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Steuerberater (m/w/d) bei branchenführendem E-Commerce Unternehmen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019Steuerberater (m/w/d) bei branchenführendem E-Commerce Unternehmen
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3431 Einsatzort: Berlin Bereich: Finance Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa. Mit über 1000 Mitarbeitern ist der branchenführende Onlinehändler in über 25 europäischen Ländern vertreten. Zum weiteren Ausbau der Marktposition wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Steuerberater (m/w/d) bzw. ein Tax Manager (m/w/d) für den Berliner Standort gesucht.
Aufgabengebiet
- Hauptverantwortung für das Transfer Pricing
- Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen
- Ermittlung von Steuerrückstellungen für die Erstellung von Jahresabschlüssen
- Prüfung von Steuerbescheiden und ggf. Führung von Rechtsbehelfsverfahren
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Tax-Complience-Management-Systems
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder ähnliche Qualifikation
- Erfolgreich abgelegte Prüfung zum Steuerberater (m/w/d)
- Berufserfahrung als Steuerberater (m/w/d) bzw. als Tax Manager (m/w/d)
- Kenntnisse im Bereich Transfer Pricing und Tax Complience
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michelle Wichmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
TECHNIKER (m/w/d) Instandhaltung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019TECHNIKER (m/w/d) Instandhaltung
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3250 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Bereich der Produktion und Instandhaltung von komplexen Antrieben und anspruchsvollen Motoren. Das Unternehmen ist mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in wichtigen Regionen und Märkten weltweit präsent und gemessen am Umsatz der weltweit größte unabhängige Instandhaltungsdienstleister in seinem Kerngeschäft. Für den Standort im Süden Berlins suchen wir aktuell einen TECHNIKER (m/w/d) Instandhaltung. Unser Kunde investiert mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und biete eine Reihe von Zusatzleistungen: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zur Einrichtung von Telearbeitsplätzen.
Aufgabengebiet
- Durchführung von Befundarbeiten und Prüfarbeiten
- Visuelle und maßliche Kontrolle von Motoren- und Triebwerksbauteilen und -baugruppen
- Bewertung und Dokumentation von Prüfergebnissen unter Berücksichtigung gültiger Anweisungen, Richtlinien, Vorschriften etc.
- Erkennung und Veranlassung zusätzlicher Untersuchungen
- Festlegung und Veranlassung notwendiger Reparaturen an Bauteilen
- Lesen und Umsetzen der englischsprachigen Hersteller- und Kundendokumentation
- Durchführung der Schlussprüfung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit fachbezogener Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung als Techniker
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Bauteilen der Luftfahrtindustrie erforderlich
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP Kenntnisse wünschenswert
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
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Qualitätsingenieur (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019Qualitätsingenieur (m/w/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3416 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist eines der modernsten Unternehmen in Berlin, welches mit seinen Produkten weltweit Maßstäbe setzt. Für den weiteren Ausbau des Geschäfts suchen wir im Auftrag einen Qualitätsingenieur (m/w/d) in der Produktion.
Aufgabengebiet
- Koordination von Qualitätsthemen in der Produktion
- Analyse sowie Optimierung von Prozessen
- Einführen von Methoden der Qualitätssicherung
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Steuerung der Wareneingangsprüfungen
- Erstellung von 5Y und 8D Reports
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie der Prozesse im Qualitätswesen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung als Qualitätsingenieur
- Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement sowie Qualitätssicherung
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Qualitätstools, wie APQP/ PPAP sowie 8D/ 5Y
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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LABORLEITER (m/w/d)
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019LABORLEITER (m/w/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3137 Einsatzort: Stuttgart Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein innovativer und international aufgestellter Automobilzulieferer aus dem Bereich E-Mobilität mit Standorten in Europa, China und den USA. Im Zuge des Aufbaus eines neuen Testlabors suchen wir einen Laborleiter / Lab Manager (m/w/d) im Raum Stuttgart.
Aufgabengebiet
- Aufbau und Führung eines Teams aus Technikern und Ingenieuren im Testlabor
- Unterstützung der Teams Produktionstechnologie, Produktionsplanung sowie Forschung und Entwicklung
- Koordination der Durchführung und Bewertung von Tests sowie Erarbeitung von Testspezifikationen
- Verantwortung für das Laborbudget und -equipment
- Schulung der Mitarbeiter im Bereich Qualitätsstandards und Sicherheit
- Sicherstellen der pünktlichen Fertigstellung der Ergebnisse nach dem Entwicklungsplan
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemie, Maschinenbau oder vergleichbar
- Tiefgreifende Erfahrung in der Automobilindustrie und im Testing
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Laborleiter
- Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Datenanalyse
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
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TESTMANAGER (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019TESTMANAGER (m/w/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3173 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein international tätiger Konzern (Tier1) im Automotivesegment, der sich auf elektrische Antriebskonzepte fokussiert hat. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklungen seiner Produkte zeichnen ihn aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Aktuell suchen wir für den Standort Berlin einen Testmanager (m/w/d) im Bereich E-Mobility.
Aufgabengebiet
- Führung eines Testteams sowie Vorbereitung und Durchführung von Tests im Bereich Antriebsstrangkomponenten
- Kommunikation mit Kunden sowie Analyse der Testanforderungen
- Durchführung von Erprobungen und Analysen in Zusammenarbeit mit den Kunden
- Erstellung von Testberichten und Vorstellung der Testergebnisse
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Testprozessen
Anforderungsprofil
- Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Testing in der Automobilindustrie
- Idealerweise Erfahrung als Testmanager und in der Teamführung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektronik
- Erfahrung im Testen von Embedded Systemen
- Kenntnisse im Bereich Softwaretesting und Mechanik sowie im Bereich Functional Safety
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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QUALITÄTSPLANER (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019QUALITÄTSPLANER (m/w/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3161 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wird allein in diesem Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Qualitätsplaner (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Planung von Qualitätsanforderungen an neuen Produkte sowie deren Überwachung
- Koordination von Qualitätsthemen und des Anforderungsmanagements im Projekt
- Durchführung von internen Audits und Abnahmen
- Erstellung von Risikoanalysen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie idealerweise als Qualitätsplaner
- Erfahrung in der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie sowie sehr gute Kenntnisse in den Automotive Core Tools (ISO 16949)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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TESTINGENIEUR (m/w/d)
Einsatzort: Hessen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019TESTINGENIEUR (m/w/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3152 Einsatzort: Frankfurt am Main Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein internationaler und moderner Konzern und einer der wichtigsten Player im Bereich Elektromobilität. Für den Bereich Antriebsstrang suchen wir aktuell einen Testingenieur (m/w/d) bei Frankfurt am Main. Trotz Konzernstruktur erwarten sie flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung von Tests im Bereich Antriebsstrangkomponenten
- Kommunikation mit Kunden sowie Analyse der Testanforderungen
- Durchführung von Erprobungen und Analysen in Zusammenarbeit mit den Kunden
- Erstellung von Testberichten und Vorstellung der Testergebnisse
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Testprozessen
- Mittelfristige Entwicklung zum Testmanager mit Führung des Testteams möglich
Anforderungsprofil
- Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Testingenieur in der Automobilindustrie
- Idealerweise Erfahrung in der Elektromobilität
- Erfahrung im Umgang mit Messmitteln
- Gute Kenntnisse in Canape und Canoe sowie im HIL Testing
- Idealerweise ISTQB Zertifizierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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IT PROJEKTLEITER (m/w/d)
Einsatzort: Niedersachsen, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019IT PROJEKTLEITER (m/w/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3406 Einsatzort: Hannover Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Bereich der Produktion und Instandhaltung von komplexen Antrieben und anspruchsvollen Motoren. Das Unternehmen ist mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in wichtigen Regionen und Märkten weltweit präsent und gemessen am Umsatz der weltweit größte unabhängige Instandhaltungsdienstleister in seinem Kerngeschäft. Für den Standort bei Hannover suchen wir aktuell einen IT PROJEKTLEITER (m/w/d). Unser Kunde investiert mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und biete eine Reihe von Zusatzleistungen: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Aufgabengebiet
- Projektleitung im Bereich unterschiedlicher IT-Anwendungen
- Koordination sowie Bearbeitung der Projekte
- Abstimmung der Projektanforderungen mit internen Bereichen
- Umsetzung sowie Erstellung von IT-Konzepten
- Schulung der Fachbereiche beim Einsatz der Anwendungen
- Weiterentwicklung, Pflege und Support der Anwendungen
Anforderungsprofil
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als IT Projektleiter oder in einer vergleichbaren Produktion
- Erfahrung in der Modellierung von Prozessen
- Verständnis für Infrastrukturen sowie Prozesse eines produzierenden Unternehmens
- Gute Kenntnisse in verschiedenen Webtechnologien und Technologien zur Integration von Anwendungen
- Kenntnisse in SAP sowie mit Microsoft-Tools
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Chemiker (m/w/d) Polymere
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019Chemiker (m/w/d) Polymere
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3380 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein international tätiger Automotivekonzern und marktführend in seinem Segment. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklung seiner Produkte zeichnen ihn aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Headmatch sucht im Zuge der Vergrößerung des Teams einen Chemiker (m/w/d) im Bereich Entwicklung für den Produktionsstandort im Südosten Berlins.
Aufgabengebiet
- Betreuung der Mischungsherstellung im Bereich Kunststoffe
- Unterstützung bei der Übergabe der Mischungen in die Produktion
- Abstimmung von Rezepturen sowie Erprobung neuer Rohstoffe
- Planung und Durchführung von Versuchen sowie Planung von Machbarkeitsstudien
- Erstellung von Freigabeunterlagen, FMEAs und Lastenheften
- Mitarbeit an der Verbesserung der Prozesse sowie der Qualität
Anforderungsprofil
- Abgeschossenes Studium der Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung als Chemiker (m/w/d) in der Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kunststoffe
- Erfahrung im Bereich Mischungsentwicklung sowie - herstellung
- Sehr gute Kenntnisse in der Polymerchemie
- Gute Englischkenntnisse
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ABSOLVENT ENERGIEWIRTSCHAFT (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019ABSOLVENT ENERGIEWIRTSCHAFT (m/w/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3419 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein mittelständisches IT-Consulting-Unternehmen in Berlin für Beratung, Entwicklung, Integration und Maintenance von Software Lösungen in den Bereichen Enterprise Collaboration, Databases und Business Intelligence sowie Mobility und Cloud. Aufgrund des stetig anhaltenden Wachstums suchen wir in seinem Auftrag einen Absolventen (m/w/d) aus dem Bereich Energiewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgabengebiet
- Management von IT Projekten mit dem Schwerpunkt Energiewirtschaft
- Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Beratung im direkten Kundenkontakt
- Planung und Entwicklung von Anwendungen
- Unterstützung des Presales und Mitwirkung im Angebotsprozess
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Energiewirtschaft
- Idealerweise erste Berufserfahrung / Praktika im bereich IT und/ oder Projektmanagement
- Sehr hohe IT-Affinität
- Methodenkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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PLANT MANAGER / DIRECTOR GLOBAL MANUFACTURING (m/f/d)
Einsatzort: Niedersachsen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019PLANT MANAGER / DIRECTOR GLOBAL MANUFACTURING (m/f/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3363 Einsatzort: Hannover Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein innovatives sowie sehr international aufgestelltes Unternehmen aus dem Bereich der Telekommunikation und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Plant Manager / Director Global Manufacturing (m/w/d) für den Standort Hannover sowie die Fertigungsleitung aller internationalen Standorte, welcher Produktionsprozesse standardisiert und vorantreibt.
Aufgabengebiet
- Standortübergreifende Verantwortung für alle Produktionsthemen und Abläufe
- Übernahme der Werksleiterposition für den Standort Hannover
- Steigern der Effizienz der Produktion mithilfe von Lean-Manufacturing Prozessen sowie Industrie 4.0 Konzepten
- Sicherstellen der richtigen Qualität sowie der pünktlichen Lieferung der Produkte
- Standardisieren von Produktionsprozessen mit dem Ziel der Kostenreduzierung
- Gewährleisten der festgelegten Ziele in der Produktion und Aufrechterhalten des effizienten Betriebs des Werks
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und weiteren Geschäftsbereichen
- Aufbau und Weiterentwicklung des Teams
- Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Unternehmens- und globalen Produktionsstrategie sowie der Zielerreichung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Engineering
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Werks- oder Produktionsleitung in einem internationalen Umfeld, idealerweise aus dem Bereich der Telekommunikation oder Elektronik
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gutes Fachwissen im Bereich Fertigungstechnologien
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Lean Manufacturing, Projektmanagement sowie Supply Chain Management
- Internationale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Hands-On Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikations- sowie Problemlösungsfähigikeiten
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Teamleiter (m/w/d) Fertigungstechnologie
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019Teamleiter (m/w/d) Fertigungstechnologie
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3333 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Our client is one of the globally leading developers and suppliers of technologies for the automotive e-mobility segment. It has development and manufacturing locations around the world. The client is ranked as one of the biggest and most successful companies of its kind and is working together with a wide variety of OEMs. They are striving to broaden its footprint in the segment of the electrical powertrain, that is why our client strengthens their expertise in the industrialization department. The efficient production of its products around the world requires the localization of manufacturing concepts and process know-how. In order to build-up this knowledge and align the specifications with our clients global production network, we are searching for a Team Lead of their local manufacturing process development team. The successful candidate will support process engineering and manufacturing activities, but also build up and lead a team of experts.
Aufgabengebiet
- Leading the manufacturing process development team
- Aligning of production processes within global network
- Development of machining, cutting, joining and assembly technologies
- Report and align progress and strategy to Head of Manufacturing
Anforderungsprofil
- Above average university degree in Production Engineering or comparable
- Tremendous experience in production technologies within automotive industry
- Several years of experience in a lead position is an asset
- Strong experience in production planning of advantage
- Fluent English and German language capabilities required
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SERVICETECHNIKER (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019SERVICETECHNIKER (m/w/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3344 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Für unseren Kunden, ein international tätiges High-Tech-Unternehmen aus dem Maschinenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) für Einsätze in Deutschland sowie weltweit.
Aufgabengebiet
- Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an bestehenden Anlagen
- Aufstellung und Inbetriebnahme von neuen Anlagen
- Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung der Kunden vom Standort Berlin
- Reisen zu Kunden im In- und Ausland
Anforderungsprofil
- Technische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Maschinen-/ Anlagenbau
- Erfahrung als Servicetechniker oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gutes technische Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
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IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover
Einsatzort: Niedersachsen, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3430 Einsatzort: Hannover Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde, ein IT-Dienstleister mit deutschlandweiten Standorten sucht einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Standort in Hannover. Das Portfolio besteht aus Business Consulting, Professional Services sowie Managed Services und Cloud. Über 500 Unternehmen aus allen Branchen nehmen die Dienstleistungen in Anspruch und sind zufrieden. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren erfolgreich auf den Markt und haben Partnerschaften mit Cisco, Microsoft, Citrix, NetApp uvm.
Aufgabengebiet
- Betreuung der Kunden aus dem kleinen und mittelständigen Umfeld von 10 bis maximal 150 Usern
- Benutzer- und Systemservice vor Ort, telefonisch oder remote
- Abstimmung mit den Kunden über den Status der IT
- Beratung des Kunden über die Systeme, Sicherheit, Nutzung der Software und Zufriedenheit der User
- Projekte durchführen zur Modernisierung der Infrastruktur
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbares
- Sehr gute IT Infrastruktur Kenntnisse (Windows Client/Server, Firewall, Backup, Citrix)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrit
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Cengizhan Akan weitergeleitet.
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HARDWARENTWICKLER (m/w/d) EMV
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019HARDWARENTWICKLER (m/w/d) EMV
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3299 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein international erfolgreicher und innovativer Automobilzulieferer mit weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Hardwareentwickler (m/w/d) EMV Test am Standort Berlin.
Aufgabengebiet
- Mitarbeit in Entwicklungsprojekten im Bereich Elektronik
- Durchführung vom EMV-Tests nach ISO 26262 sowie Erstellung von Testspezifikationen
- Weiterentwicklung des EMV-Labors sowie von Testmethoden und -equipment der Elektroniktests
- Pflege bestehender Testautomatisierungen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Elektronikentwicklung
Anforderungsprofil
- Studium im Bereich der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EMV sowie als Hardwareentwickler
- Sehr gute Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik
- Erfahrung im Bereich Testautomatisierung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
PRODUKTIONSLEITER (m/w/d)
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019PRODUKTIONSLEITER (m/w/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3331 Einsatzort: Dresden Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreich produzierendes Unternehmen aus dem Segment des Maschinenbaus. Aktuell suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d) bei Dresden, welcher die Weiterentwicklung des Standortes begleitet.
Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des gesamten Standortes
- Umsetzung der Produktionsstrategie inklusive Ergebnis-/Budgetverantwortung
- Disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Qualifizierung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Produktqualität und der fortlaufenden Prozessoptimierung
- Verantwortung für die Lieferfähigkeit sowie für die proaktive Steuerung von Engpässen
- Erarbeitung, Durchführung und Kontrolle von technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung mit allen angrenzenden Funktionen, ein besonderer Augenmerk liegt auf der LEAN-Komponente
- Verantwortung für die unternehmerischen Pflichten in Bezug auf Umwelt und Sicherheit sowie für die Einhaltung aller Gesetze und interner/externer Richtlinien und Auflagen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Produktionsleiter
- Fundierte Kenntnisse über TPM und Lean Manufacturing sowie im Projektmanagement
- Erfahrung in der Steuerung eines komplexen Produktionsbereiches im Hinblick auf Finanzen, Prozessmanagement und Veränderungsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Metallverarbeitung
- Automotivekenntnisse von Vorteil, jedoch kein Muss
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigeninitiative, teamorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse von SAP-Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse
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(Junior/Senior) DevOps Engineer (w/m/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019(Junior/Senior) DevOps Engineer (w/m/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3329 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde, ein Unternehmen in Berlin mit knapp 70 Mitarbeitern sucht nach einem (Junior/Senior) DevOps Engineer (w/m/d). Das Unternehmen befasst sich mit dem Thema Identitätsmanagement und bietet Nutzern eine vereinfachte und sichere Login Möglichkeit. Zu den Partner gehören u.a. Banken, Automobilhersteller und Fluggesellschaften.
Aufgabengebiet
- Verantwortlich für die Konzeption, Implementierung, Optimierung und Steuerung effektiver hochfrequenter IT-Infrastrukturen
- Unterstützen die Bereitstellung und das Testen im Test- und Produktionsumgebungen sowie das Konfigurationsmanagement
- Begleiten den gesamten Prozess der Software-Implementierung einschließlich Konzeption, Codierung und Test
- Unterstützen die Service Management Kollegen im Bereich Reporting
Anforderungsprofil
- Kenntnisse von Linux, Docker & Docker Compose
- Erfahrung in eines der Cloud Anbieter: GCP, AWS, OpenStack oder Azure
- Scripting Kenntnisse in Python und Bash
- Erfahrung in Kubernetes, Apache Mesos, oder Docker Swarm cluster
- Erfahrung mit mindestens einem der folgenden: saltstack, ansible, puppet, chef
Kontakt
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QUALITÄTSINGENIEUR (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 16.08.2019QUALITÄTSINGENIEUR (m/w/d)
Datum: 2019-08-16 Job-Nr.: 3308 Einsatzort: Velten Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und international tätiges Industrieunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Qualitätsingenieur (m/w/d) für seinen Standort nördlich von Berlin.
Aufgabengebiet
- Koordination von internen Qualitätsthemen sowie der Lieferanten- und Kundenqualität
- Durchführung von internen und externen Prozess- sowie Systemaudits
- Erstellung von 5Y und 8D Reports
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie der Prozesse im Qualitätswesen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Anforderungsprofil
- Technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als Qualitätsingenieur, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Lieferantenentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Qualitätstools, wie APQP/ PPAP sowie 8D/ 5Y
- VDA 6.3 sowie Six Sigma Yellow/ Green Belt
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
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Leiter Elektronikentwicklung (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 15.08.2019Leiter Elektronikentwicklung (m/w/d)
Datum: 2019-08-15 Job-Nr.: 3429 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein international erfolgreicher und innovativer Automobilzulieferer mit weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Elektronikentwicklung (m/w/d) am Standort Berlin.
Aufgabengebiet
- Führung des Fachbereichs Elektronikentwicklung
- Management der Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Projektanforderungen
- Konzeption moderner Entwicklungsstrategien sowie Weiterentwicklung von Methoden in der Elektronikentwicklung
- Kosten- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
- Aktive Mitgestaltung des Fachbereichs
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Standorten
Anforderungsprofil
- Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Führungserfahrung in der Elektronikentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automobil- oder Zulieferindustrie
- Kenntnisse in der Anwendung von einschlägigen Prozess-Standards
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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System- und Netzwerkadministrator (w/m/d) - Healthcare
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 15.08.2019System- und Netzwerkadministrator (w/m/d) - Healthcare
Datum: 2019-08-15 Job-Nr.: 3364 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde, ein Familienunternehmen aus der Healthcare Branche sucht aktuell nach einem System- und Netzwerkadministrator (w/m/d) für den Standort in Berlin. Das Unternehmen produziert in Berlin mit knapp 450 Mitarbeitern Produkte aus der Medizintechnik und gehört zu den größten Hersteller in Deutschland.
Aufgabengebiet
- Administration der laufenden Serverlandschaften
- Weiterentwicklung und Optimierung der IT Infrastruktur
- Pflege der bestehenden IT Dokumentation
- Betreuung der Linux Tools für die Abteilung Entwicklung Elektronik / Software
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbares mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in Windows Server 2008/2012, Exchange 2016, VMware und Office
- Grundkenntnisse in Switching, Routing, Firewall und Linux Server
- LPI-1 Zertifizierung vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Microsoft Software Developer (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 15.08.2019Microsoft Software Developer (m/w/d)
Datum: 2019-08-15 Job-Nr.: 3428 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Für einen Finanzdienstleiter in Berlin suchen wir nach einem Microsoft Software Developer (m/w/d). Hier arbeiten Sie in Projekten mit dem Fachbereich zusammen, um Prozesse der Microsoft Welt zu integrieren und die Microsoft System dauerhaft weiterzuentwickeln. Das Unternehmen organisiert sich nach holakratischen und agilen Methoden und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits an.
Aufgabengebiet
- Anpassung der Microsoft Systeme (MS Teams, Dynamics oder SharePoint) für das Team
- Technische Partnerrolle und Ansprechpartner für die Nutzung und Verbesserung
- Anforderungen in das System einpflegen und entwickeln
- Weiterentwicklung der Microsoft Technologie und Neuerungen einbringen
Anforderungsprofil
- Berufserfahrung in der Produktlandschaft von Microsoft (Azure, SharePoint, Dynamics, Office 365, BI/SQL Server)
- Entwicklerkenntnisse im Microsoft Umfeld (z.B. Microsoft Visual Studio, .NET Frameworks, ASP.NET, C#)
- Überblick zu den Funktionalitäten und Möglichkeiten der Microsoft-Plattformen
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Prozessingenieur (m/w/d) Automotive
Einsatzort: Bayern, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 14.08.2019Prozessingenieur (m/w/d) Automotive
Datum: 2019-08-14 Job-Nr.: 3384 Einsatzort: Nürnberg Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreicher Zulieferer im Automotive-Segment, der sich auf elektrische Antriebskonzepte fokussiert hat. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklungen seiner Produkte zeichnen ihn aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Aktuell suchen wir einen Prozessingenieur (m/w/d) für den Standort Nürnberg.
