst dich eigenverantwortlich um ein Portfolio an Immobilien in Eigenbestand, einschließlich des Managements von Miet- und Dienstleistungsverträgen.
Finanzielle Verantwortung: Du behältst die Kosten- und Ertragssteuerung der Objekte im Blick und arbeitest ergebnisorientiert.
Berichterstattung und Budgetplanung: Du erstellst Monatsberichte und Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit dem Asset Management und unterstützt bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
Instandhaltungsmaßnahmen: Du beauftragst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und arbeitest eng mit den technischen Objektmanagern zusammen.

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung und Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und eventuell zusätzliche Qualifikationen.
Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im kaufmännischen und gewerblichen Immobilienmanagement mit, idealerweise auch im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien.
Führungs- und Sozialkompetenz: Du verfügst über Führungsqualitäten und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Verhandlungen zu führen.
Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise Erfahrung mit der Software Relion.
Flexibilität: Du bist bereit zu reisen und in der Lage, dein Team auch aus der Ferne zu leiten.
 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt.
Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad.
Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team.
Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst.

            [Ausleitung] => 
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            [Datum] => 2024-12-16
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            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7140/property-amp-construction/teamleitung-property-management-eigenbestand-mwd
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7048
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            [Titel] => Keine Schicht! | Elektroniker (m/w/d) | Berlin | bis 3.700 €
            [Kundenbeschreibung] => Wir brauchen dich! Heute, morgen, übermorgen - egal, Hauptsache du kommst.
Es gibt keine Schichtarbeit und eine Gleitzeitregelung. Wie das geht?
Unser Klient vertreibt Anlagen die zu einem gewissen Grad für den Endkunden angepasst werden können. Über den Projektzeitraum von mehreren Monaten muss diese Anlage entsprechend gefertigt, geprüft und beim Kunden installiert werden.
Für diesen Kunden suchen wir Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme in unbefristeter Festanstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung).
            [Aufgabengebiet] => 

Montage und Inbetriebnahme elektronischer Baugruppen und Systeme
Durchführung von Tests und Fehlersuche an komplexen elektronischen Geräten
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte durch enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team

Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen
 

Wenn sie möchten, besteht die Möglichkeit zu Reisen. Da die Anlagen beim Kunden auf der ganzen Welt installiert werden, werden Mitarbeitende gefragt, ob sie auf Firmenkosten mit reisen um die Anlagen zu installieren - es ist kein Muss

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem verwandten Bereich
Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sowie im Löten
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung mit der Sicherheit eines Tarifvertrags + jährliche Gehaltsanpassung
30 Urlaubstage
Festanstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
Fahrkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheitsförderung

Sportevents
Massagen und Fitnesskurse
Bildschirmbrillen, Impfungen


Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Sprachunterricht für Englisch und Deutsch als Fremdsprache
Berufsbegleitende Fortbildungen und Weiterbildungen



            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-16
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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 071
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
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            [Jobid] => 7047
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7047
            [Titel] => Keine Schicht! | Industriemechaniker (m/w/d) oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) | Berlin | bis 3.700 €
            [Kundenbeschreibung] => Wir brauchen dich! Heute, morgen, übermorgen - egal, Hauptsache du kommst.
Es gibt keine Schichtarbeit und eine Gleitzeitregelung. Wie das geht?
Unser Klient vertreibt Anlagen die zu einem gewissen Grad für den Endkunden angepasst werden können. Über den Projektzeitraum von mehreren Monaten muss diese Anlage entsprechend gefertigt, geprüft und beim Kunden installiert werden.
Für diesen Kunden suchen wir Feinwerkmechaniker (m/w/d) sowie Industriemechaniker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung).
            [Aufgabengebiet] => 

Fertigung und Montage von mechanischen Komponenten nach technischen Zeichnungen
Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der hohen Standards
Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen

Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Werkzeuge
 

Wenn sie möchten, besteht die Möglichkeit zu Reisen. Da die Anlagen beim Kunden auf der ganzen Welt installiert werden, werden Mitarbeitende gefragt, ob sie auf Firmenkosten mit reisen um die Anlagen zu installieren - es ist kein Muss

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und konventionellen Werkzeugen
Technisches Verständnis sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung mit der Sicherheit eines Tarifvertrags + jährliche Gehaltsanpassung
30 Urlaubstage
Festanstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
Fahrkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheitsförderung

Sportevents
Massagen und Fitnesskurse
Bildschirmbrillen, Impfungen


Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Sprachunterricht für Englisch und Deutsch als Fremdsprache

Berufsbegleitende Fortbildungen und Weiterbildungen
 




            [Ausleitung] => 
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => keine Schicht! | Zerspanungsmechaniker (m/w/d) | Berlin | bis 3.500 €
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Elektronikbranche, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser Messgeräte spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und technologischem Fortschritt strebt das Unternehmen danach, seinen Kunden erstklassige Lösungen zu bieten. Für den Standort Berlin suchen wir einen engagierten Zerspanungsmechaniker (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Durchführung von Zerspanungsarbeiten an modernen CNC-Maschinen
Programmierung und Einrichtung der Maschinen zur Fertigung komplexer Bauteile
Überwachung und Optimierung des Fertigungsprozesses zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen
Dokumentation der Produktionsabläufe und Qualitätssicherung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
Fundierte Kenntnisse in der CNC-Technik sowie im Umgang mit gängigen Steuerungen (z.B. Fanuc, Siemens)
Erfahrung in der Bearbeitung von Metallwerkstoffen und im Umgang mit technischen Zeichnungen
Teamfähigkeit, Präzision und eine selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

            [Zusammenfassung] => 
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Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
30 Urlaubstage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Jobid] => 6979
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            [Titel] => Schichtleiter Instandhaltung - Elektrotechnik (m/w/d) | Berlin | bis 4.970 EUR
            [Kundenbeschreibung] => Unser internationaler Kunde aus dem Berliner Süden ist einer der führenden Unternehmen in der Produktion von Süßwaren. In Deutschland gibt es zwei Produktionsstandorte aus denen in über 90 Ländern exportiert wird. Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schichtleitung für die Instandhaltung aller elektrotechnischen Belange am Standort. Die Produktion arbeitet im Dreischichtbetrieb wobei von der Schichtleitung keine Nachtschicht verlangt wird.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung (4 Mitarbeitende)
Schicht- und Personaleinsatzplanung
Organisation und Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen, Hausinstallationen
Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik
Schaltplanerstellung in WSCAD
Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen
Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vgl. Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
Berechtigung zum Schalten von elektr. Anlagen (1000 V-Befähigung)
Souveränes Auftreten und Führungskompetenz
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ausführliche Einarbeitung
Wochenstunden: 38
13 Gehälter nach Tarif zwischen 4.403 - 4.970 ? (je nach Qualifikation)
30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mehrarbeit wird dokumentiert und kann ausbezahlt oder ausgeglichen werden
Verpflegung: Bezuschusste Mahlzeiten oder Snacks an, sowie kostenlose Getränke wie z.B.: Kaffee, Tee und Wasser.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6979/engineering/schichtleiter-instandhaltung-elektrotechnik-mwd-berlin-bis-4970-eur
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    [148] => Array
        (
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            [Jobid] => 7074
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7074
            [Titel] => Spezialist für IT- und Betriebssicherheit (m/w/d) | ÖPNV
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der urbanen Mobilität und setzt sich dafür ein, den öffentlichen Nahverkehr in einer der pulsierendsten Städte Europas effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten. Damit auch in Zukunft alle Fahrgäste zuverlässig und umweltfreundlich voran kommen, suchen wir einen Spezialisten für IT- und Betriebssicherheit (m/w/d) im Bereich der elektrotechnischen Infrastruktur.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung von Lösungen im Bereich der IT-Sicherheit für die Überwachung und Steuerung der Energieversorgungsnetze
Planung, Projekt- und Betriebssteuerung der IT-Services mit Blick auf IT-Sicherheits-Aspekte im Bereich Kritischer Infrastrukturen
Erarbeitung von Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft der Leitsysteme
Erstellung von Fachkonzepten zur Integration von Standardsoftware in die IT-Landschaft
Konzeptionierung von Report- und Schnittstellenprogrammen Umsetzung dieser

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium (idealerweise der Fachrichtung IT-Sicherheit, Sicherheitsmanagement, Informatik, Telematik, Nachrichtentechnik, Automatisierungs- oder Energietechnik) oder abgeschlossene Berufsausbildung
Erste Erfahrungen auf dem Gebiet der IT-Sicherheit / BSI-Grundschutzverordnung (gern auch Uni-Absolventen!), idealerweise mit OT-Security
Interesse an technischen Systemen der Leit- und Sicherungstechnik, idealerweise Verständnis von elektrotechnischen Anlagen
Sprachkenntisse: Deutsch min. C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Unternehmen
Vergütung nach Tarifvertrag mit automatischer Gehaltserhöhung (Entgeltgruppe 12 bzw. 13 TV-N Berlin, d.h. 54.300 bis 65.700?) zuzüglich 1.900? Weihnachtsgeld und 500 ? Urlaubsgeld pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
Bis zu 10 Tage pro Monat Remote-Möglichkeit
Fundierte Einarbeitung
30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) und frei an Weihnachten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsbudget von 600 ? im Jahr
Kostenfreies ÖPNV Ticket für Berlin
Vermögenswirksame Leistungen (VL)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-16
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            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7074/it/spezialist-fuumlr-it-und-betriebssicherheit-mwd-oumlpnv
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    [149] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6969
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6969
            [Titel] => Industriemechaniker - Produktionsanlagen (m/w/d) | Berlin | bis 3.700 €
            [Kundenbeschreibung] => Unser internationaler Kunde ist einer der führenden Unternehmen in der Produktion von Süßwaren. In über 90 Ländern werden die Produkte genossen, welche an zwei Standorten in Deutschland produziert werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Industriemechaniker (m/w/d) um eine reibungslose Produktion und damit die Kundenzufriedenheit gewährleisten zu können.
            [Aufgabengebiet] => 

Instandhaltung, Umrüstung und Umbau von komplexen Fertigungs-, Abfüll- und Verpackungsanlagen
Mitwirken beim Aufbau neuer Anlagen
Teilefertigung und Schweißarbeiten
Technische Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Rohrleger oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung, idealerweise aus einem Betrieb der Lebensmittelindustrie oder aus einer vergleichbaren Tätigkeit
Gute Kenntnisse im WIG-, MAG-, Elektroschweißen
Erste praktische Kenntnisse im konventionellen Drehen, Fräsen und Schneiden

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wochenstunden: 38
13 Gehälter nach Tarif zwischen 3.300 - 3.700 ? (je nach Qualifikation)
30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mehrarbeit wird dokumentiert und kann ausbezahlt oder ausgeglichen werden
Verpflegung: Bezuschusste Mahlzeiten oder Snacks an, sowie kostenlose Getränke wie z.B.: Kaffee, Tee und Wasser.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-16
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            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6969/engineering/industriemechaniker-produktionsanlagen-mwd-berlin-bis-3700-euro
        )

    [150] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6618
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6618
            [Titel] => Sales Manager Dental (m/w/d) - Baden-Württemberg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern und als einer der Marktführer im Dentalbereich bereits seit vielen Jahrzehnten erfolgreich. Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für Baden-Württemberg gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

Konzeptionelle Beratung und Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis im Vertriebsgebiet Süd-Baden-Württemberg (PLZ-Gebiete 76,77,79)
Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels betreuen und ausbauen
Souveräne Präsentation der Produktinnovationen
Repräsentieren des Unternehmens auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und bei Fachfortbildungen
Workshops durchführen und lokale Vertriebspartner unterstützen

            [Anforderungsprofil] => 

Relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise innerhalb der Medizintechnik-Branche 
Alternativ Praxiserfahrung als ZFA oder Prophylaxe Assistent*in mit ausgesprochenem Kommunikationstalent
Sicheres Auftreten und Abschlussstärke 
Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeiten beim Marktführer
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen gehobener Mittelklasse zur privaten Nutzung 
Individuelle Weiterentwicklungsangebote
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit bisheriger einschneidender jährlicher Wachstumsrate
Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiräumen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Freiburg
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6618/sales/sales-manager-dental-mwd-baden-wuumlrttemberg
        )

    [151] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7268
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7268
            [Titel] => Bauzeichner / BIM-Modellierer (m/w/d) SF-Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => 
            [Aufgabengebiet] => 

Sicherstellung der Normkonformität und Qualitätsstandards in der Modellprüfung
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Standards
Pflege und Aktualisierung von Modellierungsbibliotheken
Unterstützung der Projektteams bei der Gestaltung und Optimierung von Workflows
Strukturierung und Verwaltung digitaler Gebäudedatenmodelle
Mitwirkung bei Kalkulationen und in der Arbeitsvorbereitung
Wissensweitergabe durch Schulung und Anleitung von Teammitgliedern

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Bauplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens drei Jahre, in der Bauzeichnung
Fundierte Kenntnisse in BIM-gestützten Arbeitsprozessen (vorteilhaft)
Sicherer Umgang mit Revit oder ähnlichen Softwarelösungen
Teamgeist und eine ausgeprägte Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld geprägt von offener Kommunikation und wertschätzender Zusammenarbeit
Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
Gemeinschaftsaktivitäten wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und jährliche Teamausflüge
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern, individuell abgestimmt auf Ihre Interessen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 33
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7268/property-amp-construction/bauzeichner-bim-modellierer-mwd-sf-hochbau
        )

    [152] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7269
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7269
            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Reinigungsmaschinen - Hessen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives, neu gegründetes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung autonomer Reinigungsmaschinen für Unternehmen spezialisiert hat. Ziel ist es, dem Fachkräftemangel im Reinigungsbereich entgegenzutreten, indem zuverlässige und effiziente technologische Lösungen angeboten werden.
Unterstützt von renommierten Investoren aus der Venture-Capital-Szene und einem leidenschaftlichen Gründerteam mit umfangreicher Start-up-Erfahrung, hat unser Kunde kürzlich das erste Produkt erfolgreich auf den Markt gebracht. Das Unternehmen befindet sich in einer aufregenden Wachstumsphase und sucht nun nach motivierten Talenten, die gemeinsam mit ihm die Zukunft der Robotik im Reinigungsbereich gestalten möchten. Für den Standort Hessen suchen wir aktuell ein Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der/die das Team tatkräftig verstärkt.
            [Aufgabengebiet] => 

Aktive Akquise und Pflege von Neukunden sowie Bestandskunden im Bereich autonomer Reinigungstechnologien
Präsentation der innovativen Lösungen und Produkte bei Kund:innen vor Ort
Entwicklung individueller Lösungen und Angebote für die Bedürfnisse der Kunden
Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Produktentwicklung
Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise im B2B-Vertrieb von technischen Produkten oder Lösungen
Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären
Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (Hessen)


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen, wachsenden Unternehmen
Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonussystem
Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit auf Homeoffice
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Ein dynamisches, motiviertes Team, das an der Spitze technologischer Innovation steht

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hessen
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7269/sales/vertriebsmitarbeiter-im-auszligendienst-mwd-reinigungsmaschinen-hessen
        )

    [153] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7014
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7014
            [Titel] => Partner Manager - Flurförderzeuge (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der industrielle Systeme und Produkte in den Bereichen Lithium-Ionen-Batterien und Ladegeräten entwickelt, fertigt sowie vermarktet. Die Konzernzentrale liegt in Schweden, wie auch die kürzlich fertiggestellte Batteriefabrik, die zu den größten & modernsten in ganz Europa zählt. Außerhalb Skandinaviens ist unser Kunde mit eigenen Tochtergesellschaften in Deutschland und den USA mit vertreten. Zum weiteren Ausbau der Marktanteile in Deutschland suchen wir einen "Partner Manager - Flurförderzeuge (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit technischen Servicepartnern in Deutschland
Technische Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Flurförderzeugelösungen
Durchführung von Schulungen und Workshops für Partner und deren Mitarbeiter
Förderung der neuen Generation von Ladegeräten für Bleisäure & Li-Ion Batterien 
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Partner zu erfüllen

            [Anforderungsprofil] => 

Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, im Partner-Management oder als Techniker, idealerweise im Bereich Flurförderzeuge
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-11
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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    [154] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6933
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6933
            [Titel] => Business Development Manager (m/w/d) - Construction Equipment
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der industrielle Systeme und Produkte in den Bereichen Lithium-Ionen-Batterien und Ladegeräten entwickelt, fertigt sowie vermarktet. Die Konzernzentrale liegt in Schweden, wie auch die kürzlich fertiggestellte Batteriefabrik, die zu den größten & modernsten in ganz Europa zählt. Außerhalb Skandinaviens ist unser Kunde mit eigenen Tochtergesellschaften in Deutschland und den USA mit vertreten. Zum weiteren Ausbau der Marktanteile in Deutschland suchen wir einen "Business Development Manager - Construction Equipment (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket und einer ortsunabhängigen Arbeitsstelle.
            [Aufgabengebiet] => 

Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Projektvertrieb) 
Auswahl & Priorisierung der potenziellen Kunden anhand von Leadlisten (warmen Kontakten) 
keine Kaltakquise 
Kundennahe technisch-beratende Begleitung während der Prozesse (12-18 Monate) + Vertragsverhandlungen
Selbstständige Erarbeitung von Strategien zur Erreichung der Ziele 

            [Anforderungsprofil] => 

Sehr gute Erfahrung im strategischen sowie technischen Vertrieb 
Technisches Verständnis vorzugweise in der Automotive-, Logistik- oder energielösungsnahen Branche
Sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten 
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeiten bei einem Marktführer
Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung (100.000 Fixgehalt + Bonus)
Strategisch wichtige Position in einem international wachsenden Unternehmen
Weitere Benefits wie betriebliche Alters­vorsorge & Vermögens­wirksame Leistungen etc.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6933/sales/business-development-manager-mwd-construction-equipment
        )

    [155] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7266
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7266
            [Titel] => Chief Technology Officer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein dynamisches Technologieunternehmen sucht einen CTO, der den nächsten Schritt in der Entwicklung von E-Commerce- und Streaming-Lösungen verantwortet. Mit einem exzellent strukturierten Backend, innovativen Ideen und einem Fokus auf Skalierbarkeit kombiniert das Unternehmen interaktive Technologien mit KI-gestützten Features, um das Nutzererlebnis zu revolutionieren.
            [Aufgabengebiet] => 

Technologie-Strategie: Entwicklung einer Roadmap mit Fokus auf Skalierbarkeit und innovativen Features.
E-Commerce priorisieren: Weiterentwicklung von Payment-Lösungen und Checkout-Prozessen.
KI-Integration: Leitung und Umsetzung von Projekten zur automatisierten Erkennung von Gesichtern, Produkten und Locations (z. B. Amazon X-Ray, Google Lens).
Frontend-Usability: Zusammenarbeit mit dem Senior-Frontend-Entwickler zur Sicherstellung eines nutzerfreundlichen Designs.
Projektmanagement: Deadlines einhalten, Prioritäten setzen und klare Kommunikation mit allen Stakeholdern gewährleisten.

Mobile-first Ansätze: Sicherstellen, dass Streaming-Anwendungen sinnvoll und effizient auf mobilen Geräten genutzt werden können.
 


            [Anforderungsprofil] => 

Know-how im E-Commerce: Besonders bei Payment-Lösungen,Checkout-Prozessen und White-Label-Ansätzen.
Erfahrung mit KI: Grundlegendes Verständnis oder Bereitschaft, sich in KI-gestützte Features einzuarbeiten.
Frontend-Usability: Verständnis für nutzerzentriertes Design, mobile-first Strategien und Big-Screen-Plattformen wie Tizen.
Führungsstärke: Du bist kommunikativ, setzt Prioritäten klar und bringst Teams zusammen, ohne dabei Micromanagement zu betreiben.
Pragmatisch und hands-off: Du verstehst technische Details, musst aber nicht selbst entwickeln.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktives Gehalt: Sechsstelliges Gehaltspaket plus VSOPs.
Skalierung und Wachstum: Die Möglichkeit, ein wachsendes Team und technische Vision mitzugestalten.
Moderne Arbeitsmodelle: Flexibilität zwischen Office und Remote-Arbeit.
Innovative Projekte: Gestalte zukunftsweisende Lösungen im E-Commerce und Streaming mit.
Weiterentwicklung: Zugang zu Fortbildungen und modernsten Technologien.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Marc
            [Asp_nachname] => Steffens
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 054
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => marc.steffens@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7266/it/chief-technology-officer-mwd
        )

    [156] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7264
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7264
            [Titel] => Executive Assistant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein renommiertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen sucht eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die als Executive Assistant (EA) die Geschäftsführung professionell unterstützt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die operativen und strategischen Ziele des Unternehmens reibungslos umgesetzt werden.
            [Aufgabengebiet] => 


Organisation und Koordination: Sie strukturieren den Alltag der Geschäftsführung und des Executive-Teams durch Reiseplanung, Terminmanagement und die Organisation von Social Events.


Korrespondenzmanagement: Sie verantworten die gesamte Kommunikation im Namen der Geschäftsführung in deutscher und englischer Sprache ? vom Entwurf über Korrekturen bis zur Priorisierung.


Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern sowie zur Unternehmensführung


Meeting-Management: Planung und Durchführung von Meetings inklusive Vorbereitung von Tagesordnungen, Briefings und Präsentationen.

Protokollführung: Erstellung von Protokollen, Nachverfolgung von Aktionspunkten und Sicherstellung von rechtzeitigen Umsetzungen.

            [Anforderungsprofil] => 
Sprachkompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau).
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit komplexen Zeitplänen, Projektmanagement und Stakeholder-Management.
Persönlichkeit: Flexibel, proaktiv und einfallsreich; Sie freuen sich darauf, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Diskretion: Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.
Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Google Workspace und Terminplanungs-Tools.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
Sicherer Arbeitsplatz: Eine Anstellung in einer zukunftssicheren und krisenfesten Branche.
Attraktive Vergütung: Inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
Erholungszeit: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Benefits: Zuschuss zum Firmenticket und eine Auswahl an Corporate Benefits.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und zweimal wöchentlich frisches Obst

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Manager Division HR
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7264/assistance/executive-assistant-mwd
        )

    [157] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7259
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7259
            [Titel] => Marketing Director Europe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit Fokus auf den europäischen Markt, insbesondere im Bereich Automobil- und B2B-Dienstleistungen. Das Unternehmen setzt auf eine einheitliche Markenstrategie und innovative Marketingansätze, um europaweit führend zu sein. Der Hauptstandort ist in Großbritannien, jedoch gibt es in jedem europäischen Land eigenständige Organisationen mit eigenem Management.
            [Aufgabengebiet] => 

Markenmanagement: Vereinheitlichung der Markenpräsenz in allen europäischen Märkten.
Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden europäischen Marketingstrategie.
Führung: Leitung und Weiterentwicklung eines multidisziplinären Marketingteams (u. a. Kommunikation, Brand/Product, Kundenbindung, Marketing Excellence).
Kundenfokus: Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Kundenbindung und Verbesserung der Kundenerfahrung.
Marktanalyse: Identifikation von Marktexpansionspotenzialen und neuen Zielgruppen.
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb, Produkt, Operations) zur Unterstützung von Marketingprojekten.
Lokale Initiativen: Kontrolle und Abstimmung von länderspezifischen Marketingmaßnahmen.

            [Anforderungsprofil] => 

Strategische Kompetenz: Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingstrategien.
Führungserfahrung: Starke Führungsqualitäten und Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung diverser Teams.
Europäische Marktkenntnisse: Umfangreiche Erfahrung im Management europäischer Märkte.
Sprachkenntnisse: Englisch als Arbeitssprache, Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil.
Soft Skills: Hohe soziale Intelligenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung: Jahresgehalt 175.000 ? (inkl. 80 % fix und 20 % variabel).
Zusatzleistungen: Firmenwagen, lokale Benefits, betriebliche Altersvorsorge.
Flexibilität: Möglichkeit für vollständig remote Arbeiten mit regelmäßigen Reisen in Europa.
Karrierechancen: Führende Rolle mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chiara
            [Asp_nachname] => Deckers
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => chiara.deckers@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7259/marketing/marketing-director-europe-mwd
        )

    [158] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7258
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7258
            [Titel] => Green Traffic - Network Engineer - 90% Remote
            [Kundenbeschreibung] => Seit knapp 50 Jahren sorgt unser Kunde aus Berlin mit mehr als 800 Ingenieurinnen und Ingenieuren für einen effizienten und umweltfreundlichen öffentlichen Verkehr auf der ganzen Welt. Das Unternehmen entwickelt integrierte IT-Systeme für kommunale Verkehrsunternehmen bis hin zu international aktiven Staatsbahnen.

Von der Planung und Disposition der kompletten Infrastruktur über die Betriebslenkung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen, bietet unser Kunde eine vollumfängliche Softwarelösung an.

