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Array ( [0] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7750 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7750 [Titel] => IT Systemadministrator - Schwerpunkt MS 365 (m/w/d) [Kundenbeschreibung] =>Unser Kunde ist ein interner IT-Dienstleister innerhalb einer Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Deutschland. Verantwortlich für die Bereitstellung, Weiterentwicklung und strategische Beratung sämtlicher IT-Services. Fokus auf qualitativ hochwertige Lösungen, moderne Infrastruktur und langfristige digitale Transformation.
[Aufgabengebiet] =>
- Microsoft-365-Infrastruktur verwalten und warten (u.?a. Exchange Online, SharePoint Online, Teams)
- Microsoft-365-Dienste konfigurieren und betreuen
- Sicherheits- und Compliance-Funktionen in Zusammenarbeit mit IT-Security umsetzen
- Lokale Systeme zu Microsoft 365 migrieren
- Technische Probleme analysieren und beheben
- Bei IT-Incidents unterstützen und Lösungen zur Optimierung der Cloud- und On-Prem-Infrastruktur entwickeln
- Abgeschlossene IT-orientierte Berufsausbildung oder vergleichbares Studium
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung inkl. Projektarbeit im genannten Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in:
- Konfiguration von MS-365-Produkten (z.?B. Entra ID, Teams, SharePoint)
- Best Practices rund um Microsoft 365
- Installation & Konfiguration von Server- und Client-Systemen (Windows/Linux)
- Administration von Microsoft Active Directory
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsbudget
- Zuschüsse zu ÖPNV und Mittagessen
- Fahrrad-Leasing
- Firmenfitness
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit für Sabbaticals
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Für unseren Mandaten - ein dynamisches Unternehmen im zukunftsträchtigen Energiesektor - suchen wir ab sofort einen Referenten Rechnungswesen & Controlling (m/w/d) am Standort Hamburg.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung. Wir sind gespannt auf Sie!
- Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbüchern (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
- Durchführung von Abgrenzungen, Abschlussbuchungen, Kontenabstimmungen und Differenzklärungen
- Erstellung interner und externer Reports sowie Ad-hoc-Analysen
- Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen
- Leitung und Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung, Systemweiterentwicklung oder Rechnungslegungsstandards
- Bearbeitung komplexer bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Abteilungen (insb. Vertrieb und Handel)
- Weiterentwicklung und Dokumentation des internen Kontrollsystems (IKS)
- Optimierung der Finanz- und Controllingprozesse
- Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen. Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling
- Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, Konzernen oder bei Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaften von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im HGB, insbesondere für Jahresabschlüsse inkl. Anhang und Lagebericht
- Idealerweise Kenntnisse im Steuerrecht (v.?a. Umsatzsteuer)
- Sicher im Umgang mit Controlling-Tools und -Methoden
- Sehr gute ERP-Kenntnisse (z.?B. Oracle NetSuite, SAP FI/CO, MS Dynamics NAV/BC)
- Exzellente Excel-Kenntnisse
- Erfahrung in der Leitung bzw. Mitwirkung an Projekten im Finanzbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
- Verantwortungsvolle Position in einer zukunftsstarken Branche
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Controlling
- Kollegiales Team mit Start-up-Mentalität und Duz-Kultur
- Regelmäßige Team-Events und echtes Miteinander
- Moderne Büroräume mit Wohlfühlatmosphäre und Elbblick
- 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten & Silvester)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen
Unser Kunde transformiert als zentrale Plattform den Versicherungssektor mit modernster Cloud- und Softwaretechnologie ? und du kannst diesen Wandel aktiv mitgestalten.
Wir suchen einen Software Architect mit Fokus auf Java, Microservices und Cloud-Infrastruktur (AWS), der nicht nur Konzepte entwirft, sondern auch tief in die technische Umsetzung einsteigt. Du liebst es, komplexe Systeme zu designen und in produktive, skalierbare Lösungen zu überführen? Dann passt du perfekt!
- Konzeption und Umsetzung einer modernen, skalierbaren Microservice-Architektur für ein SaaS-Produkt.
- Technische Gesamtverantwortung für Architekturentscheidungen und deren Implementierung.
- Design von resilienten, performanten und hochverfügbaren Systemen auf Basis von AWS (EKS, RDS, S3, Lambda etc.).
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps, Product Ownern und dem Management.
- Kontinuierliche Optimierung von Skalierbarkeit, Performance und Security.
- Integration von CI/CD-Pipelines, Monitoring und Infrastructure-as-Code (Terraform).
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Entwicklung verteilter Systeme.
- Sehr gute Kenntnisse in Java / JEE / Spring Boot und Microservice-Architekturen.
- Tiefes Know-how in Cloud-Infrastrukturen, idealerweise AWS (EKS, RDS, S3 etc.).
- Erfahrung mit Kubernetes (Managed Services wie EKS) und Container-Orchestrierung.
- Sicherer Umgang mit CI/CD, Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation) und Automatisierung.
- Verständnis für Security- und Skalierungsanforderungen im SaaS-Bereich.
- Hands-on-Mentalität: Du setzt gerne auch selbst noch Code um, wenn nötig.
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. FinTech, Insurance) von Vorteil, aber kein Muss.
- Technologischer Impact: Architekturelle Neugestaltung für eine gesamte Branche.
- State-of-the-Art Stack: Modernste Cloud-, Container- und Softwaretechnologien.
- Verantwortung: Hoher Gestaltungsspielraum und Ownership.
- Flexibilität: Remote-First, flexible Arbeitszeiten.
- Team: Hochqualifizierte, technologiebegeisterte Kollegen.
Sie möchten anspruchsvolle Immobilienprojekte mitgestalten und Ihr Controlling-Know-how in einem werteorientierten Unternehmen einbringen? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für das Controlling auf Unternehmens- und Projektebene und tragen aktiv zur Weiterentwicklung eines exklusiven Immobilienportfolios in Top-Lagen Berlins bei.
Unser Kunde ist ein unabhängiges, erfolgreiches Familienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Bewirtschaftung architektonisch und historisch bedeutender Immobilien. Der Bestand umfasst stadtbildprägende Ensembles und Denkmäler in besonderen Lagen. Nachhaltigkeit, langfristiges Eigentum und architektonische Qualität stehen im Zentrum der Unternehmensstrategie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n (Senior) Controller (m/w/d), welche*r die Gesamtverantwortung für das Controlling übernehmen wird und sich dem Thema Prozessoptimierung im Controlling widmet.
[Aufgabengebiet] =>-
Ganzheitliches Controlling auf Unternehmens- und Projektebene
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(Weiter-) Entwicklung & Optimierung der Reportingprozesse
-
Erstellung regelmäßiger Monats-, Quartals- und Jahresreportings
-
Entwicklung von Budgets, Forecasts und mittelfristigen Planungen
-
Durchführung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung
-
Analyse von Kostenentwicklungen und Sicherstellung notwendiger Rückstellungen
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Eigenständige Erstellung von Sonderanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
-
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen
-
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
-
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbranche
-
Sehr gutes Verständnis in Cashflow-, Investitions- und Bilanzrechnungen
-
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
-
Analytische und konzeptionelle Stärke sowie Präsentationsgeschick
-
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Diskretion
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
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Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung
-
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz direkt an der Spree
-
Stellplatz für den privaten PKW vorhanden
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Hybrides Arbeitsmodell
-
Gehalt: je nach Erfahrung 70.000 - 90.000 Euro
Unser Mandant ist ein aufstrebendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Das Unternehmen zählt seit über einem Jahrzehnt zu den diskreten Akteuren im Markt, wenn es um den gezielten Erwerb, das strategische Asset Management sowie die werthaltige Entwicklung und Veräußerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien geht. Mit einem klaren Fokus auf Wertsteigerung, Nachhaltigkeit und Effizienz begleitet unser Mandant private und institutionelle Investoren ? national wie international ? partnerschaftlich durch alle Phasen der Immobilienwertschöpfungskette.
[Aufgabengebiet] =>Operatives Asset Management:
-
Ansprechpartner*in für Hausverwaltungen, Makler, Dienstleister, Co-Investoren und Geschäftsführung
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Monitoring und Analyse von Monatsreports, Leerstandsentwicklung, Instandhaltungsstatus und Cashflows
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Angebotsanfragen und Beauftragungen für größere Umbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen
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Schnittstelle zu Rechtsanwälten bei objektspezifischen juristischen Fragestellungen
Projekt- und Baucontrolling:
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Begleitung von Bauvorhaben inkl. Abrufmanagement von Baukrediten
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Pflege von Kredit- und Valutaständen
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Überwachung von Baufortschritt und Budgeteinhaltung
Finanzen & Reporting:
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Zahlungsverkehrssteuerung und Liquiditätsplanung
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Erstellung von Reports für Mitgesellschafter und Investoren
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Abstimmung bei gesellschaftsrelevanten Zahlungsvorgängen (z.?B. Gesellschafterdarlehen)
Sie passen zu unserem Mandanten, wenn Sie...
-
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen
-
über mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder der Immobilienverwaltung verfügen
-
kaufmännisches Gespür sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen
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sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist auszeichnen
-
idealerweise Kenntnisse in MS Office und ggf. Verwaltungssoftware (z.?B. Haussoft) besitzen
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Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
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29 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit)
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Hybrides Arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich)
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Ein modernes Büro in sehr zentraler Berliner Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
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Leistungsgerechte Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger Beteiligung
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Flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung und Ideen
-
Weiterbildungsangebote und die Chance, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-13 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein deutsches E?Commerce?Unternehmen. Mit ca. 400 Mitarbeitenden betreibt man eine hochmoderne Digitaldruck-Produktion an drei Standorten in Deutschland.
Unter anderem werden Poster, Leinwände, Alu?Dibond, Echtglas?Drucke und individuell gefertigte Rahmen produziert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position Leiter (w/m/d) Versandlogistik am Hauptfirmensitz bei München.
- Konzeption und Umsetzung von Strategien und operativen Plänen zur Optimierung der Versandlogistik
- Überwachung relevanter KPIs sowie Steuerung eines 8-stelligen Budgets zur Steigerung von Effizienz und Kostenoptimierung
- Identifikation und Minimierung von Risiken in der Distribution
- Durchführung strategisch relevanter Verhandlungen mit Versanddienstleistern, Speditionen und Paketdiensten
- Leitung des Bereichs Versandlogistik inklusive Teamaufbau - aktuell ein Mitarbeiter + externes Personal
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von Versandlogistikprozessen, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kurier-, Express- und Paketdienstleistern (KEP)
- Empathischer und zielorientierter Führungsstil mit Shop-Floor-Erfahrung
- Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem profitablen Familienunternehmen, unabhängig von Investoren
- Team-Events wie Sommerfest, Casino Night, Pub Quiz und weitere
- Fitness- oder Wellness-Zuschuss
- JobRad oder (E-)MINI-Leasing-Programm
- Freibeträge auf die hauseigenen Produkte und Vorteile bei Geschäftspartnern
- Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst
Gestalten Sie mit uns moderne Arbeitswelten ? in einem starken Unternehmen der Immobilienbranche
Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft und legen großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende Mitarbeiterbetreuung. Als Teil unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle entlang des People Life Cycle ? von Eintritt bis Austritt. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden zuverlässig in allen administrativen Belangen und bringen Ihre Expertise auch im Recruiting ein.
[Aufgabengebiet] =>Mitarbeiterbetreuung & HR-Administration (Schwerpunkt):
- Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z.?B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen)
- Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung eines sauberen Ablagesystems
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
- Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement
- Unterstützung im Berichtswesen und bei HR-Statistiken
Recruiting & Personalgewinnung (anteilig):
- Steuerung des Bewerbungsprozesses: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener Positionen
- Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -kanälen
- Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
Friederike Sterner
Senior Recruiterin | Division HR
HEADMATCH
Tel: 030 325 320 28
Mobil: 0172-665 08 80
Mail: friederike.sterner@headmatch.de
Unser Kunde ist ein deutsches E?Commerce?Unternehmen. Mit ca. 400 Mitarbeitenden betreibt man eine hochmoderne Digitaldruck-Produktion an drei Standorten in Deutschland.
Unter anderem werden Poster, Leinwände, Alu?Dibond, Echtglas?Drucke und individuell gefertigte Rahmen produziert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position Produktionsleiter am Produktionsstandort Bitterfeld-Wolfen.
- Verantwortung für einen hochmodernen Produktionsstandort mit rund 40 Mitarbeitenden.
- Strategische Weiterentwicklung, Umsetzung von Optimierungs- und Investitionsprojekten.
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs in Personal, Technik und Abläufen.
- Führung des Teams mit Fokus auf Motivation, Feedback und Weiterbildung.
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Projektmanagement und Softwareentwicklung sowie Vertretung des Standorts nach außen.
- Weiterentwicklung der eigenen Produktionssteuerungssoftware zur Effizienzsteigerung.
- Verantwortung für Qualitätssicherung und termingerechten Versand.
- Mindestens abgeschlossene technische Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Produktionsleitung bzw. Produktionstechnik
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Fertigungstechnologien und Lean-Management-Methoden (Branchenkenntnisse in der Druckindustrie sind nicht erforderlich).
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem profitablen Familienunternehmen, unabhängig von Investoren
- Team-Events wie Sommerfest, Casino Night, Pub Quiz und weitere
- Fitness- oder Wellness-Zuschuss
- JobRad oder (E-)MINI-Leasing-Programm
- Freibeträge auf die hauseigenen Produkte und Vorteile bei Geschäftspartnern
- Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst
Unser Kunde ist ein deutsches E?Commerce?Unternehmen. Mit ca. 400 Mitarbeitenden betreibt man eine hochmoderne Digitaldruck-Produktion an drei Standorten in Deutschland.
Unter anderem werden Poster, Leinwände, Alu?Dibond, Echtglas?Drucke und individuell gefertigte Rahmen produziert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position eines Produktionsleiters (w/m/d) am Hauptfirmensitz bei München.
- Verantwortung für die Produktion mit modernem Maschinenpark
- Führung der 100 Mitarbeiter (mit Teamleiter u. Abteilungsleiter Struktur)
- Entwicklung von Strategien für die Produktion bzgl. Optimierung- und Investition
- Sicherstellung eines reibungslosen Betrieb der Produktion ? von Personal über Technik bis hin zum Arbeitsablauf
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Verantwortung für einen termintreuen Versand an die Kunden
- Schnittstellenarbeit angrenzenden Abteilungen
- Mindestens abgeschlossene technische Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Produktionsleitung bzw. Produktionstechnik
- Führungserfahrung kombiniert mit einem empathischem und lösungsorientiertem Führungsstil
- Pragmatische Hands-on-Mentalität und eine nahbare Persönlichkeit z.B. auf der Shop-Floor-Ebene
- Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Lean Management Methoden / Ansätzen
- Ergebnisorientierung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Prinzipien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem profitablen Familienunternehmen, unabhängig von Investoren
- Team-Events wie Sommerfest, Casino Night, Pub Quiz und weitere
- Fitness- oder Wellness-Zuschuss
- JobRad oder (E-)MINI-Leasing-Programm
- Freibeträge auf die hauseigenen Produkte und Vorteile bei Geschäftspartnern
- Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst
Wir suchen eine berufserfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Partnerassistenz (m/w/d) für eine Boutique-Kanzlei. Die Kanzlei bewegt sich im internationalen Umfeld und betreut VC-Gesellschaften, Family Office, Investoren und Fonds. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, moderne, flache Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bestimmen das Arbeitsumfeld.
- Professionelles Bindeglied für interne und externe Kommunikation
- Unterstützung von zwei Anwälten bei der Vorbereitung von Rechtsdokumenten, Verträgen und Schriftsätzen
- Aktenverwaltung und -Organisation im digitalen Managementsystem
- Nach Einarbeitung: Erstellen von Dokumenten z.B. Handelsregister-Vollmachten
- Mitarbeit an Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit juristischem oder wirtschaftlichen Hintergrund z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d) oder als Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)
- min. 2 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem ähnlichen Umfeld
- Interesse zur inhaltlichen Einarbeitung in das Themenspektrum
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (für die schriftliche Kommunikation: B2 Niveau)
- Organisationsgeschick und hohe Genauigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stetig wachsenden und internationalen Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsausstattung
- Ein motiviertes und kollegiales Team mit ausgeprägtem Teamgeist
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz (Work Life Balance)
- Eine unbefristete Festanstellung Teilzeit / Vollzeit mit 30 Urlaubstagen
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen und führender Anbieter innovativer Lösungen. Mit seinen Produkten trägt das Unternehmen maßgeblich zur nachhaltigen und sicheren Mobilität bei.
Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit über 1.000 Mitarbeitende an mehreren Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen, konstruktiven Miteinander sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende profitieren von einer internationalen Ausrichtung, kurzen Entscheidungswegen und der aktiven Mitgestaltung von Zukunftstechnologien.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung im strategischen Einkauf.
[Aufgabengebiet] =>- Du organisierst einen definierten Produktbereich (Kunststoff- /Metallteile) und trägst die Verantwortung für die Ergebnisse.
- Du hilfst dabei, Kosten zu senken ? durch gute Planung und neue Ideen.
- Du verhandelst Preise und Konditionen mit Lieferanten.
- Du analysierst den Markt, holst Angebote ein und unterstützt bei der Auswahl passender Lieferanten.
- Du arbeitest mit Lieferanten auf der ganzen Welt zusammen und pflegst den Kontakt zu wichtigen Partnern.
- Du bist die Schnittstelle zwischen dem Einkauf und anderen Abteilungen wie Entwicklung oder Produktion.
- Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung gemacht.
- Du hast schon mehrere Jahre im Einkauf gearbeitet, am besten wären Kunststoff- /Metallteile
- Du kennst Dich mit Verträgen aus und arbeitest sicher mit Excel und SAP.
- Du hast Interesse an Technik und verstehst technische Zusammenhänge.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
- Unbefristete Festanstellung
- Ein Jahresgehalt von 45.000 - 55.000 EUR (je nach Qualifikation)
- Ein internationales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Technologien und spannende Projekte in einem dynamischen Markt
- Ein konstruktives, offenes Betriebsklima mit Raum für eigene Ideen
- Persönliche Weiterentwicklung in einem global agierenden Mittelstandsunternehmen
Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen im Bereich innovativer Hightech-Materialien und -Lösungen mit starkem Fokus auf Qualität, Sicherheit und technologische Weiterentwicklung. In einem modernen, internationalen Umfeld steht die digitale Transformation im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Für den Standort Oranienburg suchen wir eine erfahrene Netzwerkadministrator (m/w/d), der die IT- und Sicherheitsinfrastruktur aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung, Optimierung und Überwachung der gesamten Netzwerk- und IT-Infrastruktur
- Administration und Pflege von sicherheitsrelevanten Systemen (z.?B. Firewalls, IDS/IPS, EDR, NAC, Patch-Management)
- Weiterentwicklung und Absicherung von Monitoring-Tools und Log-Servern
- Evaluierung und Anpassung bestehender Security-Lösungen an aktuelle Standards und neue Technologien
- Mitwirkung an IT- und OT-Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team
- Integration von Speicher- und Virtualisierungssystemen in Microsoft Windows- sowie Linux-Umgebungen
- Dokumentation technischer Prozesse, Systeme und Projekte
- Unterstützung des IT-Supports im operativen Tagesgeschäft
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.?B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder Studium der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Administration komplexer IT-Umgebungen
- Tiefgehendes Know-how in IP-Netzwerken, Netzwerkprotokollen und IT-Security
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Budgetmaximum bei 70.000 EUR
- Hochmoderne IT-Umgebung mit neuester Technologie
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-10 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Giuliana [Asp_nachname] => Lonski [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiterin [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 01732038259 [Asp_telefax] => [Asp_email] => giuliana.lonski@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Sie beherrschen die Finanzbuchhaltung von A bis Z und möchten Ihre Erfahrung in ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit nachhaltiger Mission einbringen? Als Senior Accountant (m/w/d) verantworten Sie die reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse und tragen mit Ihrer Genauigkeit und Ihrem Weitblick zur finanziellen Stabilität bei. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an der Schnittstelle zwischen Innovation und Klimaschutz.
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in West-Berlin. Mit einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, klaren Werten und dem Willen, die Energiewende aktiv mitzugestalten, bietet unser Kunde ein ideales Umfeld für alle, die mit ihrem Know-how einen Unterschied machen wollen.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagen)
-
Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
-
Abstimmung von Konten sowie Überwachung und Klärung offener Posten
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Prüfung und Abrechnung von Reisekosten gemäß steuerlicher Vorgaben
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Bewertung und Abrechnung geldwerter Vorteile, z.?B. im Rahmen von Firmenveranstaltungen
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Optimierung interner Buchhaltungsprozesse zur Verbesserung der Datenqualität
-
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
-
Sehr gute Kenntnisse in Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung; Erfahrung in der Anlagen- und Vorratsbewertung von Vorteil
-
Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
-
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Verständnis für buchhalterische Abläufe in wachstumsorientierten Unternehmen
-
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
-
Kollegiale, transparente Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
-
Flexible Arbeitsbedingungen für produktives Arbeiten
-
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Ihren Stärken
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Die Chance, mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten
-
Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin sowie HO-Optionen (ca. 2 Tage pro Woche)
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Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 55.000 - 70.000 Euro
Sie sind zahlenaffin, arbeiten gerne analytisch und möchten Ihre Controlling-Expertise gezielt in einem produzierenden Unternehmen einbringen? In dieser verantwortungsvollen Teilzeitrolle (20h bis 30h) gestalten Sie betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente mit und liefern der Geschäftsführung fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, welches Teil einer global agierenden Gruppe ist und das sich auf hochwertige Fertigungslösungen spezialisiert hat. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Am Standort im Landkreis Oder-Spree wird eine qualifizierte Persönlichkeit gesucht, die das Controlling auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung, Produktion und Buchhaltung verantwortet.
[Aufgabengebiet] =>-
Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellen- & Kostenträgerlogik)
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Analyse von Fertigungs-, Gemeinkosten- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen zu Serienprodukten
-
Betreuung des Produktionscontrollings (z.?B. Auswertung von Ausschuss- und Effizienzkennzahlen)
-
Erstellung regelmäßiger Reportings, Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen
-
Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Steuerungsinstrumenten
-
Begleitung der ERP-Einführung (IFS) mit Fokus auf controllingrelevante Strukturen
-
Durchführung von Ad-hoc-Analysen, z.?B. zu Investitionen und Kostenentwicklungen
-
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder abgeschlossenes BWL-Studium
-
Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld
-
Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise IFS)
-
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Unternehmensbereichen
-
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hybrides Arbeitsmodell (1-2 Tage vor Ort ist gewünscht)
- Perspektive: Head of Finance Position, wenn gewünscht
- Arbeitsumfeld: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, kurze Abstimmungswege, moderne ERP-Landschaft
- Gehalt: ca. 50.000 - 60.000 EURO auf Vollzeit gerechnet
Für ein solides, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Bereich der Immobilienbewirtschaftung mit Sitz in Berlin suchen wir aktuell im Rahmen einer vertraulichen Vermittlung Verstärkung für das Verwaltungsteam.
Unser Mandant betreut seit vielen Jahren erfolgreich Wohn- und Gewerbeimmobilien und legt großen Wert auf persönlichen Service, klare Strukturen und ein gutes Miteinander im Team. Mitarbeitende schätzen das verlässliche Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Wenn Sie Erfahrung in der Mietverwaltung mitbringen, gern eigenständig arbeiten und einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld suchen, wären Sie hier richtig.
[Aufgabengebiet] =>-
Sie sind erster Ansprechpartnerin für Mietende ? freundlich, professionell und lösungsorientiert
-
Verträge, Kündigungen und Übergaben: Sie steuern sämtliche mietvertragliche Prozesse zuverlässig von Anfang bis Ende
-
Mängelmeldungen und Schadensfälle bearbeiten Sie eigenständig ? auch im Kontakt mit Versicherungen
-
Sie behalten offene Forderungen im Blick und gehen das Thema Forderungsmanagement strukturiert an
-
Bei Objektabnahmen und -übergaben überzeugen Sie mit Organisation und einem sicheren Auftreten
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Sie überwachen betriebswirtschaftliche Kennzahlen und arbeiten aktiv an der Optimierung der Objektergebnisse
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Rechnungsprüfung und -freigabe gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Qualitätssicherung
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Sie analysieren regelmäßig den baulichen Zustand Ihrer Objekte und planen Instandhaltungsmaßnahmen vorausschauend
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Objektbegehungen führen Sie routiniert durch und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab
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Sie haben eine immobilienspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
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Mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden Betreuung von Immobilien (A?Z-Verwaltung) zeichnet Sie aus
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Softwarelösungen aus der Immobilienwirtschaft (z.?B. RELion) sowie MS Office wenden Sie sicher an
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Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich ? auch in anspruchsvollen Situationen
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Kommunikation zählt zu Ihren Stärken, ebenso wie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten
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Sie bringen Teamgeist mit und sind sowohl für Mietende als auch externe Partner ein verlässlicher Kontakt
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Ein mittelständisches, persönlich geführtes Unternehmen mit flachen Strukturen und offener Kultur
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Modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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30 Tage Urlaub sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Betriebliche Krankenversicherung und Zuschüsse zur Altersvorsorge
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Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (ÖPNV-Ticket)
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Zugang zu einem attraktiven Jobrad-Angebot
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Kostenfreie Parkplätze an einem verkehrsgünstig gelegenen Standort
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Mitarbeiterrabatte über ein Corporate-Benefits-Programm
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-10 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein internationaler Pharmahersteller sowie seit über 16 Jahren Vorreiter in der Entwicklung und Anwendung modernster pharmazeutischer Technologien und Produkte.
Für den Hauptsitz im Berliner Norden suchen wir einen Anwendungsentwickler Java (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Design einer neuen digitalen Workflow-Engine
- Prozessanalyse und Gestaltung der Prozessdigitalisierung
- Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und Schärfung der Schnittstellen der Systeme
- Weiterentwicklung des Unternehmens durch eigene, innovative Ideen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-technische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung im gesuchten Stack
- Stack:
- Java (Jakarta EE), Jakarta Server Faces (JSF)
- HTML & CSS
- BPMN Prozessmodellierung (wünschenswert: Axon Ivy / Jobrouter)
- Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (idealerweise Microsoft SQL Server)
- Git-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrungen mit ORM-Bibliotheken (JPA / Hibernate)
- Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch min. B2
- Gehaltsrahmen: 55 - 65.000 EUR p.a.
- Arbeit in einem zukunftssicheren und internationalen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu drei Tage pro Woche Remote-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten (vertrauensbasiert)
- VwL & Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Fitness-Kooperationen & betriebsärztliche Untersuchungen
- Bike-Leasing
- Mitarbeiter-Kantine
- Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits
Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Senior Sales Manager (m/w/d) - Bausanierung" welcher perspektivisch die Vertriebsleitung für Südeuropa übernehmen soll. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten in Italien & Spanien
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
- Leitung & Verantwortung für die Niederlassungen in Mailand & Barcelona
- Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort
- Klärung technischer Fragen, Angebotserstellung & Auftragsabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer Produkte
- Bevorzugt kommen Sie aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrielle Dienstleistungen
- Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
- Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Italienisch sind Pflicht
- Hohe Reisebereitschaft
Unser Mandant ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen zur beruflichen Weiterbildung und Kompetenzentwicklung. Das Unternehmen unterstützt Organisationen aus dem Gesundheit & Sozialwesen dabei, Fachkräfte gezielt zu qualifizieren und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit einer klaren Mission: Qualität und Entwicklung voranzutreiben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) am Standort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Neukundenakquise und Verantwortung für den gesamten Sales Cycle
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kund*innen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen
- Präsentation und Vertrieb digitaler Produkte an Partner im Gesundheits- und Sozialwesen
- Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Prozessoptimierung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Erste Vertriebserfahrung, idealerweise im digitalen oder technologischen Umfeld; Quereinsteiger willkommen
- Wünschenswert: Erfahrung im Vertrieb im deutschen Gesundheitsmarkt
- Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenbindung
- Analytisches Denken, strategisches Geschick und ausgeprägte Zielorientierung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice und moderne Büroräume in zentraler Lage in Berlin
- Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte in Düsseldorf (m/w/d) für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
- Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
- Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
- Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
- Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
- Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende
- Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
- Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
- Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
- Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
- Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
- Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
- Spannende Team- und Kanzleievents
- Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
- Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Dresden für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
- Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
- Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
- Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
- Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
- Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende
- Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
- Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
- Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
- Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
- Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
- Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
- Spannende Team- und Kanzleievents
- Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
- Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen
Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 60 Mitarbeiter:innen. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht.
Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidierender, professionellem Coaching sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten Mitarbeitenden.
Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell intern bei uns im Unternehmen Headmatch auf der Suche nach einer Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit.
- Erste Ansprechperson für die operativen Belange der Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen
- Koordination aller Abläufe und eigenverantwortlicher Projekte im Office-Management
- Allgemeine Büroorganisation: Vor- und Nachbereiten der Interviewräume, Posteingang- und Ausgang, Telefonate / Terminkoordination, Materialüberwachung- und Beschaffung
- Vorbereitende Buchhaltung und Reisekostenabrechnung
- Datenbankpflege und Bewerbermanagement im HR-System HR4YOU
- HR-Management: Pflege der Personalstammdaten im HR-System PERSONIO, Verwalten von Urlaubs- und Krankheitstagen, On- und Offboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Vertragsmanagement (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen)
- Erste Ansprechperson für Sozialversicherungsträger
- Steuerung externer Auftragnehmer:innen
- Event-Management
- Abgeschlossene kaufmännische oder äquivalente Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Position Teamassistenz / Office Management
- Erfolgreiches Organisationstalent und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
- Freundliches, professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen, Kundschaft und der Geschäftsführung
- Hohes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Power Point, Excel)
- Gute Englischkenntnisse
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenpaket
- Zuschuss zum BVG Ticket
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Regelmäßige Firmenevents z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz direkt am S-Bahn Friedrichstraße
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Home Office
Unser Kunde spielt eine entscheidende Rolle in der erfolgreichen Digitalisierung Deutschlands. Innerhalb eines der größten E-Governance Projekte Europas ist das Unternehmen der deutsche Wegbereiter für die Entwicklung einer digitalen Gesundheitsinfrastruktur. Mit einer eigens entwickelten Plattform bietet das Unternehmen eine zentrale und sichere Lösung für die Verarbeitung von Patientendaten. Zum Wohle der Patienten, Ärzte, Apotheker und anderer Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit ist die Zuverlässigkeit der Systeme maßgeblich.
[Aufgabengebiet] =>- Du leitest ein sechsköpfiges Team aus Expert:innen der Bereiche Organisational Development, Business Partnering und interner Kommunikation und förderst somit Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Teamgeist.
- Du entwickelst Strategien, die Unternehmenswerte, Leadership-Kultur und internen Austausch stärken, immer mit Blick auf Business-Anforderungen.
- Als Schnittstelle zwischen dem People Bereich und dem Business sorgst Du dafür, dass die People-Strategie optimal in die Unternehmensziele integriert wird.
- Du treibst Veränderungsprozesse voran, förderst agile Arbeitsweisen und begleitest die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
- Du verantwortest die interne Kommunikation, um Transparenz und Vertrauen zu stärken.
- Du leitest bereichsübergreifende Projekte, berätst Führungskräfte, übernimmst People Business Partnering Aufgaben und entwickelst innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Abschluss: Du hast ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im People Partnering, Organisationsentwicklung oder Change-Management mit. Idealerweise hast Du bereits im Agentur-, Tech- oder Startup-Umfeld gearbeitet.
- Tool- & Methodenkenntnisse: Du bist versiert in der Anwendung von agilen Methoden, Change-Management-Ansätzen und verfügst über fundierte Erfahrung im Coaching sowie ein tiefes Verständnis für menschliches Verhalten und Organisationspsychologie.
- Arbeitsweise: Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor, denkst innovativ und passt Dich flexibel an neue Herausforderungen an.
- Persönlichkeit: Du bist offen, nahbar und empathisch, dabei gleichzeitig strategisch, entscheidungsfreudig und überzeugend in Deiner Kommunikation.
- Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Arbeitsbereich: People, Culture & Organisation
Dieser Fachbereich stellt den aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarf sicher und hilft darüber hinaus bei der Gestaltung einer effizienten und effektiven Aufbau- und Ablauforganisation. Dabei bilden die People Business Partner:innen die Brücke zwischen den Organisationseinheiten und den Spezialist:innen in dem Bereich.
[Benefits] =>- Job mit Sinn: Gesundheit digital.
- Perspektive & Entwicklung: Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven und Weiterentwicklung ? durch individuelle Weiterbildungen, das ?Mitarbeitende schulen Mitarbeitende?-Programm, Workshops, Messen und Konferenzen.
- Agiles Arbeitsumfeld: Der Fokus liegt auf dem abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.
- Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit ? gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.
Tanja Theiler
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7734/human-resources/head-of-organisational-culture-amp-development-all-genders ) [23] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7735 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7735 [Titel] => (Senior) Tax Manager (m/w/d) [Kundenbeschreibung] =>
Möchten Sie in einem europaweit agierenden Unternehmen die Chance nutzen, den Steuerbereich aktiv mitzugestalten ? ganz in Ihrer Geschwindigkeit?
Unser Mandant, ein bekannter Marktführer mit einem klaren Produktportfolio und namhaften Kunden weltweit, sucht Sie als (Senior)Tax Manager (w/m/d). In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung genau in dem Maß zu übernehmen, wie Sie es möchten. Eingebettet in ein zukunftsorientiertes Umfeld arbeiten Sie an spannenden Steuerthemen federführend mit.
[Aufgabengebiet] =>- Ganzheitliche steuerliche Betreuung der deutschen Konzerngesellschaften.
- Sicherstellung der steuerlichen Compliance, Überwachung laufender steuerlicher Verpflichtungen und Koordination externer Steuerberater.
- Begleitung von Betriebsprüfungen und zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.
- Verantwortung für das Tax Compliance Management System (Tax CMS) inkl. Weiterentwicklung und Einführung eines Risiko-Kontroll-Tools.
- Mitwirkung an der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse.
- Unterstützung beim Konzernabschluss: Berechnung von Steuerpositionen (Rückstellungen, latente Steuern) sowie Erstellung steuerlicher Anhangangaben.
- Steuerliche Steuerung und Überwachung ausgewählter Konzerngesellschaften.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation.
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit.
Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten.
Teamplayer mit sicherem Auftreten
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Büro Standort gut erreichbar in Berlin-Mitte
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)
- Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 100.000 Euro
Ein etablierter Immobiliendienstleister mit langjähriger Erfahrung betreut bundesweit ein umfangreiches Gewerbeimmobilien-Portfolio im Milliardenbereich. An mehreren Standorten in Deutschland wird ein umfassendes Leistungsspektrum angeboten ? von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment.
[Aufgabengebiet] =>- Unterstützung bei Projektaufgaben sowie Begleitung technischer Themen bei Objekt- und Portfolioakquisitionen
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings
- Koordination interner und externer Dienstleister inklusive Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsvorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Objektverwaltung zur Abstimmung technischer Belange
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management ? alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
- Fundierte technische Ausbildung, z.?B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Umfangreiche Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement ? inklusive nachweisbarer Kenntnisse in der Betreuung von Gewerbeimmobilien sowie im Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung im Bauwesen sowie fundiertes Verständnis der Leistungsphasen gemäß HOAI §?15
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Facility Management Umfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln für umweltfreundliche Mobilität
- JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung
- Zugang zu EGYM Wellpass im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Team-Events und Maßnahmen zur Stärkung des Miteinanders
- Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-05 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.
Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Schulen, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Projekteinkäufer / Kalkulator (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.
- Kalkulation von Kundenaufträgen und anfertigen von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie von Abschlags- und Schlussrechnungen
- Erfassung und Berechnung von Ressourcen für die Projekte in Berlin und Brandenburg
- Einkauf der benötigten Ressourcen und Dienstleistungen z.B. Schaltanlagenkomponenten, Netzwerktechnik etc.
- Pflege und Entwicklung des Lieferantennetzwerkes
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Berufserfahrung im operativen bzw. Projekteinkauf, vorzugsweise von Elektrokomponenten
- Erfahrung in der Kalkulation von Projekten
- Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche
- Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Für unseren Mandanten - einer hochmodernen Praxis in attraktiver Lage in Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Zahnärztinnen und Zahnärzte (m/w/d). Die Praxis steht für zeitgemäße, patientenorientierte Zahnmedizin und legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung. Dabei kommen fortschrittliche diagnostische und therapeutische Verfahren zum Einsatz.
Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet. Der regelmäßige fachliche Austausch zwischen Zahnärzten, Fachzahnärzten und Zahntechnikern ist ein wichtiger Bestandteil der Praxisphilosophie.
Im Fokus steht die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten - insbesondere auch von Menschen mit Zahnbehandlungsängsten. Das Behandlungsspektrum reicht von präventiven Maßnahmen über ästhetische Zahnheilkunde bis hin zu komplexen chirurgischen Eingriffen. Die moderne Ausstattung und der hohe Qualitätsanspruch machen diese Praxis zu einer bevorzugten Adresse für fortschrittliche Zahnmedizin in Berlin.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Menschen jeden Alters individuell betreut und unterstützt. Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet!
[Aufgabengebiet] =>-
Behandlung von Patientinnen und Patienten jeden Alters mit individueller Betreuung
-
Patienten- und qualitätsorientiertes Arbeiten sowie zeitnahe Dokumentation der erbrachten Leistungen
-
Umfassende Beratung zu präventiven und therapeutischen Maßnahmen, Entwicklung individueller Behandlungspläne
-
Einsatz moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren, stetige Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungen in der Zahnmedizin
-
Einfühlsamer Umgang mit Menschen, insbesondere mit Zahnbehandlungsängsten, und Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre
-
Enge Zusammenarbeit mit Fachzahnärzten, Zahntechnikern und dem Praxispersonal für eine optimale Versorgung
-
Aktive Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung und regelmäßiger Austausch im Team
-
Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Praxisabläufen, Einbringen eigener Ideen zur Qualitätsverbesserung
-
Teilnahme an internen Fortbildungen und Teambesprechungen zur Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten
-
Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin mit deutscher Approbation
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der Zahnheilkunde, idealerweise auch in der Kinderzahnheilkunde (optional)
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-
Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie dem Praxisteam
-
Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Curriculum (z. B. Prothetik, Ästhetik, CMD), Invisalign-Zertifizierung (für Zahnärztinnen und Zahnärzte), Lachgaszertifizierung (für Kinderzahnärztinnen und Kinderzahnärzte)
-
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fix-Gehalt und Umsatzbeteiligung
-
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit = 36 Stunden/Woche, Teilzeit möglich)
-
4 Tage Woche möglich
-
Großer Patientenstamm
-
Modern ausgestattete Praxis mit innovativen Technologien (z. B. Intraoralscanner, DVT, digitales Röntgen)
-
Fachlicher Austausch im Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Eigenes zahntechnisches Labor für eine optimale Versorgung
-
Kompetentes und freundliches Team
-
Kollegiales Miteinander und respektvoller Umgang
-
Interne Schulungen und regelmäßige Team-Events
-
Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden
-
Unterstützung bei Fortbildungen
-
Unterstützung durch eine Standortleitung vor Ort
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Unser Kunde ist ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen am Standort Berlin. Wir suchen zur Ergänzung der Rechtsabteilung einen erfahrenen Juristen (m/w/d) für die juristische Begleitung langfristiger Kunden- und Vertragsbeziehungen.
[Aufgabengebiet] =>- Beratung in Bezug zu vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der Vertrags- und Geschäftsziele
- Claim Management: Analyse und Bewertung Claim-relevanter Ereignisse, Ausarbeitung und Umsetzung der Claim Strategie
- Verhandlung von Vertragsdokumenten, Leistungsänderungen, Nachträgen und Forderungen
- Kommentierung und Erstellung von Verträgen, Leistungsänderungen, Nachträgen und Vertragsanpassungen
- Erstellung von Vertrags- und Risikoanalysen
- Abgeschlossenes juristisches Studium zum LL.M.: Master of law oder Abschluss des 2. Staatsexamens: Volljurist
- Erfahrungen im Vertragsmanagement langfristiger Kundenbeziehungen
- Wille zur engen Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen und gutes technisches Verständnis
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
-
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Diverse Zuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge
Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Hamburg oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein.
[Aufgabengebiet] =>-
Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen
-
Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer
-
Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen
-
Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen
-
Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter
- Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht
- Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
- Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events
Unser Kunde ist eine national und international bekannte Größe. Die Angebote werden täglich von tausenden Konsumenten wahr genommen. Für den deutschen Hauptstandort Berlin suchen wir zur weiteren Verstärkung der Rechtsabteilung eine/n Syndikusanwalt (m/w/d) für die für ein abwechslungsreiches Rechtsgebiet im internationalen Vertrags- Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht.
[Aufgabengebiet] =>- Ansprechperson für breit gefächerte Fragestellungen aus dem Vertrags- und Wirtschaftsrecht für die deutschen Standorte
- Erstellung von Rahmen- und Dienstleistungsverträgen
- Austausch innerhalb der internationalen Konzerngesellschaft
- Corporate Housekeeping
-
Erstellung von Rechtsgutachten in deutscher und englischer Sprache
- Abgeschlossenes juristisches Studium mit ersten und zweiten Staatsexamen
- Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens
- Analytische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Vielseitiges Aufgabenfeld
- Mitarbeiterrabatte
- Einen zentral gelegenen, modernen Arbeitsplatz
Unser Mandant ist ein großer öffentlichen Betreiber von Gesundheitseinrichtungen und hat damit bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Berlin. Innovation und Digitalisierung spielt für das Unternehmen eine große Rolle, um auch in Zukunft allen Patienten und Patientinnen eine moderne, zuverlässige und persönliche Betreuung zu ermöglichen. Die laufende Modernisierung erfolgt nach einer klaren Strategie. Doch für die Umsetzung braucht es Dich! Derzeit suchen wir für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems einen SAP Business Workflowadministrator bzw. einen SAP ABAP Developer (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- SAP-Workflowkomponenten technisch betreuen
- Zu Funktionalitäten, Prozessabbildungen und Einsatzmöglichkeiten der SAP-Module beraten
- Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen ausformulieren
- Technische Konzepte und Lösungsansätze erarbeiten
- Anforderungen durch Customizing und ggf. Programmierung umsetzen
- Schnittstellen zu anderen Systemen konzipieren, umsetzen und überwachen
- In Projekten und IT-Vorhaben mitarbeiten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden koordinieren und steuern
- Know-how im SAP-Workflowmanagement mitbringen
- Idealerweise Erfahrung im S/4HANA-Umfeld besitzen
- SAP-Programmierkenntnisse (z.?B. ABAP, HTML5) anwenden können
- Workflows gestalten und abbilden können
- Praxiserfahrung in der Projektumsetzung mitbringen
- Externe Dienstleistende steuern können
- Interesse an der Digitalisierung logistischer Prozesse zeigen
- Strukturiert, analytisch und selbstständig arbeiten
- Unbefristete Anstellung in einem sehr sicheren und zukunftsträchtigen Umfeld
- 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, flexible Remote-Möglichkeit mit bis zu 4 Tagen pro Woche
- Top-Vergütung nach Tarifvertrag- derzeit je nach Erfahrung zwischen 58 - 85.000 EUR - automatische Gehaltserhöhungen
- Möglichkeit einer Anstellung in Teilzeit
- 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Umfangreiche Unterstützung hinsichtlich der Kinderbetreuung oder auch der Pflege von Angehörigen
- Eigene Firmen-Kantine
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Unser Kunde ist ein bekanntes und führendes Unternehmen im Bereich Event- und Veranstaltungsmanagement. Im Auftrag suchen wir eine/n Juristen (m/w/d) Datenschutz für den Standort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Pflege und weiterer Ausbau der Verarbeitungsverzeichnisse
- Erstellung von Datenschutz-Folgenabschätzungen
- Bearbeitung von Betroffenenanfragen
- Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung von Datenschutzverträgen
- Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien und Prozessabläufen im Datenschutz
- Abschluss eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses in relevanter Fachrichtung (z.B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht)
- Erste Berufserfahrung im Datenschutz
- Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Gewissenhafte Arbeitsweise
-
Ziel- und Ergebnisorientierung
- Personalisierte Einführungsprogramme
- Vielfältige und inklusive Belegschaft
- Mobile Office
- Zuschuss für das BVG-Ticket
- Arbeitsaufenthalte an anderen Orten (Workation)
- Angebote zur Altersvorsorge
- Programme für Gesundheitsmanagement und Vorsorge
Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Berlin oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein.
[Aufgabengebiet] =>-
Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen
-
Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer
-
Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen
-
Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen
-
Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter
- Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht
- Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
- Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events
Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Düsseldorf oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein.
[Aufgabengebiet] =>-
Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen
-
Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer
-
Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen
-
Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen
-
Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter
- Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht
- Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen
[Zusammenfassung] => [Benefits] =>
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
-
Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events
[Ausleitung] => [Plz] => [Ort] => Düsseldorf [Region] => Nordrhein-Westfalen [Berufsgruppe] => Legal [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-04 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Sophia [Asp_nachname] => Grub [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Sales [Asp_funktion] => Junior Recruiterin [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 47 [Asp_telefax] => [Asp_email] => sophia.grub@headmatch.de [Kontakt] => [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7706/legal/rechtsanwalt-mwd-wissensmanagement-amp-rechtsinnovation-ndash-fokus-arbeitsrecht ) [34] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7729 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7729 [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Büro- & Servicedienstleistungen [Kundenbeschreibung] =>
Unser Mandant ist ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das sich auf professionelle Büroservices für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Unter einer starken europäischen Dachmarke ist das Unternehmen in mehreren Ländern aktiv unter anderem in Deutschland, Spanien, Italien und Frankreich und bietet seinen Kunden telefonische Sekretariatsdienste, repräsentative Geschäftsadressen sowie exklusive Büro- und Konferenzräume in den wichtigsten Metropolen Europas. Zur weiteren Stärkung des Deutschlandgeschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Sales Manager (m/w/d) für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Identifikation von Wachstumspotenzialen und aktive Mitgestaltung der Marktführerschaft im Bereich Bürodienstleistungen
- Leads generieren & qualifizieren: Aufbau einer hochwertigen B2B-Pipeline und Ansprache relevanter Entscheidungsträger
- Entwicklung vertrauensvoller Kontakte und nachhaltiger Partnerschaften mit potenziellen Geschäftskunden
- Professionelle Umwandlung von Leads in Kunden sowie Begleitung durch den gesamten Onboarding-Prozess
- Maßgeschneiderte Angebote auf Basis von Kundenbedürfnissen und fundiertem Branchenwissen entwickeln
- Fundierte Kenntnisse in der telefonischen Akquise und im Aufbau von Geschäftskontakten
- Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, in jedem Gespräch echten Mehrwert zu schaffen
- Fokus auf nachhaltige Beziehungen und professionelle Gesprächsführung
- Routine im Umgang mit Entscheidungsträgern und sicher im Vertragsabschluss
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch
- Work-Rotation aus Offices international ( Dubai, Thailand)
- BVG Zuschuss
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Unser Mandant ist ein international agierender Konzern aus dem Bereich E-Commerce und zählt zu den führenden Anbietern im Segment hochwertiger Lieferservices für Endverbraucher. Mit einem starken Fokus auf Servicequalität, technologischer Innovation und nachhaltigem Wachstum gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der urbanen Essenslogistik.
Im Zuge der weiteren Expansion auf dem deutschen Markt und dem strategischen Ausbau des Standorts in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Head of Sales (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Gesamtverantwortung für ein bundesweites Außendienst-Team mit über 50 Mitarbeiten
- Sicherstellung der Zielausrichtung aller Vertriebsaktivitäten im Einklang mit lokalen und nationalen Strategien
- Weiterentwicklung der Führungskräfte durch Coaching, Training und tägliche Performance-Steuerung
- Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Leistungsanalyse und Strategieanpassung
- Umsetzung lokaler Akquise-Strategien und Identifikation neuer Schlüsselpartner in wirtschaftlich relevanten Städten
- Schnittstellenmanagement mit Sales Support und Account Management zur Sicherung eines einheitlichen Kundenerlebnisses
- Zusammenarbeit mit Lead Management zur Generierung und Qualifizierung hochwertiger Vertriebskontakte
- Abstimmung mit Vertriebssteuerung und Operations zur Integration globaler Prozesse, Tools und Anreizsysteme
- Erfahrung in der Führung großer Vertriebsteams, idealerweise im Außendienst und in matrixorganisierten Unternehmen
- Erfahrung in Food/Gastrobereich von Vorteil
- Erfolgsnachweise im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsstrukturen, vorzugsweise im B2B2C- oder E-Commerce-Umfeld
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebenen Vertriebsstrategien
- Kompetenz in bereichsübergreifender Zusammenarbeit, insbesondere mit Marketing, Operations und Customer Service
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
-
Reisetätigkeit 20%
- Ein internationales Umfeld mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt und Projekten mit echter Reichweite
- Ein modernes Office im Herzen Berlins ? mit gratis Getränken, regelmäßigem Team-Lunch und Community-Events
- Flexibles Arbeiten ? ob im Büro oder hybrid
- Weiterbildung, die wirklich weiterbringt ? mit individuellen Entwicklungsprogrammen und Zugang zu internationalen Learning-Plattformen
- Mobilitätsangebote wie Zuschüsse für ÖPNV oder Bike-Leasing
- Zugang zu Employee-Benefit-Plattformen mit Vergünstigungen für Technik, Reisen, Sport & mehr
- Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt lebt, Ideen fördert und Erfolge gemeinsam feiert
Sie brennen für Steuerrecht, arbeiten gerne analytisch und möchten Unternehmen mit Know-how und innovativen Lösungen begleiten? Dann starten Sie als (Senior) Consultant (m/w/d) M&A Tax durch ? in einem dynamischen, digitalen Umfeld mit internationalen Mandaten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
Unser Kunde ist eine führende Beratungsgesellschaft mit globaler Präsenz, die Unternehmen verschiedenster Branchen in steuerlichen, rechtlichen und technologischen Fragestellungen unterstützt. Die Organisation steht für höchste fachliche Expertise, Innovationskraft sowie ein inklusives und kollegiales Arbeitsumfeld. Für den weiteren Ausbau der Steuerberatungsteams suchen wir ab sofort (Senior) Consultants (m/w/d) für verschiedene steuerliche Fachbereiche ? am Standort in München, Frankfurt am Main oder Düsseldorf.
