Job search.

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5378
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5378
            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) Wettbewerbs- und IT- Recht - Global Scope
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreiches, dynamisch wachsendes Digitalunternehmen mit Aktivitäten in Deutschland und in weiteren Europäischen Ländern. Zur weiteren Ergänzung des globalen Legal Teams suchen wir im Auftrag einen Senior Legal Counsel (m/w/d) zur juristischen Begleitung des internationalen Wachstums in neue Länder und Märkte.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Juristischen Begleitung des Wachstums in neue Märkte und neue Produkte innerhalb einer internationalen Struktur
	
Kontinuierlicher Austausch mit Sales, Produktmanagement und Marketing
	
Begleitung vonVertragsverhandlungen
	
Vertragsprüfungen und Vertragserstellungen 
	
Schaffung der Rahmenbedingungen zur Einhaltung der Marketing Compliance
	
Beratung zum Werberecht und Wettbewerbsrecht
	
Konzeption und Durchführung von internen juristischen Schulungen 
	
Koordination der Arbeit mit externen Kanzleien
	
Zusammenarbeit im internationalen Legal Team
	
Austausch mit Privacy, Product Compliance, Corporate Compliance

            [Anforderungsprofil] => 

	
Juristisches Studium mit abgeschlossenem 2. juristische Staatsexamen
	
Einige Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensseitig (Online, Internet, E-Commerce, SaaS oder IT)
	
Internationale Arbeitserfahrungen
	
Juristischer Schwerpunkt auf IT- und Wettbewerbsrecht
	
Kenntnisse im Datenschutz 
	
Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten
	
Effiziente, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise 
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Betriebliche Altersvorsorge
	
Mobiles Arbeiten: hybrid oder remote möglich
	
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
	
Team-Events 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-17
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Inga
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            [Asp_funktion] => Lead Project Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/ 325320-24
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            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5378/legal/senior-legal-counsel-mwd-wettbewerbs-und-it-recht-global-scope
        )

    [1] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5374
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5374
            [Titel] => HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein börsennotiertes Unternehmen im Bereich Kabelfernsehen und Telekommunikation. Das moderne Unternehmen mit HQ in Berlin hat über 3,5 Millionen Kunden die es aus mehreren Standorten betreut.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vereinheitlichung, Konzeption und Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen/Strukturen zur Gestaltung einer effizienten Vergütung aller Mitarbeiter
	
Stetige Optimierung des regelmäßigen Gehaltsüberprüfungsprozesses und jährliche Begleitung
	
Beratung der internen Kunden bei Vergütungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den People Partnern
	
Entwicklung und Steuerung moderner C&B Instrumente wie Reward Management und Performance Management
	
Verantwortung und Steuerung der jährlichen Gehaltsrunden, Bonus- und Zielvereinbarungskampagnen sowie Berechnung der variablen Vergütungen und Steuerung der Auszahlungen mit dem HR Service Team
	
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von langfristigen Options- und Bonusprogrammen für das Management
	
Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken, Berichte und KPIs im HR-Controlling inkl. Abweichungsanalysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Monitoring
	
Ansprechpartner für Gesellschaften im Unternehmensverbund zu HR-Kennzahlen
	
Enger Austausch mit Accounting zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abbildung aller HR-relevanten Sachverhalte
	
ständige Optimierung und Weiterentwicklung von standardisierten HR-Controlling-Prozessen sowie wesentliche Mitgestaltung bei der Professionalisierung des Personalcontrollings

            [Anforderungsprofil] => 

	
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR/Finance oder vergleichbar
	
mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer HR-Position oder in einem Beratungsunternehmen
	
lösungsorientierte und pragmatische Umsetzung von HR-Lösungen
	
IT-Affinität und sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen, Datenbanken und Excel
	
konzeptionelle und analytische Stärken sowie hohe Zahlenaffinität
	
starke Eigeninitiative und Teamfähigkeit
	
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-17
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            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5374/human-resources/hr-manager-compensation-amp-benefits-mwd
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    [2] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5375
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5375
            [Titel] => Sales Manager SHK (m/w/d) - Region Berlin/Brandenburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Investitionsgütern für den SHK-Bereich. Diese werden in Deutschland entwickelt, produziert und europaweit vertrieben. Aufgrund des umfassenden Produktportfolios, fungiert er als Zulieferer großer Industrieunternehmen und als Vollsortimenter für Großhandel und Installateure. Das Familienunternehmen erwirtschaftet mit innovativen Produktentwicklungen, einer umfangreichen Angebotspalette und seinem Service mit rund 700 Mitarbeitern circa 100 Millionen Euro im Jahr.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Manager SHK (m/w) Region Berlin/Brandenburg. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Objektakquisition, -bearbeitung und -betreuung von:
	 - Planungs- und Ingenieurbüros
	 - Sanitär- und Heizungsinstallateuren
	 - privaten oder gewerblichen Investoren
	 - Wohnungsbaugesellschaften
	
Fachliche Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Planungen bei Objektausschreibungen sowie deren Nachverfolgung
	
Präsentation und Funktionsdarstellung der Produktgruppen
	
Durchführung von Produkteinführungen sowie -Schulungen beim Kunden vor Ort

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, Gas-Wasser-Installateur von von Vorteil
	
Erste Berufserfahrung im Außendienst
	
Quereinstieg möglich
	
Gute Präsentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
	
Sicheres Auftreten und hohe fachliche Kompetenz
	
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
	
Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktive Vergütung
	
Firmenwagen
	
Flache Hierarchien
	
Duz-Kultur

            [Ausleitung] => 
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-17
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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
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    [3] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5377
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5377
            [Titel] => Projektmanager technischer Einkauf (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein mittelständiges Unternehmen der Energiebrache, welche seine Kunden bei der Beschaffung von Ausrüstung wie Geräten, kompletten Anlagen, aber auch chemischen Katalysatoren unterstützt. Im Bereich Öl, Gas, Petrochemie sowie den erneuerbaren Energien verfügt das Unternehmen über umfangreiche Fachkenntnisse, Netzwerke und legt seinen Fokus vor allem bei der internationalen Beschaffung und dem Handel von technischem Equipment. 

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums des Unternehmens besetzen wir aktuell eine neugeschaffene Position als "Projektmanager für den technischen Einkauf (m/w/d)".
Sowohl erfahrene Einkäufer als auch Absolventen sind als Bewerber willkommen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Selbstständige Projektleitung und -Überwachung
	
Direkter Ansprechpartner für Unternehmen (vom KMU bis zum großen Konzern)
	
Einholen von Angeboten, Preisverhandlung, Kostenkontrolle
	
Prüfung und Kontrolle von Lieferzeiten und Qualitätsanforderungen
	
Identifikation neuer Märkte in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
	
Lieferanten- und Partnermanagement
	
Management von Kundenfeedback und Umsetzung, innerhalb der Möglichkeiten des Lieferanten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
	
Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
	
Gutes technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
	
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-17
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5377/procurement/projektmanager-technischer-einkauf-mwd
        )

    [4] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5376
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5376
            [Titel] => Country Manager (m/w/d) - E-commerce
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreiches Start-Up und ein Pionier in dem Bereich der Landwirtschaft. Deren Mission ist es, die nachhaltigen Lösungen für Fleischkonsum seinen Kunden, in enger Zusammenarbeit mit regionalen Bio-Bauernhöfen, anzubieten. Diese setzen auf eine liebevolle und gesunde Aufzucht ohne Wachstumshormone und Antibiotika. Im Rahmen der Expansion auf dem deutschen Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Country Manager (m/w/d)".
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den deutschen Markt
	
Entwicklung und Implementierung einer Strategie, um das Wachstum und das Erreichen der Umsatzziele sicherzustellen
	
Skalierung, durch das Aufbauen einer starken Anhängerbasis (Partnerschaften, Influencer)
	
Entwicklung einer Roadmap für fortlaufende Werbeaktionen und Kampagnen 
	
Identifizierung sofort einsatzbereiter Initiativen, um Partner und Kunden zu gewinnen
	
Einführung und Förderung von Initiativen zur Steigerung der Markenbekanntheit & Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
	
Laufendes Reporting sowie aktive Marktbeobachtung und -analyse

            [Anforderungsprofil] => 

	
Bachelor-, Master- oder MBA-Abschluss in Business Administration, International Management oder ähnlichen Bereichen (Academic Excellence)
	
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder 3-5 Jahre nachweislicher Erfahrung in einer Marketingposition in einer E-Commerce-Umfeld
	
Erfolgreiche Bilanz in den Bereichen Digital-, Internet- und Consumer-Technologie
	
Aufgeschlossen und kommunikativ
	
Fähigkeit sich mit unternehmerischen, schnelllebigen Unternehmen zu beschäftigen 
	
Hervorragende Teammanagement- und Analysefähigkeiten
	
Äußert energiegeladen und begeisterungsfähig 
	
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5376/sales/country-manager-mwd-e-commerce
        )

    [5] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5281
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5281
            [Titel] => Teamleiter (m/w/d) Arbeitssicherheit
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationaler Player der E-Commerce Branche. Aktuell suchen wir im Auftrag einen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit. In dieser Position verantworten Sie ein Team von ca. 3 Mitarbeitern im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, steuern Dienstleister und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Planung sowie Umsetzung von strategischen und operativen Arbeitssicherheitsthemen 
	
Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich Arbeitssicherheit
	
Leitung der Untersuchung von Unfällen sowie Durchführen der Risikobewertung
	
Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften sowie Durchführung von Schulungen
	
Teilnahme an Audits sowie Durchführung von Sicherheitsinspektionen 
	
Unterstützung bei der Umsetzung von Brandschutz- und Erste-Hilfe-Maßnahmen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
	
Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern 
	
Fließende Kenntnisse in Deutsch sowie Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Gießen
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5281/engineering/teamleiter-mwd-arbeitssicherheit
        )

    [6] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5336
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5336
            [Titel] => Projektplaner (m/w/d) Solaranlagen (Industrie)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und baut und betreibt Anlagen zur Strom- und Wärmebereitstellung aus Solar-Energie für große Industriekunden.
Das aktuelle Planungsteam besteht aktuell aus 4 ständigen Mitarbeitern und soll in Zukunft auf 6 Planer anwachsen, welche Anlagen mit einer Leistung von bis zu 3-4 Megawatt auslegen.

Für den Standort südlich von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planer (m/w/d) für den Bereich Solaranlagen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Ganzheitliche Umsetzung nachhaltiger, innovativer Photovoltaikprojekte im kommunalen und industriellen Umfeld
	
Beurteilung der Umsetzbarkeit von Projekten
	
Erstellung technischer Pläne mittels PV-Simulations- und CAD-Programmen
	
Unterstützung bei der Projektplanung, Angebotserstellung sowie Auftragsabwicklung 
	
Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und anderen Abteilungen 
	
Unterstützung bei der Klärung von technischen Fragen
	
Aufbereitung von Unterlagen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik / Erneuerbare Energien / Maschinenbau / Umwelttechnik
	
Fundiertes Fachwissen im Bereich Photovoltaik sowie Erfahrung bei der Auslegung und technischen Planung von Solaranlagen
	
Versierter Umgang mit MS Office sowie einem CAD Programm
	
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => <h2 class="et_pb_slide_title">&nbsp;</h2>

<div class="et_pb_slide_content">&nbsp;</div>
            [Benefits] => 

	
Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt
	
Gute Entwicklungschancen in einem ständig wachsenden und bunt gemischten Team
	
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
	
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice und weitere attraktive Benefits
	
Ein Kontingent an Poolcars

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5336/engineering/projektplaner-mwd-solaranlagen-industrie
        )

    [7] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4938
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4938
            [Titel] => HSE Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationaler Konzern der Lebensmittelindustrie. Für den Produktionsstandort Hamburg suchen wir aktuell einen HSE-Manager (m/w/d), der neben den fachlichen Voraussetzungen auch ausgeprägte Leadership Skills mitbringt und nicht nur seinen Fachbereich im Auge hat, sondern auch bereit ist "über den Tellerand" zu agieren.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Unterstützung des Managements in allen Fragen der Arbeitssicherheit
	
Disziplinarische und fachliche Führung von 7 Mitarbeitern
	
Aufstellung und Überwachung von fachbezogenen Projekten
	
Anleitung und Betreuung eines Teams von Sicherheitsbeauftragten
	
Festlegung von erforderlichen Sicherheitstrainings und Entwicklung von Sicherheitstrainings-Programmen
	
Erstellen eines Gesundheits-Schutz-Programms in enger Abstimmung mit dem Betriebsarzt
	
Kontrolle der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
	
Organisation und Moderation der ASA ? Sitzungen und Durchführung von Sicherheits- Rundgängen
	
Sicherstellung, Überwachung des Einhaltens und der Durchführung der Vorgaben für prüf- und überwachungspflichtige Einrichtungen und Anlagen
	
Sicherung der Schnittstelle zu Behörden und Koordination der Beauftragtenfunktionen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, SIFA
	
ausgeprägte Projektmanagement Kompetenz
	
Gute MS-Office-Kenntnisse
	
Koordinationsfähigkeit von Projektgruppen und fachlichen Teams
	
effektives Zeit- und Selbstmanagement
	
strukturierte Arbeitsweise
	
bewährte Sozialkompetenz
	
hohe Kommunikationsfähigkeit
	
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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    [8] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5280
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5280
            [Titel] => Operations Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie wollen Teil von etwas Großem sein?
Dann übernehmen Sie als Operations Manager (m/w/d) die Verantwortung und Führung für einen Bereich von mehreren hundert Mitarbeitern und deren Team- und Abteilungsleitern für einen internationalen Player der E-Commerce Branche an einem großen Distributionsstandort.
Mit Unternehmergeist sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Entwicklung Ihres Bereiches auf Grundlage aller relevanten Kennzahlen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für einen Bereich mit mehreren hundert Mitarbeitern und Führung der Team- und Abteilungsleiter
	
Planung und Steuerung von Abläufen im zuständigen Bereich und deren innovative und konsequente Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team 
	
Stetige Prozessverbesserung
	
Verantwortung von Kennzahlen und Ergebnissen für den zuständigen Bereich sowie Kapazitäts- und Personalplanung 
	
Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an die Geschäftsführung und das Senior Management 
	
Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistikstandorten
	
Sorge als Vorbild für ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, das von Fairness, gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt ist

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium
	
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition und Größenordnung in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld
	
Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement
	
Exzellente analytische Fähigkeiten, ein hohes technisches Verständnis sowie fortgeschrittene Methodenkenntnisse in Six Sigma und Lean Management
	
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	
Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Gießen
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Supply Chain
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
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    [9] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5279
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5279
            [Titel] => Security Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationaler Player der E-Commerce Branche und sucht aktuell einen Security Manager (m/w/d) für einen großen Logistikstandort von ca. 130.000 Quadratmetern. In dieser Position stellen Sie den Schutz des Unternehmens und der Mitarbeiter sicher, sowie schützen die Warenbestände vor Schaden und Diebstahl.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für die Sicherheit und Gefahrenvermeidung am Standort
	
Koordinieren und Durchführen von Ermittlungen innerhalb des Logistikzentrums
	
Entwicklung sowie Einführung von vorbeugenden Maßnahmen zur Reduzierung von Diebstahl und Schäden 
	
Steuerung des internen und externen Sicherheitspersonals
	
Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Sicherheit am Standort 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Jura oder Sicherheit oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Sicherheit 
	
Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse
	
Sicherer Umgang mit MS-Office

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Erfurt
            [Region] => Thüringen
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5279/engineering/security-manager-mwd
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    [10] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4607
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4607
            [Titel] => Head of Construction (m/w/div)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine spezialisierte Investment- und Asset-Management-Gesellschaft. Das Unternehmen ist durch sein umfangreiches Netzwerk optimal vernetzt und hat durch seine langjährige Verankerung im Berliner Immobilienmarkt einen Zugang zu interessanten Investitionsmöglichkeiten. Hierbei handelt es sich vor allem um Bestandsimmobilien im Geschosswohnungs- und Gewerbebereich sowie Grundstücke mit Entwicklungspotenzial.
Durch das zunehmende Wachstum des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Construction (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Personalverantwortung (3 MA) für den kompletten Bereich Bau, für anspruchsvolle Immobilienprojekte von der Entwicklung und Neubau, bis hin zum Umbau und Revitalisierungsmaßnahmen
	
Mitwirkung in der Grundstücks-, Projekt- und Objektakquisition für die Assetklassen gewerbliche/wohnwirtschaftlicher Projektentwicklungen und Umbauten
	
Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und technischen Asset Management
	
Übernahme des operativen und technischen Bauträgergeschäftes sowie interner Projektabläufe
	
Steuerung der externen Partner (Architekten, Projektmanagement, Assetmanagement)
	
Personalentwicklung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt auf die Bereiche Bau/Immobilien
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder anspruchsvollen Hochbauprojekten
	
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie im Aufbau von Teams
	
Fundierte Kenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI, VOB und AHO
	
Führungskompetenzen wie ein sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Kathleen
            [Asp_nachname] => Henke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Friedrichstraße 191
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 27
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kathleen.henke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4607/property-amp-construction/head-of-construction-mwdiv
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    [11] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5258
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5258
            [Titel] => HSE Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat ist einer der führenden Onlinehändler aus dem Bereich Mobilität. Seit über zehn Jahren ist das Unternehmen bereits am Markt vertreten und zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus. Durch die erfolgreiche internationale Expansion ist das Unternehmen inzwischen in vielen europäischen Ländern vertreten.
Für den Standort in Berlin suchen wir einen erfahrenen HSE Manager (m/w/d) für diese neugeschaffene Postion.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Planung sowie Umsetzung von strategischen und operativen HSE-Prozessen 
	
Standortübergreifende Koordination von Sicherheitsprozessen
	
Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich HSE
	
Leitung der Untersuchung von Unfällen sowie Durchführen der Risikobewertung
	
Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften sowie Durchführung von Schulungen
	
Teilnahme an Audits sowie Durchführung von Sicherheitsinspektionen 
	
Unterstützung bei der Umsetzung von Brandschutz- und Erste-Hilfe-Maßnahmen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
	
Idealerweise Erfahrung in einem industriellen Umfeld
	
Qualifizierung als Brandschutzbeauftragter
	
Fließende Kenntnisse in Deutsch sowie Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5258/engineering/hse-manager-mwd
        )

    [12] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5346
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5346
            [Titel] => Testingenieur (m/w/d) Luftfahrt
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen (400 Mitarbeiter / 3 Standorte), welches Faserverbundteile für die Luftfahrtindustrie entwickelt. Das Unternehmen agiert innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe und ist weltweit eines der einzigen, welches für Airbus als Zulieferer in dem Bereich zertifiziert ist. 

Aktuell besetzen wir die neu geschaffene Position eines Testingenieurs (m/w/d) Luftfahrt am Standort westlich von Dresden. Wir suchen erfahrene Ingenieure aus der Luftfahrt, welche Lust haben das Unternehmen technisch sowie wissenschaftlich aktiv voranzutreiben und mit zu gestalten.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Planung von Verifikations- und Prüfprogrammen für Luft- und Raumfahrtkomponenten
	
Konzeptentwicklung für Prüfvorrichtungen und Prüfverfahren sowie deren Bewertung und Freigabe
	
Leitung von Projekten im Bereich Verifikation und Tests sowie Prüfvorrichtungsaufbau
	
Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Abteilungen 
	
Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie Außenvertretung des Unternehmens (Entsendung als Expat möglich)

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
	
Erfahrung in der Luftfahrtindustrie 
	
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bauteilprüfung 
	
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum 
	
Innovatives und zukunftsorientiertes Umfeld
	
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten 
	
Flexibles und mobiles Arbeiten sowie weitere Benefits 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Dresden
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5346/engineering/testingenieur-mwd-luftfahrt
        )

    [13] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5344
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5344
            [Titel] => Entwicklungsingenieur (m/w/d) Luftfahrt
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen (400 Mitarbeiter / 3 Standorte), welches Faserverbundteile für die Luftfahrtindustrie entwickelt. Das Unternehmen agiert innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe und ist weltweit eines der einzigen, welches für Airbus als Zulieferer in dem Bereich zertifiziert ist. 

Aktuell besetzen wir die neu geschaffene Position eines Entwicklungsingenieurs (m/w/d) Luftfahrt am Standort westlich von Dresden. Wir suchen erfahrene Ingenieure aus der Luftfahrt, welche Lust haben das Unternehmen technisch sowie wissenschaftlich aktiv voranzutreiben und mit zu gestalten.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Entwicklung von Vorrichtungs- und Werkzeugkonzepten im Bereich der Luft- und Raumfahrt
	
Weiterentwicklung interner Methoden für die Entwicklung zur Kosten- und Qualitätsoptimierung 
	
Leitung von Konstruktionsprojekten sowie Projekten im Bereich Werkzeugbau
	
Begleiten der Abnahme- und Serieneinführung 
	
Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Abteilungen 
	
Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie Außenvertretung des Unternehmens (Entsendung als Expat möglich) 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
	
Erfahrung in der Luftfahrtindustrie 
	
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Faserverbundtechnologien 
	
Kenntnisse in den Regularien zur Material- und Prozessfreigabe
	
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum 
	
Innovatives und zukunftsorientiertes Umfeld
	
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten 
	
Flexibles und mobiles Arbeiten sowie weitere Benefits 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Dresden
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5344/engineering/entwicklungsingenieur-mwd-luftfahrt
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    [14] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5343
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5343
            [Titel] => Projektleiter (m/w/d) Entwicklung Luftfahrt
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen (400 Mitarbeiter / 3 Standorte), welches Faserverbundteile für die Luftfahrtindustrie entwickelt. Das Unternehmen agiert innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe und ist weltweit eines der einzigen, welches für Airbus als Zulieferer in dem Bereich zertifiziert ist. 

Aktuell besetzen wir die neu geschaffene Position eines Projektleiters (m/w/d) Luftfahrt am Standort westlich von Dresden. Wir suchen erfahrene Ingenieure aus der Luftfahrt, welche Lust haben das Unternehmen technisch sowie wissenschaftlich aktiv voranzutreiben und mit zu gestalten.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Materialzertifizierung und Faserverbundwerkstoffen 
	
Begleitung und Optimierung von Zertifizierungsprojekten sowie Übernahme der Freigabeverantwortung
	
Sicherstellen der der Prozess- und Produktkonformität innerhalb der Projekte
	
Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Abteilungen 
	
Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie Außenvertretung des Unternehmens (Entsendung als Expat möglich) 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
	
Erfahrung in der Luftfahrtindustrie 
	
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Faserverbundtechnologien 
	
Kenntnisse in den Regularien zur Material- und Prozessfreigabe
	
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum 
	
Innovatives und zukunftsorientiertes Umfeld
	
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten 
	
Flexibles und mobiles Arbeiten sowie weitere Benefits 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Dresden
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
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            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5343/engineering/projektleiter-mwd-entwicklung-luftfahrt
        )

    [15] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5021
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5021
            [Titel] => Lean & KVP Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.

Aktuell besetzen wir die Position eines Lean & KVP Managers (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Produktionsstandort im Norden Berlins. In dieser Position leiten Sie (teils internationale) KVP-Projekte, treiben Lean Aktivitäten voran und reduzieren Verschwendungen im Bereich Fertigung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Koordination und Steuerung der Lean-Aktivitäten im Werk
	
Organisieren und Durchführen von Workshops und Coachings
	
Leitung von Prozessverbesserungsprojekten
	
Reduktion von Verschwendung in der Fertigung sowie Logistik
	
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und internationalen Teams 
	
Bewertung von KVP-Projekten hinsichtlich Aufwand und Einsparpotenzial
	
Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen, Kennzahlen und Reports 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
	
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 
	
Sehr gute Kenntnisse in der Prozessoptimierung 
	
Methodenkenntnisse in KVP/ KAIZEN, im Bereich Lean Management sowie im Projektmanagement
	
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Innovatives Arbeitsumfeld 
	
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung 
	
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Mitarbeiterbenefits
	
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5021/engineering/lean-amp-kvp-manager-mwd
        )

    [16] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5339
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5339
            [Titel] => Supply Planner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international führender Produzent aus dem Bereich der Bildverarbeitung und bietet hoch technologische Lösungen für die verschiedensten Industrien. Für den Standort bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Planner (m/w/d) in Festanstellung. 

In dieser Position erarbeiten Sie anhand der Bedarfsplanung Empfehlungen für den Einkauf und die Produktion, lösen Probleme in der Planung sowie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Überführen der Bedarfsplanung in einen Supply Plan
	
Sicherstellen der zielgerechten Beschaffung von Materialien und der optimalen Nutzung von Produktionskapazitäten
	
Ausarbeitung eines langfristigen Supply-Plans unter Berücksichtigung der Kapazitäten der Produktionsstandorte
	
Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen in der Abteilung 
	
Erarbeiten von Szenarien sowie vorstellen von Ergebnissen gegenüber dem Management 
	
Enge Abstimmung mit dem Einkauf und der Produktion 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Berufserfahrung in der Planung sowie Erfahrung im produzierenden Umfeld
	
Erfahrung in der Erstellung von Forecasts
	
Hohes technisches Verständnis sowie Zahlenaffinität
	
Sichere Anwendung von MS Office und idealerweise SAP
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Offene Firmenkultur 
	
Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
	
Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
	
Flexibles und mobiles Arbeiten 
	
Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Supply Chain
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
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            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5339/supply-chain/supply-planner-mwd
        )

    [17] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5277
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5277
            [Titel] => Senior Operations Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie denken in großen Dimensionen und haben Lust Ihren Horizont zu erweitern?
Dann werden Sie Teil des dynamischen Werkleitungsteams eines internationalen Players der E-Commerce Branche und übernehmen als Senior Operations Manager (m/w/d) die Verantwortung für knapp 130.000 Quadratmeter Lagerfläche und mehrere hundert Mitarbeiter. 
Neben der strategischen Ausrichtung und Steuerung der operativen Bereiche stellen Sie die Erreichung der allgemeinen Standortziele sicher. Hierbei fördern und fordern Sie eine nachhaltige Lean-Kultur und sind Teil der Gestaltung der Geschäftsprozesse am Standort.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sicherstellung der tagesaktuellen bereichsübergreifenden Kapazitätsplanung für den Standort 
	
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung von zwei untergeordneten Führungsebenen und deren Mitarbeiter (in Summe über 200 MA)
	
Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement
	
Analyse von KPIs mittels detaillierter Reportings, deren Interpretation sowie Ableitung von Handlungsimpulsen und konkreten Maßnahmen
	
Verantwortung für die Erreichung der Business Case Ziele
	
Störungs- und Eskalationsmanagement
	
Vertretungsfunktion für die Standortleitung und enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Managementteam des Standorts sowie dem Betriebsrat

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium und mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
	
Freude und Erfahrung, an der Spitze eines Führungsteams die Stärken von Menschen optimal einzusetzen, sie zu motivieren und dadurch zu Spitzenleistungen zu führen
	
Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Netzwerkmentalität
	
Ein hervorragendes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, die richtigen Maßnahmen abzuleiten
	
Ausgezeichnete Methodenkenntnisse in Six Sigma oder Lean Management 
	
Innovationskraft und ein stetiger Blick über den eigenen Tellerrand hinaus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Erfurt
            [Region] => Thüringen
            [Berufsgruppe] => Supply Chain
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5277/supply-chain/senior-operations-manager-mwd
        )

    [18] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5246
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5246
            [Titel] => Entwicklungsingenieur (m/w/d) Batterie
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen mit weltweit mehr als 25.000 Mitarbeitern und Marktführer in seinem Bereich. Am Produktionsstandort im Norden von Berlin werden komplexe Elektronikbauteile für Anwendungen in den verschiedensten Bereichen hergestellt. 

Aufgrund des stetig anhaltenden Wachstums am Standort suchen wir aktuell einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für den Bereich Batterie in unbefristeter Festanstellung. In dieser Position sind Sie aktiv an der Entwicklung von Produkten für den Bereich Elektromobilität beteiligt und stehen im ständigen Austausch mit den Kunden.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erstellung von Konzepten sowie Entwicklung mechatronischer Baugruppen
	
Entwicklung und Erstellung von Designs in 2D und 3D
	
Mitwirkung bei der Erstellung von FMEAs und bei der Durchführung von Audits
	
Durchführen von Produktkostenkalkulationen 
	
Übergabe der Produkte in die Serienproduktion
	
Erstellung von Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit den Kunden
	
Enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung 
	
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 
	
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und/oder Elektrotechnik sowie idealerweise Elektromobilität
	
Gute Kenntnisse im Umgang mit einem 3D-CAD System
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Spannende und zukunftsweisende Projekte
	
Individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
	
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
	
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5246/engineering/entwicklungsingenieur-mwd-batterie
        )

    [19] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5226
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5226
            [Titel] => Leiter (m/w/d) Fertigungstechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant gehört zu den größten Automobilzulieferern weltweit. Der Konzern entwickelt intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter und erzielte letztes Jahr mit seinen verschiedenen Divisionen mehrere Milliarden Euro Umsatz. Aktuell suchen wir für den Standort Berlin einen Leiter (m/w/d) Fertigungstechnik.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Führung der Mitarbeiter in der Abteilung Produktions- sowie Prozesstechnik
	
Planung, Organisation sowie Verfolgung der Projekte
	
Einschätzung sowie Auswahl von neuen Prozesstechnologien
	
Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Technologien in der Fertigung 
	
Begleitung von Verlagerungen an andere Standorte

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung 
	
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung 
	
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Werkstoffe
	
Erfahrung im Umgang mit Automotive Core Tools
	
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5226/engineering/leiter-mwd-fertigungstechnik
        )

    [20] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5247
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5247
            [Titel] => Entwicklungsingenieur (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen mit weltweit mehr als 25.000 Mitarbeitern und Marktführer in seinem Bereich. Am Produktionsstandort im Norden von Berlin werden komplexe Elektronikbauteile für Anwendungen in den verschiedensten Bereichen hergestellt. 

Aufgrund des stetig anhaltenden Wachstums am Standort suchen wir aktuell einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. In dieser Position sind Sie aktiv an der Entwicklung von komplexen mechatronischen Produkten beteiligt sowie arbeiten eng mit Kunden zusammen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erstellung von Konzepten sowie Entwicklung und Berechnung mechatronischer Systeme 
	
Konstruktion von Designs in 2D und 3D
	
Übergabe der Produkte in die Serienproduktion
	
Erstellung von Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit den Kunden
	
Enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen sowie Unterstützung bei Projekten 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung 
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 
	
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Verbindungstechnik sowie Maschinenbau 
	
Sicherer Umgang mit einem 3D-CAD System
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Spannende und zukunftsweisende Projekte
	
Individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
	
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
	
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5247/engineering/entwicklungsingenieur-mwd
        )

    [21] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5248
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5248
            [Titel] => Strategischer Einkäufer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen mit weltweit mehr als 25.000 Mitarbeitern und Marktführer in seinem Bereich. Am Produktionsstandort im Norden von Berlin werden komplexe Elektronikbauteile für Anwendungen in den verschiedensten Bereichen hergestellt. 

Aufgrund des stetig anhaltenden Wachstums am Standort suchen wir aktuell einen strategischen Einkäufer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. In dieser Position verantworten Sie die Lieferantensuche sowie -entwicklung sowie wirken aktiv beim Aufbau der weltweiten Einkaufsstruktur mit.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Analyse der Beschaffungsmärkte sowie weltweite Suche und Auswahl der Lieferanten 
	
Qualifikation, Beurteilung und Entwicklung der Lieferanten sowie Mitwirkung bei der Auditierung 
	
Erkennen von Verbesserungspotenzialen sowie Anstoßen von Optimierungsprojekten im Bereich Einkauf
	
Implementierung von neuen Einkaufsprozessen 
	
Vertragsverhandlung sowie Überwachung der bestehenden Verträge 
	
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie dem Projektmanagement 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
	
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
	
Sehr gute Kenntnisse im Bereich des strategischen Einkaufs
	
Gutes technisches Verständnis 
	
Hohes Verhandlungsgeschick sowie analytische Fähigkeiten 
	
Sichere Anwendung von MS Office und SAP
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Idealerweise Ausbildung zum Auditor

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Spannende und zukunftsweisende Projekte
	
Individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
	
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
	
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5248/procurement/strategischer-einkaumlufer-mwd
        )

    [22] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5249
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5249
            [Titel] => Projektmanager (m/w/d) Automotive
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen mit weltweit mehr als 25.000 Mitarbeitern und Marktführer in seinem Bereich. Am Produktionsstandort im Norden von Berlin werden komplexe Elektronikbauteile für Anwendungen in den verschiedensten Bereichen hergestellt. 

Aufgrund des stetig anhaltenden Wachstums am Standort suchen wir aktuell einen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Automotive in unbefristeter Festanstellung. In dieser Position betreuen Sie Produkte von der Angebotsphase bis hin zum Serienanlauf sowie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Lieferanten und Kunden.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Projektleitung von der Auftragsvergabe durch den Kunden bis zum Serienanlauf in der Produktion
	
Technische Leitung eines interdisziplinären Projektteams
	
Sicherstellung der termingerechten, qualitäts- und kostengerechten Durchführung der Projekte
	
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für elektromechanische Produkte
	
Steuerung der Schnittstelle zwischen den Entwicklung, Lieferanten und Kunden
	
Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition von Projekten
	
Erstellung von Produktkalkulationen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Automobilzulieferindustrie
	
Sehr gute Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements
	
Kenntnisse der IATF/VDA-Anforderungen
	
Sicherer Umgang mit MS Office
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	
Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 30%)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Spannende und zukunftsweisende Projekte
	
Individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
	
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
	
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
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    [23] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5202
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5202
            [Titel] => Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
            [Kundenbeschreibung] => Unser langjähriger Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Aktuell besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Leiters (m/w/d) Qualitätsmanagement in Festanstellung am Standort Hamburg. In dieser Rolle sind Sie aktiv an der Gestaltung des Qualitätsmanagements beteiligt, stoßen Veränderungen an sowie sind Mitglied des Werksleitungsteams.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstrategie 
	
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitern im Bereich QM und QS
	
Aktive Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Verbesserung von Prozessen 
	
Sicherstellung eines konstant hohen Niveaus der Produktqualität
	
Fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen hinsichtlich der Qualität
	
Mitarbeit bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Werks 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams 
	
Kenntnisse in der Implementierung von QM-Systemen 
	
Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	
Starke Problemlösungskompetenz, hohe Eigeninitiative, teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5202/engineering/leiter-mwd-qualitaumltsmanagement
        )

    [24] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5167
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5167
            [Titel] => EHS Koordinator (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser langjähriger Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Aktuell besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines EHS Koordinators (m/w/d) in Festanstellung am Standort Leipzig. 
In dieser Rolle übernehmen Sie die aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Werk und unterstützen die Weiterentwicklung des EHS-Bereichs.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Koordination von grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und Prävention
	
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und normativen Vorschriften, vor allem aus Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandverhütung
	
Durchführung von Gefährdungsbeurteilung und Erstellung von Betriebsanweisungen
	
Untersuchung nach sicherheitsrelevanten Ereignissen, Erstellung von Dokumentationen, Kontrolle von Meldepflichten
	
Beratung von Arbeitgeber und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Mitarbeitern
	
Vorbereitung und Durchführung von sicherheitsrelevanten Schulungen und Sicherheitsbesprechungen
	
Verwaltung des Arbeitsschutzbudgets
	
Auswahl und Beschaffung persönlicher Schutzausrüstungen sowie Durchführung von Bestellungen
	
Koordination und Begleitung von Audits im Rahmen des Aufgabengebietes

            [Anforderungsprofil] => 

	
Studium der Ingenieurswissenschaften oder Qualifizierung als Meister / Techniker
	
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz wünschenswert
	
Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Maschinensicherheit wünschenswert
	
Kenntnisse über gültige Normen, Gesetze, Vorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes und der Anlagensicherheit 
	
Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
	
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5167/engineering/ehs-koordinator-mwd
        )

    [25] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5122
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5122
            [Titel] => Projektleiter (m/w/d) Mikroelektronik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Technologieunternehmen in Berlin und weltweit führend in seiner Branche. Mit ca. 200 Mitarbeitern werden am Standort im Süden Berlins innovative Projekte im Bereich der Mikro- und Optoelektronik realisiert. 

Aufgrund des stetig anhaltenden Wachstums am Standort suchen wir aktuell im Auftrag einen Projektleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. In dieser Position fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Bereichen und leiten spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Mikrosystemtechnik.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Konzeption, Planung und Durchführung von technischen Projekten im Bereich Mikrosystemtechnik 
	
Erstellung von Machbarkeitsstudien unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen 
	
Projektleitung von der Auftragserteilung bis zur Überführung in die Serienfertigung 
	
Koordinierung, Überwachung sowie Reporting von Projektaktivitäten unter Beachtung von Zeit, Kosten und Qualität
	
Fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, externen Partnern und internen Abteilungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung 
	
Kommunikativer und selbstsicherer Auftritt
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Mikrosystemtechnik, Optik, Maschinenbau oder einem anderen technischen Bereich 
	
Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Aufbau- und Verbindungstechnik
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
	
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage
	
Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
	
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5122/engineering/projektleiter-mwd-mikroelektronik
        )

    [26] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5123
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5123
            [Titel] => Prozessingenieur (m/w/d) Mikroelektronik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Technologieunternehmen in Berlin und weltweit führend in seiner Branche. Mit ca. 200 Mitarbeitern werden am Standort im Süden Berlins innovative Projekte im Bereich der Mikro- und Optoelektronik realisiert. 

Aufgrund des stetig anhaltenden Wachstums am Standort suchen wir aktuell im Auftrag einen Prozessingenieur (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. In dieser Position verantworten Sie verschiedene komplexe Prozessabläufe und entwickeln diese aktiv weiter.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Entwickeln und Optimieren von verschiedenen Prozessabläufen 
	
Auswahl und Programmierung von komplexen Produktionsmaschinen
	
Durchführen von Fehleranalysen und entwickeln von Abstellmaßnahmen 
	
Fungieren als Ansprechpartner für festgelegte Prozesse sowie Schulung der Mitarbeiter
	
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualität sowie Projektmanagement 
	
Erstellen von Arbeits- und Prüfanweisungen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung 
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Mikrosystemtechnik, Optik, Maschinenbau oder einem anderen technischen Bereich 
	
Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Aufbau- und Verbindungstechnik
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
	
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage
	
Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
	
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5123/engineering/prozessingenieur-mwd-mikroelektronik
        )

    [27] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5347
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5347
            [Titel] => erfahrener Architekt (m/w/d) mit Weitblick
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein renommierter Player der Immobilienbranche, mit Locations bundesweit. Das Unternehmen realisiert moderne und hochkarätige Eigentumswohnungen und Bürogebäude in den Metropolregionen. Am Berliner Standort hat man ein größeres und starkes Team von Architekten, das nach Verstärkung sucht. Wir suchen, mit konkretem Suchmandat, einen erfahrenen Architekten, der sich auf den Bereich der Entwurfs- bzw. Ausführungsplanung fokussiert.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sie unterstützen unseren Klienten bei der Umsetzung der Leistungsphasen 1-5 der HOAI für hochkarätige Wohn- und Büroprojekte bundesweit, vornehmlich in den Metropolregionen
	
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Planungsgesprächen im direkten Austausch mit Bauherrenvertretern
	
Sie übernehmen die Koordination von internen und externen Fachingenieuren
	
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört ebenfalls die kontinuierliche Sicherstellung der Termin- und Qualitätsansprüche 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architekturstudium oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
	
Sie konnten tiefgreifende Erfahrungen in der Leistungsphase 1-5 im Wohnungs-/Bürobau sammeln
	
Sie zeichnet eine strukturierte und präzise Arbeitsweise aus 
	
Sie sind fähig in Stresssituationen Aufgabenstellungen mit der richtigen Priorität weiterzuführen und innovative Konzepte einzubringen
	
Sie besitzen gute Kenntnisse in CAD-Programmen, bevorzugt ARCHICAD und im gesamten MS Office Paket
	
Sie haben Freude am Arbeiten im Team und der Entwicklung anspruchsvoller Projekte vom ersten Entwurfskonzept bis in die Detailplanung
	
Für die Ausübung der Tätigkeit setzt unser Klient sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Unser Klient nutzt das BIM und LEAN Methoden, um mit hohem Standart Projekte zu managen und erfolgreich abzuwickeln
	
Es erwarten Sie interessante Mitarbeiterincentives wie Mitarbeiterkarte, ein Rabattportal sowie Team- und Firmenevents
	
Das Unternehmen bietet Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum in den unterschiedlichsten Leistungsphasen in einem ambitionierten und renommierten Team 
	
Ihnen bietet man die Möglichkeit sich intern bei unserem Klienten weiterzuentwickeln, im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebots

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Habersack
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Managing Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/32532034
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5347/property-amp-construction/erfahrener-architekt-mwd-mit-weitblick
        )

    [28] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5262
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5262
            [Titel] => Leiter (m/w/d) Logistik, Export & Zoll
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Produktions- sowie Entwicklungsstandort in Berlin und beschäftigt weltweit über 100 Tausend Mitarbeiter. 

Für den Produktions- und Entwicklungsstandort Berlin suchen wir aktuell einen Leiter (m/w/d) Logistik, Export & Zoll.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Wareneingang, Lager und Warenversand
	
Planung und Steuerung aller logistischen Prozesse am Standort Berlin
	
Leitung der Abteilungen Lager & Transport am Standort Berlin (in Summe ca. 20-30 Mitarbeiter)
	
Verantwortung für die Warenbestände sowie für die Materialversorgung
	
Einhaltung der Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ladungssicherung und Luftfrachtsicherheit
	
Enge Abstimmung der Bedarfe mit der Produktion, auch mit internationalen Standorten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik & Export, idealerweise im produzierenden Umfeld
	
Erfahrung in der Mitarbeiterführung 
	
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Luftfrachtsicherheit
	
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Zoll 
	
Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP 
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Hohe Eigeninitiative und Engagement

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5262/engineering/leiter-mwd-logistik-export-amp-zoll
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5278
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            [Titel] => Operations Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie wollen Teil von etwas Großem sein?
Dann übernehmen Sie als Operations Manager (m/w/d) die Verantwortung und Führung für einen Bereich von mehreren hundert Mitarbeitern und deren Team- und Abteilungsleitern für einen internationalen Player der E-Commerce Branche an einem großen Distributionsstandort.
Mit Unternehmergeist sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Entwicklung Ihres Bereiches auf Grundlage aller relevanten Kennzahlen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für einen Bereich mit mehreren hundert Mitarbeitern und Führung der Team- und Abteilungsleiter
	
Planung und Steuerung von Abläufen im zuständigen Bereich und deren innovative und konsequente Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team 
	
Stetige Prozessverbesserung
	
Verantwortung von Kennzahlen und Ergebnissen für den zuständigen Bereich sowie Kapazitäts- und Personalplanung 
	
Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an die Geschäftsführung und das Senior Management 
	
Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistikstandorten
	
Sorge als Vorbild für ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, das von Fairness, gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt ist

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium
	
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition und Größenordnung in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld
	
Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement
	
Exzellente analytische Fähigkeiten, ein hohes technisches Verständnis sowie fortgeschrittene Methodenkenntnisse in Six Sigma und Lean Management
	
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	
Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Erfurt
            [Region] => Thüringen
            [Berufsgruppe] => Supply Chain
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5278/supply-chain/operations-manager-mwd
        )

    [30] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5257
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5257
            [Titel] => Projektleiter (m/w/d) Logistikprozesse
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationaler Player der E-Commerce Branche und besetzt aktuell die Position des Projektleiters (m/w/d) Logistikprozesse am Standort Berlin. 

In dieser Position sind Sie Teil eines der aktuell größten Logistikprojekte in Europa und wirken aktiv am Aufbau von neuen Logistikstandorten sowie an der Gestaltung der internationalen Logistikstrategie mit. Als Projektleiter (m/w/d) Logistikprozesse sind Sie verantwortlich für die Optimierung von bestehenden Prozessen sowie begleiten Prozessstandardisierungen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Entwickeln und Begleiten von Prozessstandardisierungen und -optimierungen
	
Identifizieren von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
	
Sicherstellung der Skalierbarkeit der Lieferkette
	
Vorantreiben von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit 
	
Fungieren als Hauptansprechpartner für die verschiedenen Lagerstandorte
	
Mitarbeit bei der Umstellung auf ein neues Verwaltungssystem 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistikingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Operations / Logistik
	
Fundierte Kenntnisse im Lagerbetrieb
	
Erfahrung bei der Etablierung von neuen Prozessen
	
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Eine positive Arbeitsatmosphäre sowie Feedbackkultur
	
Umfassendes Mentoring und Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung 
	
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
	
Ein zentral gelegenes modernes Büro sowie Vergünstigungen bei öffentlichen Verkehrsmitteln 
	
Vielfältige Sport- und Freizeitangebote 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Supply Chain
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5257/supply-chain/projektleiter-mwd-logistikprozesse
        )

    [31] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5371
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5371
            [Titel] => Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst - Tiernahrung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständiges Unternehmen, welches seit 36 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist und sich auf die Produktion von Spezialfutter spezialisiert hat.
Die Firma agiert als Pre-Mixer für die Industrie und entwickelt kundenspezifische Mineralfuttermischungen, sowie Spezialfutter für Kühe, Schweine, Geflügel und Pferde.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst" gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Betreuung und Beratung der Kunden aus dem Milchviehbereich
	
Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen, sowie Neukundengewinnung 
	
Entwicklung von Futterkonzepten 
	
Aktiver Verkauf der Produkte an Agrarbetriebe 
	
Teilnahme an Messen und fachrelevanten Veranstaltungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften ODER mehrjährige Berufserfahrung in der Land- und Agrarwirtschaft als Herdenmanager oder Vertriebsberater
	
Interesse und Kenntnisse im Bereich Rinderfütterung/-haltung
	
Kundenorientierte Arbeitsweise
	
Wachstumspotenziale am Markt erkennen und nutzen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Sehr gut gepflegtes Vertriebsgebiet mit vielen Bestandskunden
	
Wettbewerbsfähiges und leistungsbezogenes Gehalt
	
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
	
Intensive Einarbeitung über mehrere Monate und zahlreiche Weiterbildungen
	
Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Handy und Laptop

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Neuruppin
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5371/sales/vertriebsberater-mwd-im-auszligendienst-tiernahrung
        )

    [32] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5370
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5370
            [Titel] => Bilanzbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches nachhaltig produzierendes Unternehmen aus der Energiebranche. Das Unternehmen ist bereits international aufgestellt und die Zeichen stehen auf Expansion und Wachstum
            [Aufgabengebiet] => 

	
Unterstützung bei den Quartals -und Jahreskonzernabschüssen nach HGB und IFRS sowie eigenverantwortliches arbeiten der Themenbereiche 
	
Durchführung von internen Abstimmungen 
	
Ansprechpartner zu Bilanzierungsanfragen bei internen und externen Stakeholdern 
	
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung 
	
Vertretung der Finanzabteilung und internen Cross Meetings

            [Anforderungsprofil] => 

	
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Externes Rechnungswesen bzw. Wirtschaftsprüfung oder besitzt den Abschluss zum Bilanzbuchhalter 
	
Sie bringen erste Berufserfahrung aus einem international agierendem Unternehmen mit
	
Sie zeichnen sicherere theoretische und praktische Kenntnisse des HGB's aus
	
Sie besitzen den Wunsch sich in die IFRS (International Financial Reporting Standards) einzuarbeiten und sich in diesem Feld weiterzuentwickeln 
	
Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse mit NAVISION 
	
Sie beherrschen die gängigen Microsoft Office-Lösungen, insbesondere Excel
	
Sehr gute Deutsch -und Englischkennnisse sind für Sie kein Problem
	
Sie bringen eine geringfügige Bereitschaft zu Dienstreisen mit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Sie arbeiten in einem sehr agilem und stark nachhaltigem Unternehmen 
	
Ein sehr modernes und neues Büro im herzen von Berlin-Kreuzberg 
	
Ein sehr erfahrenes Finance Team steht Ihnen zu Verfügung 
	
Flexible Home Office -und Arbeitszeiten 
	
Perfekte Möglichkeiten Ihr Privat -und Familienleben in Einklang zu bringen 
	
Bikeleasing
	
Bis zu 5.000 EUR jährliches Weiterbildungsbudget sowie sehr guter Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
	
Sehr flache Herarchien und schnelle Entscheidungswege 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Dominik
            [Asp_nachname] => Bubinger
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 059
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => dominik.bubinger@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5370/finance/bilanzbuchhalter-mwd
        )

    [33] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5362
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5362
            [Titel] => Teamleiter (m/w/d) Test Engineering
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreicher Hersteller von Sensorik- und Automatisierungskomponenten und seit mehreren Jahrzehnten fest am Markt etabliert. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Test Engineering. In dieser Position leiten Sie ein Ingenieursteam, arbeiten in internationalen Projekten und treiben den Bereich aktiv mit voran.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Führung eines Ingenieurteams im Bereich der Entwicklung von Testeinrichtungen
	
Entwicklung von Teststrategien im Bereich Hard- und Software 
	
Entwicklung sowie Inbetriebnahme von Kalibrier- und Prüfanlagen
	
Erstellung von Spezifikationen, Analysen und Freigaben 
	
Mitarbeit an FMEAs sowie in internationalen Projektteams
	
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Lieferanten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder Ingenieurwissenschaften
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
	
Gute Kenntnisse im Bereich der elektrischen Messtechnik, Softwaretests sowie Programmierkenntnisse
	
Erfahrung im Projektmanagement sowie mit agilen Methoden
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Internationale Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5362/engineering/teamleiter-mwd-test-engineering
        )

    [34] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5361
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5361
            [Titel] => Senior Prozessingenieur (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreicher Hersteller von Sensorik- und Automatisierungskomponenten und seit mehreren Jahrzehnten fest am Markt etabliert. Im Zuge des starken Wachstums suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere erfahrene Prozessingenieure (m/w/d), welche die Planung und Optimierung der Produktion aktiv mit vorantreiben.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Optimierung bestehender Produktionsprozesse sowie Qualifizierung neuer Prozessabläufe sowie Definition von Prozessanforderungen
	
Erstellen und Untersuchen von Prozessspezifikationen 
	
Internationale Projekt- und Produktionsplanung 
	
Aufbau, Entwicklung, Validierung und Optimierung komplexer Produktionsanlagen
	
Betreuung der Prozessverlagerungen an internationale Standorte
	
Kontinuierliche Pflege und Erstellung von Prozessunterlagen
	
Fungieren als Ansprechpartner für festgelegte Prozesse sowie Schulung der Mitarbeiter
	
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Entwicklung sowie Projektmanagement 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium, wie z.B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen und produktionsnahen Umfeld
	
Fundierte Kenntnisse in verschiedenen fertigungstechnischen Bereichen, wie Fügen, Reinigen, Schrauben, Kleben, etc. 
	
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse sowie verschiedener Methoden, wie Six Sigma
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5361/engineering/senior-prozessingenieur-mwd
        )

    [35] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5372
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5372
            [Titel] => Sales Manager | smart Shopping (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört zu der Mediengruppe RTL Deutschland und ist ein bunt gemischtes, stetig wachsendes Team aus E-Commerce und Content-Spezialisten sowie kreativen Strategen.

Als Experte für Multi-Channel-Impulse unterstützt das Unternehmen bekannte Marken und Shops Ihre Marketingziele zu erreichen. Hierbei werden Kampagnen pass- und zielgruppengenau entlang der Customer Journey platziert. So wird den Endnutzern bei jedem Einkauf ein wahres Shoppingerlebnis ermöglicht. 
Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d)". Es handelt sich um eine attraktive Festanstellung am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Akquise und strategischer Ausbau relevanter Kooperationspartner (on- und offline)
	
Aufbau und Pflege von Beziehungen mit den Performance-Marketing-Abteilungen unterschiedlicher Online- wie auch Offlinehändler
	
Aushandeln exklusiver Aktionen und Deals für unsere Nutzer
	
Eigenverantwortliches Erstellen und Durchführen von Produkt- und Kundenpräsentationen
	
Steuerung, Analyse sowie Optimierung von Kampagnen zur Absatzförderung in enger Abstimmung mit den Kooperationspartnern
	
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder
	
Enge Zusammenarbeit mit dem Redaktionsteam, der Online-Marketing-Abteilung und dem Designteam

            [Anforderungsprofil] => 

	
Relevante Berufserfahrungen in den oben genannten Tätigkeiten
	
Überdurchschnittliches Verhandlungs- und Verkaufsgeschick
	
Erfahrung im Beziehungsmanagement sowie Abschlusssicherheit
	
Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge im Bereich E-Commerce 
	
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit 
	
Affinität zum Smart- und Onlineshopping 
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Laura
            [Asp_nachname] => Krieger
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-3253200
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => laura.krieger@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5372/sales/sales-manager-smart-shopping-mwd
        )

    [36] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5373
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5373
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - FoodTech
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, die Pausenverpflegung am Arbeitsplatz zu revolutionieren.
Die Firma kann potenziell alle Büros und Unternehmen ab 100 Mitarbeitern mit vollwertigen Mahlzeiten, Snacks und Getränken und den dazugehörigen smarten Kühlschränken
beliefern. Dabei wird sich um das Aufstellen, Warten und Befüllen der Kühlschränke gekümmert und zusätzlich die Abrechnung übernommen.
Aufgrund von schnellem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" in Vollzeit gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Akquise von Neukunden und Ausbau der Bestandskunden
	
Beratung der Kunden rund um den smarten Kühlschrank, den Produkten und dem Service
	
Erhebung individueller Bedürfnisse zur Verpflegung am Arbeitsplatz
	
Eigenständige Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss

            [Anforderungsprofil] => 

	
Vertriebserfahrung im B2B Inside Sales / Account Management / Außendienst
	
Erfahrung im Contracting
	
Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
	
Affinität zu einem effektiven Kundenmanagement (Solution Selling)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Viel Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden FoodTech Start-Up 
	
Modernes Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung
	
Langfristige Perspektiven mit guten Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
	
Wettbewerbsfähiges Gehaltsmodell
	
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5373/sales/sales-manager-mwd-foodtech
        )

    [37] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5363
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5363
            [Titel] => Embedded Entwickler (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde entwickelt und produziert intelligente Lichtsysteme und automatisierte Lösungen für verschiedenste Anwendungsbereiche. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Entwickler (m/w/d) für den Bereich Hard- und Software am Standort nördlich von Hamburg. 

Als Teil des Entwicklungsteams arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen zusammen, haben die Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und somit den Bereich mit voranzutreiben.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Spezifizierung und Programmierung von Hardware- sowie Softwareanwendungen
	
Entwicklung von Embedded Software für Microcontroller
	
Neuentwicklung sowie Anpassung bestehender Entwicklungen 
	
Konzeption und Freigabe von Schaltungsdesigns und PCB Layouts
	
Durchführung von Analysen, Validierungen und Tests
	
Fehlersuche sowie entwickeln entsprechender Lösungen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Technisches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
	
Erfahrung im Bereich PCB Layout, Schaltungssimulation und Embedded Programmierung
	
Sehr gute Kenntnisse in C sowie C++ sowie idealerweise Kenntnisse in C# sowie Python 
	
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP
	
Fließende Deutsch und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexibles Arbeitszeitmodell
	
Home Office Möglichkeit 
	
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
	
30 Tage Urlaub
	
Zuschüsse und weitere Benefits 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5363/engineering/embedded-entwickler-mwd
        )

    [38] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5366
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5366
            [Titel] => Projektleiter (m/w/d) Sensorentwicklung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- sowie Entwicklungsstandort in Berlin. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 100 Tausend Mitarbeiter und das Berliner Werk wurde mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. 

Aktuell besetzen wir für diesen Standort im Süden von Berlin eine neugeschaffene Position als "Projektleiter (w/m/d)" für den Bereich Sensorentwicklung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für die Entwicklung von Drucksensoren, von der Idee bis zur Serienfertigung
	
Prüfung und Koordination von Spezifikationen und Terminplänen
	
Projektleitung von interdisziplinären Projektteams (Planung & Verfolgung)
	
Produktentwicklung gemäß Pflichtenheft, Terminplan, Zielkosten, Qualitätsvorgaben sowie Risikomanagement
	
Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, insbesondere technische Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich absolviertes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Maschinenbau, o.ä.)
	
Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Sensortechnik und Automotive
	
Erste Erfahrung in der Projektplanung und -Leitung
	
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Umfassendes Mentoring und Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung
	
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
	
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
	
Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Benefits 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5366/engineering/projektleiter-mwd-sensorentwicklung
        )

    [39] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5367
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5367
            [Titel] => Head of Accounting (m/w/d) bei einem Berliner Fintech Unternehmen
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes und wachsendes Fintech Unternehmen in Berlin, welches mittlerweile bereits weit über 250 Mitarbeiter*innen zähl und sich durch flache Hierarchien und ein gutes Miteinander auszeichnet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/eine Head of Accounting (m/w/d), welcher bzw. welche direkt an den CFO berichten wird.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Leitung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus sechs Accountants
	
Verantwortung für die Steuerung und strategische Aussichtung der Accounting Abteilung sowie Weiterentwicklung der Accounting Prozesse
	
Steuerung der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/ IFRS
	
Betreuung der Konsolidierung
	
Verantwortung für die Einhaltung rechnungslegungs- und Cash Management relevanter Prozesse
	
Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP 4/Hana)
	
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und für das Internal Audit Team

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ähnliches oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
	
Langjährige Berufserfahrung im Accounting sowie mehrjährige Führungserfahrung
	
Anwendungssichere HGB und IFRS Kenntnisse
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Umfeld
	
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
	
Möglichkeit, 3 Monate pro Jahr aus dem EU Ausland zu arbeiten
	
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5367/finance/head-of-accounting-mwd-bei-einem-berliner-fintech-unternehmen
        )

    [40] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5369
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5369
            [Titel] => Tax Manager (m/w/d) bei einem dynamischen Unternehmen in Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein von erfahrenen, erfolgreichen Gründern gemanagtes, marktführendes Start-up in einem der Wachstumsmärkte. Die Finanzierung ist durch namhafte VCs erfolgt.
Aktuell suchen wir zur Erweiterung des Tax Teams einen/eine Tax Manager (m/w/d) in Berlin mit der Option zu 100% Remote zu arbeiten.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Unterstützung des Head of Tax bei der Erfüllung der Tax Compliance für alle Geschäftseinheiten
	
Vorbereitung von Verrechnungspreisberechnungen und Jahresendabstimmungen
	
Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Monatsabschlüsse aus steuerlicher Sicht
	
Verantwortung für die steuerlichen Registrierungsprozesse
	
Kommunikation mit den Steuerbehörden, mit externen Steuerberatern und mit Geschäftspartnern;
	
Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von Steuerprozessen, -verfahren und -grundsätzen;

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Fokus oder ähnlich Qualifikation wie eine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) mit weiterführender Qualifikation
	
Einschlägige Berufserfahrungen im Tax Bereich in einer Beratungsfirma oder auf Unternehmensseite
	
Sehr gutes Verständnis des Steuerrechts (Mehrwertsteuer, Körperschaftssteuer / Quellensteuer, Verrechnungspreise).
	
Sehr gute Excel Kenntnisse
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Unbefristete Festanstellung 
	
Schönes Office in Berlin-Mitte sowie die Möglichkeit zur 100%igen Home-Office Arbeit
	
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
	
Attraktives Gehaltspaket inklusive ESOP-Programm

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5369/finance/tax-manager-mwd-bei-einem-dynamischen-unternehmen-in-berlin
        )

    [41] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5368
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5368
            [Titel] => Key Account Manager | smart Shopping (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört zu der Mediengruppe RTL Deutschland und ist ein bunt gemischtes, stetig wachsendes Team aus E-Commerce und Content-Spezialisten sowie kreativen Strategen.

Als Experte für Multi-Channel-Impulse unterstützt das Unternehmen bekannte Marken und Shops Ihre Marketingziele zu erreichen. Hierbei werden Kampagnen pass- und zielgruppengenau entlang der Customer Journey platziert. So wird den Endnutzern bei jedem Einkauf ein wahres Shoppingerlebnis ermöglicht. 
Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort einen "Key Account Manager (m/w/d)". Es handelt sich um eine attraktive Festanstellung am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Akquise und strategischer Ausbau relevanter Kooperationspartner (on- und offline)
	
Aufbau und Pflege von Beziehungen mit den Performance-Marketing-Abteilungen unterschiedlicher Online- wie auch Offlinehändler
	
Aushandeln exklusiver Aktionen und Deals für unsere Nutzer
	
Eigenverantwortliches Erstellen und Durchführen von Produkt- und Kundenpräsentationen
	
Steuerung, Analyse sowie Optimierung von Kampagnen zur Absatzförderung in enger Abstimmung mit den Kooperationspartnern
	
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder
	
Enge Zusammenarbeit mit dem Redaktionsteam, der Online-Marketing-Abteilung und dem Designteam

            [Anforderungsprofil] => 

	
Relevante Berufserfahrungen in den oben genannten Tätigkeiten
	
Überdurchschnittliches Verhandlungs- und Verkaufsgeschick
	
Erfahrung im Beziehungsmanagement sowie Abschlusssicherheit
	
Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge im Bereich E-Commerce 
	
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit 
	
Affinität zum Smart- und Onlineshopping 
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Laura
            [Asp_nachname] => Krieger
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-3253200
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => laura.krieger@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5368/sales/key-account-manager-smart-shopping-mwd
        )

    [42] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5364
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5364
            [Titel] => Area Sales Manager (m/w/d) - Medizintechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen welches seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt ist. 
Mit 20 Produktionsstätten auf allen Kontinenten und über 10.000 Mitarbeitern weltweit beliefert das Unternehmen Kliniken mit High-End Produkten von Verbrauchsmaterialien bis hin zu OP-Ausstattung und kompletten Modularbauten. Die Firma erwirtschaftet einen zweistelligen Milliardenumsatz jährlich und will bis 2025 das erste Medizintechnikunternehmen weltweit sein, welches komplett CO2 neutral ist. Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Area Sales Manager (m/w/d)" für die Region Saarland, Rheinland -Pfalz und Hessen gesucht.
Es handelt sich um eine hochdotierte, unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Disziplinarische Führung von 5-8 Sales Managern
	
Strategisches Key Account Management für alle Healthcare Produkte
	
Erster Ansprechpartner für Geschäftsführer und Einkaufsleiter der Kliniken
	
Verantwortung für die regionalen Geschäfts- und Umsatzergebnisse 
	
Budgetermittlung und KPI Implementierung 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Kaufmännische Ausbildung
	
Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von medizinischen Investitionsgütern an Kliniken
	
mind. 3 Jahre Führungserfahrung
	
Verständnis für die Komplexität einer Matrixorganisation
	
Stark zielorientierte und operativ vertriebliche Arbeitsweise
	
Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine motivierende Ausstrahlung als Führungspersönlichkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Arbeiten bei einem weltweiten Marktführer
	
High-End Produkte im lebensrettenden Umfeld
	
Attraktives Gehaltspaket im 6stelligen Bereich
	
Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Gehobenes Mittelklassenfahrzeug zur privaten Nutzung
	
Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt am Main
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5364/sales/area-sales-manager-mwd-medizintechnik
        )

    [43] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5365
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5365
            [Titel] => Senior HR Manager(m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Game Development Studio mit Sitz in Berlin. Als erstes cross-Platform Sandbox MMO setzen sie einen Trend der im Aufwind ist. Hast du Lust auf das nächste Level?
            [Aufgabengebiet] => 

	
Ganzheitliches Personalmanagement, von der Suche bis zum Austritt begleitest du die Mitarbeiter.
	