Wir suchen für diese Aufgaben IT- und technologieaffine Teamleitende, die eine zukunftsorientierte, nachhaltige Verkehrswende mitgestalten wollen.
            [Aufgabengebiet] => 

Konzeption, Installation und Konfiguration der Netzwerkkomponenten inklusive des Betriebs und der Überwachung
Ansprechpartner für Netzwerkthemen wie VPN, Firewalls, Routing etc.
Integration von Netzwerkkomponenten in die Betriebsinfrastruktur
Verantwortung von Netzwerkthemen unter besonderer Berücksichtigung der IT-Security
Dienstleistersteuerung

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung, Studium im IT-Umfeld oder Quereinsteiger
Einschlägige Berufserfahrung als Netzwerkadministrator
Wünschenswerte Erfahrungen mit

Aruba, Juniper, Fortinet
Hybrid Cloud-Netzwerke (AWS oder Azure, Expressroute, BGP)
Web Application Firewalls (Netscaler oder Azure ApplicationFirewall)
Network Access Protection & Zero Trust Konzepte


Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, ausgeprägten Kommunikationsstärke
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Möglichkeiten zur Remote Arbeit (1-2 Tage monatlich im Berliner Büro)
Wachstum und Weiterentwicklung in einem spannenden Kontext
Familiärer Spirit, flache Hierarchien und Kultur der "offenen Tür"
Vermögenswirksame Leistungen (30 EUR netto pro Monat)
Sport- und Freizeitangebote, wie bspw. Tischtennis, aktive Pause etc.
Zuschuss für die Kinderbetreuung (bis zu 100 EUR pro Kind)
Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (50 EUR pro Monat)
Möglichkeit zu einer beruflichen Auszeit (Sabbatical)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 065
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7258/it/green-traffic-network-engineer-90-remote
        )

    [159] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7261
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7261
            [Titel] => Abteilungsleitung Präventionsprojekte (d/w/m)
            [Kundenbeschreibung] => Eine bundesweit tätige Organisation setzt sich mit ihrer Vision dafür ein, den Straßenverkehr sicherer zu gestalten und schwere Unfälle zu vermeiden. Die Institution bündelt die Expertise und Zusammenarbeit von Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft und entwickelt nachhaltige Lösungen für mehr Sicherheit im Straßenverkehr.
Für die Leitung einer zentralen Abteilung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die strategische Präventionsarbeit aktiv mitgestaltet und entscheidend weiterentwickelt.
            [Aufgabengebiet] => 

Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Präventionsarbeit innerhalb der Organisation.
Leitung und Management der Abteilung, bestehend aus mehreren Referaten mit aktuell zehn Beschäftigten.
Beratung der Geschäftsführung in strategischen, fachlichen und politischen Fragestellungen.
Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Vertragswesen der Abteilung.
Koordination und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Verkehrssicherheit, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Dienst- und Schulwege.
Aufbau und Pflege von Netzwerken zu relevanten Partnern und Institutionen, sowohl national als auch international.
Vertretung der Organisation in Gremien und auf Fachveranstaltungen durch Vorträge und Präsentationen.
Entwicklung neuer Projekte und kommunikativer Formate, insbesondere in Kooperation mit Unfallversicherungsträgern und Unternehmen.
Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und ehrenamtlich Engagierten.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbar).
Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassendem Wissen in den Bereichen Personal, Finanzen und Organisation.
Idealerweise Erfahrung in einer bundesweit agierenden Institution oder Organisation.
Ausgeprägte Fähigkeiten in analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken.
Kenntnisse im Bereich Verkehrssicherheit und/oder gesetzlicher Unfallversicherung von Vorteil.
Starke Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlicher Teilnahme an Abendveranstaltungen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Vergütung nach Tarifvertrag (bis Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund, bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Moderne Arbeitsumgebung, betriebliche Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildung.
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Manager Division HR
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7261/human-resources/abteilungsleitung-praumlventionsprojekte-dwm
        )

    [160] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7262
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7262
            [Titel] => Referent (w/m/d) Technischer Einkauf
            [Kundenbeschreibung] => Unser langjähriger Kunde Esylux (Peter Kremser GmbH & Co. KG) mit Sitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickelt intelligente Automations- und Lichtlösungen für Bürogebäude, Bildungsstätten und Gesundheitseinrichtungen für eine optimale bedarfsgesteuerte Energienutzung.
Am Standort Ahrensburg befinden sich Forschung, Entwicklung und Produktion unter einem Dach.
Aufgrund des anhaltenden Erfolges wächst das Unternehmen weiter und besetzt die neu geschaffene Position "Referent (w/m/d) Technischer Einkauf" zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung der Einkaufs- und Geschäftsleitung bei der strategischen Planung und operativen Umsetzung von Projekten im Bereich Supply Chain & Operations 
Koordination und Nachverfolgung von abteilungsübergreifenden Projekten 
Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen, Lieferantenbewertungen sowie Verhandlungen mit Dienstleistern 
Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Lieferkette und Senkung der Beschaffungskosten

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung in im technischen Einkauf (1-2 Jahre), idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit 
?Hands-on? Mentalität und Motivation sich bspw. in Themen des strategischen Einkaufs einzuarbeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Flexibles Arbeitszeitmodell 
30 Tage Urlaub pro Jahr
Übergesetzlicher Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Ahrensburg
            [Region] => Schleswig-Holstein
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
            [Asp_nachname] => Schmidt
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7262/procurement/referent-wmd-technischer-einkauf
        )

    [161] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6854
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6854
            [Titel] => Senior Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Mit über 30-jähriger Erfahrung gehört unser Mandant zu den führenden Agenturen in Deutschland im Bereich der Konzeption und Realisierung von Kongressen, Tagungen, Ausstellungen, Events, Meetings und Incentives.
            [Aufgabengebiet] => 

Buchen im Nebenbuch (Lieferanten und Kundenrechnungen)
Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
Bilanzanalyse und Kontenabstimmung

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)
Erste Erfahrungen in der Teamführung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Erfahrung in SAP
Gute Eigenorganisation und Zeitmanagement
Zahlenorientierung, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten
Ein sozial verantwortliches Unternehmen
Feel-Good-Aktionen, Parties, Events
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Learning & Development-Programmes
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6854/finance/senior-accountant-mwd
        )

    [162] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7247
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7247
            [Titel] => Leiter (m/w/d) Buchhaltung
            [Kundenbeschreibung] => Wenn du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch in einem kollegialen, respektvollen Umfeld aufblühst und mit deinem Team Großes erreichen möchtest, dann bist du bei unserem Mandaten genau richtig. Lass uns zusammen die Zukunft der Finanzwelt gestalten ? für heute und morgen. Wir suchen für unseren Kundenunternehmen aus der IT-Branche einen Leiter (m/w/d) Buchhaltung in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung und Kontrolle der buchhalterischen Tätigkeiten (Debitoren, Kreditoren, Haupt- und Nebenbuch, Steuern)
Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Monatsabschlüsse nach HGB
Überwachung der Umsatzbuchung im SaaS-Geschäft
Erstellung der nationalen und internationalen Umsatzsteuererklärungen, Einhaltung der Umsatzsteuervorschriften (inkl. OSS für grenzüberschreitende Transaktionen)
Zusammenarbeit mit externem Steuerberater 
Mitverantwortung für den Jahresabschluss (Kontenabstimmung, Datenprüfung, Genauigkeit)
Führung und Unterstützung des Buchhaltungsteams, Förderung des Wissensaustauschs und der Weiterentwicklung
Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in den Buchhaltungsprozessen zur Effizienzsteigerung

            [Anforderungsprofil] => 

Du hast eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen oder bringst durch eine ähnliche Qualifikation bzw. bisherige Tätigkeit fundierte Erfahrung in der Buchhaltung mit 
Erfahrung im Bereich der Buchhaltung innerhalb eines SaaS- oder Technologieunternehmens mit Massendaten
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in den Bereichen handelsrechtliche Vorschriften (HGB), Umsatzsteuer und internationaler Umsatzsteuer (OSS)
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV 
Führungserfahrung
Proaktive Einstellung 
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete, direkte Anstellung
Bruttogehalt bis ca. 85.000 p.a.
30 Tage bezahlter Urlaub
2 Tage Homeoffice Option 
Persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro pro Jahr
Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket
Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnerunternehmen (z. B. Fitnessstudios oder Online-Shops)
Betriebliche Altersvorsorge 
Internationales Umfeld, offene Denkweise

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Kateryna
            [Asp_nachname] => Kazyk
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => 
            [Asp_plz] => 
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kateryna.kazyk@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7247/finance/leiter-mwd-buchhaltung
        )

    [163] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7251
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7251
            [Titel] => Head of Finance (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Die Medienwelt befindet sich im Umbruch ? wir sehen darin Chancen. Unser Unternehmen steht für hochwertigen, differenzierenden Journalismus und entwickelt innovative Angebote, die mit neuen Technologien wachsen. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Medien aktiv mitgestaltet.
            [Aufgabengebiet] => In Ihrer Rolle als Head of Finance übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung und gestalten aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens:

Optimierung der kaufmännischen Prozesse in den Bereichen:

Treasury-, Finanzierungs- und Liquiditätsmanagement
Unternehmenssteuern


Steuerung der Budget- und Forecast-Planungen, inklusive:

Erstellung integrierter Planungen (Bilanz, Cashflow)
Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmen


Verantwortung für Monats-, Quartals-, Jahres- und Sonderabschlüsse gemäß HGB
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten (Projekt- und Vertriebscontrolling)
Aufbau und Optimierung abteilungsrelevanter IT-Systeme und Prozesse
Ansprechpartner:in für Banken, Behörden, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von vier Fachkräften aus den Bereichen Finance, BI-Analyse und Controlling
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Berichtserstattung an den CFO

            [Anforderungsprofil] => Um in dieser herausfordernden Position erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in)
Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Position im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Steuern und Controlling
Sicherer Umgang mit DATEV und vergleichbaren Accounting-Tools sowie MS Office
Erfahrung mit Spend-, Invoice-Management-Tools und Salesforce von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikomanagement-Verständnis
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kooperativer Führungsstil
Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ergebnisorientierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung mit zahlreichen Vorteilen:

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Gestaltungsmöglichkeiten für den Unternehmenserfolg
Unbefristete Festanstellung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
28 - 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung
Option auf Homeoffice für eine flexible Work-Life-Balance
Zugang zu exklusiven Fachbriefings
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Berlin Mitte, eingebettet in ein inspirierendes Umfeld
Ein Unternehmen mit einer gelebten Wachstumskultur und starkem Fokus auf persönliche Entwicklung

Sind Sie bereit, die Finanzstrukturen eines innovativen Unternehmens entscheidend mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-06
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Constantin
            [Asp_nachname] => Bohm
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 059
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => constantin.bohm@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7251/finance/head-of-finance-mwd
        )

    [164] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7250
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7250
            [Titel] => Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit, Qualität und Regionalität in den Mittelpunkt stellt. Mit einem klaren Bekenntnis zu ökologischen Werten und einer modernen Unternehmenskultur bietet es seinen Mitarbeitenden ein authentisches und offenes Arbeitsumfeld. Für den Standort Berlin suchen wir eine:n engagierte:n Finanz-/Bilanzbuchhalter:in (m/w/d), der/die Verantwortung übernimmt und Prozesse aktiv weiterentwickelt.
            [Aufgabengebiet] => 

Übernahme der Debitorenbuchhaltung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Steuerung und Planung der Liquidität sowie aktives Cash-Management
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Betreuung und Optimierung von Warenkreditversicherungen (WKV) und Factoring-Prozessen
Führung der Anlagenbuchhaltung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
Konsolidierungsaufgaben und Unterstützung bei der Optimierung von Finanzprozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter:in oder ein wirtschaftliches Studium
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Analytisches Denken, ein Auge fürs Detail und ein strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
Begeisterung für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Duz-Kultur
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
29 Tage Urlaub plus Sonderregelungen für den 24. und 31. Dezember
Personalrabatt und jährliche Förderung für Gesundheitsmaßnahmen
Bike-Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge und attraktive Prämien für Mitarbeitendenwerbung
Kinderkrankengeld-Zuschuss, um Dich in schwierigen Zeiten zu unterstützen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bestensee
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Constantin
            [Asp_nachname] => Bohm
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 059
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => constantin.bohm@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7250/finance/finanz-bilanzbuchhalter-mwd
        )

    [165] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7249
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7249
            [Titel] => IT-Service-Manager (m/w/d) | E-Health | Potsdam | bis zu 100% Remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde entwickelt digitale Plattformen, um die Wettbewerbsfähigkeit der Vor-Ort-Apotheke zu gewährleisten. 
Für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Services suchen wir einen IT-Service-Manager (m/w/d) in Vollzeit (38,5h) am Standort Potsdam mit bis zu 100% Remote-Möglichkeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der Anwendungen, mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Serviceverbesserung
Vermittlung zwischen Service Desk und agilen Produktteams, um effiziente Abläufe zu gewährleisten
Verantwortung für den gesamten Service-Lifecycle: von Planung über Einführung bis hin zu Optimierung und Betrieb
Zusammenarbeit mit externen Service Providern, Überwachung von Verträgen und Sicherstellung der Einhaltung von Vereinbarungen
Regelmäßige Anpassung und Weiterentwicklung der ITIL-Prozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts)-Informatik, Ausbildung im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als IT-Service-Manager im IT-Betrieb, idealerweise im E-Health-Bereich 
Erfahrung im IT-Service Management nach ITIL 4 im agilen Softwareentwicklungsumfeld
Agile und DevOps sind dir keine Fremdwörter
Erfahrung in der externen Dienstleistersteuerung sowie Service Review Meetings zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Methoden- und Lösungskompetenz
Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen ca. 60 - 70.000 EUR
Flexible Arbeitszeiten
Bis zu 100% Remote-Möglichkeit, Unterstützung bei der Einrichtung eines Home-Office-Arbeitsplatzes
Monatliche Pauschale für Home-Office oder Fahrtkosten in Höhe von 100 EUR
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VwL)
Diverse Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Potsdam
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7249/it/it-service-manager-mwd-e-health-potsdam-bis-zu-100-remote
        )

    [166] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7252
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7252
            [Titel] => Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Mitarbeiterorientierung. Mit einem Standort in Berlin bietet unser Kunde spannende Karriereperspektiven und sucht Sie als engagierte*n Controller (m/w/d), um das Team zu verstärken.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Forecasts, um eine zuverlässige Finanzplanung sicherzustellen.
Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS, um präzise und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten.
Eigenständige Durchführung von Datenanalysen zur Optimierung von Prozessen und zur Begleitung der Einführung neuer Produkte.
Entwicklung und Überwachung von Personalbedarfsberechnungen und Stellenplänen zur effizienten Personalsteuerung.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im Controlling ? Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Kenntnisse in SAP von Vorteil.
Ausgeprägte Affinität zu Zahlen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise darzustellen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Umfassende und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team mit einem positiven Arbeitsklima.
Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.
Unterstützung durch den PME Familienservice mit vielfältigen Angeboten.
Teilnahme an einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit lukrativen Prämien.
Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihre Mobilität.
Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Vergünstigungen.
Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists.
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die Ihre persönliche Entfaltung fördert.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Constantin
            [Asp_nachname] => Bohm
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 059
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => constantin.bohm@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7252/finance/controller-mwd
        )

    [167] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7248
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7248
            [Titel] => Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wenn du deine Buchhaltungsfähigkeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld einbringst und gleichzeitig den Austausch im Team schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zusammen schaffen wir eine solide Basis für das Wachstum des Unternehmens. Unser Mandat, ein Software Unternehmen, sucht ab sofort einen engagierten Accountant (m/w/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Bearbeitung von finanziellen Transaktionen in der Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung 
Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
Mahnwesen
Reisekostenabrechnungen
Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse 

            [Anforderungsprofil] => 

Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
Sicherer Umgang mit DATEV
Ausgeprägte selbstständige, analytische und präzise Arbeitsweise
Sprachen: Deutsch mindestens C1, Englisch B2, sowohl schriftlich als auch mündlich
Interesse an Start-ups sowie eine neugierige und optimistische Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete, direkte Anstellung
Bruttogehalt bis ca. 70.000 p.a.
30 Tage bezahlter Urlaub
2 Tage Homeoffice Option 
Persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro pro Jahr
Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket
Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnerunternehmen (z. B. Fitnessstudios oder Online-Shops)
Betriebliche Altersvorsorge 
Internationales Umfeld, offene Denkweise

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-06
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Kateryna
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
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            [Asp_plz] => 
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7248/finance/accountant-mwd
        )

    [168] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7253
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7253
            [Titel] => Performance Marketing Manager – Native Ads & Meta (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen für ein erfolgreiches E-Commerce-Scale-Up aus der Beauty-Branche, bekannt aus "Die Höhle der Löwen". Das Unternehmen hat seinen Sitz in Frankfurt und entwickelt innovative Beauty-Produkte. Es überzeugt durch ein dynamisches Team und den starken Fokus auf Performance Marketing. Für dieses Unternehmen wird ein Performance Marketing Manager Native Ads & Meta (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständiges Media Buying und Kampagnenmanagement auf Plattformen wie Meta Ads, Taboola und Outbrain, mit dem Ziel der Neukundenakquise.
Tägliche Optimierung und Monitoring der Kampagnen entlang des gesamten Funnels, inklusive Analyse und Optimierung basierend auf relevanten KPIs.
Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung bestehender Kampagnen und Konzeption neuer Ansätze.
Zusammenarbeit mit Ad Creative Strategisten zur Erstellung performanter Creatives; optional Mitentwicklung kreativer Ad-Konzepte, z. B. mit Tools wie Canva.
Sicherstellung eines optimalen technischen Setups in Verbindung mit dem Online-Shop.

            [Anforderungsprofil] => 

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Neukundenakquise im E-Commerce.
Fundierte Kenntnisse in Meta Ads und idealerweise Native Ads auf Plattformen wie Taboola und Outbrain.
Erfahrung im Verkauf physischer Produkte über Paid Ads und mit Full-Funnel-Marketing.
Analytische, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Flexibilität.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro im Frankfurter Westend.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
Attraktive Wachstumschancen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
30 Tage Urlaub.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chiara
            [Asp_nachname] => Deckers
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => chiara.deckers@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7253/marketing/performance-marketing-manager-ndash-native-ads-amp-meta-mwd
        )

    [169] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6904
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6904
            [Titel] => Senior HR Business Partner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen ist ein börsennotierter US-amerikanischer Konzern mit Sitz in Brandenburg und auf die nachhaltige Produktion spezialisiert.
            [Aufgabengebiet] => 

Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften 
Vorantreiben der allgemeinen Personalstrategie und den Geschäftsanforderungen
Aufbau lokaler Führungskompetenzen
Unterstützung der Führungskräfte bei der Leistungssteigerung und Förderung von Initiativen zur Leistungsverbesserung und einer Kultur der Spitzenleistung
Moderation von Meetings zur jährlichen Umfrage zum Mitarbeiterengagement und Zusammenarbeit mit dem lokalen Management bei der Aktionsplanung
Zusammenarbeit mit den Führungskräften beim Aufbau einer Kultur (Nachhaltigkeit der Belegschaft, Gesundheit, Wohlbefinden)
Zusammenarbeit mit Employee Relations und Employment Counsel
Unterstützung bei der Vergütung, einschließlich Gehaltsplanung, Beförderungen und Neueinstufung von Stellen
Unterstützung bei der Organisation und Moderation von Workshops für lokale Stakeholder zu allen relevanten/erforderlichen Themen
Förderung des HR-Teams; Botschafter für das Team vor Ort und Unterstützung beim Aufbau der starken Marke 
Gewährleistung einer engen Zusammenarbeit mit HR-Partnern aus anderen Regionen und Geschäftsbereichen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung mit einem sich schnell und komplex verändernden Arbeitsumfeld
Enthusiastischer Teamplayer mit einem starken Drang, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen
Fähigkeit ein hohes Arbeitsaufkommen zu bewältigen und haben keine Angst, die Ärmel hochzukrempeln
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Coaching und Mentoring
Starke Lösungsorientierung und die Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das hohe Anforderungen an die Ergebnisse stellt, sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und geeignete Lösungen zu finden
Tatendrang, starke Arbeitsmoral und der Wunsch, Spitzenleistungen zu erzielen
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen des Unternehmens 
Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und Prozessverbesserungen
Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
Fließende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache

            [Zusammenfassung] => <p>"Für uns ist es fast wichtiger, dass die Person in unser Team passt und keine Angst hat vor der Geschwindigkeit und Arbeitsweise die wir vor Ort pflegen. Geht nicht – gibt’s nicht und schon gar nicht „ das haben wir aber schon immer so gemacht“. Für Menschen die kreativ sind und etwas bewegen wollen und ab Tag 1 alle Freiheiten genießen, die sie beanspruchen ist diese Rolle ein Traum. Daher haben wir viele HR-Partner auch von Start-Ups in Berlin."</p>
            [Benefits] => 

2 Tage Homeoffice
Gehalt + Aktienpaket 
nettes HR Team und Reporting direkt an den Head of HR
gute Verkehrsanbindung und versch. Fahrkostenzuschläge
eigener Gym

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Grünheide
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tanja
            [Asp_nachname] => Theiler
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance & HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 26
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tanja.theiler@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6904/human-resources/senior-hr-business-partner-mwd
        )

    [170] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7241
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7241
            [Titel] => Finanzbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie arbeiten strukturiert, schätzen den Austausch in einem engagierten Team und legen Wert auf ein vertrauensvolles, respektvolles Arbeitsklima? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Finanzprozesse unseres Unternehmens auf das nächste Level zu bringen.
Unser Mandat ist ein in Berlin ansässiges Immobilienunternehmen und zeichnet sich durch Dynamik, Vielfalt und lache Hierarchien aus. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Betreuung der täglichen Buchhaltungsprozesse sowie Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten
Organisation und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überprüfung der Liquiditätssituation
Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
Erstellung und Einreichung von Umsatzsteuervoranmeldungen
Verwaltung und Pflege von Vertragsunterlagen
Erstellung und Analyse von Berichten und Kennzahlen für die Geschäftsleitung, inklusive Liquiditätsüberwachung
Ansprechpartner für Partner, Dienstleister und Banken

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Projektmanagementsoftware wie DATEV oder Team3+
Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Klare Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung
Teilzeit (30h) wäre möglich
Je nach Berufserfahrung und Qualifikationen zwischen 60.000 - 65.000 p.a.
Flache Strukturen und zügige Entscheidungsprozesse
Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven 
Ein modernes Büro in zentraler Lage in Berlin
Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Kateryna
            [Asp_nachname] => Kazyk
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => 
            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => 
            [Asp_telefon] => 03032532021
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kateryna.kazyk@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7241/finance/finanzbuchhalter-mwd
        )

    [171] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7244
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7244
            [Titel] => IT-Systemadministrator - Fokus MS365 & SQL-Datenbank (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant setzt sich maßgeblich für einen sozialen Wohnungsmarkt in Berlin ein. Zielgruppenorientiert baut und vermietet das Unternehmen Wohnungen und befindet sich dabei auf einem starken Wachstumskurs, um besonders auch den Studierenden, Familien, Senioren und Alleinstehenden mehr bezahlbaren Wohnraum bieten zu können. Es wurde viel investiert, um das auch wirtschaftlich und zeitgemäß tun zu können. 
Um den stabilen Wachstumskurz und Weiterentwicklungsprozess nun weiterführen zu können, suchen wir Dich als Systemadministrator - Fokus MS365 & SQL-Datenbank (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Berlin-Mitte.
            [Aufgabengebiet] => 

Einrichtung, Betreuung und Anpassung von SQL-Datenbanklösungen sowie Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Planung und Durchführung von Datenmigrationen sowie Softwareaktualisierungen und Systemwechseln
Verbesserung der Datenbankleistung in Zusammenarbeit mit eingesetzten Anwendungen
Administration und Weiterentwicklung der MS365-Umgebung, einschließlich Dienste wie Intune, Exchange Online und Defender
Administration und Beratung im Bereich moderner Kollaborationsplattformen wie SharePoint, Power Platform und MS Teams
Organisation und Durchführung von Workshops, um Key-User in der Nutzung von MS365-Tools zu schulen
Unterstützung oder Leitung von Teilprojekten im Rahmen von Migrationen und Systemzusammenführungen
Erstellung von Arbeitsanweisungen und technischen Dokumentationen zur Sicherstellung transparenter Prozesse
Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement, einschließlich technischer Implementierungen im Projektumfang

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich der IT
Gute Erfahrung in der Administration und Optimierung von SQL-basierten Datenbanken und SQL-Servern sowie in der Anwendungsbereitstellung, Administration und dem Second Level-Support
Gute Kenntnisse in Entra ID, Intune, Exchange Online oder MS365 Defender
Gute Kenntnisse im Bereich Modern Collaboration MS365 und dessen Apps und Diensten
Vertrautheit mit Microsoft Windows-Systemumgebungen, einschließlich Active Directory sowie Windows-Client- und Server-Systemen
Sprachkenntnisse: Deutsch C1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gehalt: nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Stufe 5 (55.250 - 70.000 EUR)
Unbefristete Anstellung in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Umfeld
Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 - 21 Uhr
Bis zu 60% Remote-Möglichkeit
30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 065
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7244/it/it-systemadministrator-fokus-ms365-amp-sql-datenbank-mwd
        )

    [172] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7243
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7243
            [Titel] => Niederlassungsleiter Schweiz (m/w/d) - Wasserstrahltechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternhemen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Niederlassungsleiter (m/w/d) - Wasserstrahltechnik" für die Schweiz mit Sitz im Großraum Zürich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten in der Schweiz 
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
Leitung & Verantwortung für die Niederlassung 
Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort 
Klärung technischer Fragen, Angebotserstellung & Auftragsabwicklung 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen

            [Anforderungsprofil] => 

Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer Produkte 
Bevorzugt kommen Sie aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrielle Dienstleistungen 
Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Illnau
            [Region] => 
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7243/sales/niederlassungsleiter-schweiz-mwd-wasserstrahltechnik
        )

    [173] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7238
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7238
            [Titel] => 80% remote | Senior Java / Kotlin Backend Developer (m/w/d) | E-Health | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Stell dir vor, Du arbeitest bei einem E-Health Product House, das die Healthcare-Branche mit innovativen IT-Solutions transformiert. 
Als Senior Java / Kotlin Backend Developer (m/w/d) bist Du nicht nur Entwickler, sondern Treiber von Fortschritt.
Hier geht es um mehr als Code ? du arbeitest an state-of-the-art Technologien, die reale Probleme lösen: Prozesse effizienter gestalten, Compliance sichern und skalierbare Systeme bauen, die die Zukunft der Healthcare definieren. 
Werde Teil eines Teams, das echten Impact liefert - und jeden Tag daran arbeitet, Healthcare smarter und digitaler zu machen.
            [Aufgabengebiet] => 

Baue Zukunft: Entwickle robuste Backend-Systeme mit Java/Kotlin und gestalte eine skalierbare Microservices-Architektur
Gestalte aktiv mit: Bringe deine Ideen bei der Technologieauswahl und Systemarchitektur ein
Lerne und lehre: Teile dein Wissen als Mentor und entwickle dich gleichzeitig selbst weiter
Arbeite smart: Optimiere Systeme für maximale Performance und bringe DevOps-Expertise ein
Bleibe innovativ: Nutze cutting-edge Technologien wie Kubernetes, GitLab CI/CD und Spring Boot

            [Anforderungsprofil] => Tech-Stack:

Sprachen: Java, Kotlin
Frameworks: Spring Boot, Microservices
Tools: Docker, Kubernetes, Git, GitLab CI/CD
Methoden: Agile, DevOps, Design Patterns

Weiteres: 

5+ Jahre in Softwareentwicklung, tiefes Verständnis in Architektur und CI/CD
Kommunikationsstärke 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Zentrale Lage in Charlottenburg mit Top-Nahverkehrsanbindung
Individuelle Büroausstattung inkl. leistungsstarkem Laptop
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & 80% remote für Deine Lebenssituation
Team-Events und Dachterrasse für entspannte Pausen
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Rabatte
Flache Hierarchien und eine familiäre Du-Kultur

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7238/it/80-remote-senior-java-kotlin-backend-developer-mwd-e-health-berlin
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6855
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6855
            [Titel] => 65k | (Junior) Windows Administrator (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen ist ein führender europäischer Hersteller von hochwertigen Produkten für die Lebensmittelindustrie. Als Teil einer großen Unternehmensgruppe hat sich das Unternehmen insbesondere als Experte für Nuss-Nougat, Schokoladen- und Milchcremes etabliert. Mit modernen Technologien und einem Fokus auf Qualität und Kreativität produziert das Unternehmen an mehreren Standorten und beliefert internationale Kunden aus der Lebensmittelindustrie.
            [Aufgabengebiet] => 

Administration von Active Directory (AD)
Verwaltung und Pflege von VMware / Vcenter
Betreuung und Integration von Azure / M365
Netzwerkadministration (WLAN, Netzwerkinfrastruktur)
Verwaltung von Exchange und File Management
Aufsetzung und Konfiguration neuer Geräte
Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (Veeam)
Betreuung der Telefonkontroller und Unterstützung der Telefonhotline sowie des Ticket-Systems
Unterstützung bei der Umstellung auf S/4 HANA
Durchführung von Netzwerkseparationen (Krüger und Produktionsnetzwerk)
Unterstützung des gesamten Netzwerks an den Standorten Winsen und Berlin

            [Anforderungsprofil] => 

Gute Deutschkenntnisse 
Mindestens abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
Fundierte Kenntnisse in VMware / Vcenter
Erfahrung mit Powershell und Scripting
Praxis mit Veeam-Backup-Lösungen
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Interesse an der eigenständigen Übernahme von Aufgaben
Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
Gute Englischkenntnisse von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub
Homeoffice (2 Tage nach Probezeit)
Gleitzeit
Moderne Büroausstattung
13 Gehälter
Kantinenzuschuss
Gute Anbindung (S-Bahn Sonnenallee, 200m)
Ausgleich von Mehrarbeit auch durch Auszahlung
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin-Neukölln
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Marc
            [Asp_nachname] => Steffens
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 054
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => marc.steffens@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6855/it/65k-junior-windows-administrator-mwd
        )

    [175] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7239
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7239
            [Titel] => Bauleiter (w/m/d) Sicherheitstechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Berliner Mittelständler und im Bereich der Planung und Projektierung von Netzwerktechnik sowie haustechnischen Anlagen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir eine Position als Bauleiter (w/m/d) Elektro für die Projekte in Berlin und Umland im Unternehmen.
Bei persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit sich in diese Rolle zu entwickeln.
            [Aufgabengebiet] => 

Gesamtabwicklung der Bauprojekte inkl. Baubesprechungen in den Bereichen: Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik und Gefahrenmanagementsysteme
Einschätzung und Überwachung der terminlichen und technischen Projektumsetzbarkeit
Kontrolle der Ausführungsunterlagen und Arbeitsvorbereitung
Einschätzung und Überwachung der terminlichen und technischen Projektumsetzbarkeit