Aufgabengebiet
- Führung (fachl.) eines Projektteams im Kontext umfänglicher Anlagen-Neukonzeptionen
- Planung des Fertigungsprozesses einer Fertigungsanlage bzw. -linie unter Berücksichtigung entsprechender Lean Kriterien
- Ausarbeitung von Fertigungskonzepten sowie die Kontrolle der Anlagen- und Fertigungslinien-Konzeption
- Erstellung von Vorschlägen zum Design und Optimierung von Produkten unter Verfahrens-Gesichtspunkten
- Absprache der Maschinen-Prozesse hinsichtlich ihres effizienten Designs mit Lieferanten und der Produktion
- Ausarbeitung von adäquaten Projektterminplänen für die Beschaffung von Maschinen/Anlagen
- Evaluation von entsprechenden Hersteller-Angeboten und Veranlassung durch den Einkauf nach Lastenheft
- Koordination der Maschinenaufstellung, Anlagen und Produktionslinien
- Organisation & Leitung der Abnahme bzw. Prüfung samt Beseitigung etwaiger Mängel von Anlagen/Maschinen
- Abwicklung von Tests in den Verfahrensbereichen der Aufbau- und Verbindungstechnik
- Erstellung konzernweit gültiger Richtlinien unter Einbezug internationaler Team
Anforderungsprofil
- Studium im Bereich Produktionstechnik, Materialwissenschaften, Mechatronik, Maschinenbau, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Expertise im Bereich Aufbau- und Verbindungstechnik
- Mehrjährige Erfahrungen im Produkt-Neuanlauf, optimalerweise im Automotive-Kontext
- Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse
- Gute SAP- sowie MS Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 14.08.2019Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Datum: 2019-08-14 Job-Nr.: 3360 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein innovatives, weltweit agierendes Technologie-Unternehmen, mit Fokus im Automotive-Markt. Es bietet langjährige Entwicklungskompetenz im Bereich Oberflächenbeschichtung, Metall- und Kunststoffverbundsysteme. Darüber hinaus umfasst das Produkt-Portfolio ein breites Spektrum an technisch hochmodernen Herstellungsverfahren. Da der Standort mit knapp 600 Mitarbeitern stark im Aufbau begriffen ist, besetzten wir aktuell die neugeschaffene Position "Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)".
Aufgabengebiet
- Verantwortung aller Aufgabenbereiche einer ausgebildeten Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, als Betriebsbeauftragter (m/w/d) für Abfall bzw. Immissionsschutz und Gewässerschutz- bzw. als Störfallbeauftragter (m/w/d)
- Monitoring der Arbeitsschutzrichtlinien/Unfallverhütungsvorschriften
- Beratung in allen Belangen des Arbeitsschutzes (Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen sowie von sozialen/sanitären Einrichtungen)
- Durchführung von sicherheitstechnischen Überprüfungen der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel vor der Inbetriebnahme
- Unterstützung im Bereich der Pflege/Prüfung entsprechender Rechtsmittel im Kontext Umweltschutz und Arbeitssicherheit
- Beratung und Durchführung im Bereich Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Dokumentation
- Durchführung von Unterweisungen samt der entsprechenden Dokumentation
- Analyse neuer Gesetzmäßigkeiten, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften
- Verortung von Handlungsbedarfen und Ableitung neuer Sicherheitskonzepte
Anforderungsprofil
- Technische Ausbildung bzw. ingenieurwissenschaftliches Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Chemischen Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Gefahrstoffrecht
- Expertise in den Bereichen Galvanik und Oberflächenbehandlung
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP, sowie solche in der Handhabung fachspezifischer Softwareanwendungen (wie bspw. GefDok)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Julian Hebenbrock weitergeleitet.
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Projektleiter TGA (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 14.08.2019Projektleiter TGA (m/w/d)
Datum: 2019-08-14 Job-Nr.: 3266 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist ein Planungsbüro für Energie und Versorgungstechnik und ist spezialisiert auf die energetische Gebäudesanierung in allen Leistungsphasen. Das Unternehmen ist Teil einer Firmengruppe, die als Generalplaner am Markt auftritt. Das Portfolio reicht von der Erstellung von Sanierungskonzepten, Energieberatung inkl. Fördermittelberatung sowie Gutachten, Mitwirkung bei Technical Due Diligence bis hin zur Technischen Gesamtplanung und Bauüberwachung, sowohl für Neubauten, als auch für Bestandsgebäude. Wir suchen im Auftrag einen Projektleiter für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung , mit dem Ziel sich bei Eignung in den nächsten Jahren in die Geschäftsleitungsebene einzuarbeiten.
Aufgabengebiet
- Leitung der Projekte im Bereich Haustechnik
- Projektkalkulation und Projekt-Controlling
- Koordination von Planungsbeteiligten und Unternehmen
- Überwachung der Ausführungen Regelmäßige Qualitätskontrollen am Bau; Berichterstattung
- Überprüfung der Arbeitsqualität gemäß Vorgaben
- Führung der auf dem Bau eingesetzten Mitarbeiter
- Sicherstellung der mängelfreien Fertigstellung; Abnahme
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik
- Mind. 5 Jahre Erfahrung als technischer Projekt Mananger|in der Planung und Bauleitung
- Organisationstalent mit Freude an der Koordination komplexer Prozesse, Bereitschaft für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung von MS Office
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Olga Guskow weitergeleitet.
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Fertigungsplaner (m/w/d) Automotive
Einsatzort: Bayern, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 14.08.2019Fertigungsplaner (m/w/d) Automotive
Datum: 2019-08-14 Job-Nr.: 3382 Einsatzort: Nürnberg Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreicher Zulieferer im Automotive-Segment, der sich auf elektrische Antriebskonzepte fokussiert hat. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklungen seiner Produkte zeichnen ihn aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Aktuell suchen wir einen Fertigungsplaner (m/w/d) für den Standort Nürnberg.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Fertigungsplanung (international) in Kooperation mit den entsprechenden Produktionsstandorten
- Koordination aller Industrialisierungs- und Inbetriebnahme-Aktivitäten unter Berücksichtigung/Kontrolle strenger Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Entwicklung sowie Planung von Fertigungs- und Prüf-Konzepten für Neuprodukte
- Koordination und Unterstützung international aufgestellter Projektteams bei der Beschaffung komplexer Produktionsanlagen
- Anlagenplanung internationaler Fertigungsbereiche samt der dazugehörigen Gebäude- und Infrastruktur-Planung im Kontext Lean-Manufacturing
- Unterstützung des Angebots-Prozesses durch die Erstellung von Investitions-Prognosen für neue Produkte
- Unterstützung aller Neuanlauf-/Anlauf-Aktivitäten
- Überwachung & Optimierung der Serienproduktion
Anforderungsprofil
- Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Produkt-Neuanlauf sowie im Automotive-Umfeld
- Expertise in der Prozessoptimierung und Werkzeugtechnik
- Kenntnisse in SAP und CAD, sowie der MS Office-Programme
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
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Projektsteuerer (m/w/d) Wohnungsneubau
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 14.08.2019Projektsteuerer (m/w/d) Wohnungsneubau
Datum: 2019-08-14 Job-Nr.: 3339 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein bekanntes, landeseigenes Berliner Immobilienunternehmen, Das Unternehmen besitzt bereits attraktive Grundstücke und sucht im Zuge des weiteren Wohnungsbaus in Berlin einen Mitarbeiter in der Projektsteuerung (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Planen und Steuern von Neubaumaßnahmen.
- Erstellung von Kostenplänen
- Verwaltung und Auswahl der externen Dienstleister im Hinblick auf Rahmenverträge und Einzelaufträge
- Anfertigung der Ausschreibungen bis zur Verhandlung von Bauverträgen
- Überwachung und Sicherung von Kosten, Qualität bei der Umsetzung der Maßnahmen
- Verfolgung der Ziele im Bereich des nachhaltigen Bauens
- Unterstützende Funktion in der Bewertung von Immobilien (TDD)
- Schnittstellenfunktion zu den technischen Immobilienmanagern und Mietern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium wie z.B. Bauingenieurswesen oder Architektur wünschenswert oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert idealerweise im Bereich Wohnungsneubau
- Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit VOB/HOAI und dem Bauvertragsrecht
- Organisationsgeschick, Planungskompetenz und Teamorientierung
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Patrick Jacobi weitergeleitet.
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Senior WEG-Verwalter (m/w) mit Weitblick
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 14.08.2019Senior WEG-Verwalter (m/w) mit Weitblick
Datum: 2019-08-14 Job-Nr.: 3280 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist eine der renommiertesten Hausverwaltungen in Berlin welche bekannt ist für ihre Zuverlässigkeit und ihr gutes Arbeitsklima. Wertschätzung, Beständigkeit und Teamwork zeichnen das Unternehmen aus. Hier arbeiten Profis!
Aufgabengebiet
- Aktives und eigenverantwortliches Management der anvertrauten Immobilien
- Verantwortung eines anspruchsvollen Portfolios von WEG-Objekten und enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten der eigenen und betreuten Wohnanlagen
- Erstellung von Wirtschaftsplänen, Kontrolle der Instandhaltungsbudgets und Führung der Rechnungsprüfungen
- Technische Koordination der laufenden und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen und Veranlassung aller notwendigen Wartungs- und Prüfaufträge
- Steuerung aller externen Partner der Gemeinschaften und Überwachung derer Leistungen
- Übernahme der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung und Durchführung von Wohnungseigentümerversammlungen und Umsetzung der gefassten Beschlüsse
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung und/oder Fortbildung
- Fundierte Berufspraxis in der Wohnungseigentumsverwaltung
- Sehr gute Kenntnisse im WEG-Recht
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen
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Head of Operations (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Operation, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 14.08.2019Head of Operations (m/w/d)
Datum: 2019-08-14 Job-Nr.: 3387 Einsatzort: Berlin Bereich: Operation Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein Berliner Start-up, welches als Partner für altersgerechtes Wohnen aktuell den hiesigen Markt in Deutschland revolutioniert. Vor dem Hintergrund eines von Wachstum geprägten Umfelds suchen wir nunmehr nach einem Head of Operations (m/w/d) mit der Kompetenz, Prozesse zu initiieren/optimieren und entlang aller Stakeholder (intern/extern) zu koordinieren.
Aufgabengebiet
- Leitung der Ressorts Bauleitung, Einkauf, Installation sowie Qualitätssicherung
- Kooperation entlang aller Management-Funktionen innerhalb des Unternehmens
- Fortwährende Optimierung des gesamten Wertschöpfungskette samt der Einführung neuer entsprechender Tools
- Weiterentwicklung bestehender KPI-Strukturen & Analysetools als Basis eines effizienten Berichtswesens an die Geschäftsführung
- Partizipation an den Schnittstellen Sales und Finance, um einen reibungslosen Workflow gewährleisten zu können
Anforderungsprofil
- Fundierte Erfahrungen im Bereich Operations-, Prozess- oder Supply Chain-Management, optimalerweise aus einem Start-up – Kontext heraus
- Studienabschluss im Bereich BWL oder einem anderen relevanten Bereich
- Expertise im Bereich der strategischen Planung und Geschäftsentwicklung
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Julian Hebenbrock weitergeleitet.
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Teamleiter (m/w/d) Immobilienverwaltung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 14.08.2019Teamleiter (m/w/d) Immobilienverwaltung
Datum: 2019-08-14 Job-Nr.: 3426 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant verwaltet seit über fünf Jahrzehnten Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin. Es handelt sich um ein familiengeführtes Unternehmen, welches sich momentan im Übergang von der zweiten auf die dritte Generation befindet. Aktuell arbeiten 20 Mitarbeiter in einem Büro in zentraler Lage (zwischen Zoologischer Garten und Ernst-Reuter-Platz). Das Unternehmen betreut Privateigentümer, WEG´s und Fondsgesellschaften. Unser Klient sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TeamleiterIn für ein Team aus 3-4 Mitarbeitern und zwei Praktikanten.
Aufgabengebiet
- Leitung eines aus kaufmännischen sowie technischen Property Managern bestehendem Team
- Eigenständige kaufmännische und technische Betreuung von Verwaltungsobjekten im Bereich WEG (20-30%), Gewerbe (10-20% - optional) und Wohnen (60-70%)
- Ergebnisverantwortung für ein eigenes regional aufgestelltes Portfolio (Wohnen, Gewerbe und WEG)
- Einbringung von Erfahrung und Motivation zur fachlichen Leitung eines eigenen Mitarbeiterstammes
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung in der Wohnungswirtschaft, oder ähnliche Qualifikationen mit immobilienwirtschaftlichen Bezug
- (Mehrjährige) Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zielstrebigkeit, Koordinationsgeschick sowie Durchsetzungskraft
- Analytische und zielorientierte Arbeitsweise
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HR Business Partner (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 14.08.2019HR Business Partner (m/w/d)
Datum: 2019-08-14 Job-Nr.: 3427 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von speziellen Pharma-Arzneimitteln in Deutschland mit Sitz in Nord-Charlottenburg und gehört einer Unternehmensgruppe an. Das Unternehmen mit knapp 200 Mitarbeitern entwickelt und vertreibt Medikamente für Patienten mit seltenen und chronischen Erkrankungen wie zum Krebs, HIV und Hepatitis. In Berlin und Potsdam ist das Unternehmen durch mehrere Standorte präsent.
Aufgabengebiet
- Beratung der Führungskräfte und Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle
- Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bzgl. Trainings und Seminare
- Vorbereitung und Durchführung von Assessment Tools
- Berücksichtigung regulatorischer und berufsrechtlicher Anforderungen im Hinblick auf die Beschäftigung von Personal in den Herstellbetrieben
- Bearbeitung und Begleitung von personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Themen
- Unterstützung beim Recruiting, Kündigungen, Aufhebungen, Outplacements und Versetzungen
- Kommunikation von Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetze über aktuelle HR-Themen und neue Richtlinien
- Mitarbeit und Implementierung von HR Projekten wie z.B. Prozessqualitätssteigerung, Standardisierung, Harmonisierung, Automatisierung, Gehaltsstrukturen, Performancesteigerung etc.
- Mitwirkung in aktiver Rolle bei der Durchführung von Change-Management Workshops und anderen inhouse Trainings
- Unterstützung und Mitwirkung beim Design von Tools und Infrastruktur
- Abbildung der Org. Änderungen, Versetzungen, Eintritte u. Austritte etc. nach Management Approval im Personalmanagement System
- Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Führungskräftekreises in arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten
- Aufbereitung von und Auswertung zu Themen wie Headcount, Salary, Demographics, Sick Leave
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalwirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Personalmanagement Systeme (SAP/Oracle/Workday/PeopleSoft oder andere)
- Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Kenntnisse spezieller Personalentwicklungstools und –maßnahmen
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Sozialkompetenz
- Erfahrung in der Gestaltung von effektiven Strukturen und Prozessen relevante HR-Themen betreffend
- Eigenverantwortliche, vorausschauende und genaue Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstorganisation
- Belastbarkeit, Termintreue und Teamfähigkeit, Hands-On Mentalität
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
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Oberbauleiter (m/w) SF-Hochbauprojekte
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 14.08.2019Oberbauleiter (m/w) SF-Hochbauprojekte
Datum: 2019-08-14 Job-Nr.: 2822 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein renommierter Projektentwickler, welcher die seit Jahren erfolgreiche Baukompetenz ausbauen möchte. Das Portfolio umfasst anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeimmobilien in zentralen Lagen Deutschlands.
Aufgabengebiet
- Verantwortung der technischen, wirtschaftlichen, qualitativen und terminlichen Abwicklung von schlüsselfertigen Bauvorhaben
- Übernahme der Vertragsverhandlung und Vergabevorbereitung
- Leitung, Koordination und Controlling des Bauletungsteams
- Organisation und Umsetzung der Planungsvorgaben
- Dokumentation und Realisierung von Mängelbeseitigung
- Steuerung des Informationsflusses zwischen den Projektteam-Mitgliedern und Dritten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von SF-Hochbauprojekten
- Sicherer Umgang mit der VOB, Arbeitssicherheit- und Umweltvorschriften
- Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
- Kommunikations- und verhandlungsstärke in Wort und Schrift
- Strategisches und analytisches Denken
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Patrick Jacobi weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
TECHNISCHER PROPERTY MANAGER (m/w) für 10 Liegenschaften in Deutschland
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 14.08.2019TECHNISCHER PROPERTY MANAGER (m/w) für 10 Liegenschaften in Deutschland
Datum: 2019-08-14 Job-Nr.: 2616 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde erwirbt, modernisiert und verwaltet seine Gewerbeimmobilien in Top Lagen der Großstädte.
Aufgabengebiet
- Technische Betreuung und Verantwortung eines Teils unserer nationalen Liegenschaften als Bauherrenvertreter
- Proaktive Koordination aller Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
- Umsetzung von Mieterausbauprojekten des Bestandsportfolios
- Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und interne Schnittstellen in allen technischen Fragen
- Steuerung externer Dienstleister
- Planung und Controlling des Budgets
- Erstellung der Dokumentation und Abrechnung
- Schadensmanagement
Anforderungsprofil
- Abgeschlossener technischer Studienabschluss (BauIng, FM oder Architektur) und/ oder eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Selbstständige und abschlussorientierte Handlungsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (1-2 mal pro Monat)
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Patrick Jacobi weitergeleitet.
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Leitender Steuerberater (m/w/d) für eine Niederlassung in der Altmark
Einsatzort: Sachsen-Anhalt, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 13.08.2019Leitender Steuerberater (m/w/d) für eine Niederlassung in der Altmark
Datum: 2019-08-13 Job-Nr.: 3423 Einsatzort: Standort in der Altmark Bereich: Finance Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft, die Mandanten bundesweit in ihrer spezifischen Branche mit mehreren Niederlassungen erfolgreich unterstützt und berät. Besonderen Wert legt man auf ein enges und vertrauensvolles Verhältnis zur Mandantschaft, die sich primär aus kleinen und mittelständischen Unternehmen zusammensetzt. Steuerberatern (m/w), die sich mehr in die Richtung einer beratenden Führungskraft entwickeln wollen, bietet sich hier eine spannende Herausforderung mit vielfältigem Aufgabenspektrum und der Option auf Beteilung. Für die Niederlassung in der Altmark in Sachsen-Anhalt besetzen wir zur Mandantenbetreuung und zur Führungsnachfolge kurzfristig die Position als leitender Steuerberater (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Mandantenverantwortung mit Schwerpunkt auf Kontrolle und Fertigstellung der Jahresabschlüsse bzw. Bilanzen
- Einstieg in die Kanzleileitung (Kurz- oder mittelfristig)
- Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
- Beratung der Mandanten im Generationenwechsel und der Digitalisierung
- Betreuung der Mandanten auch vor Ort
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeiterteams und Koordination deren Aufgaben zusammen mit der Niederlassungsleitung
- Qualitätssicherung und Kompetenzsicherung der Kanzlei und Weichenstellung für die Zukunft gemeinsam mit der Niederlassungsleitung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich bestandene Prüfung zum/zur Steuerberater/in
- Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Selbständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für praxisnahe Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise Datev
- Individuelle Arbeitszeitregelungen
- Home-Office-Lösungen möglich
- Diverse Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Motivierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
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Leitender Steuerberater (m/w/d) Großraum Stendal
Einsatzort: Sachsen-Anhalt, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 13.08.2019Leitender Steuerberater (m/w/d) Großraum Stendal
Datum: 2019-08-13 Job-Nr.: 3425 Einsatzort: Großraum Stendal Bereich: Finance Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft, die Mandanten bundesweit in ihrer spezifischen Branche mit mehreren Niederlassungen erfolgreich unterstützt und berät. Besonderen Wert legt man auf ein enges und vertrauensvolles Verhältnis zur Mandantschaft, die sich primär aus kleinen und mittelständischen Unternehmen zusammensetzt. Steuerberatern (m/w/d), die sich mehr in die Richtung einer beratenden Führungskraft entwickeln wollen, bietet sich hier eine spannende Herausforderung mit vielfältigem Aufgabenspektrum und der Option auf Beteilung. Für die Niederlassung im Großraum Stendal besetzen wir zur Mandantenbetreuung und zur Führungsnachfolge die Position als leitender Steuerberater (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Mandantenverantwortung mit Schwerpunkt auf Kontrolle und Fertigstellung der Jahresabschlüsse bzw. Bilanzen
- Einstieg in die Kanzleileitung (Kurz- oder mittelfristig)
- Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
- Beratung der Mandanten im Generationenwechsel und der Digitalisierung
- Betreuung der Mandanten auch vor Ort
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeiterteams und Koordination deren Aufgaben zusammen mit der Niederlassungsleitung
- Qualitätssicherung und Kompetenzsicherung der Kanzlei und Weichenstellung für die Zukunft gemeinsam mit der Niederlassungsleitung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich bestandene Prüfung zum/zur Steuerberater/in
- Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Selbständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für praxisnahe Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise Datev
- Individuelle Arbeitszeitregelungen
- Home-Office-Lösungen möglich
- Diverse Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Motivierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
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Immobilienkaufmann (m/w/d) Wohnportfolio
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 12.08.2019Immobilienkaufmann (m/w/d) Wohnportfolio
Datum: 2019-08-12 Job-Nr.: 3422 Einsatzort: Hamburg Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist eine junge Hamburger Immobilien-Projektgesellschaft (vier Mitarbeiter), welche 2012 in Hamburg gegründet wurde. Das Unternehmen kauft Wohnimmobilien an und entwickelt diese. Aktuell hat unser Auftraggeber 206 Wohnungen fertig gestellt. Das Portfolio befindet sich hauptsächlich in den Bezirken Eppendorf und Altona. Hierbei handelt es sich überwiegend um typische Hamburger Altbauten; außerdem befinden sich auch einige Luxusdachgeschosswohnungen im Bestand. Es wird in Häuserblocks mit 6-10 Einheiten investiert. Durch den Wachstum des Unternehmens, sucht man zum nächstmöglich Zeitpunkt eine erfahrene Immobilienkauffrau oder einen erfahrenen Immobilienkaufmann.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches ganzheitliches Immobilienmanagement für anspruchsvolle Wohnimmobilien (ohne WEG)
- Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen und -kontrollen
- Mietvertrags- und Forderungsmanagement
- Implementierung eines fachspezifischen Verwaltungsprogramms
- Erfassung, Pflege und Auswertung aller Objektdaten
- Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister und Versorger inkl. Kleinreparaturmanagement
- Budgetplanung und -überwachung
- Erfassung, Pflege und Auswertung aller Objektdaten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Immobilienverwaltung von A–Z
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
- Sichere und aktuelle Kenntnisse in der aktuellen Gesetzeslage
- Kenntnisse Hausverwaltungsprogramm iX-Haus, domus o.ä. und MS-Office (Word, Excel)
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B vom Vorteil
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Junior/Senior DevOps Engineer (m/f/d) in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 12.08.2019Junior/Senior DevOps Engineer (m/f/d) in Berlin
Datum: 2019-08-12 Job-Nr.: 3301 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Our customer, a company in Berlin with almost 70 employees, is looking for a Junior/Senior DevOps Engineer (m/f/d). The company offers a login service to log in securely and easily on different portals. Banks, airlines and automotive manufacturers use this service.