Employer Branding, Entwicklung der Arbeitgebermarke und durch Identifikation neuer Kanäle.
	
Recruiting, durch die Fachbereiche und das Office Management ziehst du neue Prozesse ein und lebst diese.
	
Personalentwicklung, durch gezielte Förderung hilfst du den Kollegen bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen abgeschlossen. 
	
Hands-On Mentalität um in einem kleinen Team Verantwortungen zu übernehmen 
	
Erfahrung im generalistischen HR Bereich
	
Du hast ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Reflektionsvermögen.
	
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Datenschutz

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5365/human-resources/senior-hr-managermwd
        )

    [44] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5118
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5118
            [Titel] => Senior Backend Engineer (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our client is a young and financially strong organisation at the interface of tech and real estate with headquarters in Berlin Kreuzberg. The organisation uses its innovation to ensure highly reliable and efficient visitor management for well-known and international key accounts.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Design, implementation, and maintainance of the backend services that provide security-critical API
	
Improvement of the performance and reliability of the systems as our customer rapidly scales its product and organisation
	
Implementation and maintainance of the platform from end to end
	
Building of integrations to connect customers and partners with the platform (e.g. access control systems)

            [Anforderungsprofil] => 

	
Strong technical background and profound knowledge of JavaScript and NodeJS
	
Passion for software architecture with a focus on code quality and automated testing
	
Experience with relational databases (e.g. MySQL or PostgreSQL)
	
Experience with or willingness to learn TypeScript, GraphQL, Redis, and Google Cloud & Kubernetes
	
Desire to develop and grow
	
Excellent German or English language skills

            [Zusammenfassung] => As a Senior Backend Engineer (m/f/d) you will take backend services to the next level and guarantee a highly secure infrastructure to internationally renowned customers.&nbsp;
            [Benefits] => 

	
Attractive salary model and 29 days of holiday
	
Flexible working hours, up to 80% home office
	
Friendly team of experts and experienced founders
	
International and modern work environment
	
Room for individual growth
	
Individual benefits

            [Ausleitung] => We look forward to receiving your detailed application, stating your salary expectations, period of notice and the reference number FG-5116. Your applicationa will be forwarded to Fabienne Gropengiesser. Please note: In order to ensure that your application is processed quickly, we ask that you only submit online applications via our homepage.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5118/it/senior-backend-engineer-mfd
        )

    [45] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5116
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5116
            [Titel] => Senior Product Owner (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine junge und finanzstarke Organisation an der Schnittstelle aus Tech und Immobilie mit Sitz in Berlin Kreuzberg. Für namenhafte und internationale Großkunden stellt die Organisation mittels ihrer Innovation eine höchst zuverlässige und effiziente Besucherverwaltung sicher. 

ENG | Our client is a young and financially strong organisation at the interface of tech and real estate with headquarters in Berlin Kreuzberg. The organisation uses its innovation to ensure highly reliable and efficient visitor management for well-known and international key accounts.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vermittlung von Vision und Epics und Begeisterung der Stakeholder dafür
	
Pflege des Product Backlogs, Definition von User Stories und Priorisierung deren Umsetzung
	
Verantwortung des Release Prozesses, Steuerung des QA Prozesses, Dokumentation und Kommunikation von Releases (intern & extern)
	
Unterstützung des Sales- und Marketing-Teams bei der Erstellung zielgruppengerechter Formate, bspw. FAQs, Präsentationen oder Whitepaper für Partner und Kunden
	
Selektion und strategische Steuerung von Lieferanten und Produktpartner (Software, Hardware)

ENG


	
Communicating the vision and epics and getting stakeholders excited about them
	
Maintaining the product backlog, defining user stories and prioritising their implementation
	
Responsibility for the release process, control of the QA process, documentation and communication of releases (internal & external)
	
Supporting the sales and marketing team in the creation of target group-oriented formats, e.g. FAQs, presentations or white papers for partners and customers
	
Selection and strategic management of suppliers and product partners (software, hardware)

            [Anforderungsprofil] => 

	
Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner eines Enterprise SaaS Produktes
	
Analytisches und lösungsorientiertes Handeln
	
Effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (Teams, Kunden und User)
	
Erfahrung mit Methodiken der agilen Softwareentwicklung
	
Leidenschaft für User Experience und die Fähigkeit Komplexes zu vereinfachen
	
Pluspunkt: Erfahrung aus dem Access Control oder Enterprise Security Umfeld
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ENG


	
Several years of professional experience as a product owner of an enterprise SaaS product
	
Analytical and solution-oriented approach
	
Effective communication with internal and external stakeholders (teams, customers and users)
	
Experience with agile software development methodologies
	
Passion for user experience and the ability to simplify the complex
	
Plus point: Experience from the access control or enterprise security environment
	
Very good written and spoken German and English skills

            [Zusammenfassung] => Als Product Owner &uuml;bernimmst du bei unserem Kunden ma&szlig;gebliche Verantwortung f&uuml;r das Produkt und seine Weiterentwicklung und arbeitest daher auch auf strategischer Ebene mit dem Management zusammen.<br />
<br />
<strong>ENG </strong>|&nbsp;As a product owner, you will take on significant responsibility for the product and its further development at our client and therefore also work together with the management at a strategic level.
            [Benefits] => 

	
Attraktives Gehaltsmodell und 29 Urlaubstage
	
Flexible Arbeitszeiten, remote first 90% Home Office
	
Freundschaftliches Team aus Experten und Expertinnen und erfahrenen Gründern
	
Internationales und modernes Arbeitsumfeld
	
Raum für individuelles Wachstum
	
Individuelle Benefits

ENG


	
Attractive salary model and 29 days of holiday
	
Flexible working hours, remote first and up to 90% home office
	
Friendly team of experts and experienced founders
	
International and modern work environment
	
Room for individual growth
	
Individual benefits

            [Ausleitung] => <strong>ENG </strong>| We look forward to receiving your detailed application, stating your salary expectations, period of notice and the reference number FG-5116. Your applicationa will be forwarded to Fabienne Gropengiesser. Please note: In order to ensure that your application is processed quickly, we ask that you only submit online applications via our homepage.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5116/it/senior-product-owner-mfd
        )

    [46] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5209
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5209
            [Titel] => IT Security Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland und Teil einer internationalen Gruppe, welche in 18 Ländern aktiv ist. In Berlin beschäftigt die Organisation 7.400 Mitarbeitende.

Für die circa 50-köpfige IT-Abteilung am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Manager (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Mitarbeit an der Konzeption der IT-Sicherheitsinfrastruktur in Deutschland
	
Planung und Durchführung von Projekten im Bereich IT Security
	

		
insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Audits und KritisV relevanten Projekten und Zertifizierungen 
		
bspw. aber auch Einführung EDR, Ersatz eines Virenscanners uvm.
	
	

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT 
	
Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung
	
Umsetzungserfahrungen in technischen IT-Sicherheitsprojekten
	
Vorzugsweise Zertifizierung als CISA oder CISM
	
Bereitschaft zu unregelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (zusammengefasst max.1 Monat im Jahr)
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => Als IT Security Manager (m/w/d) fungieren Sie als Sparringpartner:in des CISO und sind Ansprechpartner:in f&uuml;r die Fachbereiche der operativen IT-Sicherheit sowie die einzelnen Standorte innerhalb Deutschlands.
            [Benefits] => 

	
Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage in Berlin und mobiles Arbeiten mit Option bis zu 50% Home Office
	
Karriereorientierte Zielvereinbarungen mit Boni
	
Weiterbildungsbudget, bspw. für Förderung von Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen sowie Schlüsselqualifikationen
	
Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
	
Corporate Benefits
	
Rabatte für Flüge und Hotelübernachtungen
	
Jobticket und Jobrad

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5209/it/it-security-manager-mwd
        )

    [47] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5304
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5304
            [Titel] => Projektmanager Business Solutions (m/w/d) - Real Estate
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist seit über 160 Jahren erfolgreich im Risikomanagement tätig und heute einer der erfolgreichsten Vermögensverwalter in Europa sowie führender Immobilien-Manager. Über 2.400 Mitarbeitende entwickeln maßgeschneiderte Anlagestrategien für die eigenen Versicherungsgesellschaften sowie für Drittkunden (Pensionskassen, Anlagestiftungen, Vermögensverwalter oder Privatkunden). Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen "IT-Projektmanager Business Solutions (m/w/d) - Real Estate" am Standort Berlin, Köln oder Frankfurt am Main.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Fachliche Führung bei der Implementierung neuer Applikationen
	
Mitgestaltung von lokalen Applikationen zu divisionsweiten Cloud-Lösungen
	
Business Demands von den Fachbereichen aufnehmen, evaluieren und priorisieren
	
Steuerung von internationalen Dienstleistern im agilen Umfeld bei Implementierung und Weiterentwicklung
	
Vorbereiten und Durchführen von User-Trainings und Präsentationen
	
Identifikation und Weiterentwicklung von Digitalisierungspotenzialen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine fundierte Informatik-Ausbildung und entsprechende Weiterbildungen
	
Kunden- und Projektmanagementerfahrung
	
Kenntnis von Asset- und Fondsmanagement Applikationen (Immopac, Reaforce, RE-VC, ARGUS) von Vorteil
	
Freude an der Kommunikation mit Fachbereichen und Dienstleistern im internationalen Umfeld
	
Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktive Vergütung zzgl. Boni
	
30 Urlaubstage
	
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
	
Betriebliche Altersvorsorge (100% AG finanziert), sowie BU und Hinterbliebenenversorgung und PME Familienservice
	
Vielfältige Möglichkeiten zu individueller Aus- und Weiterbildung 
	
Fahrtkostenzuschuss
	
Interner Sportclub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin, Köln, Frankfurt am Main
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Julia
            [Asp_nachname] => Tesmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320-18
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => julia.tesmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5304/it/projektmanager-business-solutions-mwd-real-estate
        )

    [48] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5305
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5305
            [Titel] => Business Analyst (m/w/d) - Data Integration
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist seit über 160 Jahren erfolgreich im Risikomanagement tätig und heute einer der erfolgreichsten Vermögensverwalter in Europa sowie führender Immobilien-Manager. Über 2.400 Mitarbeitende entwickeln maßgeschneiderte Anlagestrategien für die eigenen Versicherungsgesellschaften sowie für Drittkunden (Pensionskassen, Anlagestiftungen, Vermögensverwalter oder Privatkunden). Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen "Business Analyst (m/w/d) - Data Integration" am Standort Berlin, Köln oder Frankfurt am Main.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Mitarbeit im internationalen Team, welches eine einheitliche Systemplattform im Real Estate Bereich aufbaut
	
Nach Abschluss des Programms, Unterstützung im operativen Betrieb
	
Primärer Ansprechpartner für nationale User in Deutschland und Luxemburg
	
Unterstützung und Leitung von nationalen Projekten (Business Analyse & Anforderungsmanagement)
	
Durchführen von User-Trainings und Präsentationen
	
Steuerung von internationalen Dienstleistern im agilen Umfeld

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine fundierte Informatik-Ausbildung und entsprechende Weiterbildungen
	
Kenntnisse von Data-Integration und ETL-Prozessen
	
Erfahrung im Prozessmanagement als Business Analyst oder Technical Analyst
	
Erste Cloud-Erfahrung, idealerweise Azure
	
Freude an der Kommunikation mit Fachbereichen und Dienstleistern im internationalen Umfeld
	
Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktive Vergütung zzgl. Boni
	
30 Urlaubstage
	
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
	
Betriebliche Altersvorsorge (100% AG finanziert), sowie BU und Hinterbliebenenversorgung und PME Familienservice
	
Vielfältige Möglichkeiten zu individueller Aus- und Weiterbildung 
	
Fahrtkostenzuschuss
	
Interner Sportclub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin, Köln, Frankfurt am Main
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Julia
            [Asp_nachname] => Tesmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320-18
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => julia.tesmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5305/it/business-analyst-mwd-data-integration
        )

    [49] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5254
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5254
            [Titel] => Senior Front-end Developer Vue.js (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our customer is a leading B2B SaaS company simplifying the lives of marketers with the help of AI. Headquartered in Istanbul and with offices in 26 countries worldwide it drives growth for its clients around the world and trusted by 800+ brands including the most prestigious Fortune 500 companies. 

For the growth of the engineering team and the development of the Berlin location, we are looking for a Vue.js Developer (m/f/d) for the next possible date.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Participation in the entire project life cycle (development, commissioning, maintenance)
	
Providing communication with Product Managers, Designers, Teammates, and dependent teams in order to write efficient code
	
Development of POC applications when necessary 
	
Close collaboration with Back-end Developers (APIs) 
	
Control of error channels to improve product quality
	
Coding in a reusable, manageable, scalable way and daily code reviews
	
Responsability for maintenance and performance of new features in the Front-end
	
Research, evaluation and sharing technologies with the team

            [Anforderungsprofil] => 

	
Several years of experience as a Front-end Developer with products that have high traffic
	
Profound skills in HTML5, CSS3, Javascript, Vue.js
	
Experience with modern Front End DevOps (NPM, WebPack, Gulp, Browserify, Babel, etc)
	
Experience with Sass or other compiled CSS languages
	
Expertise in responsive web design
	
Experience in developing and testing across multiple browsers, platforms and devices
	
Proficient understanding of cross-browser compatibility issues and ways to work around them
	
Good knowledge of version control systems e.g. Git
	
Experience in optimising for page performance
	
Ability to write clean and semantical front-end code
	
Staying up-to-date on emerging technologies and open to learning them
	
Fluency in English, Turkish skills are a plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attractive salary and optional Shareowner System
	
Clear carreer path
	
Training budgets and at least 3 trainings per quarter
	

		
Tech and Dev Talks with famous people from the software world
		
Hackathons
		
Free access to Laracasts, Egghead, LinkedIn Learning, Blinkist, Masterclass, and Spotify
	
	
	
In the first months you will work 100% remotely from Berlin, before you will soon get the opportunity to come to the new office if you want

            [Ausleitung] => We look forward to receiving your detailed application, stating your salary expectations, period of notice and the reference number FG-5254. Your application will be forwarded to Fabienne Gropengiesser. Please note: In order to ensure that your application is processed quickly, we only ask for online applications via our homepage.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5254/it/senior-front-end-developer-vuejs-mfd
        )

    [50] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5177
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5177
            [Titel] => C++ Softwareentwickler (m/w/d) remote first
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Anbietern von integrierten IT-Systemen für den Öffentlichen Verkehr und Eisenbahnverkehrsunternehmen weltweit. Von der Planung und Disposition über die Betriebslenkung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen - seine rund 700 Mitarbeitenden unterstützen Mobilitätsunternehmen bei ihren digitalen Vorhaben.

Für das Wachstum der Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und Option zu 90% remote Arbeit.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erweiterung und Optimierung des Softwareprodukts, welches derzeit nahezu 20 Mio. Lines Code umfasst (Anforderung, Implementierung, Produktlieferung)
	
Tägliche Arbeit mit Nähe zu den Kundenanforderungen und Projektingenieuren
	
Entwicklung mit modernen IT-Standards wie C++ (latest), Qt, Java/JEE, JBoss Application Servern, SQL und UML

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachs
	
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Softwareprodukte
	
Analytische und strukturierte, technische Denkweise
	
Proaktives Denken und Handeln sowie Hinterfragen des Status quo im Sinne der Optimierung von Software, Methoden, Tools und Arbeitsweisen im Team
	
Freude an komplexen Aufgaben und der Lösung dieser im Team
	
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) 

            [Zusammenfassung] => <p>Als Softwareentwickler (m/w/d) bei unserem Kunden, gestaltest du u.a. weltweit eingesetzten IT-L&ouml;sungen zum Planen und Optimieren von Flotten, Fahrern oder Touren mit, welche&nbsp;im Stra&szlig;enbild sichtbar sind.</p>
            [Benefits] => 

	
Wachstum und Weiterentwicklung in einer circa 150ig-köpfigen Engineering Abteilung 
	
Remote first Option (90%) und flexible Arbeitszeiten
	
Familiärer Spirit, flache Hierarchien und Kultur der "offenen Tür"
	
Buddy-System für die Zeit des Onboardings
	
Vermögenswirksame Leistungen (30 EUR netto pro Monat)
	
Sport- und Freizeitangebote, wie bspw. Tischtennis, aktive Pause etc.
	
Zuschuss für die Kinderbetreuung (bis zu 100 EUR pro Kind)
	
Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (50 EUR pro Monat)
	
Möglichkeit zu einer beruflichen Auszeit (Sabbatical)
	
uvm.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5177/it/c-softwareentwickler-mwd-remote-first
        )

    [51] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5071
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5071
            [Titel] => Backend Engineer (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our customer is shaping the future of real estate and invented the first cloud-based platform for private landlords. As part of a big international corporate, he represents the largest rental community with hundreds of thousands of customers. 

For the development of further product teams, we are looking for an experienced Backend Engineer (m/f/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Building of state-of-the-art architecture
	
Prototyping and delivering features
	
Ensurance of reliable roadmap delivery
	
Mentoring of less experienced developers
	
Proactive discovery and understanding the product

            [Anforderungsprofil] => 

	
Experience in the development of several business domain-heavy products
	
Knowledge of distributed systems, domain-driven design, event sourcing and other architecture conceptsn and experience with some of them
	
Advanced skills in Java development. More languages are a plus
	
Advocacy of good testing practices 
	
Critical mind that finds pleasure in challenge
	
Fluency in English

            [Zusammenfassung] => You love to design applications and to work with complex domains? You are a good analyst who makes decisions about architecture tradeoffs, and you are excited about our customers domain and mission? Then this is your chance to drive the development of the most complex features of our customers product.
            [Benefits] => 

	
Competative salary package
	
Flexible working hours and home office with option for 80-90% remote
	
An international and dynamic team with flat hierarchies, encouraging individual ownership and responsibility
	
Newest tools and hardware
	
Representative office in the centre of Berlin
	
Growing choice of benefits (e.g. corporate ticket, gym membership, personal training, Swapfiets)

            [Ausleitung] => We look forward to receiving your detailed application, stating your salary expectations, period of notice and the reference number FG-5043. Your application will be forwarded to Fabienne Gropengie&szlig;er. Please note: In order to ensure that your application is processed quickly, we only ask for online applications via our homepage.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5071/it/backend-engineer-mfd
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    [52] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5255
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5255
            [Titel] => Senior Backend Engineer PHP (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our customer is a leading B2B SaaS company simplifying the lives of marketers with the help of AI. Headquartered in Istanbul and with offices in 26 countries worldwide it drives growth for its clients around the world and trusted by 800+ brands including the most prestigious Fortune 500 companies. 

For the growth of the engineering team and the development of the Berlin location, we are looking for a PHP Developer (m/f/d) for the next possible date.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Development of programs, applications, and websites using GO, NODE JS or PHP
	
Performance improvement, scalability and availability of our systems
	
Development of cutting-edge web applications with a user-centric approach
	
Troubleshooting issues, foreseeing and addressing potential problems proactively
	
Collaboration with co-developers and other related departments and sending regular updates about project status
	
Evaluation and taking on on tasks based on resolution priority and the greater company vision/goals

            [Anforderungsprofil] => 

	
University Degree from Computer Engineering or related departments
	
Several years of software development experience
	
Good grasp of MYSQL, Elasticsearch, and/or NoSQL technologies such as Redis
	
Hands-on experience working with Laravel
	
Profound knowledege of PHP (Laravel or Symfony) and Go or Node JS and passion to learn 
	
Familiarity with software code tools such as Git, etc.
	
Knowledge in Vue.js
	
Experience driving technical projects, prioritizing work, identifying dependencies, facilitating technical decision and cross-functional team discussions
	
Fluency in English
	
A plus are:
	

		
Turkish skills
		
AWS experience
		
Docker experience
	
	

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attractive salary and optional Shareowner System
	
Clear career path
	
Training budgets and at least 3 trainings per quarter
	

		
Tech and Dev Talks with famous people from the software world
		
Hackathons
		
Free access to Laracasts, Egghead, LinkedIn Learning, Blinkist, Masterclass, and Spotify
	
	
	
In the first months you will work 100% remotely from Berlin, before you will soon get the opportunity to come to the new office if you want

            [Ausleitung] => We look forward to receiving your detailed application, stating your salary expectations, period of notice and the reference number FG-5254. Your application will be forwarded to Fabienne Gropengiesser. Please note: In order to ensure that your application is processed quickly, we only ask for online applications via our homepage.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5255/it/senior-backend-engineer-php-mfd
        )

    [53] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5360
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5360
            [Titel] => Spezialist Zeitwirtschaft (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine international renommierte Spezialklinik für die Diagnostik und Therapie auf dem Sektor der Herz-Kreislauferkrankungen. Mit rund 1.600 Mitarbeiter*innen können etwa 7.200 stationären und 24.100 ambulanten Patient*innen von einer hoch spezialisierten Behandlung profitieren.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Implementation eines neuen Zeitwirtschaftssystems für die gesamte Klinik.
	
Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende (m/w/d) zum Thema Zeitwirtschaft und stellen eine Schnittstelle zum operativen Personalmanagement dar.
	
Sie können das neue System mitgestalten, organisieren Schulungen und führen diese durch.
	
Sie verwalten die Administration und erstellen Prozesse, Dokumentationen und Präsentationen.
	
In Projektteams vertreten Sie die Abteilung Human Resources und Ihre Bedarfe.

            [Anforderungsprofil] => 

	
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
	
Erfahrungen im Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem, eventuell sogar bereits mit der Implementierung.
	
Erfahrungen in der Personaladministration, wünschenswert auch mit verschiedenen Tarif- und Arbeitszeitmodellen.
	
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
	
als echter Teamplayer und mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung haben Sie Spaß am Thema Personal

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
eine an Ihrer Vorerfahrung orientierte Einarbeitung.
	
die Möglichkeit, sich und Ihre Ideen voll einzubringen, viel Verantwortung zu übernehmen sowie zu lernen und über sich hinauszuwachsen.
	
Unterstützung in der Weiterbildung als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
	
selbstverständlich die Option des Mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitszeitgestaltung.
	
eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Familienzuschlag, Jahressonderzuwendung, Altersvorsorge, Bezuschussung zum Jobticket, kostengünstige Parkplätze nach Verfügbarkeit sowie 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5360/human-resources/spezialist-zeitwirtschaft-mwd
        )

    [54] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5303
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5303
            [Titel] => Projektmanager Business Solutions (m/w/d) - Finance & SAP
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist seit über 160 Jahren erfolgreich im Risikomanagement tätig und heute einer der erfolgreichsten Vermögensverwalter in Europa sowie führender Immobilien-Manager. Über 2.400 Mitarbeitende entwickeln maßgeschneiderte Anlagestrategien für die eigenen Versicherungsgesellschaften sowie für Drittkunden (Pensionskassen, Anlagestiftungen, Vermögensverwalter oder Privatkunden). Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen "IT-Projektmanager Business Solutions (m/w/d) - Finance & SAP" am Standort Berlin, Köln oder Frankfurt am Main.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Fachliche Führung bei der Implementierung neuer Applikationen
	
Mitgestaltung von lokalen Applikationen zu unternehmensweiten Cloud-Lösungen
	
Ausbau von Serviceprozessen zur Kundenbetreuung 
	
Business Demands von den Fachbereichen aufnehmen, evaluieren und priorisieren
	
Steuerung von internationalen Dienstleistern im agilen Umfeld bei Implementierung und Weiterentwicklung
	
Vorbereiten und Durchführen von User-Trainings und Präsentationen
	
Identifikation und Weiterentwicklung von Digitalisierungspotenzialen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine fundierte Informatik-Ausbildung und entsprechende Weiterbildungen
	
Erfahrung mit den SAP Modulen (SAP-FI, SAP-CO, SAP-BW) von Vorteil
	
Kenntnisse von Finance Applikationen (Datev, Infor, Gypsilon, ELO, LucaNet) von Vorteil
	
Freude an der Kommunikation mit Fachbereichen und Dienstleistern im internationalen Umfeld
	
Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktive Vergütung zzgl. Boni
	
30 Urlaubstage
	
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
	
Betriebliche Altersvorsorge (100% AG finanziert), sowie BU und Hinterbliebenenversorgung und PME Familienservice
	
Vielfältige Möglichkeiten zu individueller Aus- und Weiterbildung 
	
Fahrtkostenzuschuss
	
Interner Sportclub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin, Köln, Frankfurt am Main
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Julia
            [Asp_nachname] => Tesmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320-18
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => julia.tesmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5303/it/projektmanager-business-solutions-mwd-finance-amp-sap
        )

    [55] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5043
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5043
            [Titel] => (Senior) Product Manager (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our customer is shaping the future of real estate and invented the first cloud-based platform for private landlords. As part of a big international corporate, he represents the largest rental community with hundreds of thousands of customers. 

For the development of further product teams, we are looking for (Senior) Product Managers (m/f/d) for the location in Berlin or 80% remotely.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Collaboration with Product leadership and Management
	
Setting of product objectives aligned with the companies strategy and prioritisation of the most strategically valuable feature ideas
	
Product planning and execution throughout the product life cycle
	
Collaboration with Marketing and Customer Experience to ensure the full customer journey
	
Development of the platform with the goal of monetisation
	
Data and user research for the prioritisation of features based on customers needs
	
Analysis, testing, identification and elimination of vulnerabilities of the product
	
Agile work in Squads, Guilds and/or Tribes

            [Anforderungsprofil] => 

	
University degree in product development, business or related fields
	
Multiple years of professional experience, ideally in a Startup environment
	
Understanding of customer needs and a strong growth mindset to get acquainted with very specific customer groups fast (e.g. private and small professional landlords)
	
Proven focus on both customer-centricity and numbers-driven mindset
	
Strong communication skills across teams and hierarchies
	
Excellent analytical and research skills
	
Technical knowledge required to manage a software product
	
Good prioritisation skills to successfully complete tasks and meet goals and deadlines
	
Strong interest in the Real Estate and property management industry
	
Fluency in German and English
	
Helpful:
	

		
Prior experience in consumer-centered software, fintech, proptech and platform business
		
German skills
	
	

            [Zusammenfassung] => You take the lead in developing Germany’s digital go-to solution for landlords. Together with software engineers, designers, and marketing professionals, you will be responsible for the roadmap of one of the product verticals. Also, you will get a chance to deliver functionalities to partnering with the leading rental platform, integrating their customers into our customer&#39;s solution.
            [Benefits] => 

	
Competative salary package
	
Flexible working hours and home office with option for 80-90% remote
	
An international and dynamic team with flat hierarchies, encouraging individual ownership and responsibility
	
Newest tools and hardware
	
Representative office in the centre of Berlin
	
Growing choice of benefits (e.g. corporate ticket, gym membership, personal training, Swapfiets)

            [Ausleitung] => We look forward to receiving your detailed application, stating your salary expectations, period of notice and the reference number FG-5043. Your application will be forwarded to Fabienne Gropengie&szlig;er. Please note: In order to ensure that your application is processed quickly, we only ask for online applications via our homepage.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-11
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5043/it/senior-product-manager-mfd
        )

    [56] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5359
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5359
            [Titel] => SEA Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Unterhaltungselektronikbereich. Als Händler und Hersteller vertreiben sie ihre Produkte direkt und seit einigen Jahren auch verstärkt über den Versandhandel im eCommerce. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für die Marketingabteilung in Berlin ein "SEA Manager (w/w/d) " gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Planung, Durchführung und Überprüfung von bezahlten Display-, Shopping- & Suchkampagnen (für Google als auch Microsoft)
	
Pflege und Ausbau geeigneter SEA-Kampagnenstrukturen in Bezug auf Landingpages, Keywords und Formulierung der Anzeigentexte
	
Den Einfluss des SEA Kanals innerhalb der Customer Journey analysieren und kontinuierlich optimieren
	
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der SEA Accounts, mit besonderem Augenmerk auf Search und Shopping, in Rücksichtnahme auf gegebene Performance-Ziele und Budgetierung
	
Budgetverwaltung der von Dir betreuten Accounts
	
Durchführung von KPI-Analysen und Auswertung entsprechender Reportings, ebenso wie die darauf basierende Ableitung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Erreichung der Performance- & Umsatz-Ziele 
	
Interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit SEO zur Nutzung gemeinsamer Synergien und der Entwicklung von Testideen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Absolviertes Studium der BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung
	
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenmarketing, gerne aus einem E-Commerce/B2C-Umfeld
	
Erfahrungen im Umgang mit den typischen, im SEA-Bereich verwendeten, Tools (z.B. Google Ads, Google Ads Editor, Microsoft Ads, Microsoft Ads Editor, Bidmanagement, Google Merchant Center)
	
Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit gängigen Webanalyse-Tools (z.B. Webtrekk)
	
Sehr gute Excel-Kenntnisse
	
Du hältst dich über Marketingtrends auf dem Laufenden und beobachtest fortwährend den Markt und Wettbewerb
	
Versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
	
Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
	
Ein fair vergütetes, langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
	
Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
	
Ein bezuschusstes BVG Firmenticket und vergünstigtes Mittagessen in unserer Online-Kantine

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => Frau
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            [Asp_nachname] => Kuznik
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => anna.kuznik@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5359/marketing/sea-manager-mwd
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    [57] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5354
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5354
            [Titel] => WEG-Verwalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist als Hausverwalter ein bewährter Partner der Immobilieneigentümer, Besitzgesellschaften, Wohnungseigentümergemeinschaften und Mieter. Sie betreuen deutschlandweit Immobilienbestände, wobei die Zufriedenheit ihrer Kunden immer oberste Priorität besitzt. Wir suchen einen jungen und dynamischen WEG-Verwalter (m/w/d), der am Standort des Büros im Berliner Westen das Team im Tagesgeschäft unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung der Eigentümerversammlungen
	
Korrespondenz mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
	
Durchführung der Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
	
Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben
	
Erstellung der Hausgeldabrechnungen
	
Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen, sowie Terminkontrolle

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung
	
Erste Erfahrungen im WEG-Bereich
	
Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-09
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            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5354/property-amp-construction/weg-verwalter-mwd
        )

    [58] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5355
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5355
            [Titel] => Routinierter WEG-Verwalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist als Hausverwalter ein bewährter Partner der Immobilieneigentümer, Besitzgesellschaften, Wohnungseigentümergemeinschaften und Mieter. Sie betreuen deutschlandweit Immobilienbestände, wobei die Zufriedenheit ihrer Kunden immer oberste Priorität besitzt. Wir suchen einen kompetenten WEG-Verwalter (m/w/d), der am Standort des Büros im Berliner Westen das Team im Tagesgeschäft unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung der Eigentümerversammlungen
	
Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen, sowie Terminkontrolle
	
Durchführung der Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
	
Korrespondenz mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
	
Erstellung der Hausgeldabrechnungen
	
Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung
	
Fachwissen im WEG-Bereich
	
Selbständigkeit und Eigeninitiative
	
Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sowie in marktüblichen Verwaltungssoftwares

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-09
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Eric
            [Asp_nachname] => Nitzsche
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5355/property-amp-construction/routinierter-weg-verwalter-mwd
        )

    [59] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5353
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5353
            [Titel] => Food & Beverage Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist seit Ende der 90er eine Kultgröße in Berlin. In all den Jahren wurde ein Schlaraffenland und ein Sammelsurium der Kuriositäten geschaffen. Diesen Ort kann man nicht beschreiben, den muss man fühlen! Im Herzen Berlins, direkt an der Spree finden in Restaurant und Eventlocation bis zu 1000 Gäste platz.

Seit einiger Zeit befasst sich das Unternehmen intensiv damit, die Strukturen noch genauer zu definieren und zu verbessern. Als Schlüsselrolle wird diese Position neu geschaffen und Sie können in Absprache mit der Geschäftsführung alle Prozesse rund um das Einkaufsvolumen von ca. 1,2 Mio EUR optimieren.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Aufbau und Systematisierung aller beschaffungsrelevanter Prozesse
	
Verantwortlich für eine einwandfreie Hygiene, Sauberkeit und Ordnung in den Lagerbereichen
	
Stehts auf dem aktuellen stand bezüglich neuer Lieferanten, Produkte und dem Angebot der Mitbewerber.
	
Operativer Einkauf von Lebensmitteln und Non-Food Artikeln für den gesamten Standort
	
Vereinheitlichung des Bestellwesens
	
Lieferantenmanagement (Vertragswesen, Preisverhandlung und Rückvergütungsgesprächen)
	
Verantwortlich für die Bereiche Warenannahme, Kühlhäuser und Lager
	
Regelmäßige Durchführung und Auswertung von Inventuren und Daily Cost Analysen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Berufserfahrung als:
	

		
Einkäufer aus der Hotellerie oder Gastronomie
		
Einkäufer für indirekte Materialien
		
Food & Beverage Manager
		
Chef de Partie, Sous Chef oder Chef de Cuisine
	
	
	
Kommunikationsstärke, damit der Change behutsam herangeführt und alle Mitarbeiter überzeugt werden können.
	
Lust auf ein paar schlaflose Nächte und Kopfzerbrechen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-09
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            [Asp_vorname] => Sebastian
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            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
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            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5353/procurement/food-amp-beverage-manager-mwd
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    [60] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5352
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5352
            [Titel] => Gastronomie Einkäufer Food and Non-Food (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist seit Ende der 90er eine Kultgröße in Berlin. In all den Jahren wurde ein Schlaraffenland und ein Sammelsurium der Kuriositäten geschaffen. Diesen Ort kann man nicht beschreiben, den muss man fühlen! Im Herzen Berlins, direkt an der Spree finden in Restaurant und Eventlocation bis zu 1000 Gäste platz.

Seit einiger Zeit befasst sich das Unternehmen intensiv damit, die Strukturen noch genauer zu definieren und zu verbessern. Als Schlüsselrolle wird diese Position neu geschaffen und Sie können in Absprache mit der Geschäftsführung alle Prozesse rund um das Einkaufsvolumen von ca. 1,2 Mio EUR optimieren.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Aufbau und Systematisierung aller beschaffungsrelevanter Prozesse
	
Verantwortlich für eine einwandfreie Hygiene, Sauberkeit und Ordnung in den Lagerbereichen
	
Stehts auf dem aktuellen stand bezüglich neuer Lieferanten, Produkte und dem Angebot der Mitbewerber.
	
Operativer Einkauf von Lebensmitteln und Non-Food Artikeln für den gesamten Standort
	
Vereinheitlichung des Bestellwesens
	
Lieferantenmanagement (Vertragswesen, Preisverhandlung und Rückvergütungsgesprächen)
	
Verantwortlich für die Bereiche Warenannahme, Kühlhäuser und Lager
	
Regelmäßige Durchführung und Auswertung von Inventuren und Daily Cost Analysen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Berufserfahrung als:
	

		
Einkäufer aus der Hotellerie oder Gastronomie
		
Einkäufer für indirekte Materialien
		
Food & Beverage Manager
		
Chef de Partie, Sous Chef oder Chef de Cuisine
	
	
	
Kommunikationsstärke, damit der Change behutsam herangeführt und alle Mitarbeiter überzeugt werden können.
	
Lust auf ein paar schlaflose Nächte und Kopfzerbrechen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
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            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5352/procurement/gastronomie-einkaumlufer-food-and-non-food-mwd
        )

    [61] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5356
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5356
            [Titel] => Senior WEG-Verwalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist als Hausverwalter ein bewährter Partner der Immobilieneigentümer, Besitzgesellschaften, Wohnungseigentümergemeinschaften und Mieter. Sie betreuen deutschlandweit Immobilienbestände, wobei die Zufriedenheit ihrer Kunden immer oberste Priorität besitzt. Wir suchen einen erfahrenen WEG-Verwalter (m/w/d), der am Standort des Büros im Berliner Westen das Team im Tagesgeschäft unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Organisierung und Moderation der Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
	
Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen, sowie Terminkontrolle
	
Durchführung der Belegprüfungen mit den Verwaltungsbeiräten
	
Kommunikation mit Wohnungseigentümern, Verwaltungsbeiräten, Auftragnehmern und Behörden
	
Erstellung der Hausgeldabrechnungen
	
Mitwirkung bei Verwaltungsübernahmen und -übergaben

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung
	
Fachwissen im WEG-Bereich
	
Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
	
Selbständigkeit und Eigeninitiative
	
Strukturierte Arbeitsweise
	
Effiziente Vermittlungsfähigkeiten und Moderationsgeschick
	
Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sowie in marktüblichen Verwaltungssoftwares

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Eric
            [Asp_nachname] => Nitzsche
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325320056
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5356/property-amp-construction/senior-weg-verwalter-mwd
        )

    [62] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5351
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5351
            [Titel] => Head of Purchasing (m/w/d) hotel industry and gastronomy
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine internationale Hotelkette, die es versteht durch ein breites Angebot und modernes Interior mehrere Generationen gleichermaßen für sich zu gewinnen. Das Unternehmen befindet sich weiterhin auf Erfolgskurs und plant weitere Hotels in Deutschland und Europa zu eröffnen.

Gesucht wird im Zuge einer Nachfolge eine erfahrene Einkaufsleitung (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Optimierung und Ausbau der Einkaufsabteilung
	
Effizienzsteigerung der Einkaufsprozesse 
	
Budget Planung & Überwachung
	
Mitarbeiterentwicklung
	
Reporting an den CEO

            [Anforderungsprofil] => 

	
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Einkauf, idealerweise im Gastgewerbe oder indirekten Einkauf
	
Disziplinarische Führungserfahrung 
	
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
	
Fließende Englischkenntnisse und einer weiteren europäischen Sprache (außer Deutsch)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
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            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5351/procurement/head-of-purchasing-mwd-hotel-industry-and-gastronomy
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5172
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5172
            [Titel] => Senior Acquisition Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein führendes sowie renommiertes Unternehmen der Wohnwirtschaft und sucht aktuell einen Senior Acquisition Manager (m/w/d), welcher insbesondere die Akquisition neuer Investitionsvorhaben am Berliner Standort übernimmt. Das Team hat zurzeit um die 100 Mitarbeiter. Es wird ein sehr erfahrener Kandidat mit Netzwerk in Berlin oder Deutschland in der Wohnungswirtschaft gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erstellung von Businessplänen und Standortanalysen
	
Koordination des gesamten Transaktionsprozesses
	
Eigenverantwortliches Reporting an das Management
	
Einbindung externer Partner

            [Anforderungsprofil] => 

	
Verhandlungssicher, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit
	
Fachwissen in der Immobilienwirtschaft
	
Strukturierte Arbeitsweise
	
Selbständigkeit und Eigeninitiative

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-09
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Eric
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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    [64] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5358
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5358
            [Titel] => Business Development Manager (m/w/d) - Immobilien
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Der Fokus liegt auf Gewerbeimmobilien mit Entwicklungspotenzial und Neupositionierungsbedarf. Durch die langjährige Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Immobilienwirtschaft
(Architektur, Ingenieurwesen, Recht, Vermietung etc.) ist unser Auftraggeber in der Lage nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für die Projekte zu entwickeln.
Im Zuge der Expansion auf den deutschen Markt suchen wir ab sofort einen "Business Development Manager (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort Berlin mit einer attraktiven Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Identifikation spannender Investmentmöglichkeiten
	
Eigenständige Realisierung der Projekte
	
Aufbau und Pflege der Geschäftsbedingungen mit Maklern, Investoren und Finanziers
	
Markt - und Wettbewerbsanalysen
	
Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Verkaufskonzepten 
	
Kaufpreisbewertung und - differenzierung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / Finanzwissenschaften / Immobilienbewertung oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau sind jedoch vom Vorteil
	
Relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
	
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
	
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
	
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit
	
Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5358/sales/business-development-manager-mwd-immobilien
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    [65] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5030
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5030
            [Titel] => Lead Facility Manger (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Bereich der Veranstaltungsbranche und sucht aktuell einen Lead Facility Manager (m/w/d), welcher die Verantwortung über das operative und strategische FM am Berliner Standort übernimmt. Das Team hat zurzeit rund 18 Mitarbeiter. Es wird ein Facility Manger (m/w/d) mit einem gewerblichen Portfolio gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Management der baulichen Maßnahmen (Gewährleistungsmanagement, Neubau und Umbau)
	
Koordination der Fremdfirmen
	
Bedienung, Weiterentwicklung und Störungsbeseitigung der Gebäudetechnik
	
Prozessverbesserung Haustechnik
	
Führung des Teams
	
Kostenplanung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Kenntnisse in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (technisches FM, Business Administration, o.ä.)
	
Berufserfahrung im gebäudetechnischen Bereich 
	
Selbstständigkeit und Eigeninitiative im Bereich der Organisation von Projekten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-09
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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    [66] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5357
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5357
            [Titel] => Teamleiter WEG-Verwaltung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist als Hausverwalter ein bewährter Partner der Immobilieneigentümer, Besitzgesellschaften, Wohnungseigentümergemeinschaften und Mieter. Sie betreuen deutschlandweit Immobilienbestände, wobei die Zufriedenheit ihrer Kunden immer oberste Priorität besitzt. Wir suchen einen leitenden WEG-Verwalter (m/w/d), der am Standort des Büros im Berliner Westen das Team im Tagesgeschäft leitet.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeiter
	
Termingerechte Durchführung der Eigentümerversammlungen und begleiten diese bedarfsgerecht
	
Beauftragung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen, sowie Terminkontrolle
	
Koordination des übergeordneten Beschwerdemanagement
	
Analyse von Preis- und Leistungsentwicklungen
	
Erledigung sowie Einhaltung der Arbeitsanweisungen und die Kontrolle der Aufgabenerfüllung hinsichtlich der Qualitätsstandards und Terminen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung
	
Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
	
Selbständigkeit und Eigeninitiative
	
Projekte steuern und termingerecht umsetzen
	
Ein Team zusammenführen, ergebnisorientiert steuern und koordinieren
	
Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sowie in marktüblichen Verwaltungssoftwares

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-09
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Eric
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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    [67] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4931
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4931
            [Titel] => Bereichsleiter Technik (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden, ein großes und sehr bekanntes Unternehmen aus dem Bereich Facility-Management-Dienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Bereichsleiter (m/w/d) für den Berliner Standort.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vollumfängliche Steuerung und Leitung der Bereiche mit 100+ Mitarbeitern
	
Leitung des FM-Objektmanagements sowie der baulichen Projektsteuerung
	
Kaufmännische Leitung des Bereichs
	
Erstellung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen
	
Abbildung der Schnittstelle und Kommunikation zu weiteren Abteilungen
	
Aufbau und Optimierung von internen Prozessen
	
Fachliche Entwicklung der Teams
	
Koordination aller Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen zur Dienstleistungserbringung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium im Bereich FM, BWL oder ähnlicher
	
Sie weisen nachweisliche Erfolge in der Führung von Mitarbeitern vor
	
Sie sind geprägt durch eine starke Überzeugungs- und Kooperations sowie Problemlösekompetenz
	
Die gängigen Gesetze und Regelwerke sind Ihnen bekannt
	
Langejährige Berufserfahrung idealerweise in technischen Leitungspositionen 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Eric
            [Asp_nachname] => Nitzsche
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4931/property-amp-construction/bereichsleiter-technik-mwd
        )

    [68] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5350
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5350
            [Titel] => SENIOR ONLINE MARKETING MANAGER (M/W/D) – BERLIN
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Food-Service. Gesucht wird ein erfahrener "SENIOR ONLINE MARKETING MANAGER (M/W/D)" für den Standort Berlin. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Konzipierung und Durchführung des Performance Marketings
	
Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien und Werbeanzeigen
	
SEA, SEO, Content- und Social-Media-Marketing
	
Erkennung neuer Werbemethoden und Trends 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Umfassende berufliche Erfahrung und fundiertes Wissen im 360-Grad-Online-Marketing
	
Sicherer Umgang mit den aktuellen Online-Marketing-Tools
	
Leistungsorientierte Arbeitsweise
	
Mitgestaltungsdrang und Hands-on-Mentalität

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Konstante Gehaltsanpassung
	
Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Arbeitsortsflexibilität
	
30 Tage Urlaubsanspruch

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5350/marketing/senior-online-marketing-manager-mwd-ndash-berlin
        )

    [69] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5349
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5349
            [Titel] => SENIOR MARKETING COMMUNICATIONS MANAGER (M/W/D) – BERLIN
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Food-Service. Gesucht wird ein erfahrener "SENIOR MARKETING COMMUNICATIONS MANAGER (M/W/D)" für den Standort Berlin. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Redaktionsleitung bezüglich der Website- und Social-Media-Inhalte (LinkedIn, Xing, Instagram, Facebook, YouTube, Job-Pages, interne Teamseite etc.)
	
Strategischer Markenaufbau
	
Durchführung, Umsetzung und Leitung der Offline- und Online-Marketingstrategien
	
Entwicklung und Umsetzung der B2B-PR-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit der Sales-Division

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Germanistik, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
	
Mehrjährige Erfahrung in einer Marketing- und Kommunikationsrolle
	
Fließende Deutschkenntnisse 
	
Proaktive Arbeitsweise, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Marketing- und Kommunikationsinitiativen sowie Hands-on-Mentalität

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Konstante Gehaltsanpassung
	
Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Arbeitsortsflexibilität
	
30 Tage Urlaubsanspruch

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5349/marketing/senior-marketing-communications-manager-mwd-ndash-berlin
        )

    [70] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5348
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5348
            [Titel] => MARKETING CLOUD E-MAIL SPECIALIST (M/W/D) – HLK – REMSCHEID
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eines der international führenden Unternehmen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnikbranche. Gesucht wird ein erfahrener "MARKETING CLOUD E-MAIL SPECIALIST (M/W/D)" für den Standort Remscheid (bei Wuppertal), der sich für digitale Themen begeistert und mit Leidenschaft in der Marketing Cloud arbeitet. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Optimierung der E-Mail-Kampagnen
	
Entwicklung und Umsetzung der E-Mail-Strategie in Zusammenarbeit mit den Zielgruppenverantwortlichen für Endkunden und Partner
	
Konzipierung und Durchführung des E-Mail-Contents
	
Erkennung entscheidender Anwendungsfälle zur Umsetzung jener in E-Mail-Journeys
	
Identifikation möglicher Anwendungen von E-Mail-Automation bei verschiedenen Projekten
	
Arbeiten auf Basis der Marketing Cloud

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder einer ähnlichen Studienrichtung
	
Umfassende berufliche Erfahrung im Bereich des abgeschlossenen Studiums
	
Fließendes Deutsch und Englisch
	
Fundierte Marketing Cloud-Kenntnisse
	
Erfahrung in der Verwirklichung von E-Mail-Kampagnen und im agilen Arbeiten
	
Umfassende Kenntnisse in der Datenmodellierung (z.B. API-Verbindungen, SQL-Abfragen etc.)
	
Sicherer Umgang mit MS Office

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Bezahlung nach Tarif und 13. Monatsgehalt
	
Internationales Arbeitsumfeld
	
Innovative und strategische Projekte
	
Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Hohe Verantwortung
	
Betriebliches Gesundheitsmanagement
	
Arbeitszeit- und Arbeitsortsflexibilität
	
30 Tage Urlaubsanspruch

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Remscheid
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5348/marketing/marketing-cloud-e-mail-specialist-mwd-ndash-hlk-ndash-remscheid
        )

    [71] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5345
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5345
            [Titel] => (Senior) Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Immobilienunternehmen in Berlin-Mitte. Das Portfolio des Unternehmens umfasst mehr als 3.000 Objekte, sowohl im Bereich Gewerbe als auch Wohnen.

Zur Erweiterung des bestehendes Finance Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erstellung des vierteljährlichen Investorenreportings in Abstimmung mit den lokalen Teams
	
Erstellung der monatlichen Finanzberichterstattung
	
Erstellung des Bankenreportings
	
Unterstützung bei der Erstellung von Businessplan-Updates
	
Vorbereitung von Szenarioanalyse 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Real Estate oder ähnliche Qualifikation
	
Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
	
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Financial Reporting
	
Anwendungssichere Excel Kenntnisse
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Gleitzeit und Home-Office Optionen
	
Attraktives Gehaltspaket
	
Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
	
Offen und Flexibles Arbeitsumfeld
	
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5345/finance/senior-controller-mwd-mit-schwerpunkt-reporting
        )

    [72] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4486
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4486
            [Titel] => Interim (Senior) Accountant/ Buchhalter (d/w/m)
            [Kundenbeschreibung] => Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Accounting / Bilanzbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Accounting (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.
            [Aufgabengebiet] => Selbstverständlich variieren die Aufgaben nach den jeweiligen Anforderungen des Projektes. Wiederkehrende Anfragen haben wir zu folgenden Aufgaben:

	
Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der laufenden Buchhaltung
	
Prüfung und Buchung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
	
Vorbereitende Bilanzbuchhaltung und/ oder Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und anderen Bilanzierungsrichtlinien (häufig IFRS)
	
Konzernrechnungswesen/ Konzernkonsolidierung
	
Prozessoptimierungsthemen im Accounting

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
	
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
	
Fundierte HGB Kenntnisse (Abschlusssicherheit und andere Bilanzierungsrichtlinien sind von Vorteil)
	
Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
	
Sicherer Umgang mit mindestens zwei gängigen ERP- Systemen wie DATEV, SAP, Navision etc
	
Englischkenntnisse sind von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
            [Datum] => 2022-05-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michael
            [Asp_nachname] => Kleebank
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Interim
            [Asp_funktion] => Senior Consultant Interim
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532016
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michael.kleebank@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4486/finance/interim-senior-accountant-buchhalter-dwm
        )

    [73] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4760
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4760
            [Titel] => Interim Property Manager (d/w/m) Kaufmännisch und Technisch
            [Kundenbeschreibung] => Für unsere wiederkehrenden Interim Mandate suchen wir regelmäßig freiberufliche Experten (d/w/m) im Bereich Property Management für den PLZ Bereich 0 und 1. Gerne dürfen sich auch reisebereite oder remote einsetzbare Bewerber aus ganz Deutschland melden. Bei unserer Auswahl von Interim Managern legen wir besonderen Wert auf ein qualitativ hochwertiges und persönliches Netzwerk. Wir besetzen fortlaufend Rollen im Property Management (aktuell ca. eine Stelle pro Woche), so dass wir über diese Ausschreibung initiative Bewerbungen gewinnen möchten um unser bestehendes Netzwerk weiter auszubauen.

Aktuell betreuen wir vier Positionen die in den nächsten Wochen zu besetzen sind. Insbesondere kaufmännische Property Manager für Gewerbeimmobilien.
            [Aufgabengebiet] => 
            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Vergleichbares
	
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich kaufmännisches oder technisches Property Management
	
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich gewerblichen Property Management oder in der Verwaltung von Wohnimmobilien
	
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
	
Kenntnisse von Immobilienspezifischen Systemen sind von Vorteil
	
Englischkenntnisse sind von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Interim / Headmatch Interim GmbH
            [Datum] => 2022-05-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michael
            [Asp_nachname] => Kleebank
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Interim
            [Asp_funktion] => Senior Consultant Interim
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532016
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michael.kleebank@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4760/property-amp-construction/interim-property-manager-dwm-kaufmaumlnnisch-und-technisch
        )

    [74] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5340
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5340
            [Titel] => Senior Operation Manager - Car Rental
            [Kundenbeschreibung] => Launched in 2016, our client is an international very successful car rental provider and is combining the classic car rental model with an innovative technological app for the customers. 
The company's mission is to create a delightful on-demand car experience and pursues the vision with no personal cars in future. Due to expansion in the german market we are looking for a "Senior Operation Manager (m/f/d)" to join the Berlin team.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Run complex, on-the-ground, day-to-day operations; improve processes
	
Build a team of ops executives in each new city and manage the teams
	
Implement our expansion strategy in new cities
	
Manage a fleet of cars during their whole life cycle, from delivery to return to the car manufacturer
	
Develop key commercial relationships including car makers, car parks, airports, etc.
	
Optimize our fleet main KPIs: # of damaged cars, utilization rate, car delivery
	
Be responsible for cleaning partners on-boarding, training, monitoring, and retention

            [Anforderungsprofil] => 

	
3 years of experience in Consulting, Business Development or Operations role at a start-up
	
Start-up mindset
	
Highly organized ? effective at managing deadlines with strong attention to detail
	
Analytical, confident with numbers
	
Accountable, willing to take initiative and to learn fast
	
Obsessed with the customer experience and inspired by mobility
	
Fluent in German & English

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
A competitive equity package
	
Special discount codes
	
Flexible remote work policy
	
Whole work equipment provided with Fleex
	
Career path development, training and programs
	
Seminar, team building, and team events throughout the year

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Operations Management
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Vera
            [Asp_nachname] => Schomer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532038
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5340/operations-management/senior-operation-manager-car-rental
        )

    [75] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5342
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5342
            [Titel] => Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat, mit mehreren Tausend Mitarbeitern, ist aus dem Bereich der Nachhaltigkeit und trägt seinen Teil zur Klimarettung bei. Mit Sitz im Herzen von Berlin, zeichnet sich das Unternehmen durch eine bodenständige und familiengeführte Kultur aus. Das Unternehmen setzt sich für die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe ein und sucht dementsprechende Lösungen. In Zusammenarbeit mit den Bereichen Unternehmenskultur, Marketing und Recruiting, soll der Erfolg für die Zukunft sichergestellt werden. Daher wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Referent Personalmarketing (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
In dieser Rolle als Einzelkämpfer*in mit Budgetverantwortung wird das Thema Personalmarketing verantwortet und gestaltet
	
Die Social Media-Profile wie Facebook, Xing, Instagram, werden in Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen gestaltet.
	
Es werden Strategien erarbeitet, zur Verbesserung der Bekanntheit des Arbeitgebers, mit Ideen zur Employer Branding Strategie
	
Eigenverantwortliches Arbeiten für das (Hoch-)Schulmarketing der Firma und das Führen in diesem Zusammenhang von (digitalen) Workshops, Fachvorträge und Recruiting-Messen
	
Erstellen von Konzepten für Videos und die Umsetzung mit Videografen
	
Entwerfen von Printdokumenten, Erstellen des quartalsweise fälligen Karriere Newsletters und Werbemittel aller Art für den HR Bereich im Corporate Design
	
Analyse und Monitoring des Erfolgs, der unterschiedlichen Personalmarketing und Employer Branding Maßnahmen
	
Betreuung der Ausschreibungskanäle und externen Dienstleister
	
Etablieren von neuen Portalen sowie die Pflege von bestehenden

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- und/oder Kommunikationswissenschaften, sowie erste Erfahrung im Bereich (Personal-) Marketing
	
Hohes kreatives Potential, ein gutes Gespür für Trends und den Mut für Neues wird vorausgesetzt
	
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen (InDesign) sind von Vorteil
	
Große Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit dem notwendigen Einfühlungsvermögen
	
Exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Eigenschaft, die eigene Begeisterung und Leidenschaft erlebbar werden zu lassen
	
Keine reine Planung, sondern auch eine hohe Umsetzungsstärke sind wichtig

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten und die Option im Home Office zu arbeiten
	
Arbeitsmittel für mobiles Arbeiten werden zur Verfügung gestellt
	
28 Urlaubstage im Jahr
	
Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs
	
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
	
Attraktive Sonderkonditionen in verschiedenen Bereichen
	
Arbeit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe, bei der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe einen hohen Stellenwert haben

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5342/human-resources/mitarbeiter-personalmarketing-mwd
        )

    [76] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5341
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5341
            [Titel] => National Account Manager - Telecommunication (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our clients mission is to connect friends and family around the world. As the world?s biggest international mobile virtual network operator, the company provides low-cost, high-quality data and voice services to over 15 million customers across 22 countries. It is now expanding to offer a broad range of financial and travel services, that help people stay in touch across borders. 