Koordination von Bautätigkeiten der Nachunternehmer
 


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Bereich und idealerweise Weiterbildung zum Meister der Elektrotechnik
Motivation sich in die fehlenden Themengebieten umfangreich einzuarbeiten inkl. Weiterbildung zum zertifizierten Bauleiter
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise in den Bereichen Sicherheitstechnik oder Gebäudetechnik
Führerschein der Klasse B
Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bauleistungsrecht (VOB/B, C) 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel
Zusatzleistungen (Erfolgsbeteiligung, Weihnachtsgeld)
Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen mit privater Nutzung
Mitarbeiterveranstaltungen (Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Florian
            [Asp_nachname] => Schmidt
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => florian.schmidt@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7239/engineering/bauleiter-wmd-sicherheitstechnik
        )

    [176] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7097
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7097
            [Titel] => Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung
            [Kundenbeschreibung] => Eine Arbeit, die nicht nur anderen etwas gibt, sondern auch Ihnen ? bei unserem Mandaten verbindet man hochwertige Bildung mit einer Atmosphäre, die Engagement und persönliche Entwicklung fördert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Teamleitung (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Berlin-Mitte. Wenn Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld arbeiten möchten und das Finanzteam stärken wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die fachliche Leitung und Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds im Team, inkl. der Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ansprechpartner für die Einrichtungsleitungen bei sämtlichen finanziellen Fragestellungen
Erstellung der Monatsabschlüsse, Bearbeitung von Rechnungen sowie Überwachung und Pflege offener Posten
Zuständigkeit für die ordnungsgemäße Abrechnung gegenüber unseren Finanzierungspartnern und Gewährleistung der fristgerechten Zahlungen
Durchführung der Barkassenbuchungen und Erstellung der Monatsreportings
Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und Mitwirkung am Jahresabschlussprozess
Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit Fokus in Buchhaltung oder Accounting
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse der Finanzbuchhaltungssoftware Diamant (von Vorteil)
Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Vollzeit mit 39,5 h/Woche
Je nach Berufserfahrung und Qualifikationen zwischen 60.000 - 70.000 p.a.
33 Urlaubstage sowie zusätzlich bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.
Option auf mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage
Betriebliche Altersvorsorge mit einem Beitrag von 4%
Monatliche Ergänzungszulage von bis zu 62 Euro sowie eine Jahressonderzahlung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7097/finance/teamleitung-mwd-finanzbuchhaltung
        )

    [177] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7232
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7232
            [Titel] => Arbeitsvorbereiter für Ausschreibung und Vergabe | SF Hochbau (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreiches Bauunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich schlüsselfertiges Bauen, Rohbau und erweiterter Rohbau spezialisiert hat. Für die weitere Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Arbeitsvorbereiter (w/m/d), der die nachhaltige und wirtschaftliche Planung und Vorbereitung von Bauvorhaben übernimmt. Sie tragen aktiv zur Optimierung von Bauabläufen bei und stellen die effiziente Umsetzung unserer Projekte sicher.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung von Termin- und Taktplänen: Sie erarbeiten Detail-, Vergabe- und Planungsterminpläne und sorgen dafür, dass alle Fristen und Abläufe eingehalten werden.
Optimierung der Baustelleneinrichtungspläne: Sie erstellen und optimieren die Baustelleneinrichtungspläne, einschließlich des Krankonzepts, und koordinieren die Nutzung öffentlicher Flächen sowie die notwendige Verkehrsleitplanung.
Bauablaufoptimierung: Sie analysieren und optimieren Bauabläufe und koordinieren die notwendigen Abstimmungen mit Dritten.
Vertragsunterlagen prüfen: Sie sichten alle relevanten Vertragsunterlagen und gleichen diese mit den Ausführungsunterlagen ab. Zudem stellen Sie die Rang- und Reihenfolge der Vertragsunterlagen gemäß Vertrag fest.
Technische Abgleiche: Sie prüfen, ob Bemusterungen, Berechnungen oder Nachweise erforderlich sind und gleichen die funktionale Baubeschreibung mit der Planung und/oder Musterlisten sowie Gutachten ab.
Prüfung der Baugenehmigung: Sie stellen sicher, dass die Baugenehmigung in der Planung berücksichtigt ist.
Mengen- und Kalkulationsabgleich: Sie prüfen die Mengen auf Plausibilität und legen die Vergabereihenfolge fest.
Unterstützung bei Nachtragsangeboten: Sie unterstützen die Bauleitung aktiv bei der Erstellung und Einreichung von Nachtragsangeboten.
Mitwirkung bei Projektangeboten: Sie tragen zur Konkretisierung des Bau-Solls bei und wirken bei der Ausarbeitung von Projektangeboten auf Basis der Auslobungsunterlagen mit.
Vergabeverfahren: Sie wirken an der Vergabe von Leistungen mit, bilden Vergabeeinheiten und erstellen Auswertungen anhand von Preisspiegeln.

            [Anforderungsprofil] => 

Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine bautechnische Berufsausbildung und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und einer ausgeprägten Lösungsorientierung.
Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie von großer Bedeutung.
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie spezialisierter Software wie RIB iTWO (ehemals ARRIBA) und MS Project.
Kenntnisse in BIM, LEAN, DGNB und CAD runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Sie haben Freude daran, innovative Ansätze zu verfolgen und uns auf dem Weg zur 5D-Planung zu begleiten.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
Jahresprämien, Altersvorsorge, und mehr. 
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen.
Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Bauprojekten.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 33
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7232/property-amp-construction/arbeitsvorbereiter-fuumlr-ausschreibung-und-vergabe-sf-hochbau-mwd
        )

    [178] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7233
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7233
            [Titel] => Senior Sales Manager International - Analysetechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Als Rentennachfolge sucht unser Mandant einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d), welcher international agiert.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für den direkten Vertrieb an Anlagebauer im In- & Ausland (80%)
Intensive, technische Beratung sowie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie
Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Industrie- oder Messtechnikbranche
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ("hands-on") 
Hohe internationale Reisebereitschaft 
Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
Corporate Benefits
Eigenes Fitness Studio

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7233/sales/senior-sales-manager-international-analysetechnik
        )

    [179] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7234
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7234
            [Titel] => Vertriebsingenieur Innendienst - Analyse- & Verfahrenstechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort für den Standort Berlin einen Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d). Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Betreuung der Handelsvertreter im Ausland 
Planung, Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
Technische Beratung sowie Klärung telefonisch oder digital 
Kalkulation & Erstellung von Angeboten
Vertriebliche Projektbegleitung
Selbstständige Organisation der Angebotseröffnung im ERP System
Geringe Reisebereitschaft (Teilnahme an Messen, sehr seltene Kundenbesuche im In- und Ausland)

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, wünschenswert in den Branchen Verfahrenstechnik, Kraftwerk oder Analyse
Guter Umgang mit MS Office 
Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
Fließende Deutsch & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
Corporate Benefits
Eigenes Fitness Studio

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7234/sales/vertriebsingenieur-innendienst-analyse-amp-verfahrenstechnik
        )

    [180] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7231
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7231
            [Titel] => Gewährleistungsmanager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für ein renommiertes Unternehmen in der Bauindustrie suchen wir einen erfahrenen Gewährleistungsmanager (w/m/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strukturierte Betreuung fertiggestellter Bauprojekte in der Gewährleistungsphase und agieren als Objektüberwacher. Ihre Hauptaufgabe ist die rechtlich korrekte und termingerechte Abwicklung angezeigter Gewährleistungsmängel sowie die vollständige Rückerstattung der Gewährleistungsbürgschaft. Dabei arbeiten Sie eng mit den Auftraggebern zusammen und tragen aktiv zur Generierung neuer Aufträge bei..
            [Aufgabengebiet] => 

Baustellenbegehungen: Sie vereinbaren reguläre Baustellenbegehungstermine während der Ausführungsphase und führen diese durch. Dabei überprüfen Sie die qualitative Ausführung in Bezug auf die Einhaltung von Vorschriften, Normen und geltenden Richtlinien.
Mängelmanagement: Sie verwalten, bewerten und bearbeiten angezeigte Gewährleistungsmängel und führen die relevanten VOB-Listen (z.B. Mängellisten) in Abstimmung mit den Projektbeteiligten.
Mängelbeseitigung: Sie veranlassen die Mängelbehebung und ziehen gegebenenfalls Sachverständige oder Gutachter hinzu. Sie koordinieren die beteiligten Nachunternehmer und stellen sicher, dass Mängelbeseitigungsfristen eingehalten werden.
Gewährleistungsterminplanung: Sie erstellen einen strukturierten Gewährleistungsterminplan, inkl. Endtermin und weiterer einzuhaltender Fristen.
Projektübergabe: Sie planen und setzen einen strukturierten Projektübergabetermin mit Übergabeprotokoll um.
Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kontaktpersonen des auftraggeberseitigen Gewährleistungsmanagements und sind für den vertragsrelevanten Schriftverkehr mit Nachunternehmern, Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten verantwortlich.
Ersatzvornahmen: Sie bereiten Ersatzvornahmen bei unzuverlässigen Nachunternehmern vor und setzen diese um, wenn erforderlich.
Berichtswesen: Sie halten regelmäßig Vorgesetzte über den Stand der Gewährleistungsphase auf dem Laufenden und dokumentieren durchgeführte Mängelbeseitigungsmaßnahmen.
Wartungszyklen: Sie überwachen die Einhaltung vorgeschriebener Wartungszyklen und informieren den Auftraggeber entsprechend.
Kosten- und Fehleranalyse: Sie erfassen die Kosten im Zusammenhang mit Gewährleistungsprozessen und analysieren Kardinalfehler, um diese künftig zu vermeiden.
Feedback: Sie geben regelmäßig Feedback an Vorgesetzte und Mitarbeiter, um Folgefehler zu verhindern.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Gewährleistungsmanagement oder in der Bauleitung, idealerweise in der Betreuung von Bauprojekten in der Gewährleistungsphase.
Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB, DIN) sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Bauwirtschaft.
Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern und der Durchführung von Mängelbeseitigungen.
Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent.
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Partnerschaftlicher Umgang mit allen Projektbeteiligten und die Fähigkeit, auch nach der Bauabnahme als kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber zu agieren.
Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
Die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Bauprozessen und der Vermeidung von Folgefehlern mitzuwirken.
Ein offenes und motiviertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Eine langfristige Perspektive und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Ein attraktives Vergütungspaket sowie die Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterbildung.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7231/property-amp-construction/gewaumlhrleistungsmanager-mwd
        )

    [181] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7230
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7230
            [Titel] => Bauleiter (m/w/d) SF-Bau Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen, das sich auf die Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauvorhaben übernimmt. Sie werden Teil eines erfahrenen und dynamischen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektvorbereitung: Sie prüfen, konkretisieren und stellen das Vertrags-Soll für Nachunternehmerleistungen sowie erforderliche Material- und Gerätebestellungen zusammen und arbeiten eng mit der Einkaufsabteilung zusammen.
Ausführungsvorbereitung: Sie koordinieren die Planung und Durchführung der Bauarbeiten, erstellen Logistik- und Schalungskonzepte und arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
Organisation und Koordination: Sie sind für die gesamte Organisation und Koordination der Baustelle verantwortlich und stellen sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und im Budgetrahmen ausgeführt werden.
Qualitäts- und Kostenkontrolle: Sie überwachen die Bauausführung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten und sorgen dafür, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden.
Dokumentation und Reporting: Sie führen die Baustellendokumentation (z.B. Bautagebuch, Fotodokumentation, Lieferscheine) und erstellen regelmäßige Leistungsberichte. Sie sind zudem für das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle zuständig.
Sicherheitsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle eingehalten werden und arbeiten eng mit dem Sicherheitsbeauftragten zusammen.
Abnahme und Übergabe: Sie sind für den Abnahmeprozess und die Übergabe des Projekts verantwortlich, kümmern sich um die Abarbeitung von Restleistungen und Mängeln und erstellen die Abschlussdokumentation.
Teilnahme an Besprechungen: Sie nehmen an regelmäßigen Baustellenbesprechungen teil und arbeiten aktiv an der Lösung von Herausforderungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Dipl.-Ing., Techniker, Bachelor, Master).
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Ausführung von Bauprojekten im Hoch- oder Tiefbau.
Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB, Bauordnung, etc.).
Erfahrung in der Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und der Führung von Baustellendokumentationen.
Sicherer Umgang mit MS Office und Baumanagement-Software.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um die verschiedenen Projektbeteiligten zu koordinieren und zu motivieren.
Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle.
Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
Dienstwagen, Jahresprämien, Baustellenprämien, Altersvorsorge, und mehr.
Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-03
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Lida
            [Asp_nachname] => Schapuri-Nehe
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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        )

    [182] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6921
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6921
            [Titel] => Teamleiter Software Entwicklung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Seit knapp 50 Jahren sorgt unser Kunde aus Berlin mit mehr als 800 Ingenieurinnen und Ingenieuren für einen effizienten und umweltfreundlichen öffentlichen Verkehr auf der ganzen Welt. Das Unternehmen entwickelt integrierte IT-Systeme für kommunale Verkehrsunternehmen bis hin zu international aktiven Staatsbahnen.

Von der Planung und Disposition der kompletten Infrastruktur über die Betriebslenkung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen, bietet unser Kunde eine vollumfängliche Softwarelösung an.

Wir suchen für diese Aufgaben IT- und technologieaffine Teamleitende, die eine zukunftsorientierte, nachhaltige Verkehrswende mitgestalten wollen.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung in ein Produktentwicklungssteam von 8-10 Entwickler
Gestaltung von Systemen von der Anforderungsanalysen im Projektumfeld
Konzeption und Entwicklung von innovativen Lösungen und Planungsprodukten für den öffentlichen Verkehr - gemeinsam im Team
Planung von Entwicklungspaketen
Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses
Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Teams und proaktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Entwicklungsbereichs
Unterstützung der Mitarbeitenden, sich im Unternehmen zu entfalten
Förderung einer klaren und konstruktiven Feedback-Kultur

            [Anforderungsprofil] => 

Studienabschluss in den Fächern Informatik, Physik, Mathematik oder eine, verwandten Fach 
Gute Kenntnisse in der Softwaretechnik
Erste Erfahrung im Software-Engineering sowie in der Führung von Teams
Offenheit und Kollegialität
Souveränität in herausfordernden Situationen
Wunsch nach einem Arbeitsplatz, der eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen und intelligenten Menschen bietet

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Wachstum und Weiterentwicklung in einem spannenden Kontext
Familiärer Spirit, flache Hierarchien und Kultur der "offenen Tür"
Vermögenswirksame Leistungen (30 EUR netto pro Monat)
Sport- und Freizeitangebote, wie bspw. Tischtennis, aktive Pause etc.
Zuschuss für die Kinderbetreuung (bis zu 100 EUR pro Kind)
Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (50 EUR pro Monat)
Möglichkeit zu einer beruflichen Auszeit (Sabbatical)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6921/it/teamleiter-software-entwicklung-mwd
        )

    [183] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7177
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7177
            [Titel] => PRESALES BERATER (M/W/D) - NETZWERK & SICHERHEIT
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein langjährig am Markt etablierter und zugleich moderner Netzwerk- und Security-Dienstleister.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Beratung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Analyse und Qualifikation von Projekten und entwickelst passgenaue IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
Kundenbetreuung & Neukundengewinnung: Du bist die erste Ansprechperson für potenzielle Neukunden sowie bestehende Kunden. An der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb zeigst Du, wie technische Expertise und Beratung Hand in Hand gehen.
Lösungsdesign: Du entwickelst technische Konzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind, und präsentierst diese professionell und überzeugend.
Workshops & Demonstrationen, POCs: Ob in Präsentationen oder Workshops ? Du bringst den Mehrwert und die Funktionalität unserer Lösungen praxisnah und verständlich auf den Punkt.
Technische Dokumentation: Du erstellst und pflegst Angebote, Konzepte sowie Ausschreibungsunterlagen, damit alle Details präzise und professionell dokumentiert sind.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der IT-Infrastruktur: Du hast bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur gesammelt und idealerweise mit Technologien wie Juniper, HPE, Cisco oder Extreme Networks gearbeitet.
Kunden begeistern? Absolut Dein Ding! Du findest es spannend, neue Kunden zu gewinnen und mit Deiner technischen Expertise überzeugende Lösungen zu präsentieren.
Knifflige IT-Herausforderungen? Liebst du! Du analysierst gerne komplexe IT-Umgebungen und entwickelst Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig beeindrucken.
Unterwegs sein und flexibel arbeiten: Du bist gerne vor Ort bei unseren Kunden in Berlin und Brandenburg und freust Dich ebenso darauf, in unserem modernen Büro oder bequem bei dir Homeoffice zu arbeiten.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen, das Innovationen vorantreibt.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Unterstützung durch ein engagiertes und professionelles Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Erfolg legt.
Moderner Firmenwagen der Audi-Gruppe, der auch privat genutzt werden kann.
Betriebliche Altersvorsorge, um langfristig abgesichert zu sein.
Zusätzliche Benefits, die Deinen Arbeitsalltag noch angenehmer machen.
Möglichkeit zu Remote-Tagen für deine Work-Life-Balance.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin und Brandenburg
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 017621056193
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7177/sales/presales-berater-mwd-netzwerk-amp-sicherheit
        )

    [184] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7080
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7080
            [Titel] => IT-Systemadministrator / Application Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltungssoftware | Renewable Energies
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein unabhängiger Erzeuger erneuerbarer Energien seit über 20 Jahren. Das Unternehmen plant, baut und betreibt sowohl Wind- als auch Solarparks für den Eigenbestand als auch für Auftraggeber und treibt so international die Energiewende voran.
Wir suchen einen IT-Systemadministrator bzw. Application Manager in Vollzeit (40h) am Standort in Potsdam für die die Einführung sowie anschließende Administration der Buchhaltungssoftware Addison sowie die Administration der IT-Umgebung, einschließlich MS365 und Netzwerksicherheit.
            [Aufgabengebiet] => 


Einführung und Administration von Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Addison, Lexware)


Integration der Software in bestehende IT-Systeme und Sicherstellung der Kompatibilität


Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Optimierung von Buchhaltungssystemen und -prozessen


Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben bei allen Projektmaßnahmen


Regelmäßige Wartung, Aktualisierung und Überwachung der IT-Infrastruktur im Bereich Buchhaltung


Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zur Sicherstellung der Datenintegrität und Verhinderung von Sicherheitsrisiken


Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen für Mitarbeitende, die die Buchhaltungssoftware nutzen


Unterstützung der Anwender bei technischen Problemen und Anfragen


Koordination mit externen Partnern und Dienstleistern zur Optimierung und Wartung der Buchhaltungssoftware


Betreuung und Optimierung der IT-Umgebung, einschließlich MS365 und Netzwerksicherheit


            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar


Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, vorzugsweise mit Fokus auf Buchhaltungssysteme


Erfahrung in grundlegenden buchhalterischen Prozessen (Bearbeitung von Rechnungseingang und -ausgang, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)


Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Addison, Lexware)


Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch min. B2


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 45 - 72.000 EUR p.a.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse
Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Potsdam
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7080/it/it-systemadministrator-application-manager-mwd-schwerpunkt-buchhaltungssoftware-renewable-energies
        )

    [185] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6900
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6900
            [Titel] => 68K (39h) | Dynamics Application Specialist (m/w/d) für Business-Hotspot gesucht!
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist der Berliner Hotspot für Innovation, Networking und aktuelle Trends. Hier treffen Technologie und Kreativität auf global vernetztes Business. 
Für das Headquarter in Berlin suchen wir einen Dynamics Application Specialist (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 


Requirements Engineering im Dynamics Umfeld 


Consulting zu den Reuquirements 


Weiterentwicklung der Dynamics Products 


1st- und 2nd-Level Support 


Sparringpartner für relevante Divisionen 


            [Anforderungsprofil] => 


Studium/Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaft 


Erfahrung mit Dynamics Produkten 


Kenntnisse in: IT-Projektmanagement und agiler Projektsteuerung 
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

39h 
33 Tage Urlaub
Vergütung nach TVöD
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität 
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsbudget
Anstellung im öffentlichen Dienst
BVG-Ticket 
Lunch-Zuschuss
Urban Sport Mitgliedschaft
Gesundheitsvorsorge
Workation (10-30 Arbeitstage)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6900/it/68k-39h-dynamics-application-specialist-mwd-fuumlr-business-hotspot-gesucht
        )

    [186] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7226
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7226
            [Titel] => Standortentwickler (m/w/d) - Windenergie - Mitteldeutschland
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist spezialisiert auf das Asset Management im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere für Windkraft- und zunehmend auch für Photovoltaik-Anlagen. Der Fokus liegt auf der operativen Verwaltung und Leitung von Energieparks, derzeit mit einer Leistung von ca. 400MW. Ab dem nächsten Jahr soll die Leistung deutlich erweitert und über bestehende Netzwerke hinaus angeboten werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Standortentwickler (m/w/d) Windprojekte. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Mitteldeutschland im Homeoffice.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifikation und Sicherung von Flächen zur Entwicklung von Projekten im Bereich Windenergie
Übernahme der Projektverantwortung von der ersten Idee bis zur Vorbereitung auf behördliche Genehmigungsverfahren
Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern sowie Abstimmung mit Gemeinden und lokalen Behörden
Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit allen relevanten Interessensgruppen, insbesondere Grundstückseigentümern, Gemeinden und kommunalen Ansprechpartnern
Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des Produktlebenszyklus sowie Überwachung des Projektfortschritts

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Vertrieb
Durchsetzungsstarke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, die für eine zielorientierte Verhandlungsführung dient
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit wirtschaftliche Zusammenhänge zu erschließen 
Einsatz- und Lernbereitschaft sowie hohe Motivation Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben 
Idealerweise: verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft und Besitz eines Führerscheins der Klasse B 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Individuelle Arbeitszeit- und -platzmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, inklusive überwiegender Remote-Arbeit
Workation-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilitätsförderung
Gesundheitsförderung: Monatliche Unterstützung von 30 EUR für Mitgliedschaften bei Anbietern wie Urban Sports Club
Ein jährliches Budget für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Team-Lunches
Buddy-Programm

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
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            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7226/sales/standortentwickler-mwd-windenergie-mitteldeutschland
        )

    [187] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7006
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7006
            [Titel] => 55k | IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) | medical industry
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreicher, national und international agierender Anbieter von Dienstleistungen im medizinischen Bereich. Mit fast dreißig Jahren am Markt und mittlerweile über 40.000 Mitarbeitenden weltweit ist unser Kunde ein angesehenes börsenorientiertes Unternehmen mit skandinavischen Wurzeln. Für den Standort Berlin suchen wir einen proaktiven IT-Support Mitarbeiter (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

Sicherstellung des den reibungslosen Systembetrieb in einem geregelten Verantwortungsbereich 
Unterstützung der Anwender:innen bei der Ausstattung und Betreuung mit Hard- und Software
Lösen, dokumentieren und kommunizieren von Anfragen oder Störungen über ein IT-Service-Management-System
Analyse nachhaltiger IT-Fehler und Vermeidung dieser
Aktive Planung und Durchführung der abwechslungsreichen IT-Projekte

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung zur/m Fachinformatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrungen mit Active Directory und Windows Systemen
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Fließend Deutsch (C1-Level)
Führerschein Klasse B (PKW): gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands möglich 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und krisenfesten Wirtschaftsbereich
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Arbeitszeit- und Arbeitsortsflexibilität
Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Zahlreiche Corporate Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7006/it/55k-it-support-mitarbeiter-mwd-medical-industry
        )

    [188] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7109
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7109
            [Titel] => SAP-Spezialist (m/w/d) - Fokus Authorizations & Transport Management
            [Kundenbeschreibung] => Modern, sozial, ökologisch und ausgezeichnet - nur ein paar Eigenschaften unseres Mandanten, der den bezahlbaren Wohnungsbau in Berlin vorantreibt. Seit über 100 Jahren erfindet sich das landeseigene Unternehmen immer wieder neu und geht mit der Zeit. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Berlins lebt das Unternehmen ganzheitliche Nachhaltigkeit - nach innen und außen. Damit unser Mandant auch in Zukunft fortschrittlich bleibt, suchen wir Dich als SAP-Spezialisten (m/w/d) mit Fokus auf Authorizations & Transport Management.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Verwaltung und Implementierung von SAP-Zugriffsrechten und Berechtigungen
Organisation und Abwicklung des Datentransfers für Stammdaten sowie Ableseergebnisse zur Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnungen
Konfiguration des Systems unter Berücksichtigung von Compliance-Vorgaben und Prüfungsergebnissen aus IT-Audits
Vorbereitung und Durchführung der Systemmessung der genutzten SAP-Umgebungen
Pflege und Verwaltung der Prozesse im Electronic Banking sowie der Schnittstellen zum elektronischen Austausch von Rechnungsdaten
Überwachung und Unterstützung des Änderungs- und Transportmanagements im SAP-Bereich

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)-Informatik, BWL oder vergleichbar - alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung
(Erste) Berufserfahrung im SAP-Umfeld, z.B. als SAP-Anwendungsbetreuer
Sprachkenntnisse: Deutsch C1

Das Unternehmen bietet eine umfangreiche Einarbeitung. Wir freuen uns auch über Bewerber mit ca. einem Jahr Berufserfahrung.
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

37h-Woche, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
50% Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag mit regelmäßiger automatischer Erhöhung, Einstiegsgehalt 50 - 72.000 EUR p.a.
Ein schönes, modernes Büro und vollausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Drehstühle, Tageslichtlampen und Laptops mit zwei Bildschirmen am Arbeitsplatz)
50 EUR pro Monat Mobilitätszulage, z.B. für ein Deutschlandticket
Bezuschusste Firmenkantine
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7109/it/sap-spezialist-mwd-fokus-authorizations-amp-transport-management
        )

    [189] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6862
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6862
            [Titel] => Consultant Cybersecurity - inhouse (m/w/d) | Energieübertragungsnetzwerke
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant mit Sitz in Berlin-Mitte betreibt das Stromnetz im Norden und Osten Deutschlands und spielt eine Schlüsselrolle in der Umsetzung einer erfolgreichen Energiewende. Die ca. 1.700 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers verantworten rund um die Uhr die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Der ausfallsichere Betrieb und die Weiterentwicklung der kritischen Infrastrukturen erfordert ein auf Cybersicherheit geschultes Auge. In dieser Position übernimmst Du als Inhouse Cybersecurity Consultant (m/w/d) eine wichtige Schnittstellen- und Vermittlerrolle, betrachtest Security ganzheitlich für die Branche und schaust externen sowie internen Fachbereichen auf die Finger. Der Fokus der Rolle ist strategisch-konzeptionell.
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse, Überprüfung, Bewertung und Weiterleitung von aktuellen Bedrohungen und Schwachstellen sowie Unterstützung bei der Priorisierung und Dringlichkeitsbewertung
Daraus folgende Ableitung und Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen
Unterstützung der Weiterentwicklung von Angriffserkennung, Security-Lösungen und Prozessen
Verantwortung für das Cyber-Risikomanagement
Vermittlung zwischen Fachbereichen und Geschäftsführung zur Übersetzung von Security-Anforderungen in die Business-Sprache
Beratung und Prüfung von Anforderungen an die IT-Sicherheit
Unterstützung von Projekten mit einem besonderen Fokus auf Security-Anforderungen, z.B. Entwicklung eines neuen Leitsystems mit Blick auf CI/CD Security
Begleitung von technischen Audits und Beratung sowie Sicherstellung von Security-Standards; Koordination der Pentests
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern zur Optimierung von Produkten und Architekturen auf Security-Aspekte
Gremienarbeit zur Sicherstellung der branchenweiten Sicherheitsstandards

            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt IT Security


Fachliche Expertise und Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder Softwareentwicklung


Kenntnisse im Bereich IT Security


Hervorragende, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern


Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch


Nice to Have: 


OT-Security-Kenntnisse


Kenntnisse im Bereich BSI-Grundschutz, ISO/IEC 27001, Risikoanalyse


Erfahrung mit SIEM / SOC


Einschlägige Zertifizierungen (z. B. OSCP, CISSP, CISM, CEH)




            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sinnstiftende Tätigkeit in einem sicheren und zukunftsträchtigen Umfeld zusammen mit einem jungen, motivierten Team
37h Woche, 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- & Langzeitkonto
Keine Kernarbeitszeit
Vergütung nach Tarifvertrag: Startgehalt 60 - 90.000 EUR p.a.
Mobiles Arbeiten - durchschnittlich aufs Jahr gerechnet 2 Tage pro Woche vor Ort (dabei zählt auch eine Dienstreise)
Bezuschusste, sehr leckere und gesunde Betriebskantine 
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Kieseritzky
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Recruitment Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 065
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.kieseritzky@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6862/it/consultant-cybersecurity-inhouse-mwd-energieuumlbertragungsnetzwerke
        )

    [190] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7110
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7110
            [Titel] => SAP Basis- und IT-Security Experte (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Modern, sozial, ökologisch und ausgezeichnet - nur ein paar Eigenschaften unseres Mandanten, der den bezahlbaren Wohnungsbau in Berlin vorantreibt. Seit über 100 Jahren erfindet sich das landeseigene Unternehmen immer wieder neu und geht mit der Zeit. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Berlins lebt das Unternehmen ganzheitliche Nachhaltigkeit - nach innen und außen. Damit unser Mandant auch in Zukunft fortschrittlich bleibt, suchen wir Dich als SAP Basis- und IT-Security Experten (m/w/d)
            [Aufgabengebiet] => 

IT-Security und Compliance: Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS)
Mitarbeit an IT-Prüfungen: Unterstützung bei IT-bezogenen Prüfungen im Rahmen des Jahresabschlusses
SAP-Basis-Administration: Implementierung und Pflege von SAP-Hinweisen sowie SAP-Sicherheitshinweisen (SNotes)
Integration von Cloud-Lösungen: Verantwortung für die Anbindung und Wartung von Cloud-Diensten wie HXM SuccessFactors sowie von Schnittstellen zu öffentlichen Institutionen (z. B. Krankenkassen, Finanzbehörden)
Electronic Banking Support: Unterstützung der elektronischen Zahlungsabwicklung und Funktion als Ansprechperson für Banken sowie interne Abteilungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)-Informatik, BWL oder vergleichbar - alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung
Kenntnisse in den genannten Tätigkeitsbereichen
Sprachkenntnisse: Deutsch C1

Das Unternehmen bietet eine umfangreiche Einarbeitung und ISMS Schulungen. Wir freuen uns auch über Bewerber mit ca. einem Jahr Berufserfahrung im Bereich SAP.
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

37h-Woche, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
50% Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag mit regelmäßiger automatischer Erhöhung, Einstiegsgehalt 50 - 72.000 EUR p.a.
Ein schönes, modernes Büro und vollausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Drehstühle, Tageslichtlampen und Laptops mit zwei Bildschirmen am Arbeitsplatz)
50 EUR pro Monat Mobilitätszulage, z.B. für ein Deutschlandticket
Bezuschusste Firmenkantine
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-12-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 11
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7110/it/sap-basis-und-it-security-experte-mwd
        )

    [191] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7176
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7176
            [Titel] => Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Immobilienmanagement – Schwerpunkt Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit Sitz in Köln, das sich auf die professionelle Verwaltung von Mietwohnungen im Großraum Köln spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision steht das Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen im Immobilienmanagement. Zur Verstärkung des Teams und zur strukturellen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position des Geschäftsstellenleiters (m/w/d).
In dieser Rolle kombinieren Sie operative Aufgaben mit strategischer Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmensstandortes.
            [Aufgabengebiet] => 1. Mietverwaltung und Kundenbetreuung

Verantwortung für die klassische Mietverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen und Mieterkommunikation.
Sicherstellung eines reibungslosen Verwaltungsablaufs und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards.