Aufgabengebiet
- Responsible for the implementation, conception, optimization and control of high traffic IT infrastructures
- Support deployment and testing on the test and production environments as well as config management
- Accompany the entire process of software implementation including conception, coding and testing
- Responsible for the system administration of the DevOps Toolchain
- Support the service management colleges in the area of reporting
Anforderungsprofil
- Skills including bash and python. Development experience with Java or Go is a big plus
- Thorough understanding of linux
- Proven experience with: docker and docker compose, Azure, OpenStack or AWS
- Experience with saltstack, ansible, puppet, chef
- Production experience of running Apache Mesosor, Docker Swarm cluster or Kubernetes
- Experience setting up and managing monitoring and log aggregating solutions
- Proven experience of building CI/CD pipelines
- Experience with service mesh solutions e.g. Linkerd, Istio
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Facility Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Facility Manager (m/w/d)
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3179 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Das Unternehmen ist ein Zusammenschluss mehrerer Unternehmen mit Sitz in Berlin (in der zentralen Mitte Berlin gelegenes Büro mit guter Infrastruktur) mit derzeit etwa 300 Mitarbeitern. Unser Mandat hat ein internationale Unternehmenskultur, die Freiräume für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung bietet. Die Firma investiert deutschlandweit seit über 10 Jahren in Objekte mit Sanierungsstau und entwickelt sie mit innovativen Konzepten zu werthaltigen Objekten. Der Fokus meines Mandanten liegt dabei auf modernen und ganzheitlich ausgerichteten Nutzungskonzepten, die sich den stetig ändernden gesellschaftlichen Anforderungen anpassen können. Die Immobilien werden nach der Revitalisierung langfristig im eigenen Bestand gehalten und nachhaltig bewirtschaftet. Zum Portfolio gehören Gewerbe- und Wohnimmobilien, Hotels sowie Shoppingcenter.
Aufgabengebiet
- Planen, Überwachen und Steuern der technischen und infrastrukturellen Abläufe in den Objekten
- Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
- Koordination und Überwachung der gebäudebezogenen Dienstleistungen (Reinigung, Überwachung, Außengelände etc.)
- Überwachung der gesetzlicher Prüffristen, regelmäßigen Wartungen und Inspektion / Bedienung der installierten Anlagen (bspw. Aufzug, Brandschutzanlage etc.)
- Einhaltung von Budgetvorgaben, Kosten- und Erlöskontrolle
- Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine technische/handwerkliche Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüften Techniker
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kaufmännisches Verständnis, wirtschaftliches Handeln und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr guter Kommunikator (m/w/d) mit Organisations- und Improvisationstalent
- Reisebereitschaft
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HSE Manager (m/w/d) für einen weltweit aktiven FMCG-Konzern
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019HSE Manager (m/w/d) für einen weltweit aktiven FMCG-Konzern
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3421 Einsatzort: Hamburg Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein börsendotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Für den Produktionsstandort Hamburg suchen wir aktuell einen HSE-Manager (m/w/d), der neben den fachlichen Voraussetzungen auch ausgeprägte Leadership Skills mitbringt und nicht nur seinen Fachbereich im Auge hat, sondern auch bereit ist "über den Tellerand" zu agieren.
Aufgabengebiet
- Unterstützung des Managements in allen Fragen der Arbeitssicherheit
- Disziplinarische und fachliche Führung von 3 Mitarbeitern
- Aufstellung und Überwachung von fachbezogenen Projekten
- Anleitung und Betreuung eines Teams von Sicherheitsbeauftragten
- Festlegung von erforderlichen Sicherheitstrainings und Entwicklung von Sicherheitstrainings-Programmen
- Erstellen eines Gesundheits-Schutz-Programms in enger Abstimmung mit dem Betriebsarzt
- Kontrolle der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
- Organisation und Moderation der ASA – Sitzungen und Durchführung von Sicherheits- Rundgängen
- Sicherstellung, Überwachung des Einhaltens und der Durchführung der Vorgaben für prüf- und überwachungspflichtige Einrichtungen und Anlagen
- Sicherung der Schnittstelle zu Behörden und Koordination der Beauftragtenfunktionen
Anforderungsprofil
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, SIFA
- ausgeprägte Projektmanagement Kompetenz
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Koordinationsfähigkeit von Projektgruppen und fachlichen Teams
- effektives Zeit- und Selbstmanagement
- strukturierte Arbeitsweise
- bewährte Sozialkompetenz
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Bauleiter für schlüsselfertigen Wohnungsbau (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Bauleiter für schlüsselfertigen Wohnungsbau (m/w/d)
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 2817 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft einer der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen besitzt und bewirtschaftet in Deutschland (Berlin, Dresden, Hamburg, Leipzig und Rhein-Ruhr-Region) rund 41.000 Wohnimmobilien mit einem Vermögenswert von rund fünf Milliarden Euro.
Aufgabengebiet
Ihre Hauptaufgabe ist die Projektsteuerung sowie die Projektbegleitung von der ersten Idee bis zur Übergabe an den Eigentümer oder Vermieter. Diese umfasst die Koordinierung der Planungsbeteiligten, welche durch das Einbinden externer Architekten, Statiker, Haustechnikplaner sowie Sonderfachplaner gesteuert wird. Weiterhin sind Sie für die Ausschreibung und Vergabe der Bauleistungen an Einzel- oder Generalunternehmen zuständig.
- Steuerung für die Leistungsphasen 6-9 nach HOAI
- Lenkung der am Bau beteiligten Firmen
- Koordination der Gewerke
- Schlüsselfertige Abrechnung
- Qualitätsmanagement Bauausführung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt im Bereich Bauwesen/Hochbau oder Techniker bzw. Meister
- Kenntnisse in der VOB und HOAI, ORCA AVA
- Strategisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- Fundiertes technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Wirtschaftliches Wirken und Handeln mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
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Technischer Objektmanager (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Technischer Objektmanager (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 2816 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft eines der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt auf die Region Westberlin. Zudem werden von Ihnen fünf Servicecenter in Berlin betrieben.
Aufgabengebiet
- Selbständige und verantwortliche kunden- und rentabilitätsorientierte Verwaltung und Bewirtschaftung des Immobilienbestandes
- Persönlicher Kontakt zu Mietern
- Planung, Durchführung und Abrechnung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Führen von Korrespondenz z.B. mit Behörden, beauftragten Dienstleistern und Mietern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Architekt, Bauingenieur, etc.) oder Ausbildung zum Techniker/Hochbautechniker
- Erfahrungen in der technischen Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien
- Sicherer Umgang mit SAP,Arriba und MS-Office Paket sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
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Facility Manager (m/w/d) am Standort Halle/Leipzig
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Facility Manager (m/w/d) am Standort Halle/Leipzig
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3180 Einsatzort: Halle/Leipzig Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient (europaweit ca. 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen) mit Hauptsitz in Berlin vereint seit über 10 Jahren sämtliche Dienstleistungen, die bei der nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilien von Belang sind. Dabei wird primär das moderne und ganzheitlich ausgerichtete Nutzungskonzept im Auftrag der langfristig orientierten Kunden verfolgt. Zum Portfolio gehören Gewerbe- und Wohnimmobilien, Hotels sowie Shoppingcenter.
Aufgabengebiet
- Planen, Überwachen und Steuern der technischen und infrastrukturellen Abläufe in den Objekten
- Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
- Koordination und Überwachung der gebäudebezogenen Dienstleistungen (Reinigung, Überwachung, Außengelände etc.)
- Überwachung der gesetzlicher Prüffristen, regelmäßigen Wartungen und Inspektion / Bedienung der installierten Anlagen (bspw. Aufzug, Brandschutzanlage etc.)
- Einhaltung von Budgetvorgaben, Kosten- und Erlöskontrolle
- Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüften Techniker
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kaufmännisches Verständnis, wirtschaftliches Handeln und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr guter Kommunikator (m/w/d) mit Organisations- und Improvisationstalent
- Reisebereitschaft
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
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Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Wohnungsbau
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Wohnungsbau
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3011 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und hat seinen Hauptsitz in Köln. Das Unternehmen befasst sich seit 2002 mit der Entwicklung, Realisierung und dem Vertrieb hochwertiger Wohnprojekte. Die Firma entwickelt Grundstücke an seinem Hauptstandort (80 Mitarbeiter) sowie in Berlin (30 Mitarbeiter), München (30 Mitarbeiter) und Stuttgart (wird aktuell aufgebaut). Seit 2014 baut das Unternehmen sein Engagement im Gewerbebereich stetig aus. Das Unternehmen hat einen hohen Anspruch an Architektur und Design in allen Schritten der Wertschöpfung. Insgesamt plant und baut unser Mandant deutschlandweit rund 4.000 hochwertige Wohnungen (inkl. Wohnhochhäuser) und sechs größere Gewerbeobjekte mit einem Verkaufsvolumen von insgesamt 2,3 Milliarden Euro, davon 1,66 Milliarden Euro im Bereich Wohnen.
Aufgabengebiet
- Konzeption der Bauablaufplanung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
- Koordination, Überwachung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
- Qualitätsmanagement
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder eine andere vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister)
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie einem Ausschreibungs- und Kalkulationsprogramm
- Einschlägige Kenntnis der VOB/B
- Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3420 Einsatzort: Berlin Bereich: Sales Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an weltweit über 20 Produktionsstandorten gehört dieser zu den führenden Produzenten von Nahrungsmitteln. Zur Unterstützung des Vertriebsteams suchen wir im Auftrag unseres Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Auftragsmanagement am Standort Berlin.
Aufgabengebiet
- Analyse und Auswertung von Auftragseingnung, Umsatzentwicklung, Auftragsbestand, Kosten und Preisverlauf
- Fachkompetente und lösungsorientierte Beratung, verlässliche Projektbearbeitung sowie eine zuverlässige After-Sales-Betreuung
- Auftragserfassung, Vertragspflege sowie weitere administrative Tätigkeiten
- Ansprechpartner und Schnittstelle für den Vertrieb und die Produktentwicklung
- Verantwortlich für eine reibungslose und schnelle Kundenkommunikation
- Unterstützung bei der Geschäftsplanung
- Unterstützung bei der Durchführung von Marketingaktivitäten
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in einer ähnlichen Position im Vertriebsinnendienst
- Idealerweise Branchenkenntnisse in der produzierenden Industrie oder im Handel
- Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Excel Kenntnisse
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Jan Schulze weitergeleitet.
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Property Manager (m/w/d)
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Property Manager (m/w/d)
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3359 Einsatzort: Hamburg Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant wurde 2011 in Frankfurt gegründet und ist die Tochtergesellschaft eines der erfolgreichsten Immobilien-Investmentgesellschaften in Zentraleuropa. Insgesamt verwaltet er derzeit ca. 800.000,00 m² Gewerbe- und Büroimmobilien. Unser Klient bietet ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen und motivierten Team.
Aufgabengebiet
- Erster Ansprechpartner für Eigentümer (voraussichtlich ein Eigentümer) und Mieter
- Betreuung von einem gemischten Immobilienportfolio (Wohnen, Gewerbe, Retail)
- Eigenständige Durchführung von Übergaben und Rücknahmen
- Erstellung, und Kontrolle von Mietverträgen
- Betriebskostenabrechnungen, Mahnwesen (Mahnungen werden zur Verfügung gestellt)
- Vollumfängliche kaufmännische Betreuung der Liegenschaften (für die technischen Angelegenheiten arbeitet unser Kunde mit Fachleuten)
- Datenbankpflege
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich ist wünschenswert
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Immobilienverwalter
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hands-on-Mentalität
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Property Manager (w/m/d) Gewerbeimmobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Property Manager (w/m/d) Gewerbeimmobilien
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3273 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Das Unternehmen ist seit 1945 am Berliner Immobilienmarkt tätig und steht für Innovation, Sicherheit und bleibende Werte. Es handelt sich um einen Property-Management-Spezialist innerhalb einer familiengeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe im nördlichen Berlin. Ihnen wird ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der hauseigenen Academy.
Aufgabengebiet
- A – Z Verwaltung komplexer Gewerbeimmobilien mit Planung, Steuerung und laufender Überwachung der Objektergebnisse
- Bearbeitung von Vermietungen und Kündigungen sowie laufende Mieterkommunikation
- Überwachung des baulichen Zustandes sowie Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen, regelmäßige Objektbegehung
- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
- Überwachung und Verfolgung von Mietforderungen
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in der A – Z Verwaltung gewerblicher Immobilien
- Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Mietern
- Freude an der Teamarbeit mit selbstständigem lösungsorientiertem Arbeiten
- Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware und MS-Office
- Offenes und modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Duz Kultur und Teamevents
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
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Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Berlin
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 2818 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft eines der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt auf die Region Westberlin. Zudem werden von Ihnen fünf Servicecenter in Berlin betrieben.
Aufgabengebiet
- Erster Ansprechpartner für die Mietparteien
- Mitwirkung bei der Bestandsentwicklung und Neuvermietung von Wohnungen
- Führen der Korrespondenz mit Mietern, Rechtsvertretern, Behörden, etc.
- Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen, etc.
- Wiedervermietbarmachung von Leerständen
- Durchführung von Vorbesichtigungen und Abnahme bei Kündigungen
- Annahme und Abwicklung von Kleinreparaturen (bis 500€)
- Regelmäßige Bestandskontrolle sowie Bearbeitung von Mängeln
- Dauerhafte Sicherstellung der Verkehrssicherheit des anvertrauten Bestandes in Zusammenarbeit mit den Bauleitern
- Kontrolle von Dienstleistern (insbesondere Hausmeister, Winterdienst u.ä.)
- Kontinuierliche Datenpflege, insbesondere von Stammdaten in SAP
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau
- Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung
- Gewandtes Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Ein sicherer Umgang mit SAP ist wünschenswert
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Objektverwalter / Property Manager (w/m/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Objektverwalter / Property Manager (w/m/d)
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3338 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant wurde 2007 gegründet und beschäftigt aktuell mehr als 70 Mitarbeiter. Das Unternehmen investiert sowohl in Bestandsimmobilien als auch in Objekte mit Assetmanagement Potenzial in Deutschland, Polen und der Tschechischen Republik. Weiterhin kooperiert unser Kunde bei der Umsetzung von Einzelhandelsprojektentwicklungen. Im Investmentprofil befindet sich mehr als 190 Immobilien mit lebensmittelgeankerten Immobilien (führende Lebensmitteleinzelhändler als Ankermieter mit mind. 800 qm Verkaufsfläche) und Gewerbeimmobilien im Teileigentum (Einzelhandelseinheiten & Projekte mit mind. 150qm im EG).
Aufgabengebiet
- Erster Ansprechpartner für unsere Mieter und Dienstleister
- Management aller objektbezogenen Verträge
- Prüfung und Kontierung von Rechnungen
- Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Nebenkostenabrechnungen
- Kommunikation mit WEG-Verwaltern und Prüfung von Hausgeldabrechnungen
- Überwachung der Mieteingänge und Durchführung des Mahnwesens
- Datenpflege, Budgetierung und Reporting
- Abstimmung mit dem technischen Property Management
- Unterstützung des Asset- und Investment Managements bei strategischen Entscheidungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder fachbezogener akademischer Abschluss
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung/Property Management
- Gute Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht
- Teamfähig und kommunikativ, proaktiv, zahlenaffin, sorgfältig
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Standardprodukten, gerne RELion-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
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Technischer Property Manager (m/w/d) im Bestandsmanagement
Einsatzort: Hamburg, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Technischer Property Manager (m/w/d) im Bestandsmanagement
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3377 Einsatzort: Hamburg Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant wurde 2011 in Frankfurt gegründet und ist die Tochtergesellschaft eines der erfolgreichsten Immobilien-Investmentgesellschaften in Zentraleuropa. Insgesamt verwaltet unser Kunde derzeit ca. 800.000,00 m² Gewerbe- und Büroimmobilien.
Aufgabengebiet
- Technische und administrative Koordination der einzelnen Maßnahmen/Bauvorhaben/Wartungen etc. von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Erarbeitung von Kostenschätzungen, bzw. Einholung von Kostenvoranschlägen
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Manager und dem Eigentümer
- Laufende Teilnahme an Jour fixe
- Überblick über aktuelle Instandhaltungen, Wartungen etc. verschaffen und ggf. die Koordination übernehmen
- Überprüfung und Freigabe von Rechnungen (nicht Kontierung, sondern Kontrolle der Leistungsposten)
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene (bau-)technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, sowohl gegenüber dem Eigentümer als auch Behörden, Dienstleistern etc.
- Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit
- Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
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Vermieter (m/w/d) für Wohnimmobilien
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Vermieter (m/w/d) für Wohnimmobilien
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3143 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft einer der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt Westberlin und betreibt fünf Servicecentern in Berlin.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die selbstständige Akquisition von Mietern
- Erstellung von Vermietungsexposees unter Berücksichtigung der Mietpreisentwicklung auf dem Markt
- Begleitung Ihren Mietinteressenten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Übernahme der Koordinierung und Durchführung von Besichtigungen
- Rentabilitätsverbesserung und Leerstandsreduzierung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Erste Erfahrungen im Bereich von Wohnungsvermietungen
- Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung und -vermietung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Menschenkenntnis und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld
- Sie suchen stetig neuen Herausforderungen und finden schnell pragmatische Lösungen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Überzeugungsstärke
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WEG-Verwalter (m/w/d) mittelständisches Immobilienunternehmen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019WEG-Verwalter (m/w/d) mittelständisches Immobilienunternehmen
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3389 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit ca. 350 Mitarbeitern. Das Unternehmen betreut ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio im Gesamtwert von fast 3,0 Mrd. Euro. Im Portfolio werden rund 290 Einzelobjekte mit fast 24.000 Mieteinheiten (2.000 Gewerbeeinheiten, 15.500 Wohneinheiten und 6.500 Apartment) betreut. Unser Klient ist ein modernes, auf Kernkompetenzen im Asset-, Property- und Fondsmanagement fokussiertes und am wirtschaftlichen Ergebnis orientiertes Immobilienunternehmen.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Erledigung aller anfallenden Arbeiten des Tagesgeschäftes im Rahmen einer WEG-Verwaltung in Abstimmung mit den für Spezialgebiete verantwortlichen Fachabteilungen (z. B. BKO/Stammdaten)
- Überwachung der Einhaltung der Pflichten aus Verwalterverträgen sowie der gesetzlichen Vorgaben gemäß § 27 Wohnungseigentumsgesetz
- Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Eigentümerbeschlüssen
- Bearbeitung von Eigentümerwechseln/Verwalterzustimmungen etc.
- Übernahme von Objekten in den Verwaltungsbestand
- Vorbereitung und Abstimmung von Verwaltungsaufgaben und Verwalterverträgen
- Sicherstellung der Objektbewirtschaftung; Einholung von Angeboten
- Verhandlungen/Ausschreibungen/Abschluss/Überwachung von Bewirtschaftungsverträgen/Bearbeitung von Versicherungsschäden/-vorgängen/Erteilung und Überwachung von Instandhaltungsaufträgen
- Sachliche und rechnerische Kontrolle der Bewirtschaftungsrechnungen und Instandhaltungsrechnungen
- Erstellung des Verwalterberichtes/regelmäßiger Bericht an Beiräte/aktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsbeirat
- Regelmäßige Prüfung – mit Begehung – der Verkehrssicherheit vor Ort
- Plausibilitätsüberprüfung der vom Stammdatenteam eingegeben Objektstammdaten in der EDV
- Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Überwachung der Finanzströme der WEG
- Steuerung Drittverwalter
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung von Fremd- und Wohneigentum
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen, ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität
- Engagement und Reisebereitschaft
- Gute Anwendungskenntnisse in den üblichen Office-Programmen und SAP-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B vorteilhaft
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Technischer Property Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Technischer Property Manager (m/w/d)
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3157 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit etwa 350 engagierten Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter integrierter Property Management Lösungen in Deutschland. Aktuell werden durch unseren Mandanten Wohn- und Gewerbeeinheiten mit einem Gesamtvolumen von 13 Mio. Quadratmetern betreut. Nationalen und internationalen Immobilieninvestoren wird ein breites Leistungsspektrum rund um die Immobilie angeboten. Die Kunden sind Privatinvestoren, institutionelle Anleger und Unternehmen mit großen Liegenschaften im In- und Ausland.
Aufgabengebiet
- Verantwortung des Betriebes und der Bewirtschaftung der verwalteten Immobilien
- Planung und Kontrolle der Kosten und Erstellung des Objektberichtswesens
- Übernahme des Beschaffungsmanagements einschließlich Ausschreibung und Vergabe
- Kontrolle der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschließlich Wartung, Inspizierung und Instandsetzung
- Überwachung von Gebäude- und Anlagenzuständen, der Betriebskosten und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
- Leitung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im kleineren Umfang
- Unterstützung der Kaufmännischen Property Manager in technischen Fragen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und haben bestenfalls schon Berufserfahrung in der Immobilienbetreuung
- Sicheres Auftreten und viel Erfahrung im Umgang mit Mietern und Auftraggebern
- Teamarbeit und versierter Umgang mit Zahlen
- Belastbarkeit und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Flexibilität und Freude an wechselnden Herausforderungen
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Kaufmännischer Objektmanager (m/w/d) am Standort Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Kaufmännischer Objektmanager (m/w/d) am Standort Berlin
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 2890 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit etwa 350 engagierten Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter integrierter Property Management Lösungen in Deutschland. Aktuell werden durch unseren Mandanten Wohn- und Gewerbeeinheiten mit einem Gesamtvolumen von 13 Mio. Quadratmetern betreut. Nationalen und internationalen Immobilieninvestoren wird ein breites Leistungsspektrum rund um die Immobilie angeboten. Die Kunden sind Privatinvestoren, institutionelle Anleger und Unternehmen mit großen Liegenschaften im In- und Ausland.