[Aufgabengebiet] =>-
Begleitung von Transaktionen: Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei Unternehmensakquisitionen, -verkäufen, Fusionen, Spaltungen, Börsengängen und Joint Ventures mit steuerlichem Schwerpunkt
-
Due Diligence & Tax Planning: Durchführung von Vendor- und Tax Due Diligence-Prüfungen, Erstellung steuerlicher Fact Books sowie Mitwirkung bei Projekten zur internationalen Steuerplanung
-
Vertragsunterstützung: Prüfung und Verhandlung steuerlicher Klauseln in Verträgen, Unterstützung bei der steuerlichen Strukturierung und Umsetzung von Umwandlungen
-
Mandantenkommunikation: Fachlicher Austausch mit Mandanten, Koordination mit deren Berater:innen sowie Durchführung von Tax Expert Sessions
-
Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Kolleg:innen aus internationalen Deloitte-Büros sowie interdisziplinäre Projektarbeit mit weiteren Fachbereichen (z.?B. Legal, Finance, Transaction Services)
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Accounting oder vergleichbare Ausbildung (z.?B. Diplom-Finanzwirt:in)
-
Erste Praxiserfahrung im Bereich Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung
-
Ausgeprägte Zahlenaffinität, wirtschaftliches Verständnis und Interesse an aktuellen Steuertrends
-
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
-
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ? schriftlich wie mündlich
-
Attraktives Gehaltspaket (abhängig von der Berufserfahrung) mit vielfältigen Zusatzleistungen wie Firmen-Smartphone, Jobrad und Corporate Benefits
-
Flexible Arbeitszeitmodelle: Mobile Work, Teilzeitoptionen, Sabbaticals und EU-Remote-Working
-
Individuelle Weiterbildung ? u.?a. durch interne Akademieformate und gezielte Förderung zur Steuerberaterqualifikation
-
Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperationsprogramme mit Sportanbietern und Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
-
Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität, Inklusion und Innovation ? u.?a. durch eigene Netzwerke und Initiativen
Zahlen sind deine Stärke und du möchtest in einem dynamischen, internationalen Unternehmen mitwirken? Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gaming-Bereich und unterstütze das Finanzteam mit deinem Know-how.
Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreicher Anbieter im Bereich Gaming.. Mit über 900 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Innovation, Teamgeist und eine starke Unternehmenskultur. Um das kontinuierliche Wachstum zu begleiten, wird nun eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanzbuchhaltung in Vollzeit für den Standort Berlin gesucht.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
-
Abwicklung und Überwachung von ein- und ausgehenden Zahlungen
-
Abstimmung von Intercompany-Konten & Zahlungsanbietern (z. B. PayPal, Klarna)
-
Durchführung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten
-
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
-
Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen
-
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
-
Kenntnisse in DATEV oder einem anderen Finanzbuchhaltungssystem (wünschenswert)
-
Sicherer Umgang mit MS Office
-
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
-
Flexibles Arbeiten mit 40 % Homeoffice-Option
-
Schönes Office in der City West
-
Internationales Team & modernes Arbeitsumfeld
-
Mitarbeiterrabatt auf hochwertige Produkte, Corporate Benefits & exklusive Rabatte
-
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Tankgutschein
-
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 40.000 - 55.000 Euro
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und gestaltet aktiv die Energiewende. Mit innovativen Ansätzen, einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einem Portfolio an zukunftsweisenden Projekten treibt unser Kunde die Entwicklung moderner Energieinfrastruktur voran. Für den Standort Berlin suchen wir eine*n (Senior) Controller (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>-
Verantwortung für die Erstellung von regelmäßigen Berichten (monatlich, quartalsweise, jährlich) inklusive Analyse von Abweichungen und fundierter Aufbereitung für die Geschäftsführung
-
Steuerung der unternehmensweiten Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozesse
-
Sicherstellung der termingerechten, vollständigen und präzisen Erstellung aller Finanzplanungen und Reportings
-
Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie spontanen Datenauswertungen zur Entscheidungsunterstützung
-
Kritische Begleitung und Beratung der Fachbereiche bei Planungen und Auswertungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Instrumente
-
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise in einem wachstumsstarken und dynamischen Unternehmensumfeld
-
Tiefgehende Kenntnisse in der Finanzplanung, Kostenkontrolle und betriebswirtschaftlichen Analyse
-
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und Reporting-Tools
-
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes prozessorientiertes Denken und hohe Eigenmotivation
-
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP oder LucaNet) wünschenswert
-
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Teilzeit-Option, wenn gewünscht
- Büro Standort gut erreichbar in West-Berlin
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (ca. 2 Tage pro Woche)
- Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 90.000 Euro
Zahlen sind deine Leidenschaft und du möchtest in einem internationalen, gemeinnützigen Umfeld arbeiten?
Dann werde Teil eines engagierten Finance-Teams, das mit verschiedenen Gesellschaftsformen und transatlantischen Finanzstrukturen arbeitet. Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Position!
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Finanzreporting mit strategischem Blick
- Entwicklung nachhaltiger Finanzstrategien im gemeinnützigen Kontext
- Sicherstellung von Transparenz, Compliance und effizienten Finanzprozessen
- Finanzanalysen und Controlling zur Unterstützung von Projekten und Managemententscheidungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder Controlling ? oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Controlling-Instrumenten, Analysen und digitalen Tools
- Fundiertes Wissen in Controlling, Rechnungswesen und Kostenrechnung; Kenntnisse in der Buchhaltung von Vorteil
- Erfahrung im Projektcontrolling sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und interdisziplinären Teams
- Teamgeist, Eigenverantwortung und ein strukturierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein proaktives Mindset
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen, gemeinnützigen Umfeld mit spannenden Kontakten und Themen
- Flexible Arbeitsbedingungen: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 10?16 Uhr sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club, gesundes Mittagessen im hauseigenen Bistro und kostenlose Parkplätze
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Verfügen Sie über fundiertes Wissen im Bereich Controlling und möchten Ihre Expertise in einem innovativen und vertrauensvollen Umfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, aktiv die Weiterentwicklung eines spannendes Unternehmens in der Versicherungsbranche zu begleiten und maßgeblich zu deren Erfolg und Nachhaltigkeit beizutragen.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die regelmäßige Berichterstattung sowohl an die Geschäftsführung als auch an die Konzernzentrale in Spanien
- Steuerung zentraler Kennzahlen im Rahmen der langfristigen Finanzplanung, insbesondere im Hinblick auf Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung
- Enge Abstimmung mit sämtlichen Unternehmensbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung von Budget- und Planungsprozessen
- Durchführung von Auswertungen operativer sowie versicherungsrelevanter Kennziffern inklusive systematischer Abweichungsanalysen
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controllingprozesse sowie Planungs- und Steuerungstools
- Aufbereitung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder (z.?B. Monatsreportings, Jahresabschlüsse)
- Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten auf Unternehmensebene
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Finanzen oder Controlling ? alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
- Relevante Berufserfahrung im Controlling innerhalb der Versicherungsbranche oder im Umfeld der Wirtschaftsprüfung
- Erfahrung im Management von Budgetprozessen, inklusive Planung, Steuerung und Anpassung, ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu denken ? gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; Spanischkenntnisse sind ein Plus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung inklusive Welcome Day und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Zusammenarbeit in internationalen Teams innerhalb des Konzerns und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu firmeneigenem Fitnessstudio, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Team-Events
- Gelebte Vielfalt, faire Bezahlung, ein jährlicher Sozialtag für ehrenamtliches Engagement und ein klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit
Sie wollen eine führende Rolle übernehmen, digitale Transformation gestalten und mittelständische Mandant:innen auf höchstem Niveau beraten? Bei uns verbinden Sie strategische Steuerberatung mit Führungskompetenz und genießen gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.
Unser Auftraggeber ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin Mitte. Die wachstumsstarken Mandanten kommen aus den Branchen: Internet, Energie, Einzelhandel, Medien, Real Estate und Venture Capital. Die Mandanten werden ganzheitlich in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlich beraten. Die Führungskultur ist modern ausgerichtet. Eine ausgewogenen Work-/ Life-Balance ist in der Unternehmenskultur verankert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Steuerberater (m/w/d), welche*r bei Interesse eine Teamleitungsfunktion übernehmen kann
[Aufgabengebiet] =>- Teamführung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams an mehreren Standorten, Förderung individueller Stärken und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Strategische Beratung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Digitalisierung vorantreiben: Einführung automatisierter Prozesse und Implementierung moderner Tools für mehr Effizienz.
- Mandantenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Mandatsportfolios.
- Effizientes Management: Ressourcenplanung, Prozessoptimierung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Prüfung und Analyse: Überprüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Erstellung fundierter Gutachten.
- Strategische Weichenstellung: Aktive Mitgestaltung der Kanzleistrategie und Vertretung des Produktbereichs im Leit- und Strategiekreis.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar sowie bestandenes Steuerberaterexamen.
- Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung und Führung, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
- Affinität für digitale Prozesse und Erfahrung mit Tools wie DATEV und agilen Arbeitsmethoden.
- Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, professionelles Auftreten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (steigend auf 32 Tage), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeit-Option.
- Individuelle Förderung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Mental-Health-Coaching, Gesundheitswochen und sportliche Aktivitäten wie Firmenläufe.
- Zusätzliche Benefits: Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, VBB Firmenticket/Deutschlandticket und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Gehalt: ca. 80.000 - 100.000 Euro
Künstliche Intelligenz verändert die Welt ? und wir stehen an vorderster Front! Unser aufstrebendes Startup entwickelt hochmoderne AI-Modelle, die Unternehmen transformieren und revolutionäre Innovationen ermöglichen. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir einen DevOps Engineer (AWS/GCP), der unsere Infrastruktur skaliert, sich um die Deployment-Pipelines kümmert und unsere AI-Lösungen auf das nächste Level hebt!
[Aufgabengebiet] =>- Innovative AI-Projekte: Arbeite an der Zukunft der KI und bringe bahnbrechende Modelle in die Produktion.
- Tech-first Kultur: Wir setzen auf modernste Technologien und ein starkes Engineering-Team.
- Flexibilität: Remote-First oder Hybrid ? du entscheidest, wie du am produktivsten bist.
- Ownership & Impact: Deine Arbeit beeinflusst direkt unsere Kunden und den Erfolg des Unternehmens.
- Top-Kollegen: Arbeite mit brillanten AI- und DevOps-Experten zusammen und entwickle dich rasant weiter.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und gestaltet aktiv die Energiewende. Mit innovativen Ansätzen, einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einem Portfolio an zukunftsweisenden Projekten treibt unser Kunde die Entwicklung moderner Energieinfrastruktur voran. Für den Standort Berlin suchen wir eine*n Group Accountant (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Büro Standort gut erreichbar in West-Berlin
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)
- Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 90.000 Euro
Sie wollen eine führende Rolle übernehmen, digitale Transformation gestalten und mittelständische Mandant:innen auf höchstem Niveau beraten? Bei uns verbinden Sie strategische Steuerberatung mit Führungskompetenz und genießen gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.
Unser Auftraggeber ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Die wachstumsstarken Mandanten kommen aus den Branchen: Internet, Energie, Einzelhandel, Medien, Real Estate und Venture Capital. Die Mandanten werden ganzheitlich in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlich beraten. Die Führungskultur ist modern ausgerichtet. Eine ausgewogenen Work-/ Life-Balance ist in der Unternehmenskultur verankert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort Leipzig oder auch remote einen Steuerberater (m/w/d), welche*r bei Interesse eine Teamleitungsfunktion übernehmen kann
[Aufgabengebiet] =>- Teamführung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams an mehreren Standorten, Förderung individueller Stärken und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Strategische Beratung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Digitalisierung vorantreiben: Einführung automatisierter Prozesse und Implementierung moderner Tools für mehr Effizienz.
- Mandantenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Mandatsportfolios.
- Effizientes Management: Ressourcenplanung, Prozessoptimierung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Prüfung und Analyse: Überprüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Erstellung fundierter Gutachten.
- Strategische Weichenstellung: Aktive Mitgestaltung der Kanzleistrategie und Vertretung des Produktbereichs im Leit- und Strategiekreis.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar sowie bestandenes Steuerberaterexamen.
- Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung und Führung, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
- Affinität für digitale Prozesse und Erfahrung mit Tools wie DATEV und agilen Arbeitsmethoden.
- Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, professionelles Auftreten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (steigend auf 32 Tage), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeit-Option.
- Individuelle Förderung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Mental-Health-Coaching, Gesundheitswochen und sportliche Aktivitäten wie Firmenläufe.
- Zusätzliche Benefits: Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, VBB Firmenticket/Deutschlandticket und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Gehalt: ca. 80.000 - 100.000 Euro
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Accountant im Bereich Group Accounting in Vollzeit am Standort Oranienburg.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld suchen und Ihre Expertise im Konzernrechnungswesen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßige Finanzberichte für Management und Geschäftsführung
- Steuerung von Intercompany-Abstimmungen, Eliminierungen und Sicherstellung der korrekten Buchung konzerninterner Transaktionen
- Analyse von Abweichungen im Reporting, Mitwirkung bei Forecasts und Planungsprozessen sowie Entwicklung effizienter Finanzprozesse
- Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, Mitwirkung an Lagebericht und Anhang sowie Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien
- Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und Aufbereitung steuerlich relevanter Daten gemäß globaler Mindestbesteuerung (Pillar 2)
- Unterstützung bei der Einführung von ERP-Systemen (v.?a. SAP), Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften und Begleitung externer Prüfungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung ? idealerweise mit Fokus auf Accounting oder Controlling
- Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (z.?B. Big Four)
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Konsolidierung und Finanzberichterstattung
- Vertrauter Umgang mit SAP sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gängiger Konsolidierungssoftware (Lucanet von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytisch geprägte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung.
- Schnelle Übernahme von Verantwortung und vielseitige Tätigkeitsfelder
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine aktiv gelebte Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Angeboten
- Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing (Business Bike) und ein Jobticket
- Ein kollegiales Umfeld mit einer Kultur der Wertschätzung und Offenheit
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen aus der Technologiebranche, das innovative Lösungen für die digitale Sicherheit und Identitätsmanagement anbietet. Mit einem starken Fokus auf Enterprise Kunden strebt das Unternehmen danach, Klienten weltweit zu unterstützen, ihre digitalen Strategien sicher und effizient umzusetzen. Wir suchen ab sofort einen Strategy Account Executive (m/w/d), um das Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben. Die Position ist unbefristet sowie 100% remote ortsunabhängig machbar.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Enterprise Kunden in der DACH-Region
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Identität- & Accessmanagement
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Beratung auf C-Level-Ebene
- Erarbeitung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Sales Engineering und Produktmanagement
- Verhandlung und Abschluss von komplexen Verträgen sowie Sicherstellung der Zielerreichung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Account Management, idealerweise im IT- oder SaaS-Umfeld
- Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Enterprise Kundenbeziehungen
- Verständnis für digitale Sicherheitslösungen oder Identitätsmanagement von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung zwischen 180.000 - 250.000 EUR
- Inspirierendes Arbeitsklima in einem innovativen und global agierenden Unternehmen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
- Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
Der Arbeitgeber gehört zu den führenden wirtschaftsberatenden Kanzleien in Deutschland und der Welt. Großunternehmen und mittelständische Unternehmen werden in allen Bereichen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts betreut. Der Arbeitsort befindet sich in zentraler Lage in Berlin-Mitte und bietet die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
[Aufgabengebiet] =>- Teamleitung: Führen und Motivieren eines Teams von 6 Notarfachangestellten, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller notariellen Angelegenheiten sicherzustellen
- Praktische Tätigkeit: Eigenverantwortliche Durchführung von notariellen Aufgaben und Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von Urkunden, Verträgen und anderen notariellen Dokumenten
- Koordination: Planung und Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Schulung und Entwicklung: Identifikation von Schulungsbedarfen und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Standards in der täglichen Arbeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Notarfachwirt/in
- Mehrjährige Berufserfahrung im notariellen Bereich, mit fundierten
- Kenntnissen in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit notariellen Softwarelösungen
- 13. Monatsgehalt und eine leistungsgerechte Vergütung
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
- 30 Tage Urlaub
Für unseren Mandaten - ein Beratungsunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung und Immobilienentwicklung anbietet - suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort München.
Bringe deine Buchhaltungsexpertise in eine der führenden Kanzleien ein und werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit legt ? wir freuen uns auf deine Bewerbung!
[Aufgabengebiet] =>- Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung von Konten
- Anfertigung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
-
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder buchhalterischen Bereich, z. B. als Steuerfachkraft oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Erfahrung mit DATEV von Vorteil
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Steuerbüro
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit
-
Unbefristete Festanstellung
Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 75.000 Euro
Monatlicher Zuschuss zu den Fahrtkosten in Höhe des Deutschlandtickets
- Finanzielle Unterstützung für Kitakosten von bis zu 100 ? pro Monat (je nach Bundesland)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, inklusive Lohnfortzahlung für bis zu fünf Kindkrank-Tage im Jahr
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Fokus auf mentale und körperliche Gesundheit, inklusive vergünstigter Urban Sports Mitgliedschaft
Ihre Welt sind Zahlen, Bilanzierungen und Reportings? Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und kennen sich mit den finanziellen Kennzahlen indirekter Immobilienanlagen aus? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin in einem wachsenden Unternehmen einzubringen!
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit über zwei Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen nachhaltige und wertschaffende Immobilienprojekte in urbanen Lagen. Qualität, Weitsicht und eine starke Teamkultur prägen das Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Finanzteams wird ein*e Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) gesucht, der als zentrale Schnittstelle zwischen Accounting, Asset- und Investment-Management agiert.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Erstellung und Buchung von Geschäftsvorfällen nach HGB/IFRS
- Verantwortung für das laufende Financial-Reporting (monatlich, quartalsweise, jährlich) an Investoren
- Mitwirkung an individuellen Reporting-Anforderungen für Investoren
- Kontrolle und Überprüfung der Finanzbuchhaltung von Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften
- Betreuung und Verantwortung für bis zu fünf Objektgesellschaften sowie deren Beteiligungsgesellschaften
- Kommunikation mit externen Beratern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Bilanzbuchhalter*in)
- Langjährige Berufserfahrung im Accounting in der Immobilienbranche
- Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Buchhaltung von Objektgesellschaften
- Sicherer Umgang mit Excel und DATEV
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Mobiles Arbeiten mit bis zu 40 % Homeoffice-Anteil & modernes Büro in der City West
- Fahrradleasing-Option, Firmenfitness-Programm, Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige standortübergreifende Team-Events
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Gehalt: je nach Erfahrung 60.000 - 75.000 Euro VHB
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und haben Freude an steuerlichen und buchhalterischen Themen? Dann verstärken Sie das Team einer renommierten Steuerkanzlei in Berlin als Steuerfachangestellte*r (m/w/d)! Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Kunde ist eine etablierte Wirtschaftsprüfungskanzlei, die Unternehmen, Selbstständige und Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen berät. Die Kanzlei legt großen Wert auf individuelle Betreuung, digitale Prozesse und ein kollegiales Miteinander. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n (m/w/d) in Voll- oder auch Teilzeit in West-Berlin.
[Aufgabengebiet] =>
- Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzbehörden
- Unterstützung der Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Mitwirkung an der Digitalisierung von Kanzleiprozessen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude am Mandantenkontakt
- Interesse an Weiterbildungen und aktuellen steuerlichen Entwicklungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option (4 Tage pro Woche möglich)
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Voll- oder Teilzeit
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld
- Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
- Schönes Office in der City West
- Je nach Erfahrung zwischen 40.000 Euro und 65.000 Euro
Spannende Herausforderung für erfahrene Accountant (m/w/d) in Berlin! Unser Kunde sucht eine zahlenaffine und strukturierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Finanz- und Rechnungswesen übernimmt. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit zukunftsweisenden Produkten und profitieren Sie von attraktiven Benefits.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik mit Sitz in Süd-Berlin. Zur Unterstützung des Finanzteams wird eine Accountant (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen)
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens
- Erstellung und Einreichung steuerlicher Meldungen
- Abstimmung und Verwaltung von Intercompany-Buchungen
- Mitwirkung an der Optimierung digitaler Prozesse im kaufmännischen Bereich
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Accounting/ Buchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in HGB und Steuerrecht
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Flache Hierarchien & Duz- Kultur
- Intensives Onboarding sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Gehalt: ca. 45.000 - 54.000 Euro plus ggf. Bonus
- Betreuung und Analyse allgemeiner rechtspolitischer Themenbereiche
- Unterstützung bei der strategischen Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Abteilungsthemen sowie der externen und internen Positionierung des Unternehmens
- Konzeption, Steuerung und Evaluierung von bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Bereich Wirtschaft und Verwaltung
- Erstellung von Positionen für Publikationen, Stellungnahmen, Reden und andere Formate zu den genannten rechtlichen Schwerpunkten
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie Vertretung der Themen in relevanten Ausschüssen und Gremien auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
- Kontinuierlicher Ausbau und Pflege eines eigenen Netzwerks
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im öffentlichen oder privaten Wirtschaftsrecht. Oder als Diplom-Jurist oder Wirtschaftsjurist mit entsprechendem Fokus
- Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Verbands, Unternehmens oder in einem Ministerium bzw. im politischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhänge in wirtschaftspolitischen Entscheidungsprozessen sowie des nationalen und europäischen Gesetzgebungsverfahrens
- Politisches Gespür und starkes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Engagement und Bereitschaft, über das eigene Fachgebiet hinaus Themen weiterzuentwickeln
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen
- Bis zu 50 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gesundheitsbudget für Mitarbeitende
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Notfall- und Ferienbetreuung)
- Mobilitätszuschuss
Für unseren Mandaten - ein Beratungsunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung und Immobilienentwicklung anbietet - suchen wir ab sofort einen Steuerfachangestellte (m/w/d) am Standort München.
Bringe deine Buchhaltungsexpertise in eine der führenden Kanzleien ein und werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit legt ? wir freuen uns auf deine Bewerbung!
[Aufgabengebiet] =>- Anfertigung und Prüfung von Steuererklärungen für Privatpersonen sowie für Unternehmen verschiedener Rechtsformen
- Erstellung und Aufbereitung von Jahresabschlüssen
- Unterstützung in der Finanzbuchhaltung
- Beratung und Betreuung von Mandanten in steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen
-
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich, z. B. als Steuerfachkraft, Steuerfachangestellte (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Steuerbüro
- Erfahrung mit DATEV von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-
Unbefristete Festanstellung
Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 - 65.000 Euro
Monatlicher Zuschuss zu den Fahrtkosten in Höhe des Deutschlandtickets
- Finanzielle Unterstützung für Kitakosten von bis zu 100 ? pro Monat (je nach Bundesland)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, inklusive Lohnfortzahlung für bis zu fünf Kindkrank-Tage im Jahr
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Fokus auf mentale und körperliche Gesundheit, inklusive vergünstigter Urban Sports Mitgliedschaft
Sie sind zahlenaffin, haben eine Leidenschaft für Controlling & Accounting und möchten in einem dynamischen Unternehmen mitgestalten? Unser Kunde, ein wachsendes Energy-Trading-Unternehmen in Hamburg, sucht eine hands-on Persönlichkeit, die Finanzprozesse optimiert, Reports erstellt und strategische Einblicke liefert.
Unser Kunde ist ein profitables, wachsendes Unternehmen im Energy-Trading-Sektor, das sich auf den Handel mit Strom aus erneuerbaren Energien spezialisiert hat und knapp 40 Mitarbeitende beschäftigt. Am Standort Hamburg wird nun ein Finance Manager (m/w/d) gesucht, welche*r das Finanzmanagement aktiv mitgestaltet und Reportingstrukturen aufsetzt.
[Aufgabengebiet] =>-
Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
-
Steuerung der Liquiditätsplanung und des Risikomanagements
-
Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Aufsichtsbehörden
-
Einhaltung regulatorischer Anforderungen (BaFin, EMIR, REMIT etc.)
-
Optimierung von Finanzprozessen und Settlement-Strukturen im Energiehandel
-
Aufbau automatisierter Reporting- und Analysetools
-
Entwicklung einer skalierbaren Finanzarchitektur für In- und Auslandsgesellschaften
-
Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level zur Weiterentwicklung der Finanzstrategie
- Abgeschlossenes Studium in Accounting, Finance oder einem vergleichbaren Bereich an einer renommierten Hochschule
-
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Corporate Finance, Accounting oder Controlling
-
Sicher in HGB/IFRS sowie in regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiehandel
-
Idealerweise Erfahrung mit EMIR, REMIT, ISDA, EFET sowie Settlement-Prozessen
-
Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskompetenz
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+)
-
Bonus: Kenntnisse in SQL oder Automatisierung von Finanzprozessen; WP, StB oder CFA
- Direkter Einfluss auf die Finanzstrategie eines wachsenden Unternehmens
- Schnelle Entscheidungswege & dynamische Unternehmenskultur
- Sehr gute Entwicklungsperspektive in Richtung Head of Finance
- Attraktives Vergütungsmodell mit direkter Gewinnbeteiligung (ca. 60.000-90.000 Euro)
- Modernes Office in Hamburg mit internationalem Flair
- Home- Office und Workation Option
Gestalte die Zukunft des Finanzteams mit!
Du möchtest ein Team fachlich führen, Prozesse optimieren und deine Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das deine Entwicklung fördert.
[Aufgabengebiet] =>- Teamführung: In der Rolle als Teamleiter (w/m/d) übernimmst du die fachliche Leitung des Kreditorenteams an unserem Standort und motivierst dein neunköpfiges Team
- Rechnungsmanagement: Du stellst sicher, dass Lieferantenrechnungen fristgerecht und korrekt erfasst werden und bist aktiv in die Bearbeitung dieser sowie ins Tagesgeschäft eingebunden
- Abschlüsse & Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie fachliche Ansprechperson für unsere Konzerngesellschaften
- Optimierung von Abläufen: Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung kreditorischer Prozesse und deren Dokumentation ? in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Niederlassungsleitung
- Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung in der Führung: Du hast bereits kleinere Teams geleitet und bringst Begeisterung für die Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden mit
- Know-how in der Buchhaltung: Fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Technisches Verständnis: Erfahrung mit SAP; mit MS Office bist du bestens vertraut
- Arbeitsweise & Soft Skills: Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten zeichnet dich aus, zudem begeisterst du dich für digitale Innovationen und bringst kreative Ansätze ein
- Erholung & Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung
- Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
- Mobilität & Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte
- Zusätzliche Wertschätzung: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und regelmäßige Team-Events
Ergreifen Sie die Chance, eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Integration eines neu übernommenen Unternehmens zu übernehmen. Verantworten Sie den Aufbau effizienter Finanzprozesse und begleiten Sie strategische Entscheidungen auf C-Level-Niveau.
Unser Kunde ist ein international wachsendes Unternehmen in der Recyclingbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und Innovation. Das Unternehmen steht für verantwortungsvolles Wirtschaften, flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Führungsstil. Gesucht wird ein Finance Manager (m/w/d) zur Festanstellung in der Region Leipzig, der oder die die Post-Merger-Integration eines übernommenen Unternehmens verantwortet und anschließend die gesamte Finanzfunktion übernimmt.
[Aufgabengebiet] =>
-
Steuerung der finanziellen Integration nach einer Unternehmensübernahme
-
Vereinheitlichung von Prozessen, Systemen und Reportingstrukturen
-
Einführung eines neuen ERP-/Finanzsystems in Zusammenarbeit mit IT und Accounting
-
Aktive Schnittstelle zu internen Stakeholdern und internationalen Teams
-
Analyse und Nachverfolgung von Synergien sowie Unterstützung bei Audits
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder vergleichbar
-
Langjährige Berufserfahrung im Finanzwesen bzw. Accounting, idealerweise mit Wirtschaftsprüfungsbackground
-
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
-
Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
-
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni (je nach Erfahrung ca. 80.000 - 100.000 Euro)
-
Strategisch wichtige Rolle mit hoher Eigenverantwortung
-
Persönliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
-
Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen Team
-
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Für ein internationales Tech-Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e "Labor Relations Manager" (m/w/d), der das europäische Labor Relations-Team für den Standort Deutschland verstärkt. Fokus der Rolle sind der Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem 2024 gegründeten Betriebsrat, sowie Datenschutz- und Compliance-Themen.
[Aufgabengebiet] =>
- Leitung der Arbeitnehmervertretungsprozesse und -strategie für Deutschland:
- Terminierung und Teilnahme an Sitzungen
- Verwaltung der Themen, Koordinierung der internen Interessengruppen und des Inputs
- Entwurf von Betriebsvereinbarungen
- Vorlage von Jahresberichten und Informationen
- Aufklärung der internen Partner über Betriebsratsanforderungen/Best Practice
- HR-Compliance: Erstellen eines Kalenders für die Einhaltung regelmäßiger Compliance-Fristen/Anforderungen sowie Überwachung anstehender Änderungen
- Überprüfung der Personalrichtlinien, Arbeitsverträge und anderer Beschäftigungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Teams für Sozialleistungen, Recht und Compliance
- Bewertung von HR-Prozessen und -Richtlinien anhand von Compliance-Anforderungen und bewährten Marktpraktiken. Abgabe von Empfehlungen zur Prozessverbesserung und zur Beseitigung von Richtlinienlücken
- Teilnahme an Ad-hoc-Projekten nach Bedarf
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften, davon mindestens 3 Jahre in einer auf Betriebsräte fokussierten Spezialisten-Rolle
- Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung im Bereich HR-Compliance, mit HR-Systemen und in einem globalen Unternehmen
- Bereitschaft, monatlich innerhalb Deutschlands zu reisen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch)
- Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf allen Ebenen, mit hoher Vertraulichkeit, Integrität und interkultureller Kommunikationsstärke
- Freude an Teamarbeit, Sinn für Humor, lösungsorientiertes Denken und der Wunsch, aktiv zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung beizutragen.
- Fully remote, voraussichtlich eine Geschäftsreise/ Monat
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Aktienanteile, quartalsweise verfügbar
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote
- Unterstützung von sozialem Engagement (monetär und zeitlich)
- Jahresgehalt: ca. 100.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Ein renommierter Projektentwickler mit Fokus auf hochwertige Immobilienprojekte im urbanen Raum erweitert aktuell sein Portfolio um ein neues, strategisch bedeutendes Geschäftsfeld im Bereich Gewerbeimmobilien. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Asset Manager ? Gewerbe (m/w/d) mit unternehmerischem Mindset und ausgeprägtem Gespür für strategische Entwicklung.
Unser Mandant betritt mit diesem Mandat Neuland ? nicht in klassischer Projektentwicklerrolle, sondern als sogenannter Service Developer. Sie agieren dabei an der Schnittstelle zwischen Eigentümer und Markt ? mit dem Ziel, gemeinsam mit einem institutionellen Investor eine nachhaltige Strategie für ein Gewerbeportfolio zu entwickeln und umzusetzen. Das umfasst die Erarbeitung von Vermietungsstrategien, das Heben von Potenzialen im Bestand und das aktive Management der Immobilien über den gesamten Lebenszyklus.
[Aufgabengebiet] =>-
Entwicklung und Umsetzung einer Asset-Strategie in enger Abstimmung mit dem Investor
-
Steuerung der Vermietungsprozesse und Verhandlung mit Bestands- und Neukunden
-
Identifikation und Realisierung von Wertschöpfungspotenzialen innerhalb des Portfolios
-
Budgetplanung, Reporting und Performance-Analyse
-
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
-
Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum Investor als Basis für mögliche Folgeprojekte
-
Mehrjährige Erfahrung im Asset Management ? idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien
-
Ausgeprägtes Verständnis für Immobilienmärkte, Investmentstrategien und Projektentwicklung
-
Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, strategische Arbeitsweise
-
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Investoren
-
Eigeninitiative, Gestaltungswillen und der Wunsch, Verantwortung in einem neuen Geschäftsfeld zu übernehmen
-
Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Pilotprojekt mit viel Gestaltungsspielraum
-
Die Chance, sich als verlässlicher Partner gegenüber einem institutionellen Investor zu etablieren
-
Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, ambitioniertes Team
-
Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-06-02 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein global Player in einer Zukunftstechnologie und wir suchen einen erfahrenden Volljuristen (m/w/d) als Senior Legal Counsel (m/w/d) zum weiteren Aufbau der Rechtsabteilung am Standort Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Juristische Arbeit mit einem generalistischen Beratungsansatz
- Aufbau und Weiterentwicklung interner Rechtsprozesse und -richtlinien
- Rechtliche Bewertung strategischer und operativer Entscheidungen
-
Fokus möglich, abhängig von den Vorerfahrungen: Compliance, Individual- und kollektivarbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, Energierecht, Vertragsrecht, Prozessführung
- Abgeschlossenes juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen
- Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise auf Unternehmensseite
- Interesse an einem breit gefächerten Rechtsgebiet
- Lösungsorientiertes, Businesszentriertes Mindset
- Affinität zu digitalen Tools und Arbeitsweisen
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
-
Teamfähigkeit
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Benefits
- Weiterbildungen im Bereich Legal Tech und Fachexpertise
- Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeit, die Zukunft einer modernen Rechtsabteilung aktiv mitzugestalten
Wir suchen derzeit einen erfahrenen und detailorientierten Senior Controller (m/w/d) zur Verstärkung der Finanzabteilung unseres Mandaten aus dem SaaS-Geschäft. Du unterstützt dabei, das Finance-Team zu einem starken Business Partner für die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
[Aufgabengebiet] =>- Durchführung umfassender Finanzanalysen inklusive Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
- Analyse von Finanzdaten und KPIs zur Identifikation von Trends, Risiken und zur Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen
- Erstellung regelmäßiger Verkaufsberichte, z. B. Verkaufsprognosen, Umsatzprojektionen und Marktanalysen
- Monitoring und Bewertung der Verkaufsperformance im Vergleich zu den Zielvorgaben sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Vorschlägen für Korrekturmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Verkaufsleistungssteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur optimalen Abstimmung von Verkaufs- und Marketinginitiativen
- Bachelorabschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Sicherer Umgang mit Datenvisualisierungstools wie Tableau, Power BI oder vergleichbaren Programmen
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse gehören zu deinen Stärken
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
- Du bringst ein hohes Maß an Durchhaltevermögen mit und arbeitest gerne mit internationalen Stakeholdern zusammen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Remote-Optionen
- Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Geschenke zu Geburtstag und Firmenjubiläum
- Moderne Hardware-Ausstattung
- Regelmäßige Teamevents: Sommerpartys, organisierte Lunch Breaks, After-Work-Drinks
- Zentrales Büro in Berlin nahe dem Zoo
- Offene Unternehmenskultur, in der dein Privatleben genauso wichtig ist wie deine Arbeit
- Faire Kommunikation und konstruktives Feedback
Vom Herzen der Hauptstadt in die internationale Welt:
Seit über 130 Jahren ist unser Mandat ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region ? mit globaler Ausrichtung, der für Qualität, gesellschaftliche Verantwortung und exzellente Lösungen im Gesundheitswesen steht. Gemeinsam anpacken, menschlich bleiben und wachsen ? für eine gesündere Zukunft.
Ab sofort suchen wir einen Referenten im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung (m/w/d).
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
[Aufgabengebiet] =>- Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen inkl. Kontierung, steuerlicher Bewertung und Nutzung vorhandener Rückstellungen
- Kontrolle und Bearbeitung manueller Zahlungen (Multicash), Aufbereitung für den digitalen Freigabeprozess sowie Koordination elektronischer Zahlläufe
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten für Tochtergesellschaften nach HGB, inkl. Analysen, Berichten und statistischen Meldungen
- Systemadministration für digitale Rechnungseingangs- und Bestellbearbeitungstools
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse
- Aktive Beteiligung an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA sowie bei Systemumstellungen im Einkaufsprozess
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung
- Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP S/4HANA oder R/3
- Analytische Stärke und konzeptionelles Denken
- Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil mit Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Flexible und planbare Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche)
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + Zusätzliche freie Tage
- Individuelle Arbeitszeitmodelle je nach Lebensphase
- Attraktives Gehalt nach Branchentarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversicherungen
- Mitarbeiterrabatte über eine Vorteilplattform
- Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
- Gesundheitstage und medizinische Beratung vor Ort
- Sportangebote und Fitnessgruppen
- Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit
- Welcome Days zum Start
- Strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleg*innen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Freiburg.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
Unser Mandant entstand 2020 durch den Zusammenschluss von drei Ingenieurbüros aus dem Bereich der Infrastruktur (Schiene, Straße). Anfang 2024 kam ein weiteres Unternehmen hinzu, wodurch besonders der Bereich Vermessung erweitert wurde. Alle beteiligten Unternehmen teilen eine ähnliche Ausrichtung auf Verkehrsinfrastruktur und verfügen über jahrzehntelange Erfahrung.
Mit Hauptsitz in Berlin ist unser Kunde bundesweit aktiv und beschäftigt ca. 150 Mitarbeitende. Bisher in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Vermessung.
Da man von den namhaften Auftraggebern nun auch vermehrt Projekte der Elektrotechnik erhält, wird der Bereich "Elektroplanung" aktuell neu aufgebaut.
Hierfür suchen wir eine motivierte Bereichsleitung (w/m/d) Elektroplanung am Standort Berlin welche den Bereich weiter ausbaut.
Diese Position ist auch für z.B. Projektleiter:innen oder Bauüberwacher:innen der Elektrotechnik geeignet, die sich zur Führungskraft weiterentwickeln möchten.
- Leitung und Aufbau der Abteilung Elektroplanung mit Schwerpunkt im Bahnbau
- Führung von 3 Mitarbeitern und Mitwirkung beim Ausbau des Teams
- Verantwortlich für den Prozess der Ausschreibung, Angebotsabgabe, Ausführung der Planungsleistungen in den Leistungsphasen der HAOI, bis zur Abrechnung der Projekte
- Qualifikation und Entwicklung der Mitarbeiter im Team
- Stellenweise Unterstützung des Teams bei der Projektierung von z.B. Weichenheizungen über Stromversorgungsanlagen bis zur Gleisfeldbeleuchtung
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Teams
- Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz
- Bereitschaft die eigene Personalstelle langfristig inhaltlich zu entwickeln
- Gute Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, 2 Tage Home-Office pro Woche
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Großer Spielraum für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- JobRad, ÖPNV Ticket, Teamevents
- Tägliche Verpflegungspauschalen
Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht für ein dynamisch agierendes, internationales Unternehmen. In dieser Rolle unterstützen Sie das juristische Team bei einer Vielzahl von Themen.
[Aufgabengebiet] =>- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Begleitung von arbeitsrechtlichen Prozessen, z. B. bei Kündigungen, Abmahnungen oder Mobbingfällen
- Durchführung von rechtlichen Schulungen und Workshops für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen
- Entwicklung und Implementierung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und Verfahren
- Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Änderungen und Gesetzesänderungen
- Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Beratern bei komplexeren arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Unternehmenszentrale oder einer Kanzlei
- Sicherer Umgang mit relevanten arbeitsrechtlichen Gesetzen und Vorschriften
- Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
-
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
Sie möchten mittelständische Unternehmen nicht nur beraten, sondern wirklich bewegen? Übernehmen Sie Verantwortung in einer Kanzlei, die Wert auf Innovation, digitale Prozesse und exzellente Betreuung legt. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitsbedingungen, ein modernes Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Kunde ist eine moderne, wachsende Steuerkanzlei mit Standorten in Berlin und Leipzig. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Teamgeist und exzellente Beratung unterstützt das Unternehmen mittelständische Unternehmen und Institutionen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine*n Steuerberater (m/w/d) für Berlin, Leipzig oder auch remote in Voll-oder Teilzeit.
[Aufgabengebiet] =>- Beratung und Begleitung: Unterstützen Sie unsere Mandant:innen in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei Veränderungsprojekten.
- Bedarfsanalyse und Konzeptentwicklung: Entwickeln Sie individuelle Lösungen und setzen Sie diese mit Erfolg um.
- Effiziente Projektsteuerung: Behalten Sie den Überblick von der Planung bis zur Umsetzung und optimieren Sie das Ressourcenmanagement.
- Analysen und Empfehlungen: Analysieren Sie Bilanzen und steuerliche Aspekte und leiten Sie strategische Handlungsempfehlungen ab.
- Jahresabschlüsse und Steuererklärungen: Überprüfen Sie diese sorgfältig auf Richtigkeit und Qualität.
- Mandantengespräche: Erörtern Sie betriebswirtschaftliche Auswertungen und geben Sie gezielte Handlungsempfehlungen.
- Gutachten und Vertretung: Erstellen Sie fundierte steuerliche Gutachten und vertreten Sie Mandant:innen in Rechtsbehelfsverfahren sowie bei Betriebsprüfungen.
- Kundengewinnung und -pflege: Erkennen Sie Potenziale, akquirieren neue Mandant:innen und bauen nachhaltige Beziehungen auf.
- Kanzleientwicklung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Kanzleistrategie.
- Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und fundierte Fachkenntnisse.
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerberatung.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen.
- Teamorientierung und Organisationsstärke.
- Digitale Affinität und Erfahrung mit agilen Tools und Methoden.
- Analytisches Denken, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
- Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office.
- Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexibilität: Agile Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (remote möglich), Teilzeit Option.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, steigend auf 32 Tage, sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Attraktive Vergütung: Gehalt ab 80.000 ? p.a. und ein 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für Mental Health Coaching, Gesundheitswochen und Firmenläufe.
- Gemeinschaft und Genuss: Kanzlei- und Teamevents sowie vielfältige Food- und Beverage-Angebote.
ISOLED ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Hessen.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unser Mandant ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts, die sich für die Stärkung der Zivilgesellschaft einsetzt. Seit 2021 realisiert sie mit Bundesmitteln eine Bildungsagenda, die alle Opfergruppen nationalsozialistischer Verfolgung einbezieht und mit innovativen Ansätzen präventiv gegen aktuelle Formen von Diskriminierung wirkt.
[Aufgabengebiet] =>- Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mittelabrufe
- Kontenpflege inkl. Dauerbuchungen, Bankabstimmungen und Klärung offener Posten
- Verwaltung des Anlagevermögens, Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen
- Bearbeitung von In- und Auslandsüberweisungen inkl. Fremdwährungsgeschäften
- Abgleich von Buchhaltungs- und Projektmanagementsystemen, Fehleranalyse und -korrektur
- Unterstützung beim Jahresabschluss nach HGB sowie bei Budgetkontrolle und Ausgabenüberwachung
- Mitwirkung an Sonderthemen wie Bilanz- und Liquiditätsplanung, Digitalisierung und Berichtswesen
- Abgeschlossene zweijährige kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung
- Praxis im Rechnungswesen sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
- Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischen Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Erfahrung mit staatlich geförderten Projekten und Grundkenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
- Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
- Bezahlung Vergütungsgruppe 9c TVÖD
- 39 Stunden
Mein Kunde ist eines der führenden europäischen E-Commerce-Unternehmen in Europa. Mit mehreren Standorten und tausenden Mitarbeitenden in verschiedenen Ländern setzt dieser Kunde Maßstäbe in Sachen Kundenerlebnis, Nachhaltigkeit und Innovation.
Zur Stärkung der HSE-Standards suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz für mehrere Standorte in Deutschland übernimmt und die Sicherheitskultur aktiv mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>- Umsetzung einer HSE-Strategie (Health, Safety, Environment) für alle deutschen Standorte
- Mitarbeit bei der Standardisierung von standortübergreifenden Prozessen und Maßnahmen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz und Gesundheit
- Kommunikation mit Behörden und Prüforganisationen
- Regelmäßige Standortbesuche (ca. 30?% Reisetätigkeit), um die Einhaltung lokaler Vorschriften, Standards und kultureller Anforderungen sicherzustellen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
- Alternativ langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Erfahrung im Bereich Health & Safety, idealerweise in der Logistik
- Routiniert in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Aktienprogramm, bis zu 40?% Rabatt auf die eigenen Produkte, sowie Rabatte bei externen Partnern.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit bis zu 60?% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 30 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
- Unterstützung & Services: Umzugsunterstützung, Familienservices, mentale Gesundheitsangebote & Coaching, sowie Zugang zu Fitness-Programmen (z.?B. Gympass)
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Lernplattform und regelmäßiges Peer-Feedback zur persönlichen Entwicklung, regelmäßigen Weiterbildungen und Trainings zu Health & Safety
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.
Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Technischer Zeichner / Elektroplaner (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.
- Erstellung von technischen Zeichnungen, Skizzen und Plänen im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
- Planung und Entwicklung von elektrotechnischen Schaltanlagen, Schaltplänen, Geräten und Stromkreisen
- Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Konformitätsbescheinigungen
- Technische Betreuung und Unterstützung der Projektleiter bei der Installation von elektrotechnischen Anlagen, Maschinen und Stromnetzen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner in einem elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen sowie elektrischen Schaltplänen
- Erfahrung in der Arbeit mit Autocad, E-Plan und Striecad, Alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programme
- Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
- Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.
Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Positionen als Projektleiter (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.
Die zu betreuenden Projekte befinden sich im Raum Berlin/Brandenburg.
- Terminabstimmung mit Kunden und anderen Gewerken zur Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
- Teilnahme an Baustelleneinweisungen und Baubesprechungen sowie Koordination und Einsatzplanung der Bauleiter und Nachunternehmer im Raum Berlin/Brandenburg
- Kalkulation von Angeboten und Anfertigung von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie von Abschlags- und Schlussrechnungen
- Absprache, Durchführung bzw. Veranlassung von termingerechten Nachtragsleistungen mit den Kunden
- Technische Unterstützung und Support der Bauleiter und Monteure
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker; Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens erste Erfahrung im Projektmanagement in mindestens einem der Bereiche: Brandschutztechnik, Videotechnik, Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Energietechnik, Schaltanlagen etc.
- Wirtschaftliches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein der Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
- Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
- Moderner Dienstwagen mit Privatnutzung nach Absprache
- Diensthandy, Laptop etc.
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Stell Dir vor, Du arbeitest bei einem führenden Unternehmen im Bereich digitaler Sicherheit, das Deine Ideen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung der digitalen Zukunft einbringt.
Unser Kunde ist seit 2008 ein führender Spezialist für Cybersecurity und digitale Transformation. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Lösungen spezialisiert, um die neuesten Cyber-Bedrohungen in der DACH-Region abzuwehren. Im Zuge des Wachstums wird ein IT Security Consualtant (m/w/d) gesucht.
[Aufgabengebiet] =>- Unterstützung bei IT-Sicherheitsprojekten für den öffentlichen Sektor
- Mitarbeit an Sicherheitskonzepten Durchführung von Analysen und Erstellung von Dokumentationen
- Teilnahme an Kundenterminen und Unterstützung bei BSI-Audits
- Abgeschlossenes Studium / Ausbildung (z. B. Informatik, IT-Sicherheit) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit BSI-Grundschutz (Theorie und Praxis)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2-C2)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in Deutschland (maximal 3 mal im Monat)
- 100% remote - Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität
- Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und Entwicklungsperspektive
- Einstieg in ein erfahrenes Team und Karrierechancen bis zur Führungsverantwortung
- Persönliche Weiterentwicklung
- JobRad
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Schneller Bewerbungsprozess: Entscheidung innerhalb von 48 Stunden
PS: Für das Projekt suchen wir auch weitere Projektleiter (m/w/d)
[Ausleitung] => [Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => IT [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-27 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Charlie [Asp_nachname] => Krauße [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Information Technology [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030-325 320 69 [Asp_telefax] => [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de [Kontakt] => [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7194/it/100-remote-bsi-grundschutz-it-security-consualtant-mwd-cyber-security-consulting-public-sector-bundesweit ) [72] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7564 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7564 [Titel] => Projektleiter (w/m/d) Gebäude- und Elektrotechnik [Kundenbeschreibung] =>Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.
Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen, Krankenhäuser und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Positionen als Projektleiter (w/m/d) am modernen Standort im Süden von Berlin.
Die Projekte befinden sich im Raum Berlin/Brandenburg.
- Terminabstimmung mit Kunden und anderen Gewerken zur Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
- Teilnahme an Baustelleneinweisungen und Baubesprechungen sowie Koordination und Einsatzplanung der Bauleiter und Nachunternehmer im Raum Berlin/Brandenburg
- Kalkulation von Angeboten und Anfertigung von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie von Abschlags- und Schlussrechnungen
- Absprache, Durchführung bzw. Veranlassung von termingerechten Nachtragsleistungen mit den Kunden
- Technische Unterstützung und Support der Bauleiter und Monteure
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker; Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens erste Erfahrung im Projektmanagement in mindestens einem der Bereiche: Brandschutztechnik, Videotechnik, Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Energietechnik, Schaltanlagen etc.
- Wirtschaftliches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein der Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
- Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
- Moderner Dienstwagen mit Privatnutzung nach Absprache
- Diensthandy, Laptop etc.
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Unser Kunde ist ein seit 30 Jahren bestehender Brandenburger Mittelständler und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Schaltanlagenbau und Netzwerktechnik an.
Typische Leistungsfelder sind z.B. die komplette Planung und Umsetzung der elektrotechnischen Infrastruktur für verschiedene Gebäudetypen wie Hotels, Büro- und Verwaltungsgebäude, Einkaufszentren, Industrieanlagen und Logistikzentren. Außerdem die Entwicklung und Fertigung von Niederspannungs-Schaltanlagen, Unterverteilungen, Hausanschlussverteilern oder Daten- und Kommunikationsnetzen.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Technischen Zeichners (w/m/d) Elektrotechnik am modernen Standort im Süden von Berlin.
- Erstellung von technischen Zeichnungen, Skizzen und Plänen im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik
- Planung und Entwicklung von elektrotechnischen Schaltanlagen, Schaltplänen, Geräten und Stromkreisen
- Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Konformitätsbescheinigungen
- Technische Betreuung und Unterstützung der Projektleiter bei der Installation von elektrotechnischen Anlagen, Maschinen und Stromnetzen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner in einem elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen sowie elektrischen Schaltplänen
- Erfahrung in der Arbeit mit Autocad, E-Plan und Striecad, Alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programme
- Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren mittelständischen Unternehmen
- Sehr moderner Standort inkl. ergonomischem Büro, Parkplätzen und eigenem Fitnessstudio
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Unser Mandant ist ein innovatives Tech-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Entwickler werden digitale Produkte aller Art realisiert, darunter Webanwendungen, mobile Apps, SaaS-Lösungen sowie deren Prototypen.
Das Unternehmen ist bekannt für seine schnelle und umfassende Product-Delivery und die erfolgreiche Umsetzung großer Projekte für internationale Kunden. Es bietet ein kreatives Umfeld für die Konzeption und Realisierung digitaler Produkte und legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Account Executive (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Großraum Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Netzwerken und Akquise neuer Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele, mit besonderem Fokus auf Projektverkäufe
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Produktentwicklungsteams
- Betreuung und Pflege von Schlüsselkunden
- Durchführung von Marktanalysen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Finanzwesen, Banken oder FinTech
- Ausgeprägtes Netzwerk im Finanz- und Bankwesen, FinTech oder verwandten Sektoren
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke Verhandlungs- und Abschlusskompetenz mit einer klaren Kundenorientierung
- Hohe Selbstmotivation und Eigenständigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als SAP-Spezialist (m/w/d) RE-FX übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei.