2. Instandhaltung und Modernisierung

Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen zur Werterhaltung und Optimierung des Immobilienportfolios.

3. Strategische Weiterentwicklung

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Prozesse und Ausbau des Immobilienbestands.
Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Verwaltung und Geschäftsführung.

4. Teamführung und Entwicklung

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams.
Förderung der Mitarbeitermotivation und Weiterentwicklung der Teamkompetenzen.

5. Netzwerkpflege und Partnerschaften

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Dienstleistern und Behörden, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.

            [Anforderungsprofil] => Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sowohl strategisch als auch operativ denkt und handelt. Ihre Qualifikationen:

Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien.
Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams.
Soft Skills: Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Strategisches und operatives Denken: Kombination aus Weitsicht und hands-on Mentalität.
Technische Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Werden Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf eine enge Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung legt. Die Firma bietet:

Verantwortung und Abwechslung: Vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld: Ein kollegiales, familiäres Team und eine offene Unternehmenskultur.

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Habersack
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Managing Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/32532034
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7176/property-amp-construction/geschaumlftsstellenleiter-mwd-immobilienmanagement-ndash-schwerpunkt-wohnen
        )

    [192] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7185
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7185
            [Titel] => Teamleiter:in Immobilienmanagement (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen ist seit 1945 am Berliner Immobilienmarkt tätig und steht für Innovation, Sicherheit und bleibende Werte.

Es handelt sich um einen Property-Management-Spezialist innerhalb einer familiengeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe im nördlichen Berlin mit über 10.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in der Betreuung.

Ihnen wird ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der hauseigenen Academy.

Für ein Team von 5 Mitarbeitern im Bereich Mietverwaltung (Wohnen) sucht das Unternehmen zeitnah eine Teamleitung Immobilienmanagement.
            [Aufgabengebiet] => 1. Personalmanagement

Planung und Organisation des Teams sowie der Einsatzzeiten
Verantwortung für Personalbeschaffung, -planung und -freisetzung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Vorschlag geeigneter Maßnahmen
Führung von Personalgesprächen und Förderung der Teamentwicklung
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitszeiten und effiziente Organisation von Vertretungsregelungen

2. Operative Teamführung

Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder
Zuweisung von Mandaten und Projekten sowie regelmäßige Überprüfung der Verteilung
Unterstützung und Kontrolle der Maßnahmenumsetzung im Tagesgeschäft
Gewährleistung einer effizienten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

3. Objektmanagement

Steuerung und Überwachung der Objektergebnisse, einschließlich Deckungsbeitrag und Leistungskennzahlen
Durchführung regelmäßiger Soll-/Ist-Vergleiche und Ableitung von Maßnahmen
Planung und Umsetzung von Mieterhöhungen gemäß Mietenfahrplan
Organisation und Überwachung der Hausmeisterbetreuung

4. Sitzungsorganisation

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teamsitzungen, Vermietungssitzungen und Technikbesprechungen
Präsentation und Protokollierung relevanter Themen

5. Administrative Führungsaufgaben

Steuerung der Stammdatenpflege in ERP-Systemen und Begleitung von Digitalisierungsprozessen
Erstellung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanleitungen zur Unterstützung der Mitarbeiter
Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Design und Kleiderordnung

6. Kommunikation und Kundenbetreuung

Ansprechpartner für Schlüsselkunden und Auftraggeber
Förderung einer offenen Fehlerkultur und eines positiven Betriebsklimas

            [Anforderungsprofil] => Berufserfahrung und Fachkenntnisse

Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams, idealerweise im Immobilienmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung von Objektergebnissen
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office

Persönliche Stärken

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken und sicheres Auftreten
Fähigkeit, Weiterbildungsbedarfe zu erkennen und Mitarbeiter gezielt zu fördern

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Attraktive Vergütung

Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

Zusatzleistungen

Private Zusatzkrankenversicherung
Freie Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Weiterentwicklung

Regelmäßige interne und externe Schulungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
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            [Titel] => Property Manager Wohnen (m/w/d) in einem Projektentwicklungsunternehmen - beim Eigentümer
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich in den letzten fast zwei Jahrzehnten einen Ruf als wegweisender Entwickler von Immobilienprojekten erarbeitet hat. Mit einem ganzheitlichen Ansatz gestalten sie Immobilien, um sicherzustellen, dass Menschen darin gerne leben und arbeiten können. Sie verstehen sich als aktive Gestalter der städtischen Entwicklung und bringen innovative Ideen, nachhaltige Bauprojekte, anspruchsvolle Architektur und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, ein. Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, sind sie auf ein engagiertes und vielseitig qualifiziertes Team angewiesen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Klient einen dynamischen und engagierten Property Manager Wohnen (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise die Verwaltung und Betreuung der aus der Projektentwicklung hervorgegangenen Objekte übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 

Kaufmännische Verwaltung: Verantwortlich für ein Portfolio vornehmlich bestehend aus Wohnimmobilien.
Mietverwaltung: Durchführung von Mietvertragsverhandlungen, Mietinkasso und umfassende Betreuung der Mieter.
Budgetierung und Finanzüberwachung: Erstellen und Überwachen von Budgets sowie Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben.
Gesetzliche Vorschriften und Versicherung: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Versicherungsabdeckung.
Mieterbetreuung: Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Konflikten der Mieter.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit den Teams der Buchhaltung und des technischen Property Managements.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und Vertragsmanagement.
Organisatorische Fähigkeiten: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
Kommunikation und Verhandlung: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office und Immobilienverwaltungssoftware.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten: Leistungsgerechte Bezahlung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Arbeitsverträge bieten Ihnen langfristige Sicherheit.
Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel für einen stressfreien Arbeitsweg.
Starke Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und Teamtage fördern den Zusammenhalt.
Betriebliche Altersvorsorge: Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Sportangebote: Nutzen Sie regelmäßige Sportangebote zur Gesundheitsförderung.
Zuschuss zum Deutschlandticket: Erhalten Sie einen Zuschuss für das Deutschlandticket und sparen Sie bei Ihren Fahrkosten.

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            [Titel] => Projektleiter Wohnungsbau (Umbau) / Technischer Asset Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Investment und Asset Management mit Sitz in Frankfurt. Das Unternehmen konzentriert sich auf Immobilienprojekte im Wohn- und Bürosektor in Deutschland und arbeitet eng mit privaten sowie institutionellen Partnern zusammen. Aktuell verwaltet sie einen umfangreichen Immobilienbestand von Wohn- und Gewerbeeinheiten. Die Verwaltung des Immobilienportfolios erfolgt von den Asset Management-Standorten in Frankfurt und Berlin aus. Hauptaugenmerk liegt dabei auf wertsteigernden Maßnahmen, darunter die aktive Neupositionierung und Vermietung der Immobilien.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektleiter im Umbau und Sanierung im Wohnungsbau. Die Position wird von der Firma als Senior technischer Asset Manager benannt.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektleitung: Selbstständige Leitung von Bauprojekten sowie Gebäude- und Wohnungssanierungen unter Beachtung technischer, wirtschaftlicher, juristischer und zeitlicher Vorgaben
Schadensermittlung: Kompetente Beurteilung von Schäden an Bauwerken und Einleitung der nötigen Maßnahmen zur Instandsetzung
Baurecht und Vergabe: Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht sowie Einholung und Vergabe von Bauleistungen
Qualitäts- und Terminsicherung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und kosteneffizienten Ausführung aller Arbeiten
Koordination: Abstimmung und Steuerung der beteiligten Unternehmen und Gewerke, inklusive rechtskonformer Dokumentation der Baustellen
Abnahme und Abrechnung: Durchführung von Bauabnahmen, Überprüfung von Rechnungen und schriftliche Kommunikation mit Auftragnehmern, Mietern und Behörden

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker*in)
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Wohnungsbau und Sanierung, inklusive Rohbau
Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Persönlichkeit: Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Kompetenzen: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
Flexibilität: Selbstbewusstes Auftreten, unternehmerisches Denken sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
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Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Karrieremöglichkeiten
Team & Kultur: Ein motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt, und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert
Projekte & Herausforderungen: Abwechslungsreiche Projekte, die dich fordern und deine berufliche Entwicklung fördern
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Gestaltung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße technische Ausstattung und moderne Arbeitsplätze
Firmenwagen: Ein Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung bereitsteht
Onboarding & Weiterbildung: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
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            [Ort] => Dortmund
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            [Titel] => Teamleiter (m/w/d) Property Management
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ? ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement ? sucht im Zuge des weiteren Wachstums einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Property Management im Wohnsegment. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie nicht nur die fachliche Führung des 10 Personen starken Property Management-Teams, sondern gestalten auch aktiv die zukünftige Ausrichtung des Portfolios mit. Das Unternehmen kümmert sich um die Betreuung und Verwaltung eines Portfolios von etwa 4.00 Wohneinheiten in Berlin und Umgebung.
            [Aufgabengebiet] => 

Führung des Property Management-Teams

Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Teams
Ausbau und Weiterentwicklung des Teams zur Bewältigung des wachsenden Immobilienportfolios


Ganzheitliches Management von Wohnimmobilien

Steuerung und Optimierung der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
Kontrolle der Betriebskostenabrechnungen, Budgetplanung und -überwachung
Sicherstellung einer hohen Mieterzufriedenheit sowie eines reibungslosen Ablaufs der Mietprozesse


Verantwortung für Koordination der Miet- und WEG-Verwaltung

Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietverwaltung
Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Kommunikation mit Eigentümern
Koordination und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Dienstleistern


Hands-On Mentalität im Tagesgeschäft

Direkte Mitarbeit bei komplexen Aufgabenstellungen und operativen Themen, um den erfolgreichen Ablauf zu gewährleisten
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben



            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung im Immobilienmanagement

Fundierte Kenntnisse in der Miet- und WEG-Verwaltung, idealerweise mit Leitungserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung von Wohnimmobilien
Vertiefte Kenntnisse in rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen des Property Managements


Führungskompetenz und Teamfähigkeit

Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (Mieter, Eigentümer, Dienstleister)


Hands-On Mentalität und lösungsorientiertes Handeln

Bereitschaft, sich aktiv in operative Themen einzubringen und Lösungen zu erarbeiten
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Engagement
Sicherer Umgang mit relevanter Software (z.B. Hausverwaltungsprogramme)


Gute Englischkenntnisse

Es wird mit den Softwares Yardi und Woviport gearbeitet, hier sind Englischkenntnisse notwendig



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen
Option auf betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits


Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Direkter Einfluss auf den Ausbau des Immobilienportfolios und die Struktur des Teams
Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und eigene Ideen einzubringen


Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen

Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
Regelmäßige Fortbildungen und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, geprägt durch Offenheit, Flexibilität und Teamgeist


Attraktiver Standort und modernes Arbeitsumfeld

Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung
Angenehme Atmosphäre in einem motivierten Team mit starkem sozialen Zusammenhalt
Tägliche Bereitstellung von frischem Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz


Flexible Arbeitsgestaltung

Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes
Individuelle Vereinbarungen zum Home Office möglich
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur



            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
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            [Titel] => Techn. Property Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Auftraggeber ist eine etablierte, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitern. Mit einer über 30-jährigen Marktpräsenz und einer soliden finanziellen Basis ist das Unternehmen bestens positioniert. Das Immobilienportfolio konzentriert sich auf hochwertige Gewerbeobjekte, insbesondere Bürogebäude, vorrangig in den Regionen Berlin und Brandenburg.

Seit etwa einem Jahr hat unser Mandant eine innovative Unternehmenspolitik eingeführt, die eine firmenweite Vier-Tage-Woche ermöglicht. Dabei gilt eine Vollzeitbeschäftigung mit einem reduzierten Arbeitsumfang von 36 Stunden pro Woche.
            [Aufgabengebiet] => 

Instandhaltung und Wartung: Koordination und Überwachung der technischen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Immobilien
Budget- und Kostenmanagement: Erstellung und Überwachung von Budgets für technische Maßnahmen sowie Kontrolle der Kostenentwicklung
Anlagen- und Gebäudetechnik: Verwaltung und Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung, einschließlich Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Aufzüge
Mieterbetreuung: Ansprechpartner für technische Belange der Mieter, inklusive Aufnahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen.
Projektmanagement: Planung und Durchführung technischer Projekte, wie z.B. Modernisierungen oder Umbauten
Sicherheits- und Qualitätskontrollen: Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards

            [Anforderungsprofil] => 

Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Immobilienverwaltung: Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Verwaltung von Immobilien, idealerweise im gewerblichen Bereich
Kenntnisse im Gebäudemanagement: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Haustechnik, Wartung, Instandhaltung und technische Anlagen
Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und Behörden
Organisationstalent: Hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und zu koordinieren
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit immobilien- und facilityspezifischer Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unternehmensweit gelebte 4 Tage-Woche (Montag bis Donnerstag)
Vollzeitstelle mit 36 Wochenstunden
Zentrales Büro nahe Jannowitzbrücke (10179 Berlin)
Kein Großraumbüro (max. 3-4 Mitarbeiter pro Büro)
Flexible Arbeitszeiten ohne außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt und familiäres Miteinander
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

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            [Titel] => Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Immobilienmanagement – Schwerpunkt Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main und einem engagierten Team von mehreren Mitarbeitenden. Deren Fokus liegt als Drittanbieter auf der professionellen Verwaltung von Mietwohnungen im Großraum Frankfurt. Mit einer klaren Vision und Leidenschaft für Immobilienmanagement schafft unser Klient für seine Kunden und Mieter optimale Lösungen. Zur Verstärkung und für die strukturelle Neuorientierung des Teams suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als Geschäftsstellenleiter (m/w/d). In dieser Position verbinden Sie operative Aufgaben mit strategischer Verantwortung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Standortes bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung der klassischen Mietverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen und Mieterkommunikation.
Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Standards.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios.
Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Verwaltung und Geschäftsführung.
Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Partnern, Dienstleistern und Behörden.
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
Förderung der Mitarbeitermotivation und Weiterentwicklung der Teamkompetenzen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise im Bereich Wohnen.
Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Strategisches Denken kombiniert mit einer hands-on Mentalität.
Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen.
Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit dem Sr. Management.
Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld.
Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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            [Region] => Hessen
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Managing Consultant
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            [Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
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            [Jobid] => 6723
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6723
            [Titel] => Senior Immobilien-Buchhalter / Property Manager (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein angesehenes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Immobilieninvestitionen, das sich auf die Entwicklung und Verwaltung eigener Gewerbeobjekte konzentriert. Mit einem Portfolio von Immobilien im mittleren sechsstelligen Quadratmeterbereich ist unser Klient deutschlandweit präsent und hat sich einen festen Platz in der Branche erarbeitet. An Ihrem Bürostandort in Berlin-Charlottenburg sucht das Unternehmen ab sofort einen Immobilienbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung, welche/r sich auch vor vereinzelten Aufgaben im Property Management nicht scheut.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie Management von Mieten und Forderungen für Gewerbeimmobilien.
Überprüfung und Buchung von Rechnungen im Zusammenhang mit den Immobilien.
Erfassung, Pflege und Überprüfung von Daten zu Mietern und Immobilien.
Verwaltung von Mietkautionen und Aktualisierung des Objekt-Benchmarkings.
Kaufmännische Verwaltung und Betreuung eines spezifischen Immobilienportfolios.
Betreuung der Mieter, einschließlich Kommunikation und Korrespondenz.
Verwaltung von Mietverträgen und Überwachung der Einhaltung vertraglicher Rechte und Pflichten, sowie gegebenenfalls Anpassung oder Durchsetzung dieser.
Unterstützung bei An- und Verkäufen von Immobilienobjekten.

            [Anforderungsprofil] => 

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann o.ä. ist vorhanden.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung sowie in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien werden vorausgesetzt.
Souveränes Arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team wird erwartet.
Ein freundliches, zugleich verbindliches Auftreten wird gefordert.
Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke sind wesentliche Eigenschaften.
Fundierte Fach-, Rechts- und IT-Kenntnisse sind erforderlich.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sie erwartet ein breit gefächertes, multidisziplinäres und äußerst verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, das Ihnen Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten bietet.
Sie werden Teil eines faszinierenden Immobilienportfolios sein, das von einem langfristig orientierten Portfolio Management geleitet wird, wodurch Sie die Möglichkeit haben, langfristige Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Sie arbeiten gemeinsam mit hochqualifizierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld, das durch eine repräsentative Atmosphäre geprägt ist, was sowohl Ihre Professionalität als auch Ihren Arbeitskomfort fördert.
Ihnen wird die Möglichkeit geboten, in Teilzeit zu arbeiten, wodurch Sie Ihre Arbeit flexibel an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen können, ohne dabei auf anspruchsvolle Aufgaben zu verzichten.
Darüber hinaus erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen angemessen honorieren und Ihnen finanzielle Anreize bieten wird, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

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            [Titel] => Immobilienbuchhalter (m/w/d) – Schwerpunkt WEG-Buchhaltung und Abrechnung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient verwaltet mit zurzeit 40 Mitarbeitern ein Portfolio von rund 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin und betreut private wie auch institutionelle Investoren. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung im Immobiliensegment bieten sie ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie aus einer Hand ? von der Hausverwaltung über die Hausbewirtschaftung bis hin zur Baubetreuung und Immobilienvermittlung. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind dabei Ihr wichtigstes Potential. Sie erwartet eine sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und motivierten Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Erledigung der laufenden Buchhaltung
Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
Kommunikation mit den Abrechnungsdienstleistern, Mietern und Eigentümern
WEG Abrechnungen und Wirtschaftspläne erstellen
Begleitung von Belegprüfungen mit den Beiräten der WEG
Widerspruchsbearbeitung
Zusammenarbeit mit den Kollegen an der Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Verwaltung

            [Anforderungsprofil] => 

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
relevantes Knowhow, Zahlenaffinität und Berufserfahrung aus dem Immobilien- und Buchhaltungsbereich
genaue, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind geübt im Umgang mit Mietern und Eigentümern
Sie bringen gern Ideen ein, die das Team voranbringen und Abläufe verbessern.
Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert, aber nicht Bedingung
Kenntnis der Software Haussoft von GFAD von Vorteil, aber nicht Bedingung
Gute Excel-Kenntnisse wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

einen modernen und spannenden Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, wo Offenheit, Flexibilität und Miteinander gelebt wird
zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte mit viel Platz
ein angenehmes und soziales Umfeld in einem motivierten Team
flache Hierarchien und Duz-Kultur
gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitsplatzgestaltung
täglich frisches Obst, Gemüse und Getränke am Arbeitsplatz
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive

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            [Titel] => Technischer Property Manager (m/w/d) Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement, sucht ab sofort einen Technischen Property Manager (m/w/d) zur Betreuung eines wachsenden Wohnimmobilienportfolios. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verwaltung und Instandhaltung der Liegenschaften und sorgen für den langfristigen Werterhalt der Immobilien.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Betreuung von Wohnimmobilien

Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands der betreuten Liegenschaften
Regelmäßige Objektbegehungen und Durchführung technischer Bestandsaufnahmen


Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen

Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten
Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerker
Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätsstandards bei allen technischen Projekten


Energiemanagement und Nachhaltigkeit

Identifizierung von Potenzialen zur Energieeinsparung und Optimierung von Betriebsabläufen
Begleitung von Maßnahmen zur energetischen Sanierung und zur Förderung nachhaltiger Gebäudebewirtschaftung


Mängelmanagement und Gewährleistungsverfolgung

Bearbeitung und Koordination von Gewährleistungsansprüchen
Überwachung und Prüfung der Mängelbeseitigung durch beteiligte Firmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards


Kommunikation und Reporting

Schnittstelle zwischen Mietern, Eigentümern und Dienstleistern in technischen Angelegenheiten
Erstellen von Berichten zur technischen Objektbewirtschaftung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen



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Technische Qualifikation im Bereich Immobilien

Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker, Meister, Bauingenieur, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen


Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how

Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten und dem Management technischer Maßnahmen
Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Regelwerken im Bereich Immobilienmanagement (u.a. DIN-Normen, Brandschutz, Energiemanagement)


Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen für technisches Gebäudemanagement



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen
Option auf betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits


Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Verantwortung für die technischen Belange eines vielfältigen Wohnimmobilienportfolios
Mitwirkung an strategischen Projekten zur technischen Weiterentwicklung des Portfolios


Dynamisches Arbeitsumfeld

Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Offenes und kollegiales Betriebsklima mit starkem Teamgeist


Moderne Arbeitsbedingungen und Standortvorteile

Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, individuelle Home-Office-Vereinbarungen zu treffen
Tägliche Bereitstellung von frischem Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz


Langfristige Perspektiven

Unbefristete Anstellung mit umfassenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur Vertiefung des technischen Fachwissens



            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
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            [Titel] => erfahrener Architekt (m/w/d) für Leistungsphase 1-4 (gewerbliche Hochbauprojekte)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein renommierter Branchenprimus, welches innerhalb einer AG aufgehangen ist. Die Gruppe hat verschiedenste Immobilien im Besitz, bzw. im Management. Das Unternehmen hat uns für diese Suche beauftragt. Wir suchen einen erfahrenen Architekten, der Kenntnisse in den frühen Leistungsphasen hat. Da sich unser Klient hauptsächlich auf das strategische und operative Management von gewerblichen Objekten fokussiert und viele komplexe Aufgaben anstehen, insbesondere in der Bestandsentwicklung, möchte man das Team verstärken... Das Team und Sie würden Aufgaben als Planungsbüro und Projektmanager übernehmen und maßgeblich an der Erfolgsgeschichte weiterfeilen. Haben Sie Interesse daran sich weiterzuentwickeln?
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung und aktive Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1 bis 4 gemäß HOAI
Eigenständige Abstimmung mit Bauherren und laufende Information über den Projektfortschritt und mögliche Zielkonflikte
Qualifizierte Beauftragung, Integration, Überwachung und Steuerung externer Fachplaner und Gutachter
Je nach Projektgröße fachliche Führung von Projektteams, bestehend aus Architekten, Bauzeichnern, Bauleitern etc.
Erstellung von Vermietungskonzepten, Vermietungsplänen und Kostenschätzungen nach DIN sowie Bewertung und Verhandlung von Mieterbaubeschreibungen im Rahmen von Nachvermietungen, die zu Um- und Ausbaumaßnahmen führen
Verwaltung und Steuerung administrativer Prozesse wie Rechnungs- und Berichtswesen, Kosten- und Termincontrolling sowie regelmäßige Berichterstattung an Auftraggeber
Eigenständige Abstimmung mit Behörden

            [Anforderungsprofil] => 

Einschlägige, mindestens 5-jährige Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine qualifizierte Bautechnikerausbildung
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware wie Project Pro oder AVA Nova von Vorteil
Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität und Kreativität
Interesse an Architektur und aktuellen Trends
Erfahrung mit dem CAD-Programm ArchiCAD (2D- und 3D)
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr
Unbefristete Anstellung von Beginn an
Ein Büro im Grünen im Südosten Berlins mit hervorragendem Ambiente
Faire und attraktive Bezahlung 
Vielfalt an Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter
Flexibles Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Büro- und Heimarbeit

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Schönefeld
            [Region] => Brandenburg
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
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            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
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            [Titel] => Projektentwickler:in für Gewerbeimmobilien (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein dynamisches Immobilienunternehmen, das trotz seines jungen Teams bereits über umfassende Erfahrung in der Projektentwicklung und Investment Management verfügt. Der Fokus liegt dabei auf der nachhaltigen Entwicklung von klimagerechten Industrie- und Büroimmobilien.
            [Aufgabengebiet] => 