Due to the growth on the german market we are looking for an experienced "National Account Manager (m/f/d)" focused on the large retail market.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Working closely with internal and external stakeholders to ensure the appropriate objectives and priorities are enabled within the sales organisation supported
	
Managing Sales and Channel Promotion activities
	
Growing new direct and indirect sales channels, negotiating and ensuring distribution agreements 
	
Discussing and negotiating new products with external business at the direction of the Company to align the Company?s business with its key strengths in distribution
	
Continuing development on the understanding and knowledge of the developing competitive market of the business, devising promotional incentives, merchandising activities, review pricing and promotions, reach and location

            [Anforderungsprofil] => 

	
Being organisationally savvy
	
Maneuvers well to get things done
	
Focusing on the Bottom Line
	
Managing people well
	
Inspiring others: getting individuals, teams, and an entire organisation to perform at a higher level and to embrace change
	
Making complex decisions and diverse relationships 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Vera
            [Asp_nachname] => Schomer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532038
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5341/sales/national-account-manager-telecommunication-mfd
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5205
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5205
            [Titel] => Learning & Development Specialist (m/w/d) - Consumer Sales
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der betreffenden Marke bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Learning & Development Specialist (m/w/d) - Consumer Sales am Standort Berlin gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Durchführung von Analysen des Entwicklungsbedarfes der Vertriebspartner
	
Unterstützung bei der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen und Überwachung von KPIs
	
Entwicklung, sowie Durchführung von Onboarding, Produkt und Kommunikations - Trainings
	
Einführung von Konzepten und Methoden für ein nachhaltiges Lernerlebnis
	
Konzipierung von Inhalten der internen Lernplattform
	
Unterstützung einer erfolgreichen Einarbeitung neuer und Entwicklung bestehender Vertriebsmitarbeiter

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
	
Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen, vorzugsweise im Sales Umfeld
	
Fähigkeit für die Bereitstellung von Informationen für unterschiedliche Zielgruppen
	
Kreativität zur Gestaltung neuer Methoden und Konzepte
	
Hands-on Mentalität verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch und Kreativität
	
Professionelles Auftreten mit hoher kommunikativer Kompetenz
	
Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-03
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5205/sales/learning-amp-development-specialist-mwd-consumer-sales
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5337
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            [Titel] => Sales Manager (m/w/d)- Bau
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierenden Lieferant im Bereich der Bau- und Installationsmaterialen. Als Großhändler investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Optimierung sowie Nachhaltigkeit der Lieferkette und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte, individuelle Lösung an. Mit einem nationalen Partnernetzwerk wird die Lieferfähigkeit und ? Zeit garantiert.
Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d)- Bau in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Beratung von Generalunternehmen, Bauträgern, Wohnungsbaugenossenschaften und ausführenden Firmen
	
Akquise und Betreuung von Kunden aus diesem Bereich
	
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
	
Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
	
Aufbau des eigenen Netzwerkes an Entscheidern und Multiplikatoren
	
Marktbeobachtung und Interpretation dieser Entwicklung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung
	
Erste Vertriebserfahrung im Bereich der Gebäudeausrüstung
	
Abschluss- und zielorientierte Vertriebspersönlichkeit
	
Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Kundenorientierung
	
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-02
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5338
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5338
            [Titel] => Key Account Manager (m/w/d)- Bau
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international agierenden Lieferant im Bereich der Bau- und Installationsmaterialen. Als Großhändler investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Optimierung sowie Nachhaltigkeit der Lieferkette und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte, individuelle Lösung an. Mit einem nationalen Partnernetzwerk wird die Lieferfähigkeit und ? Zeit garantiert.
Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d)- Bau in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Beratung von Generalunternehmen, Bauträgern, Wohnungsbaugenossenschaften und ausführenden Firmen
	
Akquise und Betreuung von Kunden aus diesem Bereich
	
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
	
Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
	
Aufbau des eigenen Netzwerkes an Entscheidern und Multiplikatoren
	
Marktbeobachtung und Interpretation dieser Entwicklung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung
	
Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich der Gebäudeausrüstung
	
Abschluss- und zielorientierte Vertriebspersönlichkeit
	
Überzeugungsstärke und Souveränität zeichnen Sie aus, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Kundenorientierung
	
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-02
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4894
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4894
            [Titel] => Volljurist als Inhouse Legal Counsel (m/w/d) Beschaffungsmanagement
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein national und international tätiger Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Volljuristen zur weiteren Ergänzung des Legal Teams mit dem Schwerpunkt Beschaffungsmanagement.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Juristische Begleitung und Beratung des Einkaufs insbesondere bei Ausschreibungen, Angebotsbewertungen, Vertragsverhandlungen und -abschlüssen, u.a. bei Werklieferverträgen, Maschinenlieferverträgen und Zulieferverträgen 
	
Vertragsgestaltung für öffentliche Ausschreibungen, rechtliche Beratung im Vergaberecht 
	
Mitwirkung beim Aufbau einer automatisierten Standardvertrags-Datenbank 
	
Begleitung von außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten
	
Juristische Beratung zu Leistungsstörungsfällen, Entwicklung von Lösungsvorschlägen
	
Durchführung von internen Schulungen zum Vertragsrecht
	
Bearbeitung von allgemeinen Rechtsfragen, Vertretung innerhalb des Teams

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen 
	
Berufserfahrungen in der juristischen Begleitung von Ausschreibungen und in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen 
	
Kenntnisse im Vergaberecht, Erfahrungen in der juristischen Beratung EU-weiter Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber 
	
Gutes Verständnis für IT Prozesse 
	
Zuverlässige, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
	
Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen
	
Teamgeist und Kommunikationsstärke

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeitmodelle
	
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
	
Attraktive betriebliche Altersvorsorge 
	
Weitere Sozialleistungen für die Familie 
	
Zentral gelegenes, modernes Büro 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Inga
            [Asp_nachname] => Böning
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Lead Project Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/ 325320-24
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            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4894/legal/volljurist-als-inhouse-legal-counsel-mwd-beschaffungsmanagement
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5097
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5097
            [Titel] => Vertriebsingenieur (m/w/d) - Spektroskopie
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein international führender Hersteller von Spektroskopie-Systemen.
Mit dreißig Jahren Erfahrung in der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen ist das Unternehmen in den relevanten Märkten präsent und hat sich in unterschiedlichen Branchen eine starke Marktpositionierung aufgebaut. Um das weitere Wachstum voranzutreiben, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur (w/m/d) gesucht. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen und kann aus dem Homeoffice deutschlandweit bestritten werden.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Projektgewinnung und deren Betreuung in alle relevanten Industrien auf OEM und Tier1 - Ebene
	
Ganzheitliche Betreuung sowie Netzwerkarbeit bei Ihren Schlüsselkunden
	
Anforderungsanalyse und Erarbeitung von komplexen kundenspezifischen Lösungen in enger Abstimmung mit der eigenen Forschung und Produktion
	
Erstellung von Angeboten, Durchführung der Vertragsprüfung und Führung von Preisverhandlungen
	
Sicherstellung des Erfolges aller Projekte und Gewährleistung der langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Kundenzufriedenheit 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
	
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
	
Erfahrungen aus den Bereichen Feinmechanik, Spektroskopie, Optik sind von Vorteil
	
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie konzeptionelle und strategische Stärke 
	
Interkulturelle und soziale Kompetenz mit guter Kommunikationsfähigkeit
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-05-02
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5097/sales/vertriebsingenieur-mwd-spektroskopie
        )

    [82] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5149
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5149
            [Titel] => Teamleiter Account Management (m/w/d) – IT-Infrastruktur
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein wachsender Cloud-Computing-Anbieter und der größte Hosting-Anbieter auf dem europäischen Markt mit Niederlassungen deutschland- und europaweit. Zur weiteren Verstärkung suchen wir aktuell einen "Teamleiter Account Management (m/w/d)" für den Standort Berlin. Es handelt sich um eine Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung. Homeoffice ist möglich.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Führung und weitere Ausbau des Account Management Teams
	
Durchführung wöchentlicher Meetings
	
Sicherstellung der Teamziele
	
Training & Coaching des Vertriebsteams, um die Leistung zu verbessern und sicherzustellen, dass sie im Einklang mit unseren Werten und Prozessen arbeiten
	
Erstellung von Forecasts
	
Koordination von Up- und Cross- Selling Strategien

            [Anforderungsprofil] => 

	
3+ Jahre nachweisliche Führungserfahrung im Technologievertrieb (Cloud/IT/SaaS)
	
Erfahrung in Performance basierter Führung
	
Exzellente Erfolgserlebnisse beim Erreichen von Verkaufszielen und KPIs
	
Eine offene, kreative und proaktive Arbeitseinstellung
	
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit sich mit unterschiedlichen Stakeholdern zu vernetzen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5149/sales/teamleiter-account-management-mwd-ndash-it-infrastruktur
        )

    [83] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5150
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5150
            [Titel] => Account Manager (m/w/d) – Cloud Lösungen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein wachsender Cloud-Computing-Anbieter und der größte weltweit Hosting-Anbieter auf dem europäischen Markt mit Niederlassungen deutschland- und europaweit. Zur weiteren Verstärkung suchen wir aktuell einen "Account Manager (m/w/d)" für den Standort Berlin. Es handelt sich um eine Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung. Homeoffice ist möglich.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Beratung der Kunden hinsichtlich des Produktportfolios
	
Strategische Planung zur Verbesserung der Kundenergebnisse
	
Vorbereitung und Erarbeitung von Angebotsanfragen
	
Durchführung von Account-Reviews und Analyse von Kundendaten
	
Langfristige Betreuung und Pflege der Bestandskunden über den gesamten Sales-Zyklus 
	
Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team und externen Partnern

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
	
Vertriebserfahrung im Bereich IT, SaaS oder Vergleichbares von Vorteil
	
Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Kundenorientierung
	
Vertriebsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hoher Eigenverantwortung
	
Fließende Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5150/sales/account-manager-mwd-ndash-cloud-loumlsungen
        )

    [84] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5212
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5212
            [Titel] => Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt geistiges Eigentum für einen Verband
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein bekannter, deuschlandweit tätiger Verband. Für den Standort Berlin suchen wir, zur Ergänzung der Rechtsabteilung, einen Volljuristen (m/w/d) mit Vertiefung und Berufspraxis im Recht des geistigen Eigentums/ Digitalwirtschaft.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Aufbereitung juristischer Fragestellungen aus den Bereichen: Geistiges Eigentum, Digitales Recht und Verbraucherrecht, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz, Produkt- und Markenpiraterie
	
Beurteilung von marken- und urheberrechtlichen Fragestellungen
	
Bewertungen von Gesetzesvorhaben mit Blick auf die wirtschaftlichen und unternehmensbezogenen Auswirkungen im in- und Ausland
	
Beratung mit externen Kanzleien
	
Erstellung von Infomaterialien, Schulungsunterlagen
	
Durchführung von Schulungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Magister-Studium Jura mit 1. und 2. Staatsexamen
	
Einige Jahre Berufspraxis in den o.g. Themenfeldern: Medienrecht, Urheberrech bzw. Recht des geistigen Eigentums
	
Interesse an einem breiten juristischen Aufgabengebiet 
	
Ausgepräte analytische, sowie kommunikative Fähigkeiten
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
	
Hohe Serviceorientierung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Familienfreundlicher Arbeitgeber
	
Flache Hierarchien

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-29
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            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5212/legal/volljurist-mwd-schwerpunkt-geistiges-eigentum-fuumlr-einen-verband
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    [85] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5335
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            [Titel] => Head of Internal Audit (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches Unternehmen aus der Medienbranche, welches weltweit zu den Marktführern gehört.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of Internal Audit (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Leitung der Internal Audit Abteilung auf globaler Ebene inklusive der Leitung des mehrköpfigen Teams
	
Verantwortung für die Vorbereitung, Planung und Umsetzung des Internal Audit Plans der Unternehmensgruppe
	
Aktive Teilnahme an Internal Audit Aktivitäten 
	
Teilnahme an Abschlussbesprechungen mit Führungskräften sowie Präsentation und Diskussion der Ergebnisse des Internal Audits auf allen Ebenen der Organisation
	
Verantwortung für die Qualität, das Budget und den Umfang aller Internal Audit Aktivitäten
	
Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien und Standards in den Bereichen Internal Audit und Compliance

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt sowie CIA oder CPA Zertifizierung
	
Langjährige Erfahrung im Bereich Internal Audit im Konzern, gerne mit vorheriger Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 
	
Erfahrung in der Leitung eines internationalen, vielfältigen und multidisziplinären Teams von Fachleuten
	
Hohe Reisebereitschaft
	
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-29
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    [86] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5331
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5331
            [Titel] => Sales Manager im Außendienst - Medizinprodukte (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der größten Fachhändler im deutschen Gesundheitsmarkt und wird seit über 100 Jahren familiengeführt. Mit Sortimenten vieler namhafter Hersteller und einer umfassenden Eigenmarkenstrategie wird den Kunden ein umfangreiches Lieferprogramm geboten, welches durch ein großes Dienstleistungsportfolio optimal ergänz wird. 
Das Unternehmen steht für Kompetenz, Flexibilität und Kundennähe und ist einer der führenden Systemanbietern für Einrichtungen im Gesundheitswesen.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manger im Außendienst (m/w/d)" gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vorstellung, Beratung und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen an den bereits bestehenden Kundenstamm (kaum Neukundenakquise)
	
Markt - und Wettbewerbsbeobachtung 
	
Realisierung der Vertriebsziele und Kennzahlen
	
Ausbau der Marktposition bei den Bestandskunden
	
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medizintechnik, zur OP-Fachkraft, Rettungsdienst oder Kauffrau/mann
	
Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten im Gesundheitswesen ist wünschenswert
	
Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent
	
Klinikstrukturkenntnisse und konsequente Kundenorientierung
	
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Wettbewerbsfähiges Gehalt bestehend aus Fixum und Bonus
	
Wertschätzende Firmenkultur
	
Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in einem inhabergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum
	
Dienstwagen zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
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            [Asp_vorname] => Maximilian
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
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    [87] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5325
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5325
            [Titel] => Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein im Zentrum von Berlin ansässigen Unternehmen, welches sich als Dienstleister mit einem speziellen Fokus auf das Technische Facility Management identifizieren lässt. Mit einer auf Tradition und Individualität ausgerichteten Strategie konnte sich das Unternehmen am Markt durchsetzen. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und ist mit seinen Beteiligungsunternehmen deutschlandweit vertreten. Gesucht wird zur inhaltlichen Unterstützung eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung über organisatorische Aufgaben des Geschäftsführers
	
Inhaltliche Themen bearbeiten (u.a. Merger & Acquisition Prozesse begleiten und RechercheTätigkeiten)
	
Organisation von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen
	
Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholdern und dem Unternehmen
	
Verwaltung des Post und E-Mail-Verkehres
	
Vor und Nachbearbeitung von Verträgen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt alternativ abgeschlossene Berufsberufsausbildung mit langjähriger Erfahrung als Vorstandsassistenz oder Assistenz der Geschäftsführung mit inhaltlichen Themen
	
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichem Arbeiten
	
Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (halbjährliche Führungskräftetagung)
	
Ein geschickter Umgang mit Kommunikationsplattformen wie zum Beispiel Zoom oder Microsoft Teams
	
Exzellente Kenntnisse in Excel und PowerPoint
	
Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem wachsenden Unternehmensumfeld
	
Die Möglichkeit mitgestalten und eigene Ideen inhaltlich einbringen zu können
	
Die Option zur stetigen Weiterbildung und Entwicklung
	
Zentraler Arbeitsplatz in Berlin
	
Ein attraktives Gehaltspaket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5325/assistance/assistenz-der-geschaumlftsfuumlhrung-mwd
        )

    [88] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5324
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5324
            [Titel] => Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) Energieprojekte in Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches, börsennotiertes Unternehmen, welches auf den Handel mit Rohstoffen spezialisiert ist. Des Weiteren betreibt das Unternehmen internationale Projekte im Bereich Energieinnoviationen.
Zur Unterstützung des CEOs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Berliner Standort einen Projektmanager (m/w/d), welcher/ welche federführend bei der kaufmännischen Begleitung der Projekt mitwirken wird.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Durchführung von Due Diligence Prüfungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen bei potentiellen Projekten
	
Mitwirkung bei der Investorenansprache und -suche
	
Verantwortung für die Einhaltung aller rechtlichen Grundlagen wie z.B. Prüfung der Vollständigkeit der vorliegenden Beschlüsse und Genehmigungen
	
Budget- und Timeline-Überwachung bei laufenden Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht
	
Berufserfahrung im Projektmanagement 
	
Gutes technisches Verständnis
	
Kenntnisse im Energie- und/oder Rohstoffsektor sind wünschenswert
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Hands-on Mentalität

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
	
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und Weiterbildungsangebote
	
Home-Office Möglichkeit
	
Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zuschüsse

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5324/finance/kaufmaumlnnischer-projektmanager-mwd-energieprojekte-in-berlin
        )

    [89] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5323
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5323
            [Titel] => People Operations Manager (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien
            [Kundenbeschreibung] => Werde Teil der Energiewende bei einem Top-Arbeitgeber!
Unser Kunde entwickelt und produziert Energiespeichersysteme und ermöglicht so Betrieben eine hocheffiziente Nutzung von erneuerbaren Energien. Hocheffizient ist auch die interne Organisation: in der agilen Struktur ohne Hierarchien arbeiten die Teams selbstorganisiert und flexibel.
Für das HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung am Berliner Standort.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Begleitung des Onboarding-Prozesses
	
Administrative Aufgaben, u.a. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
	
Entwicklung neuer HR-Richtlinien und -Programme, Optimierung bestehender Prozesse
	
Durchführung von Projekten, bspw. die Entwicklung von Gehaltsstrukturen, Sozialleistungen und Benefits
	
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
	
Vorbereitung des Controllings, Erstellen von Statistiken
	
Unterstützung der Initiative "großartiger Arbeitsplatz"

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung
	
Relevante Berufserfahrung und eine Leidenschaft für Compensation & Benefits Themen
	
Arbeitsrecht- Kenntnisse und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Idealerweise Erfahrungen mit Agilität und agilen Unternehmensstrukturen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Focus Top 100 Arbeitgeber 2022
	
Job mit Sinn: Zukunft nachhaltig gestalten
	
Agile Strukturen und großer Gestaltungsspielraum
	
Hybrides Arbeiten flexibel und umfassend möglich
	
Bikeleasing: mit dem Traumrad zur Arbeit
	
Festes, jährliches Weiterbildungsbudget

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Friederike
            [Asp_nachname] => Sterner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 28
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5323/human-resources/people-operations-manager-mwd-im-bereich-erneuerbare-energien
        )

    [90] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5330
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5330
            [Titel] => Sales Manager im Außendienst - Medizinprodukte (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der größten Fachhändler im deutschen Gesundheitsmarkt und wird seit über 100 Jahren familiengeführt. Mit Sortimenten vieler namhafter Hersteller und einer umfassenden Eigenmarkenstrategie wird den Kunden ein umfangreiches Lieferprogramm geboten, welches durch ein großes Dienstleistungsportfolio optimal ergänz wird. 
Das Unternehmen steht für Kompetenz, Flexibilität und Kundennähe und ist einer der führenden Systemanbietern für Einrichtungen im Gesundheitswesen.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manger im Außendienst (m/w/d)" gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vorstellung, Beratung und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen an den bereits bestehenden Kundenstamm (kaum Neukundenakquise)
	
Markt - und Wettbewerbsbeobachtung 
	
Realisierung der Vertriebsziele und Kennzahlen
	
Ausbau der Marktposition bei den Bestandskunden
	
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medizintechnik, zur OP-Fachkraft, Rettungsdienst oder Kauffrau/mann
	
Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten im Gesundheitswesen ist wünschenswert
	
Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent
	
Klinikstrukturkenntnisse und konsequente Kundenorientierung
	
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Wettbewerbsfähiges Gehalt bestehend aus Fixum und Bonus
	
Wertschätzende Firmenkultur
	
Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in einem inhabergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum
	
Dienstwagen zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Nürnberg
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5330/sales/sales-manager-im-auszligendienst-medizinprodukte-mwd
        )

    [91] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5225
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5225
            [Titel] => Leiter (m/w/d) Export
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Warenumschlag und Containerlogistik. Für den Standort in Hamburg (mit mehr als 100.000 m2 Gesamtfläche) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Export in Festanstellung. 
In dieser Position übernehmen Sie die Führung für ein Team von ca. 7 Mitarbeitern und treiben aktiv Projekte, zum Beispiel im Bereich Digitalisierung, voran.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Bearbeitung von internationalen Logistikaufträgen
	
Führung eines Teams von ca. 7 Mitarbeitern 
	
Überwachung und Optimierung der Prozessabläufe und Ergebnisse in der Abteilung
	
Fungieren als Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister 
	
Weiterentwicklung von Prozessen in der Abteilung sowie Projektleitung 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition oder Logistik 
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export/Import, idealerweise im Bereich Seefracht 
	
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern 
	
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
	
Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systeme

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Familiäres Umfeld eines Inhabergeführten Unternehmens
	
Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort 
	
Perspektive zur Übernahme von Prokura
	
Dienstwagen 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Supply Chain
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5225/supply-chain/leiter-mwd-export
        )

    [92] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5328
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5328
            [Titel] => Sales Manager - Homecare (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Home-Care Bereich. Seit 36 Jahren steht de Firma für exzellenten Service und Know-How.
Das Kerngeschäft ist die Schlafapnoe-Therapie und durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namenhaften Herstellern können Individuallösungen für Ärzte und Patienten 
angeboten werden. Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager - Homecare (m/w/d)" gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verkauf von Sauerstoffgeräten an Ärzte und medizinisches Fachpersonal in Kliniken 
	
Produktvorstellung und Bedienungseinweisung in den Kliniken 
	
Patientenbegleitung im Rahmen des Überleitmanagements von der Klinik nach Hause
	
Analyse des Verkaufsgebietes und Teilnahem an Messen und Veranstaltungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreiche medizinische Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Atmungstherapeut*in
	
Idealerweise erste Berufserfahrung im Außendienst und Expertise in puncto Homecare#
	
Routine im Umgang mit MS Office
	
Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise mit klarer Kundenorientierung 
	
Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft und Wohnsitz im Raum Hamburg/Schleswig-Holstein

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktives Gehaltspaket aus Fixum und Bonus mit der Möglichkeit zu überperformen 
	
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen
	
Weiterbildungsangebote
	
Wertschätzende Unternehmenskultur 
	
Mittelklasse Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Shanice
            [Asp_nachname] => El-Khatib
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Recruitment Manager | Division Sales
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532039
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5328/sales/sales-manager-homecare-mwd
        )

    [93] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5329
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5329
            [Titel] => HR Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Als führender Anbieter auf dem europäischen Markt für Fernüberwachung und Sicherheit bietet unser Kunde technologisch fortgeschrittenes Know-how in den Bereichen Sicherheit & Schutz, Brandschutz, Risikomanagement und Cyber-Security. Bei der täglichen Datenverarbeitung von über 100.000 Kunden wird auf eine breite Palette von Branchen (Banken, Einzelhandel, Industrie, Regierungen usw.) gesetzt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
	
Aufbau des Personalbereichs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
	
Steuerung und Umsetzung des gesamten Bewerbermanagement-Prozesses
	
Eigenverantwortliche Betreuung vom On- bis zum Offboarding
	
Entwicklung und Definition von HR Prozessen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich
	
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
	
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet als HR-Manager
	
Gute Kenntnisse und Erfahrung im Recruiting

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5329/human-resources/hr-manager-mwd
        )

    [94] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5326
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5326
            [Titel] => People Director (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our client want to build a seamlessly connected global food system. One that enables food to move around the planet transparently, sustainably and without waste. Today, they provides a platform connecting restaurants and suppliers resulting in better communication, simplified logistics, and - here comes the big one - less food waste. If you?re looking for a challenging new opportunity and the chance to make a real-world impact, we?d love to hear from you.
            [Aufgabengebiet] => 

	
You have regular meetings with the General Managers and keep your finger on the pulse of your business unit, providing insights and guidance when it comes to people topics
	
in our bi annual performance review cycles you support on rating, communication, difficult and wonderful conversations so our managers are confident throughout the whole process
	
You analyze the trends in the data and develop policies, solutions and processes aligned with the global setup 
	
Stay up to date with local employment law and regulations and make sure we apply them in the best way 
	
Drive and participate in local and global projects within the people team and across functions
	
Develop strategies by identifying and researching human resources issues
	
Ensuring compliance with laws and regulations
	
Ensure HR data is kept up to date within the HRIS system
	
Collaborate with the multinational HR team for global projects

            [Anforderungsprofil] => 

	
Previous experience leading a german based HR function
	
Proven excellence in scaling business in the past
	
Experience working for a fast paced/high growth start up
	
Passion for coaching, developing and mentoring team members
	
Team first mentality 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
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            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5326/human-resources/people-director-mwd
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    [95] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5327
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5327
            [Titel] => Senior Strategic Buyer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine internationale Hotelkette, die es versteht durch ein breites Angebot und modernes Interior mehrere Generationen gleichermaßen für sich zu gewinnen. Das Unternehmen befindet sich weiterhin auf Erfolgskurs und plant weitere Hotels in Deutschland und Europa zu eröffnen.

Gesucht wird im Zuge des aktuellen Wachstumskurses ein erfahrener Einkäufer bzw. Senior Buyer (m/w/d) für den Bereich strategischer Einkauf.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für Beschaffungsstrategien im Hinblick auf lokalen und globalen Einkauf
	
Einholung wettbewerbsfähiger Angebote gemäß vorgegebener Anforderungen und Richtlinien
	
Verhandlung mit Lieferanten und Sicherstellung von Verfügbarkeiten gemäß der Qualitäts- und Zeitvorgaben
	
Erstellung von Einkaufsverträgen auf Grundlage optimaler Preis-Leistungs-Verhältnisse
	
Kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsstrategien und Unterstützung bei Verbesserungsmaßnahmen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Einkauf, idealerweise im Gastgewerbe oder indirekten Einkauf
	
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
	
Fließende Englischkenntnisse und einer weiteren europäischen Sprache (außer Deutsch)
	
Die Fähigkeit mehrere kleine Projekte parallel zu betreuen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5327/procurement/senior-strategic-buyer-mwd
        )

    [96] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5332
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5332
            [Titel] => Sales Manager im Außendienst - Medizinprodukte (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der größten Fachhändler im deutschen Gesundheitsmarkt und wird seit über 100 Jahren familiengeführt. Mit Sortimenten vieler namhafter Hersteller und einer umfassenden Eigenmarkenstrategie wird den Kunden ein umfangreiches Lieferprogramm geboten, welches durch ein großes Dienstleistungsportfolio optimal ergänz wird. 
Das Unternehmen steht für Kompetenz, Flexibilität und Kundennähe und ist einer der führenden Systemanbietern für Einrichtungen im Gesundheitswesen.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manger im Außendienst (m/w/d)" gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vorstellung, Beratung und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen an den bereits bestehenden Kundenstamm (kaum Neukundenakquise)
	
Markt - und Wettbewerbsbeobachtung 
	
Realisierung der Vertriebsziele und Kennzahlen
	
Ausbau der Marktposition bei den Bestandskunden
	
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medizintechnik, zur OP-Fachkraft, Rettungsdienst oder Kauffrau/mann
	
Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten im Gesundheitswesen ist wünschenswert
	
Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent
	
Klinikstrukturkenntnisse und konsequente Kundenorientierung
	
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Wettbewerbsfähiges Gehalt bestehend aus Fixum und Bonus
	
Wertschätzende Firmenkultur
	
Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in einem inhabergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum
	
Dienstwagen zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5332/sales/sales-manager-im-auszligendienst-medizinprodukte-mwd
        )

    [97] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5322
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5322
            [Titel] => European Sales Director (m/w/d) - Wärmebehandlung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen Lösungen für die Prozesssteuerung und -automatisierung in der produzierenden Industrie. 
Mit innovativen Produktentwicklungen, einer umfangreichen Angebotspalette und einem erstklassigen Service liefert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für höchste Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstumes suchen wir ab sofort einen "European Sales Director (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, welche bundesweit aus dem Homeoffice bearbeitet werden kann.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Konzeption und Umsetzung nationaler und internationaler Vertriebsstrategien
	
Betreuung und Entwicklung strategischer Kunden (large und medium Enterprises) auf europäischer Ebene
	
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau der Marktstellung in Europa
	
Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Gewinnziele
	
Enge Zusammenarbeit mit allen internationalen Geschäftsbereichen
	
Entwicklung des Teams zum digitalen Vertrieb
	
Suche und Entwicklung von Partnernetzwerken, um Produkt- und Dienstleistungsreichweite zu erweitern

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
	
Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im (inter-)nationalem Raum z.B. im Aufbau und Führen wachsender Vertriebsteams oder als Geschäftsführer mit vertrieblicher Ausrichtung
	
Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit entsprechendem Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
	
"Hands-on Mentalität", Pragmatismus und Lösungsorientierung bei der Umsetzung von Zielen
	
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => 00000
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => Frau
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Birner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5322/sales/european-sales-director-mwd-waumlrmebehandlung
        )

    [98] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4888
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4888
            [Titel] => Projektingenieur Versorgungstechnik/ TGA (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie wollen sich einer neuen Herausforderung stellen?

Dann werden Sie Teil der größten Investition unseres Kunden in Europa!
Unser langjähriger Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken.

Konkret geht es um den Neubau eines hochautomatisierten Logistic Hubs in Sachsen. Aktuell besetzen wir die neu geschaffene Position eines Projektingenieurs Versorgungstechnik (m/w/d).

Dieses Hub wird für unseren Kunden der größte Logistikstandort und von allen europäischen Supply Units beliefert werden.
Das Gesamtvolumen des Projektes beträgt mindestens 150 Millionen Euro. In den Bereichen Sustainability, Energieeffizienz und Automatisierung werden hier neue Maßstäbe gesetzt.

Die Designphase wird bis Mitte 2022 am Standort Hamburg durchgeführt. Der Aufbau und das Ramp Up wird im Anschluss am Standort Leipzig umgesetzt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung eines komplett neuen hochautomatischen Logistic Hubs für 130.000 Paletten
	
Verantwortung und Hauptansprechpartner für die Umsetzung der Bereiche Versorgungstechnik/ TGA über alle Leistungsphasen hinweg
	
Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Projektabwicklung
	
Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und anderen Fachabteilungen 
	
Steuerung von externen Beratern und Dienstleistern
	
Beratung des Projektteams in allen baurelevanten Fragen
	
Mitwirkung bei der Erstellung von Genehmigungsunterlagen
	
Mitwirkung von der Entwurfsplanung bis zum Ramp Up

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Hochschulstudium
	
Mehrjährige Erfahrung im Bauingenieurwesen, Hochbau oder einer vergleichbarer Fachrichtung 
	
Erfahrung im Engineering sowie der Planung von Logistik- oder Produktionsanlagen, idealerweise im FMCG-Sektor
	
Idealerweise Erfahrung im Bereich Störfallanlagen
	
Erfahrung im Bereich BIM (Building Information Modelling)
	
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bereich Digitalisierung 
	
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
	
Gerne die Ambition für eine internationale Karriere, verbunden mit einem langfristigen nationalen oder internationalen Standortwechsel

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
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            [Titel] => Sales Manager im Außendienst - Medizinprodukte (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der größten Fachhändler im deutschen Gesundheitsmarkt und wird seit über 100 Jahren familiengeführt. Mit Sortimenten vieler namhafter Hersteller und einer umfassenden Eigenmarkenstrategie wird den Kunden ein umfangreiches Lieferprogramm geboten, welches durch ein großes Dienstleistungsportfolio optimal ergänz wird. 
Das Unternehmen steht für Kompetenz, Flexibilität und Kundennähe und ist einer der führenden Systemanbietern für Einrichtungen im Gesundheitswesen.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manger im Außendienst (m/w/d)" für die Region Baden-Württemberg gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vorstellung, Beratung und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen an den bereits bestehenden Kundenstamm (kaum Neukundenakquise)
	
Markt - und Wettbewerbsbeobachtung 
	
Realisierung der Vertriebsziele und Kennzahlen
	
Ausbau der Marktposition bei den Bestandskunden
	
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medizintechnik, zur OP-Fachkraft, Rettungsdienst oder Kauffrau/mann
	
Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten im Gesundheitswesen ist wünschenswert
	
Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent
	
Klinikstrukturkenntnisse und konsequente Kundenorientierung
	
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Wettbewerbsfähiges Gehalt bestehend aus Fixum und Bonus
	
Wertschätzende Firmenkultur
	
Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in einem inhabergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum
	
Dienstwagen zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Stuttgart
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
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            [Jobid] => 5334
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5334
            [Titel] => Sales Manager im Außendienst - Medizinprodukte (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der größten Fachhändler im deutschen Gesundheitsmarkt und wird seit über 100 Jahren familiengeführt. Mit Sortimenten vieler namhafter Hersteller und einer umfassenden Eigenmarkenstrategie wird den Kunden ein umfangreiches Lieferprogramm geboten, welches durch ein großes Dienstleistungsportfolio optimal ergänz wird. 
Das Unternehmen steht für Kompetenz, Flexibilität und Kundennähe und ist einer der führenden Systemanbietern für Einrichtungen im Gesundheitswesen.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manger im Außendienst (m/w/d)" gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vorstellung, Beratung und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen an den bereits bestehenden Kundenstamm (kaum Neukundenakquise)
	
Markt - und Wettbewerbsbeobachtung 
	
Realisierung der Vertriebsziele und Kennzahlen
	
Ausbau der Marktposition bei den Bestandskunden
	
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medizintechnik, zur OP-Fachkraft, Rettungsdienst oder Kauffrau/mann
	
Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten im Gesundheitswesen ist wünschenswert
	
Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent
	
Klinikstrukturkenntnisse und konsequente Kundenorientierung
	
Führerschein der Klasse B

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Wettbewerbsfähiges Gehalt bestehend aus Fixum und Bonus
	
Wertschätzende Firmenkultur
	
Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in einem inhabergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum
	
Dienstwagen zur privaten Nutzung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Friedrichsthal
            [Region] => Saarland
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-28
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5318
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5318
            [Titel] => Instandhaltungsingenieur(m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein börsendotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken.

Für den Produktionsstandort Berlin suchen wir aktuell einen Instandhaltungsingenieur (m/w/d).

In dieser Position sind Sie verantwortlich für alle Instandhaltungsmaßnahmen am Produktionsstandort in Berlin (400 Mitarbeiter) und berichten direkt an den Technical Manager. 
Unterstützt werden Sie dabei von Kollegen aus dem Bereich Mechatronik, Verfahrens- und Elektrotechnik.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sicherstellung des betriebsbereiten Zustands der Fertigungsanlagen und Betriebsmittel
	
Mitglied des Fertigung-Improvement-Teams (FIT), tägliche Berichterstattung über den Anlagenzustand und Planung und Umsetzung der daraus resultierenden Aktivitäten
	
Aufbau und Weiterentwicklung Total Productive Maintenance (TPM) bezogen auf Produktionsanlagen, -systeme, -prozesse,-methoden, -organisation, -mitarbeiter und deren Qualifikation
	
Mitverantwortlich für Weiterentwicklung und Umsetzung der Maintenance Strategie am Standort
	
Erarbeitung von Standards (Arbeitsprozesse, Instandhaltungspläne) für die Durchführung der selbstständigen Instandhaltung
	
Selbstständige Priorisierung der Instandhaltungsaktivitäten, basierend auf eigenständigen Kosten-Nutzen-Rechnungen
	
Planung und fachliche Führung bei Instandhaltungs- und Wartungsaktivitäten (z.B. Pit Stopp). Schulung der Mitarbeiter in den Instandhaltungsaktivitäten
	
Planung und Organisation von Fremdfirmen zur Optimierung, Wartung und Instandhaltung der Fertigungsanlagen und Betriebsmittel
	
Zusammenarbeit mit Projektteams, Schichtführern und weiteren Schnittstellen
	
Unterstützung im Bereich Workplace Organisation

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder eine Qualifizierung als Techniker/Industriemeister
	
Erste einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung & Projektmanagement (gerne auch durch Praktika im Bereich Instandhaltung)
	
Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiger Arbeitsweise
	
Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Handeln
	
Systematische Vorgehensweise und hohes Maß an Problemlösekompetenz
	
Gute Englischkenntnisse
	
Gute Kenntnisse in MS Office
	
Team- und Kommunikationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => <br />
&nbsp;
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-27
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Philipp
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Manager Engineering & Supply Chain
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => philipp.kuempel@headmatch.de
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    [102] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4765
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4765
            [Titel] => SENIOR CRM MANAGER (M/W/D) – FASHION & LIFESTYLE – BERLIN
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Tochterunternehmen eines führenden Konzerns im Bereich Fashion und Lifestyle. Gesucht wird ein erfahrener "SENIOR CRM MANAGER (M/W/D)" für den Standort Berlin, der das Team für die Offline-Verkaufsstellen unterstützt. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Kundenakquise und -bindung
	
Durchführung von E-Mail-Kampagnen
	
Schaffung des CRM-Technologie-Stacks
	
Durchführung von Marketinganalysen und Kennzahlentracking zur Erstellung von Handlungsempfehlungen
	
Verwirklichung der Segmentierungsstrategie und Weiterentwicklung der Personalisierungsstrategie

            [Anforderungsprofil] => 

	
Umfassende Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement
	
Erste Erfahrung in der Schaffung eines CRM-Modells
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Fundierte Kenntnisse von CRM-Plattformen (Salesforce Marketing Cloud/AMP-Script)
	
Vertraut mit der Erstellung von Berichten und Kundendatenbanken sowie der Datenanalyse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Mitarbeiterrabatte
	
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
	
Büroräume in zentraler Lage
	
Verschiedene Fitnessangebote
	
Arbeitszeit- und Arbeitsortsflexibilität
	
Zusätzliche Urlaubstage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-27
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4765/marketing/senior-crm-manager-mwd-ndash-fashion-amp-lifestyle-ndash-berlin
        )

    [103] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5319
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5319
            [Titel] => Leiter Finanzen (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt weltweit optoelektronische Sensoren z.B. für Fahrgast- Zählsysteme im öffentlichen Nahverkehr.
Sie stehen für hohe Qualität -und Zählgenauigkeit und kooperieren als technologischer Vorreiter der Branche mit Forschungspartnern im In- und Ausland.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Accounting, Controlling (4 bis 5 Mitarbeiter)
	
Strategischer Sparring-Partner für die Geschäftsführung, inkl. der Ableitung von strategischen und operativen Handlungsempfehlungen als direkter Partner der Geschäftsführung
	
Identifikation, Analyse und Interpretation von Geschäftszahlen
	
Verantwortung für Definition, Überwachung und Optimierung von KPIs und betriebswirtschaftlichen Reports
	
Koordinierung und Durchführung der Budget- und Mittelfristplanung  des Unternehmens sowie Unterstützung der Bereiche bei der Planumsetzung
	
Kontinuierliche Verbesserung der Aufbau- und Ablaufstruktur im Bereich Finance inkl. der weiteren Digitalisierung des Bereichs
	
Verantwortung für die Erstellung und Prüfung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
	
Erstellung von Planungen und regelmäßigen Forecasts sowie Abweichungsanalysen
	
Verantwortung für das Kennzahlenreporting im Unternehmen sowie Abstimmungen und Harmonisierung mit der Muttergesellschaft aus den USA
	
Eigenständige Erstellung der Liquiditätsvorschau, Koordination von Aufgaben in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern, Steuerberatern
	
Unterstützung bei der kaufmännischen Steuerung und Integration von Tochterunternehmen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Unternehmerisch denkende Hands-on Persönlichkeit
	
Wirtschaftsingenieur oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling
	
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance
	
Erste Führungserfahrung
	
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
	
Analytisch ausgeprägtes Denkvermögen, hohes Maß an Leistungsbereitschaft und eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
	
Wünschenswert wäre Begeisterung und Grundverständnis für agile Arbeitsmethoden

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Eine angenehme und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einer offenen, innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und agilen Arbeitsmethoden
	
Eine marktübliche Vergütung mit Beteiligung am Erfolg des Unternehmens und optional ein Tesla als Dienstwagen
	
Über 140 motivierte Kolleginnen und Kollegen, sowie ein familiäres Team mit viel Power und noch mehr Ideen
	
Ideale Rahmenbedingungen für Arbeit und Freizeit, u. a. mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichem Betriebsklima und flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilen Arbeiten
	
Konferenzteilnahmen, individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
	
Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Ausflüge)
	
Die Möglichkeit, das Wachstum eines mittelständischen Unternehmens mitzugestalten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Dominik
            [Asp_nachname] => Bubinger
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 059
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => dominik.bubinger@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5319/finance/leiter-finanzen-mwd
        )

    [104] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5320
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5320
            [Titel] => Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung und gehört zu einem internationalen Konzern mit über 30.000 Mitarbeitern.
Da es sich bei dieser Besetzung um eine vertrauliche Direktsuche handelt, werden wir Ihnen alle weiteren Informationen in einem Erstgespräch erläutern.

Für den knapp 600 Mitarbeiter großen Standort im Süden Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Geschäftsführer (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für die strategische Planung sowie operative Steuerung, Umsetzung und Entwicklung des Standortes
	
Führung und Steuerung der Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Geschäftsbereich
	
Vollumfängliche Weiterentwicklung und Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen zum Ausbau der Marktstellung unter Berücksichtigung der definierten Wachstums- und Qualitätsstrategie der Unternehmensgruppe
	
Verantwortung für die Konzeption, Planung, Durchführung und Überwachung technischer und betrieblicher Projekte, um die industrielle Leistungsfähigkeit der Anlagen zu verbessern - in enger Abstimmung mit den anderen Geschäftsführern und internationalen Standorten
	
Operative Verantwortung für die Bereiche Strategie, Vertrieb, Produktion, Technik, Supply Chain Management/Logistik, Einkauf und Qualität 
	
Erarbeitung und Unterstützung von Geschäftsaktivitäten sowie Erschließung neuer Märkte und Technologien
	
Change Management, Produktionsoptimierung und Technologieentwicklung
	
Steuerung der strategischen Invest-, Kapazitäts- und Personalplanung
	
Erstellung und Präsentation von Ergebnissen vor dem internationalen Management Board
	
Enge Zusammenarbeit mit allen internationalen Geschäftsbereichen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes, technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise ergänzt um eine kaufmännische Qualifikation wie ein MBA
	
Mehrjährige Führungserfahrung im Management in einem KMU oder Konzern mit mittelstandsgeprägter Unternehmenskultur
	
Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit entsprechendem Verantwortungsbewusstsein
	
Pragmatische Umsetzungsorientierung und Erfahrung im Aufbau von Unternehmensstrukturen & Change Management
	
Ausgeprägte Führungsstärke und einschlägige Personalführungserfahrung
	
Interkulturelle Erfahrung
	
Überlegte, analytische und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
	
Sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Philipp
            [Asp_nachname] => Kümpel
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering & Supply Chain
            [Asp_funktion] => Manager Engineering & Supply Chain
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 31
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => philipp.kuempel@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5320/engineering/technischer-geschaumlftsfuumlhrer-mwd-berlin
        )

    [105] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5317
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5317
            [Titel] => Im Osten die Strippen ziehen - als Glasfasermonteur (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Die Sokos GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen im Osten von Berlin, welches für Industriekunden die komplette Planung, Entwicklung, Instandhaltung und Dokumentation von regionalen und überregionalen Datennetzwerken anbietet. Im Auftrag von großen Telekommunikationskonzernen, sowie regionalen Netzwerk- und Infrastrukturanbietern werden Projekte überwiegend im ostdeutschen Raum abgewickelt.

Die beiden Geschäftsführer sind nicht nur in leitender Funktion tätig, sondern arbeiten auch zu einhundert Prozent operativ im Tagesgeschäft mit und suchen aktuell mehrere Mitarbeiter für dieses familiäre Arbeitsumfeld.

Darunter einen Glasfasermonteur (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Gesucht werden erfahrende Monteure aus dem Telekommunikationsumfeld sowie interessierte Quereinsteiger, welche in dieser Zukunftsbranche Fuß fassen wollen.

Für Bewerber ohne Erfahrung in den unten genannten Bereichen erfolgt eine umfangreiche Einarbeitung in die relevanten Tätigkeiten.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verarbeitung und Bearbeitung von Glasfaserkabeln und Installationsmaterialien
	
Herstellen von Glasfaserverbindungen (Fusionsspleißen) an Glasfasermuffen und Abschlusseinheiten
	
Durchführung und Auswertung von Abschluss-/Abnahmemessungen
	
Aufbereitung und Dokumentation der erbrachten Leistungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
	
Gerne auch aus der Elektro-/Kommunikationstechnik
	
Und/oder erste Erfahrung im Elektrobereich
	
Gute Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick
	
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
	
Messerfahrung im Bereich der OTDR-, PMD-, Dämpfungsmessung wünschenswert
	
Führerschein der Klasse B (BE ist wünschenswert)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
	
Ein Ihnen zugewiesenes Servicefahrzeug
	
Die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in anspruchsvollen Projekten
	
Eine flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationspolitik
	
Ein kollegiales Arbeitsumfeld
	
Flexible Arbeitszeiten, sowie Home Office
	
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Eine moderne, individuell angepasste Arbeitsplatzausstattung
	
Keine Rufbereitschaft

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
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            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5317/engineering/im-osten-die-strippen-ziehen-als-glasfasermonteur-mwd
        )

    [106] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5321
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5321
            [Titel] => Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde revolutioniert seit über 20 Jahren digitale Marktplätze und ist ein börsennotiertes Technologieunternehmen auf dem Immobilienmarkt. Sein Know-how und seine Services sorgen für Markttransparenz und machen seinen Nutzern schwierige Entscheidungen leicht. Für das Büro in Berlin (Innenstadt) suchen wir einen "Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)".
            [Aufgabengebiet] => 

	
Du steuerst und verbesserst bestehende Performance-Marketing-Kanäle, wie z.B. Google und Bing Search, Display, Paid Social Media Marketing, aber auch Native Ads und Affiliate, zur Erreichung der KPIs in Bezug auf Setup, Bidding und Budget als auch Anzeigen sowie Keywords
	
Du nutzt die Möglichkeit, Deine neuesten Ideen schnell zu testen und verfolgst die Entwicklung der Performance der von Dir betreuten Kanäle
	
Du verwaltest das Dir anvertraute Budget in Eigenverantwortung
	
Mit Kreativität und Engagement nutzt Du die Chance, Kampagnen mit großem Volumen weiter nach vorne zu bringen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du bringst über zwei Jahre relevante Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere im Bereich SEA Kampagnenmanagement mit, additiv auch gerne in den Bereichen Social Ads, Google Display, Native Ads oder Affiliate Marketing
	
Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads Editor, Excel etc.
	
Du hast ein sehr gutes, technisches Verständnis für digitale Anwendungen und die Einrichtung eines Conversion-Trackings wäre für Dich kein Problem
	
Mit Deiner Fähigkeit, Werbetexte zu schreiben und Briefings zu erstellen, bist Du in der Lage, Banneranzeigen zu entwerfen, die durch einen Designer genutzt werden, und hast außerdem gute Kenntnisse in Direct-Response bzw. Direkt-Marketing
	
Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-27
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => Frau
            [Asp_vorname] => Anna
            [Asp_nachname] => Kuznik
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => anna.kuznik@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5321/marketing/senior-performance-marketing-manager-mwd
        )

    [107] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4879
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4879
            [Titel] => Projektingenieur Versorgungstechnik/TGA (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Sie wollen sich einer neuen Herausforderung stellen?

Dann werden Sie Teil der größten Investition unseres Kunden in Europa!
Unser langjähriger Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken.

Konkret geht es um den Neubau eines hochautomatisierten Logistic Hubs in Sachsen. Aktuell besetzen wir die neu geschaffene Position eines Projektingenieurs Versorgungstechnik (m/w/d).

Dieses Hub wird für unseren Kunden der größte Logistikstandort und von allen europäischen Supply Units beliefert werden.
Das Gesamtvolumen des Projektes beträgt mindestens 150 Millionen Euro. In den Bereichen Sustainability, Energieeffizienz und Automatisierung werden hier neue Maßstäbe gesetzt.

Die Designphase wird bis Mitte 2022 am Standort Hamburg durchgeführt. Der Aufbau und das Ramp Up wird im Anschluss am Standort Leipzig umgesetzt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung eines komplett neuen, hochautomatischen Logistic Hubs für knapp 130.000 Paletten
	
Verantwortung und Hauptansprechpartner für die Umsetzung der Bereiche Versorgungstechnik/TGA über alle Leistungsphasen hinweg
	
Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Projektabwicklung
	
Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und anderen Fachabteilungen 
	
Steuerung von externen Beratern und Dienstleistern über alle Projektphasen hinweg
	
Beratung des Projektteams in allen baurelevanten Fragen
	
Mitwirkung bei der Erstellung von Genehmigungsunterlagen
	
Mitwirkung von der Entwurfsplanung bis zum Ramp Up

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Hochschulstudium
	
Mehrjährige Erfahrung im Bauingenieurwesen, Hochbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
	
Erfahrung im Engineering sowie der Planung von Logistik- oder Produktionsanlagen, idealerweise im FMCG-Sektor
	
Idealerweise Erfahrung im Bereich Störfallanlagen
	
Erfahrung im Bereich BIM (Building Information Modelling)
	
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bereich Digitalisierung 
	
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
	
Gerne die Ambition für eine internationale Karriere, verbunden mit einem langfristigen nationalen oder internationalen Standortwechsel.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-27
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4879/engineering/projektingenieur-versorgungstechniktga-mwd
        )

    [108] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5313
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5313
            [Titel] => Projektleiter (m/w/d) MSR - Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Planung, Umsetzung und Wartung von ganzheitlicher Gebäude- und Anlagentechnik in Hamburg. Zu seinen Kunden zählen namhafte nationale als auch internationale Handelsketten sowie diverse Kunden aus der produzierenden Industrie. Dabei arbeiten über 200 Mitarbeiter stetig daran, Lösungen rund um die technische Gebäudeausrüstung zu optimieren und modernisieren.

Aufgrund der Erweiterung des Portfolios suchen wir ab sofort ein neugeschaffene Position als "Projektleiter (m/w/d)" mit für den Bereich MSR.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Ganzheitliche Projektleitung und Betreuung bundesweiter Neu- und Umbauprojekte im Bereich MSR
	
Koordinierung sowie disziplinarische und fachliche Führung von unterstellten Bauleitern und Installateuren
	
Planung von Montageeinstätzen
	
Teilnahme an Baubesprechungen und Durchführung von Bauabnahmen
	
Betreuung von Kunden während der Projektdauer

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker
	
Berufserfahrung als Projektleiter ist wünschenswert
	
Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen der Gebäude und Installationstechnik
	
Erfahrung in der Kalkulation und Ausführung von Projekten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5313/engineering/projektleiter-mwd-msr-hamburg
        )

    [109] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5314
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5314
            [Titel] => Key Account Manager (m/w/d) - E-Commerce/ Onlinehändler
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Als weltweit marktführendes Unternehmen legen sie großen Fokus auf erneuerbare Energie, für ein besseres Klima für die Menschen und Umwelt. Im Zuge der Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort einen "Key Account Manager - E-Commerce (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, sowie einer attraktiven Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Betreuung und Ausbau bestehender Kunden 
	
Identifikation und Gewinnung von Neukunden
	
Verantwortung für die Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien
	
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen
	
Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden
	
Erstellung von Business Plänen, Forecasts und Reportings

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
	
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager
	
Relevante Erfahrungen im Online-Vertrieb
	
Gutes Organisations- und Planungsvermögen
	
Reisebereitschaft
	
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Dienstwagen
	
umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen
	
Remote Möglichkeit

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Natascha
            [Asp_nachname] => Karsay
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325320052
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => natascha.karsay@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5314/sales/key-account-manager-mwd-e-commerce-onlinehaumlndler
        )

    [110] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5315
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5315
            [Titel] => Senior Group Accounting Manager (m/w/d) IFRS
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches, börsennotiertes eCommerce Unternehmen in Berlin, welches eine echte Berliner Erfolgsgeschichte darstellt und europaweit aktiv ist.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Group Accounting Manager (m/w/d),
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erstellung der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS
	
Weiterentwicklung der Accounting- Tools, Optimierung der Konsolidierungsprozesse und Weiterentwicklung der Konzernrichtlinien 
	
Ansprechpartner bei rechnungslegungsrelevanten Fragstellungen, insbesondere zum Thema IFRS
	
Mitwirkung bei unterschiedlichen Finance-Projekten
	
Ad-hoc-Berichterstattung bei Anfragen von Shareholdern, Management und Analysten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ähnliche Qualifikation
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Group Accounting oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
	
Sehr gute IFRS Kenntnisse sowie HGB Kenntnisse
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office Regelung
	
Attraktives Gehaltspaket
	
Weiterbildungsangebote
	
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5315/finance/senior-group-accounting-manager-mwd-ifrs
        )

    [111] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5270
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5270
            [Titel] => Senior Group Controller (m/w/d) in Berlin-Mitte
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein seit über 10 Jahren erfolgreiches Berliner Unternehmen aus dem digitalen Bereich, welches derzeit knapp 1000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und an mehreren Standorten weltweit aktiv ist. Im Zuge des starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Group Controller (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für die monatliche Konzernberichterstattung und für den Forecast
	
Vorbereitung der monatlichen Präsentationen zur Leistungsbeurteilung für das C-Level-Management
	
Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung des Cashflows und der Bilanz)
	
Einführung neuer Dashboards und Entwicklung von Maßnahmen zur Performance Überwachung
	
Kontinuierliche Verbesserung der Monatsabschlussprozesse
	
Verbesserung und Weiterentwicklung der Richtlinien und Grundsätze für die Konzernberichterstattung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting oder ähnliche Qualifikation
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling 
	
Gute HGB und IFRS Kenntnisse
	
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools 
	
Kommunikationsfähigkeit
	
Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
	
Möglichkeit, ein bereits etabliertes Unternehmen auf das nächste Level zu heben
	
Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings
	
Internationales Team und dynamische Atmosphäre 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5270/finance/senior-group-controller-mwd-in-berlin-mitte
        )

    [112] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5146
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5146
            [Titel] => Compliance Manager (m/w/d) in Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um eines der größten Prop-Tech Unternehmen Deutschlands. Für den Aufbau der Compliance Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance Manager (m/w/d) für den Berliner Standort-
            [Aufgabengebiet] => 

	
Aufbau eines Compliance Teams
	
Analyse von Risikopotentialen und anschließende Ableitung passender Maßnahmen
	
Erstellung von Risikoberichten, Compliance Guidelines und Kommunikationsstrategien
	
Konzipierung von Compliance Schulungen
	
Übernahme von weiteren strategischen Projekten im Bereich Geldwäsche

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Erfahrung im Projektmanagement und im Stakeholdermanagement
	
Kommunikationsstärke

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
	
Hauseigene Weiterbildungsakademie
	
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen (bis zu 50%)
	
Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5146/finance/compliance-manager-mwd-in-berlin
        )

    [113] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5316
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5316
            [Titel] => HR Generalist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein junges und dynamisches Unternehmen aus dem Bereich des E-Commerce. Das Unternehmen ist seit 14 Jahren am Markt aktiv, umfasst über 3000 Mitarbeiter und konnte sich europaweit etablieren. Zur Unterstützung und Sicherstellung des Employee Lifecycles wird für den Standort Berlin ein HR-Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Bewältigung des HR-Tagesgeschäftes vom On- bis zum Off-boarding der Kollegen
	
Beratung der Mitarbeiter und Vorgesetzten in sämtlichen Personalangelegenheiten
	
Verantwortung über die Sicherstellung der Planung des Budgets, des Personalbedarfs und der Personalprognose
	
Verantwortung für die Einhaltung von Fristen und Ziele, strategischer und alltäglicher Aufgaben
	
Analyse von Firmenaustritten im Hinblick auf die Intentionen und Anreize der Mitarbeitenden und gegebenenfalls Konzeption von Präventionsmaßnahmen
	
Sicherstellung eines aktuellen HR-Reportings und Automatisierung der Prozesse
	
Betreuung weiterer Themen des Personalwesens, wie zum Beispiel die Administration von Abwesenheiten und die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ Studium mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt und idealerweise Personal
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld, ferner mit einem Fokus auf HR-Betreuung
	
Breitgefächertes Wissen in Bezug auf das deutsche Arbeitsrecht
	
Eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
	
Die Fähigkeit, Verantwortung übernehmen zu können
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Russisch ist ein Plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Option seine Ideen aktiv in die Prozesse und Strategien zu integrieren
	
Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und wachsenden internationalen Unternehmensumfeld
	
Eine sehr partnerschaftliche sowie hilfsbereite Teamkultur
	
Ein attraktives Gehaltspaket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 061
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5316/human-resources/hr-generalist-mwd
        )

    [114] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5059
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5059
            [Titel] => M&A Manager (m/w/d) bei einer Berliner Unternehmensgruppe
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Beteiligungsunternehmen mit Sitz in Berlin, welches sich auf die Baubranche in der DACH Region fokussiert hat. Deutschlandweit beschäftigt unser Mandant mehr als 800 Mitarbeiter*innen und erwirtschaftet einen Umsatz von jährlich ca. 200 mio. Euro.

Für das Berliner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge des weiteren Wachstums einen M&A Manager (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Identifikation von Investitionsmöglichkeiten
	
Durchführung von Commercial Due Dilligences
	
Führung des gesamten Transaktionsprozesses
	
Anfertigen von CDD Berichten und Vorbereiten der Unterlagen für das Investment Komitee
	
Analyse des Marktes und von Unternehmen sowie Bewertung dieser
	
Aufbau eines Netzwerks von Eigentümern und Transaktionsberatern

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting oder Unternehmensbewertung
	
Erste Berufserfahrung im Bereich M&A
	
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
	
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
	
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
	
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
	
Attraktive Vergütung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5059/finance/mampa-manager-mwd-bei-einer-berliner-unternehmensgruppe
        )

    [115] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5179
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5179
            [Titel] => Produktionscontroller (m/w/d) in Leipzig
            [Kundenbeschreibung] => Unser langjähriger Kunde ist ein börsennotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Aktuell besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Produktionscontrollers (m/w/d) in Festanstellung am Standort Leipzig.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Mitarbeit an der Forecastplanung sowie bei der Budgetierung und an Produktionskonzepten
	
Projektcontrolling
	
Erstellung von Preiskalkulationen
	
Abstimmung der Budgets und der Plan-FTE

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
	
Mehrjährige Erfahrung im Controlling
	
Anwendungssichere Excel Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
	
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten 
	
Möglichkeit für zwei Tage Home-Office pro Woche
	
Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Attraktives Gehaltspaket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5179/finance/produktionscontroller-mwd-in-leipzig
        )

    [116] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5191
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5191
            [Titel] => Fondsbuchhalter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein seit ca. 30 Jahren aktiver Finanzinvestor in Berlin, der sich auf mittelständische Unternehmen in Deutschland, der Schweiz und in Österreich fokussiert. Aufgrund des Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fondsbuchhalter (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortlich für die Fondsbuchhaltung 
	
Erstellung von Jahresabschlüssen 
	
Erstellung der Quartalsabschlüsse für die Fonds
	
Liquiditätsmanagement und Überwachung des Zahlungsverkehrs
	
Erstellung von Umsatzsteuererklärungen und von Steuererklärungen
	
Betreuung von Betriebsprüfungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
	
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist wünschenswert
	
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder in der Wirtschaftsprüfung
	
Gute steuerliche Kenntnisse
	
Selbstständige Arbeitsweise
	
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flache Hierarchien
	
Teilzeit Möglichkeit
	
30 Tage Urlaub
	
Flexible Arbeitszeiten + Home-Office
	
Attraktive Vergütung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5191/finance/fondsbuchhalter-mwd
        )

    [117] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5163
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5163
            [Titel] => Head of Accounting (m/w/d) bei einem etablierten digitalen Unternehmen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist mit rund 2000 Mitarbeiter*innen einer der größten Arbeitgeber der deutschen Digitalwirtschaft. Als Marktführer im Bereich Online-An- & Verkaufsservice ist das Unternehmen auf verschiedenen Online-Marktplätzen unterwegs und betreibt außerdem eigene Plattformen.
Für den Berliner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Accounting (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Leitung des Accounting Teams und Reporting an den CFO
	
Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der deutschen Muttergesellschaft
	
Konsolidierung des Gruppenreportings
	
Überwachung und Koordinierung einer Tochtergesellschaft
	
Übernahme der Leitung bei Projekten
	
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerberater

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
	
Mehrjährige Erfahrung im Accounting sowie Führungserfahrung
	
Konsolidierungserfahrung ist ein Plus
	
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
	
Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
	
Maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
	
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Policy
	
Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
	
Dog Friendly Office

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5163/finance/head-of-accounting-mwd-bei-einem-etablierten-digitalen-unternehmen
        )

    [118] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5165
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5165
            [Titel] => (Senior) Legal Counsel (m/w/d) für erfolgreiches Fintech Unternehmen
            [Kundenbeschreibung] => Für ein innovatives FinTech Unternehmen mit namhafte Investoren uchen wir ab sofort einen "Senior Legal Counsel (m/w/d)" zur Ergänzung der Rechtsabteilung. Das Berliner Unternehmen ist auf Immobilientransaktionen und -investement spezialisiert.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Juristische Beratung des Investments-Teams
	
Gestaltung der Investment-Prozesse 
	
Verhandlung von Immobiliendarlehensverträgen
	
Koordinierung der Due Diligence mit den Partnerkanzleien 
	
Weiterentwicklung des Legal Framework 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Volljurist, Promotion oder LLM
	
Berufserfahrung in einer Kanzlei mit Schwerpunkten Aufsichtsrecht/Investmentrecht
	
Wirtschaftliches Verständnis, "Business Advisor"
	
Auge fürs Detail und Hands-on Mentality 
	
Verhandlungssichere Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 
	
Möglichkeit zum Homeoffice zu 50%
	
Flache Hierarchien 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-25
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Inga
            [Asp_nachname] => Böning
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Lead Project Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/ 325320-24
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5165/legal/senior-legal-counsel-mwd-fuumlr-erfolgreiches-fintech-unternehmen
        )

    [119] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5282
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5282
            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) für innovatives KI/ Technologieunternehmen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein erfolgreicher IT Inovations- Dienstleister mit namhaften Kunden und Konzernzugehörigkeit. Für den Standort Berlin suchen wir einen Senior Legal Counsel (m/w/d) zur fachlichen Führung des Legal Teams.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Ansprechpartner für die Geschäfts- und Unternehmensbereiche im In- und Ausland gemeinsam mit einem 3er Team in fachlicher Führung
	
Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Kunden- und Partnerverträgen (IT, Softwareentwicklung, Service und Datenschutz)
	
Erstellung und Optimierung von Vertragsmustern
	
Begleitung der Umsetzung von internen Richtlinien und strukturellen Maßnahmen
	
Abstimmung mit Compliance und Datenschutz
	
Entwicklung von juristischen Schulungen 
	
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
	
Frühzeitige Erkennung und Minimierung von rechtlichen Risiken in der Produktentwicklungsphase
	
Verantwortuing für die Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Projekte

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes juristsiches Studum
	
Einige Jahre Berufserfahrung im IT- / IP-Recht oder Datenschutz auf Unternehmensseite oder aus einer Kanzlei 
	
Verständnis und Interesse für kaufmännische und technische Zusammenhänge im IT-Innovations-Umfeld
	
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist 
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Eine breitgefächerte juristische Tätigkeit
	
Ein innovatives Geschätsfeld 
	
Hybrides Arbeiten
	
Jährliches Trainingsbudget
	
Großzügiges Arbeitszeit-Kontingent für Weiterbildungen 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-25
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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        )

    [120] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4803
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4803
            [Titel] => Jurist (m/w/d) IT-Recht für Tech-Unternehmen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Softwareentwickler und sorgt seit mehreren Jahrzehnten für eine reibungslose Mobilität in den Metropolen weltweit. Als Teil des Legal-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Jurist (m/w/d) mit Begeisterung für das IT-Recht gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Bearbeitung von juristischen Fragestellungen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten (u.a. IT-Recht, Vertrags- und Gesellschaftsrecht)
	
Begleitung von Ausschreibungen
	
Ansprechpartner für interne Stakeholder
	
IT-Projektmanagement
	
Durchführung von Analysen und Auswertungen
	
Erstellung und Überprüfung von Verträgen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt, idealerweise einen LLM
	
Fundierte Berufserfahrung in der Tätigkeit als Jurist (m/w/d), gerne auch Berufseinsteiger
	
Kenntnisse im IT-Recht
	
Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
	
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Effizienz
	
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten
	
Attraktive Vergütung
	
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
	
Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr
	
Sportangebote etc.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-25
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4803/legal/jurist-mwd-it-recht-fuumlr-tech-unternehmen
        )

    [121] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5186
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5186
            [Titel] => Senior Informationssicherheitsbeauftragter - ISB (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein etabliertes Tech-Unternehmen mit einem weit einsetzbaren Safety-Schnittstellenprodukt und namhaften Kapitalgebern. Für die Weiterentwicklung des Unternehmen sucht unser Kunde einen Senior Informationssicherheitsbeauftragten - ISB (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Initiierung und Kontrolle der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen 
	
Verantwortung der ISMS/DSMS Prozesse 
	
Nachbereiten von Informationssicherheitsvorfällen
	
Weiterentwicklung des Informationskonzepts 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares
	
Weitgehende Berufserfahrung als Information Secrurity Manager 
	
Erfahrung mit Audit- und Berichtsverfahren
	
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten 
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Arbeiten im Zentralen Büro in mitten von Berlin 
	
Mobiles Office möglich
	
Weiterbildungsbudget

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-25
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5186/legal/senior-informationssicherheitsbeauftragter-isb-mwd
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    [122] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5266
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5266
            [Titel] => Legal Counsel (m/w/d) IT- und IP-Recht für erfolgreichen E-Commerce Konzern
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international tätiges E-Commerce Unternehmen mit einer spannenden Mischung aus Wachstum, Größe und flachen Hierachien. Zur Ergänzung der Rechtsabteilung suchen wir einen Volljuristen für ein breites juristisches Aufgabenfeld.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Klärung von juristischen Fragestellungen innerhalb internationaler Konzernstrukturen
	
Juristsche Schwerpunkte: Vertrags- , Wirtschafts-, IT- und IP-Recht
	
Analyse und Erstellung von Rechtsdokumenten, Rechtsgutachten, internen Richtlinien, Vertragsentwürfen
	
Steuerung von externen Anwälten 
	
Konzeption und Durchführung von Schulungen
	
Enger Austausch innerhalb des internationalen Teams

            [Anforderungsprofil] => 

	
Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina
	
Eingie Jahre Berufserfahrung in der juristischen Beratung 
	
Ausgeprägte Fachkenntnisse im Zivil- und Vertragsrecht sowie im IP- und IT-Recht
	
Idealerweise Berufserfahrung in einem E-Commerce Unternehmen
	
Strukturierte, flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise
	
Schnelle Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
	
Selbstständige Arbeitsweise
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Abwechslungsreiche Aufgaben und Veranwortung 
	
Aufstiegschancen
	
Weiterbildungsangebote
	
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
	
30 Urlaubstage
	
Teamevents, Firmenfeiern
	
Mitarbeiterrabatte 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-25
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            [Asp_vorname] => Inga
            [Asp_nachname] => Böning
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5266/legal/legal-counsel-mwd-it-und-ip-recht-fuumlr-erfolgreichen-e-commerce-konzern
        )

    [123] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5275
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5275
            [Titel] => Jurist (m/w/d) für innovative Life-Science Company, Voll- oder Teilzeit
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört zu einem großen Life-Science Unternehmen und ist in einem forschungsintensiven, innovativen Produktumfeld in der Analyse und Behandlung von lebensbedrohlicher Krankheiten tätig. Wir suchen Unterstützung für das Legal Team in Berlin. Das Aufgabenfeld ist breit aufgefächert und enthält u.a. Pharma-Recht, Gesellschaftsrecht, Datenschutz-Recht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Klärung von juristischer Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Life Science / Pharmarecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutz für den Unternehmensverbund
	
Juristische Beratung des Managements und der Fachabteilungen 
	
Erstellung und Prüfung von deutschen und internationalen Verträgen für Forschung & Entwicklung, Lizenzierung. Vertrieb 
	
Klärung von handels- und gesellschaftsrechtlicher Konzernangelegenheiten
	
Klärung von Datenschutzrechtlichen Fragestellungen 
	
Aufbau, Pflege und Aktualisierung des Vertragsmanagementsystems
	
Implementierung und Pflege des Konzern-Compliance-Programms

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes juristsiches Studium LL.B.,LL.M. oder Magister-Studium 
	
Einige Jahre Berufserfahrungen in der Pharma- oder Life- Science- Branche 
	
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Reisebereitschaft an enigen Tagen im Monat 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Eine innovative Branche
	
Ein breites juristisches Aufgabenspektrum
	
Teilzeit ist möglich, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
	
30 Urlaubstage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-25
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Inga
            [Asp_nachname] => Böning
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/ 325320-24
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5275/legal/jurist-mwd-fuumlr-innovative-life-science-company-voll-oder-teilzeit
        )

    [124] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5190
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5190
            [Titel] => Senior Legal Counsel (m/w/d) für Branchenführer Erneuerbare Energie
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien. Von den beiden Standorten in Deutschland werden sämtliche Aktivitäten in Europa gesteuert. Für den Standort Berlin suchen wir für die Vergrößerung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Legal Counsel (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Rechtsberatung für Entwicklung, Erwerb, Bau und Verkauf von Anlagen in Europa
	
Prüfung und Verhandlung von Projektentwicklungs-, Bau-, und Wartungsverträgen
	
Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Projekten der erneuerbaren Energien 
	
Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Kanzlerin 
	
Durchführung und Teilnahme von Vertragsverhandlungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (2. Staatsexamen)
	
Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Erneuerbare Energien, Anlagenbau, Real Estate und/oder Projektentwicklung
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
	
Strukturiertes, Analytisches Arbeiten 
	
Gute Teamfähigkeit 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsangeboten
	
Übertarifliche Bezahlung
	
Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
	
Innovative Branche mit Wachstumsmarkt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Legal
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-25
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Inga
            [Asp_nachname] => Böning
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Legal
            [Asp_funktion] => Lead Project Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/ 325320-24
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => inga.boening@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5190/legal/senior-legal-counsel-mwd-fuumlr-branchenfuumlhrer-erneuerbare-energie
        )

    [125] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5188
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5188
            [Titel] => Buchhalter (m/w/d) für Betriebs- und Nebenkosten Immobilien
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört zu einer etablierten Gruppe und verwaltet Immobilien zur privaten und gewerblichen Nutzung. Für den Standort Berlin (Zentral im Süd-Westen Berlins gelegen) suchen wir, als Ergänzung eines gut funktionierenden Teams, einen Buchhalter (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in der Abrechnung von Betriebs- und Nebenkosten.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Abrechnung der Betriebs- und Nebenkosten für einige privat und gewerblich genutzte Immobilien
	
Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen 
	
Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität
	
Regelmäßige Meldung der Zählerstände an die entsprechenden Versorgungsunternehmen
	
Anlage von Abrechnungsstrukturen bei Erstabrechnung für neue Objekte
	
Bearbeitung von Widersprüchen zu den Nebenkostenabrechnung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Qualifikation 
	
Erste oder idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung von Nebenkosen
	
Sicherer Umgang mit MS Excel und Word
	
Freude am Umgang mit Zahlen
	
Teamfähigkeit 
	
Strukturierte, selbständige Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Eine intensive Einarbeitung
	
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit 
	
Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
	
30 Urlaubstage
	
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-25
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Eric
            [Asp_nachname] => Nitzsche
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325320056
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5188/finance/buchhalter-mwd-fuumlr-betriebs-und-nebenkosten-immobilien
        )

    [126] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4324
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4324
            [Titel] => Sachbearbeiter Immobilien (m/w/div) - Teilzeit
            [Kundenbeschreibung] => Für einen der führenden Unternehmen im Retail/Einzelhandel suchen wir aktuell am Standort Berlin einen Sachbearbeiter - Facility (m/w/d).
Seit seiner Gründung hat das Unternehmen erfolgreich expandiert und weltweit neue Märkte im Einzelhandel erschlossen. Qualitätsbewusstsein, ein vielschichtiges Premium-Sortiment und ein hohes Maß an Kundenzentrierung zeichnen unseren Klienten aus. Am Markt gilt unser Klient als Vorreiter neuster innovativer Konzepte - unser Klient verbindet Gewerbe mit Wohnungsbau und setzt für Berlin mit seinem Team neue Maßstäbe.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Im Fachbereich Facility sorgen Sie für die administrative Unterstützung und für die Optimierung aller internen Abläufe
	
Sie unterstützen die Abteilungsleiter in den Bereichen Facility Management, Bau- und Portfoliomanagement sowie die Abwicklung der Projekte
	
Sie übernehmen die allgemeine Bürokommunikation, koordinieren die Dienstleister und fertigen Statistiken und Berichte an
	
Sie stellen die Datenqualität- und aktualität sicher und pflegen immobilienbezogene Daten
	
Sie unterstützen im Ausschreibungsgeschäft und Vertragsmanagement

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
	
Erste Erfahrung im Immobilien / Facility Management
	
Sehr gute EDV-Kenntnisse
	
Sicherer Umgang mit juristischen Fachtexten und Verträgen
	
Sie sind ein absoluter Teamplayer
	
Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Theresa
            [Asp_nachname] => Schapfl
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Friedrichstraße 191
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 03032532049
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => theresa.schapfl@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4324/property-amp-construction/sachbearbeiter-immobilien-mwdiv-teilzeit
        )

    [127] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 3985
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/3985
            [Titel] => PROJEKTMANAGER/PROJEKTSTEUERER (m/w/d) für Großprojekte
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist einer der renommiertesten Ingenieurgesellschaften Berlins, welches sich auf die zwei Fachbereiche Planung und Projektmanagement im Bau fokussiert. Unser Klient bietet seinen Kunden aus Wirtschaft und öffentlicher Hand passende Lösungen. Das Unternehmen steuert Projekte jeder Größe innerhalb von Deutschland. Wir suchen einen erfahren Projektmanager/Projektsteuerer Bau (m/w/d) für den Standort in Berlin, der als Bauherrenvertreter agiert.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Leitung interessanter Projekte im Projektmanagement 
	
Steuerung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der AHO hinweg
	
Aktive Koordination des gesamten Planungsteams und der beteiligten Baufirmen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreicher Abschluss (Diplom, Master) in Architektur oder Bauingenieurwesen
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau (Gewerbe oder Wohnungen)
	
Sehr gute Deutschkenntnisse
	
Engagement und Einsatzbereitschaft
	
Übernahme von Verantwortung in der Abteilung Projektmanagement

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
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            [Asp_nachname] => Habersack
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
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            [Asp_funktion] => Managing Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3985/it/projektmanagerprojektsteuerer-mwd-fuumlr-groszligprojekte
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    [128] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5310
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5310
            [Titel] => Personalleiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international tätiger Automotivekonzern und marktführend in seinem Segment. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklung seiner Produkte zeichnen ihn aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Headmatch sucht im Zuge der Nachfolge des Teams einen Personalleiter (m/w/d) für den Produktionsstandort bei Wittlich.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Im Dialog mit Betriebsrat, Arbeits- und Gewerbeaufsichtsämtern, IHK und Arbeitsmedizinern gestalten und verhandeln Sie Betriebsvereinbarungen und Arbeitspläne.
	