[Aufgabengebiet] =>- Implementierung und Konfiguration des SAP RE-FX Moduls
- Beratung und Anpassung von Immobilienprozessen
- Integration von SAP RE-FX mit weiteren Modulen und externen Systemen
- Systemüberwachung und -wartung
- Unterstützung und Schulung der Anwender
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)-Informatik bzw. Ingenieurwissenschaften
- Fundierte Kenntnisse im SAP Modul RE-FX, bestenfalls inkl. Integration, Betrieb, Weiterentwicklung, Customizing
- Idealerwiese Erfahrung in der Datenmigration, Kenntnisse in SQL, JavaScript, ABAP und/oder HTML/CSS
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1
- Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit
- 38,5h Woche
- 30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester
- Einstiegsgehalt zwischen 60.000 bis 73.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- VL von 13 EUR monatlich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote
- Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten
- Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld
Du möchtest dich im Meldewesen spezialisieren oder bist schon leidenschaftliche*r Expert*in in dem Bereich und suchst neue Perspektiven? Unser Kunde, welcher in der Finanz- und Bankdienstleistung tätig ist, kann dir genau das bieten. Aktuell sucht das Unternehmen nämlich einen Spezialisten im Meldewesen (m/w/d) für ihr brandneues, familienorientiertes Office in Berlin.
[Aufgabengebiet] =>-
Erstellung & Prüfung bankstatistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen mit OS+/Bais
-
Optimierung von Meldewerten durch automatisierte Workarounds (z. B. SQL-Abfragen)
-
Weiterentwicklung von Prozessen & Einbringung neuer Effizienzsteigerungen
-
Ablösung manueller Workarounds durch smarte, nachhaltige IT-Lösungen
-
Regulatorische Anforderungen analysieren & praxisnah umsetzen
-
Mitarbeit an IT-nahen Projekten zur Zukunftssicherung des Meldewesens (z. B. IReF)
-
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ähnlichem
-
Erfahrung in Bankenregulatorik ? Fokus auf bankstatistische Meldungen & FinRep, idealerweise HGB-Bankbilanzierung
-
Sehr gute Kenntnisse in OS+/Bais & Meldewesen-Software
-
Fortgeschritten in SQL & Excel ? sicherer Umgang mit großen Datenmengen
-
Sprachkenntnisse: Deutsch C1, gute Englischkenntnisse
-
Persönlichkeit: motiviert, teamfähig, belastbar, strukturiert & eigenverantwortlich
-
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
-
Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt
-
Standortgarantie in Berlin mit hervorragender Verkehrsanbindung.
-
Exklusive Mitarbeiterangebote
-
Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Eltern-Kind-Büro sowie ein breites Angebot an Kunst-, Kultur- und Sportaktivitäten plus Essenszuschüsse.
Unser Kunde ist eine seit Jahren europaweit etablierte Tech-Company, die sich auf Lösungen im Bereich des Personalwesens spezialisiert hat. Sie ermöglichen Ihren Klienten vor allem, den administrativen Aufwand ihrer HR-Prozesse zu reduzieren, die Effizienz für Unternehmen zu steigern und das Personalmarketing mit Ihren Tools zu vereinfachen und zu optimieren.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Partnership Development Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin (hybrides Arbeiten).
-
Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
-
Steuerung und Umsetzung individueller Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen
-
Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Management kundenspezifischer Angebote
-
Planung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Kampagnen über digitale Kanäle
-
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Integration innovativer SaaS- und Medialösungen
-
Abgeschlossenes Studium (z.?B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder gleichwertige Qualifikation
-
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-, Tech- oder Media-Umfeld
-
Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Geschäftspartner
-
Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
-
Interesse an Online-Marketing (z.?B. Google Ads, Facebook, Instagram) von Vorteil
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.?B. Salesforce, MS Office)
- ??????Wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum
- Etablierte Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehaltspaket
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Kaufmännischer Kundenbetreuer (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung am Standort Berlin mit attraktiver Vergütung.
- Aktive Betreuung eines zugewiesenen Kundenstamms
- Eigenständige, umfassende Kundenbetreuung, einschließlich Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen, Erstellung und Verfolgung von Angeboten bis hin zur erfolgreichen Auftragsakquise, und Unterstützung in Vertriebsangelegenheiten
- Technische Beratung hinsichtlich der Verarbeitung der Produkte
- Verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des Budgets
- Bereitschaft zu Reisen im Rahmen der Tätigkeit
- Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise aus der technischen Branche
- Selbständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig sowie verhandlungs- und abschlusssicher
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag
- Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team mit viel Freiraum zur Gestaltung
- Flache Hierarchien, die eine offene und kooperative Arbeitsumgebung fördern
- Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mahlzeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden
Unser Kunde ist Teil eines breit aufgestellten Unternehmensverbunds mit mehreren tausend Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland. Die interne IT-Einheit wurde Anfang 2024 neu aufgestellt, um zentrale IT-Kompetenzen zu bündeln und konzernweit moderne IT-Dienstleistungen, individuelle Beratung und maßgeschneiderte Softwarelösungen bereitzustellen.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der konzernweiten IT-Infrastruktur übernehmen
- Leitung eines technischen Teams mit Fokus auf Förderung, Transparenz und Wissensaustausch
- Steuerung von Infrastrukturprojekten inklusive Planung, Priorisierung und Umsetzung
- Sicherstellung der Betriebsstabilität und Datenintegrität in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Unterstützung bei der Einführung von Automatisierung und modernen Infrastrukturkonzepten (z.B. Infrastructure as Code)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (z.?B. Netzwerke, Server, Virtualisierung, Windows/Linux)
- Führungskompetenz mit einem empathischen und entwicklungsorientierten Führungsstil
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke zur Vermittlung technischer Inhalte und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungs-Tools und Infrastructure-as-Code-Technologien (z.B. Terraform, Ansible)
- Deutsch C1
Unser Kunde am Standort Köln ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das unabhängige und maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Investitionen, Versicherungen und Altersvorsorge bietet. Aktuell sucht das Unternehmen einen (Junior) Manager im Bereich Geldwäscheprävention (AML) und Compliance (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Aufbau des AML-Compliance-Management-Systems.
- Analyse der Jahresberichte, Risiko-, und Konzernanalysen.
- Vorbereitung von Verdachtsmeldungen.
- Mitarbeit bei der Durchführung von Kontrollhandlungen zur Sicherstellung der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems (IKS) sowie zur Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit der Prozessabläufe.
- Entwicklung von Schulungen zu geldwäscherelevanten Themen und Vermittlung dieser an internationale Teams.
- Vorbereitung entsprechender Reportings und Bearbeitung von Anfragen anderer Abteilungen und Landesgesellschaften.
- Mitarbeit an Projekten in Bezug auf geldwäscherechtliche Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Geldwäscheprävention, Compliance oder Risikoanalyse, vorteilhaft in einem Finanzumfeld.
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, und ein sicherer Umgang bei der Erstellung von Präsentationen sowie präzisen Analysen
- Eigeninitiative und eine lösungsorientierten Herangehensweise
- Analytische Denkweise und konzeptionelle Stärke mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse
- Vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes und dynamisches Team.
- Attraktive Anstellung in einem wachsenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderner Arbeitsplatz: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage in Köln.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie das DeutschlandTicket.
Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als SAP Spezialist (m/w/d) HCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der internen SAP HCM-Anwendungen ? inklusive aller zugehörigen Module und Funktionen
- Analyse und Lösung technischer Störungen mit entsprechender Dokumentation zur Sicherstellung einer stabilen Systemumgebung
- Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Nutzung des Systems sowie Durchführung von Einweisungen bei neuen Funktionen oder Änderungen
- Customizing und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Komponenten (z.?B. Personalstammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsprozesse) auf Basis unternehmensspezifischer Anforderungen
- Usability-getriebene Optimierung und Pflege der ESS/MSS-Benutzeroberflächen zur Erhöhung der Nutzerzufriedenheit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im SAP Modul HCM
- Idealerweise Erfahrung im Betrieb, Entwicklung, Customizing sowie sicherer Umgang mit S/4HANA, ERP-Systemen, Fiori und/oder Cloud-Integration, Datenmigration und Integration
- Gutes Verständnis der Personalwirtschaftsprozesse - gern auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung als SAP HCM Key-User
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1
- Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit
- 38,5h Woche
- 30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester
- Einstiegsgehalt zwischen 60.230 bis 73.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag (erste Erhöhung schon nach 6 Monaten möglich)
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- VL von 13 EUR monatlich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote
- Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten
- Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld
Unser Mandant ist Teil einer starken Unternehmensgruppe und zählt zu den Vorreitern im seriellen Holzmodulbau. Mit modernster Fertigungstechnologie entstehen nachhaltige, hochwertige Gebäudelösungen für Wohnungsbau, Bildung und öffentliche Infrastruktur. Die Module werden effizient und individuell an die Bedürfnisse von Kommunen und Projektentwicklern angepasst ? mit klarem Fokus auf Klimaschutz, Ressourcenschonung und Digitalisierung. Zur weiteren Expansion suchen wir einen ?Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)? in unbefristeter Festanstellung für die Region Berlin - Brandenburg.
[Aufgabengebiet] =>- Bearbeitung von Anfragen zu Holzmodulbauprojekten im Bereich Wohnungsbau, Bildung, Hotels und öffentliche Gebäude
- Erstellung technisch und wirtschaftlich durchdachter Angebote in enger Abstimmung mit dem internen Planungsteam
- Steuerung des internen Angebotsteams (Kalkulation, Architektur, Fachplanung)
- Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit privaten und öffentlichen Auftraggebern
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Planung, Bauausführung, Kalkulation oder Projektvertrieb ? idealerweise im Holz- oder Modulbau
- Sicheres technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten
Unser Mandant ist ein Zusammenschluss mehrerer wachstumsstarker Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und zentralem Standort im Herzen Berlins. Seit über 10 Jahren werden deutschlandweit Immobilien mit Entwicklungspotenzial identifiziert, saniert und zu modernen, nachhaltigen und langfristig gehaltenen Bestandsobjekten weiterentwickelt.
Das Unternehmen steht für:
-
Internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
-
Innovative Nutzungskonzepte für Gewerbe-, Wohnimmobilien, Hotels und Shoppingcenter
-
Nachhaltige Bewirtschaftung mit Fokus auf langfristige Werterhaltung
-
Eigenverantwortliche Verwaltung eines Gewerbeimmobilienportfolios
-
Pflege und Analyse von Mietverträgen und Mietverhältnissen
-
Forderungsmanagement und Koordination des Kautionssystems
-
Zentrale Ansprechperson für Mieter, Behörden, Dienstleister und das Asset Management
-
Umsetzung von Bewirtschaftungsstrategien und Nutzungskonzepten
-
Ausschreibung, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
-
Dokumentenmanagement: Strukturierung, Prüfung und Pflege
-
Unterstützung bei der Erstellung von Budgetplänen und Monatsreports
-
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft
-
Fundierte Berufserfahrung im Property Management, vorzugsweise Gewerbeimmobilien
-
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
-
Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten
-
Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterung für Teamarbeit
-
Softwarekenntnisse in der Hausverwaltung wünschenswert
-
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
-
Attraktives Jahresgehalt bis zu 65.000 ? (je nach Qualifikation & Erfahrung)
-
Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektiven
-
Modernes Büro in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung
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Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen
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Hochwertige IT-Ausstattung & Smartphone
-
Intensives Onboarding-Programm für einen gelungenen Einstieg
-
28 Urlaubstage + regelmäßige Mitarbeiterevents
-
Direkte Kommunikation, flache Hierarchien & viel Raum für Eigeninitiative
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant ist ein familiengeführtes, etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit langjähriger Expertise in der Entwicklung und Verwaltung eigener hochkarätiger Gewerbeimmobilien. Der breit diversifizierte und besonders profitable Immobilienbestand erstreckt sich über das gesamte Bundesgebiet. Das Unternehmen steht für langfristige Werte, eine nachhaltige Managementstrategie und eine moderne, kollegiale Unternehmenskultur.
[Aufgabengebiet] =>-
In Ihrer Rolle als Senior Property Manager übernehmen Sie die kaufmännische Verwaltung und Steuerung eines definierten Gewerbeimmobilienportfolios und agieren als Vertreter des Eigentümers. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
-
Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung des Immobilienportfolios
-
Erstellung, Prüfung und Optimierung von Betriebskostenabrechnungen
-
Verwaltung von Mietverträgen, Mietanpassungen und Forderungsmanagement
-
Durchführung von Benchmark-Analysen sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle
-
Begleitung von An- und Verkaufsprozessen, einschließlich Due-Diligence-Unterstützung
-
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
-
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.?B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien
-
Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Betriebskostenrecht und im Umgang mit Property-Management-Software
-
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung
-
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und sicheres Auftreten gegenüber Mietern und Dienstleistern
-
IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS Office und immobilienwirtschaftlicher Software (z.?B. iX-Haus, SAP RE-FX von Vorteil)
-
Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
-
Langfristige Betreuung eines stabilen und attraktiven Immobilienportfolios
-
Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit)
-
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld
-
Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
-
Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
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Mail: david.blanke@headmatch.de
Im Auftrag eines erfolgreichen und etablierten Immobilienunternehmens mit Fokus auf gewerbliche Bestandsimmobilien in Berlin suchen wir einen engagierten und kommunikationsstarken Vermietungsmanager (m/w/d). Unser Mandant betreut ein breit gefächertes Portfolio aus Büro-, Einzelhandels- und Spezialimmobilien in attraktiven Lagen und legt großen Wert auf nachhaltige Mieterbeziehungen sowie professionelle Objektvermarktung.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Vermietung von Büro- und Gewerbeflächen im Bestandsportfolio
-
Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien
-
Akquise und Betreuung von Mietinteressenten sowie Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
-
Erstellung von Markt- und Standortanalysen
-
Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management, der Objektbetreuung und externen Maklern
-
Unterstützung bei der Entwicklung von Vermarktungskonzepten und Exposés
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Vermietung, idealerweise im Berliner Markt
-
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
-
Marktkenntnis, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Trends und Potenziale
-
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise gängigen CRM-Systemen
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Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
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Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Umfeld
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Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Komponente
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Moderne Arbeitsausstattung und mobiles Arbeiten nach Absprache
-
Zentral gelegener Arbeitsplatz in Berlin mit exzellenter Anbindung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Mail: david.blanke@headmatch.de
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
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Für einen renommierten und zukunftsorientierten Kunden suchen wir dich ? eine analytisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrung im Betriebskosten- und Nebenkostenmanagement. Anders als bei vielen ähnlichen Positionen geht es hier nicht um das reine Erstellen von Abrechnungen. Stattdessen steht die tiefgehende Analyse, Prüfung und strategische Weiterentwicklung im Vordergrund.
[Aufgabengebiet] =>-
Verwaltung und Pflege standortbezogener Mietvertrags- und Abrechnungsdaten
-
Prüfung von Rechnungen (Miete, Betriebskosten, Instandhaltung, Energie) auf Richtigkeit und Wirtschaftlichkeit
-
Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
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Kommunikation mit Vermietern und Dienstleistern wie Wartung, Reinigung oder Entsorgung
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Überwachung und Steuerung von Dienstleistungsverträgen sowie Einhaltung relevanter Fristen
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Proaktives Reporting zur Unterstützung der Kund:innen
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Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Mietvertrags- oder Immobilienmanagement
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
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Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
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Erfahrung in der Erstellung von Kostenanalysen und Tabellen zur Identifikation von Einsparpotenzialen
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Sicheres, freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern
Was diese Rolle besonders macht:
Du analysierst komplexe Betriebskostenabrechnungen großer Gewerbeimmobilienportfolios, deckst Fehlerquellen auf und identifizierst Einsparpotenziale – und setzt diese direkt in die Praxis um. Dabei gestaltest du aktiv Prozesse mit und trägst zum wirtschaftlichen Erfolg namhafter Unternehmen bei.
-
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
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Vollzeit- oder Teilzeitmodell ? ganz nach deinen Möglichkeiten
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Zwei Tage Home-Office pro Woche für mehr Flexibilität
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Kleine, eingespielte Teams mit maximal 3?4 Kolleg:innen
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Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld
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Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 EUR
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
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Mail: david.blanke@headmatch.de
Ein renommiertes, deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen mit Fokus auf Handels- und Büroimmobilien sucht Verstärkung im Bereich gewerbliche Vermietung. Die Gesellschaft ist Teil einer stabilen Unternehmensgruppe mit Beteiligungen in der Immobilien- und Hotelbranche. Der Schwerpunkt liegt auf dem strategischen und operativen Management von Shopping-Centern, Fachmarktzentren und Büroobjekten ? inklusive Projektentwicklung und Planungsleistungen.
[Aufgabengebiet] =>In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den zuständigen Center- und Vermietungsmanagern arbeiten Sie an der Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Vermietungsstrategien. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
-
Aktive Mieterakquise ? insbesondere durch Direktansprache
-
Durchführung von Besichtigungsterminen
-
Erstellung und Verhandlung von Mietangeboten und -verträgen (inkl. Bau- und Leistungsbeschreibungen)
-
Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Eigentümer und Investoren
-
Pflege von Kontaktdatenbanken sowie umfassende Dokumentation der Vermietungsaktivitäten
-
Standort-, Objekt- und Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Vermietungskonzepte
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
-
Erste Berufserfahrung im gewerblichen Vermietungsmanagement
-
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
-
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
-
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
-
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
-
Sofortiger Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-
Attraktive Vergütung
-
30 Urlaubstage
-
Flexible Arbeitsbedingungen (Kombination aus Büropräsenz und mobilem Arbeiten)
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Moderne Büroflächen mit hoher Aufenthaltsqualität in Berlin-Grünau
-
Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits
-
Exklusive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe, z.?B. auf Hotelleistungen
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Ein etabliertes Berliner Immobilienverwaltungsunternehmen sucht im Rahmen einer vertraulichen Personalvermittlung einen kaufmännischen Immobilienverwalter (m/w/d) zur Verstärkung des kleinen, beständigen Teams.
Das Unternehmen verwaltet seit mehreren Jahrzehnten Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Als traditionell geführtes, familiennahes Haus mit flachen Hierarchien legt man besonderen Wert auf Verlässlichkeit, Beständigkeit und ein respektvolles Miteinander ? sowohl im Team als auch gegenüber Eigentümern und Mietern.
Diese Position richtet sich besonders an Menschen, die ein ruhiges Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und persönlicher Atmosphäre schätzen.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnimmobilien in der Mietverwaltung
-
Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Mietverträgen
-
Betreuung von Mietverhältnissen (inkl. Mieterwechsel, Schriftverkehr, Übergaben)
-
Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
-
Ansprechpartner für Mieter, Handwerker und Eigentümer
-
Pflege der Verwaltungssoftware und Objektakten
-
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Berufserfahrung in der Mietverwaltung von Wohnimmobilien
-
Fundierte Kenntnisse im Mietrecht
-
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit
-
Freude an einem überschaubaren Arbeitsumfeld mit langjährigen Kollegen
-
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware
-
Ein ruhiges, gut organisiertes Arbeitsumfeld ohne Großraumbüro oder anonyme Prozesse
-
Ein kleines, festes Team mit familiärem Zusammenhalt
-
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
-
Geregelte Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung
-
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
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Mail: david.blanke@headmatch.de
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Für ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienverwaltungsunternehmen mit Sitz in Berlin-Kreuzberg suchen wir eine engagierte und eigenständig agierende Immobilienverwaltungskraft für die Betreuung von WEGs und Mietobjekten. Das Unternehmen verwaltet eigene sowie externe Wohnimmobilien und setzt auf eine proaktive, nachhaltige Betreuung statt auf reines Wachstum.
Mit einem modernen, lichtdurchfluteten Büro, flexiblen Arbeitszeiten und einem kleinen, eingespielten Team bietet das Unternehmen ein Umfeld, das sich deutlich von großen Konzernen unterscheidet. Sie haben die Möglichkeit, Verwaltung von A bis Z zu übernehmen ? mit vollständig ausgelagerter Buchhaltung, aber viel Eigenverantwortung im Tagesgeschäft.
Wenn Sie Leidenschaft für die Immobilienverwaltung mitbringen und Teil eines familiären Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
[Aufgabengebiet] =>- Eigenständige Betreuung eines festen Immobilienportfolios
- Verwaltung von WEG- und Mietobjekten (ohne Buchhaltung
- Vorbereitung & Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung von Beschlüssen & Steuerung externer Dienstleister
- Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern & Behörden
- Identifikation und Lösung von Problemen, bevor sie entstehen
- Erfahrung in der WEG- oder Mietverwaltung (gerne mehrere Jahre)
- Eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht (WEG)
- Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware
- Kommunikationsstärke & Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Leidenschaft für Immobilienverwaltung
- Familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld (kein Vergleich zu großen Konzernen)
- Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Kreuzberg
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit nach der Probezeit
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Keine Buchhaltungsaufgaben ? Fokus auf Verwaltung & Service
- Nachhaltige Objektbetreuung statt Massenverwaltung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Tel.: 030 325 320 055
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Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant betreut ein vielseitiges Portfolio von rund 3.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin und München. Mit einem engagierten Team von derzeit 40 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum rund um die Immobilie ? von der klassischen Hausverwaltung über technische Bewirtschaftung bis hin zur Baubegleitung und Immobilienvermittlung. Als wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist setzt unser Klient auf Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft.
[Aufgabengebiet] =>In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie eigenständig die Verwaltung eines Portfolios von Wohnimmobilien. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
-
Selbstständige Betreuung und Verwaltung von Wohnobjekten
-
Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen
-
Bearbeitung von Mieteranliegen und Durchführung von Wohnungsübergaben/-abnahmen
-
Planung und Kontrolle von Budgets sowie der laufenden Kosten
-
Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Eigentümern
-
Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und externen Dienstleistern
-
Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
-
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
-
Fundierte Praxiserfahrung in der Immobilienverwaltung und im buchhalterischen Bereich
-
Sicherer Umgang mit Zahlen sowie strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Mietern und Eigentümern
-
Innovationsgeist und Bereitschaft, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten
-
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
-
Kenntnisse in der Software Haussoft (GFAD) wünschenswert, aber kein Muss
-
Gute MS Excel-Kenntnisse sind von Vorteil
-
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
-
Moderne Büroräume im Herzen von Berlin-Mitte
-
Angenehme Arbeitsatmosphäre und starker Teamzusammenhalt
-
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
-
Tägliches Angebot an frischem Obst, Gemüse und Getränken
-
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-22 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
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Für unseren Kunden, der als Marktführer im B2B-Segment eng mit Anwälten zusammenarbeitet und Gesellschaften verkauft, suchen wir einen Juristen oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit Berufserfahrung. Unser Kunde optimiert den Gründungsprozess für Unternehmer, indem es bereits eingetragene Gesellschaften im Handelsregister anbietet.
[Aufgabengebiet] =>- Mitgestaltung von Gründungsprozessen durch Planung und Umsetzung von Vorratsgesellschaften
- Vertragsbearbeitungen, - prüfungen und -anpassungen von Gesellschaftsverträgen
- Gestaltung von individuellen Verträgen und Vollmachten, maßgeschneidert auf komplexe Sachverhalte
- Optimierung interner Prüfprozesse
- Übernahme zusätzlicher Projekte im Bereichen Vertrieb, Marketing oder Finance bei Interesse möglich
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder Studium Wirtschaftsrecht (LL.B.; LL.M.) oder vergleichbare Qualifiaktion
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder Inhouse ? idealerweise im Gesellschaftsrecht und/oder Vertragsrecht
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit über Fachgrenzen hinweg
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Einarbeitung inkl. Check-Up Bögen/ Mustervorlagen (etc.)
- Sie werden Teil von einem freundlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (30h/Woche) oder Vollzeit (38h/Woche)
- Tätigkeit findet vollständig am Standort statt (keine Homeofficemöglichkeit)
Unser Mandant - eine angesehene, international tätige Kanzlei mit Fokus auf gewerblichen Rechtsschutz - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Patentanwalt (m/w/d) mit technischem Hintergrund in Elektrotechnik, Physik oder Telekommunikation zur Verstärkung des Teams. Es besteht die Möglichkeit am Berliner oder Düsseldorfer Standort zu arbeiten oder 100% Remote.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung und strategische Beratung nationaler sowie internationaler Mandanten im Bereich Patentrecht
- Durchsetzung von Schutzrechten der Mandaten und Vertretung dieser vor Gericht
- Ausarbeitung und Verteidigung von deutschen und europäischen Patentanmeldungen
- Durchführung von Einspruchs- und Beschwerdeverfahren, Nichtigkeits- und Verletzungsverfahren
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schutzrechtsstrategie von innovativen Technologiefirmen
- Zulassung als deutscher und europäischer Patentanwalt
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Telekommunikation oder eines vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz wünschenswert
- Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
-
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- 100% Remote oder vor Ort am Berliner oder Düsseldorfer Standort
- modernes Arbeiten zu 100% digital
- dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Spannende Mandate aus zukunftsweisenden Technologiebereichen
- Attraktives Vergütungspaket
Es handelt sich um eine etablierte, kundennahe Regionalbank mit genossenschaftlichem Hintergrund, die deutschlandweit in mehreren Regionen vertreten ist. Die Bank legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, transparente Beratung und nachhaltiges Wirtschaften.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem kollegialen Miteinander und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf Digitalisierung, Compliance sowie eine moderne Weiterentwicklung der internen Prozesse auch im Bereich Revision.
[Aufgabengebiet] =>- Sie planen, führen interne Prüfungen eigenständig durch und dokumentieren diese vollumfänglich.
- Sie analysieren bestehende interne Kontrollsysteme auf ihre Wirksamkeit und Effizienz.
- Sie identifizieren Risiken, betreiben Risikomanagement und setzen Maßnahmen zur Risikominimierung um.
- Sie bewerten festgestellte Mängel und überwachen die Umsetzung von Prüfungsergebnissen in den Fachbereichen.
- Sie stellen sicher, dass alle Abläufe internen Richtlinien sowie externen Compliance- und Regulierungsanforderungen entsprechen.
- Sie gewährleisten eine nachhaltige Prozesssicherheit.
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium mit entsprechender bankfachlicher Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit allgemeinen IT-Anwendungen sowie bankspezifischen Systemen, idealerweise aus dem genossenschaftlichen Bereich.
- Sie bringen Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an eine Bank mit oder haben eine Affinität zu diesem Bereich.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Internen Revision oder in einem Finanzdienstleistungsunternehmen gesammelt.
- Erste Kenntnisse im Bereich der IDA-Auswertungen wären wünschenswert.
- Sie erhalten ein tariflich abgesichertes Festgehalt, das sich nach Ihrer Qualifikation, Tarifgruppe und Berufsjahr richtet, sowie 13 Gehälter.
- Sie erhalten eine zusätzliche Prämie, wenn die festgelegten Gesamtbankziele erreicht werden.
- Ihre Arbeitszeiten sind durch eine Gleitzeitvereinbarung geregelt, für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, dass Sie zweimal pro Woche mobil arbeiten.
- Ihre Work-Life-Balance wird durch eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden gefördert, sodass Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben finden.
- Sie profitieren von 30 Urlaubstagen bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember.
- Wir geben Ihnen an Ihrem Geburtstag einen freien Nachmittag.
- Sie sichern sich für die Zukunft ab, denn wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungschancen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung.
- Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderaktionen bei unseren Partnerunternehmen.
- Sie werden bei der nachhaltigen Mobilität unterstützt und erhalten die Möglichkeit eines Bike-Leasing-Vertrags.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Großraum Hannover.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Die Beratung sowie Implementierung von neuen Digitalisierungsstrategien und das prozessintensive Arbeiten machen dir Spaß? Wie wäre es dann all diese Faktoren als Prozessmanager (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften einzusetzen?
[Aufgabengebiet] =>-
Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
-
Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung im Kanzlei-Management
-
Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse
-
Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit den Kanzleien im Team
-
Durchführung von Schulungen ? remote oder vor Ort ? im Rahmen der laufenden Betreuung
-
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Leistungsportfolios
-
Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung ? alternativ fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Lohnabrechnung oder Sozialversicherungsrecht
-
Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder
-
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen
-
Regionale Reisebereitschaft für Beratung und Schulung vor Ort
-
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und analytischem Denken
-
Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kanzleileitungen und internen Ansprechpartnern
-
Stabilität & Perspektive ? Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
-
Faire Vergütung ? Leistungsorientierte Bezahlung plus individuelle Zusatzleistungen
-
Flexibles Arbeiten ? Arbeitszeiten und -ort flexibel und mobil gestaltbar
-
Strukturierter Einstieg ? Gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
-
Gezielte Weiterbildung ? Individuelle Förderung durch interne Schulungsangebote
-
Moderne Ausstattung ? Aktuelle Technik und vollständiges Equipment für den Arbeitsalltag
Unser Kunde hat seinen Fokus auf den Themen Energie, Klima und Umwelt und berät und vertritt Mandanten in allen rechtlichen Belangen dieser zukunftsträchtigen Branchen. Zur Verstärkung und Erweiterung von einzelnen Teams suchen wir für unseren Kunden mehrere motivierte und engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Rechtsanwaltsfachliche Tätigkeiten (50%)
- Betreuung von Gerichtsverfahren im Bereich des Zivilrechts
- Bearbeitung digitaler Akten, Fristenerfassung und -kontrolle
- Führung und Verwaltung der Mandatsakten und Vertragsmanagement
- Ansprechpartner für Mandanten, Gerichten und Behörden
- Erstellung und Bearbeitung komplexer Schriftsätze und Verträge in Word
- Koordination und Verwaltung von Terminen
- Assistenztätigkeiten im Vertriebsbereich (50%)
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams
- Überwachung von Postfächern und Bearbeitung von eingehenden Anfragen
- Organisation von Veranstaltungen sowie Reiseplanung für das Team
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten mit guten Noten
- Interesse an den Themen Energie, Klima und Umwelt
- Berufserfahrung in einer Kanzlei sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine gründliche Arbeitsweise
- Modernes Büro mitten in Berlin
- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielfältig interessantes Aufgabengebiet
- Angenehmes Arbeitsklima in kleineren Einheiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
Die Beratung sowie Implementierung von neuen Digitalisierungsstrategien und das prozessintensive Arbeiten machen dir Spaß? Wie wäre es dann all diese Faktoren als (Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften einzusetzen?
[Aufgabengebiet] =>-
Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
-
Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung im Kanzlei-Management
-
Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse
-
Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit den Kanzleien im Team
-
Durchführung von Schulungen ? remote oder vor Ort ? im Rahmen der laufenden Betreuung
-
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Leistungsportfolios
-
Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung ? alternativ fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Lohnabrechnung oder Sozialversicherungsrecht
-
Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder
-
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen
-
Regionale Reisebereitschaft für Beratung und Schulung vor Ort
-
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und analytischem Denken
-
Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kanzleileitungen und internen Ansprechpartnern
-
Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
-
Faire Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung plus individuelle Zusatzleistungen
-
Flexibles Arbeiten: Arbeitszeiten und -ort flexibel und mobil gestaltbar
-
Strukturierter Einstieg: Gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
-
Gezielte Weiterbildung: Individuelle Förderung durch interne Schulungsangebote
-
Moderne Ausstattung: Aktuelle Technik und vollständiges Equipment für den Arbeitsalltag
Unser Kunde hat seinen Fokus auf den Themen Energie, Klima und Umwelt und berät und vertritt Mandanten in allen rechtlichen Belangen dieser zukunftsträchtigen Branchen. Zur Verstärkung und Erweiterung eines der Teams suchen wir für unseren Kunden eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Teamassistenz (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams
- Überwachung von Postfächern und Bearbeitung von eingehenden Anfragen
- Erster Ansprechpartner für Mandanten, Gerichte und Behörden
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und Vorträgen
- Organisation von Veranstaltungen sowie Reiseplanung für das Team
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, eine kaufmännsiche Ausbilung, o.ä.
- Interesse an den Themen Energie, Klima und Umwelt
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- organisatorische Fähigkeiten, gründliche Arbeitsweise, kommunikationsstark
- Modernes und digitalisiertes Büro
- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielfältig interessantes Aufgabengebiet
- Angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Fahrtkostenzuschuss
Unser Mandant ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus. Vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis hin zur Instandhaltung sowie Reperatur bietet der Kunde ein umfangreiches Informations-und Serviceangebot.
Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Key Account Manager (m/w/d)" für Berlin.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell.
- Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
- Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen
- Konditions- sowie Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden (z.B. Workshops, Schulungen)
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager
- Gutes Organisations- und Planungsvermögen
- Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hybrides Arbeitszeitmodell
- 6 Wochen pro Jahr remote arbeiten im EU-Ausland
- Attraktives Gehalt von bis zu 150.000 EUR OTE
- Zuschuss für BVG Ticket
- Urban Sports Club
- Weiterbildungsbudget
Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Key Account Manager (m/w/d)" für Berlin.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell. [Aufgabengebiet] =>
- Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
- Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen
- Konditions- sowie Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden (z.B. Workshops, Schulungen)
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager
- Gutes Organisations- und Planungsvermögen
- Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hybrides Arbeitszeitmodell
- Attraktives Gehalt bis zu 150.000 EUR OTE
- Zuschuss für BVG Ticket
- Urban Sports Club
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung.
[Aufgabengebiet] =>- Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Steuerung der Mietverhältnisse, inklusive Mietvertragsmanagement
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Steuerung
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs
- Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Eigentümer
- Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Immobilien
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Immobilienbezug
- Mehrjährige Erfahrung im Property Management, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
- Erfahrung in der Budgetierung und Kostenkontrolle
- Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-Softwarelösungen
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Flexible Arbeitsmodelle mit viel Freiräumen
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Teilnahme an kleinen und großen Events zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 3 Tage die Woche)
- Vielfältige Benefits
- Leistungsgerechtes Einkommen
Du liebst Zahlen, strategische Planung und willst aktiv an der finanziellen Steuerung eines internationalen Unternehmens mitwirken? Dann starte jetzt als Controller (m/w/d) in Berlin und bring deine analytische Stärke in ein zukunftsorientiertes Umfeld ein!
Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg. Über 800 Mitarbeitende an 40 Standorten arbeiten an innovativen Lösungen für die Reisebranche. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir am Standort Berlin einen engagierten Controller (m/w/d), der oder die Verantwortung im Reporting, der Planung sowie in der Betreuung einzelner Beteiligungsgesellschaften übernimmt.
[Aufgabengebiet] =>-
Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Unterstützung im Monatsabschluss
-
Erstellung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsplanungen für einzelne Firmen
-
Durchführung von Auswertungen, Analysen und Ad-hoc-Reports
-
Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse
-
Reporting und Präsentation der Ergebnisse an die Geschäftsführung
-
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Controlling
-
Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
-
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
-
Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in SAP, SQL oder LucaNet von Vorteil
-
Erfahrung mit Konsolidierung und/oder IFRS sowie gute Englischkenntnisse
-
Flexible Home-Office-Regelung & bis zu 4 Wochen Workation im Jahr
-
Kostenloses Bio-Mittagessen in der hauseigenen Kantine (alternativ Sodexo-Gutscheine)
-
Zuschüsse zu ÖPNV (bis 50 ?) und betrieblicher Altersvorsorge
-
Wöchentliche Massagen mit Arbeitgeber-Zuschuss & regelmäßige Teamevents
-
Mitarbeiterrabatte für Reisen, Hotels, Tickets und mehr
-
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 70.000 Euro
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Wohnimmobilien sucht zur Verstärkung seines Teams in Berlin einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt TGA. Unser Mandant legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards, termingerechte Projektumsetzung und die Berücksichtigung der Bedürfnisse seiner Kunden in allen Lebensphasen.
[Aufgabengebiet] =>- Realisierung von Vergabegesprächen
- Abstimmung der Planungstätigkeiten
- Verantwortung für die Kostenverfolgung sowie die Prüfung von Rechnungen für Planungsleistungen
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit relevanten Behörden
- Überprüfung und Analyse von Leistungsverzeichnissen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Ausarbeitung von Verträgen für Nachunternehmer
- Genehmigung von Nachträgen sowie von Werk- und Montageplanungen der TGA-Nachunternehmer
- Sicherstellung der Qualitätskontrolle der TGA-Arbeiten auf den Baustellen
- Durchführung der VOB-Abnahme für TGA-Leistungen
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
-
Kenntnisse in der Planung und Koordination im Bereich TGA
- Fundierte Kenntnisse der Bautechnik, Bauvorschriften, Bau- und Vertragsrecht sowie der VOB
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Project)
-
Führerschein Klasse B
-
Fließende Deutschkenntnisse
-
30 Tage Urlaub
-
Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance
- Überdurchschnittliches Gehalt, das der Qualifikation und Erfahrung entspricht
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Teil eines jungen, dynamischen Teams mit hoher Motivation und Engagement
-
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
-
Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen
-
Angenehmes Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur, die Ideen und Innovationen fördert
-
Modernes Büro in Berlin Grunewald
[Aufgabengebiet] =>
- Akquisition von Freiflächen
- Weiterentwicklung und Optimierung des Solarparknetzes in Deutschland
- Standortanalysen, Bewertung des Potenzials der Flächen und von neuen Projekten
- Gewinnung und Betreuung neuer Partner im Bereich Erneuerbare Energie
- Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen
- Erster Ansprechpartner/-in für kommerzielle Fragen
- Kontaktpflege zu den externen Partnern und örtlichen Entscheidungsträgern
- Beobachtung der Märkte und Erstellung von Marktanalysen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
- Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Kreativität
- Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung mit jährlichen Entwicklungsgesprächen
- Flexibles Arbeiten von einem unserer Büros, von zu Hause oder bei Bedarf an anderen Orten
- Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Start-Up Atmosphäre mit Raum für Eigeninitiative, kreativen Ideen und flachen Hierarchien
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Diensthandy und -PC/Laptop/Tablet, direkte Verkehrsanbindung
- Einkaufsvorteile über das Corporate Benefits Portal, günstige Vorsorgemodelle im Gruppentarif
Unser Kunde ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das seit 2015 erfolgreich im Bereich Bauprojektmanagement tätig ist. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf anspruchsvollen Bauvorhaben, insbesondere in den Bereichen Gesundheit, Forschung und öffentlicher Infrastruktur. Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen im Projektmanagement, von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ziel ist es, Bauherren bei der Erreichung ihrer Kosten-, Termin- und Qualitätsziele zu unterstützen und dabei maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt zu entwickeln.
Zu den Projekten unseres Kunden zählen namhafte Bauvorhaben, darunter der Neubau medizinischer Forschungszentren und der Umbau von Krankenhäusern. Mit einem starken Netzwerk aus erfahrenen Fachkräften und Standorten in Berlin und Hamburg betreut unser Kunde zahlreiche Projekte in ganz Deutschland.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten mit Fokus auf Projektsteuerung und Projektmanagement
- Steuerung aller Phasen und Bereiche des Projektmanagements, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern bei der Entwicklung individueller Projektstrategien
- Führung von Projektteams und Koordination der beteiligten Fachleute
- Akquise von neuen Projektaufträgen sowie Teilnahme an Angebots- und Verhandlungsgesprächen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in der Steuerung von komplexen Projekten
- Motivation zur Anwendung agiler Projektmanagement-Tools (z.B. Monday)
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten rechtlichen und technischen Regelwerken (HOAI, VgV, VOB)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
- Unterstützung bei anspruchsvollen Bauprojekten im Gesundheits- und Forschungsbereich
- Führungsverantwortung und die Möglichkeit, kreative Ideen in die Projekte einzubringen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
- Vielfältige Teambuilding- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Kunde ? ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit eigenem Bestand ? steht für nachhaltige Bewirtschaftung, schlanke Prozesse und ein respektvolles Miteinander. Im Zuge einer internen Neustrukturierung werden die bislang getrennten Teams Objektbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung zusammengeführt. Die bisherige Teamleiterin der Objektbuchhaltung gibt ihre Führungsrolle ab, während der aktuelle Leiter der Nebenkostenabrechnung als Prokurist künftig strategische Themen außerhalb des Tagesgeschäfts verantwortet.
Daher suchen wir eine neue Teamleitung, die die operative Steuerung übernimmt und das neue Team fachlich und menschlich zusammenführt.
Zwei Teams. Eine neue Struktur. Ihre Chance, Führung neu zu gestalten.
[Aufgabengebiet] =>- Fachliche und disziplinarische Leitung des zusammengeführten Teams Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung
- Verantwortung für die laufende Buchführung der Objekte sowie für die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
- Analyse, Optimierung und Steuerung der internen Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (u.a. Property Management, IT, Geschäftsführung)
- Begleitung des Teams in der Phase der Neuaufstellung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Klarheit und Entwicklung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Finanzen oder Buchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Nebenkostenabrechnung
- Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Prozessgestaltung, Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.?B. Gleitzeit, Teilzeitoptionen) und mobiles Arbeiten
- Ein starker Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung
- Ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
Unser Mandant ist ein führender Immobilien-Projektentwickler in der Metropolregion München und bietet Dienstleistungen in Projektentwicklung, Baurechtsentwicklung und Projektsteuerung für Investoren und öffentliche Auftraggeber an.
[Aufgabengebiet] =>- Weiterentwicklung der täglichen Liquiditäts- und Kapitalsteuerung
- Unterstützung bei der Strukturierung und Beschaffung von Projekt- und Unternehmensfinanzierungen sowie Mezzanine-Darlehen
- Kommunikaiton mit externen Stakeholdern
- Analyse von Projekten, Beteiligungs- und Finanzierungsstrukturen, entwickeln Handlungsoptionen und präsentieren diese transparent gegenüber dem Management und den Gesellschaftern
- Überwachung des Darlehensportfolio
- Modellierung von Finanzprognosen
- Durchführung Sensitivitätsanalysen und Cashflow-Berechnungen sowie Exit-Szenarien
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Abgeschlossenes Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Bank, Wirtschaft, Finanzen oder Immobilien
- Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilienbereich, Banking oder in der Beratung.
- Begeisterung für Immobilien und Zahlen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Erfahrung im Umgang mit Banken und Investoren ist von Vorteil
- 30 Tage Urlaub
- Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Energieeffizienzlösungen spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren und Energieexperten unterstützt das Unternehmen Industrie, Immobilienbesitzer und öffentliche Institutionen dabei, Energiekosten zu senken und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Es bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fördert eine offene Unternehmenskultur. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Teams!
[Aufgabengebiet] =>- Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich energetischer Sanierungsmaßnahmen an Wohngebäuden
- Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauvorhaben
- Koordination und Steuerung der Bauabläufe sowie der logistischen Prozesse auf der Baustelle
- Sicherstellung der Einhaltung von Bauplänen, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten
- Durchführung von Baubesprechungen sowie Begleitung von Abnahmen
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Baustellenentwicklung
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement der Bauindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung von Bauprojekten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Motivation sowie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bausoftware-Lösungen
- Urlaub: 28 Urlaubstage mit Verhandlungsspielraum
- Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und Diensthandys
- Gestaltungsspielraum: Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Strukturen und Prozesse im Bereich Energieeffizienz aufzubauen
- Karrierechancen: Mitarbeit in einem dynamischen, jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Zukunftsprojekte: Die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und zukunftsweisende Projekte zu leiten
Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.
- Organisation und Überwachung: Du sorgst für die effiziente und pünktliche Durchführung der Arbeitsabläufe im Team und bietest deinen Kollegen Unterstützung durch deine Fachkenntnisse.
- Eigenständige Verwaltung: Du kümmerst dich eigenverantwortlich um ein Portfolio an Immobilien in Eigenbestand, einschließlich des Managements von Miet- und Dienstleistungsverträgen.
- Finanzielle Verantwortung: Du behältst die Kosten- und Ertragssteuerung der Objekte im Blick und arbeitest ergebnisorientiert.
- Berichterstattung und Budgetplanung: Du erstellst Monatsberichte und Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit dem Asset Management und unterstützt bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
- Instandhaltungsmaßnahmen: Du beauftragst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und arbeitest eng mit den technischen Objektmanagern zusammen.
- Ausbildung und Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und eventuell zusätzliche Qualifikationen.
- Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im kaufmännischen und gewerblichen Immobilienmanagement mit, idealerweise auch im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien.
- Führungs- und Sozialkompetenz: Du verfügst über Führungsqualitäten und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Verhandlungen zu führen.
- Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise Erfahrung mit der Software Relion.
- Flexibilität: Du bist bereit zu reisen und in der Lage, dein Team auch aus der Ferne zu leiten.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt.
- Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad.
- Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst.
Unser Klient ist ein mittelständischer Projektentwickler für Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen zeichnet sich durch Ihren Fokus auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement aus. Das Projektportfolio besteht aus einem gesunden mix aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen der Hauptstadt.
[Aufgabengebiet] =>- Umsetzung von ausgewählten Immobilienbauprojekten mit Fokus auf Planung, Termine und Kosten
- Umfassende Kosten- und Budgetverantwortung auf Projektebene
- Steuerung, Überwachung und Prüfung der Projektbeteiligten
- Zusammenarbeit mit bewährten Partnerfirmen und umfassende Koordinierung interner und externer Projektbeteiligter
- Vor-Ort-Begehungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich des Projektstandes und Sicherstellung des Fortschritts
- Durchführung von Vergaben im Rahmen des Bauprozesses
- Führung des Kostenmanagements
- Bauingenieurwesen oder Architektur (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten gesammelt
- Vertrautheit mit relevanten technischen Normen, Vorschriften und Verordnungen
- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gekoppelt mit Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Unternehmerisches Denken, kombiniert mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Praktische Gestaltungsfähigkeit und kreatives Potenzial ausgeprägt
- Sicher im Auftreten und geschickt in Verhandlungen mit Projektbeteiligten
- Hohe Einsatzbereitschaft und ausgezeichnetes Problemlösungsverhalten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen EDV-Systemen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Firmenwagen unterschiedlicher Modelle mit Privatnutzung
- Vertrauensarbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeit bei Bedarf (IREBS etc.)
- Firmenhandy, Laptop etc.
Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen technischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die technische Betreuung und Entwicklung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
[Aufgabengebiet] =>1. Technisches Management
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Baufirmen und Planer bei Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten.
- Technische Betreuung des Immobilienportfolios zur Sicherung des langfristigen Werterhalts der Objekte.
2. Projektsteuerung
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Wohnungssanierungen bei Mieterwechsel oder Leerstand.
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Minimierung von Leerständen und Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen.
3. Leerstandsmanagement
- Proaktives Management von Leerständen mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Vermietung.
- Laufendes Monitoring der baulichen Zustände und Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben.
4. Kommunikation und Mieterbetreuung
- Lösungsorientierte Kommunikation mit Mietern zu technischen Anliegen, Sanierungsprojekten und objektrelevanten Fragen.
- Unterstützung bei Verhandlungen und der Gestaltung von Mietverträgen.
5. Strategische Weiterentwicklung
- Erarbeitung nachhaltiger Objektstrategien gemeinsam mit dem kaufmännischen Asset Management, um Vermietung und Wertsteigerung zu maximieren.
- Budgetierung und Controlling: Erstellung und Überwachung von Projektbudgets sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Asset Management, bevorzugt im Bereich Wohnimmobilien.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten sowie im Mietvertragsmanagement.
- Technische Affinität: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Dienstleistern sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise immobilienwirtschaftlicher Software.
- Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Position mit großen Entfaltungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien: Direkte Entscheidungswege und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und sympathisches Team sowie ein modernes Büro in zentraler Lage Berlins.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation.
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-16 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Immobilienbranche. Mit hunderten engagierten Mitarbeitern und einer stabilen finanziellen Basis verwaltet das Unternehmen ein anspruchsvolles Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien in den Regionen Berlin und Brandenburg. Für die Leitung des technischen Facility Managements wird zum nächsten Zeitpunkt Verstärkung im Team gesucht.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung übernehmen: Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Facility Managements für unsere Gewerbeimmobilien.
- Team führen: Führung und Entwicklung eines kompetenten Teams von internen und externen Mitarbeitern sowie Dienstleistern.
- Betrieb sicherstellen: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen FM-Leistungen.
- Qualität garantieren: Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmerischen Standards (z. B. Sicherheitsvorschriften, ESG-Kriterien).
- Kosten steuern: Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung der Betriebskosten in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Prozesse optimieren: Einführung und Weiterentwicklung von FM-Standards und digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung.
- Nachhaltigkeit fördern: Umsetzung moderner, nachhaltiger Bewirtschaftungsstrategien.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise im Gewerbesegment und mit Führungsverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.
- Sicherer Umgang mit FM-Software und modernen digitalen Tools.
- Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Idealerweise Kenntnisse der regionalen Immobilienmärkte Berlin und Brandenburg.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren, etablierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Umfeld.
- Ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit, das Facility Management strategisch weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten.
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche, das seit vielen Jahren moderne und lebenswerte Wohnquartiere entwickelt. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen die Zukunft des Wohnungsbaus aktiv mit. Ziel ist es, nachhaltige und zukunftsorientierte Wohnkonzepte zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Menschen gerecht werden.
[Aufgabengebiet] =>- Fachliche und disziplinarische Führung des Bauleitungs- und Baustellenpersonals
- Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen, einschließlich der Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Entwicklung und Implementierung einheitlicher Arbeitsweisen innerhalb einer Abteilung für den deutschlandweiten Einsatz und Verantwortung für deren Umsetzung
- Gesamtverantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards, Normen und Richtlinien
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Umsetzung von Bauvorhaben sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
- Organisation und Einführung geeigneter Arbeitsmittel und -umgebungen, insbesondere im Bereich digitaler Werkzeuge und Softwarelösungen
- Übernahme einer Vorbildrolle im Sinne der gelebten Unternehmenswerte
- Regelmäßiger Austausch mit relevanten Stakeholdern wie Bereichsleitung, Fachkoordinationen, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung sowie unterstützenden Fachabteilungen
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer Zielsetzungen des Unternehmens
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Projekte
- Fundierte Kenntnisse der relevanten baurechtlichen Vorschriften, Verordnungen und Normen
- Nachweisbare Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeit
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit strukturierter Einarbeitung
- Langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld und weitere Benefits
- Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessbereich und Betriebsrestaurant
Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen kaufmännischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die kaufmännische Betreuung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.
[Aufgabengebiet] =>- Ganzheitliches Immobilienmanagement: Eigenverantwortliches, wertorientiertes Management und Weiterentwicklung des betreuten Portfolios.
- Transaktionsbegleitung: Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie bei Wohnungsprivatisierungsmaßnahmen.
- Schnittstellenfunktion: Hauptansprechpartner für Property-Manager, Mieter und Investoren.
- Businesspläne: Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Strategien und Planungen zur Wertsteigerung.
- Projektumsetzung: Planung und Steuerung von Baumaßnahmen sowie Identifizierung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Finanzsteuerung: Kontrolle der Objektbuchhaltung, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Cash-Flow-Modeling.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Wohnimmobilien.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Baurecht und Maklerrecht sowie Routine im Umgang mit Cash-Flow-Analysen.
- Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Technische Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Verantwortungsvolle Position: Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Teamkultur: Flache Hierarchien und ein engagiertes, sympathisches Team mit Raum für eigene Ideen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Attraktives Büro in zentraler Berliner Lage.