1. Konzeption und Umsetzung von Immobilienprojekten
Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten im gewerblichen Immobilienbereich ? von der ersten Idee bis zur Realisierung
2. Markt- und Standortanalysen
Durchführung detaillierter Markt- und Standortanalysen zur Identifikation geeigneter Grundstücke und Immobilien für zukünftige Projekte
3. Akquisition und Vertragsverhandlung
Akquisition von Grundstücken sowie Verhandlung und Abschluss von Kauf- und Entwicklungsverträgen
4. Steuerung des Entwicklungsprozesses
Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess, inklusive Entwurfsplanung und Bauausführung, unter enger Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Fachplanern
5. Budget- und Zeitmanagement
Erstellung und Überwachung von Budgets und Zeitplänen zur Gewährleistung einer effizienten und fristgerechten Umsetzung der Projekte
6. Bauvorschriften und Genehmigungen
Beantragung und Sicherstellung aller relevanten Baugenehmigungen sowie Einhaltung der geltenden Bauvorschriften
7. Kommunikation mit Stakeholdern
Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und anderen relevanten Stakeholdern zur erfolgreichen Projektumsetzung
8. Reporting und Präsentationen
Regelmäßiges Reporting und Präsentation des Projektstatus gegenüber der Geschäftsleitung und Investoren

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung und Erfahrung
Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im gewerblichen Immobiliensektor
Fachliche Kenntnisse
Fundiertes Wissen im Baurecht sowie in Planungs- und Genehmigungsprozessen
Erfahrung in der Budgetierung und im Projektcontrolling
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes Verhandlungsgeschick
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Lage und Arbeitsumgebung
Zentral gelegenes Büro in unmittelbarer Nähe zur Spree in einem modernen Arbeitsumfeld
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Ein dynamisches Unternehmen mit klarem Wachstumskurs und klaren Werten bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben
Vergütung und Zusatzleistungen
Marktkonforme Vergütung, 30 Tage Urlaub und kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
Entwicklungsmöglichkeiten
Eine steile Lernkurve und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_telefon] => +49 30 325320055
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7001/property-amp-construction/projektentwicklerin-fuumlr-gewerbeimmobilien-mwd
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
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            [Titel] => Nebenkostenabrechner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient verwaltet mit zurzeit 40 Mitarbeitern ein Portfolio von rund 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin und betreut private wie auch institutionelle Investoren. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung im Immobiliensegment bieten sie ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie aus einer Hand ? von der Hausverwaltung über die Hausbewirtschaftung bis hin zur Baubetreuung und Immobilienvermittlung. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind dabei Ihr wichtigstes Potential. Sie erwartet eine sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und motivierten Team.
            [Aufgabengebiet] => 

Erfassen, prüfen und kontieren von eingehenden Rechnungen für Betriebs- und Heizkosten
Zusammenstellung und Auswertung von Verbrauchsdaten
Erstellung präziser Nebenkostenabrechnungen für Mieter
Kommunikation mit Mietern und Klärung von Unstimmigkeiten
Pflege und Aktualisierung von Abrechnungsdaten in digitalen Systemen
Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich
Erfahrung in der Nebenkostenabrechnung und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Kenntnisse im Mietrecht und den gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der Nebenkostenabrechnung von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office und Abrechnungsprogrammen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mietern
Analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

einen modernen und spannenden Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, wo Offenheit, Flexibilität und Miteinander gelebt wird
zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte mit viel Platz
ein angenehmes und soziales Umfeld in einem motivierten Team
flache Hierarchien und Duz-Kultur
gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitsplatzgestaltung
täglich frisches Obst, Gemüse und Getränke am Arbeitsplatz
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
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            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6504/property-amp-construction/nebenkostenabrechner-mwd
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        (
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            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6555
            [Titel] => Kfm. Property Manager - Wohnsegment (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient kümmert sich um die Betreuung und Verwaltung eines Portfolios von etwa 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin und München, mit derzeit 40 engagierten Mitarbeitern. Durch langjährige Expertise im Immobiliensegment bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie an - von der Hausverwaltung über die Hausbewirtschaftung bis hin zur Baubetreuung und Immobilienvermittlung.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Verwaltung eines Portfolios von Wohnimmobilien
Erstellung und Überwachung von Mietverträgen sowie Bearbeitung von Mieteranfragen
Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen
Budgetplanung und Kostenkontrolle für die betreuten Objekte
Organisation von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Absprache mit Eigentümern
Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und externen Dienstleistern
Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnwesen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine gleichwertige Qualifikation.
Praktische Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Immobilien- und Buchhaltungswesen.
Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen sowie eine akkurate, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Erprobte Fähigkeiten im Umgang mit Mietern und Eigentümern.
Kreativität und Innovationsgeist, um das Team und Arbeitsabläufe weiterzuentwickeln.
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Vertrautheit mit der Software Haussoft von GFAD ist von Nutzen, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Solide Excel-Kenntnisse sind wünschenswert.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen, geprägt durch Offenheit, Flexibilität und Teamgeist.
Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung.
Angenehme Atmosphäre in einem motivierten Team mit starkem sozialen Zusammenhalt.
Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Individuelle Vereinbarungen zum Home Office möglich.
Tägliche Bereitstellung von frischem Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz.
Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
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    [205] => Array
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            [Jobid] => 7195
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7195
            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager (m/w/d), Frankfurt
            [Kundenbeschreibung] => Das Unternehmen ist eine renommierte Gesellschaft im Bereich Investment, Projektentwicklung, Asset- und Property-Management mit Standorten in mehreren deutschen Großstädten. Das erfahrene Team verfügt über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Einzelhandels-, Büro-, Wohn- und Spezialimmobilien.
Das Leistungsportfolio umfasst ein umfassendes Angebot rund um Immobilien: von der Entwicklung und Realisierung über die Strukturierung und Verwaltung bis hin zum professionellen Management. Als Plattform für Investoren und Gesellschafter ermöglicht das Unternehmen eine kontinuierliche und nachhaltige Wertschöpfung von Immobilienprojekten.
            [Aufgabengebiet] => Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien

Kaufmännische Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt auf Berliner Objekte
Professionelle Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Versorgern und Dienstleistern
Aktives Mietvertragsmanagement inklusive Mietvertragsverhandlungen, Mietzahlungskontrolle und Mietinkasso

Technisches Management und Instandhaltung

Initiierung und Überwachung von Instandhaltungs- und Ausbaumaßnahmen
Vergabe und Überwachung von Dienstleistungsaufträgen
Bearbeitung und Abwicklung von Versicherungsschäden

Datenmanagement und Abrechnung

Pflege aller Stammdaten mit der Branchensoftware DOMUS 4000
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen sowie Reportings
Verantwortlichkeit für Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen sowie Budget- und Wirtschaftspläne

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / -frau oder eine vergleichbare immobiliennahe Qualifikation
Idealerweise Zusatz- oder Aufbaustudium im Bereich Immobilienmanagement
Kontaktstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
Selbstständige, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit branchenüblicher Software von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Berufliche Entwicklung

Spannende und zukunftsorientierte Projekte
Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektiven

Attraktive Arbeitsbedingungen

Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
Moderne Büros und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Teamorientierte Atmosphäre

Dynamisches Arbeitsumfeld mit kollegialer und unterstützender Unternehmenskultur

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
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            [Jobid] => 7085
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            [Titel] => Technischer Objektleiter (m/w/d) für Logistikstandorte
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen im Namen eines renommierten Unternehmens nach einem Technischen Objektleiter (m/w/d) zur Betreuung von zwei modernen Logistikstandorten in Brandenburg. Unser Klient ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Lebensmittelhandel, das kontinuierlich an innovativen Logistiklösungen arbeitet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Leitung und stellen die reibungslose Funktionsfähigkeit der Anlagen und Gebäude sicher.
            [Aufgabengebiet] => 

Technische Instandhaltung und Optimierung

Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sämtlicher technischer Anlagen an zwei Logistikstandorten
Überwachung und Wartung der Gebäudeleittechnik (GLT)
Betreuung von externen Dienstleistern für Reparaturen und Wartungen


Führung und Teamleitung

Leitung eines Teams von Haustechnikern an beiden Standorten
Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen sowie Durchführung von Jahresgesprächen
Schulung und Weiterentwicklung des technischen Teams


Projekt- und Budgetmanagement

Koordination von baulichen Maßnahmen sowie Modernisierungsprojekten
Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets für technische Ausrüstungen und Instandhaltungsmaßnahmen
Verantwortung für die Auftragserteilung und Rechnungsbearbeitung


Schnittstellenmanagement

Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Logistik, Facility Management und IT
Ansprechpartner für interne und externe Partner in technischen Angelegenheiten



            [Anforderungsprofil] => 

Technische Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Kältetechnik)
Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management, idealerweise in der Logistikbranche


Führungserfahrung

Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


Technisches und organisatorisches Geschick

Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools (MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein


Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Probezeit
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie


Entwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven
Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld


Weitere Benefits

Vergünstigungen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Kostenlose Getränke, Obst und andere Annehmlichkeiten vor Ort



            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
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    [207] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6644
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            [Titel] => Mietenbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Die Firma ist Teil einer globalen Investmentgruppe mit Fokus auf Immobilien. Mit Büros in 3 Standorten in Europa verwaltet sie das Immobilienportfolio der Gruppe und fördert eine Kultur, die unternehmerische Kreativität mit finanzieller Pragmatik verbindet. Ein Team von 70 Mitarbeitern arbeitet täglich daran, die Organisation zu stärken und zu entwickeln, wobei die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus steht.
            [Aufgabengebiet] => 

Zentraler Ansprechpartner für Asset Management und Property Management
Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Erstellung von Auswertungen und Berichten für Geschäftsleitung und Investoren
Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro für Umsatzsteuervoranmeldungen und Abschlüsse
Nebenkostenabrechnungen erstellen
Rechnungen bearbeiten und Stammdaten pflegen
Mitarbeit im Mahnwesen

            [Anforderungsprofil] => 

Fachkenntnisse und Kompetenz in Buchhaltung, sowie grundlegende Kenntnisse in Controlling
Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich und in Mietenbuchhaltung
Zuverlässigkeit, starke organisatorische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfertigkeiten
Selbstständiges, proaktives Arbeiten mit hoher Genauigkeit und Liebe zum Detail
Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit Geschäftspartnern
Erfahrung mit dem Buchhaltungsprogramm Realax ist von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Fachliche und Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits
Urban Sports Mitgliedschaft auf Kosten der Firma
Modernes Office in zentraler Lage
Subventioniertes Firmenticket 
Regelmäßige Teamevents und wöchentliches Bürolunch mit Kollegen
Kostenlose Getränke, Obst, Eis und Snacks mit besonderen Bestellungen nach Wunsch

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
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    [208] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6640
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6640
            [Titel] => WEG-Verwalter (w/m/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient kümmert sich um die Betreuung und Verwaltung eines Portfolios von etwa 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin und München, mit derzeit 40 engagierten Mitarbeitern. Durch langjährige Expertise im Immobiliensegment bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie an - von der Hausverwaltung über die Hausbewirtschaftung bis hin zur Baubetreuung und Immobilienvermittlung.
            [Aufgabengebiet] => 

1. Transparente Verwaltung des gemeinschaftlichen Eigentums
Sicherstellung einer transparenten und zuverlässigen Verwaltung des gemeinschaftlichen Eigentums für die Eigentümergemeinschaft
2. Planung und Organisation von Eigentümerversammlungen
Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen in modernen Geschäftsräumen, inklusive aller organisatorischen Details
3. Persönliche Betreuung der Eigentümer
Kompetente Beratung und Unterstützung der Eigentümer in allen Belangen rund um die Immobilienverwaltung
4. Erstellung von Abrechnungen und Wirtschaftsplänen
Anfertigung präziser Hausgeldabrechnungen, Wirtschaftspläne und anderer relevanter Dokumente
5. Objektinspektionen und Zustandsüberwachung
Regelmäßige Inspektionen der Immobilien zur Überwachung des baulichen Zustands und zur frühzeitigen Erkennung von Instandhaltungsbedarfen
6. Kommunikation mit Behörden und externen Beratern
Pflege und Aufbau von Kontakten zu Behörden und externen Beratern wie Bauordnungsbehörden, Architekten und Notaren
7. Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung und Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung sowie in der Leitung und Organisation von Eigentümerversammlungen
Praxiswissen in der WEG-Buchhaltung (z. B. Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung, Mahnwesen und laufende Buchhaltung)
Persönliche Fähigkeiten
Ausgeprägte Eigeninitiative und starke Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und anderen gängigen Verwaltungstools

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Moderne Arbeitsumgebung
Zentrales Büro in Berlin Mitte mit großzügiger Raumgestaltung und offener, flexibler Unternehmenskultur
Motiviertes Team und Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, motivierten Team mit starkem Zusammenhalt und sozialem Engagement
Flexibilität und Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes
Zusätzliche Annehmlichkeiten
Frisches Obst, Gemüse und Getränke täglich im Büro sowie hundefreundliches Arbeitsumfeld
Langfristige Perspektiven
Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6727
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6727
            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager / Immobilienverwalter - Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Bau- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Planung, den Bau und die umfassende Betreuung gewerblicher und öffentlicher Immobilien spezialisiert hat. Mit einem integrativen Ansatz bietet das Unternehmen sämtliche Leistungen aus einer Hand ? von der ersten Planung über die Bauphase bis hin zur langfristigen Instandhaltung.
Der Erfolg des Unternehmens liegt in der Verbindung aus technischer Expertise und innovativen Baukonzepten, die eine nachhaltige und effiziente Umsetzung ermöglichen. Dabei steht das Thema Mitarbeiterentwicklung im Mittelpunkt: Hier erwartet Sie ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Eigenverantwortung geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Umfeld, in dem digitale Prozesse und neueste Technologien eine zentrale Rolle spielen.
Wenn Sie Wert auf eine berufliche Umgebung legen, die Ihnen sowohl Gestaltungsfreiraum als auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, könnte dies die perfekte Chance für Sie sein.
            [Aufgabengebiet] => 

1. Verantwortung für Immobilienmanagement
Betreuung und Verwaltung von gewerblichen Immobilien wie Büro- und Handelsflächen mit einem besonderen Fokus auf aktiver Objektbetreuung
2. Budgetplanung und Performance-Optimierung
Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets sowie detaillierte Berichterstattung und Objektanalysen zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung
3. Hauptansprechpartner für Mieter und Eigentümer
Professionelle Betreuung der Anliegen und Bedürfnisse von Mietern und Eigentümern zur Förderung einer langfristigen, erfolgreichen Zusammenarbeit
4. Daten- und Dokumentenmanagement
Effiziente Pflege und Verwaltung von Daten und Dokumenten, um eine optimale, reibungslose Arbeitsabwicklung sicherzustellen
6. Forderungsmanagement zur Cashflow-Optimierung
Aktives Management der Forderungen, um Zahlungsverzögerungen zu minimieren und den Cashflow nachhaltig zu sichern
7. Koordination technischer Dienstleister
Steuerung und Überwachung verschiedener technischer Dienstleister zur Gewährleistung einer optimalen Funktionalität und Infrastruktur der betreuten Immobilien

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung und Erfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien oder ein Studium der Immobilienwirtschaft.
Nachweisbare praktische Erfahrung im gewerblichen Property Management
Fachliche Fähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung gewerblicher Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen.
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Immobilienmanagement-Software (z. B. Realax oder SAP) sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeit und Teamfähigkeit
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
13 Monatsgehälter sowie automatischer Inflationsausgleich
Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitsplatzgestaltung und Flexibilität
Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein leistungsstarker Laptop und iPhone zur Ausstattung
Kostenloser Firmenparkplatz oder alternativ Jobticket/Fahrtkostenzuschuss
Urlaubs- und Freizeitgestaltung
30 Tage Jahresurlaub
Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern
Weiterbildung und Entwicklung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriereziele

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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        )

    [210] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7029
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7029
            [Titel] => Kaufmännischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien
Steuerung der Mietverhältnisse, inklusive Mietvertragsmanagement
Budgetplanung, Kostenkontrolle und Steuerung
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs
Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Eigentümer
Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Immobilien
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Immobilienbezug
Mehrjährige Erfahrung im Property Management, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien
Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
Erfahrung in der Budgetierung und Kostenkontrolle
Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-Softwarelösungen
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitsmodelle mit viel Freiräumen
Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
Teilnahme an kleinen und großen Events zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 3 Tage die Woche)
Vielfältige Benefits
Leistungsgerechtes Einkommen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
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            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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    [211] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4664
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/4664
            [Titel] => WEG-Verwalter (m/w/d) mit Standort im Berliner Westen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist seit mehreren Jahren als Immobilienverwalter im Wohnsegment tätig. Als Property Manager sind Sie spezialisiert auf wohnwirtschaftliche Investitionen in Berlin. Der Sitz unseres Klienten befindet im Berliner Westen, von wo aus etwa 4.000 Einheiten von insgesamt 25 Mitarbeitern betreut werden. Darüber hinaus präsentiert unser Klient ein umfassendes Leistungsspektrum, das sämtliche Aspekte rund um die Immobilienabwicklung abdeckt und auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten ist.
            [Aufgabengebiet] => 

Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung der Eigentümerversammlungen
Korrespondenz mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
Durchführung der Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben
Erstellung der Hausgeldabrechnungen
Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen sowie Terminkontrolle

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im WEG-Bereich
Fachliche Erfahrungen im Bereich von Wohnimmobilien
Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office sowie in marktüblicher Verwaltungssoftware

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Modernes Büro in Charlottenburg
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Voll digitalisierter Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Demokratische Führung mit Chance der aktiven Mitgestaltung
"Duz Kultur? und starker Teamzusammenhalt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4664/property-amp-construction/weg-verwalter-mwd-mit-standort-im-berliner-westen
        )

    [212] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7031
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7031
            [Titel] => Projektingenieur im Bereich Nachtragsmanagement (m/w/d) / 90% Büro / 10% Baustelle
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes, inhabergeführtes Beratungsunternehmen im Bereich technischer Immobilien, mit Hauptsitz in Berlin. Mit Standorten in mehreren deutschen Großstädten, darunter Berlin, Hamburg, München, Frankfurt a. M., Stuttgart und Düsseldorf, wird eine breite Abdeckung der wesentlichen Immobilienmärkte gewährleistet. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter, die aus den Fachgebieten Architektur, Bauingenieurwesen und Wirtschaftsingenieurwesen kommen. Der Service umfasst sämtliche Phasen des Lebenszyklus von Immobilien, von der Konzeptentwicklung bis zur Umnutzung oder dem Rückbau. Neben dem klassischen Projektmanagement zählen auch Dienstleistungen im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Gutachten und Immobilienberatung zum Portfolio. Die erfolgreiche Abwicklung von Bauvorhaben steht dabei stets im Fokus.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für das Vertrags- und Nachtragsmanagement während der Projektdurchführung
Analyse komplexer Vertragswerke und Optimierung von Schnittstellen
Risikobewertung und Chancenmanagement
Verhandlung von Nachträgen, Terminplanung und Dokumentation
Erstellung von Gutachten zur Bewertung von Vertragsänderungen, einschließlich Bauablaufstörungen und technischen Nachträgen
Spezialthemen wie Kündigungsabrechnungen, Planernachträge und Prüfung von Schlussrechnungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur
Spezialisierung im Bereich Baubetrieb
Fundierte Kenntnisse in den Regelwerken VOB, HOAI und BGB
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Project, PowerPoint) und idealerweise in Teams oder Planner
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft, sicheres Auftreten sowie Freude an herausfordernden Projekten
Erfahrung in partnerschaftlichen Vertragsmodellen oder dem Last Planner System sowie Lean-Management ist von Vorteil
Interesse an Projekten in den Bereichen Hochbau und Infrastruktur
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

            [Zusammenfassung] => <p>Für den Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit in Vollzeit oder Teilzeit für die Position:<br />
Projektingenieur im Bereich Nachtragsmanagement (m/w/d)</p>
            [Benefits] => 

Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Vertrauensarbeitszeit ? flexible Gestaltung von Arbeitsort und Arbeitszeit in Absprache mit dem Team
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein strukturierter Einarbeitungsprozess, abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Firmenevents, kostenlose Getränke sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
Ein gemeinsames Engagement für wohltätige Zwecke und regelmäßige Team- und Standort-Events

            [Ausleitung] => <p>Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld weiterzuentwickeln.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7031/property-amp-construction/projektingenieur-im-bereich-nachtragsmanagement-mwd-90-buumlro-10-baustelle
        )

    [213] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7076
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7076
            [Titel] => Bauleiter - Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein innovatives Unternehmen im Bereich Wohnimmobilien sucht zur Verstärkung seines Teams in Berlin einen engagierten Bauleiter (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt TGA. Unser Mandant legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards, termingerechte Projektumsetzung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse seiner Kunden in allen Lebensphasen.
            [Aufgabengebiet] => 


Überprüfung von Werk- und Montageplänen von Subunternehmern


Dokumentieren von regelmäßigen Updates zum Fortschritt und zur Qualität der Bauarbeiten


Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung des Zeitplans


Verwaltung und Nachverfolgung der Kosten, sowie Prüfung der Rechnungen


Koordination der Arbeiten mit Versorgungsunternehmen (Strom, Wasser, Gas, Telekommunikation)


Organisation und Teilnahme an Terminen zur Prüfung der Standsicherheit und zum Nachweis des Brandschutzes


Teilnahme an Baubesprechungen mit Subunternehmern und dem eigenen Team vor Ort


Abnahme gemäß VOB mit Subunternehmern


Management von Mängeln, einschließlich Dokumentation und Koordination der Mängelbeseitigung


            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse der Bautechnik sowie der relevanten Vorschriften und Standards
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Subunternehmern
Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in der VOB
Ausgeprägtes Organisationstalent zur gleichzeitigen Koordination mehrerer Projekte
Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme und Entscheidungsfindung
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Project)
Führerschein Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


30 Tage Urlaub


Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance


Überdurchschnittliches Gehalt, das der Qualifikation und Erfahrung entspricht


Firmenwagen zur privaten Nutzung


Teil eines jungen, dynamischen Teams mit hoher Motivation und Engagement


Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten


Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen


Angenehmes Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur, die Ideen und Innovationen fördert


Modernes Büro in Berlin Grunewald


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7076/property-amp-construction/bauleiter-technische-gebaumludeausruumlstung-hls-mwd
        )

    [214] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7163
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7163
            [Titel] => Projektassistenz - Wohnimmobilien (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein mittelständischer Projektentwickler für Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen zeichnet sich durch Ihren Fokus auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement aus. Das Projektportfolio besteht aus einem gesunden mix aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen der Hauptstadt.
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung der Projektleitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben
Übernahme von Sekretariatsaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten
Kommunikation und Koordination mit verschiedenen Projektbeteiligten und externen Dienstleister*innen
Führung der Korrespondenz, Rechnungsprüfung, Dokumentenablage sowie Pflege der Projektdokumentation
Vorbereitung und Organisation von Meetings, Vorträgen und Präsentationen
Mitwirkung im Vertragsmanagement und Unterstützung bei der Dokumentation von Vertragsprozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Outlook und Excel)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Motivation, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie starke soziale und kommunikative Kompetenz

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Vertrauensarbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Firmenhandy, Laptop etc.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Giuliana
            [Asp_nachname] => Lonski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7163/property-amp-construction/projektassistenz-wohnimmobilien-mwd
        )

    [215] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7212
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7212
            [Titel] => Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen für ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsbereich eine motivierte und erfahrene Fachkraft im Bereich der Entgeltabrechnung. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
            [Aufgabengebiet] => 

Sorgfältige Erfassung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten.
Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie nachgelagerter Prozesse.
Eigenverantwortliche Plausibilitätsprüfungen und Abstimmung mit relevanten Abteilungen.
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und interne Abteilungen zu Fragen der Entgeltabrechnung.
Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten.
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Entgeltabrechnung.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in P&I LOGA.
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht.
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
Analytisches Denken, Loyalität und Freude an neuen Herausforderungen.
Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.
Nachweis der Immunisierung gegen Masern.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit strukturierter Einarbeitung.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereprogramme
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Umweltfreundliche Mobilitätslösungen wie ein Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Zusatzversicherung mit attraktiven Leistungen, wie z. B. Wahlarztbehandlung ? auf Wunsch auch für die Familie.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7212/human-resources/sachbearbeiter-entgeltabrechnung-lohn-amp-gehaltsbuchhalter-mwd
        )

    [216] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7213
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7213
            [Titel] => (Senior) Personalcontroller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams Personalcontrolling bei einem renommierten, vielseitigen Unternehmen im Gesundheitssektor. Die Position bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine zentrale Lage, attraktive Benefits sowie die Möglichkeit, Ihre Expertise strategisch einzubringen.
            [Aufgabengebiet] => 

Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Berichtswesens.
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Erstellung und Aufbereitung von Personalkennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Erstellung von Prognosen und Statistiken im Rahmen von Quartals- und Wirtschaftsberichten.
Vorbereitung externer Prüfungen (z. B. Pflegebudget, PPP-RL) und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Budget- und Tarifverhandlungen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Controlling und Finanzbuchhaltung.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder HR-Management.
Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld.
Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und SAP HCM.
Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten (39 Stunden bei Vollzeit) mit Gleitzeit und Freizeitausgleich.
30 Urlaubstage jährlich sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket sowie vergünstigte Sport- und Freizeitangebote.
Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Heilmund
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            [Asp_funktion] => Recruiter
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            [Jobid] => 7211
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            [Titel] => Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für die Entgeltabrechnung übernimmt. Die Position bietet eine interessante Mischung aus operativer Tätigkeit, Teamleitung und strategischer Weiterentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit einem Team von ca. 15 Mitarbeitenden.
Erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen innerhalb des Teams.
Abstimmung mit weiteren Teamleitungen zur Standardisierung von Prozessen.
Kooperation mit den Abteilungen Finanzbuchhaltung, Zeitwirtschaft und Personal.
Ansprechpartner für Kunden in Sonderfällen sowie bei komplexen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der AG-finanzierten Altersversorgung.
Erfahrung im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA und ATOSS.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
Organisierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifendes Denken.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine abwechslungsreiche Leitungsfunktion in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld.
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereprogramme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket oder die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
Eine durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversicherung mit attraktiven Leistungen.
Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Jobid] => 7210
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            [Titel] => IT System Engineer Application Packager | Software Paketierer Microsoft Windows | Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde steht für Innovation, Exzellenz und die Leidenschaft, IT neu zu denken. Hier gestaltest Du Lösungen, die begeistern, & arbeitest mit modernsten Technologien in einem Umfeld, das Deine Ideen fördert. Für den Standort Berlin suchen wir einen IT System Engineer Application Packager (m/w/d), der gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der IT gestaltet.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwickeln und verwalten von Software-Paketen für Microsoft Windows
Mitwirken bei der Einführung von Windows 11
Arbeiten mit Tools wie MEM und ZCM
Abstimmung mit IT-Teams für reibungslose Softwareverteilung
Testen und Qualitätssicherung von Software-Paketen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der Software-Paketierung, idealerweise mit MEM/ZCM
Sicherer Umgang mit Windows 10/11
Know-how in Systems Engineering

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (ab B2) 
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Arbeitszeit- und Arbeitsortsflexibilität 
Weiterbildungen 
Modernstes Equipment (Laptop, Smartphone)
Strukturierte Einarbeitung 

Kostenfreie Parkplätze
 


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
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            [Asp_vorname] => Charlie
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Jobid] => 6617
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            [Titel] => Payroll Specialist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Im Bereich Finanzdienstleistungen gehört unser Auftraggeber zu den führenden Anbietern in Deutschland. Die Mandanten reichen von kleinen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen. Das Team zeichnet sich durch Fachwissen, Kreativität und Engagement aus und arbeitet stets daran, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. In dieser Position übernimmst du die eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Du bist ein Experte in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
            [Aufgabengebiet] => 

Die termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mandantenstammes mit nationalem und internationalem Bezug liegt in Deiner Hand
Du berätst unsere Mandantinnen und Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen 
Du führst das Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen durch
Du übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden

            [Anforderungsprofil] => 

Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du fundierte Kenntnisse mit
Du hast Freude an der Arbeit im Team und arbeitest eigenständig, verantwortungsvoll und detailgetreu
Du verfügst über gute Englischkenntnisse und gehst routiniert mit den gängigen MS-Office- sowie DATEV-Programmen (insbesondere LODAS) um

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexible Arbeitszeitmodelle: Anpassung der Arbeitszeiten an individuelle Bedürfnisse, auch Teilzeit ab 30 Stunden möglich.
Arbeitsmodell: Nach der Einarbeitung bis zu 100% Remote-Arbeit möglich, inklusive Workation-Optionen.
Weiterentwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und Förderung persönlicher Exzellenz.
Feedback-Kultur: Wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen.
Agiles Arbeiten: Förderung eines modernen, digitalen Mindsets und kontinuierliche Weiterbildung in New Work Konzepten.
Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung durch Arbeitgeberzuschüsse.
Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse zum Jobticket.
Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Rabatte und Vergünstigungen durch Unternehmenskooperationen.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
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            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
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            [Asp_funktion] => Manager Division HR
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
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        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7214
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7214
            [Titel] => Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein modernes und wachsendes Unternehmen im Bildungsbereich sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Entgeltabrechnung. Hier erwartet Sie eine vielfältige Rolle in einem kollegialen Arbeitsumfeld, mit attraktiven Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
Pflege personenbezogener Daten in einer modernen Personalsoftware (z. B. P&I LOGA).
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen sowie Verantwortung für das Meldewesen.
Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Buchhaltung.
Unterstützung und Ansprechperson bei Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer).