Aufgabengebiet
- Mitwirkung bei Abschlüssen von Miet- und Pachtverträgen für überwiegend Gewerbeeinheiten
- Überwachung von mietvertraglichen Rechten und Pflichten bzw. deren Anpassung oder Durchsetzung
- Betreuung der Mieter und überwachen der Objektzustände aus Nutzersicht
- Führung und Pflege aller kaufmännischen Objekt-, Mieter- und Mietvertragsdaten und Mieterakten
- Unterstützung bei der Forderungsdurchsetzung
- Konzeption von internen Berichten und für die Auftraggeber
- Steuerung und Überwachung von Lieferungen und Leistungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager
- Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei- bis drei Jahre)
- Verhandlungssichere Kenntnisse im Wohnungs- und gewerblichen Mietrecht
- Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftraggebern
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse SAP RE und Yardi wünschenswert
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Property Manager (m/w/d) für ein Gewerbeimmobilienportfolio in Leipzig
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Property Manager (m/w/d) für ein Gewerbeimmobilienportfolio in Leipzig
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3115 Einsatzort: Leipzig Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient (europaweit ca. 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen) mit Hauptsitz in Berlin vereint seit über 10 Jahren sämtliche Dienstleistungen, die bei der nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilien von Belang sind. Dabei wird primär das moderne und ganzheitlich ausgerichtete Nutzungskonzept im Auftrag der langfristig orientierten Kunden verfolgt.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches Property Management eines Gewerbeimmobilienportfolios
- Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepten
- Ansprechpartner (m/w/d) für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister
- Mietvertrags-, Kautions- und Leerstandsmanagement
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Begleitung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Begleitung von Mieterausbauten
- Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle aller Mieter- und Objektdaten, laufende Dokumentation sowie monatliches Reporting
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
- Anwenderkenntnisse von Realax von Vorteil
- Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert aber keine Einstellungsvoraussetzung
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Teamleiter (m/w/d) im Bereich (Asset-, Property- und Facility Management) in Leipzig
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Teamleiter (m/w/d) im Bereich (Asset-, Property- und Facility Management) in Leipzig
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3113 Einsatzort: Leipzig Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant mit Hauptsitz in Berlin vereint sämtliche Dienstleistungen, die bei der nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilien von Belang sind. Europaweit arbeiten etwa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, die vielfältigen Anforderungen in den Bereichen Asset Management, Facility Management und Property Management zu erfüllen. Seit mehr als zehn Jahren organisiert und entwickelt das Unternehmen moderne und ganzheitlich ausgerichtete Nutzungskonzepte im Auftrag unserer langfristig orientierten Kunden.
Aufgabengebiet
- Aufbau, Leitung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Asset Management Teams
- Unterstützung des Teams mit Know-How einer erfahrenen Führungskraft
- Koordination aller Arbeiten im Asset und Property Management sowie die Überwachung und Sicherstellung ordnungsgemäßer und termingerechter Arbeitsabläufe
- Kontinuierliche Überprüfung der Objektbudgets und Businesspläne sowie Monitoring der Objektperformance
- Steuerung und Erstellung periodischer Immobilien- und Performancereportings auf Objekt- und Portfolioebene
- Umsetzung personeller Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit HR
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in operativer und administrativer Objektbewirtschaftung mit Führungserfahrung
- Zwischenmenschliches Fingerspitzengefühl und Projektleitungskompetenz
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Anwendungskenntnisse innerhalb der MS-Office-Produktpalette
- (Sehr) gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und gutes Problemlösungsverhalten
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Fachingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Fachingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3148 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und hat seinen Hauptsitz in Köln. Das Unternehmen befasst sich seit 2002 mit der Entwicklung, Realisierung und dem Vertrieb hochwertiger Wohnprojekte. Die Firma entwickelt Grundstücke an seinem Hauptstandort (80 Mitarbeiter) sowie in Berlin (30 Mitarbeiter), München (30 Mitarbeiter) und Stuttgart (wird aktuell aufgebaut). Seit 2014 baut das Unternehmen sein Engagement im Gewerbebereich stetig aus. Das Unternehmen hat einen hohen Anspruch an Architektur und Design in allen Schritten der Wertschöpfung. Insgesamt plant und baut unser Mandant deutschlandweit rund 4.000 hochwertige Wohnungen (inkl. Wohnhochhäuser) und sechs größere Gewerbeobjekte mit einem Verkaufsvolumen von insgesamt 2,3 Milliarden Euro, davon 1,66 Milliarden Euro im Bereich Wohnen.
Aufgabengebiet
- Fachliche Kontrolle und Begleitung der vom Unternehmen beauftragten, externen TGA-Fachplaner
- Erarbeitung/Aktualisierung fachtechnischer Standards, Vorlagen und Musterlösungen für Planung, Ausschreibung und Ausführung
- Interne fachliche Beratung der Kollegen zu Fragen der TGA und zu Schnittstellenthemen
- Analyse und Klärung fachtechnischer Fragestellungen auf der Baustelle
- Inhaltliche, fachtechnische Prüfung der vorgelegten Planungen, Berechnungen von Berichten und Kosten, insbesondere auf Vollständigkeit, Wirtschaftlichkeit sowie Einhaltung der technischen Regelwerke
- Unterstützung der Projektleitung bei der Koordination der Abläufe bei der Planung und Durchführung des Projektes sowie Kontrolle der Einhaltung gestalterischer Abstimmungen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, der Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare Qualifikation im Bereich der TGA
- Berufserfahrung in o.g. Qualifikation in einem Planungsbüro oder in einer Planungsabteilung einer ausführenden Firma
- Erfahrung in der Planung und Ausführung in den Gewerken Heizung, Sanitär und Lüftung, sehr gern auch im Gewerk Elektro/MSR und im Gewerk Kälte/Klima
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Engagement und Teamgeist sowie eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
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Property Manager (m/w/d) für ein Gewerbeimmobilienportfolio
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Property Manager (m/w/d) für ein Gewerbeimmobilienportfolio
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3074 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Das Unternehmen ist ein Zusammenschluss mehrerer Unternehmen mit Sitz in Berlin (in der zentralen Mitte Berlin gelegenes Büro mit guter Infrastruktur) mit derzeit etwa 250 Mitarbeitern. Unser Mandat hat ein internationale Unternehmenskultur, die Freiräume für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung bietet. Die Firma investiert deutschlandweit seit über 10 Jahren in Objekte mit Sanierungsstau und entwickelt sie mit innovativen Konzepten zu werthaltigen Objekten. Der Fokus meines Mandanten liegt dabei auf modernen und ganzheitlich ausgerichteten Nutzungskonzepten, die sich den stetig ändernden gesellschaftlichen Anforderungen anpassen können. Die Immobilien werden nach der Revitalisierung langfristig im eigenen Bestand gehalten und nachhaltig bewirtschaftet. Zum Portfolio gehören Gewerbe- und Wohnimmobilien, Hotels sowie Shoppingcenter.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches Property Management eines Gewerbeimmobilienportfolios
- Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepten
- Kontaktperson für Asset Management, externe Dienstleister, Mieter und Behörden
- Mietvertrags-, Kautions- und Leerstandsmanagement
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Begleitung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Begleitung von Mieterausbauten
- Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle aller Mieter- und Objektdaten, laufende Dokumentation sowie monatliches Reporting
Anforderungsprofil
- Erfolgreich bestandene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien
- Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Anwenderkenntnisse von Realax von Vorteil
- Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Englischkenntnisse sind wünschenswert aber keine Einstellungsvoraussetzung
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Property Manager (m/w/d) gewerblich
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Property Manager (m/w/d) gewerblich
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3383 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein börsennotierter Immobilieneigentümer, welcher weltweit tätig ist. Das Unternehmen hat 180 Mitarbeiter in neun Büros in sechs Ländern (Kanada, Brasilien, Australien, Neuseeland, Niederlande und Deutschland). Die Firma besitzt und verwaltet Immobilien mit einem Gesamtwert von über 3,4 Mrd. Euro. Die Fokussierung liegt auf Gesundheitsimmobilien (Ärztehäuser - komplette Gebäude und keine einzelnen Mieteinheiten). Aktuell befinden sich über 35 Gebäude im deutschlandweiten Portfolio. Wir suchen einen erfahrenen Property Manager für die Berliner Zentrale, der ein festzugeordnetes, deutschlandweites, gewerbliches Portfolio betreut.
Aufgabengebiet
- Umfangreiche Betreuung fest zugeordneter Gesundheitsimmobilien aus dem deutschlandweiten Portfolio (u.a. Berlin, Leipzig, Hamburg, Bremerhaven, Ingolstadt, Fulda, Bad Kissingen)
- Umfassende Mieterbetreuung (Ärzte, Apotheker und medizinische Dienstleister) vor Ort (Reisebereitschaft ca. 20%)
- Abstimmung mit dem internen Leasing-Manager bei Neuvermietungen
- Überwachung der Mieterkonten und Durchführung des Forderungsmanagements
- Unterstützung bei der Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnung
- Abstimmung mit den internen entsprechenden Abteilungen bei der Koordinierung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
- WEG-Erfahrung ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
- Gewandtes Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
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Projektleiter (m/w/d) für Wohnungsbau- und Gewerbeobjekten
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Projektleiter (m/w/d) für Wohnungsbau- und Gewerbeobjekten
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3010 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit 130 Mitarbeitern und hat seinen Hauptsitz in Köln. Das Unternehmen befasst sich seit 2002 mit der Entwicklung, Realisierung und dem Vertrieb hochwertiger Wohnprojekte. Die Firma entwickelt Grundstücke an seinem Hauptstandort sowie in Berlin, Bonn, Düsseldorf, Mainz und München. Seit 2014 baut das Unternehmen sein Engagement im Gewerbebereich stetig aus. Insgesamt plant und baut unser Mandant deutschlandweit rund 4.000 hochwertige Wohnungen (inkl. Wohnhochhäuser) und sechs größere Gewerbeobjekte mit einem Verkaufsvolumen von insgesamt 2,3 Milliarden Euro, davon 1,66 Milliarden Euro im Bereich Wohnen.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Leitung von Wohnungsbau- und Gewerbeobjekten von der Planungsphase bis zur Gesamtfertigstellung in GU- und Einzelvergabe (ab Leistungsphase 5 der HOAI)
- Technische und wirtschaftliche Planungs- und Ablaufoptimierung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung
- Führen der Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern und Ausarbeitung der Vergabeempfehlungen
- Verantwortung für die Einhaltung der Ausschreibungs- und Vergaberichtlinien
- Steuerung und Koordination des Bauablaufs und Überwachung der Bauausführung
- Überwachung und Sicherstellung der Baukosten, Termine und Qualität am Bau in Zusammenarbeit mit der Bauleitung und Kundenbetreuung im Projektteam
- Budgetverantwortung der Gesamtprojektkosten
- Verhandlungen mit Behörden, Nachunternehmern, u.a.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Bauträger oder Generalunternehmer
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht (VOB + BGB)
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
- Teamgeist sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
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(Senior) WEG-Verwalter (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019(Senior) WEG-Verwalter (m/w/d)
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3346 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant wurde vor fast 100 Jahren in Berlin gegründet und zählt somit zu den ältesten und traditionsreichsten Immobilienverwaltungen der Stadt. Das Unternehmen beschäftigt bundesweit 70 Mitarbeiter an den Standorten Berlin Dresden, Hamburg, Leipzig und Wiesbaden.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Verwaltung eines eigenen WEG-Bestandes - Erstellung von Wohngeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen (mit Unterstützung der Buchhaltung) - Beratung der Kunden und der Eigentümer sowie die Steuerung der externen Dienstleister - Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften - Eigenständige Durchführung von Versammlungen - Enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung - Begleitung durch einen Junior Objektmanager, welcher direkt an Ihrer Seite steht
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. geprüfter Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der WEG-Verwaltung - fundierte Fachkenntnisse im Miet- und WEG-Recht - Erfahrung in der Durchführung von Eigentümerversammlungen - branchentypische EDV-Kenntnisse, gerne WODIS Sigma sind wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Führerschein Klasse B von Vorteil
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Projektleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Wohnungsbau
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Projektleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Wohnungsbau
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 2984 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft einer der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt Westberlin und betreibt fünf Servicecentern in Berlin.
Aufgabengebiet
Ihre Hauptaufgabe ist die Projektsteuerung sowie die Projektbegleitung von der ersten Idee bis zur Übergabe an den Eigentümer oder Vermieter. Diese umfasst die Koordinierung der Planungsbeteiligten, welche durch das Einbinden externer Architekten, Statiker, Haustechnikplaner sowie Sonderfachplaner gesteuert wird. Weiterhin sind Sie für die Ausschreibung und Vergabe der Bauleistungen an Einzel- oder Generalunternehmen zuständig.
- Steuerung für die Leistungsphasen 6-9 nach HOAI
- Lenkung der am Bau beteiligten Firmen
- Koordination der Gewerke
- Schlüsselfertige Abrechnung
- Qualitätsmanagement Bauausführung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt im Bereich Bauwesen/Hochbau oder Techniker bzw. Meister
- Kenntnisse in der VOB und HOAI, ORCA AVA
- Strategisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- Fundiertes technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Wirtschaftliches Wirken und Handeln mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
- Generelle Reisebereitschaft (ca. 20%), da es auch Baustellen in Hamburg, Leipzig und Dresden gibt
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
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Bauleiter (m/w/d) Einzelmodernisierung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Bauleiter (m/w/d) Einzelmodernisierung
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 2974 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist eine Tochtergesellschaft eines der größten Immobilienunternehmen in Europa. Das Unternehmen verwaltet allein in Berlin über 14.500 Wohnungen und 1.100 Gewerbeimmobilien meist innerhalb des Berliner S-Bahn-Rings mit Schwerpunkt auf die Region Westberlin. Zudem werden von Ihnen fünf Servicecenter in Berlin betrieben.
Aufgabengebiet
- Selbständige und verantwortliche kunden- und rentabilitätsorientierte technische Umsetzung von Modernisierungen in Gewerbe – und Wohneinheiten des Immobilienbestandes
- Erarbeitung, Planung und Durchführung von Modernisierungskonzepten im Team
- Ausarbeitung von konstruktiven Details und Umsetzung der Maßnahmen einschließlich Bauleitung
- Durchführung von Bauabnahmen und Prüfung von Abrechnungen
- Führen von Korrespondenz, z.B. mit Behörden und beauftragten Dienstleistern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Handwerksmeister (m/w/d) oder Hochbautechniker (m/w/d)
- Erfahrungen in der technischen Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sind vorteilhaft
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sascha Biermann weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Property Manager (m/w/d) mit gutem technischen Verständnis
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 09.08.2019Property Manager (m/w/d) mit gutem technischen Verständnis
Datum: 2019-08-09 Job-Nr.: 3386 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein seit 2006 etabliertes Immobilienunternehmen, welches sich auf die Entwicklung und den Betrieb von hochwertigen und designorientierten Wohn-, Gewerbe- und Hotelimmobilien spezialisiert hat. Die Gruppe hat aktuell Immobilien im Wert von ca. 1,3 Mrd. Euro im Portfolio.
Aufgabengebiet
- Erster Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister
- Betreuung von hochwertigen Immobilien in Deutschland und Sicherstellung eines kosteneffizienten Gebäudemanagements
- Erstellen von Präsentationen, Berichten und Kennwerten
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Terminen und Budgetsitzungen
- Mieterbetreuung und -pflege, Mietvertragsmanagement sowie Forderungsmanagement
- Objektüberwachung und Steuerung technischer und infrastruktureller externer Dienstleister und Optimierung der Dienstleistungen
- Planung und Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten
- Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Optimierung der Betriebskosten
- Sonderaufgaben im Rahmen der Projektentwicklung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- (Mehrjährige) Erfahrung im Property Management und ein gutes technisches Verständnis
- Strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Routinierter Umgang mit MS Office und sehr gute IT-Kenntnisse (z.B. iX-Haus)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Kontakt
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Solution Sales Specialist - PreSales (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 08.08.2019Solution Sales Specialist - PreSales (m/w/d)
Datum: 2019-08-08 Job-Nr.: 3418 Einsatzort: Berlin Bereich: Sales Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im IT-Sektor, welches global im Bereich Software Portfolio Management und Software-Lizenzierung tätig ist. Mit weltweiten Standorten, unterstützen mehr als 3000 Mitarbeiter, bei der Optimierung der Softwareausgaben. Für den weiteren Ausbau des nationalen Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Sales Spezialist – Vmware (PreSales) (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Qualifizierte Akquirierung und Betreuung neuer Kunden (large und medium Enterprises)
- Entwicklung von Gesamtlösungen mit High-Level-Design (z.B. Whiteboarding), Leistungsnachweisen (SOW), Servicedesign und Stücklisten (BOM)
- Umsetzung von Richtlinien, Steigerung der Effektivität von Vertriebstechniken
- Unterstützung bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen für Lizenzen und Produktverkäufen, Professional Services
- Beobachtung der Märkte und Erstellung von Marktanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsingenieuren und Lösungsarchitekten
- Beobachtung der Märkte und Erstellung von Marktanalysen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
- Technisches Verständnis und Fachwissen auf Lösungsebene über mehrere Plattformen hinweg (Microsoft und VMware), hybride Cloud und Public Cloud (IaaS, PaaS)
- Identifikation technischer Lösungsvorschläge basierend auf den Kundenanforderungen und Erstellung, Optimierung und Vereinfachung komplexer Aufgaben
- Erfahrung im Aufbau und Ausbau von qualitativen Beziehungen zu Entscheidern verschiedener Fachbereiche (u.a. Head of Digital Transformation, CIO, CTO...)
- Reisebereitschaft
Kontakt
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Key Account Manager - Software Solution (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 08.08.2019Key Account Manager - Software Solution (m/w/d)
Datum: 2019-08-08 Job-Nr.: 3417 Einsatzort: Berlin Bereich: Sales Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen, fokussiert sich auf die Erfindungen innovativer Datenschutzlösungen in Deutschland. Für den weiteren Ausbau des nationalen Vertriebsteams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Akquise, Beratung und Betreuung von Partnern aus den Branchen (Banking / Mobility / Media / Retail)
- Angebotserstellung und persönliche Produktpräsentation auf Entscheiderebene
- Entwicklung von Kundenstrategien, Kundenplanungen, Ziel- und Investitionsdefinitionen
- Bildung der Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen z.B. Marketing, Finanzen, Product Lead und Product-Team
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Account Management und Sales mit nachweislichen Erfolgen sowie vorzugsweise einem belastbaren Netzwerk.
- Leidenschaft für den Direktvertrieb komplexer digitaler Produkte und Lösungen
- Strategische Kundenplanung und Geschäftsentwicklung
- Verantwortung für eine nachhaltige Kundenzufriedenheit und -bindung sowie profitables und langfristiges Wachstum
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick.
- Sicheres mündliches und schriftliches Arbeiten auf Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Jan Schulze weitergeleitet.
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Group Accountant (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 08.08.2019Group Accountant (m/w/d)
Datum: 2019-08-08 Job-Nr.: 3412 Einsatzort: Berlin Bereich: Finance Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges und börsennotiertes Unternehmen aus dem E-Commerce Bereich mit Hauptsitz in Berlin. Zur Erweiterung des Group Accounting Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motivierter Group Accountant (m/w/d) mit IFRS Kenntnissen gesucht.
Aufgabengebiet
- Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernabschlüsse nach IFRS
- Konsolidierung der Einzelgesellschaften
- Erstellung von Abweichanalysen, Cash-Flow-Rechnungen sowie von Ad-hoc-Analysen
- Ansprechpartner für Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfer
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung als Group Accountant (m/w/d), Konzernbuchhalter (m/w/d) oder als Mitarbeiter (m/w/d) in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Kenntnisse in der IFRS Rechnungslegung und in der Konzernrechnungslegung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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LEAN MANAGER (m/w/d)
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 08.08.2019LEAN MANAGER (m/w/d)
Datum: 2019-08-08 Job-Nr.: 3342 Einsatzort: Leipzig Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und produzierendes Unternehmen aus dem Segment des Maschinenbaus. Aktuell suchen wir einen Lean Manager (m/w/d) bei Leipzig, welcher die Weiterentwicklung des Werkes begleitet.
Aufgabengebiet
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Total Productive Manufacturing-Konzeptes („TPM“)
- Erarbeitung von Prioritäten und Aktivitäten zur Prozessverbesserung
- Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Optimierung, Erweiterung und Standardisierung der Produktionsanlagen
- Betreuung von Pilotanlagen
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Lean Manager (m/w/d) im produzierenden Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM sowie Continious Improvement
- Hands-on-Mentalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke
- Gute Englischkenntnisse
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HR Business Partner (m/w/d) Deutschland und Dänemark
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 08.08.2019HR Business Partner (m/w/d) Deutschland und Dänemark
Datum: 2019-08-08 Job-Nr.: 3415 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein börsennotiertes, mittelständisch geprägtes, international aktives Produktionsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen ist in 50 verschiedenen Ländern weltweit vertreten. Das Unternehmen gehört zu den 3 größten Unternehmen weltweit in seiner Branche und arbeitet an einer Weiterentwicklung der Wachstumsstrategie auf internationaler Ebene in den angestammten sowie neu zu erschließenden Märkten. Über 7.000 Mitarbeiter und über 2 Milliarde an Umsatzerlösen kennzeichnen die Größenordnung der Unternehmensgruppe.Wir suchen für den Standort Berlin einen HR Business Partner (m/w/d) mit hoher Reisebereitschaft zur Betreuung von Standorten in Schleswig-Holstein und Dänemark.
Aufgabengebiet
- Umsetzung und Überwachung der Konzern-weiten Personalrichtlinien und -standards unter Berücksichtigung der lokalen Anforderungen
- Schnittstellenmanagement zwischen den Konzernabteilungen, dem Shared Service Center Human Resources, der Muttergesellschaft und dem Betriebsrat
- Performance- und Talentmanagement für die Standorte
- Projektmanagement
- Sparringspartner für die Führungskräfte hinsichtlich Personalthemen wie z.B. Performance-Management, Nachfolgeplanung, Karriereentwicklung und Employer Branding
Anforderungsprofil
- Erfolgreicher akademischer Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer Position als Business Partner, bzw. im Bereich Human Resources in einem global agierenden Unternehmen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Aufsetzen von Betriebsvereinbarungen und der Verhandlungen mit Gewerkschaften
- Erfahrung in den Bereichen Talentmanagement, Performance-Management, Recruitment und Personalentwicklungssysteme
- Hohe Reisebereitschaft zu den Standorten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise zusätzlich Dänischkenntnisse
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Head of Finance (m/w/d) DACH
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 08.08.2019Head of Finance (m/w/d) DACH
Datum: 2019-08-08 Job-Nr.: 3413 Einsatzort: Berlin Bereich: Finance Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges und börsennotiertes Unternehmen aus der Lebensmittel Branche mit Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen hat sich innerhalb seiner fast 10 jährigen Geschichte fest am Markt etabliert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird zur Führung des Finance Teams ein Head of Finance (m/w/d) für die DACH Region gesucht.
Aufgabengebiet
- Disziplinarische sowie fachliche Führung des Finance Teams bestehend aus Mitarbeitern (m/w/d) aus Controlling sowie Accounting
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlussberichts nach HGB sowie der Monatsabschlüsse nach IFRS
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
- Weiterentwicklung und Überwachung der buchhalterischen Prozesse
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting oder ähnlichem
- Langjährige Erfahrung im Bereich Accounting und/oder Controlling
- Erste Führungserfahrung als Head of Finance (m/w/d) oder Head of Accounting (m/w/d) wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Anwendungssichere Excel Kenntnisse
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HR Business Partner (m/f/d) France
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 08.08.2019HR Business Partner (m/f/d) France
Datum: 2019-08-08 Job-Nr.: 3414 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Our customer is a successful multinational company with a history of more than 150 years . The firm manufactures and trades goods of basic human needs in 75 countries. On behalf of our client, we are searching for an HR Business Partner France (m/w/d)” to be based in Berlin. This job offer is unlimited, full-time.