Sie übernehmen die jährliche Personalkosten- und Personalbedarfsplanung (inklusive Kontrolle), kümmern sich um die Nachfolgeplanung und konzipieren Weiterbildungsprogramme.
	
Dazu leiten Sie die Berufsausbildung im Werk und nehmen an den Leistungs- und Entwicklungsgesprächen für einen definierten Mitarbeiterkreis teil.
	
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Vergütungspolitik: In Abstimmung mit dem Betriebsrat ordnen Sie Positionen in die Tarifstruktur ein, entwickeln tarifliche, leistungsbezogene Entgeltsysteme im Rahmen der Konzernrichtlinien und setzen diese um.
	
Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Arbeitsverträge, rekrutieren Mitarbeiter, betreuen das Personal im Werk.
	
Des Weiteren engagieren Sie sich im Ausschuss für Arbeitssicherheit, sind verantwortlich für die Werkskantine und leiten das betriebliche Vorschlagswesen.
	
Zudem zeichnen Sie sich verantwortlich für die Erreichung der People Key Performance Indicators (KPI's).
	
Nicht zuletzt setzen Sie als Führungskraft alles daran, eine optimale Organisationsstruktur und einen wirkungsvollen Onboarding-Prozess zu entwickeln.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung in einer Leitungsfunktion
	
Know-How mit Arbeitnehmervertretungen sowie im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrecht
	
Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
	
Fließend Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
	
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Wittlich
            [Region] => Rheinland-Pfalz
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
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            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5310/human-resources/personalleiter-mwd
        )

    [129] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5067
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5067
            [Titel] => Property Manager (m/w/d) Wohnen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant verbindet neue Ideen und Technologie und bringt die Branche der Immobilienverwaltung auf ein neues Level. Aktuell sucht unser Mandant einen Property Manager (m/w/d), für ein eher junges Team, welches sich um die Verwaltung von Wohnimmobilien kümmert.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erster Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter
	
Betreuung von einem Immobilienportfolio im Bereich Wohnen
	
Eigenständige Durchführung von Übergaben und Rücknahmen
	
Erstellung und Kontrolle von Mietverträgen
	
Betriebskostenabrechnungen, Mahnwesen
	
Vollumfängliche kaufmännische Betreuung der Liegenschaften
	
Datenbankpflege

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich ist wünschenswert
	
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Immobilienverwalter
	
Sicherer Umgang mit MS-Office
	
Hands-on-Mentalität

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, in der Sie Ihre Ideen umsetzten können
	
Hochwertiges Equipment
	
Möglichkeit aus dem Home-Office zuarbeiten (100%)
	
Teamevents
	
Getränke und gesunde Snacks
	
Ein Arbeitgeberzuschuss Ihrer Wahl (BVG Firmenticket, Swapfiets Rad oder Urban Sports)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Eric
            [Asp_nachname] => Nitzsche
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325320056
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5067/property-amp-construction/property-manager-mwd-wohnen
        )

    [130] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5069
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5069
            [Titel] => Technischer Asset Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein international agierender, erfolgreicher Investment Manager. Sie expandieren und suchen zur Unterstützung ihres Teams einen Technischen Asset Manager (m/w/d), welcher ihnen maßgeblich hilft Lösungen für institutionelle Investoren, Family Offices und Investmentgesellschaften zu entwickeln.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Technische Betreuung eines vielseitigen Immobilienportfolios
	
Steuerung des technischen Property Managements und Facility Managements
	
Vollumfängliche Verantwortlichkeit für Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
	
Vergabe, Begleitung und Bauüberwachung
	
Steuerung der Baugenehmigungsprozesse
	
Entwicklung von Objektstrategien

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Immobilien oder ähnliche Aus- und Weiterbildung
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbauprojekte
	
Kenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI und der VOB
	
Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie Motivation das Team und die Prozesse voranzubringen
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Persönliche weiter Entwicklungsmöglichkeiten
	
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
	
Attraktive Vergütung
	
Ein Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage
	
Bezuschussung für ein BVG Firmenticket

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Eric
            [Asp_nachname] => Nitzsche
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325320056
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => eric.nitzsche@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5069/property-amp-construction/technischer-asset-manager-mwd
        )

    [131] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 3984
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/3984
            [Titel] => Kaufmännischer Projektentwickler (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist einer der renommiertesten Einzelhändler europaweit. Das Unternehmen hat zahlreiche Filialen und Logistikzentren und Verwaltungsstandorte in Deutschland, aber auch in Europa. Als eines der führenden Unternehmen in seiner Branche entwickelt das Unternehmen sein Portfolio stetig weiter. Von der Grundstücksakquise über den Bau bis zum laufenden Betrieb: Unser Klient gilt als Vorreiter, denn in zentralen Innenstadtlagen wie Berlin soll Retail mit Residential verknüpft werden.
Wir suchen für unseren Klienten einen kaufmännischen Projektentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung Mixed-Use-Immobilien.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vorbereitung und Abwicklung von Grundstücks-/ Immobilientransaktionen
	
Entwicklung erfolgreicher Immobilienprojekte mit Wohnbebauung oder anderen ergänzenden Nutzungen, von der Standortauswahl bis zur Baurechtsschaffung
	
Definition der Anforderungen für eine wirtschaftliche Abwicklung der Projekte
	
Laufende Analyse der verantworteten Projektentwicklungen und Ableitung von Prioritäten und Umsetzungsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Projektentwicklung
	
Sicherstellung eines erfolgreichen Erlöscontrollings der Projekte durch Schaffung eines Marktüberblicks, sowie durch Standort- und Marktanalysen
	
Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungsrunden mit dem Immobilienleiter, Bauherren, Verkäufern und Bezirken
	
Prüfung von neuen Projektideen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
	
Steuerung von Dienstleistern
	
Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Geschäftspartnern, insbesondere zu Projektsteuerern
	
Vorbereitung der 3-Jahresplanung bzw. der Feinplanung für geplante Projektentwicklungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Stadtplanung oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Zusatzqualifikation
	
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Immobilien und Grundstücken mit Schwerpunkt in der Analyse- und Konzeptionsphase sowie Kenntnisse der HOAI und im Baurecht
	
Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Mixed-Use-Immobilien oder in der Entwicklung von innovativen Büro-, Wohn-, und Hotelimmobilien
	
Umfangreiche Erfahrung in allen Leistungsbereichen des Projektmanagements
	
Marktüberblick über mehrere Assetklassen wünschenswert
	
Unternehmerisches Denken und Handeln
	
Freude an Veränderung und ausgeprägter Wille zur Neugestaltung
	
Interdisziplinäres Denken und Freude an aktiver Schnittstellenarbeit
	
Selbstverständnis als Treiber und Initiator
	
Selbstständige und stark strukturierte Arbeitsweise
	
Analytische Vorgehensweise
	
Fähigkeit zu Priorisieren
	
Klar in der Aussage und gutes Auftreten
	
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
	
Hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
	
Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
	
Verhandlungsgeschick

            [Zusammenfassung] => Ziel ist die wirtschaftliche Entwicklung gemischt genutzter Immobilien mit Handelsnutzung f&uuml;r unseren Klienten in Berlin, bei einer positiven Deckungsbeitragsentwicklung. Die T&auml;tigkeit wird &uuml;berwiegend in Berlin auszuf&uuml;hren sein, erg&auml;nzt durch regelm&auml;&szlig;ige Abstimmungstermine in der Zentrale. Hierbei liegt der Fokus in der Analyse- und Konzeptionsphase von Projektentwicklungen und ist daher die Basis f&uuml;r die wirtschaftliche Abwicklung.<br />
Kurzum: Durch die konsequente Positionierung der Mixed-Use-Immobilien stellen Sie die zukunftsgerechte Expansionsstrategie f&uuml;r unseren Klienten in Berlin sicher und tragen dadurch zum Erfolg des Unternehmens bei.
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Habersack
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/32532034
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3984/property-amp-construction/kaufmaumlnnischer-projektentwickler-mwd
        )

    [132] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5201
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5201
            [Titel] => Projektleiter Umbau Wohnen (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein renomiertes Unternehmen der Immobilienbranche. Das Unternehmen kauft, modernisiert und verwaltet Wohnimmobilien in Deutschland.Es zeichnet sich als ein sehr mitarbeiterorientiertes Unternehmen aus. Für ein langjährig angelegtes Großprojekt in Dortmund suchen wir einen erfahren Bau-Experten aus dem Bereich der Sanierung, Bereich Wohnen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Hochbautechniker, studierter bauingenieur/Architekt oder vergleichbare Qualifikation
	
Erfahrung in der Bauleitung werden erwartet
	
Langjährige Kenntnisse im Bereich von Wohnimmobilien und Bauen im Bestand
	
Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
	
Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
	
Sehr gute Deutschkenntnisse

            [Anforderungsprofil] => 
            [Zusammenfassung] => <ul>
	<li>Eigenst&auml;ndige Steuerung komplexer Gro&szlig;projekte, inklusive der Sanierung&nbsp;von Wohnungen</li>
	<li>Durchf&uuml;hrung von Modernisierungs- und Instandhaltungsma&szlig;nahmen</li>
	<li>Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualit&auml;ten</li>
	<li>Direkte Zusammenarbeit mit dem techn./kaufm&auml;nnischen Asset Management bez&uuml;glich technischer Umsetzbarkeit, Planung und Optimierungsm&ouml;glichkeiten</li>
	<li>Beratung des Property Management bei technischen Fragen</li>
</ul>
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Dortmund
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Habersack
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Managing Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/32532034
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5201/property-amp-construction/projektleiter-umbau-wohnen-mwd
        )

    [133] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5311
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5311
            [Titel] => Maintenance Engineer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein börsendotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken.

Für den Produktionsstandort Berlin suchen wir aktuell einen Maintenance Engineer (m/w/d).

In dieser Position sind Sie verantwortlich für alle Instandhaltungsmaßnahmen am Produktionsstandort in Berlin (400 Mitarbeiter) und berichten direkt an den Technical Manager. 
Unterstützt werden Sie dabei von Kollegen aus dem Bereich Mechatronik, Verfahrens- und Elektrotechnik.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sicherstellung des betriebsbereiten Zustands der Fertigungsanlagen und Betriebsmittel
	
Mitglied des Fertigung-Improvement-Teams (FIT), tägliche Berichterstattung über den Anlagenzustand und Planung und Umsetzung der daraus resultierenden Aktivitäten
	
Aufbau und Weiterentwicklung Total Productive Maintenance (TPM) bezogen auf Produktionsanlagen, -systeme, -prozesse,-methoden, -organisation, -mitarbeiter und deren Qualifikation
	
Mitverantwortlich für Weiterentwicklung und Umsetzung der Maintenance Strategie am Standort
	
Erarbeitung von Standards (Arbeitsprozesse, Instandhaltungspläne) für die Durchführung der selbstständigen Instandhaltung
	
Selbstständige Priorisierung der Instandhaltungsaktivitäten, basierend auf eigenständigen Kosten-Nutzen-Rechnungen
	
Planung und fachliche Führung bei Instandhaltungs- und Wartungsaktivitäten (z.B. Pit Stopp). Schulung der Mitarbeiter in den Instandhaltungsaktivitäten
	
Planung und Organisation von Fremdfirmen zur Optimierung, Wartung und Instandhaltung der Fertigungsanlagen und Betriebsmittel
	
Zusammenarbeit mit Projektteams, Schichtführern und weiteren Schnittstellen
	
Unterstützung im Bereich Workplace Organisation

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder eine Qualifizierung als Techniker/Industriemeister
	
Erste einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung & Projektmanagement (gerne auch durch Praktika im Bereich Instandhaltung)
	
Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiger Arbeitsweise
	
Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Handeln
	
Systematische Vorgehensweise und hohes Maß an Problemlösekompetenz
	
Gute Englischkenntnisse
	
Gute Kenntnisse in MS Office
	
Team- und Kommunikationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5311/engineering/maintenance-engineer-mwd
        )

    [134] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4794
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4794
            [Titel] => Abteilungsleiter (m/w/div)
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden, ein großes und bekanntes Unternehmen aus dem Bereich Facility-Dienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Abteilungsleiter (m/w/div) für den Berliner Standort.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vollumfängliche Steuerung und Leitung der Abteilung mit 70 Mitarbeitern
	
Leitung des FM-Objektmanagements sowie der baulichen Projektsteuerung
	
Kaufmännische Leitung des Bereichs
	
Erstellung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen
	
Abbildung der Schnittstelle und Kommunikation zu weiteren Abteilungen
	
Aufbau und Optimierung von internen Prozessen
	
Fachliche Entwicklung der Teams

            [Anforderungsprofil] => 

	
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium im Bereich FM, REM, BWL
	
Sie weisen nachweisliche Erfolge in der Führung von Mitarbeitern vor
	
Sie sind geprägt durch eine starke Überzeugungs- und Kooperations sowie Problemlösekompetenz
	
Die gängigen Gesetze und Regelwerke sind Ihnen bekannt

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Theresa
            [Asp_nachname] => Schapfl
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 03032532049
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => theresa.schapfl@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4794/property-amp-construction/abteilungsleiter-mwdiv
        )

    [135] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 3940
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/3940
            [Titel] => erfahrener Bauphysiker mit Schwerpunkt Schall- und / oder Thermoschutz (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist langjähriger Spezialist für bauphysikalische Fragestellungen und verbindet Kompetenzen in der Bauphysik mit integralen Planungsprozessen des Ingenieurbaus (Hoch- und Tiefbau).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Nachweise und Messungen, Simulationen, Konzeptentwicklungen
	
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Architektur, BIM und Tragwerksplanung
	
Aufbau einer Messstelle für bauakustische Güteprüfung
	
Beraten von privaten und öffentlichen Kunden sowie Projektpartnern

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
	
Bauphysikalische und bautechnische Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen
	
Routinierter Umgang mit der gängigen Planungssoftware
	
Gute Kenntnisse der anzuwendenden Deutschen Regelwerke

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Habersack
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Managing Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.habersack@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3940/engineering/erfahrener-bauphysiker-mit-schwerpunkt-schall-und-oder-thermoschutz-mwd
        )

    [136] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5309
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5309
            [Titel] => Servicetechniker (m/w/d) für Gas-/Elektromotoren (In- & Ausland)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein professioneller Servicedienstleiter für Verbrennungsmotoren in Kiel, welcher seinen Mandanten einen weltweiten Reparatur- und Ersatzteilservice für Gas- und Biogasmotoren, sowie Dieselmotoren im Leistungsbereich bis ca. 8.000 kW bietet. Zur Unterstützung des aktuellen Wachstumskurses besetzen wir ab sofort mehrere neugeschaffene Positionen für Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gas- oder Elektromotoren.

Als Servicetechniker sind Sie auf Rufbereitschaft und abhängig von Ihrem Einsatzgebiet (entweder Gas oder Elektro) kontinuierlich im In- und Ausland unterwegs und führen vor Ort und im Werk kundenseitige Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen durch.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vornehmen von Inspektionen im Störungsfall
	
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
	
Unterstützung bei Neuinbetriebnahmen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Feinwerkmechaniker/Elektrotechniker, oder vergleichbarer Abschluss
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft von Motoren
	
Hohe Reisebereitschaft (international)
	
Gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5309/engineering/servicetechniker-mwd-fuumlr-gas-elektromotoren-in-amp-ausland
        )

    [137] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5307
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5307
            [Titel] => Senior Account Executive DACH (m/w/d) SaaS Bauwirtschaft | Homeoffice | Attraktives Gehalt
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen aufgrund von Wachstum für ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwarelösung für die Bauwirtschaft eine/n Senior Account Executive in unbefristeter Festanstellung. Es handelt sich um eine Standort-unabhängige Beschäftigung, die bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden kann. Unser Kunde zeichnet sich durch den USP aus, das einzige Planungstool in Europa zu sein, was den Status der Baustelle in Echtzeit zurückmelden kann.
            [Aufgabengebiet] => - Auf- und Ausbau eines qualifizierten Kundenstammes 
- Ausschließlich Betreuung warmer Kunden-Leads 
- Fachkundige Beratung der Interessenten und Kunden innerhalb des gesamten Sales-Zyklus 
- Schulungen bzgl. des Services 
- Repräsentation der Firma auf Messen und Veranstaltungen
            [Anforderungsprofil] => - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise aus der Bau- oder Software-Branche 
- Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Kunden der Baubranche 
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Planern, Architekten, Bauherren oder Generalunternehmen
- Hervorragende Präsentationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Verhandlungssicheres Deutsch, fließende Englischkenntnisse sind ein Plus
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => - 100 % Homeoffice bundesweit möglich 
- Vertriebsunterstützung, 100 % Leads 
- Gestaltungsspielraum 
- Offene Unternehmenskultur 
- Krisensichere Branche 
- Wachstumsmarkt mit Zukunft 
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Fixum mit hoher variabler Vergütung
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Stuttgart
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 - 325 320 46
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5307/sales/senior-account-executive-dach-mwd-saas-bauwirtschaft-homeoffice-attraktives-gehalt
        )

    [138] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5308
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5308
            [Titel] => Einsatzleiter (m/w/d) für Elektro- & Motorentechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein professioneller Servicedienstleiter für Verbrennungsmotoren, welcher seinen Mandanten einen weltweiten Reparatur- und Ersatzteilservice für Gas- und Biogasmotoren, sowie Dieselmotoren im Leistungsbereich bis ca. 8.000 kW bietet. Zur Unterstützung des aktuellen Wachstumskurses besetzen wir ab sofort am Standort Kiel eine neugeschaffene Position eines Einsatzleiters (m/w/d) für den Bereich Elektro- & Motorentechnik.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Koordination und Planung von Servicetechnikereinsätzen im Innen- und Außendienst
	
Anleitung und Führung der zugeteilten Mitarbeiter
	
Termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Abwicklung der Instandsetzungsaufträge
	
Kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Methoden, sowie entsprechender Fertigungsunterlagen 
	
Abstimmung und Koordinierung mit den angrenzenden Abteilungen
	
Angebotserstellung
	
Markteinführung von neuen Produkten und Dienstleitungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik 
	
Berufserfahrung im Bereich Motoreninstandsetzung von Vorteil
	
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung
	
Gute Englischkenntnisse
	
Sicherer Umgang mit MS-Office

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Kiel
            [Region] => Schleswig-Holstein
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5308/engineering/einsatzleiter-mwd-fuumlr-elektro-amp-motorentechnik
        )

    [139] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5306
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5306
            [Titel] => Contract Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our client is a solar energy solutions provider with a global presence and international market access. It is one of the world's largest and most recognised photovoltaic manufacturers due to its high-quality and highly efficient solar cells and modules. During growth, we are looking for a Contract Manager (m/f/d) as soon as possible. This is a permanent position with attractive remuneration.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Interface between the sales team and the legal / data protection department.
	
Drafting, adapting, and implementing contracts for the sales organisation in cooperation with our specialist departments (sales, legal department, data protection, product management, accounting, tax department), among others.
	
Coordination of customer-specific special contracts, considering the signature guideline, release processes and risk assessment.
	
Creation, dispatch, filing and administration of standard contracts, regular adjustments of the contract templates in terms of form and content.
	
Responsibility for setting up and expanding a contract management system and commercial processing of orders and partner contracts. In addition, master data maintenance in the ERP system.
	
Ensuring professional and service-oriented customer service through coordination and cooperation with customers and internal departments.

            [Anforderungsprofil] => 

	
A completed degree or comparable training
	
First professional experience in commercial law or contract management
	
Confident, representative, and communicative personality with an entrepreneurial and customer-oriented way of thinking and working.
	
Good knowledge of German and English, both written and spoken
	
Confident handling of Excel

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Permanent employment contract
	
30 days holiday
	
Capital-forming benefits and company pension scheme
	
Flexible working hours and home office options
	
Wide range of health offers

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Thalheim
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => Frau
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Birner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5306/sales/contract-manager-mwd
        )

    [140] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5302
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5302
            [Titel] => Microsoft 365 Spezialist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Administration und Gewährleistung des störungsfreien Betriebs der gegebenen M365 Umgebung (Office 365, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intunes, Planner).
	
Konzeption, Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf die M365 Produktpalette.
	
Konsolidierung und Priorisierung der Anforderungen der Anwender unter Berücksichtigung der Digital Workplace Vision und Strategie.
	
Troubleshooting im 2nd-Level Support und Anwendungssupport in Form von Beratung und Schulung.
	
Betreuung der MS365 Tenants und der Exchange-Umgebung (on premise - inklusive Content Inspection und E-Mail-Signatur).

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreicher Abschluss im Bereich der Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikationen.
	
Langjähriges, fundiertes technisches Verständnis im Bereich Microsoft Cloud, speziell in Microsoft 365.
	
Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Cloudlösungen insbesondere M365-Projekten und zugehöriger Microsoft-Technologien wie z.B. Office 365, SharePoint, Exchange Online und Azure AD.
	
Hohes Interesse an aktuellen technologischen Trends im Umfeld von O365, M365 oder Azure / SharePoint Online.
	
Ausgeprägte strukturierte, handlungsorientierte und analytische Arbeitsweise.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
37,5-Stunden-Woche
	
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
	
Zahlreiche Zusatzzahlungen und Bezuschussungen
	
32 Urlaubstage
	
50% Home-Office
	
Zeitlich flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
	
Gleit- und Langzeitkonto
	
Unbefristeter Arbeitsvertrag
	
Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
	
Intensive und strukturierte Einarbeitung
	
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
	
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
	
BVG-Ticket Bezuschussung
	
Sportraum, E-Bike Leasing

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chems
            [Asp_nachname] => Cherif
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => 
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5302/it/microsoft-365-spezialist-mwd
        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5194
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5194
            [Titel] => Investment Manager (m/w/d) in Potsdam
            [Kundenbeschreibung] => Sind Sie auf der Suche nach einem dynamischen Team und herausfordernden Tätigkeiten? Für unseren sehr modernen und renommierten Kunden aus der Vermögensverwaltung sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem erfahrenen Investment Manager (m/w/d) für den wunderschönen und zentralen Standort in Potsdam.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Überwachung und Benchmarking der Asset Performance
	
Portfolio-Reporting über die Performance und verschiedene Aspekte der Investment Strategie
	
Unterstützung der Due-Diligence-Prozesse
	
Controlling der wichtigsten Leistungsindikatoren
	
Fertigstellung der Abschlussdokumente und Einrichtung neuer Investitionen in den internen Vermögensverwaltungs- und Steuersystemen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder ähnliche Qualifikation
	
Einschlägige Erfahrung im Bereich Investment Management, M&A, Capital Markets oder in der Wirtschaftsprüfung
	
Idealerweise Erfahrung in mindestens einer Asset Klasse
	
Sehr gute Excel Kenntnisse und hohe IT-Affinität
	
Detailorientierte, analytische und selbstmotivierte Persönlichkeit
	
Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse
	 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Potsdam
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-20
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5194/finance/investment-manager-mwd-in-potsdam
        )

    [142] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5300
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5300
            [Titel] => Business Analyst (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erhebung, Analyse, Dokumentation und Abstimmung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen der Stakeholder und Fachbereiche.
	
Erarbeitung von Lösungskonzepten und Erstellung von Machbarkeits- sowie Wirtschaftlichkeitsbewertungen für die Implementierung und den Betrieb von Softwarelösungen.
	
Erstellung von Anforderungskatalogen und Verantwortlichkeit für die Anforderungsverwaltung (inkl. Risiko-, Änderungs-, Umsetzungsmanagement und Priorisierung).
	
Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen, deren Erfolgsmessung und Implementierung möglicher Optimierung.
	
Verantwortung der Dokumentation der Prozesse und Architektur.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.
	
Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsanforderungen - idealerweise mit netzwirtschaftlichem Hintergrund - sowie im fachlichen Testing und in der fachlichen Abnahme.
	
Fundiertes Methodenwissen aus der Prozess- und Anforderungsanalyse / -design und -modellierung z. B. Design Thinking, Lean Startup, Customer Journey, User Story Mapping, BPNM, EPK und / oder Archimate.
	
Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement und agilen Arbeitsweisen.
	
Erfahrungen im Umgang mit Fachbereichen und in der fachlichen Abstimmung mit Stakeholdern.
	
Grundsätzliches technisches Verständnis zu Software-Entwicklungsprozessen.
	
Analytische Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
37,5-Stunden-Woche
	
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
	
Zahlreiche Zusatzzahlungen und Bezuschussungen
	
32 Urlaubstage
	
50% Home-Office
	
Zeitlich flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
	
Gleit- und Langzeitkonto
	
Unbefristeter Arbeitsvertrag
	
Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
	
Intensive und strukturierte Einarbeitung
	
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
	
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
	
BVG-Ticket Bezuschussung
	
Sportraum, E-Bike Leasing

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chems
            [Asp_nachname] => Cherif
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => 
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5300/it/business-analyst-mwd
        )

    [143] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5301
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5301
            [Titel] => IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung des störungsfreien Betriebs und Weiterentwicklung der IT-intern genutzten Systeme und Anwendungen (Application Monitoring Systeme, Client-Remote-Tools, SCCM, Softwareinventarisierung, CMDB / ITSM / ServicePortal, MS Azure DevOps, SonarCube, Printer / Print-Follow-Me, Entwicklerwerkzeuge, Versionierungstools).
	
Sicherstellung des Change Management (Patchplanung, inhaltlich funktionale Tests).
	
Umsetzung von Customizing-Anforderungen.
	
Durchführung von Wartungsarbeiten (Hotfixes) und Software-Installationen sowie Tests.
	
Troubleshooting im IT-internen Anwendersupport.
	
Pflege der Dokumentation und Schulungsmaterialien.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreicher Abschluss im Bereich der Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikationen.
	
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Administration und Automatisierung von IT-Systemen sowie über Projekt- bzw. Projektmanagementerfahrung.
	
Gute Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken und Betriebssysteme.
	
Fundierte Programmierkenntnisse, sowie Kenntnisse im Bereich Testplanung und Testdurchführung.
	
Ausgeprägte strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
37,5-Stunden-Woche
	
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
	
Zahlreiche Zusatzzahlungen und Bezuschussungen
	
32 Urlaubstage
	
50% Home-Office
	
Zeitlich flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
	
Gleit- und Langzeitkonto
	
Unbefristeter Arbeitsvertrag
	
Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
	
Intensive und strukturierte Einarbeitung
	
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
	
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
	
BVG-Ticket Bezuschussung
	
Sportraum, E-Bike Leasing

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chems
            [Asp_nachname] => Cherif
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => 
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5301/it/it-anwendungsbetreuer-mwd
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    [144] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5299
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5299
            [Titel] => People Operations Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein junges und innovatives Unternehmen, welches medizinische Diagnostiklösungen in Gestalt eines Pay Per Use Modells für Fachärzte und Krankenhäuser anbietet. Verschiedenste Ärzte können somit ohne erheblichen Kapitalaufwand, die Diagnostikpraxen gegen eine einmalige Gebühr verwenden und Untersuchungen unter dem eigenen Namen abrechnen. Das Unternehmen umfasst mehr als 300 Mitarbeiter und konnte bereits ca. 40 Standorte deutschlandweit etablieren. Zur Unterstützung und Sicherstellung des Employee Lifecycles wird für den Standort Berlin-Mitte ein HR Operations Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Bewältigung des HR-Tagesgeschäftes vom On- bis zum Off-boarding der Kollegen
	
Beratung der Mitarbeiter und Vorgesetzten in sämtlichen Personalangelegenheiten und darüber hinaus mit Blick auf die Lohnsteuer- sowie das Sozialversicherungsrecht
	
Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und der damit verbundenen Schnittstellenfunktion zu externen Anbietern
	
Eigenständige Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Projekten mit strategischem Fokus im HR-Bereich
	
Sicherstellung eines aktuellen HR-Reportings und Automatisierung der Prozesse
	
Betreuung weiterer Themen des Personalwesens, wie zum Beispiel die Administration von Abwesenheiten und die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ Studium mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt und idealerweise Personal
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld, ferner mit einem Fokus auf HR
	
Gute Kenntnisse im Hinblick auf das Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
	
Eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
	
Die Fähigkeit Verantwortung übernehmen zu können
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Ein hohes Maß an MS Office Kenntnissen und gängigen HR Management Tools
	
Ein selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und wachsenden Unternehmensumfeld
	
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
	
Ein sehr intensiver und gut strukturierter On-Boardingprozess
	
Eine sehr partnerschaftliche sowie hilfsbereite Teamkultur
	
Die Option zum flexiblen Arbeiten und Remote-Work
	
Ein attraktives Gehaltspaket sowie eine betrieblichen Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johannes
            [Asp_nachname] => Brucksch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325320-21
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johannes.brucksch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5299/human-resources/people-operations-manager-mwd
        )

    [145] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5087
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5087
            [Titel] => Manager (m/w/d) International Accounting
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein internationaler Konzern aus dem Bereich der Messtechnik. Das börsennotierte Unternehmen hat seinen Hauptsitz in den USA und Niederlassungen weltweit. Für den Standort in Berlin-Zehlendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitung des Accounting Teams einen/ eine Manager (m/w/d) International Accounting.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für alle Haupt- und Nebenbuchaktivitäten für die europäischen Tochtergesellschaften inklusive der Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach US-Gaap
	
Leitung von zwei Teams mit insgesamt 8 Mitarbeiter*innen
	
Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Mitwirkung in strategischen Projekten
	
Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Niederlassungen
	
Überwachung der Einhaltung von Compliance Richtlinien
	
Ansprechpartner für externe Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting oder ähnliche Qualifikation
	
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
	
Sehr gute US-Gaap Kenntnisse
	
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-19
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5087/finance/manager-mwd-international-accounting
        )

    [146] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5298
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5298
            [Titel] => Projektmanager Vertrieb - Kalkulator Technisches Facility Management (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein familiengeführter international agierender Konzern mit über 7000 Mitarbeitern und gehört zu den führenden Recycling- und Umweltdienstleistern sowie Rohstoffversorger weltweit. Eine Business Unit des Unternehmens ist ausschließlich auf den Bereich Facility Management sowie Property Management spezialisiert. Zur Verstärkung der Vertriebsabteilung am Standort Berlin suchen wir ab sofort einen "Projektmanager Vertrieb (m/w/d)" mit Schwerpunkt Kalkulation im technischen Facility Management.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Betreuung anspruchsvoller Vertriebsprojekte und Teilnahme an Ausschreibungen im Bereich Facility Management 
	
Kalkulation von Angeboten und Einarbeitung von Sondervorschlägen im Sinne der Kunden 
	
Stetiger Austausch mit den Kunden und Mitwirkung der Angebotspräsentationen 
	
Bearbeitung von Nachträgen der Kunden und Berücksichtigung dieser in der Kalkulation
	
Erstellung und Pflege interner Kalkulationsdaten
	
Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise in der Fachrichtung Facility Management
	
Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation technischer Dienstleistungen
	
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus
	
Sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und erste Erfahrungen in der Nutzung von Kalkulationssoftware
	
Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexibles Unternehmens mit flachen Hierarchien und wo man jederzeit kreativen Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen kann
	
Fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Maßnahmen 
	
Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
	
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
	
Vorteilen innerhalb des Unternehmens (z.B. diverse Mitarbeiter-Rabatte)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Vera
            [Asp_nachname] => Schomer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532038
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5298/sales/projektmanager-vertrieb-kalkulator-technisches-facility-management-mwd
        )

    [147] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5297
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5297
            [Titel] => Vertragsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Anbieter von Solarenergie-Lösungen mit globaler Präsenz und internationalem Marktzugang. Er ist aufgrund seiner hochwertigen und hocheffizienten Solarzellen und -module einer der weltweit größten und anerkanntesten Photovoltaik-Hersteller. Im Zuge des Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertragsmanager (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Schnittstelle zwischen dem Vertriebsteam und der Legal- / Datenschutzabteilung
	
Ausarbeitung, Anpassung und Umsetzung von Vertragswerken für die Vertriebs-Organisation u.a. in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen (Vertrieb, Juristische Fachabteilung, Datenschutz, Produktmanagement, Accounting, Steuerabteilung).
	
Koordination von kundenspezifischen Sonderverträgen unter Berücksichtigung der Unterschriftenrichtlinie, Freigabeprozesse und Risikobewertung.
	
Erstellung, Versand, Ablage und Verwaltung der Standardverträge, regelmäßige formale und inhaltliche Anpassungen der Vertragstemplates.
	
Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines Vertragsmanagementsystems und kaufmännische Abwicklung von Aufträgen und Partnerverträgen. Hinzu kommt die Stammdatenpflege im ERP-System.
	
Sicherstellung eines professionellen und dienstleistungsorientierten Kundenservice durch Koordination und Kooperation mit Kund*innen und internen Fachabteilungen.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Erste Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht oder Contract Management
	
Souveräne, repräsentative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer unternehmerischen und kundenorientierten Denk- und Arbeitsweise.
	
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	
Sicherer Umgang mit Excel

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Unbefristeter Arbeitsvertrag
	
30 Tage Urlaub
	
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
	
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
	
Vielfältige Gesundheitsangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Thalheim
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => Frau
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Birner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5297/sales/vertragsmanager-mwd-erneuerbare-energien
        )

    [148] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5289
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5289
            [Titel] => (Senior) Accountant (m/w/d) in Berlin-Mitte
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein europaweit aktives und etabliertes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit dem Schwerpunkt IT-Dienstleistungen. Zur Erweiterung des Accounting Teams in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Accountant (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
	
Prüfung, Kontierung und Buchung aller Geschäftsfälle
	
Kontenklärung und -pflege
	
Erstellung von Rückstellungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling
	
Optimierung von Prozessen im Accounting
	
Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
	
Einschlägige Erfahrung in der Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung
	
Anwendungssichere Excel-Kenntnisse
	
Navision Kenntnisse sind von Vorteil aber kein Must
	
Fließende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten
	
Großzügige Home-Office Regelungen
	
30 Urlaubstage 
	
Sympathisches und gut eingespieltes Team

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5289/finance/senior-accountant-mwd-in-berlin-mitte
        )

    [149] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5290
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5290
            [Titel] => Key Account Manager - Online Plattform(m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus.
Im Zuge der Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort einen "(Senior) Key Account Manager (m/w/d)" für die Betreuung der umsatzstärksten Kunden. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
	
Strategische Planung zur Verbesserung der Kundenergebnissen
	
Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden (z.B. Workshops, Schulungen)
	
Konditions- und Vertragsverhandlungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
	
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager
	
Gutes Organisations- und Planungsvermögen
	
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Hybrides Modell
	
Urban Sports
	
BVG

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Natascha
            [Asp_nachname] => Karsay
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325320052
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => natascha.karsay@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5290/sales/key-account-manager-online-plattformmwd
        )

    [150] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5292
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5292
            [Titel] => Media Sales Manager - Performance Marketing
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde betreibt die weltweit größten Shopping-Communities. Dabei nutzen Endkunden die Plattformen um Angebote von Online-Händlern zu bewerten sowie Produkte zu bestmöglichen Konditionen zu kaufen. Für Händler und Hersteller übernimmt das Unternehmen eine relevante Rolle im Marketing.

Auf dem deutschen Markt ist dieser Anbieter mit knapp einer Million Visits am Tag eine treibende Kraft für Marken wie Media Markt, Aida, Otto, Leasingmarkt, Nike, Travelcircus und viele weitere. Im Rahmen der Unternehmenserweiterung wird ab sofort am Standort Berlin ein erfahrener "Media Sales Manager (m/w/d)" gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Aufbau und Führung nachhaltiger Beziehungen zu großen Partnern im Travel-Vertikal 
	
Mitwirkung beim Aufbau der Media Vermarktung
	
Aktive Mitarbeit beim Aufsetzen neuer Vermarktungsprodukte und -strategien
	
Testung und Verbesserung dieser Vermarktungsstrategien gemeinsam mit den Partnern 
	
Interne Abstimmung mit anderen Abteilungen
	
Zuständigkeit für Onboarding neuer Partner und Unterstützung dieser bei der Zielerreichung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Mediavermarktung in einer Agentur oder bei einem Vermarkter im digitalen Umfeld
	
Erfahrung mit gängigen Performance Marketing Geschäftsmodellen 
	
Interesse an der Kategorie Travel und scheust dich nicht C-Level aufzutreten und zu präsentieren
	
Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten 
	
Sehr gute Media-Kenntnisse bzw. Medienaffinität bringen dir Vorteile
	
Affinität für datengetriebene Analysen und Ableitung von Strategien
	
Sprachkenntnisse: Deutsch muttersprachliches Niveau und verhandlungssicheres Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Wachstumsunternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
	
Hohe Gestaltungsspielräume
	
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
	
Hochmotivierte und smarte Kollegen mit einer guten Portion Humor
	
Sehr schönes Büro in Berlin Mitte
	
Monatliche Team Events 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Vera
            [Asp_nachname] => Schomer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532038
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5292/sales/media-sales-manager-performance-marketing
        )

    [151] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5294
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5294
            [Titel] => Glasfasermonteur (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches, Inhaber geführtes Unternehmen, welches die komplette Planung, Entwicklung, Instandhaltung und Dokumentation von regionalen und überregionalen Datennetzwerken anbietet. 
Im Auftrag von großen Telekommunikationskonzernen, sowie regionalen Netzwerk- und Infrastrukturanbietern werden Projekte überwiegend im Raum Ostdeutschland abgewickelt.
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Wachstumsphase, sodass wir parallel 4 neugeschaffene Positionen besetzten.

Darunter die eines Glasfasermonteurs (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verarbeitung und Bearbeitung von Glasfaserkabeln und Installationsmaterialien
	
Herstellen von Fusionsspleißen an Glasfasermuffen und Abschlusseinheiten
	
Durchführung und Auswertung von Abschluss-/Abnahmemessungen
	
Aufbereitung und Dokumentation der erbrachten Leistungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abschluss einer Berufsausbildung in der Elektro-/Kommunikationstechnik und/oder einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger
	
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
	
Messerfahrung im Bereich der OTDR-, PMD-, Dämpfungsmessung wünschenswert
	
Führerschein der Klasse B (BE ist wünschenswert)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
	
Die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in anspruchsvollen Projekten
	
Eine flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationspolitik
	
Ein kollegiales Arbeitsumfeld
	
Flexible Arbeitszeiten, sowie Home Office
	
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Eine moderne, individuell angepasste Arbeitsplatzausstattung
	
Keine Rufbereitschaft

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5294/engineering/glasfasermonteur-mwd
        )

    [152] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5295
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5295
            [Titel] => Niederlassungsleiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Großhändler Europas mit zahlreichen Standorten im Bereich der Kälte- und Klimatechnik und legt dabei großen Wert auf Umweltschutz. Die über 90-jährige Marktpräsenz und das stetige Wachstum fußen besonders auf der hohen Technologiekompetenz und Kundennähe.
Das Unternehmen steht schon immer für langfristige Beziehungen zu seinen Kunden und seinen namhaften Lieferanten bei optimalem Service.
Zum Ausbau der Vertriebsstrukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Teamleiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)".
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erreichung der vereinbarten strategischen und operativen Ziele, Kosteneffizienz und Wirtschaftlichkeit des gesamten Standorts
	
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation unter Einhaltung zentraler Vorgaben
	
Aktive Gestaltung der Kundenbeziehungen und Prozesse in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter bzw. dem Kaufmännischen Leiter
	
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung
	
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position von Vorteil
	
Unternehmerisches Denken 
	
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
	
Selbstständiges Arbeiten und Engagement 
	
Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten 
	
Hands-On-Mentalität

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktive Vergütung
	
Flexible Arbeitszeiten 
	
Wertschätzende Unternehmenskultur
	
Persönliche Betreuung
	
Branchen- und Kundenvielfalt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Augsburg
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5295/sales/niederlassungsleiter-mwd
        )

    [153] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5293
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5293
            [Titel] => Netzplaner (m/w/d) Glasfaser
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches, Inhaber geführtes Unternehmen, welches die komplette Planung, Entwicklung, Instandhaltung und Dokumentation von regionalen und überregionalen Datennetzwerken anbietet. 
Im Auftrag von großen Telekommunikationskonzernen, sowie regionalen Netzwerk- und Infrastrukturanbietern werden Projekte überwiegend im Raum Ostdeutschland abgewickelt.
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Wachstumsphase, sodass wir parallel 4 neugeschaffene Positionen besetzten.

Darunter die eines Netzplaners (m/w/d) für den Bereich Glasfaser.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Planung und Erfassung von Breitband und Glasfasernetzen (FTTx)
	

		
Erarbeitung und Bearbeitung von Genehmigungsplanungen
		
Erstellen und Überprüfen von Entwurfs- und Ausführungsplanungen
		
Zusammenführung der Planungsunterlagen zur Bauausführung
		
finale Erstellung von Dokumentationsunterlagen
	
	
	
Teilnahme an Abstimmungsterminen mit den projektbeteiligten Instanzen
	
Dokumentation und Aufnahme von Bestandsanlagen
	
Datenerfassung und -verwaltung sowie Kartenerstellung für unterschiedliche Ausgabemedien
	
Projektabstimmungen mit beteiligten Behörden und Einrichtungen
	
Vorbereitung der Standort- und Wegesicherung sowie der benötigten Genehmigungsverfahren
	
Abstimmung mit Kommunen und Versorgungsträgern inklusive Begehungen vor Ort

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abschluss einer technischen Berufsausbildung und/oder eines Studiums einer technischen Fachrichtung (idealerweise aus den Bereichen Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder Tiefbau)
	
Kenntnisse über die Prozessabläufe und Arbeitsabläufe im Bereich der Glasfaserplanung
	
Erfahrung im Umgang mit Behörden/Verwaltungen der öffentlichen Hand



	
Sicherer Umgang mit AutoCAD
	
Gute Kenntnisse mit dem PC und Basis-Anwenderprogrammen (z.B. Word, Excel, PowerPoint)
	
Gute Englischkenntnisse
	
GIS Kenntnisse wünschenswert
	
Führerschein der Klasse B wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Ein unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
	
Die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in anspruchsvollen Projekten
	
Eine flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationspolitik
	
Flexible Arbeitszeiten / Home Office
	
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Eine moderne, individuell angepasste Arbeitsplatzausstattung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Recruiter | Engineering
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 03032532032
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5293/engineering/netzplaner-mwd-glasfaser
        )

    [154] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4983
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4983
            [Titel] => Stellvertretender technischer Standortleiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Fachgroßhändler aus der Kälte - / Klimabranche, suchen wir aktuell einen stellvertretenden technischen Standortleiter (m/w/d) für den Standort bei München. Unser Kunde expandiert aktuell deutschlandweit sehr stark und sucht eine Hands-on Persönlichkeit, die bestehende Prozesse weiter optimiert sowie neue Strukturen und Systeme etabliert. In der Position übernehmen Sie die technische Beratung der Niederlassungsleitung und wirken aktiv am Ausbau des Standortes mit.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Fungieren als Ansprechpartner für den technischen Bereich der Niederlassung 
	
Unterstützung und Vertretung des Niederlassungsleiters bei Abwesenheit 
	
Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung von Neukunden
	
Angebotserstellung sowie Kalkulation
	
Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Standorts

            [Anforderungsprofil] => 

	
Technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Bereich 
	
Idealerweise Erfahrung im Bereich der Kälte- / Klimatechnik 
	
Erste Führungserfahrung 
	
Selbstständiges Arbeiten und hohes Engagement
	
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4983/engineering/stellvertretender-technischer-standortleiter-mwd
        )

    [155] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5291
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5291
            [Titel] => Key Account Manager - Affiliate-Marketing
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde betreibt die weltweit größten Shopping-Communities. Dabei nutzen Endkunden die Plattformen um Angebote von Online-Händlern zu bewerten sowie Produkte zu bestmöglichen Konditionen zu kaufen. Für Händler und Hersteller übernimmt das Unternehmen eine relevante Rolle im Marketing.

Auf dem deutschen Markt ist dieser Anbieter mit knapp einer Million Visits am Tag eine treibende Kraft für Marken wie Saturn, Media Markt, Otto, Kaufland, Nike, adidas und viele weitere. Im Rahmen der Unternehmenserweiterung wird ab sofort am Standort Berlin ein erfahrener "Key Account Manager (m/w/d)" für den Bereich Fashion & Sportswear gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Zuständigkeit für die strategische Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsbeziehungen zu den Partnern
	
Onboarding neuer Partner und Unterstützung bei deren Zielerreichung
	
Aushandlung der besten Deals für die Community 
	
Kreative Umsetzung von Marketing Deals und Kampagnen gemeinsam mit den Partnern
	
Gestaltung von nationalen und internationalen Deals in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Ländern
	
Enge Zusammenarbeit mit den Redakteuren 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Key Account Management und/oder E-Commerce Sales 
	
Kenntnisse im Affiliate Marketing 
	
Wissen oder starkes Interesse für Fashion / Sportswear Kategorien 
	
Erfahrung mit Kennzahlen wie CTRs, ROI oder AOV 
	
Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten 
	
Sprachkenntnisse: Deutsch muttersprachliches Niveau und verhandlungssicheres Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Wachstumsunternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
	
Hohe Gestaltungsspielräume
	
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
	
Hochmotivierte und smarte Kollegen mit einer guten Portion Humor
	
Sehr schönes Büro in Berlin Mitte
	
Monatliche Team Events 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-13
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Vera
            [Asp_nachname] => Schomer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532038
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5291/sales/key-account-manager-affiliate-marketing
        )

    [156] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5288
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5288
            [Titel] => Software Developer Storage (m/w/d) - Kernel
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein wachsender Cloud-Computing-Anbieter und der größte Hosting-Anbieter auf dem europäischen Markt mit Niederlassungen deutschland- und europaweit. Zur weiteren Verstärkung suchen wir aktuell einen "Software Developer Storage (m/w/d) - Kernel" für den Standort Berlin sowie europaweit an einen der Standorte oder bis zu 100% Remote.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Entwicklung von neuen Funktionalitäten
	
Leistungs-, Effizienz- und Zuverlässigkeits-Optimierung der Software Komponenten
	
Weiterentwicklung Upstream im Linux Kernel

            [Anforderungsprofil] => 

	
Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Verteilte Systeme, Algorithmen und Datenstrukturen
	
Sehr gute Kenntnisse in C-Entwicklung und Debugging
	
Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Linux Kernel Modules ist von Vorteil
	
Praktische Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereichen: linux block layer, distributed block devices, RAID, InfiniBand ist ein Plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
30 Urlaubstage im Jahr
	
Möglichkeit zum Home-Office (Hybrides Modell oder 100% Remote)
	
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, interne Karrierewege
	
Offene Arbeitsstrukturen, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Julia
            [Asp_nachname] => Tesmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320-18
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => julia.tesmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5288/it/software-developer-storage-mwd-kernel
        )

    [157] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5287
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5287
            [Titel] => Software Developer Storage (m/w/d) - Cloud Orchestration
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein wachsender Cloud-Computing-Anbieter und der größte Hosting-Anbieter auf dem europäischen Markt mit Niederlassungen deutschland- und europaweit. Zur weiteren Verstärkung suchen wir aktuell einen "Software Developer Storage (m/w/d) - Cloud Orchestration" für den Standort Berlin sowie europaweit an einen der Standorte oder bis zu 100% Remote.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Design, Entwicklung, Wartung und Fehlerbehebung innerhalb der Cloud Infrastruktur
	
Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Effizienzbewertung sowie -optimierung des Stacks

            [Anforderungsprofil] => 

	
Praktische Erfahrung und großes Interesse an Storage (Kernel Block Layer, Distributed Block Devices, RAID-basierte Replikation)
	
Praktische Erfahrung mit Linux-Systemen
	
Programmierkenntnisse mit C und/oder Golang und/oder Python 
	
Erfahrung in der Entwicklung von Linux-Kernel oder Kernel-Modulen von Vorteil
	
Erfahrung in InfiniBand-Netzwerken und RDMA
	
Erfahrung in der Arbeit mit der Linux-Community oder anderen Open-Source-Projekten
	
Erfahrung mit Jenkins/Gitlab/Jira/Confluence

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
30 Urlaubstage im Jahr
	
Möglichkeit zum Home-Office (Hybrides Modell oder 100% Remote)
	
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, interne Karrierewege
	
Offene Arbeitsstrukturen, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin oder 100% Remote
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Julia
            [Asp_nachname] => Tesmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320-18
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => julia.tesmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5287/it/software-developer-storage-mwd-cloud-orchestration
        )

    [158] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5284
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5284
            [Titel] => Full Stack Developer - TypeScript (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist seit 2016 auf dem Markt und gehört bereits jetzt zu den erfolgreichsten Reiseunternehmen in Deutschland. Zur weiteren Verstärkung des Software-Engineering-Teams suchen wir einen Full Stack Developer - TypeScript (m/w/d) für den Standort Berlin Mitte.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Planung, Entwicklung und Evaluation neuer Plattform-Features und Teilprojekte 
	
Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur mit Blick auf Skalierbarkeit, Leistung, Verfügbarkeit sowie Sicherheit 
	
Veröffentlichen, Überwachen und Beheben von Code in einer CI/CD-Bereitstellungspipeline

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung größerer Softwarearchitekturen
	
Ausgeprägtes Verständnis im Bereich TypeScript-Programmierung
	
Erfahrung mit Frontend-Bibliotheken/Frameworks (React und Redux)
	
Erfahrung mit Backend-Frameworks (Express.js)
	
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MongoDB und MySQL)
	
Kenntnisse im Umgang mit Testtools (Jest und Selenium)
	
Fließende Englisch- und/oder Deutschkenntnisse
	
Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse von Vorteil: UI/UX, Next.js, WordPress, AWS Lambda, DevOps-Tools (Docker, Ansible)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten 
	
Optionen für Home oder Travel Office
	
Jobticket oder Job-Bike
	
Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
	
Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Projekte

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Julia
            [Asp_nachname] => Tesmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320-18
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => julia.tesmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5284/it/full-stack-developer-typescript-mwd
        )

    [159] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5285
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5285
            [Titel] => HR Manager (m/w/d) mit Eigenverantwortung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine international tätige, inhabergeführte Berliner Kunstgalerie. Seit bald 30 Jahren am Markt, beschäftigt sie mittlerweile knapp 50 Mitarbeitende und arbeitet erfolgreich mit renommierten Künstlern zusammen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird nun eine Nachfolge für das HR-Management im Führungsteam der Galerie gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Alleinverantwortung für die Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
	
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Galeriemanagement und den Teamleitungen
	
Evaluation und Optimierung der Teamstruktur und Stellenprofile
	
Durchführung und Begleitung des gesamten RecruitingProzess, sowie von On- und Offboardings
	
Ansprechpartner für Rechtsanwälte, Behörden, Personalberatungen usw.
	
Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
	
Administrative Aufgaben

            [Anforderungsprofil] => 

	
Mehrjährige Erfahrung im HR Management, idealerweise erste Erfahrung in leitender Funktion
	
Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Personalführung und -entwicklung, Arbeitsrecht und vorbereitender Lohnbuchhaltung
	
Interesse für den Kunstbereich, idealerweise Arbeitserfahrung im Kultursektor
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
	
Sicherer Umgang mit gängigen MAC- und Microsoft Office-Anwendungen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Wunderschöner Arbeitsplatz, zentral in Berlin-Mitte gelegen
	
Enge Zusammenarbeit mit der engagierten Geschäftsführung und einem tollen Team
	
Einblicke in den internationalen Kunstmarkt
	
Gesundes, täglich im Büro frischgekochtes Mittagessen und ausgezeichneter Kaffee
	
Unbefristete Festanstellung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Friederike
            [Asp_nachname] => Sterner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 26
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5285/human-resources/hr-manager-mwd-mit-eigenverantwortung
        )

    [160] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5286
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5286
            [Titel] => PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W/D) – TELEKOMMUNIKATION – BERLIN
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Gesucht wird ein erfahrener "PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W/D)" für den Standort Berlin, der sich durch sein analytisches Denken auszeichnet und eine Passion für das Arbeiten im digitalen Umfeld mitbringt. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Konzipierung und Durchführung des Performance-Marketings für alle Online-Plattformen (Affiliate- und Display-Marketing, Paid Social und SEA)
	
Führung der Performance-Marketing-Agentur
	
Verantwortung für die Performance-Analyse und das Gestalten der Optimierungslösungen
	
Gewinnung von Affiliate-Partnern und Ausbau existierender Partnerschaften
	
Betreuung des Provisionsetats der Partnerkanäle
	
Erkennung neuer Werbemethoden und Trends

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medieninformatik, Marketing oder eine ähnliche Qualifikation
	
Erfahrung im Performance-Marketing mit vorzeigbaren Referenzen
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Fundierte Kenntnisse von Trackingmethoden, Algorithmen und verschiedenen Technologien
	
Vertraut mit Analytics Tools, BI Tools und Microsoft Excel

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen
	
Entwicklungsmöglichkeiten und Talentförderung
	
Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
	
Gesundheitsvorsorge
	
Fitnessraum 
	
Arbeitszeit- und Arbeitsortsflexibilität
	
30 Tage Urlaubsanspruch

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5286/marketing/performance-marketing-manager-mwd-ndash-telekommunikation-ndash-berlin
        )

    [161] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5283
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5283
            [Titel] => (SENIOR) CONSULTANT (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 55 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement und Information Technology. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem (Senior) Consultant (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Aufbau eines Kundennetzwerkes durch Gespräche sowie interne und externe Meetings
	
Nutzung und Gestaltung eines Kandidatennetzwerkes unter Einsatz von diversen Personalbeschaffungsinstrumenten (Personaldiagnostik, Anzeigenschaltung, Referenzen, Direktansprache, etc.) und Unterstützung durch Recruiter
	
Beratung von Kunden bezüglich der Besetzung vakanter Stellen und der Entwicklung gemeinsamer maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen
	
Telefonische Generierung neuer Kundenkontakte sowie aktive Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen durch persönliche Termine mit Entscheidern auf allen Ebenen
	
Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
	
Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
	
Durchführung von persönlichen Kandidateninterviews, sowie Auswahl und Beurteilung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
	
Erste fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich oder einer Personalberatung
	
Überzeugendes, sympathisches Auftreten
	
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
	
Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
	
Gute Teamfähigkeit
	
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Modernes Büro in Berlin Mitte
	
Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
	
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
	
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
	
 Hoher Digitalisierungsstandard
	
Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
	
Fahrkostenzuschuss für die BVG
	
Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-08
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Alina
            [Asp_nachname] => Lompa
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Internal Recruiting
            [Asp_funktion] => Junior Internal Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532042
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => alina.lompa@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5283/sales/senior-consultant-mwd
        )

    [162] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5276
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5276
            [Titel] => Lead Vendor Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein 4 Jahre altes internationales, in Berlin gegründetes Start-Up. Der Kern des Unternehmens ist eine Plattform, welche die Supply Chain zwischen Lieferanten und Restaurants optimiert und so der Lebensmittelverschwendung entgegentritt. Aktuell suchen wir einen Lead Vendor Manager (m/w/d), der nicht nur Kunden und Lieferanten akquirieren kann, sondern auch die daraus gewonnenen neuen Kenntnisse nutzt, um die Prozesse gesamtheitlich zu optimieren. Langfristig ist der Aufbau eines Teams geplant.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortlich für das Design und die Optimierung der Supply Chain Operations
	
Akquisition von Kunden und Lieferanten
	
Strategieentwicklung mit den Units der Supply Chain
	
Personalführung mit geplanten Wachstum 
	
Verantwortlich für die Erstellung eines KPI Systems und dessen Monitorings

            [Anforderungsprofil] => 

	
>5 Jahre Berufserfahrung in gleicher Funktion
	
Fachliche Führungsverantwortung
	
Vorangehende Sales-Persönlichkeit
	
Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie analytische Fähigkeiten
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Festanstellung
	
Vollzeit
	
Gestaltungsfreiraum
	
Gratis Essen und Getränke

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-07
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5276/procurement/lead-vendor-manager-mwd
        )

    [163] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5193
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5193
            [Titel] => Key Account Manager (m/w/d) | PropTech - München
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein führendes und weiter wachsendes Unternehmen in der digitalen Immobilienwirtschaft. Mit seinen innovativen Web-, App- und Marktplatzlösungen hilft unser Mandant lokalen sowie international tätigen Immobilienunternehmen ihre Marke zu stärken, den Vermarktungszyklus zu optimieren und Ihren ROI zu steigern. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Key Account Manager (m/w/d) - PropTech". Es handelt sich um Festanstellung in München.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Akquise, Beratung und Verhandlungen auf Entscheiderebene
	
Auftrags- und Umsatzgenerierung sowie Projektbegleitung
	
Aufbau eines eigenen Kundenportfolios im gehobenen Geschäftskundensegment
	
Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
	
Umsatzverantwortung für das eigene Kundenportfolio zur Erreichung der Unternehmensziele
	
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahres-, Akquisitions-, Gesprächen
	
Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management mit nachweislichen Erfolgen
	
Idealerweise Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen und Vernetzung in der Immobilienbranche (Bauträger)
	
Ein hohes Maß an Motivation und Disziplin
	
Exzellente Kommunikationsfähigkeit
	
Hohe Affinität zu digitalen Produkten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5193/sales/key-account-manager-mwd-proptech-muumlnchen
        )

    [164] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5267
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5267
            [Titel] => Head of Treasury (m/w/d) in Berlin-Mitte
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein seit über 10 Jahren erfolgreiches Berliner Unternehmen aus dem digitalen Bereich, welches derzeit knapp 1000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und an mehreren Standorten weltweit aktiv ist.
Im Zuge des starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Treasury (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Leitung des dreiköpfigen Treasury Teams 
	
Festlegung der Finanzierungsstrategie der Unternehmensgruppe
	
Weiterentwicklung und Verwaltung der konzernweiten Cash- und Bankenstruktur 
	
Erstellung und Präsentation des Treasury Reportings (insbesondere zu Liquidität, Finanzierung und zu finanziellen Risiken) für den Vorstand
	
Leitung regelmäßiger Cash-Prognosezyklen und Empfehlung geeigneter kurz- und langfristiger Cash- und Finanzierungsinitiativen an den Vorstand
	
Übernahme der Führung bei der Entwicklung der Treasury-Technologie-Landschaft im Einklang mit dem Wachstum des Unternehmens
	
Ansprechpartner für Banken, Fremdkapitalgeber und Ratingagenturen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder ähnliche Qualifikation
	
Langjährige Berufserfahrung im Corporate Treasury Umfeld sowie Führungserfahrung
	
Sehr gutes Verständnis des Kapital- und Bankenmarktes
	
Sehr gute analytische Fähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
	
Möglichkeit, ein bereits etabliertes Unternehmen auf das nächste Level zu heben
	
Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings
	
Internationales Team und dynamische Atmosphäre 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5267/finance/head-of-treasury-mwd-in-berlin-mitte
        )

    [165] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5268
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5268
            [Titel] => Handelseinkäufer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen. Neben dem stationären Handel gibt es seit einigen Jahren den Onlineshop, der für den nächsten Wachstumsschritt sorgte. Aus diesem Grund wächst explizit der Bereich Einkauf sehr stark. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Handelseinkäufer (m/w/d), der die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit vorantreibt
            [Aufgabengebiet] => 

	
strategische Optimierung der Einkaufsaktivitäten
	
operative Einkaufstätigkeiten
	
Marktbeobachtung
	
Projektunterstützung z.B. Sortimentsoptimierung
	
Lieferantenmanagement

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
	
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
	
Optimalerweise einen Background im Handel
	
gutes Verhandlungsgeschick sowie analytische Fähigkeiten
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Festanstellung
	
40/h Woche - Teilzeit ist nach Absprache möglich
	
2 Tage Homeoffice
	
flexible Arbeitszeiten
	
Personalrabatte
	
Vermögenswirksame Leistungen
	
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Süd-/ Ostholstein
            [Region] => Schleswig-Holstein
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5268/procurement/handelseinkaumlufer-mwd
        )

    [166] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5272
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5272
            [Titel] => Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik - Bundesweit
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Solar, dass sich auf Projektentwicklung von großen Dachflächen spezialisiert hat. Als kompetenter Ansprechpartner in der Solarbranche bietet das Unternehmen seinen Kunden Komplettlösungen an - von der Beratung und Projektierung, über den Bau bis hin zum langfristigen Betrieb. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Projektmanager (m/w/d).
Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen und kann aus dem Homeoffice deutschlandweit bestritten werden.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise von Photovoltaik Projekten sowie bei dem Ausbau des Portfolios 
	
Betreuung von Photovoltaik Projekten mit dem Schwerpunkt Süddeutschland 
	
Planung und Überwachung der Projekte über die Bauüberwachung bis hin zur finalen Abnahme
	
Koordination und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Partnern
	
Kommunikation mit Kunden sowie fungieren als Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im internationalen Umfeld
	
Erfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder der Projektleitung 
	
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Photovoltaik sowie idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Elektroinstallation
	
Sicherer Umgang mit MS- Office
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5272/sales/projektmanager-mwd-photovoltaik-bundesweit
        )

    [167] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5274
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5274
            [Titel] => Manager Performance (m/w/d) - FTTH Projekte
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran.
Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein " Manager Performance (m/w/d) - FTTH Projekte" am Standort Berlin gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Planung und Leitung von komplexen Ausbauprojekten im Bereich Glasfasernetzt
	
Sicherstellung, Überwachung, Nachverfolgung der Projekte hinsichtlich KPIs
	
Koordination zwischen internen Abteilungen und Teams
	
Entwicklung und Erstellung von Projektplänen, -budgets und -dokumentation mit den Projektteams
	
Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases und Einhaltung des Projektbudgets
	
Berichterstattung des Projektstatus an Top Management

            [Anforderungsprofil] => 

	
Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt/Performance Management oder in Unternehmensberatung
	
Erfahrung in Vertriebsprojekten oder Vertriebseinheiten
	
Kenntnisse und weitreichende interkulturelle Erfahrung im Management von komplexen, strategischen Projekten
	
Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit entsprechendem Verantwortungsbewusstsein Hohe Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit Excel und Business Cases
	
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5274/sales/manager-performance-mwd-ftth-projekte
        )

    [168] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5269
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5269
            [Titel] => Junior Handelseinkäufer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen. Neben dem stationären Handel gibt es seit einigen Jahren den Onlineshop, der für den nächsten Wachstumsschritt sorgte. Aus diesem Grund wächst explizit der Bereich Einkauf sehr stark. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Handelseinkäufer (m/w/d), der die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit vorantreibt und unterstützt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
operative Einkaufstätigkeiten für die zugeteilte Category
	
Lieferantenmanagement (Sourcing, Verhandlungen usw.)
	
Stammdatenmanagement
	
Abstimmung mit der Logistik zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
	
Marktbeobachtung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
	
gern erste Erfahrungen in der Berufswelt
	
Der klare Wunsch sich auf den Einkauf fokussieren zu wollen
	
gutes Verhandlungsgeschick sowie analytische Fähigkeiten
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Festanstellung
	
40/h Woche - Teilzeit ist nach Absprache möglich
	
2 Tage Homeoffice
	
flexible Arbeitszeiten
	
Personalrabatte
	
Vermögenswirksame Leistungen
	
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Süd-/ Ostholstein
            [Region] => Schleswig-Holstein
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => Herr
            [Asp_vorname] => Sebastian
            [Asp_nachname] => Polesch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engeering
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => sebastian.polesch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5269/procurement/junior-handelseinkaumlufer-mwd
        )

    [169] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5273
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5273
            [Titel] => Executive Management Advisor (m/w/d) – Glasfaser
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran.
Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Executive Management Advisor (m/w/d) - Glasfaser" am Standort Berlin gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Eigenständige strategische Leitung der Go-to-Market Projekte
	
Sicherstellung des erfolgreichen Projektablaufes, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
	
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Bestandsstrategien
	
Erarbeitung und Unterstützung von Geschäftsaktivitäten sowie Erschließung neuer Märkte und Technologien 
	
Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten (z. B. Recherche, Modellierung, interne Aktivitäten, Expansionsvorhaben, Partnerschaften)

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategieberatung/Consulting oder als Projektleiter*in
	
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
	
Kenntnisse und weitreichende interkulturelle Erfahrung im Management von komplexen, strategischen Projekten
	
Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit entsprechendem Verantwortungsbewusstsein
	
Kreativität und Ideenreichtum gepaart mit strategischem Denken 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-06
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5273/sales/executive-management-advisor-mwd-ndash-glasfaser
        )

    [170] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5271
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5271
            [Titel] => NIS / GIS Administrator (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit. Um den reibungslosen Betrieb der kritischen IT-Infrastruktur zu gewährleisten wird aktuell ein NIS / GIS Administrator (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für den störungsfreien Betrieb sowie die Weiterentwicklung der genutzten Systeme im NIS und GIS Bereich
	
Analyse der Incidents in der Applikation und Abstimmung der Problemlösung mit den Softwareanbietern
	
Analyse funktionaler Anforderungen für den Fachbereich
	
Beratung hinsichtlich Umsetzung und Kosten- sowie Aufwandsschätzungen für mögliche Lösungen
	
Sicherstellung des Change-Managements auf inhaltlicher Ebene (Patchplanung, funktionale Tests) und Umsetzung von Customizing-Anforderungen
	
Durchführung von Wartungsarbeiten (Hotfixes) und Software-Installationen sowie Tests
	
Schnittstelle zwischen Kunden, Softwareanbietern und Rechenzentrumsbetrieb

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geo-Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
	
Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Administration und Automatisierung von IT-Systemen sowie Projektmanagement
	
Gute Kenntnisse im Bereich rationaler Datenbanken (Oracle, SQL, PostgreSQL) und Betriebssysteme
	
Praktische Erfahrung mit Trimble NIS, SISNeT, ArcGIS oder ähnlichen Systemen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
37,5-Stunden-Woche
	
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
	
Zahlreiche Zusatzzahlungen und Bezuschussungen
	
32 Urlaubstage
	
50% Home-Office
	
Zeitlich flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
	
Gleit- und Langzeitkonto
	
Unbefristeter Arbeitsvertrag
	
Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
	
Intensive und strukturierte Einarbeitung
	
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
	
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
	
BVG-Ticket Bezuschussung
	
Sportraum, E-Bike Leasing

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-06
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Julia
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320-18
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => julia.tesmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5271/it/nis-gis-administrator-mwd
        )

    [171] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5265
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5265
            [Titel] => Key Account Manager (m/w/d) | PropTech - Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein führendes und weiter wachsendes Unternehmen in der digitalen Immobilienwirtschaft. Mit seinen innovativen Web-, App- und Marktplatzlösungen hilft unser Mandant lokalen sowie international tätigen Immobilienunternehmen ihre Marke zu stärken, den Vermarktungszyklus zu optimieren und Ihren ROI zu steigern. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Key Account Manager (m/w/d) - PropTech". Es handelt sich um Festanstellung in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Akquise, Beratung und Verhandlungen auf Entscheiderebene
	
Auftrags- und Umsatzgenerierung sowie Projektbegleitung
	
Aufbau eines eigenen Kundenportfolios im gehobenen Geschäftskundensegment
	
Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
	
Umsatzverantwortung für das eigene Kundenportfolio zur Erreichung der Unternehmensziele
	
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahres-, Akquisitions-, Gesprächen
	
Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management mit nachweislichen Erfolgen
	
Idealerweise Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen und Vernetzung in der Immobilienbranche (Bauträger)
	
Ein hohes Maß an Motivation und Disziplin
	
Exzellente Kommunikationsfähigkeit
	
Hohe Affinität zu digitalen Produkten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-05
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            [Asp_titel] => Frau
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5265/sales/key-account-manager-mwd-proptech-berlin
        )

    [172] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5264
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5264
            [Titel] => Key Account Manager (m/w/d) | PropTech - Köln
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein führendes und weiter wachsendes Unternehmen in der digitalen Immobilienwirtschaft. Mit seinen innovativen Web-, App- und Marktplatzlösungen hilft unser Mandant lokalen sowie international tätigen Immobilienunternehmen ihre Marke zu stärken, den Vermarktungszyklus zu optimieren und Ihren ROI zu steigern. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Key Account Manager (m/w/d) - PropTech". Es handelt sich um Festanstellung in Köln.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Akquise, Beratung und Verhandlungen auf Entscheiderebene
	
Auftrags- und Umsatzgenerierung sowie Projektbegleitung
	
Aufbau eines eigenen Kundenportfolios im gehobenen Geschäftskundensegment
	
Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
	
Umsatzverantwortung für das eigene Kundenportfolio zur Erreichung der Unternehmensziele
	
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahres-, Akquisitions-, Gesprächen
	
Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management mit nachweislichen Erfolgen
	
Idealerweise Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen und Vernetzung in der Immobilienbranche (Bauträger)
	
Ein hohes Maß an Motivation und Disziplin
	
Exzellente Kommunikationsfähigkeit
	
Hohe Affinität zu digitalen Produkten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-05
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => Frau
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Birner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5264/sales/key-account-manager-mwd-proptech-koumlln
        )

    [173] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5263
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5263
            [Titel] => Key Account Manager (m/w/d) | PropTech - Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein führendes und weiter wachsendes Unternehmen in der digitalen Immobilienwirtschaft. Mit seinen innovativen Web-, App- und Marktplatzlösungen hilft unser Mandant lokalen sowie international tätigen Immobilienunternehmen ihre Marke zu stärken, den Vermarktungszyklus zu optimieren und Ihren ROI zu steigern. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Key Account Manager (m/w/d) - PropTech". Es handelt sich um Festanstellung in Hamburg.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Akquise, Beratung und Verhandlungen auf Entscheiderebene
	
Auftrags- und Umsatzgenerierung sowie Projektbegleitung
	
Aufbau eines eigenen Kundenportfolios im gehobenen Geschäftskundensegment
	
Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
	
Umsatzverantwortung für das eigene Kundenportfolio zur Erreichung der Unternehmensziele
	
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahres-, Akquisitions-, Gesprächen
	
Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management mit nachweislichen Erfolgen
	
Idealerweise Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen und Vernetzung in der Immobilienbranche (Bauträger)
	
Ein hohes Maß an Motivation und Disziplin
	
Exzellente Kommunikationsfähigkeit
	
Hohe Affinität zu digitalen Produkten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-05
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => Frau
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Birner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30-325 320-063
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.birner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5263/sales/key-account-manager-mwd-proptech-hamburg
        )

    [174] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5260
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5260
            [Titel] => Senior Marketing Manager (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our client is a digital asset manager who is looking for a "Senior Marketing Manager (m/f/d)" to join their fast growing team in Berlin as soon as possible.
            [Aufgabengebiet] => 

	
 Conception, planning and operational implementation of marketing measures and campaigns in the sense of an integrated marketing approach in close coordination with responsible executives
	
Development of strategic marketing approaches with core messages, identification of focus topics for our products and definition of concrete marketing measures
	
Responsibility for a positive external image and external perception as well as the positioning of our company
	
Content marketing (topic identification, accompanying copywriting and content publishing) and social media marketing
	
Proactive advice on marketing issues, market and competitor observations, identification of trending topics
	
Creation of marketing materials (print/digital) in English, also in cooperation with external service providers

            [Anforderungsprofil] => 

	
You have minimum 3 years of experience in content marketing, online marketing, social media marketing, marketing strategy and lead generation or brand management
	
You are confident in handling of all channels and media and have sound practice in content marketing, online marketing, social media marketing, marketing strategy as well as lead generation
	
You have a solution-, goal-oriented and collaborative way of working with strong conceptual thinking abilities
	
You have an inspirational and innovative spirit and a good feeling for the right words
	
Whether InDesign or Photoshop - the tools you use you master to the last detail
	
You are an excellent communicator with fluent English and German skills (oral and written)
	
You have a clean, modern,and exclusive style in everything you do

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Laura
            [Asp_nachname] => Krieger
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-3253200
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => laura.krieger@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5260/marketing/senior-marketing-manager-mfd
        )

    [175] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5261
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5261
            [Titel] => Senior Sales Manager (m/w/d) Crowdfunding | Hamburg ODER Berlin
            [Kundenbeschreibung] => Wir suchen für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Crowdfunding eine/n erfahrenen Senior Sales Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. 
Unser Kunde offeriert mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern umfassende Investitions-Angebote für Privatanleger und digitale Finanzierungslösungen für Unternehmen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Telefonische und persönliche Neu- und Bestandskundenbetreuung in der DACH Region
	
Kunden: Kleine- und mittelständische Unternehmen 
	
Verantworten und steuern des gesamten Vertriebsprozesses 
	
Repräsentieren der Firma auf Messen und Veranstaltungen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des Finanz-Vertriebs 
	
Sales-Drive und eigenverantwortliches Arbeiten 
	
Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch ist ein Plus 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Home-Office 
	
Attraktives Fixum mit nach oben offener variabler Vergütung, Gehalt bis in den 6-stelligen Bereich möglich
	
Selbstbestimmtes Arbeiten 
	
Firmen Handy und Laptop 
	
BaV-Zuschuss 
	
Regelmäßige Team-Events 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 - 325 320 46
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5261/sales/senior-sales-manager-mwd-crowdfunding-hamburg-oder-berlin
        )

    [176] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5256
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5256
            [Titel] => Head of HR (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser langjähriger Key Account-Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe, die sich durch technisches Knowhow, eine klare Strategie und kontinuierliche Innovation über die Jahre als Marktführer in ihrem Segment etablieren konnte. Der Technologie-Konzern agiert auf globaler Ebene.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung bestehend aus ca. 12 Mitarbeitern
	
Beratung der internationalen Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen Fragen
	
Entwicklung (entsprechend der strategischen Unternehmensausrichtung) der HR-Strategie
	
Optimierung und Implementierung entsprechender HR Prozesse, Personalinstrumente und Strukturen
	
Verantwortung für die Entgeltabrechnung, die Personalkostenplanung und das Personalcontrolling sowie für die Personalbetreuung
	
Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
	
Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Zielerreichung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Studium der Betriebswirtschaft oder Jura mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Langjährige, umfassende Führungserfahrung im Personalmanagement
	
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
	
Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit den gängigen HR-Instrumenten
	
Sehr gute MS Office- sowie Profi-Anwender- und Administratorkenntnisse im SAP- Modul HCM
	
Systematische, analytische und unternehmerische Denkweise
	
Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
30 Tage Urlaub
	
Angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung (leistungsorientierte jährliche Gehaltsüberprüfung)
	
Vermögenswirksame Leistungen
	
Betriebliche Altersvorsorge
	
Subventionierte Betriebsgastronomie vor Ort
	
Kostenfreies Parken (Parkhaus für Mitarbeiter)
	
Freikarten für Sportveranstaltungen
	
Gesundheitsangebote
	
Kooperation mit Kindergarten
	
Tag der offenen Tür für Familien von Mitarbeitern, Sommerfest (o.ä)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Thalheim
            [Region] => Sachsen-Anhalt
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-04
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5256/human-resources/head-of-hr-mwd
        )

    [177] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5259
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5259
            [Titel] => Recruiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandat, ist ein Unternehmen aus der City West, das sich auf digitales Matching von Rechtsanwälten und deren Mandanten, inklusive der digitalen Fallabwicklung spezialisiert hat.
            [Aufgabengebiet] => 

	
End to End Recruiting
	
Active Sourcing über LinkedIn Recruiter, Xing, u. v. m.
	
Aufbau und Entwicklung von Talent Pools
	
Job Posting - du erstellst und veröffentlichst Stellenangebote, auf allen gängigen und unkonventionellen Job Portalen
	
Ausbau des Employer Branding mit dem Marketing-Team 
	
Reporting - Auf- und Ausbau von KPI's
	
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erste Berufserfahrung im Recruiting Bereich
	
Aufgeschlossenes Wesen
	
Strukturiertes und interkulturelles Arbeiten
	
Transparente Kommunikation 
	
Technischen Affinität im Umgang mit digitalen Anwendungsprogrammen
	
Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => Nun&nbsp;sucht das Unternehmen, zur Verst&auml;rkung des HR-Teams, einen&nbsp;Talent Acquisition Manager (m/w/d) f&uuml;r den gesamten End-to-End-Recruiting Prozess. Sie erwartet die Weiterf&uuml;hrung des&nbsp;Hiring Process und das Employer Branding Konzepts. Zudem begleiten Sie aufregende Projekte im People Team und dar&uuml;ber hinaus, vereinfachen Sie den Zugang zum Recht f&uuml;r unsere Mitmenschen.<br />
&nbsp;
            [Benefits] => 

	
Ein attraktives Gehaltspaket
	
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
	
ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum, sich zu entfalten
	
Eine auf Vertrauen, Wachstum und Feedback basierende Team-Kultur
	
Ein Team, dass auch neben der Arbeit gern Zeit miteinander verbringt
	
Eine bunte Auswahl an Getränken

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-04
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5259/human-resources/recruiter-mwd
        )

    [178] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4599
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4599
            [Titel] => Area Sales Manager (m/w/d) beim Marktführer | Dental | Nordhessen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständisches Unternehmen inhabergeführt. 
Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Area Sales Manager (m/w/d)" für Nordhessen gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (Nordhessen) verantwortlich
	
In Ihrer Region betreuen Sie die Zielgruppe niedergelassene Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels und übernehmen die Neukundenakquise
	
Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän unsere Produktinnovationen
	
Sie repräsentieren unser Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen
	
Die Durchführung von Workshops und Unterstützung von lokalen Vertriebspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum

            [Anforderungsprofil] => 

	
Sie haben idealerweise einen Hintergrund im Bereich Dental, Medizintechnik oder Betriebswirtschaft
	
Sie haben relevante Berufserfahrung im beratenden Verkauf
	
Bestenfalls sind Sie mit den Bereichen Dentalhygiene oder Prophylaxe und dem regionalen Markt vertraut
	
Sie sind ein ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert
	
Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert
	
Sie zeigen eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke)
	
Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gern direkt im Tagesgeschäft um
	
Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer (m/w/d)
	
Sie arbeiten proaktiv, selbstständig und sorgfältig
	
Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen gesammelt
	
Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
	
Gute Englischkenntnisse (B2) sind ein Plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
	
Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen
	
Individuelle Weiterentwicklungsangebote
	
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
	
Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen
	
Die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Gießen
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 30 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4599/sales/area-sales-manager-mwd-beim-marktfuumlhrer-dental-nordhessen
        )

    [179] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4965
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4965
            [Titel] => Senior Sales Manager Köln (m/w/d) Dentalimplantate
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein aufstrebendes, wachstumsorientiertes Unternehmen der Dentalimplantate Industrie. Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen sie Dentalimplantate und Zusatzprodukte für die implantologische Versorgung von Patienten weltweit. Unser Kunde steht für deutsche Spitzenprodukte zu einem fairen Preis, die Sicherheit, Langlebigkeit, Ästhetik und Zuverlässigkeit bieten.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Bestandskunden und Neukunden betreuen
	
Angebote erstellen
	
Dienstleistungssysteme für Kunden entwickeln 
	
Großkunden und Schlüsselkunden mit betreuen 
	
Workshops durchführen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Berufserfahrung im Vertrieb von Dentalprodukten
	
Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker/in
	
Überzeugende, dynamische Persönlichkeit
	
Reisebereitschaft (teils mit Übernachtungen)
	
Führerschein Klasse B
	
Homeoffice 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Köln
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-04-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
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            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 - 325 320 46
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4965/sales/senior-sales-manager-koumlln-mwd-dentalimplantate
        )

    [180] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5253
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5253
            [Titel] => (Senior) System Solution Architect (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt das Unternehmen sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. Um die hohen eigenen Sicherheitsstandards zu gewährleisten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Senior) System Solution Architect gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Weiterentwicklung der gesamtheitlichen IT-Architektur
	
Design von komplexen Anwendungs- und Systemlösungskonzepten
	
Beratung und Unterstützung mit den internen Kunden sowie den Facharchitekten und Projektteams hinsichtlich der technischen Weiterentwicklung
	
Review und Re-Design von bestehenden Anwendungsarchitekturen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
	
Praxiserfahrung im Design von IT-Architekturen hinsichtlich Systemlösungen, insbesondere in den Bereichen Backendinfrastruktur (Storage, Container, Hardware) und Netzwerkinfrastruktur (Kapazitätsplanungen, Anbindung externer Infrastrukturen)
	
Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Sicherheitskonzepten und -normen wie ISO 27001, IT-Grundschutz und DSGVO
	
Analytisch-konzeptionelle Kompetenz und Hands-on-Mentalität
	
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Eine 35-Stunden-Woche 
	
30 Urlaubstage
	
Flexible Arbeitszeiten
	
Mobiles Arbeiten und bis zu 50% Home Office
	
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-31
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Julia
            [Asp_nachname] => Tesmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320-18
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => julia.tesmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5253/it/senior-system-solution-architect-mwd
        )

    [181] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4556
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4556
            [Titel] => Area Sales Manager beim Marktführer | Dental | Großraum Frankfurt am Main (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständisches Unternehmen inhabergeführt. 
Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für die Region Frankfurt und Umgebung (PLZ 60, 61, 65) gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahn­ärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (Frankfurt am Main und Umgebung: PLZ 60, 61, 65) verantwortlich
	
In Ihrer Region betreuen Sie die Zielgruppe niedergelassene Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels und übernehmen die Neu­kundenakquise
	
Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän unsere Produktinnovationen
	
Sie repräsentieren unser Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen
	
Die Durchführung von Workshops und Unterstützung von lokalen Vertriebspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum

            [Anforderungsprofil] => 

	
Sie haben idealerweise einen Hintergrund im Bereich Dental, Medizintechnik oder Betriebswirtschaft
	
Sie haben relevante Berufserfahrung im beratenden Verkauf
	
Bestenfalls sind Sie mit den Bereichen Dentalhygiene oder Prophylaxe und dem regionalen Markt vertraut
	
Sie sind ein ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert
	
Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert
	
Sie zeigen eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke)
	
Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gern direkt im Tagesgeschäft um
	
Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer (m/w/d)
	
Sie arbeiten proaktiv, selbstständig und sorgfältig
	
Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen gesammelt
	
Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
	
Gute Englischkenntnisse (B2) sind ein Plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
	
Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung (ungedeckelter Bonus) sowie einen Dienstwagen
	
Individuelle Weiterentwicklungsangebote
	
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
	
Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen
	
Die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-31
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4556/sales/area-sales-manager-beim-marktfuumlhrer-dental-groszligraum-frankfurt-am-main-mwd
        )

    [182] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4815
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4815
            [Titel] => Area Sales Manager (m/w/d) beim Marktführer | Dentalbranche | München & Bayern Ost
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen und als einer der Marktführer im Dentalbereich bereits seit vielen Jahrzehnten erfolgreich. Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager (m/w/d)" für München & Bayern Ost gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Konzeptionelle Beratung und Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis im Vertriebsgebiet PLZ 93, 94, 84, 85, 80
	
Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels betreuen und ausbauen 
	
Souveräne Präsentation der Produktinnovationen
	
Repräsentieren des Unternehmens auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und bei Fachfortbildungen
	
Workshops durchführen und lokale Vertriebspartner unterstützen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise innerhalb der Medizintechnik-Branche 
	
Bestenfalls sind Sie mit den Bereichen Dentalhygiene oder Prophylaxe vertraut
	
Ausgesprochenes Kommunikationstalent
	
Sicheres Auftreten und Abschlussstärke 
	
Positive, ergebnis- und lösungsorientierte Herangehensweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
	
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen gehobener Mittelklasse zur privaten Nutzung 
	
Individuelle Weiterentwicklungsangebote
	
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit bisheriger einschneidender jährlicher Wachstumsrate
	
Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiräumen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-30
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Charlotte
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        (
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            [Jobid] => 4816
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            [Titel] => Area Sales Manager beim Marktführer | Dental | Hamburg/Meck-Pom (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der Marktführer im Dentalbereich und wird seit vielen Jahrzehnten als mittelständisches Unternehmen inhabergeführt. Die Produkte stehen für Qualität, Innovation und Design und bieten einen absoluten Mehrwert für jede Zahnarztpraxis.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Area Sales Manager (m/w/d)" für die Region Hamburg/Mecklenburg-Vorpommern (PLZ 17,18 ,19, 20, 21, 25) gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die zahnärztliche Praxis in Ihrem Vertriebsgebiet (PLZ 17, 18, 19, 20, 21, 25) verantwortlich
	
In Ihrer Region betreuen Sie die Zielgruppe niedergelassene Zahnärzte sowie das bestehende, sehr gute Händlernetzwerk des dentalen Fachhandels und übernehmen die Neukundenakquise
	
Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän unsere Produktinnovationen
	
Sie repräsentieren unser Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen
	
Die Durchführung von Workshops und Unterstützung von lokalen Vertriebspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum

            [Anforderungsprofil] => 

	
Berufserfahrung im Verkauf 
	
Ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert
	
Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert
	
Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke)
	
Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gern direkt im Tagesgeschäft um
	
Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer (m/w/d)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
	
Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen neutralen Dienstwagen
	
Individuelle Weiterentwicklungsangebote
	
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
	
Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-30
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            [Asp_vorname] => Charlotte
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
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    [184] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5251
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5251
            [Titel] => Head of CRM (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein digitaler Vermögensverwalter, der den Bereich der Immobilieninvestitionen transformiert. In seiner Wachstumsphase in Deutschland sucht er einen "Head of CRM (m/w/d)", der ihn beim Ausbau des Geschäfts unterstützt. Als Head of CRM sind Sie für die Kundenbindung und -aktivierung verantwortlich. Sie werden direkt mit unserem CMO zusammenarbeiten.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Führen Sie unsere internationale Expansion aus der CRM-Perspektive 
	
Aufbau eines Teams von 5+ CRM Marketing Managern bis 2023 
	
Definierung neuer CRM-Kundenreisen in Salesforce 
	
Einrichtung von E-Mail- und SMS-Kampagnen zur Aktivierung und Bindung unserer Kunden 
	
Erstellung neuer E-Mail- und SMS-Vorlagen in Zusammenarbeit mit unserem Content-Team 
	
Erstellen neuer Landing Pages zur Kundenaktivierung 
	
Definition neuer Trigger-Ereignisse zur Erweiterung der Marketing-Automatisierung in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs- und Datenteams 
	
Erweitern Sie unser CRM-Datenreporting 
	
Ableitung von datengestützten Optimierungsstrategien zur Verbesserung unserer Kundenaktivierung und -bindung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, kennen Ihre Stärken und arbeiten gerne zusammen. 
	
Hands-on-Mentalität: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigeninitiative und Lernbereitschaft aus. 
	
Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. 
	
Führungsqualitäten: Sie haben erste Erfahrungen in einer Führungsposition, idealerweise in einer ähnlichen Funktion. 
	
Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Mail-/CRM-Marketing, vorzugsweise in einem Tech-Unternehmen. 
	
Salesforce-Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte E-Mail-/CRM-Marketing-Erfahrung in Salesforce. 
	
Datengetrieben: Sie arbeiten datengetrieben und verbessern Ihre Kampagnen ständig durch KPIs. 
	
Liebe zum Detail: Sie legen Wert auf Details und überprüfen Ihre Kampagnen gründlich.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-30
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Laura
            [Asp_nachname] => Krieger
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-3253200
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => laura.krieger@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5251/marketing/head-of-crm-mfd
        )

    [185] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5252
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5252
            [Titel] => HR Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen digitalen Dienstleister, aus dem Bereich der Medizin. Das Unternehmen agiert deutschlandweit und sucht für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Teams People & Culture.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Ansprechperson für Mitarbeitende in allen People & Culture Themen
	
Vorbereitung von Mitarbeiterverträgen und Prozessuale Verbesserungen
	
Primärer Ansprechpartner für das HR-System unseres Unternehmens
	
Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern
	
Durchführung des 360 Feedback-Prozesses sowie Vorbereitung und Teilnahme an Feedbackgesprächen
	
Unterstützung bei vorbereitenden Payroll Prozessen und im Recruiting

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium
	
Erste Erfahrungen im Personalmanagement wünschenswert
	
Eine positive und aufgeschlossene Einstellung
	
Strukturierte Arbeitsweise
	
Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
	
Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und Selbstorganisation
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Mitarbeit in einem modernen, jungen, schnell wachsenden Unternehmen im Healthcare Bereich mit einem dynamischen Geschäftsmodell und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
	
Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
	
Viel Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Projekte eigenständig umzusetzen
	
Die Möglichkeit, ein innovatives Healthcare-Business aktiv mitzugestalten und rasch Verantwortung zu übernehmen
	
Gesunde Work-Life-Balance durch Überstundenausgleich und flexiblen Arbeitszeiten
	
Flexible Home-Office-Regelungen
	
Attraktives Fixgehalt, variable Vergütungsmodelle, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-30
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5252/human-resources/hr-manager-mwd
        )

    [186] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4698
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4698
            [Titel] => Vertriebsleiter (m/w/d) - Photovoltaik
            [Kundenbeschreibung] => Die retesol GmbH ist ein junges, schnell wachsendes Brandenburger Unternehmen der Photovoltaikbranche. Als Großhändler beliefert es Installateure und Projektierer mit allen für eine PV-Anlage erforderlichen Komponenten. retesol GmbH ist ein interdisziplinäres Team von hochmotivierten Mitarbeitern mit der Vision die Energieversorgung nachhaltig und erneuerbar zu gestalten.

Wer flache Hierarchien mit viel Freiheit für individuelle Entwicklung der Mitarbeiter schätzt, seine Ideen einbringen und umsetzen möchte ist bei retesol GmbH richtig. Mit einem weltweiten Lieferantennetzwerk ist auch die nachhaltige und qualitative Unterstützung der Kunden garantiert.

Zur Verstärkung des Sales-Teams suchen wir einen Vertriebsleiter - Photovoltaik (m/w/d) am Standort Großbeeren.
            [Aufgabengebiet] => 

	Organisation und fachliche sowie disziplinarische Leitung des Vertriebes (fünf Mitarbeiter)
	Schnittstelle zu den Abteilungen Materialwirtschaft, Versand, Produktion 
	Strategische und operative Leitung des Marketings und des Produktmanagements
	Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
	Betreuung von Key Accounts

            [Anforderungsprofil] => 

	Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit technischem Verständnis sowie ausgeprägte Vertriebsorientierung
	Erste Führungserfahrung in der aktiven Vertriebssteuerung in relevanten Märkten und Branchen
	Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie starke Prozessorientierung
	Überzeugungsstärke, Souveränität und Kommunikationsfähigkeit
	Ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz
	Reisebereitschaft
	Verhandlungssicheres Deutsch
	Englisch von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Großbeeren
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Jan
            [Asp_nachname] => Schulze
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 48
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => jan.schulze@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4698/sales/vertriebsleiter-mwd-photovoltaik
        )

    [187] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5124
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5124
            [Titel] => erfahrener Projektleiter (m/w/d) Umbau bei einem dynamischen Unternehmen in Berlin Mitte
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandant handelt es sich um ein dynamisches Unternehmen aus der Immobilienbranche, welches sich auf den Umbau von Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung des Teams einen Projektleiter (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung. Das Unternehmen verwaltet die Immobilien in eigenem Bestand in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Projektleitung im Umbau von Großprojekten, vornehmlich Bürogebäude
	
Bauprojektmanagement in den Leistungsphasen 6-8
	
Koordination von Architekten, Planern sowie von Bauunternehmen 
	
Steuerung der Termine, Kosten und der Qualität
	
Vergabe von Leistungen und Ausschreibungen
	
Bauabnahme der Umbauten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnliche Qualifikation
	
5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Bauleitung
	
Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien
	
Effiziente, eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
	
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Property & Construction
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Kathleen
            [Asp_nachname] => Henke
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Property & Construction
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 27
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => kathleen.henke@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5124/property-amp-construction/erfahrener-projektleiter-mwd-umbau-bei-einem-dynamischen-unternehmen-in-berlin-mitte
        )

    [188] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5245
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5245
            [Titel] => Senior Manager Finance & Operations (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein namhaftes und mittelständisches Unternehmen aus der digitalen Medienbranche. Ausgestattet mit modernsten Technologien treiben Diese die Weiterentwicklung der Verlagsbranche voran. Mit Gründung einer neuen Business Unit sind alle überregionalen Digital-Angebote gebündelt, die sich auf eine bestimmte Zielgruppe oder einen konkreten Themenbereich fokussieren.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Operative und strategische Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs unserer Unit Digital Brands Network
	
Budgetplanung im Rahmen der Mittelfrist- und Jahresplanung sowie fortlaufende Überwachung der Budgeteinhaltung
	
Aufstellung und Umsetzung von Business- und Investitionsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Geschäftsleitung
	
Entwicklung, Planung und Kontrolle von KPIs?unter Einbezug der?Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter*innen
	
Enge Abstimmung mit zentralen Abteilungen insb. Accounting, Controlling, Legal, HR, Compliance 
	
Identifikation und Bewertung unternehmerischer Wachstumspotentiale sowie Sparring für die Bereiche?New Business und M&A

            [Anforderungsprofil] => 

	
Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkten Finance, Controlling, Accounting oder Business Analytics im mediennahen (digitalen) Umfeld
	
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insb. Excel, pptx) sowie souveräner Umgang mit data studio & monitoring/ BI tools
	
Ausgeprägtes Verständnis für kaufm. Prozesse & wirtschaftl. Zusammenhänge
	
Hervorragender Umgang mit Zahlen, Detailgenauigkeit und hohe eigenmotivierte Arbeitsweise mit dem Blick für Optimierungspotenziale
	
Starke Lösungsorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein und Hands-On-Mentalität
	
Hoher Business Sense und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und empfängergerecht aufzubereiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Mitgestaltung der digitalen Transformation bei einem führenden Arbeitgeber der Medienbranche mit einer einzigartigen Produktvielfalt 
	
Umfassendes Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings im Rahmen der gruppenweiten Firmen AKADEMIE für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
	
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
	
Möglichkeit zum Mobile Office, agile Teams, innovative Projekte, flache Strukturen und direkte Kommunikation
	
Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und spannende Gesundheitsaktionen
	
Zuschüsse zu BVG-Ticket und (E-)Bike-Leasing sowie Mitarbeiter-Abos und Vergünstigungen über Corporate Benefits

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-28
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Dominik
            [Asp_nachname] => Bubinger
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 059
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => dominik.bubinger@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5245/finance/senior-manager-finance-amp-operations-mwd
        )

    [189] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5250
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5250
            [Titel] => Supplier Quality Manager (m/w/d) Halbleiter
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovationsorientierter Technologiekonzern aus dem Bereich Automotive und gehört mit seinem globalen Konzern zu den TOP 10 Automobilzulieferern weltweit. Der deutsche Konzern entwickelt intelligente Technologien für den Komfort, Service und die Sicherheit moderner Mobilitätsstandards.

Für den Standort in Regensburg suchen wir aktuell einen Supplier Quality Manager (m/w/d) für den Fachbereich Halbleiter.
Diese Position soll das interne SQM-Team mit Fachkenntnissen aus dem Bereich Halbleiter-Technologien unterstützen und ist für die internationale Auswahl, Überwachung und Koordination der Halbleiter-Lieferanten verantwortlich. Die Position wird aktuell neu besetzt, da der langjährige Stelleninhaber in Rente gehen wird.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erweiterung des Lieferantenpanels und Unterstützung des SQM Teams im Bereich Halbleiter
	
Ansprechpartner für SQM-Themen in Projektteams von der Entwicklungsphase bis zur Übergabe an die Serienfertigung
	
Bewertung von lieferantenbezogenen Halbleiter-Technologien und -Prozessen
	
Kontinuierliche Prüfung von Halbleiterlieferanten hinsichtlich Bauteilspezifikationen, Qualitätsanforderungen, Produktions- und Prüfkonzepte und Bewertung der Testabdeckung
	
Überwachung und Reporting des Projekt- und Komponentenstatus und ggf. Einleitung von Eskalationsmaßnahmen
	
Ausarbeitung und Umsetzung von Lessons Learned / Read Across Aktivitäten innerhalb des Unternehmens und bei Lieferanten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Mikroelektronik oder Physik
	
Mehrjährige Erfahrung in der Halbleiterindustrie (idealerweise mit Schwerpunkt Sensoren, ASIC's und MEMS)
	
Kenntnis über die Methodik für Systemaudits wie VDA 6.3 und IATF 16949
	
Erfahrung mit gängigen Qualititätsmethoden der Automobilindustrie vorteilhaft (z. B. PPAP und APQP)
	
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
	
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz
	
Hohe Reisebereitschaft (ca. 30-40%) - flexibel einteilbar 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Regensburg
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-28
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            [Asp_nachname] => Rolle
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            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5244
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            [Titel] => Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen aus dem Finanzsektor. mit Sitz im Osten von Berlin. Das Unternehmen betreut in ganz Deutschland ca. 5 Mio. Privat- und Geschäftskunden und ist digital geprägt. Zudem wird sich neben dem Kerngeschäft auch um soziale Projekte gekümmert. Aufgrund des Wachstums wird eine neue Gruppenleitung im Personalbereich gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Führung und Entwicklung von knapp zehn Mitarbeitern und Gewährleistung aller Abläufe im Bereich Payroll
	
Korrekte und termingerechte Abrechnung von ca. 4.000 Mitarbeitern unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
	
Lösungsorientierte Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bezüglich abrechnungsrelevanter Fragestellungen 
	
Einhaltung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Analyse und Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse
	
Beratung der Kunden bei Problemstellungen
	
Als Ansprechpartner/in im Rahmen regelmäßiger Prüfungen fungieren (Jahresabschluss, Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen, etc.)
	
Übernahme und Leitung von diversen Projekten innerhalb des Aufgabengebietes und darüber hinaus

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
	
Sehr gute SAP-HCM-Anwenderkenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung und ?administration
	
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und einen zielorientierten, respektvollen und wertschätzenden Führungsstil
	
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, und Tarifrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
	
Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
	
Souveränes serviceorientiertes Auftreten und Überzeugung durch starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Kund*innen
	
Eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Gestaltungsspielraum und Übernahme von Verantwortung
	
Attraktives Gehaltspaket
	
Spannende und vielfältige Aufgaben
	
Führung eines eigenes Bereichs im HR
	
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 3-4 pro Woche remote zu arbeiten
	
Sonstige Leistungen: vermögenswirksame Leistungen, Lunchgutscheine, Kinderbetreuungszuschuss

            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-25
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            [Asp_vorname] => Johannes
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => johannes.brucksch@headmatch.de
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        (
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            [Jobid] => 5243
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            [Titel] => Senior Marketing Manager - App (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde revolutioniert seit über 20 Jahren digitale Marktplätze und ist ein börsennotiertes Technologieunternehmen auf dem Immobilienmarkt. Sein Know-how und seine Services sorgen für Markttransparenz und machen seinen Nutzern schwere Entscheidungen leicht. Für den Standort in Berlin suchen wir einen "Senior Marketing Manager - App (m/w/d)".
            [Aufgabengebiet] => 

	
Ausarbeitung und Optimierung von App-Marketing-Strategien zur Steigerung von CLTV und ROAS 
	
Konzeption, Durchführung und Überwachung unserer bezahlten App-Marketing-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (Apple Search Ads, Google App Campaigns, Social Ads, ...)
	
Verantwortung über die Steuerung und Optimierung der wachsenden App-Budgets, aktive Teilnahme am Budgetplanungsprozess sowie Erstellung von Forecasts 
	
Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- & Trendbeobachtung sowie Ableitung neuer Marketingmaßnahmen (Kanäle + Taktiken) 
	
Steigerung der organischen Downloads durch App-Store-Optimierung (ASO), Smart Banners, E-Mail-Kampagnen usw. 
	
Crossfunktionale Zusammenarbeit mit den Teams aus CRM und Produkt, um gemeinsam bestimmte KPIs zu steigern wie u.a. App Retention oder den CLTV 
	
Enge Zusammenarbeit mit Datenanalysten und unserem MarTech-Team bei der Segmentierung von Nutzerkohorten, um unsere Kampagnenmessung, unser Toolset und unsere Attributionsmodelle zu verbessern? 
	
Sie erstellen Reports und Analysen zu allen App-Marketing-Kampagnen und ergreifen relevante Maßnahmen auf der Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse im Rahmen Ihrer teamübergreifenden OKRs 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, o.ä.), oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Apps 
	
Du besitzt eine Leidenschaft für Mobile Marketing: Du willst Deine innovativen Ideen umsetzen, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte 
	
Du hast die Fähigkeit, erfolgreiche Strategien zur Steigerung der App-Nutzerzahlen zu entwickeln, zu planen und umzusetzen, sowie Aufgaben im Hinblick auf ihre Wirkung zu priorisieren
	
Du bist ein Experte in datengetriebenem Marketing mit unterschiedlichen Zielgruppenansprachen
	
Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen App-Marktes sowie aktueller Entwicklungen und fühlst dich wohl in einem dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst
	
Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für App-Tracking, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten (Attribution und Kohortenanalysen sind kein Fremdwort) 
	
Du bist neugierig und bereit, den Status quo in Frage zu stellen und die Menschen um dich herum zu begeistern 
	
Du besitzt gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-25
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            [Asp_abteilung] => Marketing
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => laura.krieger@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5242
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5242
            [Titel] => HR Manager Schwerpunkt Operations (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unseren Mandanten handelt es sich um einen digitalen Dienstleister aus dem Bereich der Fotografie. Als Marktführer der Branche verfügt dieser über das weltweit größte Team, welches Fotografen dabei unterstützt, den gesamten Workflow zu optimieren. Das Unternehmen sucht für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager Schwerpunkt Operations (m/w/d) zur Unterstützung und Sicherstellung des Employee-Lifecycles.
            [Aufgabengebiet] => -Bewältigung des HR-Tagesgeschäftes vom On- bis zum Offboarding der Kollegen
-Sicherstellung eines aktuellen HR-Reportings und Automatisierung der Prozesse
-Beratung des People Teams, der Kollegen und der C-Level Ebene im Hinblick auf sämtliche HR-Szenarien
-Verbesserung und Dokumentation von HR-Prozessen
-Vertretung der HR-Abteilung in firmenweiten Projekten
            [Anforderungsprofil] => -Ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder ähnliches mit einer Spezialisierung auf Personalmanagement/ Recht
-Ein versierter Umgang mit Arbeits- und Steuerrecht sowie Sozialversicherungen
-Die Fähigkeit Prozesse eigenständig entwickeln und optimieren zu können
-Eine technische Affinität und ferner die Möglichkeit eine geeignete Personalsoftware einzuführen und an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. 
-Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum Priorisieren
-Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => -Ein ambitioniertes und internationales Team
-Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein Budget von 500? für diverse Kurse und Trainings
-Option zum flexiblen Arbeiten und Unlimited Holiday Leave
-Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und wachsenden Unternehmensumfeld
-Verschiedenste Veranstaltungen und Betriebsausflüge
            [Ausleitung] => 
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            [Ort] => Berlin
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            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-25
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            [Asp_vorname] => Robert
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            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
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    [193] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5240
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5240
            [Titel] => Director HR (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant beschäftigt sich seit 2006 mit der Forschung und Entwicklung von Materialien und Zellen im Bereich der Batterietechnik. Sie sind als Systemanbieter für reihenelektrische Antriebssysteme zu den international führenden Herstellern. Als Zulieferer im Bereich der E-Mobilität für PKWs, Busse und Nutzfahrzeuge können die Produkte im großen Umfang eingesetzt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Leitung des HR Teams und Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse
	
Impulsgeber und Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung sowie Führungskräften in allen HR-Themen
	
Erarbeitung und Umsetzung einer wachstumsorientierten Personalstrategie und Personalplanung
	
Erstellung von Zielgruppenrelevante Konzepten zur Personalbeschaffung (Talent Akquisition), Mitarbeiterbindung (Employer Branding) und Mitarbeiterentwicklung (Talent Management)
	
Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der HR-Strukturen/Prozesse unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends
	
Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie Behörden, vor allem in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
	
Gestaltung und Umsetzung eines Talentmanagements inkl. der Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Abschluss
	
Mehrjährige Erfahrung als HR-Manager* oder Personalleiter* eines Industriebetriebes oder im produzierenden Mittelstand mit internationaler Ausrichtung
	
Routinierter HR-Generalist* mit Erfahrung in sämtlichen Personalfunktionen und im Change-Management, idealerweise in einem globalen Umfeld.
	
Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
	
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Dienstwagen
	
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
	
29+1 Tage Urlaub
	
Parken und Elektroladen am Arbeitsplatz
	
Betriebliche Altersvorsorge
	
Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-24
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            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
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    [194] => Array
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5241
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5241
            [Titel] => Netzwerkadministrator (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit. Um den reibungslosen Betrieb der kritischen IT-Infrastruktur zu gewährleisten wird ein Netzwerkadministrator (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Administration, Wartung und Monitoring der vorhandenen aktiven und passiven Netzwerkkomponenten des Rechenzentrums, inkl. WAN-Anbindungen.
	
Administration und Konfiguration von Vnet-Anbindungen und Azure Express Route.
	
2nd-Level Support im Bereich Netzwerk und angrenzender Systeme.
	
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerktopologie des Rechenzentrums und seiner Komponenten.
	
Identifikation technischer Maßnahmen zur Erhöhung der Stabilität, Effektivität und Sicherheit der eingesetzten Komponenten.
	
Verantwortung über die technische Dokumentation.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
	
Langjährige und fundierte Berufserfahrung im Aufbau, in der Verwaltung und in der Administration von Netzwerken (Rechenzentrum-Umfeld von Vorteil).
	
Gute Kenntnisse in Managementsystemen/-tools wie z.B. Cisco Prime, Splunk, Cisco ISE.
	
Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur, IT- und Kommunikationstechnologien sowie im Design von Netzwerktopologien.
	
Langjährige und fundierte Berufserfahrung in der Bereitstellung und Konfiguration von Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.), Netzwerkdiensten (VPN) und in der Firewall Security (F5, Cisco, Fortinet, Palo Alto oder vergleichbare Hersteller).

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
37,5-Stunden-Woche
	
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
	
Zahlreiche Zusatzzahlungen und Bezuschussungen
	
32 Urlaubstage
	
50% Home-Office
	
Zeitlich flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
	
Gleit- und Langzeitkonto
	
Unbefristeter Arbeitsvertrag
	
Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
	
Intensive und strukturierte Einarbeitung
	
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
	
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
	
BVG-Ticket Bezuschussung
	
Sportraum, E-Bike Leasing

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chems
            [Asp_nachname] => Cherif
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => 
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
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    [195] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5238
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5238
            [Titel] => Personalreferent (m/w/d) technischer Ausbildungsbereich
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches Unternehmen, welches sich auf die Verwaltung von Immobilien spezialisiert hat. Das Unternehmen zählt aktuell mehr als 10.000 Mitarbeiter und agiert bundesweit. Für eine optimale Gewährleistung des Unternehmenserfolgs und ferner der Nachwuchssicherung wird ein Personalreferent (m/w/d) für den technischen Bereich/ Duales Studium gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung über Projekte hinsichtlich der Betreuung von Nachwuchskräften
	
Planung und Umsetzung eines Assessment-Centers und den dazugehörigen Tests sowie Aufgaben
	
Kontinuierliche Kontaktpflege mit öffentlichen Einrichtungen und Bildungsanbietern
	
Kommunikation und Austausch mit sämtlichen Ausbildern (Meistern) sowie zuständigen Leitungsverantwortlichen
	
Durchführung von administrativen Aufgaben bezüglich der Ausbildungen, wie zum Beispiel das Anfertigen von Verträgen, Zeugnissen und der Ausbildungspläne
	
Erstellung und Einreichung von Anträgen zur Ausstellung von Fördermitteln
	
Konzipierung und Umsetzung von Events und Präsentationen auf Berufsmessen mit einem technischen Fokus
	
Beratung in sämtlichen fachlichen Angelegenheiten in Bezug auf Praktika, Ausbildungen und Studium
	
Funktion als Stellvertretung für die Leitung des Ausbildungsbereichs

            [Anforderungsprofil] => 

	
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Personal
	
oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung in der Betreuung technischer Ausbildungsberufe
	
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent in der Betreuung technischer Ausbildungsberufe
	
Eine Eignung als Ausbilder nach AEVO
	
Projektmanagement Erfahrungen
	
Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit priorisieren zu können
	
Die Fähigkeit im Team arbeiten zu können
	
Ein selbstbewusstes Auftreten
	
Exzellente Kenntnisse in Excel und PowerPoint

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Ein interessantes und facettenreiches Aufgabengebiet
	
Die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung
	
Langfristige Perspektive durch eine unbegrenzte Festanstellung
	
Gleitzeit und die Option im Home-Office arbeiten zu können
	
Ein attraktives Gehaltspaket
	
Sport und Fitnessangebote
	
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 061
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            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5238/human-resources/personalreferent-mwd-technischer-ausbildungsbereich
        )

    [196] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5237
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5237
            [Titel] => Head of People Operations (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen aus dem Finanzsektor. mit Sitz im Osten von Berlin. Das Unternehmen betreut in ganz Deutschland ca. 5 Mio. Privat- und Geschäftskunden und ist digital geprägt. Zudem wird sich neben dem Kerngeschäft auch um soziale Projekte gekümmert. Aufgrund des Wachstums wird eine neue Gruppenleitung im Personalbereich gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Die Neuausrichtung des Geschäftsfeldes Personal vorantreiben und gewinnbringend das vorhandene Know-How für die Themen HR Admin und Payroll einbringen
	
Erbringen von HR-Dienstleistungen für die internen Kunden und Führung von drei kleinen Teams mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitern
	
Als Führungskraft sind Sie Ansprechpartner bezüglich der Themen Entgeltabrechnung, Sozialversicherung sowie Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
	
Übergeordnetes Steuern des gesamten Abrechnungsprozesses und Sicherstellung der termingerechten Gehaltszahlungen
	
Steuerung der ganzheitlichen Personalverwaltung vom On- bis hin zum Offboarding
	
Standardisierung und Digitalisierung der Entgeltprozesse
	
Permanente Weiterentwicklung der HR Prozesse
	
Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Strategien
	
Ansprechpartner und Treiber von HR-Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
	
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Personalwesen
	
Langjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personaladministration
	
Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und SV-Recht, Arbeitsrecht idealerweise gepaart mit Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
	
Umfassende SAP HCM-Kenntnisse und beherrschen gängiger Office-Anwendungen
	
Eine offene, sympathische und motivierende Persönlichkeit
	
Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Verbindung mit Problemlösungskompetenz und Überzeugungskraft
	
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Gestaltungsspielraum und Übernahme von Verantwortung
	
Attraktives Gehaltspaket
	
Spannende und vielfältige Aufgaben
	
Führung eines eigenes Bereichs im HR
	
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 3-4 pro Woche remote zu arbeiten
	
Sonstige Leistungen: vermögenswirksame Leistungen, Lunchgutscheine, Kinderbetreuungszuschuss

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johannes
            [Asp_nachname] => Brucksch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325320-21
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johannes.brucksch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5237/human-resources/head-of-people-operations-mwd
        )

    [197] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 3937
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/3937
            [Titel] => Sales Manager - E-commerce (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Direktmarketing mittels Paketbeilagen und arbeitet seit 10 Jahren erfolgreich mit über 7000 Werbepartnern zusammen. Im Zuge der Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager - E-commerce (m/w/d)" für den Standort Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Gewinnung neuer Kunden auf Basis von vorqualifizierten Leads
	
Bedarfsanalyse, individuelle Angebotserstellung und Preisverhandlung
	
Cross- und Upselling bei bereits bestehenden Kunden
	
Aufbau von partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
	
Ermittlung geeigneter Zielgruppen für den jeweiligen Werbepartner

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
	
Erste Berufserfahrung im Vertrieb
	
Fähigkeit Kunden zu akquirieren und zu binden
	
Analytisches Denken, um individuelle Angebote zu erstellen und Preisverhandlungen zu führen 
	
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstbewusstes Auftreten
	
Ausgeprägte Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-23
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Vera
            [Asp_nachname] => Schomer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532038
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            [Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3937/sales/sales-manager-e-commerce-mwd
        )

    [198] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5236
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5236
            [Titel] => Data Privacy Project Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt das Unternehmen sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. Um die hohen eigenen Sicherheitsstandards zu gewährleisten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Projektmanager mit dem Schwerpunkt Datenschutz gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Beratung interner sowie externer Stakeholder zu Fragestellungen des Datenschutzes
	
Bereitstellung der Datenschutz-Expertise für Kundenlösungen
	
Konzeption von Datenschutzmaßnahmen sowie Erstellung von Richtlinien und Regelungen
	
Organisation und Durchführung von internen und externen Workshops, Audits und Schulungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, IT-Sicherheit o.ä. mit Bezug zum Datenschutz
	
Berufserfahrung in der praktischen Anwendung von gesetzlichen Vorschriften auf dem Gebiet des nationalen und europäischen Datenschutzes
	
Ein Plus sind Zertifizierungen im Datenschutzrecht bzw. -management
	
Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und deren Aufarbeitung 
	
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Eine 35-Stunden-Woche 
	
30 Urlaubstage
	
Flexible Arbeitszeiten
	
Mobiles Arbeiten und bis zu 50% Home Office
	
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-23
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Julia
            [Asp_nachname] => Tesmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320-18
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => julia.tesmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5236/it/data-privacy-project-manager-mwd
        )

    [199] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5156
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5156
            [Titel] => Executive Management Advisor (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches FoodTech Start-Up im Bereich der optimierten Warenbestellung für den HoReCa - Markt.
Im Rahmen des Wachstums suchen wir ab sofort für das CEO Team einen "Executive Management Advisor (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Identifizierung neuer Wachstumschancen und Umsetzung der zukünftigen Unternehmensstrategie und aller damit verbundenen Geschäftsprozesse
	
Steuerung der strategischen Invest-, Kapazitäts- und Personalplanung
	
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Bestandsstrategien
	
Erarbeitung und Unterstützung von Geschäftsaktivitäten sowie Erschließung neuer Märkte und Technologien 
	
Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten (z. B. Recherche, Modellierung, interne Aktivitäten, Expansionsvorhaben, Partnerschaften usw.)

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
	
Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Strategieberatung/Consulting
	
Kenntnisse und weitreichende interkulturelle Erfahrung im Management von komplexen, strategischen Projekten
	
Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit entsprechendem Verantwortungsbewusstsein
	
"Hands-on Mentalität", Pragmatismus und Lösungsorientierung bei der Umsetzung von Zielen
	
Kreativität und Ideenreichtum gepaart mit strategischem Denken 
	
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick
	
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5156/sales/executive-management-advisor-mwd
        )

    [200] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5235
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5235
            [Titel] => Systemadministrator Datenbanken (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit. Um den reibungslosen Betrieb der kritischen IT-Infrastruktur zu gewährleisten wird ein Systemadministrator Datenbanken (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Administration kommender MS-SQL-Server, Oracle-Server (on-premise und IAAS).
	
Überwachung von Datenbankzugriffen.
	
Bearbeitung von Service Requests und Incidents.
	
Entwicklung und Implementierung von Rollen- und Rechtemodellen, inkl. Authentifizierungsverfahren.
	
Durchführung von Release- und Versionswechseln, einhergehend mit Performance-Analysen und Optimierung.
	
Konzeption, Verwaltung und Testen von Sicherungs- und Desaster-Recovery-Plänen.
	
Konzeption und Entwicklung von relationalen Datenbanken, inkl. Lifecycle Management.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
	
Langjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Datenbankmanagementsystemen (MS, Oracle, MariaDB, PostgresSQL), Konzeption, Entwicklung und Administration relationaler Datenbanken.
	
Sehr gute Kenntnisse in mySQl, Servervirtualisierung und Backup virtueller Datenbankserver.
	
Fundierte praktische Erfahrung in Microsoft SQL Server, MS SQL Reporting Services und MS SQL Integration Services.
	
Erste Erfahrung und Interesse in Cloudtechnologien (AWS/Azure, ARM-Template) und im Scripting.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
37,5-Stunden-Woche
	
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
	
Zahlreiche Zusatzzahlungen und Bezuschussungen
	
32 Urlaubstage
	
50% Home-Office
	
Zeitlich flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
	
Gleit- und Langzeitkonto
	
Unbefristeter Arbeitsvertrag
	
Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
	
Intensive und strukturierte Einarbeitung
	
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
	
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
	
BVG-Ticket Bezuschussung
	
Sportraum, E-Bike Leasing

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chems
            [Asp_nachname] => Cherif
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => 
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5235/it/systemadministrator-datenbanken-mwd
        )

    [201] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5232
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5232
            [Titel] => Technischer Berater Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)- Augsburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Großhändler Europas mit zahlreichen Standorten im Bereich der Kälte- und Klimatechnik und legt dabei großen Wert auf Umweltschutz. Die über 90-jährige Marktpräsenz und das stetige Wachstum fußen besonders auf der hohen Technologiekompetenz und Kundennähe.

Das Unternehmen steht schon immer für langfristige Beziehungen zu seinen Kunden und seinen namhaften Lieferanten bei optimalem Service.
Zum Ausbau der Unternehmensstrukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Technischen Berater Kälte/Klimatechnik (m/w/d)" am Standort in Augsburg.

Dabei bietet unser Mandant ein attraktives Gehaltspaket mit einem überdurchschnittlichen Gehalt und unbefristeter Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Technische und individuelle Auslegung der Anlagenkomponenten
	
Angebotskalkulation
	
Beratung und Service am Standort
	
Integrieren von Anlagen in bestehende Systeme 
	
Wartung und Störungsbehebung 
	
Durchführen von Fehlerdiagnosen
	
Testen und optimieren von Funktionen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ausbildung zum Kälteanlagenbaumeister oder Techniker aus dem Bereich Kälte/Klima
	
2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
	
Kommunikationsstärke
	
Serviceorientierte Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Augsburg
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Moritz
            [Asp_nachname] => Aschmoneit
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532043
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => moritz.aschmoneit@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5232/engineering/technischer-berater-kaumllte-und-klimatechnik-mwd-augsburg
        )

    [202] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5233
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5233
            [Titel] => Technischer Berater Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)- München
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Großhändler Europas mit zahlreichen Standorten im Bereich der Kälte- und Klimatechnik und legt dabei großen Wert auf Umweltschutz. Die über 90-jährige Marktpräsenz und das stetige Wachstum fußen besonders auf der hohen Technologiekompetenz und Kundennähe.