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Kenntnisse in der Arbeit mit Personalsoftware, idealerweise P&I LOGA.
Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Arbeitgeberzuschüsse zu Jobticket, Urban Sports Club, und Altersvorsorge.
Flexibles Arbeiten, mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten und Work-Life-Balance.
30 Urlaubstage jährlich sowie eine Urlaubszuwendung.
Moderne Arbeitsausstattung und ein gut angebundener Standort.
Teamevents und Umzugskostenpauschale bei Bedarf.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
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            [Asp_vorname] => Heilmund
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7214/human-resources/payroll-specialist-lohnbuchhalter-mwd
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    [221] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6695
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6695
            [Titel] => B2B Sales-Manager (m/w/d) – E-Commerce
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant, ein Anbieter von E-Commerce-Lösungen und digitalem Marketing für Online-Shops. Es bietet personalisierte Werbelösungen wie Remarketing, gezielte Produktanzeigen und lokale Kampagnen an. Die Lösungen helfen dabei, die Conversion-Rates zu steigern und den Umsatz zu maximieren. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "B2B - Sales Manager (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, in der aus dem Homeoffice und remote bearbeitet werden kann.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus, von Erstansprache bis Abschluss.
Identifikation von Kunden für Upselling- und Cross-Selling 
Durchführung von Produktdemonstrationen und Onboardings
Kommunikation und Vertrieb auf Entscheidungsträgerebene

            [Anforderungsprofil] => 

Berufserfahrung im Sales oder Account Management
Vorerfahrung in dem E-Commerce-Kundensegment wünschenswert
Selbstbewusstes Auftreten, Proaktivität, sowie Abschlusssicherheit
Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Die Möglichkeit bundesweit aus dem Home-Office, sowie auch remote zu arbeiten
Viele Tools, wie z. B. Congnism, Similarweb, sowie eine Telefonistin, die dich im täglichen Vertrieb unterstützten
Ein kleines Team und viel Freiheit in der Gestaltung deiner Arbeit
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 
            [Ort] => bundesweit/remote
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Nastassja
            [Asp_nachname] => Suchomski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 03032532043
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => nastassja.suchomski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6695/sales/b2b-sales-manager-mwd-ndash-e-commerce
        )

    [222] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7220
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7220
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Sortieranlagen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Bereich der Recyclingtechnologie. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochmoderne Maschinen und Anlagen, die auf die effiziente Verarbeitung und Trennung von Abfällen spezialisiert sind. Ein zentraler Fokus liegt auf der Anwendung von Ballenpressen, die Abfallmaterialien wie Papier, Kunststoff und Metall zu kompakten Ballen verdichten, um Transport- und Lagerprozesse zu optimieren.
Um das Wachstum und die Marktposition weiter auszubauen, suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) - Sortieranlagen. Diese unbefristete Position bietet die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektgewinnung und deren Betreuung in alle relevanten Industrien
Ganzheitliche Betreuung sowie Netzwerkarbeit bei Ihren Schlüsselkunden
Anforderungsanalyse und Erarbeitung von komplexen kundenspezifischen Lösungen in enger Abstimmung mit der eigenen Forschung und Produktion
Erstellung von Angeboten, Durchführung der Vertragsprüfung und Führung von Preisverhandlungen
Sicherstellung des Erfolges aller Projekte und Gewährleistung der langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Kundenzufriedenheit 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau oder Recyclingmaschinen von Vorteil
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie konzeptionelle und strategische Stärke 
Interkulturelle und soziale Kompetenz mit guter Kommunikationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => remote
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7220/sales/sales-manager-mwd-sortieranlagen
        )

    [223] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7216
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7216
            [Titel] => HR Business Partner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein führender Hersteller von Halbzeugen aus Messing und Kupferlegierungen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa bietet eine breite Palette an Produkten wie Stangen, Rohren, Drähten und Profilen. Durch den Einsatz vielfältiger standardisierter und innovativer Legierungen wird eine enge Zusammenarbeit mit Kunden gepflegt, um deren spezifische Anforderungen zu erfüllen.
Das Unternehmen kombiniert technische Expertise mit einem internationalen Netzwerk und legt großen Wert auf Qualität, Innovation und kundenspezifische Lösungen. Die Standorte arbeiten eng zusammen, um effiziente Produktionsprozesse und höchste Standards zu gewährleisten.
Diese Struktur ermöglicht es, eine bedeutende Rolle im europäischen Markt einzunehmen und Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk zuverlässig zu bedienen.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Verantwortung für das HR-Controlling inklusive Budgetplanung und -überwachung.
Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz.
Verantwortung für den gesamten Personalmanagement-Zyklus, von der Rekrutierung bis zur Entwicklung der Mitarbeitenden.
Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie strategischen Initiativen.
Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung der Entgeltpolitik.
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und externen Partnern.
Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen.
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Proaktivität bei der Lösungsfindung.
Empathisches und überzeugendes Auftreten mit wirtschaftlichem Verständnis.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Versierter Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in SAP HR.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team.
Flache Hierarchien und ein innovatives Arbeitsumfeld.
Subventionierte Mahlzeiten in der Kantine.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Recruiter
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            [Titel] => Senior HR Business Partner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unser Team in einer dynamischen und zukunftsorientierten Organisation im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung unterstützt. In dieser Rolle helfen Sie, eine positive Arbeitsumgebung zu gestalten und eine Unternehmenskultur zu fördern, die mit der Vision des Unternehmens übereinstimmt, das Gesundheitssystem zu transformieren.
Als Teil des Teams People & Culture fungieren Sie als vertrauensvoller Berater für die Führungsebene und bieten strategische HR-Unterstützung, um die Unternehmensziele zu fördern, die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben und eine Kultur der Inklusivität und des Wachstums zu schaffen.
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Beratung & Unterstützung: Sie beraten Führungskräfte proaktiv in allen relevanten HR-Themen, einschließlich Performance Management, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung.
Kulturentwicklung: Sie fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur durch neue Ideen, strategische Initiativen und eine positive Fehlerkultur.
Personalplanung: Sie übernehmen die strategische Personalplanung, einschließlich der Nachfolge- und Karriereentwicklungsplanung innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs.
Mitarbeitervertretung: Sie bauen vertrauensvolle und konstruktive Beziehungen zum Betriebsrat auf und verhandeln Betriebsvereinbarungen, wenn notwendig.
Change Management: Sie unterstützen Veränderungsprozesse und die Organisationsentwicklung, um eine erfolgreiche Anpassung an die Anforderungen des Marktes und des Unternehmens sicherzustellen.
Learning & Development: Sie identifizieren HR-relevante Schulungsbedarfe und setzen entsprechende Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Organisational Development und den relevanten Führungskräften um.
HR-Prozesse: Sie stellen sicher, dass Performance- und Feedback-Prozesse erfolgreich umgesetzt werden und die HR-Strategie in Ihrem Verantwortungsbereich eingehalten wird.

            [Anforderungsprofil] => 

Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen HR-Bereich, idealerweise im digitalen, IT- oder Start-up-Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen.
Fähigkeiten: Sehr gut organisierte Arbeitsweise mit analytischem und strategischem Denkvermögen. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Agile Arbeitsweise und hohe Resilienz.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Innovation: Seien Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung gestaltet.
Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Workshops, Schulungen und Konferenzen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Zusätzliche Benefits: Attraktives Gehalt, Gesundheits- und Fitnessangebote, Mitarbeiterevents und mehr.

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            [Titel] => HR-Generalist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für ein wachsendes und innovatives Unternehmen im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der gemeinsam mit einem Team von HR Business Partnern eine zentrale Rolle in der Personaladministration übernimmt. Sie werden insbesondere für die vorbereitende Gehaltsabrechnung zuständig sein und tragen aktiv zur Gestaltung und Optimierung der administrativen HR-Prozesse bei.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Personaladministration: Sie arbeiten eng mit dem HR Team zusammen und übernehmen die Durchführung und Dokumentation aller administrativen Prozesse im Bereich People & Culture.
Ansprechpartner für Mitarbeitende: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und übernehmen das Erstellen von Verträgen, Dokumenten, Bescheinigungen, Reportings und Arbeitszeugnissen.
Gehaltsabrechnung: Sie wirken aktiv bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit und koordinieren sich eng mit externen Dienstleistern.
Projekte und Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei Onboarding-Events und treiben die Optimierung von HR-Prozessen voran.
Datenmanagement: Pflege und Sicherstellung der Qualität von Stammdaten sowie Abwesenheits- und Anwesenheitsdaten in den Personalsystemen.
HR-Tools: Sie unterstützen den Rollout eines neuen Personalmanagement-Systems und tragen zur Weiterentwicklung der Personaladministration bei.

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung und Erfahrung: Sie haben eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann). Ein Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen.
Kenntnisse im Arbeitsrecht: Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Software und den gängigen MS Office-Anwendungen.
Persönlichkeit: Selbstständigkeit, Integrität und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikativ, empathisch und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Innovation: Sie tragen zur Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens bei und arbeiten in einem der größten E-Governance-Projekte Europas.
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch interne und externe Angebote.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Zusatzleistungen: Gesundheits- und Sportangebote sowie Mitarbeiterevents und viele weitere Benefits.

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            [Titel] => Personalsachbearbeiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein vielseitiger Dienstleister unterstützt mit Expertise in Bereichen wie Hauswirtschaft, Speisenversorgung, IT, Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung und Personalmanagement. Ziel ist es, Einrichtungen wie Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Praxen sowie Alten- und Pflegeheime zu entlasten, damit sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
Besonderer Wert wird auf die Begleitung von Menschen in verschiedenen Lebensphasen gelegt ? von der Geburt über Krankheit und Not bis ins Alter. Das Engagement der Mitarbeitenden erstreckt sich dabei auf vielfältige soziale und gesundheitliche Dienstleistungen, stets mit Herzblut und Kompetenz.
            [Aufgabengebiet] => 

Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Unterlagen im Rahmen von Beschäftigungsverhältnissen.
Aufsetzen und Verwalten von Vereinbarungen wie Dienstwagen-, Darlehens- und Fortbildungsvereinbarungen.
Organisation und Erstellung von Jubiläumsschreiben sowie Auswertung von Jubiläumszeiten.
Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
Verwaltung und Koordination der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
Erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
Aktive Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook.
Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM oder Erfahrung mit Dienstplanprogrammen.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Überdurchschnittliche Vergütung außerhalb tariflicher Bindungen.
Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Flexibilität durch mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
30 Tage Urlaub.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Zuschuss für ein JobRad und das Deutschlandticket.
Corporate Benefits für Sport, Fitness, Kultur und Shopping.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
Individuelle Einarbeitung und ein kollegiales Team mit regelmäßigem Austausch.
Gesundheitsangebote und ein kostenloser Mitarbeiterberatungsservice.

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            [Titel] => Communication Manager/ Data Analyst (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein renommiertes IT-Unternehmen, das mit seinen Projekten und Dienstleistungen eine zentrale Rolle für Deutschland spielt. Hier erwarten dich spannende Aufgaben in einem Umfeld, das gesellschaftliche Relevanz mit modernen Arbeitsmethoden verbindet.
            [Aufgabengebiet] => 

Tracking & Analyse: Überwachung und Analyse der Markenwahrnehmung zur Ableitung datenbasierter Empfehlungen.
Strategieentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikationsstrategie.

Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und Koordination mit internen Marketing-Teams.

Datenmanagement: Aufbereitung und Visualisierung von Analysen, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfahrung in der Datenanalyse, vorzugsweise im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Position.
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team 

Fließende Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Flexibilität: Eine 35-Stunden-Woche, die dir Raum für eine gesunde Work-Life-Balance lässt.
Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Moderne Arbeitskultur: Ein kollegiales Umfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt.

            [Ausleitung] => 
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            [Datum] => 2024-11-25
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            [Titel] => Projektmanager / Projektleiter im Bestandsbau von Wohnimmobilien (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen Projektmanager / Projektleiter im Bestandsbau von Wohnimmobilien (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die technische Betreuung und Entwicklung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenverantwortliche Projektsteuerung und Projektleitung für Bauprojekte im Bestand mit Fokus auf Wohnimmobilien.
Steuerung von Baumaßnahmen im Bereich Modernisierung, Instandhaltung und Umbau ? gelegentlich auch Neubauprojekte.
Technische und kaufmännische Verantwortung, inkl. Kostenfreigabe, Kostenkontrolle und Budgetverantwortung.
Koordination externer Dienstleister (Planer, Fachingenieure, Bauunternehmen).
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten gemäß der AHO-Projektmanagementmethodik.
Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsstrategien für Bestandsportfolios.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau).
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung, vorzugsweise auf Bauherrenseite, beim Eigentümer oder als Bauherrenvertreter.
Idealerweise fundierte Kenntnisse in der AHO-Projektsteuerung und Erfahrung in der Arbeit mit großen Strukturen und Prozessen.
Technisches und kaufmännisches Verständnis: Sie beherrschen Kostenkontrolle, Budgetmanagement und Prozesssteuerung.
Kenntnisse aus renommierten Unternehmen in diesem Segment sind von Vorteil.
Erfahrung im Bereich Neubau und Bestand: Wer Neubau kann, fühlt sich auch im Bestand zuhause!
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Projekte mit langfristigem Fokus und Gestaltungsspielraum.
Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team mit klaren Strukturen und Prozessen.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung.
Ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte, die Nachhaltigkeit und Innovation in den Mittelpunkt stellen.

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-22
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7201/property-amp-construction/projektmanager-projektleiter-im-bestandsbau-von-wohnimmobilien-mwd
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    [229] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7166
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7166
            [Titel] => IT Operations Lead - Driving 5G Innovation in Europe
            [Kundenbeschreibung] => On behalf of our client, we are looking for an IT Operations Lead to support their European region. In this key role, you will implement global IT strategies locally, providing robust support to engineering teams focused on software, hardware, and chip development.
            [Aufgabengebiet] => 

Execute the client?s global IT initiatives in Europe, ensuring alignment with regional and engineering needs.
Lead the design, implementation, and maintenance of IT systems and network infrastructure, with a focus on stability, scalability, and security.
Collaborate closely with engineering teams specializing in software, firmware, hardware, and chip design to meet their IT and DevOps needs.
Oversee the management of local data centers, procure and deploy IT resources, and coordinate with external IT service providers.
Ensure secure, effective collaboration with external partners and compliance with regional regulations.

            [Anforderungsprofil] => 

Degree in IT, computer science, or relevant field experience in IT infrastructure and operations.
Proven expertise in network systems, DevOps, and infrastructure management in dynamic, high-growth environments.
Proficiency in Linux/UNIX systems administration, automation scripting (Bash, Python), and familiarity with Docker/Kubernetes.
Experience with self-hosted tools like GitLab, Bugzilla, or Jama is advantageous; familiarity with EDA tools is a plus.
Excellent communication skills, with experience managing IT across multiple international locations.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-22
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Marc
            [Asp_nachname] => Steffens
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 054
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            [Asp_email] => marc.steffens@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7166/it/it-operations-lead-driving-5g-innovation-in-europe
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    [230] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7202
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7202
            [Titel] => Leiter technisches Facility Management (m/w/d) – Gewerbesegment
            [Kundenbeschreibung] => Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Immobilienbranche. Mit hunderten engagierten Mitarbeitern und einer stabilen finanziellen Basis verwaltet das Unternehmen ein anspruchsvolles Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien in den Regionen Berlin und Brandenburg. Für die Leitung des technischen Facility Managements wird zum nächsten Zeitpunkt Verstärkung im Team gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung übernehmen: Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Facility Managements für unsere Gewerbeimmobilien.
Team führen: Führung und Entwicklung eines kompetenten Teams von internen und externen Mitarbeitern sowie Dienstleistern.
Betrieb sicherstellen: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen FM-Leistungen.
Qualität garantieren: Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmerischen Standards (z. B. Sicherheitsvorschriften, ESG-Kriterien).
Kosten steuern: Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung der Betriebskosten in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Prozesse optimieren: Einführung und Weiterentwicklung von FM-Standards und digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung.
Nachhaltigkeit fördern: Umsetzung moderner, nachhaltiger Bewirtschaftungsstrategien.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise im Gewerbesegment und mit Führungsverantwortung.
Fundierte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.
Sicherer Umgang mit FM-Software und modernen digitalen Tools.
Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
Idealerweise Kenntnisse der regionalen Immobilienmärkte Berlin und Brandenburg.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren, etablierten Unternehmen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Umfeld.
Ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Möglichkeit, das Facility Management strategisch weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten.

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-22
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            [Titel] => Verkaufsberater/in (m/w/d) hochwertiger Schmuck & Goldwert-Schätzung | Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eines der fuehrenden Unternehmen fuer Dienstleistungen rund um das Thema Schmuck. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, fuehrt dieser Einzelhaendler ueber Vertrauen und Professionalitaet den Markt. Wir suchen ab sofort einen "Verkaufsberater (m/w/d)" auf der Flaeche fuer das Team in Hamburg.
            [Aufgabengebiet] => 

An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
Intensive Beratung und Verkaufsgespraeche
Vertrauensvolle Durchfuehrung von Geldwechselgeschaeften

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmaennische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied und Vergleichbares
Erfahrung in der Kundenberatung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfaehigkeit
Fliessende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Rein teamorientiertes Bonussystem
Vom Unternehmen bezahltes Deutschlandticket
Urlaubsgeld 
Weiterbildungsmoeglichkeiten sowie Fuehrungsperspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit moeglich (min. 32 h / Woche)

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            [Ort] => Hamburg
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-22
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7194
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            [Titel] => 100% remote | BSI-Grundschutz | IT Security Consualtant (m/w/d) | Cyber Security Consulting Public Sector| bundesweit
            [Kundenbeschreibung] => Stell Dir vor, Du arbeitest bei einem führenden Unternehmen im Bereich digitaler Sicherheit, das Deine Ideen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung der digitalen Zukunft einbringt. 
Unser Kunde ist seit 2008 ein führender Spezialist für Cybersecurity und digitale Transformation. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Lösungen spezialisiert, um die neuesten Cyber-Bedrohungen in der DACH-Region abzuwehren. Im Zuge des Wachstums wird ein IT Security Consualtant (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Unterstützung bei IT-Sicherheitsprojekten für den öffentlichen Sektor
Mitarbeit an Sicherheitskonzepten Durchführung von Analysen und Erstellung von Dokumentationen
Teilnahme an Kundenterminen und Unterstützung bei BSI-Audits

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium / Ausbildung (z. B. Informatik, IT-Sicherheit) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen mit BSI-Grundschutz (Theorie und Praxis)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2-C2)
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in Deutschland (maximal 3 mal im Monat) 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

70K 
100% remote - Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität
Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und Entwicklungsperspektive
Einstieg in ein erfahrenes Team und Karrierechancen bis zur Führungsverantwortung
Persönliche Weiterentwicklung
JobRad
Betriebliche Zusatzleistungen
Schneller Bewerbungsprozess: Entscheidung innerhalb von 48 Stunden

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-21
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7194/it/100-remote-bsi-grundschutz-it-security-consualtant-mwd-cyber-security-consulting-public-sector-bundesweit
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            [Jobid] => 7196
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            [Titel] => Jr. Controller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine der führenden Hostelkette Europas. Er steht für erschwingliches Reisen und ein offenes, vielfältiges Miteinander. Teams werden hier unabhängig von Herkunft, Identität oder Hintergrund gefördert.
            [Aufgabengebiet] => 

Mitwirkung am gesamten Reporting- und Budgetierungsprozess mit Schwerpunkt auf der Sicherstellung eines zuverlässigen Zahlenwerks
Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Ad-hoc-Berichte
Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den Teams aus Finance und Operations
Erstellung und Optimierung von Management-Reports
Umsetzung von Maßnahmen mit spürbarer Ergebnis- und Veränderungswirkung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Zahlen, Methoden und Prozesse
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie unternehmerisches Denken
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Rabatte von 75% bis 90% auf private Übernachtungen in allen Standorten (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Freizeitangeboten sowie Events
Geförderte Sprachkurse zur persönlichen Weiterentwicklung
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
100%ige Kostenübernahme für dein ÖPNV-Ticket (Jobticket)
Unterstützung bei Weiterbildungen durch diverse Trainingsprogramme
Kostenfreie Mental Health Coachings zur Bewältigung beruflicher, privater und gesundheitlicher Herausforderungen
Treueprämien in Form von Geldboni und zusätzlichen Urlaubstagen je nach Betriebszugehörigkeit

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-21
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7196/finance/jr-controller-mwd
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    [234] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7193
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7193
            [Titel] => 100% remote | BSI-Grundschutz | IT Security Projektleiter (m/w/d) | Cyber Security Consulting Public Sector | bundesweit
            [Kundenbeschreibung] => Stell Dir vor, Du arbeitest bei einem führenden Unternehmen im Bereich digitaler Sicherheit, das Deine Ideen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung der digitalen Zukunft einbringt. 
Unser Kunde ist seit 2008 ein führender Spezialist für Cybersecurity und digitale Transformation. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Lösungen spezialisiert, um die neuesten Cyber-Bedrohungen in der DACH-Region abzuwehren. Im Zuge des Wachstums wird ein IT Security Consultant BSI-Grundschutz (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung großer IT-Sicherheitsprojekte (200+ Personentage) für Bundesbehörden
Fachliche Führung eines kleinen Teams (3-4 Personen) und Sicherstellung der Projektziele
Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Sicherheitskonzepten nach BSI-Standards
Vorbereitung und Begleitung von Rezertifizierungen
Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Integration von Sicherheitsanforderungen in laufende Systeme

            [Anforderungsprofil] => 

Zertifizierung im Bereich BSI-Grundschutz
Erfahrung in IT-Sicherheitsprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor
Erfahrung im Projektmanagement und erste fachliche Führungserfahrung
Verhandlungssicheres Deutsch (B2-C2)
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in Deutschland (maximal 3 mal im Monat) 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

87K
100% remote - Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität
Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und Entwicklungsperspektive
Persönliche Weiterentwicklung
JobRad
Betriebliche Zusatzleistungen

Schneller Bewerbungsprozess: Entscheidung innerhalb von 48 Stunden
 


PS: Für das Projekt suchen wir auch weitere Consultants ohne Projektleitungs-Erfahrung
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7193/it/100-remote-bsi-grundschutz-it-security-projektleiter-mwd-cyber-security-consulting-public-sector-bundesweit
        )

    [235] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7198
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7198
            [Titel] => Technischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen technischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die technische Betreuung und Entwicklung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
            [Aufgabengebiet] => 1. Technisches Management

Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Baufirmen und Planer bei Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten.
Technische Betreuung des Immobilienportfolios zur Sicherung des langfristigen Werterhalts der Objekte.

2. Projektsteuerung

Eigenverantwortliche Umsetzung von Wohnungssanierungen bei Mieterwechsel oder Leerstand.
Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Minimierung von Leerständen und Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen.

3. Leerstandsmanagement

Proaktives Management von Leerständen mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Vermietung.
Laufendes Monitoring der baulichen Zustände und Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben.

4. Kommunikation und Mieterbetreuung

Lösungsorientierte Kommunikation mit Mietern zu technischen Anliegen, Sanierungsprojekten und objektrelevanten Fragen.
Unterstützung bei Verhandlungen und der Gestaltung von Mietverträgen.

5. Strategische Weiterentwicklung

Erarbeitung nachhaltiger Objektstrategien gemeinsam mit dem kaufmännischen Asset Management, um Vermietung und Wertsteigerung zu maximieren.
Budgetierung und Controlling: Erstellung und Überwachung von Projektbudgets sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

            [Anforderungsprofil] => 

Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Asset Management, bevorzugt im Bereich Wohnimmobilien.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten sowie im Mietvertragsmanagement.
Technische Affinität: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Dienstleistern sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise immobilienwirtschaftlicher Software.
Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Position mit großen Entfaltungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien: Direkte Entscheidungswege und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und sympathisches Team sowie ein modernes Büro in zentraler Lage Berlins.
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation.

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7198/property-amp-construction/technischer-asset-manager-mwd-wohnen
        )

    [236] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7197
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7197
            [Titel] => Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen kaufmännischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die kaufmännische Betreuung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
            [Aufgabengebiet] => 

Ganzheitliches Immobilienmanagement: Eigenverantwortliches, wertorientiertes Management und Weiterentwicklung des betreuten Portfolios.
Transaktionsbegleitung: Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie bei Wohnungsprivatisierungsmaßnahmen.
Schnittstellenfunktion: Hauptansprechpartner für Property-Manager, Mieter und Investoren.
Businesspläne: Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Strategien und Planungen zur Wertsteigerung.
Projektumsetzung: Planung und Steuerung von Baumaßnahmen sowie Identifizierung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
Finanzsteuerung: Kontrolle der Objektbuchhaltung, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Cash-Flow-Modeling.

            [Anforderungsprofil] => 

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Wohnimmobilien.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Baurecht und Maklerrecht sowie Routine im Umgang mit Cash-Flow-Analysen.
Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist.
Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und sehr gutes Englisch.
Technische Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Verantwortungsvolle Position: Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Teamkultur: Flache Hierarchien und ein engagiertes, sympathisches Team mit Raum für eigene Ideen.
Modernes Arbeitsumfeld: Attraktives Büro in zentraler Berliner Lage.

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
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            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
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            [Titel] => Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders)
            [Kundenbeschreibung] => Sind Sie bereit, die Leitung eines engagierten Payroll-Teams zu übernehmen und die Entgeltabrechnung eines dynamischen Unternehmens auf das nächste Level zu heben? Für eine führende Organisation im Bildungs- und Dienstleistungssektor suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die sich für digitale Prozesse und effektive Payroll-Strategien begeistert.
            [Aufgabengebiet] => 

Führung & Verantwortung: Leitung eines motivierten 5-köpfigen Teams und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung.
Prozessoptimierung: Überprüfung und Weiterentwicklung von Standards und Kennzahlen im Payroll-Bereich sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten.
Abrechnung & Betreuung: Operative Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit moderner Software.
Beratung & Sparring: Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen.
Reporting: Erstellung von Statistiken, Rückstellungen und Meldungen in enger Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling.

            [Anforderungsprofil] => 

Fachliche Expertise: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung.
Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams und fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
IT-Affinität: Routine im Umgang mit Payroll-Software, idealerweise P&I LOGA, sowie Interesse an digitalen Optimierungen.
Soft Skills: Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
Arbeitsweise: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich und mit hoher Präzision.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung & Benefits: Jahresurlaubszuwendung, Arbeitgeberleistungen wie Jobticket, Urban Sports Club-Zuschuss, und eine Begrüßungsprämie.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
Moderner Arbeitsplatz: Zentral gelegener Standort, gut ausgestattet und mit kurzen Entscheidungswegen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Zusätzliche Leistungen: Umzugskostenpauschale bei Wohnortwechsel, Kind-Krank-Tage und Personalrabatte für Familienangebote.