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-16 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant ist ein etablierter und bundesweit agierender Full-Service-Dienstleister im gewerblichen Immobilienbereich. Seit mehreren Jahrzehnten betreut das Unternehmen nationale sowie internationale Investoren mit einem Portfolio im zweistelligen Milliardenbereich. Mit mehreren Standorten in deutschen Metropolregionen bietet das Unternehmen professionelle Dienstleistungen entlang der gesamten Immobilienwertschöpfungskette ? von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment.
Für den Berliner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) ? Gewerbeimmobilien.
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die kaufmännische Betreuung von Gewerbeimmobilien und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Auftraggeber. Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem:
-
Kaufmännisches Management von hochwertigen Gewerbeobjekten
-
Betreuung und Kommunikation mit Bestandsmietern
-
Prüfung und Anpassung mietvertraglicher Vereinbarungen
-
Steuerung externer Dienstleister zur optimalen Objektbewirtschaftung
-
Erstellung regelmäßiger Reportings und Anwendung interner Controlling-Instrumente
-
Budgetverantwortung für betreute Objekte inklusive laufender Kontrolle
-
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mieterbindung und -gewinnung
-
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.?B. Immobilienkaufmann/-frau) und/oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom bzw. immobilienbezogenes (Fach-)Hochschulstudium
-
Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Umfeld
-
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten
-
Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienverwaltungssoftware, vorzugsweise SAP RE/FX
-
Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse (mind. B2)
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf mobiles Arbeiten
-
Zuschüsse zu ÖPNV und Dienstradleasing
-
Zugang zu betrieblichen Gesundheits- und Fitnessprogrammen
-
Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Förderung des Miteinanders
-
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-16 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => +49 30 325320055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Klient zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Standortentwicklung und Management von Gewerbeimmobilien. Mit einem vielfältigen Portfolio ? von modernen Büro- und Einzelhandelsflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien ? schafft das Unternehmen zukunftsweisende Räume für Start-ups ebenso wie für etablierte Unternehmen. Dabei steht nachhaltiges Wirtschaften im Fokus ? insbesondere durch energetische Sanierung und die technische Optimierung der Gebäudeinfrastruktur.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Facility Management (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>-
Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Facility-Management-Teams
-
Sicherstellung des reibungslosen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudebetriebs
-
Steuerung von Dienstleistern sowie Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
-
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Umweltauflagen
-
Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudekonzepte
-
Enge Zusammenarbeit mit der Objektleitung, dem Asset Management und externen Partnern
-
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung technischer Betriebsabläufe
-
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungserfahrung
-
Gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z.?B. VOB, DIN, GEFMA)
-
Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
-
Ausgeprägtes Verständnis für nachhaltiges Gebäudemanagement und wirtschaftliches Denken
-
Kommunikationsstärke und Teamorientierung
-
Gestaltungsfreiraum in einem innovativen und stabilen Unternehmen mit klarem Fokus auf Zukunft und Nachhaltigkeit
-
Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird
-
Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung für Ihre Work-Life-Balance
-
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen
-
Direkter Einfluss auf nachhaltige Projekte ? gestalten Sie aktiv mit!
-
Ein kollegiales Team, das auf Offenheit, Austausch und Miteinander setzt
-
Individuell abgestimmte technische Ausstattung und ein moderner Arbeitsplatz
-
Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein umfassendes Sozialleistungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
-
Gute ÖPNV-Anbindung zur Reduzierung Ihrer Pendelzeiten
-
Gesundheitsfördernde Angebote und kleine Extras wie frisches Obst, Kaffee und Getränke
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Seit mehreren Jahrzehnten ist unser Mandant ein zuverlässiger Akteur in der Bau- und Stadtentwicklungsbranche. Mit einem Schwerpunkt auf Hochbauprojekten und sozialem Wohnungsbau verfolgt er einen modernen und nachhaltigen Ansatz: Innovative Technologien, umweltfreundliche Materialien und fortschrittliche digitale Prozesse sind feste Bestandteile seiner Arbeitsweise.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens geht Hand in Hand mit der Förderung der Mitarbeitenden. Unser Mandant bietet umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Fachwissen und Kompetenzen gezielt auszubauen. Auch die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte liegt ihm am Herzen ? er arbeitet eng mit verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen zusammen, um praxisnahe Studien- und Ausbildungsangebote zu schaffen.
In einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Arbeitsumgebung legt unser Mandant Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung ? vielleicht schon bald auch mit Ihnen!
[Aufgabengebiet] =>-
Sie sind mit den regionalen Marktbedingungen und Preisen vertraut und unterstützen bei der optimalen Gestaltung von Kosten- und Preisstrukturen, unter Berücksichtigung hoher Qualitätsstandards.
-
Sie haben Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten, einschließlich Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Nachkalkulation, sowie in der Erstellung von Leistungsübersichten und der Strukturierung von Ausschreibungseinheiten.
-
Sie analysieren und dokumentieren erforderliche Leistungen anhand vorliegender Ausschreibungsunterlagen und stellen sicher, dass relevante Vorschriften und Richtlinien eingehalten werden (z. B. rechtliche und technische Standards).
-
Sie übernehmen Besichtigungen vor Ort und erarbeiten Planungen für Baustelleneinrichtungen sowie Terminpläne. Ihre bautechnische Expertise hilft, mögliche Bauweisen bereits in der Planungsphase zu bewerten.
-
Sie identifizieren Risiken und Optimierungspotenziale in Ausschreibungsunterlagen und beraten kompetent während der Angebotsphase.
-
Sie sind zuverlässig, arbeiten teamorientiert und sorgen für eine strukturierte Übergabe an die Projektumsetzung.
-
Sie zeigen Interesse an innovativen Ansätzen in der Planungs- und Kalkulationsmethodik.
-
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten technischen oder baubezogenen Fachgebiet und bringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.
-
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und schätzen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektpartnern.
-
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
-
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Büroanwendungen und Projektmanagement sowie in fachspezifischen Programmen.
Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Center- und Immobilienmanagement sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d).
Mit einem betreuten Portfolio von über 50 Immobilien ? darunter Büro-, Handels- und gemischt genutzte Gewerbeobjekte ? agiert das Unternehmen bundesweit mit Schwerpunkt im Raum Berlin/Brandenburg. Der Fokus liegt auf werterhaltendem und zukunftsgerichtetem Management, technischer Kompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern.
[Aufgabengebiet] =>-
Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der betreuten Gewerbeimmobilien
-
Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen
-
Planung, Ausschreibung und Kontrolle von Wartungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten
-
Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß geltender gesetzlicher und technischer Vorschriften
-
Analyse technischer Gebäudeausstattung und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte
-
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Maßnahmen zur Energieeffizienz
-
Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Behörden und internen Fachabteilungen
-
Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen oder vergleichbar
-
Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Gewerbebereich
-
Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken (u.a. VOB, DIN, GEG) und relevanten Vorschriften
-
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
-
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
-
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
-
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
-
Modernes Büro in Top-Lage direkt am Dahmeufer
-
Ein vielfältiges Immobilienportfolio mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive
-
Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht
-
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
-
Firmenfahrzeug ? auch zur privaten Nutzung ? je nach Position und Verantwortungsbereich
-
Hochwertige technische Ausstattung für Ihre tägliche Arbeit
-
Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze
-
Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Team-Events
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030-325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 - 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Klient blickt auf über fünf Jahrzehnte Erfahrung im Immobilienbereich zurück. Im familiengeführten Unternehmen arbeitet man in flachen Hierarchien. Entscheidend für den Erfolg sind die Mitarbeiter, weshalb man Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit wirklich sehr großschreibt.
- Eigenverantwortliche Leitung und Gewährleistung der Durchführung von Bauprojekten, die sich im eigenen Bestand befinden, von der Sanierung von Wohnungen bis hin zu Großbauprojekten in verschiedenen Immobilienkategorien (Wohnen, Gewerbe, Logistik)
- Verhandlungen und Auswahl der Bauunternehmen und externen Dienstleister im Rahmen des Vergabeprozesses
- Überwachung der Baustellen und Durchführung von Bauabnahmen.
- Ansprechpartner für die interne Hausverwaltung sowie für Mieter in Bezug auf alle Belange im Zusammenhang mit dem Bauvorhaben
- Regelmäßige Besprechungen mit Bauherren, Bauunternehmen und allen beteiligten Gewerken.
- Eigenständige Koordination mit externen Parteien wie Behörden, Bauunternehmen, Architekten, Dienstleistern, technischen Beratern, Juristen und Mietern in allen Belangen, die für die Planung und Durchführung erforderlich sind
- Controlling, einschließlich Berichterstattung und Prüfung von Rechnungen während des gesamten Bauprozesses
- Durchsetzung der Mängelbeseitigung und Überwachung der Gewährleistungspflichten
- Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Projektleiter oder Bauleiter im Hochbau
- Umfassende Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure in den Leistungsphasen 1-9
- Fähigkeit, Kosten, Bauzeit und Qualität effektiv zu überwachen und sicherzustellen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, um wirtschaftliche Aspekte zu berücksichtigen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Der Bewerbungsprozess ist bewusst schlank und unkompliziert gestaltet, um eine schnelle Entscheidung zu ermöglichen
- Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und stellt frisches Obst und ähnliches zur Verfügung
- Die Kollegen nehmen gemeinsam an Veranstaltungen teil, wie zum Beispiel einen Firmenlauf
- Ein regelmäßiger Austausch und Zusammenkommen sind dem Unternehmen besonders wichtig, beispielsweise bei einem Grillabend
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Mandant ist als Dienstleister im Auftrag der Kunden unterwegs und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien in Berlin. Aufgrund des stark wachsenden Portfolios sucht unsere Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Property Manager (m/w/d) für gewerbliche Immobilien.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden
- Kostenplanung und Kostenkontrolle sowie Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung
- Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
- Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, Schadenabwicklung
- Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs-und Dienstleistungsverträgen
- Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern
- Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen
- Sie besitzen einen Abschluss als Meister/Techniker oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen
- Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sie sind kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark
- Sie sind teamfähig und handeln eigenverantwortlich und zuverlässig
- Sie überzeugen durch Selbständigkeit in Ihrem Aufgabengebiet
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
- Die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- Mitarbeit in einem engagierten und dynamisch wachsenden Team
- Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
- Einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und bis zu 3 Tage Homeoffice-Regelung)
- Hunde sind gerne gesehen im Büro
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung. Ein Standort befindet sich in Essen, von wo aus remote die Verwaltung gesteuert wird.
[Aufgabengebiet] =>- Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Steuerung der Mietverhältnisse, inklusive Mietvertragsmanagement
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Steuerung
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs
- Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Eigentümer
- Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Immobilien
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Immobilienbezug
- Mehrjährige Erfahrung im Property Management, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
- Erfahrung in der Budgetierung und Kostenkontrolle
- Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-Softwarelösungen
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Flexible Arbeitsmodelle mit viel Freiräumen
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Teilnahme an kleinen und großen Events zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 3 Tage die Woche)
- Vielfältige Benefits
- Leistungsgerechtes Einkommen
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das als führender Akteur in der Immobilienbranche agiert und innerhalb einer AG organisiert ist. Die Gruppe besitzt und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien und hat uns mit der Suche nach einem erfahrenen Architekten beauftragt. Wir suchen einen Projektleitenden Architekten (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen über alle Leistungsphasen hinweg, der/die das Team verstärken soll.
Das Unternehmen konzentriert sich auf das strategische und operative Management von gewerblichen Objekten, wobei besonders in der Bestandsentwicklung viele komplexe Aufgaben anstehen. In diesem Zusammenhang suchen wir einen Projektleiter, der gemeinsam mit dem Team Aufgaben im Bereich Planungsbüro und Projektmanagement übernimmt und maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Architekturprojekten ? von der Planung bis zur Ausführung
- Betreuung von Bauvorhaben in den Bereichen Bürogebäude und Fitnessstudios (Sanierungen und Neubauten)
- Führung und Organisation des Projektteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Übernahme der Bauvorlageberechtigung und Verantwortung für alle relevanten Architekturleistungen
- Kommunikation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (Kunden, Behörden, Fachplanern, etc.)
- Unterstützung bei der Akquise und dem Ausbau von Projekten
- Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. / Master) und Bauvorlageberechtigung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt in der Projektleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Gewerbebau
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Flexibilität für Dienstreisen zu den jeweiligen Bauprojekten, mit Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Umfangreiche Erfahrung in der Branche und entsprechendes Netzwerk
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten
- Gehaltspaket bis 80.000 EUR brutto p.a.
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice
- Einen Firmenwagen nach Absprache
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
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Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser Auftraggeber bietet in ganz Deutschland Dienstleistungen an, um Immobilien nachhaltig zu entwickeln und ihren Wert zu steigern. Der Fokus liegt dabei auf Büro-, Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien. Das Unternehmen ist seit über 10 Jahren am Markt aktiv und expandiert stetig. Es erwartet Sie ein dynamisches und hochmotiviertes Team, geprägt von einer internationalen Unternehmenskultur, die gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliches technisches Property Management von Gewerbeimmobilienportfolio
- Nebenkostenoptimierung durch Analyse
- Leerstandsbewirtschaftung
- Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
- Umsetzung von Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepten
- Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen
- Projektsteuerung und -controlling
- Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien im technischen Gebäudemanagement
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien
- Erfahrung mit relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc.
- Kenntnisse in TGA, Versorgungstechnik und Brandschutz von Vorteil
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Deutsch erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil
- Attraktives Fixgehalt
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Kernarbeitszeit
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- modernes IT-Equipment inklusive Laptop und Smartphone
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- 28 Urlaubstage
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030-325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
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Im Auftrag eines führenden Investmentunternehmens mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin Tegel.
Unser Mandant ist ein renommiertes, unabhängiges Investmenthaus mit Fokus auf Private Markets. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien (Real Estate) und Infrastruktur, sowohl im Eigen- als auch Fremdkapitalbereich. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem im Wohn- und Bürosegment. Nachhaltigkeit sowie langfristige, werthaltige Entwicklung stehen dabei stets im Vordergrund. Mit Standorten unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich agiert das Unternehmen international, aber mit starkem lokalen Fokus.
Zur Verstärkung des technischen Property-Teams wird nun eine Persönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung für ein definiertes Immobilienportfolio übernimmt und technische Prozesse aktiv mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>-
Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z.?B. TÜV), sowie Mängelbeseitigungen
-
Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
-
Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Beauftragung und Kontrolle von Facility-Management-Partnern und Handwerksbetrieben
-
Gewährleistungsmanagement bei Neubauprojekten
-
Regelmäßige Objektbegehungen sowie Erstellung technischer Berichte und Maßnahmenempfehlungen
-
Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen (OpEx) inkl. Kostenkontrolle, Marktabgleich und Abnahme
-
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Asset Management, Energiemanagement und Controlling
-
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft o. ä.
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder vergleichbarer Position
-
Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Bestandsimmobilien, idealerweise im Mixed-Use-Umfeld
-
Sicherer Umgang mit Dienstleistern und Handwerksbetrieben sowie Erfahrungen im Vertrags- und Gewährleistungsmanagement
-
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
-
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Mindset
-
Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
-
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, international agierenden Unternehmen
-
Attraktives Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung
-
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
-
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im aufstrebenden Bezirk Berlin Tegel
-
Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, technische Standards aktiv mitzugestalten
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
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Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte. Das Unternehmen betreut ausschließlich gewerblich genutzte Bestandsimmobilien in A-Lagen deutscher Metropolregionen. Der Fokus liegt auf langfristiger Werterhaltung, technischer Qualität und professionellem Bestandsmanagement. Kurze Entscheidungswege, ein stabiles Team und ein direkter Draht zur Eigentümerseite prägen das Arbeitsumfeld.
[Aufgabengebiet] =>-
Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit technischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Aufzüge etc.)
-
Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
-
Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Energieeffizienz)
-
Koordination von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
-
Erstellung von Ausschreibungen und Steuerung externer Dienstleister
-
Kontrolle und Abnahme von Bau- und Sanierungsarbeiten
-
Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten
-
Optimierung der Bewirtschaftungskosten und Planung technischer Investitionen
-
Ansprechpartner bei technischen Fragen und Störungen, Bearbeitung von Mängelanzeigen
-
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Wartungspläne
-
Regelmäßiges Reporting und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Immobilienbereich
-
Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung
-
Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Budgetplanung
-
Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
-
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Facility- und Property-Management
-
Eigentümergeführte Strukturen mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Entscheidungsebene
-
Hochwertiger Eigenbestand ? keine Fremdverwaltung, keine Projekt-Hopping-Mentalität
-
Anspruchsvolle Gewerbeobjekte in besten Innenstadtlagen
-
Attraktives Vergütungsmodell + Zusatzleistungen (z.?B. Jobrad, Mobilitätszuschuss, individuelle Weiterbildung)
-
Moderne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option, Vertrauensarbeitszeit und echtem Teamspirit
Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
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Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeimmobilien. Seit über zwei Jahrzehnten betreut das Unternehmen sowohl institutionelle als auch private Eigentümer und verwaltet aktuell rund 10.000 Einheiten. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem dynamisch wachsenden Team bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin in Vollzeit oder Teilzeit.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Verwaltung eines Immobilienbestandes
-
Durchführung von Mieterhöhungen und Bearbeitung entsprechender Widersprüche
-
Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister in allen Belangen
-
Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen sowie Versicherungs- und Instandhaltungsfällen
-
Unterstützung bei der Bestandsentwicklung und Neuvermietung
-
Durchführung von Vorbesichtigungen, Übergaben und Abnahmen
-
Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätssicherung
-
Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Korrespondenz mit Dienstleistern und Versorgern
-
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Erste Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
-
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
-
Sicherer Umgang mit MS Office
-
Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
-
Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kostenbewusstsein
-
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
-
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
-
Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
-
Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße technische Ausstattung
-
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => +49 30 325320055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, generationsübergreifendes Familienunternehmen mit rund 110 Mitarbeitenden und über 50 Jahren Erfahrung am Immobilienmarkt. Der Fokus liegt auf der professionellen Verwaltung und werterhaltenden Entwicklung hochwertiger Bestandsimmobilien ? überwiegend in Berlin. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf gepflegte Liegenschaften, nachhaltige Instandhaltung und eine enge, partnerschaftliche Betreuung aller Mieter.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Portfolios von Wohn- oder Gewerbeimmobilien
-
Erster Ansprechpartnerin für Mieter sowie Koordination der gesamten Kommunikation
-
Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. Kautionsverwaltung
-
Durchführung von Mietanpassungen und Forderungsmanagement
-
Organisation und Durchführung von Übergaben und Abnahmen der Mieteinheiten
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeobjekten
-
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP
-
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Serviceorientierung
-
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
-
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen
-
Modern ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung im Herzen Berlins
-
Flexible Kernarbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
-
Wahlweise BVG-Ticket, JobRad-Leasing oder ein Tiefgaragenstellplatz
-
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ? z.?B. zum/zur Immobilienfachwirtin oder Immobilienökonomin
-
Effizienter Bewerbungsprozess: schnell, unkompliziert und transparent
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => [Asp_funktion] => Senior Recuiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine(n) Arzt/Ärztin im Medizincontrolling (m/w/d) in und für Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Selbstständige Bearbeitung medizinischer Fragestellungen im Kontext der ambulanten und stationären Vergütungssysteme (z.?B. DRG, PEPP).
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Steuerung medizinischer Prozessabläufe mit dem Schwerpunkt auf Erlössicherung.
- Konzeption und Implementierung innovativer Ansäätze zur Erlössicherung im stationären und ambulanten Bereich.
- Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Förderung der Leistungsentwicklung und - Erbringung.
- Durchführung von Datenanalysen unter Berücksichtigung medizinischer Klassifikationssysteme.
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Ärztin / Arzt sowie klinische Berufserfahrung.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in KIS- und Datenbank-Systemen; idealerweise Erfahrung mit SAP, Orbis, QlikView und SQL.
- Langjährige Erfahrung im Medizincontrolling, idealerweise auch auf Konzernebene.
- Fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems, der medizinischen Klassifikationen (ICD, OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsbestimmungen, der PrüfvV sowie des Krankenhausfinanzierungssystems.
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen, z.?B. durch Erstellung von AEB-Statistiken oder die medizinisch-klassifikatorische Bewertung neuer Behandlungs- und Untersuchungsmethoden.
-
Attraktive leistungsgerechte Vergütung (außertarifliche Vergütung).
-
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
-
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil, weil Konzerngröße.
-
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
-
Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.
-
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen.
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im strategischen Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Contract & Supplier Manager (w/m/d) im Dienstleistungseinkauf am Standort Berlin in Vollzeit und unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Ansprechperson für Contract Management im strategischen Dienstleistungseinkauf über alle Projektphasen
- Frühestmögliches Erkennen und Beseitigen von Problemstellungen während der Projekte bzw. Vertragsverhandlungen
- Strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Contract & Supplier Management
- Vertreten der Unternehmensinteressen bei Vertragsgestaltungen mit Lieferanten bzw. externen Projektpartnern
- Ansprechpartner (intern und extern) für Projektleiter und -mitarbeitende sowie Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen
- Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit externen Partnern und Lieferanten
- Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse
- Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
- Keine Kernarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf die Fahne geschrieben hat. Sie bieten eine führende Softwarelösung, ein IT-Tool für die Steuerung und Verwaltung von Abläufen in Krankenhäusern und in der Gesundheitsbranche, an. Durch detaillierte Analysen, umfassendes Benchmarking, Steuerung und Finanzcontrolling bietet die Software effiziente Automatisierung und Optimierung von Prozessen, die einst teuer und zeitintensiv waren.
Wir suchen ab sofort einen "Pre-Sales Consultant (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann aus dem HQ in Hamburg, in Berlin oder bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzept
- Durchführung von Produktpräsentationen, Demos, Workshops und Beantwortung technischer Kundenanfragen
- Erstellung von Angeboten, technischen Spezifikationen und Integrationsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Technik und Marketing zur kontinuierlichen Optimierung unserer Lösungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen als vertrauensvoller technischer Ansprechpartner im Pre-Sales-Prozess
- Nachweisbare Erfahrung im Pre-Sales, technischen Support oder Sales Engineering ? idealerweise im Bereich Healthcare, Sozialwesen, Finanz- und Outcome-Analysen im Gesundheitswesen
- Fachkenntnisse in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen, insbesondere im Klinik- oder Pharmabereich
- Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten in Präsentationen und Kundengesprächen
- Kundenorientierte, selbstmotivierte und proaktive Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mandant ist ein generationsübergreifendes Familienunternehmen (etwa 110 Mitarbeiter) mit einer über 50 Jahren andauernden Erfolgsgeschichte. Es werden hochwertige Bestandsimmobilien überwiegend am Berlinmarkt betreut. Die Immobilien werden professionell verwaltet und optimiert. Neben der normalen Verwaltungstätigkeit kümmert sich die Firma darum, dass die Liegenschaften immer gut aussehen und instandgesetzt sind.
[Aufgabengebiet] =>- Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
- Regelmäßige Objektbegehungen und -besichtigungen
- Kontrolle von Hauswartung, Reinigung und Verkehrssicherung
- Organisation von Mängelbeseitigungen
- Sichtung / Beseitigung von Instandhaltungsrückstau
- Kontrolle und Aktualisierung der Namens- und Klingelschilder und Hausaushänge
- Übergabe und Abnahme von Mieteinheiten
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
- Technische Erfahrungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft
- Kaufmännisches Verständnis
- Routinierter und versierter Umgang mit MS-Office
- Geschick und Kreativität im Planen und Organisieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Tamara [Asp_nachname] => Menzel [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 072 [Asp_telefax] => [Asp_email] => tamara.menzel@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Im Auftrag unseres Kunden ? einem erfolgreichen, inhabergeführten Immobilienunternehmen mit Sitz im Berliner Westen ? suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Objektmanager (m/w/d).
Das Unternehmen verwaltet aktuell über 180 Wohn- und Gewerbeeinheiten im Eigenbestand ? mit starkem Wachstum: Allein im letzten Jahr kamen 41 neue Objekte hinzu. Geführt wird es von zwei erfahrenen Geschäftsführerinnen, die seit vielen Jahren als eingespieltes Team gemeinsam wirken und ein besonders kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Immobilien, Organisationstalent und dem Wunsch, Teil eines motivierten und menschlich starken Teams zu werden.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten
-
Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
(inkl. Angebotseinholung, Auftragsvergabe, Rechnungsprüfung und Qualitätskontrolle) -
Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerks- und Dienstleistungsfirmen sowie Behörden
-
Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Außendienst
-
Mietvertragsmanagement und Forderungsmanagement
-
Begleitung des gesamten Vermietungsprozesses
-
Durchführung von Objektbesichtigungen, -kontrollen sowie Übergaben und Abnahmen
-
Erfassung, Pflege und Auswertung von Objektdaten
-
Steuerung und Beauftragung externer Dienstleistungsunternehmen
-
Kostenüberwachung und -optimierung
-
Prüfung von Rechnungen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.?B. Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar)
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Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Verwaltungssoftware
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Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
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Engagement und Interesse, aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen
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Ein familiäres, herzliches Team mit starkem Zusammenhalt
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Moderner, digitaler Arbeitsplatz
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Strukturiertes Onboarding und persönliche Willkommenskultur
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Gemeinsame Mittagessen in der Teamküche ? wer mag, kocht mit
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Sport-App, regelmäßige Teamevents und 30 Tage Urlaub
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Kommunikation auf Augenhöhe ? alle per ?Du?
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-15 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => +49 30 325320055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Für unseren Kunden suchen wir engagierte Verstärkung im Bereich Insolvenzverwaltung an den Standorten Berlin und Dresden. Unser Kunde begleitet Unternehmen bei spannenden Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen und unterstützt Insolvenzverwalter sowie Eigenverwalter in allen Phasen des Verfahrens ? von der Antragstellung bis zur Verfahrensabwicklung.
[Aufgabengebiet] =>-
Sie unterstützen den Insolvenz- bzw. Sachverwalter bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und Eigenverwaltungen
-
Sie übernehmen die Prüfung und Verwaltung von Gläubigerforderungen in enger Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen
-
Sie erstellen Verzeichnisse nach §§ 151 ff. InsO sowie weitere verfahrensrelevante Unterlagen
-
Sie bereiten die Korrespondenz mit Gläubigern, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten vor
-
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt:in, Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r
-
Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung mit
-
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig
-
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
-
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
-
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstagen
-
Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
-
Moderne IT-Ausstattung und interner IT-Support
Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.
- Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten
- Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene
- Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene
- Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen
- Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien
- Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes
- Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten
- Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene
- Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene
- Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen
- Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien
- Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes
- Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt.
- Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad.
- Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst.
Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Accounting (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
[Aufgabengebiet] => Selbstverständlich variieren die Aufgaben nach den jeweiligen Anforderungen des Projektes. Wiederkehrende Anfragen haben wir zu folgenden Aufgaben:- Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der laufenden Buchhaltung
- Prüfung und Buchung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitende Bilanzbuchhaltung und/ oder Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und anderen Bilanzierungsrichtlinien (häufig IFRS)
- Konzernrechnungswesen/ Konzernkonsolidierung
- Prozessoptimierungsthemen im Accounting
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
- Fundierte HGB Kenntnisse (Abschlusssicherheit und andere Bilanzierungsrichtlinien sind von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit mindestens zwei gängigen ERP- Systemen wie DATEV, SAP, Navision etc
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Für unseren Kunden suchen wir engagierte Verstärkung im Bereich Insolvenzverwaltung an den Standorten Berlin und Dresden. Unser Kunde begleitet Unternehmen bei spannenden Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen und unterstützt Insolvenzverwalter sowie Eigenverwalter in allen Phasen des Verfahrens ? von der Antragstellung bis zur Verfahrensabwicklung.
[Aufgabengebiet] =>-
Sie unterstützen den Insolvenz- bzw. Sachverwalter bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und Eigenverwaltungen
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Sie übernehmen die Prüfung und Verwaltung von Gläubigerforderungen in enger Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen
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Sie erstellen Verzeichnisse nach §§ 151 ff. InsO sowie weitere verfahrensrelevante Unterlagen
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Sie bereiten die Korrespondenz mit Gläubigern, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten vor
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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt:in, Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r
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Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung mit
-
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig
-
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
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Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
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Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstagen
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Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
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Moderne IT-Ausstattung und interner IT-Support
Aktuell betreuen wir vier Positionen die in den nächsten Wochen zu besetzen sind. Insbesondere kaufmännische Property Manager für Gewerbeimmobilien. [Aufgabengebiet] => [Anforderungsprofil] =>
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich kaufmännisches oder technisches Property Management
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich gewerblichen Property Management oder in der Verwaltung von Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Kenntnisse von Immobilienspezifischen Systemen sind von Vorteil
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Sie bringen Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit, haben ein gutes Gespür für Zahlen und möchten in einem modernen, digitalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Finance-Teams, in dem Sie mit Ihren Stärken die finanzielle Integrität eines innovativen Immobilienunternehmens aktiv mitgestalten können.
Unser Mandant ist eines der führenden digitalen Plattformunternehmen im deutschen Markt. Neben einem reichweitenstarken Immobilienportal bietet das Unternehmen branchenspezifische Softwarelösungen, die Makler:innen dabei unterstützen, ihr Tagesgeschäft effizient zu steuern. In einer modernen Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, gelebter Diversität und echter Teamarbeit steht der Mensch im Mittelpunkt ? ob Kund:in oder Kolleg:in.
Zur Erweiterung des Bilanzbuchhaltungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin oder Nürnberg.
[Aufgabengebiet] =>-
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für die deutsche Gesellschaft und deren Tochterunternehmen
-
Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Reisekosten) sowie die Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
-
Eigenständige Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs und regelmäßige Abstimmung sowie Pflege der Konten
-
Erstellung von internen und externen Reportings, Meldungen, Statistiken und Kennzahlenanalysen
-
Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und interne Fachbereiche
-
Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen und konzerninternen Finanzprozessen
-
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
-
Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
-
Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
-
Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise mit Cloud-basierten ERP-Systemen
-
Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-
Strukturiertes Onboarding mit individueller Einarbeitung und kollegialem Support
-
Finanzielle Extras wie Zuschüsse für ÖPNV, JobRad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
-
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein ausgewogenes hybrides Arbeitsmodell
-
Gesundheitsangebote (z.?B. Urban Sports Club-Mitgliedschaft)
-
Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, kostenfreien Getränken & Snacks sowie Raum für persönliche Weiterentwicklung
-
Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 60.000 - 75.000 Euro VHB
Unser Mandant ist ein schnell wachsendes Unternehmen für nachhaltige Hygienelösungen für Frauen. Seit 2019 bietet es eine umweltfreundliche Produktpalette aus Periodenunterwäsche, Inkontinenzprodukten und nachhaltiger Damenunterwäsche an und zählt heute über 650.000 Kundinnen in Europa. Die Werte des Unternehmens beruhen auf Expertise, Natürlichkeit, Würde und einer freundlichen Haltung gegenüber uns selbst, anderen und unserem Planeten. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der die internationale Expansion weiter vorantreibt und die Beziehungen zu wichtigen Handelspartnern stärkt.
[Aufgabengebiet] =>- Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Betreuung nationaler Großkunden mit Schwerpunkt auf dem Drogeriekanal
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresgesprächen, Listungsverhandlungen und Promotionsabsprachen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich FMCG oder Hygieneartikel
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Mandant ist Teil eines international agierenden, technologiegetriebenen Dienstleistungsunternehmens mit mehreren Tausend Mitarbeitenden in Europa. Als Marktführer in seinem Segment verbindet das Unternehmen digitale Innovation mit operativer Exzellenz - und bietet seinen KundInnen täglich Lösungen, die den Alltag erleichtern. Der deutsche Markt gehört zu den bedeutendsten Regionen innerhalb der internationalen Organisation.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine/n erfahrene/n ManagerIn Labor Relations (m/w/d), der/die mit Verhandlungsgeschick, strategischem Weitblick und fundierter Kenntnis der Mitbestimmung den Austausch mit dem Betriebsrat aktiv mitgestaltet ? als Schlüsselrolle zwischen Business, HR und Mitbestimmungsgremien.
[Aufgabengebiet] =>-
Strategische AnsprechpartnerIn für Betriebsrat, Führungskräfte und internationale Stakeholder
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Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Blick auf unternehmerische Ziele und rechtliche Rahmenbedingungen
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Beratung der HR Business Partner sowie der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Steuerung betriebsverfassungsrechtlicher Prozesse im Einklang mit globalen Standards
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Aktive Unterstützung von Transformationsprozessen und Change-Initiativen
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Begleitung von organisationalen Veränderungen unter Berücksichtigung der Mitbestimmung
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Verantwortung für das Budget des Betriebsrats inkl. Beschaffungen und Rechnungsverarbeitung
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Erstellung strategischer Handlungsempfehlungen für das lokale und globale Management
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Führung und Weiterentwicklung einer Kollegin im Bereich Labour Relations
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder im HR-Bereich mit Fokus auf Labour Relations
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Umfangreiche Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Mitbestimmungsrecht
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Erfahrung in der Verhandlung komplexer Betriebsvereinbarungen und souveräner Umgang mit Interessenskonflikten
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Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen
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Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und durch Veränderungsprozesse zu begleiten
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Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Attraktives Jahresgehalt von 100.000 - 115.000 Euro (inkl. 10 % variabler Anteil)
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
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Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
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Bürostandort in zentraler Lage
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Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
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Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten (u.a. LinkedIn Learning, interne Schulungen)
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Diverse und internationale Unternehmenskultur mit über 99 Nationalitäten
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Beteiligung an internationalen Projekten mit Entwicklungsperspektive zum Global Labour Relations Lead
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Regelmäßige Events, Team- und Charity-Aktionen sowie eine offene Feedbackkultur
Sie sind juristisch versiert und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur beraten, sondern auch gestalten? Dann übernehmen Sie in einer großen Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz eine zentrale Rolle in der arbeitsrechtlichen Betreuung ? mit viel Eigenverantwortung, vielfältigen Themen und Raum für Weiterentwicklung.
In einem professionellen, kollegialen HR-Team setzen Sie arbeits- und tarifrechtliche Rahmenbedingungen in konkrete Lösungen um ? in einem dynamischen Umfeld mit rund 4.500 Mitarbeitenden.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenständige Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee-Life-Cycles
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Gestaltung und Prüfung von Verträgen, Eingruppierungen, Tätigkeitsbeschreibungen und HR-Richtlinien ? teilweise im internationalen Kontext
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Konstruktive Zusammenarbeit mit Personalvertretungen ? inklusive Entwurf und Verhandlung von Dienstvereinbarungen
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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben in Personalprozessen
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Fachliche Begleitung arbeitsrechtlich relevanter HR-Projekte sowie Durchführung interner Schulungen
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Juristische Ausbildung (Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist:in), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
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Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst (TV-L) sowie in der Zusammenarbeit mit Personalräten
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Kenntnisse im WissZeitVG, PersVG/BetrVG sowie idealerweise im Hochschul- und Beamtenrecht
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Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Einfluss & Weiterentwicklung: Gestaltungsfreiraum in einer Organisation mit gesellschaftlicher Wirkung ? flankiert durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
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Attraktives Gesamtpaket: Vergütung nach TV-L je nach Qualifikation (bis zu ca. 75.000 ? p.a. Fixgehalt), betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Benefits
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Flexibles Arbeiten: Bis zu 4 Tage/Woche remote möglich ? in Kombination mit einem Standort mit hoher Lebensqualität nahe der Ostsee
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Lebensqualität in Greifswald: Arbeiten, wo andere Urlaub machen ? zwischen Universitätsflair, Kultur und Ostseenähe
Sie bringen Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit, haben ein gutes Gespür für Zahlen und möchten in einem modernen, digitalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Finance-Teams, in dem Sie mit Ihren Stärken die finanzielle Integrität eines innovativen Immobilienunternehmens aktiv mitgestalten können.
Unser Mandant ist eines der führenden digitalen Plattformunternehmen im deutschen Markt. Neben einem reichweitenstarken Immobilienportal bietet das Unternehmen branchenspezifische Softwarelösungen, die Makler:innen dabei unterstützen, ihr Tagesgeschäft effizient zu steuern. In einer modernen Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, gelebter Diversität und echter Teamarbeit steht der Mensch im Mittelpunkt ? ob Kund:in oder Kolleg:in.
Zur Erweiterung des Bilanzbuchhaltungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin oder Nürnberg.
[Aufgabengebiet] =>-
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für die deutsche Gesellschaft und deren Tochterunternehmen
-
Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Reisekosten) sowie die Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
-
Eigenständige Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs und regelmäßige Abstimmung sowie Pflege der Konten
-
Erstellung von internen und externen Reportings, Meldungen, Statistiken und Kennzahlenanalysen
-
Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und interne Fachbereiche
-
Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen und konzerninternen Finanzprozessen
-
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
-
Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
-
Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
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Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise mit Cloud-basierten ERP-Systemen
-
Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-
Strukturiertes Onboarding mit individueller Einarbeitung und kollegialem Support
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Finanzielle Extras wie Zuschüsse für ÖPNV, JobRad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
-
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein ausgewogenes hybrides Arbeitsmodell
-
Gesundheitsangebote (z.?B. Urban Sports Club-Mitgliedschaft)
-
Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, kostenfreien Getränken & Snacks sowie Raum für persönliche Weiterentwicklung
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Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 60.000 - 75.000 Euro VHB
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Akquise von Neukunden im Bereich Cybersecurity
- Eigenständige Betreuung des gesamten Sales-Zyklus
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Außendiensttätigkeit bei Kunden vor Ort in Norddeutschland
- Regelmäßiges Reporting an das Management sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder einer verwandten Disziplin
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit Lust einen neuen Markt auf grüner Wiese zu erobern
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und zielorientiertes Handeln
- Affinität zu technischen Themen sowie mind. 2 Jahre Erfahrung im Cybersecruity oder SOC Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
- Car Allowance von 800 EUR pro Monat
- Flache Hierarchien, ein motiviertes Team mit viel Drive und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Sie möchten Arbeitsrecht mitgestalten - in einem professionellen Umfeld mit gesellschaftlicher Wirkung?
Unser Auftraggeber ist ein öffentlich getragenes, bundesweit bedeutendes Unternehmen. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird ein erfahrener HR-Experte (m/w/d) mit Fokus auf kollektives Arbeitsrecht gesucht.
In dieser Position wirken Sie an strategischen und operativen HR-Themen mit - insbesondere im Dialog mit den betrieblichen Mitbestimmungsgremien. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit hoher Relevanz für die interne Weiterentwicklung des Unternehmens.
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Mitbestimmung gestalten: Entwicklung, Verhandlung und Umsetzung kollektiver Regelungen in Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
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Schnittstelle Führung & Recht: Unterstützung von Führungskräften bei der Ausübung ihrer Leitungsfunktion
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Fachberatung: Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Arbeitsrechtliche Umsetzung: Begleitung und rechtliche Bewertung personalrechtlicher Maßnahmen
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Rechtssichere Projektarbeit: Aktive Einbindung in HR-Projekte mit arbeitsrechtlichem Bezug
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Volljuristische Qualifikation mit 2. Staatsexamen
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Mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit mit Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht im HR-Umfeld
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Verhandlungssicher im Umgang mit Betriebsratsgremien
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Kenntnisse im TVöD oder öffentlichen Dienst wünschenswert
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Stark in Kommunikation, Konfliktlösung und Umsetzungsstärke
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Tarifliche Eingruppierung nach TVöD VKA EG14 (ca. 72-90.000 Euro p.a.)
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Unbefristete Vollzeitposition (39 Stunden/Woche)
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Gelebte Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
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Mobiles Arbeiten 2 Tage/ Woche
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Workation 30 Tage pro Jahr in der EU
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30+3 Tage Urlaub
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Weitere vermögenswirksame Leistungen
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Zentraler Standort mit guter Erreichbarkeit
Headmatch - wir sind eine sehr erfolgreiche und fest etablierte Personalberatung in Berlin, Brandenburg und diese Grenzen hinaus. Wir zeichnen uns durch unsere Spezialisierung und unseren Fokus auf maßgeschneiderte Personalvermittlung aus. Es ist uns überaus wichtig, die individuellen Bedürfnisse sowohl der Kandidaten als auch der Kunden genau zu verstehen, um die bestmöglichen Matches zu finden. Besonders hervorzuheben ist dabei die persönliche Betreuung und die enge Zusammenarbeit mit beiden Seiten, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften zu etablieren. Unser Standort in Berlin ermöglicht es uns, stets am Puls der Zeit zu bleiben und aktuelle Trends in der Personalvermittlung zu integrieren. Insgesamt ist die Kombination aus persönlichem Engagement, einer tiefgreifenden Branchenkenntnis und unserem Standortvorteil das, was unseren außerordentlichen Erfolg ausmacht.
[Aufgabengebiet] =>-
Kunden- und Kandidatenakquise: Aktive Ansprache von Unternehmen, die Freelancer benötigen und Gewinnen qualifizierter Freelancer für verschiedene Projekte
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Bedarfsanalyse: Genaue Ermittlung der Fähigkeiten und Qualifikationen, die ein Kunde für ihre Projekte suchen sowie Beratung bei der Auswahl der passenden Freelancer
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Vermittlung: Herstellen des Kontaktes zwischen Unternehmen und Freelancern, Präsentation geeigneter Kandidaten und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses und der Vertragsgestaltung
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Betreuung und Beratung: Ansprechpartner für beide Seiten, Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Klären eventueller Fragen oder Probleme
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Vertrags- und Honorarverhandlungen: Ausarbeitung von Verträgen und Sicherstellung fairer Konditionen für beide Parteien
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Marktbeobachtung: Beobachtung aktueller Trends auf dem Freelance-Markt, um passende Angebote und Talente zu vermitteln
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Nachbetreuung: Kontakterhaltung mit Kandidaten und Kunden, um mögliche Folgeaufträge zu generieren und die Zufriedenheit beider Seiten sicherzustellen
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium
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Erste fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Vermittlung von Freelancern
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Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
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Intrinsische Motivation, Dinge mit vertrieblichen Fähigkeiten voranzutreiben
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Überzeugendes, sympathisches Auftreten
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Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
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Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
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Gute Teamfähigkeit
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Division „Interim & Freelance“ wächst stark und damit einher geht auch der Bedarf nach starken Persönlichkeiten, die Lust haben, eine maßgebliche Rolle im Ausbau des Teams zu übernehmen. Daher suchen wir aktuell einen Executive Consultant (m/w/d), der mit seiner bereits bestehenden Erfahrung in der Besetzung von Interims-Mandaten maßgeblich zum Erfolg des Teams beiträgt.
[Benefits] =>-
Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
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Konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-
Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - du kannst dich aktiv einbringen
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Jährliches Weiterbildungsbudget, das angespart werden kann
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Mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit einen Urlaubstag mehr, gedeckelt bei 34 Urlaubstagen
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Großartige Teamevents und gelegentliche Firmenreisen
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4 Wochen Workation im Jahr
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Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
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Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
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Übernahme des Deutschland-Tickets
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Urban Sports Ermäßigung
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Hochwertige Arbeitsausstattung, angefangen bei einem sehr schönen Büro an der Friedrichstraße bis hin zur technischen Infrastruktur für dein Home-Office
-
Individuelles Eingehen auf deine Bedürfnisse ? wir machen eine für dich passende Work-Life-Balance möglich
Du möchtest mehr über unser Ausnahme-Team Interim & Freelance erfahren und ein Gefühl dafür bekommen, wie dein Platz in diesem Team aussehen könnte? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Bewirb dich direkt unter ?Onlinebewerbung? oder melde dich bei Katharina Kümpel, Senior Talent Acquisition Manager, katharina.kuempel@headmatch.de oder 0172 6637687 ? gern auch per WhatsApp.
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7674/sales/executive-consultant-mwd-division-interim-amp-freelance ) [148] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7456 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7456 [Titel] => Senior Contract Manager (w/m/d) im strategischen Einkauf [Kundenbeschreibung] =>Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen.
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im strategischen Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Senior Contract Manager (w/m/d) im Beschaffungsbereich für Bau- & Montagedienstleistungen am Standort Berlin in Vollzeit und unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung im strategischen Einkauf in den Phasen: Ausschreibung, Verhandlung und Gestaltung
- Frühestmögliches Erkennen und Beseitigen von Problemstellungen während der Projekte bzw. Vertragsverhandlungen
- Verantworten des Nachtragsmanagements und die Claim-Bearbeitung
- Erarbeitung von Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen
- Ansprechpartner (intern und extern) für Projektleiter und -mitarbeitende sowie Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Feld
- Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit externen Partnern und Lieferanten
- Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern
- Wissen über die Rechtslage im Bereich des Einkaufs bzw. im Vergaberecht
- Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse
- Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
- Keine Kernarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in Berlin mit über hundertjähriger Geschichte. Als führendes Wohnungsunternehmen wird Wert auf ganzheitliche Nachhaltigkeit gelegt - sei es hinsichtlich bezahlbarem Wohnraum oder innovativer, energiesparender Bauweise. Die Mission für die nächsten Jahre ist klar: Der Bau eines neuen, lebenswerten Zuhauses für so viele Berliner wie möglich sowie gleichzeitig die Erreichung der Klimaneutralität bis spätestens 2045, was die umfangreiche Sanierung der Bestandsimmobilien erfordert.
[Aufgabengebiet] =>- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Funktion als Ansprechpartner für die Beurteilung technischer Konzepte in der IT-Gebäudetechnik
- Betreuung der Gateway-Infrastrukturen und Technologien
- Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
- Begleitung verschiedener Vergabeverfahren im öffentlichen Bereich
- Teilprojektleitung und Verantwortung für das Kosten- und Rechnungs-Controlling zu allen vereinbarten Leistungen und Services
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen (GA/GLT)
- Kenntnisse mit IT-Infrastrukturen und IT-Betriebsmodellen (u.a. VDI, Citrix, LAN, WLAN, Microsoft Azure)
- Idealerweise erste Erfahrungen mit ITSM-Tools, vorzugsweise Service Now
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1
- Zukunftssicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
- Vergütung nach Tarifvertrag (Immobilienwirtschaft)
- 37-Stunden-Woche in einem flexiblen Gleitzeitmodell (keine Kernarbeitszeit) sowie bis zu 50% Remote-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12., drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich
- Betriebskantine mit einem abwechslungsreichen, subventionierten Frühstücks- und Mittagsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsangebote (z.B. Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse etc.)
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur mit Wir-Gefühl und Zusammenhalt inkl. Teamevents, Mitarbeiterfesten und Sportveranstaltungen - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre
- Diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm sowie pme-Familienservices
Unser Mandant ist ein unabhängiges Investment- und Asset-Management-Unternehmen mit Sitz in Berlin und München. Das Unternehmen wurde 2021 gegründet und hat sich auf Wohn- und gemischt genutzte Immobilien in Deutschland spezialisiert. In enger Partnerschaft mit einem renommierten europäischen Immobilieninvestmentmanager verfolgen sie unterschiedliche Wohnstrategien ? von Bestandshaltung über betreutes Wohnen bis hin zu Co-Living ? mit Risikoprofilen von Core bis opportunistisch.
Für den weiteren Ausbau des deutschlandweiten Wohnportfolios mit aktuell rund 13.000 Einheiten ? mit Wachstumsperspektive auf 30.000 Einheiten ? sucht unser Mandant ab sofort Verstärkung im technischen Asset Management. Der Fokus liegt auf der Umsetzung eines ?Manage to Green?-Ansatzes mit einem jährlichen Sanierungsvolumen von ca. 600 Einheiten. [Aufgabengebiet] =>
- Steuerung technischer Maßnahmen im Rahmen von Capex-Projekten und Wohnungssanierungen
- Technische Begehungen von Leerwohnungen, Erfassung des Sanierungsbedarfs unter technischen und vermietungsrelevanten Aspekten
- Ausschreibung, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
- Vertragsmanagement und technische Projektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit Asset- und Property-Management
- Regelmäßige Präsenz vor Ort im Portfolio (Reisetätigkeit ca. 1/3 der Arbeitszeit)
- Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.?B. Bautechniker, Meister, Bauleiter)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wohnungssanierung, Gebäudetechnik oder Bauprojektmanagement
- Wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Excel und branchenspezifischer Software
- Mitarbeit in einem dynamischen Immobilienunternehmen mit langfristiger Wachstumsstrategie
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen, erfahrenen Team
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (Berlin-Mitte)
- Bonuszahlungen und Dienstwagenoption im Rahmen des Gesamtpakets möglich
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch anspruchsvolle Projekte und ein starkes Netzwerk
Unser Mandant ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Reisebereich mit Sitz in Berlin, das seit 2015 als erste europäische Direct-to-Consumer-Marke der Reisebranche innovative Maßstäbe setzt.
[Aufgabengebiet] =>- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Geschäftsführung, Steuerberater, Lieferanten und Partner
- Abwicklung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
- Unterstützung der laufenden Buchhaltung
- Abwicklung internationaler Zahlungen
- Verantwortung für Rechnungslegung und Mahnwesen im Großkundenbereich
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Intrastat und statistischen Meldungen
- Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
- Fachliche Anleitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Prüfung von Reisekostenabrechnungen
- 3-7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Start-up-Erfahrungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, relevantes Studium oder Ausbildung zum Finanzbuchhalter/-in
- Abschluss als ?geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in? von Vorteil
- Gute Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, idealerweise Erfahrung mit DATEV Unternehmen Online
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten (Home-Office, Remote Work)
- Ein unterstützendes Umfeld mit motivierten, talentierten und visionären Kollegen
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Innovation und Vielfalt
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Dentalunternehmen welches seit Jahrzehnten inhabergeführt ist und international agiert.
Hochqualifizierte Experten auf Ihrem Gebiet entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Werkstoffe und digitale Dienstleistungen für die Zahntechnik - "Made in Germany".
Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager - Zahntechnik (m/w/d)" für den Großraum Köln (PLZ-Gebiet 40-47, 50-54, 56-58) gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Betreuung des Kundenstammes bestehend aus Dentallaboren in der Region
- Fachspezifische Beratung zu den Produkten und Dienstleistungen
- Aktiver Verkauf des Produktportfolios
- Stetige Analyse und Beobachtung des Wettbewerbs
- Teilnahme an Messen und Kongressen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d)
- Vertriebserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend nötig - Ihre Expertise im Zahntechnik Bereich ist entscheidend
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Leidenschaft für die Zahntechnik und die digitale Entwicklung der Branche
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Ausgezeichnete Marktposition und sehr gut gepflegtes Vertriebsgebiet
- Attraktives Gehaltsmodell
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 33 Tage Urlaub & eine 38 Stunden Woche
- Selbstständiges Arbeiten aus dem Homeoffice
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unser Kunde ist eine seit Jahren europaweit etablierte Tech-Company, die sich auf Lösungen im Bereich des Personalwesens spezialisiert hat. Sie ermöglichen Ihren Klienten vor allem, den administrativen Aufwand ihrer HR-Prozesse zu reduzieren, die Effizienz für Unternehmen zu steigern und das Personalmarketing mit Ihren Tools zu vereinfachen und zu optimieren.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin.