Aufgabengebiet
- Relationship management and interface between central HR functions and local business
- Keeping track on local requirements to make sure that strategies, programs and policies are compliant with local regulations
- Support and challenge managers regarding performance management, compensation and benefits, succession planning, career paths, development alternatives, conflict resolution
- Support of implementation and monitoring of functional company HR policies and standards
- Foster leadership capabilities throughout the organization
- Provide counselling to employees
Anforderungsprofil
- Academic degree in Psychology, Business Administration, Labor Law or related fields
- Several years of work experience in globally acting industry environment as HR Business Partner
- High mobility for frequent business trips to France
- Experience in cooperation with workers council and trade unions
- Experience in all relevant HR aspects like talent management, performance management and personal development systems
- High customer orientation, excellent communication skills
- Fluent language skills French and English are mandatory
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Legal counsel (m/w/d) corporate law
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Legal counsel (m/w/d) corporate law
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3321 Einsatzort: Berlin Bereich: Legal Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Wir suchen im Auftrag eines Kunden einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem Gesellschaftsrecht. Sie ergänzen das inhouse Legal Team. Unser Kunde ist ein etablierter, wachstumsstarker Konzern am Standort Berlin.
Aufgabengebiet
- Beratung der Geschäftsführung in allen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Juristische Betreuung der Hauptversammlung, der Vorstands- und Aufsichtsratsberatung sowie Corporate-Governance-Themen
- Corporate Housekeeping für Tochtergesellschaften
- Begleitung nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
- Begleitung von Firmenumstrukturierungen
- Entwicklung von Lösungen für komplexe Rechtsfragen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Berufserfahrung in einer großen international tätigen Kanzlei oder in einem international agierenden Unternehmen
- Sehr gutes Wissen und Praxiserfahrungen im Gesellschaftsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie präzise Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Ein modernes Büro in zentraler Lage
- Ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Firmenrabatte, Zuschuss zum BVG Ticket
- Sport- und Gesundheitsangebote
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System- und Netzwerkadministrator (w/m/d) - E-Commerce
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019System- und Netzwerkadministrator (w/m/d) - E-Commerce
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3334 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde, ein Onlinehandel für Autoteile sucht nach einem System- und Netzwerkadministrator (w/m/d). Das Unternehmen ist knapp 10 Jahre erfolgreich auf den Markt vertreten und gehört zu den führenden E-Commerce Unternehmen für Autoteile in ganz Europa.
Aufgabengebiet
- Konfiguration von Netzwerken (insbesondere Layer 2 und 3)
- Wartung, Administration sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der internen Netzwerke, Serverlandschaften und ITK Lösungen
- Tuning und Ausbau der IT Infrastruktur auf Basis von Cisco
- Konfiguration, Wartung und Installation der Serversysteme, mobilen Endgeräten und der Workstations
- Konzeption und Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur
- Verwaltung der Berechtigungen und der Objekte im Active Directory
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbares mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Bereich NAS, Backup und Security
- Gute Kenntnisse mit Virtualisierung, OS, Windows Server und Hyper-V
- Linux Kenntnisse sowie ein Cisco oder Microsoft Zertifikat wären wünschenswert
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Cengizhan Akan weitergeleitet.
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Leiter Qualität (m/w/d)
Einsatzort: Hessen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Leiter Qualität (m/w/d)
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3324 Einsatzort: Frankfurt Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist ein international aufgestellter Konzern aus dem produzierenden Umfeld. Durch die hoch modernen Produkte und die herausragende Qualität genießt unser Mandant einen außerordentlich guten Ruf, auch über seine Branche hinaus. Um die Prozesse auf dem hohen Niveau weiter zu verbessern, suchen wir im nördlichen Raum von Frankfurt, einen Leiter Qualität (m/w/d) mit Fokus auf die Bereiche Hygiene und Auditierung.
Aufgabengebiet
- Kontinuierliches Verbessern des QM-Systems
- Führen der Mitarbeiter des Qualitätsmanagements, der Qualitätssicherung, Technology/ CI am Standort
- Managementverantwortung ISO 9001/17100
- Nachhaltige Stabilisierung der Prozessqualität entlang der Wertschöpfungskette
- Aktiver Austausch mit den Abteilungen Produktion, Supply Chain, Sales und Produktentwicklung
- Weiterentwickeln des Kundendienstes im Hinblick auf das Management von Reklamationen, Analyse und präventives Beheben von Fehlerursachen
- Unterstützen bei Auswahl und Qualitätsverbesserung der Lieferanten
- Verantwortung aller Qualitätsprüfungen (vom Wareneingang bis zum fertigen Produkt) und Testmethoden
- Unterstützung der Prozessoptimierung
- Budgetverantwortung
Anforderungsprofil
- Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums, z.B. Maschinenbau, Werkstoffkunde, Chemie
- Einige Jahre Erfahrungen in der Führung von operativen Verbesserungsprogrammen mit strukturierter Methodik
- Erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen in einem produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse von Lean Methoden, idealerweise Six Sigma Black Belt
- Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Durchsetzungsstark durch das Gewinnen von Mitarbeitern und Kollegen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Saskia Marx weitergeleitet.
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Portfoliomanager / Expansionsmanager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Portfoliomanager / Expansionsmanager (m/w/d)
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3237 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Für einen der führenden Unternehmen im Retail/Einzelhandel suchen wir aktuell am Standort Berlin einen Portfoliomanager/Expansionsmanager (m/w/d). Seit seiner Gründung hat das Unternehmen erfolgreich expandiert und weltweit neue Märkte im Einzelhandel erschlossen. Qualitätsbewusstsein, ein vielschichtiges Premium-Sortiment und ein hohes Maß an Kundenzentrierung zeichnen unseren Klienten aus. Am Markt gilt unser Klient als Vorreiter neuster innovativer Konzepte.
Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung und Optimierung unseres Filialnetzes
- Akquisition von Filialflächen und Grundstücken
- Standortanalysen, Bewertung des Potenzials der Bestandsimmobilien und von neuen Projekten
- Vertragsverhandlungen (Miete, Kauf, Erbbaurecht, Pacht, Teileigentum)
- Entwurf von Konzeptplanungen
- Baurechtschaffung
- Kontaktpflege zu den externen Partnern und örtlichen Entscheidungsträgern
- Wettbewerbsbeobachtung
Anforderungsprofil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geographie o.ä.
- mehrjährige praktische Erfahrung
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, das Wesentliche auf den Punkt zu bringen
- eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Olga Guskow weitergeleitet.
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 2331 Einsatzort: Berlin Bereich: Finance Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Herzen Berlins, welches mehr als 200 Mitarbeiter beschäftigt. Er sticht hervor durch die internationale Skalierbarkeit seiner Produkte, seine namhaften Kunden und seinen nachhaltigen Ansatz bei der Entwicklung neuer Technologien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in seinem Auftrag einen Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d), der mit seiner Erfahrung die nächste Wachstumsphase unterstützt.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Budgetierungsvorgaben sowie bei der Unternehmensplanung
- Erstellung der Jahressteuererklärungen und der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Eigenverantwortliches Management von Projekten
- Interne Abstimmung mit dem Controlling und den angrenzenden Fachabteilungen
- Direct Report an den Head of Finance
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisches Studium bzw. Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und wünschenswert nach IFRS
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Herangehens- und Arbeitsweise
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Team-Spirit und eine gewinnende Persönlichkeit
- Kommunikationssicheres Deutsch und gute englische Sprachkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsangebote
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PRODUKTIONSLEITER (m/w/d) für renommierten Maschienenbauer
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019PRODUKTIONSLEITER (m/w/d) für renommierten Maschienenbauer
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 2553 Einsatzort: Leipzig Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und produzierendes Unternehmen aus dem Segment des Maschinenbaus. Aktuell suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d) bei Leipzig, welcher die Weiterentwicklung des Werkes begleitet.
Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des gesamten Werkes
- Umsetzung der Produktionsstrategie inklusive Ergebnis-/Budgetverantwortung
- Disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Qualifizierung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Produktqualität und der fortlaufenden Prozessoptimierung
- Verantwortung für die Lieferfähigkeit sowie für die proaktive Steuerung von Engpässen
- Erarbeitung, Durchführung und Kontrolle von technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung mit allen angrenzenden Funktionen, ein besonderer Augenmerk liegt auf der LEAN-Komponente
- Verantwortung für die unternehmerischen Pflichten in Bezug auf Umwelt und Sicherheit sowie für die Einhaltung aller Gesetze und interner/externer Richtlinien und Auflagen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, fachliche und personelle Führungserfahrung (insbesondere in der Leitung von Produktionsteams) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse über TPM und Lean Manufacturing sowie im Projektmanagement
- Erfahrung in der Steuerung eines komplexen Produktionsbereiches im Hinblick auf Finanzen, Prozessmanagement und Veränderungsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Metall
- Automotivekenntnisse von Vorteil, jedoch kein Muss
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigeninitiative, teamorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse von SAP-Anwendungen
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PRODUKTMANAGER (m/w/d) für Elektronik
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019PRODUKTMANAGER (m/w/d) für Elektronik
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 2536 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Für unseren Mandanten, ein innovatives Technologieunternehmen aus dem Fertigungssegment der Großserie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin, einen Produktmanager (m/w) für Elektronik im Automotive Segment. Seit seiner Gründung ist unser Mandant weltweit mit Standorten in verschiedenen Ländern vertreten und verantwortet diverse produktionsnahe Bereiche der Elektronik in der Automotive-Industrie.
Aufgabengebiet
- Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des gesamten Produktlebenszyklus
- Analyse der regionalen Produktergebnisse
- Optimierung interner Strukturen und Prozesse
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Gestaltung der regionalen Budgetplanung
- Fort- und Weiterbildungen zu Produkten und Applikationen
- Konzeption der Marketingstrategie für die Produktlinie
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung mit mechanischen / elektronischen Komponenten
- Berufserfahrung aus der Automotive Industrie wichtig, Halbleiterindustrie von Vorteil
- Kommunikatives Auftreten
- Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
- Europäische Reisebereitschaft
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
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Industrialization Engineer/New Product Launch Manager (m/w/d)
Einsatzort: weltweit, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Industrialization Engineer/New Product Launch Manager (m/w/d)
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3053 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient baut weltweit Produktionsstandorte auf und steuert die Aktivitäten aus dem Berliner Engineering/R&D-Standort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Industrialization Engineer/New Product Launch Manager (für den Bereich: Automotive e-mobility Systeme/Komponenten), mit folgendem Background:
Aufgabengebiet
- Projektleitung Industrialisierungs- und Inbetriebnahmeaktivitäten im Bereich Components High Voltage / Mechanik
- Planung, Entwurf und Umsetzung von Fertigungs- und Anlagenkonzepten, insbesondere hinsichtlich Faktoren wie Total Cost Of Ownership, Lean Manufacturing, Industry 4.0
- Planung und Kalkulation der nötigen Investitionen für Anlagentechnik, Peripherie, Anlaufkosten sowie operativem Personalbedarf
- Vertreter der Produktion im Produktentwicklungsprozess
- Sicherstellen des fertigungsgerechten Produktdesigns und optimaler Produktionsprozesse
- Einführung von neuen Produkten und Produktvarianten in die Serie
- Sicherstellen der interdisziplinären und standortübergreifenden Kommunikation
- Vertreter der Zentralfunktionen Operations in der Kundenkommunikation, Audits, Werksbesuchen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Launch Management im Automotivesegment wünschenswert (Manufacturing Engineering Kenntnisse von Vorteil)
- Umfassendes fertigungstechnisches Know-How, idealerweise im Bereich elektrischer Antriebstechnik
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in Lean Production wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP R/3
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Technischer Program Manager / Technischer Projektleiter (m/w/d)
Einsatzort: Thüringen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Technischer Program Manager / Technischer Projektleiter (m/w/d)
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 2916 Einsatzort: Erfurt Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Für unseren Mandanten, ein innovatives Technologieunternehmen aus dem Fertigungssegment der Großserie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Program Manager / Technischen Projektleiter (m/w/d). Unser Mandant ist weltweit mit Standorten in verschiedensten Ländern vertreten und verantwortet diverse Bereiche der Chemie-/Elektronik in der Automotive-Industrie. Um die Produktentwicklung, sowie Industrialisierung und die Kundenbeziehung im Automotive-Bereich auszubauen, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort bei Erfurt einen erfahrenen Experten (m/w/d), der das Program- und Projektmanagement entscheidend steuert und gestaltet.
Aufgabengebiet
- Zuständigkeit für das gesamte nationale und internationale Projekt- und Program-Management
- Umsatzverantwortung, Planung und Abstimmung mit dem Projektteam, Stakeholdern und Kunden
- Steuerung und Gestaltung der Projektaufgaben innerhalb des Produktlebenszyklus
- Kontinuierliche Optimierung der internen Strukturen und Prozesse
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Verfassen und Vortragen von Präsentationen
- Regelmäßiges Reporting (intern /extern)
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Informatik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Program Manager/Projektleiter in einem international agierenden Industrieunternehmen, vorzugsweise aus der Fertigungs- und Automotive-Branche
- Kenntnisse im Bereich Manufacturing und Entwicklung
- Versierte Anwendung von Projekt-Tools und technischer Informationshandhabung
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Starke Präsentations- und Kommunikationskompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisbereitschaft weltweit
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
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TECHNISCHER EINKÄUFER (m/w/d) für den Bereich Automotive
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019TECHNISCHER EINKÄUFER (m/w/d) für den Bereich Automotive
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 1831 Einsatzort: Potsdam Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, dessen Produkte sowohl im Fahrzeugbau aber auch in verschiedensten industriellen Anwendungen einen großen Absatz finden. Auf Grund des weiteren Wachstums wird diese Stelle am Standort Potsdam neu geschaffen und hat zur Aufgabe, die Einkaufsaktivitäten für ausgewählte Materialgruppen in Eigenverantwortung zu steuern und effizient zu gestalten. Sie treiben den Ausbau der Einkaufsabteilung weiter voran und unterstützen den Leiter Einkauf.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortlicher Einkauf (international) unter Berücksichtigung von firmen- und länderspezifischen Vorgaben
- Definieren, vorbereiten und durchführen geeigneter Sourcing Strategien, sowie das durchsetzen alternativer Beschaffungsquellen bei Bedarf
- Einholen und bewerten von Angeboten sowie ausarbeiten von Angebotsvergleichen
- Durchführen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu den verantwortlichen Materialklassen
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen (auch Nachverhandlungen) zu den verantwortlichen Materialklassen mit internationalen Lieferanten unter Berücksichtigung der technischen und qualitativen Anforderungen
- Halten regelmäßiger Kontakte zu Schnittstellenpartnern, um Entwicklungen (Markt, Bedarf...) zu erkennen und entsprechend Einfluss zu nehmen
- Bewerten und Kontrollieren der Lieferanten hinsichtlich Lieferzeit, Preisentwicklung und Qualität, um Einkaufsportfolio up-to-date zu halten
- Erstellen von Preisprognosen und interner Kennzahlen, um Basisdaten für die Unternehmensplanung und Berichterstattung zu liefern
- Entwickeln von Optimierungsprozessen in Bezug auf den Einkaufsablauf
- Erstellen und abwickeln von Einkaufsaufträgen unter Berücksichtigung von Lieferzeit und Budget
- Eigenständiges Lieferantenmanagement und koordinieren von Lieferantenbesuchen und selbständiges durchführen von Lieferantenmeetings weltweit
- Schnittstelle zwischen Lieferanten, Einkauf und anderen internen Abteilungen
- Berichtet wird an den Einkaufsleiter vor Ort
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen/kaufmännischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im technischen/strategischen Einkauf
- Umfangreiche Berufserfahrung im SAP Umfeld, vor allem R3 MM
- Profundes technisches Verständnis und tiefgreifende Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren
- Selbständige Arbeitsweise, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
- Hands-On-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeit
- internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
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Executive Assistant (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Assistance, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Executive Assistant (m/w/d)
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3293 Einsatzort: Potsdam Bereich: Assistance Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist sehr erfolgreich in der Finanzbranche tätig. Das Arbeitsumfeld ist international und das Miteinander von einem Wohlfühlklima geprägt. Der Standort liegt zentral in Potsdam. Wir suchen eine/n Executive Assistant (m/w/d) für ein breit gefächertes Aufgabengebiet. Sie bekommen die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und sich hierüber zu profilieren.
Aufgabengebiet
- Organisation und Koordination von Meetings inkl. Vor- und Nachbereitung
- Einholen von Informationen, inhaltliche Aufbereitung von Themen
- Unterstützung eines effektiven Projekt- und Zeitmanagements
- Terminplanung und -koordination
- Mündliche und schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Reisemanagement und –planung
- Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
- Unterstützung im Office-Management
- Empfang von nationalen und internationalen Gästen
- Planung und Organisation von Firmenevents
- Übernahme von Projekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrungen im Bereich: Assistenz, Executive Assistant oder Officemanagement
- Organisations- und Planungsgeschick
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office Kenntnisse inkl. Excel
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Firmenklima
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
IT Administrator (w/m/d) für ein Software Unternehmen
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019IT Administrator (w/m/d) für ein Software Unternehmen
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3262 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde, ein IT-Dienstleister sucht nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d). Das Unternehmen unterstützt Konzerne und mittelständige Unternehmen bei der Digitalen Transformation in der Supply Chain – End-to-End. Durch IoT Technologien, Plattformen & Software sowie IT Service Management werden die Prozesse beim Kunden optimiert.
Aufgabengebiet
- Sicherstellung des allgemeinen IT-Betriebs
- Administration von Windows Server, Active Directory, Exchange Server, MS SQL Server
- Wartung von VMWare ESXi und Storage / Backup Systemen
- Verwaltung virtueller Umgebungen
- Installation und Konfiguration von Kundensysteme
- Monitoring der internen und Kundensysteme
- Entstörung und Troubleshooting remote und vor Ort
- Pflege der Dokumentation
- Einrichten neuer Arbeitsplätze sowie Installation und Update von Anwendersoftware
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Erfahrung
- Fundierende Kenntnisse mit Windows Server & Vmware-ESXi
- Sichere Kenntnisse in SQL Server, MS Exchange und der IT-Infrastruktur
- Wünschenswert sind Erfahrung in Cloud, SharePoint & Dynamics NAV
- Bereitschaft an Dienstreisen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Industrialization Engineer/New Product Launch Manager (m/w/d)
Einsatzort: Baden-Württemberg, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Industrialization Engineer/New Product Launch Manager (m/w/d)
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3245 Einsatzort: Stuttgart Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient baut in Europa einen neuen Produktionsstandort auf und steuert die Aktivitäten aus dem Engineering/R&D-Standort in der Region Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Industrialization Engineer/ New Product Launch Manager für den Bereich Automotive E-Mobility Systeme/Komponenten, mit folgendem Background:
Aufgabengebiet
- Projektleitung Industrialisierungs- und Inbetriebnahmeaktivitäten im Bereich Components High Voltage / Mechanik
- Planung, Entwurf und Umsetzung von Fertigungs- und Anlagenkonzepten, insbesondere hinsichtlich Faktoren wie Total Cost Of Ownership, Lean Manufacturing, Industry 4.0
- Planung und Kalkulation der nötigen Investitionen für Anlagentechnik, Peripherie, Anlaufkosten sowie operativem Personalbedarf
- Vertreter der Produktion im Produktentwicklungsprozess
- Sicherstellen des fertigungsgerechten Produktdesigns und optimaler Produktionsprozesse
- Einführung von neuen Produkten und Produktvarianten in die Serie
- Sicherstellen der interdisziplinären und standortübergreifenden Kommunikation
- Vertreter der Zentralfunktionen Operations in der Kundenkommunikation, Audits, Werksbesuchen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Launch Management im Automotivesegment wünschenswert (Manufacturing Engineering Kenntnisse von Vorteil)
- Umfassendes fertigungstechnisches Know-How, idealerweise im Bereich elektrischer Antriebstechnik
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in Lean Production wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP R/3
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
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Solution Architect (w/m/d) in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Solution Architect (w/m/d) in Berlin
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3306 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde, ein StartUp in Berlin sucht aktuell nach einem Solution Architect (w/m/d) mit Cloud Kenntnissen. Der Arbeitgeber bietet eigene SaaS Lösungen für Kunden im Bereich Wohnungsverwaltungen und Pflegediensten an. Hier arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsführer zusammen und erhalten Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifikate für Cloud und Security Themen.
Aufgabengebiet
- Berater für interne und externe Ansprechpartner
- Lassen sich zum Cloud Trainer weiterbilden und unterrichten Kunden in den neuesten Technologien
- Unterstützten den Kunden bei der digitalen Transformation
- Erstellen von Systemdesigns sowie deren Dokumentation und anschließend die technische Umsetzung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder ein vergleichbares Studium
- Erste Erfahrungen in der praktischen Umsetzung der Cloud Lösungen und Produkten von Amazon Web Services, Google Cloud Platform oder Azure
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
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IT-Administrator (w/m/d) für ein E-Commerce Unternehmen in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019IT-Administrator (w/m/d) für ein E-Commerce Unternehmen in Berlin
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3254 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant, ein E-Commerce Unternehmen sucht nach einem Systemadministrator (m/w/d) für den Standort in Berlin Kreuzberg. Das Unternehmen bietet Millionen von Kunden aus verschiedenen Länder Ihre Produkte an und beschäftigt aktuell knapp 60 Mitarbeiter.
Aufgabengebiet
- Überwachung mehrerer lastenverteilter Unix-Cluster
- Automatisierung von Prozessen mit Hilfe von Skripts oder anderen Werkzeugen
- Analyse von Systemanforderungen und Aufspüren von Optimierungspotenzialen
- Bearbeiten von SPOF und Sicherheitslücken
- Umsetzen von aktuellen IT Trends und Technologien
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Linux und Windows Server Kenntnisse (AD, GPO, WSUS)
- Erfahrung mit LAMP-Systemen
- Gute Deutsch - und Englischkenntnisse
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Volljurist Gesellschaftsrecht (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Legal, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Volljurist Gesellschaftsrecht (m/w/d)
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3410 Einsatzort: Berlin Bereich: Legal Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Wir suchen im Auftrag eines Kunden einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem Gesellschaftsrecht. Sie ergänzen das inhouse Legal Team. Unser Kunde ist ein etablierter, wachstumsstarker Konzern am Standort Berlin.