            [Ausleitung] => 
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            [Titel] => Produktionsleiter (w/m/d) Getränkeherstellung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine weltweit führende Craft-Biermarke, die für ihre außergewöhnlichen Biere und ihren innovativen Ansatz in der Bierbranche bekannt ist. Die Brauerei am Standort Berlin ist eine hochmoderne Anlage, in der einige der beliebtesten und innovativsten Biere hergestellt werden. 
Diese Produktionsstätte wird aktuell aus Schottland geleitet.
Da man das Team und die Produktion in Deutschland sehr schätzt, wurde die Stelle als Produktionsleiter (w/m/d) Bierherstellung neu geschaffen, um mentale Brücken zum Management nach Schottland zu bauen sowie den Produktionsbereich zu betreuen und weiterzuentwickeln.
            [Aufgabengebiet] => 

Führung der 9 Mitarbeiter in der Bierproduktion (Braumeister, Qualitätssicherung, Instandhaltung)
Beaufsichtigung der täglichen Abläufe in der Brauerei und Gewährleistung reibungsloser und effizienter Prozesse
Entwicklung und Überwachung von Produktionsplänen zur Einhaltung von Fristen und Produktionszielen
Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften und Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden
Regelmäßiger Austausch mit dem Management in Schottland zur Optimierung von Prozessen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Brauwesen und/oder Getränketechnologie, im Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich
(Führungs-)Erfahrung in einer Getränke-Produktionsstätte, vorzugsweise mit hohen Ausstoßzahlen
Ausgezeichnete organisatorische- und Multitasking-Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Leidenschaft für handwerklich gebrautes Bier und die Braubranche

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristeter Arbeitsvertrag und Hohe Eigenverantwortlichkeit mit sehr großem Gestaltungsspielraum bei Ihrem Vorgehen
Gehaltspaket bestehend aus Fixgehalt + Bonus
4 Wochen bezahltes Sabbatical nach 5 Dienstjahren 
Monatliches Bierpaket sowie Mitarbeiterrabatt in den hauseigenen Bars auf Speisen und Getränke
Pawternity leave - eine Woche Sonderurlaub für einen neuen Welpen

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-19
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7188
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7188
            [Titel] => Cybersecurity Forensiker (m/w/d) | Bundesweit | 100% remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Joint Venture zwischen einem seit den 60ern international führenden Dienstleistungsunternehmen aus Berlin und einem Unternehmen im Bereich Cybersicherheit aus der drittgrößten Wirtschaftsmetropole West-Asiens. 
Die Mission ist deutsche Institutionen und Unternehmen umfassend vor Cyber-Bedrohungen zu schützen und sie für Attacken vorzubereiten. 
Bundesweit suchen wir daher einen Cybersecurity Forensiker (m/w/d) mit globaler Reisebereitschaft.
            [Aufgabengebiet] => 

IT-Forensik: Analysieren von Sicherheitsvorfällen, Identifizieren von Schwachstellen und Entwickeln präventiver Maßnahmen
Bedrohungsanalyse: Erkennen von Mustern und komplexen Gefahren abseits offensichtlicher Verdächtiger
Malware-Analyse: Tiefergehende Untersuchungen mithilfe statischer und dynamischer Methoden, inkl. Entwicklung von Abwehrmaßnahmen
Reporting: Erstellen klarer, präziser Berichte für fundierte Entscheidungen
Teamwork: Wissenstransfer, Schulung von Tools und Unterstützung im Incident-Response-Prozess

            [Anforderungsprofil] => 

Sicherer Umgang mit forensischen Tools und gezielter Einsatz je nach Anforderung
Eigenständige Durchführung von IT-Analysen und Entwicklung neuer Sicherheitsmaßnahmen
Präzise Kommunikation ? Komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln ? schriftlich wie mündlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

130K+ Gehalt 
Bewältigung von Cyberkrisen für internationale Kunden
Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (100% remote möglich)
Reisebereitschaft nur bei Incidents
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-19
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            [Jobid] => 7179
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7179
            [Titel] => CHANNEL MANAGER (ALL GENDERS) - CYBERSECURITY SOFTWARE HERSTELLER - REMOTE
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Cybersecurity-Technologien (Leader im Gartner Quadrant)
            [Aufgabengebiet] => 

Pflege, Ausbau sowie Neuaufbau von Partnerschaften in der DACH Region, um nachhaltiges Umsatzwachstum zu sichern.
Präsentation von Lösungen für technische und geschäftliche Zielgruppen.
Identifikation neuer Umsatzpotenziale mit Partnern.
Schulung von Partnern zu Produkten und ergänzenden Services.

            [Anforderungsprofil] => 

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im SaaS- oder Cybersecurity-Umfeld.
Fähigkeit, sich selbst im Home Office zu organisieren.
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Partnerbeziehungen.
Technisches Verständnis und Branchenkenntnis in der IT- und IT-Sicherheit
Starke mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch, auch bei technischen Themen.
Erfolgreiche Zielerreichung und genaue Umsatzprognosen 
Erfahrung mit indirekten Vertriebsmodellen oder Partnerprogrammen.
Reisebereitschaft innerhalb der Region.

Neben Deutsch auch fließend Englisch wichtig.
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Leistungsorientiertes Gehalt mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten.
Zugang zu Weiterbildungsprogrammen und internen Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeit in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen und der besten Branche: IT-Security.
Hybrides Arbeiten oder nur remote, je nach Standort und Bedarf.
Mentoring und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
Reisegelegenheiten: Möglichkeit, neue Partner und Standorte in der DACH-Region kennenzulernen.
Firmenhandy, Laptop und weitere technische Ausstattung.
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen.
Arbeiten in einem dynamischen und vielfach ausgezeichneten Unternehmen mit positiver Teamkultur.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-16
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            [Asp_vorname] => Felix
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            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6888
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6888
            [Titel] => Senior Netzwerkadministrator (m/w/d) | Renewable Energies
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist das Rückgrat der Energieversorgung der Hauptstadt und sichert zuverlässig die Stromversorgung für Millionen von Menschen. Mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit treibt das Unternehmen die Energiewende aktiv voran und gestaltet ein zukunftssicheres Netz, das den Anforderungen einer dynamischen und wachsenden Stadt gerecht wird.
Als Teil der umfangreichen Digitalisierungsvorhaben des Stromnetzes suchen wir für den Standort in Berlin-Mitte einen Senior Netzwerk Administrator (m/w/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Konzeption und den Aufbau der Netzwerk-Infrastrukturen inkl. Routing, Switching, Datacenter-Switching, Firewall-Systeme, Proxy, Load-Balancing (CISCO)
Verantwortung für den Betrieb sowie Analyse und Beseitigung von Schwachstellen
Life Cycle Management
Projekt Management von kleinen bis mittelgroßen Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration
Fundiertes Wissen mit Netzwerkprotokollen und Netzwerkdiensten
Erfahrung im Betrieb von Firewalls (Next Generation Firewall), VPN (Site-to-Site und Client-to-Site), Load Balancing, Web-Proxy, Web-Application Firewalls und DDoS Services
Nice to have:

Cisco-Zertifizierung (CCIE, CCNP)
Erfahrung im Scripting zur Automatisierung von Betriebsabläufen mit Bash, Cisco netconf/yang, Powershell und Python



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Sinnstiftende Aufgabe in einem krisensicheren Umfeld


Tarifvertrag mit automatischen jährlichen Erhöhungen - Einstiegsgehalt 65.000 - 78.000 EUR p.a.


37h Woche


flexible Arbeitszeiten sowie 60% Homeoffice-Möglichkeit


Teilzeit-Anstellung ist möglich


30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester


Fundiertes Onboarding mit festem Ansprechpartner


Diverse Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel) 


ÖPNV-Zuschuss & JobRad


Betriebliche Altersversorge


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Wulke-Wolff
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
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    [242] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6795
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6795
            [Titel] => Technischer Objektmanager Apartments/Wohnen (m/w/d) im Berliner Osten
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit ca. 350 Mitarbeitern. Das Unternehmen betreut ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio im Gesamtwert von fast 3,0 Mrd. Euro. Im Portfolio werden rund 290 Einzelobjekte mit fast 24.000 Mieteinheiten (2.000 Gewerbeeinheiten, 15.500 Wohneinheiten und 6.500 Apartment) betreut. Unser Klient ist ein modernes, auf Kernkompetenzen im Asset-, Property- und Fondsmanagement fokussiertes und am wirtschaftlichen Ergebnis orientiertes Immobilienunternehmen.
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung technischer Lösungen zur baulichen Optimierung der betreuten Objekte.
Bewertung der Bauteile und Anlagen in den zu betreuenden Immobilien sowie Erstellung technischer Objektberichte.
Planung der erforderlichen Instandhaltungs- und Instandsetzungsbudgets in Abstimmung mit der Bereichs- und Teamleitung und Koordination der Maßnahmen inklusive Kosten- und Fristenkontrolle während der Umsetzung.
Leitung von Architekten (m/w/d), Fachplanern (m/w/d) und sonstigen Beratenden.
Erstellen und Überwachen von Dienst- und Wartungsverträgen im technischen Gebäudemanagement.
Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Auflagen.
Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung der betreuten Immobilien als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Fragen.

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
Praktische Erfahrung in der Wohnungswirtschaft, insbesondere in der Instandhaltung sowie bei der Steuerung von Dienstleistungsunternehmen.
Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie VOB, BGB, DIN und HOAI.
Teamorientierung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einem sicheren und kundenorientierten Auftreten.
Fähigkeit zur eigenständigen, gründlichen und konzeptionellen Arbeit, auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen.
Besitz eines Führerscheins der Klasse B wäre von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel; wünschenswert auch PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit SAP.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Strukturierter Einarbeitungsplan, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit, 40% der Arbeit mobil zu erledigen.
Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Freistellung am 24. Dezember.
Unterstützung bei den Mobilitätskosten durch einen Zuschuss zum BVG-Ticket.
Förderung und Finanzierung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kostenlose Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen.
Beschäftigung bei einem etablierten und krisensicheren Arbeitgeber.
Unterstützung in schwierigen Zeiten wie durch Coaching.
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem staatlichen Unternehmen.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => 10963
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Anne
            [Asp_nachname] => Pfefferkorn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 03032532027
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => anne.pfefferkorn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6795/property-amp-construction/technischer-objektmanager-apartmentswohnen-mwd-im-berliner-osten
        )

    [243] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7171
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7171
            [Titel] => Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen, das sich auf umfassende Sanierungsprojekte im Wohnbereich spezialisiert hat. Mit einem ganzheitlichen Ansatz bietet das Unternehmen sämtliche Dienstleistungen ? von der Planung und Konzeption bis zur Abnahme ? aus einer Hand. Ziel ist es, durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien und effiziente Prozesse herausragende Standards zu setzen und das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für Kunden zu gewährleisten. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir engagierte Fachkräfte, die den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten möchten.
            [Aufgabengebiet] => 

Vollverantwortliche Leitung und Umsetzung von Bauprojekten, von der Planung bis zur termingerechten Fertigstellung
Führung und Steuerung mehrerer Sanierungsvorhaben im Bereich Wohnbau
Fachliche und disziplinarische Leitung der Projektteams
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern
Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung
Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister oder Techniker)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung
Fundierte technische Kenntnisse und Freude an Führungsaufgaben
Eigeninitiative, zielgerichtetes, unternehmerisches Denken und Handeln
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Hochwertige, moderne Arbeitsausstattung (z. B. Smartphone und Tablet)
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche attraktive Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-14
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            [Titel] => Kalkulator (m/w/d) im Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen, das sich auf die Komplettsanierung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Mit einem umfassenden 360°-Modell werden Kunden vom Entwurf und der Planung über die Bauphase bis zur Übergabe begleitet. Mit einem dynamischen Ansatz und modernsten Technologien setzt das Unternehmen neue Standards und bietet hochqualitatives Handwerk zu wettbewerbsfähigen Preisen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde nach motivierten Fachkräften, die das Unternehmenswachstum voranbringen möchten.
            [Aufgabengebiet] => 

Selbstständige Kalkulation von Bauleistungen für Sanierungsprojekte auf Basis der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren
Erstellen einer Gesamtkalkulation durch Verdichtung der Einzelkalkulationen für verschiedene Gewerke
Abstimmung technischer Details und Durchführung von Bestandsbewertungen
Massenermittlung und Erstellen von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer
Verfassen von Leistungsbeschreibungen sowie Erstellung von Auftrags- und Nachkalkulationen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Wünschenswert sind Erfahrung in der Bauleitung und im Bereich Kalkulation
Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet
Kollegiale Unternehmenskultur und zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile
Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessstudio am Hauptstandort

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            [Titel] => Bauleiter (m/w/d) Sanierung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen, das sich auf umfassende Sanierungsprojekte im Wohnungsbau spezialisiert hat. Durch ein ganzheitliches Service-Modell wird von der Planung über die Ausführung bis zur schlüsselfertigen Übergabe alles aus einer Hand angeboten. Mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung und dem Einsatz neuester Technologien setzt das Unternehmen auf höchste Standards und ein nachhaltiges Wachstum. Um das bestehende Team zu erweitern, werden engagierte Fachkräfte gesucht, die aktiv zum Erfolg beitragen möchten.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die vollständige Bauleitung von Sanierungsprojekten im Wohnungsbau
Steuerung und Koordination der unterschiedlichen Gewerke
Qualitätssicherung und Terminplanung sowie deren Einhaltung
Überwachung der Bauabläufe in Bezug auf Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
Aufmaß-Erstellung und Materialbeschaffung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister, Techniker oder in einem verwandten Bereich
Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung
Fähigkeit zur umfassenden und wirtschaftlichen Planung und Umsetzung
Durchsetzungsvermögen und hohe Entscheidungsfähigkeit
Freude an vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung
Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet
Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessstudio am Hauptstandort
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und Einkaufsrabatte

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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-14
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    [246] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6971
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6971
            [Titel] => Verkaufsberater/in für Schmuck, Geld- & Goldhandel (m/w/d) | Frankfurt oder Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen für Dienstleistungen rund um das Thema hochwertigen Schmuck. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, führt dieser Einzelhändler über Vertrauen und Professionalität den Markt. Wir suchen ab sofort eine-n "Verkaufsberater-in (m/w/d)" auf der Fläche für das Team in Frankfurt am Main oder Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck
Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten
Intensive Beratung und Verkaufsgespräche
Vertrauensvolle Durchführung von Geldwechselgeschäften

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied oder Vergleichbares
Erfahrung in der Kundenberatung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Samstags eingeschränkt geöffnet 
Teamorientiertes Bonussystem mit 13. Jahresgehalt, ansonsten gibt es ein umsatzunabhängiges Fixum 
Deutschlandticket
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungsperspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich (min. 32 h) 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-12
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            [Asp_vorname] => Charlotte
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    [247] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7131
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            [Titel] => Regionalleitung Projektentwicklung Wohnungswirtschaft (m/w/d) | Sachsen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Wohnungswirtschaft, das sich durch nachhaltige und innovative Ansätze in der Projektentwicklung auszeichnet. Werte wie Teamgeist, Verantwortung und eine starke Kundenorientierung prägen die Unternehmenskultur. Für den Standort Sachsen (Büro in Leipzig) ODER Rhein-Main-Necker suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Regionalleiter*in Projektentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Wohnbauprojekten in der Region
Führung und Steuerung von Projektteams sowie Koordination aller beteiligten Akteure
Identifikation von Grundstücken und Entwicklung neuer Projektideen
Erstellung von wirtschaftlichen Analysen und Projektkonzepten
Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Partnern und Behörden
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Wohnungsbau
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken sowie eine hands-on Mentalität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld
Gestaltungsspielräume für innovative Ideen und Konzepte
Moderne Arbeitsbedingungen in einem nachhaltigen Unternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-12
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            [Asp_vorname] => Charlotte
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
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    [248] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7164
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7164
            [Titel] => Cybersecurity Crisis Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Joint Venture zwischen einem seit den 60er Jahren international führenden Dienstleistungsunternehmen aus Berlin und einem Unternehmen im Bereich Cybersicherheit aus der drittgrößten Wirtschaftsmetropole Westasiens. 
Die Mission ist, deutsche Institutionen und Unternehmen umfassend vor Cyber-Bedrohungen zu schützen und sie auf Attacken vorzubereiten. 
Bundesweit suchen wir daher einen Cybersecurity Crisis Manager / Cybersecurity-Krisenmanager (m/w/d) mit globaler Reisebereitschaft.
            [Aufgabengebiet] => 

Leitung von Kundenprojekten zur Entwicklung von Cybersecurity- und Business-Continuity-Strategien bis zum Aufbau des Krisen-Managementsystems
Durchführung von Assessments, BIAs und Optimierung von BCP
Projektkoordination in Krisenübungen und Notfallsimulationen
Entwicklung umfassender Resilienz-Strategien und Kommunikation auf Führungsebene
Unterstützung bei Incident-Response-Einsätzen und Sicherstellung der Kommunikation aller Beteiligten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaft oder IT
Cybersicherheits- und BCM-Standards-Kenntnisse (ISO 223xx, BSI 100-4, IT-SiG2)
Berufserfahrung im Projektmanagement
Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
Globale Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

130K+ Gehalt 
Sicherer Arbeitsvertrag bei einem seit über 60 Jahren agierendem Unternehmen
Bewältigung von Cyberkrisen für internationale Kunden
Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (100% remote möglich)
Reisebereitschaft nur bei Incidents
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7164/it/cybersecurity-crisis-manager-mwd
        )

    [249] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7165
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7165
            [Titel] => Teamleiter Controlling (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitssektor, das sich auf die hochwertige Versorgung von Patientinnen in einer modernen und zukunftsorientierten Umgebung spezialisiert hat. Mit einer starken Fokussierung auf Qualität, Innovation und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen setzt unser Kunde neue Maßstäbe in der Branche. Für den Standort in Berlin suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position Teamleiter Controlling (m/w/d), die*der mit Expertise und strategischem Weitblick die finanzielle Steuerung des Unternehmens verantwortet.
            [Aufgabengebiet] => 

Gesamtverantwortung für das Controlling 
Weiterentwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Systemen
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Durchführung von Soll-Ist-Analysen
Budgetplanung, -überwachung und -steuerung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und anderer Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Sicherstellung der Kostentransparenz und Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Sektor
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Controlling-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Hohe Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 061
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7165/finance/teamleiter-controlling-mwd
        )

    [250] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7161
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7161
            [Titel] => IT Process Manager Warehouse/Finance | Recommerce
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der E-Commerce- und Re-Commerce-Branche und bietet innovative Lösungen zur Wiederverwendung von Produkten. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, Fairness und Transparenz. Für den Standort in Berlin sucht unser Kunde einen IT Process Manager Warehouse/Finance (m/w/d) zur Unterstützung des Finance-Teams und zur Optimierung unternehmensinterner Prozesse.
            [Aufgabengebiet] => 

Analyse und Optimierung von IT-gestützten Finanzprozessen
Schnittstellenmanagement zwischen Finanz- und IT-Abteilungen
Identifikation und Lösung von Prozessengpässen
Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen im Finanzbereich
Projektkoordination mit externen Dienstleister
Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Prozesse

            [Anforderungsprofil] => 

Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Ähnliches
Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise im Finanzbereich
Technisches Know-how zu IT-Systemen und Schnittstellen

Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Jira von Vorteil)
 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Gehaltsmaximum 85.000 EUR und Sozialleistungen
Purpose-driven company, nachhaltiges Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro in Berlin

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_nachname] => Krauße
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            [Titel] => Projektleiter - Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein innovatives Unternehmen im Bereich Wohnimmobilien sucht zur Verstärkung seines Teams in Berlin einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt TGA. Unser Mandant legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards, termingerechte Projektumsetzung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse seiner Kunden in allen Lebensphasen.
            [Aufgabengebiet] => 

Realisierung von Vergabegesprächen
Abstimmung der Planungstätigkeiten

Verantwortung für die Kostenverfolgung sowie die Prüfung von Rechnungen für Planungsleistungen


Koordination und enge Zusammenarbeit mit relevanten Behörden


Überprüfung und Analyse von Leistungsverzeichnissen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)


Ausarbeitung von Verträgen für Nachunternehmer


Genehmigung von Nachträgen sowie von Werk- und Montageplanungen der TGA-Nachunternehmer


Sicherstellung der Qualitätskontrolle der TGA-Arbeiten auf den Baustellen

Durchführung der VOB-Abnahme für TGA-Leistungen
 

            [Anforderungsprofil] => 


Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung


Kenntnisse in der Planung und Koordination im Bereich TGA


Fundierte Kenntnisse der Bautechnik, Bauvorschriften, Bau- und Vertragsrecht sowie der VOB


Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Project)


Führerschein Klasse B


Fließende Deutschkenntnisse 


            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


30 Tage Urlaub


Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance


Überdurchschnittliches Gehalt, das der Qualifikation und Erfahrung entspricht


Firmenwagen zur privaten Nutzung


Teil eines jungen, dynamischen Teams mit hoher Motivation und Engagement


Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten


Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen


Angenehmes Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur, die Ideen und Innovationen fördert


Modernes Büro in Berlin Grunewald


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Datum] => 2024-11-06
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            [Asp_vorname] => Giuliana
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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        (
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            [Titel] => (Senior) Marketing Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde, ist eine Craft Bier Brauerei mit Sitz in Berlin, die mit innovativen Ideen und handwerklicher Präzision die Braukunst auf das nächste Level bringt. Als "Senior Marketing Manager (m/w/d)" hast Du die Chance, die Marke in die Zukunft zu führen und einzigartige Marketingstrategien zu entwickeln, die über digitale und analoge Kanäle hinweg ihre Wirkung entfalten. Werde Teil eines engagierten Teams und setze neue Maßstäbe in der Brauereiwelt!
            [Aufgabengebiet] => 

Entwicklung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingstrategien
Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen
Steuerung von Agenturen und Pflege von Partnerschaften
Verantwortung für die Markenidentität und den Webshop (Shopify)

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing
Kreativität und Eigeninitiative zur selbstständigen Projektsteuerung
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Teamevents und eine kreative Arbeitsatmosphäre
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Team
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-06
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            [Asp_abteilung] => Marketing
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7158
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7158
            [Titel] => Teamleiter Service und Wartung – TGA ((m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein leistungsstarker Partner im Bauwesen, der bundesweit tätig ist. Mit einer ausgeprägten Leidenschaft für außergewöhnliche Projekte setzt er Ihre Visionen, Ziele und Herausforderungen konsequent um. Vom ersten Entwurf bis zur finalen Ausführung begleitet unser Mandant Sie zuverlässig und proaktiv ? unabhängig von der Größe des Projekts, sei es ein Einzelauftrag oder eine komplexe Gesamtlösung.
Dank fundierter Expertise und langjähriger Erfahrung kann unser Mandant maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Aus- und Trockenbau, Gebäudetechnik und Design & Build anbieten. Herausforderungen werden als Chance erkannt, und selbst die anspruchsvollsten Anforderungen werden erfolgreich gemeistert. Nach zahlreichen erfolgreich umgesetzten Projekten bleibt das Engagement für exzellente Ergebnisse stets unvermindert.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte, mit dem Fokus auf die Überwachung der Wirtschaftlichkeit und das Sicherstellen hoher Qualitätsstandards.
Selbstständige Durchführung von Aufträgen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Service, Wartung, Kundendienst sowie im Kleinanlagenbau.
Pflege und Betreuung von Kundenbeziehungen.
Führung und Koordination des gesamten Projektablaufs, einschließlich der Verhandlungen mit Auftragnehmern, Nachunternehmern und Materiallieferanten.
Akquisition, Kalkulation und Angebotserstellung für Projekte in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, sowohl im Servicebereich als auch im Kleinanlagenbau.
Organisation und Steuerung des Einsatzes von Servicetechnikern sowie der Nachunternehmer- und Materialdisposition.
Vorbereitung der erforderlichen Projektdokumentationen und Durchführung der Montageeinweisungen vor Ort.