Das Unternehmen steht schon immer für langfristige Beziehungen zu seinen Kunden und seinen namhaften Lieferanten bei optimalem Service.
Zum Ausbau der Unternehmensstrukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Technischen Berater Kälte/Klimatechnik (m/w/d)" am Standort bei München.

Dabei bietet unser Mandant ein attraktives Gehaltspaket mit unbefristeter Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Technische Auslegung der Anlagenkomponenten
	
Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen
	
Kalkulation von Angeboten
	
Wartung und Störungsbehebung 
	
Durchführen von Fehlerdiagnosen, Testen und optimieren von Funktionen 
	
Durchführen von Abnahmen sowie Schulung und Beratung der Kunden 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ausbildung zum Kälteanlagenbaumeister, Techniker mit Kälte- und Klimatechnischen Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung
	
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
	
Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
	
Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
	
Gute Englischkenntnisse (vorwiegend technisches Englisch) und gute EDV Kenntnisse vom Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Oberhaching
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Moritz
            [Asp_nachname] => Aschmoneit
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532043
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => moritz.aschmoneit@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5233/engineering/technischer-berater-kaumllte-und-klimatechnik-mwd-muumlnchen
        )

    [203] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5231
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5231
            [Titel] => (Senior) DevOps Engineer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our client is one of the leading full-service providers for Data Science in Germany. The company develops customised solutions for machine learning, artificial intelligence, process optimisation and digital transformation. Two years ago, the company successfully launched an awarded spin off combining Deep Learning experience with the field of 3D point clouds. The company is headquartered in Berlin, with additional offices in Wolfsburg and Bamberg. For the expansion of the team and the successful development of the spin-off we are currently looking for a (Senior) DevOps Engineer (m/f/d) in remote first with the option to work 100% remotely.
            [Aufgabengebiet] => The focus of your work will be on the innovative 3D point cloud classification platform along with related services and projects. 

	
Microsoft Azure
	

		
Resource deployment, management, monitoring
		
AD B2C access management
		
Designing cloud architectures for safety & stabilityDocker & Kubernetes
		

			
Cluster deployment, management, monitoring, auto-scaling
		
		
	
	



	
Terraform
	

		
Especially in combination with managing Azure resources
		 
	
	
	
Network
	

		
API Management
		
DNS service
	
	

            [Anforderungsprofil] => 

	
University degree in computer science or a similar specialisation, ideally with a focus on data engineering, cloud technologies or big data
	
Experience in configuration management tools and scripting with bash
	
Sound knowledge in backup, fail-over and disaster recovery strategies
	
Experience designing global highly-available services
	
Know-how in monitoring & logging with prometheus & loki & Azure AppInsights
	
Familiarity with agile processes (SCRUM and KANBAN) 
	
Business fluency in English (C1) and fluency in German (B1)

            [Zusammenfassung] => You become a part of the team for cloud platform development and help to shape the products and solutions.<br />
You work mainly on the Microsoft Azure environment and the integration of diverse state-of-the-art technologies.<br />
&nbsp;
            [Benefits] => 

	
Data Science at the cutting edge
	
The opportunity to work (fully) remote or in a new and loft-like office centrally located in Berlin
	
30 days of vacation
	
Direct strategic influence in cooperation with the CEO
	
Challenging projects with DAX-listed national clients and the opportunity to play a significant role in the development and expansion of a new organisation
	
Individual talent development (e.g. training, conferences, certificates, etc.)
	
Free public transport, company bicycle, company scooter or more
	
Gym around the corner and exclusive shopping discounts from selected partners

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5231/it/senior-devops-engineer-mwd
        )

    [204] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5234
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5234
            [Titel] => (Senior) Steuerberater(in) / Niederlassungsleiter(in) (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine mittelständische Steuer­beratungs­gesellschaft, die Mandanten bundesweit in ihrer spezifischen Branche mit mehreren Niederlassungen erfolgreich unterstützt und berät. Besonderen Wert legt man auf ein enges und vertrauensvolles Verhältnis zur Mandantschaft, die sich primär aus kleinen und mittelständischen Unternehmen zusammensetzt. Steuerberatern (m/w/d), die sich mehr in die Richtung einer beratenden Führungskraft entwickeln wollen, bietet sich hier eine spannende Herausforderung mit vielfältigem Aufgabenspektrum und der Option auf Beteilung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Mandantenverantwortung mit Schwerpunkt auf Kontrolle und Fertigstellung der Jahresabschlüsse bzw. Bilanzen
	
Kurz- bis Mittelfristige Übernahme der Kanzleileitung mit 17 Mitarbeitern
	
Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
	
Beratung der Mandanten im Generationenwechsel und der Digitalisierung
	
Betreuung der Mandanten auch vor Ort
	
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeiterteams und Koordination deren Aufgaben
	
Qualitätssicherung und Kompetenzsicherung der Kanzlei und Weichenstellung für die Zukunft 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich bestandene Prüfung zum/zur Steuerberater/in
	
Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
	
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
	
Selbständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für praxisnahe Lösungen
	
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise Datev

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Einen PKW aus der Premiumklasse (z.B. BMW, AUDI, Mercedes, Tesla) auch zur privaten Nutzung
	
Ein sehr attraktives und überdurchschnittliches Gehaltspaket
	
Modernes Arbeitsumfeld mit stets aktueller DATEV-Software
	
Wir arbeiten laufend weiter an der Digitalisierung unserer Prozesse, um unseren Mitarbeitenden und Mandant:innen den größtmöglichen Komfort zu bieten
	
Eigene Portallösung für die Kommunikation mit Mandanten
	
Angenehmes Betriebsklima: Sie arbeiten zusammen mit einem aufgeschlossenen, motivierten Team
	
bis zu 3 Tagen Homeoffice-Möglichkeit
	
Modernes technisches Equipment vor Ort und für die Heimarbeit
	
ggf. Zuschuss bei Wohnortswechsel
	
Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich erfolgsbezogener Jahresprämie
	
Bei Interesse kann die Position als Niederlassungsleitung angestrebt werden
	
Eigens organisierte Fortbildungen/ Workshops für die jeweiligen Fachbereiche
	
Arbeitgeber-finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Nettetal
            [Region] => Nordrhein-Westfalen
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Dominik
            [Asp_nachname] => Bubinger
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 059
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => dominik.bubinger@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5234/finance/senior-steuerberaterin-niederlassungsleiterin-mwd
        )

    [205] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5228
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5228
            [Titel] => HR Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich, um eine mittelständische Firma, die sich auf Investment- und Assetmanagement spezialisiert hat. Die Firma zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld aus.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
	
Aufbau des Personalbereichs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
	
Steuerung und Umsetzung des gesamten Bewerbermanagement-Prozesses
	
Eigenverantwortliche Betreuung vom On- bis zum Offboarding
	
Entwicklung und Definition von HR Prozessen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Interesse an Assetmanagement und Immobilienverwaltung
	
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich
	
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
	
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet als HR-Manager
	
Gute Kenntnisse und Erfahrung im Recruiting

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Freies und selbstständiges Arbeiten
	
Remotemöglichkeit
	
28 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester 
	
Social Hub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5228/human-resources/hr-manager-mwd
        )

    [206] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5229
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5229
            [Titel] => GROWTH MARKETING MANAGER (M/W/D)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Bildungstechnologie. Für ihre Expansion suchen sie einen erfahrenen "GROWTH MARKETING MANAGER (M/W/D)", der sich durch sein sowohl kreatives als auch analytisches, strategisches Denken auszeichnet. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen und kann aus dem Homeoffice bestritten werden.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Volle Verantwortung für alle Marketing- und Social-Media-Aktivitäten
	
Planung, Durchführung und Optimierung der Performance Marketing Maßnahmen
	
Konzeption und Umsetzung internationaler Marketingmaßnahmen
	
Steigerung der Markenbekanntheit, Interessentengewinnung, Expansion
	
Erstellung diverser Marketinginhalte

            [Anforderungsprofil] => 

	
Marketing-Allrounder
	
5 bis 10 Jahre Berufserfahrung
	
Fließendes Deutsch und Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Vollständig Remote-Arbeit
	
Internationales Arbeitsumfeld
	
Hohe persönliche Verantwortung
	
Vielseitige Aufgaben
	
Flache Hierarchie
	
30 Tage Urlaubsanspruch
	 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlie
            [Asp_nachname] => Krauße
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 69
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlie.krausse@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5229/marketing/growth-marketing-manager-mwd
        )

    [207] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5230
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5230
            [Titel] => Supplier Quality Manager (m/w/d) Automotive
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovationsorientierter Technologiekonzern aus dem Bereich Automotive und gehört mit seinem globalen Konzern zu den TOP 10 Automobilzulieferern weltweit. Der deutsche Konzern entwickelt intelligente Technologien für den Komfort, Service und die Sicherheit moderner Mobilitätsstandards.

Für den Standort Oberbayern in Regensburg suchen wir aktuell einen Supplier Quality Manager (m/w/d) Automotive.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sicherstellung einer dauerhaft erstklassigen Lieferantenqualität
	
Ausarbeitung und Umsetzung von Lieferanten- und Komponentenstrategien
	
Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Lieferantenqualität sowie aller damit verbundenen Prozesse 
	
Steuerung von Lieferantenbeziehungen anhand vorgegebener LQM-Zielsetzungen
	
Förderung aller qualitätsbezogenen Prozesse, Richtlinien und Tools durch interne Audits und Qualitätsworkshops am Lieferantenstandort
	
Durchführung von Benchmarking- und Best-Practice-Sharing-Programmen auf internationaler Ebene
	
Führung von beschaffungsbezogenen Komponenten mittels APQP-Prozessen
	
Beratung bei der Auswahl neuer Lieferanten
	
Unterstützung der Logistik- und Einkaufsabteilungen im Eskalationsfall

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
	
Mehrjährige Erfahrung als Supplier Quality Manager, vorzugsweise im Bereich Automotive
	
Erfahrung mit gängigen Qualititätsmethoden der Automobilindustrie (z. B. FMEA, Six Sigma, 8D und APQP)
	
Kenntnis über die Methodik für Systemaudits wie VDA 6.3 und IATF 16949
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz
	
Reisebereitschaft (ca. 20%)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Regensburg
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Supply Chain
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5230/supply-chain/supplier-quality-manager-mwd-automotive
        )

    [208] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5221
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5221
            [Titel] => Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personalverwaltung und -recht
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches Unternehmen, aus dem öffentlichen Sektor. Die Firma arbeitet eng mit Bundesministerien und Politik zusammen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Niederlassung in Berlin eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Personalverwaltung und -recht
            [Aufgabengebiet] => 

	
Festlegung und Erarbeitung aller strategischen und operativen Arbeitsziele
	
Beratung der Geschäftsführung im Aufgabengebiet
	
Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben
	
Verantwortung für eine zielgerichtete, sachliche und optimale Aufgabenerledigung
	
Mitwirkung bei strategisch und fachlich anspruchsvollen Projekten
	
Steuerung und Koordinierung der Personalbereiche

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
	
Langjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien und politischen Gremien 
	
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von mindestens 10 Mitarbeitenden
	
Vertiefte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
	
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
	
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
	
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
	
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5221/human-resources/geschaumlftsbereichsleitung-wmd-personalverwaltung-und-recht
        )

    [209] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5222
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5222
            [Titel] => Sales Direktor (m/w/d) - Immobilienvertrieb
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein führendes und weiter wachsendes Unternehmen in der digitalen Immobilienwirtschaft. Mit seinen innovativen Web-, App- und Marktplatzlösungen hilft unser Mandant lokalen sowie international tätigen Immobilienunternehmen ihre Marke zu stärken, den Vermarktungszyklus zu optimieren und Ihren ROI zu steigern. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sales Direktor (m/w/d) - Immobilienvertrieb". Es handelt sich um Festanstellung in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Eigenverantwortliche Leitung von 5 Mitarbeitern
	
Kontinuierliche Entwicklung von Vertriebsanalysen zur Steuerung aller externen Aktivitäten
	
Gewährleistung der reibungslosen Abwicklung interner Prozesse im Team Sales
	
Strategische Kundenplanung und Geschäftsentwicklung
	
Verantwortung für eine nachhaltige Kundenzufriedenheit und -bindung sowie profitables und langfristiges Wachstum
	
Stakeholder Management
	
Analyse von branchenspezifischen Herausforderungen, Trends sowie Umsetzung von erarbeiteten Lösungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
	
Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung
	
Langjährige Vertriebserfahrung im Bereich Immobilienvertrieb
	
Erfahrung im Umgang mit Analyse Tools und CRM-Systemen
	
Herausragende Kommunikationsstärke und eine sehr gute Durchsetzungsfähigkeit
	
Ein hohes Maß an Motivation und Disziplin
	
Souveränes Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz
	
Hohe Affinität zu digitalen Produkten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5222/sales/sales-direktor-mwd-immobilienvertrieb
        )

    [210] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5220
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5220
            [Titel] => Provider Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland und Teil einer internationalen Gruppe, welche in 18 Ländern aktiv ist. In Berlin beschäftigt die Organisation 7.400 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin oder Moers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Provider Manager (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Pflege der Geschäftsbeziehung 
	
Kontinuierliche Bewertung der Eignung und der Qualität des IT-Service Providers
	
Führung von Vertragsverhandlungen und kontinuierliche Entwicklung der Bestandsverträge
	
Definition der Ablauforganisation der involvierten Abteilungen
	
Sicherstellung eindeutiger Leistungsschnitte für die Arbeit von IT-Service Providern (z.B. Leistungsschnitt zu anderen IT-Service Providern, inhouse IT, andere Fachbereiche)
	
Kommunikation von Kundenbedürfnissen an jeweilige Provider
	
Überwachung und Steuerung der zu erbringenden Leistungen im Rahmen von Projekten
	
Evaluation der zu erbringenden Leistungen und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
	
Prüfung und fachliche Freizeichnung von Rechnungen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vglb. Berufserfahrung im Providermanagement
	
Ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von IT-Service Providern
	
Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen in Unternehmensgruppen
	
Erfahrung in der Arbeit nach ITIL
	
Prozesskonformes und lösungsorientiertes Arbeiten
	
Strukturierte und dokumentierte Arbeitsweise
	
Erfahrung im Konfliktmanagement
	
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
	
Idealerweise vertragsjuristische Grundkenntnisse

            [Zusammenfassung] => Als Provider Manager sorgen Sie von den Standorten in Berlin oder Moers aus f&uuml;r eine deutschlandweit reibungslos funktionierende IT-Landschaft und haben dabei stets einen Blick auf zuk&uuml;nftige Entwicklungen. Ihr Verantwortungsgebiet widmet sich dabei v.a. den IT-Dienstleistern mit denen unser Kunde kooperiert.
            [Benefits] => 

	
Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage und mobiles Arbeiten mit Option bis zu 50% Home Office
	
Karriereorientierte Zielvereinbarungen mit Boni
	
Weiterbildungsbudget, bspw. für Förderung von Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen sowie Schlüsselqualifikationen
	
Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
	
Corporate Benefits
	
Rabatte für Flüge und Hotelübernachtungen
	
Jobticket und Jobrad

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5220/it/provider-manager-mwd
        )

    [211] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5227
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5227
            [Titel] => (Junior-) IT-Supporter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine krisenfeste Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger, spezialisiert auf Gesellschaften im Bereich der Gemeinnützigkeit. Seit über 20 Jahren bietet die Firma ihren Kunden - die u.a. aus den Bereichen Suchtprävention, Integration sowie Pflege und Rehabilitation kommen - Dienstleistungen an, welche die optimalen Rahmenbedingungen im Umgang mit den Klienten vor Ort ermöglichen.

Zur Verstärkung des derzeit zehn-köpfigen IT-Teams, welches durch seine Arbeit in und um Berlin über 800 Angestellte in ihrer täglichen Arbeit unterstützt, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen (Junior-) IT-Supporter (m/w/d)
            [Aufgabengebiet] => 

	
1st und 2nd Level Support in den Bereichen Technik und Software
	
Asset-Management inklusive Beschaffung, Inventarisierung und Wartung von IT-Equipment
	
Support der Mobile Device Management Lösung und aller mobilen Geräte
	
Support der drei Dokumentationsprogramme
	
Support der Terminalserverumgebung
	
Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration), ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
	
Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows, Netzwerke und Drucker
	
Datenbank-Grundkenntnisse
	
Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
	
Kommunikations- und Organisationsstärke
	
Systematische, strukturierte Arbeitsweise
	
Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
	
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen
	
Eine attraktive Vergütung plus Kinderzulage
	
Flexible Arbeitszeiten mitsamt Gleitzeitkonto
	
Option zur anteiligen Arbeit im Homeoffice
	
30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten & Silvester
	
Altersvorsorge
	
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5227/it/junior-it-supporter-mwd
        )

    [212] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5223
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5223
            [Titel] => Teamleiter Verkaufsinnendienst (m/(w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Großhändler Europas mit zahlreichen Standorten im Bereich der Kälte- und Klimatechnik und legt dabei großen Wert auf Umweltschutz. Die über 90-jährige Marktpräsenz und das stetige Wachstum fußen besonders auf der hohen Technologiekompetenz und Kundennähe.
Das Unternehmen steht schon immer für langfristige Beziehungen zu seinen Kunden und seinen namhaften Lieferanten bei optimalem Service.
Zum Ausbau der Vertriebsstrukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Teamleiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)".
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer effizienten Auftragsabwicklung unter Einhaltung zentraler Vorgaben
	
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
	
Aktive Gestaltung der Kundenbeziehungen und Prozesse in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter bzw. Kaufmännischen Leiter 
	
Erstellung und Auswertung von Kennzahlen
	
 
	
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter im Innendienst
	
Planung des Personaleinsatzes und Kapazitätssteuerung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung
	
Berufserfahrung in leitender Position von Vorteil
	
Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche wünschenswert
	
Unternehmerisches Denken
	
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
	
Selbstständiges Arbeiten und Engagement
	
Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten
	
Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktive Vergütung
	
Flexible Arbeitszeiten
	
Familiäres Miteinander
	
Persönliche Betreuung
	
Spannende Herausforderungen
	
Branchen- und Kundenvielfalt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Oberhaching
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5223/sales/teamleiter-verkaufsinnendienst-mwd
        )

    [213] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5224
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5224
            [Titel] => Vertriebskoordinator (m/w/d) - Kapitalanlagen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes und weiter wachsendes Unternehmen in der digitalen Immobilienwirtschaft. Mit seinen innovativen Web-, App- und Marktplatzlösungen hilft unser Mandant lokalen sowie international tätigen Immobilienunternehmen ihre Marke zu stärken, den Vermarktungszyklus zu optimieren und Ihren ROI zu steigern. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ?Vertriebskoordinator (m/w/d) - Kapitalanlagen". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Berlin mit einer attraktiven Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Aufbau und kontinuierliche Festigung einer vertrauensvollen und nachhaltigen Beziehung zu internationalen Investoren (privat und institutionell)
	
Übernahme der strategischen Vertriebsplanung von Anlageprodukten inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung
	
Verantwortung für die effektive Anbahnung von Kooperationen zu Kapitalanlegern und Abwicklung aller Aktivitäten im Vertriebs- und Anlageprozess 
	
Aufbau eines Teams und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
	
Entwicklung von Ertragsprognosen und Kosten im Bereich Kapitalanlage

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Vergleichbares
	
Einschlägige Berufserfahrung in der Vermittlung von Produkten im Bereich Kapitalanlage
	
Hohes Maß an Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
	
Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
	
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und die Fähigkeit Statistiken und Analysen eigenständig zu erstellen
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5224/sales/vertriebskoordinator-mwd-kapitalanlagen
        )

    [214] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5218
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5218
            [Titel] => HR Director (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen digitalen Dienstleister, aus dem Bereich der Medizin. Das Unternehmen agiert deutschlandweit und sucht für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Director (m/w/d) zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Teams People & Culture.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung über die Leitung und Neukonzeptionierung des Bereichs People & Culture
	
Einführung einer digitalen Management-Lösung
	
Konzeption von Strategien und Prozessen bezüglich der Bereiche Personalbeschaffung, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Laufbahnentwicklung, Feedbackkultur, Unternehmenskultur und Corporate Identity für den Standort Berlin und darüber hinaus für sämtliche Standorte deutschlandweit
	
Sicherstellung des langfristigen Unternehmenswachstums durch die gezielte Zusammenstellung eines leistungsstarken Teams

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder ähnliches mit einer Spezialisierung auf Personalmanagement
	
Mehrjährige Berufserfahrung und mindestens 1-2 Jahre in einer Leitungsposition
	
Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum Priorisieren
	
Die Fähigkeit Verantwortung übernehmen zu können
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und wachsenden Unternehmensumfeld
	
Zusammenarbeit mit der Führungsebene
	
Option zum flexiblen Arbeiten und Home Office
	
Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen und variablen Anteil
	
Die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung
	
BVG-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 061
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5218/human-resources/hr-director-mwd
        )

    [215] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5200
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5200
            [Titel] => Supplier Quality Manager (m/w/d) Automotive
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovationsorientierter Technologiekonzern aus dem Bereich Automotive und gehört mit seinem globalen Konzern zu den TOP 10 Automobilzulieferern weltweit. Der deutsche Konzern entwickelt intelligente Technologien für den Komfort, Service und die Sicherheit moderner Mobilitätsstandards.

Für den Standort Oberbayern in der Nähe des Chiemsees suchen wir aktuell einen Supplier Quality Manager (m/w/d) Automotive.

Diese Position wird neu geschaffen, da unser Kunde diese Business Unit innerhalb des Konzerns weiterentwickeln und professionalisieren möchte.
Dementsprechend suchen wir für diese Rolle eine erfahrene Persönlichkeit die der Aufgabe mit einem hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungspielraum gerecht wird.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sicherstellung einer dauerhaft erstklassigen Lieferantenqualität
	
Ausarbeitung und Umsetzung von Lieferanten- und Komponentenstrategien
	
Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Lieferantenqualität sowie aller damit verbundenen Prozesse 
	
Steuerung von Lieferantenbeziehungen anhand vorgegebener LQM-Zielsetzungen
	
Förderung aller qualitätsbezogenen Prozesse, Richtlinien und Tools durch interne Audits und Qualitätsworkshops am Lieferantenstandort
	
Durchführung von Benchmarking- und Best-Practice-Sharing-Programmen auf internationaler Ebene
	
Führung von beschaffungsbezogenen Komponenten mittels APQP-Prozessen
	
Beratung bei der Auswahl neuer Lieferanten
	
Unterstützung der Logistik- und Einkaufsabteilungen im Eskalationsfall

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
	
Mehrjährige Erfahrung als Supplier Quality Manager, vorzugsweise im Bereich Automotive
	
Erfahrung mit gängigen Qualititätsmethoden der Automobilindustrie (z. B. FMEA, Six Sigma, 8D und APQP)
	
Kenntnis über die Methodik für Systemaudits wie VDA 6.3 und IATF 16949
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz
	
Reisebereitschaft (ca. 20%)
	
u.a. an die 3 größten Produktionsstandorte in Brasilien, China und Portugal

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Tuntenhausen
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Supply Chain
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5200/supply-chain/supplier-quality-manager-mwd-automotive
        )

    [216] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5216
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5216
            [Titel] => Internal Service Coordinator (w/m/d) für ein internationales Industrieunternehmen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein weltweit agierender Anbieter von Test- und Simulationssystemen. Das börsennotierte Unternehmen hat seinen Hauptsitz in den USA und Niederlassungen rund um die Welt. Für den Standort in Berlin-Zehlendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Internal Service Coordinator (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erstellung und Pflege von Aufträgen und Serviceverträgen im Business Management System
	
Verfolgung, Überprüfung und Bearbeitung der Serviceaufträge, sowie Erfassung und Zuordnung der Service-Reports
	
Eingabe, Verfolgung und Follow-Up von Teilebestellungen für interne und externe Kunden
	
Erstellung von Bestellanforderungen für Materialien und Dienstleistungen, sowie Überwachung der Bestellvorgänge
	
Zusammenarbeit mit Field Service Engineers und Kunden, Terminierung von Kundendiensteinsätzen und Unterstützung bei Reiseplanungen
	
Zusammenarbeit mit anderen EU-Niederlassung und Organisation von Intercompany Vorgängen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
	
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
	
Erfahrung in der Auftragsabwicklung
	
IT-Kenntnisse MS Office, idealerweise SAP SD/MM, SAP-CRM, Salesforce
	
Kunden- und Lösungsorientierung
	
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Friederike
            [Asp_nachname] => Sterner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 28
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5216/assistance/internal-service-coordinator-wmd-fuumlr-ein-internationales-industrieunternehmen
        )

    [217] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5050
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5050
            [Titel] => Senior Product Designer (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our customer is shaping the future of real estate and invented the first cloud-based platform for private landlords. As part of a big international corporate, he represents the largest rental community with hundreds of thousands of customers. 

For the development of further product teams, we are looking for Senior Product Designers (m/f/d) for the office in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Development of elegant design approaches that are in line with customer needs, business and tech requirements
	
Information of deliverables, shaping of future roadmap discussions, and cultivation of transparency
	
Collaboration with product management, user reserach, design peers and cross-functional teams 
	
Provision of solutions that better the entire customer experience/system, not only the feature
	
Creation of research plans, leading and participating in research, focused on both the intangibles (emotional needs) and tangibles (functional needs)
	
Usage of storytelling, facilitation, and insights
	
Improvement of design quality through design work, mentorship, facilitation, and workshops

            [Anforderungsprofil] => 

	
Several years of professional experience in the design of successful digital products with high efficiency in complicated environments (e.g. in Fintech, Real Estate or other complex domains)
	
Hands-on working stile (mood boards, storyboards, wireframes, and prototypes)
	
Knowledge of working with Figma and Sketch or similar tools
	
Capability to build consensus and clarity
	
Growth mindset and spirit for experimentation and exploration
	
Results orientation: Understanding how to rely on data to support your work (KPIs, OKRs)
	
Intrinsic motivation and problem-solving spirit, getting-things-done mentality, high adaptability
	
Curiousity, willingness to learn, ambition, can-do attitude
	
Empathy, customer-centric mind-set, appreciation of diverse perspectives
	
Fluency in English and basic German skills

            [Zusammenfassung] => <p>Your role will be to take over one of the property management customer journeys and&nbsp;bring it to the next level. If you are a person that&nbsp;that naturally does their best work when collaborating with engineering, product, research, data, and marketing, then this position might be for you!</p>
            [Benefits] => 

	
Competative salary package
	
Flexible working hours and home office option
	
An international and dynamic team with flat hierarchies, encouraging individual ownership and responsibility
	
Newest tools and hardware
	
Representative office in the centre of Berlin including roof terrace and other amenities
	
Growing choice of benefits (e.g. corporate ticket, gym membership, personal training, Swapfiets)

            [Ausleitung] => We look forward to receiving your detailed application, stating your salary expectations, period of notice and the reference number FG-5043. Your application will be forwarded to Fabienne Gropengie&szlig;er. Please note: In order to ensure that your application is processed quickly, we only ask for online applications via our homepage.
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5050/it/senior-product-designer-mfd
        )

    [218] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5213
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5213
            [Titel] => Systemadministrator Virtualisierung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit. Um den reibungslosen Betrieb der kritischen IT-Infrastruktur zu gewährleisten wird ein Systemadministrator Virtualisierung (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Installation, Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der internen Virtualisierungsumgebungen, sowie Monitoring und Troubleshooting.
	
Inbetriebnahme von Linux und Windows Betriebssystemen.
	
Bearbeitung eingehender Service Requests und Incidents im 2nd Level Support.
	
Kontinuierliche Durchführung von Release- und Versionswechseln, einschließlich nachgelagerten Performance-Analysen und Optimierung.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
	
Langjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich der Virtualisierung mit VMware (vRealize Automation, VMware Cloud Infrastructure, VMware-Datacenter-Produkten, VMware NSX-T) und OpenStack / KVM-Virtualisierungs- und Cloud-Technologien.
	
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen ab Microsoft Windows Server 2016, FileService, inkl. OpenSource-Anwendungen sowie entsprechenden Managementsystemen und -tools.
	
Sehr gute Kenntnisse allgemeiner Protokolle und Technologien wie z.B. VMware vSphere, VMware HCX und / oder Backup Exec/Veeam.
	
Gute Kenntnisse in Linux KVM, Linux RedHat und in Automatisierungswerkzeugen (Red Hat Ansible, Red Hat Process Automation Manager, Docker).
	
Kenntnisse im Umgang mit Hyper-V sind wünschenswert.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
	
37,5-Stunden-Woche
	
32 Urlaubstage
	
50 % Home-Office 
	
Zahlreiche Zusatzzahlungen und Bezuschussungen
	
Unbefristeter Arbeitsvertrag
	
Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
	
Intensive und strukturierte Einarbeitung
	
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
	
Zeitlich flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle
	
Gleit- und Langzeitkonto
	
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
	
BVG-Ticket Bezuschussung
	
Sportraum, E-Bike Leasing

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chems
            [Asp_nachname] => Cherif
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => 
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5213/it/systemadministrator-virtualisierung-mwd
        )

    [219] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5141
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5141
            [Titel] => Product Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisierte Webagentur mit Sitz in Potsdam und Berlin. Sie berät ihre Klienten umfassend bei der Schaffung eines individuell abgestimmten technischen Arbeitsumfeldes (Hardware und Software) und in angrenzenden Bereichen wie Webentwicklung, IT-Sicherheit, Domain und Webhosting, Online Marketing und App Entwicklung. Darüber hinaus betreibt unser Mandant auch einen Onlineshop für Hardware und Software im B2B-Sektor.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Koordination des gesamten Produktlebenszyklus von den ersten Designentwürfen über die Entwicklung bis hin zum Go-Live
	
Transaktion und Exploration der Customer Journey
	
Analyse des Nutzungsverhaltens und dessen Nutzung für das Umsatzwachstum
	
Ermutigen des funktionsübergreifenden Teams aus Ingenieuren, Designern und QA, innovative Features oder neue Product verticals mit messbarem Erfolg zu entwickeln und einzuführen
	
Professionelle Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern, das Management des Backlogs und die Koordination von Deadlines
	
Iterieren und definieren der Roadmap für das Team im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Strategie
	
Überwachung der Kundenbindungsprogramme mittels Datennutzung, Identifikation von Optimierungspotential sowie Generierung von datengetriebenen Hypothesen, welche als Grundlage für Strategien für Kampagnen und Initiativen dienen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager:in in einem digitalen Unternehmen
	
Erfahrung im Bereich User Retention/CRM und Interesse am Einstieg in das Customer Lifecycle Management
	
Erfahrung in der Betreuung von Produkten wie Check-out, Warenkorb, Transaktionsteile oder E-Commerce-Funnels (CRO)
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => Aufgrund der Gewinnung neuer Gro&szlig;kunden, des damit einhergehenden Firmenwachstums und der Er&ouml;ffnung eines neuen Standortes in Berlin suchen wir einen Product Manager (m/w/d) f&uuml;r Kundenprojekte.
            [Benefits] => 

	
Unbefristeter Arbeitsvertrag
	
27 Urlaubstage
	
50% Home Office und flexible Arbeitszeiten
	
Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen mind. 1x im Jahr, individuell abgestimmt, Freistellung & Bezahlung)
	
Betriebliche Altersvorsorge
	
Jobticket oder ggf. auch Dienstwagen
	
Freie Wahl der Endgeräte
	
Zuzahlung zum Urban Sports Club oder dem individuell gewählten Fitnessstudio
	
Kitazuschuss

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Fabienne
            [Asp_nachname] => Gropengießer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532012
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5141/it/product-manager-mwd
        )

    [220] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5081
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5081
            [Titel] => Junior Finance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Controlling
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches Immobilieninvestitionsmanagement Unternehmen mit dem Schwerpunkt Gewerbeimmobilien in Berlin.
Zur Erweiterung des aktuell bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junor Finance Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Controlling.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Controlling für Projektentwicklungen und Mitarbeit bei der Finanzierung der Projekte
	
Weiterentwicklung der Finance Prozesse
	
Mitwirkung bei der Implementierung von Prozessen und Reportings
	
Steuerung von externen Dienstleistern bei Accounting Themen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
	
Erste Praxiserfahrung im Finance Bereich (gerne auch durch Praktika oder als Werkstudent*in)
	
Sichere Excel Kenntnisse und sehr gutes Zahlenverständnis
	
Fließende Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Michelle
            [Asp_nachname] => Wichmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Lead Recruiter / Internal Coach Recruitment
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 19
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => michelle.wichmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5081/finance/junior-finance-manager-mwd-schwerpunkt-controlling
        )

    [221] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5214
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5214
            [Titel] => Marketing Analyst (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our client is a FMCG company and one of the most successful e-commerce companies in Berlin. During their growth phase, they are looking for a "Marketing Analyst (m/f/d)" for the DACH region to take the company to the next level.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Increase our marketing analytics capabilities across teams and team up with key marketing partners to develop new ideas, objectively evaluate them (with data and/or experiments) and recommend actionable next steps.
	
Perform analyses from various data sources, understanding the consumer journey of our potential and existing customers, with the goal to make channel-investment and omni-channel strategy recommendations.
	
Being a partner for the Marketing teams to ensure continuous, aligned marketing decisions and provide them with actionable analyses and deep dives around marketing activities.
	
Perform periodical market and consumer research to support our Product Development team.
	
Collaborate closely with your Business Intelligence colleagues to ensure data availability and consistency which also includes quality assurance analysis.
	
Being reliable for routine tasks and assignments.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Bachelor/Master of Science in Economics, Business Administration, Mathematics, or a related data-driven equivalent (with marketing context being a plus).
	
1-2+ years of experience in an analytical role and proven experience in common marketing analytics techniques like conversion optimization, attribution modeling, segmentation and customer lifetime value.
	
Experience in Consulting is a plus.
	
Strong skills in data retrieval (e.g. SQL, R or Python), statistical analysis and experience with large and complex data sets.
	
Advanced skills in visualization and reporting, with strong stakeholder centricity (e.g. Power BI, Google Data Studio).
	
Excellent stakeholder management, communication and organisational skills.
	
Self-driven, results-oriented, enjoy working independently, and taking on responsibility.
	
Oral and written English is business fluent, speaking German is a plus.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Laura
            [Asp_nachname] => Krieger
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Marketing
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-3253200
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => laura.krieger@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5214/marketing/marketing-analyst-mwd
        )

    [222] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5203
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5203
            [Titel] => Influencer Marketing Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our client is a FMCG company and one of the most successful e-commerce companies in Berlin. During their growth phase, they are looking for a "Influencer Marketing Manager (m/f/d)" for the DACH region to take the company to the next level.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Responsibility as strategic and conceptual lead in influencer marketing
	
Improving structures and processes with new ideas 
	
Identification and maintenance of cooperations with suitable influencers
	
Selection of usable tools, platforms and reporting of influencers
	
Analysis of the industry and delivery of new approaches 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Degree in business studies/marketing or similar
	
First experience in influencer marketing
	
Experience with measurable new customer acquisition in influencer marketing
	
Great expertise in dealing with the popular social media platforms and experience with influencer platforms, databases or tools
	
Ideally, you have an existing network of influencers
	
Good MS Office skills, especially Excel and PowerPoint
	
Fluent in englisch, german is a nice to have

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Daniel
            [Asp_nachname] => Hölsbeck
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Divison Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstrasse 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5203/marketing/influencer-marketing-manager-mwd
        )

    [223] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5211
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5211
            [Titel] => (Senior) DevOps Engineer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our customer is uniting the worlds of steel and machine learning and is one of only a handfull suppliers in the world that provides ready-to-use AI solutions for steel production. The goals for its customers? The reduction of energy consumption and thus CO2 emissions, improvement of the product quality and cost reduction.

We are currently looking for a (Senior) DevOps Engineer (m/f/d) in full-time for the expansion of the 35-member team.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Deployment and maintenance of new technology solutions
	
Creation of new automation and monitoring frameworks
	
Work on continuous integration of our customers solutions
	
Provide support for existing applications and procedures
	
Troubleshoot systems running multiple services

            [Anforderungsprofil] => 

	
Several years of relevant practical working experience
	
Academic degree or vocational training in Computer Science, Information Technology or similar
	
Good knowledge of Linux (e.g. RedHat/CentOS, Ubuntu) in server environments
	
Experience in scripting languages such as Shell or Pyhton is a plus
	
Experience with automation and configuration management tools
	
Experience with CI and CD and Docker
	
Familiarity with databases, in particular, PostgreSQL
	
Knowledge of data storage and processing technologies
	
Hands-on experience with systems and IT operations as well as DNS, SSH, HTTP, NTP, TLS, TCP/IP and other common network protocols
	
Experience with high performance computing setups 
	
Fluency in English

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Working in the Berlin Office or remote (public transport ticket included)
	
Transparency of business strategies
	
Autonomy balanced by responsibility
	
Cohesive, multidisciplinary team
	
Meaningful industrial problems 
	
Modern machine learning techniques
	
Professional educational opportunities and open book policy - assumption of costs
	
Exeptional onboarding plan
	
Special bonuses for life events and anniversaries
	
German language courses

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-14
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_email] => fabienne.gropengiesser@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5211/it/senior-devops-engineer-mwd
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    [224] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5204
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5204
            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Solar B2C | Berlin/Brandenburg/Sachsen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Photovoltaikbranche, der als Vorreiter im Bau von Solaranlagen und Speicher-Systemen bekannt ist. Als kompetenter Ansprechpartner bietet das Unternehmen seinen Kunden die Beratung, Planung, Installation und Wartung der umweltfreundlichen Solarstromanlagen, für Batteriespeicher und für Lösungen zur Elektromobilität an. Zur Verstärkung des Sales-Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Berlin/Brandenburg oder Sachsen. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen und kann aus dem Homeoffice bestritten werden.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Betreuung von bestehenden Kunden und Projekten im Außendienst
	
Vertrieb und Beratung von hochwertigen Eigenstrom-, bzw. Photovoltaikanlagen mit innovativen Premiumkomponenten an Eigenheimbesitzer
	
Individuelle Beratung und Lösung von Kundenproblemen
	
Ansprechpartner/-in für technische und kommerzielle Fragen
	
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
	
Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse und Ergebnisse

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
	
Fachkenntnisse im Bereich Photovoltaik/Solarbranche wünschenswert
	
Erfahrungswerte im technischen Vertrieb
	
Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
	
Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
	
Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten
	
Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-14
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
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            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5204/sales/vertriebsmitarbeiter-im-auszligendienst-mwd-ndash-solar-b2c-berlinbrandenburgsachsen
        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5206
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            [Titel] => Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) – Solar
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien, dass sich auf Projektentwicklung von großen PV-Dachflächen spezialisiert. Als kompetenter Partner für Solarenergie stellt das Unternehmen seinen Kunden Beratung und damit verbunden passende Lösungen über den Bau bis hin zum langfristigen Betrieb zur Verfügung. Zur Verstärkung des Sales-Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Solar (m/w/d) im Raum Südliches Berlin. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Tägliche Kommunikation und Kundenberatung hinsichtlich der technischen und kommerziellen Fragen
	
Analyse und Auswertung von Auftragseignung, Umsatzentwicklung, Auftragsbestand, Kosten und Preisverlauf
	
Fachkompetente und lösungsorientierte Beratung, verlässliche Projektbearbeitung sowie eine zuverlässige After-Sales-Betreuung
	
Auftragserfassung, Vertragspflege sowie weitere administrative Tätigkeiten
	
Ansprechpartner und Schnittstelle für den Vertrieb und die Produktentwicklung
	
Verantwortlich für eine reibungslose und schnelle Kundenkommunikation
	
Unterstützung bei der Geschäftsplanung
	
Unterstützung bei der Durchführung von Marketingaktivitäten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
	
Erfahrung in einer ähnlichen Position im Vertriebsinnendienst
	
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien
	
Strukturierte Arbeitsweise
	
Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit sowie Kontakt- und Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
	
Kontinuierliche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
	
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
	
Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge
	
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem je nach Eignung und Interesse hohen Entwicklungspotential in einem wachsenden Unternehmen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Rangsdorf
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-14
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
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            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5208
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5208
            [Titel] => Account Manager im Außendienst - Labordiagnostik - Großraum Stuttgart
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein schweizer Unternehmen, welches international erfolgreich im Bereich der Diagnostik, Medizinische IT und Life Science tätig ist.
Verkauft werden in-vitro-Diagnostika, point of care Produkte und ganze Gerätestraßen für MVZ, Labore, niedergelassene Ärzte und Kliniken.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Account Manager im Außendienst (m/w/d)" gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Gehaltsmodell.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Aktive und selbständige Neukundenakquise
	
Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
	
Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
	
Erreichung der vereinbarten Gebiets- und Unternehmensziele
	
Eigenverantwortliches Ausarbeiten und Umsetzen der Vertriebs- und Marktstrategie
	
Benchmarking und Generierung neuer Marktpotentiale
	
Projektmanagement
	
Teilnahme an Messen und Kongressen
	
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als MTA, BTA oder MTLA
	
Alternativ Vertriebserfahrung im Bereich Medizintechnik, Medizinprodukte, Diagnostik oder Life Science
	
Ausdauer, Verhandlungsgeschick, Diplomatie, Strategisches Denken, Abschlussstärke
	
Reisebereitschaft, Hands-On-Mentalität, gepflegtes Erscheinungsbild

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Sehr attraktives Gehaltsmodell mit hohem Fixum
	
Viele Bestandskunden im Gebiet
	
Intensive Einarbeitung
	
Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
	
Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
	
Dienstwagen zur privaten Nutzung 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Stuttgart
            [Region] => Baden-Württemberg
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5208/sales/account-manager-im-auszligendienst-labordiagnostik-groszligraum-stuttgart
        )

    [227] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5196
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5196
            [Titel] => Vertriebskoordinator (m/w/d) - Immobilien
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes und weiter wachsendes Unternehmen in der digitalen Immobilienwirtschaft. Mit seinen innovativen Web-, App- und Marktplatzlösungen hilft unser Mandant lokalen sowie international tätigen Immobilienunternehmen ihre Marke zu stärken, den Vermarktungszyklus zu optimieren und Ihren ROI zu steigern. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ?Vertriebskoordinator (m/w/d) - Immobilien". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Berlin mit einer attraktiven Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erster Ansprechpartner für das Vertriebsteam bezüglich angehender Prozesse
	
Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Durchführung eines Auswahlprozesses von Immobilienvertrieben für die Vermarktung von Neubauimmobilien
	
Vorbereitung und Durchführung von Pitch Veranstaltungen
	
Durchführung von Softwareschulungen bei Kunden
	
Steuerung von KPIs im Vertriebsteam
	
Organisation von wöchentlichen Meetings
	
Abstimmung und Kommunikation mit Bauträgern zu aktuellen Vertriebsthemen
	
Erstellung von Sales Reports

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Erste Berufserfahrung im Immobilienvertrieb oder in Vertriebskoordination
	
Erfahrung in der Teamsteuerung auf KPI-Basis
	
Ein hohes Maß an Motivation und Disziplin
	
Exzellente Kommunikationsfähigkeit
	
Hohe Affinität zu digitalen Produkten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5196/sales/vertriebskoordinator-mwd-immobilien
        )

    [228] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4993
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4993
            [Titel] => Performance Marketing Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein SaaS-Unternehmen, das sich zu einem Full-Service-Payment-Anbieter für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt. Für ihr Wachstum suchen sie einen/e "Performance Marketing Manager (m/w/d)", der/die durch seinen/ihren analytischen Denken und seine/ihre Leidenschaft für das Performance Marketing angetrieben wird.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Planung, Umsetzung und Optimierung der Performance Marketing Maßnahmen 
	
Erstellung eines skalierbaren Multi-Channel Marketing Systems
	
Weiterentwicklung der Kanälen (u.a. Paid Social, Display und Affiliate)
	
Aufbau eines kleinen Marketing Teams 
	
Aufbau des Marketing Intelligence Bereiches 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Kommunikations-/Medien-/Informationswissenschaften
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing 
	
Erfahrung neue Märkte zu eröffnen
	
Ausgezeichnete deutsch und englisch Kenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Daniel
            [Asp_nachname] => Hölsbeck
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Divison Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstrasse 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49(0)30 325320 45
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => daniel.hoelsbeck@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4993/marketing/performance-marketing-manager-mwd
        )

    [229] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5199
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5199
            [Titel] => (Senior) Product Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein auf die digitale Identitätsprüfung spezialisierter Lösungsanbieter, der einen (Senior) Product Manger (m/w/d) sucht. Als (Senior) Product Manger (m/w/d) sind neben vier weiteren Product Managern Teil des Ident-Teams. Insgesamt ziehen aktuell 80 Mitarbeiter an einem Strang, um zusammen die besten Ergebnisse für die internen und externen Partner zu gewährleisten.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung der Identifikationsprodukte.
	
Kontinuierliche Verbesserung von bestehenden und neuen Produkten für interne und externe Stakeholder.
	
Leitung und enge Zusammenarbeit mit dem dazugehörigen Entwicklungsteam.
	
Erstellung und Priorisierung von Produkt-Roadmaps, sowie das Vorantreiben von UX-Entscheidungen.
	
Enge Zusammenarbeit mit den Design-, Rechts-, Marketing- und Vertriebsteams.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Sehr ausgeprägte Affinität, Lösungen für komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu entwerfen und umzusetzen.
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Produktmanagements, im besten Fall mit technischem Hintergrund.
	
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

            [Zusammenfassung] => ??????
            [Benefits] => 

	
Abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld
	
Fachspezifische Fortbildungen und Events
	
Dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld
	
Flexibilität in Form von Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, 50 % Home-Office Regelung
	
Bezuschussung für Fitness, betriebliche Altersvorsorge, internationale Unfallsversicherung
	
Zahlreiche interne Teamevents
	
Option des Hardware-Leasings

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chems
            [Asp_nachname] => Cherif
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => 
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5199/it/senior-product-manager-mwd
        )

    [230] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5198
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5198
            [Titel] => HR Prozessmanager Datenschutz
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt das Unternehmen sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. Um die hohen eigenen Sicherheitsstandards zu gewährleisten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR Prozess Manager mit dem Schwerpunkt Datenschutz gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Prozessmanagement: Prozesse modellieren, optimieren und dokumentieren
	
Sicherstellung der Prozesskonformität durch Einhaltung der internen und gesetzlichen Datenschutzbestimmungen (z. B. Betriebsvereinbarungen, DSGVO)
	
Zusammenarbeit mit diversen internen Stakeholdern zur Gewährleistung des Datenschutzes im Bereich HR
	
Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen
	
Planung und Begleitung interner Projekte, bspw. bei der Einführung und anschließenden Betreuung neuer IT-Tools und -Verfahren im HR-Bereich
	
Potenzialanalysen und Konzepterstellung für die Rationalisierung und Effizienzsteigerung in den Bereichen Personalabrechnung und -management

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Informationstechnik
	
Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
	
Vorhandene Datenschutz-Zertifizierung (GDD, TÜV, DEKRA, o.ä.)
	
Prozessverständnis und Know-how im Hinblick auf Verfahren zur Prozessoptimierung und -modellierung sowie in der Arbeit mit HR-IT Systemen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
30 Urlaubstage
	
Vollzeitstelle mit 35 Wochenstunden und sehr flexiblen Arbeitszeiten
	
2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
	
Attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
	
Moderne Arbeitsplätze zentral in Berlin-Mitte
	
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
	
Kinderbetreuung und Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Friederike
            [Asp_nachname] => Sterner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 28
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5198/human-resources/hr-prozessmanager-datenschutz
        )

    [231] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5197
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5197
            [Titel] => HR Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eine mittelständische Beratungsfirma im Bankensektor. Mit über 500 Mitarbeitenden bieten sie ein breites Portfolio für die Finanzindustrie um externes Meldewesen, Risikomanagement, IT Governance, Compliance Consulting Operations und weitere Themengebiete bei ihren Kunden zu verbessern.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Übernahme von Personalmanagement Prozesse für die Mitarbeitenden am Standort
	
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess 
	
Von der Ausschreibung bis zur Einstellung liegt der Prozess in deiner Hand
	
Begleitung der Talente über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
	
Präsentation der Arbeitgebermarke auf Events 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalkaufmann (m/w/d)) hast du erfolgreich abgeschlossen
	
Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting und im Personalmanagement
	
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie Ehrgeiz und Spaß am Kontakt zu Fachbereichen und Kandidaten
	
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft effiziente Strukturen mitzugestalten
	
Eine systematische sowie strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement zeichnen Dich für diese Position aus
	
Routinierter Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen
	
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
	
Langfristige Perspektive durch eine unbefristete Festanstellung
	
Kollegiales Miteinander & regelmäßige Mitarbeiterevents
	
Mentoring Programm
	
30 Tage Urlaub + Bankfeiertage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5197/human-resources/hr-manager-mwd
        )

    [232] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5121
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5121
            [Titel] => Sales - Business Analyst / Data Scientist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen
Haushalten. Unter der betreffenden Marke bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme
auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Mit ihren Partnern der
Wohnungswirtschaft realisiert unser Mandant maßgeschneiderte Kooperationsmodelle und moderne digitale Mehrwertdienste
wie Telemetrie und Mieterportale. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den
glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran. Im Geschäftskundenbereich werden zudem Carrier-Dienste
und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes erbracht. Unser Mandant, mit Hauptsitz in Berlin sowie
Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz, ist seit Januar 2015 am regulierten Markt (Prime Standard)
der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein " Business Analyst / Data Scientist (m/w/d)" am Standort Berlin gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sie sind verantwortlich für die Analyse von Marktdaten im Bereich Privatkunden (B2C) .
	
Sie bereiten Informationen als Entscheidungsgrundlage für die verschiedenen Funktionsbereiche innerhalb des Unternehmens anschaulich auf und präsentieren diese entsprechend.
	
Sie kooperieren und beraten funktionsübergreifend innerhalb des Unternehmens, wie zum Beispiel bei der internen Planung oder bei der Schaffung effektiver Strategien 
	
Des Weiteren gehören zu Ihren Tätigkeiten Ad-Hoc- Analysen, Standardreports und Präsentationen zur Veranschaulichung von Marktzusammenhängen.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Informatik, Mathematik oder Wirtschafts-wissenschaften.
	
Ihre Erfahrungen im Bereich Business Analysis oder Sales Force Effectiveness 
	
Ihre analytische und konzeptionelle Kompetenz, sowie Ihre ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind geprägt von Sorgfalt und Genauigkeit, gutem Zeitmanagement und hohen Engagement.
	
Sie arbeiten gerne in abteilungsübergreifenden, interdisziplinären Teams.
	
Sie besitzen die Fähigkeit, komplizierte Inhalte anschaulich, nachvollziehbar und zielgruppengerecht darzustellen.
	
Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Erfahrungen mit Datenbanken, CRM-Systemen und BI-Tools mit.
	
Sie beherrschen die Programme des MS-Office-Pakets sehr gut, insbesondere Excel und PowerPoint.
	
Aufgrund unserer globalen Ausrichtung sind verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar.
	
Sie sind humorvoll und haben die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5121/sales/sales-business-analyst-data-scientist-mwd
        )

    [233] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5189
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5189
            [Titel] => Data Engineer (m/f/d) - Marketing Analytics
            [Kundenbeschreibung] => Our client is a fast growing cloud computing provider and the largest hosting provider in the European market with offices in Berlin, Karlsruhe, Germany and Europe. To further strengthen the Marketing Analytics team, we are currently looking for a "Data Engineer (m/f/d)" for the Karlsruhe or Berlin location or up to 100% remote.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Development of concepts for data storage and processing
	
Ensuring data transfer
	
Data validation and implementation of authorization logic
	
Linking the data using keys
	
Implementation and operation of ETL routes and processes
	
Maintenance of components of the data infrastructure

            [Anforderungsprofil] => 

	
Extensive knowledge of the development languages ??SQL and Java, optional experience with Python
	
Practical knowledge of data visualization with Power BI or Looker or similar
	
Experience with data warehousing technologies like Snowflake and analytics platforms like Google BigQuery 
	
Fluency in English, German language skills are a plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
30 vacation days a year
	
Possibility to work 2 days/week from home (hybrid model) or 100% remote
	
Individual training opportunities, training courses, internal career paths
	
Open work structures, flat hierarchies, freedom of design
	
Future-proof workplace with exciting projects

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin, Karlsruhe or 100% remote
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Julia
            [Asp_nachname] => Tesmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320-18
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => julia.tesmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5189/it/data-engineer-mfd-marketing-analytics
        )

    [234] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5195
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5195
            [Titel] => Account Manager im Außendienst - Labordiagnostik - Großraum Frankfurt
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein schweizer Unternehmen, welches international erfolgreich im Bereich der Diagnostik, Medizinische IT und Life Science tätig ist.
Verkauft werden in-vitro-Diagnostika, point of care Produkte und ganze Gerätestraßen für MVZ, Labore, niedergelassene Ärzte und Kliniken.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Account Manager im Außendienst (m/w/d)" gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Gehaltsmodell.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Aktive und selbständige Neukundenakquise
	
Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
	
Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
	
Erreichung der vereinbarten Gebiets- und Unternehmensziele
	
Eigenverantwortliches Ausarbeiten und Umsetzen der Vertriebs- und Marktstrategie
	
Benchmarking und Generierung neuer Marktpotentiale
	
Projektmanagement
	
Teilnahme an Messen und Kongressen
	
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als MTA, BTA oder MTLA
	
Alternativ Vertriebserfahrung im Bereich Medizintechnik, Medizinprodukte, Diagnostik oder Life Science
	
Ausdauer, Verhandlungsgeschick, Diplomatie, Strategisches Denken, Abschlussstärke
	
Reisebereitschaft, Hands-On-Mentalität, gepflegtes Erscheinungsbild

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Sehr attraktives Gehaltsmodell mit hohem Fixum
	
Viele Bestandskunden im Gebiet
	
Intensive Einarbeitung
	
Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
	
Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
	
Dienstwagen zur privaten Nutzung 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt am Main
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5195/sales/account-manager-im-auszligendienst-labordiagnostik-groszligraum-frankfurt
        )

    [235] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5089
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5089
            [Titel] => Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovatives Start-Up, ausgegründet aus einem renommierten Institut im Bereich der Plasmaforschung, welches sich auf die Entwicklung und Produktion medizintechnischer Lösungen im Bereich der Wundversorgung spezialisiert hat. Nach mehrjähriger Entwicklungsarbeit und mehreren Innovationspreisen wurde vor kurzem eine europäische Zulassung für das Kernprodukt erwirkt. Nachdem bereits die ersten Universitätskliniken und Krankenhäuser als Kunden gewonnen wurden, suchen wir im nächsten Schritt in verschiednen Regionen in Deutschlands "Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement".
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung. Homeoffice.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Neukundenakquise von Großkunden wie Kliniken, MVZs, Pflegeeinrichtungen etc.
	
Betreuung bereits bestehender Kunden aus dem medizinischen Umfeld (Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Homecare)
	
Persönliche Kundenberatung in der zuständigen Region
	
Durchführung von Anwendungsberatungen sowie Produktpräsentationen
	
Halten von Produktschulungen sowie Einarbeitungsbegleitung
	
Fokus auf überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit 
	
Teilnahme und Präsenz an medizinischen Veranstaltungen und Messen  

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
	
Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb (mindestens 2 Jahre)
	
Ein Netzwerk zu Krankenhäusern, Homecare und Pflegeeinrichtungen...von Vorteil
	
Vorzugsweise Branchenkenntnisse im Wundversorgung -Sektor
	
Starke Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges Arbeiten
	
Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
	
Reisebereitschaft innerhalb der zuständigen Region
	
Freude an der Arbeit in einem dynamischen Start-Up Umfeld
	
Fließende Deutschkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten
	
Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung
	
Flache Hierarchien und modernes Teamumfeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Jan
            [Asp_nachname] => Schulze
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 48
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => jan.schulze@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5089/sales/gebietsleiter-im-auszligendienst-mwd-wundmanagement
        )

    [236] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5192
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5192
            [Titel] => HR Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die IT Beratung und Partnerschaft, von mittelständischen und großen Unternehmen spezialisiert hat. Die Firma wurde 2002 gegründet und ist heute marktführend in ihrem Bereich. Der Kunde betreut überwiegend Firmen aus dem Pharma-, Banken- und Versicherungsbereich.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erarbeiten und implementieren passender Recruitingstrategien 
	
Optimierung des Bewerbungsmanagements
	
Führen von digitalen und persönlichen Interviews 
	
Einstellung und Betreuung der Mitarbeiter:in vom On- bis zum Offboarding
	
Ansprechpartner:in im gesamten Bewerbungsprozess
	
Steuerung externer Dienstleister

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfahrung im Personalmanagement oder Psychologie
	
Du arbeitest gerne im Team
	
Du hast eine lösungsorientierte Denkweise 
	
Du bringst gute Menschenkenntnis und Empathie mit
	
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Dich erwartet ein Variables Gehaltsmodell
	
35-Stunden-Woche 
	
Home Office ist möglich
	
Technik nach Wunsch - ob Mac, Windows oder Linux
	
Strukturierte Einarbeitung
	
Individuelle Weiterentwicklung
	
Gute Verkehrsanbindung
	
Dienstfahrrad wird gestellt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5192/human-resources/hr-manager-mwd
        )

    [237] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5187
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5187
            [Titel] => HR Manager (m/w/d) bei einem erfolgreichen Beratungsunternehmen in Berlin-Mitte
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches in verschiedenen Branchen tätig ist. Mit über 2.000 Mitarbeiter an 18 Standorten wird an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet um Infrastruktur zu verändern und an die Bedürfnisse der Menschen anzupassen. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten HR Manager.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für den Recruitingprozess
	
Beratung der Führungskräfte zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
	
Operative Verantwortung für die Personalbetreuung von 600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
	
Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten
	
Überwachung des Personalbudgets und Erstellung von HR Reportings
	
Mitwirkung bei HR Projekten 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR o.ä. Qualifikation
	
Berufserfahrung im Bereich HR, gerne mit Schwerpunkt Recruiting
	
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht ist wünschenswert
	
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein Vorteil
	
Verhandlungssicheren Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
	
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (50%)
	
Individuelle Weiterbildungstrainings
	
Kita-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Heilmund
            [Asp_nachname] => Willner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 066
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => heilmund.willner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5187/human-resources/hr-manager-mwd-bei-einem-erfolgreichen-beratungsunternehmen-in-berlin-mitte
        )

    [238] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5185
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5185
            [Titel] => Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit Sitz im Norden von Berlin. Das Unternehmen kommt aus dem Bereich Forschung und Entwicklung und hat sich zur Aufgabe gemacht eine eigene Vertriebssparte aufzubauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird zur Unterstützung des CEO´s eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung über sämtliche organisatorische Aufgaben der Geschäftsführung
	
Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholdern und dem Unternehmen
	
Organisation von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen
	
Abrechnung anfallender Reisekosten
	
Anfertigen von Protokollen, Vorlagen für Beschlüsse und Präsentationen sowie deren Nachbereitungen
	
Verwaltung des Post und E-Mail-Verkehres
	
Management von Ablagen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt alternativ abgeschlossene Berufsberufsausbildung mit langjähriger Erfahrung als Vorstandsassistenz oder Assistenz der Geschäftsführung mit inhaltlichen Themen
	
Selbstbewusst in der Kommunikation mit Angehörigen der Führungsebene, Kunden und Institutionen
	
Die Fähigkeit Verantwortung übernehmen zu können
	
Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit priorisieren zu können
	
Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
	
Exzellente Kenntnisse in Excel und PowerPoint
	
Ein geschickter Umgang mit Kommunikationsplattformen wie zum Beispiel Zoom oder Microsoft Teams

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und wachsenden Unternehmensumfeld
	
Flache Hierarchien, welche schnelle Entscheidungsfindungen begünstigen
	
Ein attraktives Gehaltspaket
	
Ein ambitioniertes und internationales Team
	
Die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung
	
30 Tage Urlaub, ebenso an Weihnachten und Silvester

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 061
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5185/assistance/assistenz-der-geschaumlftsfuumlhrung-mwd
        )

    [239] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5183
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5183
            [Titel] => Sales Manager - Tech-Recruitment-Plattform
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international etabliertes Start-Up, welches eine Tech-Recruitment-Plattform anbietet, um Unternehmen zu ermöglichen schnellstmöglich ein starkes Team an IT-Spezialisten aufzubauen. Im Zuge der Expansion suchen wir ab sofort bundesweit einen motivierten "Sales Manager (m/w/d)", um das wachsende Team auf dem deutschen Markt zu unterstützen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung des kompletten Sales Zyklus bis zum eigenständigen Vertragsabschluss
	
Verwaltung warmer Leads (keine Kaltakquise)
	
Eigenständige Angebotserstellung sowie Preis- und Vertragsverhandlung
	
Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern
	
Enge Zusammenarbeit mit dem SDR Team

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
	
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Vertrieb oder 360°-Rekrutierung
	
Idealerweise Kenntnisse im SaaS oder Tech-Umfeld 
	
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Remote Möglichkeit
	
Internationales Umfeld
	
Langfristige Entwicklungsperspektiven

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Natascha
            [Asp_nachname] => Karsay
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325320052
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => natascha.karsay@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5183/sales/sales-manager-tech-recruitment-plattform
        )

    [240] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5033
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5033
            [Titel] => Leiter (m/w/d) Instandhaltung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.