Aufgabengebiet
- Beratung der Geschäftsführung in allen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Juristische Betreuung der Hauptversammlung, der Vorstands- und Aufsichtsratsberatung sowie Corporate-Governance-Themen
- Corporate Housekeeping für Tochtergesellschaften
- Begleitung nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
- Begleitung von Firmenumstrukturierungen
- Entwicklung von Lösungen für komplexe Rechtsfragen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Berufserfahrung in einer großen international tätigen Kanzlei oder in einem international agierenden Unternehmen
- Sehr gutes Wissen und Praxiserfahrungen im Gesellschaftsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie präzise Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Ein modernes Büro in zentraler Lage
- Ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Firmenrabatte, Zuschuss zum BVG Ticket
- Sport- und Gesundheitsangebote
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Bereichsleiter F&E (m/w/d) E-Mobility
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Bereichsleiter F&E (m/w/d) E-Mobility
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3373 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant gehört zu den größten Automobilzulieferern weltweit. Der Konzern entwickelt intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter und erzielte letztes Jahr mit seinen verschiedenen Divisionen rund 40 Milliarden Euro Umsatz. Aktuell suchen wir für den Standort Berlin einen Bereichsleiter (m/w/d) E-Mobility.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess
- Definition und Weiterentwicklung der Abteilungsstruktur
- Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung innerhalb der Abteilung
- Proaktive Kooperation zwischen den Subsegmenten, der zentralen Entwicklungsorganisation sowie internationalen Standorten
- Roll-Out und kontinuierliche Optimierung von R&D Projekten
- Partizipation an High-Level-Kundengesprächen, vornehmlich OEMs
- Innovationspartner für die Einführung von Zukunftstechnologien/ technischen Spezifikationen und deren Qualitätsstandards
- Gewährleistung eines effizienten Einsatzes von bestehenden Methoden & Tools innerhalb der Abteilung
Anforderungsprofil
- Studium der Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik-Entwicklung, idealerweise E-Mobility/Battery im Automotive-Kontext
- Mehrjährige Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Erfahrungen im Bereich Produktentstehungsprozess, samt der entsprechenden Tools im Automotiv-Umfeld (DFSS, Agile Methoden, Normen, etc.)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft international zu Reisen
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HR-Controller (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019HR-Controller (m/w/d)
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3409 Einsatzort: Berlin Bereich: Finance Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein internationaler und familiengeführter Industrie-Konzern mit mehreren Tausend Mitarbeitern Weltweit. Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Firmenzentrale in Berlin einen HR-Controller (m/w/d) mit vielfältigen Aufgabenfeldern und spannenden Perspektiven.
Aufgabengebiet
- Steuerung des Personalplanungs- und Forecastprozesses
- Die Erstellung von Quratls- und Jahresabschlüssen
- Stetige Weiterentwicklung von Reporting und Controlling Instrumente und die Begleitung von Sonderprojekten hinsichtlich der Einführung von entsprechenden SAP Modulen.
- Regelmäßige Ad-hoc Auswertungen, Reports und Analysen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR- / Personalcontrolling
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, sowie MS Excel
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Izzet Maral weitergeleitet.
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Debitorenbuchhalter (m/w/d) Onlineunternehmen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Debitorenbuchhalter (m/w/d) Onlineunternehmen
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3351 Einsatzort: Berlin Bereich: Finance Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde verbindet sehr erfolgreich den lokalen Einzelhandel mit der Onlinewelt. Mehrere Hundert Mitarbeiter arbeiten in diesem internationalen Unternehmen an einem schönen Standort mit Dachterasse im Norden Berlins. Wir suchen eine/n Debitorenbuchhalter (m/w/d) zum baldmöglichsten Start.
Aufgabengebiet
- Steuerung des Informationsflusses zwischen Kunden und internen Abteilungen
- Planung, Organisation und Durchführung der Abrechnungsprozesse
- Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung
- Prüfung und Erfassung von Kundenverträgen
- Mahnwesen und Kontenklärung
- Erstellung und Nachbereitung der Provisionsabrechnungen
- Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Abstimmung mit internen Schnittstellen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Service-Orientierung
- Kommunikationsfähigkeit, gute Teamarbeit
- Hohe Eigeninitiative
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Gute Kenntnisse in Salesforce und SAP wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Ein modernes neues Büro mit toller Aussicht
- Für Eltern interessant: Ein Familienzimmer
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Inga Böning weitergeleitet.
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Senior Complaints Expert - Banking (m/f/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Operation, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 07.08.2019Senior Complaints Expert - Banking (m/f/d)
Datum: 2019-08-07 Job-Nr.: 3411 Einsatzort: Berlin Bereich: Operation Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Our client is Europe’s first Mobile Bank with a full European banking license. They have 2.3 million customers across 24 markets. The team of over 800 employees in locations is concentrated on reinventing the banking experience for the digital generation.
Aufgabengebiet
- Handle difficult customer situations as well as the communication for customer-related complaints coming from different internal and external sources (special requests, authorities/regulators and dispute platforms) for German Speaking Markets
- Act as representative to the local Financial Authority
- Ensure smoother complaint handling and avoid unnecessary escalation of complaints by providing an indisputable service in a timely, proactive and professional manner in line with regulatory requirements
- Support in strengthening the complaints handling process
- Establish a reliable reporting functionality on complaints management to the senior management and any other impacted division.
- Support the internal teams, e.g. Customer Service, Banking Operations and Product to continuous improve our product and services by providing appropriate feedback in a structure and analytical manner.
- Escalate significant cases to Senior Management, Business Heads and PR & Communications, where there is a high financial and reputational impact
- Provide training and support to other team members or employees for handling complaints and provide advice and guidance on the management of individual cases, where required
Anforderungsprofil
- Bachelor degree and 2+ years' experience in complaints handling, background in law or banking highly preferred
- A good understanding of retail banking products
- Native level fluency in German, Business English required
- A quick learning ability, outstanding analytical skills and a structured way of thinking, your attention to details is exceptional
- An excellent judgement and decision-making ability
- Strong collaborative skills with ability to work autonomously
- Experienced in relationship management with internal and external stakeholders
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Vera Schomer weitergeleitet.
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Head of Complaints - Banking (m/f/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Operation, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 06.08.2019Head of Complaints - Banking (m/f/d)
Datum: 2019-08-06 Job-Nr.: 3408 Einsatzort: Berlin Bereich: Operation Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Our client is Europe’s first Mobile Bank with a full European banking license. They have 3.5 million customers across 24 markets. The team of over 1300 employees in 4 locations is concentrated on reinventing the banking experience for the digital generation.
Aufgabengebiet
- Leading multinational Complaint Management team responsible for European markets
- Managing and steering the investigation and resolution process of all customer related complaints in collaboration with affected internal departments
- Ensuring high quality and time accuracy with regard to complaint resolution
- Reporting and communicating to national authorities (e.g. BaFin) as well as internal management
- Further developing of Complaint Management in line with the companies growth ambitions
- Setting guidelines and standards for Complaint Management within the company to ensure customer satisfaction and regulatory compliance
- Identifying bank processes affected by complaints, coordinating resources to perform root-cause analysis and initiating optimization measures
Anforderungsprofil
- University degree in Law or Business studies – ideally holding a major in Finance – or a related field
- Banking industry background and regulatory know-how – dedicated skill in the context of Compliance or Complaint Management favorable
- Leadership experience in planning and organizing multinational teams
- Ability to communicate with all levels and functions as well as experience in communicating to authorities
- Excellent written and verbal communication skills in English and German – being conversant with formal communication is a plus
- Strong structural and analytical thinking combined with process optimization expertise
- Goal-oriented and results-driven attitude
- Hands-on mindset as well as entrepreneurial thinking
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Vera Schomer weitergeleitet.
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Projektleiter (m/w) Produktentwicklung [Automotive] für ein internationales...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Projektleiter (m/w) Produktentwicklung [Automotive] für ein internationales Mikroelektronikunternehmen
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 2863 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wird allein in diesem Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. In diesem Kontext besetzten wir aktuell mehrere neugeschaffene Positionen in verschiedenen technischen Bereichen. Für die Vergrößerung des aktuellen Teams suchen wir im Auftrag einen Projektleiter (m/w) Produktentwicklung [Automotive].
Aufgabengebiet
- Leitung von interdisziplinären Projektteams und Entwicklung von elektronischen Komponenten für Automotive-Kunden, vom Konzept bis zur Überführung des Produktes in die Serienfertigung
- Prüfung von Lastenheften, Ableitung und Abstimmung von Pflichtenheften und Spezifikationen
- Erarbeitung von Produktkonzepten, Verantwortung für Entwicklung der Produkte gemäß Pflichtenheft, Terminplan, Zielkosten und Qualitätsvorgaben, Risikomanagement
- Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
- Projektplanung und -verfolgung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter (w/m), idealerweise im Bereich Automotive
- Umfassende Kenntnisse zu Projektplanung und -leitung
- Fließende bis verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
- Kenntnisse von Automotive Core Tools (FMEA, PPAP, APQP, DoE)
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Manufacturing Specialist (m/w) für einen internationalen Automotivekonzern
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Manufacturing Specialist (m/w) für einen internationalen Automotivekonzern
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 2805 Einsatzort: Region Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein international tätiger Automotivekonzern und marktführend in seinem Segment. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklung seiner Produkte zeichnen ihn aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Headmatch sucht im Zuge der Vergrößerung des Teams einen Manufacturing Specialist (m/w).
Aufgabengebiet
- Optimierung der Abläufe und der Produktivität in der Vorbereitung sowie im Aufbau
- Enge Zusammenarbeit im Prozessteam zur Einhaltung technologischer Vorgaben/Halbzeugqualitäten im Bereich Vorbereitung
- Erarbeitung von Aktionsplänen zur Performancesteigerung sowie Abfall- und Rücklaufreduzierung
- Erarbeitung von Aktionsplänen und Konzepten zur Steigerung der Anlageneffizienz
- Weiterentwicklung des QM-Systems
- Koordinierung von Abläufen, Festlegen und Überprüfen von Maßnahmen zum Tagesgeschäft
- Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen
Anforderungsprofil
- Fach - oder Hochschulabschluss in spezifischer Richtung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im produzierenden Unternehmen bzw. Automotive-Umfeld
- Kooperatives Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
- Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere PC- und MS-Office Kenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
HR Manager (m/w/d)
Einsatzort: Brandenburg, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019HR Manager (m/w/d)
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 3407 Einsatzort: Oranienburg Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandat ist einer der weltweit führenden Hersteller von selbstklebenden grafischen Produkten und Industrieklebebändern mit Hauptsitz nördlich von Berlin. Das Unternehmen kann auf eine lange und traditionsreiche Geschichte zurückblieben. Höchsten Wert wird auf Qualität, Innovation und Umweltschutz gelegt. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR Manager(m/w/d) gesucht.
Aufgabengebiet
- interne und externe Kommunikation
- Mitarbeitermarketing/ Mitarbeiterbindung
- Verantwortung für das Anzeigen- und Bewerbermanagement
- Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter
- Kontaktpflege zu verschiedenen Organisationen, Bildungsträgern und Dienstleistern
- Betreuung der Auszubildenden
- Formulierung von Arbeitszeugnissen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte
- Unterstützung der operativen Personalarbeit
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Arbeits- und Organisationspsychologie oder kaufmännische Berufsausbildung
- fließende Englischkenntnisse
- hohes Maß an Lernbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Motivation
- gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
- strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
- sicher im Umgang mit den MS Office- und Excel-Anwendungen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
HSE Manager (m/w/d) für einen weltweit aktiven FMCG-Konzern
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019HSE Manager (m/w/d) für einen weltweit aktiven FMCG-Konzern
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 3390 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein börsendotierter und weltweit aktiver Konzern der Konsumgüterindustrie mit einem ebenso etablierten wie innovativen Portfolio weltbekannter Marken. Für den Produktionsstandort Berlin suchen wir aktuell einen HSE-Manager (m/w/d), der neben den fachlichen Voraussetzungen auch ausgeprägte Leadership Skills mitbringt und nicht nur seinen Fachbereich im Auge hat, sondern auch bereit ist "über den Tellerand" zu agieren.
Aufgabengebiet
- Unterstützung des Managements in allen Fragen der Arbeitssicherheit
- Aufstellung und Überwachung von fachbezogenen Projekten
- Anleitung und Betreuung eines Teams von Sicherheitsbeauftragten
- Festlegung von erforderlichen Sicherheitstrainings und Entwicklung von Sicherheitstrainings-Programmen
- Erstellen eines Gesundheits-Schutz-Programms in enger Abstimmung mit dem Betriebsarzt
- Kontrolle der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
- Organisation und Moderation der ASA – Sitzungen und Durchführung von Sicherheits- Rundgängen
- Sicherstellung, Überwachung des Einhaltens und der Durchführung der Vorgaben für prüf- und überwachungspflichtige Einrichtungen und Anlagen
- Sicherung der Schnittstelle zu Behörden und Koordination der Beauftragtenfunktionen
Anforderungsprofil
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- ausgeprägte Projektmanagement Kompetenz
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Koordinationsfähigkeit von Projektgruppen und fachlichen Teams
- effektives Zeit- und Selbstmanagement
- strukturierte Arbeitsweise
- bewährte Sozialkompetenz
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
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Einkäufer für KEP-Dienstleistungen (m/w/d/) für ein stark wachsendes Unternehmen...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Einkäufer für KEP-Dienstleistungen (m/w/d/) für ein stark wachsendes Unternehmen aus dem E-Commerce Bereich
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 3114 Einsatzort: Berlin Bereich: Procurement Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen aus dem E-Commerce Bereich (1000 Mitarbeiter/ 345 Mio. Euro Umsatz), welches den Standort Berlin momentan stark ausbaut. Aktuell befindet sich das Unternehmen noch im Osten der Stadt, zieht aber in Kürze in Richtung Kurfürstendamm um. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer für KEP-Dienstleistungen (m/w/d) für die im Unternehmen neu geschaffene Position.
Aufgabengebiet
- Sie verantworten die Beschaffung von KEP-Dientsleistungen und definierten Produktgruppen
- Aufbau neuer und Betreuung bestehender externer Dienstleister und Lieferanten
- Identifizieren und Spezifizieren von Anforderungen an Sercivedienstleistungen und Lieferanten
- Optimierung der Einkaufskonditionen durch kontinuierliuches Beobachten und Bewerten des Marktes sowie Durchführung regelmäßiger Benchmarks
- Eigenverantwortliche Durchführung von Preis- und Wertanalysen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Unterstützung von Prozessoptimierungen, wie die Entwicklung und Umsetzung standardisierter und effizienter Prozesse
- Auswertung und Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen und direkte Berichtslinie an die Einkaufsleitung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich KEP-Dienste
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
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Teamleiter Projekteinkauf (m/w/d) für Baudienstleistungen im Development
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Teamleiter Projekteinkauf (m/w/d) für Baudienstleistungen im Development
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 3316 Einsatzort: Berlin Bereich: Procurement Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist einer von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen und baut aktuell den Standort (West-) Berlin stark aus. Wir suchen im Auftrag dieses stark wachsenden Unternehmens einen Teamleiter Projekteinkauf (m/w/d) für Baudienstleistungen im Development (Neubauprojekte).
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams mit vier Mitarbeitern im Zuständigkeitsbereich Berlin
- Einkaufsseitiges Management von Bauprojekten (insbs. Development, Neubau,Dachgeschossausbau und –aufstockung) für alle relevanten Kostengruppen
- Aufbau und Nutzung eines regionalen Lieferantennetzwerks zur Kapazitätssicherung bei gleichzeitiger Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen Kostenniveaus
- Kostenkalkulation von Einzelgewerken innerhalb der Bauprojekte und Verifizierung von Angebotskalkulationen der Dienstleister
- Enge Abstimmung mit technischen Fachbereichen und bedarfstragenden Gesellschaftseinheiten in Bezug auf regionale Bauvorhaben
- Planung und Durchführung von Ausschreibungsinitiativen
- Verhandlungsführung und Auditierung von Lieferanten
- Auswertung von Preisspiegeln und kaufmännische Bewertung von Angeboten sowie Dokumentation von Ausschreibungs- und Verhandlungsergebnissen
- Kaufmännische Bewertung von Nachunternehmern im Rahmen des Lieferantenmanagements
- Aufbereitung von Kennzahlen und Preisinformationen für den regionalen Markt
- Identifikation wirtschaftlicher und technischer Potenziale anhand von Markttrends
- Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten zur Prozessverbesserung innerhalb und außerhalb des Einkaufs
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium mit kaufmännisch oder technischer Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (> 5 Jahre)
- Bautechnischer Hintergrund und mehrjährige Erfahrung im Einkauf für Bauprojekte wünschenswert
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und „Hands-on-Mentalität“
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Verhalten, Eloquenz und diplomatisches Geschick
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
- Reisebereitschaft
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Strategischer Supply Chain Manager (m/w/d/) für ein stark wachsendes Unternehmen aus dem...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Supply Chain, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Strategischer Supply Chain Manager (m/w/d/) für ein stark wachsendes Unternehmen aus dem E-Commerce Bereich
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 3302 Einsatzort: Berlin Bereich: Supply Chain Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen aus dem E-Commerce Bereich (1000 Mitarbeiter/ 345 Mio. Euro Umsatz), welches den Standort Berlin momentan stark ausbaut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischer Supply Chain Manager (m/w/d/) für die im Unternehmen neu geschaffene Position.
Aufgabengebiet
- Koordination aller Optimierungsvorhaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Überprüfung unserer bestehenden Warenströme vom Lieferanten bis zum Endkunden unter den Prämissen Wirtschaftlichkeit, Synergien und Hochleistungsprozesse (same-day & high-volume)
- Erstellung einer globalen Wertstromanalyse und Ableitung entsprechender Optimierungsvorschläge zur Kostensenkung und Erhöhung der Kundenperformance
- Einleitung von Korrektur- und ggf. Eskalationsmaßnahmen bei Engpässen und SOP-Abweichungen
- Aufbau eines SCM-Teams für ein ganzheitliches Management der Lieferketten der Unternehmensgruppe
- Etablierung globaler SCM-Kennzahlen mit Schwerpunkt Bestandsmanagement und Geschwindigkeit (Verfügbarkeit, Bestandskosten, Reverse-Benchmarks, Inventory-Bewertung, Lieferzeiten ect.)
- Maßgebliche Konfiguration und funktionale Anpassung unseres ERP und neuer IT-Tools für das SCM
- Entscheidungsreife Präsentation neuer SCM-Konzepte in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf, dem internationalen Customer Service, der Zentrallogistik und dem inhouse-ERP-Development
- Einbindung künftiger Distributionscenter und Lieferantennetzwerke der SC-Struktur
- Konzeptionelle Beratung und Unterstützung aller Stakeholder auf Führungsebene in SCM-Themen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Dipl- oder Masterstudium der BWL, des Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung ganzheitlicher Lieferketten, bevorzugt aus dem e-Commerce oder Versandhandel
- Fähigkeit zur Optimierung der Warenströme innerhalb einer dynamischen Unternehmensgruppe
- Umfassende Kenntnisse der globalen Beschaffungs- und Distributionsprozesse, auch unter Einbindung von Seefracht-Importen
- Konsequente Ergebnisausrichtung auch bei komplexen Aufgaben und herausfordernden Terminstellungen
- Ausgeprägte Lösungskompetenz, Eigeninitiative und gewinnendes Auftreten
- versierter Umgang mit etablierten ERP- und SCM-Softwaretools
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Russisch ein Plus
- Bereitschaft zu gelegentlichen, projektbezogenen Dienstreisen
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Production Specialist (m/w/d) für einen internationalen Automotivekonzern
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Production Specialist (m/w/d) für einen internationalen Automotivekonzern
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 3353 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein international tätiger Automotivekonzern und marktführend in seinem Segment. Jahrzehntelange und beständige Weiterentwicklung seiner Produkte zeichnen ihn aus. Dabei setzt das Unternehmen auf solides und gesundes Wachstum. Headmatch sucht im Zuge der Vergrößerung des Teams einen Production Specialist (m/w/d) für den Produktionsstandort im Südosten Berlins.
Aufgabengebiet
- Sicherung der Produktqualität
- Umsetzung des Qualitätssicherungssystems
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung technologischer Prozesse
- Unterstützung anderer Abteilungen innerhalb der Produktion nach Bedarf
- Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Gewährleistung des Arbeits- und Umweltschutzes im Aufgabenbereich
- Erstellung und Pflege der QM-Dokumentation
- Weiterentwicklung der QM-Dokumentation für den Bereich Finishing entspr. Kundenanforderungen und QM-Normenforderungen
- Vorschläge zur Verbesserung der Abläufe und der Produktivität
- Eigenständige Durchführung von Projekten und Mitarbeit in Projektteams zur Problemlösungsfindung
- Schnittstellenkoordinierung zum Bereich Product Quality (Versuchsdurchführung, Koordinierung bei Sonderprüfungen)
- Erfassung und Auswertung des Störgeschehens
- Koordinierung von Maßnahmen zur Reduzierung des Störgeschehens und zur vorbeugenden Instandhaltung
- Planung der Prüfkapazität/Maschinenbelegung
Anforderungsprofil
- Fach - oder Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, oder vergleichbare
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im produzierenden Unternehmen bzw. Automotive-Umfeld
- Kooperatives Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
- Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere PC- und MS-Office Kenntnisse
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EHS-Manager (m/w/d) für einen der weltweit führenden Hersteller im Bereich der...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019EHS-Manager (m/w/d) für einen der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Lebensmittel- und Getränkeindustrie
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 2748 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen aus dem FMCG-Bereich, wurde als deutsches Familienunternehmen gegründet und blick auf eine mehr als 80-jährige Geschichte zurück. Mittlerweile hat unser Kunde weltweit Produktions- und Vertriebsstandorte und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit einem Gesamtumsatz von knapp 60 Milliarden Euro. Im Zuge des starken Wachstums (10%) des Berliner Werkes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS-Manager (m/w/d).
Aufgabengebiet
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Insbesondere in Bezug auf folgende Themen:
- Organisation von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Moderation und Dokumentation
- Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung von betrieblichen Anlagen und Arbeitsplätzen
- Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Regelmäßige Begehung von Arbeitsstätten und Erfassung von Mängeln sowie Erarbeiten von Lösungen und Nachverfolgen der Mängelbeseitigung
- Organisation und Moderation von betrieblichen Gremien im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Erfassen, Analysieren und Auswerten von kritischen Ereignissen und Unfällen
- Organisation der betrieblichen Notfallvorsorge sowie Mitwirkung im Notfallmanagement
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege von Managementsystemen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung als Techniker bzw. Meister
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem Industrieunternehmen
- Sehr gute Organisationfähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit sehr guten Englischkenntnissen
- Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Verständnis techn. / org. Prozesse
- Hohe Affinität zur Prozessorganisation und zu Managementsystemen
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und „Hands on Mentalität“
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Qualitätsplaner / Quality Project Manager (m/w) für ein internationales...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Qualitätsplaner / Quality Project Manager (m/w) für ein internationales Mikroelektronikunternehmen
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 2864 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Mikroelektronikunternehmen mit Produktions- und Entwicklungsstandort in Berlin. Das Berliner Werk wird allein in diesem Jahr mit einem Investitionsvolumen von knapp 30 Millionen Euro ausgebaut. In diesem Kontext besetzten wir aktuell mehrere neugeschaffene Positionen in verschiedenen technischen Bereichen. Für die Vergrößerung des aktuellen Teams suchen wir im Auftrag einen Qualitätsplaner / Quality Project Manager (m/w).