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie-, Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister, Techniker, Anlagemechaniker in den Bereichen Klima, Lüftung, Sanitär) sowie langjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich.
Fundierte fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen.
Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Mitarbeitern.
Motiviertes und engagiertes Auftreten.
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und Outlook.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Sicherer Arbeitsplatz bei einem Top 1% Arbeitgeber in Deutschland: Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten: Dank flexibler Arbeitszeitmodellen ermöglicht Ihr Arbeitgeber eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie können Ihre Arbeitszeiten an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen und so eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen.
Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligung: Ihr zukünftiger Arbeitgeber sorgt nicht nur für eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch für Ihre langfristige Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich ermöglicht Ihnen das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, direkt am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben und von dessen Wachstum zu profitieren.
Weiterbildung: Workshops und individuelles Budget: Ihr Arbeitgeber legt großen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und stellt regelmäßig Workshops sowie ein individuelles Weiterbildungsbudget zur Verfügung. So haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse auszubauen und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-06
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => lida.schapuri-nehe@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7158/property-amp-construction/teamleiter-service-und-wartung-ndash-tga-mwd
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    [254] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6964
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6964
            [Titel] => Senior Accountant (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für ein führendes sowie modernes Technologieunternehmen aus dem Bereich Verkehrslogistik suchen wir aktuell einen Senior Accountant (m/w/d) als Spezialist für HGB und IFRS-Jahresabschlusserstellung am Standort Berlin. Wenn Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld arbeiten möchten und einen aktiven Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.
            [Aufgabengebiet] => 

Abschlusserstellung der Konzerngesellschaften und Mitwirkung bei der Erstellung von konsolidierten Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Eigenständige Betreuung von Fokusgebieten in Bezug auf IFRS-Bewertungen 
Projektarbeit für die Optimierung von Prozessen im Bereich Finance und darüber hinaus Digitalisierung 
Aktive Mitarbeit im Liquiditäts- und Zahlungsmanagement 

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Accounting
IFRS und HGB-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Begeisterungsfähigkeit, sich in ein dynamisch arbeitendes Team einzubringen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Strukturiertes Onboarding und Patenprogramm 
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten und 2 ? 4 Tage Home-Office
Möglichkeit zu mehrmonatigen beruflichen Auszeiten 
Mitarbeiteraktien
Urban Sports und Fahrkostenzuschuss
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-05
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
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    [255] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6965
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6965
            [Titel] => Finanzbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für ein namhaftes sowie modernes Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce suchen wir aktuell einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Berlin. Wenn Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld arbeiten möchten und einen aktiven Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.
            [Aufgabengebiet] => 

Durchführung der laufenden Buchhaltungsaufgaben, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr 
Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei der Anfertigung von Jahresabschlüssen nach HGB
Zusammenarbeit mit dem vorhandenen Buchhaltungsteam
Projektmitarbeit und Unterstützung im Prozessmanagement 
Hilfestellung bei der Anfertigung von Statistiken und Reportings

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Bilanzierung) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich (mind. 2 bis 5 Jahre)
Kenntnisse der Jahresabschlusserstellung nach HGB 
Datev-Kenntnisse
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

moderne Arbeitsatmosphäre (individuell realisierbar, mit Apple oder alternativer Hardware)
Strukturiertes Onboarding und Patenprogramm 
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten und 2 bis 4 Tage Home-Office
Unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmensrabatte
Urban Sports und Fahrkostenzuschuss

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Finance
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6822
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6822
            [Titel] => 130K+ // Business Continuity Manager: Cyber Security
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Joint Venture zwischen einem seit den 60er Jahren international führenden Dienstleistungsunternehmen aus Berlin und einem Unternehmen im Bereich Cybersicherheit aus der drittgrößten Wirtschaftsmetropole Westasiens. 
Die Mission ist, deutsche Institutionen und Unternehmen umfassend vor Cyber-Bedrohungen zu schützen und sie auf Attacken vorzubereiten. 
Bundesweit suchen wir daher einen Business Continuity Manager (m/w/d) mit globaler Reisebereitschaft.
            [Aufgabengebiet] => 

Projektleitung für Business Continuity Strategien 
Durchführung von BIA und Erstellung der BCP 
Entwicklung ganzheitlicher Resilienz der Kunden
Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Kunden durch Incident-Response-Einsätze
Sicherstellung der Kommunikation zwischen allen Beteiligten

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaft oder IT
Berufserfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse in Cybersicherheit und BCM-Standards
Kenntnisse in BSI-Standards, ISO-Normen und Business Continuity
Kenntnisse in Incident-Response-Methodologien, Netzwerktopologien und Risikoanalysen
Erfahrung mit Business-Impact-Analysen 
Erfahrung mit Business Continuity Planning und Disaster Recovery
Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
Zertifizierungen wie ISO 22301, Lead Implementer, CBCM, CBCP, CBCI
Globale Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

130K+ Gehalt 
Sicherer Arbeitsvertrag bei einem seit über 60 Jahren agierendem Unternehmen
Bewältigung von Cyberkrisen für internationale Kunden
Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (100% remote möglich)
Reisebereitschaft nur bei Incidents
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-04
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Information Technology
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
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            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6822/it/130k-business-continuity-manager-cyber-security
        )

    [257] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6631
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6631
            [Titel] => Systemadministrator IT Infrastruktur (w/m/d) | Renewable Energies
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist das Rückgrat der Energieversorgung der Hauptstadt und sichert zuverlässig die Stromversorgung für Millionen von Menschen. Mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit treibt das Unternehmen die Energiewende aktiv voran und gestaltet ein zukunftssicheres Netz, das den Anforderungen einer dynamischen und wachsenden Stadt gerecht wird.
Als Teil der umfangreichen Digitalisierungsvorhaben des Stromnetzes suchen wir für den Standort in Berlin-Mitte einen Systemadministrator IT Infrastruktur (w/m/d) in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

Sicherstellung des Betriebs der Microsoft Infrastruktur Services, onPremise und in der Cloud 
Administration und Pflege der Windows Server und Linux Images (RedHat)
Administration gängiger Client-/Server-Sicherheitssoftware, z.B. MS End Point Protection
Erstellung und Pflege von Gruppenrichtlinien im Server- und Client-Umfeld
Überwachung und Pflege des Berechtigungsmodells
Durchführung von Patching-Aktivitäten anhand der Betriebs- und Sicherheits-Vorgaben
Umsetzung von Sicherheitsanforderungen aus dem Azure Security Center
Weitere Aufgaben sind unter anderem:

Pflege, Anpassung und Fortschreibung der Systemdokumentation
Weiterentwicklung der eingesetzten Automatisierungslösungen
Bearbeitung von Störungen und Anträgen in unserem Ticket-System



            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder IT-technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration
Kenntnisse im Betrieb und der Administration im Azure und EntraID Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in der Administration von komplexen Infrastrukturumgebungen und deren Diensten (z.B. DC, DNS, DHCP, ACL, AD, etc.) 
Erfahrungen mit angrenzenden Technologien (VMware vSphere, MS-SQL, Exchange, Backup- und Storage-Lösungen, PAAS, Server Hardware) sowie gängigen Netzwerk- und Verschlüsselungsprotokollen (TCP/IP, HTTPS, SSL/TLS, VPN, S/MIME, PKI, SPF, DKIM)
Nice to have:

Kenntnisse in der Administration von Linux Servern
Kenntnisse im Bereich Exchange und Email-Security (Verschlüsselung, Zertifikate, Signaturen)
Kenntnisse in gängigen Schnittstellenformaten, sowie Erfahrung im Scripting (PowerShell, PowerCLI, Red Hat Ansible)



            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 


Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung


Tarifvertrag mit automatischen jährlichen Erhöhungen, Einstiegsgehalt zwischen 65.000 - 78.000 EUR p.a.


37h Woche, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten


30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester


Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner


Persönliche Weiterbildungen


Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel) 


ÖPNV-Zuschuss & JobRad


Betriebliche Altersvorsorge


            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Sebastian
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6631/it/systemadministrator-it-infrastruktur-wmd-renewable-energies
        )

    [258] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7078
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7078
            [Titel] => IT-Sicherheitsbeauftragter (ITSiBe) (m/w/d) | IT-Grundschutz | Renewable Energies
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein unabhängiger Erzeuger erneuerbarer Energien seit über 20 Jahren. Das Unternehmen plant, baut und betreibt sowohl Wind- als auch Solarparks für den Eigenbestand als auch für Auftraggeber und treibt so international die Energiewende voran. 
Das Unternehmen ist derzeit noch nicht als KRITIS eingestuft, was sich zukünftig jedoch ändern wird. Vor diesem Hintergrund suchen wir für die Einführung und die Weiterentwicklung eines ISMS auf Basis IT-Grundschutz einen IT-Sicherheitsbeauftragten (ITSiBe) (m/w/d) von Junior bis Senior in Vollzeit am Standort in Potsdam.
            [Aufgabengebiet] => 

Beratung des Unternehmens in allen Belangen der Informationssicherheit
Entwicklung, Betreuung und Optimierung der IT-Sicherheitsstruktur
Koordination zwischen Datenschutzanforderungen und IT-Sicherheitsmaßnahmen
Unterstützung bei der Erstellung sowie Überprüfung des IT-Sicherheitskonzepts
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs im IT-Sicherheitsmanagement
Dokumentation und Überwachung der implementierten IT-Sicherheitsmaßnahmen
Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung für IT-Sicherheit
Analyse und Aufarbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen
Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in Fragen zur IT-Sicherheit

            [Anforderungsprofil] => 

Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheitsmanagement
Kenntnisse zu aktuellen IT-Sicherheitsanforderungen, speziell der ISO-27000-Reihe (ISO 27001 - BSI-Grundschutz)
Idealerweise Erfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien oder in einem KRITIS ähnlichen Umfeld
Lust auf den Aufbau einen ISMS mit viel Eigenverantwortung
Sprachkenntnisse: fließende Kenntnisse in Deutsch & Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 



Jahreszielgehalt: je nach Erfahrungsstand (Junior-Senior 55-80k)


Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse
Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Potsdam
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-11-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 069
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7078/it/it-sicherheitsbeauftragter-itsibe-mwd-it-grundschutz-renewable-energies
        )

    [259] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7147
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7147
            [Titel] => Werkscontroller (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant entwirft Gebäude als sich ständig weiterentwickelnde Produkte und schafft dadurch spannende und bezahlbare Wohnerlebnisse für alle.
            [Aufgabengebiet] => Berichterstattung

Monatliche Management-Berichte erstellen (Kostenstellen-, Budget-, Fertigungsabweichungen)
Maßnahmenverfolgung und Anpassung an Anlagenentwicklung
Ad-hoc-Analysen für Werks- und Produktionsleiter erstellen
Analyse der Berichte und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Planung

Teilnahme an strategischen und jährlichen Konzernplanungsprozessen
Abstimmung mit Budgetverantwortlichen, Prozessführung Produktion
Unterstützung des Werksgeschäftsführers bei Budgetierung und Berichterstattung

Produktionsleistung

Korrekte Buchhaltung zur Leistungsanalyse sicherstellen
Standardpreise pflegen, Preisabweichungen erkennen
Stundensätze, Gemeinkosten, Herstellungskosten und Materialpreise berechnen
Bestandsführung und -bewertung, Engpässe und Überschüsse vermeiden
Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionen
Einleitung und Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen
Unterstützung bei Projekten zur Produktionsprozessverbesserung

            [Anforderungsprofil] => 

Bachelor- oder Masterabschluss in Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
Fundierte MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel, inkl. VBA)
Mind. 2 Jahre Erfahrung mit SAP-Modulen (CO/FI/MM/SD)
Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
Selbstständig und zielorientiert
Fließend Deutsch, Englisch mindestens B1

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Werde Teil von etwas Großem: Hilf, die Baubranche neu zu denken ? für nachhaltiges, bezahlbares Wohnen.
Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum ? finde Lösungen, setze sie um und teste sie.
Ergebnisorientierung: Flexible Arbeitsorte und -zeiten ? dein Beitrag und deine Ergebnisse zählen.
Vielfalt und Innovation: Bringe deine Einzigartigkeit ins Team ? Hintergrund und Erfahrung fördern Innovation.
Sei ein Eigentümer: Aktienoptionen und Teilnahme an der Mission, Gebäude als zukunftsfähige Produkte zu gestalten.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-31
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johann
            [Asp_nachname] => v. Wallenberg
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 25
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johann.wallenberg@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7147/finance/werkscontroller-mwd
        )

    [260] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6308
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6308
            [Titel] => Leiter Firmenkundenberatung - Auslandszahlungsverkehr (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands und hebt sich durch seine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur ab. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort einen "Leiter Firmenkundenberatung (m/w/d)" für den Standort Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit 32 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Ergebnis-, Personal- sowie die Risikoverantwortung für das Beratungscenter Firmenkunden
Leitung, Coaching & Entwicklung des Beratungsteams für Firmenkunden
Aufbau langanhaltender Bindungen zu Geschäftskunden und tragen Sie zur Gestaltung der Zukunft des Firmenkundengeschäfts bei
Sie nehmen Kundenakquise, Netzwerkaufbau und repräsentative Aufgaben als eine Selbstverständlichkeit wahr
Kreditmanagement und Risikobewertung
Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Geschäftssteigerung 

            [Anforderungsprofil] => 

Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen 
Expertise im Bereich Firmenkreditgeschäft
Fähigkeit, Mitarbeiter durch Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Entscheidungsstärke zu begeistern und Führungserfahrung mitzubringen
Souveränes und überzeugendes Auftreten, Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick
Ihre Begeisterung für professionelle Kundenberatung motiviert Ihr Team zu Höchstleistungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-31
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6308/sales/leiter-firmenkundenberatung-auslandszahlungsverkehr-mwd
        )

    [261] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7145
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7145
            [Titel] => Technischer Facility Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Ein international agierendes Unternehmen im Bereich Immobilieninvestitionen, -entwicklung und -verwaltung sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten Technischen Facility Manager (m/w/d). Mit zahlreichen Immobilien in unterschiedlichen Segmenten wie Wohn-, Büro-, Einzelhandels- und Logistikobjekten setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit und Innovationskraft. Ein Net-Zero-Carbon-Ziel ist fest in der Unternehmensstrategie verankert und wird konsequent verfolgt.
            [Aufgabengebiet] => Der Technische Facility Manager (m/w/d) übernimmt die technische Betreuung der Immobilien und sorgt für einen reibungslosen und effizienten Gebäudebetrieb. Zu den Kernaufgaben gehören:

Operative technische Objektbetreuung: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen sowie regelmäßige Qualitätskontrollen
Ansprechpartner für Kunden: Als zentraler Ansprechpartner unterstützt der Technische Facility Manager die Kundenbedürfnisse und sorgt für eine reibungslose Umsetzung
Optimierung des Gebäudebetriebs: Eigenständige Weiterentwicklung technischer Prozesse mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Effizienz
Teamkoordination und -führung: Verantwortung für die Einsatzplanung, Führung der technischen Teams und Koordination von Nachunternehmern und Dienstleistern
Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung und Pflege aller objektspezifischen Dokumentationen und Berichte zur Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses

            [Anforderungsprofil] => Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Engagement, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Die Anforderungen umfassen:

Berufsausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Kunden- und Serviceorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Kundenkontakt
Technische Kenntnisse: Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und vorzugsweise Erfahrungen mit CAFM-Systemen
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative und Organisationstalent: Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Diese Position bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten:

Entfaltungsraum für eigene Ideen: Raum für proaktives Engagement und Eigeninitiative
Modernes und attraktives Arbeitsumfeld: Arbeitsplätze in zentraler Innenstadtlage mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
Zusätzliche Benefits: Regelmäßige Teamevents, attraktive Corporate Benefits sowie Angebote wie JobRad und eine Urban Sports-Mitgliedschaft

            [Ausleitung] => <p>Wir von <strong>HEADMATCH GmbH</strong> sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.</p>
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-31
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => David
            [Asp_nachname] => Blanke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 30 325320055
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7145/property-amp-construction/technischer-facility-manager-mwd
        )

    [262] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6875
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6875
            [Titel] => Deputy Store Manager - Luxusbrand Audio (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender Hersteller, welcher seit über 40 Jahren im Bereich der Unterhaltungselektronik tätig ist. Als innovative Brand vertreiben sie ihre Produkte direkt und seit einigen Jahren auch verstärkt über den Versandhandel im eCommerce. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Deputy Store Manager (m/w/d)" für Stuttgart.
            [Aufgabengebiet] => 

Kundenberatung und Verkauf auf der Fläche
Steuerung von betriebswirtschaftlichen Prozessen 
Entwicklung, Motivation und Erweiterung des Teams
Weiterentwicklung und Verbesserung der Abläufe im Store 
Stellvertretende Führung als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Kund/innen 

            [Anforderungsprofil] => 

Erste Erfahrung als (stellvertretende/r) Filialleiter/in im Einzelhandel
Background im Bereich Consumer Electronics oder Audio von Vorteil
Erste Erfahrung in der Personalführung 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit 
Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Vorgehen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eine offene Unternehmenskultur 
Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Faire Öffnungszeiten
30 Tage Urlaub 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Stuttgart
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Vera
            [Asp_nachname] => Schomer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532038
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6875/sales/deputy-store-manager-luxusbrand-audio-mwd
        )

    [263] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7028
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7028
            [Titel] => Area Sales Manager (m/w/d) - Bausanierung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Area Sales Manager (m/w/d) - Bausanierung" für die Region Hamburg. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten im zugewiesenen Vertriebsgebiet
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort 
Klärung technischer Fragen, Angebotserstellung & Auftragsabwicklung 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen

            [Anforderungsprofil] => 

Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer Produkte 
Bevorzugt kommen Sie aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrielle Dienstleistungen 
Kunden sowie lösungsorientierte Arbeitsweise 
Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7028/sales/area-sales-manager-mwd-bausanierung
        )

    [264] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6454
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6454
            [Titel] => Business Development Manager (m/w/d) - Automotive
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von wiederverwendbaren Verpackungs- und Transportlösungen. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Kunstoffbehältern, Paletten und Boxen, die in verschiedenen Branchen eingesetzt werden können. Mit langjähriger Erfahrung und globaler Präesenz ist unser Mandant bekannt für innovative, nahhaltige Verpackungslösungen, die zur Optimierung von Lieferketten beitragen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir für die Region NRW / Hessen einen "Business Development Manager (m/w/d) - Automotive". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

Förderung von Wachstum und Rentabilität auf neuen Märkten
Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten 
Neukundenakquise 
Verfolgung & Umsetzung der Preisstrategie 
Aufbau von Kundenbeziehungen auf höchster Ebene (international) 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technisches Studium 
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaussendienst & Projektgeschäft vorzugweise in der Verpackungsbranche 
Erfahrungen mit Kunden aus dem Automobilsektor (OEMs, Tier1 + Tier2)
Sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten 
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6454/sales/business-development-manager-mwd-automotive
        )

    [265] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 6988
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/6988
            [Titel] => Vertriebsinnendienst - Lebensmittelindustrie (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist internationaler Marktführer in der Produktion von Schokoladen- und Nusscremes. Das traditionelle Berliner Unternehmen produziert an zwei Standorten in Deutschland aus denen in über 90 Länder exportiert wird. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Vertriebsinnendienst. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

Telefonische & schriftliche Betreuung der Kunden in Deutsch & Englisch 
Stammdatenpflege (Kunden, Preise) 
Erfassen der Planmengen MTS (Made to Stock Artikeln)
Schnittstelle zwischen interner & externer Kommunikation
Ansprechpartner für die Abteilungen Produktionsplanung & Verpackungsentwicklung 

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt aus dem Bereich Industrie 
Versierter Umgang mit MS Office und SAP
Erfahrung im Bereich Lebensmittelindustrie oder vergleichbarer Branche 
Ziel- und kundenorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise 
Sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ausführliche Einarbeitung
Wochenstunden: 38
13 Gehälter nach Tarif (E-F) 
30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschüsse zur Pensionskasse (BAV) 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Felix
            [Asp_nachname] => Zaucker
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => felix.zaucker@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/6988/sales/vertriebsinnendienst-lebensmittelindustrie-mwd
        )

    [266] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7139
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7139
            [Titel] => Pflegedirektor/in (m/w/d) bei der Lausitzer Neiße
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde genießt seit knapp 40 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen eine sehr guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 100 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Ab sofort wird eine qualifizierte(r) Pflegedirektor/in (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
Repräsentation des Hauses nach innen & außen
Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -Verantwortung)
Planen und Überwachen des Personalbedarfs

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
Durchsetzungs- & Organisationsvermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
Weiterbildungsmöglichkeit (je nach Schwerpunkt)
Führungsseminare an eigenen Akademie
Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
Urlaubgeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Guben
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Life Sciences & HealthCare
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Christopher
            [Asp_nachname] => Rahn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Life Sciences & Healthcare
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 39
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => christopher.rahn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7139/life-sciences-amp-healthcare/pflegedirektorin-mwd-bei-der-lausitzer-neiszlige
        )

    [267] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7133
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7133
            [Titel] => Regionalleitung Projektentwicklung Wohnungswirtschaft (m/w/d) | Rhein-Main-Neckar
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Wohnungswirtschaft, das sich durch nachhaltige und innovative Ansätze in der Projektentwicklung auszeichnet. Werte wie Teamgeist, Verantwortung und eine starke Kundenorientierung prägen die Unternehmenskultur. Für den Standort Sachsen ODER Rhein-Main-Necker suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Regionalleiter*in Projektentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Wohnbauprojekten in der Region
Führung und Steuerung von Projektteams sowie Koordination aller beteiligten Akteure
Identifikation von Grundstücken und Entwicklung neuer Projektideen
Erstellung von wirtschaftlichen Analysen und Projektkonzepten
Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Partnern und Behörden
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Wohnungsbau
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken sowie eine hands-on Mentalität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld
Gestaltungsspielräume für innovative Ideen und Konzepte
Moderne Arbeitsbedingungen in einem nachhaltigen Unternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Rhein-Main-Neckar
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7133/sales/regionalleitung-projektentwicklung-wohnungswirtschaft-mwd-rhein-main-neckar
        )

    [268] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7126
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7126
            [Titel] => Kalkulator (m/w/d) im Hochbau
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreiches Bauunternehmen, das seit Jahrzehnten im Bau- und Immobilienbereich tätig ist. Mit über 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich realisiert das Unternehmen jährlich eine Vielzahl an Bauprojekten in verschiedenen Segmenten. Der Fokus liegt auf dem Bau von Wohngebäuden, Pflegeeinrichtungen, Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Durch stetige Innovation und die Integration neuer Technologien werden pro Jahr mehrere Tausend Einheiten fertiggestellt. An zahlreichen Standorten deutschlandweit aktiv, ist das Unternehmen ein wichtiger Akteur in der Branche und bietet zukunftssichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Markt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige Bearbeitung und Kalkulation von Bauprojekten im Hochbau
Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie technische Klärungen mit internen und externen Abteilungen
Durchführung von Preisabfragen bei Nachunternehmern
Erstellung von Terminplänen, Leistungsverzeichnissen und Generalunternehmerverträgen
Modellierung von Bauprojekten mittels BIM-Methodik in der Kalkulations- und Ausschreibungsphase

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Kenntnisse in der 3D-Modellierung mit BIM-Tools (wie Revit)
Erfahrung im Umgang mit AutoCAD von Vorteil
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
Analytische Fähigkeiten und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Unbefristete Festanstellung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderungen
Eine Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geprägt ist
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Anne
            [Asp_nachname] => Pfefferkorn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 27
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => anne.pfefferkorn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7126/property-amp-construction/kalkulator-mwd-im-hochbau
        )

    [269] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7127
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7127
            [Titel] => Property Manager Gewerbe (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde, ein etabliertes Immobilienunternehmen, ist spezialisiert auf die Verwaltung und Entwicklung von Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen schafft und betreut sowohl Arbeits- als auch Wohnraum für verschiedene Zielgruppen und bietet eine breite Palette von Immobilienlösungen an. Es legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Vielfalt, wobei der Fokus auf einer modernen, flexiblen Arbeitskultur und einer zukunftssicheren Anstellung liegt.
            [Aufgabengebiet] => 

Eigenständige kaufmännische Verwaltung von Gewerbeimmobilien in den Assetklassen Büro, Handel und Spezialimmobilien
Erster Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister und weitere externe Partner
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Immobilien
Vertragsmanagement inkl. Kündigungen, Mietanpassungen und Mahnwesen
Verwaltung von Mietsicherheiten und Bearbeitung von Mietverträgen über SAP
Organisation von Objektübergaben und -abnahmen
Unterstützung der Vermietung bei Nachvermietungen und Abschluss von Kurzzeitmietverträgen
Bearbeitung von Versicherungsschäden und Unterstützung bei Objektverkäufen und Ankäufen
Erstellung von Berichten und Standortanalysen sowie Rechnungsbearbeitung

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
Fundierte Kenntnisse im Gewerbemietrecht und Verständnis des Immobilienmarktes
Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Unbefristete Festanstellung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 60% mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
Deutschlandticket für den Arbeitsweg
Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung durch Sport- und Gesundheitsangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Anne
            [Asp_nachname] => Pfefferkorn
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 27
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => anne.pfefferkorn@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7127/property-amp-construction/property-manager-gewerbe-mwd
        )

    [270] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7130
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7130
            [Titel] => Flächenakquisiteur (m/w/d) - Windprojekte
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das innovative Lösungen entwickelt und umsetzt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernen Technologien trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei und bietet seinen Kunden effiziente und zukunftsorientierte Energiekonzepte. Das Team bringt umfangreiche internationale Erfahrung aus leitenden Positionen bei führenden Unternehmen der Branche mit. Mit einem Erfahrungsschatz von über 165 Jahren und einer "Windpower" von mehr als 200 GW setzen sie Maßstäbe in der Branche. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Flächenakquisiteur (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Akquisition von Freiflächen
Weiterentwicklung und Optimierung des Windparknetzes in Deutschland
Standortanalysen, Bewertung des Potenzials der Flächen und von neuen Projekten
Gewinnung und Betreuung neuer Partner im Bereich Erneuerbare Energie
Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen
Erster Ansprechpartner/-in für kommerzielle Fragen
Kontaktpflege zu den externen Partnern und örtlichen Entscheidungsträgern
Beobachtung der Märkte und Erstellung von Marktanalysen

            [Anforderungsprofil] => 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eigenverantwortliches Arbeiten: Großer Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem dynamischen Team, das schnelle Entscheidungen trifft.
Flache Hierarchien
Individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Optionen für mobiles Arbeiten, ergänzt durch 30 Urlaubstage pro Jahr
Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrzeugangebot: Bereitstellung eines Firmenwagens oder Poolwagens, je nach Bedarf
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Übernahme von Umzugskosten
Beteiligung an der Ausstattung des Home-Office-Arbeitsplatzes
Bereitstellung hochwertiger Arbeitsmittel

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2024-10-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7130/sales/flaumlchenakquisiteur-mwd-windprojekte
        )

    [271] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 7129
            [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7129
            [Titel] => 130K // Regionalleiter (m/w/d) - Projektentwicklung WIND
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das innovative Lösungen entwickelt und umsetzt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernen Technologien trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei und bietet seinen Kunden effiziente und zukunftsorientierte Energiekonzepte. Das Team bringt umfangreiche internationale Erfahrung aus leitenden Positionen bei führenden Unternehmen der Branche mit. Mit einem Erfahrungsschatz von über 165 Jahren und einer "Windpower" von mehr als 200 GW setzen sie Maßstäbe in der Branche. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Regionalleiter (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie aktive Förderung der Teamentwicklung
Gesamtverantwortung in der Projektentwicklung Wind, einschließlich strategischer und operativer Leitung
Steuerung der Ausrichtung im Tagesgeschäft zur Sicherstellung des Erfolgs laufender Windprojekte
Leitung eines interdisziplinären Teams aus Projektleitern, Vertriebsmitarbeitern (intern und extern) sowie kaufmännischen Fachkräften
Verantwortung für die effiziente Gestaltung und Einhaltung von Arbeitsprozessen sowie für die Budget- und Prognoseplanung der Region im Einklang mit unternehmensweiten Richtlinien.
Beobachtung des regionalen Windenergiemarkts, Analyse von Trends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung gezielter Maßnahmen für die Weiterentwicklung der Region

            [Anforderungsprofil] => 

Umfassende Erfahrungen in einer ähnlichen Position mit intensiver Auseinandersetzung mit dem regionalen Windenergiemarkt
Aufbau eines wertvollen Netzwerks und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Zahlen, Budgets und KPIs
Fähigkeit zur Analyse finanzieller Kennzahlen, strategischer Interpretation und Treffen fundierter Entscheidungen zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Region
Motivierende und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Talent zur Erkennung und Förderung individueller Potenziale im Team

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

Eigenverantwortliches Arbeiten: Großer Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem dynamischen Team, das schnelle Entscheidungen trifft.
Flache Hierarchien
Individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Optionen für mobiles Arbeiten, ergänzt durch 30 Urlaubstage pro Jahr
Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrzeugangebot: Bereitstellung eines Firmenwagens oder Poolwagens, je nach Bedarf
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Übernahme von Umzugskosten
Beteiligung an der Ausstattung des Home-Office-Arbeitsplatzes
Bereitstellung hochwertiger Arbeitsmittel

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            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik - Rheinland-Pfalz
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führender europäischer Großhändler im Bereich Photovoltaik. Das Unternehmen beliefert Installateure und Projektierer mit allen für eine Solar-Anlage erforderlichen Komponenten. In den letzten zwei Jahren wurde das Umsatzvolumen verdoppelt, und es wird angestrebt, diese Wachstumsstrategie fortzusetzen. Zur Verstärkung des Sales-Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Photovoltaik in Rheinland- Pfalz. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
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Akquise von neuen und Betreuung von bestehenden Kunden und Projekten im Außendienst
Vertrieb von Produkten aus dem eigenen Portfolio (Solarmodule, Wechselrichter, Zubehör und Dienstleistungen)
Individuelle Beratung und Lösung von Kundenproblemen
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse und Ergebnisse

            [Anforderungsprofil] => 

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fachkenntnisse im Bereich Photovoltaik wünschenswert
Erfahrungswerte im technischen Vertrieb
Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten
Reisebereitschaft

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            [Titel] => (Senior) Ad Creative Strategist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen für ein erfolgreiches E-Commerce-Scale-Up aus der Beauty-Branche, bekannt aus "Die Höhle der Löwen". Das Unternehmen hat seinen Sitz in Frankfurt und entwickelt innovative Beauty-Produkte. Es überzeugt durch ein dynamisches Team und den starken Fokus auf Performance Marketing. Für dieses Unternehmen wird ein (Senior) Ad Creative Strategist (m/w/d) gesucht.
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Entwicklung von Ad Creatives (Bild & Text) für Paid Ads auf Plattformen wie Meta, Google, YouTube und Native Ads
Kreative Gestaltung und Erstellung ansprechender visueller Inhalte in Canva
Entwicklung innovativer und performanter Creatives zur Unterstützung der Marketingziele
Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Performance Marketing und dem Team
Testing und Optimierung der Creatives anhand von Performance-Daten
Unterstützung bei Social Media und Brand Content

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Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Performance Marketing Creatives
Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Canva
Kreativität, Innovationsgeist und Gespür für digitale Trends im D2C Beauty-Bereich
Leidenschaft für E-Commerce und starke Kommunikationsfähigkeiten

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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Kreative Freiheit und Raum für innovative Ideen
Modernes Büro im Frankfurter Westend
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Engagiertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben
30 Tage Urlaub

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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Marketing
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