- Beratung zu einer komplexen, vielseitigen HR-SaaS-Lösung (Talentmanagement & mehr)
- Vertrieb an KMU und Large Accounts
- Verhandlungen auf C-Level und Entscheiderebene
- Produktpräsentationen & Solution Selling
- Gewinnung von Neukunden und Interessenten (90 % Inbound)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb für eine SaaS Lösung in HR oder Personalwesen
- Hoher Dienstleistungsgedanke
- Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise
- ??????Wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum
- Etablierte Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehaltspaket
Gestalte die Zukunft einer der bedeutendsten Event- und Veranstaltungsstätten Deutschlands!
Als eine Institution mit Tradition und Innovation bietet unser Auftraggeber ein einzigartiges Umfeld, in dem herausragende Veranstaltungen, internationale Messen und Großprojekte realisiert werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Expertise und Leidenschaft Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld steuert.
[Aufgabengebiet] =>- Steuerung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere in den Bereichen Bauinstandhaltung, Sanierung und Modernisierung
- Erstellung von Leistungsbildern für Ingenieur-, Architektur- und Bauleistungen, sowie deren Ausschreibung und Vergabe
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsvorgaben
- Schnittstellenmanagement mit internen Serviceeinheiten und der technischen Gebäudeausrüstung
- Analyse von Chancen und Risiken für den Projektverlauf und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Multiprojektmanagement mit gleichzeitiger Betreuung von Bauprojekten in verschiedenen Phasen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse der HOAI und VOB
- Know-how in der Vergabe von Ingenieur-, Architektur- und Bauleistungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen
- Mobilität: Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und vergünstigter Sportclubzugang
- Verpflegung: Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Workation: Bis zu 30 Tage Arbeiten im Ausland
- Attraktive Vergütung: Gehaltsstruktur mit Tarifbindung und Sonderzahlungen
- Entwicklung & Perspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen
- Sicherheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
- Einzigartige Atmosphäre: Erlebe Veranstaltungen hautnah und sei Teil eines besonderen Teams
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der deutschen Fensterbaubranche. Seit mehreren Jahrzehnten und mittlerweile in der dritten Generation werden Fenster- und Türsysteme aus Kunststoff sowie hochwertige Aluminium-Haustüren hergestellt. Täglich werden zahlreiche Einheiten an zwei Produktionsstandorten in Deutschland gefertigt und ausgeliefert.
Das Unternehmen bietet marktführende Lösungen und arbeitet bundesweit mit über 500 Fachhändlern zusammen, von denen viele langjährige Partner sind. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Erschließung eines neuen Vertriebsgebietes suchen wir ab sofort einen Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Süd-West (Stuttgart und Umgebung).
[Aufgabengebiet] =>- Akquirierung von Kunden und Betreuung von Key Accounts aus handwerklichen Branchen
- Vertrieb des Produkt- und Lösungsportfolios unseres Mandanten auf Entscheiderebene
- Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
- Kommunikation von Kundenanforderungen in die verschiedenen Unternehmensbereiche
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrungswerte im technischen Produktvertrieb
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse und Zusammenhänge
- Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
- Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
- Hohe Reisebereitschaft und Homeoffice in der entsprechenden Region
Zur Verstärkung der Bau- und Projektentwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in mit Teamleitungsfunktion.
[Aufgabengebiet] => In der Teamleitungsfunktion:Im Bereich Bau- und Projektentwicklung:
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Erfurt - Halle.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit Sitz in Heidenheim, der sich auf die passgenaue Vermittlung von Fach- und Hilfskräften im industriellen Umfeld spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und klarer Kundenorientierung trägt das Unternehmen maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung von Positionen bei. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Personalberater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Heidenheim.
[Aufgabengebiet] =>-
Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kundenunternehmen
-
Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
-
Organisation und Koordination von Terminen sowie Nachverfolgung von Wiedervorlagen
-
Unterstützung bei administrativen Aufgaben und der allgemeinen Büroorganisation
-
Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache oder Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
-
Ausgeprägte Kommunikationsfreude sowie sicheres, freundliches Auftreten
-
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
-
Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
-
Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Unser Klient ist ein junges und ambitioniertes Unternehmen, das sich auf Bau-, Gebäude- und Projektmanagement spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Projektsteuerung, Planungskoordination, Kosten- und Terminplanung, Vertrags- und Baustellenkoordination sowie Qualitätssicherung an. Zusätzlich kümmert sich das Unternehmen um technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement sowie Werterhaltung. Die Expertise umfasst die Betreuung von Projekten von der Entwicklung über die Ausführungsplanung bis hin zur Bauüberwachung und Schlussdokumentation, sowohl bei Neubauten als auch bei der Sanierung von Bestandsimmobilien. Die betreuten Objekte befinden sich im Eigentum eines der größten Immobilienverwaltungsunternehmens im Gewerbesegment in Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Überwachung und Koordination von TGA-Projekten im Bereich HOAI Sanierung
- Durchführung von Zustandsanalysen und Bewertung von technischen Anlagen
- Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Bereich Elektroinstallation
- Kosten- und Budgetkontrolle für Sanierungsprojekte
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten
- Entwicklung und Umsetzung von Energiemanagementstrategien
- Technische Betreuung und Optimierung von Bestandsanlagen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf HOAI Sanierung
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
- Erfahrung im Management und in der Wartung von Sprinkleranlagen
- Vertiefte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Elektroinstallation
- Erfahrungen in der Kosten- und Budgetkontrolle für technische Projekte
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- Vielseitige Arbeit in einem kleinen, hochmotivierten und Zukunftsorientierten Team
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Freiheit zur eigenen Gestaltung der Arbeitsweisen
- Modernste Technik für den Arbeitsplatz im Büro und Zuhause
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Vergütung über dem Branchendurchschnitt
- Hervorragende Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens
- Hauseigene Kantine mit täglich wechselndem Angebot
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
Aktuell wird ein Elektromonteur (m/w/d) für Instandhaltung und Entstörung gesucht. Egal ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon viele Jahre im Job bist ? hier bekommst du eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und die Chance, richtig mit anzupacken.
[Aufgabengebiet] =>- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Montagearbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Selbstständige Bearbeitung von Störungen von der Fehlereingrenzung über die eigenständige Durchführung von Schalthandlungen und Montagen hin zur Dokumentation
- Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten in elektrischen Anlagen
- Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Messungen
- Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften und verantwortungsbewusstes Handeln
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung
- Stark ausgeprägter Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kund*innen und Kolleg*innen
- Fahrererlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft
- Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche
- Jahresarbeitszeit- sowie Langzeitkonto
- 37-Stunden-Woche, 30+2 Tage Urlaub
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung beim Umzug nach Berlin sowie bei der Wohnungssuche
Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte. Das Unternehmen betreut ausschließlich gewerblich genutzte Bestandsimmobilien in A-Lagen deutscher Metropolregionen. Der Fokus liegt auf langfristiger Werterhaltung, technischer Qualität und professionellem Bestandsmanagement. Kurze Entscheidungswege, ein stabiles Team und ein direkter Draht zur Eigentümerseite prägen das Arbeitsumfeld.
[Aufgabengebiet] =>-
Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit technischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Aufzüge etc.)
-
Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
-
Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Energieeffizienz)
-
Koordination von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
-
Erstellung von Ausschreibungen und Steuerung externer Dienstleister
-
Kontrolle und Abnahme von Bau- und Sanierungsarbeiten
-
Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten
-
Optimierung der Bewirtschaftungskosten und Planung technischer Investitionen
-
Ansprechpartner bei technischen Fragen und Störungen, Bearbeitung von Mängelanzeigen
-
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Wartungspläne
-
Regelmäßiges Reporting und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Immobilienbereich
-
Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung
-
Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Budgetplanung
-
Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
-
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Facility- und Property-Management
-
Eigentümergeführte Strukturen mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Entscheidungsebene
-
Hochwertiger Eigenbestand ? keine Fremdverwaltung, keine Projekt-Hopping-Mentalität
-
Anspruchsvolle Gewerbeobjekte in besten Innenstadtlagen
-
Attraktives Vergütungsmodell + Zusatzleistungen (z.?B. Jobrad, Mobilitätszuschuss, individuelle Weiterbildung)
-
Moderne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option, Vertrauensarbeitszeit und echtem Teamspirit
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-05-06 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Für eine inhabergeführte, etablierte Hausverwaltung mit Sitz in einer stilvollen Villa in Berlin-Dahlem suchen wir eine:n engagierte:n WEG-Verwalter:in zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen betreut seit Jahrzehnten einen gewachsenen Bestand an Wohnungseigentümergemeinschaften im Berliner Südwesten ? mit einem hohen Qualitätsanspruch, enger Kundenbindung und viel Teamgeist.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Verwaltung eines festen Bestands an Wohnungseigentümergemeinschaften
- Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse
- Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Einholung und Prüfung von Angeboten
- Kommunikation mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten, Behörden und Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung wünschenswert
- Sicheres, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Blick für Prioritäten
- Freude an Teamarbeit sowie Offenheit für neue Ideen und Gestaltungsspielräume
- Idealerweise Erfahrung mit der Software Immoware
- Unbefristete Festanstellung in einem eingespielten, kollegialen Team
- Klare Strukturen, flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine spätabendlichen Eigentümerversammlungen
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit Sitz im südosteuropäischen Raum, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Fenster für den internationalen Markt spezialisiert hat. Das Unternehmen vereint langjährige Erfahrung mit innovativer Fertigung und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment sowie individuell angepasste Lösungen ? sowohl für den Privat- als auch für den Objektbereich.
Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Stärkung der Präsenz auf dem deutschsprachigen Markt suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d). Die Position ist in Großraum Berlin angesiedelt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
[Aufgabengebiet] =>- Akquirierung und Betreuung von Kunden aus dem industriellen Bereich
- Beratung von Architekten, Planern, Bauträgern und ausführenden Firmen
- Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
- Kommunikation von Kundenanforderungen in die Entwicklungsbereiche
- Aufbau des eigenen Netzwerkes an Entscheidern und Multiplikatoren
- Marktbeobachtung und Interpretation dieser Entwicklung
- Vertriebserfahrung bzw. Interesse an einem Einstieg in den Vertrieb vorzugsweise im Bereich Immobilien bzw. dem Baugewerbe
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und Ausbildung
- Abschluss- und zielorientierte Persönlichkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Kundenorientierung
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung moderner Mieterstromlösungen spezialisiert hat. Als bundesweit tätiger Full-Service-Dienstleister begleitet das Unternehmen seine Projekte von der technischen Planung über die Installation bis hin zur Abrechnung und Endkundenbetreuung - alles aus einer Hand. Ziel ist es, Mieterinnen und Mietern den Zugang zu sauberer, lokal erzeugter Energie zu ermöglichen und gleichzeitig Immobilienbetreiber nachhaltig zu entlasten. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Raum Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Betreuung und Qualifizierung bestehender Leads ? telefonisch und im Rahmen digitaler Beratungsgespräche (warme Leads)
- Strukturierte und selbstständige Organisation der Vertriebsprozesse mit klarem Fokus auf Abschlussorientierung und Kundenzufriedenheit
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien: Mitwirkung an der Konzeption, Erprobung und Etablierung moderner Vertriebskonzepte im Team
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Technik, Projektmanagement und Kundenservice zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe
- Aktive Einbringung eigener Ansätze zur Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und zur Stärkung der Kundenbindung
-
Zielgehalt im ersten Jahr ca. 80.000?EUR, perspektivisch bis zu 100.000?EUR
-
Dynamisches Team in einem wachstumsstarken Zukunftsmarkt
-
Flache Hierarchien, Duzkultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
-
Individuelle Entwicklungsperspektiven - ob fachlich oder in Richtung Führung
-
Bis zu 33 Urlaubstage pro Jahr
-
Modernes Büro in zentraler Berliner Lage mit sehr guter Anbindung
Unser Mandant ist ein renommiertes Beratungshaus für die digitale Transformation weltweit, mit großer Bedeutung im Gesundheitswesen sowie in Unternehmen des öffentlichen Sektors. So auch in Deutschland, wo unter anderem die Bundesagentur für Arbeit als Account gewonnen werden konnte. Für den Geschäftsaufbau sowie nachfolgend die Umsetzung und Begleitung der Projekte mit dem IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (Nürnberg) suchen wir einen Managing Consultant / Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit.
[Aufgabengebiet] =>- Leitung komplexer Digitalisierungs- und Veränderungsprojekte
- Beratung von Kunden der öffentlichen Hand zu technischen und fachlichen Anforderungen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kunden- und Stakeholder-Beziehungen
- Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden
- Sicherstellung von Projektergebnissen durch effizientes Stakeholder-Management
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager oder Scrum Master in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit Zertifizierungen
- Erfahrung in Projekten der Bundesagentur für Arbeit oder des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit exzellenter stakeholder-orientierter Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der projektmanagement-seitigen Führung von Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Sabbatical-Option
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten und standortunabhängige Tätigkeit (es gibt gelegentliche Kundenbesuche in Nürnberg) - Büros gibt es darüber hinaus in Berlin, Potsdam, Dresden und Hamburg
- Persönliches Onboarding mit Begleitung durch einen Paten
- Umfassende Weiterbildungsangebote
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Transparenz und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, familiengeführtes Immobilienunternehmen, welches deutschlandweit Gewerbeimmobilien entwickelt und die eigenen Bestände verwaltet.
Da das Unternehmen vor kurzem einige Buchhaltungsprozesse Inhouse geholt hat, womit auch die Komplexität der Aufgaben und der Workload für das vorhandene Team zugenommen hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort in Stuttgart.
[Aufgabengebiet] =>- Vollumfängliche buchhalterische Betreuung eines Gesellschaften Portfolios, dies umfasst:
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Buchung der Banken, Sach- und Kreditorenkonten
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
- Durchführung von Zahlungen
- Mitwirkung beim Konzernabschluss
- Erstellung von Auswertungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung/ Jahresabschlusserstellung
- Abschlusssicherheit nach HGB
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Kurze Entscheidungswege & Flache Hierarchien
- Hohe Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell
- Attraktive Vergütung (verhandlungsbasis)
Unser Kunde entwickelt Hightech-Lösungen an der Schnittstelle von Software, Robotik und Lasertechnologie. Mit intelligenten Scan-Systemen ermöglicht das Unternehmen die nahtlose Integration von Laserapplikationen in automatisierte Roboterzellen ? mit weltweitem Einsatz, vor allem in der Automobil- und Fertigungsindustrie. Zur Verstärkung suchen wir einen Software-Architekt (m/w/d) in München, der die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>- Entwicklung zukunftsfähiger Softwarearchitekturen für die Kernprodukte
- Führung und Coaching eines Entwicklerteams
- Optimierung der Entwicklungsprozesse und Standardisierung bestehender Abläufe
- Aktive Projektarbeit: Mitarbeit an zentralen Entwicklungsprojekten
- Technologische Innovation: Integration neuer Technologien für echten Mehrwert
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in C++, C#, Qt, Docker und CI/CD
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bis zu 90.000 EUR
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Architektur mit Impact ? Deine Entscheidungen prägen das Produkt
- Raum für Innovation ? moderne Ausstattung, neue Technologien, echte Entwicklungstiefe
- Jobrad, kostenlose Parkplätze
Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend. Für das Bundesland Bayern suchen wir eine(n) "Commercial Director/in (m/w/d) im HealthCare Bereich". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Betriebliche Leistungskennzahlen, Patientenzufriedenheit und finanzielle Indikatoren, überwachen und analysieren und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung identifizieren, um die Geschäftsziele zu erreichen.
- Leistungsziele definieren, Leistungsbewertungen durchführen und ein positives Arbeitsumfeld pflegen, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert.
- Wachstumschancen in der Region, einschließlich der Einrichtung vor Ort, identifizieren und nutzen.
- Effektive Marketing- und Werbestrategien zur Steigerung und zum Ausbau des Marktanteils in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickeln und umsetzen.
- Finanzielle Leistungen, einschließlich Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität überwachen.
- Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen.
- Umfangreiche Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, in Führungspositionen, in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung oder in ähnlichen Positionen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement (am besten im HealthCare Bereich).
- Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung und oder in ähnlichen Positionen.
- Erfahrung im Gesundheitssektor (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Nachgewiesene Fähigkeit besitzt, dich in einem dynamischen Umfeld auszuzeichnen, mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren.
- Unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unabhängige Problemlösungen voranzutreiben.
- Vorausschauendes Urteilsvermögen gepaart mit einer proaktiven Haltung.
- Hohe Reisebereitschaft in der Region Bayern.
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Variable (Leistungsabhängiger Bonus)
- Eigenständigkeit und kreative Freiheit
- Berufliche Entwicklung - Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung für psychischer Gesundheit
- Work-Life Balance - subventionierte Mitgliedschaft
- Wachstum durch Online Akademie
- Klassische 30 Urlaubstage
Zur Verstärkung des Teams im technischen Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Bau (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>Unser Mandat betreibt das Stromnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist Vorreiter in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die ca. 1.700 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers verantworten rund um die Uhr die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Im Zuge des weiteren Wachstums im Bereich Telekommunikationssysteme und Nachrichten- sowie Netzwerksysteme suchen wir ein Key Account Manager Netzwerktechnik. Die Position kann aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
[Aufgabengebiet] =>- Aktive Einbindung und strategische Erweiterung des Netzwerks im Bereich Telekommunikation und Mobilfunk
- Mitwirkung am strategischen Management von Produkten und Preisen, einschließlich Analyse von Markttrends und Entwicklung von Produktportfolios
- Optimierung interner Vertriebsabläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitern bei der Umsetzung von Initiativen
- Erstellung von Angebotspreisen und Mitwirkung an Vertragsverhandlungen
- Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen im Rahmen von Fachkongressen
- Verantwortung für den Genehmigungsprozess zur Nutzung von Mobilfunkstandorten durch Betreiber.
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fach
- Umfangreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationslösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkanbietern und Carriern ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
- Krisenfeste Branche
- 14 Monatsgehalter (Tarifvertrag)
- 37 h Woche
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Langzeitkonto, keine Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Individuelle Fortbildungsoptionen
- Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Betriebsinterne Kita
- Betriebliche Gesundheitszuschuss
Unser Kunde ist seit 70 Jahren erfolgreich am Markt und Weltmarktführer in seinem Gebiet. Gynäkologen in mehr als 80 Ländern schätzen das Produkt des Unternehmens als den "Gold Standard" ein. Es wird in unbefristeter Festanstellung ein Account Manager DACH im Mix aus Außen- und Innendienst zur Kundenbetreuung gesucht.
[Aufgabengebiet] =>- Präsentieren sowie schulen, einweisen und Kundenservice bei niedergelassenen Ärzten und Krankenhäusern in Deutschland und in DACH
- Betreuen des Händler- und KOL-Netzwerks in DACH
- Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Rechnungslegung, Zollabwicklung und Versanddokumente bearbeiten
- Kunden-Reparaturprozesse und Kunden-Beschwerdemanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Kundenbetreuung innerhalb der Medizintechnikbranche
- Erfahrung mit Warenwirtschaftsystemen und Zollabwicklung
- Erfahrung in der Koordinierung von Prozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie Russisch oder Spanisch von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb DACH
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre neue Rolle:
Als Persönliche Assistenz sind Sie das organisatorische Rückgrat und die vertrauensvolle Begleitung eines Unternehmers, der eine Hotelgruppe führt. Sie agieren vorausschauend, diskret und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ob Terminplanung, Reiseorganisation oder das Koordinieren privater und geschäftlicher Anliegen ? Sie halten die Fäden zusammen und sorgen im Hintergrund für Struktur und Überblick.
[Aufgabengebiet] =>- Terminkoordination & Kalenderpflege für geschäftliche und private Verpflichtungen
- Reiseplanung & -buchung (geschäftlich/privat, oft international)
- Kommunikation & Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Dienstleistern und Familienmitgliedern
- Organisation & Begleitung von Meetings, Veranstaltungen und Events
- Projektbezogene Unterstützung, z.?B. im Bereich Immobilien, Hospitality oder Investment
- Diskrete Unterstützung in privaten Angelegenheiten und Ad-hoc-Tasks
- Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsleitungsebene oder in vergleichbarer Funktion
- Uneingeschränkte Diskretion und ein hohes Maß an Loyalität
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ? auch mal abends oder am Wochenende
- Reisebereitschaft von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools
- Professionelles, herzliches Auftreten mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vollzeit | Unbefristet | Vor Ort | Führungsrolle mit Technikfokus
Du willst in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen Verantwortung übernehmen?
Du suchst eine Führungsrolle in einem produktionsnahen Umfeld, bei der Du nicht nur koordinierst, sondern auch technischer Sparringspartner auf Augenhöhe bist?
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Schritt sein.
Ein etabliertes E-Commerce-Unternehmen im Bereich nachhaltiger Konsumgüter sucht zur Verstärkung seiner IT-Struktur am logistiknahen Standort bei Leipzig eine Führungspersönlichkeit im Bereich IT Operations.
[Aufgabengebiet] =>-
Du führst ein kleines, aber erfahrenes IT-Team (4 Personen) am größten Standort eines etablierten Tech-Logistikunternehmens.
-
Verantwortung für die lokale IT-Infrastruktur: Arbeitsplatzsysteme, mobile Devices, Drucker, Netzwerkkomponenten
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Strukturierte Priorisierung und Bearbeitung von Serviceanfragen via Ticketsystem
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Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im 2-Schichtsystem
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Unterstützung und ggf. Leitung von technischen Projekten mit Schwerpunkt Automatisierung und Standortmodernisierung
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Dokumentation von Prozessen, Systemen und Standards für eine standortübergreifende Transparenz
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Hands-on-Mentalität ? idealerweise mit Background im Umfeld von Netzwerk- und Infrastrukturthemen.
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Kenntnisse in Netzwerk (Switches, Firewalls, Access Points), Druckersystemen & 1st Level Support.
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Du verstehst Dich als Schnittstelle zwischen Technik und operativem Alltag ? und kommunizierst klar und lösungsorientiert.
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Gute Deutschkenntnisse sind essenziell. Dein Team ist mehrheitlich multikulturell geprägt ? Offenheit und Respekt sind für Dich selbstverständlich.
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Fester Arbeitsplatz ohne Home-Office-Anteil (logistiknah erforderlich)
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Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Digital- und Logistikbranche
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Leitende Rolle mit technischem Gestaltungsspielraum und fachlicher Verantwortung
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Strukturierte Einarbeitung inklusive Einblick in ein groß angelegtes Automatisierungsprojekt
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Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Boni sowie monatliche Sachgutscheine
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Besondere Benefits wie ein halber Urlaubstag am Geburtstag, frisches Obst im Büro und kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag
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Individuelle Weiterbildung durch interne Schulungen, Sprachkurse, (Online-)Kurse und Karrierecoachings
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Stabiler Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Umfeld mit rund 1.400 Mitarbeitenden am Standort
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Teamorientierte Unternehmenskultur mit wertschätzender Kommunikation und regelmäßigen Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen)
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Multikulturelles Umfeld mit Deutsch als primärer Arbeitssprache
-
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ? in ca. 12 Minuten über S-Bahn, Bus oder Straßenbahn erreichbar
Unser Klient ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich in den letzten fast zwei Jahrzehnten einen Ruf als wegweisender Entwickler von Immobilienprojekten erarbeitet hat. Mit einem ganzheitlichen Ansatz gestalten sie Immobilien, um sicherzustellen, dass Menschen darin gerne leben und arbeiten können. Sie verstehen sich als aktive Gestalter der städtischen Entwicklung und bringen innovative Ideen, nachhaltige Bauprojekte, anspruchsvolle Architektur und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, ein. Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, sind sie auf ein engagiertes und vielseitig qualifiziertes Team angewiesen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Klient einen dynamischen und engagierten Property Manager Wohnen (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise die Verwaltung und Betreuung der aus der Projektentwicklung hervorgegangenen Objekte übernimmt.
[Aufgabengebiet] =>- Kaufmännische Verwaltung: Verantwortlich für ein Portfolio vornehmlich bestehend aus Wohnimmobilien.
- Mietverwaltung: Durchführung von Mietvertragsverhandlungen, Mietinkasso und umfassende Betreuung der Mieter.
- Budgetierung und Finanzüberwachung: Erstellen und Überwachen von Budgets sowie Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben.
- Gesetzliche Vorschriften und Versicherung: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Versicherungsabdeckung.
- Mieterbetreuung: Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Konflikten der Mieter.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit den Teams der Buchhaltung und des technischen Property Managements.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und Vertragsmanagement.
- Organisatorische Fähigkeiten: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
- Kommunikation und Verhandlung: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office und Immobilienverwaltungssoftware.
- Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten: Leistungsgerechte Bezahlung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Arbeitsverträge bieten Ihnen langfristige Sicherheit.
- Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel für einen stressfreien Arbeitsweg.
- Starke Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und Teamtage fördern den Zusammenhalt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Sportangebote: Nutzen Sie regelmäßige Sportangebote zur Gesundheitsförderung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Erhalten Sie einen Zuschuss für das Deutschlandticket und sparen Sie bei Ihren Fahrkosten.
Unser Kunde ist ein führender Branchenverband der deutschen Versicherungswirtschaft und vertritt die Interessen der Branche auf nationaler und europäischer Ebene. Im Zuge Ihres Wachstums suchen wir eine (Senior) IT Security Referent (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Analyse relevanter IT-Sicherheits-Themen und Gesetzgebung auf nationaler und europäischer Ebene
- Erarbeitung von Positionen zur prozesseffizienten Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
- Kommunikation und Diskussion von Themen in Gremien und Netzwerken (z. B. UP KRITIS)
- Verantwortung für das Expertennetzwerk der Branche
- Aufbereitung und Präsentation von Fachinhalten intern und extern
- Planung und Durchführung der jährlichen Branchentagung Informationssicherheit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Politikwissenschaften
- Erfahrung in der Verbandsarbeit oder interdisziplinären Teams
- Interesse an Cybersecurity und praktischer Umsetzung
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft und Teilnahme an relevanten Veranstaltungen
- 85.000 EUR
- Flexible Arbeitszeiten
- 38-Stunden-Woche
- 50 % Remote-Option
- 30 Tage Urlaub + Freistellung an Heiligabend & Silvester
- Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Kita-Zuschuss
- Familienzimmer
866 Millionen Euro und 10 Jahre Bauzeit ? eine Verzehnfachung der Kosten und eine Verdreifachung der Bauzeit: die Elbphilharmonie in Hamburg. Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum solche Großprojekte aus dem Ruder laufen und wer dafür verantwortlich ist?
Genau diesem Thema geht unser Kunde, ein auf Bauprojekte spezialisiertes Sachverständigenbüro, auf den Grund.
Im Fokus stehen die technische Analyse von Verträgen, die Erstellung von Gutachten sowie Mediation, schiedsgutachterliche Tätigkeiten und baubegleitende Beratung.
Wenn Sie Interesse haben, komplexe Bauprojekte analytisch zu begleiten und an spannenden Aufgaben mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie beraten unsere Bauherren und Unternehmenskunden kompetent in den Bereichen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie bei Abrechnungsfragen und bauzeitlichen Themen.
- Sie erstellen fundierte Gutachten und Stellungnahmen zu baubetrieblichen und bauwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im Projektmanagement, insbesondere in der Terminplanung und im Termincontrolling, und erstellen Leistungsstands- und Baufortschrittsberichte inklusive der zugehörigen Baustellendokumentation.
- Als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten entwickeln Sie eigenverantwortlich sowie im Team praxisnahe Lösungen für technische und wirtschaftliche Herausforderungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom)
- Erste praktische Erfahrungen oder umfassende Berufserfahrung im Bauwesen, in der Bauleitung oder im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB)
- Ihr hauptsächlicher Einsatzort ist unser Bürostandort; für zeitweilige Einsätze bei unseren Mandanten vor Ort oder auf der Baustelle bringen Sie die nötige Flexibilität mit
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in herausragenden Bau- und Anlagenbauprojekten ? oft mit hohem Bekanntheitsgrad
- Ein eingespieltes, offenes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
- Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die von Transparenz und Offenheit geprägt ist
- Ein klar strukturiertes Arbeitszeitmodell mit geregelten Zeiten und einem Arbeitszeitkonto, auf dem Ihre Stunden sicher erfasst werden
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige, bedarfsorientierte Weiterbildungen
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in kleinen Büroeinheiten ? mit Raum für persönliche Entfaltung und guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung eines persönlichen Mentors
Als maßgeblicher Treiber der Energiewende leistet unser Mandant einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag und stellt die tägliche Stromversorgung von 4 Millionen Menschen sicher. Die Mission ist, auch in Zukunft eine zuverlässige Strominfrastruktur zu garantieren sowie nachhaltig etwas zu bewegen, weshalb hier aktiv Innovation gelebt wird. Für den Standort in Berlin suchen wir einen Betriebsarzt/Betriebsärztin (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem atraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten gemäß gesetzlicher Vorgaben sowie Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und Eignungsbeurteilungen
- Beratung von Führungskräften und internen Gremien zu arbeitsmedizinischen sowie präventiven Themenstellungen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z.B. im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz; aktive Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen
- Beteiligung an der Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen und Entwicklung nachhaltiger arbeitsmedizinischer Konzepte
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Facharztausbildung in Arbeitsmedizin oder alternativ eine abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung mit Zusatzqualifikation in Betriebsmedizin
- Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im arbeitsmedizinischen Umfeld
- Versierter Umgang mit arbeitsmedizinischer Software und sichere Anwendung gängiger IT-Tools
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung in einem sicheren und zukunftsträchtigen Unternehmen
- 37h Woche
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester
- Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner
- Persönliche Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel)
- ÖPNV-Zuschuss & JobRad
- Betriebliche Altersversorge
Felix Zaucker
Recruiter
HEADMATCH
Tel.: 030 325 320 41
Mail: felix.zaucker@headmatch.de
Web: www.headmatch.de
Headmatch GmbH & Co. KG
Georgenstraße 24, 10117 Berlin
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7640/life-sciences-amp-healthcare/betriebsarztbetriebsaumlrztin-mwd ) [178] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7649 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7649 [Titel] => Projektberater (m/w/d) Bauwesen – Bauablaufstörungen und Nachtragsmanagement [Kundenbeschreibung] =>
866 Millionen Euro und 10 Jahre Bauzeit ? eine Verzehnfachung der Kosten und eine Verdreifachung der Bauzeit: die Elbphilharmonie in Hamburg. Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum solche Großprojekte aus dem Ruder laufen und wer dafür verantwortlich ist?
Genau diesem Thema geht unser Kunde, ein auf Bauprojekte spezialisiertes Sachverständigenbüro, auf den Grund.
Im Fokus stehen die technische Analyse von Verträgen, die Erstellung von Gutachten sowie Mediation, schiedsgutachterliche Tätigkeiten und baubegleitende Beratung.
Wenn Sie Interesse haben, komplexe Bauprojekte analytisch zu begleiten und an spannenden Aufgaben mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie beraten unsere Bauherren und Unternehmenskunden kompetent in den Bereichen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie bei Abrechnungsfragen und bauzeitlichen Themen.
- Sie erstellen fundierte Gutachten und Stellungnahmen zu baubetrieblichen und bauwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im Projektmanagement, insbesondere in der Terminplanung und im Termincontrolling, und erstellen Leistungsstands- und Baufortschrittsberichte inklusive der zugehörigen Baustellendokumentation.
- Als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten entwickeln Sie eigenverantwortlich sowie im Team praxisnahe Lösungen für technische und wirtschaftliche Herausforderungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom)
- Erste praktische Erfahrungen oder umfassende Berufserfahrung im Bauwesen, in der Bauleitung oder im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB)
- Ihr hauptsächlicher Einsatzort ist unser Bürostandort; für zeitweilige Einsätze bei unseren Mandanten vor Ort oder auf der Baustelle bringen Sie die nötige Flexibilität mit
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in herausragenden Bau- und Anlagenbauprojekten ? oft mit hohem Bekanntheitsgrad
- Ein eingespieltes, offenes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
- Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die von Transparenz und Offenheit geprägt ist
- Ein klar strukturiertes Arbeitszeitmodell mit geregelten Zeiten und einem Arbeitszeitkonto, auf dem Ihre Stunden sicher erfasst werden
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige, bedarfsorientierte Weiterbildungen
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in kleinen Büroeinheiten ? mit Raum für persönliche Entfaltung und guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung eines persönlichen Mentors
Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend. Für das Bundesland Niedersachsen suchen wir eine(n) "Operations Manager/in (m/w/d) im HealthCare Bereich". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Betriebliche Kennzahlen, Patientenzufriedenheit und Finanzindikatoren analysieren, um Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung zu identifizieren und Geschäftsziele zu erreichen.
- Wachstumschancen in der Region identifizieren und nutzen, einschließlich der Einrichtung von Zusatzpraxen vor Ort.
- Effektive Marketing- und Werbestrategien umsetzen, um das Patientenaufkommen zu steigern und den Marktanteil auszubauen.
- Enge Beziehungen zu den Ärzten vor Ort aufbauen und regelmäßigen Kontakt zu dem Netzwerk pflegen, während du deren berufliche Entwicklung und Erfolg förderst.
- Leistungsziele definieren, Leistungsbewertungen durchführen und ein positives Arbeitsumfeld pflegen, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert.
- Regelmäßige, umfassende Berichte und Aktualisierungen für den Regional Direktor und den Country Manager erstellen. Deine Einblicke in die Leistung der Kliniken, Erfolge und Herausforderungen helfen dir, umsetzbare Empfehlungen anzubieten.
- Wachstumschancen in der Region identifizieren und nutzen, einschließlich der Einrichtung von Zusatzpraxen vor Ort.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung im HealthCare z.B. in Führungspositionen im MVZ-Management
- Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung und oder in ähnlichen Positionen.
- Erfahrung im Gesundheitssektor (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unabhängige Problemlösungen voranzutreiben.
- Vorausschauendes Urteilsvermögen gepaart mit einer proaktiver Haltung.
- Hohe Reisebereitschaft in der Region Niedersachsen
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Variable (Leistungsabhängiger Bonus)
- Eigenständigkeit und kreative Freiheit
- Berufliche Entwicklung - Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung bei psychischer Gesundheit
- Work-Life Balance - subventionierte Mitgliedschaft
- Wachstum durch Online Akademie
Seit etwa einem Jahr hat unser Mandant eine innovative Unternehmenspolitik eingeführt, die eine firmenweite Vier-Tage-Woche ermöglicht. Dabei gilt eine Vollzeitbeschäftigung mit einem reduzierten Arbeitsumfang von 36 Stunden pro Woche. [Aufgabengebiet] =>
- Verwaltung eines Portfolios von Gewerbeimmobilien
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und vertraglichen Anforderungen im Zusammenhang mit den Immobilien
- Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Durchführung von regelmäßigen Inspektionen der Immobilien
- Budgetplanung und -überwachung für die zugewiesenen Immobilien
- Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen sowie Bearbeitung von Mieteranliegen und -anfragen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Vermietung und Rentabilität der Immobilien
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Berufserfahrung im kaufmännischen Propertymanagement, idealerweise im Gewerbesegment
- Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Gesetze im Immobilienbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktentwicklungen und zur Erstellung von Budgets und Reports
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmensweit gelebte 4 Tage-Woche (Montag bis Donnerstag)
- Vollzeitstelle mit 36 Wochenstunden
- Zentrales Büro
- Kein Großraumbüro (max. 3-4 Mitarbeiter pro Büro)
- Flexible Arbeitszeiten ohne außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt und familiäres Miteinander
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Unser Klient zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Standortentwicklung und Management von Gewerbeimmobilien. Mit einem vielfältigen Portfolio ? von modernen Büro- und Einzelhandelsflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien ? schafft das Unternehmen zukunftsweisende Räume für Start-ups ebenso wie für etablierte Unternehmen. Dabei steht nachhaltiges Wirtschaften im Fokus ? insbesondere durch energetische Sanierung und die technische Optimierung der Gebäudeinfrastruktur.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Facility Management (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>-
Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Facility-Management-Teams
-
Sicherstellung des reibungslosen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudebetriebs
-
Steuerung von Dienstleistern sowie Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
-
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Umweltauflagen
-
Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudekonzepte
-
Enge Zusammenarbeit mit der Objektleitung, dem Asset Management und externen Partnern
-
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Optimierung technischer Betriebsabläufe
-
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungserfahrung
-
Gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z.?B. VOB, DIN, GEFMA)
-
Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
-
Ausgeprägtes Verständnis für nachhaltiges Gebäudemanagement und wirtschaftliches Denken
-
Kommunikationsstärke und Teamorientierung
-
Gestaltungsfreiraum in einem innovativen und stabilen Unternehmen mit klarem Fokus auf Zukunft und Nachhaltigkeit
-
Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird
-
Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung für Ihre Work-Life-Balance
-
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen
-
Direkter Einfluss auf nachhaltige Projekte ? gestalten Sie aktiv mit!
-
Ein kollegiales Team, das auf Offenheit, Austausch und Miteinander setzt
-
Individuell abgestimmte technische Ausstattung und ein moderner Arbeitsplatz
-
Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein umfassendes Sozialleistungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
-
Gute ÖPNV-Anbindung zur Reduzierung Ihrer Pendelzeiten
-
Gesundheitsfördernde Angebote und kleine Extras wie frisches Obst, Kaffee und Getränke
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-04-25 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Center- und Immobilienmanagement sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d).
Mit einem betreuten Portfolio von über 50 Immobilien ? darunter Büro-, Handels- und gemischt genutzte Gewerbeobjekte ? agiert das Unternehmen bundesweit mit Schwerpunkt im Raum Berlin/Brandenburg. Der Fokus liegt auf werterhaltendem und zukunftsgerichtetem Management, technischer Kompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern.
[Aufgabengebiet] =>-
Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der betreuten Gewerbeimmobilien
-
Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen
-
Planung, Ausschreibung und Kontrolle von Wartungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten
-
Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß geltender gesetzlicher und technischer Vorschriften
-
Analyse technischer Gebäudeausstattung und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte
-
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Maßnahmen zur Energieeffizienz
-
Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Behörden und internen Fachabteilungen
-
Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen oder vergleichbar
-
Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Gewerbebereich
-
Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken (u.a. VOB, DIN, GEG) und relevanten Vorschriften
-
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
-
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
-
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
-
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
-
Modernes Büro in Top-Lage direkt am Dahmeufer
-
Ein vielfältiges Immobilienportfolio mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive
-
Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht
-
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
-
Firmenfahrzeug ? auch zur privaten Nutzung ? je nach Position und Verantwortungsbereich
-
Hochwertige technische Ausstattung für Ihre tägliche Arbeit
-
Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze
-
Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Team-Events
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-04-25 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine(n) Senior Medizincontroller/in (m/w/d) in und für Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung in Projektgestaltung zur Verbesserung der klinischen und administrativen Dokumentation, Kodierung, klinischen Ablauforganisation sowie des Schnittstellenmanagements.
- Eigenständige Leitung von Projekten zur Optimierung medizinischer Prozessabläufe mit Fokus auf Erlössicherung.
- Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Förderung der Leistungsentwicklung und - Erbringung.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur stationären und ambulanten Erlössicherung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie.
- Langjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling (3-5 Jahre).
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit bzw. Verhandlungsgeschick mit den Schnittstellen (administrativen & medizinischen Bereichen).
- Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse in MS Office-Anwendungen, KIS- und Datenbank-Anwendungen.
- Umfassende Kenntnisse des DRG-Systems, des PEPP-Systems, der Klassifikationssysteme (ICD, OPS) und der Deutschen Kodierrichtlinien.
- Erfahrung in der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen.
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil, weil Konzerngröße.
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
Unser Mandant betreibt deutschlandweit rund 1.200 Convenience-Shops an Servicestationen. Werde Teil eines internationalen Teams mit der Vision, gemeinsam zu wachsen.
[Aufgabengebiet] =>- Beratung des Managements sowie Beantragung von Genehmigungen und Vereinfachungen im Bereich Verbrauchssteuern & Zoll
- Erstellung von Steuererklärungen, Bearbeitung von EMCS-Transaktionen und Begleitung von Prüfungen
- Vertragsprüfung sowie Überwachung steuerlicher Kontrollprozesse in Deutschland
- Vertretung im Industrieverband und Unterstützung bei steuerlichen/zollrechtlichen Anfragen
- Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Vertretung im Bereich Umsatzsteuer
- Abgeschlossenes Masterstudium in Steuern, Rechnungswesen
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Verbrauchssteuern & Zoll
- Analytisch, ergebnisorientiert & verantwortungsbewusst
- Teamplayer mit internationaler Zusammenarbeitserfahrung
- Vorteilhaft: Oracle JDE & Erfahrung in der Kraftstoff-/Retailbranche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Arbeitsort im Herzen Berlins
- Bis zu 34 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- 13 Monatsgehalt und Bonus
Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen, das sich auf die Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauvorhaben übernimmt. Sie werden Teil eines erfahrenen und dynamischen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei.
[Aufgabengebiet] =>- Projektvorbereitung: Sie prüfen, konkretisieren und stellen das Vertrags-Soll für Nachunternehmerleistungen sowie erforderliche Material- und Gerätebestellungen zusammen und arbeiten eng mit der Einkaufsabteilung zusammen.
- Ausführungsvorbereitung: Sie koordinieren die Planung und Durchführung der Bauarbeiten, erstellen Logistik- und Schalungskonzepte und arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Organisation und Koordination: Sie sind für die gesamte Organisation und Koordination der Baustelle verantwortlich und stellen sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und im Budgetrahmen ausgeführt werden.
- Qualitäts- und Kostenkontrolle: Sie überwachen die Bauausführung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten und sorgen dafür, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden.
- Dokumentation und Reporting: Sie führen die Baustellendokumentation (z.B. Bautagebuch, Fotodokumentation, Lieferscheine) und erstellen regelmäßige Leistungsberichte. Sie sind zudem für das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle zuständig.
- Sicherheitsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle eingehalten werden und arbeiten eng mit dem Sicherheitsbeauftragten zusammen.
- Abnahme und Übergabe: Sie sind für den Abnahmeprozess und die Übergabe des Projekts verantwortlich, kümmern sich um die Abarbeitung von Restleistungen und Mängeln und erstellen die Abschlussdokumentation.
- Teilnahme an Besprechungen: Sie nehmen an regelmäßigen Baustellenbesprechungen teil und arbeiten aktiv an der Lösung von Herausforderungen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Dipl.-Ing., Techniker, Bachelor, Master).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Ausführung von Bauprojekten im Hoch- oder Tiefbau.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB, Bauordnung, etc.).
- Erfahrung in der Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und der Führung von Baustellendokumentationen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Baumanagement-Software.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um die verschiedenen Projektbeteiligten zu koordinieren und zu motivieren.
- Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Dienstwagen, Jahresprämien, Baustellenprämien, Altersvorsorge, und mehr.
- Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Customer Success Manager (m/w/d)". Wohnort Berlin, München, Düsseldorf /Köln 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Enge Begleitung des technischen Onboardings mit den Kunden
- Aufbau & Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere mit strategisch wichtigen Großkunden
- Mitgestaltung interner Prozesse rund um das Customer Success Management
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Technik/Support
- Proaktive Kundenbetreuung ohne Umsatzverantwortung mit starkem Fokus auf Mehrwert & nachhaltigen Erfolg
- Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie Begleitung komplexer Kundenprojekte im IT-Umfeld
- Fundiertes technisches Verständnis
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Technik, Support, Vertrieb)
- Ausgeprägter Servicegedanke & hohe Kundenorientierung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, aktiv zuhören & gezielt nachfragen ("stark auf der Ask-Seite")
Für unseren Mandanten, einen modernen Schwerpunktversorger nördlich von Berlin und größten Gesundheitsdienstleister des Landkreises, suchen wir eine Chefärztin oder einen Chefarzt (m/w/d) für Gastroenterologie. Das Haus übernimmt als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung eine zentrale Rolle in der Gesundheitsversorgung der Region und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald.
Die Klinik für Innere Medizin II vereint die Fachgebiete Gastroenterologie, Nephrologie, Hämatologie und internistische Onkologie unter einem Dach. Sie verfügt über 48 Betten auf zwei Stationen sowie zusätzlich 17 teilstationäre Betten in der hämato-onkologischen Tagesklinik. Zum Behandlungsspektrum gehören auch eine gastroenterologische Praxis (1,0 Sitz) und eine onkologische Praxis (1,5 Sitze) im eigenen MVZ am Standort. Die Klinik steht für moderne, patientenorientierte Medizin und bietet das gesamte Spektrum der Gastroenterologie - von der Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Erkrankungen des Verdauungstrakts bis hin zu komplexen endoskopischen Verfahren. Innovative Versorgungskonzepte und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind dabei gelebter Alltag.
[Aufgabengebiet] =>
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung.
- Oberärztliche Supervision und Aus- sowie Weiterbildung der Assistenzärzt:innen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem MVZ.
- Teilnahme am gastroenterologischen Hintergrunddienst (Rufbereitschaft).
- Bereitschaft zum anteiligen Einsatz im MVZ, am Standort (gastroenterologische Praxis).
- Aufgeschlossenheit für neue integrierte Versorgungskonzepte und eine aktive Mitwirkung bei deren Entwicklung.
- Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie.
- Sie führen als breit ausgebildeter Internist den Schwerpunkt Gastroenterologie, idealerweise ergänzt durch weitere Subspezialisierungen und können eine überzeugende klinische Expertise in der Endoskopie mit allen diagnostischen und interventionellen Verfahren nachweisen.
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Motivation und Engagement.
- Bereitschaft zur Übernahme von Sprechstunden im MVZ (0,25 Sitz)
- Möglichkeit zur Beantragung der Weiterbildungsbefugnis Gastroenterologie
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine moderne Ausstattung und ein umfangreiches, interdisziplinäres und sektorenübergreifendes Leistungsangebot an einem Standort.
- Die Kombination aus stationärer, teilstationärer und ambulanter Tätigkeit.
- Konzernweite Vernetzung durch das Social Intranet -ASKME-.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
- Auf Wunsch ist auch eine flexible Arbeitszeit in Form einer 4-Tage-Woche nach Absprache möglich
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die nachhaltige Entwicklung und Verwaltung eines hochwertigen Immobilienportfolios im Raum Berlin. Das Portfolio umfasst überwiegend Wohn- und Gewerbeimmobilien in sehr guten bis guten Lagen. Die Verwaltung erfolgt ausschließlich für den eigenen Bestand. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, professionelle Arbeitsweise und ein kollegiales Team mit rund 30 Mitarbeitenden aus.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir im exklusiven Auftrag einen engagierten Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Erstellung und Prüfung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen.
[Aufgabengebiet] =>-
Selbstständige und fristgerechte Erstellung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbemieter
-
Plausibilitätsprüfung von Kosten und Verbräuchen
-
Prüfung der Umlagefähigkeit unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und mietvertraglicher Regelungen
-
Kommunikation mit Versorgungsunternehmen sowie Meldung von Zählerständen und Heizkosten
-
Analyse und Aufbau von Abrechnungsstrukturen bei neuen Objekten
-
Umfassende Bearbeitung von Widersprüchen zu Nebenkostenabrechnungen
-
Abrechnung umlagefähiger Kosten im Rahmen von Objekttransaktionen (Kauf/Verkauf)
-
Prüfung und Bewertung von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen sowie Eingangsrechnungen
-
Ermittlung von Verwaltungskosten gemäß Mietvertrag
-
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen im Abrechnungsbereich
-
Mitwirkung bei der Umrüstung auf fernauslesbare Messtechnik
-
Erstellung von Reports für Mieter und Geschäftsführung
-
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in
-
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkosten, vorzugsweise im gewerblichen Bereich
-
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen
-
Sicherer Umgang mit MS Excel und Word, idealerweise erste SAP-Erfahrung
-
Zahlenaffinität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-
Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
-
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
-
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-
Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
-
30 Urlaubstage & 38-Stunden-Woche
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Attraktive Lage mit guter ÖPNV-Anbindung in Berlin City-West
-
Jahresbruttogehalt bis zu 65.000 EUR (bei Vollzeit, inkl. 13. Gehalt), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Finance [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-04-22 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => +49 30 325320055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem breiten Leistungsspektrum im Hoch-, Tief- und Tunnelbau. Deutschlandweit an über 20 Standorten aktiv, realisiert das Unternehmen komplexe Bauprojekte in unterschiedlichsten Branchen ? von Wohn- und Logistikimmobilien bis hin zu Pflegeeinrichtungen und Verwaltungsgebäuden. Eine konsequent prozessorientierte Arbeitsweise und der partnerschaftliche Umgang mit allen Projektbeteiligten zeichnen unseren Kunden ebenso aus wie ein klarer Fokus auf Qualität, Termintreue und Effizienz.
Für den Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter (m/w/d) im Hochbau.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Leitung eines technisch komplexen Bauvorhabens in der Hauptstadtregion in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
-
Steuerung und Koordination der ausführenden Poliere sowie aller Nachunternehmer
-
Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminplänen und Budgetvorgaben
-
Laufende Dokumentation des Baufortschritts zur Unterstützung des Projektcontrollings
-
Enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
-
Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Hochbau
-
Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke (insbesondere VOB)
-
Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
-
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
-
Attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderleistungen, 30 Tage Urlaub sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
-
Strukturierter Einstieg durch ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und persönliche Betreuung
-
Gezielte Weiterentwicklung über ein umfangreiches internes Schulungsangebot
-
Gesundheitsförderung durch Angebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und bewegte Mittagspausen
-
Gute Stimmung im Team dank regelmäßiger Events und gelebter Kollegialität
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Presales Manager (m/w/d)". Wohnort Berlin, München, Düsseldorf /Köln 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Technische Beratung vor Ort: Begleitung des Vertriebsaußendienstes zu Kundenterminen als technischer Sparringspartner, Analyse der Anforderungen und Entwicklung technisch fundierter Lösungsvorschläge.
- Konzeptentwicklung: Erstellung individueller IT-Konzepte unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Skalierbarkeit & Kundenanforderungen.
- Schnittstelle zwischen Kunde & Technik: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, um die technische Machbarkeit sicherzustellen und Kundenwünsche gezielt umzusetzen.
-
Technisches "Hirn" im Vertriebsprozess: Mehr als nur Zuarbeit, als technische Vertrauensperson beim Kunden agieren, Impulse setzen und komplexe Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert darstellen.
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium: Gerne in den Bereichen IT-Systeme (z.B. Fachinformatiker, IT Systemtechniker, Systemelektroniker)
- Praxisbewährte Projekterfahrung: Nachweisliche Durchführung und Begleitung von IT-Infrastrukturprojekten beim Kunden vor Ort von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Presales oder als Projektberater: idealerweise im Umfeld von IT-Infrastrukturprojekten schnelle Einsatzfähigkeit ohne lange Einarbeitungszeit.
-
Sichere Kenntnisse in relevanten Technologien wie Windows Server, VMware, Storage-Systemen, Virtualisierung (z.B. Proxmox), sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen.
Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Bauunternehmen in Deutschland und realisiert anspruchsvolle Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau ? von Wohnimmobilien über Industrieanlagen bis hin zu Infrastrukturprojekten. Ein durchdachtes Projektmanagement, moderne digitale Tools und ein starkes Miteinander zeichnen das Unternehmen aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Kalkulator (m/w/d) mit Fokus auf den Wohnungsbau gesucht.
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Angebotsanfragen für Wohnbauprojekte unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
-
Entwicklung von Sondervorschlägen und Alternativlösungen zur Optimierung von Kosten und Ausführung
-
Einholung und Bewertung von Angeboten externer Nachunternehmer und Lieferanten
-
Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen sowie Kalkulationsgrundlagen
-
Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Begleitung von Vergabeverhandlungen
-
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
-
Erste Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung von Hochbauprojekten wünschenswert
-
Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO
-
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
-
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement
-
Attraktives Vergütungspaket inkl. tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen und moderner technischer Ausstattung
-
Einarbeitung mit System: Strukturiertes Onboarding, Einführungsworkshops und persönliche Begleitung durch erfahrene Kollegen
-
Gezielte Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote über eine unternehmenseigene Akademie
-
Gute Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events und gelebte Kollegialität
-
Gesundheit im Fokus: Firmenfitnessprogramme, Fahrradleasing und bewegte Pausen für den Ausgleich im Arbeitsalltag
Unser Mandant bildet unternehmerisch denkende und verantwortungsvolle Führungskräfte aus. Der Unternehmenssitz ist in Berlin Mitte.
[Aufgabengebiet] =>- Gesamtverantwortung für Finanzwesen, Controlling und Liquiditätsmanagement
- Führung und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams
- Erstellung von Abschlüssen, Budgets und Liquiditätsplanungen nach HGB
- Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Optimierung von Prozessen
- Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragen
- Ansprechpartner/in für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer und Banken
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Empathische, teamfähige Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz
- IT-affin und offen für neue Systeme und Technologien, insbesondere im Finanzbereich
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Hohe Zielorientierung sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit DATEV und idealerweise mit gemeinnützigen Organisationen
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zuschüsse zu Jobticket und Jobrad
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
- Moderner Campus in zentraler Lage mit Restaurant, Café und Garten an der Spree
Test
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7635/finance/director-accounting-und-controlling-mwd ) [193] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7636 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7636 [Titel] => Accountant (m/w/d) in Teilzeit 20-32 Stunden [Kundenbeschreibung] =>Unser Mandant bildet unternehmerisch denkende und verantwortungsvolle Führungskräfte aus. Der Unternehmenssitz ist in Berlin Mitte.
[Aufgabengebiet] =>- Mitarbeit in einem internationalen Team bei der laufenden Buchführung
- Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Buchung von Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
- Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung: Erstellung von Ausgangsrechnungen und Mahnungen
- Pflege der Kreditorenstammdaten sowie Durchführung regelmäßiger Zahlläufe
- Verantwortung für die Verwaltung offener Posten und die Verbuchung von Bankbewegungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungsprozessen und die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV Rechnungswesen, ELO und HRworks
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht
- Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich
- Kollegiale und internationale Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, Zuschuss zum Jobticket/Jobrad und regelmäßige Community-Events
Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit Hauptsitz in der Region Hannover suchen wir eine erfahrene und souveräne Persönlichkeit zur Leitung eines neuen Standorts in Hannover (geplant im Stadtteil Linden). Im Zuge des raschen Wachstums wird ein neues Objekt übernommen, verbunden mit der Erweiterung der Verwaltungseinheiten im Raum Hannover
[Aufgabengebiet] =>-
Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung des neuen Standortes in Hannover
-
Führung und fachliche Anleitung eines neu formierten Teams von aktuell 4 Mitarbeiter:innen
-
Vollumfängliche kaufmännische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
-
Sicherstellung einer rechtskonformen, professionellen WEG-Verwaltung
-
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung während der Einarbeitungsphase
-
Organisation der Abläufe und Implementierung effizienter Strukturen vor Ort
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum
-
Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht und sichere Anwendung in der Praxis
-
Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams
-
Ausgeprägte Eigenverantwortung und Organisationsstärke
-
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit
-
Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Integration eines neuen Standorts
-
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
-
Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice-Team sowie die Geschäftsführung
-
Ein modernes Büro (aktuell in Auswahl, geplant im Stadtteil Linden)
-
Klare Kernarbeitszeit (9:00 ? 14:00 Uhr), Homeoffice-Optionen perspektivisch möglich
-
Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
-
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit ca. 25 Mitarbeitenden insgesamt
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Hannover [Region] => Niedersachsen [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-04-22 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => +49 30 325320055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Für ein etabliertes Unternehmen im Immobiliensektor suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) für den Standort Berlin. In dieser Position unterstützen Sie die Leitung der Berliner Geschäftsstelle in organisatorischen und administrativen Belangen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.
[Aufgabengebiet] =>- Büroorganisation und Materialbestellungen für Büroräume und Aufenthaltsbereiche
- Erste Anlaufstelle für Mieter, Dienstleister und Besucher
- Entgegennahme und Weiterleitung von Mängelanzeigen sowie anderen Anliegen rund um das Mietverhältnis
- Koordination von Terminen und allgemeinen administrativen Aufgaben
- Telefonischer Erstkontakt mit Mietern und Dienstleistern
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ? Quereinsteiger willkommen!
- Erfahrung in der Immobilienbranche von Vorteil, aber kein Muss
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
[Zusammenfassung] => [Benefits] =>
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche)
- Attraktives Gehalt zwischen 45.000 ? 50.000 ? p.a.
- Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag mit Kernzeit von 09:30 ? 16:00 Uhr, Freitag bis 13:00 Uhr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche (außer montags und freitags)
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage am Kurfürstendamm (Halensee) in Berlin
- Ein motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Fundierte Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort Würzburg.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort Fulda.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in der Vertriebsregion Siegen ? Marburg ? Kassel.
[Aufgabengebiet] =>- Beratender und lösungsorientierter Vertrieb
- Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes
- Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen.
- Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein.
- Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen.
- Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen.
- Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein.
- Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen.
- Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage
- Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand
- Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich der Finanz- und Beteiligungsbranche mit Sitz im Herzen Berlins. In einem internationalen und dynamischen Umfeld arbeitet das 30-köpfige Team mit hoher Professionalität und unternehmerischem Weitblick. Zur Unterstützung der administrativen Abläufe wird eine Teamassistenz (m/w/d) gesucht, die das Team mit Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und einer strukturierten Arbeitsweise bereichert.
[Aufgabengebiet] => [Anforderungsprofil] =>-
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Office-Management
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Bereitschaft, an 3 Tagen pro Woche bis 18 Uhr vor Ort zu sein
-
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
-
Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
-
Unterstützung des Teams in allen administrativen und organisatorischen Belangen
-
Eigenständige Kommunikation per E-Mail, Telefon und Post sowie Erstellung von Präsentationen
-
Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings, Besprechungen und internen Veranstaltungen
-
Pflege des CRM-Systems und sorgfältige Dokumentenverwaltung
-
Organisation und Buchung von Geschäftsreisen sowie Abwicklung von Spesenabrechnungen
-
Durchführung von Recherchen und Aufbereitung von Informationen
-
Aktive Unterstützung in interdisziplinären Projekten
-
Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards – auch bei parallelen Aufgaben
-
Übernahme von Sonderprojekten und zusätzlichen Tätigkeiten zur Entlastung des Teams
-
Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
-
30 Urlaubstage pro Jahr
-
Überdurchschnittliche Vergütung (48.000?55.000 ? p.a.)
-
Präsenzzeiten an drei festen Tagen pro Woche (9?18 Uhr), flexible Gestaltung an den übrigen Tagen
-
1-2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
-
Individuelle Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-
Repräsentatives Büro in zentraler Lage Berlins
-
Kollegiales Miteinander in einem 6-köpfigen Assistenzteam bei flachen Hierarchien
-
Inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Wenn du Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle in einem professionellen Umfeld hast und gerne Teil eines eingespielten Teams wirst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7628/assistance/teamassitenz-mwd ) [201] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7622 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7622 [Titel] => PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W/D) [Kundenbeschreibung] =>Unser Kunde ist ein führender Anbieter im europäischen Live-Entertainment mit einem vielfältigen Portfolio an Konzerten, Kultur- und Familienveranstaltungen. An über 20 Standorten werden jährlich Millionen Besucher:innen erreicht. Das Unternehmen vereint langjährige Erfahrung mit einem modernen, datengetriebenen Marketingansatz und bietet ein kreatives Umfeld für alle, die sich für Live-Events begeistern.
[Aufgabengebiet] =>-
Planung, Steuerung und Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn, Google)
-
Einrichtung und Pflege von Tracking-Setups (Pixel, Facebook CAPI, Google Tag Manager)
-
Sicherstellung von Datenqualität, Conversion-Tracking und Performance-Reporting
-
Enge Zusammenarbeit mit Data-Teams sowie Einführung neuer Tools & Methoden (z.?B. Predictive Analytics)
-
Eigenständiges Projektmanagement mit internen und externen Stakeholdern
-
Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEA und Tracking
-
Sehr gutes technisches Verständnis in gängigen Ad-Tools & Webanalyse-Plattformen (z.?B. Google Ads, GA, GTM, Search Console)
-
Analytisches Denkvermögen, hohe Affinität zu digitalen Tools und strukturierte Arbeitsweise
-
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
-
Begeisterung für Musik, Kultur und Live-Events
-
Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
-
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
-
Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
-
Ein Arbeitsplatz mitten in Berlin mit Zugang zu einzigartigen Veranstaltungen
Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Service Management der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) mit Fokus auf SAP, Cloud & Microsoft Solutions.
[Aufgabengebiet] =>- Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, Firewalls)
- Betreuung und Optimierung von Cloud-Services (Microsoft 365 und Azure)
- Verantwortung für den technischen Support im 2nd Level und das Störungsmanagement
- Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- Dokumentation und Qualitätssicherung der IT-Prozesse
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, Microsoft 365 und Azure
- Erfahrung im Umgang mit Firewalls, Netzwerksicherheit und Systemintegration
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Wünschenswert: Kenntnisse in ITIL und Datenschutz (DSGVO)
- Interessantes & abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Anstellung im öffentlichen Dienst & Vergütung nach TVöD
- 33 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort-/Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich hohe, betriebliche Altersvorsorge
- 39 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Option an drei Tagen in der Woche
- BVG-Ticket Bezuschussung
- Vergünstigtes Mittagessen
- Gesundheitsvorsorge
Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer Gründungsgeschichte von beinahe zwei Jahrzehnten. Es gilt als einer der führenden Entwickler, Investoren und Bauherren von Immobilienprojekten in der Berliner Region. Die Firma hat bereits diverse bedeutende Vorhaben in der Hauptstadt realisiert und genießt insbesondere Anerkennung für ihr Engagement in der Gestaltung von Büro-, Einzelhandels- und Wohnimmobilien. Bis heute wurden erfolgreich mehr als eine Million Quadratmeter an Einzelhandels-, Büro- und Wohnfläche entwickelt und vermarktet.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die Betreuung von Objekten und Mietern
- Dokumentation vertragsrelevanter Informationen in einem Immobilienmanagementsystem
- Budgetmanagement und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Erstellung von Berichten auf monatlicher und quartalsweiser Basis sowie Erarbeitung von Wirtschaftsplänen und Reports
- Durchführung eines nachhaltigen Mietforderungsmanagements, einschließlich außergerichtlicher Mahnverfahren
- Erstellung, Bearbeitung und Nachbereitung von Betriebskostenabrechnungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Objektverwaltung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienmanagement
- Berufserfahrung in der Gewerbe- und Wohnungsmietverwaltung
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnungen
- Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in den Softwareprogrammen K-ZWO (ehemals IMS) und Gypsilon
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- eigener Fitnessraum, Tischtennisplatte, Billardtisch u.v.m.
- kostenfreie Getränke und weitere Benefits
- Günstige Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen
Unser Kunde ist eine renommierte Einrichtung im Bereich der Gesundheitsversorgung und Forschung mit dem Anspruch, medizinische Exzellenz, Innovation und Menschlichkeit zu vereinen. Für den Standort in Greifswald wird eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist*in (m/w/d) gesucht, die das Team mit Fachkompetenz und Leidenschaft für moderne Personalarbeit unterstützt.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung der Mitarbeitenden vom On- bis Offboarding
- Beratung der Führungskräfte, insbesondere bei Stellenbewertungen, zur Vertragsgestaltung und in schwierigen Führungssituationen
- Zusammenarbeit mit den Personalräten
- Personaladministration: u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Eingruppierungen, Bearbeitung von Anträgen
- Personal- und Stammdatenpflege
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und insbesondere Digitalisierung der Personalarbeit
- Kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswissenschaften oder Personalmanagement
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personal- oder Betriebsräten
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht und Erfahrung mit SAP
- Tarifliche Vergütung nach TV-L
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten 2 Tage/ Woche
- Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Unterstützung rund um das Thema ?Vereinbarkeit von Familie und Beruf"
Unser Kunde ist eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands und hebt sich durch seine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur ab. Im Zuge der Expansion suchen wir ab sofort einen "Firmenkundenberater (m/w/d) für den oberen Mittelstand" am Standort Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit 32 Urlaubstagen und einer attraktiven Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>- Kompetente Beratung gemäß Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenportfolios
- Beratung von Kunden aus dem oberen Mittelstand (Ab 6 Mio EUR)
- Selbstständiges sowie risikobewusstes Treffen von Entscheidungen
- Eigenverantwortliches steuern alle Finanzierungsanliegen Ihrer Kunden entlang des Kreditprozesses
- Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau oder ein abgeschlossenes Studium
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Firmenkundengeschäft
- Expertise im Umgang mit Kreditprozessen
- Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen
- 32 Tage Urlaub, davon Präventionsurlaub 1 Tag im Jahr
- Außertarifliche Vergütung
- Zuschuss für Jobticket
- Workation im europäischen Ausland
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sabbatical
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf die Fahne geschrieben hat. Sie bieten eine führende Softwarelösung, ein IT-Tool für die Steuerung und Verwaltung von Abläufen in Krankenhäusern und in der Gesundheitsbranche, an. Durch detaillierte Analysen, umfassendes Benchmarking, Steuerung und Finanzcontrolling bietet die Software effiziente Automatisierung und Optimierung von Prozessen, die einst teuer und zeitintensiv waren.
Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann aus dem HQ in Hamburg, in Berlin oder bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
- Verantwortung für den kompletten Sales-Zyklus
- Gewinnung von Neukunden und intensive strategische Betreuung von Bestandskunden
- Preis- und Vertragsverhandlungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsstrategien
- Vertriebserfahrung im Sales, Business Development, Account Management, oder Außendienst
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, Erfahrung im Verkauf an Kunden aus der Branche sind wünschenswert
- Leidenschaft für den Direktvertrieb komplexer digitaler Produkte, Dienstleistungen oder Lösungen
- Ein souveränes Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick
- Deutsch auf muttersprachliches Niveau und gute Englischkenntnisse
- Ein attraktives Vergütungspaket (wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, Altersvorsorge).
- Ein Nischenprodukt mit hoher Nachfrage
- Ein hybrides Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Wachstum des Unternehmens, viel Marktpotenzial
Unser Kunde ist eine zentrale Digitalisierungseinheit im öffentlichen Umfeld, die bundesweit für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung moderner, digitaler Lösungen verantwortlich ist. In enger Zusammenarbeit mit föderal organisierten Partnern werden digitale Services und Plattformen konzipiert, betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Das Ziel: eine einheitliche und zukunftsfähige Nutzererfahrung für Unternehmen und Institutionen. Die Organisation arbeitet agil, interdisziplinär und auf Augenhöhe ? mit hoher Relevanz für den digitalen Wandel in Deutschland.
[Aufgabengebiet] =>-
Aufbau und Steuerung eines Redaktionsplans für digitale Projekte und Produkte
-
Erstellung von Informationsbriefings, Status- und Fortschrittskommunikation
-
Aufbereitung technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen
-
Entwicklung von anwenderfreundlichen Dokumentationen, Leitfäden, FAQs
-
Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen und Präsentationen
-
Optimierung bestehender Inhalte basierend auf Nutzerfeedback
-
Enge Zusammenarbeit mit Support, Delivery Management und Fachbereichen
-
Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Geisteswissenschaften o.?ä.
-
Mehrjährige Berufserfahrung in Content-Strategie, IT-Kommunikation oder Wissensmanagement ? idealerweise im digitalen oder öffentlichen Umfeld
-
Sehr gutes technisches Verständnis und Talent, komplexe Themen klar und strukturiert zu vermitteln
-
Hohe Textsicherheit, konzeptionelle Stärke und Affinität zu digitalen Produkten
-
Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
-
Erfahrung mit föderalen Strukturen, Verwaltungsdigitalisierung oder öffentlichen IT-Projekten von Vorteil
-
Strategisch relevante Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem hochaktuellen digitalen Umfeld
-
Arbeiten in einem agilen, selbstorganisierten Team mit flachen Hierarchien
-
Vollflexibles Arbeiten: remote, im Berliner Büro oder deutschland-/EU-weit
-
Individuelle Weiterbildungsangebote, Teamklausuren und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
-
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsausstattung
-
Zuschüsse zu Kita, ÖPNV und Sonderurlaubstage (z.?B. Heiligabend & Silvester)
Unser Kunde ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie, welches seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert und in seiner Branche zum Weltmarktführer zählt. Zur Verstärkung der über 1.000 Mitarbeitenden am Standortes nördlich von Berlin besetzen wir eine neugeschaffene Position als Prozessingenieur (m/w/d) für den Fachbereich der Verfahrenstechnik.
Bewerbungen sind sowohl von Berufserfahren, als auch von Berufseinsteigern willkommen.
[Aufgabengebiet] =>- Einführen von neuen Produktionsverfahren in der Fertigung sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Erstellung von Prozesstechnologien sowie Optimierung der Arbeitsabläufe während der laufenden Produktion
- Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagentechnik sowie fungieren als technischer Ansprechpartner
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Qualität und Produktion
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich der Verfahrenstechnik
- Idealerweise erste Berufspraxis in einer ähnlichen Funktion
- Kenntnisse im Bereich Maschinenbau, Antriebstechnik und/oder Energietechnik wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Auto CAD
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1)
- Eine hochmoderne und innovative Arbeitsumgebung
- Abwechslungsreiche Aufgaben, intensive Einarbeitung und frühe Übernahme von Verantwortung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit und 30 Urlaubstage
- Weitere attraktive Benefits
Unser Kunde ist Marktführer im Bereich leichter & schlanker Fertigteile für Außenfassaden und setzt mit innovativen Lösungen neue Maßstäbe in der Baubranche. Mit zwei Standorten in Österreich & einem in Deutschland werden Kunden in der gesamten DACH Region betreut. Die Produkte überzeugen durch Ihre Effizienz, Qualität und einfache Handhabung. Durch die Reduktion von CO2-Emissionen, Minimierung von Handgriffen auf der Baustelle sowie die Maximierung der nutzbaren Fläche werden gezielt die drei zentralen Megatrends der Baubranche abgedeckt. Aufgrund des Unternehmenswachstum und der stark steigenden Kundennachfrage in Deutschland suchen wir ab sofort einen Sales Manger (m/w/d) - Bau & Gebäudetechnik für die Region Berlin/Brandenburg. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung und strategischer Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios im definierten Vertriebsgebiet auf Basis einer qualifizierten Leadliste, keine Kaltakquise
- Fachkundige Beratung und technische Unterstützung der Kunden, lösungsorientiert & praxisnah
- Aktive Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Trends sowie Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Produkte
- Umsatz- & Ergebnisverantwortung für das betreute Vertriebsgebiet und die zugewiesenen Kunden
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
- Mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Gebäudetechnik oder Baubranche
- Ein bestehendes Netzwerk zu Architekten, Planern & Bauherren
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & eine ausgeprägte Begeisterung für technische Lösungen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie solides kaufmännisches Verständnis
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der iGaming-Branche, das sich durch Kreativität, technologische Exzellenz und ein starkes Engagement für Kundenzufriedenheit auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und einer Vielzahl von spannenden Produkten strebt das Unternehmen danach, die Zukunft des Online-Glücksspiels zu gestalten. Für den Standort Malta suchen wir einen erfahrenen Account Manager (all genders), der das Wachstum und die Expansion des Unternehmens vorantreibt.
[Aufgabengebiet] =>- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- First Level Support
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Markterschließung und Umsatzsteigerung
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Produkten und Dienstleistungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, innerhalb der iGaming-Branche
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytische Denkweise und strategisches Geschick
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- 100 % remote & flexible Arbeitszeiten
- BVG-Ticket für mehr Flexibilität
- Großzügiges Weiterbildungsbudget
- Jährliches Gesundheitsbudget
- Attraktive, marktgerechte Bezahlung
- 30 Urlaubstage
Im Auftrag eines führenden Investmentunternehmens mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d) am Standort Berlin Tegel.
Unser Mandant ist ein renommiertes, unabhängiges Investmenthaus mit Fokus auf Private Markets. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien (Real Estate) und Infrastruktur, sowohl im Eigen- als auch Fremdkapitalbereich. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem im Wohn- und Bürosegment. Nachhaltigkeit sowie langfristige, werthaltige Entwicklung stehen dabei stets im Vordergrund. Mit Standorten unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich agiert das Unternehmen international, aber mit starkem lokalen Fokus.
Zur Verstärkung des technischen Property-Teams wird nun eine Persönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung für ein definiertes Immobilienportfolio übernimmt und technische Prozesse aktiv mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>-
Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z.?B. TÜV), sowie Mängelbeseitigungen
-
Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
-
Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Beauftragung und Kontrolle von Facility-Management-Partnern und Handwerksbetrieben
-
Gewährleistungsmanagement bei Neubauprojekten
-
Regelmäßige Objektbegehungen sowie Erstellung technischer Berichte und Maßnahmenempfehlungen
-
Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen (OpEx) inkl. Kostenkontrolle, Marktabgleich und Abnahme
-
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Asset Management, Energiemanagement und Controlling
-
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft o. ä.
-
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder vergleichbarer Position
-
Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Bestandsimmobilien, idealerweise im Mixed-Use-Umfeld
-
Sicherer Umgang mit Dienstleistern und Handwerksbetrieben sowie Erfahrungen im Vertrags- und Gewährleistungsmanagement
-
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
-
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Mindset
-
Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
-
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, international agierenden Unternehmen
-
Attraktives Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung
-
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
-
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im aufstrebenden Bezirk Berlin Tegel
-
Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, technische Standards aktiv mitzugestalten
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-04-09 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting-Unternehmen, das sich auf digitale Transformation, Data Analytics und Künstliche Intelligenz spezialisiert. Mit maßgeschneiderten Technologielösungen begleitet es Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.
Zur Verstärkung des Teams am Standort München suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d), der Vertriebserfolge erzielt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
-
Aktive Neukundenakquise: Identifikation potenzieller Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
-
Kundenbetreuung und -entwicklung: Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
-
Präsentation des Serviceportfolios: Vorstellung des umfassenden Technologie-Serviceportfolios, einschließlich der 6 Service Lines, telefonisch, bei persönlichen Meetings und internen Events.
-
Projektbedarf identifizieren: Analyse der Kundenbedürfnisse, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Ableitung der passenden Beraterprofile.
-
Vertragsverhandlungen: Durchführung von Vertragsgesprächen und erfolgreiche Verhandlung der Rahmenbedingungen mit neuen sowie bestehenden Kunden.
-
Enge Zusammenarbeit mit dem Manager: Direkte Zusammenarbeit mit dem Manager zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
-
Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenbetreuung, Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen.
-
Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Kunden zu begeistern und durch Persönlichkeit langfristige Beziehungen aufzubauen.
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Eigenverantwortung: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
-
Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.
-
Technisches Interesse: Grundverständnis für Technologie und Interesse an einer Einarbeitung in die IT-Consulting-Branche.
- Ausstattungsbudget: Alle zwei Jahre ?150 für deinen mobilen Arbeitsplatz
- Urlaub: 30 Tage
- ?150 monatlich für Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen: ?40 pro Monat
- Mobilität: Wahlweise Deutschlandticket, Bike Leasing oder Auto-Abo
- BahnCard 25/50 (optional)
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei vielen Partnern
- Fitnesszuschuss: Bis zu ?50 oder ein steuerfreier Sachbezug
- Teamevents: Sommer-Event, Weihnachtsfeier & regelmäßige Afterworks
Unser Kunde gehört mit seinen zahlreichen internationalen Gesellschaften zu den führenden Anbietern von Messen und Ausstellungen und blickt auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Für den Bereich Service Management der internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) mit Fokus auf SAP, Cloud & Microsoft Solutions.
[Aufgabengebiet] =>- Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche bei neuen IT-Vorhaben
- Definieren von Anforderungen mit den Fachbereichen
- Entwickeln passender Lösungsansätze mit der IT
- Überführung fachliche Anforderungen in technische Konzepte und Prüfung auf Systemkompatibilität
- Beratung zu datenschutzrechtlichen & mitbestimmungspflichtigen Aspekten bei der Einführung von IT-Solutions
- Erarbeitung der Business-Roadmaps gemeinsam mit den Fachbereichen
- Priorisierung der IT-Themen
- Mehrjährige Erfahrung in Anforderungsanalyse, Kundenberatung oder Solution Management
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Cloud-Architekturen sowie SAP S/4HANA-Prozessen
- idealerweise Kenntnisse in ITIL, IREB, IT-Sicherheit und Projektmethodik
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit & Eigenverantwortung
- Kundenorientierung & Veränderungsbereitschaft
- Interessantes & abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Anstellung im öffentlichen Dienst & Vergütung nach TVöD
- 33 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort-/Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich hohe, betriebliche Altersvorsorge
- 39 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Option an drei Tagen in der Woche
- BVG-Ticket Bezuschussung
- Vergünstigtes Mittagessen
- Gesundheitsvorsorge
Unser Kunde ist ein innovativer Anbieter im Bereich der bildgebenden Diagnostik und beschäftigt rund 240 Mitarbeitende. Mit 14 Diagnostikzentren in Deutschland ermöglicht es Ärzten, Krankenhäusern und Forschungseinrichtungen einen flexiblen und investitionsfreien Zugang zu modernster MRT- und CT-Technologie. Durch ein Radiology as a Service-Modell stellt das Unternehmen die gesamte Infrastruktur bereit, einschließlich Geräte & IT-Lösungen. Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir einen "Medizinischen Technologen für Radiologie / MTRA (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Arbeit innerhalb eines breiten Spektrums am MRT & CT
- Selbstständige Durchführung von Untersuchungen im Diagnostikzentrum u.a. von Sportlern mit Schwerpunkt auf akute Verletzungen und Prävention
- Stetige Verbesserung der Abläufe
- Sicherstellung der Prozess- und Datenqualität
- Dokumentation und Analyse der Untersuchungsergebnisse
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Diagnostikzentrums
- Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MT-R bzw. MTRA
- Empathie im Umgang mit Patienten und ein teamorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus
- Du verfügst über ein überdurchschnittliches Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Nachgewiesene Fachkunde im Strahlenschutz
- ÜBRIGENS: MT-R / MTRA Wiedereinsteiger sind uns auch nach längerer Abwesenheit aus dem Job herzlich willkommen, die strukturierte und kollegiale Einarbeitung ist sichergestellt
- Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Ein attraktives Vergütungspaket und ein jährlicher Unternehmensbonus
- Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (50 EUR netto)
- Modernste technische Ausstattung, darunter ein 1,5 Tesla MRT und ein CT
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines zukunftsweisenden Medical Centers
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interne Weiterbildungen im Bereich Kardio-MRT
- Exklusiven Mitarbeiterangeboten bei ausgewählten Anbietern
Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Berlin für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten
- Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams
- Fristenmanagement und Überwachung von Terminen
- Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen
- Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen
- Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende
- Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
- Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent
- Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
- Papierloses Arbeiten mit der e-Akte
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept
- Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
- Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen
- Spannende Team- und Kanzleievents
- Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen
- Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen
Unser Kunde ist ein etablierter Konzern aus China, der sich auf intelligente Energielösungen, Solartechnologien und Energiespeichersysteme spezialisiert hat.
Mit einer sicheren Finanzierung durch einen führenden Konzern aus dem Bereich intelligenter Energielösungen möchte man nun den deutschen Markt erobern. Für den Aufbau eines neuen Standorts in Berlin-Adlershof suchen wir ab sofort einen Product Manager (m/w/d) ? Smart Metering in Berlin oder bundesweit.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie sehr guten Entwicklungsperspektiven.
[Aufgabengebiet] =>- Durchführung von Marktanalysen und Einholen von Kundenfeedback
- Ableiten und Priorisieren von Kundenanforderungen
- Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Vertrieb und Marketing
- Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Entwicklung von Go-to-Market-Plänen sowie Unterstützung des Vertriebs bei Produkteinführungen
- Überwachung der Produktperformance und laufende Optimierung
- Erstellung von Business Cases inkl. Preisstrategien und ROI-Analysen
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Elektrizitätsmessung oder Energiemanagement
- Fundiertes technisches Wissen über Messsysteme (z. B. AMI, AMR, Smart Meters)
- Erfahrung mit IoT und Smart Grid-Lösungen
- Starke analytische Fähigkeiten (Marktdaten, Kundenfeedback, Produktperformance)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch oder Französisch
- Interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Sicherheit: ein attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Vertrag
- Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld
- Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende
- Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents
- Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten
- Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft
- Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
- Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung
Unser Kunde ist ein etablierter Konzern aus China, der sich auf intelligente Energielösungen, Solartechnologien und Energiespeichersysteme spezialisiert hat.
Mit einer sicheren Finanzierung durch einen führenden Konzern aus dem Bereich intelligenter Energielösungen möchte man nun den deutschen Markt erobern. Für den Aufbau eines neuen Standorts in Berlin-Adlershof suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) in Berlin oder bundesweit.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie sehr guten Entwicklungsperspektiven.
- Akquise und Betreuung von B2B-Kunden im Bereich Smart Metering (Energieversorger, Stadtwerke, Industrie)
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedarfen
- Durchführung von Produktpräsentationen und technischem Support (mit Produktmanagement und Technik)
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Netzwerkevents
- Vertriebsplanung und Forecasting
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement und F&E für erfolgreiche Produktlaunches
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management im Energie-/Smart-Metering-Umfeld
- Technisches Verständnis für Strommesstechnik sowie Kenntnisse in IoT und Smart Grid
- Erfolgsnachweis im B2B-Vertrieb und in der Zielerreichung
- Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Wohnsitz in Deutschland
- Reisebereitschaft und Freude an interkultureller Zusammenarbeit
- Sicherheit: ein attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Vertrag
- Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld
- Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende
- Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents
- Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten
- Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft
- Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
- Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung
Unser Mandant ist ein globales IT-Consulting Unternehmen. Es bietet qualifizierte Softwareberatung an, integriert seine IT-Strategien bei den Kunden und begleitet diesen bei der Digitalisierung des Unternehmens. Im Fokus stehen die Datenanalyse und KI. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Berater in Berlin.
- Qualifizierte Akquirierung und Betreuung neuer Kunden (large und medium enterprises)
- Aufbau und Ausbau von Beziehungen zu Entscheidern verschiedener Fachbereiche (u.a. IT- Einkauf, CIO, CTO...)
- Beratung der Kunden im Bezug auf das Leistungsportfolio unseres Kunden (Prozessoptimierung, Digitalisierung, KI)
- Erster Ansprechpartner hinsichtlich technischer und kommerzieller Fragestellungen
- Fokus auf qualitative Partnerschaften und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit der IT und HR.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Projektvertrieb auf C-Level und Großkunden
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit auch in Englisch
- Engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Begeisterungsfähigkeit, optimistische Denkweise und Stressresistenz
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernfähigkeit und Selbstständigkeit
- Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
Unser Mandant bietet weltweit innovative Lösungen für Schienenverbindungen, modernen Gleisbau sowie die Inspektion und Instandhaltung von Gleisinfrastrukturen.
[Aufgabengebiet] =>-
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Leiter Group Controlling & Accounting
-
Sicherstellung der Abschlussqualität und Einhaltung gesetzlicher sowie konzerninterner Vorgaben, Begleitung der Abschlussprüfung und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
-
Finanzanalysen, Deckungsbeitragsrechnungen und Projektkalkulationen auf Gesellschafts- und Gruppenebene
-
Administration und Weiterentwicklung der Konsolidierungssoftware
-
Strukturierung, Konsolidierung und Analyse der Budgetplanung, Erarbeitung von Vorgaben für Gruppengesellschaften
-
Monatliches Kostenstellen-Reporting mit Soll-/Ist-Vergleichen und Steuerung der Kostenstellenplanung der Management-Holding
-
Projektaufgaben im Finanz- und Rechnungswesen, Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Präsentationen für die Geschäftsführung
-
Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder Controlling
-
Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
-
Fundierte HGB-Bilanzierungskenntnisse
-
Versiert im Umgang mit Konsolidierungssoftware, multidimensionalen Datenbanken und Management-Informationssystemen (z. B. Jedox)
-
Erfahrung mit Finanzmodulen in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision
-
Exzellente MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel
-
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
-
Eigeninitiative, Zielorientierung und Verlässlichkeit
-
Diskretion und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
-
Flexible Arbeitszeiten und zentraler Standort in Leipzig
-
Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
-
Weiterbildungsbudget und fachspezifische Trainings
-
30 Urlaubstage
-
Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Ticket-Zuschuss, Job-Rad oder Egym Wellpass
Unser Mandat ist ein international sehr erfolgreiches innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Reinigungstechnologien spezialisiert hat. Mit der langjährigen Erfahrung und dem Engagement für Qualität bietet das Unternehmen den Kunden effiziente Lösungen für die Reinigung und Instandhaltung verschiedenster Oberflächen. Das Ziel ist es, die Arbeitsprozesse der Partner zu optimieren und ihnen dabei zu helfen, eine saubere und sichere Umgebung zu schaffen. Im Zuge der Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d) - Wasserstrahltechnik" für die Region München. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
- Identifizierung & Akquise neuer Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung
- Aktive Produktpräsentation bei den Kunden vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Pflege & Auswertung im CRM System
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie erste Vertriebserfahrung im Innen - oder Außendienst
- Idealerweise aus den Bereichen Bau, Handwerk, Sanierung oder industrieller Dienstleistung
- Kunden sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überzeugend bei der Präsentation von Produkten
- Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise
- Eigener Firmenwagen
- Fixgehalt von 50.000 EUR + Bonus
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Sicherheit in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
Das Unternehmen ist ein global agierender Anbieter im Bereich Travel Experience und verbindet Handel, Gastronomie und digitale Services an internationalen Verkehrsknotenpunkten. Mit über 5.500 Standorten in mehr als 75 Ländern erreicht das Unternehmen jährlich bis zu 2,3 Milliarden Reisende.
Getrieben von einer ambitionierten Wachstumsstrategie und dem Zusammenschluss mit einem führenden Unternehmen im Travel-Food-Segment, verfolgt das Unternehmen das Ziel, die Art des Reisens grundlegend zu verändern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Internationalität, Innovationsfreude und einem hohen Anspruch an Exzellenz im Kunden- und Markenerlebnis.
[Aufgabengebiet] =>-
Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Werbekampagnen ? von der Pre-Sales-Phase bis zum Reporting
-
Führung des Programmatic Advertisings und Media Buyings über Display, Video und Paid Social hinweg
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Entwicklung und Skalierung effizienter Ad-Operations-Prozesse zur Sicherstellung hochwertiger Kampagnenleistungen
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Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Client-Success-Teams zur Optimierung der Media-Investitionen und zur Erhöhung der Rebooking-Raten
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Beratende Rolle gegenüber Kunden: Sicherstellung des Kampagnenerfolgs, Performance-Steigerung und Media-Effizienz
-
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Trading Desks, Paid Social oder Retail Media
-
Tiefgehende Kenntnisse in DSPs (z.?B. DV360, The Trade Desk, Xandr) und Social-Buying-Plattformen sowie gängigen Messmethoden im digitalen Marketing
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Erfahrung in der Führung von internationalen Teams im Bereich Ad Operations, Campaign Management und Optimierung
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Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe digitale Konzepte sowohl intern als auch gegenüber Werbekund:innen verständlich zu kommunizieren
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
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Hohe Reisebereitschaft für Kundentermine und internationale Teammeetings
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Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten auf Executive-Ebene
-
Strategisch zentrale Rolle in einem international aufgestellten Unternehmen mit großem Gestaltungsfreiraum
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Arbeit in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld mit starkem Wachstumspotenzial
-
Flexible Standortwahl: Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder London (je nach Arbeitserlaubnis)
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Möglichkeit, zunächst remote zu starten mit späterem Übergang in ein hybrides Arbeitsmodell
-
Internationale Entwicklungsperspektiven und enge Zusammenarbeit mit einem global agierenden Führungsteam
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen im Pharma- und Life-Science-Sektor, das sich durch Innovationskraft, Dynamik und eine mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur auszeichnet. Als Strategischer HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Betreuung der Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich und treiben die Entwicklung der HR-Strategie aktiv voran. Die Position bietet hohe Eigenverantwortung in einem unternehmerischen Umfeld mit flachen Hierarchien und engem Austausch mit C-Level und Stakeholdern.
[Aufgabengebiet] =>-
Entwicklung und Implementierung einer HR-Strategie, die auf die Geschäftsziele abgestimmt ist
-
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in HR-relevanten und strategischen Fragestellungen
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Steuerung und Optimierung von Recruiting-Prozessen
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Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften in Deutschland, Österreich und der Schweiz
-
Entwicklung und Umsetzung von Leistungs- und Talentmanagement-Programmen
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Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
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Erstellung von HR-Reports und Datenanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
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Mitarbeit an HR-Projekten und Change-Management-Prozessen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung
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7-10 Jahre Erfahrung als HR-Generalist*in
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Mehrjährige Erfahrung in einem dynamischen Start-up- oder Scale-up-Umfeld
-
Mehrjährige Erfahrung im Pharma- oder Life-Science-Sektor oder vergleichbaren Branchen
-
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht in Deutschland, idealerweise auch in Österreich und der Schweiz
-
Ausgeprägtes Verständnis für HR als Business Partner und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
-
Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude in einem wachstumsstarken Umfeld
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
-
Attraktives Gehalt: 120-135.000 ?
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Remote-Position mit hoher Flexibilität
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Diverse Gesundheitsangebote und Familienservice
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Unterstützung bei Weiterbildungen
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30 Tage Urlaub
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Internationale Perspektive durch die Betreuung mehrerer Länder
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Dynamisches Arbeitsumfeld mit Start-up-Mentalität und schnellen Entscheidungswegen
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Flottenmanagements, das innovative Softwarelösungen zur Optimierung der Mobilitätsbedürfnisse von Unternehmen anbietet. Mit dem Ziel, betriebliche Mobilität zu vereinfachen, werden Prozesse und Daten in einer benutzerfreundlichen Software gebündelt. Im Rahmen der stetigen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Account Executive (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Präsentation der Fleetmanagement Software bei potenziellen Kunden virtuell oder vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit dem SDR Team
- Pflege & Dokumentation im CRM-System (Salesforce)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb SaaS, idealerweise in einer Closing-Rolle.
- Erfahrung in der Automobilindustrie,- oder Fleetmanagement Umfeld wünschenswert
- Du bist proaktiv, kannst gut zuhören und die Bedürfnisse der Kunden schnell verstehen
- Du hast die Fähigkeit gute Beziehungen zu Menschen aufzubauen und gemeinsam mit den Kunden Lösungen zu erarbeiten
- Muttersprachliches Deutschniveau sowie Business Level Englisch
- 31 Tage Urlaub
- Berufliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit auf 6 Wochen Workation weltweit
- Corporate Benefits
- 2000 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Energieumfeld, das sich aktiv mit der Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse und Datenlandschaften beschäftigt. Im Zuge des Auf- und Ausbaus einer modernen Reporting- und Analytics-Infrastruktur wird ein erfahrener Expert Product Ops Manager (m/w/d) gesucht, der die Brücke zwischen Produkt, Daten und operativer Exzellenz schlägt.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Reporting- & Analytics-Toolchain
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Self-Service-Reporting-Lösungen für interne Stakeholder
- Beratung von Teams zur optimalen Nutzung der Reporting-Tools ? mit Fokus auf Power BI und GCP-native Tools (z.?B. BigQuery, Looker)
- Steuerung der Transition von bestehenden Legacy-Reporting-Systemen hin zu einer modernen, skalierbaren Lösung
- Enge Abstimmung mit dem Data Analytics Team, um eine nahtlose Integration und hohe Datenverfügbarkeit sicherzustellen
- Unterstützung der Produktorganisation durch operative Transparenz, Reporting-Standards und Performance-Monitoring
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Feld
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rolle als Product Owner, Product Ops Manager oder in einer vergleichbaren Position
- Fundiertes Know-how in Power BI sowie Google Cloud Platform (GCP)-basierten Analysetools
- Nachweisliche Erfahrung in Datenmigrationsprojekten und im Umgang mit Legacy-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische sowie fachliche Anforderungen verständlich zu verbinden
- Selbstorganisierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Vertraut mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
-
Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten Digitalisierungsprojekt
-
Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität (99% Remote)
-
Attraktives Vergütungspaket und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Labordiagnostik mit Standorten in Europa, Australien, den USA und weiteren Regionen. In Deutschland betreibt das Unternehmen Labore an über 50 Standorten mit einer kritischen Infrastruktur, die hohen regulatorischen Anforderungen unterliegt. Wir suchen einen IT-Security-Auditor (m/w/d) zur Unterstützung der internen Revision im europäischen Geschäft. In Zusammenarbeit mit den lokalen IT-Abteilungen und dem Head of Business Assurance EU gestalten Sie die IT-Sicherheit und Auditprozesse so, dass zukünftigen KRITIS Zertifizierungsaudits standgehalten werden kann und setzen IT-Compliance-Projekte um.
[Aufgabengebiet] =>-
Durchführung von IT-Sicherheitsaudits und Unterstützung der internen Revision
-
Analyse und Bewertung von IT-Prozessen in Bezug auf Sicherheit, Compliance und Effizienz
-
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
-
Koordination und Steuerung externer Prüferteams (z. B. EY)
-
Vorbereitung und Begleitung von KRITIS-Audits (8+ Projekte)
-
Beratung der dezentralen Laboreinheiten hinsichtlich IT-Sicherheitsfragen
-
Unterstützung bei der Einführung einer neuen Audit-Software
-
Transnationale Zusammenarbeit mit Kollegen in Europa, Australien und den USA
-
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
-
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Audit, vorzugsweise intern
-
Idealerweise Erfahrung mit KRITIS & ISO 27001
-
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch C1
-
Reisebereitschaft in Deutschland (v.a. in 2-Jahres-Zyklen für KRITIS-Audits)
-
Bereitschaft, sich bis 2026 die CISA-Zertifizierung anzueignen
-
Attraktives Gehalt (70.000 - 90.000 EUR zzgl. Boni)
-
jährlicher Bonus von 5.000 EUR basierend auf individuellen Zielen
-
Zusätzlicher KRITIS-Audit-Bonus alle 2 Jahre (5.000 EUR)
-
30 Tage Urlaub
-
Jobrad & Firmenfitness über EGYM Wellpass
-
Dienstwagen ab dem 2. oder 3. Jahr der Anstellung
-
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (3 Tage vor Ort, rotierendes Modell)
-
Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Flottenmanagements, das innovative Softwarelösungen zur Optimierung der Mobilitätsbedürfnisse von Unternehmen anbietet. Mit dem Ziel, betriebliche Mobilität zu vereinfachen, werden Prozesse und Daten in einer benutzerfreundlichen Software gebündelt. Im Rahmen der stetigen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sales Development Representative (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.
[Aufgabengebiet] =>- Durch Cold Calls übernimmst du den ersten Schritt im Sales Cycle
- Kontaktaufnahme von mittelständischen Unternehmen zu den Produkten und Möglichkeiten der Flottenmanagement Software
- Terminvereinbarungen und Nachverfolgung von Leads
- Nutzung von Customer-Relationship-Management (CRM)-Software zur Verwaltung von Leads und Vertriebsaktivitäten
- Regelmäßiger & enger Austausch mit dem Account Executive Team
- Bereits Erfahrung im B2B Outbound Vertrieb, idealerweise im SaaS Umfeld
- Hohe Vertriebsmentalität und selbstbewusstes Auftreten
- Du kannst gut sowie aktiv zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen
- Den Ehrgeiz dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren
- Fließend Deutsch & Englisch
- 31 Tage Urlaub
- 2000 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Corporate Benefits
- Berufliche Altervorsorge
- Zuschuss für BVG oder Deutschlandticket
Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen.
Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Strategischen Einkäufer (w/m/d) am Standort Berlin in Vollzeit und Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Strategischer Einkauf mit Fokus Bau- & Montageleistungen für den Ausbau der Netzinfrastruktur
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern
- Ausarbeitung und Umsetzung von EU-weiten Vergabeverfahren
- Verhandlung von Dienstleistungs- und Rahmenverträgen sowie langfristiges Contractmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Unternehmensbereichen
- Mindestens abgeschlossenes Bachelor-Studium einer relevanten Fachrichtung, zum Beispiel im Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Elektroingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Dienstleistungen
- Kenntnisse über EU-Vergabeprozesse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Sehr gute Arbeitssystematik, Ergebnis-, Ziel- und Lösungsorientierung in Projekten und Lieferantengesprächen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse
- Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
- Keine Kernarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche)
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerktechnologien und IT-Lösungen, das innovative digitale Infrastrukturen für Unternehmen in Europa entwickelt.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Technical Engineer (m/w/d) für Pre-Sales, Support und Installation in Berlin.
- Kundensupport: Eigenständige Bearbeitung von technischen Anfragen und Problemen vor Ort, Lösung gemäß SLA (Service Level Agreement).
- Pre-Sales: Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
- Projektinstallation: Durchführung von Installationen und Qualitätssicherung neuer Netzwerktechnologien (Network Technologies)
- Reisetätigkeit: Regelmäßige Reisen zu Kunden innerhalb Europas und gelegentliche Reisen nach Großbritannien
- Technische Kenntnisse: Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen, MS Office 365 und Netzwerktechnologien (Network Technologies), wie Switches, Firewalls, TCP/IP
- Support-Erfahrung: Fehlerdiagnose und Lösung von IT-Problemen
- Pre-Sales-Erfahrung: Technische Beratung und Unterstützung bei der Neukundengewinnung
- Reisebereitschaft: Flexibilität für Reisen innerhalb Europas
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (technisch und geschäftlich)
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Cisco, Meraki, Ruckus oder Mikrotik
- Kenntnisse in VLANs, Wireshark und Business-Internet-Lösungen
- Führerschein (Driver's License) Klasse B und zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sicherheit: Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Abwechslung: Vielfältige technische Herausforderungen im Bereich Netzwerktechnologien
- Selbstverwirklichung: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in der eigenen Karriere
- Wachstum: Zugang zu fortlaufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einfluss: Mitgestaltung der digitalen Infrastruktur unserer Kunden
- Zugehörigkeit: Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team von ca. 50 MA
- Belohnung: Bezahlte Überstunden, Reisevergütungen und regelmäßige Schulungen
- Flexibilität: Alle 2 Wochen ein Tag im Büro, der Rest der Zeit remote
- BahnCard 100 und Zuschuss zum Pkw
Unser Kunde ist ein unabhängiger Erzeuger erneuerbarer Energien seit über 20 Jahren. Das Unternehmen plant, baut und betreibt sowohl Wind- als auch Solarparks für den Eigenbestand als auch für Auftraggeber und treibt so international die Energiewende voran.
Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40h) am Standort in Potsdam für die die Einführung sowie anschließende Administration der Buchhaltungssoftware Addison sowie die Administration der IT-Umgebung, einschließlich MS365 und Netzwerksicherheit.
[Aufgabengebiet] =>- Einführung und Administration von Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Addison, Lexware)
- Integration der Software in bestehende IT-Systeme und Sicherstellung der Kompatibilität
- Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Optimierung von Buchhaltungssystemen und -prozessen
- Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben bei allen Projektmaßnahmen
- Regelmäßige Wartung, Aktualisierung und Überwachung der IT-Infrastruktur im Bereich Buchhaltung
- Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zur Sicherstellung der Datenintegrität und Verhinderung von Sicherheitsrisiken
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen für Mitarbeitende, die die Buchhaltungssoftware nutzen
- Unterstützung der Anwender bei technischen Problemen und Anfragen
- Koordination mit externen Partnern und Dienstleistern zur Optimierung und Wartung der Buchhaltungssoftware
- Betreuung und Optimierung der IT-Umgebung, einschließlich MS365 und Netzwerksicherheit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, vorzugsweise mit Fokus auf Buchhaltungssysteme
- Erfahrung in grundlegenden buchhalterischen Prozessen (Bearbeitung von Rechnungseingang und -ausgang, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)
- Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Addison, Lexware)
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch min. B2
- Gehalt: je nach Erfahrung zwischen 45 - 72.000 EUR p.a.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen für Smart Metering und IoT. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation treibt es die Digitalisierung von Energienetzen voran. Für den Standort Berlin suchen wir einen Senior Test Engineer (m/w/d).
[Aufgabengebiet] =>- Testen der Funktionalität von Smart Metern und Kommunikationsmodulen
- Analyse und Review von technischen Anforderungen sowie Definition der Testspezifikationen
- Entwicklung von automatisierten Testsystemen und Testinfrastruktur
- Entwurf, Ausführung und Dokumentation von Testskripten sowie Fehlerberichten
- Zusammenarbeit mit Systemarchitekt*innen, Embedded Software- und Hardware-Teams
- Unterstützung des Freigabeprozesses und der Qualitätssicherung
- Teilnahme an Produkt- und Software-Release-Meetings
- 3rd-Level-Support bei Kundenproblemen und Fehlersuche
- Studium in Elektrotechnik, Informatik, Embedded Systems oder Nachrichtentechnik
- Mehrjährige Erfahrung als Testingenieur*in für komplexe Produkte, idealerweise in der Industrie 4.0
- Sehr gute Kenntnisse in C, C++ oder Python für Testskripting
- Erfahrung mit LabVIEW, TestStand oder MATLAB für automatisierte Tests
- Know-how in Mikrocontrollersystemen und Embedded Plattformen wie Raspberry Pi oder STM32
- Verständnis für IoT, Smart Grid, Kommunikationsstandards und drahtlose Protokolle
- Erfahrung mit Teststrategien sowie Software- und Hardware-Integration
- Grundkenntnisse in Cybersecurity, Verschlüsselung und Authentifizierung von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit DLMS-COSEM, PLC, MBUS, MODBUS, Zigbee, LoRa oder NB-IoT
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Subunternehmen
- Überwachung und Koordination von Wartungsarbeiten (Heizung, Klima, Sanitär)
- Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Ausschreibung, Steuerung und Kontrolle externer Bau- und FM-Dienstleistungen
- Kostenplanung und -kontrolle
- Management und Geltendmachung von Mängelhaftungsansprüchen
- Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen
- Regelmäßige Objektbegehungen, Erstellung von Berichten und Gebäudebeurteilungen
- Sicherstellung der Betreiberpflichten und Dokumentation für die digitale Weiterverarbeitung
- Ein modernes, lichtdurchflutetes Arbeitsumfeld mit Ruhe-Inseln und Terrasse
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei großen Bildschirmen und Arbeitshandy
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in einem firmeneigenen Parkhaus
- Flexible Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit, 1 Homeoffice-Tag pro Woche
- Firmenwagen (nach Probezeit, an Gehalt gekoppelt), Poolfahrzeuge, Firmenfitness mit EGYM wellpass, Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Köln [Region] => Nordrhein-Westfalen [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-03-28 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde bietet innovative Lösungen im Außendienst mit einem Fokus auf Werbung. Sie ermöglichen es Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen, Produkte kostenfrei zu erhalten, die mit Logos regionaler Unternehmen gebrandet werden. Dies unterstützt nicht nur praktische Bedürfnisse, sondern bietet auch eine kreative Möglichkeit für nachhaltige Werbung und Networking. Durch maßgeschneiderte Marketinglösungen trägt das Unternehmen zur Stärkung der Markenpräsenz seiner Partner bei. Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)" bundesweit gesucht. Es handelt sich um eine Freelance Position mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>-
Akquise und Gewinnung neuer Kunden
-
Pflege und individuelle Beratung der Bestandskunden
-
Umsetzung von gemeinnützigen Projekten in der Region
-
Erreichung von Umsatz- und Verkaufszielen
-
Erfahrung im Außendienst und in der Neukundenakquise
-
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
-
Begeisterung für die Umsetzung von gemeinnützigen Projekten
-
Zielorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, Umsatz- und Vertriebsziele zu erreichen
-
Ein krisensicheres Geschäftsmodell in einem dynamischen und wertschätzenden Vertriebsumfeld
-
Individuelle Weiterbildung durch hausinterne Workshops und maßgeschneiderte Schulungen
-
Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, die eigene Work-Life-Balance zu gestalten
-
Einsatzmöglichkeiten in der Nähe des Wohnorts
-
Langjährige Branchenerfahrung und eine führende Marktposition
Unser Kunde ist ein innovativer Anbieter im Bereich der bildgebenden Diagnostik und beschäftigt rund 240 Mitarbeitende. Mit 14 Diagnostikzentren in Deutschland ermöglicht es Ärzten, Krankenhäusern und Forschungseinrichtungen einen flexiblen und investitionsfreien Zugang zu modernster MRT- und CT-Technologie. Durch ein Radiology as a Service-Modell stellt das Unternehmen die gesamte Infrastruktur bereit, einschließlich Geräte & IT-Lösungen. Für den Standort Berlin suchen wir einen "Medizinischen Technologen für Radiologie / MTRA (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Arbeit innerhalb eines breiten Spektrums am MRT & CT
- Selbstständige Durchführung von Untersuchungen im Diagnostikzentrum u.a. von Sportlern mit Schwerpunkt auf akute Verletzungen und Prävention
- Stetige Verbesserung der Abläufe
- Sicherstellung der Prozess- und Datenqualität
- Dokumentation und Analyse der Untersuchungsergebnisse
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Diagnostikzentrums
- Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MT-R bzw. MTRA
- Empathie im Umgang mit Patienten und ein teamorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus
- Du verfügst über ein überdurchschnittliches Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Nachgewiesene Fachkunde im Strahlenschutz
- ÜBRIGENS: MT-R / MTRA Wiedereinsteiger sind uns auch nach längerer Abwesenheit aus dem Job herzlich willkommen, die strukturierte und kollegiale Einarbeitung ist sichergestellt
- Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Ein attraktives Vergütungspaket und ein jährlicher Unternehmensbonus
- Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (50 EUR netto)
- Modernste technische Ausstattung, darunter ein 1,5 Tesla MRT und ein CT
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines zukunftsweisenden Medical Centers
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interne Weiterbildungen im Bereich Kardio-MRT
- Exklusiven Mitarbeiterangeboten bei ausgewählten Anbietern
Unser Kunde ist einer der Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständiges Unternehmen inhabergeführt.
Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für die Region Bodensee gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
- Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (Bodensee) verantwortlich
- In Ihrer Region betreuen Sie die Zielgruppe niedergelassene Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels und übernehmen die Neukundenakquise
- Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän die Produktinnovationen
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen
- Die Durchführung von Workshops und Unterstützung von lokalen Vertriebspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum
- Sie haben idealerweise einen Hintergrund im Bereich Dental, Medizintechnik oder Betriebswirtschaft
- Sie haben relevante Berufserfahrung im beratenden Verkauf
- Bestenfalls sind Sie mit den Bereichen Dentalhygiene oder Prophylaxe und dem regionalen Markt vertraut
- Sie sind ein ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert
- Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert
- Sie zeigen eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke)
- Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gern direkt im Tagesgeschäft um
- Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer (m/w/d)
- Sie arbeiten proaktiv, selbstständig und sorgfältig
- Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen gesammelt
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse (B2) sind ein Plus
- Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
- Einen Dienstwagen der auch privat genutzt werden darf
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Als Rentennachfolge sucht unser Mandant einen engagierten "Sales Manager (m/w/d)- Verfahrenstechnik, Mess- oder Regeltechnik" für die Region Ost. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für den direkten Vertrieb an Anlagebauer
- Intensive, technische Beratung sowie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Industrie- oder Messtechnikbranche
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ("hands-on")
- Reisebereitschaft in der Region Ost
- Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
- Corporate Benefits
- Eigenes Fitness Studio
Unser Kunde ist ein innovativer Anbieter im Bereich der bildgebenden Diagnostik und beschäftigt rund 240 Mitarbeitende. Mit 14 Diagnostikzentren in Deutschland ermöglicht es Ärzten, Krankenhäusern und Forschungseinrichtungen einen flexiblen und investitionsfreien Zugang zu modernster MRT- und CT-Technologie. Durch ein Radiology as a Service-Modell stellt das Unternehmen die gesamte Infrastruktur bereit, einschließlich Geräte & IT-Lösungen. Für den Standort Stuttgart suchen wir einen "Medizinischen Technologen für Radiologie / MTRA (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Arbeit innerhalb eines breiten Spektrums am MRT & CT
- Selbstständige Durchführung von Untersuchungen im Diagnostikzentrum ? u.a. von Sportlern mit Schwerpunkt auf akute Verletzungen und Prävention
- Stetige Verbesserung der Abläufe
- Sicherstellung der Prozess- und Datenqualität
- Dokumentation und Analyse der Untersuchungsergebnisse
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Diagnostikzentrums
- Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MT-R bzw. MTRA
- Empathie im Umgang mit Patienten und ein teamorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus
- Du verfügst über ein überdurchschnittliches Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Nachgewiesene Fachkunde im Strahlenschutz
- ÜBRIGENS: MT-R / MTRA Wiedereinsteiger sind uns auch nach längerer Abwesenheit aus dem Job herzlich willkommen, die strukturierte und kollegiale Einarbeitung ist sichergestellt
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein attraktives Vergütungspaket und ein jährlicher Unternehmensbonus
- Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (50 EUR netto)
- Modernste technische Ausstattung, darunter ein 1,5 Tesla MRT und ein CT
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines zukunftsweisenden Medical Centers
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interne Weiterbildungen im Bereich Kardio-MRT
- Exklusiven Mitarbeiterangeboten bei ausgewählten Anbietern
Unser Kunde treibt die Digitalisierung voran und entwickeln innovative Lösungen für eine starke und vernetzte Zukunft. Als zentraler Partner und Impulsgeber identifiziert er Bedarfe, initiiert wegweisende IT-Projekte und sorgt für deren nachhaltige Umsetzung. Digitalisierung bedeutet hierbei mehr als Technik ? sie ist ein gemeinschaftlicher Prozess. Ziel ist es, als Innovationspartner digitale Geschäftsmodelle und -prozesse ganzheitlich zu realisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Cloud DevOps Engineer (m/w/d).
- CI/CD-Pipelines entwickeln & warten ? Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, GitLab CI, CircleCI)
- Cloud-Infrastruktur optimieren & überwachen ? Performance-Analyse und Skalierung für hohe Verfügbarkeit
- Sicherheitsmaßnahmen umsetzen ? Firewalls, Sicherheitsgruppen und Compliance-Richtlinien konfigurieren
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams ? DevOps-Praktiken in den Softwareentwicklungsprozess integrieren
- Fehlerbehebung & Support ? Log-Analysen, Root-Cause-Analysen und nachhaltige Problemlösungen
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben ? Skripterstellung & Nutzung von Automatisierungstools
- Dokumentation ? Anleitungen, Best Practices und technische Dokumentationen erstellen & pflegen
- Cloud-Expertise ? Erfahrung mit AWS, Azure oder Google Cloud.
- Container-Know-how ? Docker & Kubernetes nutzen und verwalten
- CI/CD-Erfahrung ? Kenntnisse in Jenkins, GitLab CI oder CircleCI
- Scripting ? Python, Bash oder PowerShell zur Automatisierung & Fehlerbehebung
- IaC-Tools ? Terraform, Ansible oder CloudFormation anwenden
- Analytisches Denken & Problemlösung ? Effektive Fehleranalyse & nachhaltige Lösungen
- Teamfähigkeit & Kommunikation ? Klare Abstimmung mit Entwicklungsteams
- Lernbereitschaft ? Offen für neue Technologien & Weiterbildung
- Deutsch C1
- Arbeit in einem selbst organisierten und agil arbeitenden Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenloser Zugang zur Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
- Unternehmenskultur der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
- Über 80% Remotearbeit möglich von: Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (Arbeiten von zuhause, an den Unternehmensstandorten, deutschlandweit oder innerhalb der gesamten EU)
- BVG- und Kindergartenzuschuss sowie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
- 10 bezahlte Kind-krank-Tage
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich hochwertiger Feinschmeckerprodukte mit osteuropäischen Wurzeln. Seit über zwei Jahrzehnten beliefert es den europäischen Markt mit exklusiven Spezialitäten aus sorgfältig ausgewählten Rohstoffen. Das Unternehmen verfügt über eine eigene Produktion und Verpackungslinie, um höchste Frische und Qualität zu gewährleisten. Aktuell suchen wir für den Standort Dahlwitz engagierte Talente, die das Wachstum und die weitere Expansion mitgestalten möchten. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung bestehender Geschäftskunden per Telefon und E-Mail
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Unterstützung des Außendienstes, z. B. durch Terminmanagement
- Auftragsabwicklung und -verfolgung
- Rechnungsstellung und Bearbeitung offener Posten
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung oder Export wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Russisch- und Englischkenntnisse, Deutsch ? gute Kenntnisse
- Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktivem Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
- Mitarbeiterrabatte auf exklusive Feinkostprodukte
- Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten
Sie sind ein Teamplayer und suchen eine langfristige berufliche Heimat in der Immobilienverwaltung? Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland, sucht für das Berliner Team eine engagierte Persönlichkeit zur Betreuung von WEG- und Gewerbeobjekten. Das Unternehmen bietet moderne Büroräume, eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen geringen Verwaltungsbestand pro Mitarbeiter, sodass eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet ist.
[Aufgabengebiet] =>-
Verwaltung von WEG- und Gewerbeobjekten mit Fokus auf langfristige Bestandsbetreuung (keine Akquise)
-
Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse
-
Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Handwerkern
-
Prüfung und Kontierung von Rechnungen, Übergabe an die externe Buchhaltung
-
Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
-
Erfahrung in der WEG- und/oder Gewerbeverwaltung (mind. erste Berufserfahrung wünschenswert)
-
Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und eine dienstleistungsorientierte Haltung
-
Gute Kenntnisse in gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. xhaus) sind von Vorteil
-
Bereitschaft, sich sowohl im WEG- als auch Gewerbebereich einzubringen
-
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit kollegialem Team
-
Geringer Verwaltungsbestand pro Mitarbeiter, dadurch angenehme Arbeitsbelastung
-
Flexibilität: 1 Tag Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten
-
Ausstattung: Laptop & Handy, Poolfahrzeug für Außentermine außerhalb Berlins
-
Vergütung: Attraktives Jahresgehalt + Bonuszahlung (0,5 ? 1 Monatsgehalt im November)
-
Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Büroräume, digitale Prozesse (80 % digital)
-
Parkplätze vorhanden, gute Erreichbarkeit des Büros in zentraler Lage
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-03-24 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sales Manager (m/w/d)" für den Mid-Market. Wohnort Berlin, München, Frankfurt, Köln/Düsseldorf, 100 % remote möglich. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Akquise neuer mittelständischer Kunden in Deutschland
- Pflege sowie Ausbau des bestehenden Kundennetzwerks
- Vertrieb des gesamten Portfolios (Server, Frontend, Services, Cloud)
- Direktvertrieb an Endkunden
- Steuerung des gesamten Sales-Zyklus: von der Bedarfsanalyse über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- 4 Jahre Erfahrung im direkten Vertrieb an den Mittelstand (Hardware, Software oder Services)
- Branchenexpertise in Finanzdienstleistungen, Automobil oder Industrie von Vorteil
- Verhandlungsgeschick mit Strategischen Einkäufern und Entscheidern
- Beherrschung der "Tool-Box" zur erfolgreichen Kommunikation mit Kunden
- Deutsch (Muttersprache) und solides Englisch
Sie sind auf der Suche nach einer entspannten Arbeitsumgebung, in der Sie sich auf eine hochwertige Verwaltung konzentrieren können? Unser Mandant ist eine spezialisierte WEG-Verwaltung mit ca. 5?6 Mitarbeitern in Berlin. Hier stehen Qualität, Struktur und ein angenehmes Arbeitsklima im Fokus ? keine Überlastung, keine hektischen Notfälle, sondern eine geordnete Verwaltung mit langjährigen, stabilen Eigentümergemeinschaften.
[Aufgabengebiet] =>-
Verwaltung von ausgewählten WEGs (ca. 250 Einheiten pro Mitarbeiter:in) ? seit vielen Jahren im Bestand und ohne große Konflikte
-
Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen
-
Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern ? durchschnittlich nur 5?6 Anrufe pro Tag
-
Prüfung und Kontierung von Rechnungen, Übergabe an die externe Buchhaltung
-
Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen ? keine Objekte mit Sanierungsstau
-
Erfahrung in der WEG-Verwaltung oder Immobilienverwaltung wünschenswert.
-
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Eigentümern und Beiräten.
-
Teamgeist und serviceorientiertes Denken ? aber ohne ständigen Stress oder hohe Anrufbelastung.
-
Gute Kenntnisse in gängigen Verwaltungsprogrammen von Vorteil.
-
Wohnort idealerweise max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Standort entfernt.
-
Fokus auf hochwertige Verwaltung statt Masse ? WEGs werden gezielt ausgesucht.
-
Kein Stress für die Verwalter, da alle Prozesse gut organisiert sind.
-
Mitarbeiterfreundliche Führung ? der Geschäftsführer sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
-
Flexibles Arbeiten & Homeoffice möglich
-
BVG-Ticket oder alternative Mobilitätszuschüsse werden gestellt
-
Ab Probezeit: Parkvignette für Mitarbeiter mit Auto
-
Gehalt über dem Marktdurchschnitt, da das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist
-
Gute ÖPNV-Anbindung
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-03-24 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist seit 1993 ein inhabergeführtes Unternehmen, welches heute 1000 Mitarbeiter beschäftigt und dabei in Pflegeeinrichtungen im ambulanten und stationären Setting betreibt. Unter dem Leitbild, dass gute Pflege ein gemeinsamer Prozess ist, der nicht nur körperliche, sondern auch geistige Aspekte berücksichtigt, wird mit wertschätzender Art kommuniziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Pflege im Brandenburger Raum, Nähe Berlin.
[Aufgabengebiet] =>- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Organisation und Koordination des Pflegebetriebs
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unserer Bewohner/innen
- Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohnern, Angehörigen oder auch Behörden und Ärzte
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Führungskompetenz & Empathie im Umgang mit den Mitarbeiter/innen
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten Deines Arbeitsraumes
- Möglichkeiten auf Homeoffice/Mobiles Arbeiten
- Unterstützung bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundliche Dienste
- Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Leistungs- und Funktionszulagen
- Vergütung richtet sich nach Deinem Erfahrungsgrad
- Geburtstagsgeschenke für Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das als führender Akteur in der Immobilienbranche agiert und innerhalb einer AG organisiert ist. Die Gruppe besitzt und verwaltet eine Vielzahl an gewerblichen Immobilien und hat uns mit der Suche nach einem erfahrenen Architekten beauftragt. Wir suchen einen Projektleitenden Architekten (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen über alle Leistungsphasen hinweg, der/die das Team verstärken soll.
Das Unternehmen konzentriert sich auf das strategische und operative Management von gewerblichen Objekten, wobei besonders in der Bestandsentwicklung viele komplexe Aufgaben anstehen. In diesem Zusammenhang suchen wir einen Projektleiter, der gemeinsam mit dem Team Aufgaben im Bereich Planungsbüro und Projektmanagement übernimmt und maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Architekturprojekten ? von der Planung bis zur Ausführung
- Betreuung von Bauvorhaben in den Bereichen Bürogebäude und Fitnessstudios (Sanierungen und Neubauten)
- Führung und Organisation des Projektteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Übernahme der Bauvorlageberechtigung und Verantwortung für alle relevanten Architekturleistungen
- Kommunikation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (Kunden, Behörden, Fachplanern, etc.)
- Unterstützung bei der Akquise und dem Ausbau von Projekten
- Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. / Master) und Bauvorlageberechtigung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt in der Projektleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Gewerbebau
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Flexibilität für Dienstreisen zu den jeweiligen Bauprojekten, mit Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Umfangreiche Erfahrung in der Branche und entsprechendes Netzwerk
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten
- Gehaltspaket bis 80.000 EUR brutto p.a.
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice
- Einen Firmenwagen nach Absprache
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Berlin [Region] => Berlin [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-03-21 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 055 [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Für unseren Mandanten - ein renommiertes Schwerpunktkrankenhaus in einer attraktiven Region nordöstlich und in unmittelbarer Nähe zu Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Fachärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Die Abteilung legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung und setzt dabei auf modernste diagnostische und therapeutische Verfahren. Als Teil eines zukunftsorientierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet - und das alles mit hervorragender Anbindung an Berlin. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Frauen in allen Lebensphasen bestmöglich versorgt und unterstützt. Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet!
[Aufgabengebiet] =>- Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Leitung der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Teilnahme an der Diagnostik, Therapie und Nachsorge in der Geburtshilfe, einschließlich der Durchführung von Geburten.
- Anleitung und Supervision der Assistenzärzt:innen.
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst und an der Rufbereitschaft.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).
- Bereitschaft zur Übernahme von gynäkologischen Sprechstunden entweder in Form einer persönlichen Ermächtigung oder anteiligen Einsatz im MVZ.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an der Implementierung neuer medizinischer Konzepte und Verfahren.
- Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit einschlägiger klinischer Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Geburtshilfe sowie in der gynäkologischen Chirurgie.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung der Abteilung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Assistenzärzt:innen.
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Kollegen.
- Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team.
- Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Ausstattung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
- Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, Arbeitszeitmodelle individuell zu gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Tim Köhler weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
Unser Kunde treibt die Digitalisierung voran und entwickeln innovative Lösungen für eine starke und vernetzte Zukunft. Als zentraler Partner und Impulsgeber identifiziert er Bedarfe, initiiert wegweisende IT-Projekte und sorgt für deren nachhaltige Umsetzung. Digitalisierung bedeutet hierbei mehr als Technik ? sie ist ein gemeinschaftlicher Prozess. Ziel ist es, als Innovationspartner digitale Geschäftsmodelle und -prozesse ganzheitlich zu realisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen kommunikationsstarken und kreativen Enterprise Architect (m/w/d).
- Arbeit in einem selbst organisierten und agil arbeitenden Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenloser Zugang zur Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
- Unternehmenskultur der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
- Über 80% Remotearbeit möglich von: Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (Arbeiten von zuhause, an den Unternehmensstandorten, deutschlandweit oder innerhalb der gesamten EU)
- BVG- und Kindergartenzuschuss sowie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
- 10 bezahlte Kindkrank-Tage
Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen.
Das Team, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln.
- Gesamtverantwortung für die Verwaltung eines vielseitigen Immobilienportfolios, das überwiegend aus Gewerbeimmobilien, Light Industrial und Sonderimmobilien sowie einem kleineren Anteil an Wohnimmobilien besteht, mit Fokus auf den Berliner Markt
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Verwaltungsteams mit besonderem Fokus auf die Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Verantwortung für die langfristige Bindung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Unternehmen
- Koordination und Überwachung der Arbeitsprozesse und Abläufe in der Immobilienverwaltung, mit besonderem Augenmerk auf die besonderen Anforderungen im Gewerbebereich
- Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie kontinuierliche Optimierung der Kostenstrukturen im Rahmen der Immobilienverwaltung
- Steuerung der beauftragten Dienstleister und Führen von Vertragsverhandlungen, insbesondere in technischen und infrastrukturellen Bereichen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit relevanter Verwaltungssoftware
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit Führungsverantwortung (unabdingbar)
- Fundierte Kenntnisse der operativen Abläufe sowie der relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere im gewerblichen Mietrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz, mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu führen
- Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt
- Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad
- Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst
Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen kommunikationsstarken und kreativen Solution Architect (m/w/d). [Aufgabengebiet] =>
- Arbeit in einem selbst organisierten und agil arbeitenden Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenloser Zugang zur Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
- Unternehmenskultur der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
- Über 80% Remotearbeit möglich von: Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (Arbeiten von zuhause, an den Unternehmensstandorten, deutschlandweit oder innerhalb der gesamten EU)
- BVG- und Kindergartenzuschuss sowie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
- 10 bezahlte Kindkrank-Tage
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der genossenschaftlichen Finanz-Gruppe!
Der BVR ist der Spitzenverband der Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland - mit rund 670 Mitgliedsbanken und mehr als 130.000 Mitarbeitenden. Wir vertreten ihre Interessen auf nationaler und internationaler Ebene und gestalten gemeinsam mit unseren Partnern die sichere Digitalisierung der Finanzwelt.
Zur Unterstützung unseres Vorstandsmitglieds suchen wir eine engagierte, organisationsstarke und diskret agierende Assistenz (m/w/d), die den Überblick behält, vorausdenkt und aktiv mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>- Zuverlässige Assistenz auf Vorstandsebene: Sie organisieren, koordinieren und strukturieren den Arbeitsalltag - von Terminen über interne Abläufe bis hin zur sorgfältigen Vorbereitung von Sitzungen.
- Effizientes Kommunikationsmanagement: Sie übernehmen die interne und externe Korrespondenz (auch in Englisch) und halten den Kontakt zu unseren nationalen und internationalen Ansprechpartner:innen.
- Reise- und Terminmanagement: Sie planen Dienstreisen, übernehmen deren Abwicklung und bereiten Besprechungen organisatorisch und inhaltlich vor und nach.
- Erstellung von Unterlagen: Sie gestalten aussagekräftige Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Protokolle ? und bringen komplexe Themen auf den Punkt.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsstab: Sie sind aktiv in ein engagiertes Team eingebunden und unterstützen sowohl organisatorisch als auch inhaltlich.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz ? idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene
- Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Diskretion und ein professionelles Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Gespür für Prioritäten
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR)
Standort: Berlin | unbefristet | Vollzeit (39h/Woche) | mobiles Arbeiten bis zu 50% der Jahresarbeitszeit möglich
- Attraktive Vergütung (bis 65.000 Euro p.a.) und zusätzliche Benefits (z. B. Deutschlandticket, Jobrad)
- Mobiles Arbeiten - bis zu 50 % der Jahresarbeitszeit sowie 18 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland möglich
- 30 Urlaubstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kollegialem Miteinander
- Zentrale Lage in Berlin am Potsdamer Platz mit hervorragender Anbindung
Unser Kunde ist ein führender europäischer Hersteller von individuellen Server- und Storage-Lösungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hochwertige IT-Infrastrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden zugeschnitten sind von Hardware über Services bis hin zu Cloud-Lösungen. Der besondere Vorteil liegt in der Kombination aus höchster Qualität, schneller Lieferzeit und maßgeschneiderter Beratung. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Enterprise Account Executive (m/w/d)" ortsunabhängig. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Strategische, langfristige Geschäftsentwicklung mit Enterprise-Kunden in Deutschland
- Vertrieb des gesamten Portfolios (Server, Frontend, Services, Cloud)
- Verantwortung für alle Vertriebswege: Direkt- und Partnergeschäft
- Identifikation und Gewinnung neuer Enterprise-Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Steuerung des gesamten Sales-Zyklus: von der Bedarfsanalyse über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- 8 Jahre Erfahrung im direkten Enterprise-Vertrieb (Hardware, Software oder Services)
- Branchenexpertise in Finanzdienstleistungen, Automobil oder Industrie von Vorteil
- Verhandlungsgeschick mit Strategischen Einkäufern und Entscheidern
- Beherrschung der "Tool-Box" zur erfolgreichen Kommunikation mit Enterprise-Kunden
- Deutsch (Muttersprache) und solides Englisch
Unser Kunde ist ein innovativer Anbieter im Bereich der bildgebenden Diagnostik und beschäftigt rund 240 Mitarbeitende. Mit 14 Diagnostikzentren in Deutschland ermöglicht es Ärzten, Krankenhäusern und Forschungseinrichtungen einen flexiblen und investitionsfreien Zugang zu modernster MRT- und CT-Technologie. Durch ein ?Radiology as a Service?-Modell stellt das Unternehmen die gesamte Infrastruktur bereit, einschließlich Geräte & IT-Lösungen. Für den Standort Berlin suchen wir einen "Medizinischen Technologen für Radiologie / MTRA (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
[Aufgabengebiet] =>- Arbeit innerhalb eines breiten Spektrums am MRT & CT
- Selbstständige Durchführung von Untersuchungen im Diagnostikzentrum ? u.a. von Sportlern mit Schwerpunkt auf akute Verletzungen und Prävention
- Stetige Verbesserung der Abläufe
- Sicherstellung der Prozess- und Datenqualität
- Dokumentation und Analyse der Untersuchungsergebnisse
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Diagnostikzentrums
- Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MT-R bzw. MTRA
- Empathie im Umgang mit Patienten und ein teamorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus
- Du verfügst über ein überdurchschnittliches Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Nachgewiesene Fachkunde im Strahlenschutz
- Flexibilität für Einsätze an Spieltagen und besonderen Events (auch am Wochenende)
- ÜBRIGENS: MT-R / MTRA Wiedereinsteiger sind uns auch nach längerer Abwesenheit aus dem Job herzlich willkommen, die strukturierte und kollegiale Einarbeitung ist sichergestellt
- Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Ein attraktives Vergütungspaket und ein jährlicher Unternehmensbonus
- Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (50? netto)
- Modernste technische Ausstattung, darunter ein 1,5 Tesla MRT und ein CT
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines zukunftsweisenden Medical Centers
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interne Weiterbildungen im Bereich Kardio-MRT
- Exklusiven Mitarbeiterangeboten bei ausgewählten Anbietern
Unser Mandant ist ein erfahrener Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung. Seine Mission ist es, Unternehmen bei der Erweiterung ihrer Teams zu unterstützen und gleichzeitig Fachkräften neue berufliche Perspektiven im Ausland zu ermöglichen.
Dank eines langjährigen, vertrauensvollen Netzwerks steht der Mensch stets im Mittelpunkt. Mit Erfahrung und maßgeschneiderten Lösungen schafft unser Mandant Mehrwert für alle Beteiligten ? für Kunden, Mitarbeiter und das Unternehmen selbst. Gemeinsam entsteht eine starke, verlässliche Partnerschaft. Im Zuge der weiteren Expansion wird b sofort ein Vertriebsleiter (m/w/d) mit dem Fokus Pflege oder Logistik gesucht. [Aufgabengebiet] =>- Aufbau eines Vertriebsteams in Deutschland
- Geschäftsentwicklung und Vertrieb
- Strategische, fachliche und operative (Umsatz-) Verantwortung für eine branchenspezifische Division
- Analyse, Entwicklung und Umsetzung passender Vertriebsstrategien
- Anpassung und Optimierung der Marketingaktivitäten
- Anpassung von KPIs, Zielsetzung und Mitarbeitercoaching
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
-
Min. 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Personalberatungsbranche
-
Fundierte disziplinarische Führungserfahrung in einer Personalberatung oder bei einem Personaldienstleister
-
Überzeugendes, sympathisches Auftreten
-
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
-
Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
-
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das innovative Lösungen entwickelt und umsetzt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernen Technologien trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei und bietet seinen Kunden effiziente und zukunftsorientierte Energiekonzepte. Das Team bringt umfangreiche internationale Erfahrung aus leitenden Positionen bei führenden Unternehmen der Branche mit. Mit einem Erfahrungsschatz von über 165 Jahren und einer "Windpower" von mehr als 200 GW setzen sie Maßstäbe in der Branche. Für die Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Regionalleiter (m/w/d)". Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Die Position kann bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
[Aufgabengebiet] =>- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie aktive Förderung der Teamentwicklung
- Gesamtverantwortung in der Projektentwicklung Wind, einschließlich strategischer und operativer Leitung
- Steuerung der Ausrichtung im Tagesgeschäft zur Sicherstellung des Erfolgs laufender Windprojekte
- Leitung eines interdisziplinären Teams aus Projektleitern, Vertriebsmitarbeitern (intern und extern) sowie kaufmännischen Fachkräften
- Verantwortung für die effiziente Gestaltung und Einhaltung von Arbeitsprozessen sowie für die Budget- und Prognoseplanung der Region im Einklang mit unternehmensweiten Richtlinien.
- Beobachtung des regionalen Windenergiemarkts, Analyse von Trends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung gezielter Maßnahmen für die Weiterentwicklung der Region
- Umfassende Erfahrungen in einer ähnlichen Position mit intensiver Auseinandersetzung mit dem regionalen Windenergiemarkt
- Aufbau eines wertvollen Netzwerks und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Zahlen, Budgets und KPIs
- Fähigkeit zur Analyse finanzieller Kennzahlen, strategischer Interpretation und Treffen fundierter Entscheidungen zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Region
- Motivierende und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Talent zur Erkennung und Förderung individueller Potenziale im Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Großer Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem dynamischen Team, das schnelle Entscheidungen trifft.
- Flache Hierarchien
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Optionen für mobiles Arbeiten, ergänzt durch 30 Urlaubstage pro Jahr
- Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrzeugangebot: Bereitstellung eines Firmenwagens oder Poolwagens, je nach Bedarf
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Übernahme von Umzugskosten
- Beteiligung an der Ausstattung des Home-Office-Arbeitsplatzes
- Bereitstellung hochwertiger Arbeitsmittel
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Traditionsunternehmen aus dem Bereich Energietechnik.
Sein Leistungsspektrum reicht von innovativen Produkten bis technische Lösungen rund um die Energieverteilung. Mit einer Erfahrung von über 60 Jahren sichert das Unternehmen weiter die Markt- und Qualitätsführerschaft in seinem Bereich. Im Zuge des weiteren Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Elektroplaner (m/w/d)" für Sachsen-Anhalt / Brandenburg mit Option auf Homeoffice gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung.
- Erstellung technischer Dokumentationen wie Schaltungsbücher, Stücklisten und Fertigungsaufträge
- Klärung technischer Details mit Kunden
- Überwachung von Projektzeitplänen
- Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Konstruktion und Fertigung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und Verfahrensanweisungen
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung
- Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert sind Kenntnisse in einer CAD-Software (z. B. CADdy)
- Vertrautheit mit relevanten Normen und Fertigungstechniken
- Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit festen Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten sowie weitere Mitarbeitervorteile
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Als Rentennachfolge sucht unser Mandant einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d), welcher international agiert.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für den direkten Vertrieb an Anlagebauer im In- & Ausland (80%)
- Intensive, technische Beratung sowie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Industrie- oder Messtechnikbranche
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ("hands-on")
- Hohe internationale Reisebereitschaft
- Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
- Corporate Benefits
- Eigenes Fitness Studio
Für unseren Mandanten - ein renommiertes Schwerpunktkrankenhaus in einer attraktiven Region nordöstlich und in unmittelbarer Nähe zu Berlin - suchen wir ab sofort engagierte Fachärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).
Die Abteilung legt großen Wert auf individuelle, einfühlsame Betreuung und setzt dabei auf modernste diagnostische und therapeutische Verfahren. Als Teil eines zukunftsorientierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Versorgungskonzepte auszeichnet - und das alles mit hervorragender Anbindung an Berlin.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Frauen in allen Lebensphasen bestmöglich versorgt und unterstützt.
Ihre Bewerbung wird mit großem Interesse erwartet!
[Aufgabengebiet] =>-
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe
-
Oberärztliche Supervision
-
Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen
-
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem MVZ
-
Verantwortung für umfassende, patientenorientierte Versorgung im Fachbereich
-
Teilnahme an Rufbereitschaften und Hintergrunddiensten
-
Übernahme gynäkologischer Sprechstunden
-
Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte
-
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte
-
Facharztanerkennung Gynäkologie und Geburtshilfe
-
Idealerweise Erfahrung in gynäkologischer Onkologie und/oder minimal-invasiver Chirurgie
-
Ausgeprägte Führungskompetenz
-
Erfahrung in der Mitarbeiterleitung
-
Hohe soziale Kompetenz
-
Teamfähigkeit
-
Starke Motivation und Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung
-
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
-
Bereitschaft zur Implementierung neuer Versorgungskonzepte
-
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten Team
-
Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Moderne Ausstattung und ein umfassendes, interdisziplinäres und sektorenübergreifendes Leistungsangebot
-
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung und Klinik
-
Flexible Arbeitszeiten mit Option auf 4-Tage-Woche nach Absprache
-
Konzernweite Vernetzung über das Social Intranet "ASKME"
-
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
-
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Büro- und Informationstechnologie, das innovative Lösungen für Büroeinrichtungen, Druck- und Kopiertechnik sowie IT- und Netzwerktechnologien bietet. Das Unternehmen optimiert die Arbeitsabläufe seiner Kunden und sorgt mit professionellen Wartungs- und Reparaturservices für eine hohe Effizienz und langfristige Leistung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen "Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Bürotechnik und IT-Lösungen" für die Region Berlin/Potsdam. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Betreuung von Gebieten und Kundenprojekten
- Identifikation und Entwicklung von Absatzpotenzialen bei Bestands- und Neukunden
- Durchführung von Produktpräsentationen vor Ort
- Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote als Gesamtkonzept
- Überwachung der Umsatz- und Ertragsplanung sowie regelmäßiges Reporting
- Kommunikationsstärke, Innovationsgeist und Teamfähigkeit
- Freude daran, Entscheidungsträger zu beraten und zu überzeugen
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenbedürfnisse
- Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
- Quereinsteiger willkommen
- Firmenwagen und Laptop
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Leistungsorientierte Vergütung
- Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team Umfassende Produkt- und Vertriebsschulungen
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Immobilienbewertung und -vermittlung bietet das Unternehmen professionelle und diskrete Unterstützung beim Verkauf von Wohn- und Geschäftshäusern sowie Wohnanlagen. Auch bei der Veräußerung von Eigentumswohnungen oder Villen sorgt das Unternehmen für eine reibungslose Abwicklung und umfassende Beratung.
Das Unternehmen übernimmt die professionelle Verwaltung von Immobilien und sorgt für eine nachhaltige Wertsteigerung. Durch eine effiziente Organisation aller kaufmännischen und technischen Prozesse werden Eigentümer entlastet und Mieteinnahmen optimiert.
[Aufgabengebiet] =>- Verwaltung und Betreuung eines Objektbestandes oder von Wohnungseigentumsanlagen (ohne Buchhaltung)
- Organisation und Durchführung von Erst- und Weitervermietungen, einschließlich Vertragsmanagement
- Planung, Vorbereitung und ggf. Leitung von Eigentümerversammlungen sowie Protokollführung
- Umsetzung von Beschlüssen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Erstellung von Nebenkosten- und Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen
- Durchführung von Objektbesichtigungen, Wohnungsübergaben und -abnahmen
- Koordination und Abwicklung von Versicherungsschäden
- Betreuung von Mietern und Eigentümern, einschließlich regelmäßiger Sprechstunden
- Überwachung des Forderungsmanagements und Bearbeitung von Mietminderungen
- Erfahrung in der Immobilienverwaltung
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und Hausverwaltungssystemen
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein erforderlich
- Ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team, das eine langfristige Zusammenarbeit schätzt
- Ein modernes Büro am Kurfürstendamm mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, die schnelle Handlungsfreiheit bietet
- Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Homeoffice
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven
- Zugang zu einem Fahrzeugpool sowie Laptop und Handy für flexible Arbeitsweise
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung mit einem klaren Fokus auf die Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien. Wir streben danach, unseren Mietern und Eigentümern stets den bestmöglichen Service zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Wohn- und Mietverwaltung.
[Aufgabengebiet] =>- Eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich der Wohn- und Mietverwaltung
- Sicherstellung der effizienten Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien
- Verantwortung für die Mietvertragsgestaltung und -verhandlung sowie die Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen
- Überwachung und Optimierung der Mietprozesse sowie des Forderungsmanagements
- Durchführung und Organisation von Besichtigungen und Mietvertragsabschlüssen
- Ansprechpartner für Mieter in allen administrativen und technischen Belangen
- Verantwortung für die monatliche Nebenkostenabrechnung sowie die Erstellung von Wirtschaftsplänen
- Koordination und Kontrolle von Dienstleistern und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Regelmäßige Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung und Eigentümer
- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Wohnungs- und Mietverwaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Nebenkostenabrechnung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationserfahrung
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterfokussierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Hausverwaltungssystemen
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Unser Klient ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Mit über 15 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte etabliert. Der Standort Berlin umfasst ein engagiertes Team von etwa 15 Mitarbeitern, das exklusive Immobilien in zentralen Lagen wie dem Prenzlauer Berg und Charlottenburg betreut. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf innovative Konzepte und nachhaltige Stadtentwicklung.
[Aufgabengebiet] =>Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Messtechnik (Analyse- & Verfahrenstechnik) mit Sitz in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit in unterschiedlichen Branchen geschätzt werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort für den Standort Berlin einen Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d). Im Rahmen der Unternehmensentwicklung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Vertriebsingenieur Innendienst (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Betreuung der Handelsvertreter im Ausland
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
- Technische Beratung sowie Klärung telefonisch oder digital
- Kalkulation & Erstellung von Angeboten
- Vertriebliche Projektbegleitung
- Selbstständige Organisation der Angebotseröffnung im ERP System
- Geringe Reisebereitschaft (Teilnahme an Messen, sehr seltene Kundenbesuche im In- und Ausland)
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, wünschenswert in den Branchen Verfahrenstechnik, Kraftwerk oder Analyse
- Guter Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch & Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Zentraler Standort mit kostenfreiem Parkplatz
- Corporate Benefits
- Eigenes Fitness Studio
Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im europäischen Immobilienmarkt und bietet ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Immobilieninvestments.
Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
- Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
- Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
- Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
- Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
- Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
- Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
- Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
- Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation
- Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
- 1.000,- EUR Unterschriftsbonus
- Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
- Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
- Regelmäßige Events zum Teamaufbau
- Firmenfahrrad zur Nutzung
- Massageangebote Hundefreundliches Büro ? bring Deinen Hund mit zur Arbeit
Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im europäischen Immobilienmarkt und bietet ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Immobilieninvestments.
Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
- Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
- Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
- Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
- Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
- Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
- Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
- Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
- Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation
- Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
- 1.000,- EUR Unterschriftsbonus
- Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
- Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
- Regelmäßige Events zum Teamaufbau
- Firmenfahrrad zur Nutzung
- Massageangebote Hundefreundliches Büro ? bring Deinen Hund mit zur Arbeit
Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im europäischen Immobilienmarkt und bietet ganzheitliche Lösungen für gewerbliche Immobilieninvestments.
Die Leistungen umfassen Investment- und Fondsmanagement, Asset- und Property Management, Bau-Projektmanagement sowie Corporate Accounting.
Nachhaltiges Handeln und langfristiger Werterhalt stehen im Fokus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördern Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien, fungieren als erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
- Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen, inklusive Bearbeitung von Widersprüchen
- Kosten- und budgetorientierte Verwaltung der Objekte
- Erstellung von Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber
- Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen und anderen relevanten Belegen
- Pflege der Mieterakten, Stammdaten und sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge
- Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren relevanten Stellen
- Selbstständiges Forderungs- und Fristenmanagement
- Kontenklärung und ordnungsgemäße Dokumentation
- Abgeschlossene immobilienbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option
- 1.000,- EUR Unterschriftsbonus
- Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
- Zugang zu einem Gesundheitsbudget, Gesundheitsdiensten und präventiven Check-ups, auch für Deine Familienangehörigen
- Regelmäßige Events zum Teamaufbau
- Firmenfahrrad zur Nutzung
- Massageangebote Hundefreundliches Büro ? bring Deinen Hund mit zur Arbeit
Unser Klient ist ein herausragender Akteur im Bereich der Standortentwicklung und des Managements gewerblich genutzter Flächen. Als Betreiber moderner Objekte, die von Büro- und Retailflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien reichen, bietet unser Klient innovative Lösungen für etablierte Unternehmen und Start-ups. Neben der Verwaltung und dem Ausbau des Portfolios legt der Klient besonderen Wert auf nachhaltige Konzepte, insbesondere in der energetischen Sanierung und der Optimierung der technischen Gebäudeausstattung. Mit seinem Engagement für Effizienz und Fortschritt schafft er ideale Voraussetzungen für die Ansiedlung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Unternehmen.
[Aufgabengebiet] =>- Projektleitung als Bauherrenvertreter für Neubauprojekte, Umbauten und Renovierungen
- Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung von Bauprojekten
- Sicherstellung einer nachhaltigen und energieeffizienten Gebäudetechnik-Strategie
- Steuerung und Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungsprozessen im Facility Management
- Leitung, Entwicklung und Motivation des "Technik"-teams sowie Förderung einer offenen Kommunikation
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und -entwicklung innerhalb des Teams
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Vertretung der Abteilung gegenüber Behörden, Mietern und Partnern
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse im Facility Management
- Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
- Strategische Planung und Umsetzung langfristiger Ziele im Bereich Bauwesen und Facility Management
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfassende Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten (Neubau, Umbau, Sanierung)
- Umfangreiche Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von interdisziplinären Teams
- Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB)
- Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung interdisziplinärer Teams
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement und Belastbarkeit
- Verständnis für nachhaltige Bau- und Betriebsprozesse
- Verantwortungsvoller Gestaltungsraum in einem innovativen Unternehmen und zukunftsträchtigen sowie äußerst stabilen Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird
- Eine moderne Arbeitsumgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
- Die Möglichkeit, direkt Einfluss auf nachhaltige und zukunftsweisende Projekte zu nehmen
- Spannende und herausfordernde Projekte, die Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten
- Ein sympathisches und aufgeschlossenes Team, das ein kollegiales Miteinander pflegt
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie individuelle technische Ausstattung, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist
- Ein attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, um Ihren persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Kompetenzteam
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements für Ihr Wohlbefinden
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, um Ihre Pendelzeiten zu minimieren
- Betriebliche Altersvorsorge als Teil eines umfassenden Sozialleistungspakets
- Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee sowie ein Obst- und Gemüsekorb im Büro, um Ihre Energie aufrechtzuerhalten
Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der industrielle Systeme und Produkte in den Bereichen Lithium-Ionen-Batterien und Ladegeräten entwickelt, fertigt sowie vermarktet. Die Konzernzentrale liegt in Schweden, wie auch die kürzlich fertiggestellte Batteriefabrik, die zu den größten & modernsten in ganz Europa zählt. Außerhalb Skandinaviens ist unser Kunde mit eigenen Tochtergesellschaften in Deutschland und den USA mit vertreten. Zum weiteren Ausbau der Marktanteile in Deutschland suchen wir einen "Business Development Manager - Construction Equipment (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktivem Gehaltspaket und einer ortsunabhängigen Arbeitsstelle.
[Aufgabengebiet] =>- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Projektvertrieb)
- Auswahl & Priorisierung der potenziellen Kunden anhand von Leadlisten (warmen Kontakten)
- keine Kaltakquise
- Kundennahe technisch-beratende Begleitung während der Prozesse (12-18 Monate) + Vertragsverhandlungen
- Selbstständige Erarbeitung von Strategien zur Erreichung der Ziele
- Region: West & Süddeutschland
- Sehr gute Erfahrung im strategischen sowie technischen Vertrieb
- Technisches Verständnis vorzugweise in der Automotive-, Logistik- oder energielösungsnahen Branche
- Sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse
- Arbeiten bei einem Marktführer
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung (100.000 Fixgehalt + Bonus)
- Strategisch wichtige Position in einem international wachsenden Unternehmen
- Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen etc.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung. Durch innovative Lösungen und einen starken Fokus auf Zukunftsfähigkeit gestaltet das Unternehmen die Energiewende aktiv mit. Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d), der die internen SAP-Systeme betreut und weiterentwickelt.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die Implementierung und Betreuung von SAP-Lösungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Erfassung von Anforderungen
- Durchführung von Systemtests und Fehlerbehebung
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-Anwendungen
- Dokumentation von Anpassungen und Prozessen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der SAP-Consulting- oder Systemadministration
- Kenntnisse in SAP-Modulen (idealerweise SAP S/4HANA)
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem seit über 170 Jahren agierendem Unternehmen
- Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung
- Beitrag zur Energiewende
- Bis zu 53.000 EUR + Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsorts- und Arbeitszeitflexibilität
- Agile Arbeitsweise
- Moderne IT-Ausstattung
Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Berlin, das in der gesamten DACH-Region tätig ist. Als führender Akteur in seiner Branche legt das Unternehmen großen Wert auf Innovation und Wachstum. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, Teamarbeit und eine klare Wachstumsstrategie aus. Trotzdem unser Klient schon Spitzenreiter ist, soll eine neue Wachstumswelle umgesetzt werden, für dies Expansion wird tatkräftige Unterstützung gesucht. Gesucht wird ein erfahrener Expansionsmanager (m/w/d), der im Mietflächenbereich insbesondere deutschlandweit, aber auch gerne in den Regionen Schweiz und Österreich tätig sein möchte und auch schon Erfahrungen gesammelt hat. Wir suchen für unseren Klienten jemanden, der kommunikationsstark ist, das "gewisse" Auftreten hat und stark im Netzwerken ist.
[Aufgabengebiet] =>- Identifizierung und Akquise von Mietflächen zur Eröffnung neuer Standorte in der DACH-Region, einschließlich der Durchführung von Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen.
- Durchführung umfassender Markt-, Bedarfs- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Expansionsstrategie.
- Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Miet- und Kaufverträgen für geeignete Objekte, einschließlich der Zusammenarbeit mit Eigentümern, Maklern und Behörden.
- Begleitung des gesamten Prozesses von der Akquise über den Umbau bis zur Eröffnung neuer Standorte, einschließlich der Koordination mit internen und externen Partnern.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Vermietern, Objekteigentümern, Maklern, Städten und Immobilienverwaltungen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Expansion.
- Entwicklung und Umsetzung von Expansionsstrategien in Abstimmung mit der Unternehmensleitung, einschließlich der Identifizierung neuer Marktpotenziale und der Erschließung neuer Regionen.
- Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Geografie, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation; relevante Berufserfahrung kann eine formale Ausbildung ersetzen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten in Vertragsverhandlungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Standortentwicklung, idealerweise mit nachgewiesenen Erfolgen in der Expansion und Erschließung neuer Märkte.
- Gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Baurecht sowie im Immobilienmarkt der DACH-Region.
- Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungspaketen, einschließlich 13 Monatsgehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts und der Unternehmenskultur.
Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten. - Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der urbanen Mobilität und setzt sich dafür ein, den öffentlichen Nahverkehr in einer der pulsierendsten Städte Europas effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten. Damit auch in Zukunft alle Mitarbeiter zuverlässig und gesund an ihren Arbeitsplatz kommen, suchen wir einen Leiter Arbeitsmedizin (m/w/d), der das 20-köpfige Team von Ärzten & medizinischen Fachangestellten leitet.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die Führung, Entwicklung, Förderung & Motivation der 20 Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung der ganzheitlichen arbeitsmedizinischen Beratung & Betreuung der gesamten Belegschaft
- Arbeitsmedizinische Vorsorge & Eignungsfeststellungen nach Fahrerlaubnisverordnung etc.
- Bereitstellung eines modernen Gesundheits- und Präventionsangebot für alle Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Abgeschlossenen Studium der Humanmedizin mit Weiterbildung zum Facharzt (oder kurz davor)
- Kenntnisse relevanter gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen (z.B. ArbmedVV, FeV, SGB, ASiG)
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Motivation Führungsverantwortung zu übernehmen oder in eine solche hineinwachsen
-
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag mit automatischer Gehaltserhöhung (Entgeltgruppe 14, d.h. 64.735 bis 73.861 EUR) zuzüglich 1.900 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
- Bis zu 10 Tage pro Monat Remote-Möglichkeit
- Fundierte Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) und frei an Weihnachten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsbudget von 600 EUR im Jahr
- Kostenfreies ÖPNV Ticket für Berlin
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Unser Kunde ist ein Einzelhandels-Unternehmen im Lebensmittel- und Gesundheitsbereich, das sich auf hochwertige Produkte und Dienstleistungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit strebt das Unternehmen danach, seinen Kunden ein gesundes und bewusstes Leben zu ermöglichen. Für den Standort Bayern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Regionalmanager (m/w/d), die das Team mit Leidenschaft und Expertise unterstützt.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für das Filial-Netzwerk in Bayern
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Verkaufsbereichs
- Personalmangement: Einstellung neuer Mitarbeiter und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter
- Operations-Management, um die Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu gewährleisten
- Jahreszielplanung für ihre Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Bereich Lebensmittel oder Drogerie
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamgeist
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für gesunde Lebensstile und Produkte
- Eine fundierte Einarbeitung
- Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- 32 Urlaubstage
[Ausleitung] => [Plz] => 10117 [Ort] => München [Region] => Bayern [Berufsgruppe] => Sales [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-02-11 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 2 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => Charlotte [Asp_nachname] => Wusterhausen [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co KG [Asp_abteilung] => [Asp_funktion] => Senior Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstr. 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => 030 325 320 046 [Asp_telefax] => [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de [Kontakt] => [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7416/sales/regional-store-manager-all-genders-reformhaumluser ) [271] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 7418 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/7418 [Titel] => Presales Security (m/w/d) [Kundenbeschreibung] =>Unser Kunde ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Infrastrukturlösungen und ganzheitliche IT-Services. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Cloud, DevOps und High-Performance Computing unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, komplexe IT-Herausforderungen effizient zu meistern. Die Zukunftsvision liegt in der stetigen Weiterentwicklung technologischer Lösungen, um Unternehmen mit flexiblen, sicheren und skalierbaren IT-Strategien zu begleiten. Ziel ist es, nachhaltige Innovationen zu schaffen, die den digitalen Wandel aktiv vorantreiben
[Aufgabengebiet] =>- Technische Beratung und Unterstützung bei der Akquise von Sicherheitslösungen
- Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Security-Lösungen
- Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten und Angeboten für Kunden
- Durchführung von Produktdemonstrationen und Workshops zur Veranschaulichung der Sicherheitslösungen
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Sicherstellung der Machbarkeit und Umsetzung der Lösungen
- Marktbeobachtung und Identifikation von Trends im Bereich IT-Sicherheit
- Unterstützung bei der Entwicklung von technischen Dokumentationen
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Presales-Bereich, idealerweise im Umfeld von Security-Lösungen
- fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, -technologien und Best Practices
- ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise
- Home-Office Anteil
- umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
- jährliches Weiterbildungsbudget
- kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
- hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
- Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
- Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
- Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
- gemeinsame Freizeitaktivitäten
Für eine historisch geprägte Liegenschaft mit umfangreichem Sanierungsbedarf nordwestlich von Berlin suchen wir im Auftrag unseres Kunden Verstärkung im Bereich der Gebäudetechnik. Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten und arbeiten eng mit ausführenden Firmen zusammen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Kurzfristige Maßnahmen: Tägliche Herausforderungen in der Instandhaltung.
- Langfristige Projekte: Umsetzung geplanter Modernisierungen, z. B. Transformatorentausch, Klimaanlagenanpassungen und Sicherstellung der Trinkwasserqualität.
Sie werden Teil eines etablierten Teams und arbeiten mit einer breiten Palette von Gewerken. Die Position richtet sich an Kandidaten aus Bereichen wie Elektrotechnik, HKLS oder Versorgungstechnik, die eine anspruchsvolle Koordinierungsaufgabe suchen.
[Aufgabengebiet] =>- Projektmanagement:
- Leitung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten im gebäudetechnischen Bereich.
- Erstellung von Kalkulationen für Angebote und Nachträge, insbesondere in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung.
- Organisation und Abstimmung:
- Koordination von Projektabläufen sowie Teilnahme an Kundenbesprechungen.
- Verantwortung für die Termin- und Kapazitätsplanung sowie die Materialdisposition.
- Abrechnung und Optimierung:
- Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
- Qualifikation:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik, HKLS oder Versorgungstechnik, eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium.
- Arbeitsweise und Persönlichkeit:
- Hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Technische Kompetenzen:
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint).
- Mobilität:
- Führerschein der Klasse B.
- Zukunftssichere Tätigkeit:
- Eine anspruchsvolle Position in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv fördert.
- Attraktive Vertragsbedingungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein Brutto Jahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 EUR.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld.
- Flexibilität und Familienfreundlichkeit:
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Mitarbeitervorteile:
- Hochwertige Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen renommierter Marken und Hersteller.
- Die Option auf Jobrad-Leasing ? ideal für den Weg zur Arbeit oder persönliches Training.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Weiterbildung und Entwicklung:
- Zugang zu vielseitigen Weiterbildungsprogrammen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.
[Plz] => 10117 [Ort] => Hennigsdorf [Region] => Brandenburg [Berufsgruppe] => Property & Construction [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG [Datum] => 2025-02-11 [Sprachcode] => de [Asp_geschlecht] => 1 [Asp_titel] => [Asp_vorname] => David [Asp_nachname] => Blanke [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG [Asp_abteilung] => Property & Construction [Asp_funktion] => Recruiter [Asp_strasse] => Georgenstraße 24 [Asp_plz] => 10117 [Asp_ort] => Berlin [Asp_telefon] => [Asp_telefax] => [Asp_email] => david.blanke@headmatch.de [Kontakt] =>David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction
Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de
Unser Kunde ist ein mittelständiges IT-Beratungsunternehmen aus Westfalen. Seit der Gründung Ende der 90er Jahre hat sich das Unternehmen auf die Umsetzung von IT Projekten in den Bereichen Security, Data Center sowie Collaboration spezialisiert. Aufgrund der Unternehmensentwicklung suchen wir einen "Sales Projektmanager (m/w/d) - IT Security" für die Region Westfalen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
[Aufgabengebiet] =>- Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden in der Region
- Entwicklung & Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien
- Übernahme von Projektmanagementaufgaben
- Projekt-Kickoff & Koordination zwischen Kunde und Technikern
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch laufende Projektverfolgung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsrolle, idealerweise in einem regionalen Systemhaus
- Bereitschaft zur regionalen Außendiensttätigkeit (Tagesreisen)
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit Projekte eigenständig zu steuern
- Grundlegendes IT-Verständnis z.B Netzwerktechnik oder IT-Infrastruktur
- Deutsch fließend und gute Kenntnisse in Englisch
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Monatlich ausgezahlter Bonus + Jahres-Retention-Bonus nach 12 Monaten
- Berufliche Altersvorsorge
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, das eine Vielzahl an spezialisierten Lösungen für den Schutz vor Cyberbedrohungen und Risiken anbietet. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Organisationen weltweit dabei zu unterstützen, sich gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen zu wappnen und präventive Maßnahmen zu ergreifen.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen "Sales Berater (m/w/d) - Cyber Security" für die Region Norddeutschland. Die Position ist unbefristet und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option auf Remote- oder Hybridarbeit.
[Aufgabengebiet] =>- Vertrieb maßgeschneiderter Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und präventiver Cybersicherheit
- Neukundenakquise und Leadgenerierung zur Erweiterung des Kundenstamms
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum Abschluss von Projekten
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Pflege der Verkaufschancen und detailliertes Reporting im CRM-System
- Entwicklung und Präsentation individueller Lösungsansätze für die Kunden
- Erfahrung im Vertrieb an mittelständische und größere Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und Risikomanagement
- Fähigkeit, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und anzuwenden
- Erfahrung im gesamten Verkaufsprozess, von der Leadqualifizierung bis zum Abschluss
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Angebotserstellung
- Verhandlungssicheres Englisch
- Sicherer Arbeitsvertrag bei einem seit über 60 Jahren agierendem Unternehmen
- Bewältigung von Cyberkrisen für internationale Kunden
- Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (100% remote möglich)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
Das Unternehmen ist ein führendes, unabhängiges Investmentunternehmen mit Fokus auf Private Markets. Es bietet ein breites Spektrum an Investmentstrategien in den Bereichen Immobilien Real Estate und Infrastruktur, sowie im Eigen- und Fremdkapital an. Ein besonderer Fokus liegt auf Mixed-Use-Immobilien, vor allem Wohn- und Büroobjekten, wobei nachhaltige Entwicklung eine zentrale Rolle spielt. Das Unternehmen ist international tätig, unter anderem in den USA, der Schweiz und Österreich.
[Aufgabengebiet] =>- Selbstständige Verantwortung des kaufmännischen und technischen Objektbetriebs abwechslungsreicher Portfolios
- Monitoring und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere für Wohnimmobilien in Berlin
- Stammdatenpflege, Objektcontrolling, Budgeterstellung und Budgetverfolgung
- Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
- Regelmäßige Objektbegehungen mit Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Vermietungsabteilung
- Digitale Hausverwaltung mit der Software ixHaus in Verbindung mit Casavi und EverReal
- Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn oder Gewerbeimmobilien
- Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Reporting und Dokumentation
- Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähige und begeisterungsfähige Persönlichkeit
- Kenntnisse in Gebäudetechnik und bautechnischen Fragestellungen von Vorteil
- Sehr gute und leistungsgerechte Vergütung
- Modernes Büro
- Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Engagiertes und motiviertes Team
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Erfolgsbasierender Bonus
- Poolfahrzeug auch Drive know und Miles
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubsage
Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und ist mit seiner langjährigen Erfahrung und umfassendem Fachwissen der richtige Ansprechpartner für Miete/Vermietung, Nebenkostenabrechnungen, Kommunalabgaben, Energiekosten und Abfall.
Es übernimmt die gesamte standortgebundene Verwaltung, optimiert Abläufe und hilft dabei, Kosten einzusparen.
Durch eine effiziente Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und bietet dabei erstklassigen Service zu attraktiven Konditionen.
[Aufgabengebiet] =>- Überprüfung aller standortbezogenen Rechnungen, einschließlich Miet-, Betriebs-, Instandhaltungs- und Energieabrechnungen
- Einsparungspotenziale identifizieren und für Kunden umsetzen
- Vertragsverwaltung für Wartung, Energie, Reinigung, Entsorgung und Instandhaltung
- Mietvertragsmanagement und Pflege relevanter Daten
- Kommunikation mit Lieferanten und Vermietern
- Reporting zur Rechnungsprüfung und Fristenüberwachung
- Du hast Interesse an der Verwaltung von (gewerblichen) Immobilien
- Du möchtest Nebenkosten- und Energieabrechnungen erstellen und prüfen
- Es bereitet dir Freude, Einsparpotenziale zu erkennen und umzusetzen
- Du bist gut organisiert, motiviert und arbeitest selbstständig
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau
- Du verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
- Du arbeitest gerne im Team und bist ein guter Teamplayer/-in
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf ein oder mehrere Tage Home-Office
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multinationalen Konzern mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Start-Up-Flair innerhalb eines Konzerns
- Regelmäßige interne Schulungsprogramme
Seit 20 Jahren verfolgt unser Kunde eine klare Vision: Unternehmen nicht nur mit der besten IT auszustatten, sondern sie für die digitale Zukunft fit zu machen. Heute treibt das Unternehmen treibt mit innovativen Datacenter-Lösungen und Sicherheitstechnik die Branche voran. Im Zuge des Wachstums suchen wir einen Pre-Sales Consultant Datacenter (m/w/d).
Die Position ist für folgende Standorte vakant: Bochum, Hamburg, Münster, Leipzig, München, Nürnberg, Regensburg, Aachen.
[Aufgabengebiet] =>
- Analyse und Beratung zu Datacenter-Lösungen
- Erstellung und Präsentation von Lösungen / Angeboten
- Durchführung von Produktdemonstrationen / Proof-of-Concepts
- Unterstützung bei Ausschreibungen / Angeboten
- Teilnahme an Messen / Branchenveranstaltungen
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting im Bereich Datacenter
- Fundierte Kenntnisse in Server, Storage, Netzwerk und Virtualisierung
- Arbeitszeit- und Arbeitsortsflexibilität
- Umfangreiches Onboarding (persönliches Buddy-Programm)
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
- Fitness & Gesundheit
- Gratis Lunch
- Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000? bei Mitarbeiter werben
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
Unser Kunde genießt seit knapp 40 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen eine sehr guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 100 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Ab sofort wird für einen der 5 Wohnbereiche, eine qualifizierte Wohnbereichsleitung gesucht.
[Aufgabengebiet] =>- Personaleinsatzplanung für die Sicherstellung der Grund und Behandlungspflege
- Unterstützung und Berichterstattung an die Pflegedienstleitung
- Koordinierung von Arbeitsprozessen
- Qualitätssicherung
- Personalleitende Maßnahmen
- Ausfallmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung zum ex. Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- EDV-Kenntnisse
- Systemerfahrungen mit Vivendi wünschenswert
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeit (je nach Schwerpunkt)
- Urlaubgeld
- Treueprämie (Prozentual gemessen am Monatsbruttogehalt)
- Eigene Fortbildungsakademie
Die inhabergeführte Apotheke, mit neuster digitaler Ausstattung, liegt direkt an der Hauptstraße im Norden Berlins. Die Praxis wird seit 1972 sehr erfolgreich betrieben und darf nun nach zweiter Generation weitergegeben werden. Das bisher dreiköpfige Team begrüßt Dich herzlich.
[Aufgabengebiet] =>- Die Entwicklung, Herstellung, Pru?fung und Zulassung des Nutzens von Arzneimitteln und Medizinprodukten
- Die Kontrolle im Umgang mit Arzneimitteln und Medizinprodukten
- Logistik und Abgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten
- Information und Beratung der Patienten und Kunden u?ber Arzneimittel und Medizinprodukte
- Sicherung der Qualität der Arzneimittel und Medizinprodukte
- Abschluss des Pharmastudiums
- Approbation
- Den Willen die Apotheke zu übernehmen
- Analysefähigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt
- Experte für Arzneimittel und Medizinprodukte
- Kenntnisse über Gesetze und neuste Vorschriften, wie zum Beispiel der neusten Datenschutzrichtlinien
- Großer Sprung des eigenen Entwicklungspotentials durch A-Z Aufgaben
- digitaler Kommissionierautomat, welcher das Leben erleichtert
- Betreuung der vielen Stammkunden
- eigene Apotheke, eigene Verantwortung
- Eigenständige Betreuung des Herstellungsprozesses.
- Wartung und Instandhaltung der benötigten Geräte und Maschinen.
- Protokollierung und Dokumentation aller produktiven und analytischen Tätigkeiten nach vorgegebenen Anforderungen (ISO 9001/13485).
- Professionelle Nutzung von persönlicher Schutzausrüstungen.
- Überwachung und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Sicherer Umgang mit Gefahrenstoffen.
- Entwicklung, Konfiguration und Optimierung industrieller Prozesse.
- abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Voraussetzung in der Sprachkenntnis - in Deutsch (B2) und Englisch (Mindestlevel B1).
- Fach-Kenntnisse im Bereich der chemischen Produktion.
- Bereitschaft bzw. Belastbarkeit für die Ausführung körperlicher Arbeit.
- Einhaltung der gegebenen Hygienemaßnahmen, plus weiterer Qualitätsstandards.
- Gültige Aufenthaltserlaubnis für Deutschland.
- Flexible Arbeitszeiten im Regeldienstzeit von Montag-Freitag --> somit keine Schichtarbeit.
- Bonussystem.
- 28 + 2 Urlaubstage.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Bsp. präventive Physiotherapie.
- Nutzung diverser sportlichen Angebote (App).
The company develops one of the world?s most popular language-learning apps, with a mission to provide high-quality education and make it accessible to everyone. With millions of users globally, it combines technology and creativity to create a learning experience that is both effective and enjoyable.
The team values collaboration, experimentation, and data-informed decisions. Working here offers the chance to contribute to meaningful projects in an environment that supports professional growth and fosters a positive, engaging workplace culture.
[Aufgabengebiet] =>- Create and execute a marketing strategy to boost brand awareness and drive user growth in Poland.
- Recruit and manage agencies or external partners to deliver on marketing plans effectively.
- Lead campaigns across social media, influencer marketing, PR, partnerships, and brand-building initiatives.
- Represent the brand in Poland by managing speaking opportunities for yourself and key executives.
- Monitor and analyze the performance of local marketing efforts, refining strategies based on results.
- A minimum of 5 years? experience in consumer marketing, with a strong focus on social media and growth marketing.
- A proven track record of developing and executing creative, cost-effective marketing and PR campaigns.
- A deep understanding of Polish cultural trends, especially within social media, and the ability to create ideas that resonate with local audiences.
- Fluency in Polish and English, with exceptional communication and writing skills.
- Experience collaborating with global teams and adapting international strategies to suit local market needs.
- Join a global company with a mission to make education accessible to millions worldwide.
- Collaborate with an international team of experts and creative thinkers.
- Enjoy opportunities for personal and professional growth in a dynamic and innovative environment.
- Competitive salary and comprehensive benefits to support your well-being.
- Flexible working arrangements that promote a healthy work-life balance.
Ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Sitz in Köln, das unabhängige und maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Investitionen, Versicherungen und Altersvorsorge bietet. Der Fokus liegt auf flexiblen, individuellen Lösungen, die auf das spezifische Kundenbedürfnis abgestimmt sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vertrauen, Integrität und langfristige Kundenbeziehungen.
[Aufgabengebiet] =>- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (Prozess-, Finanz-, Compliance- und Managementaudits)
- Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit
- Überwachung der Einhaltung interner Vorschriften sowie externer Vorgaben
- Dokumentation und Präsentation der Prüfungsergebnisse und Empfehlungen
- Durchführung von Nachschauprüfungen und Unterstützung bei der Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen und -methoden
- Bereitschaft zur Qualifizierung zum Certified Internal Auditor (CIA)
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Internal Audit/Revision, idealerweise in einer international tätigen Dienstleistungsgesellschaft oder Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse in HGB, Prüfungsstandards, internen Kontrollsystemen und MS Office, idealerweise Erfahrung mit IBO QSR
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Verständnis von Unternehmensprozessen, analytische Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Finanzkonzern
- Unterstützung bei der CIA-Zertifizierung und individuellen Karriereentwicklung
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Flexibilität (80% HO) durch mobiles Arbeiten und moderne Büros in Köln
- Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und Zugang zum Corporate Benefits Programm
- 30 Tage Urlaub und umfassende Work-Life-Balance-Möglichkeiten
Unser Mandant, ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer hervorragend ausgestatteten Zentralen Notaufnahme Verantwortung zu übernehmen. Am attraktiven Standort nahe Berlin erwartet Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit auf höchstem Niveau ? mit moderner Intensivstation, zertifizierten Chest Pain- und Stroke Units sowie modernster Bildgebung und Herzkatheterlabore.
Nutzen Sie diese Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die medizinische Versorgung aktiv mitzugestalten!
[Aufgabengebiet] =>- Leitung und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme unter medizinischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten
- Sicherstellung einer interdisziplinären und koordinierten Notfallversorgung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten
- Gewinnung, Bindung und Förderung qualifizierter ärztlicher Mitarbeitender
- Anleitung und Unterstützung jüngerer Kolleginnen und Kollegen sowie Beteiligung an der Ausbildung von Studierenden
- Gewährleistung einer hochwertigen Patientenversorgung und Betreuung
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und/oder Intensivmedizin
- Zusatzweiterbildung in Klinischer Akut- und Notfallmedizin von Vorteil
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis
- Kooperativer Führungsstil mit Motivations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem motivierten und kollegialen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit engagierten Fachbereichen
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des Marburger Bundes, angepasst an Ihre Qualifikation
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Unser Mandant ist ein renommierter Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern im Hochsicherheitsbereich und beschäftigt sich u.a. mit Identitätslösungen. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt es sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Angebotsmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht zur Ergänzung des Teams.
[Aufgabengebiet] =>- Entwicklung von Angeboten unter Einbeziehung relevanter Abteilungen, einschließlich der Freigabeprozesse; Koordination der inhaltlichen, formalen und zeitlichen Aspekte
- Verantwortung für die Kommunikation mit öffentlichen Auftraggebern
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Kundenverträgen
- Durchführung und Abstimmung von Gewinn- und Verlustberechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Übernahme einer zentralen Rolle in der Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Ein angeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Umfassende praktische Erfahrung im Angebots- und Projektmanagement
- Ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Offenheit, respektvolle Arbeitsweise und stark ausgeprägte Empathie
- Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen und Mitarbeit an einzigartigen, sinnstiftenden Projekten
- Toller Teamspirit sowie Zusammenarbeit mit den besten Experten ihres Fachs
- Flexible Arbeitszeiten und 50% Remote-Möglichkeit
- 35 Woche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrestaurant
- Sportkooperationen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Verkehrsanbindung (Standort in Berlin-Mitte)
- Betriebliche Altersvorsorge zuzüglich VwL
Unser Kunde, eine Versicherungsgesellschaft, sucht Auditoren, um das Team in Düsseldorf zu verstärken. Dort haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Bereiche des Unternehmens zu überwachen.
[Aufgabengebiet] =>Das erwartet dich
? Als (Senior) Revisor (m/w/d) prüfst du in agilen Teams im Schwerpunkt die zentralen (betriebswirtschaftlichen) Konzernfunktionen (wie z. B. der Effizienz von Vertriebsprozessen, Compliance oder HR)
? Weiterhin bringst du dich auch in Prüfungen zu versicherungstypischen Prozessen (wie z. B. Antrags- oder Schadenbearbeitung) ein
? Zu deinen Aufgaben zählt auch die Vorgabe und Evaluation von Prüfungsstandards in den o. g. Themengebieten sowie die Entwicklung und Erweiterung von Frühwarnsystemen
? Die entsprechenden Prüfungen finden zum Teil auch in den europäischen Gesellschaften statt und du lernst so die vielfältigen Geschäftsmodelle im Konzern kennen
? Die aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision runden dein Aufgabenprofil ab
Das bringst du mit
? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik oder bist Versicherungsfachwirt/-betriebswirt mit relevanter Berufserfahrung
? In deiner mehrjährigen (3 Jahren oder mehr) Berufstätigkeit hast du bereits erste Prüfungserfahrung gewonnen (z. B. in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung)
? Kenntnisse in SAP und zu Datenauswertungen sind ein gern gesehenes Plus
? Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
? Deine ausgeprägte Motivation zu kontinuierlicher Weiterentwicklung/-bildung zeichnet dich aus
? Mit deiner Reisebereitschaft für jährlich vier bis fünf ca. dreitägige Geschäftsreisen zu unseren Standorten in München oder im Ausland rundest du dein Profil ab
Learn2Develop ? Erweitere Kontinuierlich Dein Know-how Durch Unsere Individuellen Weiterbildungsangebote
Moderne Arbeitswelt ? wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
Flexibles Arbeiten ? Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu 80 % im Home-Office zu arbeiten
Klasse Start und jede Menge Rückenwind ? als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
Vor 17 Jahren stand unser Kunde noch an der Startlinie, doch mit einer klaren Vision: die Welt der Spiele zu verändern.
Der Durchbruch kam, als die Plattform von externen Dienstleistern zu einer selbst designten, leistungsstarken Lösung wurde.
Jetzt sucht das Unternehmen einen Golang-Entwickler (m/w/d), der innovative Features und Spiele in einem der fortschrittlichsten Game-Backend-Systeme entwickelt und so die Zukunft des Gamings mitgestaltet.
[Aufgabengebiet] =>- Gestalte die Architektur: Definiere die strategische Ausrichtung des Game Backend Services und präge die technische Zukunft
- Optimierung der Codequalität: Hebe die Qualität und Struktur der Codebasis auf ein neues Level
- Sicherheits- und Testdesign: Entwickle umfassende Tests für sicherheitskritische und spielrelevante Bereiche
- Verbessere den Workflow: Erstelle werkzeugbasierte Lösungen und integriere neue Features effizient
- Agil und kollaborativ: Arbeite in einem agilen Team und gestalte die Zukunft des Projekts
Tech-Stack:
- Programmiersprachen: Go (optional Kotlin & Java)
- Softwareentwicklung: Objektorientierte Programmierung, Clean Code, Design Patterns
- CI/CD & Versionierung: GitLab, Build Pipelines
- Containerisierung & Microservices: Docker, Microservices-Architektur
- APIs: REST
- Cloud & Infrastruktur: AWS (idealerweise Erfahrung mit Cloud-Computing)
-
Qualität: Fokus auf Codequalität und Selbstständigkeit
- 100 % remote Option
- Arbeitszeitflexibilität
- Jährliche Entwicklungsgespräche und -maßnahmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Headquarter in Berlin-Mitte
- Strukturiertes Onboarding & Willkommenskultur
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mental Health Plattform
- Bike Leasing
Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien treibt als kreativer Impulsgeber die grüne Energiewende voran. Das Unternehmen investiert in Klima-Infrastruktur in Deutschland, um die Produktion von sauberem und nachhaltigem Strom zu maximieren. Mit Expertise in der Modernisierung und Erweiterung von Onshore-Windparks wurde seit 2020 ein beeindruckendes Portfolio von über 25 Energiestandorten geschaffen.
[Aufgabengebiet] =>- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie zur Positionierung des Unternehmens und seiner Werte über verschiedene Kanäle.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Medienvertretern und relevanten Stakeholdern (z. B. Politik, Verbände, Gemeinden).
- Leitung von Interviews, Organisation von Events und aktive Teilnahme an Presseterminen vor Ort.
- Strategische Planung und Erstellung von Pressemitteilungen, Whitepapers und weiteren Materialien in Zusammenarbeit mit PR-Agenturen.
- Verantwortung für Social-Media-Kanäle wie LinkedIn und Instagram, inklusive Content-Entwicklung in Zusammenarbeit mit einem Content Creator.
- Proaktive Identifizierung von Medienchancen und langfristiger Aufbau eines relevanten Netzwerks.
- Unterstützung bei Employer Branding, Talent Acquisition und der Markenpositionierung im Markt.
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Public Relations, Journalismus, Marketing oder vergleichbarer Bereich.
- 3?5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunikationsagentur oder im Bereich PR/Marketing.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Journalisten, Medienvertretern und/oder politischen Akteuren.
- Kreatives Denken und die Fähigkeit, strategische Kommunikationspläne zu entwickeln und umzusetzen.
- Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien (insbesondere LinkedIn und Instagram) und der Erstellung ansprechender Inhalte.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Leidenschaft für erneuerbare Energien und Interesse an der Energiewende.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bedeutsame Rolle: Direkter Beitrag zur Energiewende und nachhaltigen Zukunft.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem jungen und wachstumsorientierten Unternehmen mit Start-up-Charakter.
- Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Mit über 30-jähriger Erfahrung gehört unser Mandant zu den führenden Agenturen in Deutschland im Bereich der Konzeption und Realisierung von Kongressen, Tagungen, Ausstellungen, Events, Meetings und Incentives.
[Aufgabengebiet] =>- Buchen im Nebenbuch (Lieferanten und Kundenrechnungen)
- Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
- Bilanzanalyse und Kontenabstimmung
- Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)
- Erste Erfahrungen in der Teamführung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in SAP
- Gute Eigenorganisation und Zeitmanagement
- Zahlenorientierung, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein sozial verantwortliches Unternehmen
- Feel-Good-Aktionen, Parties, Events
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Learning & Development-Programmes
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
Unser Kunde ist spezialisiert auf das Asset Management im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere für Windkraft- und zunehmend auch für Photovoltaik-Anlagen. Der Fokus liegt auf der operativen Verwaltung und Leitung von Energieparks, derzeit mit einer Leistung von ca. 400MW. Ab dem nächsten Jahr soll die Leistung deutlich erweitert und über bestehende Netzwerke hinaus angeboten werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Standortentwickler (m/w/d) Windprojekte. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit Homeoffice.
[Aufgabengebiet] =>- Identifikation und Sicherung von Flächen zur Entwicklung von Projekten im Bereich Windenergie
- Übernahme der Projektverantwortung von der ersten Idee bis zur Vorbereitung auf behördliche Genehmigungsverfahren
- Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern sowie Abstimmung mit Gemeinden und lokalen Behörden
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit allen relevanten Interessensgruppen, insbesondere Grundstückseigentümern, Gemeinden und kommunalen Ansprechpartnern
- Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des Produktlebenszyklus sowie Überwachung des Projektfortschritts
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Durchsetzungsstarke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, die für eine zielorientierte Verhandlungsführung dient
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit wirtschaftliche Zusammenhänge zu erschließen
- Einsatz- und Lernbereitschaft sowie hohe Motivation Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
- Idealerweise: verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft und Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Individuelle Arbeitszeit- und -Platz Modelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, inklusive überwiegender Remote-Arbeit
- Workation-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mobilitätsförderung
- Gesundheitsförderung: Monatliche Unterstützung für Sport-Mitgliedschaften
- Ein jährliches Budget für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Team-Lunches mit gemeinsamen Kochen
- Buddy-Programm
Unser Kunde ist ein langjährig am Markt etablierter und zugleich moderner Netzwerk- und Security-Dienstleister.
[Aufgabengebiet] =>- Technische Beratung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Analyse und Qualifikation von Projekten und entwickelst passgenaue IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
- Kundenbetreuung & Neukundengewinnung: Du bist die erste Ansprechperson für potenzielle Neukunden sowie bestehende Kunden. An der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb zeigst Du, wie technische Expertise und Beratung Hand in Hand gehen.
- Lösungsdesign: Du entwickelst technische Konzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind, und präsentierst diese professionell und überzeugend.
- Workshops & Demonstrationen, POCs: Ob in Präsentationen oder Workshops ? Du bringst den Mehrwert und die Funktionalität unserer Lösungen praxisnah und verständlich auf den Punkt.
- Technische Dokumentation: Du erstellst und pflegst Angebote, Konzepte sowie Ausschreibungsunterlagen, damit alle Details präzise und professionell dokumentiert sind.
- Erfahrung in der IT-Infrastruktur: Du hast bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur gesammelt und idealerweise mit Technologien wie Juniper, HPE, Cisco oder Extreme Networks gearbeitet.
- Kunden begeistern? Absolut Dein Ding! Du findest es spannend, neue Kunden zu gewinnen und mit Deiner technischen Expertise überzeugende Lösungen zu präsentieren.
- Knifflige IT-Herausforderungen? Liebst du! Du analysierst gerne komplexe IT-Umgebungen und entwickelst Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig beeindrucken.
- Unterwegs sein und flexibel arbeiten: Du bist gerne vor Ort bei unseren Kunden in Berlin und Brandenburg und freust Dich ebenso darauf, in unserem modernen Büro oder bequem bei dir Homeoffice zu arbeiten.
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen, das Innovationen vorantreibt.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
- Unterstützung durch ein engagiertes und professionelles Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Erfolg legt.
- Moderner Firmenwagen der Audi-Gruppe, der auch privat genutzt werden kann.
- Betriebliche Altersvorsorge, um langfristig abgesichert zu sein.
- Zusätzliche Benefits, die Deinen Arbeitsalltag noch angenehmer machen.
- Möglichkeit zu Remote-Tagen für deine Work-Life-Balance.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Deine Bewerbung wird an Felix Zaucker weitergeleitet. Bitte beachte: Um eine schnelle Bearbeitung Deiner Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
[detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/7177/sales/presales-berater-mwd-netzwerk-amp-sicherheit ) [291] => Array ( [Kunde] => HR4YOU eSearcher [Jobid] => 5136 [Url] => https://headmatch3.hr4you.org/job/view/5136 [Titel] => WERKSTUDENT (m/w/d) im Bereich IT-Projektmanagement [Kundenbeschreibung] => Wir von Headmatch sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf unterschiedlichste Divisionen. Unseren Kund*innen bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidat*innen, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten Mitarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem sympathischen und motivierten Junior IT-Projektmanager (m/w/d).[Aufgabengebiet] =>
- Datenbankadministration für HR-Softwarelösung (HR4YOU)
- Koordination von Systemoptimierungen mit externem Entwicklerteam
- Kommunikation und Einführung der Mitarbeiter bezüglich Aktualisierungen
- Verwaltung der Unternehmenswebsite
- Ausbau des Digitalisierungsprozesses
- Optimierung von Newsletter-Kampagnen
- Beantworten von Hardware & Software-Fragen der Mitarbeiter / First-Level-Support
- Content Entwicklung
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- Du bist eingeschriebener Student eines IT- bezogenen Studiums oder BWL
- Du bringst großes Interesse für den Bereich IT mit
- Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
- Grundkenntnisse in HTML von Vorteil
- Du bist kommunikativ, empathisch und bringst eine ?Hands-On ? Mentalität? mit
- Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktives Fixgehalt
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- Flache Hierarchien und freundschaftliche Arbeitskultur mit unserem Team
- Fahrkostenzuschuss für die BVG
- Zuschuss zur Urban-Sports Mitgliedschaft
-
IT Systemadministrator - Schwerpunkt MS 365 (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.06.2025 -
Referent Finanzen und Controlling (m/w/d)
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.06.2025 -
Software Architect (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.06.2025 -
(Senior) Controller (m/w/d) | Immobilienbranche
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.06.2025 -
Junior Asset Manager (m/w/d) – Immobilien-Investment & Projektsteuerung| Unbefristet |...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.06.2025 -
Leiter (w/m/d) Versandlogistik
Einsatzort: Bayern, Bereich: Supply Chain, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.06.2025 -
HR Specialist (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.06.2025 -
Produktionsleiter (m/w/d)
Einsatzort: Sachsen-Anhalt, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.06.2025 -
Produktionsleiter (w/m/d)
Einsatzort: Bayern, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.06.2025 -
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Partnerassistenz (m/w/d) für internationale...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.06.2025 -
Einkäufer (m/w/d) C-Teile
Einsatzort: Mecklenburg-Vorpommern, Bereich: Supply Chain, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.06.2025 -
Netzwerkadministrator (m/w/d) | Oranienburg
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.06.2025 -
WEG-Verwalter (m/w/d) mit Standort im Berliner Westen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.06.2025 -
Senior Accountant (m/w/d) | Erneuerbare Energien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.06.2025 -
Controller (m/w/d) 20h - 30h | Industrieunternehmen
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.06.2025 -
Immobilienmanager / Objektverwaltung für Wohnimmobilien (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.06.2025 -
Anwendungsentwickler Java (m/w/d) | Pharma
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.06.2025 -
Senior Sales Manager mit Perspektive zum Vertriebsleiter Südeuropa (m/w(d) - Bausanierung
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.06.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - Digitale Weiterbildungsplattform
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
Teamassistenz (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Assistance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
Head of Organisational Culture & Development (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
(Senior) Tax Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
Projekteinkäufer / Kalkulator (w/m/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.06.2025 -
Zahnarzt (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.06.2025 -
Jurist (m/w/d) Commercial / Contract & Claim Management
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.06.2025 -
Rechtsanwalt (m/w/d) Wissensmanagement & Rechtsinnovation – Fokus Arbeitsrecht
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.06.2025 -
Syndikusanwalt (m/w/d) internationales Vertrags- und Wirtschaftsrecht
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.06.2025 -
SAP Business Workflowadministrator / SAP ABAP Developer (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.06.2025 -
Jurist (m/w/d) Datenschutz
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.06.2025 -
Rechtsanwalt (m/w/d) Wissensmanagement & Rechtsinnovation – Fokus Arbeitsrecht
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.06.2025 -
Rechtsanwalt (m/w/d) Wissensmanagement & Rechtsinnovation – Fokus Arbeitsrecht
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.06.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - Büro- & Servicedienstleistungen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.06.2025 -
Head of Sales (m/w/d) - Food
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.06.2025 -
(Senior) Consultant (m/w/d) M&A Tax| Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Einsatzort: Bayern, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
(Senior) Controller (m/w/d) | Erneuerbare Energien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Controller (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Controller (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Steuerberater (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
DevOps Engineer (m/w/d) - (AWS/GCP) – Gestalte die Zukunft der Künstlichen Intelligenz!
Einsatzort: Hamburg, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Group Accountant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Teamleitung (m/w/d) Steuerberatung
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Group Accountant (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Strategy Account Executive (m/w/d)
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Teamleitung Notarfachangestellte (m/w/d) I Führende Wirtschaftskanzlei
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Bilanzbuchhalter(m/w/d)
Einsatzort: Bayern, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Immobilienbranche
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Steuerfachangestellter (m/w/d) | renommierte Kanzlei| 4 Tage remote sowie Teilzeit möglich
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Accountant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Consultant Public Affairs (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Einsatzort: Bayern, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Finance Manager (m/w/d) | Energy-Trading
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Finance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Finance Integration & Processes
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Labor Relations Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Asset Manager - Gewerbe (m/w/d) bei Projektentwickler
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Senior Legal Counsel (m/w/d) I Zukunftstechnologie
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Senior Controller (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Referent Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Freiburg
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.06.2025 -
Bereichsleitung (w/m/d) Elektroplanung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.06.2025 -
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.06.2025 -
Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit | Remote möglich
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 31.05.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Hessen
Einsatzort: Hessen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.05.2025 -
Mitarbeiter:in Buchhaltung & Controlling in einer Stiftung (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.05.2025 -
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 27.05.2025 -
Technischer Zeichner / Elektroplaner (w/m/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 27.05.2025 -
Projektleiter (w/m/d) Gebäude- und Elektrotechnik
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 27.05.2025 -
100% remote | BSI-Grundschutz | IT Security Consualtant (m/w/d) | Cyber Security Consulting...
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 27.05.2025 -
Projektleiter (w/m/d) Gebäude- und Elektrotechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 27.05.2025 -
Technischer Zeichner (w/m/d) Gebäude- und Elektrotechnik
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 27.05.2025 -
Account Executive (m/w/d) - FinTech
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
SAP Spezialist (m/w/d) RE-FX
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
Spezialist im Meldewesen (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
(Senior) Partnership Development Manager (m/w/d) - Media Sales
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
Kaufmännischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Metallverarbeitung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
Teamleiter Infrastruktur (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
(Junior) Manager Geldwäscheprävention (m/w/d)
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
SAP-Spezialist / Administrator (m/w/d) HCM
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kalkulation - Holzmodulbau
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.05.2025 -
Property Manager (m/w/d) für ein Gewerbeimmobilienportfolio
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Senior Property Manager im Bereich Gewerbeimmobilien (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
VERMIETUNGSMANAGER:IN GEWERBLICHE IMMOBILIEN (M/W/D) – BERLIN
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
WEG & SEV-Verwalter (m/w/d) – Immobilienverwaltung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Prüfer & Kostenmanager für gewerbliche Betriebskosten (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Vermietungsmanager - Center & Office (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Kaufmännischer Immobilienverwalter für Wohnimmobilien (m/w/d) – Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
WEG-Verwalter - Digital Transformation (m/w/d) in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
WEG- & Mietverwalter (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Immobilienverwalter im Wohnsegment (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit Fokus Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Compliance
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.05.2025 -
Patentanwalt (m/w/d) – Elektrotechnik / Physik / Telekommunikation - deutschlandweit
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 21.05.2025 -
Interne Revision
Einsatzort: Bayern, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 21.05.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Großraum Hannover
Einsatzort: Niedersachsen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 21.05.2025 -
Prozessmanager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 21.05.2025 -
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für eine Kanzlei im Bereich Energie, Klima und Umwelt
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 21.05.2025 -
(Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 21.05.2025 -
Rechtsanwaltsfachangestellte oder Teamassistenz (m/w/d) für eine Kanzlei im Bereich Energie,...
Einsatzort: Bayern, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 20.05.2025 -
Senior Key Account Manager (w/w/d) - E-Commerce
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 20.05.2025 -
Senior Key Account Manager - E-Commerce (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Kaufmännischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Controller (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Projektleiter - Technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Expansionsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Senior Projektsteuerer (m/w/d) Bauprojektmanagement
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Teamleitung Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung (m/w/d) Immobilienunternehmen mit Bestand
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Treasury Manager (m/w/d)
Einsatzort: Bayern, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Bauleitung im Energiebereich (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Teamleitung Property Management - Eigenbestand (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Senior Technischer Projektleiter (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.05.2025 -
Technischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.05.2025 -
Leiter technisches Facility Management (m/w/d) – Gewerbesegment (36h / 4 Tage-Woche)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.05.2025 -
Oberbauleitung im Hochbau (m/w/d)
Einsatzort: Hessen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.05.2025 -
Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d) - Wohnen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.05.2025 -
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) – Gewerbeimmobilien (kaufmännisch)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.05.2025 -
Teamleiter Facility Management (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Kalkulator (m/w/d) SF Hochbau
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Senior Projektmanager für Um- und Neubau (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) für gewerbliche Immobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Kaufmännischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d) In Essen
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Projektleitender Architekt (m/w/d) – Senior Architekt
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbe
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) Residential & Commercial
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in A-Lage
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) – Wohnimmobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Ärztin/Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Contract & Supplier Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Pre-Sales Consultant (m/w/d) - Digital Health
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbe- und Wohnimmobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Kaufmännischer Objektmanager (m/w/d) für Bestandsimmobilien in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.05.2025 -
Mitarbeiter / Projektassistenz (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 14.05.2025 -
Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 14.05.2025 -
Interim (Senior) Accountant/ Buchhalter (d/w/m)
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Finance, Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH, Datum: 14.05.2025 -
Sachbearbeitung/ Projektassistenz (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 14.05.2025 -
Interim Property Manager (d/w/m) Kaufmännisch und Technisch
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH, Datum: 14.05.2025 -
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.05.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - FMCG
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.05.2025 -
Manager Labor Relations (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.05.2025 -
HR Expert:in Arbeitsrecht (m/w/d)
Einsatzort: Mecklenburg-Vorpommern, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.05.2025 -
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Einsatzort: Bayern, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.05.2025 -
Account Manager New Business (m/w/d) - Cybersecurity
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.05.2025 -
HR Experte Arbeitsrecht (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 13.05.2025 -
Executive Consultant (m/w/d) - Division Interim & Freelance
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
Senior Contract Manager (w/m/d) im strategischen Einkauf
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
IT-Administrator (m/w/d) - Smart Building-Technologien
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
Technischer Asset Manager (m/w/d) – Wohnimmobilienportfolio
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
Sr. Accountant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
Area Sales Manager - Zahntechnik (m/w/d)
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
(Senior) Sales Manager - HRtech
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.05.2025 -
Projektmanager Hochbau (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.05.2025 -
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Tür- und Fenstersysteme - Baden-Württemberg
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.05.2025 -
Projektleiter:in als Teamleiter:in
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 08.05.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Erfurt-Halle
Einsatzort: Sachsen-Anhalt, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.05.2025 -
Personalberater (m/w/d)
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.05.2025 -
Technischer Asset Manager - Fokus TGA (m/w/d) | REMOTE
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.05.2025 -
Elektromonteur (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.05.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in A-Lage
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.05.2025 -
WEG-Verwalter:in – familienfreundlich & ohne Abendtermine
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Fensterhersteller
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Key Account Manager (m/w/d) – PV & Immobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Managing Consultant (m/w/d) - Public Sector | remote möglich
Einsatzort: bundesweit, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Immobilienbranche
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Software Architect (m/w/d) | Robotik | München
Einsatzort: Bayern, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Commercial HealthCare Director/in (all genders) Bayern
Einsatzort: Bayern, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Projektleiter:in Bau (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.05.2025 -
Key Account Manager (all genders) | Netzwerktechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.05.2025 -
Account Manager DACH (all genders) | Medizintechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.05.2025 -
Persönliche Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung – Vertrauensvoll. Flexibel....
Einsatzort: Berlin, Bereich: Assistance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 30.04.2025 -
55k | Leipzig | IT Operations Teamlead (m/w/d) – Logistikstandort E-Com
Einsatzort: Sachsen, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 29.04.2025 -
Property Manager Wohnen (m/w/d) bei Projektentwicklungsunternehmen / Eigentümer
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 29.04.2025 -
(Senior) IT Security Referent (m/w/d) | Berlin | unbefristet | Vollzeit
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.04.2025 -
Projektberater (m/w/d) Bauwesen – Bauablaufstörungen und Nachtragsmanagement
Einsatzort: Hessen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.04.2025 -
Betriebsarzt/Betriebsärztin (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.04.2025 -
Projektberater (m/w/d) Bauwesen – Bauablaufstörungen und Nachtragsmanagement
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.04.2025 -
HealthCare Operations Manager/in (all genders) Niedersachsen
Einsatzort: Niedersachsen, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.04.2025 -
Kfm. Property Manager:in - Gewerbe (Vollzeit mit 36h und 4-Tage Woche)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.04.2025 -
Teamleiter Facility Management (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.04.2025 -
Technischer Property Manager - Gewerbe (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.04.2025 -
Senior Medizincontroller/in (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.04.2025 -
Manager für Verbrauchssteuern und Zölle (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.04.2025 -
Bauleiter (m/w/d) SF-Bau Hochbau
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.04.2025 -
Senior Customer Success Manager (m/w/d) - IT Systeme
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 23.04.2025 -
Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 23.04.2025 -
Immobilienkaufmann/-frau - Betriebskosten, Heizkosten & Nebenkosten (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Presales Manager (m/w/d) - IT Systeme
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Kalkulator (m/w/d) Hochbau – Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Director Accounting und Controlling (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Accountant (m/w/d) in Teilzeit 20-32 Stunden
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Teamleitung (m/w/d) WEG-Verwaltung – Standortaufbau in Hannover
Einsatzort: Niedersachsen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 22.04.2025 -
Projektleiter/-manager Bau- und Technik (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 17.04.2025 -
Teamassistenz (m/w/d) in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Assistance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 17.04.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Würzburg
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.04.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen
Einsatzort: Hessen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.04.2025 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Lichtlösungen - Siegen – Marburg – Kassel
Einsatzort: Hessen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.04.2025 -
Teamassitenz (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Assistance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.04.2025 -
PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W/D)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.04.2025 -
IT-Application Manager (m/w/d) | Netzwerkadministration
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.04.2025 -
Kaufmännischer Property Manager - Wohnen & Gewerbe (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.04.2025 -
HR Generalist (m/w/d) Greifswald
Einsatzort: Mecklenburg-Vorpommern, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.04.2025 -
Senior Firmenkundenberater-in | Bankwesen (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.04.2025 -
Sales Manager - Digital Healthcare (m/w/d)
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.04.2025 -
SPEZIALIST:IN IT-CONTENT & WISSENSMANAGEMENT (M/W/D)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.04.2025 -
Prozessingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.04.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - Bau & Gebäudetechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.04.2025 -
Senior Account Manager (all genders) Partnerships | iGaming
Einsatzort: , Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.04.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) Residential & Commercial
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.04.2025 -
Sales Consultant (m/w/d) - IT-Projektvertrieb
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.04.2025 -
IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) | SAP, Cloud & Microsoft Solutions
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.04.2025 -
Medizinischer Technologe für Radiologie – MTRA (all genders).
Einsatzort: Hessen, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.04.2025 -
Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.04.2025 -
Product Manager (m/w/d) - Smart Metering
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.04.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - Smart Metering
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.04.2025 -
Sales Manager - IT-Projektvertrieb
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.04.2025 -
Group Accountant - Konzernrechnungswesen (m/w/d)
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.04.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - Wasserstrahltechnik
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.04.2025 -
Head of Ad Operations & Campaign Management (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.04.2025 -
Strategischer HR Business Partner (m/w/d) – Remote (DACH-Region)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.04.2025 -
Account Executive (m/w/d) - SaaS
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.04.2025 -
Expert Product Ops Manager (m/w/d) - Remote
Einsatzort: , Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.04.2025 -
IT-Security Auditor (m/w/d) | Healthcare
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.04.2025 -
Sales Development Representative (m/w/d) - SaaS
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.04.2025 -
Strategischer Einkäufer (w/m/d) Energieinfrastruktur
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 01.04.2025 -
Senior Technical Engineer (Pre-Sales, Support & Installation)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 31.03.2025 -
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Buchhaltungssoftware | Renewable Energies
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 31.03.2025 -
Senior Test Engineer (m/w/d) | Smart Metering | Energy Storage | Photovoltaik
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 31.03.2025 -
(Senior) Embedded Software Engineer (m/w/d) | Smart Metering | Energy Storage | Photovoltaik
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 31.03.2025 -
Technischer Property Manager (m/w/d) Büro und Logistik
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.03.2025 -
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)/ Selbstständige Basis
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Interim / Headmatch Interim GmbH, Datum: 28.03.2025 -
Medizinischer Technologe für Radiologie – MTRA (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 27.03.2025 -
Sales Manager - Dental (m/w/d)
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.03.2025 -
Sales Manager Ostdeutschland - Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.03.2025 -
Medizinischer Technologe für Radiologie – MTRA (all genders)
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.03.2025 -
Cloud DevOps Engineer (m/w/d) - 80% remote
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.03.2025 -
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) - Gourmet
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 25.03.2025 -
WEG- & Objektverwalter (m/w/d) – Immobilienverwaltung in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.03.2025 -
Sales Manager (m/w/d) - IT-Systeme
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.03.2025 -
WEG-Verwalter (m/w/d) für exklusive Immobilien in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.03.2025 -
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.03.2025 -
Projektleitender Architekt (m/w/d) – Senior Architekt
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 21.03.2025 -
Oberarzt Gynäkologie (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 20.03.2025 -
Enterprise Architect (m/w/d) - 80% remote
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.03.2025 -
Head of Property Management (m/w/d) Commercial
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.03.2025 -
Solution Architect (m/w/d) - 80% remote
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.03.2025 -
Assistenz des Vorstands (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Assistance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.03.2025 -
Enterprise Account Executive (m/w/d) - IT-Systeme
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 18.03.2025 -
Medizinischer Technologe für Radiologie – MTRA (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 17.03.2025 -
Manager (m/w/d) - Personalberatung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.03.2025 -
Head of Wind (all genders)
Einsatzort: bundesweit, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.03.2025 -
Elektroplaner (m/w/d)
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.03.2025 -
Senior Sales Manager International - Analysetechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.03.2025 -
Chefarzt Gynäkologie (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.03.2025 -
Account Manager (m/w/d) - IT-Lösungen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.03.2025 -
A-Z Verwalter bzw. WEG-Verwalter jeweils in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.03.2025 -
Teamleiter (m/w/d) im Wohn- und Mietbereich
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 04.03.2025 -
(Senior) Property Manager:in Wohnen/Gewerbe
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.02.2025 -
Vertriebsingenieur Innendienst - Analyse- & Verfahrenstechnik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 19.02.2025 -
Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 18.02.2025 -
Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 18.02.2025 -
Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 18.02.2025 -
Abteilungsleiter Baumanagement (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 17.02.2025 -
Business Development Manager (m/w/d) - Construction Equipment
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 14.02.2025 -
(Jr.) SAP Consultant (m/w/d) Inhouse
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.02.2025 -
Expansionsmanager im Retail (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 12.02.2025 -
Leitung Arbeitsmedizin (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.02.2025 -
Regional Store Manager (all genders) | Reformhäuser
Einsatzort: Bayern, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.02.2025 -
Presales Security (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.02.2025 -
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) im gebäudetechnischen Umfeld
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 11.02.2025 -
Sales Projektmanager (m/w/d) - IT Security
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.02.2025 -
Sales Berater (m/w/d) - Cyber Security
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 06.02.2025 -
Property Manager Wohnen (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.02.2025 -
Mietenbuchhalter (Berlin oder Home-Office) (m/w/d) Voll oder Teilzeit
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.02.2025 -
Pre-Sales Datacenter Consultant (m/w/d) | Bochum / Mainz / Nürnberg / Leipzig / Hamburg
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 05.02.2025 -
Wohnbereichsleitung - Pflegeheim
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.02.2025 -
Apotheker/in (m/w/d) - für eine Apotheke mit neuster digitaler Technik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.02.2025 -
Chemikant/in / Chemielaborant/in / CTA (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Life Sciences & HealthCare, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 03.02.2025 -
Country Marketing Manager Poland (all genders)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 28.01.2025 -
Internal Auditor (m/w/d)
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 24.01.2025 -
Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Medical, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 16.01.2025 -
Angebotsmanager (m/w/d) - IT-Dienstleistung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 15.01.2025 -
Senior Revisor (m/w/d)
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 10.01.2025 -
100% remote | Golang Developer (m/w/d) | Game Studio | Bundesweit
Einsatzort: bundesweit, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.01.2025 -
Public-Relations Manager/in (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 07.01.2025 -
Senior Accountant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 09.12.2024 -
(Senior) Standortentwickler-in (all genders) | Wind- und PV-Energie
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.12.2024 -
PRESALES BERATER (M/W/D) - NETZWERK & SICHERHEIT
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 02.12.2024 -
WERKSTUDENT (m/w/d) im Bereich IT-Projektmanagement
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG, Datum: 26.01.2022