Aufgabengebiet
- Eigenständige Bearbeitung von Fehleranalysen und Kundenreklamationen
- Auswertung von Qualitätskennzahlen und Erstellung von Reports
- Sperrung von Ware bei Abweichungen von den Sollvorgaben sowie Maßnahmeüberwachungen
- Mitarbeit bei internen Prozessaudits und Begleitung von Kundenaudits
- Ansprechpartner w/m für Q-Fragen (intern/gegenüber dem Kunden)
- Unterstützung des Wareneingangs bzw. –ausgangs nach Notwendigkeit
Anforderungsprofil
- Abschluss als Facharbeiter, Meister oder Techniker (w/m) der Fachrichtung Elektronik, Elektro-, Mikrosystemtechnik o.ä.
- Zusatzausbildung in Methoden der Qualitätssicherung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der QS
- Auditorenqualifikation von Vorteil
- Sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP-Anwenderkenntnisse
- Englischkenntisse in Wort und Schrift
- Engagierte, strukturierte sowie organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
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TECHNISCHER PROJEKTMANAGER (m/w) für ein führendes Wohnungsbauunternehmen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Property & Construction, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019TECHNISCHER PROJEKTMANAGER (m/w) für ein führendes Wohnungsbauunternehmen
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 2498 Einsatzort: Berlin Bereich: Property & Construction Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist einer der führenden Komplettanbieter im Wohnimmobilienbereich in Deutschland und Österreich und blickt auf eine mittlerweile über 65-jährige Geschichte zurück. Als Bauträger war das Unternehmen bereits für die Errichtung von mehr als 35.000 Wohnungen in Österreich verantwortlich und verfügt insgesamt über ein hochwertiges Portfolio mit rund 50.700 Wohnungen. Wir suchen im Auftrag dieses stark wachsenden Unternehmens und zur Verstärkung des hoch motivierten Teams am Standort Berlin einen Technischen Projektmanager (m/w).
Aufgabengebiet
- Durchführung von Bauprojekten in der Funktion als Bauherrenvertreter
- vollumfängliche technische Verantwortung der Projektentwicklung von anspruchsvollen Wohnobjekten in allen Projektphasen
- Schnittstelle zwischen allen Projektbeteiligten wie Behörden, Architekten, Fachingenieuren, ausführenden Firmen und Generalunternehmern
- enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Projektentwicklung, Marketing, Vertrieb, Projektcontrolling und Recht
- Begleitung von Ausschreibung und Vergabe
- Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie Budgetverantwortung auf Projektebene
- Sicherstellung des regelmäßigen Reportings in Richtung Geschäftsführung, Controlling und weiteren Abteilungen
- Auswertung und Analyse abgeschlossener Projektphasen im Hinblick auf Optimierungsmöglichkeiten
- kontinuierlicher Erfahrungsaustausch mit anderen Projektteams
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung von Wohnimmobilien von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- fundierte Erfahrung im Bereich des Schlüsselfertigbaus und der Projektsteuerung
- Überblick über die aktuellen technischen Weiterentwicklungen in der Baubranche
- Erfahrung in der Steuerung und Verhandlungsführung externer Dienstleister
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und idealerweise SAP sowie BIM4You
- effizienz-, risiko- und ertragsorientierte Arbeitsweise
- Kreativität verbunden mit Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- analytische und unternehmerische Denkweise
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EHS Manager (m/w) für ein internationales Spezialchemie-Unternehmen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019EHS Manager (m/w) für ein internationales Spezialchemie-Unternehmen
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 3026 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein internationales Spezialchemieunternehmen mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist in seinem Segment mit mehr als 1 Milliarde Euro Umsatz führend und bietet spezialangefertigte Produktionssysteme und lokalen Service für Kunden auf der ganzen Welt. Für den Produktions- und Entwicklungsstandort Berlin suchen wir aktuell einen EHS Manager (m/w).
Aufgabengebiet
- Sicherheitsfachkraft für den Standort Berlin
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Health, Safety, Environment, Quality & Security-Standards sowie Optimierung aller Abläufe im Arbeitsbereich in Zusammenarbeit mit lokalen und weltweiten Fachfunktionen
- Sicherstellung der Umsetzung der festgelegten Programme, Maßnahmen und behördlichen Auflagen und gesetzlichen Forderungen
- Datenanalyse, Berichterstattung und Auswertung von Vorfällen, einschließlich Weiterentwicklung des Reporting-Systems und der Performance-Indikatoren, Aufbereitung des HSE&S-Performance Reports
- Planung und Durchführung von Assessments und Audits (insbesondere ISO 45001)
- Beratung und Betreuung von Kunden, Behörden und externen Beauftragten in Angelegenheiten des Arbeitsbereichs
- Erarbeitung, Überprüfung und Registrierung von Dokumenten und Prozessen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen sowie Durchführung von Workshops und Schulungsmaßnahmen zu Themen des Aufgabengebiets
- Identifizierung von HS&S Risiken in Laboren, TechCentren, Produkionsstandorten, Transport und Lager sowie Beratung in arbeitssicherheitsrelevanten Fragen, einschließlich Maßnahmenberatung zur Risikominimierung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches / technisches Studium mit Schwerpunkt Chemie / Chemieingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
- Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
- Mehrjährige, dem zu verantwortenden Bereich entsprechende Berufserfahrung
- Fundierte und anwendungsbereite Fachkenntnisse von nationalen und internationalen Standards zu HSE&S Regelungen sowie zu Arbeits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- Kenntnisse im Bereich von Sicherheitsmanagementsystemen, idealerweise von ISO 45001/OHSAS 18001
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten
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Director HSEQ - Health, Safety, Environment, Quality (m/w/d) für eine weltweit tätige...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Director HSEQ - Health, Safety, Environment, Quality (m/w/d) für eine weltweit tätige Unternehmensgruppe
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 3241 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit 700 Mitarbeitern die im Bereich der Kunstoffverarbeitung eine Vorreiterrolle im Bereich Recycling und Produktion beschreiten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Director HSEQ - Health, Safety, Environment (m/w/d)" für die Zentrale in Berlin.
Aufgabengebiet
- Gruppenweite fachliche Führung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz, QM / QA
- Implementierung bzw. Weiterentwicklung von HSE- sowie QM- / QA- Prozessen
- Monitoring, Begutachtung und Verfolgung der Ereignisuntersuchungen sowie deren Präventionsmaßnahmen
- Einführung von standardisierten Reportings (HSE und Q)
- Durchführung interner Audits (HSE und Q)
- Erarbeitung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen
- Beratung bei der Umsetzung von sicherheitstechnischen Anforderungen
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie Monitoring
- Ansprechpartner für Arbeitsschutzbehörden, Unfallversicherungsträger und externe Ämter (in Deutschland)
Anforderungsprofil
- Technische Ausbildung oder technisches Studium mit entsprechender fachlicher Qualifikation (Sicherheitsingenieur, Sicherheitstechnik o.ä.) und Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Fortbildungen in den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz sowie Qualitätsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit sowie Führungserfahrung
- Sichere Kenntnisse in Genehmigungsverfahren nach BImSchG
- Erfahrung im Change Management
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Hands-on Mentalität
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen
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Strategischer Einkäufer (m/w) für einen global Player im komplexen Maschinenbau
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Strategischer Einkäufer (m/w) für einen global Player im komplexen Maschinenbau
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 2905 Einsatzort: Berlin Bereich: Procurement Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Bereich der Produktion und Instandhaltung von komplexen Antrieben und anspruchsvollen Motoren. Das Unternehmen ist mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in wichtigen Regionen und Märkten weltweit präsent und gemessen am Umsatz der weltweit größte, unabhängige Instandhaltungsdienstleister in seinem Kerngeschäft. Für den Standort im Süden Berlins suchen wir aktuell einen Strategischen Einkäufer (m/w). Unser Kunde investiert mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und biete eine Reihe von Zusatzleistungen: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zur Einrichtung von Telearbeitsplätzen.
Aufgabengebiet
Lieferantenentwicklung / Beobachten von Beschaffungsmärkten
- Definition von lokalen und globalen strategischen Lieferantenstrategien für Material und Reparaturleistungen
- aktive Mitwirkung bei der Lieferantenentwicklung (kritische bzw. neue Lieferanten)
- Identifizierung von neuen Lieferanten und deren Zulassung und Überführung in Vertragsverhältnisse
- Beobachten der Einkaufsstrategien der Wettbewerber
- Analysieren von Beschaffungsmärkten mit Messe- und Lieferantenbesuchen mit Ausschreibungsunterlagen
- Gezieltes Unterstützen von Kundenkampagnen
- Beobachten der Entwicklung neuer Anbieter und Technologien für einen zugeordneten Beschaffungsbereich
- Bewerten von Lieferflexibilität und Zuverlässigkeit, Analyse von technischen und organisatorischen Reparaturmöglichkeiten unter Zugrundelegung der geforderten Qualität
- Einholen und Auswerten von Angeboten, Vergleichen von Lieferbedingungen bzgl. Menge und Preise
- Durchführen von Preis und Wertanalysen von Lieferanten bezüglich allgemeinen kommerziellen, technischen und qualitativen Anforderungen
- Auswahl von (Alternativ-) Lieferanten, Substitution von Teilen/Materialien anstoßen
- sichere Kommunikation mit Lieferanten in mündlicher und schriftlicher Form
- Verhandlungsführung und globales Vertragsmanagement
- regelmäßiger Review der Lieferantenperformance (Preiskonditionen, Liefertreue, Qualität, Serviceflexibilität)
- Mitwirkung bei Berichtswesen von Einkaufskennzahlen
- Lieferantenbewertung und Ableitung resultierender Lieferantenentwicklung
- Abwicklung von Claim Management mit Lieferanten
- Koordination von Lieferanten und Warengruppen mit operativem Einkauf
- Unterstützung des operativen Einkaufs und Disposition bei der Erarbeitung und Einleitung von Maßnahmen zur Bestandsreduzierung
- Definition und Ableiten von Einkaufstrategien mit anderen Standorten
- Erarbeitung und Umsetzung der Lieferanten- und Warengruppenstrategie
- Koordination von Vertragsverhandlungsführung mit anderen Konzernstandorten
- Konsolidierung von Volumen und Lieferantenanzahl
- Vorlage und Entscheidung von Make vs. Buy Optionen
- Kommunikation von Einkaufsstrategien (Warengruppen und Lieferantenstrategien) zur Produktlinie und Kommunikation der Konditionen und Vertragsabschlussinhalte zum operativen Einkauf
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens
- Einschlägige Berufserfahrung im internationalen strategischen Einkauf, d.h. eigenständige, internationale Verhandlungen sowie Erstellung von Verträgen und vertragsrelevanten Dokumenten
- Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Konzernen
- Einschlägige IT Kenntnisse, insbesondere SAP Kenntnisse und MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel VBA
- Teamfähigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft; hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität; sicheres und gewandtes Auftreten
- Seniorität und Erfahrung im Umgang mit TOP Managementlevel
- Langjährige Kenntnisse in der Projektarbeit von multifunktionalen und multinationalen Teams
- Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, Kaizen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Bereitschaft zur regemäßigen Reisetätigkeit im In- und Ausland
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w) für ein internationales Mikroeletronikunternehmen
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w) für ein internationales Mikroeletronikunternehmen
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 3064 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Mikroelektronikbranche, mit Produkten die vor allem in der Automotivebranche einen großen Absatz finden. Für den weiteren Ausbau des Standortes Berlin suchen wir aktuell eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w).
Aufgabengebiet
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Werk
- Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Prüfungen an überwachungspflichtigen Anlagen durch die ständige Überwachungsstelle
- Koordination der Sicherheitsorganisation (z. B. ASA, Verbesserungsprozesse)
- Übernahme der Verantwortung als Gefahrstoff-, Strahlenschutzbeauftragter etc.
- Untersuchung nach sicherheitsrelevanten Ereignissen, Erstellung von Dokumentationen, Kontrolle von Meldepflichten
- Unterstützung bei der Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen im Werk
- Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen und Vorschlagen von geeigneten Maßnahmen zur Vermeidung dieser Gefährdungen
- Beratung zu und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Dokumentation
- Untersuchung von Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschlagen von Maßnahmen zur Verhütung der Arbeitsunfälle
- Durchführung von Projektarbeiten auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Erstellung und Durchführung von Unterweisungen
- Kontakte zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Ingenieur
- Kenntnisse über gültige Normen/Gesetzen/Vorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes und der Anlagensicherheit (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsschutzgesetz, DGUV-Vorschriften)
- Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik
- Weitere Qualifikationen, z. B. Gefahrstoffbeauftragter, Strahlenschutzbeauftragter, Brandschutzbeauftragter, SiGeKo wünschenswert
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS- Office Anwendungen
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Leiter Technologieprojekte (m/w/d) für einen der weltweit führenden Hersteller im...
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Leiter Technologieprojekte (m/w/d) für einen der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Lebensmittel- und Getränkeindustrie
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 3199 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen aus dem FMCG-Bereich, wurde als deutsches Familienunternehmen gegründet und blick auf eine mehr als 80-jährige Geschichte zurück. Mittlerweile hat unser Kunde weltweit Produktions- und Vertriebsstandorte und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit einem Gesamtumsatz von über 60 Milliarden Euro. Im Zuge des starken Wachstums (10%) des Berliner Werkes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Technologieprojekte (m/w/d) für Innovationsprojekte am Standort.
Aufgabengebiet
- Planung, Leitung und Realisierung von technischen Projekten am Standort Berlin und standortübergreifende Abstimmung
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Kosten- und Terminplänen inkl. Einhaltung des Investitionsbudgets und Terminvorgaben
- Optimierung verfahrenstechnischer Abläufe im Werk Berlin
- Selbständige Einholung und Bearbeitung von Angeboten
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Lieferanten, Behörden und anderen öffentlichen Einrichtungen
- Einhaltung rechtlicher Bestimmungen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich vorzugsweise Verfahrenstechnik, Anlagen-/Maschinenbau oder Lebensmitteltechnologie
- idealerweise mehrjähriger Erfahrung auf dem Gebiet des technischen Projektmanagements
- vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Chemieindustrie
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Explosionsschutz und Umweltschutz
- versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Beherrschung moderner Kommunikations- und Präsentationstechniken
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik wünschenswert
- hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität
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Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
INSTANDHALTUNGS-TECHNIKER (m/w) für komplexe Antriebe und anspruchsvolle Motoren
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019INSTANDHALTUNGS-TECHNIKER (m/w) für komplexe Antriebe und anspruchsvolle Motoren
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 2873 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Bereich der Produktion und Instandhaltung von komplexen Antrieben und anspruchsvollen Motoren. Das Unternehmen ist mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in wichtigen Regionen und Märkten weltweit präsent und gemessen am Umsatz der weltweit größte unabhängige Instandhaltungsdienstleister in seinem Kerngeschäft. Für den Standort im Süden Berlins suchen wir aktuell einen INSTANDHALTUNGS-TECHNIKER (m/w). Unser Kunde investiert mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und biete eine Reihe von Zusatzleistungen: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zur Einrichtung von Telearbeitsplätzen.
Aufgabengebiet
- Durchführung von Befundarbeiten und Prüfarbeiten
- Visuelle und maßliche Kontrolle von Motoren- und Triebwerksbauteilen und -baugruppen
- Bewertung und Dokumentation von Prüfergebnissen unter Berücksichtigung gültiger Anweisungen, Richtlinien, Vorschriften etc.
- Erkennung und Veranlassung zusätzlicher Untersuchungen
- Festlegung und Veranlassung notwendiger Reparaturen an Bauteilen
- Lesen und Umsetzen der englischsprachigen Hersteller- und Kundendokumentation
- Durchführung der Schlussprüfung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit fachbezogener Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Bauteilen der Luftfahrtindustrie erforderlich
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP Kenntnisse wünschenswert
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
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Leiter Instandhaltung (m/w/d) für einen internationalen Konsumgüterkonzern
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 05.08.2019Leiter Instandhaltung (m/w/d) für einen internationalen Konsumgüterkonzern
Datum: 2019-08-05 Job-Nr.: 3365 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein internationaler Konsumgüterkonzern mit namhaften Produkten. Für den Produktionsstandort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Instandhaltung (m/w/d) für das Team bestehend aus 15 Mitarbeitern. Unser Mandant sucht eine erfahrene Führungskraft mit Managementqualitäten, die auch "über den Tellerrand" agieren kann.
Aufgabengebiet
- Instandhaltung und Planung der vorbeugenden Instandhaltung und Kontrolle der Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Verwendung von SAP PM
- Sicherstellung der höchstmöglichen Anlagenverfügbarkeit inkl. der Liegenschaften unter Berücksichtigung von GMP und 5S
- Gewährleistung der Verfügbarkeit von Materialeinsätzen und Dienstleistungen, inklusive Lieferantenabsprache
- Verfügung über die Auswahl und Errichtung von neuen Anlagen sowie Umbau von bestehenden Anlagen mit Hilfe von neusten Erkenntnissen
- Verantwortung für Budgetplanung, Projektplanung, Kosten- und Investitionsplanung, Anleitung und Kontrolle von Korrekturmaßnahmen bei Planabweichungen
- Einhaltung von gesetzlichen, berufsgenossenschaftlichen und Unternehmens -vorgaben sowie Delegation und Überwachung der Durchführung
- Umsetzung der Inventurrichtlinien bei der Verwendung der Ersatzteile und von Roh-, Hilfs-, und Betriebsstoffen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Maschinenbau/Elektrotechnik oder vergleichbare weiterführende Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, Methodenkompetenzen, z.B. Kaizen, Fishbone, PLS, SMED, PME, BEC, 5S
- Ausgeprägtes Verständnis für Technik und Supply Chain
- Ausgewiesene Führungskompetenz sowie starke kommunikative und analytische Fähigkeiten
- Sichere Kenntnisse von MS-Office, SAP (PM)-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Philipp Kümpel weitergeleitet.
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(Senior) HR Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 02.08.2019(Senior) HR Manager (m/w/d)
Datum: 2019-08-02 Job-Nr.: 3399 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist einer der Marktführer im Entertainment Bereich, welcher weltweit vertreten und seit über 20 Jahren am Markt ist. Zur Erweiterung des bestehenden HR-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motivierter Senior HR Manager (m/w/d) gesucht.
Aufgabengebiet
- Konzipierung und Umsetzung von HR-Strategien
- Strategische Beratung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie der Führungskräfte zu HR-relevanten Themen
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Übernahme von administrativen Aufgaben
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt
- Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
- Lösungsorientiertes Arbeiten sowie Hands-On Mentalität
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michelle Wichmann weitergeleitet.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 02.08.2019Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Datum: 2019-08-02 Job-Nr.: 3403 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist eine internationale Immobiliengesellschaft, spezialisiert auf Wohnimmobilien, mit Sitz in Berlin. Der Standort ist von zentraler Bedeutung und wird zukünftig weiter stark wachsen. Unser Mandant ist ein ein sehr mitarbeiterorientiertes Unternehmen. Neben einer tollen Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten, verfügt unser Mandant über ein Gesundheitsangebot wie Massagen und Sport sowie eine interne KiTa, die in Kürze in Betrieb genommen werden soll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting gesucht.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Besetzung vakanter Positionen
- Direktansprache von Kandidaten auf verschiedenen Plattformen
- Durchführung des gesamten Recrutingprozesses bis zur Vertragsunterschrift
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von innovativen Personalmarketingmaßnahmen mit Recruiting-Bezug
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting/ Talent Acquisition
- Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
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International Business Controller (m/w/d) für Marktführer aus dem Industriebereich
Einsatzort: Berlin, Bereich: Finance, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 02.08.2019International Business Controller (m/w/d) für Marktführer aus dem Industriebereich
Datum: 2019-08-02 Job-Nr.: 3400 Einsatzort: Berlin Bereich: Finance Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein gehobener Mittelständler mit mehrerern Tausend Mitarbeitern und einer über hundertjährigen Tradition im Bereich Spezialchemie-Prozessen und -Anlagen. Das Unternehmen ist in seinem Segment weltweit führender Anbieter und ist in Amerika, Europa und Asien mit Produktionsstätten vertreten. Nach dem Motto: weniger Ressourcen, mehr Umweltschutz, ist das Unternehmen mit nachhaltigen Lösungen ein Vorreiter. Aufgrund des weiteren Wachstums, suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen "International Business Controller (m/w/d) für den Standort Berlin.
Aufgabengebiet
- Durchführung von Produktkalkulationen im monatlichen Turnus
- Monatliche Soll-Ist Analysen der entsprechenden Produktkosten
- Regelmäßige Berechnung der konzerninternen Preise für die Tochtergesellschaften
- Pflege aller Produktstammdaten in SAP
- Business Partnering für globale Produktionsstätte Unterstützende Tätigkeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling- Tools und -Prozessen, insbesondere in SAP
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Controller im produzierendem Umfeld
- Gute Kenntnisse in der Produktkalkulation und Einkaufscontrolling
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft ins In- und Ausland
- Unser Mandant bietet :
- eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice)
- Arbeit in kleinen Teams und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
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HR Business Partner (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 02.08.2019HR Business Partner (m/w/d)
Datum: 2019-08-02 Job-Nr.: 3404 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist eine internationale Immobiliengesellschaft, spezialisiert auf Wohnimmobilien, mit Sitz in Berlin. Der Standort ist von zentraler Bedeutung und wird zukünftig weiter stark wachsen. Unser Mandant ist ein ein sehr mitarbeiterorientiertes Unternehmen. Neben einer tollen Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten, verfügt unser Mandant über ein Gesundheitsangebot wie Massagen und Sport sowie eine interne KiTa, die in Kürze in Betrieb genommen werden soll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht.
Aufgabengebiet
- Strategische und operative Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entlang des Employee Life Cycle
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Übernahme von Sonderprojekten im HR-Bereich
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung im generalistischen HR Bereich sowie im strategischen Personalmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
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HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 02.08.2019HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Datum: 2019-08-02 Job-Nr.: 3405 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Bei unserem Mandanten handelt es sich um eines der führenden Unternehmen im Berliner Immobiliensektor, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, soziale Komponenten in seine Konzeptentwicklung aufzunehmen. Der Wert der von unserem Kunden derzeit betreuten Immobilienbestände beläuft sich auf ca. 500 Millionen Euro. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird zur Erweiterung der Personalabteilung ein engagierter HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll gesucht.
Aufgabengebiet
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Bearbeitung von Ein-und Austritten, Sonderzahlungen sowie Vertragsänderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Trägern der Sozialversicherung
- Personalstammdaten verwalten
- Mitwirkung bei HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Anwendungssichere SAP Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrungen in der Einführung neuer Software
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Payroll Administrator (m/f/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 02.08.2019Payroll Administrator (m/f/d)
Datum: 2019-08-02 Job-Nr.: 3347 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Our client is one of the leading food delivery marketplaces in Europe. Their purpose is to connect consumers with great restaurants through a platform. Currently, our client is looking for a dedicated and passionate candidate to join the payroll team.