Aufgrund des stetigen Wachstums besetzen wir aktuell die neu geschaffene Position eines Leiters (m/w/d) Instandhaltung in unbefristeter Festanstellung am Produktionsstandort im Norden Berlins. In dieser Position führen Sie die Bereiche der mechanischen und elektrischen Instandhaltung sowie bringen aktiv Change Management Prozesse voran.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen und der elektrischen Instandhaltung sowie weiteren dazugehörigen Bereichen mit ca. 60 MitarbeiterInnen & Teamleitern
	
Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs sowie Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsstrategien 
	
Analyse von Fehlerursachen und Einleiten von Abstellmaßnahmen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
	
Planung und Überwachung des Budgets für den Bereich Instandhaltung
	
Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Arbeitsvorbereitung 
	
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter der Abteilung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung 
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der produzierenden Industrie 
	
Erfahrung in der Einführung von Instandhaltungsmethoden 
	
Erfahrung in der Realisierung von Instandhaltungsprojekten
	
Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD und SAP
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Innovatives Arbeitsumfeld 
	
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung 
	
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Mitarbeiterbenefits
	
30 Tage Urlaub

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-03-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Wartmann
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division Engineering
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5033/engineering/leiter-mwd-instandhaltung
        )

    [241] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5175
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5175
            [Titel] => Technischer Customer Support Consultant Cloud (m/w/d) in Remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein wachsender Cloud-Computing-Anbieter und der größte Hoster auf dem europäischen Markt mit verschiedenen Niederlassungen in Europa und zwei Hauptniederlassungen in Deutschland. Insgesamt besteht das Support Team aus 12 Personen, welches zu einer finalen Teamgröße von 20 Personen wachsen soll.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Unterstützung der Kunden und Anwender bei der Nutzung der Public Cloud mit Linux
	
Einrichtung und Unterstützung des Betriebs der jeweiligen virtuellen Infrastruktur
	
Unterstützung in Deutsch/ Englisch oder Englisch/Französisch
	
Eigenständiges Verwalten von Incidents und Service Requests 
	
24/7 Support: unterschiedliche Schichten und Bereitschaft am Wochenende aus dem Homeoffice

            [Anforderungsprofil] => 

	
Sehr gute Erfahrungen mit Linux sowie sicheres Arbeiten auf der Kommandozeile (z.B. Bash oder PowerShell)
	
Sehr gute Kenntnisse in der Administration von z.B. Apache, DNS, DHCP, Routing, Firewalling, FTP, SSH und VPN
	
Sehr gute Kenntnisse über allgemeine IT-Infrastrukturen und in den Bereichen Netzwerk sowie Virtualisierung
	
TIL V3 Zertifizierung von Vorteil
	
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (bzw. Französischkenntnisse)

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, BAV und Unfallversicherung und vieles mehr.
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-25
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Scholz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.scholz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5175/it/technischer-customer-support-consultant-cloud-mwd-in-remote
        )

    [242] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5178
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5178
            [Titel] => WERKSTUDENT im Office Management (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wir von Headmatch sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf unterschiedlichste Divisionen. Unseren Kund*innen bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidat*innen, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten Mitarbeiter*innen. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem sympathischen und motivierten Werkstudenten im Office Management (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erste Ansprechperson für die operativen Belange der Geschäftsführer und Mitarbeiter:innen
	
Allgemeine Koordination und Büroorganisation: Vor- und Nachbereiten der Interviewräume, Posteingang- und Ausgang, Telefonate / Terminkoordination, Materialüberwachung- und Beschaffung
	
Vorbereitende Buchhaltung sowie Vertrags-Management für die Headmatch Interim GmbH
	
Datenbankpflege und Bewerbermanagement im HR-System HR4YOU
	
Eigenverantwortliche Projekte im Office
	
Event-Management
	
Steuerung externer Auftragnehmer:innen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du bist eingeschriebener Student:in und unterstützt uns 20Std./Woche (vorzugsweise nachmittags)
	
Erste Erfahrungen im Bereich Office Management von Vorteil, aber kein Muss
	
Kommunikativ und empathisch mit einer ?Hands-On ? Mentalität?
	
Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
	
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktives Fixgehalt
	
Modernes Büro in Berlin Mitte mit hohem Digitalisierungsgrad 
	
Intensive Einarbeitung
	
Flexible Arbeitszeiten
	
Flache Hierarchien und freundliche Arbeitskultur mit unserem Team
	
Fahrkostenzuschuss für die BVG
	
Zuschuss zur Urban-Sports-Mitgliedschaft

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-25
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Alina
            [Asp_nachname] => Lompa
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Internal Recruiting
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532042
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => alina.lompa@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5178/assistance/werkstudent-im-office-management-mwd
        )

    [243] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5176
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5176
            [Titel] => Java Developer (m/w/d) in Remote
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein wachsender Cloud-Computing-Anbieter und der größte Hoster auf dem europäischen Markt mit verschiedenen Niederlassungen in Europa und zwei Hauptniederlassungen in Deutschland. Die Abteilung besteht aus insgesamt 30 internen und externen Mitarbeitern und fokussiert sich auf das Ordermanagement der Kunden.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Selbstorganisation, agile Methoden und offenes Mindset
	
Arbeiten mit Java, Camunda, Docker und Elasticsearch, und fortwährende Erneuerung des Tech-Stacks, zuletzt durch die Einführung von MicroProfile GraphQL
	
Kurze Wege zwischen Betrieb und Entwicklung und ein wohlwollendes Arbeiten Hand in Hand
	
Möglichkeit zur Teilnahme an 24h Hackatons

            [Anforderungsprofil] => 

	
Langjährige Erfahrung mit Java
	
Erste Erfahrungen mit Clean Code, TDD, DDD, etc.
	
Englisch Must, Deutsch wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, BAV und Unfallversicherung und vieles mehr.
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-25
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Merle
            [Asp_nachname] => Scholz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => merle.scholz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5176/it/java-developer-mwd-in-remote
        )

    [244] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5173
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5173
            [Titel] => Referent des Vorstands (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international agierendes Unternehmen aus der Branche des Investmentbankings. Das Unternehmen sucht für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten des Vorstands (m/w/d) zur inhaltlichen Unterstützung des CEO und Bearbeitung von Projekten des gesamten Vorstands.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Organisation von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen
	
Planung und Organisation von Besprechungen mit Anspruchsberechtigten aus der Politik und Wirtschaft auf nationaler und internationaler Ebene
	
Anfertigen von Protokollen, Vorlagen für Beschlüsse sowie Präsentationen
	
Projektmanagement und Mitwirkung bei diversen strategischen Projekten (u.a. im Bereich Merger & Acquisition)
	
Analyse und Erfassung von neuesten Entwicklungen in der Politik und in der Wirtschaft
	
Planung und Organisation von verschiedensten Events
	
Aktives Mitwirken im Vorstandsstab

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Politik, Wirtschaft, Internationale Beziehungen oder vergleichbaren Bereichen alternativ abgeschlossene Berufsberufsausbildung mit langjähriger Erfahrung als Vorstandsassistenz oder Assistenz der Geschäftsführung mit inhaltlichen Themen
	
Erfahrung im Projektmanagement
	
Ganzheitliches Verständnis über die Prinzipien der Finanzmärkte
	
Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit priorisieren zu können
	
Die Fähigkeit zum verantwortungsbewussten Handeln 
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
	
Exzellente Kenntnisse in Excel und PowerPoint

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und wachsenden Unternehmensumfeld
	
Attraktives Gehaltspaket
	
Ein ambitioniertes und internationales Team
	
Die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung
	
Breitgefächerte inhaltliche Themen

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-24
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            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5173/assistance/referent-des-vorstands-mwd
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    [245] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5169
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            [Titel] => (Senior) HR Operations Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unserer Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen aus der Finanzbranche, welches Kunden in der Zahlungsabwicklung bei Onlinekäufen unterstützt. Es werden Zahlsysteme und Lösungen entwickelt und implementiert. Es herrscht eine Kultur, die zum lernen und wohlfühlen einlädt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Du bist zuständig für alle Personalthemen - von der Erstellung von Vertragsänderungen über Bescheinigungen bis hin zur selbstständigen Bearbeitung das Melde- und Bescheinigungswesen
	
Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit unseren Kollegen und dem externen Partner
	
Du hältst die e-Akte up-to-date und arbeitest aktiv mit P&O Controlling zusammen 
	
Du betreust die Mitarbeitenden von A-Z und bist bei Fragen stets zur Stelle
	
Du verantwortest mit Begeisterung unsere betriebliche Altersvorsorge und bist für unsere Mitarbeiter der kompetente Ansprechpartner
	
Du korrespondierst souverän mit internen und externen Partnern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
	
Du arbeitest mit uns an spannenden Projekten um HR as a Service zu verbessern

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
	
Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
	
Du arbeitest strukturiert, bist proaktiv, verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und besitzt ein Auge fürs Detail
	
Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit aus
	
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit für deine individuelle Work-Life-Balance
	
Ein monatliches Mobilitätsbudget für dein ÖPNV-Abo oder via der RYDES-App
	
Du bist digitaler Nomade? Du kannst bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
	
Viel Raum für persönliches Wachstum, Wissensaustausch und fachliche Weiterentwicklung
	
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
	
Die Möglichkeit, dich für soziale Projekte im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative zu engagieren

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
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            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-23
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4960
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            [Titel] => HR Manager (m/w/d) in München
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Kunden handelt es sich um ein wachsendes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Seit 13 Jahren am Markt, zählt es demnächst 400 Mitarbeiter an drei Standorten. Zum weiteren Ausbau der HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine HR Manager (m/w/d) für den Standort München.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für den gesamten HR-Prozess
	
Betreuung eines Tech- oder Sales-Teams in allen personalrelevanten Fragen
	
Ausbau und Optimierung der Prozesse im Bereich HR
	
Personalentwicklung
	
Projektarbeit, bspw. Employer Branding, Zielvereinbarungen, Vergütungsmodelle, hybrides Arbeiten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Studium im Bereich HR, oder vergleichbare Qualifikation
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem digital-orientierten Unternehmen
	
Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
	
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichem Arbeiten
	
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten
	
Arbeitsplatz zentral in München
	
2-3 Tage Home Office pro Woche
	
30 Tage Urlaub
	
Sportangebote

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => München
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-22
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Loretta
            [Asp_nachname] => Etwi
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance & HR
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => loretta.etwi@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4960/human-resources/hr-manager-mwd-in-muumlnchen
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    [247] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5164
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5164
            [Titel] => HR Admin and Payroll Specialist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our client provides a platform connecting restaurants and suppliers resulting in better communication, simplified logistics, and - here comes the big one - less food waste. If you are looking for a challenging new opportunity and the chance to make a real-world impact take this chance.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Prepare and provide payroll information in collaboration with the finance team
	
Update and maintain internal databases for employment related information and documents
	
Answer employee queries on payroll and employment related questions 
	
Participate in internal HR Projects

            [Anforderungsprofil] => 

	
You bring Payroll & HR Admin experience with 2+ years of employment administration
	
You feel comfortable following up and getting information out of colleagues as well as external stakeholders, communication comes easy to you (both in german and english)
	
You think employment law and payroll regulations are fun, "Lohnbuchhaltung" sounds exciting to you, you like the knitty-gritty of it

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-17
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Robert
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            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5164/human-resources/hr-admin-and-payroll-specialist-mwd
        )

    [248] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5159
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5159
            [Titel] => HR Business Partner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce. Das Unternehmen befindet sich im Zentrum von Berlin und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge des Wachstums einen HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in sämtlichen Angelegenheiten rund um den Employee Lifecycle.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Beratung der Mitarbeiter und Vorgesetzten in sämtlichen Personalangelegenheiten
	
Konzipierung von Strategien zur Optimierung der Unternehmenskultur und der Arbeitgebermarke
	
Sicherstellung der administrativen HR-Aufgaben rund um den Employee Lifecycle
	
Selbstständiges Durchführen des gesamten Recruiting-Prozesses und weiterhin Unterstützung beim On- und Offboarding neuer Mitarbeiter
	
Verantwortung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und der damit verbundenen Schnittstellenfunktion zum Controlling
	
Betreuung weiterer Themen des Personalwesens, wie zum Beispiel die Administration von Abwesenheiten und die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Personal
	
Mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld als People Operations Manager, HR-Administrator oder Senior Recruiter
	
Erfahrung im Bereich des End-to-End Recruitment wünschenswert
	
Gute Kenntnisse im Hinblick auf das Arbeitsrecht
	
Eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
	
Die Fähigkeit Verantwortung übernehmen zu können
	
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und wachsenden Unternehmensumfeld
	
Ein ambitioniertes Team und internationales Arbeitsumfeld
	
Die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung
	
Die Option zum flexiblen Arbeiten sowie Remote Work
	
Freizeitraum ausgestattet mit einer Playstation, Kicker und Tischtennis
	
Eine Kooperation mit einer Kita, die eine optimale Verbindung von Job und Familie ermöglicht
	
Ein Zuschuss für Sport und Fitness oder Meditationsangeboten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
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            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 061
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5159/human-resources/hr-business-partner-mwd
        )

    [249] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5160
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5160
            [Titel] => Payroll Specialist (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist seit über 40 Jahren aktiv in der Entwicklung qualitativ hochwertiger Audiosysteme. Am Berliner Standort arbeiten und forschen mehr als 300 Kollegen an Lösungen um das Audioerlebnis Ihrer Kunden auf neue Höhen und Tiefe Bässe zu bringen. Wenn ein dynamisches Umfeld, deine Passion ist haben wir genau die richtige Position für dich gefunden.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Prüfung und Erfassung abrechnungsrelevanter Daten im System
	
Kontrolle und Durchführung der Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter:innen
	
Ansprechpartner für Lohnrelevante Fragen
	
Pflege der digitalen Personalakte 
	
Melde und Bescheinigungswesen übernehmen und aktiv weiter führen
	
Ansprechpartner für Behörden und Ämter

            [Anforderungsprofil] => 

	
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
	
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll
	
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
	
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Faire Vergütung und 31 Tage Urlaub
	
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Hybridmodell
	
Zuschuss zum BVG Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Mittagessen
	
Inhouse Entwicklung in Berlin
	
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
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            [Datum] => 2022-02-16
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
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            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5160/human-resources/payroll-specialist-mwd
        )

    [250] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5162
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5162
            [Titel] => (Senior) Talent Acquisition Manager - Fokus Tech (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our Client offers an innovative B2B software solution that simplifies how companies select, manage and maintain their entire work equipment at one click. No matter where employees choose to
work from, in the office with their teammates or the comfort of their home office, we ensure they have the best work experience.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Independently guide talents through the entire recruitment process
	
Use various channels to keep your funnel alive including multiple sourcing platforms and tools
	
Organize and conduct interviews and ensure that each candidate feels welcomed and appreciated by providing a seamless candidate experience
	
Develop job-related hiring strategies and measures to find the perfect fit
	
Support us with new initiatives

            [Anforderungsprofil] => 

	
Experience in full cycle recruitment in a growth environment and have worked with an ATS
	
Familiar with active souring tools, techniques and platforms
	
Deeply care about diversity hiring
	
Influence people through effective communication
	
Excellent English skills

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
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            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5162/human-resources/senior-talent-acquisition-manager-fokus-tech-mwd
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    [251] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5047
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5047
            [Titel] => Vertriebsgebietsleiter Außendienst - Norddeutschland
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Großhändler Europas mit zahlreichen Standorten im Bereich der Kälte- und Klimatechnik und legt dabei großen Wert auf Umweltschutz. Die über 90-jährige Marktpräsenz und das stetige Wachstum fußen besonders auf der hohen Technologiekompetenz und Kundennähe.
Das Unternehmen steht schon immer für langfristige Beziehungen zu seinen Kunden und seinen namhaften Lieferanten bei optimalem Service.
Zum Ausbau der Vertriebsstrukturen suchen wir für Norddeutschland einen "Vertriebsgebietsleiter Außendienst (m/w/d)". Dabei bietet unser Mandant ein attraktives Gehaltspaket mit einem überdurchschnittlichen Fixgehalt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Ausbau des bestehenden Kundenstammes
	
Gewinnung von Neukunden
	
Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele
	
Telefonische Kundenberatung- und betreuung, sowie Kontaktpflege
	
Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Niederlassungen im jeweiligen Verkaufsgebiet

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Vertriebsaußendienst
	
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik wünschenswert
	
Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet
	
Sicheres und gepflegtes Auftreten
	
Teamfähigkeit und Belastbarkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktives Gehalt
	
Flexible Arbeitszeiten
	
Familiäres Miteinander
	
Krisensichere Branche
	
Branchen- und Kundenvielfalt
	
Aufstieg in eine Leitungsfunktion möglich

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bremen
            [Region] => Bremen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-16
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5047/sales/vertriebsgebietsleiter-auszligendienst-norddeutschland
        )

    [252] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5115
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5115
            [Titel] => (Senior) CRM Campaign Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen
Haushalten. Unter der betreffenden Marke bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme
auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Mit ihren Partnern der Wohnungswirtschaft realisiert unser Mandant maßgeschneiderte Kooperationsmodelle und moderne digitale Mehrwertdienste wie Telemetrie und Mieterportale. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran. Im Geschäftskundenbereich werden zudem Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes erbracht. Unser Mandant, mit Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz, ist seit Januar 2015 am regulierten Markt (Prime Standard)
der Frankfurter Wertpapierbörse notiert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior CRM Manager (m/w/d)" am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für die kreative Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von crossmediale Retentionkampagnen zur Rückgewinnung bereits gekündigter Kunden
	
Erstellung von ganzheitliche Analysen, Budgetplänen, KPI-Reports und Forecasts zur Ableitung strategischer und taktischer Maßnahmen zur Reduktion des Churns
	
Kontinuierliche Optimierung unserer Retentionprozesse und Vertragsbeendigungs-Customer Journey
	
Durchführung von kanalübergreifenden Vertriebsschulungen und Briefings zur Einsteuerung von Neuerungen und Änderungen an den Retentionkampagnen
	
Leitung und Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
	
Erfahrung in den Bereichen CRM oder Vertrieb
	
Hohe Affinität für Zahlen und Prozesse
	
Praktische Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung von Projekten oder Kampagnen
	
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
	
Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und Fähigkeit, innovative Wege zur Problemlösung zu finden
	
Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
	
Praktische Erfahrung in der Kundenbindung von Produkten und Dienstleistungen mit Laufzeitverträgen und Kenntnis der zugrundeliegenden Prozesse wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Daniel
            [Asp_nachname] => Hölsbeck
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Divison Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstrasse 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49(0)30 325320 45
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => daniel.hoelsbeck@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5115/marketing/senior-crm-campaign-manager-mwd
        )

    [253] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5155
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5155
            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Supplier Relationships
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches FoodTech Start-Up im Bereich der optimierten Warenbestellung für den HoReCa - Markt.
Im Rahmen des Wachstums suchen wir ab sofort für die Verstärkung des Vertriebsteams einen "Sales Manager (m/w/d) ? Supplier Relationships". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung am Standort in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vollständige Verantwortung für den Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
	
Auswahl und Akquise neuer Marken sowie den Ausbau der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten
	
Eigenständige Verantwortung des Auftragsmanagements und Kundendienstes
	
Key Account Management durch Umsatzauswertungen, Cross- und Upselling
	
Analyse von Kunden und Marktbedürfnisse

            [Anforderungsprofil] => 

	
Studium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
	
Erforderlich sind Erfahrungen im Lieferantenmanagement oder im Einkauf vorzugsweise im HoReCa / F&B/ E-Commerce
	
Gutes Organisations- und Planungsvermögen
	
Kontaktstark und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
	
Hochmotiviert, eigenständig, ergebnisorientiert 
	
Sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5155/sales/sales-manager-mwd-supplier-relationships
        )

    [254] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5154
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5154
            [Titel] => HR Controller (w/m/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist eins der größten E-Commerce-Unternehmen Europas. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seit 2005 weltweit Produkte von mittlerweile 14 eigenen Brands. Seit 2020 ist der Kauf von E-Commerce-Marken hinzugekommen, wodurch das Unternehmen nochmals auf inzwischen 45 Marken gewachsen ist. Über 1000 Mitarbeiter arbeiten am Headquarter in Berlin und weiteren Standorten auf der ganzen Welt daran, Kunden in 28 Ländern glücklich zu machen. Für das weitere Wachstum sucht das Controlling-Team im Berliner Headquarter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Controller/in (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Analyse und Monitoring wesentlicher Personalkennzahlen
	
Erstellen von HR-Reportings für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
	
Unterstützung in der Unternehmensplanung, Erstellung von Personalkostenplanung, sowie Kontrolle und Analyse der Headcount-Entwicklung
	
Verantwortung für die Freigabeprozesse und -kontrolle in Bezug auf HQ und Global Personalbedarf
	
Projektarbeit, z.B. die Durchführung von Benchmarks

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Personalwesen
	
Berufserfahrung im Financial Controlling sowie erste Erfahrungen im Personalcontrolling und KPI Reporting, idealerweise aus dem E-Commerce Umfeld
	
Erfahrung mit Reporting- und Datenbanktools und hohe IT-Affinität
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexibles und Hybrid Working Model und ein modern ausgestattetes Office zentral in Berlin
	
Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse sowie Teamtrainings und Coachings
	
40% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30% Rabatt auf Produkte des Unternehmens und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
	
Diverse Gesundheitsangebote z.B. Physiotherapie, Yoga- und Rücken-Fit-Kurse, sowie täglich frisches Obst, Gemüse und Getränke

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Friederike
            [Asp_nachname] => Sterner
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Junior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 28
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => friederike.sterner@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5154/human-resources/hr-controller-wmd
        )

    [255] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5153
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5153
            [Titel] => Projektleiter (m/w/d) Werksplanung & Instandhaltung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Bereich der Luftfahrtindustrie, welches weltweit präsent und gemessen am Umsatz der weltweit größte unabhängige Instandhaltungsdienstleister in seinem Kerngeschäft ist.

Nachdem das Unternehmen pandemiebedingt seinen Wachstumskurs einfrieren musste, besetzen wir nun für den Standort im Süden von Berlin mehrere neugeschaffene Positionen. 
Darunter einen Projektleiter (m/w/d) Werksplanung & Instandhaltung.

In dieser Position sind Sie wichtiger Teil des FM-Teams und verantwortlich für die Planung und Koordinierung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich TGA.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Selbständige Planung, Überwachung und Kontrolle von technischen Anlagen und Systemen auf dem Werksgelände (ca. 800 Mitarbeiter)
	
Beurteilung und Kontrolle von Investitionen in technischen Gebäudeanlagen
	
Prüfung von Bauprojekten inkl. Zusammenarbeit mit amtlichen Prüfstellen und externen Planungsbüros
	
Einhaltung und Veranlassung von Pflege und Wartung von technischen Anlagen / Medienversorgung
	
Koordinierung und Auswertung von Liefer- und Leistungsverträgen sowie Auslösung von Reparatur- und Wartungsverträgen
	
Überprüfung von Lieferrechnungen einschließlich Kostenfreigabe
	
Koordination von Umbaumaßnahmen von Maschinen inkl. dazugehöriger Anträge

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister in den Fachrichtungen TGA, HLS oder Versorgungstechnik
	
Grundlegende Projektmanagementerfahrungen
	
Kenntnisse im Umgang mit Programmen der Werksplanung wie CAD, CAFM; Micro Station; SAP PM sowie sicherer Umgang mit MS-Office
	
Gute Englischkenntnisse
	
Analytisches und unternehmerisches Denken
	
Idealerweise erste Berufserfahrungen in Industrieunternehmen sowie fundierte Kenntnisse der notwendigen Vorschriften, Verordnungen etc.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Unbefristete Festanstellung bei einem DAX 40 Unternehmen
	
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
	
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Entwicklungsprogramme
	
Attraktive Altersversorgung
	
Unternehmensnahe Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
	
Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug in Standortnähe

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Janick
            [Asp_nachname] => Rolle
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Engineering
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 32
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => janick.rolle@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5153/engineering/projektleiter-mwd-werksplanung-amp-instandhaltung
        )

    [256] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5152
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5152
            [Titel] => Senior HR Business Partner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our client provides a platform connecting restaurants and suppliers resulting in better communication, simplified logistics, and - here comes the big one - less food waste. If you are looking for a challenging new opportunity and the chance to make a real-world impact take this chance.
            [Aufgabengebiet] => 

	
You have regular meetings with the General Managers and keep your finger on the pulse of your business unit, providing insights and guidance when it comes to people topics
	
in our bi annual performance review cycles you support on rating, communication, difficult and wonderful conversations so our managers are confident throughout the whole process
	
You analyze the trends in the data and develop policies, solutions and processes aligned with the global setup 
	
Stay up to date with local employment law and regulations and make sure we apply them in the best way 
	
Drive and participate in local and global projects within the people team and across functions
	
Develop strategies by identifying and researching human resources issues
	
Ensuring compliance with laws and regulations
	
Ensure HR data is kept up to date within the HRIS system
	
Collaborate with the multinational HR team for global projects

            [Anforderungsprofil] => 

	
Previous experience leading a german based HR function
	
Proven excellence in scaling business in the past
	
Experience working for a fast paced/high growth start up
	
Passion for coaching, developing and mentoring team members
	
Team first mentality 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Be part of a global movement: Help to stop food waste
	
Growth and Creation: Bring your ideas and learn something new every day
	
Great Team of passionate, ambitious and smart people
	
And of course: Free drinks and food

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5152/human-resources/senior-hr-business-partner-mwd
        )

    [257] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5151
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5151
            [Titel] => Personalreferent (m/w/d) für verantwortliche Position bei NGO
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine NGO im Herzen von Berlin, welche die medizinische und psychologische Versorgung von Personen aus jeglichen Krisengebieten organisiert und betreut. Zur Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Personalreferent (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung über jegliche Prozesse des Personalmanagements
	
Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen
	
Unterstützung der Mitarbeiter/innen in vertragsrechtlichen Fragestellungen insbesondere in Bezug auf das Tarifrecht TVöD / TV-L 
	
Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
	
Unterstützung bei der Konzipierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
	
Betreuung weiterer Themen des Personalwesens, wie zum Beispiel die Administration von Abwesenheiten, Implementierung analoger Personalakten in eine digitale Benutzeroberfläche sowie die Pflege von Dienstleistungs- und Honorarverträgen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ Studium mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt
	
Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration
	
Gutes Verständnis von Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht
	
Gute Kenntnisse im Hinblick auf das Tarifrecht, ferner TVöD und TV-L sind von Vorteil
	
Sehr gute Deutschkenntnisse
	
Eine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet in einer NGO
	
Die Möglichkeit den Personalbereich eigenverantwortlich zu führen
	
30 Urlaubstage
	
Die Option zum flexiblen Arbeiten sowie Remote Work
	
Ein ambitioniertes Team
	
Eine attraktive Vergütung
	
Die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
            [Asp_funktion] => Junior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5147
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            [Titel] => Country Manager Germany - Beverage (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our Client is one of the biggest independent family- run plant milk businesses in the UK which was founded in 2018. Their Mission is to enrich the market with a nutritious and sustainable plant-based milk. In the context of the expansion into the German market, we are looking for a "Country Manager (m/w/d)" at the earliest possible date to lay the strategic foundation for the market launch.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Full P &L-Ownership
	
Executing the strategy for the German market
	
Leadership of all sales related activities including revenue, distribution and profit objectives
	
Ownership of current customers and acquisition of new customers
	
Full responsibility of budget and listings
	
Data analysis and identification of opportunities in the market
	
Implementing the marketing strategy in cooperation with marketing

            [Anforderungsprofil] => 

	
Relevant Business degree
	
At least 5 years experience in the food or beverage industry
	
Knowledge of the German retail & ecommerce structure
	
Communication abilities and analytical thinking
	
Entrepreneurial and solution oriented approach
	
Willingness to travel
	
Fluent in German and English

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
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            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-03
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Jobid] => 5145
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            [Titel] => Senior HR Business Partner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine internationale Hotelkette, die es versteht durch ein breites Angebot und modernes Interior mehrere Generationen gleichermaßen für sich zu gewinnen. Das Unternehmen befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs und plant weitere Hotels in Deutschland und Europa zu eröffnen. Dadurch steigt auch die Belegschaft weiter an, die derzeit bei knapp 1.000 Mitarbeitern liegt. Im Zuge des Wachstums wird die Personalabteilung weiter ausgebaut und gesucht wird ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d), um strategische HR-Prozesse voranzutreiben und Führungskräften beratend zur Seite zu stehen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Betreuung von Fach- und Führungskräften in der DACH-Region
	
Strategische Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen, u.a. Performance Management, Talent Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, Diversity & Inclusion sowie interne Kommunikation
	
Enge Zusammenarbeit mit anderen HR Business Partnern und den Bereichen Talent Acquisition und HR Services
	
Balance finden zwischen Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und verfolgen von Missionen des Unternehmens
	
Vorantreiben von Transformationsprozessen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
	
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen HR Business Partnering im gesamten Employee Life Cycle
	
Exzellente zwischenmenschliche Skills mit einer stark ausgeprägten Serviceorientierung, sowie Fähigkeit Beziehungen und Vertrauen aufzubauen
	
Organisationstalent und stark ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung
	
Flexibel, anpassbar und Spaß an der Arbeit im Team
	
Ausgeprägtes Wissen im Bereich Arbeitsrecht
	
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktives Gehaltspaket 
	
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
	
Möglichkeit in einem Wachstumsumfeld Prozesse im Team voranzutreiben
	
Professionelles Arbeiten mit einem motivierten und international aufgestelltem Team
	
Sicherer Arbeitsplatz

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-02-01
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Johannes
            [Asp_nachname] => Brucksch
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            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5144
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5144
            [Titel] => Senior Recruiting Partner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein seit 2009 erfolgreich bestehendes Technologie Unternehmen, dass jeden tag an maßgeschneiderten Lösungen für große Online-Händler arbeitet. Mit über 320 Mitarbeitenden werden die Bezahllösungen von morgen entwickelt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Eine großartige Candidate Experience ist für dich eine Herzensangelegenheit und der zu haltende Standard
	
Nichts ist perfekt, auch nicht unser Recruiting-Prozess, daher optimierst du diesen konstant und findest jede noch so kleine Stellschraube, um ihn der gewünschten Experience einen Schritt näher zu bringen
	
Du etablierst neue innovative Recruitingmöglichkeiten und -prozesse, dabei zählt auch die aktive Ansprache von Kandidaten über Xing, LinkedIn und andere geeignete Plattformen zu deinen Aufgaben
	
Beim Thema Recruiting bist du der Ansprechpartner der Hiring Manager und Sparringspartner deiner Teamkollegen aus der HR
	
Du steuerst externe Dienstleister und Agenturen, die uns bei der Personalfindung unterstützen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, BWL mit Schwerpunkt HR oder deine fachspezifische Berufsausbildung abgeschlossen
	
Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting für unterschiedliche Positionen sammeln
	
Du bist kreativ und nutzt die Tools, Netzwerke und Möglichkeiten einer individuellen ersten Kandidatenansprache auf der Suche nach den passenden Talenten
	
Deine empathische, kommunikative und freundliche Art macht es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen und zu pflegen
	
Gleichzeitig bist du wissbegierig und ambitioniert, so dass du stets auf der Suche nach den neusten Trends in der Personalbeschaffung bist
	
Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugst uns durch deine hohe Motivation und dein starkes Organisationstalent
	
Du kannst Vorstellungsgespräche problemlos sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch führen und Kandidaten in beiden Sprachen von uns begeistern

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-31
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            [Asp_vorname] => Robert
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5144/human-resources/senior-recruiting-partner-mwd
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5142
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5142
            [Titel] => Business Recruiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein wachsendes Unternehmen im Herzen von Berlin, welches sich als Dienstleister für innovative B2B-Softwarelösungen etablieren konnte. Zum weiteren Ausbau des Teams wird ein Recruiter (m/w/d) mit dem Fokus auf Businesspositionen zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Selbstständiges Durchführen des gesamten Recruiting-Prozesses mit dem Fokus auf Business-Funktionen
	
Identifizierung von Talenten unter der Zuhilfenahme von verschiedenen Social-Media-Kanälen
	
Beratung von Hiring Managern zur Entscheidung hinsichtlich der Einstellungen
	
Planung und Umsetzung von Vorstellungsgesprächen sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
	
Entwicklung von verschiedensten Strategien zur stetigen Optimierung des Recruiting-Prozesses
	
Implementierung von neuen Prozessschritten hinsichtlich der Talent Akquisition

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
	
Erste Erfahrung im Recruiting im Bereich Business von Vorteil
	
Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
	
Kommunikationsstark und überzeugend durch ein positives Auftreten, sowie Hands-on-Mentalität
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Start-Up Atmosphäre mit diversen Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit jährlichem  Budget
	
Remote Work und flexibles Arbeiten
	
Ausstattung für die Arbeit im Homeoffice
	
Ein motiviertes Team, welches gemeinsam Ziele erreichen möchte
	
Büro im Herzen von Berlin
	
Regelmäßige Mitarbeiterevents
	
Getränke und Snacks werden gestellt

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-27
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Manuel
            [Asp_nachname] => Spanowski
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Human Resources
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 061
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            [Asp_email] => manuel.spanowski@headmatch.de
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    [262] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 2358
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/2358
            [Titel] => Sr. Sales Manager | Property Management | Etabliertes Unternehmen (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde gehört zu einem der weltweit führenden Konzernen für Entsorgungsmanagement und Recycling. Der Bereich Property Management ist sehr erfolgreich am Markt tätig und betreut derzeit rund 200 Liegenschaften mit einer Nutzfläche von über 3 Millionen Quadratmetern. Dabei werden Unternehmen, Investoren und Immobiliennutzern umfassende kaufmännische und technische Property-Dienstleistungen angeboten. 
Die Experten managen alle Typen und Generationen von Immobilien: von der klassischen Büroimmobilie über den Gewerbepark bis hin zu gemischt genutzten Objekten sowie Spezial- und Logistikimmobilien.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Ausführliche Einweisung in die angebotenen Dienstleistungen 
	
Deutschlandweite Verwirklichung anspruchsvoller Wachstumsziele im Property Management mit Schwerpunkt in der gewerblichen Immobilienwirtschaft
	
Durchführung zielgruppenspezifischer Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien und erfolgreiche Umsetzung dieser 
	
Professionelle Gewinnung von Neukunden sowie Bestandskundenbetreuung und -entwicklung
	
Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen und -verhandlungen
	
Verantwortung des Forecasts und der Budgetplanung sowie die Absicherung der geplanten Umsatzziele
	
Unterstützung der Marketingabteilung bei der Entwicklung von vertriebsrelevanten Marketingkonzepten
	
Berichtlinie direkt an die Geschäftsführung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebskonzepten sowie von Maßnahmen zur Kundenentwicklung und -bindung
	
Kenntnisse über die relevanten Zielgruppen und gute Fähigkeiten zur Analyse der bundesweiten Märkte 
	
Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse 
	
Strukturiertes Denken sowie pragmatische Vorgehensweise
	
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
	
Gewinnende Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und einem hohen Maß an Serviceorientierung

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Senior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Friedrichstraße 191
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/2358/sales/sr-sales-manager-property-management-etabliertes-unternehmen-mwd
        )

    [263] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5140
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5140
            [Titel] => Inside Sales Specialist - IT Services
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein global erfolgreicher Value Added Distributor, welcher sich auf den Bereich der Cybersecurity spezialisiert hat. Mit Hilfe seiner Partner bietet das Unternehmen internationalen Endkunden ganzheitliche und individuelle Lösungen für Ihre IT-Sicherheit. Ab sofort wird hier ein "Inside Sales Specialist (m/w/d)" für die Unterstützung des Key Account Managements gesucht. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung im Remote mit einer attraktiven Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Unterstützung des Key Account und Vendor Managements bei der Partnerbetreuung
	
Selbstständige Angebotserstellung
	
Eigenständige Betreuung von zugeordneten Projekten
	
Analyse von Wachstums- und Cross-Selling Potenzialen
	
Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung des Partnersegments
	
Führung eines aktiven Beziehungsmanagements

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
	
Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder ähnlichen Positionen
	
Idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
	
Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kundenbetreuung und administrative Organisation
	
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
	
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Shanice
            [Asp_nachname] => El-Khatib
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Projektmanagerin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532039
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5140/sales/inside-sales-specialist-it-services
        )

    [264] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5136
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5136
            [Titel] => WERKSTUDENT (m/w/d) im Bereich IT-Projektmanagement
            [Kundenbeschreibung] => Wir von Headmatch sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf unterschiedlichste Divisionen. Unseren Kund*innen bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidat*innen, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten Mitarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem sympathischen und motivierten Junior IT-Projektmanager (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Datenbankadministration für HR-Softwarelösung (HR4YOU)
	
Koordination von Systemoptimierungen mit externem Entwicklerteam
	
Kommunikation und Einführung der Mitarbeiter bezüglich Aktualisierungen
	
Verwaltung der Unternehmenswebsite 
	
Ausbau des Digitalisierungsprozesses
	
Optimierung von Newsletter-Kampagnen
	
Beantworten von Hardware & Software-Fragen der Mitarbeiter / First-Level-Support
	
Content Entwicklung 
	
Bildbearbeitungs- und Gestaltungsaufgaben

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du bist eingeschriebener Student eines IT- bezogenen Studiums oder BWL
	
Du bringst großes Interesse für den Bereich IT mit
	
Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
	
Grundkenntnisse in HTML von Vorteil
	
Du bist kommunikativ, empathisch und bringst eine ?Hands-On ? Mentalität? mit
	
Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
	
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktives Fixgehalt 
	
Modernes Büro in Berlin Mitte mit hohem Digitalisierungsgrad 
	
Intensive Einarbeitung
	
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
	
Flache Hierarchien und freundschaftliche Arbeitskultur mit unserem Team
	
Fahrkostenzuschuss für die BVG
	
Zuschuss zur Urban-Sports Mitgliedschaft

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-26
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Theresa
            [Asp_nachname] => Schapfl
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Intern Recruiting
            [Asp_funktion] => Senior Intern Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => theresa.schapfl@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5136/it/werkstudent-mwd-im-bereich-it-projektmanagement
        )

    [265] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5134
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5134
            [Titel] => Projektleiter (m/w/d) HLK - Neubau
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Gebäudetechnik. Zu den Kunden zählen namhafte nationale als auch internationale Handelsketten sowie diverse Kunden aus der produzierenden Industrie. Dabei arbeiten über 180 Mitarbeiter stetig daran, Lösungen rund um die technische Gebäudeausrüstung zu optimieren. Aufgrund der Erweiterung des Portfolios wird für das Hamburger Büro ab sofort ein "Projektleiter (m/w/d) HLK - Neubau".

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung und Option auf Homeoffice.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Projektleitung und Betreuung von bundesweiten Neubauprojekten
	
Installation von Kompetenten aus den Bereichen der Heizung-, Klima- und Lüftungstechnik
	
Prozessbegleitung von der Kalkulation bis zur Inbetriebnahme
	
Koordinierung und Führung von unterstellten Bauleitern und Installateuren
	
Teilnahme an Baubesprechungen
	
Durchführung von Bauabnahmen
	
Betreuung von Kunden während der Projektdauer

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
	
Berufserfahrung als Projektleiter / Bauleiter
	
Berufserfahrung in den Bereichen der Gebäude- und Installationstechnik
	
Erfahrung in der Kalkulation und Ausführung von Projekten
	
Führerschein Klasse B und bundesweite Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-25
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => moritz.aschmoneit@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5134/engineering/projektleiter-mwd-hlk-neubau
        )

    [266] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5135
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5135
            [Titel] => TGA-Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Gebäudetechnik. Zu den Kunden zählen namhafte nationale als auch internationale Handelsketten sowie diverse Kunden aus der produzierenden Industrie. Dabei arbeiten über 180 Mitarbeiter stetig daran, Lösungen rund um die technische Gebäudeausrüstung zu optimieren. Aufgrund der Erweiterung des Portfolios wird für das Hamburger Büro ab sofort ein "TGA-Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik".

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung und Option auf Homeoffice.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Planung und Beratung im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik für Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI von bundesweiten Projekten
	
Projektleitung
	
Betreuung und Abwicklung der jeweiligen Projekte
	
Erfassung und Koordination der gewerkübergreifenden Problemstellungen
	
Ansprechpartner und Beratung der Bauherren und Architekten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes gebäude-/ versorgungstechnisches Studium (B.Eng., M.Eng., Dipl.-Ing.) mit der Fachrichtung HKLS bzw. vergleichbare Qualifikationen mit Planungserfahrung
	
Kenntnisse der VOB, der DIN-/ VDE?, HOAI und sonstigen einschlägigen Vorschriften
	
Gute Kenntnisse mit CAD- und AVA- Programmen
	
eine gewerkübergreifende Auffassungsgabe und kommunikative Fähigkeiten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hamburg
            [Region] => Hamburg
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-25
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Moritz
            [Asp_nachname] => Aschmoneit
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => moritz.aschmoneit@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5135/engineering/tga-fachplaner-mwd-elektrotechnik
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    [267] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5131
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5131
            [Titel] => Personalreferent (m/w/d) Fokus Lohn- und Gehalt
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständiges Unternehmen aus dem Westen von Berlin, welches sich auf Immobilienprojekte u.a. in dem Bereich Hospitality spezialisiert hat. Neben den Projekten im Bereich Hospitality werden auch Immobilienprojekte im Ernährungsbereich realisiert. Das Personalteam besteht aus vier Mitarbeitern und zur Verstärkung wird eine erfahrene Person mit dem Fokus Lohn- und Gehalt gesucht. Zudem soll in der Personaladministration unterstützt werden.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung 
	
Enger Austausch mit den Steuerbüros und Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen 
	
Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen 
	
Pflegen des Personalwirtschaftssystems (Personio) und des Zeiterfassungssystems (Filosof)
	
Erstellen von Reports für das Team und die Geschäftsführung 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium 
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung 
	
DATEV-Kenntnisse wären von ein Vorteil, aber kein Muss
	
Gute MS Office-Kenntnisse 
	
Strukturierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität 
	
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
	
Leidenschaft für Zahlen und Abrechnungen 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem außergewöhnlichen Ökosystem 
	
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
	
Flexible Arbeitszeiten in verschiedenen Arbeitszeitmodellen, Remote Work
	
Eine leistungsgerechte Vergütung
	
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in allerbester Lage Berlins, hundefreundliches Büro
	
Rabatte in unseren gastronomischen Einrichtungen und Hotels, regionale Vergünstigungen (z.B.: Sportangebote)
	
Incentives u.a. in Kunst- und Kulturszene
	
Frischer regionaler Obstkorb, große Auswahl an Softgetränken 
	
Mitwirken im Artprojekt-Chor 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-24
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Johannes
            [Asp_nachname] => Brucksch
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325320-21
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johannes.brucksch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5131/human-resources/personalreferent-mwd-fokus-lohn-und-gehalt
        )

    [268] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5095
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5095
            [Titel] => Specialist Risikocontrolling/ Meldewesen (m/w/d) für etablierten Player in der Finanzbranche
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein traditionsreiches Finanzinstitut mit bewährten Bankprodukten in einem stabilen Marktsegment. Wir suchen zum baldmöglichsten Start einen Specialist Risikocontrolling/ Meldewesen (m/w/d) zur Ergänzung des Teams.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Controlling der Kredit-, Geldanlage-, Adress- und Zinsrisiken 
	
Ständige Weiterentwicklung der Prozesse unter Beachtung der aktuellen MaRisk-Anforderungen und der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen
	
Implementierung und Pflege von Instrumenten zur Risikomessung
	
Ableitung von Maßnahmen zur Reduktion der Risiken
	
Reporting an den Abteilungsleiter Risikocontrolling
	
Erstellung von fachlichen Anforderungskonzepten
	
Dokumentationen der Methoden
	
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium 
	
Berufserfahrung im Risikomanagement und -controlling bei einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfgesellschaft oder einem beaufsichtigten Institut
	
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und für Strukturen der Gesamtbanksteuerung
	
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
	
Umsetzungsstärke
	
Teamfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice 
	
30 Tage Urlaub
	
Kantine mit hoher Qualität
	
Tiefgarage
	
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
	
Sportangebote, Angebote zur Gesundheitsförderung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Tristan
            [Asp_nachname] => Tennius
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030/ 325320-22
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => tristan.tennius@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5095/finance/specialist-risikocontrolling-meldewesen-mwd-fuumlr-etablierten-player-in-der-finanzbranche
        )

    [269] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4314
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4314
            [Titel] => Teamassistenz (m/w/d) im dynamischen Umfeld
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich des Venture Capital. Das Unternehmen konnte im letzten Jahr bereits in sehr spannende und lukrative Start-Ups investieren und Ihnen so zum Erfolg verhelfen. Zu ihren Kunden zählen namenhafte nationale sowie internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Kunden am Standort Berlin eine/n Office Manager/Teamassistenz (m/w/d) für sehr anspruchsvolle organisatorische und administrative Aufgaben.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Betreuung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie des bestehenden Teams
	
Gesamtverantwortung für das Office Management sowie den administrativen Bereich
	
Terminkoordination und Reisekostenmanagement
	
Ansprechperson für sämtliche interne und externe Stakeholder
	
Vor- und Nachbereitung von Meetings und Konferenzen
	
Planung von internen und externen Veranstaltungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
	
Einschlägige Erfahrung in der Arbeit als Teamassistenz (m/w/d) oder Office Manager (m/w/d)
	
Idealerweise Erfahrungen oder Interesse im Event-Management
	
Guter Umgang mit modernen Office Tools (ggf. G-Suite, Zoom)
	
Teamplayer, Kommunikationsstärke und strukturiere Arbeitsweise
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Überdurchschnittliche Bezahlung
	
Entwicklungsmöglichkeiten in dynamischem Unternehmensumfeld
	
Eigenverantwortliches Arbeiten 
	
Arbeitsplatz im Herzen von Berlin

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-24
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Johannes
            [Asp_nachname] => Brucksch
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => Division HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +49 (0)30 325 320 21
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => johannes.brucksch@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4314/assistance/teamassistenz-mwd-im-dynamischen-umfeld
        )

    [270] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5129
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5129
            [Titel] => Automation System Engineer - Linux (m/f/x)
            [Kundenbeschreibung] => Our customer is a growing cloud computing provider and the largest hoster on the European market. Therefore, we are currenty looking for a "Automation System Engineer - Linux (m/f/x)" working in the clients office in Berlin or 100% Remote.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Automate, automate, automate and, when you are done, help your colleagues automate
	
Improve and maintain the build and deployment infrastructure and the Debian based server OS
	
Create tools that operate at scale
	
Plan and implement software autonomously and keep related documentation up-to-date
	
Translate requirements into work packages and estimates
	
Actively participate in creating and implementing visions, ideas and plans for the infrastructure
	
Help improve and maintain our physical and virtual infrastructure

            [Anforderungsprofil] => 

	
Having 3+ years of experience in designing and developing complex Python projects
	
Knowledge in software testing and desire to write tests and continuously increase test coverage
	
Knowledge of Go or Rust is a plus
	
Good understanding of Linux administration
	
Bonus: Experience with SaltStack, Ansible, Debian packaging, Grafana and Prometheus, Bash scripting, good understanding of virtualization
	
GIT / merge conflicts / feature branches / merge requests / continuous integration
	
Familiar with Jira and Confluence or similar ticket/documentation systems
	
Team player and innovator
	
Business-Level English

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
30 vacation days a year
	
Possibility to work from home (hybrid model) or 100% remote
	
Individual training opportunities, training courses, internal career paths
	
Open work structures, flat hierarchies, freedom of design

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin oder Remote
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Julia
            [Asp_nachname] => Tesmann
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320-18
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => julia.tesmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5129/it/automation-system-engineer-linux-mfx
        )

    [271] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5130
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5130
            [Titel] => Senior HR Business Partner (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine der führenden Anbieter bei Zahlungsverkehrslösungen für Onlinekäufe. Seit mehr als 10 Jahren schreibt die Firma eine durchgehende Wachstumsgeschichte. "People" wird gelebt und nicht nur gesagt, denn die Mitarbeiter sind Essenz des Unternehmens.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) betreust du die Führungskräfte unserer Tech-Einheiten im Hinblick auf Personalplanung und ?steuerung sowie den Personaleinsatz.
	
Du begleitest aktiv laufende Veränderungsprozesse berätst die Führungskräfte und Mitarbeitenden deiner Bereiche.
	
Du arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen förderst die Verzahnung der Prozesse sowie die Zufriedenheit der Führungskräfte und der Kolleg*innen.
	
Du nimmst Bedarfe der Einheiten zielgerichtet auf und arbeitest zusammen mit den anderen HR-Teams an der Weiterentwicklung unserer HR-Produktlandschaft.
	
Du supportest im Rahmen von Mitarbeitendengesprächen und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
	
Mehrjährige Praxiserfahrung in der ganzheitlichen Betreuung und Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen idealerweise im Digital bzw. Tech-Umfeld
	
???????Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen auch in Phasen starken Wachstums
	
Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen für dich und deine Stakeholder mittels HR-Daten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5130/human-resources/senior-hr-business-partner-mwd
        )

    [272] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5119
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5119
            [Titel] => Head of Group Accounting (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein namhaftes, börsennotiertes Digitalunternehmen mit Sitz in Berlin, welches sich auf den Online Markt mit dem Schwerpunkt Real Estate konzentriert.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Führung und Weiterentwicklung des Teams mit fünf Mitarbeiter:innen
	
Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Konzernabschlüsse nach IFRS sowie angrenzender Berichtsinstrumente
	
Kompetenter Ansprechpartner in HGB- und IFRS-Bilanzierungsfragen sowie deren Dokumentation und fachlicher Mitarbeit
	
Kontinuierliche Optimierung und Qualitätssicherung der Abschlussprozesse sowie der relevanten Systeme
	
Mitwirkung bei M&A-Transaktionen und der Integration von erworbenen Unternehmen
	
Erstellung von Analysen, Auswertungen und Präsentationen für das Management, den Aufsichtsrat und Investor Relations

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting eines kapitalmarktorientierten Unternehmens und/oder vergleichbare Erfahrung bei einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
	
Sehr gute Kenntnisse in der HGB- und IFRS-Rechnungslegung sowie praktische Erfahrung im Bereich des M&A-Accountings sowie bei Impairment-Tests nach IAS 36
	
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe analytische Kompetenz
	
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
	
Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub jährlich
	
Unser Kunde unterstützt Sie mit einem professionellen Familienservice, der bei der Suche nach einer Kinderhilfe unterstützt oder eine Notfallkinderbetreuung anbietet
	
Engagement für Vielfalt und ein integratives Umfeld
	
Sie ziehen um? Das Unternehmen bietet Ihnen Unterstützung beim Umzug und bei der Beantragung von Visa
	
Ein Unternehmen, dass das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt
	
Individuelle Entwicklung einschließlich Schulungen der internen Academy, regelmäßiges Feedback, Sprachkurse und viele Workshops und Veranstaltungen vor Ort
	
Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee sowie frisches Obst, sind selbstverständlich
	
Betriebssportkursen, Teamläufen und Velothon-Events sowie Massagen oder Ermäßigungen für Fitnessstudios
	
Sie arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Finance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-18
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Dominik
            [Asp_nachname] => Bubinger
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Finance
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 059
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => dominik.bubinger@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5119/finance/head-of-group-accounting-mwd
        )

    [273] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5112
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5112
            [Titel] => (Senior) Produktmanager – Bestandskunden (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen
Haushalten. Unter der betreffenden Marke bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme
auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Mit ihren Partnern der
Wohnungswirtschaft realisiert unser Mandant maßgeschneiderte Kooperationsmodelle und moderne digitale Mehrwertdienste
wie Telemetrie und Mieterportale. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den
glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran. Im Geschäftskundenbereich werden zudem Carrier-Dienste
und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes erbracht. Unser Mandant, mit Hauptsitz in Berlin sowie
Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz, ist seit Januar 2015 am regulierten Markt (Prime Standard)
der Frankfurter Wertpapierbörse notiert.
Wie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategisch denkenden "(Senior) Produktmanager ? Bestandskunden (m/w/d)" am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Analyse und Segmentierung unserer Kundenbasis hinsichtlich unterschiedlicher Parameter und KPI's
	
Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung von Produkte und Services für den Kundenbestand
	
Konzeption und Umsetzung von Cross- und Upsellingmaßnahmen entlang des Kundenlebenszyklus zur Wertsteigerung unserer Kundenbasis
	
Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von crossmediale Maßnahmen zur Bestandsicherung durch Kündigungsprävention und Kündiger-Rückgewinnung.
	
Erstellung von ganzheitliche Analysen, Budgetplänen, KPI-Reports und Forecasts
	
Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Customer Experience und Kundentreue
	
Leitung und Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
	
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Business Development, CRM oder Vertrieb
	
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen
	
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
	
Strategischer Weitblick kombiniert mit ausgeprägter "Hands-on" Mentalität
	
Fähigkeit, innovative Wege zur Problemlösung zu finden
	
Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
	
Praktische Erfahrung in der Telekommunikations- oder Entertainment-Branche wünschenswert
	
Praktische Erfahrung in der Kundenbindung von Produkten und Dienstleistungen mit Laufzeitverträgen wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-17
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Jan
            [Asp_nachname] => Schulze
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 48
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => jan.schulze@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5112/sales/senior-produktmanager-ndash-bestandskunden-mwd
        )

    [274] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5109
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5109
            [Titel] => TEAMASSISTENZ (M/W/D)
            [Kundenbeschreibung] => Wir von Headmatch sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf unterschiedlichste Divisionen. Unseren Kund*innen bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidat*innen, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten Mitarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einer sympathischen und motivierten Teamassistenz (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erste Ansprechperson für die operativen Belange der Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen, als auch für Sozialversicherungsträger
	
Eigenverantwortliche Projekte im Office-, sowie Vertrags-Management 
	
Allgemeine Koordination und Büroorganisation: Vor- und Nachbereiten der Interviewräume, Posteingang- und Ausgang, Telefonate / Terminkoordination, Materialüberwachung- und Beschaffung
	
Vorbereitende Buchhaltung und Reisekostenabrechnung
	
Datenbankpflege und Bewerbermanagement im HR-System (HR4YOU)
	
HR-Management: Pflege der Personalstammdaten, Verwalten von Urlaubs- und Krankheitstagen, On- und Offboarding neuer Mitarbeiter:innen
	
Steuerung externer Auftragnehmer:innen
	
Event-Management
	 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Office Management
	
Charakterstärken wie Kommunikation, Empathie und eine ?Hands-On ? Mentalität? 
	
Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
	
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktives Fixgehalt 
	
Modernes Büro in Berlin Mitte mit hohem Digitalisierungsgrad 
	
Intensive Einarbeitung
	
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
	
Flache Hierarchien und freundschaftliche Arbeitskultur mit unserem Team
	
Fahrkostenzuschuss für die BVG
	
Zuschuss zur Urban-Sports Mitgliedschaft

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Assistance
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Theresa
            [Asp_nachname] => Schapfl
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Intern
            [Asp_funktion] => Senior Recruiterin Intern
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 03032532049
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => theresa.schapfl@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5109/assistance/teamassistenz-mwd
        )

    [275] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5111
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5111
            [Titel] => Contact Center Operations Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen
Haushalten. Unter der betreffenden Marke bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme
auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Mit ihren Partnern der
Wohnungswirtschaft realisiert unser Mandant maßgeschneiderte Kooperationsmodelle und moderne digitale Mehrwertdienste
wie Telemetrie und Mieterportale. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den
glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran. Im Geschäftskundenbereich werden zudem Carrier-Dienste
und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes erbracht. Unser Mandant, mit Hauptsitz in Berlin sowie
Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz, ist seit Januar 2015 am regulierten Markt (Prime Standard)
der Frankfurter Wertpapierbörse notiert.
Wie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Contact Center Operations Manager (m/w/d)" am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Führung der Mitarbeiter/innen sowie Coaching im Bereich Kommunikation mit dem Schwerpunkt Kundenbindung und Neukundengewinnung
	
Maximierung der Kundenzufriedenheit und damit verbundener Umsatzsteigerung
	
KPI Monitoring und Bewertung
	
Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Beratungsdienstleistungen des Kundenservicecenters und der externen Dienstleister
	
Umsetzung des Ergebnis- und Aktivitäten-Controllings für den verantworteten Bereich sowie Durchführung von Steuerungsgesprächen mit den Gebieten und externen Dienstleistern in Abstimmung mit dem Fachsprecher
	
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
	
Verantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung relevanter IT-Tools

            [Anforderungsprofil] => 

	
Kaufmännische Berufsausbildung oder fachspezifische Kenntnisse mit Berufserfahrung
	
Kenntnisse der Produkt- und Prozesswelt im Bereich Internetdienstleistungen
	
Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
	
Professioneller Einsatz der Methoden moderner Personalführung
	
Verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne einer Vorbildfunktion
	
Teamorientiertes und -übergreifendes Arbeiten
	
Engagiert und zielorientiert
	
Kontaktfreudig, durchsetzungsstark und kommunikativ
	
Unternehmerisches Denken und Handeln
	
Souveräne und positive Ausstrahlung
	
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Operations Management
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-14
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Jan
            [Asp_nachname] => Schulze
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 48
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => jan.schulze@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5111/operations-management/contact-center-operations-manager-mwd
        )

    [276] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5107
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5107
            [Titel] => Kundenberater im Außendienst - Instandhaltung (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde positioniert sich als national erfolgreicher Service-Anbieter im Bereich der Verbrennungsmotoren. Als OEM unabhängiger Dienstleister kann das Familienunternehmen mit seinen Lösungspaketen ein breites Kundenspektrum abdecken. Für den Fachbereich der stationären Energiesysteme suchen wir ab sofort einen "Kundenberater im Außendienst (m/w/d)" für den Nordosten Deutschlands.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
	
Durchführung von professionellen Präsentationen der Dienstleistungen 
	
Intensive Beratung und Bedarfsanalyse beim Kunden vor Ort
	
Führen von Vertragsverhandlungen sowie anschließende Angebotserstellung
	
Ausbau des Kundennetzwerkes durch Gewinnung neuer Kunden

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung mit weitgehenden Erfahrungen in ähnlichen Bereichen
	
Relevante Berufserfahrung in den Feldern Motoren, Instandsetzung, Maschinen- oder Anlagenbau
	
Kommunikationsstärke, sichere Gesprächsführung und ein hohes Maß an Eigeninitiative
	
Begeisterung für den direkten Kundenkontakt 
	
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Flexibilität

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Neubrandenburg
            [Region] => Mecklenburg-Vorpommern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-12
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Shanice
            [Asp_nachname] => El-Khatib
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Projektmanagerin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532039
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5107/sales/kundenberater-im-auszligendienst-instandhaltung-mwd
        )

    [277] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5105
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5105
            [Titel] => Sr. Area Sales Manager (m/w/d) | Führender Medizintechnik-Konzern | Hannover
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein weltweit führendes Medizintechnik-Unternehmen im Bereich Kardiologie. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren mehr als 100 Millionen Dollar in die klinische Forschung investiert und stellt seit Jahrzehnten modernste Technologien für Herzkatheterlabor und Herzchirurgie zur Verfügung.
Aktuell wird ein "Sr. Area Sales Manager (m/w/d)" für Hannover in unbefristeter Festanstellung gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Der Patient steht an erster Stelle und danach richten Sie Ihre Arbeit aus
	
Beratung und Schulung von Ärzten 
	
Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise in Ihrem Gebiet 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise innerhalb den Bereichen Kardiologie, Herzchirurgie oder Intensivpflege
	
Gutes Netzwerk zu Kardiologen innerhalb der Region 
	
Reisebereitschaft 
	
Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Hannover
            [Region] => Niedersachsen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-11
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => 
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 - 325 320 46
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5105/sales/sr-area-sales-manager-mwd-fuumlhrender-medizintechnik-konzern-hannover
        )

    [278] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5104
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5104
            [Titel] => HR Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant bietet ein komplettes Portfolio an Infrastruktur-Dienstleistungen mit hervorragenden Referenzen in den Gebieten Anlagenbau, Betrieb, Energie & Umwelt, Erneuerbare Energien, Immobilien , Luftfahrt, Mobilität, Nukleare Dienstleistungen, und Wasser. Mit über 2.000 Mitarbeiter an 18 Standorten wird an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet um Infrastruktur zu verändern und an die Bedürfnisse der Menschen anzupassen.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Du bist in personalrelevanten Fragen stets ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte
	
Du bist für die Pflege unserer digitalen Personalakten zuständig und entwickelst diese stets weiter
	
Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung bist aber kein Payroller
	
Du Rekruitierst für deine Bereiche von Ausschreibung bis Onboarding vollumfänglich 
	
Du bist zuständig von Auswertungen unseres Mitarbeiter Feedbacks
	
Du unterstützt bei Prozessoptimierungen zwischen mehreren Teams
	
Du betreust unsere Mitarbeiter im ganzen Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding
	
Du hilfst uns die People Prozesse weiter zu optimieren und betreust spannende Projekte

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
	
Du verfügst über erste relevante Berufserfahrung im Bereich HR, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
	
Du bringst im Idealfall Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht mit
	
Du bist motiviert in einem wachsenden Unternehmen HR-Prozesse mit aufzubauen
	
Du verfügst über Deutsch und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-11
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5106
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            [Titel] => Senior eCommerce Manager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der am schnellsten wachsenden Social-Media-Publisher weltweit. Das für sein Team als "Top Company" ausgezeichnete Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior eCommerce Manager (m/w/d)" in Berlin / Remote.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Du baust unser E-Commerce Business auf und steuerst dabei unsere Technologie- und Fulfillment Dienstleister.
	
Du hast Ideen für eigene Produkte und bereitest die Markteinführung in verschiedenen Ländern vor. ? Du baust mittelfristig ein erfolgreiches E-Commerce Team auf.
	
Du setzt online Marketingkampagnen auf Facebook, Instagram etc. um.
	
Du koordinierst die internen Promotions, um Produkte zu bewerben.
	
Du bist für die Verbesserung der User-Experience unserer Onlineshops verantwortlich und optimierst, landing - pages, check out und die CTA

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich E-Commerce & Webshop.
	
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
	
Du bist sehr motiviert und hast Lust, unser (Social-) E-Commerce-Geschäft aufzubauen.
	
Du kannst erfolgreiche online marketing Kampagnen monitoren und auswerten.
	
Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Shopify und Amazon.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Marketing
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-11
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    [280] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4903
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4903
            [Titel] => Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) - Automotive
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant gehört zu den größten Automobilzulieferern im Bereich der elektrischen Antriebe & Leistungselektronik weltweit. Der Konzern entwickelt intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter und erzielte letztes Jahr mit seinen verschiedenen Divisionen mehrere Milliarden Euro Umsatz. Aktuell suchen wir für den Standort Berlin einen "Teamleiter operative Qualitätssicherung (m/w/d)". 
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für ein Team von bis zu 8 Mitarbeitern und arbeiten in enger Abstimmung mit der kompletten Produktion der Business Unit zusammen.

Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung aus der Automotive-Branche.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Qualitätssicherung (8 Mitarbeiter)
	
Planung, Überwachung und Sicherstellung von Qualitätsprozessen
	
Zuständig für die Bereiche Messmittelüberwachung und Kalibrierung, Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung sowie die Qualitätssicherung in der laufenden Fertigung
	
Mitwirkung bei der Erstellung von techn. Dokumentationen und Freigabe der Produkte
	
Reklamationsmanagement (8D Reports)
	
Betreuung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits
	
Interner und externer Ansprechpartner für Qualitätsfragen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbar, alternativ Meister/Techniker-Abschluss (w/m/d)
	
Umfangreiche Erfahrung in der Qualitätssicherung in einem produzierenden Betrieb, idealerweise im Automotiv-Umfeld
	
Erste Führungserfahrung
	
Norm-Kenntnisse im Bereich Automotive (IATF 16949) und/ oder Medizintechnik
	
Erfahrung mit den gängigen Automotive Core Tools, wie FMEA, APQP, PPAP
	
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	
Analytische, strukturierte, lösungsorientierte sowie engagierte Arbeitsweise
	
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

            [Zusammenfassung] => 
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            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-10
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        )

    [281] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4904
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4904
            [Titel] => Strategischer Einkäufer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant gehört zu den größten Automobilzulieferern im Bereich der elektrischen Antriebe & Leistungselektronik weltweit. Der Konzern entwickelt intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter und erzielte letztes Jahr mit seinen verschiedenen Divisionen mehrere Milliarden Euro Umsatz. Aktuell suchen wir für den Standort Berlin einen "Strategischen Einkäufer (m/w/d)".
            [Aufgabengebiet] => 

	
Vertrags- und Preisverhandlungen
	
Verantwortlich für Vertragsabschlüsse
	
Übernahme des Beschaffungsmarketings und Global Sourcings
	
Internationale Marktbeobachtung und Durchsetzung von alternativen Beschaffungsquellen
	
Erstellung von Preisprognosen und internen Kennzahlen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, UNI, o.ä.)
	
Berufserfahrung im Bereich ?Automotive? - Einkauf ist von Vorteil
	
Kenntnisse im Projektmanagement
	
Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-10
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    [282] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4902
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4902
            [Titel] => Supplier Quality Manager (m/w/d) - Automotive
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant gehört zu den größten Automobilzulieferern im Bereich der elektrischen Antriebe & Leistungselektronik weltweit. Der Konzern entwickelt intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter und erzielte letztes Jahr mit seinen verschiedenen Divisionen mehrere Milliarden Euro Umsatz. Aktuell suchen wir für den Standort Berlin einen "Supplier Quality Manager (m/w/d) - Automotive".
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die standortübergreifende Einhaltung interner Qualitätsstandards. Sie vertreten dabei das Unternehmen gegenüber dem globalen Lieferantennetzwerk.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Sicherstellung der Produktqualität über mehrere internationalen Standorte hinweg
	
Verantwortlich für die Einhaltung der firmeninternen Lieferstandards
	
Selbstständige Planung, Durchführung sowie Nachbereitung von Lieferantenaudits
	
Selbstständige Veranlassung von Material- und Lieferantenfreigaben im Produktentstehungsprozess
	
Durchführung von Workshops zur Prozessverbesserung
	
Entwicklung und Betreuung aller Qualitätsthemen auf Lieferantenseite

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobil- oder Zuliefererindustrie 
	
VDA 6.3 Auditoren-Ausbildung oder Six-Sigma-Ausbildung ist ein Plus
	
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	
Flexibilität
	
Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => moritz.aschmoneit@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4902/engineering/supplier-quality-manager-mwd-automotive
        )

    [283] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4440
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4440
            [Titel] => Key Account Manager (m/w/d) - Logistik (bundesweit)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eines der führenden digitalen Logistik-Start-Ups in Deutschland mit einem Fokus auf europaweite Speditionsdienstleistungen. Das Unternehmen vereint die Transportkapazität von mehr als 6000 Frachtführern in einem digitalen Netzwerk. Dadurch wird den Geschäftspartner der digitale Zugriff auf diese Kapazitäten ermöglicht und die Abwicklung des Gütertransports vereinfacht.
Im Zuge der Erweiterung des Sales-Teams suchen wir ab sofort einen "Account Manager (m/w/d)" für die Betreuung der umsatzstarken Kunden. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung, welche bundesweit aus dem Homeoffice bearbeitet werden kann.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Bundesweite Pflege und Ausbau strategischer Partner und Großkunden
	
Akquise neuer Kunden und Erweiterung der geschäftlichen Beziehungen
	
Ansprechpartner für logistische Fragestellungen
	
Bearbeitung von Ausschreibungen und Ausarbeitung von Frachtofferten
	
Implementierung des Neukundengeschäfts mit den operativen Teams

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Logistik 
	
Berufserfahrung in der Logistik und Abfertigung sowie im Verkauf von logistischen Dienstleistungen; Schwerpunkt LKW-Straßengüterverkehr bevorzugt
	
Gute Vernetzung in der Logistik-Branche
	
Reisebereitschaft
	
Erfahrung in der Verhandlungsführung
	
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute bis fließende Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Moritz
            [Asp_nachname] => Aschmoneit
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532043
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => moritz.aschmoneit@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4440/sales/key-account-manager-mwd-logistik-bundesweit
        )

    [284] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4731
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4731
            [Titel] => Einkäufer (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein attraktives und international tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie, welches seine Produkte in mehr als 60 Länder exportiert und in seiner Branche zum Weltmarktführer zählt. Zur Verstärkung des mehrere hundert Mitarbeiter großen Standortes nördlich von Berlin suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen operativen Einkäufer (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
	
Lieferantenbewertung - und auswahl
	
Sicherstellung und Pflege der Präferenz- und Ursprungsnachweise 
	
Vorbereitung von Rahmenvereinbarungen, Kontrakte und Vertragsabschlüsse
	
Bedarfsanalyse mittels Planungstool im Warenwirtschaftssystem
	
Kontinuierliche Bestandsüberwachung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen für den Einkauf
	
Umfangreiche Berufserfahrung im Einkauf in einem produzierenden Unternehmen
	
Versiert im Umgang mit einem ERP System (optimalerweise SAP) und in MS Office
	
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	
Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke
	
Überzeugendes Auftreten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Procurement
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
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            [Asp_vorname] => Moritz
            [Asp_nachname] => Aschmoneit
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532043
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => moritz.aschmoneit@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4731/procurement/einkaumlufer-mwd
        )

    [285] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4667
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4667
            [Titel] => Technischer Niederlassungsleiter/in (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Wollen Sie für einen erfolgreichen Mittelständler bei München die Standortleitung übernehmen und ausbauen?

Dann werden Sie "Technischer Niederlassungsleiter/in (m/w/d)" und Teil eines Industrieunternehmen aus dem Bereich der Gebäudeausrüstung.
Unser Kunde expandiert aktuell deutschlandweit sehr stark und sucht eine Hands-on Persönlichkeit die bestehende Prozesse weiter optimiert, neue Strukturen und Systeme etabliert.
Diese Position ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und arbeitet in enger Abstimmung mit dem Einkauf, Vertrieb und deutschlandweiten und europäischen Lager- und Distributionsstandorten zusammen.
Die fachliche Führungsspanne bewegt sich aktuell noch in einem Bereich von 15-20 Mitarbeitern.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Führung eines Teams von ca.10 Mitarbeitern
	
Ausbau des Teams bei der Auftragsabwicklung inklusive Logistik
	
Angebotserstellung und Kalkulation
	
Unterstützung des Verkaufsgebietsleiters
	
Telefonische Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung von Neukunden

            [Anforderungsprofil] => 

	
Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung in der Kälte-Klimabranche
	
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung wünschenswert
	
Kenntnisse in der Kälte-Klimabranche von Vorteil
	
Selbstständiges Arbeiten und hohes Engagement
	
Sicheres und gepflegtes Auftreten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Oberhaching
            [Region] => Bayern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Moritz
            [Asp_nachname] => Aschmoneit
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +493032532043
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            [Asp_email] => moritz.aschmoneit@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4667/sales/technischer-niederlassungsleiterin-mwd
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4909
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4909
            [Titel] => Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Gebäudetechnik. Zu den Kunden zählen namhafte nationale als auch internationale Handelsketten sowie diverse Kunden aus der produzierenden Industrie. Dabei arbeiten über 180 Mitarbeiter stetig daran, Lösungen rund um die technische Gebäudeausrüstung zu optimieren. Aufgrund der Erweiterung des Portfolios wird ab sofort ein "Projektleiter (m/w/d)" mit Erfahrung im Bereich Elektrotechnik. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Projektleitung und Betreuung von bundesweiten Neu und Umbauprojekten
	
Ganzheitliche Betreuung bei der Installation von elektrotechnischen Kompetenten aus den Bereichen der Beleuchtungstechnik und Sicherheitstechnik
	
Planung von Montageeinstätzen
	
Koordinierung sowie disziplinarische und fachliche Führung von unterstellten Bauleitern und Installateuren
	
Teilnahme an Baubesprechungen und Durchführung von Bauabnahmen
	
Betreuung von Kunden während der Projektdauer

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker
	
Berufserfahrung als Projektleiter
	
Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen der Gebäude und Installationstechnik
	
Ausführung von Projekten
	
Führerschein Klasse B und bundesweite Reisebereitschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-10
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    [287] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4111
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            [Titel] => Sales Manager (m/w/d) - Logistik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eines der führenden digitalen Logistik-Start-Ups in Deutschland mit einem Fokus auf europaweite Speditionsdienstleistungen. Das Unternehmen vereint die Transportkapazität von mehr als 6000 Frachtführern in einem digitalen Netzwerk. Dadurch wird den Geschäftspartner der digitale Zugriff auf diese Kapazitäten ermöglicht und die Abwicklung des Gütertransports vereinfacht.
Im Zuge der Erweiterung des Sales-Teams suchen wir ab sofort einen "Sales Manager (m/w/d)" für die Betreuung der umsatzstärksten Kunden. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit Option auf Homeoffice.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Bundesweite Pflege und Ausbau strategischer Partner
	
Akquise neuer Kunden und Erweiterung der geschäftlichen Beziehungen
	
Ansprechpartner für logistische Fragestellungen
	
Bearbeitung von Ausschreibungen und Ausarbeitung von Frachtofferten
	
Implementierung des Neukundengeschäfts in Zusammenarbeit mit den operativen Teams

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eines vergleichbaren Fachs 
	
Hohe Kunden- und Ergebnisorietierung
	
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Kundeninteraktionen
	
Erste Erfahrung im Bereich Sales in SaaS oder B2B Geschäftsmodellen ist von Vorteil
	
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-10
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            [Asp_email] => moritz.aschmoneit@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4111/sales/sales-manager-mwd-logistik
        )

    [288] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4910
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4910
            [Titel] => Projektleiter Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) - Hamburg
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Gebäudetechnik. Zu den Kunden zählen namhafte nationale als auch internationale Handelsketten sowie diverse Kunden aus der produzierenden Industrie. Dabei arbeiten über 180 Mitarbeiter stetig daran, Lösungen rund um die technische Gebäudeausrüstung zu optimieren. Aufgrund der Erweiterung des Portfolios wird ab sofort ein "Projektleiter (m/w/d)" mit Erfahrung im Bereich Klima- und Lüftungstechnik. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit Option auf Homeoffice.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Projekt- und Angebotskalkulation der Aufträge sowie anschließende Projektsteuerung
	
Auf- und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen im Verbund mit dem Vertrieb
	
Führung, Koordination und Weiterbildung der kaufmännischen und technischen Kollegen
	
Einweisung und Übergabe der Projekte an die bauleitenden Monteure
	
Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Kälte?, Klima- und Lüftungshandwerk
	
Mehrjährige Berufserfahrung
	
Nachweisbarer Erfolg im oben genannten Bereich
	
Erfahrung in der Projekt- und Teamleitung sowie im Teamaufbau
	
Flexibilität, Teamgeist, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Inland

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
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            [Ort] => Hamburg
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-10
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            [Asp_abteilung] => Sales
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => moritz.aschmoneit@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4910/engineering/projektleiter-klima-und-luumlftungstechnik-mwd-hamburg
        )

    [289] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4980
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4980
            [Titel] => Prozessingenieur (m/w/d) Automotive
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wurde allein im letzten Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. Aktuell suchen wir für unseren Kunden Prozessingenieure (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche.
            [Aufgabengebiet] => 

	Fertigungs- und Prozessoptimierung (Analyse, Planung, Durchführung und Überwachung der Maßnahmen)
	
Planung von Prozessverlagerungen an andere Standorte
	Optimierung von Verfahren in der Produktion sowie Weiterentwicklung der Anlagen
	
Anfertigung von Arbeitsunterlagen sowie Berichterstattung
	
Erstellen von Fertigungsfreigaben
	
Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Idealerweise REFA Grundausbildung
	
Berufserfahrung im Bereich der industriellen sowie automatisierten Fertigung
	
Erfahrung im Bereich Automotive wünschenswert
	
Reisebereitschaft
	
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Engineering
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-10
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Katharina
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            [Asp_abteilung] => Division Engineering
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
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            [Asp_telefon] => 030-325 320 15
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            [Asp_email] => katharina.wartmann@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4980/engineering/prozessingenieur-mwd-automotive
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    [290] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5103
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5103
            [Titel] => Head of People (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unserer Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen aus der Finanzbranche, welches Kunden in der Zahlungsabwicklung bei Onlinekäufen unterstützt. Es werden Zahlsysteme und Lösungen entwickelt und implementiert. Es herrscht eine Kultur, die zum lernen und wohlfühlen einlädt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
In deiner Rolle als Head of People (m/w/f) leitest du zwei Teams mit dem Ziel, dass jeder Mitarbeitende sich selbst verwirklichen kann. Die Teams Recruiting und HR Business Partner berichten direkt an dich
	
Gemeinsam mit den Teams agierst du als strategischer Partner für die C-Level Ebene, initiierst und leitest strategische P&O-Projekte und findest innovative Lösungen
	
Dabei bist du aktiver Sparringspartner und Coach der jeweiligen Teams, beispielsweise durch die Anwendung von Best Practices (Prozesse, Strukturen, Kultur), Arbeitsrechtsfälle, operative Themen, etc.)
	
Du verantwortest die Entwicklung einer Personalstrategie und treibst diese intern mit den jeweiligen Sparringspartnern voran. Du stehst im engen Austausch und Sparring mit dem C-Level sowie den Stabsbereichen (Employee Experience und Change Communications) um diese Ziele zu erreichen.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft People & Organisation sammeln 
	
Du verfügst über starke konzeptionelle Fähigkeiten zur Darstellung von komplexen Sachverhalten und zeichnest dich dabei durch ein emphatisches Verhalten gegenüber allen Kollegen aus
	
Du bringst umfassendes Kommunikationstalent sowie sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten mit
	
Du bist ein wahrer Teamplayer und bist durch deine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit stets in der Lage, auch in unklaren Situationen zu arbeiten
	
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Raum für persönliches Wachstum und fachliche Weiterentwicklung (5 volle Weiterbildungstage)
	
Remote oder in Office? Entscheidest du
	
Vertrauensvoller Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien, die auch wirklich so gelebt werden.
	
Firmen- und Teamevents, Wissensaustausch und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
	
Individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-07
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5103/human-resources/head-of-people-mwd
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    [291] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5098
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5098
            [Titel] => Vertriebsinnendienst-Leitung (m/w/d) | Konzern | Verkehrstechnik
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein Global Player im Bereich Verkehrstechnik- und Sicherheit, der maßgeblich an der Weiterentwicklung von High-End Verkehrssystemen beteiligt ist. Aktuell ist unser Mandant auf der Suche nach einer VERTRIEBSINNENDIENST-LEITUNG (m/w/d) für den Standort BERLIN.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Leitung von ca. 15 Mitarbeiter
	
Auftrags- und Projektumsetzung
	
Abwicklung von Organisations-Projekten, z.B. Einführung von SAP Neuerungen
	
Projektcontrolling
	
Forderungsmanagement
	
Sicherstellen und überwachen der Zielvorgaben sowie von Budgetwerten
	
Daten zum Monats-/Jahresabschluss bereitstellen und Termine überwachen 
	
Schnittstelle zum Controlling 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes kaufm. Studium oder Ausbildung zum Betriebswirt
	
Mehrjährige Führungserfahrung
	
Reisebereitschaft
	
Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch 
	
Gute Kenntnisse in SAP sowie in MS Office 
	
Gute Kenntnisse in Kreditoren/Debitoren/Forderungsmanagement 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
	
Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern
	
Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum sowie ansprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
	
Fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen 
	
30 Tage Urlaub
	
E-Bike Leasing und Gesundheitsförderung 

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
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            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 - 325 320 46
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5098/sales/vertriebsinnendienst-leitung-mwd-konzern-verkehrstechnik
        )

    [292] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5099
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5099
            [Titel] => CONSULTANT (M/W/D)
            [Kundenbeschreibung] => Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 45 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement und Information Technology. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem Consultant (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Aufbau eines Kundennetzwerkes durch Gespräche sowie interne und externe Meetings
	
Nutzung und Gestaltung eines Kandidatennetzwerkes unter Einsatz von diversen Personalbeschaffungsinstrumenten (Personaldiagnostik, Anzeigenschaltung, Referenzen, Direktansprache, etc.) und Unterstützung durch Recruiter
	
Beratung von Kunden bezüglich der Besetzung vakanter Stellen und der Entwicklung gemeinsamer maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen
	
Telefonische Generierung neuer Kundenkontakte sowie aktive Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen durch persönliche Termine mit Entscheidern auf allen Ebenen
	
Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
	
Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
	
Durchführung von persönlichen Kandidateninterviews, sowie Auswahl und Beurteilung

            [Anforderungsprofil] => 

	
Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
	
Erste fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich oder einer Personalberatung
	
Überzeugendes, sympathisches Auftreten
	
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille 
	
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Modernes Büro in Berlin Mitte
	
Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
	
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
	
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
	
Hoher Digitalisierungsstandard
	
Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
	
Fahrkostenzuschuss für die BVG
	
Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Theresa
            [Asp_nachname] => Schapfl
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiterin Intern, Career Coach
            [Asp_strasse] => Georgenstr. 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 03032532049
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => theresa.schapfl@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5099/sales/consultant-mwd
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    [293] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5100
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5100
            [Titel] => Sales Manager - Online Plattform (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Onlinehändler, welcher zusätzlich Deutschlands erste Video Shopping App auf den Markt gebracht hat. Hierbei wird den Händlern eine Möglichkeit geboten Ihre Produkte auf innovative Weise zu vermarkten, um so bei den Endkunden ein optimales Shoppingerlebnis zu erzielen. Für den Ausbau des Vertriebsteams wird ab sofort ein "Sales Manager (m/w/d)" gesucht, um das Netzwerk zu betreuen und um weitere Händler zu erweitern. Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung des kompletten Sales Zyklus bis zum eigenständigen Vertragsabschluss
	
Betreuung und Ausbau bestehender Kunden zu strategischen Partnern
	
Durchführung des gesamten Onboarding Prozesses neuer Händler
	
Eigenständige Recherche und Akquise neuer Kooperationspartner
	
Verantwortung der Kundenzufriedenheit und eines langfristigen Wachstums
	
Repräsentation der Firma auf Messen sowohl national als auch international

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
	
Erste relevante Erfahrung im B2B Vertrieb (In- und Outbound)
	
Persönliches Interesse für den E-Commerce Sektor und das Thema Marketing
	
Kommunikationsstärke, Hands on Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise
	
Mäßige Reisebereitschaft
	
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-06
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Shanice
            [Asp_nachname] => El-Khatib
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Projektmanagerin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532039
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5100/sales/sales-manager-online-plattform-mwd
        )

    [294] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5091
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5091
            [Titel] => HR Coordinator (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist eine global agierende Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Berlin Mitte. Mit dem HR Team zusammen gestalten Sie das weitere Wachstum und die Entwicklung des Standortes in Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Mitarbeit im Bewerbermanagement, von der Schaltung von Stellenanzeigen bis zum Begleiten von Interviews
	
Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle von Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten
	
Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und unserer Candidate Journey in Zusammenarbeit mit dem MBD-Team
	
Recherche und Entwicklung neuer Kanäle zur Gewinnung von Mitarbeitern
	
Planung, Durchführung und Verantwortung eigener Projekte

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
	
Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
	
MS-Office-Heavyuser
	
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
	
Selbstständig denkender Teamplayer

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Abwechslungsreiche To-do?s und eine attraktive Vergütung
	
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
	
Transparenter Performance Review Prozess
	
Agile Working
	
Ausgewogene Work-Life Balance
	
Regelmäßige Mitarbeiter-Events sowie Fitness- und Sportangebote (Fitnessfirst Mitgliedschaft, Sportgruppen, digitale Yogakurse u.v.m.)

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2022-01-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5091/human-resources/hr-coordinator-mwd
        )

    [295] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5080
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5080
            [Titel] => Senior Recruiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem E-Learning Sektor und Vorreiter im Bereich Online-Schulungen zu den Themen Datenschutz, Arbeitssicherheit und Compliance. Das Unternehmen hat sein Produktportfolio in über 30 Sprachen übersetzt und passt sich mit Hilfe des Experten Teams an die jeweiligen internationalen Regulatorien an. Im Zuge der Expansion suchen wir ab sofort einen "Senior Recruiter (m/w/d)" für den Standort in Berlin Mitte. Es handelt sich hierbei um ein unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Du übernimmst die Recherche, Identifikation und aktive Ansprache von Kandidat:innen in diversen Sourcing Kanälen.
	
Du tauschst dich eng mit den Hiring Managern aus, um für jeden Topf den passenden Deckel auf Basis der Anforderungsprofile zu finden.
	
Du hilft bei dem Aufbau einer externen Arbeitgebermarke mit.
	
Du evaluierst die internen Prozesse, entwickelst sie weiter und bringst innovative Ideen für passende Ausschreibungskanäle ein.
	
Du sorgst in unseren Interviews dafür, dass sich alle Teilnehmenden wohlfühlen können.
	
Du hast die Möglichkeit den Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen vorzubereiten.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium in einem relevanten Fach abgeschlossen.
	
Du kennst dich aus und bringst Erfahrung im Bereich Recruitment mit.
	
Du hast Berufserfahrung im Sourcing und im Umgang mit verschiedenen Tools und kannst uns hier beratend zur Seite stehen.
	
Du bist kommunikationsstark, besitzt ein gutes Gespür für Menschen und überzeugst durch dein positives Auftreten.
	
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
	
Du bist durch nichts aus der Ruhe zu bringen und behältst in jeder Situation den Überblick.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Wir bieten dir abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
	
Wir sind ein internationales und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
	
Wir fühlen uns mit unserer modernen Arbeitsplatz-Ausstattung im Herzen Berlins wohl.
	
Wir stärken uns mit frischem Obst, Müsli, Kaffee und Tee.
	
Wir partizipieren an monatlich wechselnden Mitarbeitendenangeboten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5080/human-resources/senior-recruiter-mwd
        )

    [296] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5085
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5085
            [Titel] => Senior Personalreferent (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der größten Arbeitgeber der deutschen Digitalwirtschaft. Mit etwa 1.900 Mitarbeiten:innen führend im Online-Ankaufservice für viele tausend Artikel. Es werden Artikel angekauft und über Online-Marktplätze und eigene Shops wieder verkauft. Dies schont Ressourcen, fördert die Nachhaltigkeit und gibt vielen Dingen eine zweite Chance.
            [Aufgabengebiet] => 

	
In allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen bist du die Ansprechperson für Standortleitung sowie Fach- und Führungskräfte am Standort
	
Im Bereich HR und den relevanten Schnittstellen sorgst du für die Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe
	
Mit den Arbeitnehmervertretungen arbeitest du konstruktiv zusammen
	
Du zeigst dich verantwortlich für das Personalcontrolling und Führen von Statistiken 
	
Der Bereich HR ist für dich ein Dienstleister für die Mitarbeitenden und Führungskräfte
	
Du bringst dich in unterschiedliche HR Projekten erfolgreich ein

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit 
	
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
	
IT-Affinität
	
Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
	
Sehr gute Englisch-Kenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
	
Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten
	
Du bildest dich gern weiter und bringst neuen Input ins Team - "Das haben wir schon immer so gemacht." sagen wir hier nicht
	
Humor und Offenheit

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => Was hier demnächst geschrieben steht, bestimmst Du mit. Das HR Team hat schon viel umgesetzt u.a.:


	
Weiterbildungsmaßnahmen nach deinem Bedarf
	
Babbel Account zur Stärkung deiner Sprachkenntnisse
	
Benefits wie Job-Tickets, Einkaufsgutscheine für den Online-Shop, freie Getränke, Obst und vieles mehr
	
HR Meetings, um sich regelmäßig mit anderen Standorten auszutauschen
	
Teamevents und gemeinsame Frühstücke

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5085/human-resources/senior-personalreferent-mwd
        )

    [297] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4229
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4229
            [Titel] => Werkstudent (m/w/d) bei einer TOP Personalberatung in Berlin-Mitte
            [Kundenbeschreibung] => HEADMATCH ist eine mittelständische Personalberatungsgesellschaft mit dem Fokus auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Seit 2010 agieren wir als langfristiger, strategischer HR-Partner für unsere Auftraggeber und als verlässlicher Karriere-Berater für Bewerber. Durch die Focus Mediengruppe wurden wir soeben als Top Personaldienstleiter bestätigt. Um unser Know-how bestmöglich zu bündeln, sind wir in folgende Divisionen organisiert: Finance & Accounting, Human Resources - Sales & Marketing - Engineering & Procurement - Information Technology - Property & Construction. Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir für unsern Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Werkstudent (m/w/d) - HR", der uns bei der Kandidatensuche unterstützt und dabei vor allem erste Recruiting Aufgaben übernimmt.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
	
Datenbankpflege und Bewerbermanagement
	
Identifikation und Ansprache von Kandidaten
	
Führung von telefonischen und persönlichen Interviews
	
Unterstützung der Teamassistenz bei administrativen Aufgaben
	
Durchführung von relevanten Marktrecherchen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Hochschulstudium
	
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, z.B. im Rahmen von Praktika
	
Prozessorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
	
Kommunikationsstärke und selbstsicherer Umgang mit Menschen
	
Hohe Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation
	
Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
	
Gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-21
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Theresa
            [Asp_nachname] => Schapfl
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter Intern
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325320060
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => theresa.schapfl@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4229/human-resources/werkstudent-mwd-bei-einer-top-personalberatung-in-berlin-mitte
        )

    [298] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5074
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5074
            [Titel] => Teamlead Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist mit rund 2000 Mitarbeiter*innen einer der größten Arbeitgeber der deutschen Digitalwirtschaft. Als Marktführer im Bereich Online-An- & Verkaufsservice ist das Unternehmen auf verschiedenen Online-Marktplätzen unterwegs und betreibt außerdem eigene Plattformen. Für den Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Recruiting und Employer Branding (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für die Entwicklung der Recruiting-Strategie
	
Führung des Recruiting Teams für den Standort Leipzig
	
Einbringen kreativer Lösungsansätze für eine optimale Personalauswahl und operative Mitarbeit im täglichen Recruiting
	
Aktive Gestaltung interner und externer Employer Branding Kampagnen sowie Verantwortung der Umsetzung
	
Optimierung und Auswahl von Recruiting-Prozessen und -Projekten mit Hilfe von KPIs
	
Sparringspartner*in der Hiring Manager und des Management-Teams

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
	
Erfahrung im Recruiting, insbesondere von High-Volume-Stellen
	
Berufserfahrung aus dem Bereich der Logistik von Vorteil
	
Motivationsfähigkeit, sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
	
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
	
Gutes Gespür für die sozialen Netzwerke, auf denen sich unsere Zielgruppe und damit potentielle Bewerber*innen bewegen

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Weiterbildungsmaßnahmen nach deinem Bedarf
	
Fit im Job durch Lauf- und Tischtennisgruppen
	
Benefits wie Job-Tickets, Einkaufsgutscheine, freie Getränke, Obst und vieles mehr
	
HR Meetings, um sich regelmäßig mit den anderen Standorten auszutauschen
	
Teamevents, gemeinsame Frühstücke und Motto-Tage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5074/human-resources/teamlead-recruiting-amp-employer-branding-mwd
        )

    [299] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5079
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5079
            [Titel] => Recruiter (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist mit rund 2000 Mitarbeiter*innen einer der größten Arbeitgeber der deutschen Digitalwirtschaft. Als Marktführer im Bereich Online-An- & Verkaufsservice ist das Unternehmen auf verschiedenen Online-Marktplätzen unterwegs und betreibt außerdem eigene Plattformen. Für den Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiter/in (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über die Führung von Bewerbungsrunden bis hin zur Einstellungsentscheidung
	
Ansprechperson für die Führungskräfte, Fachabteilungen und externen Dienstleister
	
Unterstützung bei Personalmarketing-Aktivitäten (u.a. Messen, Hochschulkontakte, Karrierewebseite)
	
Planung und Betreuung von HR-Projekten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting
	
Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsunterlagen und in Interviewsituationen
	
Hohe Social Media Affinität

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Weiterbildungsmaßnahmen nach deinem Bedarf
	
Benefits wie Job-Tickets, Einkaufsgutscheine, freie Getränke, Obst und vieles mehr
	
HR Meetings, um sich regelmäßig mit unseren anderen Standorten auszutauschen
	
Teamevents, gemeinsame Frühstücke und Motto-Tage

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Leipzig
            [Region] => Sachsen
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5079/human-resources/recruiter-mwd
        )

    [300] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5072
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5072
            [Titel] => Business Development Representative (m/w/d) - Crowdtesting
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein mittelständisches Online-Unternehmen, welches in einen global agierenden Konzern eingebunden ist. Für das europäische Hauptquartier am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Business Development Representative (m/w/d)" am Standort Berlin oder mit Option auf Home-Office in Deutschland.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erstansprache potenzieller Kunden in DACH Region
	
Identifizieren neuer Verkaufschancen und Lead-Quellen durch den Qualifizierungsprozess
	
Enge Zusammenarbeit mit dem Account Executive Team
	
Managen des Verkaufskanals mit hochwertigen Leads, um die Pipeline präzise und effizient aufzubauen
	
Kontinuierliche Entwicklung von Verkaufs- und Technologiekompetenzen
	
Ermittlung von Bedürfnissen und Schaffung von Nachfrage

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erste relevante Erfahrung im Vertrieb
	
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Sales- und Leadgeneration- Tools
	
Hohes persönliches Interesse an den Themen Software as a Service und E-Commerce
	
Ausgeprägte Verkaufsaffinität, sowie Kunden- und Serviceorientierung
	
Selbstbewusste und zielorientierte Kommunikation 
	
Fließende Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Karrieremöglichkeiten
	
Maßgeschneiderte Trainings: verschiedene Schulungen von dem Inhouse Trainer
	
Strukturiertes Feedback und kollegiale Arbeitsatmosphäre
	
Dynamisches & internationales Team mit offenem Mindset
	
Möglichkeit remote zu arbeiten

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-15
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5072/sales/business-development-representative-mwd-crowdtesting
        )

    [301] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5070
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5070
            [Titel] => Account Manager Enterprise (m/w/d) - DACH
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein mittelständisches Online-Unternehmen, welches in einen global agierenden Konzern eingebunden ist. Für das europäische Hauptquartier am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Key Account Manager Enterprise (m/w/d)" am Standort Berlin oder mit Option auf Home-Office in Deutschland
            [Aufgabengebiet] => 

	
Du bist im deutschsprachigen Markt (Deutschland, Österreich, Schweiz) zuständig für den Ausbau der Enterprise-Kunden bis hin zur Verhandlung mit Entscheidungsträgern auf C-Level.
	
Du bist Teil des Sales-Teams und arbeitest mit unserem Vertriebsleiter, den Presales Engineers und deinen Vertriebskollegen zusammen, um deinen Kundenstamm weiter auf- und auszubauen.
	
Du entwickelst eigenständig neue Absatzpläne und koordinierst deine Vertriebsbemühungen, um Umsatzziele mit Neukunden zu erreichen.
	
Du baust unseren Enterprise Kundenstamm weiter aus und betreust deine Kunden auch persönlich vor Ort
	
Du repräsentierst das Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen.

            [Anforderungsprofil] => 

	
Du hast ein Studium (z.B. BWL, Informatik, International Business) erfolgreich abgeschlossen.
	
Du bringst Erfahrung beim Hunten mit und hast Spaß daran neue Kunden für uns zu gewinnen.
	
Ebenso verfügst du über mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb.
	
Optimalerweise hast du dabei Berührungspunkte zu Produkten oder Lösungen im Bereich der digitalen Wirtschaft (z. B. bei einem Tech-Startup), Software, IT oder Ähnlichem gehabt.
	
Du identifizierst zielsicher die richtigen Ansprechpartner in einem Unternehmen und kannst diese durch deine Erfahrung schnell von unseren Lösungen überzeugen und eine sehr gute Kundenbindung etablieren.
	
Du bringst ein gutes Verständnis für die mobile Industrie und deren Anwendungen (Apps, Wearables, Web-Portale etc.) mit und hast Interesse daran, tiefer in diese Thematik einzutauchen.
	
Du sprichst fließend Deutsch und deine Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut.
	
Zu deinen Stärken gehören ein hoher Grad an Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, gezielt auf die Bedürfnisse anderer zu reagieren.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Bundesweit
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-14
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5070/sales/account-manager-enterprise-mwd-dach
        )

    [302] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5068
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5068
            [Titel] => Senior Sales Manager | Facility Management | Etablierter Konzern (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein familiengeführter international agierender Konzern mit über 7000 Mitarbeitern und gehört zu den führenden Recycling- und Umweltdienstleistern sowie Rohstoffversorger weltweit. Eine Business Unit des Unternehmens ist ausschließlich auf den Bereich Facility Management sowie Property Management spezialisiert. Zur Verstärkung der Vertriebsabteilung suchen wir ab sofort einen "Senior Sales Manager (m/w/d)" mit Background aus dem technischen FM für die Region Berlin/Brandenburg.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Gewinnung von Neukunden sowie der Ausbau des bestehenden Kundenstammes
	
Verantwortung der Kundenzufriedenheit und eines langfristigen Wachstums
	
Präsentation des Gesamtportfolios der angebotenen Facility-Dienstleistungen
	
Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen als auch Vertragsverhandlungen 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
	
Erfahrung im Bereich der technischen Dienstleistungen, idealerweise im Facility Bereich
	
Mehrjährige Berufserfahrung im B2B- Bereich
	
Kundennetzwerk im gewerblichen Immobilienumfeld oder der Wohnungswirtschaft von Vorteil

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-10
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
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            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5068/sales/senior-sales-manager-facility-management-etablierter-konzern-mwd
        )

    [303] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5066
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5066
            [Titel] => Expert Digital Transformation (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our customer is one of the leading global manufacturers when it comes to renewable energies. The origin of the company is in Germany. The German sites build the central hub for all sales activities in Europe, which is one of the most important markets for the company. Furthermore, business models for the future are made. From its site in Berlin, the company runs its growing business as one of the most experienced partners when it comes to developing, constructing and financing large scale projects. In this context, we are currently looking for an ?Expert Digital Transformation? (m/f/d). As an expert you are responsible for initiating and executing Digital Transformation of the business divisions all over Europe.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Support of the development and integration of needs-based solutions and service platforms, e. g. CRM-Tools
	
Creation of a long-term roadmap for digital transformation in collaboration with the business side
	
Gaining a key role in company-wide projects
	
Communication with external consultants
	
Identification of technology solutions to business challenges and support of the implementation process
	
Communication with and mediation between different internal and external stakeholders

            [Anforderungsprofil] => 

	
Successfully completed studies with a technical or business background
	
Professional experience in IT, Tech, or software development, preferably in the energy market
	
Experience as a hands-on architect, preferably in SaaS environment with analytical and technical skills
	
Strong knowledge of Restful APIs and web services, e. g. JSON and XML structure would be a plus
	
Interest in software engineering best practices, e. g. agile software development, unit testing, design documentation, continuous integration, or continuous delivery
	
Knowledge and experience in digital transformation processes 
	
Business fluent language knowledge of English, both written and spoken
	
Other languages (e. g. French, Spanish) are a plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-09
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Katharina
            [Asp_nachname] => Feindt
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => IT
            [Asp_funktion] => IT Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => +4930 325 320 058
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => katharina.feindt@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5066/it/expert-digital-transformation-mfd
        )

    [304] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5060
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5060
            [Titel] => Vertriebskoordinator (m/w/d) - Immobilien
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein führendes und weiter wachsendes Unternehmen in der digitalen Immobilienwirtschaft. Mit seinen innovativen Web-, App- und Marktplatzlösungen hilft unser Mandant lokalen sowie international tätigen Immobilienunternehmen ihre Marke zu stärken, den Vermarktungszyklus zu optimieren und Ihren ROI zu steigern. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ?Vertriebskoordinator (m/w/d) - Immobilien". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung in Berlin mit einer attraktiven Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erster Ansprechpartner für das Vertriebsteam bezüglich angehender Prozesse
	
Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Durchführung eines Auswahlprozesses von Immobilienvertrieben für die Vermarktung von Neubauimmobilien
	
Vorbereitung und Durchführung von Pitch Veranstaltungen
	
Durchführung von Softwareschulungen bei Kunden
	
Steuerung von KPIs im Vertriebsteam
	
Organisation von wöchentlichen Meetings
	
Abstimmung und Kommunikation mit Bauträgern zu aktuellen Vertriebsthemen
	
Erstellung von Sales Reports

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Erste Berufserfahrung im Immobilienvertrieb oder in Vertriebskoordination
	
Erfahrung in der Teamsteuerung auf KPI-Basis
	
Ein hohes Maß an Motivation und Disziplin
	
Exzellente Kommunikationsfähigkeit
	
Hohe Affinität zu digitalen Produkten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-03
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5060/sales/vertriebskoordinator-mwd-immobilien
        )

    [305] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5055
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5055
            [Titel] => Produktmanager (m/w/d) - Telekommunikation
            [Kundenbeschreibung] => Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das erwiesenermaßen über viel Know-how, Erfahrung und Expertise im Aufbau und Betrieb von Glasfasernetzen verfügt. Als Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den Infrastruktur- und Breitbandausbau in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern voran. Im Geschäftskundenbereich werden zudem Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes erbracht.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Rostock.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Strategische Steuerung der Produktpalette entsprechend wirtschaftliche und wettbewerblicher Anforderungen
	
Übernahme der Verantwortung für die Produktsegmente, Marktsegmente, Kunden, Regionen und Preisbildung
	
Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
	
Erstellen von Marktanalysen, Statistiken und Produktbeschreibungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Hoch- oder Fachhochschulabschluss in einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung
	
Relevante Berufserfahrung im Bereich der Produktentwicklung
	
Marktkenntnisse im Telekommunikationsumfeld
	
Unternehmerisches und visionäres Denken und Handeln
	
Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit
	
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Rostock
            [Region] => Mecklenburg-Vorpommern
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-02
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5055/sales/produktmanager-mwd-telekommunikation
        )

    [306] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5044
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5044
            [Titel] => Manager Customer Service - E-Commerce (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde hat sich innerhalb von 10 Jahren als international führender Onlinehändler in seiner Branche etabliert und verzeichnet seither ein stetiges Wachstum. Im Zuge des Börsengangs werden neue Führungsinstanzen geschaffen, wie die des "Manager Customer Service (m/w/d)", welche ab sofort gesucht wird. Kern der Aufgabe ist es mehrere Teams im Customer Service strategisch zu verantworten.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Organisation der täglichen Prozesse im Customer Care und Sicherstellung des besten Services
	
Überwachung und Anpassung der festgelegten KPI's 
	
Entwicklung einer Wachstumsstrategie für das Call Center sowie die Implementierung neuer Prozesse 
	
Begleitung des kompletten Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem HR Team
	
Mitgestaltung der Coaching- und Schulungsstrategien

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
	
Mindestens 3 Jahre relevante Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
	
Erste Berufserfahrung im E-Commerce Sektor
	
Starke Führungs- und Entscheidungskompetenz
	
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Shanice
            [Asp_nachname] => El-Khatib
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532039
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5044/sales/manager-customer-service-e-commerce-mwd
        )

    [307] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5046
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5046
            [Titel] => Personalmanager (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Der Mandant bietet Komplettlösungen für die medizinische Diagnostik an. Durch 20 Jahre kontinuierliche Forschung kann der steigende Bedarf nach Miniaturisierung und Multiplex-Analysen bedient werden. Der Standort Berlin ist Zentrale und Produktionsstandort in einem. Kontinuierliches und gesundes Wachstum zeichnet das Unternehmen seit Jahren aus.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Betreuung des Zeiterfassungssystems und Durchführung von Korrekturen
	
Bewerbermanagement und operatives Recruiting
	
Mitarbeiterbetreuung durch den gesamten Employee Lifecycle von On- bis Offboarding
	
Aufbau einer Wissensmatrix- Personalstammdatenpflege
	
Erstellung von Zeugnissen und Zertifikaten
	
Anfertigung von Auswertungen und Statistiken im Personalrahmen

            [Anforderungsprofil] => 

	
kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
	
Weiterführende Qualifizierung oder Berufserfahrung im Personalwesen 
	
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools
	
Kenntnisse der Betrieblichen Organisation und Abläufe
	
Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement
	
Teamfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
	
Herausfordernde, vielseitige Aufgaben
	
Einen sicheren Arbeitsplatz und eine gute Bezahlung
	
Mitgestaltung der Medizin der Zukunft, Entwicklung u. a. Technologien zur Pandemiebekämpfung

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 0
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => HR
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 057
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => robert.schmargendorf@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5046/human-resources/personalmanager-mwd
        )

    [308] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5042
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5042
            [Titel] => Key Account Manager Industrie (m/w/d) | Konzern | Bestandskundenbetreuung
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe, verfügt über Produktionsstandorte in Asien, Europa und den USA sowie zählt zu den Weltmarktführern in seinem Bereich.

Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)" gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Betreuung eines zugewiesenen Kundenkreises sowie die Gewinnung von Neukunden (75% Bestandskundenpflege, 25% Neukundengewinnung)
	
Eigenverantwortliche, ganzheitliche Kundenbearbeitung inklusive der Behandlung allgemeiner Kundenanfragen, der Erstellung und Verfolgung von Angeboten bis zur Auftragsgewinnung einschließlich der notwendigen Vertriebssachbearbeitung
	
Technische Beratung bezüglich der Verarbeitung unserer Produkte einschließlich neuer Messinglegierungen
	
Budgeterstellung und Budgetverfolgung
	
20-30 Tage Reisetätigkeit im Jahr

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurswesen
	
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise aus der NE-Metallbranche
	
Gute Englischkenntnisse 

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Entlohnung nach dem Tarif der Elektro- und Metallindustrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
	
30 Tage Urlaub
	
Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team
	
Flache Hierarchien
	
Eine Kantine mit vom Arbeitgeber subventionierten Mahlzeiten
	
Möglichkeit zum Home-Office

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Charlotte
            [Asp_nachname] => Wusterhausen
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 046
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => charlotte.wusterhausen@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5042/sales/key-account-manager-industrie-mwd-konzern-bestandskundenbetreuung
        )

    [309] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5045
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5045
            [Titel] => Senior Key Account Manager - Logistics (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist die führende börsennotierte ECommerce-Plattform aus der Fashion Branche und bietet seinen B2B Kunden zusätzlich vollumfängliche Logistik Dienstleistungen an. Für diesen Fulfillment Bereich suchen wir ab sofort einen "Senior Key Account Manager (m/w/d)" zur strategischen Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit am Standort Berlin.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden
	
Organisation, Überwachung und Optimierung der Geschäfts-KPIs
	
Definition und Ausarbeitung von Vertriebsstrategien 
	
Stetige Verbesserung des Service Levels für alle beteiligten Stakeholder
	
Eigenständige Vertragsverhandlungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager 
	
Branchenkenntnisse im Bereich Logistik/Fulfillment
	
Fähigkeit eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung aufzubauen
	
Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Attraktive Vergütung
	
Vergünstigungen bei Partnern
	
Flexible Arbeitszeiten
	
Familienfreundlich
	
Mentoring und Coaching Programme

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Shanice
            [Asp_nachname] => El-Khatib
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532039
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5045/sales/senior-key-account-manager-logistics-mwd
        )

    [310] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5049
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5049
            [Titel] => Head of Sales - Online Plattform B2B (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist als Startup bereits der europaweite Marktführer für Offsite-Location-Buchungen mit über 50 verfügbaren Standorten. Die Plattform sieht sich als Mitgestalter der zukünftigen Arbeitswelt und sucht im Rahmen der Produkterweiterung einen "Head of Sales (m/w/d)" für den Auf- und Ausbau des Vertriebsteams. Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung am Standort Berlin mit der Möglichkeit auf Remote.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel von der B2B Lead-Akquise bis zum Key Account Management
	
Fachliche und disziplinarische Führung von Vertriebsmitarbeitern
	
Eigenständiger Ausbaus des Vertriebsteams 
	
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und -zielen
	
Planung und Unterstützung der Onboarding Prozesse von gewonnenen Kunden 

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
	
Mehrere Jahre relevanter Berufserfahrung im Vertrieb
	
Motivation und Spaß am Management des gesamten Sales Zyklus
	
Erfahrung im Bereich Hospitality, Co-Working oder Online-Plattform/SaaS sind von Vorteil
	
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Wettbewerbsfähige Vergütung
	
Viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
	
Realistische Perspektive
	
Flexible und individuelle Arbeitsbedingungen
	
Motiviertes internationales Arbeitsumfeld

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => bundesweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-12-01
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Shanice
            [Asp_nachname] => El-Khatib
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Recruiterin
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532039
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => shanice.elkhatib@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5049/sales/head-of-sales-online-plattform-b2b-mwd
        )

    [311] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5019
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5019
            [Titel] => Key Account Manager (m/w/d) - Bauträger
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist ein führendes und weiter wachsendes Unternehmen in der digitalen Immobilienwirtschaft. Mit seinen innovativen Web-, App- und Marktplatzlösungen hilft unser Mandant lokalen sowie international tätigen Immobilienunternehmen ihre Marke zu stärken, den Vermarktungszyklus zu optimieren und Ihren ROI zu steigern. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Key Account Manager (m/w/d) - Bauträger". Es handelt sich um Festanstellung in Frankfurt am Main im Homeoffice.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Akquise, Beratung und Verhandlungen auf Entscheiderebene
	
Auftrags- und Umsatzgenerierung sowie Projektbegleitung
	
Aufbau eines eigenen Kundenportfolios im gehobenen Geschäftskundensegment
	
Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
	
Umsatzverantwortung für das eigene Kundenportfolio zur Erreichung der Unternehmensziele
	
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahres-, Akquisitions-, Gesprächen
	
Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation

            [Anforderungsprofil] => 

	
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
	
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management mit nachweislichen Erfolgen
	
Idealerweise Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen und Vernetzung in der Immobilienbranche (Bauträger)
	
Ein hohes Maß an Motivation und Disziplin
	
Exzellente Kommunikationsfähigkeit
	
Hohe Affinität zu digitalen Produkten

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-11-29
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5019/sales/key-account-manager-mwd-bautraumlger
        )

    [312] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5035
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5035
            [Titel] => Software Architect (m/f/d)
            [Kundenbeschreibung] => Our client is a solution provider specialized in digital identity verification who is searching for a software architect (m/f/d). As a software architect (m/f/x), you will work with different teams , all in all 80 employees, to guarantee the best results for the internal and external partners.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Designing of upcoming features including their architectures for the main platform with the development teams and the product management.
	
Communicating with involved partners of shared development projects, to ensure their interfaces are well-designed and understood the right way.
	
Troubleshooting and analyzing upcoming incidents.
	
Presenting technical complex solutions to internal and external stakeholders.
	
Desigining, developing and implementing proof of concepts and technical improvements for the internal software.

            [Anforderungsprofil] => 

	
You have a university degree in computer science or an IT-related field. 
	
Several years of experience as a software architect (m/f/x) or senior software developer (m/f/x).
	
Excellent skills in Java and Spring (80% back-end development / 20% front-end functional knowledge).
	
Very good practical knowledge in microservice architecture, continuous deployment and Kubernetes.

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Individual personal development based on regular feedback sessions, including a training budget.
	
Dynamic company structures built on a solid foundation with well-known shareholders.
	
Possibility to shape the future of the digital identity management in Europe.
	
Flat hierarchies in an highly motivated and diverse team.
	
30 days of holidays.

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => IT
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-11-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Chems
            [Asp_nachname] => Cherif
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT
            [Asp_funktion] => 
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => chems.cherif@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5035/it/software-architect-mfd
        )

    [313] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5034
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5034
            [Titel] => Senior Sales Manager (m/f/d) - EPC for Photovoltaic Projects
            [Kundenbeschreibung] => Would you like to become actively involved in the future of renewable energy?

Then become a part of a manufacturer-independent integrated developer with a strong worldwide network.
Our client provides high-quality turnkey PV plants, designed and engineered in Germany, to end investors internationally. As a "Senior Sales Manager (m/f/d) - EPC for photovoltaic projects" you will be involved in international projects from the conception phase to operation. Remote work is possible.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Representor of EPC Department for investors and clients
	
Analysis of potential wind/solar energy projects
	
Developing EPC cost estimations for all stages of the project
	
Responsible for closing contracts by preparing, coordinating and arranging purchase, lease and concession agreements
	
Active and independent management of ongoing approval and planning procedures
	
Establishing contacts and networking in international target regions
	
Development of available project designs until they are ready for complete approval

            [Anforderungsprofil] => 

	
Academic degree in engineering/business/management
	
Relevant professional experience
	
Technical understanding of the functioning and interaction of resources in the PV / wind sector / EPC
	
Knowledge of project structures and experience in coordinating groups and their activities
	
English is the day-to-day working language. Other languages would be a plus

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => weltweit
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-11-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Veronika
            [Asp_nachname] => Makaryan
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Recruiter
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 40
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => veronika.makaryan@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5034/sales/senior-sales-manager-mfd-epc-for-photovoltaic-projects
        )

    [314] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5029
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5029
            [Titel] => Personalreferent (m/w/d) bei einem internationalen Industrieunternehmen
            [Kundenbeschreibung] => Unser Klient ist Teil eines internationalen Traditionsunternehmens mit über 10.000 Mitarbeitern. Im Norden Berlins stellt er qualitativ führende Projekte her, die in der Industrie als Maßstab gelten. Er bietet neben Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe eine für den Berliner Raum überdurchschnittliche Vergütung. Für die HR-Abteilung wird ab sofort ein Personalreferent (m/w/d) gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Operative Betreuung von Mitarbeitern vom Eintritt bis zum Austritt
	
Management von HR-Tools und Programmen
	
Führungskräfteberatung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Entscheidungen
	
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei Einstellungen, Personal- und/oder Organisationsveränderungen sowie Austritten
	
Bewerbermanagement
	
Personalentwicklung, Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern, Planung von Fortbildungsmaßnahmen
	
Reporting an die Abteilungsleitung und den CEO
	
Proaktive Übernahme von Personalprojekten

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt HR
	
Einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
	
Gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht 
	
Fließende Englischkenntnisse
	
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
	
Sicheres und überzeugendes Auftreten
	
Gute Kenntnisse mit Microsoft Office sowie SAP (Modul HR) sind wünschenswert

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Velten
            [Region] => Brandenburg
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-11-19
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Robert
            [Asp_nachname] => Schmargendorf
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            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
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            [Asp_ort] => Berlin
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            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5029/human-resources/personalreferent-mwd-bei-einem-internationalen-industrieunternehmen
        )

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            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5024
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/5024
            [Titel] => Sales Manager / Vertrieb - Immobilien (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Vermittler zwischen Unternehmen auf Bürosuche, FlexSpace-Anbietern und Immobilieneigentümern.
Die Vision des Unternehmens ist es, den Büromarkt zu verändern. Derzeit werden flexible Büroflächen in knapp 40 Ländern der Welt vermittelt.
Alle Parteien profitieren von dem 360-Grad-Überblick über den Büromarkt und seine schnell wechselnden Trends.
Aufgrund von stätigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Sales Manager/Vertrieb-Immobilien (m/w/d)" gesucht.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Beratung und Betreuung der Kunden bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus
	
Analyse der Markt-und Wettbewerbssituation 
	
Erstellung von Angebots- und Vertragsunterlagen
	
Vereinbarung von Besichtigungsterminen und Schnittstelle zwischen Kunde und Vermieter 
	
Das liefern von Lösungsansätzen rund um die Projekte auf Basis von Bedarfsanalysen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
	
Ehrgeiz und Teamfähigkeit beim erreichen der Ziele 
	
Seriöses Auftreten und Vertriebserfahrung
	
Kommunikativer und souveräner Umgang mit potenziellen Kunden

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 

	
Keine Kaltakquise! 
	
Wettbewerbsfähiges Festgehalt mit ungedeckeltem Bonus (im zweiten Jahr wird im Durchschnitt ein 6stelliges Gehalt verdient)
	
Modernes Büro im Herzen Frankfurts
	
Interessante berufliche Perspektiven mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
	
Eine systematische Einarbeitung in alle Prozesse
	
Ein motiviertes, engagiertes und internationales Team

            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Frankfurt am Main
            [Region] => Hessen
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-11-18
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Maximilian
            [Asp_nachname] => Eckertz
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Sales
            [Asp_funktion] => Senior Consultant
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 37
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            [Asp_email] => maximilian.eckertz@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5024/sales/sales-manager-vertrieb-immobilien-mwd
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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 5017
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            [Titel] => Senior Sales Manager (m/w/d) - EPC für Photovoltaik-Projekte
            [Kundenbeschreibung] => Möchten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mitgestalten?

Dann werden Sie Teil eines herstellerunabhängigen integrierten Entwicklers mit einem starken weltweiten Netzwerk.
Unser Kunde liefert hochwertige, schlüsselfertige PV-Anlagen, die in Deutschland geplant und gebaut werden, an internationale Endinvestoren.
Als Senior Sales Manager (m/w/d) - EPC für Photovoltaik-Projekte wirken Sie an weltweiten Projekten von der Konzeptionsphase bis zum Betrieb mit.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Schnittstelle und Sprachrohr zu Investoren und Kunden
	
Analyse potentieller Wind-/Solarenergiestandorte 
	
Erzeugung und Pflege von vorläufigen Wirtschaftlichkeitsmodellen von Projekten und Entwicklungspipelines 
	
Verantwortlich für Vertragsabschlüsse durch die Vorbereitung, Koordination und den Abschluss von Kauf-, Pacht- und Gestattungsverträgen
	
Recherchen und Bewertungen zur politischen und planungsrechtlichen Situation in den einzelnen Regionen sowie die Erstellung von Potential- und Risikoprofilen
	
Aktive und selbstständige Steuerung der laufenden Genehmigungs- und Planungsverfahren
	
Aufbau von Kontakten sowie die Vernetzung in internationale Zielregionen
	
Entwicklung vorhandener Projektansätze bis hin zur vollständigen Genehmigungsreife

            [Anforderungsprofil] => 

	
Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Ingenieurstudium mit einer wirtschaftlichen Zusatzausbildung sowie mehrjährige relevante Jahre Berufserfahrung
	
Technisches Verständnis über die Funktionsweise und das Zusammenwirken der Ressourcen im PV- / Wind- Bereich / EPC
	
Kenntnisse über Projektstrukturen sowie Erfahrungen im Bereich Koordination von Gruppen und ihren Inhalten
	
Verständnis und Agilität bei der Anwendung dynamischer Wirtschaftlichkeitsrechnungen mit
	
Fließende Englisch Kenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-11-17
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Jan
            [Asp_nachname] => Schulze
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Manager
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030-325 320 48
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => jan.schulze@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/5017/sales/senior-sales-manager-mwd-epc-fuumlr-photovoltaik-projekte
        )

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        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 3270
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/3270
            [Titel] => (SENIOR) RECRUITER (M/W/D)
            [Kundenbeschreibung] => Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 40 Mitarbeiter*innen. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement. Unseren Kund*innen bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidat*innen, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung der perfekten MItarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem (Senior) Recruiter (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Beraterkollegen
	
Suche nach geeigneten Bewerber*innen im Bewerberpool und Datenbanken
	
Selbstständiges Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Einholung von Referenzen
	
Persönliche Briefings beim Kunden vor Ort
	
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
	
Direktansprache geeigneter Kandidat*innen via Telefon und E-Mail
	
Nutzung von gängigen Social-Media-Kanälen
	
Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Bewerberpools
	
Durchführung von psychometrischen Verfahren auf Kandidatenseite

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
	
Erste Praxiserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus einer Personalberatung oder der Rekrutierungsabteilung eines Unternehmens
	
Praktische Anwenderkenntnisse in den gängigen Social-Media-Recruitierungstools (Xing, LinkedIn, etc.)
	
Freundliches, kompetentes Auftreten
	
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
	
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?


	
Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
	
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung
	
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
	
Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
	
Fahrkostenzuschuss für die BVG
	
Zuschuss zur Urban-Sports Mitgliedschaft

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Human Resources
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-11-11
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_vorname] => Theresa
            [Asp_nachname] => Schapfl
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiter Intern
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 325 320 49
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            [Asp_email] => theresa.schapfl@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3270/human-resources/senior-recruiter-mwd
        )

    [318] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 3269
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/3269
            [Titel] => (SENIOR) CONSULTANT (M/W/D)
            [Kundenbeschreibung] => Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 40 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem (Senior) Consultant (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Generierung neuer Kundenkontakte sowie aktive Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen durch persönliche Termine mit Entscheidern auf allen Ebenen
	
Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
	
Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
	
Aufbau eines Kandidatennetzwerkes durch qualifizierte Personalrekrutierung unter Einsatz von diversen Personalbeschaffungsinstrumenten (Personaldiagnostik, Anzeigenschaltung, Referenzen, Direktansprache, etc.)
	
Führen von persönlichen Kandidateninterviews, sowie Auswahl und Beurteilung
	
Beratung von Kunden bezüglich der Besetzung vakanter Stellen und der Entwicklung gemeinsamer maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
	
Erste fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich oder einer Personalberatung
	
Überzeugendes, sympathisches Auftreten
	
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
	
Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
	
Gute Teamfähigkeit
	
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?


	
Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
	
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
	
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
	
Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
	
Fahrkostenzuschuss für die BVG

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-06-22
            [Sprachcode] => de
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            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Theresa
            [Asp_nachname] => Schapfl
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => 
            [Asp_funktion] => Senior Recruiterin Intern
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => theresa.schapfl@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3269/sales/senior-consultant-mwd
        )

    [319] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 3268
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/3268
            [Titel] => TEAMLEAD / MANAGER (M/W/D)
            [Kundenbeschreibung] => Headmatch ist eine renommierte Personalberatung im Herzen Berlins mit knapp 40 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin und auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Procurement. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionellem Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem Manager (m/w/d).
            [Aufgabengebiet] => 

	
Aufbau und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu acht Mitarbeitern
	
Strategische, fachliche und operative (Umsatz-) Verantwortung für eine branchenspezifische Division
	
Telefonische Generierung neuer Kundenkontakte sowie aktive Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen durch persönliche Termine mit Entscheidern auf allen Ebenen
	
Betreuung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
	
Aufbau eines Kandidatennetzwerkes durch qualifizierte Personalrekrutierung unter Einsatz von diversen Personalbeschaffungsinstrumenten (Personaldiagnostik, Anzeigenschaltung, Referenzen, Direktansprache, etc.)
	
Führen von persönlichen Kandidateninterviews, sowie Auswahl und Beurteilung
	
Beratung von Kunden bezüglich der Besetzung vakanter Stellen und der Entwicklung gemeinsamer maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
	
Min. 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Personalberatungsbranche
	
Fundierte disziplinarische Führungserfahrung in einer Personalberatung oder bei einem Personaldienstleister
	
Überzeugendes, sympathisches Auftreten
	
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
	
Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
	
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?


	
Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
	
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
	
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
	
Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
	
Fahrkostenzuschuss für die BVG

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-06-22
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 1
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Julien
            [Asp_nachname] => Walter
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division IT | Sales | Marketing
            [Asp_funktion] => Geschäftsführer
            [Asp_strasse] => Friedrichstraße 191
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
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            [Asp_email] => julien.walter@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/3268/sales/teamlead-manager-mwd
        )

    [320] => Array
        (
            [Kunde] => HR4YOU eSearcher
            [Jobid] => 4643
            [Url] => https://headmatch.hr4you.org/job/view/4643
            [Titel] => Business Development Representative - E-Commerce (m/w/d)
            [Kundenbeschreibung] => Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Anbieter von cloud-basierten E-Commerce-Lösungen für die Steuerung von Marktplätzen. Durch die effizienten Analyse- und Optimierungsfunktionen ermöglicht das Unternehmen den globalen Verkauf seiner Kunden profitabler zu gestalten. Im Zuge der Expansion suchen wir ab sofort einen "Sales Development Representative (m/w/d)" für den deutschen Markt. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit der Option auf Home-Office.
            [Aufgabengebiet] => 

	
Erstansprache potenzieller Kunden
	
Identifikation und Qualifikation von Zielfirmen
	
Überzeugende Präsentation der Lösung
	
Verwaltung der Leads, um die Pipeline präzise und effizient aufzubauen
	
Kontinuierliche Entwicklung von Verkaufs- und Technologiekompetenzen

            [Anforderungsprofil] => 

	
Erste relevante Erfahrung im Vertrieb
	
Hohes persönliches Interesse an den Themen Software as a Service und E-Commerce
	
Ausgeprägte Verkaufsaffinität, sowie Kunden- und Serviceorientierung
	
Selbstbewusste und zielorientierte Kommunikation 
	
Fließende Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse

            [Zusammenfassung] => 
            [Benefits] => 
            [Ausleitung] => 
            [Plz] => 10117
            [Ort] => Berlin
            [Region] => Berlin
            [Berufsgruppe] => Sales
            [Stellenart] => Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KG
            [Datum] => 2021-05-20
            [Sprachcode] => de
            [Asp_geschlecht] => 2
            [Asp_titel] => 
            [Asp_vorname] => Vera
            [Asp_nachname] => Schomer
            [Asp_firma] => Headmatch GmbH & Co. KG
            [Asp_abteilung] => Division Sales & Marketing
            [Asp_funktion] => Manager Sales
            [Asp_strasse] => Georgenstraße 24
            [Asp_plz] => 10117
            [Asp_ort] => Berlin
            [Asp_telefon] => 030 32532038
            [Asp_telefax] => 
            [Asp_email] => vera.schomer@headmatch.de
            [detaillink] => https://www.headmatch.de//de/stellensuche/1/4643/sales/business-development-representative-e-commerce-mwd
        )

)
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