Aufgabengebiet
- Being responsible for data validation and resolving discrepancies within tight deadlines
- Manage relationships with various stakeholders and global payroll providers with on the accuracy and timely receipt of payroll reports
- Coordinate payroll approvals and funding instructions with the Finance team
- Prepare monthly payroll reconciliations and accrual reports
- Ensure compliance with statutory regulations and company policies
- Attend to payroll specific queries from employees
- Reply to tax notices, wage orders, unemployment claims, government correspondences and verification of employments Stay up to date with local payroll regulations
- Support various internal and external audits
- Provide payroll feedback and date when required to support ongoing HR projects
Anforderungsprofil
- Experience with payroll in Germany
- Experience managing internal and external stakeholders such as other HR functions, employees and local payroll providers
- You have the ability to manage a fast past environment and you work as effectively as an individual and as a team member
- Ability of taking ownership of payroll processes
- Problem solving mindset and positive attitude
- You have a high level of accuracy and attention to detail
- Versatile, flexible and adapt quickly to the latest guidelines/changes
- Excellent communication skills in German and sufficient in Englisch
- Wide knowledge in fields of tax laws, national social insurance and employment law
- Experience in DATEV LODAS
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
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Office Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Assistance, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 31.07.2019Office Manager (m/w/d)
Datum: 2019-07-31 Job-Nr.: 3395 Einsatzort: Berlin Bereich: Assistance Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Hersteller von optischen Schlüsselkomponenten, Systemen und Baugruppen. Mehr als 1.000 Mitarbeiter entwickeln und fertigen am Standort Berlin die Produkte für die Bereiche Medizin, Halbleiterindustrie und Messtechnik. Das Unternehmen arbeitet an Technologien von morgen und bedient Zukunftsmärkte.
Aufgabengebiet
- Bedienen der Telefonzentrale
- Empfang und Betreuung von Kunden und Dienstleister (auch in englischer Sprache)
- Verwaltung sowie Bestellung von Büromaterial
- Ausgabe von Parkkarten und Führen des Parkkartenverzeichnis
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Reiseplanung und -buchung
- Überwachung und Verwaltung der Portokasse
- Erstellung von Geheimhaltungsvereinbarungen
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Ausbildung
- 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, gerne auch aus der Hotellerie
- Gute Englischkenntnisse
- Organisationstalent
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin Neukölln
- Flexible Gestaltung Ihrer täglichen Arbeitszeit
- Attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile)
- Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team
- Gemeinsame Verwirklichung der beruflichen Zukunftspläne
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
- Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
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IT-Systemadministrator (w/m/d) Inhouse in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 31.07.2019IT-Systemadministrator (w/m/d) Inhouse in Berlin
Datum: 2019-07-31 Job-Nr.: 3350 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde, ein IT Dienstleister in Berlin sucht aktuell nach einem Systemadministrator (w/m/d) für den Standort in Berlin. Sie arbeiten in einem modernen Büro und erhalten neben den spannenden Aufgaben interne Schulungen und die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln. Es handelt sich um einen MS Gold Partner mit aktuell knapp 80 Mitarbeitern.
Aufgabengebiet
- Konfigurationen der Server und Rechner
- Anwendersupport und Fernwartungen per E-Mail, Remote oder Telefon
- 1st & 2nd Level IT-Support
- Administration von Cloud Lösungen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbares mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in Microsoft Exchange, Hyper-V, Windows Server
- Kommunikationsfähig, Lernbereitschaft und eigenständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Cengizhan Akan weitergeleitet.
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IT Administrator / Berater (w/m/d) in Berlin
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 31.07.2019IT Administrator / Berater (w/m/d) in Berlin
Datum: 2019-07-31 Job-Nr.: 3222 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandat, ein Microsoft Gold Partner mit knapp 100 Mitarbeitern in Berlin, sucht aktuell nach einem IT-Systemadministrator (w/m/d). Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Beratung und Betreuung von Computersystem für die Kunden. Neben den spannenden Aufgaben erhalten Sie hier einen Top Arbeitgeber mit sämtlichen Zusatzleistungen.
Aufgabengebiet
Sie arbeiten direkt beim Kunden vor Ort, im Homeoffice oder direkt im Büro. Neben den Aufgaben wie z.B. Wartung der Netzwerke, Server und PC-Support, kümmern sich Sie auch um die Konzeption und Optimierung von Serverlandschaften. Hierbei sind Sie der direkte Ansprechpartner für die Kunden und erhalten zusätzlich Unterstützung durch Ihr Team.
Anforderungsprofil
- Kenntnisse in Windows Server, Hyper-V, Exchange und der Netzwerkadministration
- Sicheres Auftreten und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- PWK Führerschein
- Reisebereitschaft innerhalb Berlin
Kontakt
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Senior Marketing Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 31.07.2019Senior Marketing Manager (m/w/d)
Datum: 2019-07-31 Job-Nr.: 3396 Einsatzort: Berlin Bereich: Marketing Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist ein führender Hersteller und Designer von Musikinstrumenten. Aktuell suchen wir einen "Senior Marketing Manager (m/w/d)" zur Unterstützung des Berliner Teams.
Aufgabengebiet
- Entwickelung der Marketingstrategien im Umfeld des weltweiten Vertriebs im Groß- und Einzelhandel
- Recherche sowohl des Kundenverhaltens als auch der jeweiligen Präferenzen
- Entwicklung zielgruppenorientierter maßgeschneiderter Kampagnen
- Erstellung des Marketing Contents auf allen bespielten Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- Verantwortung und Begleitung der Product Launches, Feature Releases und Product Positioning
Anforderungsprofil
- Erfahrung im strategischen Marketing für vergleichbare Produkte (Konsum/Handwerk/Kunst)
- Kenntnisse aus dem Produktumfeld und der Musik im weiteren Sinne
- Verstehen der Bedürfnisse und Besonderheiten des Einzelhandels
- Realistische Einschätzung der End-Kundenbedürfnisse
- Geschmack und Stil für visuellen Auftritt und Textgestaltung
- Selbständiges Arbeiten und Koordinieren der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Agenturen
- Hohe Sozialkompetenz und internationale Weitsichtigkeit
- Beherrschen der englische Sprache
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Daniel Hölsbeck weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
PRODUKTMANAGER (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 31.07.2019PRODUKTMANAGER (m/w/d)
Datum: 2019-07-31 Job-Nr.: 3369 Einsatzort: Berlin Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein mittelständisches Technologieunternehmen in Berlin - weltweit führend auf dem Gebiet der Triebwerks- und Gasturbinenindustrie. Aufgrund des stetig anhaltenden Wachstums suchen wir in seinem Auftrag einen PRODUKTMANAGER (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den Produktmanagement-Prozess
- Prozessseitige Betreuung des Produktlebenszyklus
- Umsetzung von Prozessanpassungen
- Erstellung von Konzepten für neue Produkte und Vermarktungsstrategien
- Gewinnung von relevanten Marktdaten
- Erstellung von Analysen zur Bewertung von Produkten und Produktideen
- Zusammenarbeit mit Kunden
- Begleitung und Überwachung von Produktentwicklungen, Markterprobungen und Markteinführungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Konstruktion, Vertrieb und Fertigung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit ingenieurtechnischer Ausrichtung im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Sondermaschinen- oder Prototypenbau
- Idealerweise Erfahrung im technischen Produktmanagement mit Fokus auf die Produktentwicklung
- Methodenkenntnisse zur Ideengenerierung, Produktkonzeption und Lifecycle-Management
- Verständnis für prozessuale Zusammenhänge, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, teamorientierter Arbeitsstil
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen im nationalen und internationalen Umfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Oliver Hilke weitergeleitet.
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Team Lead Offline Marketing und Business Development (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Marketing, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 31.07.2019Team Lead Offline Marketing und Business Development (m/w/d)
Datum: 2019-07-31 Job-Nr.: 3397 Einsatzort: Berlin Bereich: Marketing Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Klient ist einer der größten E-Commerce-Dienstleister weltweit. Für die Unterstützung der Markenpositionierung suchen wir ab sofort einen "Team Lead Offline Marketing und Business Development (m/w/d)" in Berlin.
Aufgabengebiet
- Leitung des Business Development & Offline Marketing DACH Team (4 Direct Reports) mit Fokus auf Umsatzwachstum und Budgetverantwortung in Höhe von ca. ~€3.5 Mio.p.a.
- Steigerung der Anzahl der Neukunden und Profitabilität mehrerer Offline Performance Marketing Kanäle wie Paketbeilagen & Flyer, Barter, Direct Mail, Marketing Partnerships
- Disziplinarische Verantwortung für die Strategie, Weiterentwicklung durch Tests und Reportings
- Umsatzsteigernde Maßnahmen wie In-Box Sampling
- Vorantreiben der Innovation im Bereich Offline Marketing
- Entwicklung neuer Partnerschaften und Direct Response für Offline Marketing Kanäle
- Motivation, Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Leidenschaft und Empathie
- Sourcing zukünftiger Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition von Maßnahmen für das Offline Performance Development des DACH Clusters
Anforderungsprofil
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Development oder Offline Marketing, idealerweise in einer Position mit direkter Leitung der genannten Direct Response Marketing Kanäle und Führungsverantwortung
- Studium in Marketing, Analytics, Business oder anderen relevanten Studiengängen
- Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
- Unternehmerisches, analytisches und datengetriebenes Denken
- Professionalität und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit den Stakeholdern
- Sehr gutes Organisationsgeschick
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel/PowerPoint
- Sehr gutes Deutsch und sehr gutes Englisch
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Daniel Hölsbeck weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Head of HR (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 31.07.2019Head of HR (m/w/d)
Datum: 2019-07-31 Job-Nr.: 3398 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Immobilienunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich in Berlin tätig ist. Das Unternehmen ist börsennotiert verwaltet Wohn- und Gewerbeeinheiten. Ein wesentlicher Grund für die starke Entwicklung ist das gute Betriebsklima mit respektvollem Umgang im internationalen Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Head of HR (m/w/d) gesucht.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
- Steuerung des HR-Teams im operativen sowie strategischen Bereich
- Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleitungen in allen personaltechnischen Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Implementierung interner HR-Prozesse angesichts rechtlicher Rahmenbedingungen
- Übernahme von Sonderprojekten im HR-Bereich
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Langjährige Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im generalistischen Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Michelle Wichmann weitergeleitet.
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IT Projektmanager (m/w/d) Digitale Transformation und Produkte
Einsatzort: Berlin, Bereich: IT, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 30.07.2019IT Projektmanager (m/w/d) Digitale Transformation und Produkte
Datum: 2019-07-30 Job-Nr.: 3054 Einsatzort: Berlin Bereich: IT Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein 2009 gegründetes Lifestyle-Unternehmen mit mehr als 1800 Mitarbeitern. Das in den vergangenen Jahren am schnellsten wachsende Unternehmen seiner Branche treibt derzeit die interne digitale Transformation sowie die Entwicklung neuer, digitaler Produkte zukunftsweisend voran. Zur Verstärkung der rund 40 Mitarbeiter des Entwicklungsteams im Berliner Digital Hub wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener IT-Projektmanager (w/m/d) für das Projektmanagementteam gesucht.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Einführung, Erweiterung und Integration neuer digitaler Softwareprodukte in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern
- Leitung von IT-Projekten hinsichtlich Planung, Strukturierung, Controlling und Übergabe in den Betrieb
- Eigenständige Identifikation von Projektrisiken und Erarbeitung geeigneter Maßnahmen für das erfolgreiche Projektergebnis
- Aufnahme projektspezifischer Anforderungen und reibungslose Integration in die vorhandene Infrastruktur
- Unterstützung bei der Beratung und Bewertung in der Projektentwicklung sowie Führung von Projektteams
Anforderungsprofil
- Wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Praxiskenntnisse im Bereich der IT-Projektleitung sowie im Entstehungsprozess neuer Software Produkte
- Kunden- und zielorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach agilen Methoden sowie gute Teamfähigkeiten und Flexibilität
- Modernes Büro im Herzen der Stadt
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Benefits
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Deborah Lepp weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Projektleiter Brandschutz (m/w/d)
Einsatzort: Bayern, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 30.07.2019Projektleiter Brandschutz (m/w/d)
Datum: 2019-07-30 Job-Nr.: 3393 Einsatzort: Bayern Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein innovativer Lösungsanbieter aus dem Bereich Brandschutz. Das Unternehmen beschäftigt etwa 600 Mitarbeiter weltweit und hat sich zu einem der führenden Experten für Brandschutz entwickelt. Das Unternehmen hat eine eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung; aus der schon zahlreiche Patente hervorgegangen sind. Von der Herstellung bis hin zur Service und Wartung, werden alle Teilbereiche abgedeckt. Für die Vergrößerung des aktuellen Teams, suchen wir für das Bundesland Bayern, einen Projektleiter (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Umsetzung der Projekte im Bereich des Anlagenbaus für Brandvermeidung-, Gaslösch- und Brandmeldeanlagen
- Technische und wirtschaftliche Abwicklung der Projekte unter Einhaltung der gängigen Richtlinien und Gesetze
- Objektüberwachung und Steuerung des gesamten Bauablaufs
- Ansprechpartner für alle bautechnischen und organisatorischen Fragen
- Vergabe und Auswertung von Angeboten
- Führung des Baustellenteams
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur/in (Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik)
- Fundierte und einschlägige Erfahrungen im genannten Geschäftsfeld
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Thomas Stoll weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Inside Sales Manager - SaaS (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 30.07.2019Inside Sales Manager - SaaS (m/w/d)
Datum: 2019-07-30 Job-Nr.: 3394 Einsatzort: Berlin Bereich: Sales Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein weltweit führender All-In-One-Plattform Anbieter, der sich die Steuerung und Realisierung von Inbound Marketing zur Aufgabe gemacht hat. Durch den Einsatz seiner Software, können sämtliche Aspekte des Marketingprozesses abgebildet und optimiert werden.
Aufgabengebiet
- Akquise und Betreuung von Kunden
- Telefonischer Vertrieb, sowie die damit verbundene Beratung von Geschäftskunden hinsichtlich Terminierung
- Neukundengewinnung und Kundenmanagement im definierten B2B-Segment
- Identifizierung von Projekten und Weiterverfolgung bis zum Abschluss
- Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen (Cross- und Upselling)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Success, Marketing und weiteren internen Schnittstellen
- Gewährleistung aller operativen Vertriebsaktivitäten nach Qualitätsanforderungen der Auftraggeber
- Produktpräsentationen und Führung von Verkaufsgesprächen über Remote
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich
- Vertriebs-/ Akquise-Erfahrung, sowie ein gutes Verständnis von Vertriebsprozessen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Vertriebstalent
- Selbständige Handlungsweise und analytisches Denken
- Erfolgsorientiertes Denken und Handeln
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Thomas Stoll weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Procurement, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 30.07.2019Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d)
Datum: 2019-07-30 Job-Nr.: 3315 Einsatzort: Berlin Bereich: Procurement Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist eine namenhaftes Wohnungsunternehmen in Potsdam. Dieser ist in den Bereichen Stadtsanierung, stadtentwicklung und Wohnungsbau tätig. Unser Klinet hat einen Bestand von über 17.000 Wohneinheiten und ist der größte Wohnungsanbieter der Region.
Aufgabengebiet
- strategischen Einkaufstätigkeiten insbesondere für Bau-, Instandhaltungs-, Instandsetzungsleistungen und Wartungsleistungen
- Bearbeitung aller strategischen Einkaufstätigkeiten insbesondere für Bau-, Instandhaltungs-, Instandsetzungsleistungen und Wartungsleistungen
- kaufmännische Vertragssteuerung, Vertragsmanagement
- Analyse und Bewertung der jeweiligen Leistungen
- Entwicklung zeitgemäßer Vertrags- und Steuerungsinstrumente zur Abwicklung aller sonstigen Vertragsbeziehungen
- Mitwirkung in unternehmensbezogenen und unternehmensübergreifenden Projekten
- Vorbereitung/Durchführung der Implementierungsübergabe an Bedarfsträger
Anforderungsprofil
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise in einem handwerklich-technischen Unternehmen ergänzt durch eine weitergehende Qualifikation zum Beispiel mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Haustechnik
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf mit Schwerpunkt Bau
- baurechtliche, bautechnische und/oder Facility-Management-Kenntnisse und Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung wünschenswert
- Kenntnisse in SAP und MS-Office (Excel, PowerPoint, Word) wünschenswert
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Guskow Olga weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Filialleiter Bank Berlin (m/w/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 29.07.2019Filialleiter Bank Berlin (m/w/d)
Datum: 2019-07-29 Job-Nr.: 3391 Einsatzort: Berlin Bereich: Sales Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Kunde ist eine erfolgreiche, sehr mitgliedsstarke Genossenschaftsbank und hat sich bundesweit mit über 80 Standorten etabliert. Im Mittelpunkt des Unternehmens stehen die qualitative Beratung als auch die günstigen Konditionen. Zahlreiche Auszeichnungen der Bank untermauern diese oberste Zielsetzung im Finanzdienstleistungsbereich. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für den Standort in Westberlin einen "Filialleiter (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen.
Aufgabengebiet
- Führung und Unterstützung der Mitarbeiter der Filiale
- Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Filiale
- Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten durch Bestimmung konkreter Aufgaben und Maßnahmen
- Ergebnisorientierte Steuerung der personellen und sachlichen Ressourcen einschließlich Budgetverantwortung im Verantwortungsbereich
- Strategische Weiterentwicklung der Filiale
- Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung der Privatkunden im Anlage- und Kreditgeschäft
- Aktive, persönliche und telefonische Ansprache zur Neukundengewinnung sowie zur Intensivierung von Bestandskundenbeziehungen
- Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner bei Reklamationen und klärungsbedürftigen Angelegenheiten
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Filialen regional und überregional und der Zentrale
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Bankausbildung und eine entsprechende Weiterbildung z.B. zum/zur Bankfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsbereich einer Bank sowie nachweisbare Vertriebserfolge
- Gutes Fach- und Produktwissen
- Führungsstarke Persönlichkeit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Agieren als professioneller Ansprechpartner für die in- und externen Kunden
- Empathisches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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QUALITÄTSINGENIEUR / QUALITY EXPERTE (m/w/d) Bereich Automotive
Einsatzort: Hessen, Bereich: Engineering, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 29.07.2019QUALITÄTSINGENIEUR / QUALITY EXPERTE (m/w/d) Bereich Automotive
Datum: 2019-07-29 Job-Nr.: 2641 Einsatzort: Frankfurt Bereich: Engineering Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Für unseren weltweit agierenden Klienten suchen wir aktuell in Frankfut a.M. einen erfahrenen „Qualitätsingenieur“ (m/w). Das Unternehmen ist auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Batteriespeichern mit Fokus auf kompakte Speichereinheiten spezialisiert und hat sich weltweit zum Marktführer entwickelt. Weitere Geschäftsbereiche im Elektronik- und Chemiebereich ergänzen das Portfolio des Konzerns.
Aufgabengebiet
- Technische Zuständigkeit in der Entwicklung und Serienproduktion im Automotive-Bereich
- Steuerung von Reklamationen, Befunden und Sortieraktionen
- Konzeption des internen und externen Reportings
- Fehleranalyse
- Schnittstelle zwischen lokalen und internationalen Abteilungen, Kunden und Lieferanten
- Kontrolle der Zielmaßnahmen der einzelnen Prozessverfahren
- Optimierung interner Arbeitsprozesse
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung bzw. Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Quality bzw. technischen Kundendienst
- Vorzugsweise Kenntnisse in der Automobil- oder gar Elektromobilitäts-Branche
- Fundierte Kenntnisse in der Automotive-Anwendung und Qualitätsmethodik (Trier 1, Trier 2 Umfeld)
- Selbstbewusstes Auftreten mit Durchsetzungsstärke
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office, Dorrs, MS-Project oder vergleichbar)
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Robert Habersack weitergeleitet.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 29.07.2019Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Datum: 2019-07-29 Job-Nr.: 3385 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Hersteller von optischen Schlüsselkomponenten, Systemen und Baugruppen. Mehr als 1.000 Mitarbeiter entwickeln und fertigen am Standort Berlin die Produkte für die Bereiche Medizin, Halbleiterindustrie und Messtechnik. Das Unternehmen arbeitet an Technologien von morgen und bedient Zukunftsmärkte.
Aufgabengebiet
- Personaldaten verwalten und pflegen in SAP HCM
- Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Verwalten der Ein- und Austritte von Beschäftigten
- Zentraler Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in entgeltbezogenen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Betreuung der SAP HCM Zeitwirtschaft
- Regelmäßiges Erstellen von Personalstatistiken und Personalcontrolling-Daten
- Abstimmen mit der Finanzbuchhaltung
- Vorbereiten und mitwirken bei unterschiedlichen Betriebsprüfungen
- Zusammenarbeit mit SAP-Beratern in den Bereichen Abrechnung und Zeitwirtschaft
- Mitarbeit in HR-Projekten
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in BWL bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- SAP HCM Kenntnisse in den Modulen Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Bereich der Personaladministration und der Zeitwirtschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
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HR Business Partner (m/f/d)
Einsatzort: Berlin, Bereich: Human Resources, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 29.07.2019HR Business Partner (m/f/d)
Datum: 2019-07-29 Job-Nr.: 3310 Einsatzort: Berlin Bereich: Human Resources Vertragstyp: Festanstellung Unternehmensprofil
Our client is the EU’s largest public-private partnership for climate friendly technologies. Their community consists of many leading partners from NGOs, business, academia and the public sector. Their purpose is to support environmental friendly start-ups.
Aufgabengebiet
- Deliver a fast and effective HR advice and support service to stakeholders in DACH and CEE regions
- Build trusted relationships with senior stakeholders and leaders in each region
- Quickly develop a contextual understanding of gaps, challenges, opportunities and people priorities in each office/team
- Coach, guide and support managers with the management of their talent, developing strong leadership competencies
- Provide proactive support for the organisational redesign, supporting senior management with consultation and change management planning and communications
- Deliver strategic support throughout recruitment processes, ensuring strong talent attraction, an excellent candidate experience and sound hiring decisions
- In collaboration with the Learning & Development team and with the support of our community of Office Managers
- Advise colleagues and managers on relevant company policies and practices and assist with the development and implementation of new polices
- Lead / support the People team with a range of discrete projects and initiatives
- Prepare people data and strategic recommendations for the attention of the Director
- Any other reasonable tasks as requested
Anforderungsprofil
- Relevant and extensive previous experience (5-10 years as an indicator) in strategic HR roles
- Demonstrable ability to deliver results in fast-paced international organisations
- An HR generalist with experience spanning across resourcing, talent management, learning and development, reward and employee relations
- Strategic thinker with ability to work closely with senior leaders
- Influential communicator and coach with an ability to build leadership capacity
- Knowledge of European employment law and practice (with relevant exposure to DACH and CEE environments)
- Ability to prioritise a busy workload effectively and deliver work to deadlines
- Perceptive and innovative – able to identify and exploit value-adding opportunities
- Personable and approachable
- Proactive, adaptable and resilient
- Culturally aware and positive about diversity
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Johannes Brucksch weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. -
Filialleiter Bank Leipzig (m/w/d)
Einsatzort: Sachsen, Bereich: Sales, Vertragstyp: Festanstellung, Datum: 29.07.2019Filialleiter Bank Leipzig (m/w/d)
Datum: